作為一個重要的素材，總結可以幫助我們更好地了解自己的成長和進步。了解常用的修辭手法可以使我們的文章更富有表現(xiàn)力，下面簡要介紹一下幾種常見的修辭手法。請大家瀏覽以下范文，獲得寫總結的靈感。
領導在家屬會議上的講話篇一
同志們：
會，我想就我鎮(zhèn)進一步做好關心下一代工作，提幾點希望，供同志們參考。
際，貼近生活，貼近青少年，努力創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高關心下一代工作的針對性和有效性。同時村級關工委組織還要積極參與監(jiān)督村級的重大事項的決策中，為村級各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮作用。
二是進一步加強鎮(zhèn)村關工委隊伍自身建設。新的形勢對關心下一代工作發(fā)展提出了新的要求，也為開展關心下一代工作提供了新的機遇。我們要進一步加強關工委隊伍自身建設，努力建設“五好”關工委。
三是積極做好全市關工委工作現(xiàn)場會的召開。這次全市關工委現(xiàn)場會擬定于3月在我鎮(zhèn)召開，這既是縣關工委對我鎮(zhèn)工作的認可，也是對我鎮(zhèn)做好關工委工作提出的殷切期望，所以我們要全力以赴地籌備好，組織好這次現(xiàn)場會。
在這里，我也希望社會各界力量進一步加大對老同志開展關心下一代工作支持力度。鎮(zhèn)直各部門要把做好關工委工作作為自己的“份內事”給予支持。也希望老同志在發(fā)揮作用的同時，做到保重身體，量力而行；勞逸結合、張弛有度。 最后，祝吉日鎮(zhèn)關心下一代工作再上新臺階！
尊敬的各位來賓、老師們、同學們：
你們好！在這生機盎然的初夏時節(jié)，濰坊市政協(xié)、鳶都義工聯(lián)、千惠食品有限公司的領導帶著對山區(qū)孩子的一片真誠和愛意，來到我們東城上莊聯(lián)小和孩子們一道共慶佳節(jié)，奉獻愛心，為此，我代表東城街道黨工委、辦事處對你們不辭辛苦、遠道而來表示熱烈歡迎，對你們的無私援助表示衷心的感謝！
近幾年來，街道黨工委、辦事處多渠道籌集資金，動員社會各界捐資助學，優(yōu)先保證了東城雙語學校和七賢教育園區(qū)的建設，在一定程度上改善了辦學條件，一大批學生得到了及時救助，圓了兒童的就學夢、學習夢、成才夢。但由于我們東城街道地域較廣，學生較為分散，教育發(fā)展還不平衡，學校內部配套也相對薄弱，還存在像上莊聯(lián)小這樣的條件相對落后的.學校。
今天，濰坊市政協(xié)、鳶都義工聯(lián)、濰坊千惠食品有限公司的領導，在百忙之中多方籌集善款，捐助上莊聯(lián)小，給該校帶來了教育教學設施的極大改進。這將極大改善學校的辦學條件，為進一步提升教育教學質量打下了堅實基礎。上莊聯(lián)小能有今天的發(fā)展，與在座的各位領導的關心和支持是分不開的。你們的善舉和高尚行為必將贏得全社會的尊重。為此，再次向你們表示衷心的感謝！
貢獻。
希望上莊聯(lián)小的同學們，刻苦學習，鍛煉身體，增強素質，以優(yōu)良的成績向領導們匯報，長大后，為改變家鄉(xiāng)的落后面貌貢獻自己的力量。
最后，祝各位領導及來賓，老師們，工作順利，身體健康，闔家幸福！祝同學們好好學習，天天向上！祝愿我們的友誼如彌河之水源遠流長，如沂山之松四季常青！
謝謝大家！
領導在家屬會議上的講話篇二
市縣“兩會”剛剛召開，縣政府決定立即召開這次會議，目的就是做到全年工作早安排、早部署、早落實，主要任務就是動員全縣上下，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，把熱情和干勁引導到經濟社會發(fā)展的目標任務上來，把智慧和力量聚集到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局上來。可以說，今天的會議是落實人代會工作報告主要工作的安排部署會，是轉變工作作風、開展為民創(chuàng)業(yè)的思想動員會，更是制定具體措施、明確具體要求、夯實工作責任的誓師決心會。下面，我就解放思想，轉變作風，保障實現(xiàn)目標任務，抓好具體工作落實，講三點意見：
一、解放思想，塑造政府新形象。
思想是行動的先導，思想轉變天地寬。要實現(xiàn)“”的奮斗目標和今年各項工作任務的首戰(zhàn)必勝，要實現(xiàn)潼關經濟社會的乘勢而上、跨越發(fā)展，就必須解放思想，轉變觀念，破除陳規(guī)，把思想從不適應、不符合、不利于潼關科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的認識中解放出來，把思想解放落實到潼關發(fā)展的偉大實踐中來。
要認清差距，突破自我，樹立進取形象。大家都清楚，我縣的經濟總量偏小、黃金產業(yè)發(fā)展和管理相對滯后、農業(yè)發(fā)展規(guī)模小底子薄、旅游物流發(fā)展的現(xiàn)實優(yōu)勢還不突出。這些差距，有區(qū)域發(fā)展上的差距，有發(fā)展階段上的差距，但我認為，更主要的是思想觀念、工作干勁上的差距。思維上因循守舊，習慣于等、靠、要，視野不開闊，習慣于經驗和已有成績;工作上循規(guī)蹈矩、求穩(wěn)怕亂，不敢越雷池一步;行動上見事遲、反應緩、行動慢;精神上滿足現(xiàn)狀，進取不足，等等。這種工作狀態(tài)急需改變。解放思想，就是要正視差距，開闊視野，放開手腳，大膽創(chuàng)新，要把解放思想的落腳點放在解決一個個事關潼關發(fā)展的問題上。要大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)精神，增強思想動力，徹底消除思想行動中的惰氣、暮氣和小氣，增強干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、朝氣和大氣，奮力實現(xiàn)我縣各項社會事業(yè)競相發(fā)展、跨越發(fā)展。
要振奮精神，沖破常規(guī)，樹立發(fā)展形象。解放思想，不僅要實現(xiàn)思想觀念的更新、思維方式的變革，更要實現(xiàn)精神狀態(tài)的改變。要徹底改變遇到難題束手無策、遇到阻力畏縮不前、利益調整寸利必爭、化解矛盾互相推諉的落后狀態(tài)。面對縣委、縣政府提出的科學發(fā)展、跨越發(fā)展的奮斗目標，我們政府全體領導干部都要牢牢樹立緊迫感、責任感和使命感，始終把發(fā)展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位;多一些實干、少一些空談;多一點闖勁、少一點猶豫;多一點自信、少一點抱怨。把主要的精力放在抓落實、抓發(fā)展上來。
要提高效率，快中求好，樹立高效形象。要增強時效觀念，以高速運作促進又好又快發(fā)展。要竭盡全力推動重大項目落地、投產，對重大項目中遇到的困難和問題，要敢于面對群眾、面對矛盾，積極想方設法推進工作進度，確保問題及時、有效、妥善解決。特別是對重大項目推進中存在的困難和問題，要實施分管領導包聯(lián)責任制，由項目牽頭部門負總責，相關單位主要領導參加，聯(lián)合辦公、當面會審，面對面解決問題，讓項目更快落地、更快動工、更快投產。力爭每項工作都搶在前面，爭取主動，能夠跑著完成的，絕不站著完成;能夠站著完成的，絕不坐著完成，做到以快為好，越快越好，快中求好，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏、低成本的工作作風。
要體察民情，關注民生，樹立為民形象。民生是發(fā)展的目的，改善民生是政府一切工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本，執(zhí)政為民，始終是政府工作的宗旨。要保障民生。由于基礎較弱、財力不強，我們在保障和改善民生方面還有許多工作要做，這就要進一步加大財力保障、政策保障、工作保障的力度，保證投入及時，說到做到，講求實效。要維護民權。近年來，隨著基礎設施和項目建設的快速推進，涉及人民群眾切身利益的矛盾和問題不斷涌現(xiàn)。這就要求我們在推進項目過程中，要切實考慮群眾的合理訴求和利益，特別要做好征用補償、安置拆遷等工作，把發(fā)展經濟和改善民生更好地統(tǒng)一起來。要尊重民意。要加快政府職能轉變，改進公共服務方式，更多地從群眾、企業(yè)的立場和利益出發(fā)，制定出符合社會實際的政策措施，實現(xiàn)由重管理逐步向重服務轉變。堅持誠信辦事、誠信服務，兌現(xiàn)好說過的話，落實好發(fā)過的文，解決好承諾過的事。特別是關系人民群眾根本利益的大事、人民群眾普遍關心的實事，更要盯住不放，一抓到底，用政府工作實績不斷取信于民，提高政府誠信形象。
二、為民創(chuàng)業(yè)，加快推進發(fā)展步伐。
為人民群眾干事創(chuàng)業(yè)謀幸福是政府的天職。今年，政府決定在全縣政府系統(tǒng)開展“為民創(chuàng)業(yè)年”主題活動，實施方案已經下發(fā)。這項活動的目的，就是要把全縣政府系統(tǒng)廣大干部職工的智力、精力、能力集中到抓實項目、優(yōu)化環(huán)境、共同創(chuàng)業(yè)上來。各部門、各單位一把手要務必安排部署好這項工作，實現(xiàn)“以工作實際凝聚人心，以工作實情激發(fā)智慧，以工作實績提振人氣”的活動目標。
(一)要在項目建設上取得新突破。項目是縣域經濟快速發(fā)展的主體，是富民強縣的主抓手。我們常說要抓住機遇，機遇是什么?機遇就是項目，抓項目就是抓機遇。要以項目謀發(fā)展，以項目促轉變，以項目增后勁，以項目惠民生。全縣干部職工都要把精力傾注到項目上，把資金匯聚到項目上，把政策落實到項目上，盯緊一批、推進一批、促成一批，項目建設能早就早、能快就快、能多則多，迅速掀起全縣項目建設的高潮。一是要突出招商引資不動搖。要牢牢樹立和堅持“發(fā)展是第一要務，投資是第一動力”的思想，把招商引資緊緊地抓在手中。要全方位開展招商，既要圍繞黃金工業(yè)招商，也要圍繞旅游、物流招商，同時要圍繞設施農業(yè)和現(xiàn)代農業(yè)招商。要創(chuàng)新招商策略，實現(xiàn)由“普遍撒網”向“重點培養(yǎng)”的招商轉變，大力推行“產業(yè)鏈”、“客商鏈”、“企業(yè)鏈”招商，力爭實現(xiàn)大招商、招大商的新突破。二要加快重點項目建設不放松。工業(yè)上要抓緊推進中金礦業(yè)、三秦礦業(yè)的資源整合項目進程，盡早實現(xiàn)資源整合新突破，實現(xiàn)中深部探礦工程新布設。城建上要投入大資金，盡快啟動實施金城大廈、和平路北延、北新區(qū)主干道、明大城市綜合體等項目，啟動實施老城區(qū)的形象提升工程。同時，要加快古城景區(qū)、黃河濕地公園、楊震廉政教育基地的建設進度，加快物流園區(qū)基礎設施建設的施工速度，加速設施農業(yè)示范基地和千頭生豬示范養(yǎng)殖廠的增效提質工程，努力形成黃金、果畜、旅游、物流、城建五大板塊項目競相發(fā)展的良好格局。三要加強項目管理不懈怠。要全面落實重點項目包聯(lián)推進制度。建立嚴格的項目管理和跟蹤問效制度，對未落地的項目，要加強銜接溝通，做好協(xié)調服務，力爭早日落地生根。對已開工項目，要實施全過程、全方位監(jiān)督，各部門、各單位要實行一個項目、一套方案、一個領導、一個工作班子的“四個一”服務機制，落實項目進度，圍繞重點目標，促建設、促投產，做到一份責任負到底，一鼓作氣拼到底，一氣呵成干到底。項目責任領導要深入一線，現(xiàn)場指揮、現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場解決，各部門要勤于溝通，加強配合，形成合力，用強大的凝聚力推進項目建設。
(二)要在環(huán)境建設上取得新成績。環(huán)境就是生產力。一個地方發(fā)展環(huán)境的好壞，直接影響地方經濟發(fā)展的速度。當前，投資環(huán)境建設已成為影響我縣招商引資成果和項目建設進度的重要因素。在環(huán)境建設上，一是要強化環(huán)境意識。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識，加強宣傳教育，加強輿論引導，提高全體領導干部和廣大人民群眾對發(fā)展環(huán)境重要性的認識，在全縣形成招商、親商、安商、富商的良好社會氛圍。二是要強化法制觀念。進一步強化法制環(huán)境、治安環(huán)境，嚴厲打擊危害發(fā)展的人，嚴肅查處破壞環(huán)境的事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，曝光一起。對于政府部門和事業(yè)單位發(fā)生的此類事件，既要追究當事人責任，還要追究領導的責任。努力讓投資客商零障礙進入、全縣企業(yè)無顧慮發(fā)展。增強辦事的公開性和透明度，對有意刁難、多頭執(zhí)法、相互推諉、辦事拖拉等不良行為，要嚴肅查處，絕不姑息。三是要強化服務職能。所有部門都要真心實意、滿腔熱情地為企業(yè)和群眾服務，所有的工作人員都要做到在其位、謀其政、盡其職、負其責。要始終強化服務發(fā)展、勇于奉獻的服務意識，增強創(chuàng)業(yè)為先、奉獻為榮的從政觀念。對基層、企業(yè)反映的急需解決的問題，要快捷高效，馬上就辦;對經濟社會發(fā)展中長期積累的一些老大難問題，要迎難而上，主動去辦;對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際，上門去辦;對一些條件暫不具備，但對發(fā)展有重大影響的問題，要創(chuàng)新思維，變通去辦;對一些涉及面較廣、政策性較強的問題，要不遮不掩，公開去辦。要旗幟鮮明地為投資者“鋪路”、“指路”、“讓路”，共同營造我縣寬松友好的發(fā)展環(huán)境。
(三)要在推進和諧上取得新進展。社會和諧的核心是以人為本，人民政府應以改善民生為最大責任，要讓改革發(fā)展成果惠及全縣人民，讓人民生活環(huán)境不斷改善、收入水平不斷提高，這是實現(xiàn)社會和諧的根本途徑。在工作方法上：一是既要真情實意，又要真抓實干。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，帶著對群眾的深厚感情工作，凡涉及群眾切身利益和實際困難的事，要創(chuàng)造條件切實做好。對《政府工作報告》中承諾的七件實事要言必信、行必果，好事做實、實事做好。二是既要盡力而為，又要量力而行。要堅持實事求是的原則，對涉及群眾生產生活和生命健康的大事，無論有多大的困難都必須想方設法、盡心盡力地解決好。同時，要因地制宜、量力而行，注重輕重緩急，講究先易后難，分步實施，幫助最困難的群體，解決最緊迫的問題，把有限的財力用在刀刃上。三是既要為民辦事，又要靠民做事。按照發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的要求，充分發(fā)揮人民群眾的主人翁作用，堅持走群眾路線，充分相信群眾、依靠群眾，發(fā)揮群眾在社會主義新農村建設、社會治安群防群治、環(huán)境保護和項目建設等方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、狠抓落實，切實改進工作作風。
狠抓各項既定工作任務的落實，是檢驗干部水平和執(zhí)政能力的試金石。要實現(xiàn)好今年的各項預期目標，實現(xiàn)“”經濟社會發(fā)展首戰(zhàn)必勝，關鍵要在抓落實上下功夫，尤期是各部門各單位一把手，對承擔的各項工作任務，都要狠抓落實，一抓到底、抓出成效。
一是集中心思“想干事”。《政府工作報告》和“”規(guī)劃已經縣人代會審議通過，具有法律效力，是縣政府向全縣人民立下的軍令狀。對政府報告的富民強縣八大工程和四十六個重點項目，要盡快分解下達，人代會代表建議、議案、批評意見和政協(xié)提案，也要視同《政府工作報告》的內容，分解落實，全面交辦，認真辦理，不打折扣。各部門、各單位要進一步細化工作任務，切實抓好方案研究、計劃制定、督查落實等各個環(huán)節(jié)的工作，迅速推進落實。對有交叉的工作，牽頭部門與相關部門要做到領導見面、直接商量、解決問題、提高效率。二是體現(xiàn)本領“會干事”。推進工作，需要用功，更需要用心，需要多研究問題，多想些辦法，力求破解難題，推進工作。要做到多學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習履職所需要的各種知識。要做到多發(fā)問。注重深入基層一線，聽取群眾意見建議，借鑒成功經驗，借智破題，借梯上樓。要做到多思考。用自己的思想和智慧多想破解難題的良策，多想解決實情的辦法，爭取在拓展政策空間、推進重大項目、加快資源整合、跨越建設城市、快速發(fā)展旅游物流上有新突破。
三要創(chuàng)新機制“齊干事”。潼關的發(fā)展，工作繁重，任務艱巨，必須在全縣上下形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩的團結協(xié)作格局，才能實現(xiàn)我縣經濟社會快速跨越發(fā)展。絕不搞有利相爭、無利推諉的內耗，更不允許部門利益至上的現(xiàn)象出現(xiàn)。一要完善協(xié)作聯(lián)動機制，強化大局觀念。強化政府部門之間的團結協(xié)作，強化牽頭部門的“抓總”意識和配合部門的責任意識，形成整體聯(lián)動的良好工作格局。二要完善督查督辦機制。實行重點工作和重大事項領導交辦制、分管領導催辦制、責任部門承辦制、專門機構督辦制，以政府督查、定期檢查、代表視察等形式，促進工作落實。三要完善考核獎懲機制。要打破年終考核一錘定音的做法，避免臨時抓突擊、臨時搶進度，切實把考核落實到每個工作環(huán)節(jié)上，把每個環(huán)節(jié)的考核體現(xiàn)到最終落實效果上。
四是鎖定目標“干成事”。今年，我們確定了gdp增長30%的經濟發(fā)展目標，要實現(xiàn)這一跨越式目標，要求我們必須做到特色農業(yè)擴張增效、工業(yè)經濟實現(xiàn)倍增、第三產業(yè)迎頭趕上的聯(lián)動發(fā)展。我們政府系統(tǒng)全體干部不僅要“想干事”、“會干事”，還必須做到“干成事”。要強化政務督查。整合督查力量，突出督查重點，強化督查手段，提升督查實效。要強化效能監(jiān)察。監(jiān)察局在今年要把這項工作創(chuàng)造性地抓實抓好，要將效能督查與行政問責相結合，解決一些單位存在的消極怠慢、不作為甚至亂作為的問題。要強化績效評價。要把階段工作推進情況、年度任務完成情況作為對各單位和各單位領導考核的主要內容，突出工作實效的考核權重，堅持用發(fā)展實績檢驗工作、評價干部，做到有為才有位，有位更要有為。
同志們，潼關的美好未來靠實干創(chuàng)造，潼關的燦爛明天要拼搏實現(xiàn)。我們必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以雷厲風行、求真務實的作風，解放思想，凝心聚力，強化措施，狠抓落實，全力推進我縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展!
領導在家屬會議上的講話篇三
同志們：
今天召開的集團黨建工作會議，是繼集團十三屆一次職代會后又一次非常重要的會議。召開這個會議的目的就是為了更好地保證職代會通過的各項決議件得以順利實施。同時也是我集團堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，使三個文明建設一同部署、一同檢查、一同表彰的具體體現(xiàn)。下面，我就今年集團黨委如何抓好黨建工作講幾點意見。
x年集團黨委工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以提高領導水平和執(zhí)政能力為重點，大力加強班子建設、干部隊伍建設，積極推進黨風廉政建設和精神文明建設，為全面完成集團x年的各項工作任務提供精神動力和智力支持。
一、深入學習貫徹落實xx屆三中全會精神，為推進企業(yè)改革提供思想保證。
黨的xx屆三中全會是我國在改革發(fā)展關鍵時期召開的一次極其重要的會議，全會審議通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，明確提出了加強和改善黨對全面深化改革的領導，是加強黨的執(zhí)政能力建設、全面推進黨的建設新的偉大工程的重要綱領。各級黨組織要認真學習貫徹xx屆三中全會精神，以此來統(tǒng)一干部職工的思想，加強各級黨組織和黨員干部的執(zhí)政能力建設，更好地發(fā)揮領導核心作用;解放思想、更新觀念，全面推進集團各項工作的開展。
各級理論學習中心組要把學習貫徹三中全會精神作為一項重要內容，集中時間、集中精力，認真學習討論，并研究制定具體的學習貫徹意見。要及時總結，加強交流，營造學習、宣傳、貫徹和落實全會精神的良好氛圍，確保學習活動廣泛、深入、持久。
要樹立科學的執(zhí)政理念，一是樹立正確的“政治觀”，即要把立黨為公、執(zhí)政為民作為決策的政治原則和方向;二是樹立正確的“發(fā)展觀”，即堅持人才興企，信譽興企，質量興企，堅持可持續(xù)發(fā)展;三是樹立正確的“政績觀”，把職工群眾的滿意程度作為考核干部政績的基本標準，準確把握精神實質，努力改進領導方法和工作作風，提高創(chuàng)新能力，切實加強執(zhí)政能力建設，全面提高工作水平。
要把貫徹xx屆三中全會精神同集團改革結合起來，以xx屆三中全會精神為指導，做好轉制過程中職工的思想穩(wěn)定工作。股份制改造是企業(yè)適應市場經濟不斷發(fā)展，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀的客觀要求，也是關系到全省經濟能否又好又快發(fā)展的重要攻堅戰(zhàn)，因此，我集團將其作為今年工作的重中之重。各級黨組織要帶領干部群眾深入學習領會中央及我省國企改革的有關政策文件，使廣大職工明確只有改革才能提高競爭能力，才能發(fā)展的思想，動員他們認清形勢，振奮精神，改變觀念，找準定位，堅定信心。要教育職工正確處理好眼前利益與長遠利益的關系，處理好個人利益與集團利益的關系，集團為廣大職工的就業(yè)、經濟著想，職工也應該為集團分憂解難，只有集團與職工形成合力，才能共謀集團發(fā)展大計。
二、大力加強領導班子建設，為改革和發(fā)展提供組織保證。
領導干部是企業(yè)生存和發(fā)展的骨干力量，只有完善的領導體制和工作機制，才能提高企業(yè)工作的效率，只有高素質的領導班子，才能帶領廣大職工不斷從勝利走向勝利。要認真貫徹落實黨的xx屆三中全會提出的有關領導班子建設的各項改革舉措，緊密結合集團改革發(fā)展實際，以理論建設為根本，能力建設為重點，作風建設為基礎，制度建設為保證，努力把集團各級班子建設成為政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好，即“四好”的堅強領導集體。
一是政治素質好。就是要有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，忠于職守、勤勉盡責、公道正派。
二是經營業(yè)績好。就是堅持按科學發(fā)展觀確定企業(yè)改革發(fā)展思路，善于根據市場變化做出科學決策，善于解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，加快企業(yè)的發(fā)展，不斷提高經濟效益，提升企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)國有資產保值增值。
三是團結協(xié)作好。就是能夠認真貫徹民主集中制原則，堅持集團領導，分工負責，互相支持，積極配合，發(fā)揮班子整體合力。注重制度建設，建立長效機制，班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強。
四是作風形象好。就是要求真務實，講求實效，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，以人為本，關心職工，廉潔從政，嚴于律已，遵紀守法，誠實守信?？傊?，要求我們各級班子要團結、干事、嚴于律己、廉潔、盡責。
加強班子建設還要重點做好以下七個方面的工作：第一，要堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，對領導班子成員進行多層次、多渠道、大規(guī)模的教育培訓，不斷提高領導班子的整體素質。第二，要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。第三，要著力提高領導班子的戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、推動企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面等方面的能力和水平。第四，要堅定信心、統(tǒng)籌考慮、總結經驗，把企業(yè)改革不斷推向前進。第五，要牢固樹立和認真落實科學的人才觀，大力實施人才強企戰(zhàn)略，努力造就一支高素質高技能的人才隊伍。第六，要堅定不移地貫徹執(zhí)行民主集中制原則，形成黨組織與公司法人治理結構相適應的領導體制與運行機制，不斷增強領導班子的團結和活力。第七，要堅持為民、務實、清廉，切實改進領導班子作風，努力做好新形勢下的職工思想工作。
各級領導班子要堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利，心胸坦蕩、平等待人，彼此尊重、加強溝通，遵章守紀、接受監(jiān)督”。保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序，保持協(xié)調高效運轉，增強整體合力;要加強黨內生活的原則性，認真開展批評與自我批評并形成制度，提高解決自身問題的能力，進而帶動整個干部隊伍的團結，營造心齊、氣順、風正、勁足的局面。
三、加強和改進各級黨的基層組織建設，增強企業(yè)發(fā)展活力。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善工作機制，充分發(fā)揮政治核心作用。要加強黨支部建設，繼續(xù)堅持“支部建在項目上”的黨建工作方針，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，擴大覆蓋面，增強凝聚力，使基層黨組織緊密聯(lián)系群眾，成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風端正、紀律嚴明、制度落實、能夠帶領職工群眾完成各項施工生產任務的戰(zhàn)斗堡壘。
加強對黨員的教育管理，結合工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員責任區(qū)等活動。在集團改革、發(fā)展中，共產黨員有義不容辭的責任，要繼續(xù)開展“一名黨員一面旗幟，攻堅增效當先鋒”活動，繼續(xù)堅持共產黨員掛牌上崗制度。每個黨員都要做到“三無、三有、三清楚”(即黨員身邊無違紀、無劣質工程、無事故;困難面前有黨員、艱苦崗位有黨員、突擊任務面前有黨員;黨員對。
崗位職責。
清楚、對工作任務清楚、對身邊職工思想狀況清楚)，充分發(fā)揮共產黨員的表率作用?！捌?一”前，集團黨委將表彰一批在各項活動中表現(xiàn)突出的先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。
集團各級黨組織要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，把廣大黨員鍛煉成科學發(fā)展觀的堅定實踐者。要結合“做負責任領導、做負責任員工”活動，強化責任意識，時刻不忘組織的重托;要樹立克己奉公的良好形象，做員工的表率;要通過“做負責任領導、做負責任員工”活動轉變部分職工心中“人總是要犯錯誤的”想法，教育他們樹立“只要主觀盡最大努力就可以不犯錯誤”的理念，以此動員全體職工追求無缺點目標，自覺避免工作中出現(xiàn)的失誤;要堅持“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略思想，用創(chuàng)新意識推動企業(yè)發(fā)展;要注重求真務實，一切圍繞工程質量和經濟效益來做文章。
要緊緊圍繞為全省經濟持續(xù)健康發(fā)展當好先行這一中心任務，結合“解放思想、二次創(chuàng)業(yè)”活動，廣泛開展創(chuàng)業(yè)實踐。共產黨員要帶頭轉變思想，增強二次創(chuàng)業(yè)、全面振興集團的緊迫感和使命感;要改進工作作風，在狠抓落實上下功夫，要做到一切從集團利益出發(fā)，建立健全齊抓共管、各負其責的黨建工作領導體制。
四、堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
為了繼續(xù)大力推進國有企業(yè)改革，增強市場競爭能力，切實避免“修一條路，倒一批人”的沉痛教訓，保持企業(yè)健康發(fā)展，各單位要把端正黨風和加強廉政建設放在突出位置，一是要全面貫徹落實中共中央印發(fā)的《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》，用發(fā)展的思路和改革的辦法防治腐敗，繼續(xù)深入學習領會中共中央《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等一系列有關廉潔自律的要求，教育黨員特別是黨員領導干部，在各種經濟活動中模范地遵守黨紀國法，自覺抵制各種不正之風，增強拒腐防變能力，做到警鐘長鳴;二是抓緊建立健全黨風黨紀責任制度，明確規(guī)定企業(yè)各級黨組織及其主要負責人在端正黨風工作中的責任，自上而下地形成抓黨風建設的網絡;三是要加強上級對下級的監(jiān)督、班子內部的左右之間的監(jiān)督、黨內黨外的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，把監(jiān)督工作滲透到企業(yè)管理的各個領域、各個環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)管理的全過程，建立健全權力監(jiān)督體系，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協(xié)調，依靠廣大群眾積極支持和參與”的工作機制;四是要強化效能監(jiān)察，有效解決經營管理中存在的突出問題;五是以查辦案件為突破口，嚴肅查處違法違紀案件，對黨風廉政建設問題突出的黨員和黨員干部要嚴厲查處，決不姑息遷就。
要加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷提高黨風廉政建設工作水平，使黨員干部樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，忠實履行職責，不辜負黨和職工群眾的重托。
五、以人為本，創(chuàng)建特色企業(yè)文化。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭，不僅是經濟的競爭，更是人的素質的競爭、企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化已經成為企業(yè)品牌塑造的基石，構成了綜合競爭力的重要組成部分，對企業(yè)文化的錘煉和積累，可以大大提高競爭能力，有力地促進企業(yè)發(fā)展。集團各級領導干部和全體員工要把加強企業(yè)文化建設作為共同的責任，要按照“舉旗、樹形、鑄魂、建規(guī)、育人、增效”的工作思路抓好企業(yè)文化建設。
舉旗，就是把科學發(fā)展觀高舉起來，用科學發(fā)展觀武裝員工頭腦;樹形，就是在激烈的市場競爭中樹立起良好的企業(yè)形象來;鑄魂，就是培養(yǎng)“團結、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神;建規(guī)，就是建立企業(yè)之規(guī)，用制度規(guī)范員工行為;育人，就是提高人的素質，著力塑造“企興我榮，企衰我恥”的敬業(yè)精神。要在全體職工中開展“集團在我心中”教育，要熱愛集團，心系集團;增效是企業(yè)發(fā)展的最終目標，就是要提高經濟效益。
要構建交建集團嶄新獨特的“一二三四五”企業(yè)文化。即“一個中心”：把企業(yè)做優(yōu)做強;“兩個力點”：以人為本、不斷創(chuàng)新;“三個工作方法”：一事三問法(每做一件事都自問：辦事效率如何?工作標準如何?是否還能創(chuàng)新?)、工作講評法(黨組織對黨員和員工的學習工作情況年終進行講評，交流體會)、目標激勵法(制定具有共同價值理念和使命感的高標準的集體奮斗目標，用大目標激勵黨員和職工);”四個工作能力”：系統(tǒng)思考能力、團隊學習能力、不斷創(chuàng)新能力、自我超越能力;“五個價值理念”：工作著是幸福的，學習好是有用的;培訓是最大的福利，管理是最大的關愛;只為成功找辦法，不為失敗找理由;小失誤誘發(fā)大事故;說到不如做到，要做就做最好。
要繼續(xù)開展“文明在交通”活動，著力抓好文明工地的創(chuàng)建工作，扎扎實實把我集團“文明在交通、達標在崗位、體現(xiàn)在工地、升華在文化”的工作思路貫徹落實到實際工作中。通過創(chuàng)建文明工地，培植名牌工程，提高員工素質，展示企業(yè)形象。
各級黨組織一要有明確的指導思想，把開展企業(yè)文化建設與創(chuàng)建文明工地、“文明在交通”、“學習型企業(yè)”活動有機結合起來，統(tǒng)一安排、黨政工加強協(xié)調，共同負責;二要加大對內對外宣傳力度，展示企業(yè)形象。通過集團宣傳報導員的“手”和“口”，通過集團《先鋒》，通過各種宣傳標語、廣播、板報以及其他媒體，及時報道我們在工程建設、經營管理中的先進經驗。各單位要積極挖掘、培養(yǎng)和選樹本單位的先進典型，及時總結推廣典型經驗，在集團上下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍，推動集團三個文明建設各項工作的健康發(fā)展。
各項目部要繼續(xù)做到“六有四無”(有標語、有彩旗、有標志、有廣播、有板報、有活動，無酗酒、無賭博、無打架斗毆、無違法違紀)，要通過多種形式大力營造文明施工的氣氛。施工中，要堅決做到工完、料凈、場清、物品擺放整潔有序。做到“建一個項目工程，創(chuàng)一個文明工地，樹一座工程豐碑，交一方朋友，展一次企業(yè)形象，育一批人才”。
各單位還要努力探討“創(chuàng)建學習型組織”、“創(chuàng)建學習型項目部”的工作思路，努力使團隊學習力增強——由“要我學”到“我要學”;員工凝聚力增強——由“各自為戰(zhàn)”、“歸罪于外”到上下同欲、建立“生命共同體”;組織文化力提升——由單純追求利潤到追求社會責任;企業(yè)競爭力提高——由被動到主動，從優(yōu)秀到卓越。
六、切實加強群團組織建設，密切黨群干群的聯(lián)系。
工會、共青團和民兵工作是黨的群眾工作的重要內容，是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁紐帶，是加強黨建工作的重要前提和手段。各級黨組織要加強對工會、共青團和民兵組織的領導，以黨建帶工建，以黨建帶團建，支持幫助他們按照各自的特點獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮群團組織在我集團改革、發(fā)展中的作用。工會要繼續(xù)堅持和完善職工代表大會制度，積極探索民主管理、民主監(jiān)督的形式和辦法;要進一步健全機制，拓寬工作思路，協(xié)助黨組織積極推進“人才興企”戰(zhàn)略的實施;要鼓勵職工的創(chuàng)新意識，廣泛開展技術攻關活動和各種形式的崗位練兵，深入挖潛增效;要繼續(xù)開展創(chuàng)建“職工之家”活動，用健康向上的文體活動占領職工的業(yè)余文化陣地。
共青團組織是我集團施工生產中一支重要的生力軍，團組織要著眼于肩負的使命，不斷加強學習能力、創(chuàng)新能力、服務能力、動員能力的建設，以創(chuàng)建“青年文明號”、建立“青年志愿者服務隊”、成立“青年突擊隊”等為主要活動內容，不斷提高團組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，激發(fā)青年的創(chuàng)造活力，把青年職工的主動性、積極性、創(chuàng)造性保護好、調動好、發(fā)揮好，切實為青年辦實事、辦好事。
為了在廣大青年職工中掀起“集團在我心中，我為集團做貢獻”的熱潮，培養(yǎng)廣大青年職工忠誠企業(yè)、勤奮敬業(yè)的精神，集團團委將在五·四前夕舉辦“集團在我心中”演講、朗誦會。通過這次活動，使廣大青年職工進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進，增強危機意識和憂患意識，增強事業(yè)心和責任感。
按照“三落實”抓好民兵工作，組織發(fā)動民兵和復轉軍人爭當生產經營的排頭兵，科技攻關的突擊手，充分發(fā)揮他們在施工生產中的積極作用。
在過去的幾年里，我們集團在黨建和精神文明建設方面取得了一些成績，連年被省委省政府評為精神文明建設先進單位。我們要再接再厲，向著省級精神文明建設標兵單位和全國精神文明建設先進單位的目標前進，通過加強精神文明建設來推動集團改革的深入進行。同志們，讓我們在省國資委黨委的堅強領導下，振奮精神，扎實工作，勵精圖治，銳意進取，努力開創(chuàng)黨建工作的新局面，為實現(xiàn)“一年夯實基礎，三年走出谷底，五年快速發(fā)展”的目標，為集團的再次輝煌，做出更大的貢獻!
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領導在家屬會議上的講話篇四
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
大家好!
在這個秋高氣爽，丹桂飄香的美好日子里，我們懷著無比喜悅的心情，迎來了浦東街道辦事處的揭牌儀式。在此，我謹代表剛剛成立的浦東街道黨工委、辦事處，對各位領導、各位來賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心、支持浦東街道發(fā)展的各界朋友致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
成立浦東街道辦事處，是浦東人民政治生活中的一件大事、喜事，是柘城縣城市化進程快速發(fā)展的結果，是浦東發(fā)展史上一個新的里程碑，必將對浦東經濟、社會的發(fā)展產生重大而深遠的影響。
新浦東、新征程，新挑戰(zhàn)、新機遇。下一步，我們將按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞全縣“三區(qū)兩基地一中心”的戰(zhàn)略定位，搶抓商丘建設中原經濟區(qū)承接產業(yè)轉移示范市這個重大歷史機遇，主動作為、乘勢而上，努力打造承接產業(yè)轉移重要前沿，當好中原經濟區(qū)建設排頭兵。同時，我們也清醒地認識到，撤鄉(xiāng)設立辦事處，不是換一塊牌子那么簡單。首先，我們要解放思想，更新觀念，以更高的起點、全新的視角來抓好街道的各項工作;其次，我們要切實轉變政府職能，從抓好制度建設和干部隊伍建設入手，使街道工作迅速走上正軌。為此，我們要大膽創(chuàng)新，積極探索街道和社區(qū)管理的新路子，力爭在城市管理、社區(qū)建設、勞動就業(yè)等工作上有新突破。
新浦東、新起點，新班子、新形象。我們將團結和帶領街道廣大干部群眾，以“管好社區(qū)、建好浦東、發(fā)展好縣城”為己任，牢記使命，不負重托，真抓實干，形成合力。我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，在辦事處廣大干部群眾共同奮斗下，我們有信心有決心，不辜負人民的重托和領導的信任，在新的時期做出新的貢獻!
最后祝各位領導、各位來賓，身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話篇五
尊敬各位領導、各位來賓，大家好：
今天很高興參加浙江車業(yè)有限公司新廠落成慶典儀式。首先，我代表yyy13000多名員工對車業(yè)新廠落成表示熱烈地祝賀。浙江車業(yè)有限公司成立時間不長，但是后來居上，發(fā)展勢頭迅猛，短短幾年從一家不知名的小企業(yè)，迅速成長為行業(yè)的先鋒力量，知名度和影響力不斷提升。我相信新廠的落成，對車業(yè)發(fā)展更是如虎添翼。
隨著能源危機和環(huán)境危機的日益加重，國家大力號召發(fā)展綠色能源，綠色節(jié)能交通正處于高速發(fā)展階段,電動自行車行業(yè)發(fā)展前景十分廣闊，目前國內以電動自行作為基本出行工具的人群達到一億多人，而且每年都在增加。大力發(fā)展電動自行車等綠色節(jié)能交通，將大幅度減少溫室氣體的排放，降低對石油進口的依賴，不僅具有巨大的經濟意義，而且具有重大的戰(zhàn)略意義。
前進的道路上永無止境，步步都在新的起點上。我相信新廠的落成，將會為車業(yè)發(fā)展掀開新的篇章。我們yyy也將一如既往地為車業(yè)提供綠色動力，助推跑的更遠，更持久!
最后，祝愿董事長事業(yè)發(fā)達!
祝愿車業(yè)明天更加美好!
祝愿各位領導、各位來賓，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話篇六
歲末歲首，正是祝福和祈禱的時候，下面是本站小編給大家整理的年初會議上的領導講話，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
今年是落實《職工生活基地調整改造“”專項規(guī)劃》的起步年，作為兩大公司服務生產的總后勤和構建和諧的主陣地，我公司迎來了前所未有的發(fā)展機遇。但承擔如此繁重的民心民利工程，深感責任之重大。正如*經理所說：“機遇千載難逢，挑戰(zhàn)前所未有”，在這“喜人又逼人”的新形勢下，我們如何圓滿完成全區(qū)的宅區(qū)整治工作，給兩大公司交上一個滿意答卷，如何團結協(xié)作、勵精圖治，再塑一個勇于進取，敢于拼搏的事業(yè)人的新形象，是我們在座的每一位義不容辭的責任和義務。
在總公司工程管理一盤棋，上下一條心，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一安排的調度下，作為**項目經理部，到五月二十日，須完成單控改造37棟，單控外線38條，干線改造3條，總工程造價約1290萬元，占全年總工程造價的35。時間之緊，任務之重，這在二處的施工史上是不曾有的。但困難與收獲同行，只要我們繼續(xù)發(fā)揚肯吃苦的精神，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。只要我們共舉總公司效益最大化一面旗，就不會計較局部的榮辱得失。
今年的各項工程開工在即，經過多次的培訓學習、多次聆聽總公司的教誨，使我們明確了形勢，找到了方向，擺正了安全、質量、進度與效益在工程管理中的關系。
“安全是第一責任，安全是第一目標”，這是總公司明確的安全理念。因此，在安全管理工作中，我們將全面強化安全教育，提高安全意識，使廣大職工提高分析判斷和緊急情況處理能力，確保全年安全無事故。
質量是企業(yè)賴以生存、得以發(fā)展的保證。特別是隱蔽公用工程質量的好壞，直接影響著幾年甚至幾十年的運行效益。因此，在今年的項目管理中，將嚴格控制隱蔽工程的質量和驗收，從被動的讓人管、抵觸厭煩轉變到自我約束和自我管理。堅決服從兩大公司、監(jiān)理公司及總公司各級部門的監(jiān)督。
進度是衡量施工單位組織協(xié)調能力的具體體現(xiàn)，作為項目經理部，一定嚴格按照各級公司的進度要求，安排好每一個細節(jié)，組織好每一道工序，為兄弟單位的后序工作創(chuàng)造良好的條件。
效益是第一目的。在建設優(yōu)美、舒適的人居環(huán)境條件下，效益是唯一目標。而工程的效益來源于嚴格的工程管理。
人員管理是整個工程成敗與否的關鍵。人永遠是工作的第一要務，如何充分發(fā)揮全體職工的企業(yè)主人翁責任感，充分利用一切可以調動的力量，是工程得以順利進行的關鍵。二處106人的在冊職工中，大修一線管工僅37人，在這龐大的人工成本下，在人文親情的關懷下，在確保安全施工的重要前提下，人員安排是工作的要務。俗話說：駿馬能馳騁，犁田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟，如何讓每位職工擺正自己的位置，如何讓每位職工在合適的工作崗位上，發(fā)揮最大的潛能，是降低人工成本的有效途徑。
工程材料的管理，直接影響工程效益的大小。只有降低材料成本才能創(chuàng)造效益，對于材料高達80的單控工程，工程利潤的多少完全取決于原材料的控制。因此，今年的工程施工將嚴格執(zhí)行單項工程預決算制度。使職工真正樹立節(jié)約就是效益的理念。
在工程決算上，嚴格按照公司各級部門的決算流程，合理、合法地，在確保安全、質量、進度的前提下，取得最佳的經濟效益。
同志們，面對新的形勢和新的任務，這場萬眾注目、事關總公司轉折發(fā)展的施工序幕已經拉開，雖然前面有我們預料或沒預料到、這樣或那樣的困難，但機遇與挑戰(zhàn)并存，困難與收獲同在，只要有總公司黨委的正確領導，有各兄弟單位的鼎立支持，有全體同仁的共同努力，我們就會給**大地裝點亮麗，就會給父老鄉(xiāng)親交上一個滿意的答卷。
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位同仁，大家好!
按照會議的安排，我將**縣委黨校的工作做以簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
20xx年，在市縣委的正確領導和市委黨校的精心指導下，我校堅持培訓有成效、教學求質量、科研出精品、管理上水平的總體思路，較好地發(fā)揮了黨校干部培訓、理論宣傳、黨性教育、政策咨詢等多項綜合功能，為黨員干部事業(yè)發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、高點定位建隊伍。
20xx年我校在崗僅6人。6名教職工承載的是全縣黨員干部培訓、在職干部學歷教育、理論宣講和科研工作。工作量大面廣，任務繁重?，F(xiàn)實迫使我們必須做到精兵強將辦黨校。就是這6人，全年共舉辦各類培訓班17期，外出宣講110場次，培訓干部5000多人次，撰寫論文24篇。這些成績的取得，都源于我們做到了高點定位建隊伍，要求全體教員做到“三高”。
一是思想境界高，做一個領導型教員。作為黨校教員應該有政治家的敏銳，思想家的淵博，理論家的見識，而這幾個元素之和則構成了一個領導者的基本素養(yǎng)。這就是我們對黨校教員的高點要求。正是這個要求，促使了我校教員的迅速成長。我們要求教員首先應該是一位領導，就要要求教師具有領導者的素養(yǎng)，引導教師以領導者的思維立足全局去考慮問題、謀劃工作。凡事從長計議，從全局思考，把干部教育放在全縣工作的大局中來考慮，把每一個培訓班都納入全縣工作的總盤子去設計、去組織。去年我們辦的班、寫的文章，都和全縣經濟社會發(fā)展相關，收到了很好的效果。通過不斷努力和探索，教師的思想境界提高了，工作積極主動了，團隊精神增強了，教育培訓有創(chuàng)意了。一種和諧愉悅的工作環(huán)境，一種集體領導的思想境界，促使了各項工作的順利開展。
二是知識素質高，做一個學者型的教員。黨校教師必須成為學者型的老師。現(xiàn)代信息化社會，使整個社會變成了一個大課堂。信息便捷流通，教員和學員站在了同一起跑線上，獲取知識同樣的渠道，同樣的速度，同等的水平和能力，讓教員，尤其是黨校教員很難當。有時講臺下的學員比我們教員學歷更高，思想更敏銳，獲取知識的能力更強，這就要求我們的教員必須先學一步，多學一點，學深一些，使其知識結構和水平有一個根本性提高，以更加淵博的知識做好干部培訓工作。我們隨時提醒我們的老師，社會在飛速變化，正如彼得·圣潔在《第五項修煉》里所說“學習的速度小于變化的速度就等于死亡”。當我們自己的學習趕不上社會的變化，或當我們自己的學習速度趕不上學員的學習速度，那我們就做不了這個教員了。因此，我們千方百計的要求教師樹立危機意識，強化責任意識，提高質量意識。具體要求教員必須在弄懂“三基本”、“五當代”等基本課程的前提下，努力掌握現(xiàn)代化的知識框架，了解黨和國家的政策動態(tài)，關注國際國內大事要事，注重國計民生。同時要廣泛涉獵各種專業(yè)知識，盡可能的做到兼收并蓄，以豐富自己的知識儲備，最大限度的成為通才，并把這一切消化融合在最新的。
教案。
講義中，傳遞給學員。杜絕簡單從網上下載隨意販賣的現(xiàn)象。對新進教員，我們定人定時給予馬列經典及有關政治理論的補課，使其知識面盡快完備，使其盡快具備黨校教員素養(yǎng)。經過不斷加壓，強化學習，嚴格要求，加大培訓，全體教員的知識層次有了一個質的飛躍，逐步向一個學者型教員邁進。去年年終的論文答辯，我校教員現(xiàn)場的點評及輔導，讓學員耳目一新，大家共同的感覺是黨校老師知識豐富，思辨能力強。
三是教學能力高，做一個專家型教員。為了克服一塊黑板一支筆，一桌一椅辦黨校的現(xiàn)狀，我們創(chuàng)造條件，千方百計購置現(xiàn)代化的教學設施，為教學工作打好基礎。與此同時，我們要求教師在具備教學基本功的同時，能夠快速查找資料，綜合處理各種信息，盡可能融會貫通，并將其運用于教學活動中;能夠深入實際，做好調研，把科研成果迅速轉化成教學內容，;能夠熟練運用普通話，充分表達自己的思想，傳授教學內容;能夠熟練運用討論式、互動式、案例式研討式等多種教學方法組織教學;能夠熟練掌握現(xiàn)代化多媒體教學手段，快速制作和使用。
課件。
立體直觀的教授培訓內容。目前我校從領導到一般教員都能夠熟練的制作課件學校課件教學達到了100%教學活動更有特色更富活力更具魅力。不斷的探索實踐全體理論教員教學能力均有很大提高在培訓活動中尤其是在大型培訓中表現(xiàn)出了極強的張力體現(xiàn)了黨校教員教學獨有的風格和特色受到了參訓對象的一致好評。
二、突出重點搞培訓。
干部培訓是黨校的主業(yè)，是黨校事業(yè)的基本點。認真扎實搞好干部教育培訓工作，是我們工作的重心所在。20xx年，我們以中國特色社會主義理論為指導，以科學發(fā)展觀為總攬，按構建和諧社會的總體要求，圍繞市縣黨代會和經濟工作會議提出的奮斗目標，開展了各類黨員干部教育培訓。1、行動早，謀劃細。年初，根據縣委整體工作部署，結合全縣工作重點，多方商討制定培訓計劃，報經縣委批復后實施。2、內容廣，方法新。在內容上，探討嘗試，依據黨校教學布局本著缺什么補什么、急用先學的原則，根據不同班次，不同層次的學員，安排不同的課程教學。在培訓方法上：一是利用網絡教學。充分利用中央黨校遠程教育c級站組織培訓，通過聆聽部委領導和專家的講座，著力開闊各級領導干部的理論視野，培養(yǎng)高素質的領導干部。二是借助廣電媒體教學。加強與中央黨校出版社等黨建單位的聯(lián)系，及時訂購教學參考書和教學光盤。三是實施現(xiàn)場實驗教學。圍繞全縣主導產業(yè)和強勢項目，依托產業(yè)和項目企業(yè)，建立實用技術培訓基地開展培訓。3、組織嚴，效果好。加強對學員的到課出勤、課堂紀律、論文作業(yè)、學習效果和生活作風的考核，客觀公正地記入干部培訓學習檔案報送有關部門。20xx年共舉辦各種主體班次培訓17期，培訓學員1500多人(次)，社會反響良好。
三、主動出擊作宣講。
開展理論對談活動是我市理論宣傳工作中的一個亮點，得到了上級及社會的肯定和贊譽。20xx年，按照《**縣“百場講談、百臺大戲、百場電影進農村”思想文化活動實施方案》安排，由我校理論教員承擔了“三百”活動中“百場理論講談”的任務，開展了xx大以來黨的理論創(chuàng)新成果“進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、入社區(qū)”戰(zhàn)役，走村入社，深入機關學校，深入田間地頭，主動送理論上門、政策入戶，進行理論宣講對談累計達110場(次)，培訓人員3000多人，將國家的惠民政策送到了老百姓的炕頭上，將致富的經驗送到了農民的地頭上，將黨的關懷和溫暖送到了干部群眾的心坎上，拓展了培訓渠道，延伸了培訓鏈條，增設了培訓網點，擴大了培訓范圍，提升了干部群眾發(fā)展生產的能力。
四、齊心協(xié)力保函授。
黨校函授教育是黨校教育的重要組成部分，是整個黨校事業(yè)發(fā)展的有力保證和重要支點。我校堅持“以質量求生存，以質量求發(fā)展”，從嚴管理，從嚴施教，從嚴考核，使這樣一個不足10萬人的小縣，其函授教育工作從招生到教學，連續(xù)5年走在了全市的前列。1、立足縣情，挖掘生源，保持辦學規(guī)模。面對實際及時調整招生思路：把工作重心由行政事業(yè)單位向工廠企業(yè)傾斜。教職工分頭深入煤礦、自來水公司等企業(yè)，宣傳動員，取得了很好的效果。20xx年招收新生91人，其中大專31人，本科58人，完成50名招生任務的182%。在91名新生中，來自煤礦等企業(yè)學員28人，占30%，工人41人，占45%，農民6人，占7﹪工廠企業(yè)農民學員成為黨校招生的一個重點。2、堅持宗旨，從嚴辦學，保證函授質量。一是嚴把教學關。采取集體備課、評議教案、教師“說課”，設計教法等形式力爭使每堂課都成為“精品課”。二是嚴把面授關。學校提出了“大容量、快節(jié)奏、高效益”的面授教學思路，要求教師研究大綱，熟悉教材，圍繞重點、突破難點，充分調動學員的積極性。堅持對到課率差、作業(yè)送交不及時的學員，進行通報批評，直至取消學籍，杜絕學員思想上不重視，懶、散、慢的習慣。20xx年共取消了5個學員的學籍。三是嚴把考試關。在考試中，堅持由縣委組織部、紀檢、人事共同組成巡視組，對考試過程全方位督查。四是嚴把。
畢業(yè)論文。
關。嚴格審查指導教師資格和篇目，嚴格指導程序，確保質量，不搞勉強通過。今年論文答辯由輔導站主持，我校做了充分的準備，高標準要求論文答辯委員會的老師，要求對學員的論文認真研讀，提出的問題要有深度，在答辯過程中，針對學員回答，答辯委員會的老師給予了精彩點評，使答辯活動成為一堂生動豐富的輔導辯論課，保證了答辯質量。3、完善制度，強化考核，提高辦學水平。堅持“糾建并舉”，不斷在招生、面授、作業(yè)、考試、畢業(yè)論文和班主任聘任、授課教師競爭上崗、教學質量考評等關鍵環(huán)節(jié)上強化管理，努力形成科學規(guī)范的教學工作機制。
五、集中精力抓科研。
科研是抓出來的，我校堅持走“科研興教、科研興校”之路，積極開展“傳幫帶”活動，狠抓教科研不放松，以教學為中心，準確把握科研工作的重要地位，緊緊圍繞“三結合”，即科研工作與教學工作相結合、與社會熱點問題相結合、與縣委縣政府的中心工作相結合。與教學相結合就是要求教員突出對教學內容、教學方法以及學員學習方法的研究，20xx年我校教員一共撰寫與教育教學有關的論文8篇，其中《加強師資隊伍建設是黨校事業(yè)發(fā)展的基本著力點》、《指導基層黨校發(fā)揮職能作用，加強干部培訓工作》、《創(chuàng)新教學模式提高教學質量》等5篇文章發(fā)表在省級刊物上。與社會熱點問題相結合，就是要針對社會上出現(xiàn)的熱點、焦點、難點問題，撰寫出具有一定份量的文章。20xx年，針對溫家寶三次對民勤問題批示后，省科協(xié)年會將20xx年會議主題定為有關石羊河流域治理的專題，我校教員撰寫的《做好水文章建設新民勤》作為全市參加省科協(xié)學術年會唯一被選錄進全省學術年會論文集的文章，填補了全市20xx年學術論文的空白，為整個爭了光。與縣委縣政府的中心工作相結合，就是要遵循“科研為縣委縣政府的中心工作服務”的宗旨，針對縣委的重大決策和工作部署，組織大家積極撰寫。
調查報告。
和評論文章等，20xx年，我校教員在對**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革調查研究的基礎上撰寫的《深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，建設服務型政府》發(fā)表在中央文獻出版社出版的國家重點論文集《和諧中國與全面小康》一書上、《淺談縣級黨校理論科研工作如何更好地為當?shù)亟洕ㄔO服務》發(fā)表在《走近新世紀》大型叢書上、《對**縣財政收入的分析與研究》以及《對**縣百名黨員干部理論學習的調查與思考》獲**市黨校工作研究會第五屆年會論文二等獎，這些既有深度，又有實踐思考的文章，有力地推動了經濟社會的發(fā)展。20xx年我校教職工在各級各類報刊雜志上發(fā)表論文24篇，國家級2篇，省級5篇，市級17篇。
六、勤奮敬業(yè)樹形象。
我校堅持以人為本,強化管理,培育教師愛崗敬業(yè)、忘我工作的職業(yè)精神，把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗理念，貫穿于日常工作的每個環(huán)節(jié)，力求把每一件看似平常的小事做細、做實、做好。帶出了一支事業(yè)心強、業(yè)務出色、作風扎實的理論教師隊伍，務實高效地完成了年度工作任務，在社會上樹起了良好形象。20xx年，是我校人員最少、承擔的工作任務最重的一年。針對教員配備不足、培訓量大、宣講任務重、時間緊迫的實際，校委會緊抓教師的師德建設，著力培養(yǎng)職工的敬業(yè)奉獻精神，增強職工的事業(yè)心和責任心，僅有的5名教員，毫無怨言、埋頭苦干，高強度、超負荷完成了5000多人次的培訓任務。宣講工作不等、不靠，主動出擊，急、難、險、重的工作人人爭著干，搶著干，不推諉，不扯皮。教員勇挑重擔、善學進取、勤奮敬業(yè)的精神受到社會各界的好評。
認真審視我們的工作，還有很多問題和不足，需要我們下工夫去改進和克服。20xx年，我們要以xx大精神為指導，以這次全市黨校工作會議精神為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣實施三大戰(zhàn)略，開發(fā)三大產業(yè)，建設全省經濟強縣開展大規(guī)模干部培訓和理論宣講，為建設小康和諧魅力新提供人才保證和理論支持。進一步加強領導班子和師資隊伍建設，創(chuàng)新培訓方法、拓寬培訓渠道，提高培訓質量;千方百計完成函授招生任務，狠抓函授管理與函授教育教學質量;圍繞全縣經濟社會發(fā)展開展調查研究，撰寫一批有價值有份量的調研論文，為教育教學服務，為縣委、政府的決策服務;以積極的姿態(tài)、務實的作風、富有實效的工作業(yè)績，全力以赴做好**市黨校工作研究會第六屆年會籌辦工作;積極爭取上級部門的關心支持，努力改善辦學條件，推動黨校工作再上新臺階!
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領導在家屬會議上的講話篇七
尊敬的各位領導、各位專家、各位代表：
金秋十月，我們迎來了醫(yī)學會醫(yī)學分會第九屆學術年會，全國各地醫(yī)學領域的專家、精英歡聚在富有深厚人文精神積淀的姑蘇，美麗的太湖之濱，群賢畢至，何不樂哉!值此之際，我僅代表醫(yī)學會醫(yī)學分會第x屆會，并以我個人名義，對各位的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!
今年，對醫(yī)學會醫(yī)學分會來說是一個比較特殊的年份，一則她成立整整二十年了，二十年，雖屬彈指一揮間，但對分會來說畢竟也是標志性的，標志著她走向了成熟、壯大;二則今年是改選年，將選出新一屆的領導班子，這將是中國醫(yī)學發(fā)展中的大事，故我們預祝大會獲得圓滿成功，也預祝大家在收獲多多，愉悅!
醫(yī)學會醫(yī)學分會自1993年成立以來，即致力于推動醫(yī)學走向臨床，如今看來，我們的心血投有白費，我們正在努力促進臨床診療中的以“醫(yī)生為中心”向“患者為中心”的重大轉移;從只關注疾病這一焦點，轉移到既關注“病”，更關注“生病的人”這兩個焦點;從僅僅聚焦于病人的軀體障礙，轉移到生了病或需求服務(幫助)的俱全的“完整的人”(即全人);從僅僅重視指標的改善或有形軀體障礙的消解，轉移到同時提高其生存質量，以避免“疾病被‘治愈’了，但病人仍處于‘痛苦’之中”的尷尬;從僅僅關注病中狀態(tài)到將病前、病后狀態(tài)都納入其重視范圍，諸如亞健康，虛弱，衰老等都是。而且，不久前，我們與10多位資深院士一起，發(fā)起了“醫(yī)學人文進臨床”倡議，全國影響頗大。本次大會的主題就是：“重視慢性疾病患者的干預”;表明我們的視野進一步拓寬。
近年來，醫(yī)學會醫(yī)學分會的自身建設也取得了長足進步，各地區(qū)分會進一步發(fā)展壯大，青年委員會從無到有，學會的雜志申報也取得了重大進展，這些成就的取得離不開在座同行的努力。希望本次年會能將學會的建設推向新的高度，能全面休現(xiàn)中國醫(yī)學的發(fā)展水平，能激蕩起一些新的思維，能涌現(xiàn)出一批杰出的中青年專家，能使我們每位參會人員從中受益。
本次會議由醫(yī)學會和醫(yī)學會醫(yī)學分會主辦，由xx市廣濟醫(yī)院、xx大學承辦。在此我謹代表醫(yī)學會醫(yī)學分會第四屆委員會對大會組委會及全體會務人員的辛勤工作表示衷心地感謝;對為本次年會提供支持和幫助的所有企業(yè)表示衷心地感謝;也衷心地感謝您參加此次盛會，恭祝各位同道參會愉快!也再一次感謝各位在過去對學會工作及本人的支持。
預祝大會圓滿成功!并頌各位身體康健，心想事成!
領導在家屬會議上的講話篇八
演講是在公眾面前就某一問題發(fā)表自己的見解的口頭語言活動。那么領導在會議上的講話稿模式是怎么樣的呢？下面是愛匯網小編給大家整理的領導會議上的講話稿，供大家參閱!
同志們，首先給大家拜個晚年!
祝大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，工作愉快!在過去的一年里，在大家的團結協(xié)作和不懈努力下，我們帶領全體老師取得了非?？上驳某煽?，贏得了家長和社會的好評，學校聲譽、影響在提升。然而我們還不能滿足現(xiàn)狀，我們面臨的形勢咄咄逼人，時不我待，我們尚不能有絲毫的松懈，老師、家長、社會寄予我們的期望更大，要求更高，希望我們帶領大家走得更遠。所以，新的一年我們將以怎樣的面貌展現(xiàn)給社會，就看我們今天在座的各位了。在老師心中我們今天在座的都是學校領導，領導是什么?今天我就這個問題談談自己的認識。
首先領導是能吃虧、能屈能伸的人，是不與群眾掙名奪利的人，是甘于奉獻的人，也是群眾的靠山。做了領導，我們首先要有吃虧的思想準備，要有受氣的心理準備，要有一點獻身精神。日常工作中，普通群眾不愿干的活我們要主動承擔，老百姓有了委屈，我們要做他們的出氣筒，耐心聽他們的牢騷，在外面受了氣，我們要勇于站出來做他們的堅強后盾，做他們的靠山。有了名利要主動退讓，先群眾后自己。要勇于承擔責任，不怕得罪人，不能遇到這些事情就躲，怕別火燒到自己，更不能看到名利就上，否則我就虧了，如果我們認為那樣我太虧了，那我奉勸你早點辭職算了，免得被老百姓轟下臺。一個與群眾爭名奪利的領導，一個斤斤計較的領導是永遠得不到群眾的信任、擁護和尊敬的。在平時工作中，我們付出的可能要比普通教師多得多，在某些方面我們可能是吃了虧，但有句俗話說的好：“吃小虧占大便宜”。我們贏得的是人心，是更多的人支持我們、擁護我們、尊敬我們，這是用金錢買不來的。
其次領導是先行者，是榜樣。作為領導，工作上要勤勤懇懇，恪盡職守，要做好，做出成績。要不斷學習，不斷提高自身的業(yè)務水平。我們是靠業(yè)務技能吃飯的人，沒有本事不行，所以作為學校領導的一員，我們要潛心鉆研業(yè)務，要提醒自己時刻走在老師的前面，在業(yè)務能力上不能落后于普通教師，否則，人家就會從心眼里看不起我們，更何談被尊敬，工作自然也就難以展開。同時，作為領導，更要在遵章守紀方面做表率，以身作則，決不能因為我們是領導，就可以搞特權，凌駕于學校規(guī)章制度之上。反之，我們要更嚴格遵守學校的規(guī)章制度，凡是要求老師做到的，我們首先做到、做好，言談舉止要得體，決不能把自己混同于普通教師。
第三，領導是服務者。上級領導、老師信任我們，把學校交給我們，是希望我們帶領大家把它辦好，讓社會、家長放心滿意，讓職工干起工作安心，這樣我們就要樹立起服務意識，為全體老師、全體學生及學生家長無條件做好服務，保質保量地完成領導和老師教給我們的任務。要時刻牢記：師生的事情就是天大的事。只要是合理需求，只要條件許可，我們隨時隨地做好服務。千萬記住，不要認為我是領導，又不是我們的使喚丫環(huán)，憑什么大事小事聽你的使喚。
第四，領導還應該是思想者。作為一個單位或部門的領導，我們要善于開動腦筋，勤于思考，展示自己的能力，發(fā)揮自身潛能，這樣我們的領導才會發(fā)現(xiàn)我們。不要做被動的執(zhí)行者，更不要人云亦云，缺乏主見，要多想想如何圍繞學?？傮w部署開展好自己的工作。只有多動腦筋，才能創(chuàng)造性地開展工作，才能真正展示我們的個人魅力和實際能力，也只有這樣，才能不至于埋沒人才，以實現(xiàn)自己的人生價值。
最后，也是最重要的，領導要善于合作，善于團結一切可以團結的人。工作中要互相補臺，團結一心，傾力協(xié)作。心往一處想，勁往一處使，這樣才能把事情辦好。不是有句話叫眾人拾柴火焰高嗎?做人要正直，胸懷要坦蕩，出現(xiàn)矛盾、問題，要學會溝通交流，主動化解矛盾。有想法當面說，別人給我們提意見或建議實際上是在幫助我們，是信任我們，不要有“他是在挑我的毛病”的思想，我們是領導，素質要高一些，度量要大一些。堅決杜絕那種當面不說，背后亂說，當面一套，背后一套的做法，堅決杜絕搞小團體，拉幫結派的現(xiàn)象，那是缺乏教養(yǎng)的行為，更是小人的做派。今后我們要經常開展批評和自我批評，要構建團結和諧的校園，首先要營造一個團結和諧的管理團隊。我有這個信心，相信我們能做到。因為我們今朝同事，前世有緣!
以上是我的粗淺認識，與大家共勉。
同志們：
今天，我們在這里召開的xxxx會議，我認為是十分必要的，這對于xxxx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的`非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xxxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxxx工作新局面。
對于xxxx工作，我提幾點補充意見：
一、對于xxxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xxxx工作的重要性和必要性。
目前，xxxx工作已經開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會xxxx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于xxxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxxx工作才能更上層樓。
二、對于xxxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。
目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。
當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xxxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xxxx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為xxxx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作。
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于xxxx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xxxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
尊敬的各位來賓領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家上午好!
今天，我們歡聚一堂，熱烈舉行2015·中國·河北光源太陽能有限公司年會，共慶豐收的喜悅!首先我謹代表光源全體員工，向參加本次年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎。
二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，歷經由小到大的成長，光源在歷次重大轉折時期有幸得到各級政府領導、學術界專家、新聞界和廣大經銷商、消費者朋友們的一以貫之的關心和始終如一的期望。正是這種你們的關心和期望成為支持光源人自強不息、拼搏進取的精神力量。
在過去的一年里，光源太陽能在各級政府、行業(yè)協(xié)會的大力支持下，在五湖四海的合作伙伴的密切配合下，圍著這企業(yè)發(fā)展這一主題一步一個腳印的走過了不平凡的一年，走出了令人驕傲的業(yè)績。
2014年我公司太陽能熱水器的銷量達到-------萬臺，太陽能熱水工程--------噸，太陽能開水工程--------噸，推廣太陽能集熱系統(tǒng)-------平方米，企業(yè)年收入--------萬元。2015年光源太陽能的銷量比2014年提高了--------%，超額完成了全年的計劃目標。
企業(yè)的科技創(chuàng)新和生產能力都有了長足的發(fā)展，產業(yè)基礎得到了鞏固。同時公司更加注重品牌建設，制定了全面的品牌推廣方案并有效實施，進一步提升了品牌的知名度和美譽度。光源太陽能憑借過硬的產品技術，優(yōu)異的質量，良好的服務別評為河北省著名商標，河北省優(yōu)質產品，河北省高新技術企業(yè)，全國家電下鄉(xiāng)中標品牌。
光源公司一直致力于太陽能光熱利用的技術研發(fā)和創(chuàng)新，截至目前，公司已取得--------項國家專利，尤其是具有自主產權的太陽能開水系統(tǒng)，技術標準達到國際標準，填補了國際空白。在全國各地的大中專院校、企事業(yè)單位均有光源設計安裝的太陽能熱開水工程，取得了良好的社會效益和經濟效益，受到了社會各界的一致好評。公司自主研發(fā)的大口徑內聚光式真空集熱管更將廣泛應用于太陽能建筑采暖、發(fā)電、海水淡化等領域，為太陽能熱利用向更廣闊的空間發(fā)展提供了技術支持，更證明了光源公司無限的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
為了實現(xiàn)以上目標，光源將一如既往的堅持用戶第一、信譽之上的經營理念，誠實守信的企業(yè)核心文化。同時我們要做到以下幾點：
一、加強科研開發(fā)，把科研成果運用到生產、銷售上來，形成規(guī)?；?，不斷推出適應市場需求的新產品。健全產品質量管理體系，嚴格按照國家標準進行生產，確保出廠合格率100%。
二、進一步規(guī)范市場，嚴厲打擊竄貨行為，確保市場有序發(fā)展。加大品牌宣傳，樹立品牌形象。根據市場情況制定切實可行的營銷方案，實現(xiàn)廠商共贏。
三、加強企業(yè)內部管理
四、提升服務質量，規(guī)范業(yè)務行為，形成售前、售中、售后一條龍，為經銷商提供良好的物流配送和全程跟蹤的“保姆式”服務。
同志們，朋友們，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們將緊緊抓住千帆競渡的盛世良機，順應市場經濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天。最后，衷心祝愿各位領導、嘉賓一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿光源的明天更加美好!謝謝。
領導在家屬會議上的講話篇九
在座的各位同學，你們好，首先我想說的一句話就是，你們是學校的精英，你們是學校管理、班級管理的核心力量，你們是自主管理的先行者，你們應該為自己感到自豪。
新學期伊始，徐校長就提出了“學會管理自我，學會管理團隊，學會與人相處”的自主管理理念，而要落實徐校長提出的“三個學會”，關鍵就是看我們在座的各位領導者能否在自身做好的同時帶領你們這個團隊一起來實踐三個學會。
而對于如何落實三個學會，我想對本屆學生會干部和各班班干部提出幾點要求和希望：
一、準確定位，明確職責。
學生會是在學校團委具體指導下的、由學生中的先進分子組成的，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。以優(yōu)化校園秩序、構建和諧校園為宗旨，全面實現(xiàn)全體同學“自我服務、自我教育、自我管理、自我發(fā)展”的教育目標。
各項校園文化活動、學生會自身建設、學生自我管理以及與班級管理的對接組成了學生會的全部工作，四者相互聯(lián)系，不可分割。作為群眾性組織，學生會要在團委的領導下，加強學生的自我管理，策劃、組織對同學們成長具有實質性效果的特色校園文化活動，不斷提升活動的層次和水平，在實效上、細節(jié)上下功夫。
二、培養(yǎng)良好的工作作風和團結協(xié)作精神。
學生會干部和各班班干部要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務學校發(fā)展、服務班級發(fā)展、服務學生發(fā)展為己任，講團結，講協(xié)作，講奉獻，講學習。首先要講團結，團結誕生希望、凝聚產生力量，具體表現(xiàn)為學生干部之間感情融洽，共同進步;表現(xiàn)為學生會各部門之間的相互協(xié)作、密切配合;班級班干部之間以及班級各部門之間的協(xié)作配合。作為學生會成員和各級學生干部，必須要有一身的正氣，必須事事率先垂范，必須模范遵守學校的規(guī)章制度和班規(guī)，必須要有敢于與不良習氣做斗爭的勇氣。
三、正確處理學習與工作的關系。
學生干部首先是學生。學生的本分是學習。其次才是學生干部。全體學生干部要緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協(xié)助老師，帶領同學，服務同學，為學校和班級的發(fā)展和建立優(yōu)良的校風班風做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，想干事，會干事，干成事。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報;學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優(yōu)秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。
四、敢于探索，勇于創(chuàng)新，在實踐中不斷完善自己。
學生會成員要善行善思。善行就是要求學生會成員要敢于探索，勇于擔當，大膽工作，不斷開創(chuàng)學生管理工作的新局面，做出有益成績。善思，就是要不斷總結經驗，在實踐中不斷完善自己。能夠獨立思考，善于獨立思考是學生干部走向成熟的基本標志。在這里，我要求在座的每一個學生干部都應該學會善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中敢于探索，勇于創(chuàng)新，不斷地發(fā)展自我、完善自我。
同學們，最后希望我校新一屆學生會和全體班干部給全體同學作好表率，作好榜樣，不斷提高自身素質，奉獻自己的聰明才智，為廣大同學服務，真正發(fā)揮好橋梁與紐帶作用，為學校發(fā)展和班級做出應有的貢獻!謝謝大家!
領導在家屬會議上的講話篇十
同志們：
為進一步推進水利系統(tǒng)預防職務犯罪工作，增強水利干部職工遵紀守法和勤政廉政意識，按照縣檢查院和水利局的工作安排，今天下午，我們組織水利系統(tǒng)中層以上干部到監(jiān)獄參觀，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，得到了市、縣檢察院領導的大力支持，在百忙之中抽出時間來指導會議，幾位服刑人員講述了自己的犯罪經過，語言生動，感人肺腑，使大家的心靈受到了強烈的震撼和深刻的教育，讓我們以熱烈的掌聲表示感謝!
以史為鏡以銘其身，以人為鏡以正其身，以事為鏡以警其身。我們在座的每一個同志，手中都或多或少有一些權力，可以說是時刻處在風口浪尖上，因此，切實加強黨風廉政建設，抓好預防職務犯罪工作，對我們來說就顯得尤為重要;我們一定要保持清醒頭腦，時刻警示自己，始終做到四點：
一要慎獨，牢記“伸手必被捉”。一個干部，如果時刻處于嚴格的組織管理中和群眾監(jiān)督下，容易遵紀守法，不做壞事或者不敢做壞事。但是在缺少外力約束的情況下，靠自己管好自己就比較難。這就要求我們每一個同志要能“慎獨”，就是在一個人獨處時也能夠潔身自愛。大量事實證明，不管多么狡猾的腐敗分子只能隱藏于一時，而不可能隱藏一世，那些心存僥幸而做了壞事的人，最終還是逃脫不了法紀的制裁?！耙肴瞬恢?，除非己莫為”，“天網恢恢，疏而不漏”，這些話在現(xiàn)實生活中正是屢屢被應驗?！吧鳘殹?，就是要有很強的自制力，而自制力又來源于自重、自省的境界，來源于自警、自勵的覺悟。作為一名共產黨員、一名國家干部，就要崇尚理想，力戒貪欲，淡泊名利，脫離低級趣味。在物質引誘面前，切莫伸手，不要存在半點僥幸心理。
二要防微，牢記“千里之堤，潰于蟻穴”。廉潔自律要從細微處做起，防微杜漸，勿以惡小而為之。許多人違法犯罪，都經歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意，逐漸順坡滑下去，終于陷入泥坑不能自拔，這樣的事例不勝枚舉。我們要認真汲取這些深刻的教訓，自覺抵制各種誘惑。要學荷花出淤泥而不染，學梅花傲霜雪斗嚴寒，學翠竹虛心高節(jié)向上，學石灰留清白在人間。
三要檢點，牢記“吾日三省吾身”。我們現(xiàn)在不一定要立一個“每日三省”的制度，但經常檢點還是很有必要。一個黨員干部的處境是極為復雜的。某些搞權錢交易的人，在你的面前碰了釘子，他還會另找門路，盯住你日常生活的喜好想方設法來打動你、侵蝕你。近年來查處的一些案件表明，一些領導干部常常在“燈紅酒綠”的侵蝕面前經不住誘惑而最終淪為罪犯，其教訓是極為沉痛的。它告訴我們：共產黨員應當時刻警惕“燈紅酒綠”的侵蝕，在任何情況下都要注重檢點自己的一言一行，要耐得住寂寞，經得住艱苦，頂?shù)米⊥崂?，抗得住誘惑，管得住小節(jié)。
四要慎交，牢記“近朱者赤，近墨者黑”。一個人有了些權甚至走上領導崗位之后，交際面會越來越寬。這時候，和誰交朋友，如何交朋友，就顯得非常重要。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個伙伴。成功的時候，可以和朋友共享;疑惑的時候，可以向朋友求教;困難的時候，可以得到朋友幫助。真正的朋友，同聲相應，志趣相投，真誠相待。交上一個壞朋友，就如同羊入虎口，身不由己。所以，擇善而交，擇廉而交，對我們每個黨員、國家干部來說，不是個人的私事，而是政治生活的一個重要原則。
同志們，解放思想、與時俱進，科學發(fā)展，艱苦奮斗、干凈辦事是對我們每一個黨員干部提出的基本要求。我們在座的每個同志都要不為官位而爭，不為財色而誘，不為得失而慮，不為生死而憂，不為權勢而懼，不為非分而求。要堂堂正正做人，老老實實干事，認認真真學習，干干凈凈干好本職工作。各單位要以今天的參觀學習和法制講座為動力，聯(lián)系本單位實際，深入開展討論，每人撰寫一篇心得體會交局紀檢組。要認真開展黨風廉政教育，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強對責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實把反腐倡廉工作不斷引向深入，真正做到“建設資全，工程安全，干部安全”，為全面完成水利工作任務提供堅強的政治保證。
領導在家屬會議上的講話篇十一
山坐落于威海市與榮成市的交界處，西起福祿山，綿延百里，東歸入海，秀美的自然景觀與豐富的文化底蘊交相輝映，令人流連忘返。國家級森林公園和國家級名勝風景區(qū)圣水觀就位于此山西部。山不高，五六百米的海拔，卻讓威海這座海濱小城突兀的聳立起一條龐大的山系，蔚為壯觀。
在山下，有一群普普通通的村民，他們代代居住在這里，用辛勤的汗水守衛(wèi)這片青山綠樹，在他們心中，愛這片山，護這片林的意識已經深入骨髓，流淌在血液中，他們就是市鎮(zhèn)大山口村的村民。
不知道多少年前，他們的祖先看好了這片寶地定居下來，說不上是他們造就了山，還是山優(yōu)美的風景感染了他們，長期的相處，每一個人更熱愛這片山林，山林也因他們更加充滿生機和活力。在我們看來，生態(tài)文明的種子早就生根發(fā)芽，人與山，人與樹和諧相處，已成為當?shù)刈钭匀?、最亮麗的風景。
植樹造林，樹立生態(tài)道德意識。
早在上世紀六七十年代之前，山上溝壑縱橫，山高坡陡，土壤質地粗，沙石成份含量高，且雨季集中，源高流短，暴雨多，強度大，致使境內水土流失嚴重，農田被破壞，當?shù)氐拇迕耧柺茏匀粸暮χ?，生活貧困。直到七十年代后期，隨著各級政府的高度重視，大山口村的村民意識到了植樹造林、水土保持的重要性，紛紛投入到這場義務的植樹活動中。從那時起，植樹造林，綠化家園的意識深深在大山口村民中扎根，并世世代代流傳下來。
每年的春天，大家都會自發(fā)的到山上植樹，上到七旬老人，下至幾歲的孩子，大家有錢的出錢購置苗木，沒錢的義務出工植樹造林，經過十幾年的努力，山上的樹木已經郁郁蔥蔥，高大挺拔，儼然成了一片自然的生態(tài)保護景區(qū)。由于村民的保護，山上銀杏、水杉、紫段等野生植物都保存了下來，山上還出現(xiàn)了很多珍奇的保護動物，像梅花鹿、金雕、蒼鷹等等，真實的演繹出人與自然和諧相處的景象。
積極行動，共建生態(tài)文明家園。
新時期，綠色文明之風再次吹進大山口村，廣大村民積極響應政府號召，進行了轟轟烈烈農村環(huán)境綜合整治，以植樹造林為突破口，加大村居綠化美化力度，新農村建設邁上新臺階。
在村干部的帶領下，大山口村將植樹造林與農村環(huán)境綜合整治結合起來，搞好村旁、宅旁、路旁、水旁綠化，將山與村接口的地方建造了一片護村林，在入村道路兩側栽植了整齊的黑松，家家戶戶門口都栽植了木槿、百日紅等等，村里為了豐富群眾的文化生活，還在村中心建設了活動廣場，修建了村中心花園，實現(xiàn)了綠色連山，綠色環(huán)村。如今的村，綠樹環(huán)繞，林水相依，成了遠近聞名的生態(tài)文明村，不僅新農村建設走在全鎮(zhèn)乃至全市的前列，最重要的是綠化率和綠化面積也在全市居首，生態(tài)文明的步伐在大山口村又邁出了堅實的一步。
護林防火，共撐生態(tài)保護傘。
如今，山已經列為市自然保護景區(qū)，村民守護這片山林的熱情更濃了?！叭衷炝?，七分管護”，大山口村加大了對山的管理力度，建立了山林管護長效機制，村里的每一個人都自發(fā)的參與到是林木管護中來，大家把愛林護林守林作為日常生活的一部分，每天進行巡邏檢查，長期不懈。
植樹栽樹不易，護林防火更難。尤其是山成為開放式景區(qū)后，來山里踏青、旅游的人越來越多，再加上進山入口多，守護山林的責任更重，也更難了。
在守護的過程中會經常遇到很多意想不到的麻煩，其中的艱辛就更不用說了。有一次，清明剛過，有幾個年輕人駕車來山踏青，中午時分便要在山里進行野炊，被村里一位義務巡山老人阻止，及時說明帶火種入山的危險性，誰知來者不但不聽勸阻，反而大聲訓斥“你就是一介村民，憑什么管我，又不是你的山，更不是你的樹，別多管閑事”。老人再三勸阻，沒想到這幫無知的青年沖動之下竟將老人打傷。后來，在林業(yè)部門的介入下，年輕人才真正理解老人的話，發(fā)誓以后再也不帶火種進山。當別人問到老人為什么如此執(zhí)著時，他飽含深情地說：“雖然山上一切都不是我的，但是我愛這片山，更愛這片林，我會用我的生命來保護山上的一草一木?！?/p>
在村，像老人這樣義務巡山的人比比皆是，他們都懷著對山的一片赤誠，不論夏日酷暑，還是冬日嚴寒，山上處處能看見他們的身影，護林防火成為他們生活中的頭等大事，到目前為止，山在大山口村的精心管護下，沒有發(fā)生一起大規(guī)模的森林火災。大山口村這種愛林護林的良好傳統(tǒng)得到了當?shù)卣土謽I(yè)部門的高度贊揚，有關部門也廣泛號召向大山口村村民學習，學習他們熱愛大自然，保護生態(tài)環(huán)境的精神，一股弘揚生態(tài)文明之風蔚然盛行。
村的事跡給我們留下深深地思考，一個普通的村莊，一群樸實的農民，憑著他們的執(zhí)著和熱情，捍衛(wèi)著山，守護著山，他們的精神是多么的難得可貴。如今，發(fā)展生態(tài)文化，倡導生態(tài)文明已經成為構建和諧社會的重要內容，我相信在政府的倡導下，以后會有越來越多的人參與到植綠護綠中來，生態(tài)文明之花必將開遍威海大地。
領導在家屬會議上的講話篇十二
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好!
今天我們邀請各位專家來召開這個座談會，一是借此機會共敘友情，并表達對各位的誠摯謝意;二是想請大家對我們近段的工作把把‘脈’，給我們的工作做一次全面的‘體檢’，以便我們共同做好社區(qū)教育工作，更好地為社區(qū)居民做好服務。
自從社區(qū)教育創(chuàng)建工作開始以來，在各級領導的關心和社會各界的大力支持下，在建設學習型城市這個大背景下，為不斷提高居民學習水平和生活質量，廣大社區(qū)教育專家講師們積極的投身到創(chuàng)建工作之中來，不為名利，不計得失，付出了辛勤的勞動。也使我市社區(qū)教育工作得到了兩級政府與教育主管部門和省教育廳的充分肯定和表揚。因此，在這里我對在座的各位專家對我們的幫助與支持表示衷心的感謝。社區(qū)教育是在一定區(qū)域范圍內，充分利用各類教育資源，開展旨在提高社區(qū)全體成員整體素質和生活質量，促進區(qū)域經濟建設和社會發(fā)展的教育活動。而我們社區(qū)專家講師隊伍是社區(qū)教育的中堅力量。他在推動社區(qū)建設，促進社區(qū)經濟增長，完善社區(qū)基層民主建設，繁榮社區(qū)文化發(fā)展，滿足人們多樣化學習需求，不斷提高生活質量和幸福指數(shù)方面，必將發(fā)揮很大的作用。我市社區(qū)教育專家講師團已經建立，但是，我們也看到，我們在專家教師隊伍的建設和管理上還存在一定的問題，與東部發(fā)達地區(qū)相比還有很大差距，社區(qū)教育培訓課程設置上還很單一，與各位專家的溝通交流很缺乏，今后我們還要進一步加強對社區(qū)教育人才的管理，推動社區(qū)教育向專業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展。社區(qū)教育機構要繼續(xù)完善以專家講師為骨干，兼職教師為主體的專兼結合的教師隊伍，要從各個社區(qū)中挖掘選取年齡相對較輕、事業(yè)心強、熱忱于社會教育的人員充實到教師隊伍中去。并組建起有老專業(yè)技術人員、老教育工作者為主體和熱心社區(qū)教育工作的同志參加的社區(qū)教育志愿者隊伍。強化我們的教育力量，擴大我們的教師隊伍。
會后我們會對大家提出的意見和建議，我們將進行專題研究，確保問題能夠得到及時解決。同時在今后的工作中，我們將與各位專家經常性的溝通、聯(lián)系，努力做社區(qū)教育工作，為社區(qū)百姓服好務。也希望在座的各位能夠一如既往的支持我們，并密切配合，不斷推進我們的社區(qū)教育事業(yè)。謝謝大家!
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