信息員個人工作計劃大全（15篇）

計劃可以為我們的生活帶來積極的動力和方向感，讓我們更加有條理和自律。考慮到資源的限制可以提高計劃的可行性。有了一個好的計劃，就能更加有信心地邁向目標。

信息員個人工作計劃篇一

為強化對學生教學工作信息員隊伍的管理，使學生教學工作信息員能自覺履行職責，完成任務，根據(jù)《成都理工大學學生教學工作信息員實施辦法》的有關要求，制定了20xx-20xx年度學生教學工作信息員工作計劃。

1、熟悉我校教學管理的各項規(guī)定和辦法，認真學習《成都理工大學學生手冊》以及教務處網(wǎng)站上的教學《質(zhì)量管理》欄目中有關教學管理規(guī)章制度，隨時關注教務處下發(fā)的有關教學文件和通知，及時將學校教學方面的文件、會議精神、新學期教學工作要點及學校關于教學工作的要求直接或間接地傳達給同學。

2、做好本職工作，積極主動、及時準確的反饋所在院系和專業(yè)班級的教學信息。收集處理同學們反映的意見，并及時匯總向?qū)W生教學信息中心和所在院系反饋，做好學校與學生的橋梁工作。同時有選擇的將同學們關心的問題的解決情況及時反饋給同學，形成有效的信息反映處理機制，為本科教學水平的提高做出自己的貢獻。

3、配合學生教學工作信息中心開展與教學相關的活動。

希望受聘的全體教學工作信息員，按照相關規(guī)定大膽放手工作、認真履行職責，在學校教學管理部門、教師和全校學生之間架起溝通和理解的橋梁。在具體工作中揚長避短，不斷強化自身素質(zhì)、提高工作能力，把我校信息員工作不斷推向新高度。

1、每位信息員反饋教學信息平均每周不少于一次。

2、各位信息員反饋的教學信息必須保證：

（1）信息的內(nèi)容真實可信，有據(jù)可循，不允許編造；不得延期或重復反饋信息；

（2）信息的內(nèi)容以教師教學和學生學習為主，以教學設施管理和其他事項為輔；

（4）不得反饋與教學工作信息員工作要求不相符的內(nèi)容。

1、教學工作信息員應客觀公正地收集如下信息：

（1）教師教學：對任課教師教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學水平，對教學過程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學、教材選用、實踐教學（實驗、實習、畢業(yè)設計及畢業(yè)論文、社會實踐）、作業(yè)批改、課后輔導、課程設計、考試等方面反饋信息。

（2）學生學習：上課出勤、課堂聽課、課后作業(yè)，課外科技活動等方面的情況反饋信息。

（3）專業(yè)計劃：對專業(yè)教學計劃、教學內(nèi)容、教學方法與教學手段方面反饋信息。

（4）教學管理：對學?；蛟海ㄏ担┙虒W規(guī)章制度的執(zhí)行情況反饋信息及建議。

（5）其它：對教學條件（如教室、實驗室、實習基地建設等），教學活動中的教風、學風、考風情況，以及學生、家長對學校辦學的意見和建議。

2、各教學信息站要及時核實信息員的反饋意見，每月25日前將信息員反饋表和處理情況報送教學信息中心。如遇教學重大問題須及時報送。每學期結(jié)束后，各教學信息站將本學期學生教學工作信息員的執(zhí)行情況形成書面總結(jié)，報送教學信息中心。

3、學生教學工作信息中心將定期編輯印發(fā)《學生教學信息簡報》，并發(fā)送院系及相關單位。

1、聯(lián)系方式：xxx專樓305

電話8xxx7

xxx6教c座：xxx8郵箱：xxxcom

2、信息發(fā)布

有關教學信息員工作的通知與公告，學生教學工作信息中心將及時發(fā)布在網(wǎng)站上，請信息員隨時關注，互相轉(zhuǎn)告。

信息員個人工作計劃篇二

現(xiàn)在已是暑假，美好的一年大學時光已經(jīng)匆匆從指縫閃過。擔任了一年的班委，參與了很多的班級活動也彼此見證同學間的成長。

一念間班級也舉行了很多的班級活動，一開始就是單純的為了增進同學間的友誼，后來這些活動漸漸的成為我們?yōu)榱思o念青春，紀念花樣年華，紀念友誼的媒體中介。

像野外實習，7天之旅，讓我們一起互相學習一起欣賞山上的美景、呼吸新鮮的空氣，班委尤其是班長總是在種種特殊情況下先人一步，幫班級幫老師做好事情，就關燈這一小事展開，班長總是最后一個人離開集合中心關好燈再休息。其實這種默默的無私，大家都是看在眼里的，正是這種無私讓班級更加團結(jié)友愛。

像班級出游活動，一天臨?？雍＿叺臅惩?，開心的背后有著所有班委共同的前期準備工作，沒有人抱怨，只因為這一切辛苦都是為了班級。建立于所有努力之上，大家開始由陌生變得熟悉，由看似彬彬有禮的禮讓變得互相“毫無底線”的調(diào)侃。

像初入學時的包餃子活動，這也是我身為班委接到的第一個任務，自豪又緊張著，因為我的任務是跟領導商量談判，這是我從來沒有嘗試過的，我興奮的完成了任務，因為我覺得我為班級做了一件事了，或許微不足道，但心中的喜悅卻無法言語，我想大概所有的班委也都如此吧，為班級興奮的做著事情。

這樣的事例數(shù)不勝數(shù)，少數(shù)的列舉只是我想通過這樣一些小事反映我們所有人，所有班委為能創(chuàng)造一個更好的班級，更熠熠閃光的班級而努力著，甚至奮斗著。我很慶幸自己身邊是這么一群可愛的人，能夠一起創(chuàng)造更好的班級環(huán)境，能夠一起成長。只想說，希望我們這樣一群可愛的人能懷揣各自可愛的夢想，朝同一個方向前進！

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信息員個人工作計劃篇三

為強化對學生教學工作信息員隊伍的管理，使學生教學工作信息員能自覺履行職責，完成任務，根據(jù)《成都理工大學學生教學工作信息員實施辦法》的有關要求，制定了20xx-20xx年度學生教學工作信息員工作計劃。

1、熟悉我校教學管理的各項規(guī)定和辦法，認真學習《成都理工大學學生手冊》以及教務處網(wǎng)站上的教學《質(zhì)量管理》欄目中有關教學管理規(guī)章制度，隨時關注教務處下發(fā)的有關教學文件和通知，及時將學校教學方面的文件、會議精神、新學期教學工作要點及學校關于教學工作的要求直接或間接地傳達給同學。

2、做好本職工作，積極主動、及時準確的反饋所在院系和專業(yè)班級的教學信息。收集處理同學們反映的意見，并及時匯總向?qū)W生教學信息中心和所在院系反饋，做好學校與學生的橋梁工作。同時有選擇的將同學們關心的問題的解決情況及時反饋給同學，形成有效的信息反映處理機制，為本科教學水平的提高做出自己的貢獻。

3、配合學生教學工作信息中心開展與教學相關的活動。

希望受聘的全體教學工作信息員，按照相關規(guī)定大膽放手工作、認真履行職責，在學校教學管理部門、教師和全校學生之間架起溝通和理解的橋梁。在具體工作中揚長避短，不斷強化自身素質(zhì)、提高工作能力，把我校信息員工作不斷推向新高度。

1、每位信息員反饋教學信息平均每周不少于一次。

2、各位信息員反饋的教學信息必須保證：

（1）信息的內(nèi)容真實可信，有據(jù)可循，不允許編造；不得延期或重復反饋信息；

（2）信息的內(nèi)容以教師教學和學生學習為主，以教學設施管理和其他事項為輔；

（4）不得反饋與教學工作信息員工作要求不相符的內(nèi)容。

1、教學工作信息員應客觀公正地收集如下信息：

（1）教師教學：對任課教師教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學水平，對教學過程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學、教材選用、實踐教學（實驗、實習、畢業(yè)設計及畢業(yè)論文、社會實踐）、作業(yè)批改、課后輔導、課程設計、考試等方面反饋信息。

（2）學生學習：上課出勤、課堂聽課、課后作業(yè)，課外科技活動等方面的情況反饋信息。

（3）專業(yè)計劃：對專業(yè)教學計劃、教學內(nèi)容、教學方法與教學手段方面反饋信息。

（4）教學管理：對學?；蛟海ㄏ担┙虒W規(guī)章制度的執(zhí)行情況反饋信息及建議。

（5）其它：對教學條件（如教室、實驗室、實習基地建設等），教學活動中的教風、學風、考風情況，以及學生、家長對學校辦學的意見和建議。

2、各教學信息站要及時核實信息員的反饋意見，每月25日前將信息員反饋表和處理情況報送教學信息中心。如遇教學重大問題須及時報送。每學期結(jié)束后，各教學信息站將本學期學生教學工作信息員的執(zhí)行情況形成書面總結(jié)，報送教學信息中心。

3、學生教學工作信息中心將定期編輯印發(fā)《學生教學信息簡報》，并發(fā)送院系及相關單位。

信息員個人工作計劃篇四

我自20xx年2月24日入職至今已經(jīng)將近1年，在這1年之中，我個人在工作中學到了很多的經(jīng)驗，從經(jīng)歷的每件事中去總結(jié)工作經(jīng)驗，學習并適應工作環(huán)境，考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創(chuàng)新，這是我個人成長中的一段寶貴經(jīng)驗?；仡欉@一年我個人的工作情況，特別是剛剛進入這個工作環(huán)境的時候，說起來還真的有點不習慣，不過真的讓我感覺收獲很多！

本崗位目前主要有三大項主要工作內(nèi)容：其一，計算機、打印機、電話、網(wǎng)絡及辦公設備護管理方面；其二，監(jiān)控、數(shù)字電視、公司使用的各種系統(tǒng)的管理與維護。現(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計劃：

工作內(nèi)容：此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、管理，并保證公司計算機及相關網(wǎng)絡產(chǎn)品的正常工作，公司計算機上軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡被病毒攻擊，以及公司計算機相關產(chǎn)品，例如打印機，復印機的日常故障維護及共享設置等。

公司目前一共近106臺電腦，其中有50臺品牌機，56臺兼容機。主要的故障有：硬件故障，系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡故障，軟件故障等。因兼容機皆是20xx年至20xx年出產(chǎn)的，很多機器由于長期使用，導致硬件老化過快，或系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障，線路問題等。打印機方面因生產(chǎn)需要，過量使用打印機難免造成硬件損壞，打印機壽命縮短，這也是今年公司購買品牌電腦、打印機數(shù)目較大的重要原因。且公司計算機及網(wǎng)絡方面的管理情況較為混亂，另外，計算機管理也沒有成文的管理制度，機器的配置較為混亂，所以我們對公司所有計算機都進行了詳細的配置登記，并把每臺機器責任到人，并重新整理線路，配置網(wǎng)絡拓撲圖，現(xiàn)公司網(wǎng)絡運行良好！

自公司建廠之初布置完監(jiān)控之后，近幾年我it室，在維護方面投入較大人力物力，但是，因監(jiān)控線路環(huán)境造成線路老化，更換極為復雜與不便，導致公司監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)目前不完美狀況。此問題我it室將與部門經(jīng)理協(xié)商后再拿出解決方案。數(shù)字電視一切正常！

it室維護的系統(tǒng)有：消費系統(tǒng)，考勤系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)。今年年初我們對公司消費系統(tǒng)進行了一次“大清洗”，將系統(tǒng)內(nèi)已離職員工的信息及一些其他無用信息進行了清除，為系統(tǒng)做了一次大瘦身，使消費系統(tǒng)工作速度提高，并與人事管理系統(tǒng)內(nèi)的人員信息資料掛鉤。同時與消費系統(tǒng)廠家協(xié)商，將系統(tǒng)升級開通了考勤系統(tǒng)，實現(xiàn)了公司智能消費卡一卡多用的功能。

1、目前公司使用的各種系統(tǒng)軟件使用方面仍存在一些不足，在今后會努力學習。

2、有時工作事情太多做事有頭沒尾，對工作按排不合理，沒有主次之份。有時性子太急燥說話的語氣不注意，和個別同事之間相處不融洽。對自己作息時間沒有合理的按排。有時有點懶散，上班的時候會做一些跟工作無關的事。

目前網(wǎng)絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，我們準備將公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的升級，對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。我公司電腦長期存在潛伏病毒，嚴重的威脅我公司各種管理系統(tǒng)的使用，這將是我it室將要投入大量時間精力要去解決的首要問題。

本崗位作為公司一個服務性崗位，在工作中如果存在的一些問題望領導及同事指出并指導！

信息員個人工作計劃篇五

在從事學生督導信息員工作的這一年中，學到了很多，也成長了很多，從剛開始的什么都不會，什么都不懂。到現(xiàn)在的得心應手，也經(jīng)歷了一個很重要的階段。作為一名普通的學生督導信息員，在這一年中積累了許多經(jīng)驗，雖然這些經(jīng)驗可能稱不上寶貴，但卻也是我人生中的一筆財富。在此，希望可以和各位同學交流經(jīng)驗，共同成長。

作為一名普通的學生督導信息員，最為主要的就是發(fā)揮“橋梁”的作用。老師與同學是彼岸的兩邊，溝通固然存在著或多或少的障礙，而學生督導信息員，就正是連接著兩岸的橋梁，在日常生活中起著不可或缺的溝通作用。正是因為督導信息員的“橋梁”作用，所以在日常生活中出現(xiàn)的問題才能及時得到解決，存在的矛盾才會更加快速的化解。

針對學院教學方面。學院最主要的職責就是把握好教學關，提高教學質(zhì)量，為社會培養(yǎng)能動性強，對社會有用的人才，所以教學質(zhì)量就起著至關重要的作用。學院一直在嚴抓教學質(zhì)量。而作為接受載體的我們，在努力的吸取知識的同時，還要及時地反饋教學中存在的問題。

針對學院管理方面。一個出色的學院，必定擁有一個嚴緊的管理系統(tǒng)，但是作為一個年輕的學院，管理方面存在漏洞是必然的現(xiàn)象，但是只要及時糾正錯誤，并且避免以后類似事情的發(fā)生，學院一定會得到更好更快的發(fā)展。

針對學院后勤方面。良好的后勤運作是一個學院正常運轉(zhuǎn)的保證，后勤工作是最貼近學生日常生活的一方面，保證良好的后勤運作，可以為在校師生提供一個干凈衛(wèi)生，舒適整潔的學習生活環(huán)境。打造一個文明和諧的校園是我們在校學生義不容辭的責任。正所謂“校榮我榮，校恥我恥”。

我認為一名優(yōu)秀的督導信息員需要具備以下幾點素質(zhì)：

首先，就是認真。世上無難事只怕有心人，我相信，只要做事肯認真，就沒有辦不到的事情。認真負責，是一種態(tài)度，作為一名督導信息員是光榮的，所以一定要以身作則，對得起督導信息員這一光榮的稱號。一名督導信息員所代表的不僅僅是自己，代表的更是一個專業(yè)，一個系別。所以，認真負責的工作態(tài)度是每一名督導信息員都應該具備的素質(zhì)。

其次，就是細心。細心觀察身邊的事情，一名信息員的職責就是負責把學校發(fā)生的事情細心的進行總結(jié)，匯總，隨后進行上報。可以讓學院領導了解學院的最近動態(tài)，及時修正存在的不足，不斷地完善管理，把學院辦成讓學生，讓家長，讓社會滿意的學校。促進學院的又好又快的發(fā)展。

最后，是善于總結(jié)。每個月一次的信息反饋表并不是例行公事，也并不是三言兩語就能表達出來的，“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江?！?。要重視反饋表，把一個月發(fā)生的大小事情進行總結(jié)壓縮，反映最實際，最迫切需要解決的事情。

下面我就結(jié)合我在過去一年中的經(jīng)歷，談談我的經(jīng)驗。

在課堂上，有些老師的教學方法并不一定適合每一名學生，所以很容易出現(xiàn)教學節(jié)奏過快，授課內(nèi)容理論性過強，教授內(nèi)容過于枯燥等問題。最初的時候介于師生間的交流代溝，并沒有進行當面交流，但是督導信息員就是為了保證老師與學生的交流與溝通。但是針對這一問題我在以后的生活中加強了與授課老師之間溝通，反映問題，說出同學們的心聲，當老師了解同學們的想法之后也馬上針對教學內(nèi)容進行了改動。使以后的學習更加的順暢更加方便理解，同時也增加了師生情誼。

有的同學可能自身性格比較內(nèi)向，就算是心里對學校的管理有意見，對學校有一些好的建議，也不會主動跟你交流。這就需要我主動的去詢問，去了解，與同學們多溝通。在溝通的過程中，要讓同學盡量的放松，沒有心理壓力，這樣的交流也可以加深同學之間的感情。

還有就是在寫反饋單的時候總是不知道應該寫些什么。往往都是在遇到問題的時候告訴自己要記得反映情況，要記得及時上報。但是當真正要填寫報表的時候卻忘記了，這就造成了工作上的不便。所以當再發(fā)現(xiàn)問題的時候，我就馬上記錄在備忘錄上，之后一并登記在信息反饋表中，進行上報，這樣就能保證做到不能遺忘任何一件小事，保證每個月一次的信息反饋表更有內(nèi)容，更能反映真實的情況。只有當我們真正的愛上這所學校的時候，才會時刻愛護他，關注他，希望他可以更好的發(fā)展。我們一直都在為了學校的更好的發(fā)展而不斷努力著。

每一滴汗水都會澆灌出一朵艷麗的鮮花，每一點付出都會取得回報，希望每一位信息員可以工作的愉快，為學院的發(fā)展做出自己的貢獻。

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信息員個人工作計劃篇六

2017-2017上學期教學信息員工作計劃 為了協(xié)助學校能全面地了解教學情況，加強教學質(zhì)量監(jiān)控，進一步完善教學質(zhì)量保障體系，充分發(fā)揮學生參與教學管理的主體作用，有針對性在采取措施，提高教學質(zhì)量，現(xiàn)將本學期教學信息員工作計劃如下:

一、教學方面：

1. 收集老師的課件，對存在問題：學生用的教材已經(jīng)改版了，但老師的課件還是以前用過的，ppt和教材都不同步；應給與指導。

3. 老師的教學都很認真，但有的老師聲音很小，后面坐的

同學

4. 提醒老師注意，用ppt課件時翻頁時不宜太快，記筆記時間不夠，用ppt多了，一節(jié)課就像放電影一樣，ppt放完了，一節(jié)課也完了。

二、

其他

1．建議教導處定期召開信息員座談會，每次每班隨機抽幾名學生，廣泛聽取大家的意見；

好；

4．對存在問題的任課老師，校領導應該不定期地抽查聽課，督促其改進。

大柳九年一貫制學校

2017年9月3日

學生教學信息員工作，是教學質(zhì)量監(jiān)控體系中的一個主要環(huán)節(jié)，是教學管理部門、教師、學生三方面進行溝通的有效渠道。根據(jù)教學質(zhì)量評估中心的總體工作部署，本學期如下：

一、做好對2017級學生教學信息員的聘任工作。擬定在第5、6教學周召開一次學生教學信息員工作會議，提出要求，明確職責和任務。并通報學院近年來開展學生教學信息員的'工作情況。

二、教學信息員要定期或不定期的填寫教師理論課授課情況反饋表，對教師的理論課教學、授課情況進行反饋。

三、教學信息員要定期或不定期的填寫實驗教學情況反饋表，對教師的實驗教學、授課情況進行反饋。

四、教學信息員要注意搜集和了解教師在作業(yè)批改、課外輔導、答疑等方面的情況，定期或不定期的填寫信息反饋表。

五、經(jīng)常對學生情況進行檢查，包括學生上課狀態(tài)、學習情況、遲到、缺課情況等。注意搜集學生對教師的反映、對管理部門的意見和建議等。

六、本學期擬定組織教學信息員進行1-2次網(wǎng)上評教工作。

七、做好對信息的整理、匯總和存檔工作。期末形成匯總材料。

教學質(zhì)量評估中心教學督導組

2017-3

在公司新一年的總體發(fā)展框架指引下，信息部愿與公司一道共同迎接挑戰(zhàn)，在強練內(nèi)功基礎上：改革及完善信息系統(tǒng)，規(guī)范公司信息化管理制度及服務流程，提升

專業(yè)

一、緊跟公司調(diào)整步伐，及時改革及完善信息系統(tǒng)建設。

目前公司信息系統(tǒng)使用狀況：使用天子星系統(tǒng)門店15家，使用石川系統(tǒng)門店約13家，使用深播系統(tǒng)門店約2家。為了緊跟公司調(diào)整步伐，對3家軟件進行評估，選擇切合公司實際的信息化模式，進行信息系統(tǒng)整合，進一步滿足公司信息化需求。

二、規(guī)范公司信息化管理制度及服務流程。

嚴格遵守系統(tǒng)管理制度和信息

安全

三、保障機房安全，確保設備正常運轉(zhuǎn)。

認真監(jiān)視設備的運行狀態(tài)和警示信息，及早評估現(xiàn)有設備運行情況，做好設備的備份儲備工作。增強服務器性能以滿足公司業(yè)務日益發(fā)展的需要，啟用服務器的冷熱備份，實現(xiàn)服務器的合理高效。

四、做好公司現(xiàn)有系統(tǒng)的維護管理工作，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

1、做好系統(tǒng)的維護工作，嚴格管理erp系統(tǒng)的使用操作，保障系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。

2、根據(jù)公司或門店發(fā)展需要及時2次開發(fā)及改進信息化系統(tǒng)

3、維護及優(yōu)化公司網(wǎng)站，做好定期更新網(wǎng)站信息，優(yōu)化網(wǎng)站關鍵詞。提升公司網(wǎng)站的對外宣傳。

4、堅持執(zhí)行服務器熱備冷備方案，保障服務器數(shù)據(jù)信息的安全準確

5、隨時監(jiān)控資源占用情況，定期整理系統(tǒng)資源，合理清理系統(tǒng)運行形成的垃圾數(shù)據(jù)和系統(tǒng)沉余數(shù)據(jù)，保證系統(tǒng)的高效安全運行。

6、加大服務器數(shù)據(jù)流的日常監(jiān)控力度，做好數(shù)據(jù)維護工作，及時更正差錯數(shù)據(jù)，建立數(shù)據(jù)日志文件，做好錯誤數(shù)據(jù)的日常記錄。

五、加大設備的維護保養(yǎng)力度。

加大對所有計算機、打印機、觸摸屏、平板、點菜寶等硬件設備的保養(yǎng)、維修、維護工

作。合理評估陳舊設備的使用價值，逐步替換落后設備，保證各部門工作的正常進行。

六、保證門店收銀軟件正常運轉(zhuǎn)，確保門店正常運營。

1、及時解決收銀軟件系統(tǒng)故障，保正收銀軟件正常運行。

2、重點保護管理好各收銀軟件各終端設備，定期巡檢做好pos終端設備的保養(yǎng)、清潔工作。

3、認真研究終結(jié)收銀軟件及終端設備故障，杜絕收銀軟件及終端設備故障為萌芽狀態(tài)。保證pos系統(tǒng)的良好運行。

七、加強計算機安全、防范病毒侵襲。

加大公司各部門及門店電腦病毒的查殺力度，及時升級病毒庫，發(fā)現(xiàn)病毒及時隔離，科學配置用戶注冊表，杜絕從外部存儲設備傳染病毒。制定選擇最佳病毒防火方案與軟件。

八、保證網(wǎng)絡安全穩(wěn)定。

加強公司及門店網(wǎng)絡安全檢查，做好網(wǎng)絡線路和網(wǎng)絡設備參數(shù)的安全檢查，保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全。加強網(wǎng)絡傳輸設備的維護保養(yǎng)，確保設備穩(wěn)定安全運行。認真分析設備運行狀態(tài)，做好網(wǎng)絡傳輸設備的備份儲備工作，保證公司網(wǎng)絡的安全暢通。

九、其他工作

1、及時處理上級領導分配的任務。

2、協(xié)同其它部門完成共同工作

信息部

2017年3月11日

信息員個人工作計劃篇七

7、作好學校局域網(wǎng)絡的設備管理和維護，保障網(wǎng)絡的暢通。

8、繼續(xù)作好學校局域網(wǎng)發(fā)布的網(wǎng)頁管理，進一步增強網(wǎng)絡教學的運用力度。

9、指導學生參加區(qū)、市各級比賽，爭取為學校獲得榮譽。

工作措施：

在自己的學科教學中開展各種主題性教育活動，讓學生在任務學習的過程中掌握新的知識技能，同時再鞏固已有的知識技能，促進學生能力的發(fā)展。培養(yǎng)學生的自學能力、鉆研精神以及合作互助的精神。

完成學校學校信息化督導評估的準備工作。

指導三年級學生在自己的努力下通過本學年中文打字比賽，期終的全市信息科技考試。在提升學生能力的同時為學校爭得榮譽。

電腦設備是學校的重要財產(chǎn)，如何管理好、運用好這些設備是一個重要的課題，因些我要做好這方面的日常記錄，有老師報修要及時的給予幫助和解決。定期檢查各種設備的運用情況，使老師在使用的過程中能得心應手。

網(wǎng)絡技術的發(fā)展給我們老師的教學帶來了方便，但也帶來許多不安全的問題。比如windows操作系統(tǒng)本身漏洞很多，再加上病毒的猖獗，很多電腦會發(fā)生速度很慢，經(jīng)常死機的情況，這就需要平時加強網(wǎng)絡安全管理。

第一要防毒，防木馬程序，保障教育教學的正常開展。

第二要防止非法的攻擊，安裝防火墻軟件，使計算機免受攻擊。

第三要安裝網(wǎng)絡的反黃軟件，使學生在潔凈的學習環(huán)境中健康地學習。

第四做好局域網(wǎng)的日常工作，備份重要資料。

鼓勵學校教師運用教育信息化的工具開展豐富有趣的教育活動。

一、指導思想：

以黨的十七屆五中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面圍繞學校工作計劃，繼續(xù)有效、有目的地開展信息中心工作。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展、注重實效、逐步到位的原則，堅持突出重點、合理配置、注重實效、分層推進的工作方針，以育人為本、實施素質(zhì)教育為主題，以提高教學質(zhì)量為主題，加強管理，不斷提高信息中心工作服務水平，推進我校教育信息化再上一個新臺階。

二、工作目標：

1.教育信息化硬件環(huán)境方面。

(1)在學校實現(xiàn)班班通的同時，針對現(xiàn)階段班班通及校園網(wǎng)絡應用的硬件要求，繼續(xù)有計劃地更新、升級學校網(wǎng)絡控制中心的相關設備。

(2)加強學校多媒體教學系統(tǒng)、廣播電視系統(tǒng)的管理和使用，由專人負責，潛心鉆研正確合理的使用方法，精心愛護設備系統(tǒng)，更好地提高設備系統(tǒng)的使用效率。

2.教師信息技術應用能力方面。

教師是實現(xiàn)教育信息化的主導力量，培訓教育是實現(xiàn)教育信息化的關鍵。根據(jù)我校實際，在上學期要求教師做到“四個會”(即會熟練操作計算機，會從網(wǎng)上下載有關教學資料，會用計算機統(tǒng)計管理學生的學習成績等，會獨立制作多媒體課件)的基礎上開展網(wǎng)絡條件下的教學模式的探究，掌握網(wǎng)絡條件下教學所必須的技能。繼續(xù)要求35周歲以下的青年老師要建好教師博客，充分利用自已的博客發(fā)表自己的教學心得，展示自已成長歷程。期末，學校將繼續(xù)進行“優(yōu)秀博客”評選活動。

3.軟件開發(fā)方面。

(1)教學軟件是實施教育信息化工作的重要方面，要繼續(xù)發(fā)動教師制作和使用教學課件。加強信息技術與學科課程整合的研究，在課件制作、資源庫建設、作息技術整合課的研究，在課件制作、資源庫建設、信息技術整合課的研討等方面加大力度，特別要進一步推廣電子白板的使用，促進優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，更好地提高多媒體教學的實效。

(2)網(wǎng)站開發(fā)是學校教育的宣傳陣地，同時也是教育現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢。本學期，我校網(wǎng)站仍需要繼續(xù)完善，并且把網(wǎng)站信息更新作為重點工作，努力使網(wǎng)站向宣傳教育、服務教育的目標邁進。

(3)實現(xiàn)教育教學資源信息化。目前，我校已建立了教學資源ftp共享庫，并與教師研修網(wǎng)緊密結(jié)合，為學校的教育教學服務。

4.教育科研。

在推進教育信息化的過程中，我們將堅持以教育科研為先導，積極開展教育信息中心提出相關科研課題，通過校本課程進行學習研討，以教育信息化推進教育科研活動，深化教育改革。

5.電子教務。

(1)做好新轉(zhuǎn)入學生及畢業(yè)生數(shù)據(jù)的錄入工作。

(2)協(xié)助教導處做好畢業(yè)生報考工作。

(3)繼續(xù)做好資源卡和電子圖書館的推廣與使用工作。

三、相關措施：

1.加快師資隊伍建設，提高教師的信息技術素質(zhì)。

建設一支適應教育信息化需要的師資隊伍，是推進教育信息化、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關鍵。加強在職教師的信息技術培訓，全校教師已100%通過信息技術培訓，使網(wǎng)絡學習成為教師自我進修的一種重要手段。從理論與實踐的結(jié)合上，探索現(xiàn)代信息技術在基礎教育教學中的應用模式，持別是網(wǎng)絡環(huán)境下的德育、課堂教學的模式，課堂教學中要充分利用電子白板。我校擬開展以下校本教師息技術培訓：

(1)對教師進行資源庫應用培訓，讓每位教師都能利用網(wǎng)絡資源;。

(2)對教師進行課件制作培訓，做到每位教師教能制作課件;。

(3)對教師進行博客建設的培訓;。

(4)對教師進行網(wǎng)站應用培訓，力爭完善豐富學校網(wǎng)站各個板塊內(nèi)容;。

(5)對班主任進行網(wǎng)站應用培訓，完善班級網(wǎng)站得內(nèi)容。

2.建立并完善各項制度，保障信息化工作的順利推進。

在上學期的期礎上，繼續(xù)要求教師做到每天打開計算機，瀏覽學校主頁，及時了解學校的工作安排、教改動態(tài)，傳遞有關信息;充分利用網(wǎng)絡查閱、下載與教學有關的資料;工作時間內(nèi)，禁止打游戲或做其他與教學工作無關的事情;禁止瀏覽黃色淫穢、內(nèi)容反動的網(wǎng)頁，以規(guī)范教師的網(wǎng)絡行為。

3.加強信息教師培訓力度，明確各自職責。

學校要求信息教師能積極參加各級各類業(yè)務培訓，努力提高自身素質(zhì)，并認真做好以下工作：

(5)定期進行安全檢查，電源、門窗、計算機等設備隨時檢查。

(6)建立健全檔案，認真填寫各種記錄;。

(7)認真負責地做好培優(yōu)工作，選拔優(yōu)秀選手參加各類比賽，爭取在比賽中獲獎。

信息員個人工作計劃篇八

1、開學初，我校在“鄉(xiāng)村學校少年宮”領導小組，具體組織開展日常工作。由校長擔任鄉(xiāng)村學校少年宮組長，教導主任，少先大隊輔導員擔任副組長，由總務處主任、負責后勤保障，進一步規(guī)范管理，健全工作機制。

2、在少年宮組長的管理下，制定切實可行的少年宮活動實施方案，建設規(guī)劃，選拔了具有一定特長的老師擔任少年宮的'輔導老師。根據(jù)我校的特點開設了繪畫、舞蹈、棋類、信息等活動項目。做到了定人，定活動時間（信息類每周二周四下午第三節(jié)課輔導員由方宏偉老師和吳玲英老師擔任）。確保了活動的有序開展。

3、為了更好的開展工作，制訂鄉(xiāng)村少宮工作職責及組長職責、副組長職責、后勤保障職責、安全管理職責、少年宮少年兒童守則、少年宮輔導員職責等。

4、為了讓更多的孩子參加學校少年宮活動，加大宣傳力度，鼓勵有特長，對活動感興趣的少年兒童報名參加少年宮活動?，F(xiàn)在已有13名少年兒童加入了鄉(xiāng)村學校少年宮的信息類隊伍中。

針對本學期，本人將努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理工作。辛勤的耕耘，對上學期的喜悅，不足與遺憾，現(xiàn)計劃如下：

1、備課。

根據(jù)學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材，學習好《小學信息技術課程指導綱要》，虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。

為了上好每一節(jié)課，繼續(xù)上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極制作課件，準備各種直觀教學軟件，搜集制作各知識點優(yōu)秀案例展示給學生。

2、上課。

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)都要認真做好上機備課，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。在學生完成上機任務時，在各臺計算機前巡視，注意對學困生進行手把手的輔導，課后及時做課后記，找出不足。

3、筆記。

根據(jù)每節(jié)課的特點，為學生設計最合理的筆記，既便于學生理解和掌握當堂課的知識。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

少年宮的建成使用使我校師生受益，并輻射周邊未成年人，這些活動的開展既發(fā)揮了學生的個性特長，拓寬了學生的知識面，增強了學生的動手能力，開闊了學生視野，豐富了學生的課外生活，增強了集體主義情感、加強了自身道德素質(zhì)修養(yǎng)，促進了學生身心健康。受到了學生和家長的廣泛贊譽和社會的高度評價。我校全體教師將以高度的敬業(yè)、奉獻精神和良好的精神狀態(tài)，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，為鄉(xiāng)村學校少年宮發(fā)揮更大的作用做出更大的努力。

信息員個人工作計劃篇九

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的學校信息員工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

1、開學初，我校在“鄉(xiāng)村學校少年宮”領導小組，具體組織開展日常工作。由校長擔任鄉(xiāng)村學校少年宮組長，教導主任，少先大隊輔導員擔任副組長，由總務處主任、負責后勤保障，進一步規(guī)范管理，健全工作機制。

2、在少年宮組長的管理下，制定切實可行的少年宮活動實施方案，建設規(guī)劃，選拔了具有一定特長的老師擔任少年宮的輔導老師。根據(jù)我校的特點開設了繪畫、舞蹈、棋類、信息等活動項目。做到了定人，定活動時間（信息類每周二周四下午第三節(jié)課輔導員由方宏偉老師和吳玲英老師擔任）。確保了活動的有序開展。

3、為了更好的開展工作，制訂鄉(xiāng)村少宮工作職責及組長職責、副組長職責、后勤保障職責、安全管理職責、少年宮少年兒童守則、少年宮輔導員職責等。

4、為了讓更多的孩子參加學校少年宮活動，加大宣傳力度，鼓勵有特長，對活動感興趣的少年兒童報名參加少年宮活動?，F(xiàn)在已有13名少年兒童加入了鄉(xiāng)村學校少年宮的信息類隊伍中。

針對本學期，本人將努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學和管理工作。辛勤的耕耘，對上學期的喜悅，不足與遺憾，現(xiàn)計劃如下：

1、備課。

根據(jù)學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材，學習好《小學信息技術課程指導綱要》，虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。

為了上好每一節(jié)課，繼續(xù)上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內(nèi)容，我積極制作課件，準備各種直觀教學軟件，搜集制作各知識點優(yōu)秀案例展示給學生。

2、上課。

上好課的'前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)都要認真做好上機備課，檢查機器狀態(tài)，有無“不可用機器”。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。在學生完成上機任務時，在各臺計算機前巡視，注意對學困生進行手把手的輔導，課后及時做課后記，找出不足。

3、筆記。

根據(jù)每節(jié)課的特點，為學生設計最合理的筆記，既便于學生理解和掌握當堂課的知識。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

少年宮的建成使用使我校師生受益，并輻射周邊未成年人，這些活動的開展既發(fā)揮了學生的個性特長，拓寬了學生的知識面，增強了學生的動手能力，開闊了學生視野，豐富了學生的課外生活，增強了集體主義情感、加強了自身道德素質(zhì)修養(yǎng)，促進了學生身心健康。受到了學生和家長的廣泛贊譽和社會的高度評價。我校全體教師將以高度的敬業(yè)、奉獻精神和良好的精神狀態(tài)，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，為鄉(xiāng)村學校少年宮發(fā)揮更大的作用做出更大的努力。

信息員個人工作計劃篇十

為強化對學生教學工作信息員隊伍的管理，使學生教學工作信息員能自覺履行職責，完成任務，根據(jù)《成都理工大學學生教學工作信息員實施辦法》的有關要求，制定了20__-20__年度學生教學工作信息員工作計劃。

1、熟悉我校教學管理的各項規(guī)定和辦法，認真學習《成都理工大學學生手冊》以及教務處網(wǎng)站上的教學《質(zhì)量管理》欄目中有關教學管理規(guī)章制度，隨時關注教務處下發(fā)的有關教學文件和通知，及時將學校教學方面的'文件、會議精神、新學期教學工作要點及學校關于教學工作的要求直接或間接地傳達給同學。

2、做好本職工作，積極主動、及時準確的反饋所在院系和專業(yè)班級的教學信息。收集處理同學們反映的意見，并及時匯總向?qū)W生教學信息中心和所在院系反饋，做好學校與學生的橋梁工作。同時有選擇的將同學們關心的問題的解決情況及時反饋給同學，形成有效的信息反映處理機制，為本科教學水平的提高做出自己的貢獻。

3、配合學生教學工作信息中心開展與教學相關的活動。

希望受聘的全體教學工作信息員，按照相關規(guī)定大膽放手工作、認真履行職責，在學校教學管理部門、教師和全校學生之間架起溝通和理解的橋梁。在具體工作中揚長避短，不斷強化自身素質(zhì)、提高工作能力，把我校信息員工作不斷推向新高度。

二、工作要求。

1、每位信息員反饋教學信息平均每周不少于一次。

2、各位信息員反饋的教學信息必須保證：

(1)信息的內(nèi)容真實可信，有據(jù)可循，不允許編造;不得延期或重復反饋信息;。

(2)信息的內(nèi)容以教師教學和學生學習為主，以教學設施管理和其他事項為輔;。

(4)不得反饋與教學工作信息員工作要求不相符的內(nèi)容。

三、信息反饋。

1、教學工作信息員應客觀公正地收集如下信息：

(1)教師教學：對任課教師教學態(tài)度、教學質(zhì)量、教學水平，對教學過程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學、教材選用、實踐教學(實驗、實習、畢業(yè)設計及畢業(yè)論文、社會實踐)、作業(yè)批改、課后輔導、課程設計、考試等方面反饋信息。

(2)學生學習：上課出勤、課堂聽課、課后作業(yè)，課外科技活動等方面的情況反饋信息。

(3)專業(yè)計劃：對專業(yè)教學計劃、教學內(nèi)容、教學方法與教學手段方面反饋信息。

(4)教學管理：對學?；蛟?系)教學規(guī)章制度的執(zhí)行情況反饋信息及建議。

(5)其它：對教學條件(如教室、實驗室、實習基地建設等)，教學活動中的教風、學風、考風情況，以及學生、家長對學校辦學的意見和建議。

2、各教學信息站要及時核實信息員的反饋意見，每月25日前將信息員反饋表和處理情況報送教學信息中心。如遇教學重大問題須及時報送。每學期結(jié)束后，各教學信息站將本學期學生教學工作信息員的執(zhí)行情況形成書面總結(jié)，報送教學信息中心。

3、學生教學工作信息中心將定期編輯印發(fā)《學生教學信息簡報》，并發(fā)送院系及相關單位。

四、工作聯(lián)系。

1、聯(lián)系方式：___專樓305。

電話8___7。

___6教c座：___8郵箱：___。

有關教學信息員工作的通知與公告，學生教學工作信息中心將及時發(fā)布在網(wǎng)站上，請信息員隨時關注，互相轉(zhuǎn)告。

信息員個人工作計劃篇十一

今年以來，公司在董事會的領導下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進行了全面鋪開，__品牌得到了社會的初步認同。總體上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進行“四個充實”、著力“五個推行”。具體制定工作計劃如下：

一、力爭年內(nèi)基本完成第一期建設任務。

春節(jié)前后務必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲備中心土地和集體土地的征收工作。各部門關系的協(xié)調(diào)，以總經(jīng)理室為主，顧問室配合，工程部具體操作。工程進入實施階段后，工程部應抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)系，適時調(diào)整主攻方向。元月份簽訂招投標代理合同，工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同;確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建設。另外，工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

工程部應適時做到工程報建報批，跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中，工程部應善于理順與相關部門關系，不得因報建拖延而影響工程開工。__項目是省、市重點工程，也是__品牌的形象工程。因而抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)督體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將__項目建成為__工程。工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執(zhí)行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預算支付工程款。

二、切實完成年營銷任務，力保工程進度不脫節(jié)。

為完成年度營銷任務，我們建議：策劃代理公司可實行置業(yè)任務分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`活的銷售方式，全面完成年銷任務，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新模式，以形成自我營銷特色。新的一年，公司將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造__品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面，__應在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創(chuàng)意、色調(diào)處理等方面下功夫，避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

策劃代理公司的置業(yè)顧問以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制，在制度上確立營銷獎勵辦法，具體的獎勵方案由營銷部負責起草。擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過讓股、擴股等辦法擴大資金流，以保證__項目建設資金的及時到位。

三、全面啟動招商程序，注重成效開展工作。

招商工作是__建成后運營的重要基礎。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售。因此，在新的一年，招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。按照公司與策劃代理公司所簽合同規(guī)定，__應于去年出臺__，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，__在一季度由策劃代理公司編制出臺。為綜合__市場情況，擬由招商部負責另行起草__。要求招商部在元月份出初稿。

信息員個人工作計劃篇十二

(二)加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)維護。

監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)作為安全機制體系，需要保持長期的重視及關注，因此信管員_年將很大一部分工作重點落在加強監(jiān)控及安防報警系統(tǒng)的維護工作上。5月17日至20日期間，信管員走訪各門店針對所有監(jiān)控設備進行巡查，完成巡查走訪報告，提出監(jiān)控工作整改建議，滲透故障處理知識，提升門店人員操作水平。同時，為加強監(jiān)控系統(tǒng)體系建設，11月份信管員與監(jiān)控合作方共同展開各門店新增探頭的項目工作，于12月中旬完成項目實施。安裝過程中，出現(xiàn)部分門店門口探頭布線困難的問題，這類門店在采取各類方法對門面及墻面實施打孔無果后，將取消門口位置的探頭配置，將探頭位置改裝在店面內(nèi)部。

1.在百度中搜“廈門海晟”，從第三頁提升到第二頁;。

2.在百度中搜“海晟連鎖”，從第三頁提升到第一頁;。

3.當前pr值從0提升到1;。

信息員個人工作計劃篇十三

工作總結(jié)：

20xx年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩(wěn)地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。

一、20xx上半年主要完成工作情況與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現(xiàn)慢的問題未得到根本的解決。

2.與新的電子門票系統(tǒng)的合作方案，修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發(fā)計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。

3.實施電子簽名與3g-fax文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的內(nèi)部傳達，實現(xiàn)部分無紙化辦公。

4.酒店電話計費接口調(diào)式正常，實現(xiàn)在酒店前臺中進行電話計費的功能。

5.完成觸摸屏電腦操作系統(tǒng)的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網(wǎng)頁內(nèi)容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。

6.更換一臺服務器到備用服務器上，轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統(tǒng)、維修軟件，共四個數(shù)據(jù)庫，并建立相應的數(shù)據(jù)用戶，更新使用軟件的數(shù)據(jù)庫。

7.其中11號一卡通消費機數(shù)據(jù)存儲芯片損壞，5月16日至6月4日的打卡數(shù)據(jù)無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。

8.溫泉模塊由于沒有使用，營業(yè)日期無更新，影響酒店夜審，聯(lián)系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業(yè)日期。

9.配合市場部人員，在oa服務器上創(chuàng)建微信服務號的數(shù)據(jù)服務器，為開發(fā)微信個性化服務打好基礎與平臺。

10.修復oa服務器sql漏洞攻擊出現(xiàn)病毒和360被退出的現(xiàn)象，實現(xiàn)方法是禁用sql的超級管理員sa用戶。

11.維修軟件初步開發(fā)完成，在酒店部投入使用，實現(xiàn)報修、維修、驗收的過程。

二、20xx下半年工作計劃新的電子門票系統(tǒng)的開發(fā)已開始啟動，根據(jù)開發(fā)計劃，跟進系統(tǒng)的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統(tǒng)上線。

跟進電子門票系統(tǒng)硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。

2.更改各服務器的'登錄密碼，根據(jù)服務器的安全管理規(guī)范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統(tǒng)進行備份。

3.查看各數(shù)據(jù)庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數(shù)據(jù)庫的安全性能。

4.管理公司網(wǎng)絡的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現(xiàn)異常，對各策略的功能進行區(qū)分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公網(wǎng)絡資源使用。

5.電子門鎖目前使用的是單機版access數(shù)據(jù)庫，在統(tǒng)一管理數(shù)據(jù)方面帶來不便，目前已完成sql網(wǎng)絡版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯(lián)系廠家進行注冊，即可實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一管理。

6.加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環(huán)境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。

7.繼續(xù)開發(fā)維修軟件，根據(jù)實際的使用情況，完善各項功能。

并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發(fā)送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。

1、做好掘進面接續(xù)及綜采面兩撤兩安材料計劃工作和施工工作;2、隨著小靈通的清頻退網(wǎng)，產(chǎn)業(yè)萎縮，容量小，掉話率高，維保困難，計劃對小靈通升級換代，使無線通訊功能更有效地發(fā)揮;對礦壓監(jiān)測設備進行升級改造，使監(jiān)測設備更有效使用;在部分皮帶轉(zhuǎn)載點、掘進頭布臵視頻探頭，監(jiān)督掘進面和轉(zhuǎn)載點安全生產(chǎn);增設礦用應急救援廣播系統(tǒng)，改善作業(yè)面工作環(huán)境，并為應急救援提供可靠工具。

3、目前井下東、西翼開采，原有很多信號線纜重疊布臵，且出現(xiàn)故障不易查詢。

針對這種情況要全面診斷公司現(xiàn)有信息網(wǎng)絡資源，合理調(diào)整網(wǎng)絡設備，對井下環(huán)網(wǎng)和地面環(huán)網(wǎng)進行技術改造。

將原有視屏單點、單線的傳輸方式改為井下匯集后集中上傳。

4、加強信息采集面的拓展，查看現(xiàn)有各類綜采和綜掘設備、輸送設備說明書,了解性能，將這些具有網(wǎng)絡接口的設備運行數(shù)據(jù)傳輸?shù)秸{(diào)度中心，滿足和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的數(shù)據(jù)支撐。

5、將公司信息化的建設進程與生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)緊密結(jié)合，充分整合數(shù)據(jù)資源，使公司“兩化”融合工作得到進一步的深入。

6、加強公司應用管理軟件系統(tǒng)的管理和考核、維護工作。

梳理優(yōu)化管理流程，編訂針對各節(jié)點的考核細則，確保各項業(yè)務在系統(tǒng)中同步實時的辦理，使各類業(yè)務數(shù)據(jù)準確、及時的反應到系統(tǒng)中。

為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供詳實、可靠的數(shù)據(jù)資料。

也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理決策起到強有力的數(shù)據(jù)支撐作用。

7、加強設備資料整理、材料消耗、回收再利用管理工作。

8、加強地磅房的日常管理工作，堵塞管理漏洞，提高工作效率。

逐步改善工作環(huán)境。

保持清潔的衛(wèi)生，整齊的工作場所。

以良好的服務形象為社會車輛和地方車輛做好服務工作。

9、充分做好對安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等管理軟件與相關硬件的更新與維護，保障設備與系統(tǒng)的正常運行，加強網(wǎng)絡資源的安全預防工作。

為公司的生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)做好保障工作。

10、配合公司通訊員做好公司網(wǎng)頁日常數(shù)據(jù)、模塊上傳和更新工作，打造好公司對外的展示平臺。

11、全力配合集團公司及旗、市兩級煤炭管理部門對信息化建設的要求和實施工作。

信息員個人工作計劃篇十四

為落實學校的信息化建設以及學初信息員工作安排，數(shù)學學科信息工作，擬定2014年三月份到六月份，準備四次數(shù)學學科信息發(fā)布。每次發(fā)布的時間和具體內(nèi)容以及形式，再行確定。大概想法如下：

一、針對學生對于“數(shù)學”的模糊理解，圍繞以學生為主體的介紹有。

關數(shù)學史方面的知識。

二、針對教學方面，如何能使學生把實際生活中的問題利用數(shù)學知。

識建模，從而解決實際問題。把大學中的建模思想融入學生頭腦中，也使學生再遇應用題而不犯難。

三、組織發(fā)動學生以手抄報的形式搜集數(shù)學家的故事，讓學生對數(shù)。

學方面的偉大人物有更好的認識，從而學習他們的數(shù)學精神。

四、組內(nèi)教師進行研究數(shù)學學科方面教材的變動，題型等方面的探。

以上是數(shù)學學科本學期暫定的信息發(fā)布計劃，希望能通過信息發(fā)布，讓學生更多的了解數(shù)學這一學科，讓老師之間和師生之間有更好的溝通交流，也請領導進行指導。

2014年3月4日。

信息員個人工作計劃篇十五

近年來，由于國家對航空航天裝備研制的迫切需求，空氣動力事業(yè)中的崗位培訓與考核工作顯得尤為重要。一方面，科研試驗任務重、時間緊、標準高，對崗位人員的能力素質(zhì)提出了更嚴格的要求；另一方面，為了適應當前科研事業(yè)的發(fā)展形勢，2011年10月，中國空氣動力研究與發(fā)展中心高速空氣動力研究所（以下簡稱“高速所”）全面開展了資源整合，資源整合后，崗位模式從一人一崗、定人定崗向一人多崗、一專多能轉(zhuǎn)變，崗位培訓與考核的對象從少數(shù)新學員向擬申請不同崗位資格的全體人員轉(zhuǎn)變。在這樣的形勢下，全面加強崗位資格認證工作，成為提升科研試驗綜合能力、圓滿完成科研試驗任務的必然要求，成為資源整合后全面提高崗位能力素質(zhì)的重要途徑。

一、進行持證上崗的重要性。

持證上崗工作以保障科研試驗任務圓滿完成和提高科研試驗綜合能力為根本目標，是“試訓結(jié)合、以訓保試”的重要手段，是一項基礎性、長期性、重要性都很強的工作。開展持證上崗工作必須首先抓好構(gòu)建崗位能力標準體系和建立資格認證運行機制兩項重點工作,同時必須堅持抓好崗位培訓這項基礎性工作。構(gòu)建崗位能力標準體系是持證上崗工作的核心，離開了崗位能力標準體系的準確構(gòu)建，持證上崗工作就沒有了正確的目的性；崗位培訓是持證上崗的基礎，離開了扎實有效的崗位培訓，持證上崗就是空談；資格認證運行機制的建立是持證上崗的重要支撐，離開了資格認證運行機制的規(guī)范建立，持證上崗就走不遠，或者要偏離正軌。

二、構(gòu)建崗位能力標準體系。

根據(jù)太原衛(wèi)星發(fā)射中心持證上崗試點經(jīng)驗，崗位能力標準體系的構(gòu)建一般要經(jīng)過“界定認證范圍、崗位分析論證、制定考評標準、細化訓練內(nèi)容、配套條件建設”五個階段。

（一）界定認證范圍。

目前，高速所將崗位資格認證的范圍界定為科研試驗一線崗位人員，即在空氣動力試驗一線崗位從事組織指揮、技術總體、設備操作、技術勤務保障、技術檔案管理等工作的人員。

（二）崗位分析論證。

首先，在教育訓練與考核大綱崗位目錄基礎上，結(jié)合近期的實際情況，對崗位目錄進行增補和修訂，形成了包含10個部門52個崗位的新目錄。然后，對各個崗位進行深入、細致、全面的分析論證，通過對崗位功能的分析論證形成崗位結(jié)構(gòu)及功能模型，通過對崗位能力需求的分析論證形成崗位必備能力素質(zhì)模型，進而可形成崗位考評標準與訓練內(nèi)容。其中，崗位功能是指在試驗任務準備及實施過程中，各崗位為完成本崗位承擔的任務而必須開展的各項具體工作活動。崗位結(jié)構(gòu)及功能模型是通過圖形或語言來描述某專業(yè)所屬崗位相互關系、崗位和崗位要素組成結(jié)構(gòu)及具體功能的一種表達形式。崗位必備能力素質(zhì)模型是在崗位結(jié)構(gòu)及功能模型基礎上，對各崗位人員為有效完成本崗位具體功能要求的工作活動而必須掌握的知識和技能的語言描述。

（三）制定考評標準。

在教育訓練與考核大綱基礎上，根據(jù)形成的崗位必備能力素質(zhì)模型，按照“指標、權重、標準”三項制定崗位考評標準。其中，指標包括規(guī)章制度、基礎理論、專業(yè)知識、操作技能、異常處置五部分，權值主要依據(jù)各崗位工作的性質(zhì)和重點內(nèi)容設置，標準依據(jù)試驗任務崗位必備能力素質(zhì)確定。

（四）細化訓練內(nèi)容。

按照“規(guī)章制度、理論知識、操作技能、異常處置”四個方面對崗位訓練內(nèi)容進行細化。其中，規(guī)章制度包括試驗制度法規(guī)和質(zhì)量安全管理，理論知識包括本專業(yè)崗位相關的基本理論和設備原理及基本參數(shù)，操作技能包括崗位工作流程、設備操作規(guī)范和設備維護保養(yǎng)，異常處置包括應急預案實施和常見故障排查處置。

（五）配套條件建設。

依據(jù)崗位資格認證考核評定標準，緊扣崗位訓練內(nèi)容綱要，在已有的崗位配套條件基礎上，對“崗位操作規(guī)程庫、專業(yè)崗位教材庫、理論知識試題庫、操作技能試題庫、試驗任務方預案庫、科研試驗故障庫”等崗位培訓資源進行增補、修訂和完善，同時建立內(nèi)容豐富、功能齊全、便捷實用的教育訓練信息平臺，將以上訓練資源包容進來，進一步提高崗位培訓與考核的質(zhì)量和效率。

三、扎實有效開展崗位培訓。

根據(jù)高速所的實踐經(jīng)驗，空氣動力試驗崗位培訓一般要經(jīng)過“制定培訓計劃、專家集中授課、崗位現(xiàn)場教學、崗位跟班實習、任務演練考查”五個階段。

（一）制定培訓計劃。

從培訓計劃的實施范圍來說，一般有年度計劃、專項計劃和個人計劃。年度計劃包括研究所年度崗位培訓計劃、各基層單位年度崗位培訓計劃等；專項計劃包括設備維修月崗位培訓計劃、資源整合后換崗培訓計劃、科研試驗針對性訓練計劃、動力站崗位重組培訓計劃等；個人計劃包括了上崗或換崗培訓計劃、特定專業(yè)崗位人才培訓計劃、合同工崗位培訓計劃、分流教師崗位培訓計劃等。

對于每一個培訓對象來說，培訓計劃可分為師徒模式、互助模式、ab模式和培訓班模式?！皫熗侥Ｊ健笔莻鹘y(tǒng)的培訓模式，具體來說就是，簽訂師徒協(xié)議，明確培訓的目標、期限、內(nèi)容、方式等，師父負責徒弟的培訓和指導工作，直到徒弟獲得崗位資格。師徒模式利用師傅與徒弟之間的特定關系，將施訓教員與培訓對象一一對應，既能提高培訓質(zhì)量，又能確保培訓任務的按時完成。

資源整合以“減員增效”為目標，要求崗位人員從一個崗位角色向多個崗位角色轉(zhuǎn)變，由此造成崗位培訓任務重、時間緊、要求高的困難。為了解決這一困難，高速所在擁有4套風洞設備19個試驗崗位的風洞試驗一室創(chuàng)新崗位培訓模式，由“師徒模式”發(fā)展形成了“互助模式”，具體來說就是，兩人具有不同的崗位資格，分別負責對方在自己崗位上的培訓和指導工作，互為師徒，互幫互學。通過近一年來的實踐證明，互助模式既能密切師徒關系，提高培訓成效，加快培訓進程，又能促進技術交流和專業(yè)融合。目前，風洞試驗一室在該培訓模式下已順利完成5批70人次的崗位培訓任務，其中8名新同志各獲得1個崗位資格，21人具備2個崗位資格，20人具備3個崗位資格，使得資源整合后的統(tǒng)籌管理優(yōu)勢得以充分發(fā)揮。

與風洞試驗一室設備多、崗位多、人員多的情況不同，在擁有1套風洞設備4個試驗崗位的風洞試驗二室，高速所根據(jù)該室任務重、人員少、培訓周期趕不上崗位需求的特點，在“互助模式”的基礎上再次創(chuàng)新，發(fā)展形成了“ab模式”，具體來說就是，將崗位資格區(qū)分為a、b兩級，a級是完全的崗位資格，b級是部分的崗位資格，一般指常用的基本操作資格，不包括數(shù)據(jù)分析、排故處異、設備維護等資格。通過近一年來的實踐證明，ab模式將b級作為獲得a級的過渡階段，既能有效推進培訓工作，又能緩解一線人手不足、培訓趕不上需求的問題。目前，風洞試驗二室在該培訓模式下已順利完成2批6人次a級和2批13人次b級的崗位培訓任務，有力地保障了科研試驗對崗位人員的緊迫需求。

動力站是整個風洞群的心臟，也是資源整合的重點之一。動力站通過資源整合要將動力運行、機械維修、電氣維修、技術管理四個崗位整合為一個崗位，也就是說，要求20名崗位人員均要同時具備原來四個崗位的能力素質(zhì)，這意味著相當于60人次的培訓任務要在半年內(nèi)完成，難度很大。為此，高速所從實際情況出發(fā)，再次創(chuàng)新了培訓模式，發(fā)展形成了“培訓班模式”，具體來說就是，首先從全體人員中選擇少數(shù)優(yōu)秀人員，通過集中培訓，使之成為崗位骨干；之后將剩余人員按照專業(yè)側(cè)重平均分成兩個培訓班，同時將全部培訓內(nèi)容按照專業(yè)側(cè)重分成兩個部分，崗位骨干按照培訓內(nèi)容的兩個部分對兩個培訓班分別進行集中培訓；培訓結(jié)束后，再在兩個培訓班之間采用“互助模式”進行培訓，使得所有人員均掌握全部培訓內(nèi)容。動力站通過這樣的培訓模式在短短半年時間內(nèi)順利完成了崗位整合和培訓任務，全體人員的崗位能力素質(zhì)提升到了新的高度，為“心臟”的持續(xù)高效運作提供了強有力的保障。

（二）專家集中授課。

專家集中授課按照組訓機構(gòu)不同，可分為研究所授課、基層單位授課和外部授課。其中，研究所授課是指研究所組織的氣動、測控、機械、天平等專業(yè)理論授課，教員包括特邀外部專家、總師系統(tǒng)、專家委員會成員、崗位技術骨干等；基層單位授課是指各基層單位組織的氣動、測控、機械、天平等專業(yè)理論授課，教員包括專家委員會成員、崗位技術骨干等；外部授課是指選送崗位人員到研究所以外參加的氣動、測控、機械、天平等專業(yè)理論授課，教員主要是外部專家或院校教師。

（三）崗位現(xiàn)場教學。

崗位現(xiàn)場教學按照內(nèi)容和形式的不同，可分為基本操作、設備維護和技能比武三類。其中，基本操作教學是指組織開展崗位基本操作現(xiàn)場教學，以崗位專家及骨干進行現(xiàn)場示范講解、培訓對象進行實際操作練習的形式為主；設備維護教學是指結(jié)合設備維修、保養(yǎng)、調(diào)試、升級等任務，針對設備運作原理、性能指標、操作規(guī)程、故障排查等開展現(xiàn)場教學；技能比武是指圍繞崗位基本操作技能開展比武競賽，通過親身實踐、觀摩學習、總結(jié)交流，進一步提高培訓對象的崗位技能水平。

（四）崗位跟班實習。

崗位跟班學習根據(jù)時間先后和學習重點可分為試驗組織流程學習、崗位操作技能學習和綜合能力素質(zhì)提高三個階段。其中，試驗組織流程學習是指學習者在風洞試驗值班長組織指導下與班組成員共同完成試驗任務，了解試驗全過程，熟悉試驗組織流程；崗位操作技能學習是指學習者在本崗位技術骨干監(jiān)督指導下親自開展本崗位工作，熟悉本崗位主要設備和操作規(guī)程，熟練掌握本崗位各項操作技能；綜合能力素質(zhì)提高是指學習者在試驗任務中對照崗位能力標準，加強學習、鍛煉與體會，積累經(jīng)驗，汲取教訓，揚長補短，切實提高崗位綜合能力素質(zhì)。

（五）任務演練考查。

任務演練考查根據(jù)考查形式和程度的不同可分為獨立操作考查、針對性訓練、應急處置演練三類。其中，獨立操作考查是指培訓對象在崗位技術專家監(jiān)督考查下獨立履行試驗任務中本崗位人員職責，技術專家對培訓對象的崗位能力素質(zhì)作出評價并提供指導性的意見；針對性訓練是指通過圍繞關鍵技術、薄弱環(huán)節(jié)、重點設備等開展的科研試驗針對性訓練，進一步強化培訓對象的崗位能力素質(zhì)；應急處置演練是指通過組織開展故障排查、應急演練等工作，訓練崗位人員在異常情況下的心理素質(zhì)和處置能力。

四、建立資格認證運行機制。

建立資格認證運行機制包括“明確各級職責、規(guī)范考核流程、嚴格考核認證、規(guī)范證件管理、建立資格檔案”五個方面。高速所經(jīng)過研究討論，制定了《高速所科研試驗崗位人員資格認證辦法》，明確了五個方面的相關內(nèi)容和要求，為資格認證運行機制的建立提供了可靠的制度保障。

（一）明確各級職責。

崗位資格認證由科技處主管，由科技處訓練科負責歸口管理。具體來說，總師系統(tǒng)的職責為：審查把關崗位能力標準體系；擔任崗位資格認證考核組組長；審核崗位資格認證考核結(jié)果。科技處訓練科的職責為：組織構(gòu)建和完善崗位能力標準體系；組織指導各基層單位崗位資格認證工作；組織開展崗位資格認證考核；組織頒發(fā)崗位資格證書，管理崗位資格認證檔案。各基層單位的職責為：在科技處組織指導下，具體開展本單位崗位資格認證工作；及時向科技處上報本單位崗位資格認證動態(tài)信息和歸檔材料。

（二）規(guī)范考核流程。

經(jīng)過一定周期培訓的崗位人員，經(jīng)過基層單位審查向科技處提出崗位資格認證考核申請，經(jīng)科技處審批后，由訓練科統(tǒng)一組織考核。完整的考核流程包括理論知識考核、匯報答辯考核和現(xiàn)場操作考核三個步驟。其中，理論知識考核以理論知識試題庫為支撐，主要考核崗位基礎理論、專業(yè)知識和規(guī)章制度等內(nèi)容；匯報答辯考核以總師系統(tǒng)和專家委員會為支撐，主要考核崗位思維能力和綜合素質(zhì)；現(xiàn)場操作考核以操作技能試題庫為支撐，主要考核現(xiàn)場操作能力和排除故障處理突發(fā)事件的能力。

（三）嚴格考核認證。

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