管理員競(jìng)崗演講稿范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-09 12:47:04
管理員競(jìng)崗演講稿范文(20篇)
時(shí)間:2023-12-09 12:47:04     小編:翰墨

撰寫演講稿時(shí),可以借鑒經(jīng)典演講的技巧和范例,但要保持個(gè)人風(fēng)格和獨(dú)特性。如何寫一篇成功的演講稿是每個(gè)演講者需要掌握的技巧。創(chuàng)作自己的演講稿時(shí),可以靈活運(yùn)用這些范文中的寫作經(jīng)驗(yàn)和方法。

管理員競(jìng)崗演講稿篇一

大家上午好!

我演講的題目是——“奮斗的人生,無(wú)怨無(wú)悔!”

今天,我能夠登上公開選拔副廠長(zhǎng)的講臺(tái),我感到十分榮幸和激動(dòng),在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競(jìng)爭(zhēng)的寶貴機(jī)會(huì)!更感謝xx年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次競(jìng)崗演說的勇氣和力量!

我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔(dān)任xxxxxxxx。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我,為人正直,但不固執(zhí)。

19xx年7月,我從xxxx畢業(yè),分配到xxxxxx工作,成為xxxx第一代大學(xué)生擋車工;19xx年7月任技改辦技術(shù)員;19xx年2月任技改辦副主任,19xx年擔(dān)任勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理;20xx年任機(jī)關(guān)四支部書記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今?;仡檟x年來(lái)的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛而盛開,是xx這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來(lái)概括過去的xx年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻(xiàn)給了xxxx。雖然,我沒有做出驚天動(dòng)地的成績(jī),但我奮斗不息,我無(wú)怨無(wú)悔!”

今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)上,是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

第一,我具備清正廉潔、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是?!眮?lái)告誡自己,多年的支部書記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。

第二,我具備開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起,我就時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己,給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無(wú)論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時(shí),我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)較強(qiáng),20xx年我與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新營(yíng)銷手段,在部?jī)?nèi)引入狼鹿機(jī)制,組建了大而強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍,利用4p策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。

第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和能力,這是關(guān)鍵。一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理知識(shí),是我廠首位獲得mba學(xué)位的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí)。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗(yàn)。我做過擋車工,熟悉工藝流程;做過技術(shù)員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當(dāng)過總經(jīng)理,做過二級(jí)法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過程的管理方法,學(xué)會(huì)了站在全局的高度觀察和思考問題;我當(dāng)過支部書記、分工會(huì)主席,知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉(zhuǎn)變,形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局,率先實(shí)現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。

如果這次我能競(jìng)聘成功,我將在廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,牢記“”,實(shí)現(xiàn)“”,抓好“”。

就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重廠長(zhǎng)的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),同時(shí)要主動(dòng)為廠長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正為廠長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手。

一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項(xiàng)目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”、主動(dòng)開拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排,有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。

一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個(gè)方面著手:

首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標(biāo)準(zhǔn)化。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作,就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等,只有基礎(chǔ)工作完善后,設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的、高效的。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。

其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,通過執(zhí)行技能培訓(xùn)和對(duì)職業(yè)技能運(yùn)用的考核來(lái)實(shí)現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練重要的是在做培訓(xùn)和考核計(jì)劃的時(shí)候,一定要明確每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向,執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行力。

再次就是提升員工的工作意愿。從根本上說就是要提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。提高員工對(duì)企業(yè)的滿意度要從分析員工的需求層次開始,員工的滿意度可以從文化氛圍、成長(zhǎng)空間、收入水平、福利環(huán)境等幾個(gè)方面去測(cè)量。我們要做的工作實(shí)際上也就是三點(diǎn):建立健全具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建良好的職業(yè)發(fā)展通道,營(yíng)造以人為本的企業(yè)文化氛圍。

二是夯實(shí)基礎(chǔ),凝聚人心,營(yíng)造有利于各項(xiàng)工作的良好氛圍。

首先要做好調(diào)查研究,要經(jīng)常深入基層,不斷掌握新情況,研究新問題,同時(shí)要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,與班子成員協(xié)調(diào)好關(guān)系,做到相互支持配合,分工不分家。

其次要關(guān)心民心民聲,密切聯(lián)系群眾,關(guān)心弱勢(shì)群體,做到以誠(chéng)待人,以情動(dòng)人,以理服人。通過多向溝通,協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工的關(guān)系;要合理使用人,善于激勵(lì)人,真正關(guān)愛人,用人所長(zhǎng),容人所短,做到全廠員工一條心,努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。

三是加強(qiáng)自身建設(shè),提升自身素養(yǎng)。

首先要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高政治理論和管理水平,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,勝任本職工作。其次要時(shí)刻保持清醒的頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,不做有損于融合的事,不說有損企業(yè)形象的話。再次在日常工作中注重“三勤”:腦勤——勤學(xué)多思,多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;腿勤——不怕多跑路,不怕多流汗;嘴勤——多向廠長(zhǎng)匯報(bào),多與班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),多與中層領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,把分管工作做實(shí)做優(yōu)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,面對(duì)大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時(shí)也意識(shí)到壓力、責(zé)任的所在。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能有坎坷,但你們的鼓勵(lì)和信任將在我心中永恒,并且成為我戰(zhàn)勝困難、超越自我的力量源泉!

古人云:“不可以一時(shí)之得意而自夸其能,也不可以一時(shí)之失意而自墜其志”。競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)習(xí),努力工作!

我的演講完了,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們:

大家好!很高興能夠參加這次競(jìng)崗。在全局實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)選,是我局人事制度的一項(xiàng)重大舉措,我堅(jiān)決擁護(hù)支持,珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機(jī)會(huì),并接受大家的考驗(yàn)。

有一句俗語(yǔ)說,登上金字塔的生物只有兩種:鷹和蝸牛。雖然我們不能人人都像鷹一樣一飛沖天,但我們至少可以像蝸牛那樣憑著自己的耐力默默前行,通過毅力化平淡為輝煌,毅力在效果上有時(shí)能同天才相比。

我參加競(jìng)選的是監(jiān)測(cè)站辦公室主任一職,辦公室是個(gè)綜合科室,涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常,承擔(dān)了許多繁瑣的工作,但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下,在王局長(zhǎng)的親抓親管下,在全站同志的配合支持下,出色地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作,取得了很大成績(jī)。這對(duì)于我競(jìng)崗來(lái)說,既是一個(gè)極為良好的基礎(chǔ),更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此,我進(jìn)行了深入地回顧、總結(jié)、思考,對(duì)我個(gè)人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了分析,從心理和思想上做足了準(zhǔn)備,要敢于挑戰(zhàn),借助這一良好平臺(tái),扎實(shí)工作,勇拓新路,再寫新篇。

如果我有幸競(jìng)爭(zhēng)成功,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,盡職盡責(zé),努力工作。具體要做到以下幾點(diǎn):

一要,增強(qiáng)政治意識(shí)。堅(jiān)持講政治、顧大局,服從工作安排,確保政令暢通。二要,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。多向老同志學(xué),多向書本學(xué),多向?qū)嵺`學(xué),提高本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干、促進(jìn)工作。充分利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)環(huán)保知識(shí)、黨政知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí),來(lái)提升自身修養(yǎng)。

三要,提高工作水平。不以事難而怕為,不以事雜而亂為、不以事急而盲為,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿意。

四要,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。遇到困難勇于擔(dān)當(dāng),出現(xiàn)問題敢于負(fù)責(zé)。自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

五要,嚴(yán)格要求自己,做到“嚴(yán)于利己,寬以待人”,做好表率作用,以坦誠(chéng)寬容的心來(lái)團(tuán)結(jié)同事,以高效出色的工作來(lái)回報(bào)單位。始終把單位當(dāng)做家庭,把領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)做家人,珍惜和大家在一起的緣分。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,盡心盡力去干;同志委托的事情,實(shí)實(shí)在在去辦。尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,正直誠(chéng)懇、表里如一。

拿出我們嘗試的勇氣,拿出我們青春的熱情。最欣賞把撒哈拉沙漠變成人們心中綠洲的三毛,她曾說過“即使不成功,也不至于空白”。成功女神并不垂青所有的人,即使沒有成功,我們的世界卻不是一份平淡,不是一片空白。不論最后的結(jié)果如何,我認(rèn)為每個(gè)參與競(jìng)選的人都擁有了一次寶貴的人生經(jīng)歷,我們的生命將因此而更加絢爛。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句口號(hào)“參與即是勝利”。因此,勝利屬于我們每一個(gè)人。

最后,借此機(jī)會(huì),向一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示衷心地感謝!同時(shí)也真誠(chéng)地希望大家能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中,我將把這份感激之情化為工作的熱情,將壓力化為動(dòng)力,用行動(dòng)和實(shí)際作為回報(bào)。謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

站在這個(gè)演講臺(tái)上,此刻我的心中很不平靜,甚至可說是忐忑不安,因?yàn)樽鳛橐粋€(gè)剛剛走出大學(xué)校門才五個(gè)年頭的年輕人,憑心而論,和別的競(jìng)選者相比,一無(wú)成績(jī)二無(wú)資歷,沒有任何優(yōu)勢(shì)可言,但不想當(dāng)將軍的士兵不是好兵,于是便懷著一腔熱血來(lái)斗膽一試,希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。

簡(jiǎn)單作個(gè)自我介紹吧。我叫xxx,工程師,外表溫和而不懦弱,內(nèi)心正直而不固執(zhí),性格穩(wěn)重而不死板。xx年xx月畢業(yè)于xxx,現(xiàn)任局團(tuán)委書記。這次參加副局長(zhǎng)的競(jìng)崗,我認(rèn)為自己有下述優(yōu)勢(shì):

一是具備較高的政治素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。作為一名學(xué)生黨員,大學(xué)起我就注重政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想意識(shí)的改造,能始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。我學(xué)的是工民建專業(yè),在很多方面與市政、橋梁工程息息相通;工作幾年來(lái)親歷過一些道路、橋梁、綠化、廣場(chǎng)的造價(jià)咨詢、標(biāo)底編制,對(duì)市政園林工程有一定了解;我目前負(fù)責(zé)園林局辦公室工作,更經(jīng)常深入工地跟蹤報(bào)道,解決難題,應(yīng)該說從理論和實(shí)踐上具備了一定的專業(yè)素質(zhì)。

二是多崗位實(shí)踐使綜合能力得到了鍛煉。五年來(lái),在建設(shè)系統(tǒng)內(nèi)先后在招標(biāo)辦、造價(jià)處、建設(shè)工程招標(biāo)服務(wù)中心、辦公室、團(tuán)委、市政園林局任職,從事過工程專項(xiàng)治理、造價(jià)咨詢、標(biāo)底編制、決算審核、黨務(wù)、人事、文秘、宣傳、共青團(tuán)等多項(xiàng)工作,受理招投標(biāo)工程300多個(gè),個(gè)人編制標(biāo)底達(dá)1億余元,完成各類稿件、通訊報(bào)道20余萬(wàn)字。多崗位的實(shí)踐,使自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論功底、文字表達(dá)、管理協(xié)調(diào)能力多方面得到了鍛煉和提高,五年來(lái)先后受到局黨委、團(tuán)市委表彰,今年八月被市委市政府評(píng)為“防非先進(jìn)個(gè)人”,局團(tuán)委也連續(xù)三年被授予“五四紅旗團(tuán)委”光榮稱號(hào)。

三是具備干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)異品質(zhì)。我是一個(gè)從農(nóng)村出來(lái)的孩子,懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理,深深知道只有不斷努力才能讓自身價(jià)值得以充分體現(xiàn)。我具備吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神,虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),能謙虛謹(jǐn)慎、愛崗敬業(yè),勇于實(shí)踐、不斷進(jìn)取,嚴(yán)于律己、誠(chéng)信待人。

市政園林局擔(dān)負(fù)著道路、橋梁、綠化等城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)與管理的重任,假如這次我有幸競(jìng)聘成功,我將笨鳥先飛,不辱使命,圍繞“兩率先、三級(jí)跳”宏偉目標(biāo),以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家環(huán)保城市和省級(jí)園林城市為契機(jī),為把揚(yáng)中打造成“藍(lán)天、碧水、綠地”的水上花園城奮發(fā)努力,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。落實(shí)到具體行動(dòng)上將做好這幾方面工作:

我認(rèn)為,建設(shè)精品工程首先要把好方案設(shè)計(jì)關(guān),要選擇高資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位、高水平的設(shè)計(jì)人員精心設(shè)計(jì),并對(duì)工程的目標(biāo)定位、功能要求、環(huán)境協(xié)調(diào)等要素作深刻分析,才能好中選優(yōu)。其次是通過市場(chǎng)規(guī)則嚴(yán)格招投標(biāo)程序,在魚龍混雜中選出優(yōu)秀的施工隊(duì)伍,這是我們建設(shè)精品的重要保證。同時(shí)作為我們工程管理人員,必須隨同監(jiān)理施工全過程管理,嚴(yán)格質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)三大控制。

二、強(qiáng)化管護(hù),打造新的城市形象,確保基礎(chǔ)設(shè)施完好率達(dá)95%。

城市建設(shè)三分建設(shè)、七分管理,道路、綠化是城市的臉面。我們?cè)趶?qiáng)勢(shì)推進(jìn)工程建設(shè)的同時(shí),必須高度重視市政設(shè)施和園林綠化的維護(hù),做到道路暢通、綠地整潔、設(shè)施完好。要嚴(yán)格執(zhí)法,實(shí)行管理法制化,分片區(qū)責(zé)任到人,依法查處各類破壞市政設(shè)施和園林綠化的行為;要大力推行市場(chǎng)化運(yùn)作,把維護(hù)項(xiàng)目面向社會(huì)招標(biāo),擇優(yōu)選定管護(hù)隊(duì)伍。

三、優(yōu)化資源,深化城建體制改革。

市政園林基礎(chǔ)設(shè)施是城市的巨大資產(chǎn),我們不僅要精心管護(hù)使其保值;更要有效經(jīng)營(yíng)最大程度地使其增值。要運(yùn)用市場(chǎng)化手段盤活城市存量資產(chǎn),采用出讓、租賃、拍賣冠名權(quán)和廣告權(quán)、認(rèn)養(yǎng)綠地的辦法,千方百計(jì)增收節(jié)源;要營(yíng)造最佳人居環(huán)境,做足“水”文章,在全島建設(shè)生態(tài)園林景觀,通過做環(huán)境吸引外資,環(huán)境加外資就能產(chǎn)生裂變,使土地等城市資本迅速升值,極大的推動(dòng)城市建設(shè)的速度。

”。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束演講,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“再接再厲”。

謝謝!

管理員競(jìng)崗演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫xxx,今年37歲,大專學(xué)歷,現(xiàn)在xx公司xx部做崗位工作。

首先,感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái),給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。

在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧:xx年8月,我畢業(yè)于x學(xué)校,分配到xx公司,從事崗位工作。95年3月,到總公司綜合管理部,先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20xx年10月,我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。20xx年8月,到下屬分公司做綜合管理部任主管。20xx年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,注重積累,能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé),能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘的理由很簡(jiǎn)單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多,企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力。可以這樣說:一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用。

如果這次競(jìng)聘能夠成功,我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想,本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,積極主動(dòng)地開展綜合管理部工作:

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù),增強(qiáng)自身工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作,充分激發(fā)員工活力,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗,因崗定責(zé),人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng),共同進(jìn)步。

綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復(fù)雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點(diǎn),才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確程序和質(zhì)量要求。

4、協(xié)調(diào)綜合管理部?jī)?nèi)部工作,合理調(diào)配人員,及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì),決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞,綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。

1、從抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)著手,帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置,明確工作性質(zhì),樹立行政服務(wù)的良好形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報(bào)信息,及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3、高效辦事,當(dāng)好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我作為公司普通一員,在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了,對(duì)公司有著深厚的情感,不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,不管今后處在哪個(gè)崗位,我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進(jìn),xx公司一定會(huì)迎來(lái)更加光輝的明天。

我的陳述完畢。謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

人生,其實(shí)就是一次過程,很多事情失敗過,經(jīng)歷過才會(huì)懂,才會(huì)成熟,才會(huì)有收獲。首先,我要感謝公司再一次給了我展示自我的機(jī)會(huì)。幾天來(lái),我一直在審視自己,回顧自己的經(jīng)歷,掂量自己的能力。在上一次公開競(jìng)聘管理崗位時(shí),我雖然失利了,但是這并不能改變我對(duì)移動(dòng)事業(yè)的執(zhí)著追求。今天,我又站在這個(gè)舞臺(tái)上,接受新的挑戰(zhàn):市場(chǎng)部綜合管理員。

競(jìng)聘這一職位,我認(rèn)為自己具備以下幾方面優(yōu)勢(shì):

第一是具有較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。在移動(dòng)公司七年多來(lái),先后在大客戶班、營(yíng)業(yè)廳、數(shù)據(jù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部等部門工作過,多年的工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)變能力。

第二是具有較高的個(gè)人素養(yǎng)。我有強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué),能認(rèn)識(shí)自己的不足,有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實(shí)際情況,能大膽設(shè)想管理方法和經(jīng)營(yíng)策略。

第三是具有較強(qiáng)的工作能力。在工作中,不斷培養(yǎng)自己的工作能力,努力發(fā)揮自己的特長(zhǎng),認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作,在各部門工作中均取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、工作部署能力都有了較大的提高。

下面談一談我對(duì)應(yīng)聘職務(wù)的理解:市場(chǎng)部綜合管理員的工作職責(zé)是全力配合市場(chǎng)部主任搞好管理工作,主要做好以下幾項(xiàng)工作:

第四是,抓好宣傳工作,確保每季度宣傳在市場(chǎng)上占主導(dǎo)地位;第五是,充分調(diào)動(dòng)市場(chǎng)片員工的工作積極性,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

我對(duì)市場(chǎng)部綜合管理員一職充滿信心,如果這次競(jìng)聘成功,我將從以下幾方面進(jìn)行努力。

第一是搞好市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)本地實(shí)際情況及時(shí)制定營(yíng)銷政策,并對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析總結(jié)。

我縣人口約42萬(wàn)人,其中城鎮(zhèn)人口約6萬(wàn)人,農(nóng)村人口約36萬(wàn)人,其中農(nóng)村留守人口約18萬(wàn)人。截止20xx年7月我縣移動(dòng)用戶規(guī)模為84819戶,其中城市移動(dòng)用戶數(shù)為48298戶,占我縣城鎮(zhèn)人口比為80.50%;農(nóng)村移動(dòng)用戶數(shù)為36521戶,占我縣農(nóng)村留守人口比為20.29%。截止7月份通報(bào)數(shù)據(jù)體現(xiàn),本年度農(nóng)村凈增通話用戶數(shù)為1776戶,城市凈增通話用戶數(shù)為-2497戶。從以上數(shù)據(jù)來(lái)看,新田移動(dòng)用戶市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)將主要來(lái)自農(nóng)村,我認(rèn)為如何充分發(fā)揮區(qū)域營(yíng)銷效果,如何確保城市市場(chǎng)用戶不流失,是扭轉(zhuǎn)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)格局的主要手段。

我們可以由市場(chǎng)部牽頭成立以業(yè)務(wù)發(fā)展為重心的營(yíng)銷服務(wù)班,并從各部門抽調(diào)營(yíng)銷精英組成骨干力量,制定重獎(jiǎng)激勵(lì)制度,激勵(lì)所有銷售人員全身心地投入到營(yíng)銷工作中。我們不但要做好陣地營(yíng)銷工作還要采取主動(dòng)上門營(yíng)銷策略。我們的營(yíng)銷隊(duì)伍還可以配合集團(tuán)客戶經(jīng)理在各集團(tuán)單位以降低客戶話費(fèi)或者義務(wù)維修手機(jī)等名義進(jìn)行不露痕跡的營(yíng)銷宣傳,這樣可以讓客戶對(duì)我們產(chǎn)生信任感,進(jìn)一步穩(wěn)定集團(tuán)客戶增強(qiáng)營(yíng)銷宣傳效果。對(duì)于各個(gè)社區(qū)和臨街商鋪,我們可以開展地毯式營(yíng)銷,比如通過:發(fā)放宣傳廣告、定制終端實(shí)體展示、話費(fèi)查詢服務(wù)等方式,讓各階層客戶知曉我公司品牌資費(fèi)以及營(yíng)銷優(yōu)惠政策。

我縣共有19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),行政村約有377村,我們不但要把各鄉(xiāng)各村的營(yíng)銷宣傳工作做細(xì),還要搞好與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位關(guān)系,為營(yíng)銷打好基礎(chǔ)。我們還應(yīng)該大力發(fā)掘和發(fā)展具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,并能與當(dāng)?shù)仉娦?、?lián)通運(yùn)營(yíng)商相抗衡的一級(jí)渠道,并積極引導(dǎo)一級(jí)渠道管理和服務(wù)好二級(jí)渠道。

第二是做好信息反饋工作,特別是密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展動(dòng)態(tài),并認(rèn)真做好整理和分析工作。

我們只有充分加強(qiáng)信息收集工作,密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。在信息化收集上,我們可以:通過走訪競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、通過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手職員、通過各種媒體、通過拜訪集團(tuán)客戶等形式了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并根據(jù)收集和掌握到的各種信息資源,認(rèn)真做好整理分析工作。對(duì)非移動(dòng)客戶進(jìn)行:電話回訪、郵寄調(diào)查、面訪等形式了解客戶消費(fèi)傾向,有針對(duì)性地開展轉(zhuǎn)網(wǎng)工作。

第三是認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)有關(guān)業(yè)務(wù)管理的規(guī)程、規(guī)定以及資費(fèi)政策,并組織實(shí)施。

通過下發(fā)文件、發(fā)送短彩信、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬操作、統(tǒng)一考試等形式,及時(shí)將市公司下發(fā)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定、業(yè)務(wù)操作流程、營(yíng)銷政策以及各品牌資費(fèi)政策做好上傳下達(dá)工作,讓所有員工和代理商第一時(shí)間知曉并掌握。

第四是搞好安全生產(chǎn),定期對(duì)有價(jià)卡、票據(jù)、定制終端進(jìn)行檢查,防止各種事故的發(fā)生。

對(duì)所掌控的有價(jià)卡、票據(jù)、定制終端的入庫(kù)、銷售、稽核、退庫(kù)、盤點(diǎn)等工作進(jìn)行系統(tǒng)管理。建立有價(jià)卡、票據(jù)、定制終端的領(lǐng)用備查簿,每天進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確保賬實(shí)相符、賬表相符、日清日結(jié)。特別是在定制終端采購(gòu)工作上,應(yīng)該根據(jù)市場(chǎng)銷售情況、客戶使用口碑、員工反饋信息等因素,有計(jì)劃有組織地采購(gòu)定制終端,并隨時(shí)與市公司對(duì)口部門保持良好溝通,確保貨源充足。

第五是協(xié)調(diào)好經(jīng)營(yíng)部與其他部門之間的關(guān)系。

加強(qiáng)部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào),關(guān)鍵在于信息的溝通。我們可以采?。悍治鰰?huì)、座談會(huì)、文件傳達(dá)、情況通報(bào)、建立制度等諸多形式實(shí)現(xiàn)充分的信息交流,以達(dá)到相互理解、信任與合作的目的。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,我有信心、有決心搞好市場(chǎng)部綜合管理員這一工作,我愿與大家攜手共創(chuàng)美好未來(lái),迎接新田移動(dòng)的輝煌明天。謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

今天,能夠走上競(jìng)崗演講臺(tái),首先要感謝在座的各位,這些年來(lái),是你們無(wú)私的幫助,讓我加快前行的腳步;是你們長(zhǎng)久的信任,給我戰(zhàn)勝困難的決心;是你們傾力的支持,使我擁有無(wú)窮的動(dòng)力!很慶幸有這樣一個(gè)展示自我、提高自我、鍛煉自我的舞臺(tái),讓我有機(jī)會(huì)在這里陳述自己的思想,接受大家的評(píng)判。

我今年35歲,中共黨員,大學(xué)文化,2001年取得政工師職稱。1989年省糧校畢業(yè),先后在市糧食局、市糧油貿(mào)易公司、xx集團(tuán)、市房改辦工作,從1995年開始在市住房公積金管理中心工作至今。2003年擔(dān)任中心辦公室主任一職,任職期間,在上級(jí)組織、中心領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和兄弟科室、區(qū)縣(市)管理部的配合支持下,辦公室全體同事精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、共同努力,連續(xù)四年被中心評(píng)為目標(biāo)管理先進(jìn)科室,對(duì)此我感到非常自豪。

年在xx主任的帶領(lǐng)下,已日漸成長(zhǎng)為一支和諧、能戰(zhàn)斗、講奉獻(xiàn)的團(tuán)體;三是通過擔(dān)任中心辦公室主任工作期間的鍛煉,我相信自己能勝任這一工作,在此崗位上能進(jìn)一步發(fā)揮工作潛力和工作激情,我喜歡在挑戰(zhàn)中展現(xiàn)自己的風(fēng)采。

如果有幸競(jìng)崗成功,我將和xx區(qū)管理部的同志們一道,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,俯下身子、默默無(wú)聞、扎扎實(shí)實(shí)地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。具體來(lái)說,要在“快、勤、實(shí)、嚴(yán)、新”五個(gè)字上下功夫:

第一,要做到快。一是進(jìn)入角色快,要在最短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)從辦公室主任到管理部主任的職務(wù)變化,盡快進(jìn)入工作狀態(tài);二是熟悉情況快,對(duì)全區(qū)的住房公積金歸集、委貸發(fā)放等情況進(jìn)行全面梳理,做到心中有數(shù);三是開展工作快,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,全面強(qiáng)化工作職責(zé),確保完成本年度工作任務(wù),并力爭(zhēng)在已經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上有進(jìn)一步突破。

第二,要做到勤。一是腿勤,要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位開展調(diào)研,不怕多跑路,不怕人吃虧,舍得花力氣;二是腦勤,勤學(xué)勤思,注重鉆研業(yè)務(wù),解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;三是嘴勤,多和同事交流,集思廣益,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),推動(dòng)工作開展。

第三,要做到實(shí)。一是為“官”忠實(shí),管理部主任職務(wù)不。

高,但責(zé)任重大,我會(huì)切實(shí)履行好自身職責(zé),忠誠(chéng)黨和人民的事業(yè),不為名利所困,不為浮華所動(dòng),在任何時(shí)候、任何情況下,都耐得住清貧,抗得住誘惑,守得住氣節(jié);二是做人誠(chéng)實(shí),正確處理好做事與做人的關(guān)系,要求別人做到的,自己率先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不干,做到胸懷坦蕩、待人真誠(chéng);三是作風(fēng)務(wù)實(shí),能沉下心來(lái)做事,不擺花架子,不浮于表面,對(duì)每項(xiàng)工作都真抓實(shí)干,一抓到底,不達(dá)目的決不罷休,堅(jiān)持重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效。

第四,要做到嚴(yán)。工作中“嚴(yán)”字當(dāng)頭,做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)肅認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)以律己、處處講形象,事事講信譽(yù)。住房公積金管理工作政策性強(qiáng),我將努力做到增強(qiáng)工作的計(jì)劃性,減少隨意性,按政策辦事,按程序辦事,按制度辦事,正確行使自己的權(quán)力,積極履行義務(wù),時(shí)時(shí)處處注意自己的舉止和言行,以此來(lái)帶動(dòng)管理部全體同事追求工作高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)單位。

第五,要做到新。在現(xiàn)有的工作局面下,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),例如財(cái)政配套補(bǔ)貼能否進(jìn)一步提高,加大催繳非公企業(yè)建立公積金制度的力度,怎樣緩解當(dāng)前委貸發(fā)放供不應(yīng)求的局面等等,進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,使全區(qū)的住房公積金管理工作安全、高效地拓展,形成新的工作局面。

古人云:“不可以一時(shí)之得意,而自夸其能;亦不可以一。

時(shí)之失意,而自墜其志”。我將以此自勉,不管競(jìng)崗結(jié)果如何,我都會(huì)堅(jiān)守和稟承自己做人與做事的原則,義無(wú)返顧、一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

最后以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,上聯(lián)是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。

懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持我!謝謝大家。

管理員競(jìng)崗演講稿篇七

舌尖上的年味,見證一家人的團(tuán)聚與新春祝福;新桃舊符的更替里,洋溢著盎然的春意與無(wú)限的希望。

“不須迎向東郊去,春在千門萬(wàn)戶中?!睘樯衩骶簇暺?,為先祖焚炷香,正心誠(chéng)意;給尊長(zhǎng)拜個(gè)年,與親友互致祝賀,畢恭畢敬;舞起獅子掌亮龍燈,扭起秧歌踩上高蹺,春社火暖,好不熱鬧……透過社火還有其他傳統(tǒng)的民俗,大人可以再追憶一遍童年的美好,而見慣了現(xiàn)代化城市車水馬龍、霓虹閃爍的孩子們,也能在這些歷久彌新的儀式里最親身地體會(huì)傳統(tǒng)年俗的意蘊(yùn),感悟中國(guó)人流淌在血脈里的文化基因。

50來(lái),中華文化傳統(tǒng)就是這樣代代傳承下來(lái)。

就這樣,我們常常容易疏遠(yuǎn)親人,也疏遠(yuǎn)了那熟悉而親切的鄉(xiāng)情與傳統(tǒng)。當(dāng)古老的年俗被遺忘,當(dāng)過年對(duì)于年輕人只是人山人海的春運(yùn),“每逢佳節(jié)胖三斤”那般了無(wú)生趣,我們也即將迷失了自己。

故鄉(xiāng)是一個(gè)港灣,而春節(jié)就像準(zhǔn)時(shí)響起的召喚航船入港的那聲汽笛。就讓回家團(tuán)圓聊遣繾綣的鄉(xiāng)愁,就讓春社火暖撫慰在外奔波的身心疲憊。待到明朝春暖花開,又是青年立志出鄉(xiāng)關(guān),到中流擊水的好時(shí)節(jié)。

管理員競(jìng)崗演講稿篇八

尊敬的段領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

您們好!

1.個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。

我年畢業(yè)于鐵路客運(yùn)專業(yè)學(xué)較,于當(dāng)年6月進(jìn)入客運(yùn)段工作,年6月?lián)瘟熊囍蛋鄦T職務(wù),年6月?lián)胃避囬L(zhǎng)職務(wù),至年12月通過競(jìng)聘上崗現(xiàn)在車隊(duì)組擔(dān)任列車長(zhǎng)職務(wù)。年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,年完成了在職的鐵道運(yùn)輸管理專業(yè)課程學(xué)習(xí)畢業(yè)于鐵路大學(xué)。年獲得局級(jí)優(yōu)秀青年崗位能手稱號(hào);年獲得鐵道部五四青年獎(jiǎng)?wù)拢荒戢@得局級(jí)優(yōu)秀黨員稱號(hào);年作為我局的先進(jìn)代表參加鐵道部在北京組織的“乘高鐵、看發(fā)展、迎國(guó)慶”的主題活動(dòng);年獲得我局首屆十大杰出青年提名獎(jiǎng)。

2.班組管理工作簡(jiǎn)介。

我在列車長(zhǎng)崗位上挑戰(zhàn)自我、激勵(lì)自我,不斷學(xué)習(xí)和請(qǐng)教增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平和提高班組管理能力,注重和諧化、人性化、細(xì)節(jié)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理方式,以身作則保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng);保持艱苦奮斗的作風(fēng)讓班組職工信服,以個(gè)人魅力影響和帶動(dòng)班組職工展現(xiàn)積極進(jìn)取的班組精神面貌;抓班組職工思想政治工作以貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活為原則了解職工思想情緒動(dòng)態(tài)解決職工困難、矛盾和疑慮讓職工安心工作;抓班組勞動(dòng)安全和路風(fēng)管理遵循重獎(jiǎng)、重罰、重教育的機(jī)制使職工遵紀(jì)守法杜絕一切責(zé)任安全事故和路風(fēng)問題;開展各項(xiàng)活動(dòng)培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)結(jié)互助提高班組的凝聚力、增強(qiáng)班組的向心力、使班組具有戰(zhàn)斗力,我們班組獲得年度段先進(jìn)班組、局級(jí)先進(jìn)班組、局級(jí)職工小家的榮譽(yù)稱號(hào)。在年度被評(píng)為局級(jí)工人先鋒號(hào)。

3.競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)。

這次我競(jìng)聘車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)的崗位,我自認(rèn)為我有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)。

一不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)力。

我在年參加了鐵道部舉辦的全路列車長(zhǎng)培訓(xùn)班,我學(xué)習(xí)到了全新的客運(yùn)服務(wù)理念:客運(yùn)服務(wù)合理區(qū)與旅客滿意度;客運(yùn)服務(wù)缺失與補(bǔ)救;鐵路安全心理等。使我開拓了客運(yùn)服務(wù)的思想和視野,并將學(xué)習(xí)到的理論聯(lián)系到實(shí)際工作中提高了自身綜合素質(zhì),增強(qiáng)了班組的管理能力。

二敬業(yè)愛崗的執(zhí)行力。

我解讀執(zhí)行力的涵義,領(lǐng)悟執(zhí)行力的目的,將執(zhí)行力貫徹于實(shí)際工作中,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)和工作不打折扣力求圓滿的完成好,自身負(fù)有高度的敬業(yè)愛崗責(zé)任心,執(zhí)行好上級(jí)的決策;執(zhí)行好單位的制度;執(zhí)行好職工獎(jiǎng)懲規(guī)定;執(zhí)行好服務(wù)素質(zhì)的提高,帶領(lǐng)班組職工向著我段客運(yùn)服務(wù)事業(yè)的一個(gè)方向不斷前進(jìn)。

三和諧管理的親和力。

深刻認(rèn)識(shí)自我,在工作中不斷進(jìn)行與職工和旅客之間的人際交流實(shí)踐,并加強(qiáng)自我在實(shí)踐中的體驗(yàn)和感受,隨時(shí)修正自己的言行舉止,注意改進(jìn)管理方式,自我意識(shí)擴(kuò)大化,增強(qiáng)人際包容能力,加強(qiáng)對(duì)職工對(duì)旅客的理解能力,樹立客運(yùn)服務(wù)以人為本的思想,防止自身煩躁情緒干擾和破壞工作的狀態(tài),最終達(dá)到和諧班組和諧管理的目標(biāo)。

4.新崗位愿景。

我選擇競(jìng)聘車隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)有著良好的同事基礎(chǔ),車隊(duì)干部和各班組列車長(zhǎng)曾經(jīng)都與我在一起共事過。如果我競(jìng)聘上新崗位我將從以下幾點(diǎn)努力:一是盡快熟知副隊(duì)長(zhǎng)的職能,快速進(jìn)入角色保持好車隊(duì)工作的連續(xù)性;二是找準(zhǔn)位置,做好份內(nèi)工作,當(dāng)好車隊(duì)長(zhǎng)的助手,勤匯報(bào),多溝通,協(xié)助車隊(duì)其他副職共同把車隊(duì)工作做好;三是發(fā)揮好自身掌握的客運(yùn)服務(wù)新理念的優(yōu)勢(shì),多與班組列車長(zhǎng)溝通和交流,幫助列車長(zhǎng)提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)班組管理能力,向?qū)W習(xí)型班組、自控型班組不斷進(jìn)步。四是在副隊(duì)長(zhǎng)崗位上不斷吸取和總結(jié)各班組在乘務(wù)工作中出現(xiàn)的各類問題,著手建立一個(gè)安全、路風(fēng)、服務(wù)問題庫(kù),建立相應(yīng)的處置辦法,形成一套有序可控的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)車隊(duì)工作總體上臺(tái)階。

我誠(chéng)懇的請(qǐng)求各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委給我一個(gè)展現(xiàn)和發(fā)揮自我人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我不斷進(jìn)取和突破的舞臺(tái),我將在新崗位上用實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和提拔。如果這次我落選了,我也決不氣餒服從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作崗位安排,做好本職工作為我段客運(yùn)服務(wù)工作積極貢獻(xiàn)。

以上就是我的競(jìng)聘演講,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇九

各位評(píng)委、各位員工:

大家好!根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)班子的安排,今天我們特意停產(chǎn)半天,召集全體員工,來(lái)開這個(gè)領(lǐng)班競(jìng)崗演講評(píng)議會(huì),可見公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)領(lǐng)班崗位的重視,同時(shí),旨在以這種方式,向員工傳達(dá)崗位靠競(jìng)爭(zhēng)、收入靠奉獻(xiàn)的公司價(jià)值觀念,希望大家通過此次競(jìng)崗評(píng)議和觀摩,更加珍惜自己的就業(yè)機(jī)會(huì),恪盡崗位職守,立足崗位做貢獻(xiàn),以個(gè)人業(yè)績(jī)的涓涓細(xì)流,匯聚成整個(gè)公司創(chuàng)造第二次輝煌的宏偉大潮。

本年度,自務(wù)虛會(huì)議以來(lái),在以肖總為首的經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)下,公司相繼實(shí)行5s和生產(chǎn)定額兩項(xiàng)管理,一線生產(chǎn)面貌得到了根本改觀;生產(chǎn)節(jié)能降耗和產(chǎn)品質(zhì)量提升成績(jī)明顯,大家也從中得到了實(shí)惠,初步嘗到了改革的甜頭。xx年是公司的規(guī)范管理年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品降價(jià)等不利因素將更加顯著,降本降耗增效任務(wù)將更加艱難,為此,要求我們將各項(xiàng)管理工作進(jìn)一步細(xì)化和落實(shí),而現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)定額管理是各項(xiàng)管理工作中的重點(diǎn),生產(chǎn)領(lǐng)班作為車間當(dāng)班生產(chǎn)的組織管理者,肩負(fù)著總調(diào)度、總協(xié)調(diào)、總指揮的重要職責(zé),可以說,領(lǐng)班工作態(tài)度的好壞,決定著員工工作態(tài)度的好壞;領(lǐng)班工作質(zhì)量的`高低,決定著當(dāng)班生產(chǎn)質(zhì)量的高低;現(xiàn)場(chǎng)管理和定額管理能不能進(jìn)一步搞好,和領(lǐng)班工作有著非常直接密切的聯(lián)系,比喻說,沒有領(lǐng)班對(duì)交接班記錄的審核、完善,公司就無(wú)法對(duì)生產(chǎn)一線員工做科學(xué)的定額考核,算的就是一筆糊涂帳,此外,領(lǐng)班還肩負(fù)著工藝紀(jì)律檢查、設(shè)備運(yùn)行情況統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)督察的重要任務(wù),領(lǐng)班工作到位,人生安全事故、生產(chǎn)安全事故以及設(shè)備安全事故就可以發(fā)現(xiàn)在萌芽階段,解決在萌芽狀態(tài)。綜上所述,完全可以說,金芙蓉鋁箔公司的領(lǐng)班是一個(gè)非常重要的、非常實(shí)際的崗位,不是為安排員工就業(yè)方便形同虛設(shè)的、可有可無(wú)的虛崗,這個(gè)崗位呼喚著有責(zé)任心、進(jìn)取心、有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)能力的員工去充實(shí)它、去發(fā)揚(yáng)它、去光大它。

鑒于歷史的原因,我們過去對(duì)領(lǐng)班崗位重視不夠,考核不嚴(yán),沒有發(fā)揮領(lǐng)班崗位對(duì)公司生產(chǎn)管理的積極作用,甚至有個(gè)別同志身處領(lǐng)班崗位,不履行領(lǐng)班職責(zé),尸位素餐,對(duì)一線員工產(chǎn)生了負(fù)面的影響。針對(duì)這一問題,我們首先從內(nèi)部管理上找原因,認(rèn)為是我們自己對(duì)領(lǐng)班崗位的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)領(lǐng)班地位提得不高,所以,此次,我們將糾正過去的錯(cuò)誤做法,有意將領(lǐng)班崗位提到副部長(zhǎng)級(jí),待遇提高到高于機(jī)長(zhǎng)平均收入水平的15―20%,并拿出3個(gè)領(lǐng)班崗位公開競(jìng)聘,目的就是讓優(yōu)秀的人才充實(shí)這一關(guān)鍵崗位,讓這一關(guān)鍵崗位起到關(guān)鍵性的作用。

領(lǐng)班競(jìng)崗?fù)ㄖ己?,一石激起千重浪,在員工隊(duì)伍中反響強(qiáng)烈,大部分員工是積極贊同這一舉措的,在11月8號(hào)到12號(hào)的報(bào)名期間,共有19名員工踴躍報(bào)名,員工來(lái)源涉及到生產(chǎn)、企管、質(zhì)檢、營(yíng)銷、技術(shù)、設(shè)備6部門,學(xué)歷有本科、大專、中專、高中,層級(jí)從中層散布到基層,說明大部分員工支持改革,有挑戰(zhàn)自我、展示能力、開拓進(jìn)取的決心和勇氣,這是非常積極的一面。公司競(jìng)崗活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照公布的競(jìng)崗辦法,篩選出13名員工參與此次競(jìng)崗演講。沒有入圍的員工全部屬于無(wú)法離開原工作崗位的情況,公司領(lǐng)導(dǎo)分別找他們談了話。請(qǐng)這部分同志不要背上任何心理包袱,繼續(xù)以積極的心態(tài),立足原有崗位,兢兢業(yè)業(yè)地工作,機(jī)會(huì),今后還有。

入圍的13名同志,今天將在這里發(fā)布他們的“施政綱領(lǐng)”,他們面對(duì)的是22名評(píng)委和公司其他員工組成的熱心觀眾。評(píng)委中有個(gè)人評(píng)委7名,其中;班子成員4人,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人,辦公室主任1人,生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人1人,每位評(píng)委權(quán)重為0.1,共計(jì)0.7;員工代表評(píng)委15名,分別從生產(chǎn)、設(shè)備、營(yíng)銷部門產(chǎn)生。15名評(píng)委取平均分,權(quán)重0.3。整個(gè)權(quán)重為1。

公司設(shè)立了較為科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,將從基礎(chǔ)評(píng)價(jià)、工作評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)、競(jìng)崗演講四個(gè)方面對(duì)各位選手進(jìn)行打分,綜合排名前三位者進(jìn)入領(lǐng)班崗位試用期。公司將建立起對(duì)領(lǐng)班的動(dòng)態(tài)考評(píng)機(jī)制,試用期不合格的將退回到原崗位,排名緊隨其后的將頂上去。當(dāng)然,我不期望發(fā)生這種狀況。公司將取消領(lǐng)班終身制,一年一聘。

希望此次競(jìng)崗勝出的同志戒驕戒躁,忠于職守,虛心學(xué)習(xí),大膽工作,敢于負(fù)責(zé),迅速進(jìn)入角色,在工作中勤于探索,不斷摸索一線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),競(jìng)聘失利的同志不灰心,不氣餒,立足崗位成材。

希望公司其他員工要積極支持新任領(lǐng)班開展工作,生產(chǎn)一線員工要服從領(lǐng)班調(diào)度。

此次領(lǐng)班競(jìng)崗是一個(gè)信號(hào),一個(gè)起點(diǎn)。一個(gè)信號(hào),是公司對(duì)員工發(fā)出的信號(hào),從此次競(jìng)崗起,各崗位員工務(wù)必忠實(shí)履行自己的崗位職責(zé),以切實(shí)的工作業(yè)績(jī)贏得效益、贏得別人的珍重;一個(gè)起點(diǎn),預(yù)示著鋁箔公司將以此次領(lǐng)班競(jìng)崗為契機(jī),加強(qiáng)人力資源管理工作,在用人中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和考評(píng)機(jī)制,其他管理工作也將有步驟有計(jì)劃地步入正軌,朝著制度化、規(guī)范化地運(yùn)作方向努力。

謝謝大家!

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管理員競(jìng)崗演講稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫,今年37歲,大專學(xué)歷,現(xiàn)在xx公司xx部做崗位工作。

首先,感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái),給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。

在這里,我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧:xx年8月,我畢業(yè)于x學(xué)校,分配到xx公司,從事崗位工作。95年3月,到總公司綜合管理部,先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20xx年10月,我到公司綜合管理部負(fù)責(zé)行政專員工作。20xx年8月,到下屬分公司做綜合管理部任主管。20xx年4月,到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。

多年的行政工作,培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣,養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,始終能夠保持平和端正的心態(tài),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,注重積累,能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗(yàn)。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé),能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

我參加綜合管理部負(fù)責(zé)人競(jìng)聘的理由很簡(jiǎn)單:展現(xiàn)自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不思進(jìn)取的員工不是好員工。愿意追求進(jìn)步的員工越多,企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力??梢赃@樣說:一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用。

如果這次競(jìng)聘能夠成功,我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的思想,本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,積極主動(dòng)地開展綜合管理部工作:

一、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,努力做好表率。

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù),增強(qiáng)自身工作能力,努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作,充分激發(fā)員工活力,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗,因崗定責(zé),人盡其才,在工作上放心放手,讓大家在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng),共同進(jìn)步。

二、認(rèn)真履行職責(zé),努力做好行政管理工作。

綜合管理部是綜合部門,工作紛繁復(fù)雜,只有抓住關(guān)鍵,把握重點(diǎn),才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確程序和質(zhì)量要求。

4、協(xié)調(diào)綜合管理部?jī)?nèi)部工作,合理調(diào)配人員,及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),把握服務(wù)重心,充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用。

綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì),決定著綜合管理部的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞,綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。

1、從抓學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)著手,帶領(lǐng)綜合管理部同事找準(zhǔn)工作位置,明確工作性質(zhì),樹立行政服務(wù)的良好形象。

2、拓寬視野,廣泛收集情報(bào)信息,及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3、高效辦事,當(dāng)好“服務(wù)員”。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,我作為公司普通一員,在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時(shí)間了,對(duì)公司有著深厚的情感,不管我這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,不管今后處在哪個(gè)崗位,我都將一如既往地認(rèn)真履行工作職責(zé),并為之奉獻(xiàn)自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能夠打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的管理團(tuán)隊(duì)。我相信,只要全司員工上下一心,攜手共進(jìn),xx公司一定會(huì)迎來(lái)更加光輝的明天。

我的陳述完畢。謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但我能夠參加這次競(jìng)崗的時(shí)候,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了。“好風(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競(jìng)崗的東風(fēng),揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

**年的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到急診是一個(gè)具有突發(fā)性、緊急性、不可預(yù)見性和高風(fēng)險(xiǎn)性于一體的特殊科室,高超嫻熟的業(yè)務(wù)技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理‘三無(wú)’病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時(shí)還要與各臨床科室、醫(yī)務(wù)部、總值班領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力,令個(gè)人綜合素質(zhì)得到全面提高。我曾與同志們一起無(wú)數(shù)次參與大批傷員救治,學(xué)生集體食物中毒,一家六口同時(shí)煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場(chǎng),與死神賽跑,爭(zhēng)分奪秒,看著一個(gè)個(gè)脆弱的生命重現(xiàn)光彩,面對(duì)病人感激的眼神,聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語(yǔ),一種職業(yè)自豪感油然而生!雖然護(hù)理工作又臟又累,晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏,但我從未后悔過當(dāng)初的選擇,今后也將無(wú)怨無(wú)悔把畢生獻(xiàn)給這一崇高而神圣的事業(yè)!

擔(dān)任護(hù)理組長(zhǎng)以來(lái),角色與職責(zé)的變化也令個(gè)人潛能得到全面發(fā)掘,積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗(yàn),為今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在去年的奶粉寶寶篩查事件中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,專門負(fù)責(zé)每天上千名患兒的就診工作,認(rèn)真詳實(shí)做好登記,耐心向每一位就診的患兒父母解釋,疏導(dǎo)龐大的就診群體,在近兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi),每天連續(xù)工作十個(gè)小時(shí),體重下降五、六斤,嗓子啞得說不出話,再苦再累,也是心甘情愿!值得欣慰的是在這次重大‘戰(zhàn)役’中,未出現(xiàn)一例漏報(bào)、錯(cuò)報(bào),未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛,未給領(lǐng)導(dǎo)增加任何麻煩,圓滿完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的這項(xiàng)光榮而神圣的政治任務(wù),保障了患兒就診的綠色通道,體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會(huì)信譽(yù)。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,我科的三名護(hù)士長(zhǎng)全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房,作為留守的護(hù)理組長(zhǎng),離開護(hù)士長(zhǎng)的監(jiān)督管理,每天接診上百名急診患者,轉(zhuǎn)送危重病人,保證護(hù)理質(zhì)量安全,當(dāng)我獨(dú)自面對(duì)這些繁瑣重大的工作時(shí),我深深體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性,也深感肩上的責(zé)任重大。常言道,‘低谷是創(chuàng)造自身價(jià)值的基礎(chǔ),困難是施展自身才華的機(jī)遇’,我仿佛一個(gè)斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)士,每天早到晚歸,與留守的姐妹們精誠(chéng)團(tuán)結(jié),加強(qiáng)溝通,每天向護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),最大程度減輕她們的后顧之憂,確保了急診工作的高效安全,與全科同志共同堅(jiān)定頑強(qiáng)地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)!

“物競(jìng)天擇,適者生存”,只有競(jìng)爭(zhēng),才有活力;只有競(jìng)爭(zhēng),才有創(chuàng)新。

只有競(jìng)爭(zhēng),才會(huì)發(fā)展。我理解的競(jìng)爭(zhēng)是“不競(jìng)則退,不爭(zhēng)難進(jìn)”。雖然我已經(jīng)是第三次參與競(jìng)崗,但我絕不“以一時(shí)之得意而自夸豈能,更不會(huì)因一時(shí)失意而自墜其志”。如果成功,我一定不負(fù)眾望,切實(shí)履行職責(zé),迅速轉(zhuǎn)變角色,努力做到以下幾點(diǎn):

一、找準(zhǔn)位置,目標(biāo)明確。在思想和行動(dòng)上與院黨委護(hù)理部保持高度一致,愛崗敬業(yè),踏實(shí)做人,發(fā)揮自己的能力,為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

二、嚴(yán)于律己,寬以待人。以身作則,率先垂范。我們每個(gè)人至少有兩個(gè)家,一個(gè)是自己的小家,一個(gè)是醫(yī)院這個(gè)大家。佛說“百年修得同船渡”,何況是我們?cè)谝黄鸬某汕先f(wàn)個(gè)日日夜夜?在共同的相處中,我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情。作為護(hù)士長(zhǎng)更要關(guān)心到每一個(gè)姐妹們的疾苦,解決她們生活及工作中的困難,嚴(yán)格要求,人性化管理,充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的積極性,讓載著急診科護(hù)理隊(duì)伍的這只小舟充滿溫馨,洋溢快樂,包含工作熱情,快速安全地行駛在改革的浪潮中!

三、開展護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展,改革才有活力。為適應(yīng)新醫(yī)改的需要,必須改變“醫(yī)生的嘴,護(hù)士的腿”這種落后傳統(tǒng)的護(hù)理模式,使護(hù)理由從屬于醫(yī)到形成獨(dú)立學(xué)科,從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?,醫(yī)護(hù)一盤棋,協(xié)調(diào)發(fā)展,提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

四、培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),善于進(jìn)行成本效益核算。有人說,“家大業(yè)大浪費(fèi)點(diǎn)沒啥”,此言差矣,“不積細(xì)流無(wú)以成江河”,每一張紙,每一滴水,每一度電,如果不嚴(yán)加管理就會(huì)形成巨大的浪費(fèi),增加不必要的醫(yī)療開支。要培養(yǎng)主人翁精神,以科為家,在保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。

五、與科主任緊密配合,共同管理。急診科是接待急危重癥患者的前沿陣地,其服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到患者對(duì)整個(gè)醫(yī)院的評(píng)價(jià)。提高急救技能,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的綜合素質(zhì),狠抓護(hù)理安全管理,開展“四點(diǎn)服務(wù)”,讓急診成為一塊院前急救的優(yōu)質(zhì)招牌,讓急診護(hù)理成為一只具有專科特色的隊(duì)伍,讓這只面向社會(huì)的窗口更亮麗。

“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,我需要一個(gè)飛躍的機(jī)遇,飛躍的空間,飛躍的平臺(tái);“欲窮千里目,更上一層樓”,只有站得更高才會(huì)看得更遠(yuǎn);“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,我相信我的努力會(huì)化作領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委們的信賴,對(duì)此,我將以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們對(duì)我的信任與支持。

我的演講完了,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

大家好!

今天,能夠站在演講臺(tái)上參加中醫(yī)院門診部主任的競(jìng)職演說,我感到十分榮幸和激動(dòng)!在此,感謝中醫(yī)院提供的寶貴機(jī)會(huì),感謝一直以來(lái)關(guān)心、支持、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各位朋友!

我叫,大專文化,中醫(yī)院主治醫(yī)師。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是門診部主任。我之所以競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,主要是因?yàn)槲揖邆湟韵聨追矫娴膬?yōu)勢(shì)和能力:

首先,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),愛思考,愛出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,超前意識(shí)強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強(qiáng),能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。一是我在工作中能夠把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。二是我專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。自年參加工作以來(lái),長(zhǎng)期從事醫(yī)療第一線的臨床工作,有深厚的理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),出色的工作成績(jī)贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。與此同時(shí),我還十分注重學(xué)習(xí)和提高,除了自學(xué)以外,我還多次參加了多種層次的進(jìn)修和培訓(xùn),特別是在中醫(yī)藥大學(xué)的進(jìn)修學(xué)習(xí)讓我得到了極大的提高,進(jìn)一步增強(qiáng)了我參與競(jìng)爭(zhēng)的能力和信心。三是我在中醫(yī)院工作多年,熟悉醫(yī)院情況,了解醫(yī)護(hù)人員心態(tài),在全院職工中口碑好,威望高,擅長(zhǎng)組織協(xié)調(diào),具備獨(dú)擋一面的能力。

以上決定了我能夠很快地進(jìn)入門診部主任角色,并且出色地開展工作。如果我能有幸競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)職位,我將在中醫(yī)院的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事的關(guān)心幫助下,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。具體地說,就是堅(jiān)持“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,做好“三項(xiàng)工作”。

堅(jiān)持“一個(gè)原則”,就是堅(jiān)持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事和病人服務(wù)”的原則。

實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。由原來(lái)的戰(zhàn)斗員轉(zhuǎn)變?yōu)榧犬?dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。和全院同志思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。由原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對(duì)工作超前計(jì)劃,周密安排,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

做好“三項(xiàng)工作”:一是勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。我將一如既往地保持自學(xué)的良好習(xí)慣和持之以恒的精神狀態(tài),加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí),努力把自己錘煉成適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代高級(jí)醫(yī)務(wù)管理人才。二是改進(jìn)方式抓服務(wù)。服務(wù)是醫(yī)院的生命之所在。門診服務(wù)水平的高低直接影響醫(yī)院的形象。我將按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛心,關(guān)心和責(zé)任心,組織和帶領(lǐng)門診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務(wù)水平。三是增進(jìn)團(tuán)結(jié)謀創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)出效益,創(chuàng)新促發(fā)展。作為門診部主任,我將始終秉承“以人為本”的管理理念,營(yíng)造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,打造團(tuán)結(jié)型、務(wù)實(shí)性、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型門診部,使門診部成為中醫(yī)院人性化管理的亮麗風(fēng)景線。我相信,經(jīng)過我和門診部全體同志的共同努力,門診部工作一定會(huì)呈現(xiàn)出更加喜人的局面,簡(jiǎn)單可以概括為:常規(guī)工作有突破,重點(diǎn)工作有成效,基礎(chǔ)工作有創(chuàng)新,整體工作有特色。由于時(shí)間有限,在此,我只能對(duì)我的想法和打算作這樣簡(jiǎn)要的介紹。如果我這次有幸競(jìng)爭(zhēng)成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最有效的辦法、全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為門診部,為中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。

我的競(jìng)職演說結(jié)束了,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,同事們:

大家好,感謝全公司人員一直對(duì)我工作的支持和幫助;感謝各位同志給我展示的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。是你們的支持讓我有勇氣站里;是你們的支持,讓我走到;我相信,也會(huì)是你們的支持,讓我的明天會(huì),大家的明天更燦爛和輝煌。

自我介紹一下,我來(lái)參加競(jìng)選,是我具備了幾個(gè)條件:

想做好,先要人。我在為人,胸懷坦蕩,公道正派,注重學(xué)習(xí),時(shí)刻先進(jìn)的思想,努力使有高尚情超的人;工作中吃苦耐勞,,只要是吩咐下來(lái)的任務(wù)用心去做,從不推委。時(shí)刻對(duì)高標(biāo)準(zhǔn),要求,一直都在做有正直人品,高尚情操,修養(yǎng),作風(fēng)正派的人。在,也希望同仁們監(jiān)督。

話說人前進(jìn)中的人,都不會(huì)把目光投視在擁事物上,只是會(huì)去注意那些的東西。這句話不錯(cuò),不。我既注視,又迎視未來(lái)的人。的事情需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻提醒要做的;未來(lái)的事情更能激發(fā)我奮斗的決心。,這次的競(jìng)選,不管結(jié)果如何,我都會(huì)心平氣和的面對(duì)。若我有信入選,我必將努力工作,不辜負(fù)大家對(duì)我的幫助和信任,工作在前線。很遺憾的話,我更不會(huì)氣餒,我相信失敗是之母,上帝為你關(guān)上一扇窗,也它必將為你打開一扇門。在競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái),我知道我還有的地方,可人無(wú)完人,不過我會(huì)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。力爭(zhēng)。同志們,我一直在學(xué)習(xí)你們那不可估量的工作實(shí)力,有你們的,真的讓我很驕傲。我堅(jiān)信一句話,心與心之間的距離是最近的,請(qǐng)大家傾聽我的心聲,給我支持,給我?guī)椭嘈盼視?huì)在原基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階!謝謝支持!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評(píng)委,同事們:

大家好!

我今天競(jìng)聘的崗位是機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)。

我覺得自己有競(jìng)聘機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)和條件:

第一、我具有一定的.政治素質(zhì)。參加工作以來(lái),我始終注意學(xué)習(xí)黨的一系列路線、方針和政策。在工作生活中,身為一名預(yù)備黨員的我總是積極擁護(hù)黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志獻(xiàn)身我所從事的國(guó)稅事業(yè),辦事講求原則,立場(chǎng)堅(jiān)定,實(shí)事求是,在思想上和行動(dòng)上能夠與黨中央和局黨組保持高度一致。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我從事稅收工作年,并有基層和機(jī)關(guān)經(jīng)驗(yàn)。稅收工作雖然很煩瑣,也很平凡和平淡,但我本著“干一行,愛一行,精一行”的信條,在工作中不斷向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們精湛的業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)他們處理問題的方法。十幾年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)國(guó)稅系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程都有了較為全面的認(rèn)識(shí),積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),做起工作來(lái)已是得心應(yīng)手,左右逢源。我很自信,也很堅(jiān)信地認(rèn)為,這些年的基層工作經(jīng)驗(yàn),都為我干好以后的工作打下了基礎(chǔ)。第三,我有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。工作中,我從來(lái)沒有放松過對(duì)自己的要求,而是努力提高自己各方面的素質(zhì)。

十幾年來(lái),作為國(guó)稅局的一員,無(wú)論是與本部門內(nèi)部的同志還是與中高層領(lǐng)導(dǎo),還是與納稅人,在工作配合與交往過程中,都是比較輕松和愉快的。所以,就溝通組織協(xié)調(diào)能力而言,如果作為副職領(lǐng)導(dǎo),我可能還算是一塊可造之材。具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。

“志當(dāng)存高遠(yuǎn),駿馬何需鞭”,我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無(wú)論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭(zhēng)達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭(zhēng)取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時(shí),這些年來(lái),也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為我做好副科長(zhǎng)工作提供了可靠的保障。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上機(jī)關(guān)副科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將努力做到以下幾點(diǎn):

第一,我將扮好“三種角色”即扮好“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。

一是當(dāng)好科長(zhǎng)的得力助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是當(dāng)好分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),要與部門的員工多溝通,熟悉分管業(yè)務(wù)的情況,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。

第二,我要協(xié)助科長(zhǎng)積極做好本部門的管理工作。

我將積極協(xié)助科長(zhǎng)抓好本部門的管理,不斷在機(jī)制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的長(zhǎng)效管理機(jī)制。圍繞創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步完善日常管理制度和工作規(guī)范,完善以崗位責(zé)任制和“文明窗口”競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合的雙軌考核激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全體干部“建一流班子,帶一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績(jī),樹一流形象”的積極性和主動(dòng)性。

第三,我要強(qiáng)化爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。

“生于憂患,死于安樂”。沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有動(dòng)力。增加競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識(shí)。為此,我將開展一系列的活動(dòng)。抓住主體,堅(jiān)持根本。以激勵(lì)人、培養(yǎng)人、鍛煉人,促進(jìn)青年崗位建功成才作為根本點(diǎn)和落腳點(diǎn),以“四新”教育為內(nèi)容,努力在社會(huì)上塑造國(guó)稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務(wù)者形象、廉潔勤政的奉獻(xiàn)者形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,此次競(jìng)聘,無(wú)論成功與否,對(duì)我來(lái)說,都是一次難得的鍛煉和促進(jìn)。前行的路上也許會(huì)有挫折和坎坷,但是有了你們的鼓勵(lì)和信任,我會(huì)走得更加穩(wěn)健,有了大家的共同努力,我們國(guó)稅事業(yè)的明天會(huì)更加燦爛!

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:

大家下午好!

首先自我介紹一下,我叫王可為,今年33歲,大專學(xué)歷,中共黨員,現(xiàn)任公司安全科科長(zhǎng)一職,今天是原崗競(jìng)聘。此時(shí)此刻,我最想和大家說的一句話是:“安全科科長(zhǎng)一職非我莫屬!”這不是年少輕狂,更不是目中無(wú)人,而是我有絕對(duì)的自信來(lái)做好這份工作!

我為什么這樣自信呢?熟悉我的人都知道,我有幾個(gè)“毛病”,而這些“毛病”就是我自信的來(lái)源。

從走上工作崗位的那一天起,我就樹立了一個(gè)堅(jiān)定的新年——坦坦蕩蕩做人,認(rèn)認(rèn)真真做事。幾年來(lái),無(wú)聊是做基層員工,還是管理崗位,我都能夠做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。無(wú)論是什么工作,我不干則已,要干就要做到最好,就必須要達(dá)到一流水平。按說追求完美是好事,但我們部門的員工都知道,我追求完美到了近乎偏執(zhí)的程度。可正是這樣一份執(zhí)著,才使得我和我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)對(duì)工作精益求精,一絲不茍。我們安全科連續(xù)三年成為公司的優(yōu)秀集體,多少也得益于為我追求完美的“毛病”吧。

我擔(dān)任安全科長(zhǎng)已經(jīng)有四年了,四年的時(shí)間雖然不算太長(zhǎng),但是,對(duì)于一個(gè)部門負(fù)責(zé)人來(lái)說,足以洞悉、規(guī)范和駕馭部門的全部工作。在這四年中,我熟悉了安全管理工作的哥哥環(huán)節(jié),牽頭修訂了公司安全工作的基礎(chǔ)管理文件,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員寫作各項(xiàng)目部做好了施工過程中的安全管理工作,使安全生產(chǎn)可控、在控、能控水平不斷提高,實(shí)現(xiàn)了在任期間無(wú)事故。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)工作“門兒清”,明察秋毫,這正是部門負(fù)責(zé)人必須具備的素養(yǎng)。

我當(dāng)了四年的安全科科長(zhǎng),和科里的每一名員工都有非常深厚的感情。我太了解、太熟悉我的團(tuán)隊(duì)了,就像熟悉自己手掌上的紋路一樣。正因?yàn)槭煜?,正因?yàn)榱私?,所以,我就特別愛這個(gè)團(tuán)隊(duì)。俗話說:“愛之嚴(yán),責(zé)之切?!彼?,在工作中我會(huì)對(duì)我的團(tuán)隊(duì)成員非常嚴(yán)格,甚至?xí)?duì)他們發(fā)脾氣,蠻不講理。好在大家都非常理解我,不和我一般見識(shí)。工作上的不愉快,就想夏天的雷雨一樣,來(lái)得快去得也快,雨過天晴之后,我們還是在一起看足球、侃大山的好兄弟。這種非常融洽的工作氛圍鑄就了我們科超強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,以上就是我最真實(shí)的寫照。一個(gè)不完美卻執(zhí)著地追求完美的人。今天,如果承蒙大家的厚愛,我能夠留任,我將把這三個(gè)“毛病”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,踏踏實(shí)實(shí)、不遺余力地做好以下四項(xiàng)工作:

作為部門的管理者,我要時(shí)刻把研究如何讓去做、如何做得更好作為自己的工作重點(diǎn),以嚴(yán)格管理提升部門的工作業(yè)績(jī),向管理要效益,以管理促發(fā)展。我呀制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,把本科的所有工作進(jìn)行條分縷析的規(guī)定和說明,使反正更加細(xì)化。要使安全科的每一名員工都明確自己的職責(zé)是什么,自己要做哪些工作,要達(dá)到什么工作標(biāo)準(zhǔn),完不成工作任務(wù)要承擔(dān)什么樣的責(zé)任,從而提高部門自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)、良性運(yùn)轉(zhuǎn)、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)的水平。

咱們建筑企業(yè),安全是根本,宣傳安全是關(guān)鍵。我要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工的安全意識(shí)教育,做好企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)特別是新修訂與完善的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的宣傳貫徹工作,增強(qiáng)從業(yè)人員的法律意識(shí),營(yíng)造安全生產(chǎn)的良好氛圍。同時(shí)還要以組織開展安全生產(chǎn)月等活動(dòng)為契機(jī),使安全意識(shí)更加深入人心,樹立除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過努力,所有事故都可以預(yù)防,任何安全隱患都可以控制的安全理念,樹立不規(guī)范就是不合格的操作理念,引導(dǎo)大家在工作中自覺反“三違”,培植安全生產(chǎn)的企業(yè)文化。

我要進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,并按照《安全生產(chǎn)法》,《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定,加大對(duì)規(guī)章制度的執(zhí)行力度和對(duì)違章現(xiàn)象的懲處力度,把安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作真正落實(shí)到位;我要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行施工作業(yè);我要建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急處置能力;同時(shí)我還要定去認(rèn)真分析與總結(jié)安全生產(chǎn)存在的問題和不足,制定解決方案,通過加強(qiáng)安全管理,確保年度安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二十一世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),一個(gè)人如果沒有知識(shí),將很難在社會(huì)上立足。所以,我要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步補(bǔ)充最新的安全管理知識(shí),通過持續(xù)不斷的“充電”,拓展自己的知識(shí)面,開闊視野,提高業(yè)務(wù)能力、管理能力和政策把握能力,提高自身的業(yè)務(wù)水平,并爭(zhēng)取在今年取得按群注冊(cè)工程師資格證書。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程;既然目標(biāo)是地平線,留給世界的只能是背影!”這就是我的信念和對(duì)工作的態(tài)度。我將用自己的時(shí)機(jī)行動(dòng)去踐行這一諾言,也由衷地希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),是我能夠繼續(xù)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì)在準(zhǔn)求完美的道路上走得更加精彩!

我的演講完畢,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委:

大家好!

我叫范范,今年33歲,大專文化,助理工藝師。87年技校畢業(yè)分配進(jìn)廠,現(xiàn)為一車間制絲班班長(zhǎng)。

進(jìn)廠十八年來(lái),我一直與煙葉、煙絲打交道,長(zhǎng)期在制絲車間工作。常煙不斷壯大,我也由當(dāng)初的懵懂少年成長(zhǎng)為一名成熟的基層管理骨干。工作中,我始終立足本職工作,大膽創(chuàng)新,特別是在聯(lián)合工房工作期間,積極探索生產(chǎn)組織、設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理的最優(yōu)管理模式,積極實(shí)施“5s現(xiàn)場(chǎng)管理法”,創(chuàng)造了整潔有序的生產(chǎn)環(huán)境,較好的向外界展示了聯(lián)合工房的窗口形象。三年來(lái),制絲線在我的帶領(lǐng)下,煙葉單耗逐年下降,現(xiàn)為36。23kg,達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。由于工作成績(jī)突出,今年我所管理的制絲班被車間推薦為“特殊貢獻(xiàn)集體”侯選單位。

今天,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是物資采購(gòu)處業(yè)務(wù)員,坦然接受檢驗(yàn),自認(rèn)為有三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):

首先是經(jīng)歷與能力優(yōu)勢(shì)。我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的經(jīng)歷和能力。我一直在制絲車間,從擋車工干起、做過修理工、設(shè)備管理員,特別是在班長(zhǎng)和調(diào)度的工作崗位上工作后,進(jìn)一步加深并強(qiáng)化了我對(duì)制絲工藝的熟悉程度,熟悉煙葉的物理特性與管理使用,對(duì)產(chǎn)地、等級(jí)的鑒定也有一定的了解,有助于適應(yīng)新崗位的需要。此外本人從事制絲生產(chǎn)與管理多年,積累了豐富的與人打交道的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,具有很好的協(xié)調(diào)與管理能力。

其次是年齡優(yōu)勢(shì):我今年33歲,精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動(dòng)性,讓我能夠?yàn)樾聧徫还ぷ鞯拈_展盡全心、出全力。

第三、我具有煙葉業(yè)務(wù)員所要求的道德品質(zhì)。在工作中,我始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事。尊重人、關(guān)心人,樂于成為大家的知心朋友,能較好的把握情與理的關(guān)系,上下級(jí)之間的關(guān)系,讓我在與同事、朋友、領(lǐng)導(dǎo)相處中形成了合力,與各方面的關(guān)系協(xié)調(diào)處理,和睦融洽。

通過競(jìng)爭(zhēng)如果我能就任業(yè)務(wù)員這個(gè)崗位,我將力爭(zhēng)作到如下幾點(diǎn):

1、忠于企業(yè),規(guī)范營(yíng)銷,不搞邪門歪道。

2、努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取、充實(shí),勤鉆業(yè)務(wù),力爭(zhēng)快速進(jìn)入業(yè)務(wù)角色,為企業(yè)嚴(yán)把原料關(guān)。

3、堅(jiān)持黨性原則,提高黨性覺悟,不斷加強(qiáng)自身價(jià)值觀與世界觀的修養(yǎng)。

4、尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,營(yíng)造良好的工作氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,我深知原料是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),煙葉業(yè)務(wù)員的責(zé)任更大。如能成功,我定會(huì)盡全力作到最好。最后,在新的一年到來(lái)之際,祝在座的各位:“新年快樂,工作愉快!”謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫××,是(……目前的工作以及學(xué)歷)。

來(lái)保護(hù)區(qū)工作多年,這些年我的收獲很大,在管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我由一名林業(yè)愛好者,成長(zhǎng)成一名林業(yè)行政執(zhí)法者,在我跟隨我們的站長(zhǎng)、同志們一起生活、學(xué)習(xí)、工作中使我深深地感受到人與自然是相通的,只有熱愛大山的人才能真正的讀懂大山,只有熱愛大山的人,才能真正了解山的絢麗,在與山的對(duì)話和交流中凈化靈魂、感悟人與自然的真諦,讓生命如山風(fēng)之坦蕩,如山林般生機(jī)盎然。

憑著一股滿腔熱情,我今天走上講臺(tái)來(lái)競(jìng)選××站站長(zhǎng)之職,下面談?wù)勎乙坏└?jìng)選上該職后的想法和計(jì)劃。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”,所以我首先要與站里的同事一起制定出屬于我們自己站的規(guī)章制度,當(dāng)然肯定要報(bào)到科室里(派出所)去批復(fù)。其次,在完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)和工作外,要做好四件事:

第一:統(tǒng)一和提高認(rèn)識(shí)。我們說:興趣是最好的老師,我想作為一名管護(hù)員應(yīng)當(dāng)很明確地認(rèn)識(shí)到自己是干什么的,要是對(duì)自己所要履行的職責(zé)和義務(wù)都不清楚,或者是工作積極性不高,做一天和尚撞一天鐘,那我們的工作怎樣才能做好呢?所以我要求我們站的管護(hù)員一定要牢固樹立起依法履行職責(zé)秉公執(zhí)法,主動(dòng)去干工作。談到認(rèn)識(shí)問題,當(dāng)然包括周邊群眾及社區(qū)人們的思想認(rèn)識(shí),因?yàn)樗麄兊囊谎砸恍卸伎赡芘c我們?cè)鯓尤ラ_展工作有關(guān)系。這就需要我們的管護(hù)員在平時(shí)巡山護(hù)林之余積極做好周邊群眾與社區(qū)群眾的宣傳教育工作,動(dòng)員他們一道關(guān)心和支持我們保護(hù)區(qū)的確事業(yè)。提高我們保護(hù)區(qū)的知名度。

第二:實(shí)際工作中要抓緊抓早。我們以前站里基本上是一個(gè)月開一次會(huì),我想我們站應(yīng)該至少要開三次會(huì),做到有什么事早讓大家知道,明確自己和個(gè)人將要做什么,怎樣才能把工作做好。

第三:抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)。對(duì)管轄區(qū)經(jīng)常有違法亂紀(jì)的地點(diǎn)和人物、物種做好詳細(xì)記錄,做到心里有數(shù),重點(diǎn)防范和打擊違法人員。我們管護(hù)員不懂得林業(yè)法律法規(guī)我們?cè)鯓尤?zhí)法,所以加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們管護(hù)員同志一個(gè)重點(diǎn),我們站將制定一些基本的常用的林業(yè)行政執(zhí)法知識(shí)、月考試制度,每個(gè)月檢驗(yàn)我們管護(hù)員的執(zhí)法水平是否有所提高。使我們的管護(hù)員個(gè)個(gè)能獨(dú)立辦案。

第四:發(fā)揮站里每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)的特長(zhǎng),準(zhǔn)備在科研和寫作這兩塊做點(diǎn)力所能及的事,好比去年我個(gè)人就對(duì)蘭花的觀察和記錄做了大量地工作,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一個(gè)新品種,等到來(lái)年開花后,準(zhǔn)備通過業(yè)務(wù)科報(bào)給上級(jí)林業(yè)部門審批和認(rèn)定。

總之,我們目標(biāo)是繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們××站的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)。爭(zhēng)當(dāng)一流的管護(hù)站。當(dāng)然人無(wú)完人,金無(wú)足赤,如果我還不夠競(jìng)選該職位的資格,有幸競(jìng)選××站的副站長(zhǎng),也是一個(gè)很鍛煉人的崗位,我也同樣做好本職工作,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,協(xié)助站長(zhǎng)把站里的工作做好,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀管護(hù)站和管護(hù)員。

生命需要綠色,人類需要藍(lán)天。

最后我提議:讓我們?yōu)樘旄{(lán),山更青,水更秀,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)吧!

謝謝大家

管理員競(jìng)崗演講稿篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們:

大家好!

我叫,年出生。年畢業(yè)于浙江,工程專業(yè),工程師;至年在廠工作,歷任專業(yè)教師、技術(shù)員、設(shè)備分廠副廠長(zhǎng);年招入原發(fā)展物業(yè)公司工作,現(xiàn)為發(fā)展物業(yè)中心副經(jīng)理。今天競(jìng)聘的崗位是發(fā)展物業(yè)管理中心工程部經(jīng)理。

我今天演講的主要內(nèi)容分二個(gè)部分:一是我競(jìng)聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢(shì);二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。

回顧本人近年來(lái)的工作情況,可以總結(jié)為三個(gè)方面。

第一、 盡職盡責(zé)為發(fā)展物業(yè)的初期建設(shè)鞠躬盡瘁。

年發(fā)展物業(yè)公司物業(yè)部組建初期百業(yè)待興,針對(duì)建筑設(shè)計(jì)及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了物業(yè)管理部的基本架構(gòu),并力排眾議,從實(shí)際出發(fā),力主建立一個(gè)精簡(jiǎn)、高效的物業(yè)管理隊(duì)伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時(shí)期,工程部重點(diǎn)做了二項(xiàng)工作,一是自主編制了一套計(jì)算機(jī)物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設(shè)計(jì)、安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運(yùn)行更安全、更經(jīng)濟(jì)、更可靠。

第二、 盡心盡力為發(fā)展物業(yè)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

眾所周知,發(fā)展物業(yè)經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發(fā)展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為發(fā)展物業(yè)管理從無(wú)到有,從小到大,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻(xiàn)了自己的光和熱。

第三、 全心全意為發(fā)展物業(yè)的突破發(fā)揮自己的聰明才智。

為了發(fā)展物業(yè)有一個(gè)更好的未來(lái),我已積累了各種資料約10多萬(wàn)字,計(jì)有《物業(yè)管理招投標(biāo)方案》、《住戶手冊(cè)》、《員工手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《安保手冊(cè)》、《企業(yè)ci手冊(cè)》、《管理表格匯編》、《管理制度匯編》、《合同協(xié)議匯編》、《設(shè)備操作規(guī)程匯編》、《應(yīng)急處理程序匯編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來(lái)。今天,我參加工程部經(jīng)理職位的競(jìng)爭(zhēng),主要基于以下幾個(gè)方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時(shí)期,我事必躬親,到過大廈的每個(gè)地方,摸過大廈的每個(gè)部件,工作上踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。

二是我有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)。我從學(xué)校畢業(yè)后,從沒間斷過學(xué)習(xí)提高。84年參加省首批漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)自學(xué)考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建設(shè)計(jì)及以后的安裝、調(diào)試、運(yùn)行等繁重的工作而中斷;為了進(jìn)口設(shè)備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語(yǔ)言專業(yè)學(xué)習(xí);在擔(dān)任設(shè)備分廠副廠長(zhǎng)后,又針對(duì)所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進(jìn)入發(fā)展物業(yè)公司工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了電信、消防設(shè)備維護(hù)、安裝和保養(yǎng)知識(shí);根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和公司實(shí)際需要,我又自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作和編程,掌握了計(jì)算機(jī)輔助制圖、設(shè)計(jì);當(dāng)國(guó)際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、施工和調(diào)試知識(shí)?,F(xiàn)在為適應(yīng)公司發(fā)展和自身學(xué)歷的需要,我正在讀物業(yè)管理專業(yè)大專。

三是我學(xué)以致用、從實(shí)踐中來(lái)到實(shí)踐中去的務(wù)實(shí)精神。一直來(lái)我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實(shí)。我基本做到了文理貫通、機(jī)電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),所以在我的工程技術(shù)工作中時(shí)常會(huì)揉和感性的審美元素和分析問題的融會(huì)貫通、解決問題的快捷實(shí)效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡(luò)皆有所學(xué)。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實(shí)很全面,這對(duì)一個(gè)技術(shù)管理工作者來(lái)說,非常重要。

四是我有勇于實(shí)踐、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個(gè)工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來(lái)我思想活躍,愛好廣泛,勇于實(shí)踐、接受新事物快;同時(shí)我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個(gè)20xx多萬(wàn)元投資的廠的空調(diào)除塵專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個(gè)工廠企業(yè)的水電專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,又為多個(gè)軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)設(shè)計(jì)、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)公司設(shè)計(jì)了全套物業(yè)管理競(jìng)標(biāo)方案,并多次為大物業(yè)、控股公司上等級(jí)及技術(shù)問題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、排憂解難。

五是我有嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護(hù)分廠領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因?yàn)榫哂辛己玫娜烁聍攘妥鋈俗谥?,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發(fā)展物業(yè)工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。

六是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達(dá)10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。

綜上所述,我認(rèn)為自己已具備擔(dān)任物業(yè)公司工程部經(jīng)理的素質(zhì)和才能。

那么如何做好一個(gè)合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認(rèn)為首先應(yīng)該認(rèn)清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認(rèn)真履行好本職工作,具體概括為“一個(gè)原則”、“二個(gè)中心”、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四個(gè)做到”。

“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為住戶服務(wù),以管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提出的“三個(gè)滿意”為原則,作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

“二個(gè)中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個(gè)中心,突出服務(wù)意識(shí),以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),搞好隊(duì)伍思想政治工作建設(shè)。

“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由管理型工作向服務(wù)型工作的轉(zhuǎn)變,由事務(wù)型工作向精品型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。

“四個(gè)做到”就是:第一、全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績(jī)上突出,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。第二、銳意進(jìn)取、增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時(shí)俱進(jìn),全面推動(dòng)工程部各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。第三、妥善處理三個(gè)關(guān)系,做到對(duì)上級(jí)要尊重,充分發(fā)揮自己的`參謀助手作用;對(duì)下級(jí)要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;對(duì)同級(jí)要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭(zhēng)、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、全體同仁們,競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下、有進(jìn)有退,上固可喜、下也無(wú)悔,一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績(jī),也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢(shì)也不足掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因?yàn)槿绱耍腋忧逍训乜吹搅俗陨泶嬖诘牟罹?,促使我在以后的工作?dāng)中,勵(lì)精圖治,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來(lái)回報(bào)組織和同志們。

最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺(tái)不多,今天借此機(jī)會(huì),表達(dá)一下我的心愿,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對(duì)我的幫助和信任。

我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇十九

大家好!衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,使我有機(jī)會(huì)站在這里參加職位競(jìng)崗演講。

三年來(lái),在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我恪盡職守,努力工作,共編發(fā)《xxxx》500余期,重要信息辦文送閱xxxx余期,上報(bào)中辦和省辦信息xxxx余期,處理過的文字達(dá)數(shù)百萬(wàn)字。

一是編輯刊物,做好“參謀員”。圍繞市委市政府的中心工作,按照“及時(shí)、準(zhǔn)確、全面”的要求,全力打造信息精品,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。我參與編輯了xxxxx等5種刊物,內(nèi)容覆蓋貫徹落實(shí)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、網(wǎng)民輿情等各個(gè)方面,同時(shí)積極參與關(guān)xxxx等調(diào)研活動(dòng),多次獲得市主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示。

二是認(rèn)真辦文,做好“警衛(wèi)員”。信息調(diào)研科負(fù)責(zé)的辦文具有事情急、影響大的特點(diǎn)。三年來(lái)我以高度的政治責(zé)任感,嚴(yán)格辦文流程,嚴(yán)守文件秘密,認(rèn)真辦理了文件xx期,落實(shí)xx 市領(lǐng)導(dǎo)批示xx條,為我市社會(huì)穩(wěn)定特別是上海世博會(huì)、廣州亞(殘)運(yùn)會(huì)、深圳大運(yùn)會(huì)等重大活動(dòng)期間我市的社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

三是溝通上下,做好“宣傳員”。充分發(fā)揮信息上報(bào)的主渠道作用,堅(jiān)持“唱地方戲、打地方牌”,準(zhǔn)確把握上情,充分挖掘本情,積極拓展外情,努力做到人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新,多角度、多側(cè)面、多層次反映xx改革開放和發(fā)展新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。三年來(lái),共上報(bào)中辦、省辦信息xxxx余條,連續(xù)x年獲得“xx省先進(jìn)信息工作者”。

四是應(yīng)急值守,做好“值班員”。堅(jiān)持24小時(shí)手機(jī)開機(jī),在收到相關(guān)單位報(bào)送的緊急信息時(shí),迅速到位,準(zhǔn)確了解時(shí)間、地點(diǎn)、人物、經(jīng)過等各類要素,及時(shí)整理材料,努力實(shí)現(xiàn)工作零差錯(cuò)。

但在競(jìng)崗過程中,我也存在理論水平不高、工作經(jīng)驗(yàn)不足、和同志們溝通較少等問題,這些也是我下一面努力改正,進(jìn)一步提高的方向。

綜合以上因素,我有信心也有決心做好新的崗位工作,希望能得到您的支持,我將用心、用情、用實(shí)際行動(dòng)做好工作。謝謝大家!

管理員競(jìng)崗演講稿篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫xxx,30歲,20xx年畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué),糧油儲(chǔ)藏專業(yè)本科學(xué)歷,助理工程師。

本人能嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,工作態(tài)度端正、求真務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)。

20xx年參加工作后,曾從事過儲(chǔ)藏、質(zhì)檢等工作,對(duì)糧食儲(chǔ)存管理工作較為熟悉。20xx年參加鄭州市職業(yè)技能競(jìng)賽獲得市級(jí)先進(jìn)工作者稱號(hào),多次評(píng)為倉(cāng)庫(kù)先進(jìn)個(gè)人。

通過參與托市收購(gòu)、儲(chǔ)存管理工作,本人對(duì)基層糧食企業(yè)分布情況、本區(qū)糧食生產(chǎn)能力和發(fā)運(yùn)能力有了一定的了解,如果我競(jìng)聘成功的話,我會(huì)不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),在工作中迅速?gòu)?qiáng)化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),培養(yǎng)靈敏的市場(chǎng)反映意識(shí)和把握糧食市場(chǎng)形勢(shì)的能力,開闊思路,不斷提高市場(chǎng)分析和實(shí)際運(yùn)作的能力,為單位決策管理提供合理、正確的建議。

業(yè)務(wù)工作點(diǎn)多面廣,本人對(duì)業(yè)務(wù)工作的設(shè)想主要說明以下兩點(diǎn):

第一、鞏固收購(gòu)和銷售兩個(gè)網(wǎng)絡(luò),確保糧油購(gòu)銷工作順利完成。

要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,繼續(xù)鞏固和保持老客戶、發(fā)展和擴(kuò)大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),提高企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的控制力,更好的服務(wù)于單位利益,更好地服務(wù)于國(guó)家糧食安全。

第二、加強(qiáng)管理創(chuàng)新,規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),穩(wěn)步發(fā)展貿(mào)易。

根據(jù)公司做大做強(qiáng)企業(yè)品牌,發(fā)展貿(mào)易的戰(zhàn)略方針,業(yè)務(wù)工作不可避免的要面對(duì)市場(chǎng),面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),由于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的不確定性,需要通過有效的管理活動(dòng)和管理手段,消除,控制或規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),因此,管理創(chuàng)新不容忽視。創(chuàng)新不僅是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,也是風(fēng)險(xiǎn)管理的有效途徑。公司的組織結(jié)構(gòu),是典型的層級(jí)式架構(gòu),這種架構(gòu)有利于強(qiáng)化內(nèi)部管理,但在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化方面不夠靈活高效,為此,公司采取了加強(qiáng)內(nèi)部購(gòu)銷策略協(xié)調(diào)、推進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)作,等方式,努力形成整體合力,發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)等一系列改革創(chuàng)新措施取得了明顯的成效。有踐于此,在工作中,結(jié)合本庫(kù)工作實(shí)際,順應(yīng)公司大市場(chǎng)建設(shè)、大品牌策略,大膽摸索管理創(chuàng)新方法,為上級(jí)部門提出合理管理建議,為企業(yè)提高綜合競(jìng)爭(zhēng)力,提高有效規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力,準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)走向的能力,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展貿(mào)易,提高企業(yè)效益的目的。

競(jìng)爭(zhēng)有成功有失敗,如果這次競(jìng)崗成功,我會(huì)用努力工作來(lái)回報(bào)大家對(duì)我的支持和鼓勵(lì),如果這次競(jìng)崗沒有成功,我也不會(huì)氣餒,我也將一如既望做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)全力。

我的演講完了,謝謝大家!

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