產品包裝設計圖 產品包裝設計心得體會(實用10篇)

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

產品包裝設計圖篇一

第一段：介紹包裝設計的重要性（大約200字）

包裝設計既是產品包裹的外表，也是產品品牌形象的體現(xiàn)。一個好的包裝設計可以吸引消費者的注意力，塑造品牌形象，提升產品的競爭力。在當今競爭激烈的市場中，一個獨特而富有創(chuàng)意的包裝設計不僅可以將產品與眾不同地展現(xiàn)出來，還可以促使消費者在眾多選擇中選擇自己的產品。

第二段：考慮目標消費者的需求（大約200字）

在進行包裝設計時，首先要考慮的是產品的目標消費者。不同的產品面向不同的人群，所以對于年齡、性別、職業(yè)、興趣愛好等因素都需要有針對性的設計。例如，對于年輕人而言，鮮艷、時尚的外觀更吸引人；對于高端消費者而言，高檔、典雅的設計更具吸引力。在設計中，我們要考慮消費者的需求，使產品包裝符合其審美、個性和心理預期，從而使之與品牌形象相一致。

第三段：突出產品特點（大約300字）

一個成功的包裝設計應該突出產品的特點和賣點。包裝設計旨在傳達產品的功能、優(yōu)勢和獨特之處，為消費者提供購買決策的依據(jù)。首先，我們需要熟悉并準確理解產品的特點。然后，通過色彩、圖案、字體等設計元素來打造一個與產品相匹配的包裝設計。明確的設計目標和選用適當?shù)囊曈X傳達方式有助于消費者對產品有直觀的認識，增強其購買欲望。

第四段：注重包裝材料的可持續(xù)性（大約300字）

在包裝設計過程中，我們還要注重包裝材料的可持續(xù)性?？沙掷m(xù)包裝不僅要滿足保護產品的要求，還應該減少對環(huán)境的負面影響。因此，選擇可再生、可回收或可降解的材料是一個明智的選擇。使用環(huán)保材料可以減少資源的浪費和環(huán)境污染，同時也能提高消費者對產品的認同感。在設計中，我們還要使用更簡約的包裝，減少過度包裝的現(xiàn)象，并考慮包裝材料的進一步優(yōu)化。

第五段：包裝設計需與產品營銷策略相結合（大約200字）

包裝設計與產品營銷策略的相互結合和協(xié)調是非常重要的。對于不同的產品和市場，我們需要制定不同的策略。例如，對于新產品的推出，我們可以通過包裝設計來吸引消費者的注意并激發(fā)其購買欲望；對于市場競爭激烈的產品，我們可以通過包裝設計來突出產品的獨特賣點以吸引消費者。在設計中，我們還可以使用一致的圖像、字體和顏色等元素來加強品牌形象，提高消費者對品牌的認知度和喜好度。

在包裝設計中，要注重產品的特點、目標消費者的需求，選擇適當?shù)牟牧希⑴c產品營銷策略相結合。一個好的包裝設計不僅僅是個性化和時尚的，更是符合消費者心理預期的，能夠提升產品的競爭力和品牌的價值。通過對包裝設計心得的總結和應用，我們可以更好地滿足消費者的需求，推動產品的銷售和品牌的發(fā)展。

產品包裝設計圖篇二

2、根據(jù)產品的`屬性，市場需求確定設計方向，展開產品包裝結構設計；

3、打樣評估，驗證直至設計生效；

6、收集客戶對包裝結構相關的信息，并進行處理和改進；

7、組織各類包裝改進項目，如對包裝材料，包裝工藝的改進等。

產品包裝設計圖篇三

乙方(承載方)：______

雙方合作事宜：

秉承相互信任的合作理念，通過初步溝通達成一致協(xié)議：

一、具體合作項目內容：

二、項目具體要求：

根據(jù)甲方公司產品特點，設計符合產品文化特點的包裝整體。

三、項目費用：

設計費：______(大寫：______元整)

四、付款方式：

付款方式，合同簽定付項目總額的50%，即______元非林交付前，甲方需支付乙方項目余款。

五、雙方權利及義務：

甲方權利：

1、甲方有權對乙方的.設計提出建議和想法，以使乙方的設計符合要求

甲方義務：

乙方權利：

1、乙方有權要求甲方提供相關資料供乙方設計所需;

2、乙方有權要求甲方按照合同支付約定的款;出現(xiàn)甲方拖款現(xiàn)象，結算時甲方需按照每天0.5%的合同總額支付乙方滯納金。

乙方義務：

1、乙方應按照雙方所討論的結果按時并保證質量完成相關設計項目;

2、乙方應按照合同約定的時間完成設計項目

五、附則：

該合同內容同時包括由乙方免費為甲方設計前臺和名片

六、違約責任：

2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退還給甲方;

3、甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛，應當友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲乙雙方任何一方均可向深圳仲裁委員會提出仲裁解決。

本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。

產品包裝設計圖篇四

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 178 cm 55 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 藝術/設計、文案/策劃、廣告：

工作年限： 5 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 起止年月：-05 ～ -08廣州百代蘋果皮具有限公司

公司性質： 所屬行業(yè)：

擔任職務： 廣告企劃經理

離職原因：

公司性質： 所屬行業(yè)：

擔任職務： 設計師

工作描述： 在該工作職位上多次受到上級表揚，工作所關工作都須有本人批核方能核實

離職原因： 尋求更高發(fā)展

公司性質： 所屬行業(yè)：

擔任職務： 設計師

工作描述： 工作主要是負責公司屬下的服裝店推廣，廣告和店鋪裝飾等

離職原因： 公司搬遷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州大學

所學專業(yè)一： 廣告平面設計、三維設計 所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

產品包裝設計圖篇五

甲方：__________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

一、甲方授權乙方在_______省_________市，經營__________品牌精華露，店名：___________化妝品店。法代定代表人：____________。

二、合作時間：_________年____月____日至_________年____月____日 甲方按照全國統(tǒng)一零售價的5折購貨給乙方 ，乙方在該地區(qū)經銷期間應維護品牌形象，不得損害甲方利益，做好優(yōu)質服務，售后服務工作。

三、本次進貨額度為人民幣(大寫)__________萬元整，合同生效后，乙方應在五日內給甲方匯款，否則合同作廢。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

五、合同期滿，如有異議，雙方協(xié)商解決，如有協(xié)商不成，可在簽約地點所處管轄法院提出訴訟。

產品包裝設計圖篇六

個人基本簡歷

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

國籍：

中國

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

陽江

身材：

150cm37kg

婚姻狀況：

未婚

年齡：

19歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：

應屆畢業(yè)生

應聘職位：

設計/廣告類：平面廣告設計師、產品包裝設計師、文秘/文員：

工作年限：

1

職稱：

無職稱

求職類型：

均可

可到職日期：

隨時

月薪要求：

1000--1500

希望工作地區(qū)：

廣州廣州廣州

個人工作經歷：

公司名稱：

朝野科技起止年月：-10～-12

公司性質：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務：

總撿

工作描述：

復雜出廠電視機的檢測

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

儒洞中學

最高學歷：

高中

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

平面廣告

所學專業(yè)二：

受教育培訓經歷：

起始年月

終止年月

學校（機構）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-09

-04

中大it培訓

平面設計

po8120077

語言能力

外語：

其他一般

國語水平：

良好

粵語水平：

良好

工作能力及其他專長

詳細個人自傳

本人性格開朗，具有團隊合作精神，服從管理安排，敬業(yè)。

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

東漖松竹坊

聯(lián)系電話：

134xxxxxxxxx

家庭電話：

手機：

134xxxxxxxxx

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

產品包裝設計圖篇七

乙方：____________

甲、乙雙方就參加第_________屆_________包裝設計大賽的_________包裝設計作品版權轉讓事宜達成如下協(xié)議：

1.甲方確認是______包裝設計作品________________唯一的合法版權所有人。

2.甲方保證該______包裝設計作品為其合法擁有并且不涉及侵權或泄密問題。

若發(fā)生侵權或泄密問題，一切責任由甲方承擔。

3.甲方自愿將其擁有的對該______包裝設計作品的以下權利轉讓給乙方：

匯編權;印刷版和電子版的復制權;網(wǎng)絡傳播權;發(fā)行權。

4.該______包裝設計作品版權歸____________包裝設計大賽組委會所有。

5.除《 權法》第二十二條規(guī)定的情況外，在本合同第3條中轉讓的權利，甲方不得再許可他人以任何形式使用，但甲方可以在其非商業(yè)盈利用途中，引用該______包裝設計作品的部分內容或將其匯編在甲方非期刊類的文集中。

6.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

7.其他未及事宜，雙方將協(xié)商解決;

若協(xié)商不成，則按照《 著作權法》和有關的法律法規(guī)處理。

8.本協(xié)議自甲乙雙方方簽字、蓋章之日起生效。

甲方代表：_________乙方代表：_______________

日期：? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期：

產品包裝設計圖篇八

（1）缺乏對地域性包裝設計的專題研究。目前，我國大部分有關農產品包裝研究主要論述如何建立農產品品牌或綠色產品品牌。在包裝設計專題方面的研究較少。

（2）注重對地域文化符號與農產品包裝設計融合的研究。地域性特色農產品的包裝設計受到地域文化的影響，地域文化符號與包裝設計如何結合這一問題極具深入研究的價值。設計師只有深入研究理解地域文化的精髓，才能將這種地域特色通過包裝的視覺性語言傳達出來。

（3）總結出明確的、具有針對性的農產品包裝設計方法。地域性農產品的包裝設計不僅僅是市場營銷活動，也是藝術創(chuàng)造活動，需要將設計前期的實證調研和設計中期的地域文化符號提煉完美融合。

二、地域性農產品包裝研究意義：

（1）對地域性農產品包裝設計的研究是體現(xiàn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要指標。2014年我國農業(yè)部“十三五”農業(yè)農村經濟發(fā)展規(guī)劃將農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、農產品質量安全問題等關鍵問題作為十三五期間關注的重點，而農產品包裝設計正是體現(xiàn)農產品質量的“名片”，包裝設計的優(yōu)劣直接影響了消費者對農產品質量和品牌的信賴度，足見農產品包裝設計研究的重要性，通過優(yōu)化農產品包裝設計流程促進農產品“生產—設計—銷售—建立品牌”良性循環(huán)，達到農產品包裝設計、品牌的可持續(xù)發(fā)展。

（2）“地域文化符號與包裝設計如何結合”這一研究內容有利于提升黑龍江特色農產品品牌知名度，提高黑龍江省農產品品牌文化方面的附加值。黑龍江省是國家的主要商品糧食基地，國家重點建設的生態(tài)示范省，地位重要，借由優(yōu)化農產品包裝設計打造一條全新的農業(yè)化生產包裝鏈條有助于我省的農產品品牌在日益激烈的市場競爭中獨樹一幟。

（3）提升企業(yè)的包裝設計和品牌意識。采用得體的包裝設計，不僅可以使農產品為農民增加更多的收入，而且還可以提升品牌在國內同類市場甚至是國際市場的競爭能力。目前我省農產品包裝設計水平良莠不齊，趨同現(xiàn)象嚴重，農產品缺乏真正的特色，很多農產品在包裝設計上缺乏對地域文化的深入理解，設計和品牌識別度不高，部分生產企業(yè)忽視對設計的投入，在包裝上盲目模仿其他知名品牌，追求短期利益回報，損害了品牌的個性，不利于品牌長遠發(fā)展。因此，十分有必要建立以地域文化符號為明確導向的設計方法。

三、影響特色農產品包裝的三個因素

要解決“地域文化符號與包裝設計如何結合”這一問題首先要明確的是何種因素對地域性農產品包裝產生影響。首先地域特色離不開地域文化，地域文化是一種意識形態(tài)的表現(xiàn)，而這種意識形態(tài)的具體體現(xiàn)應該是帶有地域特色的視覺符號，而產品自身特色則是影響了包裝的重要因素，需要設計師和企業(yè)共同對產品進行定位，同時確立品牌個性，這樣才能從根本上解決農產品的地域特色問題。因此，我們總結出影響特色農產品包裝的三個因素分別是：地域文化符號、產品自身特色、品牌個性。這三個因素相互影響，相互制約，決定了農產品設計時應注重對地域文化的挖掘，在此基礎上提取相關的視覺元素和符號，最終與品牌個性相結合。

四、地域特色農產品設計對策總結

（1）以地域文化符號為導向的農產品包裝設計應著重強調對地域符號意義的解讀。符號意義是指人們在經歷過程之后得到的精神體會，更多的是代表情感、氛圍或者是一種文化。應該在設計前期調研中加強對地域符號意義的深層次解讀。

（2）以地域文化符號為導向的農產品包裝設計流程應包含了3個步驟：前期調研——包裝市場定位、地域文化代表性元素提取、中期規(guī)劃——包裝品牌形象規(guī)劃、后期設計——包裝產品設計，解決包裝產品設計問題不能忽視其前提即市場和品牌，市場定位層次反應了市場對產品的需求，品牌形象規(guī)劃則將包裝的定位和品牌個性融入、而地域文化符號則能使品牌最終脫穎而出。

（3）以地域文化符號為導向的農產品包裝設計應作為一項重要的品牌設計戰(zhàn)略提出。這使得包裝設計流程可掌握，有具體的執(zhí)行步驟，使品牌形象更加突出。

產品包裝設計圖篇九

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范廠部、基層單位值班管理，加強全廠夜間和節(jié)、假日期間勞動紀律的監(jiān)督、檢查工作，促進各項崗位制度的落實，保證裝臵安全穩(wěn)定運行，根據(jù)公司《關于進一步強化公司夜間值班管理的通知》和相關要求，制定本管理規(guī)定。

第二條 值班分廠級、基層單位值班兩級管理，是管理人員在日勤工作時間以外的節(jié)假日、公休日和夜間的值班工作。值班時間夜班為17:00—次日8:00，節(jié)假日、公休日白班為7：50—17：00。

第三條 兩級值班是加強紀律建設，實施全天候管理，保證生產穩(wěn)定的重要手段，需要長期堅持。

第二章 職 責

第四條 生產管理部負責組織晚17:30的值班人員生產碰頭會。通報生產動態(tài)，聽取基層值班人員匯報需要協(xié)調解決的問題，發(fā)布調度指令。

第五條 廠級值班人員參加晚17:30的生產碰頭會，檢查基層值班人員參加會議及到崗情況，強調夜間生產和勞動紀律等重點工作事項。參加次日廠部早調度會，匯報值班情況。

第六條 基層單位值班人員參加晚17:30的生產碰頭會。匯報需解決的問題。參加值班期間本單位的班前、班后會和交接班會，強調生產、勞動紀律等方面須注意的問題。參加本單位生產早調度會，匯報值班期間存在的問題。負責協(xié)助調度指令執(zhí)行和本單位生產管理工作，協(xié)調處理值班期間本單位內部相關工作。

第七條 廠級值班的帶班人是每組值班的主要負責人，負責值班組織和值班匯報。值班人員因故不能參加值班應事先向帶班人請假，并找能夠勝任值班工作的同級別人員調換。管理人員必須服從廠值班安排。

1 第八條 值班人員要確保通訊工具的暢通。如通訊工具號碼發(fā)生變更，應在變更當日及時通知辦公室、生產管理部。

第三章 崗 檢

第九條 兩級值班人員重點檢查崗位的各項紀律和制度執(zhí)行情況，查找各崗位在以下幾方面管理工作中存在的問題：

（一）工時紀律執(zhí)行情況。遵守請、銷假制度和考勤制度，不遲到、不早退、不曠工、不脫崗、不串崗、不干私活，在工作時間不做與本職工作無關的事，不妨礙他人工作，充分合理地利用工時。

（二）生產技術紀律執(zhí)行情況。班組在生產過程中嚴格遵守工藝和操作規(guī)程，遵守生產、設備、技術管理的各項規(guī)章制度，按要求進行操作、維護、巡檢和記錄。

（三）組織紀律執(zhí)行情況。服從命令，聽從指揮，執(zhí)行調度指令；班組長不違章指揮，不強令冒險作業(yè)，不強迫員工從事危及生命安全和危害身體健康的工作。

（四）安全紀律執(zhí)行情況。嚴格勞保穿戴，不違禁吸煙和酒后上崗，嚴格遵守各項安全技術規(guī)程和安全管理規(guī)定，杜絕“三違”現(xiàn)象。

（五）人的“低、老、壞”行為。在崗人員行為要符合企業(yè)規(guī)章、職工行為規(guī)范和“三基”工作行為規(guī)范。

第十條 廠值班人員夜間查崗不少于2次（上半夜、下半夜分別不少于1次）并參加一個車間的早班交接班會；白天值班上午、下午查崗分別不少于1次。崗檢崗位按照生產管理部值班主任臨時指定的崗位組合進行檢查，并在崗檢組合表上簽字。

第十一條 廠級值班要認真負責，按本規(guī)定第九條的項目進行檢查，不做老好人，值班期間必須查出三個以上存在的問題，糾正崗位違規(guī)違紀現(xiàn)象，保證值班期間正常的生產工作秩序。

2 崗分別不少于2次。要對本單位所有崗位進行檢查。

第十三條 值班人員除了對指定的崗位檢查外，可隨機對其他崗位進行抽查；車間級值班崗檢要按照車間值班管理規(guī)定進行崗檢。兩級值班人員每次檢查都要按要求崗檢記錄。

第十四條 兩級值班人員要分別在廠、車間的早調度會議上匯報崗檢發(fā)現(xiàn)的問題，并按要求填寫值班記錄。

第十五條 廠級值班人員重點匯報值班崗檢發(fā)現(xiàn)的屬于值班檢查內容范圍的問題，杜絕匯報與值班職責無關的其他問題，生產等專業(yè)管理問題可通知生產管理部調度室或其他部門，不要作為值班崗檢問題在早調度會上匯報。

第十六條 凡是發(fā)生嚴重違紀現(xiàn)象的單位，單位主要負責人要在當天廠早調度會議上做匯報。

第十七條 車間要積極對待值班人員崗檢發(fā)生的問題，認真落實責任，及時整改，加強考核，促進車間綜合管理水平的提高。

第十八條 夜間值班人員于7:30前在廠主頁“值班檢查”鏈接中填寫值班記錄，各相關單位要及時落實整改，當日封閉，于16:00前填寫崗檢問題整改情況；白天值班人員于當日16:00前填寫記錄，問題相關單位于次日11:00前填寫崗檢問題整改情況。

第四章 考 核

產品包裝設計圖篇十

1.在研發(fā)階段，和美國及香港同事合作進行產品的包裝結構設計，并不斷改進包裝結構或物料以確保包裝可以和產品完美配合。提交包裝物料表給計價部門進行成本統(tǒng)計。

2.獨立完成客戶指定的陳列架等大型包裝結構設計以及生產。按照客戶發(fā)出的包裝設計要求書設計包裝，做樣板給客人審批，并和其他部門合作確保所設計的包裝可以順利進行大量生產。

3.在充分考慮美感、運輸、物料以及成本等因素的前提下，設計內裝產品的展示位置或姿勢，并做出樣板給代加工廠。

4.在量產前后，和代加工廠以及項目工程師積極溝通和協(xié)調，以解決所有包裝問題。并跟進客戶對產品的包裝問題的投訴。

5.負責本小組招聘及管理工作。

工作成果：

1.完成200款產品在研發(fā)階段的包裝結構設計。

2.成功為60款產品設計大型陳列架等包裝，并得到客人的好評。

3.完成200款產品的布局設計。在通過運輸測試的前提下，幾乎所有產品都通過包裝突出賣點從而提高購買者對產品的關注度。

4.和產品項目工程師以及代加工廠緊密合作，確保了260款產品順利量產。并妥善處理了客戶對包裝方面的投訴。

5.為小組招聘了4位合適的成員，并管理和帶領本小組出色完成工作任務。離職原因：公司名稱：西鐵城鐘表集團daws設計部起止年月：2007-07～2007-09公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備擔任職務：管理員工作描述：工作職責：

1.處理部門行政事務，如文件撰寫及制作、郵件處理、會議安排等。

2.手表機械結構設計稿件整理和備份，部門其他資料整理歸檔。離職原因：教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學最高學歷：本科獲得學位:工學學士、管理類學士畢業(yè)日期：2007-12-01所學專業(yè)：包裝工程第二專業(yè)：工商管理培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號-092007-12廣東工業(yè)大學工商管理管理類學士2003-092007-07廣東工業(yè)大學包裝工程工學學士語言能力外語：英語優(yōu)秀國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長本人性格樂觀積極，勤奮刻苦，學習能力強，具有很強的責任心和團隊意識，溝通、協(xié)調和組織能力極強。有兩年的外企工作經驗，英語熟練，熟練掌握artioscad,adobeillustrator等設計軟件，對產品包裝的外觀、結構、物料、印刷工藝和質量檢測等有深入的認識并具有豐富經驗，而且有實際團隊管理能力。

簡歷中描述專業(yè)技能需要的技巧：

在簡歷里介紹專業(yè)技能的時候我們需要懂得一些常識和技巧，因為你在應聘不同企業(yè)的時候在語言引用方面就存在不同之處，像應聘外企的時候肯定是需要做一份英文簡歷的。那么此時我們就得注意書寫方面的規(guī)范性，以免出現(xiàn)言不達意的結果，那么你的證書不是白白浪費了嗎?對方也不可能對證書做具體的研究，那樣花費的時間太多所以做好專業(yè)技能的描述工作是非常重要的。

在描述專業(yè)技能時要懂得最基本的常識，第一，一定不能出現(xiàn)錯別字，證書本來就沒有多少個字但是此時卻出現(xiàn)了明顯的錯字，證書雖然有作用但是錯別字會降低其作用的，本來招聘者看到證書后認為你挺不錯的，但是發(fā)現(xiàn)里面有個錯別字就會認為你太不仔細了連這種地方也會出現(xiàn)錯字。如此可能給人家留下的影響就是不仔細而不是有份量重的證書印象。

第二，就是注意中英文轉換問題，我們的中文證書名稱需要正確翻譯為英文名稱，不能簡單地使用翻譯工具進行翻譯，那樣翻譯出來的東西肯定是亂七八糟的。此時應該去網(wǎng)絡上搜索有關證書方面的英文名稱，或者可以請教英語能力好的人幫忙。如果翻譯方面存在問題導致人家看不懂，那這個好不容易獲得的證書就等于一張白紙了。

在具體介紹專業(yè)技能時該注意什么問題?首先，我們要將這張證書的名稱寫在最左端，而不是將獲得證書的時間寫在前面，接下來才是寫時間;其次，就是關于證書的一個簡介，對于大家不熟悉的證書是有必要做介紹的，要不然可能被人認為是一張沒有份量的證書，或者是你自己不知道從哪里摘抄下來的證書。

招聘者也不是全能者所以他們看不懂一些專業(yè)證書是合情合理的，你不能寄希望于崗位所在部門人員去幫助招聘者判斷這些證書的性質，因為只有在簡歷獲得率先認可后才會跟崗位所在部門人員見面的。如果按照你所想的方式審核簡歷，企業(yè)付出的時間成本就會大大增加的，崗位所在部門人員的日常工作豈不是受到了影響嗎?每個部門都有自己的工作，招聘部門負責的就是招聘工作，而其他部門也是各司其職。

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