在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
山東省建筑業(yè)勞動合同篇一
??乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
??㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
??㈡嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
??㈢嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
??㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
山東省建筑業(yè)勞動合同篇二
??乙方工資按以下第種方式，按工期進度結(jié)算：
??㈠按時計酬，日薪 元或月薪 元；
??㈡按建筑面積計酬，每平方米 元；
??㈢其它：
??若按工期進度結(jié)算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費
??元，待工程實際完成結(jié)算工資時扣減。
山東省建筑業(yè)勞動合同篇三
??第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為 所在工程 完成日期為勞動合同截止日期
??a、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為 元;
??b、按工日工資標準(1工日=8工時)，根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為 元;
??c、根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：
??第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
??第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 元的標準計算誤工費，列入當(dāng)月工資支付給乙方。
??第七條 工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 a ：
??a、每月 25 日前結(jié)算付清上月工資;
??b、每月 日前支付 元，余款按如下約定結(jié)算支付： 無
??第八條 工資發(fā)放方式為 b ：
??a、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
??b、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。
山東省建筑業(yè)勞動合同篇四
??第一條 本合同期限為 c ：
??a、有固定期限的勞動合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止;
??b、無固定期限的勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止;
??c、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
??第二條 試用期約定為 a ：
??a、無試用期;
??b、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
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