傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應該傳承和弘揚。在撰寫總結時，要遵循一定的邏輯結構，使內(nèi)容條理清晰。下面是一些總結的步驟和要點，希望能給大家提供一些參考。
住宿生的管理制度篇一
了確保學生在住宿期間有一個良好的學習環(huán)境、日常生活平安無事、人生安全，避免和減少住宿生傷害事故發(fā)生，提高防范意識，健全住宿部的管理教育、家庭教育、社會教育，特簽訂本管理制度及安全責任書。
1、住宿部應當義務對住宿生進行安全教育和自護自救教育，建立健全管理制度，采取相應措施，預防和消除本住宿部的安全隱患，一旦發(fā)生住宿生傷害事故，住宿部應當及時救助受傷害者，并及時通知家長進行處理解決。
2、家長作為住宿生的監(jiān)護人，應當依法履行監(jiān)護職責，配合住宿部對你的孩子進行安全教育和管理、保護工作，一旦發(fā)生學生與學生之間的.糾紛問題或傷害事故，家長應保持冷靜，克制情緒，不得在處理過程中無理取鬧，應當積極配合住宿部進行調(diào)解。
3、住宿生要認真遵守國家的法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度，遵守住宿部的管理制度，聽從住宿部管理人員的安排，提高自我保護意識，避免和消除相應的危險。
1、要遵守紀律，嚴格執(zhí)行管理制度，按時作息，(早6:30起床，晚10:40熄燈)聽從管理人員安排。
2、住宿生應不喝生水，不吃腐爛水果以及變質(zhì)食品，要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，預防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
3、嚴禁半夜外出，翻越大門，去網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此造成的意外傷害事故由學生自己負責。
4、在宿舍內(nèi)嚴禁大聲喧嘩，吵鬧打架，互相追逐，上下樓梯要輕抬腳步，相互之間要互幫互助，團結友愛，如有違反，造成的一切后果由過錯方承擔責任。
5、離開宿舍前要關好水龍頭，掩好窗，關閉或切斷所用電器或電源，并全面檢查宿舍安全，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
6、星期天回家，去親友家，上街購置物品，要向管理人員請假。嚴禁私自外出，嚴禁去不安全的地方玩耍，否則，發(fā)生一切后果，由當事人承擔。
7、住宿生在學校期間，上學、放學、離開住宿部、返回住宿部途中發(fā)生一切意外事故，責任由學生本人承擔。
8、嚴禁拉引非住宿生，異性同學到宿舍內(nèi)，嚴禁留宿外人過夜，如有外人主動來宿舍時，請你說服他人迅速離開宿舍。否則造成的意外傷害由當事人承擔。
9、要安全節(jié)約用電，嚴禁私拉亂接電源用電爐、電熱毯、熱水器、取暖器、理發(fā)器、充電器，否則一旦出現(xiàn)意外由本人自己負責。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)點燃蠟燭，燃燒廢品廢物，嚴禁吸煙、酗酒、打撲克、下象棋、賭博等活動。
11、嚴禁將酒精，易燃易爆物品，有害物品，刀具等不安全的物品帶入宿舍。否則造成意外事故由學生本人承擔。
12、要講究個人和室內(nèi)衛(wèi)生，要保持室內(nèi)外整潔，生活用品要擺放整齊，嚴禁在墻壁上、床架上、門窗或玻璃上亂張貼、畫畫、釘釘子，嚴禁亂堆放廢品廢物，不亂扔果皮，紙屑，不亂倒污水。下水池中不亂扔廢物。
13、要防止宿舍內(nèi)丟失東西，自己要把自己的錢物、手機以及貴重物品保管好，嚴禁偷拿別人的東西。
14、要愛護公物，嚴禁損壞室內(nèi)外所有設施，如有損壞由損壞人照價賠償。
此責任書要三方簽字，自簽字之日生效(由住宿部留存)住宿部(簽字)或蓋章：
住宿生簽字：
住宿生家長簽字：
年月日
住宿生的管理制度篇二
1、必須在住宿前辦理手續(xù)，否則取消住宿資格，情節(jié)嚴重者并給予一定的紀律處分。
2、按時上好早操、早讀和晚自習，無特殊情況不得缺席。住宿生確需出校門需持有班主任簽發(fā)的出門證，平時不得出門，如有違反者，學校將酌情處理。有特殊情況需請假時，應向班主任請假，財政部后報告室長，由室長投入室長報告袋，未請假離校，將嚴肅處理，并扣班級風紀分。
3、應自覺排隊購買飯菜，不得爭先恐后，更不得在外就餐。
4、注意節(jié)約用水、用電子，愛護公共財物。
5、按時將宿舍門鎖好，舍內(nèi)嚴禁火種；不準亂拉亂接電源；宿舍內(nèi)不得存放易燃品和易爆品；保管好個人財物，百元以上人民幣應存入銀行；嚴禁私自下河游泳；按照規(guī)定地點放置自行車。
6、不得將外人帶入宿舍，更不得留宿。晚上熄燈后應保持宿舍內(nèi)安靜，不得妨礙他人休息。
7、宿舍制度表、值日表、住宿生登記表必須上墻。內(nèi)外應保持整潔，按值日生表每天進行衛(wèi)生打掃，及時將垃圾倒在指定地點。
8、和睦相處，遇到問題應妥善處理，自向無力解決的，應及時匯報老師。
9、住宿生應在生活老師的指導下，協(xié)助做好各項管理工作。應自覺服從管理，如有違紀而教育不該的，將根據(jù)情況給予嚴肅處理。
住宿生的管理制度篇三
為了完善學生考勤制度，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，現(xiàn)制定學生考勤管理規(guī)定及請假手續(xù)辦理規(guī)定,望師生嚴格執(zhí)行。
一、學生必須遵守學校的作息制度，按時到校上課。凡因病、因事不能上課者，應請假或補假；未經(jīng)請假或請假未獲批準而不上課者作曠課處理；在上課后才進課室（或到達現(xiàn)場）者作遲到處理；在下課前擅離課室（或現(xiàn)場）者作早退處理。
二、每班設立考勤登記冊。每節(jié)課（包括上課和課程表安排的自習、勞動等）均應任課教師（或值日生）登記考勤。學生考勤情況每周由班公布一次，每月由學校公布一次。學期結束時，須將學生出勤情況記入學生手冊、學籍表和學生檔案。
三、學生請病假、事假須有家長或醫(yī)生證明。請假一天以內(nèi)由班主任經(jīng)過與家長聯(lián)系確認后，予以批復；三天以內(nèi)的由級長批復；請假一周以內(nèi)的由教導處（德育主任）予以批復；一周以上（含休學、出國退學等）報教導處（分管學籍的主任）處理，校長審批。請假經(jīng)批準后，應將請假單交教導處備案。
學生因急事或因病來不及請假者，應在回校后兩天內(nèi)持證明辦理補請假手續(xù)。
學生正常請假辦理手續(xù)：
1、學生如實填寫請假條(見附表)，報請班主任；
四、請病假超過一個學期上課總時數(shù)的三分之一者，應予休學。
五、無故曠課一學期累計六十節(jié)者給予警告處分，曠課累計一百節(jié)者給予記過處分，曠課累計一百五十節(jié)者，作自動退學處理，并正式通知學生家長。自動退學的學生，從處分之日起，取消其學籍。
住宿生的管理制度篇四
為了確保住宿生有一個安全、文明、有序、清潔、安靜的學習生活環(huán)境，培養(yǎng)學生自信、自理、自律能力，特制定本制度。
1、住宿生必須自覺遵守學校的規(guī)章制度，服從學校、班主任和宿舍管理人員的管理，關心集體，維護集體榮譽，努力創(chuàng)建文明寢室。
2、宿舍每舍舍長負責安排、督促本舍值日，負責管理衛(wèi)生、紀律、安全保衛(wèi)工作。
3、嚴格遵守作息制度，按時起床，按時就寢，宿舍內(nèi)保持安靜，禁止追逐打鬧、高聲喧嘩。
4、做好衛(wèi)生工作，堅持一周進行一大掃，保持地面、墻壁、柜子、門窗清潔，被褥疊放整齊，物品擺放整齊，不準亂拋果皮、紙屑等雜物，不準隨地潑污水，不準隨地吐痰，不準隨地大小便。
5、愛護學校財產(chǎn)。不準私自裝燈泡，私拉電線，私接電源、私插電器，不準在墻上亂釘、亂掛、亂涂、亂畫，不準人為損壞公物，一旦損壞照價賠償。
6、同學們之間相互關懷，相互團結，不講粗話，不打架，不拉幫結派，不許亂竄宿舍、不看不健康的'書，不唱不健康的歌，不談情說愛，嚴禁吸煙、使用明火、酗酒、賭博、做游戲等。
7、做好安全保衛(wèi)工作，按時關鎖門窗，個人錢物要妥善保管，不能偷竊學校、老師、同學財物，宿舍未經(jīng)學校許可不能帶外人住宿，住宿生不能在外借宿。
8、學生就寢時值班老師清點人數(shù)，絕不允許學生外逃或夜不歸宿。
9、住宿生不能把“三無”食品帶進宿舍，不能隨手亂扔廢棄物品，保持公共場所衛(wèi)生、整潔。
10、就寢時關好門窗，發(fā)現(xiàn)隱患問題及時向蛇舞老師匯報，遇到壞人要學會自救，以防意外事故發(fā)生。住校生若出現(xiàn)特殊情況（如生病等）應及時舍務老師報告，然后送往醫(yī)院并通知家長。
11、熄燈鈴響后，嚴禁打水、外跑，嚴禁說話、洗漱、吃零食、唱歌、打手電筒等，服從管理，約束自己。
12、宿舍管理人員對學生違反宿舍管理規(guī)定的，首先進行批評教育，對履教不改的（兩次以上）及時向?qū)W校領導反映，學校要對其進行嚴肅處理。
住宿生有下列行為之一者，將直接取消其住宿資格：
1、住宿生翻墻外出。（如出現(xiàn)意外，后果自負）。
2、住宿生在舍內(nèi)吸煙、喝酒、賭博或變相賭博。
3、住宿生將管制刀具及其它有危害器械帶入寢室。
4、住宿生未經(jīng)許可私自外出、夜不歸宿。
5、住宿生宿舍內(nèi)亂接電源，使用其他電器。
6、住宿生在舍內(nèi)使用明火，點燃蠟燭。
8、住宿生有敲詐勒索其他同學財務的行為。
9、住宿生在校內(nèi)打架斗毆，聚眾鬧事。
住宿生的管理制度篇五
一、證照：衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、從業(yè)人員健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓合格證明、健康相關產(chǎn)品衛(wèi)生許可批件或備案文件（復印件）等。
三、衛(wèi)生管理組織機構或衛(wèi)生管理人員與從業(yè)人員崗位職責。
四、發(fā)生傳染病傳播或健康危害事故后的處理情況。
五、衛(wèi)生操作規(guī)程。
六、公共用品用具采購、驗收、出入庫、儲存記錄。
七、公共用品用具（包括外洗物品）清洗、消毒、檢測記錄。
八、設備設施維護與衛(wèi)生檢查記錄。
九、空氣質(zhì)量、集中空調(diào)通風系統(tǒng)檢測記錄。
十、投訴與投訴處理記錄。
十一、有關記錄：包括場所自身檢查與檢測記錄，培訓考核記錄，從業(yè)人員因患有有礙公眾健康疾病調(diào)離直接為顧客服務崗位記錄，集中空調(diào)通風系統(tǒng)清洗消毒記錄等。
十二、有關證明：包括衛(wèi)生設施設備及消毒設施設置情況。
各項檔案應有工作記錄，分類并有目錄，專人管理，有關記錄至少應保存三年。
住宿生的管理制度篇六
針對我校職工以前給學生代伙存在的種種弊端，學校為建立正常的教育教學秩序，保證學生食宿安全，樹立廣大教職工良好形象，提高學校辦學聲譽。根據(jù)局鎮(zhèn)領導的指示要求，結合我校實際情況，經(jīng)校長會辦研究，特制訂本規(guī)定：
1、所有領導成員和班主任嚴禁為學生代伙。凡領導成員要為學生代伙者先提交辭職報告，班主任為學生代伙的將即刻進行調(diào)整。
2、所有職工不得為他人或親屬代伙提供方便；
5、在職職工代伙人數(shù)每超出一人，在年終績效工資中扣1000元/學期；
7、凡代伙職工的家屬，學校在臨時工招錄中實行一票否決；
8、對嚴重擾亂住宿生整頓秩序并造成較壞影響者，學校將上報縣局紀檢部門處理；
以上規(guī)定在公布之日起執(zhí)行，本規(guī)定解釋權歸校長室。
住宿生的管理制度篇七
第一條本規(guī)定所稱“學生校外住宿”指我校在籍學生在學院統(tǒng)一安排的學生集體公寓以外任何地方的居住行為。
第二條我校學生實行集中學習與管理，所有在籍學生原則上不允許自行在校外居住。因特殊原因需在校外居住者，必須按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并自覺遵守相關管理規(guī)定。
第三條有下列特殊情況者可以申請在校外居住：
1、患有疾病不能正常住校生活或?qū)λ奚崞渌蓡T身體健康產(chǎn)生影響，且同時能提供縣級以上醫(yī)院的病情診斷證明，可申請外住，并辦理退宿。
2、因特殊情況由家長在校內(nèi)雅寶賓館陪讀，可申請外住，但學校宿舍不得退宿。
3、畢業(yè)班學生由于實習等原因，可申請外住，但學校宿舍不得退宿。
4、大學一年級學生除符合上述第1條申請條件者外，其他原因原則上一律不得外住。
第四條符合外住條件的學生按下列程序辦理手續(xù)：
學生本人持書面申請、家長簽署的書面意見和相關證明材料，到所在系領取《南廣學院學生外住申請表》填寫，經(jīng)所在系審核，簽署意見后報學務部審批，獲得批準后，學生及家長到學務部簽署“外住協(xié)議書”符合退宿條件的'學生到公寓管理中心辦理退宿后，到財務處辦理退住宿費手續(xù)。
第五條辦理外住手續(xù)及走讀期間相關管理規(guī)定：
1、學生申請外住手續(xù)只在每學年的第一學期的第一個月內(nèi)集中辦理，無特殊情況，逾期不予受理。有效期為一年，到期后需重新提出申請。
2、學生申請外住的事由必須實事求是，符合申請條件第三條規(guī)定的，如發(fā)現(xiàn)學生隱瞞真實情況，提供虛假材料或在校外私自租房等行為，將取消該生外住資格。必須限期搬回指定的公寓居住。對拒不搬回的，一律按夜不歸宿給予紀律處分。
3、學生在走讀期間必須嚴格遵守正常上課學習作息制度，按學校、系、班要求參加各項集體活動。
4、被批準外住的學生，必須與家長共同到場和學校簽定外住協(xié)議，走讀期間學生在校外一切安全責任由其本人及家長負責。
5、學生走讀期間必須自覺遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，不得在校內(nèi)外從事違法亂紀活動或有違反大學生行為規(guī)范的活動，如由此造成一切后果，由學生本人承擔。
6、學生在走讀期間，輔導員、班主任要與學生及家長經(jīng)常保持聯(lián)系，掌握學生走讀期間學習、生活、行為規(guī)范等方面情況。
7、被批準外住的學生在走讀期間如個人表現(xiàn)已不符合申請走讀條件的，將取消該生走讀資格。
8、批準外住的學生在走讀有效期期滿后，學生所在系要對走讀學生綜合情況進行調(diào)查了解。如符合條件，可以批準繼續(xù)申請；如不符合條件，必須將相關情況通知學生家長，取消該生外住走讀資格。
9、因特殊情況在學期中途提出退宿申請，經(jīng)學校批準后，其所交住宿費學校不予退還。
第六條各系要嚴格學生住宿管理，堅決杜絕學生不辦理任何手續(xù)在校外私自租房居住行為。
第七條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。由學務部負責解釋。
住宿生的管理制度篇八
為進一步加強學校學生宿舍安全管理，特制訂住宿學生安全管理辦法。
1.學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2.在宿舍區(qū)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務報告宿舍管理人員或?qū)W校有關科室，并要機智的控制可疑人員。
3.男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留在本宿舍內(nèi)過夜。
4.學生除父母外，一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。
5.上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。
6.學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制，值日生必須按時關鎖門窗，管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。
7.學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。
8.宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞照價賠償并嚴加處理。
住宿生的管理制度篇九
酒店等服務場所要想為客人提供一個干凈舒適的環(huán)境，就必須把好衛(wèi)生檢查關，也要建立相應的衛(wèi)生管理制度。不管是在餐飲方面，還是住房方面，各大酒店都應有相當?shù)男l(wèi)生標準，來適應現(xiàn)代消費者對衛(wèi)生的高度重視這一事實。因此，酒店等餐飲場所應制定相應的酒店衛(wèi)生管理制度。
主要包括了保潔部、休閑部、康樂部、客房部、臺球廳、保安部、洗手間、健身房、影視廳、廚房等酒店各個部門的衛(wèi)生管理制度，還包括了酒店衛(wèi)生管理條例、衛(wèi)生檢查標準、衛(wèi)生檢查獎懲制度等資料，為酒店等餐飲行業(yè)制定衛(wèi)生管理制度提供參考。
消毒操作程序
1、在消毒間水池中加水8-10升，倒入“優(yōu)潔凈洗消劑”一包，特別嚴重物品按1：50的比例使用。
2、將待消毒杯具放入消毒池中進行消毒，一般浸泡10~20分鐘，嚴重者浸泡30~60分鐘。
3、將有污跡的杯具擦洗干凈放入消毒池中進行消毒，然后再用清水沖洗干凈。
4、將洗凈的杯具放入消毒柜中進行高溫消毒，注意擺放整齊。
5、高溫消毒后的杯具移入保潔柜，以備客用。
6、錄消毒時間，杯具品種數(shù)量，消毒人簽名。
客房檢查的程序及標準
客房查房的程序與整理客房的程序基本一致?？头繖z查的內(nèi)容包括四個方面：
清潔衛(wèi)生質(zhì)量，物品數(shù)量及擺放、設備狀況和整體效果；
詳細如下：
1、房門：無指印、劃痕、鎖完好，安全指示圖、請勿打擾牌、早餐牌完好無缺，防盜扣、窺視鏡、把手清潔完好。
2、衣柜：門無污跡、無破損，洗衣袋、單齊全，衣架完好無缺，健康秤、擦鞋服務紙擺放規(guī)范，柜內(nèi)清潔完好，自動開關燈正常。
3、墻面和天花板：無裂縫、漏水或小水泡現(xiàn)象，無蛛網(wǎng)、污跡，無涂料脫落或變形等。
4、護墻板、地腳線：清潔完好。
5、地毯：吸塵干凈、無污跡、無破損。
6、行李架：干凈無污跡，拖鞋、亮鞋擦、鞋拔、擦鞋布配備齊全。
7、梳妝桌：臺燈、煙灰缸、文件夾擺放規(guī)范，臺燈開關靈活，文件夾配品齊全，電視機正常完好。抽屜推拉靈活，吹風機、購物袋、針線盒齊全完好。
8、冰箱：飲料配備齊全、無變質(zhì)，制冷效果良好。清潔無異味，溫度開在低檔。
9、筒椅、茶幾：干凈明亮，堅固無松動、無破損，擺放位置正確。
10、窗簾：干凈無破損，拉閉自如，掛鉤無脫落。
11、床：鋪法規(guī)范，床罩干凈，床下無垃圾，床墊按期翻面，床罩、枕套無破損、無毛發(fā)。
12、電話機：無塵無跡，號碼清晰完好，話筒無異味，功能正常，電話線整齊有序。
13、床頭柜：電話紙、禁煙牌、電話號碼簿擺放正確，清潔無污跡，各開關正常完好，音響頻道設在播出時間最長一檔，音量調(diào)到偏低。
14、鏡子與壁畫：框架無塵、鏡面明亮、位置端正。
15、燈具：燈泡、燈罩清潔無塵，開關使用正常。
16、玻璃窗：清潔明亮，窗臺與窗框干凈完好，開啟輕松自如。
17、空調(diào)：濾網(wǎng)清潔，工作正常，溫控符合要求。
18、衛(wèi)生間：門正反面干凈無污跡，把手潔亮，狀態(tài)完好。墻面清潔完好無松動破損，鏡子干凈無跡。地面清潔、無跡無水、無毛發(fā)。
19、浴缸：內(nèi)外清潔，鍍銘件干凈明亮，皂缸干凈，浴缸塞、淋浴器、排水閥和開關龍頭等清潔完好、無滴漏，接縫干凈無污跡，浴簾干凈完好，浴簾扣齊全，晾衣繩使用自如，冷熱水水壓正常。
20、洗臉盆及梳妝臺：干凈，鍍銘件明亮，水閥使用正常，無水跡毛發(fā)，燈具完好。
21、馬桶：里外均清潔，使用狀態(tài)良好，無損壞，沖水流暢，開關自如。
22、排氣扇：清潔，運轉(zhuǎn)正常，噪音低。
華閩酒店餐飲部崗位衛(wèi)生責任制
（一）?????????管理人員崗位衛(wèi)生責任制：
1、???????新員工上崗前，須進行體檢，以確認其中是否有患傳染性疾病；對患傳染性疾病的員工，應調(diào)離工作崗位。
2、???????教育員工基本的健康知識，使他們具有健康意識，隨時報告呼吸道的傳染病和腸胃的不適。管理人員應密切注意可能傳染疾病征兆的存在，如傳染性的燒傷、潰瘍。對于患者員工應及時調(diào)離崗位。
3、???????為員工提供衛(wèi)生所需的設備，即：提供更-衣室，衣柜、洗手液或肥皂。定期對更-衣室進行清潔消毒，并不定期進行檢查，以保證更-衣室的衛(wèi)生安全。提供員工制服，洗衣服務。廚房配置洗手池和洗滌液。
4、???????制訂衛(wèi)生培訓計劃，培養(yǎng)員工養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。掌握清潔衛(wèi)生的操作方法，經(jīng)常實施檢查，保證制度貫徹執(zhí)行。
（二）員工（包括餐面、廚房）崗位衛(wèi)生責任制：
1、???????增強健康意識，具備基本健康知識，參加健身運動，保持身體健康，保證睡眠，精神飽滿，不帶疲勞倦意上崗。
2、???????及時向管理人員報告呼吸系統(tǒng)的不正常情況（感冒、咽喉炎、扁桃體炎、支氣管疾病和肺部疾病和腸疾，腹瀉）；報告任何皮膚發(fā)疹、生癬等疾病；報告受傷，包括被刀或利器劃破和燒傷等情況。
3、???????講究個人清潔衛(wèi)生，每天洗澡，至少每周洗發(fā)二次，保持整潔無異味，經(jīng)常修剪指甲；保持每天所穿襯衣、褲干凈整潔。
4、???????按規(guī)范要求做好上崗前的準備工作：梳理好頭發(fā)，廚房員工必須戴好工作帽；換好工作服和清潔、舒適的.鞋襪；并將個人物品存入個人衣柜，切勿放在衛(wèi)生間或廚房。
5、???????工作時杜絕不良的動作習慣，如用手抓頭、梳理頭發(fā)、摸鬢、挖丘疹或身上其他部位等等，要避免對著食物咳嗽或打噴嚏，嚴禁在廚房和服務場所吸煙。
6、???????在進行以下行為后必須洗手：上衛(wèi)生間后；用手掩著咳嗽或打噴嚏后；抽煙后；搬運物品后；接觸生肉、家禽、魚或水生貝殼類動物后；接觸錢后；接觸任何臟東西后。
7、???????拿取餐具、食物都要采用衛(wèi)生規(guī)范操作，切忌用手直接接觸碗口和湯匙入口端，餐具要拿柄，玻璃杯托底部，拿碟子時拇指只能接觸碟子的邊緣部分。每次品嘗都要使用一清潔的匙，準備食物時要使用各種器皿用具，如用夾子、匙、叉等來取冰塊、黃油、餡料、面包、糕點等，嚴禁用手直接抓取食物。
餐飲服務員衛(wèi)生條例
1、???????每天用香皂或沐浴劑洗澡。
2、???????勤洗頭發(fā)，使之保持整齊、健康干凈，長頭發(fā)要梳理得簡單清爽。
3、???????服裝或制服要干凈整潔。
4、???????指甲要保持干凈，修剪整齊，指甲縫中無污物。
5、???????不要穿戴多余的義務，化裝要淡雅適宜，不要過濃。
6、???????為衛(wèi)生及安全起見，除了簡單的紀念戒指外，不要佩帶多余的首飾，不要穿網(wǎng)球鞋、涼鞋、拖鞋和沙灘鞋上班。
7、???????穿干凈的低跟便鞋，配不會打滑的干凈短襪。
8、???????每次開始工作前要用溫水和香皂洗凈手，從洗手間出來后也要洗手，每次摸過臉、頭發(fā)或臟的物品（如鈔票）后一定要洗手。
9、???????在專用的洗手盆中洗手，不要在蓄水池和餐具洗滌槽中洗手。
10、用專用的手巾擦手，不要用擦桌布、圍裙、洗碗布擦手或在制服上擦手。
11、頭發(fā)要束好，或用發(fā)膠定形，不要讓頭發(fā)絲蓋在臉上或蓋住眼睛，注意不能有脫落的頭發(fā)掉到餐具或菜、茶中。
12、不要在餐廳或廚房中抽煙或嚼口香糖。
13、不要在食品邊咳嗽或擤鼻涕，不要把用過的手巾揣在衣袋中，這樣很不衛(wèi)生，最好用一次性的衛(wèi)生紙，用后馬上扔掉。
14、不要把臟的碟子放在上菜的托盤中，用其他的托盤收撿盤碟。
15、不要用牙咬單，用手拿單，鉛筆放到口袋中。
16、送玻璃杯時拿底部，不可拿著玻璃杯口。
17、不要用客人用過的手巾清潔桌子。
餐廳食品衛(wèi)生及安全須知
一、時刻保持餐廳環(huán)境衛(wèi)生及服務人員個人衛(wèi)生。
1、???????確保餐具、玻璃器皿等的清潔。
2、???????定期進行營業(yè)場所的清潔工作，有效清除四害。
3、???????每天勤洗澡勤刷牙，定期洗頭理發(fā)。
4、???????保持指甲清潔整齊，不要用指甲油。
5、???????不可濃妝艷抹，不可噴過多香水。
6、???????保持制服整潔。
7、???????穿矮跟適腳的鞋子，女生著肉色絲-襪。
8、???????除不加裝飾的結婚項鏈外，不要戴珠寶項鏈。
9、???????服務員開始工作前和端送飯前須洗手并保持雙手的清潔。
10、??服務過程須按服務規(guī)范進行。
二、餐廳防火安全工作
1、???????消除火災隱患，餐廳須備有滅火器，每位員工應懂得滅火器的位置及使用方法。
2、???????營業(yè)前應檢查在餐廳中使用的煤氣罐及爐具。營業(yè)結束應在安全位置按正確方式存放。
3、???????營業(yè)結束后應檢查餐廳各個電源開關是否關閉。
廚房食品衛(wèi)生及安全生產(chǎn)須知
一、確保食品衛(wèi)生
1、取用原料時，應認真加以鑒定：罐頭食品如已膨脹有異味或汁液混濁不清，不應使用；高蛋白食品有異味或表面粘滑，不應使用；果蔬類食品已腐爛的不應使用。
2、盛放過變質(zhì)食品的一切器皿應立即清洗消毒。
3、生、熟食品應分人員、分砧板、分器皿且分開存放，用具須定期進行消毒。
4、廚房人員的個人儀表應保持高度整潔，頭發(fā)整潔且發(fā)式簡單，并佩戴好工作帽，及時更換工作衣帽。
5、不得在生產(chǎn)區(qū)吸煙、嚼口香糖，不得對著菜肴講話，不得坐工作臺，以免污染食品。
二、時刻注意防火安全
1、使用油鍋應謹慎，使用過程中作業(yè)人員不可離開，以免高溫起燃；操作中應防止油外溢，以免流入供熱設備引起火災。
2、應經(jīng)常清潔設備，定期清洗排油煙罩，防止排煙罩油垢著火。
3、煤氣及煤氣灶的安全使用。對煤氣設備的使用一定要嚴格按照操作規(guī)則。如發(fā)現(xiàn)煤氣灶有漏氣現(xiàn)象，應立即檢查，應完全安全后再使用。煤氣火突然熄滅，要關閉閥門，以防煤氣外泄。工作結束，操作人員檢查每個閥門，一定要確認關閉后方可離崗。
4、對電器及電源線路應定期檢查，消滅火災隱患。
5、廚房須備有足夠的滅火設備，每位員工應知道滅火器的位置及使用方法。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索住宿衛(wèi)生管理制度。
住宿生的管理制度篇十
為了加強對校外住宿學生的教育和管理，維護學生的財產(chǎn)和人身安全，掌握校外住宿學生基本情況，規(guī)范校外住宿學生的管理，結合我校實際，特制定以下辦法。
(一)住宿地點必須符合公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》中的有關規(guī)定。
(二)房東應與當?shù)毓矙C關簽署“出租房屋安全管理治安責任書”，并認真履行責任書中的各項職責。
(三)住宿地點必須經(jīng)過學校和有關部門認可，并適宜學生住宿。
(一)填寫《長武縣中學校外租住學生登記表》：
認真填寫租住地址、門牌號、同住人姓名、房東姓名、職業(yè)、房東聯(lián)系電話、家庭聯(lián)系電話、住宿點人數(shù)等欄目，一式兩份，一份班主任保留，一份政教處存檔。
(二)填寫《長武縣中學校外租住學生管理責任書》：
每學年初或變更住所后，由家長與房東及時簽訂《長武縣中學校外租住學生管理責任書》。
(三)實施校外租住學生安全排查制度。
學校政教處及各班主任必須對住宿地點進行安全排查，每學期至少兩次;對于查出的安全隱患，當即責令房東限期改正，若無改觀，有權責令學生搬離。
(四)努力做到學校、房東、家庭三位一體，密切聯(lián)系。班主任應不定期深入到學生租住點家訪，全面檢查學生學習、生活、安全等情況，并做好詳細記錄。
(一)房東必須為學生提供安全、舒適的居住條件。不能讓學生居住在陰暗、潮濕、危漏的房屋。要為住宿學生提供水、電等基本生活條件。房東應加強對住宿學生的看護，嚴禁閑雜人員入內(nèi)。學生在校期間，住所若發(fā)生被盜等不安全事件，學校有權請公安機關依法給予調(diào)查處理。
(二)房東要督促學生按時上學、準時回家，并制定科學嚴格的作息時間表。在學生曠課或不按時上學時，房東要問清情況，及時督促。若發(fā)現(xiàn)學生有不正常跡象時，要及時和學校聯(lián)系。
(三)密切注視住宿學生動向，加強學生管理。對學生參與賭博、打架、看不健康的書刊影視的等行為，房東應及時制止，學生不聽勸止時，要及時報告學校。
(四)如實向來訪教師反映學生的表現(xiàn)情況，積極配合學校、家庭共同管好學生。
(一)在駐縣的親屬家中寄住的學生視為校外住宿學生、必須按照本辦法的有關規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)。
(二)本辦法與各級政府和上級有關部門對學校的學生教育管理做出新的規(guī)定相抵觸的以新的規(guī)定為準。
(三)本辦法由政教處負責解釋。
住宿生的管理制度篇十一
第一條為了加強學生住宿管理，維護正常的學生生活秩序，共同營造潔凈、舒適、穩(wěn)定、安全的學生住宿環(huán)境和文明、健康、進取、向上的舍區(qū)文化氛圍，特制定如下管理規(guī)定。
第二條成立xxxx學院學生住宿管理委員會，由分管學生工作的校領導任主任，后勤集團和學生工作處負責人任副主任，各院(系)分管學生工作的負責人及保衛(wèi)處、財務處、團委、物業(yè)公司、學生會負責人任委員，全面負責學生住宿管理方面的重大事宜，指導和協(xié)調(diào)學生住宿的管理工作，辦公室設在物業(yè)公司。
第三條學生工作處、后勤集團、院(系)、保衛(wèi)處、物業(yè)公司按確定的職責，分工協(xié)作，共同參與學生住宿的管理。物業(yè)公司負責學生住宿的日常管理工作。
第四條學校在學生入住時按“院(系)、專業(yè)、年級、班級相對集中”的原則對學生住宿進行統(tǒng)一安排，學生應服從學校的安排和調(diào)整。
第五條學生原則上不允許在校外住宿。確有特殊情況需在外住宿的，應當由學生本人提出書面申請、學生家長簽字、學校有關主管部門審批通過，然后與學校簽訂校外住宿協(xié)議。對未辦理相關手續(xù)擅自在校外住宿的學生，應搬回學校住宿，學校視情況給予批評教育或者相應紀律處分。經(jīng)學校備案而在校外住宿期間發(fā)生安全問題的，除由學生本人及其家長承擔相關的民事或刑事等全部責任外，學校按照有關規(guī)定給予相應處理或紀律處分。
第六條學生入住學生公寓，憑住宿繳費收據(jù)，到所分配的學生公寓管理室辦理住宿手續(xù)，并領取房間鑰匙。
第七條學生住宿的床位一經(jīng)分定，原則上不再進行個別調(diào)整。每個寢室設寢室長一名，報本樓棟管理員室備案，寢室長一經(jīng)確定，不得隨意調(diào)換，寢室長負責本寢室的生活秩序、治安保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生和公共家具財物的保管。
第八條公寓管理員在學生住宿安排妥善后，須填寫學生住宿情況登記表，并報物業(yè)公司備查。
第九條學生畢業(yè)或退、休學時，要到物業(yè)公司辦理有關手續(xù)方可離校。
第十條物業(yè)公司應嚴格按每房定員安排床位，對因未報到等原因而空出的床位有關人員應積極配合物業(yè)公司及時加以調(diào)整，任何單位、個人不能以任何借口占用空房。
第十一條學生公寓內(nèi)禁止留宿客人。
第十二條學生入學須填寫借用公物登記卡，寢室內(nèi)的公共設施和隨房設備，由寢室長簽名驗收，畢業(yè)時如數(shù)移交。學生個人借用家具有本人辦理借用手續(xù)，畢業(yè)時如數(shù)交還。室內(nèi)公物如有丟失或人為損壞，有當事人或本寢室學生照價賠償，否則不能辦理離校手續(xù)。
第十三條公寓內(nèi)公用家具、公共設施由公寓管理員負責管理，公寓管理員要定期檢查或抽查，做到帳、物、卡相符。
第十四條全體學生要養(yǎng)成良好的用水用電習慣，自覺節(jié)約水電資源。要杜絕“長流水”、“長明燈”現(xiàn)象，做到人走水停、人走燈滅。
第十五條學生寢室內(nèi)不可使用電爐、電熱褥、電熱杯、電飯鍋、電烙鐵、電熱水器、空調(diào)等大功率電器，不可擅自加接電線。因違章用電造成事故，除賠償全部損失外，報有關部門追究當事人責任，并給予處分。
第十六條學生公寓的水電用量按國家規(guī)定標準配給(每生每月5度電、2.5噸水，一學年按10個月計算)。超過使用標準的費用由學生個人承擔，超額水電量按民用收費標準計費。學生應主動配合物業(yè)管理部門按月交清超用的水電費。
第十七條學生公寓設施的大、中型維修由物業(yè)公司安排每年的假期進行。
第十八條學生公寓公共場所的小型維修由管理員負責在管理員室登記報修。
第十九條學生寢室內(nèi)燈、水龍頭、門、窗、家具等維修由學生在管理員室登記報修。
第二十條在報修基礎上，公寓管理人員和維修人員要查清損壞性質(zhì)，屬正常損耗，及時免費維修;如屬人為損壞必須追究當事人責任，罰款后予以維修，并按學生管理規(guī)定處理。
第二十一條學生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，搞好寢室內(nèi)務，保持室內(nèi)整潔、美觀。遵守學生公寓垃圾袋裝化的管理規(guī)定，每日上午8：30前、下午2：30前，將垃圾裝袋投入垃圾桶內(nèi)。
第二十二條自覺維護公寓的環(huán)境衛(wèi)生。不隨地吐痰，不從窗口亂丟廢棄物、亂倒污水，不亂倒垃圾，不在墻壁上亂寫亂畫，不在公寓內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
第二十三條保持室外良好的衛(wèi)生環(huán)境，保護綠化景點和公共設施。不污染環(huán)境，不踐踏草坪。
第二十四條負責安全值班的人員，必須掛工作牌或佩戴值班章，認真值勤，忠于職守，不脫崗、溜崗。值班員認真執(zhí)行出入、會客、留宿、攜帶物品登記等各項制度，嚴格管理，防止不法分子混入公寓進行違法犯罪活動。
第二十五條學生應自覺維護舍區(qū)安全，增強安全意識和法制觀念，提高防范能力和自我管理能力，妥善保管自己的貴重物品。
第二十六條學生應按時作息。公寓早上開門時間為6：00時，晚上關門時間為11：00時，熄燈時間為11：30時。按規(guī)定時間熄燈后，不起哄。晚歸的學生應自覺填寫晚歸登記單，出示有關證件并說明晚歸原因。對無故晚歸或不服從管理者，由公寓管理員報請所在院(系)給予批評教育直至紀律處分。
第二十七條每個學生配給一把房間鑰匙，要妥善保管，不轉(zhuǎn)借他人，丟失時要及時報告宿舍管理人員，不準自行配制鑰匙。畢業(yè)離?；蛩奚嵴{(diào)整時，應將鑰匙主動交還管理室。
第二十八條發(fā)生火災事故時，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施，將損失降到最低點。發(fā)生刑事、治安等案件時，在場學生應保護現(xiàn)場，及時報告管理員、保衛(wèi)處或公安部門，并協(xié)助處理。
第二十九條不在公寓內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。
第三十條保衛(wèi)部門應定期對消防器材進行檢查和調(diào)換。任何人不可擅自挪用消防器材。
第三十一條嚴禁在公寓內(nèi)使用明火，如不能焚燒紙張和雜物、不能使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具，不點蠟燭。
第三十二條住宿學生要保持公寓安靜，不在公寓內(nèi)打鬧、喧嘩、奔跑、踢球，晚自習時間及就寢后，不大聲談話、彈唱，影響他人休息。
第三十三條嚴禁小商小販進學生公寓兜售商品，學生亦不能在公寓內(nèi)搞經(jīng)營活動。
第三十四條學生在公寓內(nèi)不得有酗酒、打麻將、賭博、打架斗毆、吸毒、傳播非法書刊和音像制品等違反治安管理規(guī)定的行為。
第三十五條女生宿舍樓禁止男性進入。如因工作需要進入女生樓的班主任、學生干部，須出示有關的證件，經(jīng)管理員同意方可進入。女生家長來校探親，須憑本人證件登記，并將證件存放在值班室后，才能進入女生宿舍，離開時取走證件。
第三十六條本規(guī)定自公布之日起施行，原學生公寓管理規(guī)定同時廢止。
第三十七條本規(guī)定由后勤集團負責解釋。
住宿生的管理制度篇十二
1、行政部門負責員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;。
2)有不良嗜好者;。
3)已在外租房者;。
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續(xù)。
1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經(jīng)公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)。
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經(jīng)行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;。
不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
蓄意破壞公用物品及設施等。
吵鬧、屢勸不改者。
擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
無正當理由經(jīng)常在外往宿者。
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網(wǎng)費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。
由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數(shù)分攤至個人。
公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負責，空調(diào)等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔費用。
住宿生的管理制度篇十三
一、服從生活老師的管理和安排，自覺遵守公寓管理制度，維護公寓成員的安全和利益。
二、自覺遵守作息時間，按時起床、就寢。在夜間就寢時間內(nèi)，個人不得擅自進出，打就寢鈴后，不準在室外活動，不準在室內(nèi)談笑喧嘩，不做影響別人休息的事。
三、不準在寢室使用電器，嚴禁將火種帶入公寓，不準在床上蹦跳、打鬧、玩耍。
四、公寓大門鑰鎖由生活老師保管，按時開關，鑰鎖不得亂傳，未經(jīng)允許個人不得私自配鑰鎖。
五、不得破壞公共設施，污染墻壁。
六、不得留外來人員住宿，外來人員因特殊情況需留校住宿者，應由室長報班主任，宿舍管理員批準后方可住宿。
七、學生應搞好安全防火工作，不得在寢室內(nèi)使用電器，不準在宿舍內(nèi)燃燒物品和蠟燭讀書。
八、定期檢查學校宿舍安全工作，夜間通道安裝紅外線監(jiān)控器，消防通道全天開通，保持安全出口的'通暢。
九、住宿學生每期入住前，學習消防安全法，組織一次開展防火演習，遇緊急情況按預定方案緊急疏散。
十、服從學校安排，不得私自調(diào)換床位，嚴禁攀樓頂、翻墻到室外，嚴禁使用充電應急燈。
十一、加強自我防盜教育，個人物品注意保管，離開宿舍關好門窗。
十二、宿舍內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱毯等充電加熱的電器。
十三、外出必須向宿舍老師請假，不得在外留宿。
十四、學生生病需要在寢室內(nèi)休息，及時向班主任報告，晚上遇到應急情況或生病等突發(fā)事件，應及時向宿舍老師報告。
十五、嚴禁在寢室內(nèi)賭博、抽煙、喝酒。
十六、寢室人員離開寢室時，應自覺鎖好門，關好窗，關好電源。
十七、嚴禁在寢室內(nèi)起哄，打架斗毆。
十八、嚴禁攜帶管制刀具進入寢室。
十九、嚴禁深夜溜出寢室、外出上網(wǎng)。
住宿生的管理制度篇十四
二、宿舍設立宿長（正、副各一名）負責安排和督促本宿舍值日，清潔衛(wèi)生工作、安全保衛(wèi)工作。
三、嚴格輕守作息制度，按時起床，按時就寢，宿舍區(qū)內(nèi)保持安靜，嚴禁高聲喧嘩。
四、做好衛(wèi)生工作，室內(nèi)和門前要按時打掃，保持地面、場壁、門、窗清潔，被褥、衣服放整齊，不亂釘、亂掛、不準亂徐、亂畫、不準亂拋果皮、紙屑、不準隨地潑污水、不準隨地吐痰，不準隨地大小便。
五、愛護公物，節(jié)約水電，做到隨手關水、關燈，不準私自裝燈炮和家用電器，不得損壞公物。
六、同學之間團結友愛，互相關懷，不講粗話，不打罵，不看不健康的'書，不唱不健康的歌，嚴禁抽煙、喝酒、賭博。
七、做好安全保衛(wèi)工作，按時關鎖門窗，個人的錢物要妥善保管，宿舍里未經(jīng)批準不準外人留宿，住宿生不得在外留宿。
八、定期進行宿舍檢查評比，獎勵先進。
住宿生的管理制度篇十五
公司為關心和照顧員工生活，從實際需要出發(fā)，為員工提供更完善之后勤服務，特向公司正式員工設立探親房。以使員工敬業(yè)樂業(yè)、為公司作出更大、更多貢獻。
1、公司為員工提供探親房，凡公司員工直系親屬（包括：配偶、父、母、兄、弟、姐、妹、子、女）才可享受。凡需入住探親房者須提前兩天向所在部門及行政部提出書面申請，一般批獲三天，如延續(xù)，經(jīng)批準，要交收一房一宿$50元，但延續(xù)不能超過7天。入住探親房者，不準另留外人住宿，晚上24：00前必須關燈睡覺。
2、員工夫妻可以同房（必須持有結婚證書），未婚配偶、直系家屬可以入住，但不能同房，必須分開住。入住者必須節(jié)約用水、電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，愛護室內(nèi)公物，損壞照價賠償。
3、公司員工及所攜家屬必須服從本公司有關宿舍管理規(guī)定，嚴禁在探親房內(nèi)從事偷竊、“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司即將其送交公安機關處理。并對涉及員工按照公司《住宿管理制度（一）》規(guī)定從重處罰。
4、每周由行政人事部領頭，組織各部門主管不定時檢查衛(wèi)生、清潔，一旦發(fā)現(xiàn)違紀、違章者，先給予口頭警告及處罰人民幣：$50元~100元，嚴重違犯者，即予以開除論處。
住宿生的管理制度篇十六
為了保證學生的安全，維護正常的學習與生活秩序，住宿生必須遵守如下規(guī)定：
1.宿舍由舍務處統(tǒng)一安排，住宿生必須按規(guī)定的房號、床號住宿，不許私自調(diào)換。
2.遵守學校規(guī)章制度，聽從舍務教師、班主任、更夫的管理。
3.嚴禁留宿外來人員。不準容留外宿生或其他宿舍的同學在本宿舍住宿，不許將非住宿生帶入宿舍（學生家長例外）。
4.宿舍必須保持整潔，搞好公共衛(wèi)生與個人衛(wèi)生，輪流值日打掃宿舍。不亂丟、亂吐、亂擺、亂放、亂貼、亂畫、亂釘、亂掛。嚴禁向窗外、陽臺外丟物品。
5.同學之間要團結友愛，互相幫助。
6.守作息時間、按時就寢、起床，就寢時間禁止講話、娛樂、沖涼、洗衣服等，以免影響他人休息。不得在宿舍區(qū)高聲喊叫打哨喧嘩。不得在宿舍賭博等。
7.起床后必須按規(guī)格化要求將被子、枕頭、鞋子、臉盆按要求疊放整齊。
8.嚴禁在宿舍內(nèi)用火照明、煮食，私接電線，用電熱器等電器，做到防火、防盜、防室內(nèi)外事故發(fā)生，如有特殊情況應及時向舍務領導或老師報告。
9.嚴禁偷盜行為或有意損壞他人物品，一經(jīng)查實，嚴肅處理。
10.愛護公共財物，按要求鎖好門、關好窗。故意損壞公共財物者，除照價賠償外，給予紀律處分。
11.嚴禁把易燃、易爆、易腐蝕、有毒物品帶入或存放宿舍。
12.舍務教師每天進行紀律、衛(wèi)生、規(guī)格化檢查評比，評比結果作為”文明宿舍”評比依據(jù)，并計入班積分月量化考評。
住宿生的管理制度篇十七
第一條為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
第二條本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。
第三條宿舍管理員職責
1、服從管理，團結同事，熱愛管理員工作崗位，積極配合后勤領導的工作。
2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
4、負責監(jiān)督保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報；
5、負責不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6、負責保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責任。
7、隨時了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
9、發(fā)現(xiàn)宿舍設備損壞，要及時上報，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
10、完成領導賦予的其他工作。
第四條宿舍保潔員職責
1、上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2、服從管理，團結同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關的事。
5、負責員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據(jù)為己有。
6、保管好備用鑰匙和相關物品，如有丟失，追究當事人的責任。
7、勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
8、發(fā)現(xiàn)電器設備和物品損壞，要及時上報。
9、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災害事故、防病毒傳染”工作。
10、要認真交接班，并填寫《交接班登記表》。
第五條門衛(wèi)值班員職責
1、按照宿舍的管理規(guī)定，負責檢查進出宿舍人員的證件和進出的物品、車輛。
2、做好外來人員、物品、車輛的登記和外來人員的接待工作。
3、值勤過程中要堅持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
4、值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為應及時上報上級領導。
5、夜間值班如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。
6、加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位；嚴格交接班制度，認真做好每天尤其是夜間值班情況的書面記錄。
第六條寢室長職責
每間寢室設立室長（部長擔任）1名，負責寢室的管理。
1、全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的管理工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第七條愛護消防設施，不得故意損壞。
第八條在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第九條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。
第十條宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
第十一條嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當事人負全責。
第十二條不得在宿舍內(nèi)動用明火。
第十三條攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。
第十四條妥善保管好自己的私人財物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡出現(xiàn)個人財物問題，公司不承擔任何責任。
十五條進出寢室要隨手關門，防止物品丟失。
第十六條員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。
第十七條每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
第十八條值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。
第十九條宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好。
1、如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。
2、凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3、發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。
第二十條每周一（具體時間待定）各部門派一名副經(jīng)理級（含）以上人員到人力資源部報到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜。
第二十一條參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加。
第二十二條參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、xx。
第二十三條在一個月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1、通報表揚（批評）。
2、被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3、獎勵（罰款）在當月工資中體現(xiàn)。
第二十四條所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。
第二十五條住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第二十六條宿舍的電源實行分室統(tǒng)一管理，實施定額供電，因用電不足，予以寢室全體人員共同承擔。
第二十七條不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第二十八條不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第二十九條充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十條要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十一條由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者予以200元罰款；造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第三十二條室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十三條禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十四條床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床xx整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十五條床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
第三十六條鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第三十七條洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。
第三十八條桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第三十九條天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。
第四十條垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當值人員每天至少處理1次。
第四十一條愛護使用清掃工具，不用時置于規(guī)定位置（房間門后側）。
第四十二條行李箱放置于床的下面最里側。
第四十三條公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十四條員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1、如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準報宿舍管理員備案，每人每月不能超過3次。
2、如超過3次，取消住宿資格。
3、如因工作原因不能按時歸宿的`，須由部門經(jīng)理簽屬的證明。
4、如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關。
第四十五條21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1、21：00以后不得以任何理由會客，寢室長要予以監(jiān)督落實。
2、不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
3、累計三次則取消住宿資格。
4、如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
第四十六條23：00以后禁止外出。
1、非上班人員禁止外出。
2、因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。
3、非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當月以及年度評選。
第四十七條宿舍管理員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
第四十八條宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤部經(jīng)理。
第四十九條后勤部不定期負責帶領保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十條每周后勤部經(jīng)理帶領各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律等檢查。
第五十一條禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當事人給予xx處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。
第五十二條禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴重的，予以開除。
第五十三條對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十四條出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管理員。
第五十五條嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當事人100元的罰款。
第五十六條在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第五十七條未經(jīng)人力資源部批準不得家屬住在宿舍內(nèi)。
第五十八條嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第五十九條每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十條員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十一條白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十二條不得隨意竄寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十三條自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十四條禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。
第七條附則
第六十五條違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元，最高處罰為開除。
第六十六條本規(guī)定解釋權歸公司。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18251694.html】
