疫情之下如何找到工作(八篇)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

疫情之下如何找到工作篇一

包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè)，客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。

二、組成人員及工作職責(zé)

負責(zé)人：

設(shè)三個工作組，具體組成人員及工作職責(zé)如下：

1.建管巡邏組：

主要負責(zé)交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。

2.運輸巡邏組：

主要負責(zé)物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

3.客運巡邏組：

主要負責(zé)客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

三、工作要求

1.全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求，每周至少開展2次巡邏，主要對經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況)，未經(jīng)批準復(fù)工復(fù)產(chǎn)是否擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)，經(jīng)營場所是否有密集人員，人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。

2.嚴格處罰。對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的，立即責(zé)令其改正到位，逾期整改不到位的責(zé)令其停業(yè)，待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準擅自營業(yè)的企業(yè)責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)，待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備。

疫情之下如何找到工作篇二

為做好疫情防控工作，營造干凈、整潔的校園環(huán)境，根據(jù)相關(guān)政策及法律法規(guī)，并結(jié)合我校實際情況，制定本計劃。

一、改善環(huán)境，潔凈校園

(一)校園環(huán)境綜合整治。

返校復(fù)學(xué)后校園進行全面清理打掃，重點對教學(xué)樓、宿舍樓、行政樓、招待所、學(xué)生事務(wù)中心、門崗、主干道等人群較多區(qū)域開展衛(wèi)生及消殺工作，定期對值班室、樓宇大廳、樓梯間、走道、電梯、校車、衛(wèi)生間等疫情高風(fēng)險區(qū)域進行及時消殺和通風(fēng)。及時清運校園垃圾，不堆放或囤積垃圾。

(三)保持校園環(huán)境衛(wèi)生

1.每天全面清掃與重點清掃相結(jié)合，做到校園無死角，衛(wèi)生全覆蓋，保持校園全天清潔、衛(wèi)生、美觀

2.教學(xué)樓公共部分衛(wèi)生每天清理并消毒(含教室)，并有記錄。

3.定期清理房屋明溝、綠化帶、馬路上的紙屑果皮及其他垃圾。

4.嚴格控制蚊蠅的滋生地，以免傳播疾病。

5.校園綠化帶定期剪枝，并將廢枝及時清理。

二、通風(fēng)消毒，嚴格規(guī)范

(一)消毒通風(fēng)重點場所:教學(xué)樓、宿舍、行政樓、事務(wù)中心、圖書館以及其他各樓宇。

(二)消毒通風(fēng)周期:公共區(qū)域每天開展通風(fēng)消毒工作，其他區(qū)域以復(fù)學(xué)前每5天消毒、封閉、開門窗通風(fēng)為一個周期，學(xué)生返校復(fù)學(xué)后每7天一個周期，確保環(huán)境衛(wèi)生全方位覆蓋，不留死角。

(三)消毒具體要求

1.消毒范圍:室內(nèi)地面、陽臺、衛(wèi)生間及各個衛(wèi)生死角。(如果同學(xué)有其它的消毒要求，可以通知工作人員，消毒時多加注意。)

2.所有參加消毒的工作人員，都要進行相關(guān)的知識培訓(xùn)，確保自己和他人的安全，順利完成消毒工作。

3.消毒水嚴格按照說明書的要求進行稀釋，消毒時進出宿舍必須兩人以上，消毒的工作人員在進行消毒時要愛護同學(xué)們的物品，消毒要仔細認真，噴灑到位。

4.工作人員消毒前，應(yīng)確保所有門窗是關(guān)閉的，使消毒水作用發(fā)揮到最大，消毒后，可能會有殘留消毒水的氣味48小時后開窗通風(fēng)。

(四)消毒通風(fēng)管理的具體要求

1.每棟宿舍樓由樓長負責(zé)，每次消毒都要有詳細記錄并簽字。

2.樓宇管理中心對每次消毒后的樓棟進行檢查驗收，并將檢查結(jié)果公布存檔。

疫情之下如何找到工作篇三

當(dāng)前境內(nèi)外疫情加速蔓延，周邊疫情反彈或復(fù)燃明顯，疫情仍將處于零星散發(fā)狀態(tài)，甚至局部地區(qū)有可能發(fā)生聚集性疫情，為進一步強化常態(tài)化防控舉措，有效防控20____年春節(jié)期間新冠疫情，特制定此計劃。

一、總體要求

深入貫徹落實省委、市委關(guān)于加強春節(jié)期間新冠疫情防控工作的決策部署，落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略。堅持思想不松，措施不減，繼續(xù)繃緊疫情防控這根弦，不麻痹、不松勁，壓實壓細各部門職責(zé)，不斷完善常態(tài)化防控機制，切實做好春節(jié)期間疫情防控工作，確保我縣不發(fā)生疫情。

二、工作任務(wù)

(一)加強聯(lián)防聯(lián)控工作

1.加強人群監(jiān)測

(1)堅持人員來忻返忻報備制度。春節(jié)期間從境外、港澳地區(qū)、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)來忻返忻人員，要在第一時間向所屬村委(社區(qū))報備，登記個人信息、旅居史、出具醫(yī)學(xué)隔離觀察證明和核酸檢測報告等。所在村委(社區(qū))要如實登記，核驗相關(guān)證明材料，并第一時間逐級上報。

2.加強社區(qū)監(jiān)測，做好服務(wù)管理。對從國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)、境外來返人員，全部納入社區(qū)和重點人群管理，按照上級文件要求，落實隔離醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等防控措施，應(yīng)檢盡檢，同時做好發(fā)熱、呼吸道癥狀等監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀的，要及時向縣疫情防控與醫(yī)療救治組報告，按處置預(yù)案就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)處置。

3.加強重點場所監(jiān)測。全縣養(yǎng)老機構(gòu)等民政服務(wù)機構(gòu)、監(jiān)管場所、學(xué)校和托幼機構(gòu)、餐館、農(nóng)貿(mào)(集貿(mào)、海鮮)市場等重點場所要做好機構(gòu)內(nèi)人員及從業(yè)人員健康監(jiān)測，每日檢測體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀。如出現(xiàn)上述癥狀，及時就近轉(zhuǎn)送具有發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)進行新冠病毒核酸檢測。縣衛(wèi)生健康部門每周抽取一定數(shù)量的農(nóng)貿(mào)(集貿(mào)、海鮮)市場、醫(yī)療機構(gòu)人員、外賣、快遞等特定服務(wù)行業(yè)工作人員進行新冠病毒核酸檢測，并根據(jù)本縣實際，增加監(jiān)測點位和監(jiān)測頻次。特別是監(jiān)管場所、養(yǎng)老機構(gòu)要嚴格控制進出人員，新進入以上場所人員必須持有7日內(nèi)新冠病毒核酸檢測報告。

4.加強體溫監(jiān)測。嚴格執(zhí)行客運站、商場超市及影院劇場、旅游景點、圖書館、健身場所等人員聚集場所體溫監(jiān)測制度。各有關(guān)機構(gòu)一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病人，禁止進入，并及時報告縣疫情防控與醫(yī)療救治組，依據(jù)處置預(yù)案做好科學(xué)處置。機關(guān)企事業(yè)單位要做好常態(tài)化體溫檢測工作，督促職工做好個人健康狀況監(jiān)測和防護。

5.加強人群管理，避免大規(guī)模聚集。春節(jié)期間，群眾容易扎堆聚集，增加發(fā)生疫情風(fēng)險。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位要加強宣傳引導(dǎo)，教育群眾應(yīng)避免大規(guī)模聚集，禁止舉辦大型文娛、“宴會”等人員聚集的活動。

6.嚴格執(zhí)行健康碼管理與亮碼出行制度。把落實健康碼亮碼出行制度按重要工作進行安排，組織我縣范圍內(nèi)的居民小區(qū)、公交、客運站(候車室)、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等公共場所、公共交通工具嚴格執(zhí)行健康碼亮碼出行制度，統(tǒng)一使用健康碼進行出入管理。并切實落實“有張貼健康碼海報，有采集員和管理員，有設(shè)置健康碼亮碼出行的通道，有派專人引導(dǎo)、監(jiān)督出入人員使用健康碼亮碼出入公共場所”的“四個有”工作，采集員應(yīng)繼續(xù)落實好掃碼、驗碼、數(shù)據(jù)核查等亮碼出行相關(guān)工作，并按聯(lián)防聯(lián)控管理機制上報異常信息，管理員應(yīng)嚴格按有關(guān)要求做好相關(guān)人員健康碼紅碼、黃碼、綠碼轉(zhuǎn)碼工作。

7.強化應(yīng)急準備，以備不時之需。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要做好物資、人員籌備，完善應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急演練，根據(jù)疫情形勢隨時設(shè)立檢查點、村屯、小區(qū)實行封閉式管理等防控措施。

(二)加強市場監(jiān)管工作

8.重點以市場銷售的冷凍食品、活禽、海鮮等食品的質(zhì)量安全監(jiān)管，督促經(jīng)營者落實主體責(zé)任，執(zhí)行冷凍食品、活禽、海鮮經(jīng)營索票索證制度，督促市場開辦者、經(jīng)營者嚴格執(zhí)行一日一清洗、一周一消毒、一月一休市的“111”制度。加強對進口食品經(jīng)營單位、冷凍食品經(jīng)營單位的監(jiān)管力度，要求相關(guān)經(jīng)營單位做好進購臺賬、進貨查驗工作。強化進口冷凍食品、市場銷售活禽、海鮮產(chǎn)品的安全抽檢，配合做好冷凍食品、活禽、海鮮市場外環(huán)境病原監(jiān)測。動員冷凍食品、活禽、海鮮銷售從業(yè)人員做好個人防護，配合做好定期病原監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。

9.對活禽經(jīng)營市場防疫條件進行監(jiān)督，配合相關(guān)部門單位督促活禽海鮮市場開辦和銷售者全面落實食品安全管理責(zé)任;督促活禽銷售者認真落實食品安全主體責(zé)任，建立活禽進貨查驗記錄制度，憑動物檢疫合格證明采購和銷售活禽，查驗并留存相關(guān)證明材料;嚴防來自動物疫區(qū)及未獲檢疫準入的活禽、海鮮通過非法渠道進入我縣;對活禽經(jīng)營市場消毒、無害化處理的技術(shù)指導(dǎo)工作;組織對轄區(qū)內(nèi)活禽經(jīng)營市場的家禽進行高致病性禽流感疫情監(jiān)測;活禽經(jīng)營市場發(fā)生禽只感染高致病性禽流感時，按國家規(guī)定處置疫情。督促養(yǎng)殖業(yè)從業(yè)人員，動員活禽、海鮮運輸行業(yè)人員做好個人防護，配合做好養(yǎng)殖業(yè)人員的定期病原監(jiān)測。對活禽養(yǎng)殖場、銷售點存在風(fēng)險隱患的單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。

10.督促大型超市、商場做好活禽、海鮮、冷凍食品及相關(guān)進口食用產(chǎn)品的進購臺賬登記工作，嚴格執(zhí)行銷售場所消殺工作制度。對發(fā)現(xiàn)大型超市、商場存在風(fēng)險隱患的經(jīng)營單位及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。

11.對冷鏈物流、進口食品、運輸工具和旅客攜帶物、郵件快件等進行查驗管控。對發(fā)現(xiàn)存在風(fēng)險隱患的食品、運輸工具等及時報送縣衛(wèi)生健康局進行檢驗檢測。

12.加強冷凍食品、市場活禽、海鮮產(chǎn)品及外環(huán)境病源監(jiān)測，強化冷凍食品、冷鏈物流人員、養(yǎng)殖業(yè)、活禽、海鮮運輸銷售等重點行業(yè)從業(yè)人員的定期病原監(jiān)測，其中對從事冷鏈食品從業(yè)人員要每隔14天進行一次核酸檢測;對市場場所消殺進行技術(shù)指導(dǎo);對各工作組報送的風(fēng)險隱患場所、食品、工具貨物等開展分析研判、采樣送檢工作。

13.依法查處妨害疫情防控的各類違法犯罪行為和食品安全犯罪行為。

(三)加強醫(yī)療救治工作

14.進一步加強發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室和定點醫(yī)院設(shè)置管理。各醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范設(shè)置預(yù)檢分診點，切實落實“四早”要求，規(guī)范發(fā)熱門診、發(fā)熱哨點診室設(shè)置管理，縣人民醫(yī)院必須按要求規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診，嚴格落實發(fā)熱病人閉環(huán)管理要求，要加強發(fā)熱門診醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，提高敏感性，加強病例排查報告和轉(zhuǎn)診，不漏診一個可疑患者。在收治新冠疫情病例后，要將醫(yī)院整體騰空，不能將新冠疫情患者與普通患者混合收治，所有醫(yī)療設(shè)備設(shè)施都要獨立使用，嚴格管控人流、物流、空氣流?？h人民醫(yī)院要加快發(fā)熱門診改建工作進度，盡快完成改造。

15.嚴格落實醫(yī)院感染防控各項要求。各醫(yī)療機構(gòu)要高度重視院感防控工作，牢固樹立“醫(yī)院內(nèi)零感染”目標(biāo)，堅持“院感零容忍”。進一步完善制度、充實力量、強化責(zé)任、推動落實。要指定專人負責(zé)院感防控工作，明確院感防控崗位職責(zé)，強化院感防控“人人有責(zé)”。醫(yī)療機構(gòu)加強供氧、通風(fēng)、污水分處理等設(shè)施改造，做好環(huán)境通風(fēng)和物表消毒，防止交叉感染。加強醫(yī)務(wù)人員、在院患者以及陪護和探視人員防護，進入醫(yī)療機構(gòu)人員全部佩戴口罩、測量體溫。加強陪護和探視管理，非必要不陪護、不探視;必須陪護或探視的，應(yīng)嚴格限制人員、數(shù)量和時間，并做好健康狀況和信息登記，嚴格限制行進路線和活動范圍，要加強醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和排查醫(yī)院感染風(fēng)險隱患，最大限度防止院內(nèi)感染發(fā)生。

16.進一步做好核酸檢測工作。各醫(yī)療機構(gòu)要按要求做好醫(yī)療機構(gòu)工作人員、發(fā)熱患者、新住院患者、陪護人員等重點人群的核酸檢測工作，進一步提高“應(yīng)檢盡檢”核酸檢測率?？h人民醫(yī)院的核酸實驗室至少配備6名檢測人員，同時強化檢驗人員培訓(xùn)，加強實驗室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評和生物安全管理等工作，嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)臨床基因擴增檢驗實驗室管理辦法》《醫(yī)學(xué)檢驗實驗室管理暫行辦法》和《醫(yī)療機構(gòu)新型冠狀病毒核酸檢測工作手冊(試行)》等有關(guān)技術(shù)規(guī)范，扎實、規(guī)范提供實驗室檢測，確保發(fā)熱門診患者6小時內(nèi)、普通門診住院患者及陪護人員12小時內(nèi)、愿檢盡檢人員24小時內(nèi)反饋核酸檢測結(jié)果。

17.切實加強醫(yī)療救治和信息報告。一是嚴格落實“四集中”原則，全力做好醫(yī)療救治工作，確保應(yīng)收盡收，應(yīng)治盡治。以第8版新冠疫情診療方案為遵循，注重中西醫(yī)結(jié)合和關(guān)口前移，切實提高救治效果。二是加強傳染病疫情信息報告。對核酸檢測陽性的病例，要依法依規(guī)及時報告，不得以任何理由遲報、漏報、瞞報。同時要密切關(guān)注無癥狀感染者健康狀況，及時進行必要檢查。對于出現(xiàn)臨床癥狀或體征的，要及時診斷報告，不得拖延。要加強疫情監(jiān)測預(yù)警，加強癥狀監(jiān)測，進一步提高疫情主動應(yīng)對能力。此外，冬春季是流感等呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié)，在救治新冠疫情的同時，不能忽視流感等傳染病的診療工作。三是查缺補漏，健全完善醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案。各醫(yī)療機構(gòu)要按照今冬明春的疫情防控要求，進一步梳理查找疏漏和薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自身實際情況，進一步完善和健全醫(yī)療救治應(yīng)急預(yù)案，加強演練，確保一旦發(fā)生重大疫情，可以迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。當(dāng)定點醫(yī)院收治確診病例數(shù)超過兩位數(shù)(≥10例)時，必須整體騰空，不得將新冠疫情病人與普通病人同時收治于一家醫(yī)院。定點醫(yī)院應(yīng)科學(xué)制定隔離病房收治流程，落實重癥患者和輕癥患者分類管理，建立床位預(yù)警機制和床位日報制度，根據(jù)收治情況及時調(diào)配病區(qū)。

18.加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)。各醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，組織開展醫(yī)務(wù)人員全員培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)演練，不斷提高醫(yī)療救治能力和水平。提高醫(yī)務(wù)人員新冠疫情診療能力和水平。

(四)加強車站管理工作

19.防控措施。一是嚴格按照疫情防控工作要求，在衛(wèi)健部門的指導(dǎo)下設(shè)立旅客候車進口體溫檢測點、返程旅客體溫檢測點，并設(shè)立合格的留驗隔離室以備有健康狀況異常旅客進行隔離留驗，有問題的立即聯(lián)系轉(zhuǎn)交衛(wèi)健部門處理。旅客健康情況檢測工作需明確責(zé)任到人，并做好各項記錄。二是嚴格按照制定的消毒制度對客運站場售票廳、服務(wù)廳、候車廳、公共廁所、候車站臺等場所進行消毒、通風(fēng)、衛(wèi)生保潔工作，不留死角，為旅客提供安全衛(wèi)生的出行環(huán)境。消毒工作需明確責(zé)任人，并做好各項記錄。三是為能夠盡量切斷人與人接觸病毒傳染途徑和保證搭乘班次乘客信息的提取，全部取消窗口售票，旅客通過泰禾智慧客運微信平臺、其他線上平臺和售票自助機進行購票。四是對于擬派班車輛，除開正常的車輛安全技術(shù)檢驗外，還需憑客車所屬單位的“車輛已消毒”證明進行報班和調(diào)度車輛運營。

20.應(yīng)急處置?？瓦\站辦公區(qū)域、客運站場、客運車輛發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染疑似病例，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，一是對本單位員工進行身體健康狀況檢查，客運站場對進出站旅客的體溫檢測過程中，發(fā)現(xiàn)有人員具備新型冠狀病毒感染表現(xiàn)(發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等)，立即將該人員轉(zhuǎn)移到隔離觀察室進行隔離。二是發(fā)生疑似病例立即通知當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫工作人員到場，對隔離人員進行病情觀察初判，配合衛(wèi)生防疫工作人員對被隔離人員進行處理、轉(zhuǎn)運等處置。三是根據(jù)衛(wèi)生防疫工作人員的實地判斷被隔離人員為疑似病例的，立即報告上級主管部門交通運輸局。四是立即對與疑似病例有接觸的其他人員進行篩查，建立接觸人員臺賬備查。五是立即組織對疑似病例之前所在場所(辦公室、工作區(qū)域)進行整體消毒。六是按要求對疑似病例之前所在場所進行隔離，停止場所內(nèi)的一切人員活動。七是對客運車輛營運途中發(fā)現(xiàn)有人員具備病毒感染表現(xiàn)，駕駛員立即中斷營運，并立即行駛到最近的疫情監(jiān)測站點，將相關(guān)人員交由監(jiān)測點工作人員處置。車輛回到企業(yè)后，駕駛員立即將本次運輸任務(wù)乘客資料臺賬交企業(yè)存檔備查，并立即對車輛進行整體消毒，除非得到企業(yè)上級主管部門同意，該車輛不能再投入營運。

(五)加強物資儲備工作

21.按照在疫情防控常態(tài)化下重要醫(yī)療物資保供有關(guān)工作方案要求，結(jié)合實際研究建立本地區(qū)重要醫(yī)療物資儲備體系，健全完善儲備物資調(diào)用機制，精心計劃做好春節(jié)期間疫情防控物資的儲備工作。醫(yī)療機構(gòu)物資藥品儲備量原則上應(yīng)當(dāng)滿足30天滿負荷運轉(zhuǎn)需要，在縣衛(wèi)健局也要儲備有一定量的防疫物資，還要通過政府采購方式在醫(yī)療物資供應(yīng)中標(biāo)商家儲備一批疫情防控物資，并做好疫情防控重點地區(qū)生活必需品保障。

三、工作要求

(一)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政齊抓共管的疫情防控工作機制。堅持依法防控，堅持群防群控、聯(lián)防聯(lián)控、群專結(jié)合，完善軍地、部門、縣城、城鄉(xiāng)聯(lián)防聯(lián)控機制，切實落實政府、部門、單位、個人“四方責(zé)任”，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)的屬地責(zé)任、行業(yè)部門的主管責(zé)任、各單位的主體責(zé)任、個人和家庭的自我管理責(zé)任。

(二)疫情防控指揮部各工作組要保證正常運轉(zhuǎn)。各工作組要有固定的辦公地點和辦公電話，要做好春節(jié)期間的值班安排，確保春節(jié)期間疫情防控工作不脫節(jié)。

(三)提高認識、高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，駐縣中直、區(qū)直單位要高度重視，把疫情防控工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作來抓，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保本地、本單位不發(fā)生疫情。

(四)加強督促指導(dǎo)。春節(jié)期間，縣疫情防控指揮部綜合查訪組加強開展監(jiān)督檢查工作，對貫徹落實文件方案不力的，要嚴肅處理和問責(zé)。

疫情之下如何找到工作篇四

這種方式，公司最喜歡了！

因為是員工推薦，員工對公司、對朋友都比較了解，能夠做更準確的匹配，降低公司招人的風(fēng)險，還能提高公司招人的效率。

在認可你的前提下，內(nèi)部員工也很愿意主動幫你推薦，因為如果你面試成功，他也能獲得一定的內(nèi)推獎金。這種方式，

對于你、公司、內(nèi)部員工來說，是3贏的局面。

首先，請你找出招人的公司，列出感興趣的10～20家公司。

接著，找到在這家公司的內(nèi)部員工，與他建立聯(lián)系。

從哪里找內(nèi)部員工呢？

從自己常用的社交平臺找起，包括：微信、qq、脈脈、領(lǐng)英、知乎、微博等；

也在自己參加過的圈子里面尋找，包括：同學(xué)群、學(xué)習(xí)群、社團、行業(yè)組織等。找到之后，先介紹自己，再請求對方幫忙內(nèi)推。你好，我是xxx，我了解到你在xx公司工作，我希望應(yīng)聘你們公司xx崗位。

請問這個崗位目前有空缺嗎？可以幫我內(nèi)推嗎？這是我的簡歷，請你過目。

若對方表示愿意，那就要感謝對方，邀請對方出來喝茶聊天，順便可以了解公司內(nèi)部情況。

知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝。請求內(nèi)部員工提供一些面試建議，也能夠提高求職成功率。

這也說明，

我們平時要有意識培養(yǎng)職場人脈

疫情之下如何找到工作篇五

這樣的話，個人的曝光度更高，

有可能獲得主動的面試邀請。

假如你是設(shè)計師，那你就可以把作品上傳到花瓣上；假如你是產(chǎn)品經(jīng)理，就可以把文章發(fā)到人人都是產(chǎn)品經(jīng)理平臺。

也可以通過持續(xù)寫公眾號、出書等方式，體現(xiàn)自己的個人能力和專業(yè)才能。

有個同學(xué)，就是因為自己在某個平臺上寫了一篇文章，被行業(yè)的大佬留意到，邀請他去面試的，然后成功入職了這家公司。

這種方式，有時還可以省去麻煩的找工作步驟，直接進入面試環(huán)節(jié)。

要時常整理自己的作品集，

急于求職時，向目標(biāo)公司郵寄或發(fā)送自己的作品，以此贏得面試的機會。

放棄海投簡歷的方式吧，簡歷很容易石沉大海，杳無音信；

而

按照雇主喜歡的方式來找工作，你能夠事半功倍，找到適合自己的工作。

我是ice，一個從業(yè)2年的咨詢師，分享干貨：轉(zhuǎn)行、職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)勢挖掘、收入提升、職業(yè)性格、求職技巧、咨詢案例、自由職業(yè)、個人成長，如需咨詢，

請關(guān)注公眾號：職業(yè)咨詢師ice，可做職業(yè)性格測試。

看完這篇內(nèi)容之后如果對你有幫助，我想請您幫我2個忙

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2、關(guān)注我

，

謝謝您的支持！

球球了，千萬不要再海投了，不要再漫無目的去投遞任何行業(yè)、任何崗位了。求職就像找對象，是公司與求職者的雙向選擇，一定要明確你的目標(biāo)是什么。如果你不知道自己的理想型是什么樣，你遇到的就永遠都是渣男。

同時，明確目標(biāo)也可以幫助你梳理自己的優(yōu)勢、重點項目、重點業(yè)績，找到自己的核心能力，投遞與之相符的意向崗位，有的放矢。

作為求職者的你，經(jīng)?？紤]的問題都是“我想做什么，我能做什么”，而在疫情影響下的擇業(yè)環(huán)境下，你更需要具備“面試官思維”。

面試官思維的特點是，把自己考慮的問題轉(zhuǎn)換為“這家公司需要什么，我能提供什么，我能為公司創(chuàng)造哪些價值”。困難環(huán)境下，個人需要與企業(yè)共同成長，多思考如何“利他”，并將這種思想融入到面試中的表達過程中去，相信我，有奇效。

很多時候，如果投遞了簡歷或者面試后許久沒有回音，會讓求職者的我們產(chǎn)生抱怨、無助的心理，甚至自我懷疑。

但疫情之下，其實大可不必苛責(zé)自己。面試失敗的因素?zé)o非這么幾種：內(nèi)部因素上，有項目經(jīng)驗不匹配、某方面能力欠缺等；外部因素上，有求職者人數(shù)眾多優(yōu)勢不明顯、企業(yè)招聘需求鎖緊等原因。

面試后應(yīng)該做的，是積極與hr與面試官建立聯(lián)系多溝通，如果沒有通過應(yīng)進一步詢問失敗原因找到影響的客觀因素并針對性的提高，切勿怨天尤人。

敲重點，千萬不要因為疫情的影響，就地躺平啊。

躺平的方式有很多，比如失業(yè)在家不積極找工作在家刷劇，公司居家辦公找時間在家摸魚等等。我不反對摸魚，摸魚確實爽，但是摸魚更應(yīng)該停留在心態(tài)層面，而不是執(zhí)行層面。

那些嘴上說摸魚的人，其實都在默默養(yǎng)精蓄銳韜光養(yǎng)晦，千萬不要信了他們的鬼話。任何時代，任何行業(yè)，都有其自身的發(fā)展周期，有波峰就一定有波谷，有波谷就一定會迎來波峰。比如運營商、地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)，都經(jīng)歷過起起伏伏的發(fā)展周期狀態(tài)。

我的建議，疫情期間不要去盲目去追求高風(fēng)險事件，比如跳槽、投資等等。拒絕躺平努力做好份內(nèi)事，學(xué)會默默等待，時代的紅利終會到來。

很多自媒體大v會反復(fù)消費“信息差”這個詞，強調(diào)販賣信息差可以帶來多大的價值和利益，但這事其實并沒有那么大的消費空間。

不過，職場里我們確實應(yīng)該把自己轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€積極獲取外部信息的雷達，抹平信息差。求職本身，是信息戰(zhàn)。

把灌水群都退了吧，把優(yōu)質(zhì)的群聊、朋友圈利用起來，有親戚、朋友、同學(xué)發(fā)布招聘信息的，多留意，多詢問，即使好幾年沒聯(lián)系了也別矜持，直接點開頭像甚至語音聊天溝通下。積極的態(tài)度是好的開始。

疫情之下如何找到工作篇七

為全面扎實做好常態(tài)化疫情防控工作，按照____縣聯(lián)防辦、____縣經(jīng)發(fā)黨委疫情防控工作要求，現(xiàn)制定我單位疫情防控工作計劃如下：

一、加強單位內(nèi)部防護，落實疫情防控要求

隨著疫情反彈，疫情防控壓力持續(xù)增大，加之臨近__，人員流動性大，市場交易活躍，聚集性活動增多，按照____縣聯(lián)防辦“減少人員流動、減少路途風(fēng)險、減少人員聚集、加強個人防護”的原則，全體干職要帶頭落實疫情防控要求，并從嚴落實以下幾方面措施：

(一)從嚴控制聚集性活動。疫情防控期間，單位不再舉辦大型會議和培訓(xùn)，取消年前各項慰問。干部職工不得參加10人以上聚餐、聯(lián)歡等活動，若前往人員密集場所，必須佩帶口罩，與他人保持一米間距，做好個人防護。

(二)嚴格管理工作人員省外出行。全體干職在春節(jié)期間應(yīng)減少不必要的出行，避免前往中、高風(fēng)險地區(qū)。確需出省的，必須事前向辦公室報備，返____前要向辦公室告知省外出行軌跡，由辦公室登記相關(guān)信息后，報告____縣聯(lián)防辦，根據(jù)反饋意見，告知本人是否采取14+7居家隔離和核酸檢測措施。

(三)完善癥狀監(jiān)測報告。按照____縣疫情防控指揮部相關(guān)要求，我支部建立基層衛(wèi)生員機制，分別由______、______、______3位同志擔(dān)任。主要職責(zé)是：協(xié)助辦公室做好本系統(tǒng)人員癥狀監(jiān)測和隔離送診，______、______主要負責(zé)人員癥狀信息監(jiān)測和就地隔離、辦公環(huán)境消殺等工作，______負責(zé)將發(fā)熱人員送至____縣醫(yī)院發(fā)熱門診進行診斷，根據(jù)縣醫(yī)院診斷情況，______負責(zé)向____縣疫情防控指揮部報告。疫情防控期間，全體干職若出現(xiàn)發(fā)熱癥狀，不要抱僥幸心理，第一時間向______或______報備，確保本系統(tǒng)排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干職生命安全。

(四)加強本系統(tǒng)及外來人員監(jiān)測。辦公室要根據(jù)縣疫情防控指揮部要求，完善系統(tǒng)內(nèi)疫情監(jiān)控機制，督促______、______落實陜西一碼通場所碼申請和工作人員信息注冊，并在醒目位置張貼場所碼。______負責(zé)督促門衛(wèi)室做好進入辦公樓相關(guān)人員掃碼、測溫和定期消殺工作。______負______等區(qū)域人員掃碼、測溫工作。若來訪人員年齡大、不會使用智能手機，無法掃碼，可進行信息登記和測溫。本系統(tǒng)內(nèi)工作人員必須堅持每日掃碼一次，堅決服從疫情防控各項措施要求。目前，我____系統(tǒng)已注冊申請______、______、______等3個場所碼，場所碼管理員分別為______、______、______3位同志。

此項工作由______負責(zé)，______、______、______等同志具體落實。

二、幾點要求

(一)全體干職要牢記疫情防控要求，做好個人防護，堅持戴口罩、勤洗手、保持1米以上社交距離，注意家庭和辦公室清潔衛(wèi)生，存儲必要的防疫物資，如：口罩、消毒液等。

(二)全體干職要無條件服從大局，科學(xué)合理安排各崗位業(yè)務(wù)，在應(yīng)急時期，不得以任何理由推諉，保質(zhì)保量完成____工作任務(wù)。

疫情之下如何找到工作篇八

前一陣在群里和朋友們聊天，有搞經(jīng)濟的博士發(fā)了數(shù)據(jù)，當(dāng)時國內(nèi)各大企業(yè)的返工人數(shù)按照與年前數(shù)據(jù)的對比，只有70%不到，部分企業(yè)甚至低到只有30%。疫情阻斷了很多人復(fù)工的路。已經(jīng)被疫情耽擱了兩個多月的很多企業(yè)，如果再不開工，生存都是難題。而很多遠在自己家鄉(xiāng)的打工者，如果再沒有工作，生存也會是難題。

這時候不得不感慨中國老百姓的韌性了。

最近在新聞里看到個新職業(yè)，叫做人工智能培訓(xùn)師。主要的工作就是給數(shù)據(jù)打標(biāo)，幫助人工智能在機器學(xué)習(xí)的不斷訓(xùn)練過程中變得更聰明。這份工作在疫情期間，甚至?xí)谫F州省廣泛招聘，而且是滯留的出外務(wù)工人員優(yōu)先。新聞里看到的貴州銅仁有倆初中就外出打工的兄弟，小的還是00后，在家滯留50天之后，在社區(qū)的推薦工作中找到了這份工作，轉(zhuǎn)正之后據(jù)稱平均工資三四千，最高能達到月入五六千元的水平，當(dāng)然首先要在10天的培訓(xùn)里合格。實在說，這份工作固然需要一些基礎(chǔ)的計算機操作能力，但門檻稱不上太高。而對于新聞里的這兄弟倆，以及很多滯留在家的年輕人而言，無疑算是不錯的工作。比起外出打工還要負擔(dān)房租和大城市高昂的其他成本，如果能在家門口就能把小日子過好，不失為一個好選擇。

當(dāng)然也有要急匆匆地奔赴大城市的年輕人，而大城市的很多急需勞動力的企業(yè)也在為招人難發(fā)愁。畢竟，這個階段如果要復(fù)工，新招來的外來員工很可能還需要進行健康甄別和隔離措施，也是很大的成本和負擔(dān)。在這種情況下，一些服務(wù)應(yīng)運而生。支付寶的小程序里有個叫快馬找工的，就為這種情況提供了完美的解決方案。對于企業(yè)而言，支付寶用戶實名登記，有健康碼，而且平臺上第三方能夠提供行動軌跡查詢，能夠完善地解決招工時的風(fēng)險。而對于打工者們而言，既有長期穩(wěn)定的崗位，也有短期日結(jié)的靈活機會，還提供從所在城市免費包車到企業(yè)所在地安排面試的服務(wù)，也算是十分貼心。

說到這，可能前面提到的外賣員和人工智能培訓(xùn)師離很多教育高學(xué)歷好的人有些遙遠，但小程序總歸與知乎的用戶們近了不少。疫情期間，大家熟悉的微信小程序業(yè)務(wù)量激增，尤其是醫(yī)療類、教育類和文娛類的小程序，增長率都數(shù)以倍記。根據(jù)騰訊自己公布的消息：2020年除夕到初七，小程序生鮮果蔬業(yè)態(tài)交易筆數(shù)同比增長149%，社區(qū)電商業(yè)態(tài)交易筆數(shù)同比增長322%，文娛類小程序日活躍用戶數(shù)環(huán)比增長80%，游戲類小程序單日用戶數(shù)量環(huán)比增長了53%，部分小游戲增長超10倍。

而支付寶的小程序在數(shù)量增長上更讓人震驚，同樣是官方公布的數(shù)據(jù)，疫情期間支付寶新增25萬個小程序，內(nèi)容從休閑娛樂、電子商務(wù)、在線教育一路到類似上述快馬找工這樣的工作招聘。一個小程序背后有兩個開發(fā)一個運營，至少有大概75萬人通過支付寶小程序找到了可做之事今天還看到一個數(shù)據(jù)，疫情以來，一共有162萬人通過支付寶找到了靈活就業(yè)的機會。

像支付寶這樣與我們生活息息相關(guān)的工具，此前我們也會嘲笑他的社交功能有些多余，吐槽余額寶的收益率越來越低，但在疫情這樣特殊時期，卻能看到它里面的招工小程序幫很多人維持了生計，看到本地生活里的很多服務(wù)人員在幫助大家盡可能維持正常的生活狀態(tài)。有一些人能夠通過它們改變自己的境遇，也有另一些人正在借此幫助他人。

當(dāng)然不只是支付寶，還有列舉不完的很多企業(yè)的很多事情，都實實在在進行時地做著大量的工作，恢復(fù)生產(chǎn)，維護社會秩序，提供就業(yè)崗位。

春節(jié)的時候，大家大概只會認為新冠疫情只與中國有關(guān)，只要扛過去，到了春夏之交多半就平息了。而三月份的當(dāng)下，當(dāng)國內(nèi)疫情逐漸平息，而全球其他國家的疫情愈演愈烈的時候，大家應(yīng)該都有覺悟，這場災(zāi)難恐怕沒辦法這么快過去。

我記得小時候我媽在跟我介紹中國人的時候，總是會用到吃苦耐勞，百折不饒這樣的詞。如果生活像往常一樣，日新月異的時間里我們也很難再看到中國人如此集中的展現(xiàn)這些品格。而在疫情爆發(fā)的這兩個月來，如果我們細心觀察，會發(fā)現(xiàn)我們的社會并沒有完全按下暫停鍵：你不去菜場，卻也可能在小區(qū)門口收到盒馬的外賣；你沒法去辦公室，也可以通過釘釘在線辦公。有些人雖然工作受到了影響，但也能通過各種辦法找到事兒做，甚至還培養(yǎng)了新的技能；而那些生活受到嚴重影響的人也沒有且不會坐以待斃，只要認真發(fā)現(xiàn)，總有新的道路等著他去走。

我覺得疫情持續(xù)，換工作或者找工作會在一段時間變得相對困難些；但辦法這么多，正在努力的人那么多，事情總會好起來的。這并不只是祝愿而已。

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