總結(jié)是我們進(jìn)步的動力，它可以幫助我們認(rèn)識到自己的不足，盡早改正錯誤。較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點，避免冗長和繁雜的內(nèi)容?？偨Y(jié)是一種能夠幫助我們提升自己并改進(jìn)的有效途徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？接下來是一些寫作總結(jié)的范例，希望對大家的寫作有所幫助。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇一
2015年7月19日至21日，我參加了合肥學(xué)院主辦的“有效學(xué)習(xí)評價”的集中培訓(xùn)，短短三天，授課老師為我們帶來了精心準(zhǔn)備的內(nèi)容豐富，意義深遠(yuǎn)的講座，我在聆聽中受益匪淺。
德國教育家第斯多惠曾說過：“教學(xué)藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒和鼓舞。”因此，我認(rèn)為在新課程背景下，有效的學(xué)習(xí)評價在學(xué)生個體成長中有著重要的作用。
一、實現(xiàn)評價主體的多元化。
當(dāng)前,教育改革的一個明顯趨勢是由評價主體單一化向評價主體多元化推進(jìn)。
教學(xué)評價除了教師評價，還應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，提倡學(xué)生自己給自己評價，以及同學(xué)之間的相互評價。在學(xué)生之間互相評價時，教師要注意引導(dǎo)學(xué)生把握好評價的分寸。一開始，我們班學(xué)生總是喜歡給別人挑毛病、找缺點，這樣的評價只會打擊學(xué)生的積極性。面對這種情況，我告訴學(xué)生：評價別人要先看優(yōu)點，再提不足。經(jīng)過一段時間的引導(dǎo)，學(xué)生初步學(xué)會了評價別人。例如：“我覺得她讀課文很流利，如果能把鼻音讀準(zhǔn)就更好了!”“他的字寫得很漂亮，如果書面整潔就更好了?！本瓦@樣，學(xué)生慢慢學(xué)會了去發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，學(xué)會了用欣賞的眼光去看別人。
二、實現(xiàn)評價方式的多樣化。
小學(xué)語文新課程的學(xué)習(xí)效果的評價應(yīng)當(dāng)以“質(zhì)性評價”、“形成性評價”為主體，定性評價與定量評價相合，形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。
從學(xué)生個體而言，我們可以建立個人成長記錄袋，這可以讓每一個學(xué)生都看到自己的成長歷程，學(xué)生成長記錄袋能夠真實地反映每個學(xué)生在各個方面的發(fā)展?fàn)顩r，不具有選拔性和甄別性，因而有利于實施面向全體學(xué)生的素質(zhì)教育。
口頭評價是小學(xué)語文教學(xué)評價的重要手段?？陬^評價，在學(xué)生最需要的時候，以有聲的語言，豐富而精致的情感，對學(xué)生進(jìn)行心理感染，滿足了學(xué)生的心理需求，激勵了被評價者，也教育了大家，實現(xiàn)了教育的心理默契。那些看似平常的話語，能夠極大地激發(fā)學(xué)生們的興趣和主動參與的積極性。
口頭評價還應(yīng)與其他手段如書面評價相結(jié)合，才能更大地發(fā)揮其作用。在這一年的教學(xué)中，我們班學(xué)生的練習(xí)冊、作業(yè)本中的一個個翹起的“大拇指”，一朵朵鮮紅的“小紅花”，都能激勵學(xué)生很長一段時間。
多一把衡量的尺子，就會多出一批好學(xué)生。只要教師按新課程理念進(jìn)行有效的教學(xué)評價，我們的學(xué)生就會不斷得到發(fā)展。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇二
__年8月26日下午，有幸聆聽了縣教研員鄭海軍的講座，受益匪淺，下面淺談幾點體會。
1、教研組長的個人工作能力的提升，這是有效教研的關(guān)鍵。
我們的職責(zé)是什么，我們是給我們老師們一個正確引領(lǐng)和導(dǎo)航，給予他們及時的幫助和有效監(jiān)控，所以我們個人能力的提升是有效教研的關(guān)鍵點，所以教研組長的培訓(xùn)和不斷學(xué)習(xí)是很有必要的。希望學(xué)校能夠多提供這樣的一些平臺和機(jī)會讓教研組長多去參加實效的學(xué)習(xí)。
2、全員參與教研活動全過程，這是有效教研的保證。
就說我們學(xué)校開展的“人人上好一堂課“我們要求本組老師們，要全員參與，全程參與，而且自己要精心準(zhǔn)備，當(dāng)然不是簡單地看看而已，而是通過觀摩，我們要學(xué)習(xí)討論，要反思，更要要內(nèi)化，借助學(xué)?！叭巳松虾靡惶谜n”這樣一個平臺，推波助瀾，進(jìn)一步提升我們的教學(xué)能力和教研水平，當(dāng)然我們還要認(rèn)真評課，寫好反思，通過這樣一系列的活動，讓我們的老師帶著困惑而來，在參與研討的過程中形成新的思考、產(chǎn)生新的問題而離開。這才是一種整正的價值和效果。
3、名師的引領(lǐng)作用不可替代。
這是有效教研不可缺少的環(huán)節(jié)。很感謝學(xué)校已經(jīng)為我們搭建了這樣一個平臺。有人說，我們身邊很多老師也是“名師”也是專家，這是不可否認(rèn)的，但是我們想過沒有，他們?yōu)槭裁磿蔀槲覀兩磉叺摹懊麕煛焙汀皩＜摇保驗樗麄冊诒车乩飳W(xué)習(xí)了更多的專家和名師的經(jīng)驗，所以他們成為了我們的身邊的名師和專家，因此我們的名師、專家引領(lǐng)還是必不可少。
以上是我對有效教研的幾點粗淺看法，不足之處請大家批評指正，謝謝。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇三
20xx年暑期，我有幸參加了合肥學(xué)院舉辦的“有效學(xué)習(xí)”(專題)集中培訓(xùn)，聆聽了多位專家、名師的精彩講座，感受頗多。
1、教師無過錯，不負(fù)法律責(zé)任。
2、教師某些過失不構(gòu)成事故原因，但是事故發(fā)生的一種條件，承擔(dān)部分責(zé)任。
3、管理失當(dāng)導(dǎo)致學(xué)生受到傷害，承擔(dān)部分責(zé)任。
4、直接由教師在工作中造成的事故，承擔(dān)法律責(zé)任。
5、明知或應(yīng)該知道會造成損害卻違反規(guī)定造成事故，承擔(dān)法律責(zé)任。
6學(xué)校以外活動由學(xué)校組織并且學(xué)校有過錯，負(fù)法律責(zé)任。7事故的連帶賠償責(zé)任。介紹了教師行政申訴、行政復(fù)議和行政訴訟的內(nèi)容和范圍。汪老師細(xì)致的講解，風(fēng)趣的語言，讓我對教師這一職業(yè)有了進(jìn)一步的了解，愛國守法作為最基本的職業(yè)道德規(guī)范，有著細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?，作為教師必須要知法、學(xué)法、守法、護(hù)法、用法，依法執(zhí)教，履行教師職責(zé)。汪老師提出愛學(xué)生就要了解學(xué)生，她從孩子的成長階段向我們逐步介紹了不同時期孩子的特點及面對的教育難點和應(yīng)對方法。汪老師說：教育孩子其實一點也不難，無論是家長還是老師，只要遠(yuǎn)遠(yuǎn)地看著，時刻地關(guān)注著即可。在孩子不良情緒和行為爆發(fā)前，就用智慧抑制，當(dāng)孩子出現(xiàn)不良行為時，耐心地引導(dǎo)，默默地陪伴，時間會教會孩子成長。這不正是要有一顆愛孩子的心嗎?沒有愛，就沒有教育，厭棄一個孩子就是在毀滅他的一生。作為教師，要把學(xué)生當(dāng)成一個獨立的人，取平等地對待他，在他人生遇到困難的時刻，真誠地幫助他，引導(dǎo)他，用愛心去呵護(hù)每一個孩子。這是教師職業(yè)最核心的道德規(guī)范。
瑤海區(qū)教研室的教研員錢敏老師從心理學(xué)的角度，分析了兒童認(rèn)知發(fā)展的特點，提出要先教會兒童生存，再讓兒童學(xué)會生活，最后才是教會兒童學(xué)習(xí)。作為一名小學(xué)教師也是一位小學(xué)生的媽媽，覺得這樣的教育觀真是太對了，生存是所有生物包括人類必須學(xué)習(xí)的技能，是滿足人的生理需求的基礎(chǔ)，不會生存，就談不上幸福的生活。而人畢竟不同于動物，不僅要學(xué)會個體生存的本領(lǐng)，更要學(xué)會社會生存的本領(lǐng)。只滿足了生理需要是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，人是情感的動物，如何讓孩子快樂幸福的生活，就要幫助學(xué)生樹立正確的價值觀，喚醒孩子本性中的善。作為教師如果能夠意識到生存和生活高于學(xué)習(xí)，就不會再教育教學(xué)中只對孩子進(jìn)行知識的傳授，只盯著作業(yè)和分?jǐn)?shù)了。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，學(xué)生如果學(xué)習(xí)有效，必須要自主學(xué)習(xí)，而自主學(xué)習(xí)恰恰是要強(qiáng)化教師的有效指導(dǎo)，而有效指導(dǎo)也必然是有利于促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)行為。如何在教學(xué)中落實今天所學(xué)，還要靠今后自己在教學(xué)中大膽實踐，不斷摸索。我相信，只要善于鉆研，一定會提高課堂的有效性。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇四
20__年國慶節(jié)起，我參加了20__—20__學(xué)年安徽省中小學(xué)教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，我先后聽取了好幾位專家關(guān)于“有效學(xué)習(xí)”專題的報告;幾天來，我認(rèn)真聽講，做筆記，積極思考，收獲甚大。
本人從事語文教育教學(xué)工作已有20多年，從高中部到初中部，又到高中部，總覺得自己在教育教學(xué)經(jīng)驗方面有了一定的積累，但是通過參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)，通過專家的剖析，覺得自己距離優(yōu)秀的距離還不小，還不能緊跟時代的步伐。下面就自己幾天來的網(wǎng)上培訓(xùn)談?wù)剮c感受：
一、學(xué)無止境，教師要不斷的去補(bǔ)充新的知識。
多年以來總覺得自己只是一名普通中學(xué)語文老師，總認(rèn)為自己還能勝任語文學(xué)科的教學(xué)，因此對自己要求不高?？墒窃趲滋煲詠淼倪h(yuǎn)程培訓(xùn)之后，讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書本上的專業(yè)知識還不行，更需要擁有淵博的知識及教育的智慧，需要改變的是過去的老師的形象，我們要做一名有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人，要想讓自己的課教得更好，更能吸引學(xué)生。要有良好的品行和淵博的學(xué)識才能吸引學(xué)生，才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此多讀書，是提高自己的品行及文化內(nèi)涵的最佳途徑，這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師。
二、教師要尊重學(xué)生的人格，要關(guān)愛學(xué)生的成長。
中學(xué)生都有獨立的人格，他們的興趣、愛好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們，平等地對待他們。聰明的教師總是把自己當(dāng)成學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)成自己，這樣師生之間就能相互理解、相互溝通，自然感情也就建立起來了。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識周圍世界的特點，接納他們的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生，應(yīng)給予他們更多的獨立和自由，關(guān)愛和接納每一個學(xué)生，使他們不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持?？梢?，關(guān)愛學(xué)生的成長對教師來說顯得多么重要。
三、教師要創(chuàng)新教學(xué)方法，打造高效課堂。
若想打造高效課堂，就要求教師必須在各個方面打造自己。好的教學(xué)方式方法可以拉近師生之間的距離，可以充分調(diào)動學(xué)生的思維，讓他們展開想象的翅膀進(jìn)而感受到學(xué)習(xí)的樂趣。一個優(yōu)秀的教師絕對是掌握了多種多樣的課堂方式，課堂形式多樣，才能有效的吸引學(xué)生。一節(jié)課結(jié)束，教師一定要有教學(xué)反思，反思自己做了些，學(xué)生收獲如何。所以備課這一環(huán)節(jié)相當(dāng)重要。不僅僅要備教材，更要備教法、備學(xué)生，只有這樣，課題才能成為有效乃至高效課堂。
四、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。
新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只是學(xué)習(xí)自己的專業(yè)方面，要擴(kuò)充到各個領(lǐng)域。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，認(rèn)識到學(xué)習(xí)是自身發(fā)展的源泉和動力。我覺得以下幾個方面值得深思：
一，教師要把學(xué)習(xí)融入到自己的教學(xué)實踐中，做到理論與實踐相結(jié)合。
二，在豐富自己專業(yè)知識的同時，還要獲取不同科學(xué)的知識，以便更好地適應(yīng)教學(xué)的需要。
三，要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，擴(kuò)大自己的學(xué)習(xí)資源和空間，洞察專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài)，多與其他教師和專家的合作、探討和交流，因此教師必須擁有終身學(xué)習(xí)的理念，才不至于被社會所淘汰。
以上是我的一些淺薄的認(rèn)識，懇請指導(dǎo)老師多多給予指教。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇五
參加了此次的有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后，讓我們在經(jīng)驗的積累上，得到了理論的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，為我們接下來的教育教學(xué)工作做了充分的準(zhǔn)備。我也將充分利用這次培訓(xùn)所得的理論和經(jīng)驗知識，指導(dǎo)我的教學(xué)實踐，在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的有效學(xué)習(xí)。
歡迎大家閱讀。
蘇霍姆林斯基曾說過："如果學(xué)生在掌握知識的道路上，沒有邁出哪怕是小小的一步，那對他來說，這是一堂無益的課,無效的勞動是每個教師和學(xué)生都面臨的最大的潛在危險".提高課堂教學(xué)效率，探索更適合學(xué)生的教學(xué)規(guī)律，本學(xué)期我嘗試了"自主學(xué)習(xí)，有效指導(dǎo)"的新教學(xué)模式，在教師的指導(dǎo)下，根據(jù)自身的需求和條件選擇學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方法，并通過自我調(diào)控的學(xué)習(xí)活動完成具體目標(biāo)的學(xué)習(xí)模式。因此，這次通過學(xué)習(xí)有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)的實施，我感受頗深。
一、課前備課。
備課是上好課的前提，那么備課"備"什么?教師備課的重要指導(dǎo)思想不是備教師怎樣"教",而是備如何教學(xué)生"學(xué)".教師要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)狀態(tài)，精心設(shè)計學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。要充分預(yù)設(shè)學(xué)生對哪部分內(nèi)容學(xué)習(xí)困難大，應(yīng)該如何實施，對哪部分內(nèi)容學(xué)生容易產(chǎn)生分歧或獨特見解，如何應(yīng)對等。針對英語這門學(xué)科，它是一門以語言運(yùn)用為基礎(chǔ)的科學(xué)，要求培養(yǎng)學(xué)生的語言交際能力。同時，英語這門學(xué)科又與生活實際緊密聯(lián)系。因此，在備課過程中，準(zhǔn)備了許多情景設(shè)置問題，以及生活中的實際例子，以及英語學(xué)科在生活中的應(yīng)用。同時備課過程中準(zhǔn)備了豐富的圖片，做成多媒體。
課件。
幫助學(xué)生直觀理解文中的生字詞的知識。
二、課堂教學(xué)。
課堂教學(xué)行為是教師的"教"和學(xué)生的"學(xué)"雙邊互動的過程。新課程教學(xué)理念倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，而學(xué)生的這些學(xué)習(xí)方式都是在教師組織、指導(dǎo)等"教"的行為下發(fā)生的。在上課時，采用探究式教學(xué)，每一個知識點都設(shè)計出許多問題，引導(dǎo)學(xué)生思考自己找到問題的答案，從而獲取新知識，同時組織學(xué)生四人一為一討論小組，課上進(jìn)行積極討論，培養(yǎng)學(xué)生的合作能力。獲取新知識后，列舉生活中的實例，加深學(xué)生對知識的理解與運(yùn)用，也重在告訴學(xué)生學(xué)以致用。
三、作業(yè)設(shè)計。
首先，教師布置作業(yè)要有講究。由于學(xué)生之間存在著差異，教師對學(xué)生的作業(yè)要求可以分層次，這樣有利于學(xué)困生對自己的學(xué)習(xí)樹立信心，也能滿足優(yōu)等生的學(xué)習(xí)欲望。我們要控制作業(yè)的總量，提升作業(yè)的質(zhì)量，拓展作業(yè)的形式，統(tǒng)一作業(yè)的批改，一方面減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，另一方面讓學(xué)生養(yǎng)成課堂作業(yè)當(dāng)堂完成的好習(xí)慣。
其次，教師批改作業(yè)首先要做到及時、認(rèn)真、細(xì)致。及時認(rèn)真細(xì)致地批改學(xué)生的作業(yè)可以讓教師及時了解學(xué)生對知識的掌握情況，以便對學(xué)生進(jìn)行分類輔導(dǎo)，同時更能及早地發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足，及時反思，及時改進(jìn)，全面提升教學(xué)質(zhì)量。
再次，教師批改作業(yè)后除了給學(xué)生打等級外，還可以根據(jù)學(xué)生的特點寫上不同的激勵性的。
評語。
以此給學(xué)生指出不足或提出新的要求鼓勵學(xué)生大膽學(xué)習(xí)。同時教師工整地批改也能給學(xué)生起學(xué)習(xí)示范作業(yè)促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
另外，在提倡素質(zhì)教育的今天，我們要重視對口頭、思考、調(diào)查、觀察等作業(yè)的設(shè)計，以及對這些作業(yè)的檢查與評價，并及時地反饋。設(shè)計綜合性的作業(yè)，有利于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力，提高學(xué)生的綜合性能力。
總之，教與學(xué)是相輔相成的，盡心地教是認(rèn)真地學(xué)的前提，認(rèn)真主動地學(xué)才是提高課堂教學(xué)有效性的關(guān)鍵。課堂是教育教學(xué)改革最終歸屬與落腳的地方，新課程為我們打開了一個新天地，但要真正達(dá)到課堂教學(xué)的有效境界，卻還有無數(shù)個"結(jié)"等待著我們?nèi)セ?。提高課堂教學(xué)實效的方法和途徑很多，但任何方法都不是一蹴而就的，它需要教師用先進(jìn)的教學(xué)理念來指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐，并持之以恒地貫穿于課堂內(nèi)外。通過課堂實踐的磨礪，真正走出課堂教學(xué)的種種誤區(qū)，創(chuàng)造出"真實、開放、有效"的和諧課堂。通過課堂教學(xué)有效性的落實使每個學(xué)生在每節(jié)課上有所得、有所獲，為學(xué)生全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展注入后勁。
為期四天的學(xué)科集中培訓(xùn)即將落下帷幕，在這幾天的學(xué)習(xí)中，從各位授課老師的精彩講課中，我學(xué)到許多，感觸頗深。特別是c老師的"培養(yǎng)學(xué)生外語能力的關(guān)鍵理念"的講座，讓我深受震撼，從聽課的時候就不禁開始反思自己在這一年里的教學(xué)經(jīng)歷。在老師們的啟發(fā)引導(dǎo)下，我對有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)也有了進(jìn)一步認(rèn)識。
從教一年時間，我一直有心地積累經(jīng)驗并嘗嘗反思，但是，在教學(xué)中如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)一直困惑著我，心中有些想法和明白，但是不清晰系統(tǒng)，在指導(dǎo)實踐時往往效果不明顯?，F(xiàn)在我對有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)這一概念明確了許多。
要使學(xué)生達(dá)到"有效學(xué)習(xí)"的目的，必須要有教師的"有效指導(dǎo)".從指導(dǎo)的任務(wù)來看，我們可以認(rèn)為"指導(dǎo)"意味著：激發(fā)動機(jī)、培養(yǎng)興趣、引導(dǎo)方法、建立規(guī)范、跟蹤過程、把握價值，而"有效指導(dǎo)"則是在指導(dǎo)上要適時、適度、適當(dāng)、適合、適應(yīng)。新課程強(qiáng)調(diào)改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，追求的是學(xué)生思維的活躍，主動的參與，而不是表面上、形式上的活躍與參與。于是，這就要強(qiáng)化教師的有效指導(dǎo)，而有效指導(dǎo)也必然是有利于促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)行為。
按照三維的說法，學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性同樣需要良好的學(xué)習(xí)情感、態(tài)度和價值觀，需要具備相當(dāng)?shù)闹R和技能，需要科學(xué)有效的學(xué)習(xí)方法。因此，在實施自主學(xué)習(xí)的過程中，教師要做到明指向、巧點播、善誘導(dǎo)、嚴(yán)要求、會調(diào)控。教師要引導(dǎo)學(xué)生親歷探究過程，給學(xué)生自主活動提供機(jī)會和空間。同時，也要強(qiáng)調(diào)教師適時的、必要的、謹(jǐn)慎的、有效的指導(dǎo)，以追求真正從探究中有所收獲，包括增進(jìn)對世界的認(rèn)識和學(xué)習(xí)探索素質(zhì)的不斷提高，從而使學(xué)生的探究實踐得到解決，并不斷提高和完善。這就是所謂的有效學(xué)習(xí)。
對于英語學(xué)科的學(xué)習(xí)，離不開努力的付出，但是同時也要掌握好的學(xué)習(xí)方法，這樣才能更好的達(dá)到預(yù)期的效果，而學(xué)好英語關(guān)鍵要多聽、多讀、多背。小學(xué)階段的英語學(xué)習(xí)要以興趣的培養(yǎng)和維持為主要教學(xué)目的和指導(dǎo)方向，在教學(xué)中為學(xué)生營造安全的、真實的、有效的語言環(huán)境，鼓勵學(xué)生說英語，并積極予以鼓勵強(qiáng)化，讓學(xué)生在他們能力可及的事情上得到成就感和滿足感，則他們的英語學(xué)習(xí)興趣自然會越來越高。用興趣指導(dǎo)學(xué)習(xí)，無疑是找到了最好的老師。當(dāng)然，為每個孩子制定四年的英語。
學(xué)習(xí)計劃。
也是非常重要的。教師不僅在教學(xué)時要有整體性、計劃性、系統(tǒng)性，對學(xué)生小學(xué)階段的英語學(xué)習(xí)也要有系統(tǒng)的、有步驟的、分層次的計劃和安排。
由衷感謝這次小學(xué)英語專科集中培訓(xùn)的安排，讓我們在經(jīng)驗的積累上，得到了理論的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，為我們接下來的教育教學(xué)工作做了充分的準(zhǔn)備。我也將充分利用這次培訓(xùn)所得的理論和經(jīng)驗知識，指導(dǎo)我的教學(xué)實踐。
3月21日，我有幸隨同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各科教師到xx市第二實驗中學(xué)學(xué)習(xí)有效課堂。這次外出學(xué)習(xí)，顛覆了我對課堂教學(xué)的認(rèn)識，獲益良多，以下是我這次學(xué)習(xí)的心得體會:。
我一共聽力四節(jié)課。第1節(jié)是初一的口語課，由外教eric教授，雖然比較平淡，但也讓我看到了外教的教學(xué)方式：比較隨意，放松，但主題鮮明。學(xué)生的自主能力也很不錯，課外知識較廣，在老師的指導(dǎo)下能積極主動地參與小組討論，并能用所學(xué)句型表達(dá)本組的討論成果，課堂很活躍，達(dá)到了語言教學(xué)的目的。第2節(jié)是張皙老師的有效課堂，這一節(jié)課是評講試卷，一開始就讓學(xué)生采用辯論的方式展開課堂，讓每個層次的學(xué)生都參與了課堂，學(xué)習(xí)氣氛非常濃，這種方式改變了以往由老師評講而學(xué)生負(fù)責(zé)機(jī)械去聽的被動情況，讓學(xué)生由被動學(xué)變?yōu)橹鲃犹剿?，主動去學(xué)，而且也鍛煉了學(xué)生的思辯能力和表達(dá)能力。看他們在課堂上大聲表達(dá)自己意見和互相辯論的情景，讓我很是羨慕和驚訝。由衷的感嘆—如果我的學(xué)生也有這樣的能力和膽量，我會多么的有成就感啊!在最后剩下的幾分鐘，老師播放英文歌曲《爸爸去哪兒了》，讓學(xué)生跟唱，這種方式既能讓學(xué)生放松也能學(xué)些英文，很是不錯。第3節(jié)是覃艷老師的初三專題復(fù)習(xí)課，第4節(jié)是鄧潔君老師的語法課，這兩個課型的課堂形式大致相似。整個課堂由學(xué)生主持，由每個小組談?wù)撝攸c知識并講解，而展講的同學(xué)們會有些口誤，底下的同學(xué)也不會倒喝彩，而是給他肯定的眼神，提醒他改正錯誤。小組展講完畢之后有一個補(bǔ)充的環(huán)節(jié)，是讓其他組的同學(xué)提出另外的解題思路。這個環(huán)節(jié)最是精彩了。別的組的組員都激烈地爭奪展講的機(jī)會，渴望把自己的解題方法教給全班同學(xué)。而老師會在一旁充當(dāng)一位大同學(xué)，在學(xué)生講解不當(dāng)?shù)臅r候及時為同學(xué)補(bǔ)充，營造了一種和諧、融洽的學(xué)習(xí)氛圍。當(dāng)然，遇到受爭議的問題時，學(xué)生都能踴躍地發(fā)表自己的看法，也進(jìn)行著激烈的辯論，這樣氣氛活躍的課堂，讓所有的同學(xué)都能全身心的投入、參與進(jìn)來。
在下午的交流中，我們向他們學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的理念，還有一些分組的方法和原則，張老師他們都很主動認(rèn)真的給予了解答。
1、真正體現(xiàn)了學(xué)生為主體的教育理念。努力嘗試體現(xiàn)學(xué)生的主體性，初步體現(xiàn)了學(xué)生作為課堂主人的地位。
2、比較注重扎扎實實的英語基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。
3、師生關(guān)系得到了一定的改善，在體現(xiàn)學(xué)生主體性的同時，注重了教師的主導(dǎo)作用。
4、嘗試采用多種教學(xué)方式和指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用多種學(xué)習(xí)方式。教師采用了自主、合作學(xué)習(xí)的方式，進(jìn)行小組討論，或找小伙伴討論。
5、教師做學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、合作者、引導(dǎo)者和鼓勵者。
最后，我們還參觀了他們的校園，看到了他們的文化氛圍。我覺得好的一點是他們各個學(xué)科都有自己的宣傳欄，而且有學(xué)科介紹或是學(xué)習(xí)方法。還有學(xué)校社團(tuán)都有宣傳張貼，我覺得這樣既豐富了校園文化，也能在無形中提升學(xué)科或是社團(tuán)的形象。這就是我本次學(xué)習(xí)的收獲和心得體會。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇六
高中地理教學(xué)中提高學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣是學(xué)習(xí)地理的關(guān)鍵。下面結(jié)合自己從事高中地理教學(xué)多年的經(jīng)驗，談?wù)勗诘乩斫虒W(xué)中所采用的一些提高學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣的方法：
一、將生活融入地理課堂，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
地理源于生活，生活是學(xué)生學(xué)習(xí)地理的最好老師，是學(xué)生學(xué)習(xí)地理的活教材。教師在教學(xué)過程中，應(yīng)緊密結(jié)合教材，密切聯(lián)系學(xué)生在現(xiàn)實生活中的經(jīng)歷和體驗，讓學(xué)生在愉悅的“生活重現(xiàn)與體驗中”學(xué)習(xí)地理，從中體驗“地理的奇妙與樂”，從而達(dá)到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析和解決實際問題的目的。我們強(qiáng)調(diào)地理是一個古老而嶄新的學(xué)科，早在人類出現(xiàn)就接觸了地理的范疇。人們重視地理還在于地理和人們的關(guān)系十分密切，人們的工作，生活，學(xué)習(xí)都離不開地理。工作生活的環(huán)境、出門看天、哪里的景觀多，選擇房屋的朝向等，都是地理方面的學(xué)問，甚至說到古代的風(fēng)水學(xué)，孔明借東風(fēng)……一個人學(xué)識淵博通常說“上知天文，下曉地理”?？梢哉f地理“上管天，下管地，中間還要管空氣”，離開地理就寸步難行。此外，教師還可以聯(lián)系社會上發(fā)生的與地理有關(guān)的大事激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)地理的興趣。我們經(jīng)常結(jié)合我國西部大開發(fā)、西電東送、南水北調(diào)、環(huán)保、節(jié)能，以及身邊的巨變?nèi)纾郝糜蔚陌l(fā)展、城市的建設(shè)、交通條件的改善等等，講給同學(xué)聽，這樣有利于學(xué)生認(rèn)識地理在現(xiàn)實生活中的重要作用，從而使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)地理的內(nèi)在需要。
二、備課時積極設(shè)置激趣情境。
地理知識具有較強(qiáng)的趣味性，知識領(lǐng)域廣闊，能活躍學(xué)生思維，可在導(dǎo)入新課題時設(shè)計具有知識性、趣味性、實用性的“開場白”。教師利用多種多樣且富有啟發(fā)性的教學(xué)方法，使學(xué)生的心理活動處于主動、活躍狀態(tài)，在輕松愉快的課堂氣氛中能更好的學(xué)習(xí)知識。
1.教師要精心設(shè)計引言并設(shè)置懸念，誘發(fā)學(xué)生興趣。
地理學(xué)科在導(dǎo)入新課時如果能夠利用引言吸引學(xué)生做好上課的心理準(zhǔn)備，集中學(xué)生的注意力，就能引起學(xué)習(xí)興趣和求知欲，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺遵守紀(jì)律。巧妙的導(dǎo)入語，有利于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、主動性和啟發(fā)思維。
我們通常所說的引言，顧名思義即是一節(jié)課的導(dǎo)語，它雖不是課的正文，但卻直接關(guān)系到學(xué)生對新課學(xué)習(xí)的興趣。比如在講授“地殼運(yùn)動”一刻時，我們向?qū)W生提出為什么在雄偉的喜馬拉雅山上會發(fā)現(xiàn)魚類的化石。在講授“大陸漂移說”時可先提問：“為什么在極其寒冷的南極大陸發(fā)現(xiàn)了只有在暖濕環(huán)境下才能形成的巨大煤層？”使學(xué)生頓時產(chǎn)生一種“欲知后事如何”就必須認(rèn)真聽課，積極思考的感覺，從而激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣。使課堂處于活躍的氣氛之中。
2.還可以從學(xué)生親身感受過或熟悉的事物入手，引出所要講的內(nèi)容。
如講“區(qū)時”時，教師提出，最近才剛結(jié)束的倫敦奧運(yùn)會很多決賽場次的現(xiàn)場直播都是在凌晨1―2點，難道這些運(yùn)動員都是半夜起來參加比賽嗎？在講大氣的保溫作用時，問學(xué)生霜凍是出現(xiàn)在晴朗的夜晚還是陰天的夜晚？使學(xué)生感受到生活、生產(chǎn)中處處時時有地理知識。這樣學(xué)起來親切、具體、生動有味，就會很自然地對地理產(chǎn)生了濃厚的興趣。
3.巧用故事，激發(fā)情趣。
課文中常有一些比較重要但又抽象的內(nèi)容，而學(xué)生一般都喜歡聽故事，老師可抓住學(xué)生這一心理特征，在教學(xué)設(shè)計時能用故事導(dǎo)入的盡量用故事導(dǎo)入，適當(dāng)?shù)囊靡恍┡c教材有緊密關(guān)系的真實、生動、形象而有趣的材料加以印證，寓故事于地理教學(xué)之中，這樣既調(diào)動了學(xué)生的求知欲，又為學(xué)生創(chuàng)造了一個輕松愉悅的學(xué)習(xí)情境。如日本水俁灣出現(xiàn)貓集體自殺的事例，引起學(xué)生的極大興趣。追問其原因，是由于貓吃了被污染的魚導(dǎo)致神經(jīng)錯亂，而人又吃了被污染的`魚，使得人精神受損傷，行動失控，以至死亡。
三、靈活運(yùn)用教學(xué)手段，維持學(xué)生興趣。
教師在課堂教學(xué)時，要善于根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同特點，精心設(shè)計多樣化的教學(xué)活動。
1.巧用諺語、歌訣、順口溜輔助教學(xué)。
諺語是在群眾中間流傳的固定語句，用簡單通俗的話反映深刻的道理，加深對地理知識的理解和運(yùn)用。
在講“地下水”時，運(yùn)用諺語提問：“井水不犯河水嗎？”這平常無奇直接了當(dāng)?shù)膯栴}，一下子激起了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。于是趁機(jī)給學(xué)生講解地下水的來源、地下水的埋藏條件和地下水的類型等知識，最后再聯(lián)系到地表水的知識。不需說明，學(xué)生自然已經(jīng)體會到井水其實是“犯”了河水的。地理歌訣以其精煉簡潔、瑯瑯上口的特點，在地理教學(xué)中有著舉足輕重的作用。教學(xué)中可抓住區(qū)域地理相互聯(lián)系的規(guī)律，編成簡潔明快、瑯瑯上口的歌訣，學(xué)生頗感興趣，記憶較快。適當(dāng)引用民謠、諺語進(jìn)行教學(xué)，通俗易懂，并且加深了對地理知識的理解和運(yùn)用。
2.巧用謎語，解決疑難，活躍課堂。
謎語是一種文字游戲，它曲折有致，變化多端，寓意奧妙，耐人尋味，而且能啟迪智慧，陶冶性情，培養(yǎng)思維和推斷能力。
“地圖上的方向”這節(jié)內(nèi)容中，在經(jīng)緯線畫成圓弧形的情況下，南、北兩極點如何確定方向是一大難點。這時可用謎語開路。首先向?qū)W生提出這樣一個趣題：“要蓋一座樓房，四面都開窗，要求每扇窗戶都朝南，請問該在哪里好？”起先，學(xué)生會覺得興奮但又有些莫名其妙。這時通過一則謎語來提示學(xué)生：“哪洲不連，哪國也不沾，蓋房不用磚瓦，地皮也不出錢（打一地名）”學(xué)生對照地圖邊找邊思考，很快猜出謎底“北極點”，然后根據(jù)經(jīng)緯網(wǎng)、地球儀的演示，讓學(xué)生找到北極點，這正是樓房要蓋的地方。學(xué)生從而悟出北極點這一位置的與眾不同來。同時，反之，也懂得一個人如果是站在南極點，他的前后左右便都是同一個方向――北方。
3.引用詩詞成語，使教學(xué)生動形象。
要上好一堂課，離開生動精煉的語言是辦不到的。教學(xué)中對于內(nèi)容比較抽象，而無掛圖、插圖表示的內(nèi)容，利用生動的語言、傳情的教態(tài)和板圖結(jié)合，會引起學(xué)生的興趣，達(dá)到加深印象，鞏固知識的目的。
如講地球的運(yùn)動時用：“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”；描述黃河奔騰咆哮，滾滾東去的氣勢：“君不見黃河之水天上來，奔騰到海不復(fù)回”；“黃梅時節(jié)家家雨，青草池塘處處蛙”（夏）；“忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開”（冬）。講解長江時，為描述三峽灘險、流急、景色奇美，可吟誦李白的詩句：“朝辭白帝彩云間，千里江陵一日還。兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。”短短四句，把學(xué)生帶入了奇妙的意境，湍湍急流，秀麗風(fēng)光一覽無余；情景交融，詩情畫意油然而生。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇七
經(jīng)過對《有效研修》的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了許多新的知識。明確了有效研修的概念，知道了有效研修的內(nèi)容，有效研修的途徑和方法。為今后更好的教學(xué)奠定了知識基礎(chǔ)。
一、對有效研修概念的認(rèn)識。
學(xué)習(xí)得知“有效”強(qiáng)調(diào)對研修效益和質(zhì)量的追求。它要求研修活動的組織者和參與者樹立成本意識、效益意識，不斷追求更低的投入成本。謀取更高的質(zhì)量效益。“研修”主要是指校本研修，重視“活動”和“現(xiàn)場”研修在活動中實現(xiàn)，在現(xiàn)場中展開，因為學(xué)校在研修活動中的獨特位置和作用。有效研修主要討論如何提高校本研修的有效性，通過有效研修，提高學(xué)校和教師發(fā)展效益。也就是參與者以較少的時間、精力、物力投入，獲得盡可能高的教師專業(yè)發(fā)展效益和教育教學(xué)問題的解決效果。這是我對概念的認(rèn)識。
二、有效研修的內(nèi)容的理解。
研修活動的主要內(nèi)容是“三新一德”?！叭隆敝傅氖切吕砟睢⑿抡n程、新技術(shù)?！耙坏隆敝傅氖菐煹陆逃?。
（一）加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
作為教師首先需要樹立正確的榮辱觀，并努力實踐，奠定做人處事的基礎(chǔ)，然后才可能形象生動地教育學(xué)生，使學(xué)生從小事和身邊的事做起，成為社會主義合格的建設(shè)者和接班人。1、師德重在自我修養(yǎng)。一個師德高尚的教師，必定是一個自覺進(jìn)行師德修養(yǎng)的教師。2、道德修養(yǎng)的.方法：包括“學(xué)、思、行”。學(xué)是學(xué)習(xí)道德知識，認(rèn)識道德規(guī)范和要求。思是在學(xué)習(xí)和認(rèn)同道德規(guī)范的基礎(chǔ)上，變外在的規(guī)范為內(nèi)在要求，并反省、思考自己的道德言行，嚴(yán)格要求自己，自覺剖析自己。行是指實踐道德規(guī)范。一個人不僅要通過學(xué)習(xí)來分清是非，更重要的是要求身體力行，指導(dǎo)自己的行動。把所學(xué)所思應(yīng)用到實際行動中去。
（二）樹立教育新理念。
教育理念是教育思想的最高境界，教育理念是教師的一種高層次的社會性需要。它有三個表現(xiàn)特點：一是對某種觀念信服和尊重，并以之作為人生行動的行為準(zhǔn)則；二是帶有情緒情感色彩，按理念去行動會產(chǎn)生肯定而積極的情感，否則就會產(chǎn)生否定而消極的情感；三是帶有“習(xí)慣”性，人會自然地按照自己的理念去行動。有教育理念，意味我們有理想、有信仰、有追求。確立教育理念的過程，就是教師確立教育思想、教育追求的過程。在全面實施素質(zhì)教育的今天，在具體實踐方面，素質(zhì)教育有三個意義：第一面向全體學(xué)生，第二德、智、體全面發(fā)展，第三讓學(xué)生主動發(fā)展。
（三）推進(jìn)新課程改革。
新課程改革涉及教師教育教學(xué)生活等方面，新課程改革實踐不斷向我們提出研修的新問題，如在教學(xué)過程中如何使學(xué)生主動投入學(xué)習(xí)，形成主動學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力？及如何處理好課前預(yù)設(shè)和課堂創(chuàng)生的關(guān)系等。
（四）提高教育技術(shù)運(yùn)用能力。
信息技術(shù)的發(fā)展與普及，不僅改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕罘绞剑哺淖兘膛c學(xué)的方式，在進(jìn)入信息時代要加強(qiáng)教師的信息素養(yǎng)，讓教師逐步掌握并不斷提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)進(jìn)行有效整合的能力。
三、有效研修的途徑和方法。
校本研修的三個主題詞是“實踐反思”、“同伴互助”、“專業(yè)引領(lǐng)”，它既揭示了校本研修的主要實現(xiàn)方式，同時又揭示了在教師專業(yè)發(fā)展的主要力量，包括教師自己、工作中的同伴、給予專業(yè)引領(lǐng)的專家。“實踐反思”是教師與自我的對話，“同伴互助”是教師與同行的對話，“專業(yè)引領(lǐng)”是實踐與理論的對話。
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有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇八
培訓(xùn)是一種提高自身能力和技能的重要途徑，而如何獲取有效的培訓(xùn)心得體會，對于個人的發(fā)展和職業(yè)生涯的成功都是至關(guān)重要的。在我的職業(yè)生涯中，我有幸參與了各種培訓(xùn)活動，并從中積累了一些有效的心得體會，我想在這里與大家分享。
首先，培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作非常重要。在參加培訓(xùn)之前，提前了解培訓(xùn)的內(nèi)容和目標(biāo)是必不可少的。通常，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會提供培訓(xùn)大綱和資料，我們可以仔細(xì)閱讀這些文件，并準(zhǔn)備好自己的學(xué)習(xí)計劃。此外，我們還可以在網(wǎng)絡(luò)上搜索相關(guān)的資料，為培訓(xùn)做好預(yù)習(xí)工作。這將幫助我們更好地理解和吸收培訓(xùn)內(nèi)容，并能夠更積極地參與到培訓(xùn)中去。
其次，積極參與培訓(xùn)活動對于獲取有效的心得體會至關(guān)重要。在培訓(xùn)期間，我們應(yīng)該積極參與各種討論和互動，提出問題和分享自己的觀點。與老師和其他學(xué)員的互動交流，可以加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解，并且有助于我們從不同的角度思考問題。此外，我們還可以參加一些小組活動和角色扮演，鍛煉我們的團(tuán)隊合作和溝通能力。通過積極參與培訓(xùn)活動，我們可以更好地掌握知識和技能，并通過實踐來提升自己。
第三，及時總結(jié)和反思是獲取有效心得體會的關(guān)鍵。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)該及時總結(jié)和歸納所學(xué)到的知識和技能?？梢詫⑴嘤?xùn)筆記整理成文檔或思維導(dǎo)圖，并進(jìn)行復(fù)習(xí)和回顧。此外，我們還可以將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實際工作中，通過實踐來鞏固所學(xué)的知識。同時，反思培訓(xùn)過程中的收獲和不足也是非常重要的。我們可以思考自己的學(xué)習(xí)方法是否有效，自己在培訓(xùn)中的表現(xiàn)是否達(dá)到預(yù)期，并制定改進(jìn)計劃來提升自己。
第四，與他人分享心得體會也是獲取有效心得體會的重要途徑。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們可以與同事、朋友或其他感興趣的人分享自己的心得體會?？梢酝ㄟ^組織小型研討會或簡短的演講來分享自己的收獲和體會。通過與他人分享，我們可以加深對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用，同時還可以從他人的反饋和觀點中獲取新的啟發(fā)和思考。此外，與他人分享心得體會還可以培養(yǎng)我們的表達(dá)能力和演講技巧，提升我們在團(tuán)隊中的影響力。
最后，我們還應(yīng)該將培訓(xùn)心得體會應(yīng)用到實際工作中。培訓(xùn)的目的是為了提高自身的能力和技能，因此，我們應(yīng)該將培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中去?？梢运伎既绾螌⑴嘤?xùn)中的理念和方法應(yīng)用到實際工作場景中，或者如何利用培訓(xùn)所學(xué)來解決實際工作中的問題。通過應(yīng)用培訓(xùn)心得體會，我們可以不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作效能，從而在職業(yè)生涯中取得更好的發(fā)展。
通過以上的幾點心得體會，我發(fā)現(xiàn)有效的培訓(xùn)心得體會的關(guān)鍵在于準(zhǔn)備工作，積極參與，及時總結(jié)反思，并與他人分享，最終將所學(xué)應(yīng)用于工作實踐。只有這樣，我們才能真正將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為個人成長和職業(yè)發(fā)展的動力，不斷邁向成功的道路。希望我的的心得體會對于大家在培訓(xùn)中有所幫助。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇九
這一學(xué)期，《管理溝通方法》這門課讓我受益匪淺，了解到溝通在學(xué)習(xí)，生活，工作中的重要性，并漸漸改進(jìn)自己在溝通方面的不足，找出最適合我的溝通策略。接下來，我與大家分享學(xué)習(xí)這門課的心得體會與總結(jié)。
首先，闡述管理溝通的概念。
管理溝通是指在各種管理活動和商務(wù)活動中，溝通主體(溝通者)基于一定的溝通背景，為達(dá)到一定的溝通目標(biāo)，在分析溝通客體(溝通對象)的基礎(chǔ)上，將特定的信息或思想、觀點、態(tài)度傳遞給客體，以期獲得預(yù)期反應(yīng)效果的全過程。以下，根據(jù)幾大點并結(jié)合本人實際進(jìn)行分析與總結(jié)。
(一)溝通主體策略。
溝通主體即溝通者，在進(jìn)行分析過程中，需要從自我認(rèn)知、自我定位、目標(biāo)確立、溝通策略方式的選擇入手。成功溝通的前提是成功的自我溝通，自我溝通技能的開發(fā)與提升是成功管理者的基本素質(zhì)。
第一，自我認(rèn)知。就我個人為例，我常常會進(jìn)行自我反思，找出待人待事上的不足之處，分析原因，自我反省，并加以改進(jìn)，努力做到在同一件事情中不再犯同樣的錯誤，不求完美，只求更好。
第二，成功的溝通者要從對方的價值觀出發(fā)，并考慮社會與組織的需求，要求溝通主體在溝通過程中，從社會認(rèn)同和社會道德的高度來修煉自身的價值，把自身的價值建立在他人和社會利益的滿足上。比如，商人談合作時，不僅要考慮自己的利益，同時也要滿足對方的利益。
第三，確定溝通目標(biāo)。
第四，選擇適合的溝通策略方式是實現(xiàn)有效溝通的關(guān)鍵，分別有：告知策略、推銷策略、咨詢策略、參與策略四種方式。
(二)溝通客體策略。
現(xiàn)在，在溝通過程中，人們大多遵守白金法則：“別人希望你怎么對待他，你就怎么對待他，他也就怎么對待你?！惫芾頊贤ǖ谋举|(zhì)是溝通者能站在對方的立場思考問題、傳遞信息，所以成功的管理溝通就是客體導(dǎo)向的溝通。
首先，要知道溝通對象是誰，其次，還要知道他們已經(jīng)了解了什么，還有什么沒了解，還需要了解什么。最后，了解受眾的感覺，即分析溝通客體對信息的反饋。在溝通過程中，要學(xué)會激發(fā)受眾的興趣，可通過明確受眾利益，建立可信度與溝通信息結(jié)構(gòu)來獲得效果。
以前不懂事的我，在與人溝通過程中，沒有切身站在溝通客體的立場上思考問題，更不用說以他們的利益去激發(fā)興趣，只是單純地帶著我自身經(jīng)驗或者個人想法去進(jìn)行溝通，以致于產(chǎn)生差的溝通效果。缺乏客體導(dǎo)向溝通，一般是與成功的溝通擦肩而過的。
分析溝通對象很重要，比如在與上級溝通時，要能夠有效地識別領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格;在與下屬溝通時，根據(jù)其能力—意愿特征選擇溝通策略。
作為班干部，當(dāng)同學(xué)咨詢我工作相關(guān)的疑惑時，我采取的是指導(dǎo)性策略，態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，不同于生活中的幽默風(fēng)趣。作為朋友，朋友與我傾訴時，不同親密度的朋友，用不同的語言與態(tài)度與其交流，做到有分寸。作為親人，溝通方式比較隨意自然，不假思索地說話。
在與自己的親人們聊天時，不需要考慮太多語言方面的東西，但值得注意的是，我們也要因時而異。當(dāng)他們心情低落時，我們也不能夠任性妄為，要考慮到當(dāng)時的情境，該說什么不該說什么，心里一定要清清楚楚。親人是我們一生最重要的人，我們更應(yīng)該用坦誠又不失貼心的話語交談，否則，在朋友面前會做人，在家人面前就不會做人，這樣很可悲很讓人心寒。
什么人，什么場合，什么時間，說什么話，最大程度的以有效溝通方式消除雙方之間的認(rèn)知隔閡，尋求對問題看法上的統(tǒng)一，做到此點亦足以。
(三)會議組織與管理。
一個完整的會議流程包括三大項：會前準(zhǔn)備工作、會間工作管理、會后工作。
之前，我負(fù)責(zé)一項我所在社團(tuán)舉辦的校級比賽，學(xué)習(xí)了這節(jié)課，我對寫一份策劃案有了更加深入詳細(xì)的了解，從而很好的把學(xué)到的知識運(yùn)用到實際中，避免了不必要的麻煩與累贅。一項成功舉辦的比賽也像一次成功會議一樣，不僅有一份完善無缺陷的策劃案，還要求負(fù)責(zé)人有一定的組織能力去掌控大局，活動期間怎樣恰當(dāng)處理應(yīng)急事件，會后能夠清理會場，與會者邀請卡的書寫，整理會議記錄等等能力。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇十
在培訓(xùn)課上學(xué)習(xí)到以下內(nèi)容：
1.溝通首先從推銷自己哪里開始
2.如何做好溝通藝術(shù)的技巧
3.知道溝通的四大目的以及做好溝通所需具備的能力
4.溝通三要素：文字，語調(diào)，肢體動作
5.溝通的核心：聽，說，問
6.在溝通中要善于學(xué)會贊美
7.部門之間溝通的重要性以及怎樣去溝通，常見的幾種溝通模式
總結(jié)：知道內(nèi)部客戶關(guān)系，明確部門之間需要哪些支持和資源，以及在以后的工作中部門和部門將怎樣的密切配合才能把工作做的更好。學(xué)會目標(biāo)怎樣制定，制定目標(biāo)后通過什么樣的方法去實現(xiàn)目標(biāo)。團(tuán)隊目標(biāo)的實現(xiàn)是跟團(tuán)隊的每個成員都有關(guān)系，是靠每個人共同努力才能實現(xiàn)，每個人要有團(tuán)隊合作精神和識大局意識目標(biāo)才更容易實現(xiàn)。平時在工作中學(xué)會自我激勵，不斷提升自己，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，最終達(dá)成目標(biāo)。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇十一
在職場中，有效培訓(xùn)可以幫助員工不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，提升業(yè)務(wù)能力，更好地適應(yīng)競爭激烈的市場環(huán)境。作為一名職場人員，我曾經(jīng)參加過多個培訓(xùn)課程，這讓我深刻地體會到有效培訓(xùn)所帶來的巨大價值。在這篇文章中，我將分享我的心得與體會。
第二段：培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備。
在培訓(xùn)前，我通常會認(rèn)真閱讀培訓(xùn)材料，并做好記錄和聽課準(zhǔn)備。在聽課時，我會重點關(guān)注授課講師的表達(dá)方式和內(nèi)容，以及與其他學(xué)員進(jìn)行交流討論。在這個過程中，我要求自己始終保持專注，讓自己盡可能吸收更多有用的知識和技能。
第三段：培訓(xùn)的實踐應(yīng)用。
無論是學(xué)習(xí)新知識還是提高技能，實踐應(yīng)用都是非常重要的環(huán)節(jié)。在真正應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容時，我總是遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。在這種情況下，我第一時間與同事、講師或其他專業(yè)人員交流，以便盡快解決問題并改進(jìn)自己的技能。
第四段：培訓(xùn)后的反思和總結(jié)。
學(xué)習(xí)和實踐完所學(xué)內(nèi)容后，我會認(rèn)真反思自己的表現(xiàn)并做好總結(jié)。反思能夠幫助我發(fā)現(xiàn)自己的短板并及時改進(jìn)，而總結(jié)則可以幫助我鞏固所學(xué)內(nèi)容并更好地明確自己的技能水平。此外，我還會將所學(xué)內(nèi)容分享給團(tuán)隊中的其他成員，以促進(jìn)彼此的進(jìn)步。
通過自己的實踐體驗，我深深地認(rèn)識到了有效培訓(xùn)的重要性。有效的培訓(xùn)課程不僅可以提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和競爭力，還可以帶來單獨的成長和發(fā)展機(jī)會。在當(dāng)前越來越激烈的市場競爭中，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步是非常重要的，有效培訓(xùn)則是一個不可或缺的環(huán)節(jié)。
結(jié)尾：
隨著職場的日益競爭，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力才能不斷適應(yīng)這個快速變化的時代。通過這些有效的培訓(xùn)和實踐，我深刻地體會到了自己的成長和進(jìn)步，并期望將這些所學(xué)的知識和技巧應(yīng)用到未來的工作中，取得更多的成功。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇十二
培訓(xùn)是我們成長和進(jìn)步的重要途徑，通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我們可以增強(qiáng)自身的競爭力和適應(yīng)能力。然而，僅僅參加培訓(xùn)是不夠的，我們還需要有效地吸收和應(yīng)用所學(xué)知識。在我參加的一次培訓(xùn)中，我深刻體會到了有效的培訓(xùn)心得，它對于我們的個人和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。下面我將從準(zhǔn)備、參與、總結(jié)、實踐和分享的角度，分享我的心得體會。
首先，準(zhǔn)備是培訓(xùn)成功的關(guān)鍵。在參加培訓(xùn)之前，我們應(yīng)該提前了解相關(guān)主題和內(nèi)容，并做好充分的準(zhǔn)備工作。例如，通過閱讀相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，我們可以提前了解一些基礎(chǔ)知識，為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下堅實的基礎(chǔ)。此外，我們還可以與其他參與者互動，分享彼此的期望和目標(biāo)，為培訓(xùn)的順利進(jìn)行提供基礎(chǔ)。
其次，參與是培訓(xùn)取得成效的重要環(huán)節(jié)。在課堂上，我們應(yīng)該積極參與討論，提出自己的觀點和思考，與其他人進(jìn)行交流和互動。同時，我們還可以利用各種交互式的學(xué)習(xí)方式，如小組討論、角色扮演等，積極參與其中，加深對知識的理解和應(yīng)用。通過積極參與，我們不僅可以豐富自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，還能夠與他人相互學(xué)習(xí)和成長。
第三，總結(jié)是培訓(xùn)收獲的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)該及時對所學(xué)知識進(jìn)行總結(jié)和歸納。這樣做有助于我們鞏固所學(xué)知識，提高學(xué)習(xí)效果。我們可以通過整理筆記和制作思維導(dǎo)圖等方式，將散亂的知識點整合起來，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)框架。同時，我們還可以在總結(jié)的過程中，反思自己的學(xué)習(xí)過程和不足之處，為下一次學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
第四，實踐是培訓(xùn)成果有效應(yīng)用的關(guān)鍵。知識只有在實踐中才能夠發(fā)揮真正的作用。所以，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們應(yīng)該盡快將所學(xué)知識付諸實踐。通過實際操作和實踐活動，我們可以加深對知識的理解，并發(fā)現(xiàn)其中的不足之處，及時調(diào)整和改進(jìn)。同時，實踐還能夠幫助我們將抽象的知識轉(zhuǎn)化為具體的技能，提高學(xué)習(xí)成果的應(yīng)用價值。
最后，分享是培訓(xùn)成效的最佳證明。當(dāng)我們成功地將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，并取得好的效果時，我們可以將自己的經(jīng)驗和心得分享給其他人。通過分享，我們不僅可以幫助他人學(xué)到更多的知識和經(jīng)驗，還能夠檢驗自己的學(xué)習(xí)成果和理解程度。同時，分享還能夠加深對所學(xué)知識的理解和鞏固，幫助我們更好地應(yīng)用和再創(chuàng)新。
總之，有效的培訓(xùn)心得體會對于我們的個人和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過準(zhǔn)備、參與、總結(jié)、實踐和分享，我們可以有效地吸收和應(yīng)用所學(xué)知識，提高學(xué)習(xí)效果和成果。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)秉持這些心得體會，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為實現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)和理想做出更大的努力。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇十三
20________年4月21日在集團(tuán)人力資源部和諾基亞大區(qū)經(jīng)理姚雪亮精心為我們準(zhǔn)備的“有效溝通”培訓(xùn)課程上，我們基本掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類型、溝通的方式方法、有效溝通的必要性、有效溝通的重要性!為我們在平時工作中遇見的困惑指明了問題的所在，讓我們受益匪淺。
作為業(yè)務(wù)人員，每天所做的工作就是與不同的人打交道，也就需要我們與不同的人進(jìn)行溝通，它是我們生活中不可缺少的一部分。溝通可以解除誤會，溝通可以達(dá)成合作，溝通可以促進(jìn)工作，溝通可以帶來收獲。然而，溝通并不是那么簡單。溝通也有技巧，要有一個明確的目標(biāo)，通過信息、思想和情感的交流，達(dá)成共同的協(xié)議。傳遞溝通信息，解決問題即有效溝通。
在培訓(xùn)所講的所有論點中，其中有幾點講的讓我們感觸很深，其中一個就是善于運(yùn)用“開放式問題”和“封閉式問題”。這是一種談判技巧，也是一種有效的溝通，同時，也告訴我們，在和客戶的溝通中注意了以下幾個問題會讓我們的工作事半功倍，那就是：給客戶良好的外觀印象，要記住并常說出客戶的名字，讓你的客戶有優(yōu)越感，替客戶解決問題。
在培訓(xùn)的過程中，姚老師從多個角度、多個方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通?如何進(jìn)行溝通?如何突破溝通的障礙?這些問題一一列出。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如，在與客戶交流時，要注意傾聽他人的講話，而自己則要多加思考，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評他人，這也是一種禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭論某一件事情時，應(yīng)該少說意見，先聽他人講話。常言道，言多必失。話講多了就會有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞，反駁他的觀點，這也是一種溝通的技巧。所以，溝通的藝術(shù)是無處不在的。若想有效的溝通，就必須懂得如何運(yùn)用這一門藝術(shù)。
對員工培訓(xùn)的重視，反映了我司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，在我們的仔細(xì)聆聽中，我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲，培訓(xùn)結(jié)束后我們每個人都意猶未盡，都在相互交流學(xué)習(xí)心得，這種形式的培訓(xùn)對于我們長期以來在一線的業(yè)務(wù)人員來說是一場及時雨，也希望公司這種形式的培訓(xùn)能多多開展。學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮，為我們的中鑫更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇十四
在現(xiàn)代社會，職場競爭越來越激烈，個人能力的提升顯得越來越重要。而有效的培訓(xùn)是提升個人能力的一種重要途徑。在過去的培訓(xùn)中，我經(jīng)歷了許多得失，摸索出了一些有效的培訓(xùn)心得體會。本文將從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、培訓(xùn)中的積極參與、知識的管理、培訓(xùn)后的總結(jié)反思和實踐運(yùn)用等方面進(jìn)行闡述和總結(jié)。
2.培訓(xùn)前的準(zhǔn)備。
任何一次有效的培訓(xùn)，都必須經(jīng)過充分的前期準(zhǔn)備工作。作為參與者，需要提前了解培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容和目標(biāo)人群等信息，以便更好地理解培訓(xùn)內(nèi)容，備好心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)，全身心投入。對于一些前置知識或技能缺乏的新手，更需要進(jìn)行提前預(yù)熱和學(xué)習(xí)，以便更好地跟上培訓(xùn)進(jìn)度，深入理解培訓(xùn)內(nèi)容。同時，也需要準(zhǔn)備好筆記本、紙筆等學(xué)習(xí)資料和工具，便于隨時記錄和整理重要知識點。
3.培訓(xùn)中的積極參與。
培訓(xùn)成功的關(guān)鍵在于積極參與。參與過程中，要盡可能聚焦在培訓(xùn)內(nèi)容上，切記將個人工作等事務(wù)帶入到培訓(xùn)中進(jìn)行干擾。在培訓(xùn)過程中，建議多與教師和其他學(xué)員進(jìn)行互動，提出自己的疑問和觀點，主動尋求反饋和指導(dǎo)，以便更好地理解和消化知識點。此外，在培訓(xùn)過程中，也需要及時記錄和整理學(xué)習(xí)筆記、課程實踐等內(nèi)容，便于后續(xù)的總結(jié)反思和實際運(yùn)用。
4.知識的管理。
培訓(xùn)中獲得的知識不僅僅是在時間和空間上的一次飲水思源，更是一筆寶貴的財富，需要得到吸收和管理。在培訓(xùn)后，需要進(jìn)行一些整理工作，將學(xué)習(xí)筆記、實踐材料等內(nèi)容進(jìn)行分類存儲，形成系統(tǒng)化的知識框架。同時，也需要進(jìn)行一些知識輸出和交流，例如將學(xué)習(xí)筆記分享給工作伙伴、撰寫學(xué)習(xí)心得發(fā)表到專業(yè)論壇上等，以便更好地將所獲得的知識擴(kuò)散和運(yùn)用。
5.培訓(xùn)后的總結(jié)反思和實踐運(yùn)用。
每一次培訓(xùn)的結(jié)束，并不是知識學(xué)習(xí)的終點，而是對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行總結(jié)和反思的起點。在培訓(xùn)后，需要進(jìn)行一些學(xué)習(xí)總結(jié)和反思工作，通過統(tǒng)計學(xué)習(xí)成果和效益，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點，形成改進(jìn)和提升的方案。此外，在實際工作中，也需要將培訓(xùn)中所獲得的知識和實踐經(jīng)驗有機(jī)結(jié)合，運(yùn)用到日常工作中，形成創(chuàng)新和提升的動力。
6.結(jié)束語。
總之，有效的培訓(xùn)對于職業(yè)生涯和個人成長來說是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)過程中，我們需要保持積極、專注、有序的態(tài)度，認(rèn)真參與和運(yùn)用培訓(xùn)中所獲得的知識和經(jīng)驗。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我們可以達(dá)到更高的職業(yè)成就和更全面的個人發(fā)展。
有效學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得篇十五
培訓(xùn)是每個人成長的必經(jīng)之路，也是組織和機(jī)構(gòu)實現(xiàn)發(fā)展的重要手段。在人才日益成為競爭的焦點的今天，有效的培訓(xùn)愈發(fā)重要。進(jìn)行有效的培訓(xùn)不僅是提高員工績效的重要手段，還可以提高員工的工作動力和對組織的忠誠度。本文從個人經(jīng)驗出發(fā)，對有效培訓(xùn)的體會進(jìn)行總結(jié)和分享。
第二段：前期準(zhǔn)備。
成功的培訓(xùn)不是一蹴而就的過程，而是需要前期準(zhǔn)備的。首先，培訓(xùn)的目標(biāo)要具體、可操作，培訓(xùn)內(nèi)容要依據(jù)受訓(xùn)者的實際情況和工作需求進(jìn)行調(diào)整和定制。其次，需要準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料，并與受訓(xùn)者提前分享。此外，培訓(xùn)前需要對受訓(xùn)者進(jìn)行調(diào)研和分析，以便更好地利用他們的成就和經(jīng)驗。在準(zhǔn)備期間，還需要連續(xù)地了解訓(xùn)練需要的方方面面，以便提供個性化的培訓(xùn)解決方案。
有效培訓(xùn)的實施階段是最關(guān)鍵的，也是最受挑戰(zhàn)的。在實施過程中，培訓(xùn)者必須建立良好的關(guān)系，并促進(jìn)互動。一種建立有效關(guān)系和促進(jìn)互動的方法是爭取關(guān)注，以讓受訓(xùn)者產(chǎn)生興趣和擁抱培訓(xùn)課程。此外，還需要激發(fā)受訓(xùn)者的參與意識，鼓勵他們表達(dá)自己的想法和意見。培訓(xùn)時還要建立良好的氛圍，平等地對待受訓(xùn)者，促進(jìn)彼此之間的互動和反饋。
第四段：培訓(xùn)成果。
除了展示需要計劃和實施培訓(xùn)課程的成果之外，還要記錄課程的表現(xiàn)，并追蹤參與者的工作表現(xiàn)。記錄表現(xiàn)是一項重要而容易忽視的任務(wù)。它可以提供評估參與者對培訓(xùn)的學(xué)習(xí)、理解和實施的證據(jù)，并為課程未來的修改提供依據(jù)。有好的表現(xiàn)記錄還可以幫助組織進(jìn)行客觀的評估和改善培訓(xùn)質(zhì)量。
第五段：反思和改進(jìn)。
在每個培訓(xùn)完成之后，總結(jié)和反思是非常必要的。通過問卷調(diào)查、面談和小組討論等簡單的手段，培訓(xùn)者可以獲得具體反饋，識別哪些方面是優(yōu)秀的，哪些方面需要改進(jìn)。對于課程設(shè)計和實施等各個方面，都可以進(jìn)行改善，從而使下一批參與者更加受益。反思和改進(jìn)也可以讓培訓(xùn)者了解受訓(xùn)者的反應(yīng)和課程的真實表現(xiàn)，并將其反饋到未來的培訓(xùn)計劃中。
結(jié)論：
有效的培訓(xùn)需要前期準(zhǔn)備，實施，記錄和反思。構(gòu)建成功的培訓(xùn)計劃需要培訓(xùn)者思考受訓(xùn)者的目標(biāo)和工作情況，為雇員提供彼此之間的課程，并在訓(xùn)練期間與雇員溝通和互動。從總體看，從獲得實現(xiàn)計劃的目標(biāo)到反思和改進(jìn)，培訓(xùn)一直處于連續(xù)而動態(tài)的過程中。此外，確切的增強(qiáng)培訓(xùn)的有效性和吸引力也是對所有參與者都有利的。
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