心得體會是我們在學(xué)習(xí)和成長過程中不可或缺的一部分。寫心得體會時，我們要用親身經(jīng)歷和例子來支撐自己的觀點。這些心得體會范文是各種不同領(lǐng)域和不同經(jīng)驗的總結(jié)和歸納，值得大家一起來學(xué)習(xí)和分享。
青年干部新實踐心得體會篇一
把知識轉(zhuǎn)化為能力（技能），再把能力通過實踐活動變?yōu)閯?chuàng)造性勞動的果實（包括物質(zhì)的和精神的），這是每一個人生價值實現(xiàn)者的必由之路，大多數(shù)的青年干部既注重人生的自我價值實現(xiàn)（社會的認(rèn)可與對個人的尊重），但更注重人生的社會價值實現(xiàn)（個人對社會的貢獻）。在當(dāng)前改革的實踐中，青年干部們通過辛勤的勞動，在所從事的事業(yè)中展示了人生價值和社會價值。在實踐中鍛煉自己是青年干部提高個人修養(yǎng)的重要途徑，是增加才干、勇挑重?fù)?dān)的基礎(chǔ)。
立足本職、客觀評價自我。馬克思說過：人們自己創(chuàng)造自己的歷史，但是他們并不是隨心所欲地創(chuàng)造，并不是在他們自己選定的條件下創(chuàng)造，而是在直接碰到的、既定的、從過去繼承下來的條件下創(chuàng)造。青年干部首先要立足于本職工作，將學(xué)到的知識用到實踐中去，在實踐中驗證個人的`不足，在學(xué)中用，用中學(xué)，樹立正確的“學(xué)用觀”。古人說：“平凡之中最崎嶇、看似容易卻艱辛”。我們學(xué)到的知識既不能當(dāng)作坐而論道的空談，也不應(yīng)把實現(xiàn)人生價值當(dāng)作挑肥揀瘦的資本，即使在平凡的崗位上也能展示人生的價值。無論是在物質(zhì)文明還是精神文明建設(shè)中，只要為社會的進步和發(fā)展進行了創(chuàng)造性勞動，做出了某種較大貢獻的人，都可稱作人才。既指那些超乎常人的名家大師，也指那些存在于常人之中的能工巧匠和行家里手及卓有建樹的基層領(lǐng)導(dǎo)。才干是由簡單勞動到復(fù)雜勞動的轉(zhuǎn)化中增長的，領(lǐng)導(dǎo)干部也是由低層向高層發(fā)展的，不通過實踐的修煉幻想一步登天，是不符合實際的，也是不會長久的。
多種崗位的實踐，多種能力的發(fā)展。用艱苦復(fù)雜環(huán)境和多種崗位的實踐鍛煉干部，是我們培養(yǎng)干部的一條根本途徑。年輕同志理論水平相對較高，而處理復(fù)雜問題和矛盾的能力比較欠缺，應(yīng)在實踐中迅速“補課”。越是有培養(yǎng)前途的青年干部，越要把他放到艱苦環(huán)境中去，越要推到第一線去，越要賦予艱巨的任務(wù)，如到經(jīng)濟薄弱村、置換企業(yè)、重點工程和招商引資前線去鍛煉，讓他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干，加快成長步伐。青年干部要適應(yīng)多種崗位的實踐，在崗位上拓寬知識面，積累經(jīng)驗，干一行愛一行，干一行精一行，發(fā)展個人的多種能力，提高個人的綜合素質(zhì)。
敢挑重?fù)?dān)、基層磨練。才干的提高與思想品德的修養(yǎng)水平提高離不開實踐，而基層正是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的大學(xué)校。包括行政基層單位和企業(yè)基層單位兩大方面領(lǐng)導(dǎo)的空間范圍不大，但“麻雀雖小、五臟俱全”。包括黨的建設(shè)，思想政治工作、經(jīng)濟管理、人口管理、治安管理、科技管理、文化教育等各個方面，具有社會化系統(tǒng)化、高度的綜合性。在艱苦的環(huán)境中，青年干部既要適應(yīng)一定的行業(yè)性，又要適應(yīng)復(fù)雜的多樣性與多變性。關(guān)鍵是要克服“鍍金”思想。工作上決不能有短期行為，任何缺乏長期目標(biāo)的短期行為都會給事業(yè)帶來不可彌補的遺憾，既影響青年干部的成長，又有可能使個人走上邪路。
總之，通過實際磨練可以提高青年干部的綜合素質(zhì)。其一能培養(yǎng)年輕干部的群眾觀念。在他們深入基層和深入群眾的過程中，既了解群眾的生活和困難，又看到他們的才干與創(chuàng)造性。其二能培養(yǎng)青年干部的人才觀念。在實踐中不可能事必躬親，面面俱到，必須識才用才，使管理系統(tǒng)高效地發(fā)揮作用。其三能培養(yǎng)青年干部民主科學(xué)的決策水平，抓住機遇、果斷決策。其四培養(yǎng)青年干部的制度建設(shè)觀念，為高度統(tǒng)一群眾的意志與行動，必須有各種制度的保證。其五，培養(yǎng)青年干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和公關(guān)藝術(shù)。在復(fù)雜的社會關(guān)系中有許多問題需選擇最佳的解決方法及方案，解決問題的過程就是提高的過程。
時代的需要與形勢的發(fā)展對青年干部提出了更高的要求，為青年干部施展才華創(chuàng)造了較好的條件；作為青年干部更應(yīng)按黨和人民的要求，努力加強自身修養(yǎng)，勇于擔(dān)當(dāng)起歷史的重任。
青年干部新實踐心得體會篇二
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞，它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于創(chuàng)新實踐。
吧!
為期一周的創(chuàng)新實踐活動剛剛落下了帷幕，在活動中同學(xué)們學(xué)會了求知、學(xué)會了生活、學(xué)會了做人，變得成熟、穩(wěn)重起來。
來到實踐基地之后，同學(xué)們發(fā)揚我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，以禮待人，文明禮貌，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，主動向老師問好，向同學(xué)打招呼。在實踐基地營造了一個和諧、融洽的環(huán)境，充分體現(xiàn)了我明中學(xué)子的優(yōu)良品質(zhì)。
在那兒，我們學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的知識，例如：烹飪技術(shù)、汽車模擬駕駛、人工呼吸、胸外按壓等等，讓我們?nèi)w同學(xué)都增長了見識、開拓了視野，同時也掌握了一些基本的生活、自救的常識，建立了更加牢固的安全意識，這些只有經(jīng)過親身實踐、親身經(jīng)歷才會學(xué)到，所以，在今后的學(xué)習(xí)、生活中，在掌握好理論基礎(chǔ)知識的基礎(chǔ)上，要積極、主動地去實踐，從兒更好地學(xué)習(xí)和生活。
口號。
響亮，步調(diào)一致，整齊劃一，一副氣宇軒昂的樣子，用高漲的熱情，以及飽滿的精神面貌，在實踐基地劃出了一道亮麗的風(fēng)景線，不僅如此，在日常的生活中，同學(xué)們都列隊行走，秩序井然，在宿舍中，同學(xué)們按照作息時間按時作息，起床迅速，被褥疊放整齊，地面一天打掃2~3遍，紗窗玻璃等都擦得明亮透徹，一塵不染;在餐廳中，同學(xué)們用餐安靜、迅速，只聽到餐具的碰撞聲，同學(xué)們集體觀念很強，留下值日生負(fù)責(zé)清理餐具。
在平常的生活中，同學(xué)們對學(xué)習(xí)依然抓得很緊，一有時間就伏在窗口、趴在床邊，寫。
日記。
寫
讀書筆記。
閱讀文選等，這集中體現(xiàn)了我校學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
無論學(xué)習(xí)、生活等哪一方面，我們明中學(xué)子都是最棒的，這需要我們繼續(xù)發(fā)揚和保持。在一周的實踐活動中，同學(xué)們感觸甚多，這一周將是我們一生中都忘不了的一周，我也深深感受到了同學(xué)們在離別時的眷顧和依戀，畢竟我們與他共同生活過……同時，這次活動也將是我們未來旅途中的一個新起點，是我們每個人在人生行進過程中的一個里程碑，我們將會保持這次活動中的良好習(xí)慣，在今后的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活中作的更好，努力做明集中學(xué)的精英!
一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。
一、創(chuàng)設(shè)問題情境，誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中，教師有意識地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學(xué)《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者，進行仿真練習(xí)。
二、抓住心理特征，引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學(xué)習(xí)，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學(xué)活動中，如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。
1.數(shù)學(xué)來源于生活，生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系，從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學(xué)生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進行教學(xué)時，所取得的教學(xué)效果可想而知了。
三、重視學(xué)生質(zhì)疑，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質(zhì)疑"引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
如在教學(xué)"平行"概念時，學(xué)生問："為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內(nèi)?'這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問，又喚起了學(xué)生探索的熱情。
四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學(xué)生創(chuàng)新思維。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設(shè)法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎(chǔ)(轉(zhuǎn)載本站，請保留此標(biāo)記。)上，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
0月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的。
工作計劃。
方針指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民-意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練，心得體會\。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
經(jīng)過了為期六個月的努力，我們項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項目，我們通過設(shè)計開發(fā)一款手機應(yīng)用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應(yīng)用軟件的開發(fā)，實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
作為項目申請和負(fù)責(zé)人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導(dǎo)老師溝通，組織大家討論。
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負(fù)責(zé)人的身份，深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。
項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結(jié)合生活中的實用性，自身專業(yè)以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項批準(zhǔn)之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學(xué)習(xí)以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細(xì)安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創(chuàng)新實驗，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負(fù)責(zé)人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此，感謝碩士研究生陶利學(xué)長的指導(dǎo)與幫助。
青年干部新實踐心得體會篇三
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負(fù)責(zé)人的身份，深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實驗初步計劃，到具體實驗計劃，再到實驗的實施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此，感謝碩士研究生陶利學(xué)長的指導(dǎo)與幫助。
作為項目申請和負(fù)責(zé)人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導(dǎo)老師溝通，組織大家討論。
項目開始之初，需要選定研究方向，這也是整個項目中最為困難的一部分。通過小組全部成員的討論，結(jié)合生活中的實用性，自身專業(yè)以及可行性，最終我們小組決定了研究方向--android應(yīng)用軟件公交鬧鈴。在確定了方向并且獲得學(xué)院的立項批準(zhǔn)之后，我們制定了項目實施計劃，開始了接下來為期六個月的學(xué)習(xí)以及研究。
實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細(xì)安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。
經(jīng)過了為期六個月的努力，我們項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于公交鬧鈴項目，我們通過設(shè)計開發(fā)一款手機應(yīng)用軟件，已解決生活中的公交到站提醒問題。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一手機應(yīng)用軟件的開發(fā)，實現(xiàn)的到站提醒以及距離目的站臺距離的提示。但不足的是，在軟件的美觀以及功能全面性上還有待改進。
后期階段，重點在于完善軟件，保障軟件的正常運行。相互討論，解決軟件中依舊存在的問題，進一步完善軟件。
通過半年的實驗、研究，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
這次為期半年的創(chuàng)新實驗，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負(fù)責(zé)人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
青年干部新實踐心得體會篇四
一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中，教師有意識地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學(xué)《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎？"學(xué)生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者，進行仿真練習(xí)。
魯迅先生說過："沒有興趣的學(xué)習(xí)，無異于一種苦役；沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學(xué)活動中，如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。
1。數(shù)學(xué)來源于生活，生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系，從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學(xué)生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進行教學(xué)時，所取得的教學(xué)效果可想而知了。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質(zhì)疑"引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
如在教學(xué)"平行"概念時，學(xué)生問："為什么要在同一平面內(nèi)？"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究平行為什么要在同一平面內(nèi)？這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問，又喚起了學(xué)生探索的熱情。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設(shè)法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，才此基礎(chǔ)，師生交流心得體會，并加以驗證，共同獲得新知。
青年干部新實踐心得體會篇五
迎新實踐是大學(xué)生活中一個重要的環(huán)節(jié)，通過參與迎新實踐，我深刻體會到了團隊合作和個人成長的重要性。
第二段：團隊合作的重要性。
在迎新實踐活動中，我和團隊成員一起擔(dān)任接待新生的角色，需要協(xié)同合作，共同完成任務(wù)。每個人分工明確，各司其職，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我們完成了接待新生的各項工作。這個經(jīng)歷讓我更深刻地認(rèn)識到，團隊合作的重要性。只有團隊成員充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，相互配合，才能取得最好的成績。團隊合作不僅能夠提高任務(wù)的完成效率，還能夠增加工作的樂趣，讓每個人都感受到身邊的支持和鼓勵。
第三段：個人成長的收獲。
除了團隊合作，迎新實踐也對個人成長起到了巨大的促進作用。在迎新實踐中，我經(jīng)歷了與陌生人的接觸和交流，在與新生的接觸中，我學(xué)會了更好地傾聽和溝通，并且通過分享我的經(jīng)驗和知識，幫助他們解決問題。這個過程讓我更加自信和開朗，從而提高了我的社交能力和人際關(guān)系處理能力。此外，在新生面臨困惑和困難時，我也逐漸學(xué)會了給予幫助和支持，從而培養(yǎng)了我關(guān)心他人和分享的精神。這些收獲對我的個人成長有著重要的影響。
通過參與迎新實踐，我也對自己的不足之處有了更深入的認(rèn)識。在與團隊成員的合作中，我發(fā)現(xiàn)自己有時候過于自我，沒有充分尊重和理解他人的想法，從而影響到了團隊的協(xié)同效果。此外，我還發(fā)現(xiàn)自己在溝通中有時候表達(dá)不清楚，沒有很好地領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團隊，容易造成任務(wù)的混亂。這些反思讓我認(rèn)識到自己還需要加強團隊合作和溝通能力的訓(xùn)練和提高，在今后的實踐中更加注重團隊的整體效果，而不是只關(guān)注個人的表現(xiàn)。
第五段：對未來的展望。
通過參與迎新實踐，我意識到只有不斷地鍛煉和提高自己，才能夠更好地適應(yīng)未來的社會發(fā)展。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將繼續(xù)注重團隊合作和個人成長的培養(yǎng)。通過參與各種活動，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力，并且學(xué)會在團隊中相互信任和尊重，共同成長。希望在未來的日子里，無論是在學(xué)業(yè)還是工作上，我都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，做到個人成長和團隊合作的完美結(jié)合。
青年干部新實踐心得體會篇六
0月24日，市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃 、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民—意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”；反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
青年干部新實踐心得體會篇七
我堅信，通過這一段時間的學(xué)習(xí)，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習(xí)中所學(xué)到的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應(yīng)用到實際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。
創(chuàng)新實踐項目，體現(xiàn)在兩個詞上面。一個就是“創(chuàng)新”，另一個就是“實踐”。創(chuàng)新對一個國家來說顯得極其重要。創(chuàng)新貫穿于人類發(fā)展的任何時期、任何角落，它是民族進步的靈魂、社會發(fā)展的樞紐、國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新加速了社會的進步，豐富了社會的財富。一個國家只有不斷提高創(chuàng)新能力，才能立于不敗之地。國家之間的競爭實際上是綜合國力的競爭。而綜合國力的競爭實質(zhì)上是創(chuàng)新能力的競爭。在新時代中，各行各業(yè)都在飛速發(fā)展，如果沒有創(chuàng)新精神，是難以適映現(xiàn)代社會的。所以說，勇于創(chuàng)新是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。實踐也很重要。有了新方法，不去實踐，也只是夸夸其談，毫無實際意義。學(xué)校之所以重視我們大學(xué)生參加實踐活動，就是想讓我們在實踐中得到鍛煉，將新的創(chuàng)意運用到實踐中去，這樣有利于我們良好素質(zhì)的培養(yǎng)。同時，我們創(chuàng)新能力也得到更好的發(fā)揮。而且，我們能在實踐中得到真正的知識，只有你親自做了，體驗了，才會有新的感受，“絕知此事要躬行”也就是這個道理。所以說，重于實踐也是大學(xué)生應(yīng)具備的新形象。
我們的課題是關(guān)于光伏切割廢液，我是一名學(xué)習(xí)精細(xì)化工的學(xué)生，當(dāng)然面對最多的就是研究，實驗成了我們的必修課。說到實驗，那就是一種實踐，自己動手，親身經(jīng)歷。在大一大二的時候，都是一些基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)。剛開始進行項目的時候，因為實踐能力的欠缺，起初做起事來總是笨手笨腳，也覺得挺辛苦，不過在老師和同學(xué)的的關(guān)心和幫助下不斷進步和成長。于是我決定就算再苦再累我也要堅持下去，后來反而覺得輕松了許多。通過虛心請教，在老師的指導(dǎo)幫助下，解決了很多專業(yè)上和技術(shù)難題。
在這期間我最大的收獲是：第一，通過實踐真正覺得自己可以做些什么了，從實踐中體現(xiàn)了自己的人生價值;第二，通過自我學(xué)習(xí)和老師的幫助，加強了我的動手實踐能力和設(shè)計創(chuàng)新精神;第三，在創(chuàng)新實踐過程中，我學(xué)會了在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)中成長。
“理論來源于時間，理論最終用于實踐”，這讓我深深地感受到實踐的重要性。通過平時書本上所學(xué)到的理論知識，帶著自己的疑問去學(xué)習(xí)了解制作設(shè)計塔板、精餾分離提純等有關(guān)方法。在這次實踐中都得以解答，并進一步讓我深刻地理解、體會和證明了理論知識，讓自己有了深刻地記憶。
讀萬卷書，行萬里路。身為一個大學(xué)生，應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，學(xué)習(xí)就是首要任務(wù)。學(xué)習(xí)學(xué)不好，事情也很難做好。大學(xué)生不僅要讀好書，還要行萬里路，從實踐求真知，一步一個腳印去實現(xiàn)自己的人生理想。
青年干部新實踐心得體會篇八
xx月xx日，xx組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，創(chuàng)新思維心得體會。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動搞笑又開拓思路。透過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。那里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維帶給素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察潛力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否貼合上級要求，是否貼合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否貼合實際，是否貼合民-意，群眾是否樂意理解和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練，心得體會。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底就應(yīng)怎樣辦”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維持續(xù)在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合思考問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、職責(zé)感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
青年干部新實踐心得體會篇九
近日，我所在的學(xué)校開展了一場別開生面的迎新實踐活動。這次活動讓我深刻意識到了大學(xué)生活的不同之處，也讓我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。這篇文章將從參與迎新實踐的初衷、團隊合作、溝通交流、責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及自我成長等五個方面進行敘述。
首先，在參加迎新實踐之前，我對這次活動有著自己的初衷。迎新實踐是為了幫助新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活、融入學(xué)校大家庭，我也希望通過這次實踐活動，提升自己的綜合能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，在活動開始之前，我積極參加了培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)了相關(guān)知識和技能，為接下來的實踐活動做好充分的準(zhǔn)備。
其次，團隊合作在迎新實踐中起著至關(guān)重要的作用。在活動中，我被分配到一個小組，與4個隊友一起共同完成任務(wù)。在實踐過程中，我們互相支持、合作，共同克服了困難和挑戰(zhàn)。通過相互配合，我們成功完成了整個活動，并取得了不錯的成績。這次團隊合作的經(jīng)驗讓我認(rèn)識到，在團隊中每個成員的作用都非常重要，只有有著共同目標(biāo)和理解，才能取得更好的成果。
其次，良好的溝通交流是迎新實踐中必不可少的。在活動中，為了完成任務(wù)，我們需要與新生進行交流，給他們提供幫助和指導(dǎo)。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的意見，學(xué)會了培養(yǎng)良好的溝通技巧，進一步提高了自己的溝通能力。通過與新生的交流，我也深刻感受到了交流對于建立良好人際關(guān)系的重要性，這也將對我的未來發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
再次，責(zé)任擔(dān)當(dāng)是我在迎新實踐中的一大收獲。在活動中，每個人都有自己的分工和任務(wù)，而我負(fù)責(zé)的是帶領(lǐng)一組的新生進行團隊建設(shè)和活動策劃。我深刻意識到作為組長，我要起到榜樣的作用，要及時調(diào)整方向、解決問題，負(fù)責(zé)任地完成我的任務(wù)。這次責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)歷讓我明白了一個重要的道理，那就是只有擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能成就更好的自己。
最后，迎新實踐讓我在各個方面都有了自我成長。通過這次實踐活動，我不僅提高了自己的組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，還培養(yǎng)了自己的團隊合作和創(chuàng)新意識。我意識到，大學(xué)生活不僅是課堂學(xué)習(xí)的延伸，更是一次全方面的成長和鍛煉。只有在實踐中不斷努力，才能更好地適應(yīng)未來的社會和工作環(huán)境。
總之，迎新實踐是我大學(xué)生活中一次珍貴的經(jīng)歷，讓我學(xué)到了許多知識和技能。通過參與迎新實踐，我有了更清晰的目標(biāo)和方向，也更加堅定地相信，只有通過實踐，才能不斷成長，更好地投身于未來的社會中。這次活動讓我深刻體會到大學(xué)生活的獨特之處，也讓我更加珍惜和擁抱這段美好的時光。
青年干部新實踐心得體會篇十
每一年的新生迎新活動都是大學(xué)生涯中的重要節(jié)點之一，它不僅是校園文化建設(shè)的重要組成部分，更是新生了解大學(xué)生活、適應(yīng)大學(xué)環(huán)境不可或缺的環(huán)節(jié)。作為一名大三學(xué)生，我有幸參與了這次迎新實踐活動，不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗，也對大學(xué)生活有了更深入的認(rèn)識。
篇二：認(rèn)識新生的重要性。
迎新實踐活動使我意識到認(rèn)識新生的重要性。這是一次認(rèn)識新生的機會，我們要做的不僅是熟悉他們的基本情況，更是要盡可能了解他們的興趣愛好、特長技能等，以便更好地開展后續(xù)的活動。通過與新生的溝通交流，我發(fā)現(xiàn)每個新生都是一個獨特的個體，他們有著不同的背景和經(jīng)歷，我們應(yīng)該以包容的心態(tài)去面對他們，給予他們機會展示自己的特長，并幫助他們更好地融入大學(xué)生活。
篇三：開展多樣化的活動。
為了能更好地幫助新生融入大學(xué)生活，迎新實踐活動應(yīng)該開展多樣化的活動。通過豐富多彩的活動，我們可以為新生營造一個積極向上、充滿活力的大學(xué)生活氛圍。比如，舉辦各種社團招新活動，讓新生有機會選擇自己感興趣的社團，并參與其中；組織體育競賽，加強新生間的交流和團隊意識；舉辦文化藝術(shù)表演，展示新生的才藝和特長等等。通過這些活動，不僅能夠豐富新生的校園生活，也能促進新生之間的交流和合作。
篇四：建立良好的導(dǎo)師制度。
迎新實踐活動的成功與否，也與導(dǎo)師制度的建立有關(guān)。作為一名導(dǎo)師，我們應(yīng)該以身作則，以積極的態(tài)度去引導(dǎo)新生。我們需要給予新生關(guān)懷和幫助，不僅僅是事務(wù)性的指導(dǎo)和交底，更要與新生建立起良好的關(guān)系，成為他們在大學(xué)里的“朋友”和“家人”，使他們感到溫暖和融洽。通過導(dǎo)師制度的建立，我們可以為新生提供更為個性化的幫助，解答他們的困惑和問題，同時也能促進和新生之間的交流和溝通。
篇五：總結(jié)與展望。
通過這次迎新實踐活動，我深刻意識到了作為大學(xué)生的責(zé)任和使命，也對我自己的能力和不足有了更清晰的認(rèn)識。我會在今后的大學(xué)生活中更加注重與新生的溝通交流，幫助他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活。同時，我也將繼續(xù)努力提升自己的素質(zhì)和能力，為新生提供更好的幫助。希望每一年的迎新實踐活動都能更加成功，為新生們的大學(xué)生活添上一抹濃墨重彩的一筆。
青年干部新實踐心得體會篇十一
去年三月，我們組一起申請了xx大學(xué)信息與計算科學(xué)學(xué)院xx年大學(xué)生創(chuàng)新性試驗計劃項目，申請項目為《銀川市公交車發(fā)車時間的優(yōu)化設(shè)計》，指導(dǎo)老師是王婧老師。
經(jīng)過了為期八個月的時間，我們的項目完成了預(yù)期的成果。關(guān)于銀川市公交車發(fā)車時間的優(yōu)化設(shè)計項目，我們通過實地調(diào)研，具體了解了銀川市102，105路公交車的發(fā)車時間，并針對其中存在的不合理的問題進行了優(yōu)化。通過小組成員之間的共同努力，順利完成了這一項目，對其發(fā)車時間的優(yōu)化。但不足的是，在優(yōu)化的程度上并不是十分完美，且需要聯(lián)系實際的地方在優(yōu)化程度上也有待加強的空間。
作為項目申請和負(fù)責(zé)人，我的主要工作是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，制定計劃與分工安排與小組成員一起擬定詳細(xì)計劃，參與整個實驗過程，數(shù)據(jù)分析及報告撰寫，以及及時與指導(dǎo)老師溝通，組織大家討論。
在大學(xué)，我們學(xué)的不僅僅是課本知識，學(xué)校更多的是想要培養(yǎng)我們的實踐創(chuàng)新能力，好讓我們能更好的適應(yīng)以后的社會生活。我們這些在校的大學(xué)生接受的大部分是書本理論上的東西，在大學(xué)這期間，大多都是理論知識的學(xué)習(xí)，我覺得它必須接受社會實踐的檢驗、豐富、充實，才能消化吸收，真正變成有用的東西，才能反過來服務(wù)于社會。
否則，書本知識只能停留在紙上談兵的層次上，體現(xiàn)不了它的使用價值和社會價值，因此我們需要創(chuàng)新實踐。
這是我第一次參與一個完整的創(chuàng)新實驗過程，且是以項目負(fù)責(zé)人的身份，深感責(zé)任重大。與以往做一個個獨立的簡單實驗不同，一個完整的科研創(chuàng)新實驗，從最初的方案選取，到實施初步計劃，到具體實施計劃，再到項目的實施、結(jié)果分析，都需要我們考慮周全，按部就班地進行。實驗的具體實施階段是我們整個項目最關(guān)鍵、耗時最長也是遇到困難最多的階段。小到個人分工安排大到項目階段進度審核都需要仔細(xì)安排，項目實施過程中遇到困難時，需要及時與指導(dǎo)老師聯(lián)系溝通，以保障項目的順利進行。我們在實驗過程中也會經(jīng)常被突如其來的問題難住，大家也經(jīng)歷了從開始的手忙腳亂到后來的主動思考、提前考慮，合理解決問題。也使我們在困難中進步良多。通過完成項目過程，我們在創(chuàng)新能力、動手能力、組織能力以及專業(yè)知識等方面都有不同程度的收獲。
大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目實施強調(diào)自主性、探索性、實踐性和協(xié)作性，遵循“興趣驅(qū)動、自主試驗、重在過程”的原則。注重創(chuàng)新性實驗項目的實施過程講究長遠(yuǎn)效益，強調(diào)項目實施過程中在創(chuàng)新思維和創(chuàng)新實踐方面的收獲，重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不急功近利，不為成果而設(shè)計，重在實施過程中得到的鍛煉和培養(yǎng)，在整個過程中，我們不僅學(xué)到了實驗本身所帶來的動手能力以及實踐能力的提高，而且學(xué)到了認(rèn)真仔細(xì)、堅持不懈，善于思考總結(jié)的可貴精神，并對“大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”有了更深入的體會。在研究方面，最深的體會就是要善于勤于思考，主動動手動腦。創(chuàng)新實驗不是基礎(chǔ)生物課上的實驗，只要按著老師講的步驟做就行了。做的課題對于我們來說，可能是一個沒有接觸過的新領(lǐng)域，沒有人告訴我們一步步該怎么做。需要自己去找文獻查資料，去弄明白實驗的原理，然后確定要創(chuàng)新的方向。按照這個方向一點點努力，所以每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難，這個時候除了尋找?guī)椭?，最重要的還是自己思考。在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標(biāo)。
方向和目標(biāo)是貫穿整個實驗的核心，只有明確方向，圍繞這個方向努力下去，才可能有結(jié)果。創(chuàng)新點可以從很多方面確定，不一定是很高深很前沿的東西。只要不是照搬別人已經(jīng)做過的東西，在自己力所能及的范圍內(nèi)就好。當(dāng)然，能做出更大的成就最好。有時思維可能會出現(xiàn)“停滯不前”的現(xiàn)象，好像只能思考到這個程度了。這時要用發(fā)散思維多方位的考慮，作出大膽的猜測。但要始終圍繞創(chuàng)新點，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據(jù)有目的地做出假想，再一步步實踐去論證自己的猜測。其實，每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步步得出來的。
這次創(chuàng)新實踐，給我們提供了一個創(chuàng)新思維、思考問題、解決問題的機會。對一項新型材料的研究，需要的不僅是實驗、嘗試，更需要創(chuàng)新，把新的思路、方法轉(zhuǎn)化成具體的實驗。參與這次的創(chuàng)新項目，通過親身參與、實踐，使我的組織能力、合作能力與溝通能力也得到了鍛煉。作為項目負(fù)責(zé)人，我在項目啟動階段就開始了對項目后續(xù)計劃的安排，包括每階段的具體工作。在一開始由于沒有經(jīng)驗加之考慮不周到，一開始排出的計劃難免出錯，后面通過不斷改進，隨著項目的一步步發(fā)展，在大家的共同努力下，我們的項目才得以順利進行。團隊合作溝通必不可少，出了每周的例行討論外我們亦會在課余時間不斷交流，隨時把自己的想法與其他成員分享，大家有什么創(chuàng)新想法我們都會討論并嘗試，希望能從中找到新的思路。我們通過不斷地磨合，由一開始的大家手忙腳亂，到后來逐漸適應(yīng)，按部就班分工合作，工作效率明顯提高。
一個項目從最初的想法到付出實踐成為具體的實物，不僅需要項目組成員的共同努力，還需要指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)。在此，感謝王婧老師的指導(dǎo)與幫助。
青年干部新實踐心得體會篇十二
市委市政府組織了創(chuàng)新與超越性思維的專題講座，在短短的3個小時的學(xué)習(xí)中，會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷。王健教授從新時代與創(chuàng)新思維、超越性思維等不同側(cè)面，借助一系列智力問題、游戲和案例，闡述了思維創(chuàng)新的全新理論研究成果，聽來既生動有趣又開拓思路。通過學(xué)習(xí)，使我們對創(chuàng)新有了全新的認(rèn)識和理解。這里，我結(jié)合本職工作淺顯地談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得：在本職工作中培育創(chuàng)新思維，重點要抓住三個方面。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合民意，群眾是否樂意接受和執(zhí)行。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓(xùn)練。
第一，加強學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，不論你從事什么工作，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實際，進行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產(chǎn)生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。
青年干部新實踐心得體會篇十三
第一段：引言（約200字）。
創(chuàng)新實踐賽是一項富有挑戰(zhàn)性的比賽，在比賽中，我們需要動腦筋、發(fā)揮創(chuàng)意，力爭在各方面都能做到最好。我參加了本校的創(chuàng)新實踐賽，對于這次比賽我有著沉淀的心得和體會。
第二段：策劃構(gòu)思（約200字）。
此次比賽有一項策劃構(gòu)思的任務(wù)，我選了一個看似不太起眼的題目，但是這個題目激發(fā)了我的創(chuàng)造力，讓我想到了一些新穎的點子，最終在這個任務(wù)中取得不錯的成績。我認(rèn)為，在策劃構(gòu)思中，我們需要審慎、周密地考慮，融入自己的創(chuàng)意，但同時，我們也要觀察現(xiàn)實，確定自己的方向，讓自己的創(chuàng)意更加實際和可行。
第三段：落實方案（約200字）。
接下來的任務(wù)是落實方案，我們需要將想法轉(zhuǎn)換成實際的方案，需要在原有的基礎(chǔ)上加入更多創(chuàng)新的元素。這個任務(wù)對于我來說是相對較為簡單的，但是我仍然在細(xì)節(jié)方面精益求精，希望能達(dá)到我預(yù)期的效果。我認(rèn)為，在落實方案的過程中，不僅要有創(chuàng)新的思維，還需要對于細(xì)節(jié)和執(zhí)行力的把控，這也是實施創(chuàng)新方案的關(guān)鍵所在。
第四段：系統(tǒng)實施（約200字）。
在完成方案的設(shè)計和方案的實現(xiàn)基礎(chǔ)之上，接下來是系統(tǒng)的實施。這意味著我們需要組織資源，合理安排時間，同時也需要考慮到執(zhí)行的環(huán)境、情況等多個方面。在這個過程中，我深深感受到創(chuàng)新實踐賽對于我的鍛煉，讓我得以從多個領(lǐng)域得到提升，而不僅僅是創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
第五段：反思和總結(jié)（約400字）。
比賽結(jié)束后，我對自己的表現(xiàn)作了較為全面的反思和總結(jié)，回顧自己的成功和不足。我發(fā)現(xiàn)，在比賽過程中，我對于多個方面都有所提升，但是還缺乏在創(chuàng)新和資源管理方面的經(jīng)驗。因此，我需要在日后的學(xué)習(xí)和工作中有意識地去尋找機會和提升自己?？傊?，這次比賽是對我的一次全方位的挑戰(zhàn)，我相信，這種挑戰(zhàn)性的比賽能夠更好地幫助我在未來的職業(yè)發(fā)展中尋求更好的機遇。
青年干部新實踐心得體會篇十四
學(xué)生在大學(xué)期間，除了上課學(xué)習(xí)知識，還需要完成各種課程的實踐作業(yè)。今年，我在一門創(chuàng)新實踐課程中的作業(yè)讓我受益匪淺。作業(yè)要求我們選擇一個領(lǐng)域，并且思考如何在該領(lǐng)域中進行創(chuàng)新實踐。此次實踐作業(yè)的目的，是讓我們掌握創(chuàng)新實踐思維的方法與技能，更好地將課堂中的知識運用到實踐中。
【第二段】介紹選題過程與思考過程。
在作業(yè)選題的過程中，我初步確定了一個活動策劃領(lǐng)域，但這個領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐比較常規(guī)，我沒有找到特別有創(chuàng)意的點子。后來，我通過和其他同學(xué)的交流和激發(fā)，發(fā)現(xiàn)了自己做得比較少的領(lǐng)域——服裝設(shè)計與可持續(xù)發(fā)展。于是我開始深入思考，探索在這個“綠色”思維下，如何融合可持續(xù)理念與時尚元素，打造出具有創(chuàng)新特色的服裝品牌。在這個過程中，我的思維方式逐漸從“通常做法”轉(zhuǎn)變?yōu)閷ふ覇栴}問題的切入點、設(shè)計出具有實踐性的解決方案和提出可行的新思路。
【第三段】分析整合資源的過程。
創(chuàng)新實踐的最大挑戰(zhàn)之一，是如何快速分析研究信息、尋找對解決問題有益的資源。在這個服裝品牌設(shè)計的項目中，我收集了大量關(guān)于可持續(xù)發(fā)展的文獻資料，并且與一個在服裝院校學(xué)習(xí)的學(xué)姐進行了多次交流，借鑒了她的經(jīng)驗和建議。同時，我還加入了一個以環(huán)保概念為主題的服裝設(shè)計群，在群里分享經(jīng)驗和想法，也得到了其他設(shè)計師的反饋和指導(dǎo)。
在服裝品牌設(shè)計開始的時候，我的創(chuàng)新思路比較激進，想要探索一些在當(dāng)時市場上較少被關(guān)注的元素，但是在實踐中遇到了好幾個難題：原材料的尋找與采購、生產(chǎn)成本的預(yù)算、市場反應(yīng)的測試等等。解決困難的過程中，我學(xué)會了快速調(diào)整自己的設(shè)計方案，根據(jù)實際情況進行實踐改進。在這個過程中，我逐漸理解了創(chuàng)新實踐不是一個關(guān)于完美的過程，而是一個改進與反思的過程。如果能夠持續(xù)發(fā)現(xiàn)困難，不斷創(chuàng)新改進，我們才能最終實現(xiàn)創(chuàng)新的價值。
【第五段】總結(jié)創(chuàng)新實踐對自己的影響與意義。
通過這次實踐作業(yè)，我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)新實踐的意義和實現(xiàn)方式。在創(chuàng)新實踐中，“想象-分析-整合-測試”這個過程不僅能幫助我們在實踐中解決問題和創(chuàng)造價值，也能讓我們的能力得到更為全面和飽滿的提升。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我也將會更注重創(chuàng)新實踐，更加積極地參與到實踐中去，去鍛煉自己的實踐能力和思維能力，并運用這些能力去產(chǎn)出實用價值的作品。
青年干部新實踐心得體會篇十五
創(chuàng)新實踐是科研工作者必須探索的領(lǐng)域，隨著時代的發(fā)展和科技的進步，只有對科學(xué)技術(shù)進行持續(xù)的創(chuàng)新實踐，才能為人類帶來更加優(yōu)質(zhì)的生活。經(jīng)過自己多年的實踐經(jīng)驗，我深刻體會到創(chuàng)新實踐的重要性，也學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
第二段：實踐中的苦與樂。
創(chuàng)新實踐并不是一件容易的事情，因為它需要我們具備創(chuàng)新能力、質(zhì)疑的精神以及大量的實踐經(jīng)驗。在實踐過程中，我遇到了許多困難：從找尋科研課題，到設(shè)計實驗方案、收集數(shù)據(jù)和分析、寫作論文等，每一步都需要認(rèn)真琢磨。但同時，實踐中也帶給我許多樂趣：通過研究課題，發(fā)現(xiàn)更多科學(xué)規(guī)律和機理，同時也收獲更多滿足感。
第三段：實踐中的收獲。
通過創(chuàng)新實踐，我深刻認(rèn)識到科研工作者需要做到沉下心來深入研究，對于一個問題進行深度挖掘，發(fā)現(xiàn)更多新的知識和應(yīng)用價值。同時，實踐中也提高了我的觀察力和分析能力，能夠從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)有意義的信息，快速解決問題。此外，實踐中還提升了我的團隊合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，因為這是取得成功的必要條件。
第四段：不斷創(chuàng)新的未來。
在創(chuàng)新實踐中，我們不僅要不斷推陳出新，還要關(guān)注世界的發(fā)展趨勢、應(yīng)用需求，拓展創(chuàng)新研究的領(lǐng)域。同時，要注重跨學(xué)科的合作，融合不同領(lǐng)域的專業(yè)知識，創(chuàng)造出更多新的科技成果，更好地滿足社會需求。
第五段：結(jié)語。
創(chuàng)新實踐是科研工作者追求理想和突破困境的必經(jīng)之路，也是體現(xiàn)創(chuàng)新精神和科研水平的重要體現(xiàn)。在創(chuàng)新實踐中，我們不斷探索、不斷創(chuàng)新、積極合作，才能有更多新的發(fā)現(xiàn)和獲得更多的成就。因此，我們應(yīng)該堅持不懈地創(chuàng)新實踐，不斷提高我們的創(chuàng)新能力和實踐能力，為人類的發(fā)展做出自己的貢獻。
青年干部新實踐心得體會篇十六
人才創(chuàng)新是當(dāng)今社會追求發(fā)展的核心，而人才創(chuàng)新實踐則是培養(yǎng)和發(fā)掘人才創(chuàng)新能力的重要途徑。在我參加人才創(chuàng)新實踐過程中，我深刻體會到了人才創(chuàng)新的重要性以及實踐對于個人成長的巨大意義。人才創(chuàng)新實踐使我不斷突破自我，培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。以下是我對人才創(chuàng)新實踐的心得體會。
首先，人才創(chuàng)新實踐培養(yǎng)了我的團隊合作意識。在人才創(chuàng)新實踐中，我需要與隊友合作來完成各種任務(wù)和項目。通過與隊友的合作，我學(xué)會了傾聽他人的觀點，學(xué)會了平等溝通和相互尊重。在實踐過程中，我們需要互相配合，共同解決問題，這要求每個人都犧牲一些個人意愿來追求整體目標(biāo)。這樣的團隊合作經(jīng)驗不僅提高了我與他人合作的能力，也培養(yǎng)了我在集體中要服從規(guī)則和安排的能力。
其次，人才創(chuàng)新實踐鍛煉了我的創(chuàng)新思維。在實踐項目中，我們需要解決各種問題和挑戰(zhàn)，這要求我們具備創(chuàng)新思維和尋找突破口的能力。通過與團隊成員的集體討論和頭腦風(fēng)暴，我學(xué)會了從多個角度思考問題，找出最佳解決方案。同時，實踐中也經(jīng)常會遇到新穎的問題，這要求我們跳出傳統(tǒng)思維框架，大膽嘗試新方法和新思路。通過不斷鍛煉創(chuàng)新思維，我發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地抓住機會，提出獨特的解決方案，獲得更好的結(jié)果。
第三，人才創(chuàng)新實踐提高了我的問題解決能力。在實踐過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，解決這些問題需要我們的靈活性和策略性。通過實踐，我學(xué)會了分析問題的根本原因，找出解決問題的方法和策略。我也發(fā)現(xiàn)，解決問題的過程中，我們不能僅僅依靠個人能力，還需要借鑒他人的經(jīng)驗和建議。因此，我不斷主動去尋求他人的幫助和意見，從中獲得解決問題的新思路和方法。這些實踐鍛煉了我的問題解決能力，提升了我在面對困難時的應(yīng)對機智。
第四，人才創(chuàng)新實踐激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)潛力。在實踐過程中，我們將接觸到不少實際問題和商業(yè)機會，這使我深刻感受到了個人創(chuàng)業(yè)的潛力。通過與企業(yè)合作、市場調(diào)研和商業(yè)模式設(shè)計，我獲得了一些創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗。這些經(jīng)歷讓我對創(chuàng)業(yè)有了更為深刻的理解和興趣，激發(fā)了我追求個人創(chuàng)業(yè)的沖動。
最后，人才創(chuàng)新實踐促進了我個人的全面發(fā)展。在實踐過程中，我們需要運用各種技能和知識，如團隊協(xié)作能力、創(chuàng)新思維、項目管理能力等等。通過參與不同的實踐項目，我不僅提高了自己的專業(yè)能力，也拓寬了自己的視野和人際交往能力。這種全面發(fā)展的經(jīng)歷為我未來的職業(yè)發(fā)展和個人成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，人才創(chuàng)新實踐是培養(yǎng)和發(fā)掘人才創(chuàng)新能力的重要途徑。通過人才創(chuàng)新實踐，我學(xué)會了團隊合作、創(chuàng)新思維、問題解決、創(chuàng)業(yè)潛力以及全面發(fā)展等能力。這些心得體會將成為我未來職業(yè)發(fā)展和個人成長的寶貴財富。我相信，在未來的道路上，這些經(jīng)驗將不斷指引我不斷成長和進步。
青年干部新實踐心得體會篇十七
學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐是當(dāng)代教育的核心要求之一，它既是培養(yǎng)創(chuàng)新能力的有效途徑，也是推動學(xué)生全面發(fā)展的重要方式。在學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐的過程中，我不僅深刻認(rèn)識到了創(chuàng)新的重要性，還積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將圍繞學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐這一主題，分享我在實踐中的心得體會。
第二段：發(fā)現(xiàn)問題。
在學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐的過程中，對問題的發(fā)現(xiàn)是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新并非一帆風(fēng)順，而是一個不斷解決問題的過程。在一個項目中，我遇到了一個技術(shù)難題，起初感到無所適從，但通過深入研究和交流討論，我發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)所在，并提出創(chuàng)新解決方案。這個過程讓我認(rèn)識到，能夠準(zhǔn)確抓住問題的本質(zhì)，并提出切實可行的解決方案，是創(chuàng)新實踐的關(guān)鍵。
第三段：團隊合作。
在學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐中，團隊合作起著至關(guān)重要的作用。一個好的團隊可以集思廣益，將每個人的智慧和經(jīng)驗結(jié)合起來，形成更出色的創(chuàng)新結(jié)果。在一個團隊項目中，我意識到互相信任和相互配合是必不可少的。通過團隊合作，我們不僅解決了技術(shù)問題，還在項目中提出了更多獨特的創(chuàng)意和建議。團隊合作讓我認(rèn)識到，團結(jié)互助的力量是無限的，只要我們齊心協(xié)力，就能克服困難，取得優(yōu)異的成果。
第四段：勇于嘗試。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐要求我們勇于嘗試，敢于冒險。創(chuàng)新意味著走出舒適區(qū)，去探索未知領(lǐng)域。我曾參與一次創(chuàng)新實踐項目，需要嘗試新的技術(shù)和方法。起初，我對這種挑戰(zhàn)充滿了擔(dān)憂和猶豫，但最終我還是選擇了勇敢面對。通過不斷的嘗試和失敗，我逐漸掌握了新的技能，并取得了想要的結(jié)果。這個過程讓我明白，只有敢于嘗試，才能有可能創(chuàng)造出更好的成果。
第五段：持之以恒。
學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐需要持之以恒的努力和堅持。在實踐的過程中，會遇到許多挫折和困難，但只有堅持下去，才能真正體會到創(chuàng)新的樂趣和收獲。我曾經(jīng)做過一次創(chuàng)新項目，起初的進展很快，但隨著問題的增多，我們的動力逐漸減弱。然而，通過相互鼓勵和團隊合作，我們重新振作起來，最終成功完成了項目。這次經(jīng)歷讓我認(rèn)識到，只要堅持不懈，就能夠在創(chuàng)新的道路上不斷取得新的成就。
總結(jié)：
通過學(xué)習(xí)創(chuàng)新實踐，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性，明白了問題發(fā)現(xiàn)、團隊合作、勇于嘗試和持之以恒的重要性。這些心得體會將伴隨我一生，成為我不斷追求創(chuàng)新的動力。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將堅持創(chuàng)新精神，勇于探索未知，不斷挑戰(zhàn)自我，以實際行動為社會創(chuàng)造更大的價值。
青年干部新實踐心得體會篇十八
科研創(chuàng)新實踐是大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，通過科研創(chuàng)新實踐，不僅可以提高科學(xué)研究的能力，還可以培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問題的能力。在我進行科研創(chuàng)新實踐的過程中，我收獲頗豐，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，科研創(chuàng)新實踐需要具備扎實的理論基礎(chǔ)。在開展科研項目之前，我們需要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識，掌握科研方法和技巧。只有打牢理論基礎(chǔ)，才能更好地進行科研工作。我曾經(jīng)參與了一項關(guān)于新型材料的研究，開始的時候我并不了解該領(lǐng)域的知識，因此我花了很多時間閱讀相關(guān)的文獻和研究資料，深入學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識，這為我后面的實驗操作和數(shù)據(jù)分析打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，科研創(chuàng)新實踐需要具備良好的實驗技能。實驗是科研的重要環(huán)節(jié)，合理的實驗設(shè)計和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理是保障科研結(jié)果有效性的基礎(chǔ)。在我進行科研實踐的過程中，我經(jīng)常需要進行實驗操作和數(shù)據(jù)采集。這要求我具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶嶒瀾B(tài)度和扎實的實驗技能。我常常在實驗室進行反復(fù)的實驗操作，不斷磨煉自己的實驗技能，掌握了一些實驗技巧和注意事項，如如何正確分裝試劑、如何操作實驗儀器等。這些實驗技能的提高，使我能夠更好地進行科研工作，并且不斷改進實驗方法，提高實驗效率。
另外，科研創(chuàng)新實踐需要具備團隊合作精神?？蒲型且粋€團隊合作的過程，每個人的貢獻都是不可或缺的。在我參與的科研項目中，我和同學(xué)們一起合作完成課題的設(shè)計和實施。我們共同分工合作，互相協(xié)調(diào)配合，共同解決遇到的問題。我們相互鼓勵，相互幫助，共同進步。通過團隊合作，我們不僅增強了彼此之間的交流和溝通能力，還提高了整個團隊的工作效率。團隊合作的經(jīng)驗使我深刻體會到，一個人的力量是有限的，只有團結(jié)協(xié)作才能實現(xiàn)更大的價值。
最后，科研創(chuàng)新實踐需要具備批判與創(chuàng)新能力。科學(xué)研究的本質(zhì)是對問題進行分析、思考和創(chuàng)新。在我進行科研實踐的過程中，我遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，但是通過批判性思維和創(chuàng)新的思維方式，我能夠找到解決問題的方法和思路。通過學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸養(yǎng)成了批判性思維的習(xí)慣，學(xué)會了對科研問題進行分析和思考，創(chuàng)新性地提出解決方案。批判與創(chuàng)新能力不僅在科研過程中起到了重要作用，也對我今后的學(xué)習(xí)和工作有很大的幫助。
總的來說，科研創(chuàng)新實踐是一次寶貴的人生經(jīng)歷，通過這次經(jīng)歷，我不僅提高了理論水平和實驗技能，培養(yǎng)了團隊合作意識和創(chuàng)新能力，而且還享受到了科研工作的樂趣。通過科研創(chuàng)新實踐，我認(rèn)識到科研是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的事業(yè)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和進步?？蒲袆?chuàng)新讓我在實踐中感受到了知識的力量，激發(fā)了我對科學(xué)事業(yè)的熱愛和追求。無論將來走向何方，我都將繼續(xù)投身科研事業(yè)，為推動科學(xué)進步和社會發(fā)展做出自己的貢獻。
青年干部新實踐心得體會篇十九
近年來，創(chuàng)新已成為人們追求的一種方式，而創(chuàng)新實踐賽則成為了吸引眾多年輕人參與創(chuàng)新的重要平臺。在此次創(chuàng)新實踐賽中，我深刻地感受到了創(chuàng)新實踐對于個人能力的提升以及對于社會發(fā)展的重要作用。本文將結(jié)合自己的經(jīng)驗，探討創(chuàng)新實踐賽的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)與成長。
在本次創(chuàng)新實踐賽中，我們團隊花費了大量的時間精力，進行調(diào)研、分析和實驗。雖然困難重重，但是通過不懈的努力，我們在技術(shù)、理論和方法上都有了長足的進步。尤其是在團隊協(xié)作、溝通和交流方面，我深刻體會到了團隊合作帶來的力量，這讓我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。
第三段：創(chuàng)新意識與實踐。
創(chuàng)新實踐賽是一個提升創(chuàng)新意識和實踐能力的重要途徑。在這個過程中，我們不僅深入地了解了市場需求和行業(yè)趨勢，還通過不斷地嘗試和實踐，開拓了創(chuàng)新思維和探索未知領(lǐng)域的勇氣。這些經(jīng)驗和能力無疑將成為我們今后成長和事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
第四段：社會價值與責(zé)任。
創(chuàng)新不僅是個人能力的提高，也是推動社會發(fā)展的重要力量。創(chuàng)新實踐賽中，我們不僅在技術(shù)上有所探索，同時也思考了解決社會問題的方法。我們始終牢記自己的社會責(zé)任，將心中的創(chuàng)新熱情和理念轉(zhuǎn)化為務(wù)實的舉措，為解決社會問題貢獻自己的力量。
第五段：結(jié)論。
創(chuàng)新實踐賽讓我收獲頗豐，不僅開拓了我的思路，更讓我認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性和社會責(zé)任。我相信，通過與各路人才的交流和合作，我會有更多的收獲和增長。同時，也期待自己的經(jīng)驗和能力，能夠成為推動社會發(fā)展和福祉改善的力量。讓我們共同努力，為更美好的明天而創(chuàng)新實踐。
青年干部新實踐心得體會篇二十
教育應(yīng)培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)的具有創(chuàng)新能力的人才。創(chuàng)新人才首先要具有創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是指個人在頭腦中發(fā)現(xiàn)事物之間的新關(guān)系，新聯(lián)系或新答案，用以組織某種活動或解決某種問題的思維過程。它要求個人在已有的知識、經(jīng)驗基礎(chǔ)上，重新組合產(chǎn)生新的前所未有的思維結(jié)果，并創(chuàng)造出新穎的具有社會價值的產(chǎn)物。
因此，它是智力高度發(fā)展的表現(xiàn)。而傳統(tǒng)教育制度的弊端主要在傳授知識時采用灌輸式，忽略了學(xué)生的興趣和好奇心，忽略了學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。創(chuàng)新思維這種形式在物理思維中占舉足輕重的地位。下面就對物理教學(xué)中學(xué)生創(chuàng)新思維培養(yǎng)談一點體會。
蘇霍姆林斯基說：“教學(xué)和教育的技巧和藝術(shù)就在于，要使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來，使他們享受到腦力勞動中成功的樂趣”。求知欲，也叫學(xué)習(xí)興趣，是力求探索，認(rèn)識客觀世界，渴望獲得科學(xué)知識不斷追求真理。求知欲作為內(nèi)在力量促使人致力于從各個方面去認(rèn)識對象，了解對象產(chǎn)生的原因，找出規(guī)律性的東西，它是活動動機最現(xiàn)實最活躍的因素。培養(yǎng)創(chuàng)新思維的關(guān)鍵，首先在于是否激發(fā)起學(xué)生強烈的求知欲望。
1、問號像一把鑰匙，打開了一扇又一扇求知的大門。
問號更像種子，在未知的原野上開出一朵又一朵創(chuàng)造之花。如在“牛頓第一定律”教學(xué)開始時，教師將一塊黑板擦輕輕用手在講臺上推動，問學(xué)生：“黑板擦為什么會運動”學(xué)生答：“因為它受到力的作用”;馬上停止推動，黑板擦靜止下來，又問學(xué)生：“黑板擦為什么停止了運動”學(xué)生答：“因為它沒有受到推力的作用;”再問：“空中飛行的子彈是否受到推力的作用它為什么能繼續(xù)飛行呢”……這樣通過步步設(shè)疑，牢牢抓住學(xué)生的思維，激起學(xué)生知慧的火花。
又如講“重力”這一節(jié)時，提問一：什么叫力力的作用效果是什么提問二：手推鉛球，鉛球離開手后，在空中運動過程受到向前的推力、重力和空氣阻力等，這種說法對嗎為什么提問三：豎直向上拋出的一小球，速度越來越小，這主要是受到空氣的阻力，這種說法對嗎為什么提問一是復(fù)習(xí)以前的力學(xué)知識，提問二是制造懸念。引導(dǎo)學(xué)生注意常犯錯誤：“受到向前的推力”，為以后的物體受力分析和牛頓運動定律理解打下基礎(chǔ);提問三啟發(fā)學(xué)生直覺思維。
通過設(shè)疑引入課題，創(chuàng)設(shè)情景，制造懸念，啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造思維。從激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的好奇心和興趣來說，真是一石激起千層浪，使學(xué)生整個身心都投入到解決一個又一個問號的情景中，層層迭進，波瀾起伏，體會成功的喜悅，激起學(xué)生迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。
2、設(shè)計概念沖突情景，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
布魯納的理論認(rèn)為：人們同周圍世界的相互作用，都涉及對現(xiàn)有類別有關(guān)的刺激輸入進行分類，如果刺激輸入與人們已有的類別全然無關(guān)，那么它們是不能被加工的。即使剛學(xué)物理的學(xué)生，頭腦中對物理問題的了解不是空白的'，而是早已印上了千奇百怪的東西。這些“前科學(xué)概念”中當(dāng)然包含了理解和誤解。
這時就需要教師精心設(shè)計與該知識有關(guān)的實驗和教學(xué)教案，引導(dǎo)學(xué)生進行仔細(xì)觀察、分析、比較，透過種種非本質(zhì)的表象，看清實質(zhì)性的問題。如關(guān)于浮力的問題，學(xué)生早已知道浸在水中的物體要受到浮力，但常常認(rèn)為木塊浮在水面是由于木塊受到浮力大，而鐵塊沉入水中是由于沒有受到浮力或受到浮力小，這些似是而非的概念常給正確概念的建立和鞏固造成許多困難。
但如果我們在教學(xué)設(shè)計時恰如其分地利用學(xué)生在這些司空見怪的問題上的似是而非之處，出其不意地在他們面前展開一幅新畫面。比如，針對上述學(xué)生對物體浮沉的錯誤認(rèn)識，設(shè)計一個小實驗，測出漂浮在水面的木塊所受的浮力小于沉入水中鐵塊的浮力大小。這一情景與學(xué)生頭腦中原有概念沖突的矛盾，將會激起他們在自然界奧秘面前的驚奇感，促使他們主動思考，探究一個“為什么”的答案，從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
善于利用，巧妙設(shè)計，就可以變不利為有利。又如提出：人離鏡越遠(yuǎn)，像看起來就變大。是不是距離變化了，鏡中的像大小也變化了呢這個結(jié)論顯然與正確的平面鏡成像規(guī)律是矛盾的，但這是學(xué)生頭腦中的“前科學(xué)概念”。這時請學(xué)生用兩支等大的蠟燭做平面鏡成像實驗，發(fā)現(xiàn)象和物等大，原來的觀念就站不穩(wěn)腳跟，然后再提問：“為什么太陽看上去那么小”于是學(xué)生就“頓悟”原來是視覺引起的錯覺。
又如：“力是維持物體運動的原因”等等許多物理概念，在物理教學(xué)中一直干擾物理概念的形成和掌握，這就要求我們在教學(xué)設(shè)計上多動腦筋，多想辦法，與這些“前科學(xué)概念”作斗爭，同時激起學(xué)生學(xué)習(xí)物理的熱情，展開他們豐富的想像力。
3、演示實驗的美妙絕倫，使學(xué)生在驚嘆之余體會到物理學(xué)的魅力所在，從而產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣。
如：通過一個三棱鏡，將一束太陽光分解成絢麗的七色，使無數(shù)初入物理學(xué)殿堂大門的學(xué)生如癡如醉;通過一個靜電起電器，使人體的頭發(fā)由于靜電斥力而豎起，顯示出電力線的形狀，使學(xué)生驚嘆不已;如先將一個剝?nèi)ネ鈿さ碾u蛋，置于較蛋稍小的玻璃瓶上，雞蛋靜止在瓶口上不動，接著拿去雞蛋將灑精棉花點燃后投入瓶內(nèi)，燃燒片刻，使瓶中空氣稀薄，再將那只雞蛋置于瓶口，可觀察雞蛋慢慢地被“吞入”，最后落瓶中。面對這些意想不到的現(xiàn)象，不但使學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣，而且能夠激發(fā)他們探索其中奧秘的積極性和豐富的想像力。
物理概念相對來說都是比較抽象的，因而它建立往往需要足夠的感性經(jīng)驗，需通過一些典型實驗，使學(xué)生獲得生動，鮮明的感性認(rèn)識，從物理現(xiàn)象的特征出發(fā)，提出物理概念，使學(xué)生對所研究的問題產(chǎn)生強烈的興趣。例如，在建立“慣性”概念時，事先演示兩個小實驗，“打蛋入杯和杯底抽紙”。提醒學(xué)生觀察，當(dāng)塑料片在棒擊下飛出，而雞蛋掉入杯中。一只盛滿水的玻璃杯放在講桌邊緣，而杯底壓一條紙將其突然抽出，杯子不落地，這時興趣盎然，教師自然導(dǎo)入慣性概念教學(xué)。
青年干部新實踐心得體會篇二十一
創(chuàng)新是現(xiàn)代社會出現(xiàn)頻率比較高的一個詞，它是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進步和社會發(fā)展的不竭動力，創(chuàng)新思維學(xué)習(xí)心得。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新，當(dāng)然創(chuàng)新思維對我們數(shù)學(xué)教育專業(yè)來說也非常的重要，可以用很多創(chuàng)新的教學(xué)方法打破傳統(tǒng)的教學(xué)。
一、創(chuàng)設(shè)問題情境，誘發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識。
亞里士多德曾說："思維是從驚訝和問題開始的。"學(xué)生的創(chuàng)新想法、創(chuàng)造活動往往來自對某個問題的興趣和好奇心，而這一切又往往來自教師創(chuàng)設(shè)的問題情境。在教學(xué)活動中，教師有意識地設(shè)疑，使學(xué)生能夠因"疑"生奇，因"疑"生趣，進而去積極探究創(chuàng)新。
如教學(xué)《年、月、日》一課時，可以創(chuàng)設(shè)這樣一個情境：教師出示小明和爺爺?shù)念^像，問："小明今年13歲，他已經(jīng)過了13個生日，小明的爺爺今年65歲了，可是卻只過了17個生日，小明怎么也想不明白，你能幫助他嗎?"學(xué)生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
又如，在學(xué)習(xí)"元、角、分"的知識后，運用多媒體圖文并茂、聲像并舉、能動會變、形象直觀的特點，創(chuàng)設(shè)了"虛擬商店"的學(xué)習(xí)情境，讓學(xué)生當(dāng)售貨員和消費者，進行仿真練習(xí)。
二、抓住心理特征，引發(fā)學(xué)生創(chuàng)新興趣。
魯迅先生說過："沒有興趣的學(xué)習(xí)，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感。"興趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學(xué)活動中，如果把數(shù)學(xué)知識放在一個主動、活潑的情境中去學(xué)習(xí)，更能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的興趣，增強學(xué)生思維的內(nèi)驅(qū)力。
1.數(shù)學(xué)來源于生活，生活又離不開數(shù)學(xué)。所以巧用生活實例，能引起學(xué)生的好奇與思考，是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和求知欲的有效手段和方法。如"較大數(shù)量、較小數(shù)量、相差數(shù)量"三者數(shù)量關(guān)系的教學(xué)，課前可以讓學(xué)生和家長一起去超市購買水果，記下水果的重量或個數(shù)，親身體驗購物情景。課堂教學(xué)中，讓學(xué)生自己探索、發(fā)現(xiàn)、充分表達(dá)三者之間的聯(lián)系，從中體驗學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的意義。由于是自己收集的數(shù)據(jù)，又是生活中常常遇到的問題，學(xué)生便會積極參與，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學(xué)習(xí)興趣，教師在進行教學(xué)時，所取得的教學(xué)效果可想而知了。
三、重視學(xué)生質(zhì)疑，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造火花。
愛因斯坦曾經(jīng)說："提出一個問題比解決一個問題更重要。"世界上許多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學(xué)過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
要將"質(zhì)疑"引入課堂，首先應(yīng)更新觀念，明確提問不僅是教師的權(quán)利，更應(yīng)該是學(xué)生的權(quán)利。教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)新知的基礎(chǔ)上，大膽質(zhì)疑，積極探索。教師要一鼓勵為主，消除學(xué)生的畏懼心理，熱愛、尊重、理解和信任學(xué)生，和學(xué)生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
如在教學(xué)"平行"概念時，學(xué)生問："為什么要在同一平面內(nèi)?"教師說："你的問題非常好，我們今天就來研究'平行為什么要在同一平面內(nèi)?'這個問題。"教師的話既肯定了學(xué)生的發(fā)問，又喚起了學(xué)生探索的熱情。
四、再現(xiàn)創(chuàng)新過程，培育學(xué)生創(chuàng)新思維。
數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，要重視結(jié)論的證明和應(yīng)用，更要重視探索發(fā)現(xiàn)的過程。
如在教學(xué)長方體和正方體面棱的特點時，可引導(dǎo)學(xué)生用橡皮泥和小棒搭長方體和正方體的框架。在實踐操作中，學(xué)生一定會遇到搭不成或搭得斜的問題，勢必要想芳設(shè)法解決，而這個決絕的過程正是探究棱的特點的過程。然后，在此基礎(chǔ)上，并加以驗證，共同獲得新知。
青年干部新實踐心得體會篇二十二
回顧這段時間以來的實踐工作我還是收獲很多的，寒假時間不長，但是在這短暫的時間里面我卻感覺到自己的經(jīng)歷了很多，作為一名大學(xué)生我一直都認(rèn)為自己需要這種機會去鍛煉，過去在學(xué)校的時候總是很安逸，我不曾想過這些問題，以至于后來我也沒有去想這些，在工作當(dāng)中我一直都是處在的一個非常積極的狀態(tài)，我認(rèn)為這是對我有很大幫助的，現(xiàn)在以至于未來都是這樣，我非常感激在這個過程當(dāng)中自己的有這么多的收獲，大學(xué)的時間正在慢慢的流逝，未來會有很多是東西等著我去完善，在這個過程當(dāng)中我是非常感激的，這對我以后會有很大的幫助，寒假社會實踐結(jié)束了，我希望能夠在這個過程當(dāng)中做好自己的本職工作，并且在今后的工作當(dāng)中不斷的去處理好細(xì)節(jié)的事情，工作本來是一件非常難得的事情，也非常珍貴，我知道機會一定是留給有準(zhǔn)備的人，回顧這次的實踐我也有吸取了很多經(jīng)驗，相信這會給我?guī)矸浅６嗟膸椭?/p>
這次在去到了一家工廠，我感覺自己的是在一個不斷充實的過程當(dāng)中在彌補自己，我也想過很多時候自己是不是要有一個好的心態(tài)，我一直都在經(jīng)歷這些足夠優(yōu)秀的事情，現(xiàn)在我對這幾點都還是做的不錯的，當(dāng)然工作需要一個穩(wěn)定的過程，去到了工廠工作之后我感覺自己就是一切靠自己了，我想過自己參加工作后的樣子，那個時候肯定又是一番不同的景象，我來到工廠實踐主要還是因為在工作的過程當(dāng)中我能鍛煉自己的抗壓能力，體驗到了賺錢的幸苦，過去我對這些是沒有一個概念的，我非常希望能夠有機會去去體驗好這些事情，實踐的過程當(dāng)中我經(jīng)歷了很多有趣的事情，在這個過程當(dāng)中我學(xué)習(xí)了，我也積累了，相信未來還會有更多的事情會等著我，我也對自己抱有很多的信心。
在工廠的工作當(dāng)中我比較認(rèn)真，對待工作是一定要態(tài)度端正的，我現(xiàn)在也子啊非常糾結(jié)這一點，不管是做什么事情，我每天都處在一個的好的狀態(tài)下面，雖然說工作是枯燥的，在車間反復(fù)的做著同一件事情，這讓一開始的我非常的不適應(yīng)，現(xiàn)在我想了想也是這樣，但是在經(jīng)歷過了之后，我又覺得這就是一種成長，我需要培養(yǎng)自己的毅力，還有耐力。實踐結(jié)束了，我依然對生活的充滿著積極的態(tài)度，未來我相信我能夠做的更好，感激這次實踐的機會。
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