當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。
先做人后做事心得體會(huì)篇一
x月13日，來(lái)自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn)，員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后，我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目，我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目，這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目，從而能夠從全新的視角去了解我的專業(yè)和工作。
雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中，有問(wèn)題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教，努力提高自己的`工作水平。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開(kāi)班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智，大慎靠德;愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話告訴我們要有德，即要學(xué)會(huì)做人，后半句話是說(shuō)我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。
自古以來(lái)，做事易，做人難，而將人做好，做事兒肯定沒(méi)問(wèn)題。而要做一個(gè)好人，首先要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)了解別人的想法，從根本上為他人著想。要真正做到這一點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行，要設(shè)身處地地為他人著想，才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，要成為一名合格的技術(shù)人員，會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考，它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上，只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去，體驗(yàn)他們的生活，從而感受和分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的訴求。一線施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè)，施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候，在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下，作為管理人員，要懂得理解他們，學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì)，讓他們打心眼里感覺(jué)到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理，那么以后的工作開(kāi)展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的，而相互的尊重和關(guān)懷，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差，如放線等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽，都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開(kāi)展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意，若是圖紙有了點(diǎn)問(wèn)題改了還能繼續(xù)用，施工作業(yè)中出了問(wèn)題，運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工，浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間，運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故，就是對(duì)無(wú)數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián)，又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真，抱著事無(wú)巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦，要常常頂著高溫堅(jiān)守站場(chǎng)，有時(shí)確實(shí)無(wú)法保持完全清醒的頭腦，但是我們必須常懷敬畏之心，努力去克服這些困難，才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個(gè)真正的管理者。
先做人后做事心得體會(huì)篇二
第一段：意識(shí)到公司宗旨與個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一（200字）
作為公司的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到公司與個(gè)人的目標(biāo)應(yīng)保持統(tǒng)一。公司追求利潤(rùn)最大化，而個(gè)人則追求個(gè)人發(fā)展。然而，唯有在公司取得成功的基礎(chǔ)上，個(gè)人才有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人意識(shí)到這一點(diǎn)后，就會(huì)更積極地投入工作，努力為公司增值，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展鋪路。
第二段：尊重公司文化與價(jià)值觀（200字）
公司的核心價(jià)值觀與文化是公司成功的重要基石。作為公司員工，在做事時(shí)要盡量遵守公司的價(jià)值觀，并尊重企業(yè)的文化。這意味著我們需要展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神，尊重同事和上級(jí)，遵守公司規(guī)章制度，不違反公司的道德準(zhǔn)則。只有當(dāng)我們與公司的文化與價(jià)值觀保持一致時(shí)，我們才能更好地融入公司，并為公司的成功作出貢獻(xiàn)。
第三段：注重個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡（200字）
盡管公司的目標(biāo)與個(gè)人的追求有著密切的關(guān)系，但我們也要注意個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡。公司為我們提供了機(jī)會(huì)和平臺(tái)，但我們也需要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)為自己的個(gè)人發(fā)展鋪路。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展的平衡，不僅可以使我們?yōu)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn)，也是實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的重要途徑。
第四段：保持積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊(duì)合作精神（200字）
在公司的工作中，保持積極的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神至關(guān)重要。無(wú)論面對(duì)怎樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都應(yīng)積極面對(duì)，以積極的態(tài)度克服困難并從中學(xué)習(xí)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也是達(dá)到公司目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)的重要手段。通過(guò)與同事協(xié)作，交流意見(jiàn)和思路，我們可以在團(tuán)隊(duì)合作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，并幫助公司取得更好的成績(jī)。
第五段：合理安排工作與生活，保持工作與生活的平衡（200字）
在公司的日常工作中，我們要合理安排工作與生活，保持工作與生活的平衡。過(guò)度投入工作可能會(huì)導(dǎo)致身心俱疲，影響個(gè)人的健康和家庭關(guān)系。因此，我們需要在工作中留出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，與家人朋友相處，參加各種娛樂(lè)活動(dòng)，保持身心健康的狀態(tài)。只有在健康平衡的狀態(tài)下，我們才能更好地為公司工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)。
結(jié)尾段：總結(jié)（100字）
公司做人做事的心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中不斷學(xué)習(xí)和思考的結(jié)果。意識(shí)到公司宗旨與個(gè)人目標(biāo)的統(tǒng)一，尊重公司文化與價(jià)值觀，注重個(gè)人與公司發(fā)展的平衡，保持積極工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神，合理安排工作與生活，是我們走向成功的重要路徑。只有在這些維度上達(dá)到平衡，我們才能更好地為公司做人做事，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展鋪平道路。
先做人后做事心得體會(huì)篇三
其實(shí)做人不要怕被別人利用，人家利用你說(shuō)明你還有用.吃是實(shí)功，賭是對(duì)沖，嫖是落空.
杜先生還曾經(jīng)對(duì)一個(gè)有文化的`朋友說(shuō)過(guò)：你原來(lái)是一條鯉魚(yú)，修行了500年跳了龍門(mén)變成龍了，而我呢原來(lái)是條泥鰍，先修煉了1000年變成了鯉魚(yú)；然后在修煉500年才跳了龍門(mén)，倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚(yú)而我可就變成泥鰍拉你說(shuō)我做事情怎么能不謹(jǐn)慎呢？頭等人,有本事,沒(méi)脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒(méi)本事,大脾氣。
杜月笙有句掛在嘴上的話：小心得天下，大意失荊州.人活在世上要靠?jī)蓸訓(xùn)|西，膽識(shí)和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。
錢(qián)財(cái)用的完，交情吃不光。所以別人存錢(qián)，我存交情。
存錢(qián)再多不過(guò)金山銀海，交情用起來(lái)好比天地難量！每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢(qián)，花出去多少錢(qián)才算你有多少錢(qián)。前半夜想想自己，后半夜想想別人.君子我不怕！事不要做絕，要留有余地.
先做人后做事心得體會(huì)篇四
第一段：引言（100字）
在今天競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，公司的成功與否不僅僅取決于產(chǎn)品質(zhì)量和銷售業(yè)績(jī)，更重要的是公司作為一個(gè)集體的品牌形象和員工的道德修養(yǎng)。作為一名員工，我在公司工作多年，深深體會(huì)到公司做人做事的重要性，并從中汲取了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：誠(chéng)信為本（250字）
公司做人做事的核心是誠(chéng)信。誠(chéng)信是企業(yè)與員工之間建立信任關(guān)系的基石，也是企業(yè)在社會(huì)上樹(shù)立良好聲譽(yù)的基礎(chǔ)。作為員工，我深知誠(chéng)信的重要性，并始終將其作為自己的準(zhǔn)則。在工作中，我從不故意隱瞞或偽造信息，堅(jiān)持以真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的態(tài)度對(duì)待工作。同時(shí)，我也尊重公司的機(jī)密，不向外泄露與公司利益相關(guān)的信息。通過(guò)誠(chéng)信行事，我贏得了同事和公司的信任，也為自己樹(shù)立了良好的形象。
第三段：高效工作（250字）
高效工作是公司做事的核心要求。作為一名員工，我懂得合理規(guī)劃工作時(shí)間和任務(wù)的重要性，并且能夠有效地分配時(shí)間和資源，以提高工作效率。并且，我也注重與同事和上司的溝通，及時(shí)共享信息、討論問(wèn)題、解決難題，以促使工作順利進(jìn)行。在工作中，我還注重細(xì)節(jié)，不放過(guò)任何一個(gè)可能影響工作結(jié)果的細(xì)微問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行修正與反饋。這些努力讓我不僅在工作中取得了好成績(jī)，也讓公司對(duì)我充滿信心。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作（250字）
團(tuán)隊(duì)合作是公司做人做事的另一個(gè)重要方面。在公司中，每個(gè)員工都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分，只有團(tuán)結(jié)一心、共同努力，才能取得更好的成績(jī)。我非常注重團(tuán)隊(duì)合作，尊重同事，理解和支持團(tuán)隊(duì)決策。在團(tuán)隊(duì)合作中，我也會(huì)參與到角色分配和任務(wù)安排中，并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我發(fā)現(xiàn)我在個(gè)人能力和專業(yè)技能上有了更大的提升，同時(shí)也為公司帶來(lái)了更多的好處。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)（250字）
公司做人做事的心得體會(huì)還包括持續(xù)學(xué)習(xí)。在一個(gè)變化迅速的商業(yè)環(huán)境中，如果不不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)和技能，就很難適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。作為員工，我覺(jué)得持續(xù)學(xué)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的重要方式。我會(huì)積極參加公司組織的培訓(xùn)課程，也會(huì)自主學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，以保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，我能更好地適應(yīng)公司的需求，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并且在職業(yè)發(fā)展中走得更遠(yuǎn)。
結(jié)尾（100字）
公司做人做事的心得體會(huì)是一個(gè)不斷積累的過(guò)程，隨著公司和個(gè)人的成長(zhǎng)，也需要不斷總結(jié)和改進(jìn)。通過(guò)在公司工作多年的經(jīng)驗(yàn)，我深知誠(chéng)信、高效工作、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，并將其融入到個(gè)人的工作和生活中。我相信，只有堅(jiān)持公司做人做事的準(zhǔn)則，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出，取得成功。
先做人后做事心得體會(huì)篇五
人的一生中，不管是經(jīng)歷了多少風(fēng)風(fēng)雨雨，都離不開(kāi)做人做事這個(gè)基本準(zhǔn)則。多年以來(lái)，我從自己的親身經(jīng)歷和觀察他人的行為中，得出了一些關(guān)于做人做事的心得體會(huì)。
首先，做人應(yīng)該講誠(chéng)信。誠(chéng)信是人與人之間基本的信任和溝通的基石。在我的工作和生活中，我發(fā)現(xiàn)只有與人為善、言行一致、信守承諾，才能贏得他人的信任和尊重。無(wú)論是與同事合作還是與客戶交往，只有真誠(chéng)待人、不言虛偽、不做欺詐之事，才能建立起良好的人際關(guān)系，贏得事業(yè)的發(fā)展。
其次，做事要講責(zé)任。責(zé)任是人與工作或事業(yè)之間的聯(lián)系。我深知只有盡職盡責(zé)、勇于承擔(dān)，才能在事業(yè)的道路上越走越遠(yuǎn)。在工作中，當(dāng)遇到挫折和困難時(shí)，我從不退縮，敢于承擔(dān)責(zé)任并尋求解決辦法。只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能在團(tuán)隊(duì)合作中展現(xiàn)自己的能力和價(jià)值，同時(shí)也能培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，使團(tuán)隊(duì)事業(yè)不斷獲得突破和進(jìn)展。
第三，做人要懂得尊重。尊重是人與人之間相互尊重的基本準(zhǔn)則。在我工作的單位，我們是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在這個(gè)家庭中都有自己的價(jià)值和作用。我始終保持對(duì)每個(gè)人的尊重，不管是領(lǐng)導(dǎo)、同事還是下屬，都應(yīng)該平等地對(duì)待。在與人交往中，時(shí)刻保持一顆謙遜、和善的心，虛心傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，從中吸取教訓(xùn)。只有尊重他人，才能建立起和諧的人際關(guān)系，取得積極的工作成績(jī)。
第四，做事要有追求。追求是人生的動(dòng)力和方向，也是做事的動(dòng)力和目標(biāo)。我始終相信一句話：“勝人者有力，自勝者強(qiáng)。”在我做事的過(guò)程中，我不停地追求更好的自己，向優(yōu)秀的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。我不滿足于現(xiàn)狀，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，并提出高要求。只有有追求，才會(huì)有進(jìn)步，才會(huì)超越自己。
最后，做人要有堅(jiān)持。堅(jiān)持是成功的必備品質(zhì)，也是做人做事的關(guān)鍵。在我面對(duì)困難和挫折時(shí)，我從不氣餒，而是堅(jiān)持不懈地奮斗。我相信，付出總會(huì)有回報(bào)，不管是工作還是生活，只要堅(jiān)持努力，就一定會(huì)獲得成功。堅(jiān)持不僅能磨練意志，還能積累經(jīng)驗(yàn)，從而更好地成長(zhǎng)。
總之，做人做事是每個(gè)人一生的課題。在我的一生中，我通過(guò)借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)自己的親身經(jīng)歷，得出了以上的心得體會(huì)。誠(chéng)信、責(zé)任、尊重、追求和堅(jiān)持，這是我一直以來(lái)堅(jiān)持的做人做事的準(zhǔn)則。相信只有遵循這些準(zhǔn)則，我才能成為一個(gè)優(yōu)秀的人，并為事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
先做人后做事心得體會(huì)篇六
色彩在我們生活中無(wú)處不見(jiàn)，因色彩給我們的世界帶來(lái)多姿多彩，在生活中也有廣泛的`應(yīng)用。我作為二車間一名普通的調(diào)色工，結(jié)合多年的調(diào)色經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
調(diào)色是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，涉及多個(gè)流程，當(dāng)我們拿到批卡時(shí)，首先要看是否有特殊要求，做好充分的調(diào)色前準(zhǔn)備工作。
在調(diào)色中我們還可以充分利用手中的資料來(lái)輔助調(diào)色，能夠使我們調(diào)色速度加快，比如以干拖板和多次做貨的放行板作為參考，而不是漫無(wú)目標(biāo)的瞎忙活；在調(diào)色過(guò)程中遇到不懂的我們要不恥下問(wèn)，可以請(qǐng)教調(diào)色班長(zhǎng)，請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)豐富的老師，從而提升自己的調(diào)色技能，溝通很重要。
最后就是檢色，需遵循檢色的三個(gè)方面：光澤，遮力，和色相，以及含有金銀珠粉的效果，如在自檢時(shí)覺(jué)得不像應(yīng)主動(dòng)加料調(diào)整，做到精益求精再交到班長(zhǎng)處檢色，顏色是由我們車間調(diào)較出來(lái)的，應(yīng)盡可能降低主觀誤判，這樣才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。
在整個(gè)調(diào)色過(guò)程中，還要學(xué)會(huì)計(jì)劃安排，同樣多的工作任務(wù)，我們要根據(jù)實(shí)際情況合理的利用時(shí)間，如同一個(gè)倉(cāng)儲(chǔ)的物料要一次性領(lǐng)，多余物料退料時(shí)順帶領(lǐng)料，不走空路等等，這樣就可以節(jié)約很多時(shí)間來(lái)提高工作效率；另還要遵循公司、車間的制度，來(lái)鍛煉自己的品性，這些其實(shí)和生產(chǎn)相關(guān)聯(lián)，所以說(shuō)做事先做人，人做得好，事也做得好，事做得優(yōu)秀，人的品格也就展現(xiàn)出來(lái)了。
先做人后做事心得體會(huì)篇七
段一：明確目標(biāo)，明晰規(guī)劃
做人做事，首先要明確自己的目標(biāo)和規(guī)劃，才能有所作為。人生短暫，沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，就好像無(wú)頭蒼蠅一樣，始終迷失在茫茫人海中。無(wú)論是在學(xué)業(yè)還是工作上，我深刻體會(huì)到了明確目標(biāo)的重要性。曾經(jīng)，我在學(xué)業(yè)上迷茫不已，不知道自己真正想要什么，直到有一次，我坐下來(lái)認(rèn)真思考，明確了自己對(duì)學(xué)業(yè)的期待和規(guī)劃，才慢慢找到了前進(jìn)的方向。從那時(shí)起，我明確了自己的目標(biāo)，以此為動(dòng)力堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每一天都充實(shí)而有意義。
段二：積極主動(dòng)，勇敢迎接挑戰(zhàn)
做人做事，不應(yīng)該等待機(jī)會(huì)的到來(lái)，而是要積極主動(dòng)去爭(zhēng)取。人生充滿了各種各樣的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，只有敢于迎接挑戰(zhàn)，才能更好地成長(zhǎng)。我曾經(jīng)在一家公司實(shí)習(xí)，剛開(kāi)始的時(shí)候，我感到一切都很陌生，但我沒(méi)有退縮，而是主動(dòng)請(qǐng)教同事，努力學(xué)習(xí)，積極參與各項(xiàng)工作。慢慢地，我適應(yīng)了工作環(huán)境，并且得到了上司和同事們的認(rèn)可。這段經(jīng)歷讓我深刻明白，只有積極主動(dòng)地去迎接挑戰(zhàn)，才能不斷提升自己，成為更好的自己。
段三：誠(chéng)實(shí)守信，樹(shù)立良好形象
做人做事，誠(chéng)實(shí)守信是最基本的道德準(zhǔn)則。誠(chéng)實(shí)守信不僅是對(duì)他人負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己負(fù)責(zé)。我曾經(jīng)因?yàn)轵_過(guò)同學(xué)，得到了一筆意外的好處，但這個(gè)好處成為了我人生的一座債山。當(dāng)同學(xué)發(fā)現(xiàn)我騙了他們的時(shí)候，我失去了他們的信任和友誼，那一刻，我覺(jué)得自己失去了很多。自此以后，我明白了只有誠(chéng)實(shí)守信，才能樹(shù)立良好的形象，贏得他人的信任和尊重。
段四：堅(jiān)持努力，不斷提升
做人做事，堅(jiān)持努力是取得成功的關(guān)鍵。成功并非一蹴而就，而是需要付出努力和持之以恒。我曾經(jīng)參加一個(gè)比賽，因?yàn)樗接邢?，一開(kāi)始并沒(méi)有獲得好成績(jī)。但我并沒(méi)有因此而放棄，相反，我更加努力地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，我的成績(jī)逐漸提高，最終取得了令我滿意的結(jié)果。這次經(jīng)歷讓我深刻明白，只有堅(jiān)持努力，才能不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。
段五：與人為善，真誠(chéng)待人
做人做事，與人為善是十分重要的。不論是在學(xué)校還是在工作中，與人為善，真誠(chéng)待人，能夠?yàn)槲覀冓A得更多的朋友和支持。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作，團(tuán)隊(duì)里的成員互相幫助，相互尊重。大家共同努力，團(tuán)結(jié)一心，最終取得了優(yōu)良的業(yè)績(jī)。這段經(jīng)歷告訴我，真誠(chéng)待人，善待他人，能夠營(yíng)造良好的人際關(guān)系，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和發(fā)展。
總之，做人做事是一個(gè)綜合能力的體現(xiàn)，它需要我們明確目標(biāo)、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)守信、堅(jiān)持努力和與人為善。只有在不斷的實(shí)踐中，我們才能不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己，成為一個(gè)優(yōu)秀的人。
先做人后做事心得體會(huì)篇八
避世避人乃大無(wú)畏，立德立命在有不為——這是我最喜歡的一句格言，如果將這句格言落實(shí)在我們做人做局做事情方面，倒也頗能點(diǎn)化出一些人生哲理，因?yàn)槌晒Φ娜松茧x不開(kāi)做人做局和做事。
先說(shuō)做人。做人就是要做一個(gè)讓大家都拍手叫好的人，從而形成良好的人際關(guān)系圈。做人是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，有的人直至做到胡子拖地也沒(méi)能明白這一學(xué)問(wèn)的深?yuàn)W。要做到一個(gè)讓大家都拍手叫好的人不容易，一要有正義感，二要有胸襟度，三要有誠(chéng)信值。正義如虹，必可驅(qū)逐邪瘴;胸襟似海，必可容納百川;誠(chéng)信若尺，必可丈量人品。在如今這個(gè)平庸成為最大時(shí)尚的社會(huì)里，做一個(gè)有誠(chéng)信值的人很難。在平庸流行的時(shí)代，卓爾不群就會(huì)成為別人的靶子，但我們不能因?yàn)閼峙鲁蔀閯e人的靶子而放棄做人的準(zhǔn)則。
再說(shuō)做局。做局就是要善于謀算自己的每一個(gè)計(jì)劃，像棋手一般精心對(duì)待自己布下的每一步招式。成功人生屬于聰明人的棋局，快樂(lè)人生屬于聰明人的布陣。與做人有區(qū)別的是我們?cè)谧鼍稚弦獙W(xué)會(huì)聰明。有句話是值得我們玩味的，態(tài)度決定一切。做人求正，做事求圓。古語(yǔ)云：儒以文上進(jìn)，俠以武求生。文之為儒，武之為俠，正是做人做局的要義。一個(gè)人的一生有很多事情要做，而且我們可以做很多事情，包括應(yīng)該做的和不應(yīng)該做的——只是你應(yīng)該為自己的所作所為負(fù)責(zé)。每一個(gè)計(jì)劃的`出臺(tái)，除卻冒險(xiǎn)因素之外，都應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)踐招式，做不做是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，能不能做好是個(gè)能力問(wèn)題，有一個(gè)好的態(tài)度再加上一個(gè)好的能力，做局自然就會(huì)向成功的方向發(fā)展。源流不亂知?dú)w趣，謀劃無(wú)多見(jiàn)苦心。只有擺正人生棋局，走好人生布陣，才能走活人生一盤(pán)棋。其次說(shuō)做事。做事就是要把最美好的想法落實(shí)在最具體的行動(dòng)上，然后腳踏實(shí)地去做，最終打開(kāi)自己事業(yè)的成功局面。人生最富有的時(shí)光是青年，敢于冒險(xiǎn)，敢于創(chuàng)新，無(wú)畏失敗，年輕就是資本。
人到中年后，肩挑社會(huì)、家庭、事業(yè)三副重?fù)?dān)，能夠看清楚腳下的路了，也能夠禪悟出諸多的道理了，該是人生成熟和收獲的季節(jié)。我們是這個(gè)變化中的社會(huì)人，當(dāng)財(cái)富追逐成為一種潮流時(shí)，人們喜歡看著自己的財(cái)富一點(diǎn)點(diǎn)膨脹。當(dāng)嘩啦啦的金錢(qián)聲與我無(wú)關(guān)時(shí)，我們的內(nèi)心就有些空落。但這種情緒與做事情關(guān)系不大。除了死去的人，大家都活著?；钪鸵鍪虑?。"財(cái)上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一種態(tài)度。無(wú)論是億萬(wàn)身家的老板，還是身無(wú)分文的乞丐，活著就要做自己想做和能夠做好的事情。人也只能通過(guò)做事情，才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群舍群得看智慧，做大做小看局勢(shì)，可快可慢看悟性，是成是敗看堅(jiān)持——貴在堅(jiān)持!
總之，精于做人，巧于做局，實(shí)于做事，大凡是成功者之所以成功得秘笈。
先做人后做事心得體會(huì)篇九
做人、做事、做文，對(duì)從事辦公室工作的同志至關(guān)重要，是一個(gè)比較稱職的辦公室人員的基本要求。
辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行關(guān)系甚大，良好的思想素質(zhì)是最根本的，必須具有高度的責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進(jìn)取的精神，具有堅(jiān)定的信心和不移的信念。
堅(jiān)定。要有堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動(dòng)上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。辦理事務(wù)，處理問(wèn)題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅(jiān)定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗(yàn)。
正派。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，自身形象在各方面隨時(shí)都會(huì)引起關(guān)注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風(fēng)不正派，領(lǐng)導(dǎo)不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對(duì)上對(duì)下的一致性。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要服好務(wù)，并不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策過(guò)程中，有一個(gè)構(gòu)思、加工的過(guò)程，其間要聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，對(duì)各種方案進(jìn)行比較，最后才能做出較為科學(xué)的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)征詢你的意見(jiàn)，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見(jiàn)。隨聲附和，不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，而是缺乏獨(dú)立思考，見(jiàn)解和膽識(shí)的表現(xiàn)，任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡你這樣做。對(duì)下要熱情而不冷淡，開(kāi)誠(chéng)相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下面，還是對(duì)周圍的同志，都要保持一致性，切忌對(duì)上是一套，對(duì)下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹(shù)立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說(shuō)“在音希聲，大象無(wú)形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無(wú)聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道，與上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強(qiáng)自己修養(yǎng)，無(wú)論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀(jì)律，廉潔奉公，自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，一言一行往往體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，處理問(wèn)題，反映情況，接待來(lái)訪等要盡量做到措辭準(zhǔn)確，解答合理，切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見(jiàn)而生厭；更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為自己辦事，損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。
團(tuán)結(jié)。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”，吹的再好，也不會(huì)和諧一致。同志相處，不可“前門(mén)長(zhǎng)揖后門(mén)關(guān)，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠(chéng)相待。同志之間，要少想點(diǎn)自己，多想點(diǎn)別人，關(guān)系自會(huì)融洽；光想自己，不想別人，永遠(yuǎn)也搞不好關(guān)系。團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任，是從長(zhǎng)久的認(rèn)識(shí)與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動(dòng)作，不要把感情上某些不合帶到工作上來(lái)；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)更多的人，把工作做好。
辦公室是不管部門(mén)，辦好日常事務(wù)是我們的基本工作。處理具體事務(wù)，要做到四點(diǎn)：
一是辦事干練。干練包含利索和精細(xì)。在辦公部門(mén)工作，無(wú)論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺(jué)，反應(yīng)要快，思維要敏捷，處理問(wèn)題要準(zhǔn)確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓(xùn)，“敏于行”就是行動(dòng)敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務(wù)，處理事務(wù)，要把這些事情完成得及時(shí)、圓滿，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，就要勤于思考，善于觀察，開(kāi)動(dòng)腦筋，隨時(shí)處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問(wèn)題，到了需要的時(shí)候就可以從容不迫。辦公部門(mén)的工作大事很大，小事也不小。古人說(shuō)：“圓難于其易，為大于其細(xì)；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！痹谵k公部門(mén)工作的同志，無(wú)論對(duì)大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問(wèn)題，全面考慮問(wèn)題，把事情盡量辦圓滿。
二是有條不紊。辦公部門(mén)工作頭緒繁多，且往往計(jì)劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項(xiàng)工作要合理安排，疏密得當(dāng)，井然有序。既要重點(diǎn)突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無(wú)所事事，或工作沒(méi)有設(shè)想推著干，是干不好辦公室工作的。對(duì)一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準(zhǔn)確把握每一個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和科學(xué)性。到一個(gè)階段，就要總結(jié)一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這樣工作一段，總結(jié)一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語(yǔ)言表達(dá)要清楚?？诓攀潜磉_(dá)思想、傳情達(dá)意的一種技能，也是我們辦公部門(mén)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一。講話清楚、得體，會(huì)給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，反映問(wèn)題，向下布置工作，傳達(dá)事宜，都要力求言簡(jiǎn)意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領(lǐng)。要注意語(yǔ)感，講話清楚、動(dòng)聽(tīng)，使對(duì)方能夠并樂(lè)意接受。還應(yīng)注意場(chǎng)合，盡量多聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少表現(xiàn)自己，更不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，把觀點(diǎn)強(qiáng)加于別人，特別要言而有當(dāng)，當(dāng)說(shuō)則說(shuō)，不該說(shuō)則不說(shuō)，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進(jìn)一步完善辦公部門(mén)的各種臺(tái)帳、各項(xiàng)工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類歸檔，以便隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問(wèn)題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時(shí)間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復(fù)合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。
辦公室相當(dāng)一些同志長(zhǎng)年累月與文字打交道，對(duì)這些同志來(lái)說(shuō)，做文是一項(xiàng)基本功，非下苦功過(guò)這一關(guān)不可。而且能寫(xiě)一手好文章，是人生工作中一件至關(guān)重要的大事，是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當(dāng)然，寫(xiě)好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過(guò)不了關(guān)的。反映辦公部門(mén)工作水平的一個(gè)重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此，辦公部門(mén)選才用人，除了政治素質(zhì)，都很重視文字能力。要有過(guò)硬的文字能力，一方面要多讀書(shū)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。有了理論指導(dǎo)，才不至于捧著一大堆素材苦于無(wú)處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習(xí)、多請(qǐng)教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過(guò)自覺(jué)鉆研，長(zhǎng)期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實(shí)。要從實(shí)踐的真知中概括出正確觀點(diǎn)，具有鮮明性和針對(duì)性。切忌抄來(lái)抄去，切忌想當(dāng)然，脫離實(shí)際。無(wú)論起草領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)報(bào)告，還是各種信息材料，都應(yīng)做到反映真實(shí)，觀點(diǎn)鮮明，簡(jiǎn)明扼要，立意高，文字通順、準(zhǔn)確、生動(dòng)。
先做人后做事心得體會(huì)篇十
做人做事是每個(gè)人必須面對(duì)的問(wèn)題。做人涉及到個(gè)人的道德準(zhǔn)則，做事則關(guān)乎個(gè)人的職業(yè)生涯與成就。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，人們很容易陷入紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系和各種利益爭(zhēng)奪中，很難始終保持一顆純凈的心和正確的行動(dòng)。本文將分享我在做人做事過(guò)程中的心得體會(huì)，希望能夠幫助讀者在這方面有所收獲。
第二段：做人心得體會(huì)
做人的問(wèn)題是人生道路上永恒的話題。在我看來(lái)，做人的關(guān)鍵是要始終保持一顆純凈的心，不被功利和腐敗所蒙蔽，堅(jiān)持做正確的事情。在人際交往中，我們要講究待人接物的藝術(shù)，尊重他人的感受，保持謙虛和善良，以此去維系親情、友情和愛(ài)情。同時(shí)，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)的時(shí)候，要勇敢地面對(duì)，以樂(lè)觀的態(tài)度去面對(duì)生活的一切。
第三段：做事心得體會(huì)
做事的關(guān)鍵是做好自己本職工作，走出自己的一片天地。在職場(chǎng)中，我們需要保持盡職盡責(zé)的態(tài)度，不斷提高自己的專業(yè)能力，準(zhǔn)確把握企業(yè)和客戶需要，以從容和敏捷的姿態(tài)去解決問(wèn)題。同時(shí)，在工作中也要保持一顆誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)的心，在面對(duì)各種各樣的考驗(yàn)時(shí)，始終切記不做違法亂紀(jì)的事情。
第四段：與人相處的原則
在人際交往中，我們要堅(jiān)持以下三個(gè)原則。第一，要學(xué)會(huì)尊重他人的隱私和感受，在對(duì)待人際關(guān)系時(shí)要保持嚴(yán)謹(jǐn)和敏感。第二，要學(xué)會(huì)做一個(gè)有效的溝通者，在與別人交際時(shí)，要注重耐心去傾聽(tīng)，讓別人感覺(jué)被理解和被尊重。第三，我們要學(xué)會(huì)善于調(diào)整情緒，保持一顆平靜的心，以更好地化解各種沖突和分歧。
第五段：總結(jié)
做人做事需要我們擁有一顆純凈、堅(jiān)定的心，這也是我們走向成功和幸福的關(guān)鍵所在。事業(yè)的成功和人際的和諧都需要我們本著道德良心去行事。我們應(yīng)該重視做好自己本職工作，不斷提高自己的專業(yè)能力，保持自信和勇氣回答各種挑戰(zhàn)。在與人相處中，我們應(yīng)該尊重和包容別人，同時(shí)要當(dāng)好有效的溝通者，善于解決各類沖突。在這樣的道路上，我們才能走得更加穩(wěn)健和堅(jiān)定，享受到這樣實(shí)實(shí)在在的成功和自豪感。
先做人后做事心得體會(huì)篇十一
學(xué)校的快速發(fā)展對(duì)管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長(zhǎng)對(duì)管理干部進(jìn)行了第一期培訓(xùn)，會(huì)上吳校長(zhǎng)主要從管理學(xué)問(wèn)、干部素質(zhì)和面對(duì)工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒(méi)有過(guò)多的大道理，講的都是些實(shí)實(shí)在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無(wú)保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓(xùn)讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說(shuō)過(guò)“沒(méi)有偉大的品格，就沒(méi)有偉大的人，甚至沒(méi)有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動(dòng)者?！币粋€(gè)人要想成功，不僅僅是外因的問(wèn)題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。有的人認(rèn)為，立信能走到今天，是立信運(yùn)氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機(jī)遇，其實(shí)，曾今有的學(xué)校比我們的基礎(chǔ)條件更好，也有過(guò)很好的機(jī)遇，但沒(méi)能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠(chéng)信做人、勇于開(kāi)拓、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮斗分不開(kāi)，更與立信黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和人格魅力分不開(kāi)。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺(jué)得先做好以下幾點(diǎn)：
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態(tài)度了，才會(huì)看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠(chéng)、老實(shí)、進(jìn)取、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學(xué)校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學(xué)校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話：鍋里有了，碗里才會(huì)有。
作為教育者，要少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。中職學(xué)校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭(zhēng)的事實(shí)，在教育教學(xué)中，面對(duì)這樣的教育對(duì)象，我們平時(shí)經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實(shí)大家都知道，使用裸批評(píng)的辦法，抱怨、責(zé)罵都是無(wú)補(bǔ)的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵(lì)能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。因?yàn)槿魏问聵I(yè)都不是一個(gè)人的事業(yè)，更不是一個(gè)人能完成的事業(yè)（一個(gè)人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，而批評(píng)、抱怨與責(zé)罵是和諧的死敵。
這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來(lái)，少抱怨，給對(duì)方鼓勵(lì)，贊美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表?yè)P(yáng)的，周圍人的關(guān)系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
滿招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻。每個(gè)人在不同方面的認(rèn)識(shí)是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€(gè)領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時(shí)候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會(huì)喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，真真誠(chéng)誠(chéng)交友，這是我一貫的做人準(zhǔn)則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹(shù)立自己的人格魅力。此次培訓(xùn)更堅(jiān)定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓(xùn)更多一些，形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了，立信的事業(yè)自然就會(huì)更發(fā)達(dá)。
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