隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧
危險(xiǎn)廢棄物合同篇一
我廠于20xx年7月送檢了臺(tái)扇樣品，經(jīng)過試驗(yàn)后存在3個(gè)不符合項(xiàng)，接到整改通知后我司立即組織相關(guān)部門進(jìn)行會(huì)議分析，制定整改措施，并督促在相關(guān)人員跟進(jìn)整改。
存在的不合格項(xiàng)及相應(yīng)整改措施：
1、不合格項(xiàng)目：
按的規(guī)定對(duì)器具的開關(guān)進(jìn)行750℃的灼熱絲試驗(yàn)后，零件燃起火焰，火焰在60s內(nèi)不熄滅，不符合標(biāo)準(zhǔn)條的要求。
2、不合格原因分析：
a、該開關(guān)非金屬材料是abs材料加工的，不能滿足標(biāo)準(zhǔn)：有關(guān)部件的非金屬材料應(yīng)耐熱和阻燃的要求；
b、檢驗(yàn)人員在收貨時(shí)沒有按工廠要求對(duì)開關(guān)進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、整改措施：
a、對(duì)同類型的開關(guān)作退貨處理；
b、所有開關(guān)更換成pc材料的開關(guān)；
c、要求供應(yīng)商以后所有供我廠的開關(guān)都必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)：有關(guān)部件的非金屬材料應(yīng)耐熱和阻燃生產(chǎn)。
4、保障措施：
a、加強(qiáng)品質(zhì)人員的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后持證上崗；
b、定期對(duì)檢驗(yàn)人員進(jìn)行考核、檢查，以達(dá)到監(jiān)管目的，杜絕不合格品再次進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)；
危險(xiǎn)廢棄物合同篇二
某某市第一醫(yī)院又稱福州紅十字醫(yī)院，前身為1898年英國(guó)圣公會(huì)創(chuàng)辦的福州柴井基督醫(yī)院，是某某市屬唯一的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院、福建醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位。醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的綜合性醫(yī)院，內(nèi)設(shè)30個(gè)臨床科室、16個(gè)醫(yī)技科室、9個(gè)教研室，占地面積多平方米，建筑面積5萬平方米，并領(lǐng)辦水部、鰲峰社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，編制床位800張，人員編制1280人,擁有中級(jí)、高級(jí)職稱335人，年門診量達(dá)百萬人次。廣大醫(yī)務(wù)人員良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嶄新的精神風(fēng)貌，贏得了社會(huì)贊譽(yù)。醫(yī)院多次被某某市委、市政府授予某某市第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆“文明單位”稱號(hào)，20xx年12月被省委、省政府授予20xx-2011年度“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
近兩年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，醫(yī)院秉承病人至尊質(zhì)量至上重在服務(wù)貴在滿意的服務(wù)宗旨竭誠(chéng)為病人服務(wù)，堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，注重工作實(shí)效，進(jìn)一步深化文明建設(shè)工作內(nèi)涵，提升文明單位創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院工作邁上新臺(tái)階?，F(xiàn)將某某年度我院精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
(一)醫(yī)院行政及黨委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，機(jī)構(gòu)責(zé)任落實(shí)。一是堅(jiān)持“和諧發(fā)展，文明先行”，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院文明建設(shè)工作，形成了黨政工齊抓共管、部門分工協(xié)作、干部職工深化文明單位創(chuàng)建的工作機(jī)制。二是將精神文明建設(shè)、創(chuàng)建工作列入單位年度工作計(jì)劃，納入年度綜合目標(biāo)考核，并作為重點(diǎn)工作分解下達(dá)到各科室，明確到責(zé)任人，有序推進(jìn)了文明單位建設(shè)的開展。
(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則和民主生活會(huì)制度，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督;認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范廉潔從政行為;堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究。從建立健全各項(xiàng)規(guī)章體系入手，以落實(shí)質(zhì)量管理與監(jiān)督機(jī)制為著眼點(diǎn)，堅(jiān)持每周一次院長(zhǎng)行政查房，通過“查落實(shí)、找問題、聽反饋、幫整改”，提高行政后勤部門為臨床一線服務(wù)的意識(shí)，提升科主任及護(hù)士長(zhǎng)的管理水平;大力推行臨床科室綜合目標(biāo)管理制度，實(shí)行院科兩級(jí)簽訂責(zé)任狀，明確、量化各項(xiàng)工作指標(biāo)和考核目標(biāo)，營(yíng)造比學(xué)趕超力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)的良好格局;積極開展臨床路徑管理工作，由原先的35個(gè)病種擴(kuò)展到70個(gè)病種，完成病例2750例，覆蓋率達(dá)100%;加強(qiáng)病歷質(zhì)量監(jiān)控，全年共抽查質(zhì)控病歷1000余本，處罰乙級(jí)病歷16本：六是加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，實(shí)現(xiàn)院感零漏報(bào)率;在全院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，結(jié)合醫(yī)院客服中心平臺(tái)，將護(hù)理工作由院內(nèi)延伸到院外，豐富了護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵。某某年，我院七區(qū)病房獲得首批省級(jí)優(yōu)質(zhì)病房稱號(hào)。
院黨委深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，堅(jiān)持開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，落實(shí)黨員公開承諾，搞好民主評(píng)議，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并積極開展基層組織年建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，落實(shí)黨組織晉位升級(jí)各項(xiàng)措施。積極開展黨員志愿服務(wù)，提升機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作熱情。同時(shí)，積極開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，以中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)為主，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值體系建設(shè)為核心，以政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院活動(dòng)，營(yíng)造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍。在職工中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技術(shù)、社會(huì)主義榮辱觀等教育活動(dòng)，倡導(dǎo)樹立高尚的道德情操，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織各科室觀看《防患未然》等警示電教片，并針對(duì)深圳醫(yī)腐案進(jìn)行專題討論和自查自糾。通過深入的宣傳動(dòng)員和教育學(xué)習(xí)，使我們的管理干部和醫(yī)務(wù)人員有了更清醒的認(rèn)識(shí)，抵制不正之風(fēng)的自覺性進(jìn)一步得到加強(qiáng)。
醫(yī)院注重實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉，積極為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高實(shí)際工作能力。全年派出31人次外出進(jìn)修，5人參加國(guó)外培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，有112人參加學(xué)歷教育，有1563人次參加三基操作考試、253人次參加三基理論考試，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
1、積極參與文明城市建設(shè)工作。
根據(jù)文明城市建設(shè)總體部署和任務(wù)分工，嚴(yán)格按照文明城市創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成各項(xiàng)文明城市創(chuàng)建任務(wù)。廣泛動(dòng)員組織單位干部職工，積極參與市容市貌、交通秩序等文明城市創(chuàng)建專項(xiàng)整治活動(dòng)。主動(dòng)對(duì)接社區(qū)，積極開展文明社區(qū)共創(chuàng)共建活動(dòng)。某某年5月，我院史晉閩書記因工作突出，被市委、市政府授予“創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。
2、積極開展道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。
⑴積極開展以“四德”建設(shè)道德實(shí)踐活動(dòng)，提高干部職工的文明素質(zhì);推進(jìn)道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動(dòng)，推動(dòng)“道德講堂”建設(shè);開展“講文明樹新風(fēng)”、“我們的節(jié)日”、 “學(xué)習(xí)宣傳道德模范”、“我推薦、我評(píng)議身邊好人”等主題活動(dòng);開展文明禮儀宣傳教育，開展各類文化活動(dòng)。出臺(tái)了《某某市第一醫(yī)院文明禮儀規(guī)范》，在院周會(huì)上專題傳達(dá)，并下發(fā)各科室學(xué)習(xí)、落實(shí)，糾正日常工作中常見的不當(dāng)言行、著裝等。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇三
根據(jù)申報(bào)資料、審核問詢回復(fù)及現(xiàn)場(chǎng)檢查情況：
（1）發(fā)行人庭審公開業(yè)務(wù)服務(wù)法院數(shù)量2,469家，智能法庭業(yè)務(wù)服務(wù)法院數(shù)量1,516家，客戶較為分散，營(yíng)業(yè)收入的函證比例為30%左右、客戶走訪比例為10%左右。
（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，。如，在2019年的非法院客戶函證中，發(fā)現(xiàn)函證地址與注冊(cè)地址不一致，未核實(shí)差異原因；2019年法院發(fā)函地址核對(duì)過程中存在后補(bǔ)情況，函證地址與地圖查詢地址不一致且未核實(shí)差異原因；應(yīng)收賬款發(fā)函回函收件人存在公司員工，缺乏獨(dú)立性，函證結(jié)果差異未核實(shí)原因，與控制表信息不一致；2019年應(yīng)收賬款、預(yù)收函證合同信息收款金額等，缺少與期末余額對(duì)比過程。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況及審核問詢回復(fù)：
（1）專用設(shè)備從運(yùn)送至法院到驗(yàn)收，周期短則一兩個(gè)星期，長(zhǎng)則一個(gè)多月。現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的其他非流動(dòng)資產(chǎn)期后結(jié)轉(zhuǎn)測(cè)試明細(xì)，2018年末萬元專用設(shè)備是在次年2月后轉(zhuǎn)固，2019年3月31日萬元專用設(shè)備基本在2019年5月以后才轉(zhuǎn)固。
（2）現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)發(fā)行人的實(shí)施工單、撤回工單與專用設(shè)備臺(tái)賬變動(dòng)記錄存在較多不一致，專用設(shè)備管理與核算不規(guī)范。發(fā)行人回復(fù)稱，實(shí)施工單主要用于派工管理，并非專門用于設(shè)備管理，也不用來傳遞設(shè)備信息，專用設(shè)備通過固定資產(chǎn)卡片進(jìn)行核算管理，依據(jù)主要為《調(diào)撥單》《出庫(kù)單》《驗(yàn)收單》以及《專用設(shè)備變動(dòng)明細(xì)表》等。
（3）報(bào)告期各期末，發(fā)行人退回專用設(shè)備結(jié)存金額分別為萬元、萬元和萬元，退回專用設(shè)備形成的原因主要是設(shè)備由初始版本更新為較新版本、設(shè)備出現(xiàn)故障、客戶不再續(xù)約。
（4）目前，發(fā)行人將編碼機(jī)的折舊年限確定為5年?，F(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)查閱2019年末的專用設(shè)備臺(tái)賬，使用年限3年以上并正常使用中的編碼機(jī)數(shù)量共818臺(tái)，僅占期末編碼機(jī)總數(shù)（另有748臺(tái)使用年限3年以上的編碼機(jī)目前在發(fā)行人客戶或前客戶閑置）。其中，使用年限3-4年的編碼機(jī)共635臺(tái)，使用年限4-5的編碼機(jī)共163臺(tái)，使用年限5年以上的編碼機(jī)僅20臺(tái)?？紤]到以上實(shí)際情況，發(fā)行人將編碼機(jī)的使用壽命定義為5年是不合理的。如果按3年折舊年限重新測(cè)算折舊費(fèi)用，2017年至2019年增加金額分別為萬元、萬元和萬元。
（5）西寧市城區(qū)人民法院、昆明市西山區(qū)人民法院和南京市秦淮區(qū)人民法院的專用設(shè)備實(shí)施工單與臺(tái)賬記錄的數(shù)量不一致，發(fā)行人回復(fù)稱主要原因是專用設(shè)備撤回后，實(shí)施人員可以將原實(shí)施工單的數(shù)據(jù)更新為撤回后的最新狀態(tài)。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)：
（1）發(fā)行人未使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)記錄專用設(shè)備的實(shí)物流轉(zhuǎn)，期末未統(tǒng)計(jì)存放在客戶處的專用設(shè)備使用狀態(tài)，倉(cāng)儲(chǔ)部門與財(cái)務(wù)部門對(duì)流轉(zhuǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)傳遞和核對(duì)工作沒有留痕，實(shí)物流轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)記錄和單據(jù)沒有形成一一對(duì)應(yīng)，從客戶撤回的專用設(shè)備無對(duì)應(yīng)的入庫(kù)單據(jù)。
（2）專用設(shè)備相關(guān)的安裝實(shí)施工單、撤回工單與專用設(shè)備臺(tái)帳的變動(dòng)記錄存在較多的不一致，部分專用設(shè)備變動(dòng)未見相應(yīng)的施工記錄。如湟中縣法院、西寧市城中區(qū)人民法院、昆明市西山區(qū)人民法院、南京市秦淮區(qū)人民法院等客戶的實(shí)施工單、撤回工單所記錄的專用設(shè)備數(shù)量與臺(tái)帳記錄不一致且時(shí)間滯后，河池市人民法院2018年的23臺(tái)編碼機(jī)未見實(shí)施記錄。
（3）個(gè)別專用設(shè)備臺(tái)帳記錄與客戶回函數(shù)量不一致。如臺(tái)帳顯示吉林市豐滿區(qū)人民法院有1臺(tái)云上法庭終端，而詢證函信息和法院回函確認(rèn)為0。
（4）部分法院所確認(rèn)的收入與合同約定、實(shí)際安裝開通服務(wù)的法庭數(shù)量不一致。如2019年德州市中級(jí)人民法院只存放了49臺(tái)2506a編碼機(jī)，發(fā)行人按73臺(tái)確認(rèn)收入；河池市人民法院只有50臺(tái)編碼機(jī)、開通了50間法庭的服務(wù)，發(fā)行人按63間法庭確認(rèn)收入；桐廬縣法院只剩1臺(tái)編碼機(jī)，發(fā)行人按18間法庭確認(rèn)收入。
（5）各期末專用設(shè)備數(shù)量與客戶法庭數(shù)量存在較大差異。2019年末，發(fā)行人賬上庭審公開專用設(shè)備數(shù)量為2,980臺(tái)，而收入臺(tái)賬對(duì)應(yīng)的法庭數(shù)量為5,449臺(tái)。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)：
（1）發(fā)行人的專用設(shè)備基本為即插即用型設(shè)備，將這部分發(fā)出商品在驗(yàn)收之前作為其他非流動(dòng)資產(chǎn)核算不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，發(fā)行人報(bào)告期內(nèi)的固定資產(chǎn)—專用設(shè)備項(xiàng)目存在延遲確認(rèn)固定資產(chǎn)、少計(jì)提折舊的情況。
（2）退回的專用設(shè)備再次利用的情況占比極小，發(fā)行人繼續(xù)計(jì)提折舊未考慮計(jì)提減值準(zhǔn)備，會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確。
（3）對(duì)于重新發(fā)出用于服務(wù)類業(yè)務(wù)且當(dāng)月未完成安裝部署的專用設(shè)備，發(fā)行人的賬務(wù)處理導(dǎo)致固定資產(chǎn)部分月份未計(jì)提折舊，且重置了折舊年限，會(huì)計(jì)核算不準(zhǔn)確。
（4）發(fā)行人自2018年和2019年委托南京龍柏電子有限公司生產(chǎn)加工“12102000—高清嵌入式編碼機(jī)2506r”產(chǎn)品由于技術(shù)缺陷被召回，能否重新投入使用存在不確定性，發(fā)行人未對(duì)該設(shè)備相關(guān)的存貨和固定資產(chǎn)計(jì)提減值準(zhǔn)備。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)：
（1）發(fā)行人和申報(bào)會(huì)計(jì)師未按規(guī)定準(zhǔn)確區(qū)分補(bǔ)助與日?；顒?dòng)是否相關(guān)，將除稅收以外的政府補(bǔ)助全部計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇四
根據(jù)申報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)檢查：（1）公司銷售模式均為直銷，產(chǎn)品具有定制化特點(diǎn)，發(fā)行人依據(jù)與客戶的對(duì)賬時(shí)點(diǎn)作為收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)，與大部分客戶對(duì)賬時(shí)點(diǎn)為次月初對(duì)上月發(fā)貨銷售訂單進(jìn)行對(duì)賬，存在客戶于發(fā)貨當(dāng)月實(shí)際取得貨物控制權(quán)，或者貨物相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移給客戶，發(fā)行人于次月確認(rèn)銷售收入的情況；（2）2018年公司與安靠封裝測(cè)試（上海）有限公司通過銷售合同和出貨記錄確認(rèn)收入，未通過對(duì)賬確認(rèn)收入；客戶深圳市亞美斯通電子有限公司存在延期對(duì)賬的情況，2020年對(duì)賬單包含2019年7月發(fā)出的貨物；（3）公司與a公司等7家客戶簽訂的采購(gòu)訂單日期晚于發(fā)貨日期，發(fā)行人存在后補(bǔ)采購(gòu)訂單的情況。
根據(jù)申報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)檢查：（1）發(fā)行人報(bào)告期各期研發(fā)費(fèi)用分別為萬元、1,萬元、2,萬元和1,萬元，占營(yíng)業(yè)收入比例分別為、、和，研發(fā)費(fèi)用占比均高于可比公司；（2）報(bào)告期內(nèi)，公司研發(fā)支出全部費(fèi)用化，主要由職工薪酬、折舊與攤銷、直接投入費(fèi)用構(gòu)成三者合計(jì)占比均在85%以上；（3）成都路維研發(fā)部門與生產(chǎn)部門共用機(jī)器設(shè)備，研發(fā)部借用生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行研發(fā)時(shí)，對(duì)研發(fā)工序中的光刻、涂布等工序形成借機(jī)單，對(duì)其他如顯影、蝕刻、修補(bǔ)等研發(fā)工序未形成借機(jī)單，通過研發(fā)人員實(shí)際使用后進(jìn)行匯總，無有效證據(jù)證明該等工序使用設(shè)備工時(shí)數(shù)。
根據(jù)申報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)檢查：（1）成都路維自建房屋1號(hào)樓共7層，第1、2、3、7層于2019年6月由在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)，其余樓層于2020年12月轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)；2號(hào)樓共4層，第1層于2020年7月轉(zhuǎn)固，其余樓層于2020年12月轉(zhuǎn)固。上述項(xiàng)目竣工移交時(shí)間為2020年8月，質(zhì)安監(jiān)及消防驗(yàn)收合格時(shí)間均為2020年12月，全面驗(yàn)收完成時(shí)間為2021年3月；（2）2018年成都路維向興睿寶采購(gòu)三位韓國(guó)人員的技術(shù)服務(wù)，由其為成都路維提供高世代線建設(shè)過程中的人員培訓(xùn)、設(shè)備安裝調(diào)試等服務(wù)；三位韓國(guó)人員與興睿寶簽訂聘用合同，實(shí)際為成都路維提供服務(wù)，上述人員曾任職韓國(guó)知名掩膜版企業(yè)，與原單位簽署了競(jìng)業(yè)限制條款，在禁止轉(zhuǎn)職期內(nèi)（自離職后一年）不能在同行業(yè)公司工作。
根據(jù)申報(bào)材料：（1）2017年，成都路維設(shè)立之初，路維電子向成都路維墊付70萬元開辦費(fèi)。2019年，成都路維向路維電子償還該等款項(xiàng)萬元，剩余萬元2020年已結(jié)清。經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報(bào)告期內(nèi)成都路維分別與成都三萬山、成都澤維建簽訂了萬元和萬元無實(shí)際交易背景的裝修工程合同，；（2）2013年5月，發(fā)行人整體收購(gòu)路維電子，目前路維電子為杜武兵控制的企業(yè)。。
根據(jù)申報(bào)材料：發(fā)行人在招股說明書重大事項(xiàng)提示中披露存在“內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)”，報(bào)告期內(nèi)公司內(nèi)控曾存在一定瑕疵，公司通過建立健全內(nèi)控制度、尤其是規(guī)范資金相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行了系統(tǒng)整改。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查：。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇五
20xx年來，本人在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及衛(wèi)生所所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作及事務(wù)性工作，全面貫徹執(zhí)行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項(xiàng)工作和任務(wù)，全面履行了一名基層衛(wèi)生所醫(yī)師的崗位職責(zé)要求。
在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、^v^思想和^v^理論以及“三個(gè)代表”重要思想，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。在自己積極要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自己始終保持一顆善待他人的心，始終堅(jiān)持組織利益、組織安排為第一位;自己作為組織中的一員，自己理當(dāng)服從組織的安排，理當(dāng)服從組織的每一項(xiàng)決定。
始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。兩年來，本人認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，從未發(fā)生一起差錯(cuò)事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。總之,盡我之最大能力完成作為一個(gè)基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項(xiàng)工作和任務(wù)。兩年來，回望過去，我可以說，我對(duì)于我目前的崗位和職位，我是十分勝任的，并且我也是非常熱愛自己的本職崗位的。對(duì)于自己所從事的專業(yè)，自己已經(jīng)奉獻(xiàn)了自己的全部、自己的靈魂、自己的精神，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。
熱情接待每一位前來就診的患者，堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì)，把愛心捧給患者，受到了師生員工的一致好評(píng)。同時(shí)，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，對(duì)比自己年長(zhǎng)的前輩充分尊重，對(duì)年輕同事真誠(chéng)地對(duì)待，堅(jiān)持以工作為重，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。認(rèn)真參加衛(wèi)生所的各期學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加市內(nèi)的每次學(xué)習(xí)。
我在通過了研究生課程學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極主動(dòng)去參加并通過了全國(guó)同等學(xué)歷申請(qǐng)碩士學(xué)位的全國(guó)外語統(tǒng)考和學(xué)科綜合統(tǒng)考，并有幸拜訪了x教授，并在黃教授的指導(dǎo)下，開展了一些文獻(xiàn)調(diào)研工作。在后來準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)的過程中，也獲得了、二位院長(zhǎng)的大力支持和生科院各位老師的無私幫助。雖然后來由于種種因素，實(shí)驗(yàn)未能正常開展就中斷了，并使自己經(jīng)濟(jì)上受到了相當(dāng)程度的損失，從而使自己在追求更高層次的道路上受到了較大的挫折。
但是我不氣餒，我還是能夠正確面對(duì)現(xiàn)實(shí)，繼續(xù)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持學(xué)習(xí)各種醫(yī)學(xué)理論研究的最新成果，不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng)，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。
一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jī)，但與其它同事相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則，做好為師生員工服務(wù)的這一大項(xiàng)工作。我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇六
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查：（1）炬光科技在2017年3月收購(gòu)limo后，因業(yè)務(wù)延續(xù)等原因在2017年及2018年仍存在通過貿(mào)易商深圳市中迅實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“深圳中迅”）及西安基爾程電子科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“基爾程”）向limo進(jìn)行采購(gòu)的情形，但公司未在合并中進(jìn)行抵消，導(dǎo)致招股說明書中2018年直銷收入多披露萬元，占當(dāng)年直銷收入、營(yíng)業(yè)收入的比重分別為和，影響報(bào)告期各期凈利潤(rùn)分別多計(jì)萬元、少計(jì)萬元、少計(jì)萬元；（2）公司收入、存貨、費(fèi)用、固定資產(chǎn)及在建工程核算方面存在多處金額較小的會(huì)計(jì)處理錯(cuò)誤或信息披露不準(zhǔn)確問題；（3）2019年基爾程銷售退款18萬元，由基爾程員工轉(zhuǎn)給時(shí)任財(cái)務(wù)經(jīng)理何妍，其中銀行轉(zhuǎn)賬13萬元、現(xiàn)金5萬元，何妍與出納人員一同取現(xiàn)后存放公司保險(xiǎn)柜。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查：（1）基爾程、泰克資源（香港）公司（以下簡(jiǎn)稱泰克）為貿(mào)易公司，從炬光科技采購(gòu)的商品未進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的后續(xù)加工生產(chǎn)即轉(zhuǎn)售，公司未將上述客戶作為經(jīng)銷商進(jìn)行管理；（2）公司部分業(yè)務(wù)直接客戶主要包括j公司、k公司、f公司、e公司、l公司以及d公司，上述客戶之間、客戶與發(fā)行人之間存在人員交集，e公司、k公司的部分銷售回款來源于j公司，并可追溯至d公司，且上述客戶賬期較長(zhǎng)、回款較慢；（3）招股說明書披露了公司與德國(guó)大陸集團(tuán)及英國(guó)cyden公司的大額框架協(xié)議。相關(guān)框架協(xié)議中對(duì)方采購(gòu)數(shù)量?jī)H為預(yù)測(cè)數(shù)，非承諾購(gòu)買數(shù)量，因此協(xié)議總金額存在較大不確定性，截至2021年6月30日，相關(guān)框架協(xié)議實(shí)際執(zhí)行與預(yù)測(cè)金額有較大差異。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查：（1）發(fā)行人主要境外子公司limo及l(fā)imo display（合稱德國(guó)子公司）2020年度合并抵消后營(yíng)業(yè)收入約占發(fā)行人總收入30%，占比較大；（2）limo display 2020年末商譽(yù)減值測(cè)試中，預(yù)測(cè)2022年起扭虧為盈，主要基于當(dāng)年銷售兩臺(tái)激光剝離光學(xué)系統(tǒng)的假設(shè)。發(fā)行人在2020年獲得了2021年銷售訂單一臺(tái)，但截至2021年6月30日，發(fā)行人并未再獲得2021年及以后年度的在手訂單；（3）招股說明書“六、發(fā)行人的股權(quán)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)”中公司對(duì)子公司海寧炬光的持股比例為65%，但經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表附注顯示為公司直接持股65%、間接15%，兩者存在差異。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇七
中標(biāo)候選人名稱
服務(wù)期限
服務(wù)地點(diǎn)
質(zhì)量承諾
第一中標(biāo)候選人
湟中天樾勞務(wù)服務(wù)有限公司
2023年2月1日至2024年1月31日
青海云天化國(guó)際化肥有限公司東廠區(qū)
符合國(guó)家、行業(yè)及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，滿足招標(biāo)人相關(guān)要求
第二中標(biāo)候選人
海東市樂都區(qū)萬通勞務(wù)派遣有限公司
2023年2月1日至2024年1月31日
青海云天化國(guó)際化肥有限公司東廠區(qū)
第三中標(biāo)候選人
青海臻達(dá)勞務(wù)有限公司
自合同簽訂之日起12個(gè)月
青海云天化國(guó)際化肥有限公司
符合國(guó)家、行業(yè)及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，滿足招標(biāo)人相關(guān)要求
危險(xiǎn)廢棄物合同篇八
根據(jù)問詢回復(fù)，發(fā)行人主要技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員分別于2016年底至2017年從建榮、煌榮離職加入發(fā)行人。發(fā)行人首次申報(bào)材料^v^有發(fā)明專利6項(xiàng)，截至最新回復(fù)材料，發(fā)行人目前共有17個(gè)發(fā)明專利，其中3項(xiàng)為受讓取得且不屬于公司的核心專利，其余14項(xiàng)原始取得專利中，13項(xiàng)為2020及2021年申請(qǐng)。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，卓榮集團(tuán)存在型號(hào)為cw6687b低功耗藍(lán)牙耳機(jī)專用芯片的產(chǎn)品，為非tws藍(lán)牙耳機(jī)芯片，與發(fā)行人產(chǎn)品存在明顯重合。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，1）2021年8月至9月，發(fā)行人收到國(guó)家知識(shí)^v^《專利無效宣告請(qǐng)求受理通知書》，通知發(fā)行人五項(xiàng)專利被自然人宋國(guó)威提出宣告無效的請(qǐng)求；2）公司crown產(chǎn)品的技術(shù)文件顯示“tws使用spymode”，即tws方案使用了“監(jiān)聽模式”。同時(shí)，行業(yè)其他公司存在已對(duì)tws方案申請(qǐng)專利保護(hù)的情形。
根據(jù)問詢回復(fù)，2018年后公司開始逐步實(shí)現(xiàn)銷售，2019年后直銷客戶平均單客戶收入整體呈下降趨勢(shì)，直銷收入占比逐年降低；報(bào)告期中芯龍、秦龍芯、萬唯科的資產(chǎn)規(guī)模、業(yè)務(wù)規(guī)模與發(fā)行人對(duì)其的銷售收入相比不存在異常；部分經(jīng)銷商客戶銷售公司產(chǎn)品的同時(shí)還銷售其他公司的芯片，該芯片是否與公司處于同一產(chǎn)品線。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查：1）存在直銷客戶深圳市芯時(shí)代科技實(shí)業(yè)有限公司除直接向發(fā)行人采購(gòu)?fù)?，還向經(jīng)銷商進(jìn)行大量采購(gòu)的情形；2）銷售發(fā)貨存在不同客戶同一自然人簽收、不同客戶送貨地址相同、銷售發(fā)貨單未連續(xù)編號(hào)的情形；3）保薦機(jī)構(gòu)遺漏核查部分銀行賬戶和少量資金流水。
根據(jù)問詢回復(fù)，發(fā)行人與恒玄科技、炬芯科技的晶圓采購(gòu)價(jià)格變動(dòng)趨勢(shì)不一致，系采購(gòu)的晶圓尺寸、工藝制程、采購(gòu)規(guī)模等方面均存在較大差異；2018年-2020年預(yù)付款大幅增加主要預(yù)付的是晶圓采購(gòu)款及光罩采購(gòu)款，2021年1-6月預(yù)付款明顯降低，且主要預(yù)付對(duì)象由中芯國(guó)際轉(zhuǎn)為臺(tái)積電；2020年公司存儲(chǔ)芯片采購(gòu)單價(jià)下降主要原因公司2kb容量存儲(chǔ)芯片的采購(gòu)增加，2021年1-6月存儲(chǔ)芯片采購(gòu)單價(jià)上升是因?yàn)榇鎯?chǔ)芯片產(chǎn)能緊張和公司8kb容量存儲(chǔ)芯片采購(gòu)規(guī)模擴(kuò)大；報(bào)告期內(nèi)，公司芯片主要使用qfn、sop、ssop、lqfp等封裝形式，與同行業(yè)公司相比，公司封裝測(cè)試的平均采購(gòu)單價(jià)較低。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，1）發(fā)行人存在長(zhǎng)期未支付且向第三方支付采購(gòu)款的情形；2）未嚴(yán)格執(zhí)行與采購(gòu)付款、采購(gòu)入庫(kù)的內(nèi)部控制。
根據(jù)問詢回復(fù)，劉助展2016年12至2019年10月任發(fā)行人副總經(jīng)理和研發(fā)總監(jiān)，張仕兵2019年10月至2020年10月?lián)喂靖笨偨?jīng)理、工程設(shè)計(jì)中心總監(jiān)和運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)，兩者對(duì)應(yīng)期間的薪酬計(jì)入研發(fā)費(fèi)用；2021年，公司采購(gòu)ip授權(quán)使用費(fèi)后所研發(fā)的部分產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，按照合同約定，公司將根據(jù)芯片銷量支付對(duì)應(yīng)的提成費(fèi)，并計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，存在部分與研發(fā)相關(guān)的費(fèi)用跨期的情形；研發(fā)領(lǐng)料未注明項(xiàng)目名稱和用途記錄不準(zhǔn)確。
根據(jù)問詢回復(fù)，報(bào)告期內(nèi)公司存貨余額快速上漲，分別為3,萬元、9,萬元、22,萬元和46,元，在手訂單覆蓋存貨余額的比例分別為、、和，呈現(xiàn)明顯下降趨勢(shì)，其中2021年主要受疫情等影響，遠(yuǎn)洋運(yùn)輸價(jià)格上漲，下游終端客戶出口銷售不及預(yù)期，上游晶圓產(chǎn)能緊張，公司增加備貨，導(dǎo)致期末在手訂單覆蓋率下降。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，2021年發(fā)行人部分產(chǎn)成品存在本期未生產(chǎn)或少量生產(chǎn)且銷售數(shù)量較小、或者生產(chǎn)量遠(yuǎn)大于銷售量的情況。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，股份支付費(fèi)用未按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分?jǐn)偂Ｕ?qǐng)發(fā)行人說明：發(fā)行人一次性確認(rèn)股份支付費(fèi)用是否合理，相關(guān)會(huì)計(jì)處理是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定。
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)行人購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品未執(zhí)行內(nèi)部審批流程。請(qǐng)發(fā)行人說：發(fā)行人對(duì)外投資內(nèi)部控制制度運(yùn)行是否健全有效。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇九
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)：
（1）發(fā)行人存在第三方費(fèi)用分?jǐn)偱c該項(xiàng)目收入確認(rèn)不一致的情況。部分項(xiàng)目未按照收入確認(rèn)期間進(jìn)行分?jǐn)?；為部分?xiàng)目專門采購(gòu)的軟件使用權(quán)在所有項(xiàng)目中進(jìn)行分?jǐn)?，未按照受益?xiàng)目進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
（2）發(fā)行人部分客戶在簽訂合同時(shí)，有時(shí)會(huì)要求發(fā)行人在完成合同主體義務(wù)之外，代采買一些其他物品。發(fā)行人未單獨(dú)核算代采買行為的收入、成本及利潤(rùn)，而將代采買利潤(rùn)合并計(jì)入主體履約項(xiàng)目收入中。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，發(fā)行人成本核算存在不規(guī)范情形，具體如下：
（1）危廢領(lǐng)用未嚴(yán)格按先進(jìn)先出法核算。發(fā)行人核算付費(fèi)危廢成本時(shí)，未按危廢入庫(kù)時(shí)間先后順序采用先進(jìn)先出法核算，而是根據(jù)危廢堆放倉(cāng)庫(kù)，按各個(gè)倉(cāng)庫(kù)采用先進(jìn)先出法核算。
（2）約當(dāng)產(chǎn)量計(jì)算錯(cuò)誤。發(fā)行人電解車間2020年12月成本核算中，由于電解銅產(chǎn)成品含銅重量存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致在產(chǎn)品折算系數(shù)有誤。此外，在熔煉車間分?jǐn)偞帚~完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品成本時(shí)，在產(chǎn)品按照所含金屬量確定約當(dāng)產(chǎn)量，完工產(chǎn)品按照毛重確定約當(dāng)產(chǎn)量，兩者口徑不一致，導(dǎo)致在產(chǎn)品少結(jié)轉(zhuǎn)成本，完工產(chǎn)品多結(jié)轉(zhuǎn)成本。
現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)，發(fā)行人存貨管理內(nèi)控存在以下問題：
一是不同品位含銅物料混合堆放，包括廣東飛南部分高低品位銅粉混合堆放，江西飛南部分銅粉存放在危廢倉(cāng)庫(kù)并標(biāo)有“危險(xiǎn)廢物”標(biāo)識(shí)。二是發(fā)行人4個(gè)危廢倉(cāng)庫(kù)中的危廢均未區(qū)分收費(fèi)、免費(fèi)、付費(fèi)采購(gòu)方式，處于混合堆放狀態(tài)。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇十
時(shí)光流逝，20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在20xx年的工作中，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績(jī)出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作，那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了！
隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下，重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿意度高?，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試，每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過關(guān)，形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心，促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
1、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源，實(shí)行排班，從運(yùn)行情況看甚為合理有效。
2、在實(shí)行量化考核中，護(hù)理人員積極參與新方案，增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)，熱愛集體的精神
1、配合醫(yī)院，完成了護(hù)士長(zhǎng)的聘任工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件。
隨著人們法律意識(shí)的提高，新處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，保障了護(hù)理安全，提高了護(hù)理質(zhì)量；為護(hù)理科研積累了寶貴的資料，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展；完整、客觀的護(hù)理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對(duì)策。
1、定期督促檢查醫(yī)療安全，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專柜專人管理，搶救車內(nèi)藥品做到了“五定”：定數(shù)量品種，定點(diǎn)安置，定人保管，定期消毒、滅菌和定期檢查維修，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理。
3、督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目，檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒無菌物品的洗滌、消毒存放、保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、消毒監(jiān)測(cè)的管理。
4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況：
1）基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)90%
2）特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)95%。
3）急救物品完好率達(dá)100%。
4）護(hù)理文件書寫平均分96，合格率達(dá)100%。
5）護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)。
6）一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100%。
7）常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%。
8）一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%。
9）年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
1、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。
2、完成了護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，缺乏主動(dòng)性。
5、健康教育宣傳力度不夠，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
6、在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題，這些都是在不斷的發(fā)展中，我們得到的成果，很多的現(xiàn)實(shí)問題都是這樣的，相信我們能夠做好，其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的，我們也是那樣認(rèn)為的，所以我們會(huì)一直的努力下去的，我相信我們會(huì)做好這一切的，因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力，一直在不斷的進(jìn)步中！
危險(xiǎn)廢棄物合同篇十一
本年度以來，我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通過全院職工的共同努力，建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，院內(nèi)業(yè)務(wù)大幅度提升，預(yù)防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績(jī)，新農(nóng)村合作工作有了較大的進(jìn)展，醫(yī)院狠抓管理，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，具體體現(xiàn)在以下幾方面：
建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和主觀能動(dòng)性，發(fā)揚(yáng)職工主人翁精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)到人，醫(yī)院工作秩序正常，業(yè)務(wù)工作正常開展，充分改善醫(yī)院環(huán)境，強(qiáng)化訓(xùn)驗(yàn)職工的業(yè)務(wù)技能，充分改善職工的服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格紀(jì)律要求，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全年醫(yī)院門診人次達(dá)1萬伍千余人，比去年同期增長(zhǎng)了50%，住院總?cè)舜?60余人，比去年同期增長(zhǎng)36%，全年業(yè)務(wù)總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購(gòu)進(jìn)和更新硬件設(shè)施，爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持，確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常開展。
充分發(fā)揮防保組機(jī)構(gòu)取作用，每月定期召開防保例會(huì)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我鎮(zhèn)共有居民20561人，防保組按時(shí)保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)，免疫規(guī)劃工作取得了新的進(jìn)展，脊灰糖丸應(yīng)種兒童699人，實(shí)種678人，完成97%，卡介苗應(yīng)種兒童170人，實(shí)種151人，完成88%，乙肝疫苗應(yīng)種737人，實(shí)種671人，完成91%，百白破疫苗應(yīng)種649人，實(shí)種622人，完成95%，麻苗應(yīng)種634人，實(shí)種621人，完成97%，甲肝實(shí)種96人，流腦實(shí)種157人，切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面，充分落實(shí)項(xiàng)實(shí)項(xiàng)目上的政策，抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè)，大力宣傳住院分娩，充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。
我院共有兩個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督員，兩個(gè)監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進(jìn)得檢查，公共場(chǎng)所，飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查，全年共進(jìn)行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次，通過努力，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。
總之，通過全體職工的共同努力，衛(wèi)生院各項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展，但很多工作仍然存在諸多不足，在今后的工作中會(huì)不斷加強(qiáng)管理，力爭(zhēng)將衛(wèi)生院建設(shè)成為普安縣門大門上的一個(gè)明珠。
危險(xiǎn)廢棄物合同篇十二
xxxx煤業(yè)公司：
當(dāng)前我礦屬于礦井基建階段，新的10kv雙回路尚在建設(shè)中。其中一趟線為10kv電源由陳家莊變電站引入，已完成掃尾；另一趟線為10kv電源由蠶石變電站引入，處于掃尾階段，一旦具備送電條件，我礦新的雙路就全面投入運(yùn)行。
由于新配電室正在調(diào)試中，不能正式供電使用，發(fā)電機(jī)組升壓部分正在施工中，一旦新配電室峻工，兩臺(tái)600kw發(fā)電機(jī)會(huì)同步投入使用。
針對(duì)上述問題，我公司將進(jìn)一步規(guī)范井下、地面用電。具體如下：
1、對(duì)現(xiàn)有的線路加大維護(hù)力度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)處理。
2、配電值班人員及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日運(yùn)行情況。
3、按照應(yīng)急預(yù)案處置好各種突發(fā)情況，保證用電安全。
4、在此期間，井上下禁止出現(xiàn)大型作業(yè)計(jì)劃，不準(zhǔn)有超負(fù)荷用電作業(yè)。
xxxx煤業(yè)有限公司
xxxx年x月x日
危險(xiǎn)廢棄物合同篇十三
湖北寰安安全咨詢有限責(zé)任公司：
貴公司受洪山區(qū)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督局授權(quán)委托，于9月24日組織考評(píng)員和專家對(duì)我司進(jìn)行了安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，開出《評(píng)審扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》一份。評(píng)審結(jié)束后，公司對(duì)于評(píng)審專家組提出的32條扣分點(diǎn)和存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并且按照評(píng)審組的要求成立了整改小組，將公司從現(xiàn)場(chǎng)和資料方面的不足之處，層層分解，期望能將安全隱患整改到位。
整改小組名單如下：整改小組負(fù)責(zé)人：馮書云
成員：李正武王繼川王健程慧那鍇整改小組已對(duì)專家提出的情況逐一落實(shí)，現(xiàn)能整改的已經(jīng)整改，整改項(xiàng)為32項(xiàng)；不能立即整改的項(xiàng)有2項(xiàng)，現(xiàn)列舉如下：
1、關(guān)于廠房的照明進(jìn)行照顧測(cè)量，由于涉及到資金投入，以及相關(guān)申請(qǐng)程序較多，已擬定整改計(jì)劃提交領(lǐng)導(dǎo)審批。
2、對(duì)于員工職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案，需要將重新梳理員工所有檔案資料，并分類整理過程較長(zhǎng)，已明確相關(guān)責(zé)任部門和負(fù)責(zé)人。
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字：
企業(yè)蓋章：
評(píng)審組組長(zhǎng)：
評(píng)審組成員：
時(shí)間：
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