辦公室員工事跡材料(專業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 11:33:05
辦公室員工事跡材料(專業(yè)17篇)
時間:2023-12-09 11:33:05     小編:字海

感恩是一種美德,它讓我們更加珍惜身邊的人和事。對于那些無法具體界定的特殊情況,我們可以嘗試通過抽象和概括來理解其共性和規(guī)律。在此,小編整理了一些總結寫作技巧和實例,期望對大家的寫作有所啟發(fā)。

辦公室員工事跡材料篇一

尊敬的領導:

您好!

在今天我向您來辭職了,剛剛決定來到您辦公室的時候就一直在想,最后還是決定了,其實這次辭職不是一時之間的決定,這一個月的時間我都在考慮,我是去年來到辦公室的,在這款里我非常希望希望能夠學習到一些東西,工作當中我很感激大家,我感激辦公室的每一個同事,這是我一直所希望的,現在我非常明確自己不管是在做什么事情的時候都應該繼續(xù)去做好,想了想我還是不夠堅定,有些時候我一直都感覺自己在辦公室這里還是發(fā)揮的不夠好,這一年的時間工作還是能夠看出來的,我一直在想著我這一年來應該怎么保持下去,現在我也想清楚了,我必須端正好心態(tài),因為未來還有很多事情等著我去完成,在這個過程當中我一直都會保持好狀態(tài),這次的辭職雖然是決定了很久,但是我也知道自己的問題,我不是很適合在辦公室這里工作了。

因為長期的工作下來,我自己有了一些問題,這種問題不是說解決就能夠解決了,我不管是在什么時候都應該清楚這一點,這次的事情讓我想了很多,我回顧在辦公這一年多來的工作,我在各方面都進步了很多,這是我的一盒機會,這種機會讓我成長了,我渴望在工作當中讓自己得到應該有的鍛煉,這不僅僅是作為一名辦公室文文員應該做好的,更加是在未來的工作當中需要完善好的一點,其實有很多細節(jié)上面的事情還是會等著我去做好,不管是做什么事情這些都應該保持下去,我在辦公室這里學習了很多工作經驗,雖然是一名普通的文員,但是我一直都清楚我在工作當中需要盡心盡力去做好本職,這是我的按方向,現在我一直在想著怎么去做好自己的本職工作,我希望能夠最后這一段時間當中繼續(xù)做好自己這是作為一名辦公室文員應該主動做好的事情。

我來到公司這里一年的時間不論是在今后的什么時候我都會認真的去做好自己的本職,這是一定的,現在包括未來的一段時間我相信我都能夠做好這些,我也希望您能理解我來辭職的原因,我在這里工作了一年多的時間,在工作上面一直都感覺不到到什么動力,我知道這是非??膳碌?,早一點結束這種情況,我不希望個人的原因影響到工作,未來的人生當中我會讓自己找到方向,記住在這里的這段工作經歷,請您批準。

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

辦公室員工事跡材料篇二

人生的道路就是成長的軌跡??吹靡姷幕蛏罨驕\的腳印,感受到的酸甜雜糅的百般滋味,都一一豐富了成長的記憶,成為獨一無二的人生財富。今天就為大家講述一個關于成長的故事,為大家介紹國網河北省電力公司第二屆“杰出(優(yōu)秀)青年崗位能手”張舵同志。關于她故事就從一次又一次的“面對”講起。

1、面對陌生的路,她選擇努力前行。

10月,張舵踏進了培訓中心的大門開始了職業(yè)生涯,她原本以為是做培訓師工作,誰知面對的崗位卻是行政處物資計劃管理,主要負責采購、招標、綜合計劃、物資erp運維等工作。當時擺在她面前最大的難題就是erp系統(tǒng)的準確應用,無論是創(chuàng)建項目、選擇物料,還是付款、出入庫,所有的憑證操作必須100%準確,否則便會面臨嚴格的考核。一面是從未接觸過的系統(tǒng),另一面卻是毫不留情的考核,壓力可想而知。為了盡快熟悉系統(tǒng),她努力研究學習,虛心向同事求教、咨詢系統(tǒng)客服,一天不知道要打多少次客服電話,以至于客服人員一見到她的號碼直接就問“您是培訓中心張工吧?”運維人員也被她學習erp的誠意所感動,每次都更加細心地指導她的操作。這期間,只要有erp的課程她都爭取去聽去學,在保定舉辦培訓時,孩子還小,她就每天早上坐火車到保定參加培訓,下課后再坐火車返回。就這樣,她在不到兩個月的時間內迅速掌握了erp的操作技能。從20底到初,在她負責維護期間,成功上報了三百余類近五千萬資金的需求計劃,物資數據始終保持零誤差、零考核。11月在省公司組織的erp調考中,張舵獲得了河北省電力公司物資erp調考綜合單位第一名、全系統(tǒng)第二名的好成績。

2、面對艱難的'路,她堅持勇敢前行。

202月,由于工作需要,張舵轉崗到辦公室,擔任法律事務管理工作,一接手工作便迎來三集五大制度體系建設的任務。這項工作時間緊、任務重,她統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,分主次、抓關鍵,努力做到忙而不亂,繁而有序。經過連續(xù)四個月的多輪梳理,培訓中心終于完成了對省公司18個部門567個制度的對應,新訂制度31個,修訂制度127個,廢止制度10個,中心的制度體系在8月省公司制度建設驗收測評中獲得第一名。-國網公司著手實施第二輪制度建設工程中,她精心組織,通過建立通用制度對接機制,一周內便實現了與國網公司451個通用制度的上下對接,通過建立宣講機制,一個月內實現了通用制度的宣貫,中心共完成80多個重點制度宣貫,117個制度廢止,中心制度數目由原來的137個精簡至20個。經過三年的制度建設,中心終于形成了體系清晰、特點鮮明的培訓企業(yè)“三級八類”制度體系,在國網制度數據實時抽查中,無一次因數據不合格被抽驗。同時,中心的制度建設工作經驗也寫進了國網河北省電力公司法律工作報告,在經濟法律工作會議上受到肯定與表揚。

3、面對平凡的路,她恪守積極前行。

在日常的法律工作中,合同、案件、授權、招標、普法成為其中的主要工作,她既著眼全面又關注細節(jié)。年4月張舵在中心網頁開設了網絡普法專欄,每日更新,用全新的思路、創(chuàng)新的形式進行普法宣傳。經過三年的悉心建設和維護,“普法中心”已成為國網系統(tǒng)內部,包括27家省公司、527家省公司直屬公司在內法律資訊覆蓋最廣、法律知識更新最快的法律宣傳平臺?!捌辗ㄖ行摹钡墓ぷ髂J揭驳玫搅松霞墕挝坏目隙?,獲得了河北省電力公司管理創(chuàng)新三等獎,獲得河北省司法廳好評并推薦至全國司法部參加“全國法制好新聞”評選,以該專欄為藍本的普法材料入編了20出版發(fā)行的《國家電網公司‘六五’普法讀本》。先后獲得省公司先進工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀法律工作者、信息工作先進個人、集體企業(yè)管理先進個人、中心建功立業(yè)標兵等榮譽。幾年來,張舵就是這樣,既腳踏實地一步一個腳印,又心懷夢想不斷超越自己。

汪國真在詩歌《走向遠方》中寫道:“走在崎嶇不平的路上,年輕的眼眸里裝著夢更裝著思想”。年輕的朋友們,人生之路的意義不在遠方,而在腳下。無論我們在成長的道路上碰到了困難或是阻力,遇見了希望或是機遇,請你都不要忘記初衷,不要忘記夢想。讓我們不停地走,讓我們不停地走,直到讓那不停走著的我們也變成人生和所奉獻事業(yè)中的一處美麗風光。

好厲害!我們的榜樣!

辦公室員工事跡材料篇三

【人名】同志,男,33歲,大專文化,9月參加工作,12月加入中國共產黨。他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、事無巨細、事必躬親的辦公室主任。然而,不論是在黨員干部,還是在職工群眾中,他都得到了常人所得不到的理解、尊重和稱贊!

第一,強化形象,提高素質?!救嗣客驹谌粘I詈推綍r的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少,他既當“教練”又當“運動員”,除了完成全局千頭萬緒的事務性工作外,還撰寫了大量的總結、匯報、經驗交流、領導講話等文字材料。雖然整天沒日沒夜加班加點,但他毫無怨言,用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性,給領導當好參謀,也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。

第二,銳意進取,開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任,劉____積極履行職責,進一步解放思想,與時俱進,模范地執(zhí)行黨的路線方針政策,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨,不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調關系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以特有的細致和聰慧,在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié),從加強機關管理入手,以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。

第三,嚴于律已,率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜,但他總是細心周到地處理著全局上下的每一件事情,大到安排一次會議,起草一個報告,小到接聽一個電話,傳遞一份文件,都做到了嚴謹細致,一絲不茍,快速高效【人名】同志對自己各方面要求都十分嚴格,處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為,勤奮學習科學文化知識,熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能,以身作則,做好表率。在他的帶動下,辦公室的服務水平大大增強:辦文提高質量,實現“零差錯”;辦會提高水平,做到“零缺陷”;辦事提高效率,實現“零投訴”,辦公室也成為了全縣水利系統(tǒng)的一個標桿、一面旗幟。

第四,淡泊名利,甘于奉獻?!救嗣客緦ψ陨韲栏褚?,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中,以制度紀律規(guī)范自己的一切言行,帶頭嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導、團結同志、謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。

下一頁更多精彩“辦公室人員愛崗敬業(yè)個。

跡”

辦公室員工事跡材料篇四

本文目錄。

同志現年37歲,自區(qū)安監(jiān)組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來,該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度,立足所熱愛的安全生產工作,無怨無悔,始終牢記一名安監(jiān)人的責任和義務,去推動事業(yè)的發(fā)展,實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下:

一、勤學習,履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任,面對安監(jiān)工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際,積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告,既豐富了自身業(yè)務知識水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質,使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業(yè)務骨干之一。

二、重實干,履行工作崗位的成績出色。該同志立足區(qū)安委會辦公室和區(qū)安監(jiān)局辦公的日常工作,牢固樹立“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務實爭先”的工作理念,本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實,體現出較高質量的服務水平。,在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下,我區(qū)安全生產工作繼之后又獲得全市年度考核優(yōu)秀單位佳績,區(qū)安監(jiān)局被表彰為區(qū)級文明單位、區(qū)綜合治理先進單位。一是以實為本,兢兢業(yè)業(yè)搞工作。該同志一貫保持求真務、雷厲風行工作作風,樂于奉獻,不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務,迅速按要求抓到位抓落實,盡量爭取主動,確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在工作中,無論是在服務局機關管理的工作方面,還是規(guī)范安全生產的要求方面等都加大了工作力度,上了新臺階。在局領導的指導下,建立健全了“管理規(guī)范、團結協(xié)作、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制,樹立了區(qū)安監(jiān)局在政府部門中的良好形象。在抓案頭工作方面,全年一以貫之地落實好工作任務,共起草各類領導講話、報告等10多份,下發(fā)區(qū)安委會(安辦)、區(qū)安監(jiān)局層面的各類文件70余份,完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位,被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區(qū)級超額完成目標任務。二是精心辦公,服務工作細致周到。全區(qū)召開安全生產大型會議2次,召開區(qū)安委會全會(含擴大)會議5次,每次會議的議題內容都很重要,都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備,做到超前服務,使每次會議都達到了預期目的,符合領導們的要求和想法,得到了充分肯定。三是積極思索,業(yè)務建設得到加強。該同志工作不分內外,服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作,還是領導臨時交給的任務,做得有條不紊,緊緊有條,都能出色完成。如在協(xié)助創(chuàng)建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業(yè)務股室不遺余力地推動創(chuàng)建工作,積極參與,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)一線開展執(zhí)法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發(fā)險情排查時,該同志主動參戰(zhàn),從晚上7點開始監(jiān)守到第二天早上,不間斷地進行晚間執(zhí)勤活動,第二天又顧不上休息繼續(xù)到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監(jiān)管任務重等客觀困難,利用業(yè)余時間,在區(qū)安監(jiān)局網站維護與建設,以及轄區(qū)重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫,獨立完成組稿、編輯、動態(tài)維護等工作,為積極構筑全區(qū)安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了大量辛勤勞動。

三、嚴要求,遵章守紀樹形象。該同志嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。多年來,牢記作為一名安全監(jiān)察人員的職責,堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事,身體力行,做規(guī)范執(zhí)法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監(jiān)管的?;窡熁ū耦I域的執(zhí)法方面,沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規(guī)不準確的錯案,沒有一起執(zhí)法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩(wěn)定。敢于碰硬,不搞“關系執(zhí)法”、“人情執(zhí)法”、“態(tài)度執(zhí)法”,體現了一名安監(jiān)人員應有的職業(yè)操守,做到干干凈凈執(zhí)法,“有為有威”。在日常工作中,該同志注重發(fā)揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用,積極主動搞好與各股室間協(xié)作配合和團結共事,倡導機關正風正氣。作為辦公室主任,能處處以大局和身體利益為先,注重細節(jié)管理,堅持開源節(jié)流,艱苦創(chuàng)業(yè),從自身作起,以誠為本,與人為善,真心實意對待同事,尊重領導。堅持表里如一、言行一致,對組織和領導忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。同時以廉為本,胸懷坦蕩守操行,嚴格遵守各項廉政規(guī)定和省局“六條禁令”,強化廉潔奉公意識,始終保持良好自身形象,共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。

返回目錄。

——關于推薦縣人民政府公辦室為人民滿意的公務員集體先進事跡材料。

政府辦公室是綜合辦事機構,其職能是圍繞政府中心工作,發(fā)揮參謀助手作用。主要表現在周到服務,得力辦事,講求效率,事事表率。因此,緊緊圍繞政府中心工作,服從和服務于政府中心工作,就成為辦公室工作的指導方針。按照這一方針,近年來,縣政府辦在強化內部管理,提高報務水平方面做了大量工作。

一、以制度為依托,在管理上做文章。

俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構,特別是政府辦公部門,沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度,很難談得上提供優(yōu)質服務。因此,縣政府辦以完善制度為著眼點,在紀律、政務和事務管理方面制定了13項工作制度和20項崗位責任制。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上,進一步嚴明了紀律,規(guī)范了運作。紀律方面,完善了《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明確了辦公室領導班子成員的職責和政務、后勤、保衛(wèi)以及司職人員的責任,增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念,為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。政務方面,制定了《公文閱辦及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻譯工作制度》,這些制度不僅有約束,而且有激勵,在調動政務工作人員積極性方面發(fā)揮了很大作用。例如,為了提高信息報送質量,出臺了信息獎懲辦法,給每個秘書人員按季度定了信息采用任務(市級以上),未完成任務的受罰,超額完成任務的給予獎勵。事務管理方面,制定了財務、車輛、工勤人員管理制度,規(guī)范了財會紀律,節(jié)約了開支,保證了行車安全,機關社會治安綜合治理工作一直在縣直部門排名前列。這些制度的執(zhí)行,確保了辦公室各項工作的有序運轉,實現了內部管理規(guī)范化、制度化、科學化,從而調動了全體工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,做到了各負其責,各司其職,互相配合,團結協(xié)作,使整個工作得以有條不紊、高效率、高質量地進行。

二、以推進政府中心工作為根本,在提高服務水平上下功夫。

辦公室工作起著綜合、樞紐、協(xié)調的作用,既辦文辦事,又充當參謀助手。說到底是搞好服務,為領導服務,為部門服務,為基層服務,為群眾服務。這種比較廣泛的服務性工作,往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中。服務工作的得體得法,參謀工作的準確無誤,各項工作的滿意效果,不僅領導的評價是一桿秤,而且上級、下級、左右和群眾的反映也是一個重要標準。因此,我們要求全體干部職工必須樹立服務觀念、群眾觀念、全局觀念,必須周到服務,得力辦事,工作講求效率,事事做出表率。只有這樣,才能及時提供比較準確的情況,協(xié)調各方面落實好決策、指示和黨的各項方針政策,組織好信息反饋,保障后勤服務和政令暢通。

(一)做好辦文工作,確保政令暢通。為了確保文件的有效運轉,縣政府辦在強化硬件建設的同時,還采取了一些行之有效的措施。一是加快辦文速度。對所要辦理的文件,一般要做到當日文件當日清,電信公文及其它緊急公文隨到隨辦。二是提高辦文質量。無論收文處理還是發(fā)文處理,都按《國家行政機關公文處理辦法》嚴格規(guī)范,堅決克服有法不依、有章不循的現象,把辦文質量的好壞,作為對有關工作人員年終考核的一條重要依據。三是嚴格按制度辦文??砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),部門上行文件不需要領導看的堅決卡掉,該由部門發(fā)的文件由部門自行發(fā)文,不包攬,不升格。

(二)做好辦會工作,提高會議質量。辦會工作一直堅持按程序進行。一是會前工作。包括材料準備、會議審定、會議通知、會前檢查四項。嚴格會議制度,及時做好會議議題的收集、篩選工作,嚴把列會、會議規(guī)格關。不開無準備的會,不開準備不足的會,以切實提高會議議事質量。二是會間工作。包括會議簽到、材料分發(fā)、會議記錄、內外聯(lián)系等四項,并且嚴格會議紀律,定期通報會風會紀情況。三是會后工作。及時做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋。

(三)強化督查工作,狠抓貫徹落實。多年來,我們一直把督促檢查作辦辦公室的一項十分重要的工作,常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等的落實辦理情況。對督查的每項內容,都確定專人具體落實,爭取做到事事有著落,件件有回音。

(四)深入調查研究,發(fā)揮“外腦”作用。開展深入細致的調查研究,是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的基礎和前提??h政府辦始終要求歸口秘書和分管主任要掌握比領導更為詳實的基礎情況。要實現這一要求,必須通過深入調研,只有這樣,才能及時為領導提供有關情況,“外腦”作用才能充分發(fā)揮出來。在調研方式上,除隨同領導調研外,還專門安排工作人員深入基層專項調研。如果時間緊,信息量大,便通過電話、問卷等形式進行調研。每項調研結束后,都要求寫出。

調研報告。

篩選出好的調研報告刊登在《某縣政訊》(專版)供領導參閱。通過采取有效的調研形式目前我們基本能夠隨時為領導提供所需要的情況很大程度上提高了工作效率。

三、加強自身建設,在塑造良好形象上求突破。

返回目錄。

我辦是政府的綜合職能部門,縣直各單位的"樞紐",擔負著繁重的政務服務、參謀服務、后勤保障工作。近年來,我辦黨員干部職工始終堅持"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀緊,密圍繞政府中心工作,突出經濟建設中心,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,扎實深入地開展爭創(chuàng)文明單位活動,使我辦的政治素養(yǎng)、政策理論、業(yè)務水平和工作氛圍燈建設不斷提高,為政府機關樹立了良好的形象。

單位黨組織堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定執(zhí)行黨的路線、方針、政策,建立了組織機構,自覺把創(chuàng)建活動擺上重要日程,計劃周密、目標明確、措施具體、責任落實。政府辦公室作為政府的綜合職能部門,是縣直各部門、各單位的"龍頭",在發(fā)揮政治文明建設的表率和楷模作用方面,我辦不斷加強機關思想作風建設,不斷提高黨員干部的整體素質,不斷深化機關黨組織建設,要求黨員干部職工自覺遵守各項。

規(guī)章制度。

做到政治堅定、旗幟鮮明、廉潔奉公在社會上樹立務實、高效的良好的機關形象。

每年不斷修訂完善《xx縣人民政府辦公室崗位責任制》,主任、副主任、秘書科、信息科、綜合科、行政科、電子政務中心、應急辦、外事辦、法制辦、金融辦、人防辦、教務辦等科室都明確了各自的工作職責,并建立了目標機制、議會機制、考核獎懲機制,把工作任務安排到各個月份,分解到各個科室辦公室每月主持召開一次正副主任、各科科長參加的例會,聽取工作匯報,分析進度,定期檢查,加強督促,確保按時完成工作任務,把崗位責任制的各項目標任務落到實處。

政府領導交辦的各項事務,辦公室內的各項事務,本辦都召開主任辦公會議、各科科長會議,進行集體討論,廣泛征求意見,充分發(fā)揚民主,不搞"一言堂"、"家長制",同時,在專題民主生活會的基礎上,定期組織開展組織生活會,黨員領導干部親自帶頭,勇于開展批評和自我批評,機關內政治生活洋溢著民主的良好風氣。

完善了黨員目標管理責任制,堅持"三會一課"制度機關黨組織全年召開支委會6次,開展支部活動18次,其中,支部會16次,專題黨課4次,到會率達到90%以上按要求召開黨員民主生活會,落實有針對性的整改措施,嚴格黨員發(fā)展"控制總量、保證質量、改善結構、發(fā)揮作用"的新"十六"方針,加強同步小康下派駐村干部管理,下派1名駐村干部常駐沫陽鎮(zhèn)訪里村幫助農民群眾發(fā)展致富,并組織10余名黨建扶貧隊員深入xx鎮(zhèn)xx村和xx村開展民情調查40余次,幫助制定發(fā)展計劃6個,走訪群眾780余戶,記民情日記780余篇幫助xx鎮(zhèn)、xx村解決計生和黨建扶貧幫扶工作經費6000元黨員充分履行義務發(fā)揮表率,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮好。

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務,經濟建設是政府的中心工作,政府的各項工作是在省委"兩加一推"和州委"一圈兩翼"發(fā)展戰(zhàn)略的大背景下,緊緊圍繞縣委""發(fā)展戰(zhàn)略和""的發(fā)展格局,抓好各項工作落實。我辦作為綜合職能部門,堅持圍繞中心,服務大局,參與政務,為政府領導抓好經濟建設提供政務服務、決策服務、保障服務,當好參謀和助手。

"發(fā)展是硬道理"政府每年多次召開常委會、常委擴大會、全委會、縣長辦公會研究全縣的經濟建設政策和措施,部署經濟建設各項工作,擬發(fā)關于經濟建設的系列文件我辦領導、文秘人員認真組織起草政府的。

工作報告。

會議講話材料匯報材料,擬發(fā)重要文件。為搞好政務服務,我辦干部常常日夜加班,廢寢忘食,任勞任怨,按時間高質量嚴要求地完成政府領導交給的各項工作任務。xx年初以來,為政府整理常委會紀要28份,起草重要會議報告講話材料匯報總結材料70多份,為政府擬發(fā)重要文件310多份,收發(fā)傳真電報1500多份。還在全縣范圍內開通了協(xié)同辦公網絡,建立了電子政務辦公系統(tǒng),保證了上級政令暢通,在政務服務方面較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。

調查研究是為政府科學決策提供思路和依據的一項重要工作督促檢查是推動決策落實的重要手段,保證政府決策和各項經濟工作貫徹落實的重要措施我辦堅持督研結合,服務決策,每年都圍繞中心工作開展典型性、專題性、決策督查調研活動一是開展典型性調研針對村級區(qū)劃調整后,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村名、村委會選址存在不同意見,我辦發(fā)現這個問題后,及時組成工作組,組織民政等部門深入村組調研,總結問題的癥結所在,并將調研報告下發(fā)至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決類似問題起到了指導性作用二是開展專題調研針對目前我縣城鎮(zhèn)化面臨的進度慢、集約度不高、缺乏產業(yè)支撐等問題,我辦對xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)兩個生態(tài)移民安置點開展了一次專題調研,理清了存在的問題,提出了"科學規(guī)劃、鼓勵安置、產業(yè)支撐"的基本要求,不冒進、不忙跟、實現"蒸小籠包"式的城鎮(zhèn)化工作思路,有效地推動了全縣的城鎮(zhèn)化建設三是開展督查調研早春蔬菜一直以來是我縣的傳統(tǒng)強勢產業(yè),但隨著農業(yè)科技的開發(fā)和應用,我縣的早熟蔬菜傳統(tǒng)優(yōu)勢被逐漸削弱,成為了我縣農業(yè)產業(yè)化的心頭之痛為此,我縣出臺了"調結構、上水平、促增收"的發(fā)展思路,因地制宜科學發(fā)展,以項目為支撐、激活民間資本,積極鼓勵發(fā)展早春蔬菜、秋冬果菜等傳統(tǒng)農業(yè)和發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、經濟作物等優(yōu)勢產業(yè),促進農業(yè)增效農民增收為了確保工作出實效,我辦組織農口系統(tǒng)深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展季度督查,取消臺賬式的考核方式,以實地查看實物、走訪村組群眾的方式,鑒定農業(yè)產業(yè)發(fā)展指標,并擬成專報向政府作了專題匯報,有力地推進了全縣農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展今年以來,我辦集中人力、精力深入基層督查和調研,截至x月底,共辦理督辦件件,其中州督辦件件,縣政府領導批示交辦件x件,印發(fā)《督查專報》xx期、《督查通報》xx期、《督辦通知》xx個、《重點工作交辦通知》x個;上報省、州信息xx條,被省采用xx條,州采用xx條,下發(fā)政務信息xx期,組織開展調研xx次,撰寫調研報告xx篇,編發(fā)《政府公報》xx期,為縣領導抓好經濟建設提供了可靠、有效的決策依據,為我縣"三化同步"發(fā)展,推動"一心四帶八點"發(fā)展格局付出辛勤努力。

年初以來,我辦干部職工為政府召開全委擴大會議、全縣經濟工作會議、全縣農村工作會議、人大、政協(xié)會議共10多次全縣性大型會議的會議服務工作,提供會前、會中、會后全程優(yōu)質服務完成了州"項目建設現場觀摩會"等大型會議的籌備、組織工作,接待上級督查、群眾來信來訪等日常接待工作,截止xx月份,共接待群眾批次xx人,辦理件,辦結件,辦結率%。

根據"爭創(chuàng)滿意服務窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"活動要求,政府辦公室率先掀起了活動熱潮,不僅要求在全縣樹立"滿意服務窗口""優(yōu)秀服務標兵"形象,更是落實狠剎"四風"走群眾路線的工作要求。近年來,辦公室在精神文明建設方面處處發(fā)揮著模范和帶頭作用。

多年來,我辦黨員干部職工在自身作風建設上要求做到"六要":即學習要努力,政治要過硬,作風要嚴謹,業(yè)務要鉆研,思想要解放,工作要認真在樹立機關良好形象方面具體做到"六個堅持":一是堅持政治上過得硬,思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,維護黨的領導,增強政治敏感性二是堅持學習馬列主義的辯證唯物論和歷史唯物論,學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想,學習黨的路線、方針、政策,把握時政方向,順應發(fā)展潮流,提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性三是堅持嚴謹的工作作風,工作上不怕苦,不怕累,保持著謙虛謹慎、任勞任怨的精神,工作認真負責不拖拉,事事講究工作效率四是堅持廉潔奉公,不以職權之便和利用領導的影響謀取單位利益和私人利益五是堅持履行各自的工作職責,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴守黨和國家的秘密。

近年來,我辦扎實開展爭創(chuàng)"學習型機關"活動,干部職工努力做到"三勤":一是勤學習(集體學或自學)充分利用每周一、周四的理論學習會,努力學習政治經濟、科技教育、電子信息、電腦操作、網絡通訊知識;學習馬列主義哲學、邏輯學、政治學、語言學,學習秘書理論基礎、秘書學、調查研究基礎知識,學習社會學、法學、心理學、等知識,努力擴大自身的知識面,提升"辦人、辦事、辦會、辦電"水平二是勤觀察經常深入基層調研,觀察農村社情,鍛煉自身的觀察分析問題的能力和解決農村基層問題的能力三是勤積累積累各方面的知識和資料,不斷提高政治、理論和業(yè)務水平,拓展自身的知識面,以便及時提取和應用,培養(yǎng)"多面手",努力提高政務服務的水平。

近年來,為提高黨員干部職工的整體素質,弘揚愛崗敬業(yè)的精神,在開展"學習型機關"建設、"業(yè)務練兵素質提升"和"爭創(chuàng)滿意窗口·爭當優(yōu)秀服務標兵"等活動的背景下,開展了"科長講業(yè)務"活動、"專題知識講座"活動通過民主推薦形式,開展了爭當"優(yōu)秀公務員"、"優(yōu)秀黨員"等系列文明爭創(chuàng)活動與其他四家班子辦公室和縣直機關部門開展體育健身、文藝交流等聯(lián)誼活動開展交流考察活動,組織辦公室人員到上級辦公廳(室)跟班學習、到辦公室工作開展較好的縣進行對口交流學習和下派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉提升工作能力,截至x月底,已組織辦公室人員到州跟班學習x批x人次,到省外學習x批x人次,國外學習x批x人次,抽調人員到本辦跟班學習x批x人次,開展專題學習x次,內部崗位交流x人次,外部崗位交流x人次,駐村鍛煉學習x人,推出正科干部x人、副科干部x人。

返回目錄。

愛崗敬業(yè)好典范巾幗女杰譜新篇。

——關于評選同志為省金融工作。

同志,女,現年歲,年參加工作,從事金融工作年,現任開封市商業(yè)銀行支行辦公室主任。多年來,該同志在市行領導和支行領導的關心支持下,干一行、愛一行,務實苦干、兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,幾十年如一日在平凡的崗位上默默無聞,無私奉獻和勤奮地工作著,從不記較個人的得與失,每天不計辛苦,經常工作十幾個小時以上,用一腔熱情和辛勤汗水干取得了顯著的成績。

該同志對工作非常認真、執(zhí)著,具有強烈的敬業(yè)精神,無論做什么工作都要求自己做得最好,不愿意敷衍了事。而要干好的前提,就是要去學習、去思考、要去鉆研。幾年來,該同志始終堅持學習,除了積極參加上級行與支行組織的各類學習培訓外,還認真開展了自學,積極參加了函授,通過報刊、雜志、電視等媒介汲取知識。由于多年從事辦公室工作的緣故,業(yè)務知識欠缺。為了提高業(yè)務水平,該同志積極學習文件,聯(lián)系實際,認真思考,領悟文件內涵。碰到實在難以明白的地方,就積極向領導、同事請教,請她們講解,使自己能夠有更深入的了解。有時,為起草一篇材料,有些業(yè)務上的文難以定奪,就虛心向領導、同事們請教,闡明自己的想法,聽取她們的意見,在選定合適的詞句的同時,也豐富了自己的知識。通過堅持不懈的學習,努力提高了自己素質,為履行好崗位職責奠定了良好基礎。

二、愛崗敬業(yè),摸索工作方法,做好崗位工作。

支行辦公室“上管天文地理,下管雞毛蒜皮”,除了業(yè)務上的事外,其余大部分都由辦公室處理。如何在“繁瑣、雜亂、無規(guī)律性”的日常事務中,有條不紊的處理好各種事務,做好工作,該同志積極探索工作方法,總的摸索出了4條經驗。一是將需要辦理的事情在記事本上一一登記,注明完成時限。天天翻看、對照、清理,確保及時完成任務。二是需要馬上處理的事絕不拖延。防止因拖延而忘記處理。三是平時積極搜集素材,注重保存,做好預備,一旦需要,馬上調出使用。四是利用下班后或晚上比較清靜的時間起草材料。為了完成當天的工作任務,經常性將下班時間延遲一、二個小時以上。

按照自己摸索出的經驗,她迅速處理各種事務,全年,主要是做好文件材料起草、電子公文治理、收發(fā)文傳閱、檔案治理、印章與保密治理、督查督辦、信息調研、會議記錄等辦公室工作,紀檢監(jiān)察、黨建人事、組織培訓等兼職工作,及協(xié)助支行抓好安全保衛(wèi)、行政后勤工作與地方政府組織的預防職務犯罪、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、機關目標考核、普法綜治等項工作。近幾年,經本人起草核稿文件100多份,起草各類材料200多篇,簡報13期、信息13期、會議紀錄35萬。

干好本職工作的同時,她時刻不忘銀行的存貸款業(yè)務。業(yè)余時間積極吸收存款,利用營銷知識去抓客戶,找市場,捕捉和利用有價值的社會信息,奔走于新老客戶之間,經過自己的努力獲得了一定的成績。至今吸收存款平均余額達到多萬元,日均余額數萬,介紹優(yōu)質客戶戶,貸款發(fā)放多萬,銀行卡量多張,直接為支行創(chuàng)造了效益。存款的增長在全系統(tǒng)名列前茅。經過自己的努力,連年被評為市行“先進工作者”、“攬存狀元”,在各項任務完成排名中經常名列第一。

三、端正工作態(tài)度,嚴格要求自己。

一是調整心態(tài),端正態(tài)度。辦公室是很不易出成績的地方,大家一天到晚只看到辦公室人忙,卻不知具體在干些什么。有些人認為,辦公室做的事與業(yè)務掛不上鉤,可有可無,辦公室工作沒有意義。甚至有些人認為,辦公室干的都是些迎來送往的事,起草的材料大部分是在吹牛。面對這些看法,面對自己分在辦公室工作,尤其是被一些雜亂無章的事攪得心力交瘁、煩躁不安時,她就很委屈、很消沉。但她認識到,自己要顧全大局,要做到“放到哪里,哪里亮”。熟悉到辦公室處理好繁瑣的日常事務,也為領導提供一個較輕松的工作環(huán)境,使領導輕裝上陣,有更多的時間與精力去想大事、謀大事、抓大事,也為業(yè)務部門全心全意抓業(yè)務提供了一個有利空間,為支行發(fā)展提供一個良好的內部環(huán)境。她及時調整心態(tài),理順情緒,給自己制定了“二條紀律”。一是樹立求真務實、雷厲風行、精益求精的工作作風;二是做到“六個不讓”,即:不讓領導早布置的工作在手中延誤;不讓正在辦的事和文件有積壓;不讓各種差錯在這里發(fā)生;不讓辦事的同志在這里受到冷落;不讓各種不良風氣在這里出現。她自覺的嚴格執(zhí)行“二條紀律”,做到了起草的材料緊密聯(lián)系實際,避免夸夸其談;做到了快捷有效處理好各種雜事、瑣事;做到了及時為領導、為部室、為職工、為來訪人員提供良好的服務。

二是突顯“認真”特性,嚴格要求自己。有人說,辦公室工作假如不負責,也很輕易做。但她卻嚴格要求自己,認真負責的做好。有時起草1篇材料花費很多心血,初稿成了后,要修改七八次,思前想后,很傷神,但她嚴格要求自己,認真斟酌,修改后才能發(fā)稿。有時填報一個表格,她要四處查找資料,避免想當然,估計模糊上報。尤其是在審核后勤費用時,就連十元錢的誤差都要仔細查找來龍去脈。對她認真的態(tài)度,有同事不理解,笑她太過于認真。

幾年來,她克服困難,全身心的投入工作,得到了領導的贊許與同事們的鼓勵,而她卻表示自己將進一步加強學習,虛心向領導、同事們請教,不斷提高自己的工作能力和工作水平,為單位再創(chuàng)佳績。

四、與客戶交流優(yōu)質服務創(chuàng)造價值,作為一名辦公室主任,除了快速準確處理銀行業(yè)務和辦公室事務外,她還本著“熱情、禮貌、快捷”的服務承諾,對每一個客戶的詢問都能耐心解釋、有問必答、貼心服務,真誠、周到的服務使她跟客戶建立了良好的關系。她對這些平時培養(yǎng)的潛在客戶展開了營銷攻勢,向她們詳細的介紹了商行的保險,存貸款業(yè)務,并不惜在班后時間親自上門解答疑難問題,功夫不負苦心人,今年她成功營銷了幾家優(yōu)質客戶,為商行創(chuàng)下了可觀的中間業(yè)務收入。

在存貸款方面,做好她本職工作外,下班后她親自走訪一些存款大戶,上門服務,為她們解釋,讓她們了解商行,了解商行的服務,發(fā)揮帶頭作用,并利用周末休息時間,對開封市空分社區(qū)、閥門社區(qū)、菜市場等居民點進行了大力宣傳。去年因裝修期間為提升商行的存貸款任務,她不計嚴寒與天冷,以發(fā)傳單的形式和耐心講解讓客戶真正的體會到商行員工的真誠服務,營造了良好的社會形象,拉來了一大批存款,成功營銷了一批優(yōu)質客戶。

在辦公室費用方面,她努力提高資金營運水平,倡導節(jié)約型銀行,爭取最大限度地實現利潤。十分強調節(jié)約費用開支,加強了費用控制,制訂了一系列有效的辦法,如加強對車輛費用,水電郵等營運費用的控制,加強對業(yè)務招待費和公雜費的管理,把錢用在業(yè)務發(fā)展的關鍵上。支行無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調度,優(yōu)化頭寸運用效率,提高了經營的效益。

五、積極參加豐富多彩的商行活動。

同志在做好辦公室工作的同時,還經常性的參加市行舉辦的各種活動,并獲得了不少獎項。去年九月份以來,商行新來了幾名大學生,她及時幫她們安家,讓她們感覺到新家的溫暖,努力去輔導她們,爭取推動支行的隊伍年輕化,同時組織她們與老員工之間的磨合,爭取為行里的員工帶來一種青春的活力,平時組織大家進行一些活動,促進員工之間的和諧,加強員工之間的合作。去年,在市行新春團拜會上,她與這幾個學生主演的小品昨天,今天,明天獲得了廣大同事的一致好評,同時也為支行帶來了活力。今年“慶七一、軍民情”晚會上,她組織商行員工以一曲“千手觀音”編舞,獲得很多同事和軍民的歡迎。同時在商行組織的羽毛球比賽上,她以并列第一的成績,起到了模范帶頭作用,也極大地豐富了員工的文化娛樂生活?,F在員工之間加強合作,以初步出現成效,在工作方面和其她方面都有上升趨勢,同時也調動了員工的積極性。

六、盡職盡責為促進支行全面發(fā)展而努力拼搏。

為了能給行里帶來一批優(yōu)質客戶,她利用業(yè)余時間,不分節(jié)假日,往返于開封市警校、化工技校、和求實中學等客戶之間連續(xù)代收學費,為客戶提供人情化、貼心化、細心化服務。培養(yǎng)了一批忠誠的優(yōu)質客戶。

工作之外,她從不計較個人得失,無私奉獻,經常性的加班加點,五一、中秋十一雙節(jié)、春節(jié),在別人團聚游玩的同時,她卻對行里進行節(jié)前節(jié)后安全防范檢查,查找風險,堵塞漏洞,逐一排除隱患,防患于未然,多年來,支行的防范措施獲得市行的肯定。

今年以來,工作任務加重,加之她父親有病住院,別人都勸她請假,而她卻說:“父親在這個時候本該是最需要我的,需要我去照顧,去陪她,可是為了商行這個大家,我要忍痛堅持把我的工作做好,不讓父親因病影響她的工作?!痹诟赣H面前她也深感愧疚,但是為了商行,她只能化悲痛為力量,在她平凡的崗位上做出成績,舍棄“小家”,為商行這個大家做出她應有的貢獻。

“我想我做出了成績,對父親也是一中慰藉吧,她平時也時常這樣教導我,一切以工作為重,雖然她病倒了,但心里還是希望我工作更好,這樣她才能恢復的更快?!?/p>

雖然同志在工作上取得了優(yōu)異的成績,而她卻說成績的取得是各級領導關心支持的結果,并對領導和同志們對她的幫助表示由衷的感謝。在未來的征程中,同志表示:要再接再厲,繼續(xù)堅持務本、求實、創(chuàng)新的工作原則,揚長避短,恪盡職守,勤勉工作,爭取為商行的發(fā)展做出新的更大的貢獻!

辦公室員工事跡材料篇五

孔*同志,2009年1月進入龍虎山景區(qū)黨委組織部,現為景區(qū)黨委辦公室副主任、團委書記(以組織部工作為主)。在三年多組織工作中,他牢記黨的宗旨,遵守組工的紀律,踐行奉獻的精神,樹立普通黨員形象。

一、注重學習,努力實踐,不斷提高政治素質。

工作以來,他常覺自信心不足,內心空虛,思想空洞,源于學習的匱乏。堅信只有當學習成為一種習慣,向書本學、領導學、同事學、群眾學、向實踐學,主動加壓,自我充電,才能行事果斷,做事沉穩(wěn),迅速貫徹落實各項工作任務。利用業(yè)余時間,他認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學發(fā)展觀,研究組織工作業(yè)務和旅游專業(yè)知識,力求理論上學深學透,思想上學清學明,做到手不釋卷,上級的文件必讀,領導的講話必學,工作相關的材料必看,不斷提高政治理論和業(yè)務綜合素質水平。

二、立足本職,勤奮工作,保持良好精神狀態(tài)。

龍虎山作為旅游景區(qū),既要完成本職工作的同時,還要做好旅游接待任務,一星期除五天正常上班時間外,統(tǒng)一要求周六周日保證一天不休息,但休息一天不保證。面對只有3人的景區(qū)組織部,孔涌同志踏實工作,主動作為,“白加黑”,白天干事,晚上謀事,“5+2”,七天工作不歇班,以時不我待的精神,一心撲在工作上,全力完成各項工作任務。在他看來,如果白天去開會、考察、下鄉(xiāng)了,夜里來加班是天經地義的,所以一般夜里都在管委會加班,休息日也經常在管委會度過,做到以景區(qū)為家。

三、實事求是,謙虛謹慎,嚴格堅持組織原則。

公道正派,是組織部門和組工干部切實履行黨和人民賦予的神圣職責。該同志堅持實事求是,不人云亦云;自覺保守工作秘密,不跑風漏氣,不做組織紀律不允許做的事。在同事們眼里,他根本不會提及需要保密的工作。在干部考察中,不論是否熟人都守口如瓶,嚴守紀律。對部內老同志,非常尊敬,虛心求教,對新進部的同志,熱情幫助,坦誠相待。

四、廉潔奉公,潔身自好,樹立良好組工形象。

該同志十分注重自身形象,以公道正派、求真務實、廉潔守紀的要求規(guī)范自身言行。對人的評價、推薦和處理上,敢于講真心話,講公道話。介紹情況,反映工作能實話實說。能淡泊名利,甘當人梯。能嚴守紀律,維護景區(qū)黨委、組織部權威,不該說的絕對不說,不該看的絕對不看,不該記錄的絕對不記錄。在工作中能嚴格遵守有關規(guī)定要求,從不利用職務之便謀取私利。在公務活動上,能清醒地認清自己的角色和所產生的影響,注意自己的言行。

辦公室員工事跡材料篇六

周松華,男,32歲,中共預備黨員。1995年畢業(yè)于浙江大學機械系,于赤天化技術中心,從事技術設計開發(fā)工作,任開發(fā)一組組長、赤天化科協(xié)秘書長。今年的大修“拳頭”技改項目----一段爐高溫對流段盤管改造中,該同志負責爐管設計部分,由于高溫對流段操作工況苛刻,溫度高達1060℃,爐管設計的熱應力強度計算極為復雜,面對這樣棘手的技術難題,該同志敢于面對困難和挑戰(zhàn)。在設計期間,查閱了100多張原凱洛格一段爐盤管設計圖,經過反復、精密計算后,終于完成了盤管初步設計,出圖交武漢設計院審核并簽印章生效。今年初又編寫了101-b高溫對流段盤管定貨技術協(xié)議和各彎頭施工圖;鍋爐給水盤管堵管施工圖和冷風孔施工圖;大修期間,配合機修及時解決了101-b高溫盤管施工中出現問題,確保了隨后的系統(tǒng)設備開車能順利進行。一段爐高溫段盤管改造從設計到正式投入使用經歷了慢長的二年多時間,在此期間,該同志就初步設計圖中出現的問題不厭其煩地堅持與武漢設計院進行技術交流和圖紙交核,其中同意修改內容共計14項和28個細節(jié),最終成功實現的一段爐高溫段盤管改造。

在專心搞好技術開發(fā)工作的同時,還兼職負責赤天化科協(xié)事務,處理和評審部分科協(xié)技術成果論文。為進一步提高業(yè)務水平和改善自身知識結構,努力并盡快完成公司交給的外培學習使命。以優(yōu)異成績取得國家壓力容器設計審核資格。

【2】。

喻春曉,男,35歲,大學本科學歷,1989年9月參加工作,現擔任集團公司辦公室秘書。該同志熱愛本職工作,勇于鉆研。先后參與和完成公司12個文號近200份文件的起草、審核和校驗工作;完成了30多份上級部門要求的上報材料;完成公司工作總結以及其他重要文字材料的起草工作;完成管理標準中等多個重要標準的修訂;完成公司董事會、辦公會、中干會等重要會議的會議記錄,并利用先進的辦公平臺率先在公司建立了錄音檔案,為會議記錄的規(guī)范管理進行了有益的嘗試。

該同志認真履行好內審員職責,在參加公司iso9001:2000質量管理體系內審工作中,為規(guī)范公司質量體系文件管理提出了富有建設性的建議和意見。在搞好工作的同時,該同志十分注重加強自我學習,認真學習理會貫徹黨和國家的大政方針,自覺加強主觀世界的學習和改造,切實提高了思想政治素質、理論素養(yǎng)以及認識問題、分析問題的能力。不斷加強業(yè)務學習,努力提高綜合素質。該同志在保證完成日常工作的情況下,堅持向書本學知識,向實踐學知識,向領導、同事學知識,持之以恒努力做到了“五個一”,即,每天閱讀一段經濟學知識,每天堅持英語學習,每周一篇公文知識學習,每周了解一段廠史,每周瀏覽一篇總經理工作報告,每周閱讀一段《秘書工作技巧》。

該同志一貫認真勤勉,自我要求嚴格,樸實正派,謙虛低調,原則性強,作風嚴謹,好學上進,以自己的實際行動在平凡的崗位上作出了積極的表率。

辦公室員工事跡材料篇七

小何,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點師。

從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務標準高。面對重重困難,她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,小何創(chuàng)新點心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點心,在食品安全方面,更是嚴格把關,確保萬無一失。她在數次接待任務過程中,多次受到領導及顧客的好評!

自從來到開元酒店工作以來,小何以其愛崗敬業(yè)的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔著重要的接待任務,工作要求標準高,面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,小何和同事們?yōu)榱吮WC順利準點的出餐,每天早上5點就要開始準備,這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付,可是到了冬天那環(huán)境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是小何不僅作到了,而且還做的很好。

但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業(yè)業(yè),她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

以上所述小何各方面的工作都是很出色,符合酒店先進個人評審條件,請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工!

辦公室員工事跡材料篇八

一、做綜合管理干事工作方面:

杜平同志能認真有效的處理好后勤處內外綜合協(xié)調、來人接待、對外聯(lián)系、信息搜集、檔案管理工作;及時起草處月份工作總結和計劃,起草學習和活動計劃、規(guī)章制度以及通知、通告等文稿;認真組織、召集、安排各種會議、學習和活動,且每次全面的做好會議記錄和會議紀要;常年都能耐心熱情的接聽和處理服務熱線電話有關工作,并做好登記、協(xié)調安排工作;幾年來一直都能及時更新后勤處網頁,在她的不懈努力下后勤處網站無論從內容、更新速度、點擊率方面都始終處于良性運行狀態(tài)。

二、監(jiān)管校建檔案工作方面:

自20____年5月我院啟動新校區(qū)建設工作以來,杜平同志一直負責該一輪校建檔案的管理工作,這是一項涉及學院校建后能否建立健全完整的校建檔案的一項十分重要的工作,所以該同志以十分認真負責的態(tài)度對待此項工作,為此她虛心學習其它單位的檔案管理經驗,自己也不斷動腦琢磨,結合我院實際情況將校建資料進行造冊登記管理,并嚴格執(zhí)行入出登記手續(xù),致使如今五冊幾百份校建資料均沒有出現丟失、損壞和混亂現象,為校建工作查找資料提供極大的方便,并為學院校建后整理校建資料奠定了良好的基礎。

三、物品保管員工作期間的表現情況。

杜平同志在做物品保管員工作期間,對庫房接收的物資都能做到妥善保管,將物品按類別擺放整齊,始終保持倉庫內清潔衛(wèi)生和空氣流通,做好防潮、防霉變、防蟲害、防盜、防火,還能堅持定期檢查所存放的物資的完好程度,對庫存不足的物資及時提供補充的信息,嚴格堅持憑審批完畢的申領單發(fā)放物資,使得我院的物品保管工作,幾年來都能井井有條,為師生領用物品,提供了方便快捷、有效的滿意服務。

杜平同志除努力做好以上幾方面工作以外,還兼任后勤工會小組長、后勤處質量管理員、后勤處設備管理員、后勤處防火管理員等工作。雖然她在后勤處身兼數職,所涉及到的各項工作很是繁瑣和雜亂,但她都能合理安排時間,把各項工作做的井然有序,在后勤處實現服務育人和管理育人做除了應有的貢獻,受到領導和同志們的普遍好評。

一、自強不息,勤于學習。

余勇敢同志黨性強,能時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,忠實地踐行“三個代表”重要思想。該同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,不斷增強學習上的緊迫感,把學習作為第一需要,勤于學習,善于學習,深入領會馬列主義、毛澤東思想、d__p理論以及“三個代表”重要思想,進一步學習科學發(fā)展觀的先進理論成果,按時參加黨支部組織活動,黨的十七大召開后,他認真學習了黨的十七大精神等黨的政策理論,提高政策理論水平,還自費訂閱《秘書工作》、《領導科學》、《應用寫作》等刊物進行充電學習,從專業(yè)刊物中汲取營養(yǎng),不斷提高辦公室業(yè)務水平。他還報名參加了自學考試行政管理專業(yè)本科班學習并取得文憑。現在正在進行自學考試法律專業(yè)學習,即將獲得法律本科文憑。這也是余勇敢同志勤于學習,善于學習的個性和能力。

二、堅定信念,樹立形象。

作為鎮(zhèn)黨政辦公室副主任,余勇敢在日常生活和平時的工作中,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。他把辦公室定位于“機關的樞紐,對外的窗口,領導的助手”,堅定“沒有最好,只有更好”的信條,不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到“參謀服務質量更高一點,辦文辦會考慮更精細一點,協(xié)調關系能力更強一點,與上下左右聯(lián)系更緊密一點”,以認真負責的工作態(tài)度,嚴謹細致的工作作風,贏得了領導和同事們一致的好評,開創(chuàng)了辦公室工作的新局面,樹立了黨委、政府良好形象。

三、立足崗位,敬業(yè)創(chuàng)新。

從20____年10月開始,余勇敢同志任鎮(zhèn)黨委組織干事、黨政辦副主任以來,全面負責鎮(zhèn)黨政辦公室日常工作,挑起了鎮(zhèn)里的黨務政務工作。如擬文、辦文、信訪、會務、外聯(lián)、協(xié)調等等。這些平凡的工作每天都重復著,顯得非?,嵥椋刻靾猿衷缙?,第一個到辦公室,打掃衛(wèi)生,整理領導的文案。經常主動承擔起晚上及周末值班的任務,就這樣一干就是6年。雖然這些工作艱苦而又平凡,但他都認真去做、沒有任何怨言。除了做好辦公室工作外,還積極參加鎮(zhèn)里的各項中心工作,如新農村建設、農村危房改造、第六次全國人口普查等工作;尤其是在開展保持共產黨員先進性教育活動和第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)學習教育活動中,該同志以一名共產黨員身份,積極參與,認真學習,按照鎮(zhèn)黨委部署安排,承擔起整個學習實踐活動的統(tǒng)籌運作,出色地完成了省委、市委巡回檢查組的檢查工作,得到縣鎮(zhèn)領導的充分肯定。同時還利用所掌握的計算機知識,承擔著單位大部分材料的文印工作,并主動協(xié)助鎮(zhèn)直各單位開展各項工作,只要哪里需要,他都隨叫隨到,被當地的干部、群眾戲稱為“楊集第一秘”、“多面手”。與此同時,辦公室的各項工作在各種評比中也取得好的成績,多次被虞城縣委辦公室、縣政府辦公室評為“黨委系統(tǒng)辦公室工作先進單位”、“政府系統(tǒng)辦公室工作先進單位”和“黨務政務信息工作先進單位”。

在做好黨政辦公室工作的同時,他還積極做好新聞宣傳工作,先后在中央級報刊發(fā)稿16篇;省級2篇;市級32篇;縣級60篇。其中在《消費日報》發(fā)表了《大楊集鎮(zhèn)做大做強蘑菇產業(yè)》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展蘑菇種植》、《大楊集鎮(zhèn)大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖》、《虞城縣大學生村官為遠程教育工作添活力》;在《中國產經新聞報》發(fā)表了《河南:蘑菇產業(yè)加速農民脫貧致富》、《河南虞城縣大力發(fā)展“遠教先生”》、《河南虞城:農民經濟人推銷家鄉(xiāng)貨》;在《中國信息報》發(fā)表了《虞城縣公安局楊集派出所關注留守兒童》。

做為一名組織干事,他還積極協(xié)助組織委員做好組工信息上報、黨費收繳、黨員發(fā)展及組織關系轉接、黨員統(tǒng)計及黨員信息系統(tǒng)的維護、黨員教育管理、黨員檔案管理和干部人事等各項黨務工作。一是在黨員信息系統(tǒng)的建立和維護工作上,黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作上,付出了大量的心血和汗水。幾年來,為了早期完成任務,輸機,寫材料,整理歸檔,幾乎每天都是在計算機前一坐就是一整天;不顧身體健康,經常加班加點。功夫不負有心人,一分耕耘就會有一分收獲,各項工作能夠如期完成。特別使我鎮(zhèn)的黨建三級聯(lián)創(chuàng)工作提高到一個新的臺階,黨員管理信息系統(tǒng)的建立,使黨員管理步入科學的、現代信息化管理軌道打下了堅實的基礎。二是嚴把黨員發(fā)展質量關。近幾年,我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作很有成效,作為具體負責黨員發(fā)展工作的同志,他做了大量的工作。幾年來,他認真貫徹“十六”字方針,堅持原則,恪盡職守,不怕得罪人,把質量放在第一位,為了掌握和了解到發(fā)展對象的真實情況,不讓不合格人員跨入黨組織的大門,在找積極分子談話時,總是認真細致做好思想工作,對符合發(fā)展條件的同志,提出更高的要求,灌入黨的宗旨和思想,充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志,指出不足和努力方向,既堅持原則,又講究方法和策略,耐心細致地說服引導,并鼓勵繼續(xù)努力。

四、甘于平凡,樂于奉獻。

余勇敢同志作為黨政辦副主任,算是領導身邊人。但他能夠擺正位置,不自高、不自大、不自卑、不自賤、不越位、不攬權、不出格,以平常心對待自己的職位和工作,待人接物一視同仁,同時,他甘于平凡,耐得寂寞,不爭功諉過,樂于做默默無聞的幕后工作,時時處處維護主要領導權威和領導班子的團結,表現出較佳的“文秘”風度。他能守得清貧,廉于律己,從來沒有利用工作便利為自己撈好處,假公濟私。在自己平凡的工作崗位上盡心盡力、盡職盡責履行著自己的承諾,實現著自己的人生價值。

“踏實干事,平凡做人”這是余勇敢同志對自己的一貫要求,也是他人生的行為準則。他是這樣說的,也是這樣做的,在今后的工作中,我們相信他一定會發(fā)揚一名共產黨員的模范帶頭作用,創(chuàng)先爭優(yōu),永不停息!

辦公室員工事跡材料篇九

xxx,男,漢族,19xx年xx月出生,大學文化,現任xxx檢察院政治處內勤。

xxx年x月,xxx畢業(yè)分配至xx檢察院工作,在來院近三年的時間里,xxx在政治處內勤這個平凡的崗位上默默耕耘,無私奉獻,以其謙虛、好學、勤懇、務實的工作作風和顯著的工作效績贏得了全院干警的稱贊,在進院工作不到兩年的時間里,該同志先后被評為“學習“xxxx”先進個人”和優(yōu)秀干警稱號。以其實際行動樹立了一個共產黨員的光輝形象。

xx年8月,在學校期間就品學兼優(yōu),曾榮獲xx大學“優(yōu)秀學生會干部”和“優(yōu)秀學生黨員”稱號的xxx帶著對未來的無限憧憬步入了xxx檢察院的大門,成為一名光榮的檢察干警。從進院的那一天起,xxx就暗下決心:對待工作要使出十二分的熱情,對待學習要有水滴穿石的精神,對待同志要有謙虛學習的作風,他是這樣想的也是這樣做的。來院后,他愉快的服從組織分配,來到了人手緊缺的政治處任內勤,為了盡快熟悉情況,他主動放棄了休息,利用一個月多的時間加班加點的翻閱了以往的所有文件,并作了滿滿一大本的記錄,為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

作為政工部門,對口業(yè)務部門多,臨時性任務多,需要準備的材料多。就驛城區(qū)院來講,政治處就分管政工、教育、黨建、量化考績、老干部、計劃生育,今年又增加了宣傳工作,分管工作達到7項,參與市院考績驗收的工作就有4項。這還不算包村富民、幫扶活動、創(chuàng)建工作等臨時性的工作。但人員就4人,作為內勤,xxx除承擔了政工、教育、宣傳工作外,還要協(xié)助黨建、考績工作,工作任務十分繁重,但他從來沒有因為自己的原因耽誤工作任務的按時完成。進院近三年來,除完成日常工作任務外,他還編發(fā)各類信息100余篇,各類總結、匯報材料60余份,經他的手的材料加起來就有兩尺多厚。

自到單位以來,他幾乎沒有過過一個完整的雙休日,每天,一到辦公室他就坐到電腦前開始了一天的工作,一直要持續(xù)到下班甚至更久,他常說的一句話就是:時間太快了,真是不夠用。是啊!他每天的工作安排從來沒有少于5條的,每天一坐下來除了工作,其他的事真的就無暇顧及了,時間能不快嘛。來院以來,電腦除了被他用于工作以外,就很少用來做別的了,因為太費眼睛,他的視力從來院時的150度已增加到了現在的450度,所以他現在就盡量減少使用電腦的時間,但就這他每天面對電腦的時間也不少于六個小時。但這些沒有阻擋他在政工這個平凡的崗位上不斷探索的決心。

作為一個進院不久的新同志,面對千頭萬緒的.工作,xxx沒有退卻,而是暗下決心,要做就要盡自己最大的努力做好。今年9月份,由于工作變動,原來分管工資人事這一塊的同志調到新的工作崗位上,人事工作出現斷層,在政治處領導的鼓勵下,xxx大膽的把這一塊工作接了過來,當時正趕上檢察官等級調整和10月份部分人員正常晉檔,以及提前退休人員的待遇兌現,不要說對于一個從來沒有接觸過此項工作的新同志,就是一個長期從事人事工作的老同志來講也不是一個輕松的事情,其中牽涉到干警的個人利益和很多政策性的東西,是大家關注的一個焦點。在領導的支持和鼓勵下,他首先從熟悉政策、法規(guī)著手,那幾天,他在檔案室一呆就是一整天,全院干警的工資被他挨個查了一個遍,試圖從中找出規(guī)律性的東西,幾本工資福利方面的書被他翻來覆去的看了好幾遍,遇到弄不懂的問題就一遍又一遍的跑組織部和人事局,向干部科和工資股的同志請教,經過幾天的摸索,他終于掌握了其中的規(guī)律,熟悉了相關政策法規(guī),從一個知之甚少的門外漢變成了一個內行人,干警檢察官等級調整、工資檔次晉升都一次性順利完成。就連較為繁雜的提前退休人員的待遇兌現也在較短的時間得到解決,老同志無一人就此問題提出不同意見,組織部的同志高興的說,數你們的人員多,但還數你們出現的問題最少,用的時間最短。豈不知,在這些成績的背后,凝結著xxx的多少汗水,為了在規(guī)定的時間完成上報任務,那幾天,他一直連續(xù)加班到晚上10點,從材料的打印、報告的撰寫、數字的審核都是他親手一點一點完成的。他在這項工作上的成功做法還吸引了不少單位的同志來院請教、學習。

今年下半年,根據機構改革的需要,宣傳工作劃歸政治處管理,在人員沒有到位的情況下,xxx又成了一個專職的宣傳員。xxx深知:宣傳工作關系到一個院的整體形象,是外界了解檢察工作的一個重要窗口。為了搞好宣傳工作,他苦練寫作基本功,潛心研究各種報紙的風格,學習借鑒別人的成功經驗,由簡單的模仿逐步形成有自己特色的寫作特點,參與這項工作幾個月以來,他先后在《檢察日報》、《河南法制報》、《檢察學院學報》上發(fā)表了5篇較有分量的報道,同時有3篇報道被《河南人民廣播電臺》播發(fā),在宣傳這個全新的領域也同樣干得有聲有色。

當很多老同志關切的說:小x呀!看你整天那么忙,得找個幫手呀!工作是干不完的,要注意調節(jié)。每當每次測評價他都得以高票時,他都會感覺到一陣陣的欣慰與感動,因為這是對他的工作最好的肯定,對他的工作最有力的認可。正是有了這樣一個可以信賴的領導和溫暖的集體,才給予了他戰(zhàn)勝困難的無盡動力。正如他在一篇文章里所說的那樣:工作以來,我明白了付出與回報是相等的,只要你真心的為大家服務,大家是會看到的,如果讓我選擇的話,我愿意在政工這個崗位上干他一百年。

辦公室員工事跡材料篇十

一位記者隨同一所受捐助的學校教師迎接一位捐助者,在機場為了解渴,大家買來礦泉水。剛喝幾口,飛機到了,大家都不約而同地把手中的礦泉水扔掉。這時他們看到大富翁從飛機上走下來,手中拿著的似乎是一只空瓶子——瓶底只有一口水。大富翁下飛機后和大家談笑風生,隨著他手的晃動,礦泉水發(fā)出輕微的聲音,直到他坐上前來接他的車子,還沒有扔掉瓶子。車里有水,有人就遞給他一瓶,可他擺擺事實手,直到喝完那瓶中剩下的最后一口水,才放下瓶子,接過滿瓶的礦泉水。這位大富翁就是香港知名實業(yè)家、慈善家田家炳。20年來為慈善事來捐款10億元人民幣。

分析:修養(yǎng)不關乎身份地位,無論貧富。即使是賣報的老頭,他的修養(yǎng)也能夠使他比一般人都高大;而田家炳先生,他除了愛心之外,更讓人感動的是他連一瓶礦泉水也不愿浪費。

適用話題:修養(yǎng)、行為、高尚、節(jié)約與浪費。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

辦公室員工事跡材料篇十一

薛xx,男,漢族,中共黨員,于2004年12月參軍入伍,在部隊期間他是一名優(yōu)秀的軍人,遇到艱難險阻,迎難而上,毫不退縮,受到了領導和戰(zhàn)友的一致好評。退役后服從組織分配,現任清水河縣退役軍人事務局辦公室主任。

作為退役軍人事務局的一員,他能夠繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng),堅守初心使命,勇于擔當作為,認真履行崗位職責,努力提高服務水平。主動了解退役軍人存在的實際困難,當好退役軍人的知心人。大力宣傳退役軍人的相關政策,扎實做好信息采集和光榮牌懸掛工作。走訪慰問重點優(yōu)撫對象,大力推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè),在線上線下推薦就業(yè)崗位,宣傳、拓寬就業(yè)渠道。

自新型冠狀病毒肺炎疫情發(fā)生以來,薛志剛同志積極組織全縣廣大優(yōu)秀退役軍人“牢記黨的教導,不辱軍人使命”,投身防疫一線,保護人民群眾身體健康和生命安全。在接到縣疫情防控指揮部關于積極協(xié)助村、社區(qū)做好疫情防控工作的命令后,他聞令而動,迅速安排對重點人員密集場所實施封閉式管理,設立防疫測溫排查值班點,對廣大居民開展防疫知識宣傳、人員排查,進出測溫登記等防疫工作。挨家挨戶做宣傳、逐門逐戶搞排查,對不理解工作的群眾耐心解釋、認真勸導;對有困難,需要幫助的居民,主動搭把手,幫幫忙。

疫情以來,他第一時間參加了核酸檢測工作。為了核酸檢測工作的有序開展,在收到縣疫情指揮部的通知后,他連夜組織單位的`黨員、職工志愿服務隊,制定值班計劃,幫助醫(yī)療人員搭建帳篷、布置采樣點設施,維持采樣現場秩序、引導群眾保持安全距離和有序排隊等候,按實際情況分流受檢人群,按規(guī)程進行信息登記、核酸采樣、有序離場。在核酸檢測期間,他始終以軍人的標準要求自己,以高度的使命感和責任感,不畏艱險、不講條件、不辭辛苦,體現了一名退役軍人高度的政治覺悟和奉獻情懷。

戰(zhàn)“疫”面前不退役,大“疫”面前勇?lián)?面對疫情,薛志剛同志用實際行動詮釋了退役軍人“轉業(yè)不轉志,退伍不褪色”的品質。

辦公室員工事跡材料篇十二

為使工會工作有創(chuàng)新,xx在如饑似渴的理論學習和思考中,感受著孤獨和寂寞,也感受到了人生的無限快意。通過他認真的學習和思考,他向領導提出了自身建設抓素質提高,組織建設抓規(guī)范管理,作風建設抓服務基層,整體工作抓重點實破的工作思路和單項重點工作站排頭,全面工作創(chuàng)一流的奮斗目標。同時,他還提出了對基層工會全面工作實行目標責任制管理的建議和設想。xx的建議得到了領導的認可并采納。xx很高興,他協(xié)助領導首先從機關入手,理順和規(guī)范總工會機關工作和內部管理。他采取企業(yè)流水線管理模式,根據每個崗位的`職責,將工作分解到人,實行工作流程責任制,每人按崗位職責分工,涉及相關工作就進入工作流程。譬如他收文辦理程序細分為收取文件登記一一簽轉領導閱披分解辦理督查收集辦理結果收回原件建立臺帳分類歸檔十個環(huán)節(jié)流程,大大提高了工會機關辦事效率和質量。只要真愛一種生話,就會真誠的付出。xx執(zhí)著地工作著。真愛著屬于自己的這片天空。在他的帶領和精心組織下,xx縣總工會機關建立了29類100冊工作臺賬,僅xx的辦公室就建立丁14類44冊96項工作臺賬,對總工會機關和全縣的工會工作全面實行臺帳式規(guī)范管理,使所開展的各項工作資料詳實規(guī)范,家底清,情況明,所做的每一件事情都看得見摸得著。同時,在他的精心組織指導下,將全縣75個基層工會4000多名會員的會籍管理進行逐一建卡建冊共22卷,實行會員會籍的規(guī)范化動態(tài)管理。一次又一次地與主要領導和同志們一道,無論刮風下雨,酷暑嚴寒,跑遍了每一個基層工會,與基層工會干都手拉手,心連心,不僅為基層工會出主意,想辦法,并與基層工會干部一起親自動手親自干。他結合xx工會工作實際,分類起草制訂了鄉(xiāng)鎮(zhèn),企事業(yè)單位和黨政群機關基層工會重點工作目標責任管理的兩個責任書,在全縣各基層工會貫徹實施,形成了各級工會層層實行目標責任管理的整體工作管理模式和有效的運行機制,使各級工會干部的作風轉變了,責任心和榮譽感增強了,工作積極性主動性提高了,使全縣工會工作取得了突破性進展。

辦公室員工事跡材料篇十三

某某某,現某某公司行政事業(yè)部主管,一直以來,認真履職,嚴謹敬業(yè),高標準高質量做好各項工作,得到了領導和同事們的一致認可。

一、嚴以律己,加強學習,高質量完成各項工作任務。

該同志時刻嚴格要求自己,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,在各級領導的領導下,始終踏踏實實干事,充分發(fā)揮自身所學,以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根企業(yè),認真及時的完成上級安排及自身本職各項工作任務,得到身邊同志及各級領導的一致認可。同時,在工作中勤于進行自我。

總結。

認真分析不足虛心向同事請教使各項工作都能高質量的完成。

二、提前籌劃,精心布置,圓滿完成各類會議活動組織。

該同志在接任工作以來,進行了多次會議及活動的籌劃工作,每次會議前進行全程籌劃,精心準備各類會議材料,認真對會議各項準備工作進行檢點,不放過任何一個細節(jié)。在每次活動策劃之前,都對活動地點及各條路線進行多次確認,全局考慮問題,認真準備策劃方案及活動應急方案,順利完成了公司多項活動。

三、

積極主動,盡職盡責,有效完成了各類工作督辦任務。

該同志接任秘書工作以來,一直本著為企業(yè)負責的態(tài)度,對安排的每項工作任務進行及時分解下發(fā)。對上級單位重點工作,企業(yè)年度重點及周重點工作等,按月按周進行督辦,不厭其煩聯(lián)系各部門負責人,了解各項工作開展情況,收集工作中出現的問題,積極反饋進行協(xié)調解決,并對滯后工作進行提醒督促,有效促進了各項工作任務的按時完成。

四、嚴格要求,認真負責,出色完成各類公文及材料任務。

材料起草和公文辦理是秘書一項較為重要的基礎工作。工作以來,該同志一直認真負責,對所起草的材料和辦理的公文嚴格要求,深入分析各類詞藻含義,精準用語,確保各類出文表述準確,不出現歧義;同時認真核對文中每個詞字,避免出現錯詞錯字。一年來,累計編制上報信息、通知百余條,有效保證了企業(yè)各項工作的有序開展。

五、愛崗敬業(yè),無私奉獻,起到了黨員的先鋒模范作用。

他在做好本職工作的同時,發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用經常與入黨積極分子、預備黨員進行溝通,及時了解他們的思想動態(tài)。善于團結同事,關心部門、支部內同事困難,真正做到與同事打成一片,在群眾中享有較高的威信,贏得了大家的認可和尊重。并且具有較強的全局觀念、組織紀律觀念和法制觀念,時時處處以一個共產黨員的身份嚴格要求自己,起到了先鋒模范作用。

辦公室員工事跡材料篇十四

馬同志年從原吉林省交通學校(現吉林交通職業(yè)技術學院)道橋專業(yè)畢業(yè),到同志交通部門參加工作以來,一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦,把所學專業(yè)知識與實踐相結合,在公路勘測設計中,優(yōu)化設計、降低造價;在工程建設管理實踐中,堅持科學管理、嚴把質量關,多次被評為先進工作者,年被評為全國巾幗建功標兵。

馬同志意志堅強,能吃苦是出了名的。

xx年xx月,長白山區(qū)已是涼氣襲人,馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量,由于幾處線位跨越湍急河流,又無便橋可走,她們用一根木頭架在河上搭住山道,馬同志走在顫顫危危的獨木橋上,一不小心掉進河里,刺骨冰涼的河水濕透了衣服,在寒風中陣陣發(fā)抖,她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒,接著繼續(xù)工作。

xx年,同志加大基礎設施建設力度,開展舉市大筑路,公路勘測設計任務比往年多了幾倍,為了及時完成設計任務,她們選擇在測量最不利的季節(jié)——xx月,進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié),野外白茫茫一片,齊腰深的積雪,行走都很困難,腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪,雪到了鞋里又化了,當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量,不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月,在營白公路建設期間,面對繁重的征地拆遷工作任務,馬同志組織工作人員,認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等,學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難,行業(yè)知識她不懂,無法審核被動遷單位所報方案及概、預算,她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍,把不懂的'知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案,方案確定后,審核概、預算,出色完成了拆遷任務。

工作中堅持原則,秉公行事。

年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間,一次在加筋土擋墻施工現場,施工單位設拉筋帶數量不夠,不分層碾壓路基,造成路基不密實,擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現后當即給施工單位下達了返工通知單,面對施工單位的拉攏和威脅,她絲毫不為所動,將現場情況進行匯報,及時將該隊伍清除。為保證工程質量,她經常對工程質量進行日常巡查,發(fā)現質量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經理、總工,及時采取措施進行處理。

xx年xx月,馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作,在探索工程規(guī)范管理上,邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上,她用了三天三夜的時間,編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序,分項工程需試驗、檢測的內容統(tǒng)一標準,進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢,研究出臺了大管棚施工方案,采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖,馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質變化,有問題及時與設計院總工聯(lián)系,研究制定加固方案,每開挖一段,襯砌緊隨其后,終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。

辦公室員工事跡材料篇十五

2010年3月18日下午,楊憲明同志在為貧困學生送完助學款返回途中,遭遇車禍,不幸去世。楊憲明同志踐行宗旨,服務社會;淡泊名利,助人為樂;愛崗敬業(yè),勤奮工作。楊憲明同志去世后,廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁,社會各界1000多人參加遺體告別儀式,是殯儀館開館以來人數最多的一次,很多人通過網絡發(fā)表悼念文章,表達對楊憲明同志的深切哀悼和無限敬意。

楊憲明同志2006年7月步入社會志愿服務行列,成為一名義工,2008年4月,廣安市義務工作者聯(lián)合會正式成立,楊憲明當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人,能讓自己更充實、更自豪的生活”、“把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來,他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭,多次奔赴地震災區(qū),讓愛匯聚力量,溫暖了一個個需要幫助的人們。

(一)資助貧困學生。

楊憲明帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容,盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè),與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協(xié)作伙伴,使了解到的貧困學生基本都得到資助,資助標準為小學初中學生每學期300-500元,高中學生每學期700-1000元,受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年,共募集助學資金130多萬元,資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時,他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動,共收到學生字典2000余本,書包100余個,文具200余套,衣服和鞋子2000多件(雙)。兒童劉登患白血病,楊憲明帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動,累計為劉登募到治療款41849.60元,延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬,楊憲明和他帶領的.義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐,募得善款43179.4元。2010年1月9日,楊憲明等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海,為曾登海帶去慰問品,并與他交談,鼓勵他戰(zhàn)勝病魔,努力學習。楊憲明他們特別牽掛市特殊(聾啞)學校和福利院的孩子們,多次前去看望慰問這些孩子,與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件(雙)衣服鞋子,使特殊學校的孩子們身體不再受冷,心里更加溫暖。

(二)情暖孤寡老人。

為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年,楊憲明帶領義工多次到敬老院、到農村,開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下,爭取到贊助資金10余萬元,在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛,華鎣銅堡,鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人,為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品,為老人們表演文娛節(jié)目,開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動,其樂融融,讓老人們晚年幸福。

(三)心系災區(qū)同胞。

5·12汶川地震發(fā)生當天晚上,楊憲明就帶領廣安義工開始倡議支援災區(qū)活動。災后第二天,他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品,災后第三天,滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點,他們一邊開展志愿服務活動,一邊將急需物資送到災區(qū)同胞手中。為募集更多的救災資金,義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作,5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc,5月16日,他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區(qū)人民祈?;顒?。為此,廣安義工聯(lián)合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織,義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。

辦公室員工事跡材料篇十六

xx,1966年出生,中國共產黨黨員,大專學歷,稅務師職稱,xx年參加工作,1994年開始擔任科長,現任xx市地方稅務局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯,他經歷了七、八個科長崗位,從外勤到內勤、從基層到機關,他每到崗位,都默默耕耘,無私奉獻,帶領全體同志一心一意工作,出色工作任務,處處共產黨員的崇高境界,“老“科長的執(zhí)著追求。

熟悉xx的人,都稱他“老“科長。其實并說他的年齡大,主要是說他擔任所長、科長的長、經歷崗位多、資歷老。他91年開始擔任原郊區(qū)稅務局東郊所副所長,94年稅務機關分設后,升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長,后因崗位輪換,改任科長、主任。他的科長經歷,在城區(qū)分局是唯一的,全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。

他追求進步的要求強烈,但他從不倚老賣老,找提要求、要照顧。xx年全市公開招考科級干部,他精心,復習,因一分之差而失之交臂。但他不氣妥,而是總結經驗教訓,為今后參加公開招考打好基礎。xx年市局招考副科實職干部,正值分局辦公樓維修關鍵時刻,他白天堅守工地,晚上挑燈夜戰(zhàn),了筆試入圍的好成績。未能入愿,但對他追求進步是最佳的肯定。用他的話說,只要一有機會,它就放過它,就勇往直前地戰(zhàn)勝它,的彼岸。

xxxxxxx年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔任辦公室主任,辦公室是窗口,是講政治、講原則、講、講紀律的地方。大家都知道,辦公室工作無小事,往往牽一發(fā)而動全身,一旦失誤,就會難以彌補的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責,還兼有人教、計財、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責,是事務多、人員少、責任重的`,他能以普通干部身份“視責如山,履責如冰,守責如城“,以的好每一份文件,接好每電話,安排好每一次會務,每一次接待把滿意送給和。幾年來,一份責任,一份使命,他究竟有多少次提前到崗,有多少次推遲下班,又有多少個休息日在辦公室度過,誰也記不清了。比如,去年他兒子中考的時候,接待外地來的一批客人,他把兒子考前的囑托置之度外,兒子考完回家之時他接待歸來之時,面對妻子的責怪、兒子的抱怨,他無言以對,用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報。古人云:泰山不辭杯土,方能成其高;江河不擇細流,方能成其大。每個人都在平凡的崗位上好普通的價值,無數個平凡就成了,無數個普通就成了非凡。每崗位都會體現人生價值的舞臺,他就在工作繁雜的舞臺上實踐了忠誠奉獻、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國的地稅精神,使地稅形象高大。

公正廉潔品高。

稅務是與金錢打交道的,涉及方面的利益,如不慎就會被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時,經常要求科里的同志執(zhí)法,不徇私情,要求全體干部“四不“,即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交,他帶領的干部無一掉隊落伍。到涉外分局后,他稅收減免監(jiān)督、經費、接待管理物資采購等工作,可謂位尊權重,各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪,但他按原則辦事、按程序操作,不徇私情,不為利所用。在經費、接待管理上,公開、公正原則,財盡其用,從緊從嚴控制,使招待等費用比上年節(jié)減15%。在物資采購上,小量物資雙人采購,物品采購,徹底杜絕以權謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調設備,多個公司以請客、給回扣不同拉生意,但他以公開招標采購,為局里節(jié)約資金3000余元。近年來,他每年拒吃請達30余次、拒收紅包禮金達5000元左右。

辦公室員工事跡材料篇十七

xxx,男,共青團員,7月1日畢業(yè)于xxxx,8月1日到思南縣,xxx鄉(xiāng)人民政府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,勤勉好學,甘于奉獻,認真履行工作職責,注重個人能力的培養(yǎng),積極向上,熱忱的投身于志愿服務中,熱心公益事業(yè),服務群眾,奉獻社會。在此將個人事跡材料如下:

一、克服畏難情況,盡快熟悉鄉(xiāng)情,轉變工作角色。

9月1日他抱著歡喜和期待來到服務崗地xxx鄉(xiāng)人民政府。眼前看到的一切與他想象的工作環(huán)境,生活條件相差甚遠,無心工作,情緒很低落,有反家的念頭,領導門看出了他的心思做了很多思想工作,講了很多道理,才明白他是一名志愿者,不要也環(huán)境定結論,在堅難中學習,在堅苦中成長,在實踐中求生存,不要怕苦,不要怕累,一定要留下。就這樣,情緒兩天過去了,他開始認真搜集鄉(xiāng)里相關信息,盡快熟悉鄉(xiāng)情。并在辦公室認真做好接待,通訊,收發(fā)傳真,打掃衛(wèi)生、草擬辦辦室基本公文資料。幾個月下來,通過平時的積累,他熟悉了辦公室的日常事處理,進入了工作角色,深刻體會到了在基層工作的樂趣。

二、茶產業(yè)工作。

在做好辦公室工作的同時,他與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責廬山村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作,為做好這項工作,他多次到該村萬家溝茶葉規(guī)劃點去開群眾會,動援群眾種植茶的積極性,丈量土地,面積398.1畝,茶苗和肥料的運輸,發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包,記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地,正是因為這些負出,激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產業(yè)的積極性,確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。

三、林權制度改革內業(yè)微機錄入。

茶苗移栽完,他又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作,把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶,姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核,批示,頒發(fā)林權證書。

四農村低保。

在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候,他到了完成了高橋村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作,糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統(tǒng)一抱縣民政局。

五合作醫(yī)療工作。

在黨委書記,鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站,他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從月至今所有住院,門診統(tǒng)籌,家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統(tǒng)和存檔。

他服從領導,團結同志,在一年多的工作中,能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做,從不推諉。在平時,樂于助人,能夠幫助別人解決的問題就盡量解決,工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教,對自己懂的也是毫無保留,不存一絲私心。

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/18256391.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔