2023年雇傭合同 雇傭合同簡單(二十篇)

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2023年雇傭合同 雇傭合同簡單(二十篇)
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現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

雇傭合同 雇傭合同簡單篇一

甲方:_________

法定代表人:_________

甲方地址:_________

乙方:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵編:_________

永久聯系方式:_________

一、序言

甲方是經國家工商總局,中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準設立的,具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓資格的專業(yè)航空培訓企業(yè)(機構)。

乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿,擬參加甲方組織的培訓。

為此,甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。

二、乙方的權利與義務

獲準參加甲方提供的飛行培訓:

1.飛行培訓的標準為:甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據,設置培訓課程和培訓計劃,并由乙方提供培訓服務。

2.飛行培訓的基本內容是:航空專業(yè)英語培訓;私用駕駛員執(zhí)照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓;atpl執(zhí)照理論考試專項培訓。

培訓費用的豁免:

1.簽訂本合同后,如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試,政治審察,并與后者簽訂了正式勞動合同,乙方將獲準獲得免費培訓的機會(接受學員的航空公司向泛美支付學員學費)以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(擔任飛行員)。

2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,以便乙方通過航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

3.所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用,以及以下其它費用:教學課本,資料:乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服:甲方將為乙方提供3(三)套制服,費用由甲方承擔。保險:甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險,保額為人民幣20(二十)萬元,保險受益人由乙方確定,費用由甲方承擔。

乙方通過航空公司面試,政治審查,并與航空公司簽署勞動合同后,乙方的人事關系,檔案將轉入相應的航空公司。

乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

三、甲方的權利與義務

乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30(三十)個小時(小時數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后,對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承擔,同時協(xié)助安排乙方轉入其它地面工作。

教學輔導:甲方將為乙方提供有價值的教學輔導。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓練內容,將及時通知乙方。

學員培訓進度報告單:甲方將為乙方保留檔案,飛行經歷記錄及各類執(zhí)照。

培訓延誤:甲方將不對任何非人為能控制的情況(包括但不局限于自然災害,訓練場地或器材的喪失,_,火災,惡劣氣象條件,沒收,征用,罷工,_,戰(zhàn)爭等)所造成的培訓進度延誤承擔責任。如果由此導致培訓計劃發(fā)生變更,甲方應及時通知乙方。

乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響,甲方將保留一周上課六天的權利,以保證教學進度。

甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準則”。

在飛行培訓過程中,非因甲方故意,造成乙方死亡,傷殘等損害,甲方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

在飛行培訓過程中,非因乙方故意,造成訓練器材損壞,乙方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

四、違約責任

乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓,或在培訓過程中無甲方接受的正當理由而自行中斷培訓,需向甲方支付_________(_________)圓整違約金。

自甲乙雙方簽字或蓋章本合同,乙方通過甲方面試,且取得民航總局頒發(fā)的i類身體合格證之日起,如甲方在一個日歷年內無法向乙方提供相應培訓,乙方有權向甲方收取違約金_________(_________)元整。

五、爭議解決

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。

如雙方通過協(xié)商不能達成合同時,則應提交北京仲裁委員會按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

六、其它說明

本合同生效條件(缺一不可):

1.甲乙雙方簽字或蓋章;

2.乙方通過甲方和航空公司面試;

3.乙方取得民航主管部門頒發(fā)的i類身體合格證;

4.乙方通過航空公司政治審查。

本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,均具有同等的法律效力,自乙方向甲方正式報到,接受培訓之日起執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

雇傭合同 雇傭合同簡單篇二

合同編號:_________

甲方:_________

法定代表人:_________

甲方地址:_________

乙方:_________

身份證號碼:_________

通訊地址:_________

郵編:_________

永久聯系方式:_________

一、序言

甲方是經國家工商總局,中國民用航空總局(以下簡稱“民航總局”)共同批準設立的,具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓資格的專業(yè)航空培訓企業(yè)(機構)。

乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿,擬參加甲方組織的培訓。

為此,甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓的各項相關事宜。

二、乙方的權利與義務

獲準參加甲方提供的飛行培訓:

1.飛行培訓的標準為:甲方以獲得的中國民用航空總局批準的課程大綱為依據,設置培訓課程和培訓計劃,并由乙方提供培訓服務。

2.飛行培訓的基本內容是:航空專業(yè)英語培訓;私用駕駛員執(zhí)照課程;儀表等級課程;商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程;20(二十)小時高級飛行培訓;atpl執(zhí)照理論考試專項培訓。

培訓費用的豁免:

1.簽訂本合同后,如乙方通過了甲方組織的國內航空公司的面試,政治審察,并與后者簽訂了正式勞動合同,乙方將獲準獲得免費培訓的機會(接受學員的航空公司向泛美支付學員學費)以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會(擔任飛行員)。

2.在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助,以便乙方通過航空公司的面試,政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

3.所豁免培訓費用涵蓋具體培訓內容所涉費用,以及以下其它費用:教學課本,資料:乙方在甲方培訓期間所需教學課本及資料。制服:甲方將為乙方提供3(三)套制服,費用由甲方承擔。保險:甲方將為乙方在甲方培訓期間提供人身意外傷亡事故保險,保額為人民幣20(二十)萬元,保險受益人由乙方確定,費用由甲方承擔。

乙方通過航空公司面試,政治審查,并與航空公司簽署勞動合同后,乙方的人事關系,檔案將轉入相應的航空公司。

乙方在培訓期間享受甲方提供的免費食宿。

三、甲方的權利與義務

乙方“適飛階段”:甲方將在乙方開始正式的飛行培訓的前30(三十)個小時(小時數有可能應航空公司要求而發(fā)生變更)課程完成后,對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行,將取消其培訓資格。被取消培訓資格飛行學員實際已產生的各項培訓費用由甲方承擔,同時協(xié)助安排乙方轉入其它地面工作。

教學輔導:甲方將為乙方提供有價值的教學輔導。如果甲方確信其很困難或不可能完成飛行訓練內容,將及時通知乙方。

學員培訓進度報告單:甲方將為乙方保留檔案,飛行經歷記錄及各類執(zhí)照。

培訓延誤:甲方將不對任何非人為能控制的情況(包括但不局限于自然災害,訓練場地或器材的喪失,_,火災,惡劣氣象條件,沒收,征用,罷工,_,戰(zhàn)爭等)所造成的培訓進度延誤承擔責任。如果由此導致培訓計劃發(fā)生變更,甲方應及時通知乙方。

乙方每星期休息兩天。但是由于惡劣天氣和其他不可抗力的影響,甲方將保留一周上課六天的權利,以保證教學進度。

甲方將提供乙方參加民航總局組織各類考試所需的場地和器材。

乙方學員必須遵守甲方的“學員個人行為準則”。

在飛行培訓過程中,非因甲方故意,造成乙方死亡,傷殘等損害,甲方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

在飛行培訓過程中,非因乙方故意,造成訓練器材損壞,乙方不承擔任何刑事和經濟賠償責任。

四、違約責任

乙方簽署合同后如不能按照甲方要求如期參加培訓,或在培訓過程中無甲方接受的正當理由而自行中斷培訓,需向甲方支付_________(_________)圓整違約金。

自甲乙雙方簽字或蓋章本合同,乙方通過甲方面試,且取得民航總局頒發(fā)的i類身體合格證之日起,如甲方在一個日歷年內無法向乙方提供相應培訓,乙方有權向甲方收取違約金_________(_________)元整。

五、爭議解決

因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。

如雙方通過協(xié)商不能達成合同時,則應提交北京仲裁委員會按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

六、其它說明

本合同生效條件(缺一不可):

1.甲乙雙方簽字或蓋章;

2.乙方通過甲方和航空公司面試;

3.乙方取得民航主管部門頒發(fā)的i類身體合格證;

4.乙方通過航空公司政治審查。

本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份,均具有同等的法律效力,自乙方向甲方正式報到,接受培訓之日起執(zhí)行。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

雇傭合同 雇傭合同簡單篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為裝載機司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。在雇傭期間,若因乙方造成甲方車輛的任何損失,乙方應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管,一直到離職為止。

四、甲方給乙方的薪資待遇:乙方受聘期間的報酬為:月工資元,發(fā)薪日應在下月份15日支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規(guī)章制度,準時上班,按照甲方的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負責,甲方概不負任何責任。

八、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,甲方概不負任何責任。

九、乙方必須按照裝載機的操作規(guī)程嚴格規(guī)范操作,如因違規(guī)操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題,由乙方自行負責,與甲方無關。

十、工作范圍之外,如果乙方外出,發(fā)生的任何意外,由乙方自行承擔,甲方概不負責。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

(1)乙方在工作期間不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方簽字:乙方簽字:

身份證號碼:身份證號碼:

住址:住址:

電話:電話:

雇傭合同 雇傭合同簡單篇四

甲方:x醫(yī)院

乙方:

x醫(yī)院(甲方)與應屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:

一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,在業(yè)務院長及科主任的領導下工作,對病人熱情周到。

二、乙方必須堅守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責,完成好相關工作任務。

三、乙方在沒有取得相應資格證件前不得單獨從事執(zhí)業(yè)活動,必須在上級醫(yī)師指導下工作。

四、待遇:(1)月工資按( )元;

(2)可享受科室的相應績效獎勵工資。

(3)享受醫(yī)院正式職工的各項福利待遇。

五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產生不良影響者,甲方隨時有權將乙方

解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個月向甲方寫出書面辭職申請,經甲方同意并辦理醫(yī)院相關科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

合同簽定時間 年月日

至 年月日

甲方:(蓋章)

法人簽字:

乙方(簽字):委托人簽字:

年月 日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇五

甲方(用人單位):

乙方(聘用者):

身份證號:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。

第一條 合同期限

本勞動合同為有固定期限的勞動合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

第二條 勞動管理

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、勞動安全、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利。

2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

3、乙方不得無故不在崗,若需要離崗須向甲方請假,甲方按基本工資扣除當日工資。

第三條 工作時間和勞動報酬

1、甲方實行作息時間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應當月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應當根據企業(yè)的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

第四條 其他相關說明

1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權解除合同,并追究乙方的相關責任。

2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關規(guī)定時,甲方有權要求保證人履行。

甲方: 乙方:

身份證: 身份證:

年 月 日 年 月 日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇六

甲方:__________________

乙方:__________________

根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議:

一、甲方責任

1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)

4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。

7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

二、乙方責任

1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方:__________________乙方:__________________

______年______月______日______年______月______日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇七

雇主: (甲方)

雇員: (乙方)

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、 甲方雇傭乙方為專職司機。

二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止。

三、 其中試用期為三個月即__年__月__日至__年__月__日。

四、 乙方經甲方雇傭后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

五、甲方每月向乙方支付報酬人民幣 __元,每月__日為發(fā)薪日,甲方應按時支付報酬。

六、工作紀律

1、乙方要嚴格執(zhí)行作息制度,按時上下班,認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。

2、不得疲勞駕車,長途行駛時應適時休息,防止疲勞駕駛發(fā)生事故。

3、嚴禁行車過程中接打手機,特殊情況需要接打手機時應將車輛停在安全地帶,或在不影響行車安全情況下請隨車人員代為接打。

4、所有車輛上班期間完成工作任務后,無特殊情況,必須停放在乙方指定地點,任何人員不得擅自動用或為他人出私車。

5、所有車輛因公外出不能按時上下班的,駕駛員或帶車人員必須在上下班前30分鐘向乙方報告,在外期間必須確保車輛安全,防止車輛、牌照被盜、損壞,以及其它事故的發(fā)生。

6、嚴禁酒后開車,私自開車;嚴禁出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現場。

7、乙方應每天6點30分至22點30保持通訊暢通,不得隨意關機或不接聽電話,服從乙方調度安排,平時須做好出車準備,不得擅自離開工作崗位。

8、乙方出車時應帶齊駕駛證、身份證、車輛行駛證等相關證件,自覺遵守交通法規(guī),服從交警指揮和檢查,嚴格車輛操作規(guī)程,文明駕駛,禮貌行車,不得違規(guī)駕駛。

9、乙方要嚴格遵守請銷假制度,因病因事必須請假,但不能影響正常工作,未經乙方批準不得休假,年內請事假累計超過15天。

9、乙方應增強節(jié)約意識,定期檢查保養(yǎng)車輛,建立車輛維修保養(yǎng)臺帳,加強對車輛出車前和收車后的檢查保養(yǎng),確保車況良好,車容整潔,按時完成車輛年檢。車輛需維修的,必須報乙方批準,并在乙方指定地點進行維修。車輛油料管理按乙方指示辦理。

七、違反工作紀律的責任承擔

1、乙方要嚴格執(zhí)行作息制度,按時上下班,認真完成乙方所安排的工作任務。有事提前向甲方請假。如違反上述規(guī)定,將給予一定的處罰,情節(jié)嚴重的,將解除雇傭關系。

2、酒后開車,私自開車,出車過程中無特殊情況擅自改變行車路線,擅自將車輛交給非駕駛員駕駛而發(fā)生車輛事故,或者在車輛肇事后逃離現場的,由該車駕駛員承擔全部責任,除追究相關經濟法律責任外,予以解聘。

3、乙方不得擅自將車輛交由他人駕駛,嚴禁用公車當駕駛練習車。公車私借發(fā)生的交通事故,除嚴肅追究乙方的違紀責任,保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。

4、嚴禁私自將車輛交給非專職駕駛員、非駕駛員和非本單位駕駛員駕駛。嚴禁用公車辦私事,乙方私自出車,發(fā)生交通事故,除嚴肅追究乙方的違紀責任,保險公司不予賠償的損失部分由乙方個人承擔。

5、乙方在收車后,應將車輛放置在乙方指定的地方,在未經甲方允許的情況下,不得私自將車輛開回家。如違反此項規(guī)定,造成事故或車輛損失,由乙方承擔全部責任。

6、違反交通法規(guī)(撞紅燈、超速行駛、亂停亂放等),被處以交通罰款的,由乙方本人承擔。

7、若乙方違反上述規(guī)定,情節(jié)嚴重,或屢教不改的,甲方有權給予給予警告、記過、罰款處罰直至解除雇傭關系。

8、乙方違反工作紀律及本合同第七條規(guī)定之情形的,如造成自己人身財產損害的,由乙方自己承擔責任。

9、正常工作日,每月請假超過兩天且影響工作者,每超過一天從安全獎中扣30元,每耽誤一次從安全獎中扣30元。不服從領導,不服從調度,無故不出車或頻繁請假影響調度者,扣發(fā)當月獎金,經教育不改者,停車整頓學習一周或另行處理。

10、違反規(guī)章制度和工作紀律,造成嚴重后果被通報批評的,出現一次罰款100元,出現兩次以上的,罰款500元,出現三次以上的,甲方可以解除雇傭關系。

11、車輛維修未經乙方同意,費用由乙方自己承擔。

八、甲方應按合同約定按時發(fā)放報酬。車輛的保險、路橋年票、養(yǎng)路費、年檢審、安全、維修及車輛相關證件由甲方管理。

九、乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。若因乙方未盡職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任

十、 本合同經雙方雙方簽字之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

甲方:

乙方:

_______年_______月_______日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇八

甲方:

身份證號:

乙方:

身份證號:

家庭住址:

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合同期限:

一、本合同于年月日生效,期限為受雇方從事的有關工作和業(yè)務全部結束。

二、工程項目和承包范圍:

一、工程名稱:__混凝土澆筑工程。

二、工程地址:__風景小區(qū)。

三、承包范圍:完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程,包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質量要求:

一、在澆筑混凝土時,乙方違規(guī)操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

三、作業(yè)區(qū)內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的落地灰)。

四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

五、應安排專職人員進行樓層養(yǎng)生工作,澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作,拆模板后及時鏟除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數結算,每立混凝土為21元/立,工程款結算每月按所完成的工程的`70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地,乙方所有的工程款將全部扣除。

九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查,若不合格,甲方有權解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

20__年_月_日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇九

甲方(用人單位):

乙方(勞 動 者):

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致訂立本合同。

第一條1、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 結束止。

2、本合同為固定期限勞動合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據生產經營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。乙方應服從甲方指揮,遵守勞動紀律,完成甲方分配的生產任務.乙方工作地點在 本工程施工現場

第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇

1、乙方崗位工資 元/元/小時。

2、乙方實行計件超產工資,基本工資按國家規(guī)定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協(xié)議執(zhí)行。

第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義,應與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計算工資的原始憑證。

第五條 乙方提供正常生產勞動,其工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。

第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

第七條 工資由甲方通過銀行或現金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領取并簽名確認。

第八條 甲方根據建筑業(yè)生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動保障部門批準。甲方應按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

第九條 社會保險和福利規(guī)定如下:

乙方保險和福利,均按國家和地方政府有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第十條 甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施及其他勞動保護條件。對可能產生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責任。

第十一條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

第十二條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度的各項操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第十四條經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

(二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

(三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的:

(四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

(五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(六) 乙方被依法追究刑事責任的。

第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一) 在試用期內的;

(二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

(四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。

第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動合同即行終止。

第十八條 違約責任規(guī)定如下:

(一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔法律責任;給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小,向對方承擔賠償責任。

(二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經濟損失的,由甲方承擔法律責任。

(三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經濟損失的,乙方應按損失大小予以賠償,生產經營直接損失存在但難以計算的,按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產經營正常情況下的實得平均工資予以確定。

第十九條 雙方約定:

第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法法院提起訴訟。

第二十—條 本合同未盡事宜,或與現行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。

甲方(蓋章): 乙方(簽字) :

甲方法定代表人(委托代理人):

(簽字或蓋章)

訂立日期: 年月日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負責人):

乙方(勞動者):

住址: 電話: 身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日止;

第二條、工作地點:河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務外環(huán)路與商務西四街商會大廈12層。

第三條、工作內容:

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假:

1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。

2、休息休假:甲方按照國家相關規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣 元。

第六條、社會保險:

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。

第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。

第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方。

2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽約代表(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十一

甲方:______________

乙方:______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

第一條:甲方聘請乙方為專職司機。

第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

第三條:其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

第四條:乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。

第七條:乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

第八條:乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

第十二條:乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十三條:乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發(fā)現立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

乙方:________甲方:______________

日期:________日期:________

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十二

第一條:合同期限

聘用期為 年,自 年 月 日起至 年 月日止, 前 月為試用期,乙方試用合格,即被聘為公司正式員工,乙方試用不合格,甲方有權解除合同。

第二條: 工作崗位

1、甲方安排乙方工種為,向匯報工作。

2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

3 、乙方簽訂本勞動合同后,不得在合同期內受雇于其他任何單位,未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

4 、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件,從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務或服務費。

5、合同期間乙方不得擅自離職,如需終止合同,應提前一個月通知甲方,征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

第三條:勞動報酬

1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣 元整; 試用期月收入稅前人民幣 元整。

2、甲方發(fā)薪日為次月10日。

3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當調整。

4、個人所得稅自理,由公司代扣代交。

第四條:勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)定制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。

4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的,本合同自行解除,乙方不享受補償金。

第五條:違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定,乙方違約,按甲方有關規(guī)定承擔違約責任。

第六條:保密制度

1、乙方無論在受聘期間還是離職以后,對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發(fā)現乙方在任職期間有泄密行為,將受到法律制裁,同時甲方有權予以解除合同。

2、受聘期間由乙方自行提出的辭職,乙方須在兩年內不得從事與本公司業(yè)務相競爭的相關行業(yè),否則將負一切法律責任。

第七條:職務作品的歸屬

乙方在為甲方工作期間,利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利,歸甲方所有。

在乙方離職時,乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料,包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

第八條:勞動爭議

勞動爭議的程序為:可由甲乙雙方協(xié)商解決,如雙方協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條:其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果,如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準。

甲方: 乙方:

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十三

甲方:

乙方: 身份證號碼

1 根據有關規(guī)定, 經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

2 本協(xié)議期限為 (一月一簽),自 年 月 日起至

年 月 日止。

3 工作任務:擔任本店的蛋糕面包和所銷售的自制生產的全部產品。

3.1 甲方安排乙方在面包、蛋糕制作師傅崗位,從事該崗位職責范圍內的所有工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作,甲方有權撤銷協(xié)議,另請他人。

3.4 因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

3.5 乙方上班時間為每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時,(具體由甲方當天安排)如有特殊事情,需加班工作,甲方因提前告知乙方,乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。3.6 乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料,不得肆意浪費,如超出了正常的生產消耗,甲方有權解除合同協(xié)議,并根據浪費材料的單價在當月工資里扣除。

3.7 乙方應隨時保持生產車間的衛(wèi)生,確保衛(wèi)生情況達道國家食品生產車間的基本衛(wèi)生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛(wèi)生,確保干凈,整齊,不影響第二次生產的進度。

3.8 乙方應在生產過程中,保證質量,品質,隨時保持有新品種出臺,如遇業(yè)績下滑,應隨時調整口味,保證業(yè)績的提升。

4 勞動報酬:

甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 5500.00元(人民幣)/月(大寫:五千伍佰元整 ),甲方提供乙方的食宿,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

4.1 工資發(fā)放方式為兩次發(fā)放,工作滿一個月后,發(fā)放當月工資的3500.00元,另20xx.00元安排在第二個月的15號發(fā)放。 5 勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《合理生產操作手續(xù)》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規(guī)程序中成產造成的意外事故,甲方將不予承擔責任。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個星期辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 1個星期通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

簽訂日期: 年 月 日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十四

甲方(用人單位): 乙方:

名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人):身份證號碼:

通訊地址: 通訊地址:聯系電話: 聯系電話:

鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款:

1、固定期限:自年 月 日起,至年 月 日止。

1、甲方聘用乙方從事工作內容為

2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求,按甲方要求完成工作任務。

4、乙方應遵守甲方現有的全部紀律制度。

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的 勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關安全生產制度。

1、甲方按照乙方提供工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退 休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

具體支付標準如下:乙方薪酬為稅后 元/月,薪酬已包含乙方全部待遇。

2、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

3、乙方嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規(guī)章制度的,甲方有權單方面即使終止本協(xié)議。

1、甲乙雙方經協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;

2、甲方不同意續(xù)簽,無論乙方是否同意續(xù)簽,甲方無需支付經濟補償金或 任何其他費用。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十五

甲方:(外企代表處)

乙方:(外事服務機構派譴員工)

根據相關法律及《聘用中國雇員勞務合同》的約定,甲、乙雙方經友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議期限與《聘用中國雇員勞務合同》相一致。

二、乙方因未完成工作任務而延長工作時間,不屬加班加點。甲方根據工作需要,經與乙方協(xié)商一致,命令乙方延長工作時間的,須依法予以倒休或支付加班加點工資。計算加班加點工資的基數為乙方的基本工資。

三、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經甲方批準,來往交通費用憑票實報實銷;出差地的交通費根據工作需要和記錄憑票據如實報銷;途中伙食補助費為________元/日,出差地住勤伙食補助費為_______元/日,住宿補助費________元/日。若乙方出差地的食宿費用已由出差單位承擔,則甲方不再承擔其住勤地的食宿補助費用,協(xié)議書《雇傭協(xié)議范本》。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定。

四、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個月的本人工資:

(一)全年工作日出滿勤;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務;

(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項要求。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,具體天數按乙方工作年限具體確定如下:

(一)工作滿1年不滿3年的為7天;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的`為14天。

六、乙方休年休假,原則上應一次連續(xù)休完,經甲方同意也可間斷休完;年休假含休息日,只能在本年度使用;請休事假應首先使用年休假,休年休假后又請事假者,按工作日扣減全額工資;請休病假滿30天者,免除當年年休假。

七、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,甲方可按未休假天數及乙方日工資標準給予乙方補償。

八、乙方依法提出解除聘用關系,屬于違約的,除向有關方面承擔違約責任外,還應向甲方支付本人一個月工資的違約金。

九、乙方在受聘期間及解聘之后,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:________________________________________________________________

___________________________________________________________________。如有違反,應向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十、本協(xié)議送外事服務機構備案,并作為《聘用中國雇員勞務合同》及《勞動合同》的附件。

十一、本協(xié)議一式三份,除備案一份外,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字)

日期: 日期:

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十六

法定代表人/主要負責人:

甲方(用人單位稱號):

地址

乙方(勞動者姓名):

居民身份證號碼:

住址:

鑒于:

乙方愿意成為甲方員工,將其智慧孝敬給甲方事業(yè)。甲方愿意招用乙方為其員工,在努力提高投資方投資回報的同時,努力于提高員工的福利;

甲方已見告乙方工作內容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及乙方要求了解的其他環(huán)境。

乙方知曉其工作內容、工作條件、工作所在、職業(yè)危害、寧靜生產狀況、勞動人為,勞動紀律以及其他相關環(huán)境。

乙方確保其向甲方提供的與應聘有關的材料信息的真實性,合法性。

雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。

甲方根據謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

一、勞動合同期限

雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至

年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至法定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,乙方應完成該崗位(工種)所負擔的各項工作內容。該崗位職責如下:

甲方可以根據其人事制度、謀劃業(yè)務需要及乙方的工作表現,合理調整乙方的工作崗位和工作內容,乙方愿意服從。

三、工作所在

甲乙雙方約定,乙方的工作所在按下列第 款決定:

一.甲方安排乙方在 工作,乙方因完成其工作的需要暫時在 之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

二.甲方可以安排乙方在以下所在工作:

乙方因完成其工作的需要暫時在以上工作所在之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

甲方根據謀劃及業(yè)務的需要調整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。

四、工作時間和休息休假

(一)乙方的工作時間,按下列第 款確定:

一.實驗標準工時工作制

每周工作五天,每天工作八個小時。周 和周 為休息日。

甲方依法安排乙方加班的,乙方愿意服從,甲方應依法支付乙方加班工資。經典詩句

二.實驗綜合計算工時工作制

即以年為周期,綜合計算工作時間,但甲方應確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標準工作時間基真相同。

三.實驗不定時工時制

甲方采用集中工作、集中休息、輪休調休、授權委托書彈性工作時間等適當方式,確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十七

甲方:______________

乙方:______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

第一條:甲方聘請乙方為專職司機。

第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

第三條:其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

第四條:乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應按時支付工資。

第七條:乙方應遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

第八條:乙方應定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

第十二條:乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。

第十三條:乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發(fā)現立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。

第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

乙方代表人:________甲方:______________

身份證號:__________甲方代表人:________

住址:______________住址:______________

乙方保證人:________

身份證號:__________

簽訂日期:__________

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十八

甲方: 姓名: 性別: 聯系電話:

乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯系電話:

乙方主要親屬聯系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

甲方雇傭乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

第一條 服務項目,合同期限

1、甲方聘用乙方從事家政服務工作,乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務,服務人數兩人,服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候,態(tài)度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔,不存在衛(wèi)生死角,如果與老人不和,與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈,甲方有權利辭退乙方。

2、服務地址:甲方父母的住所。

3、合同期限:自 至 。

第二條 工作時間和勞動報酬

1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,并應于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內,以現金方式一次性付清乙方上月勞務費用,乙方在領取勞務費后,應在收條上簽字。

2、若服務期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

(1)工作中對待老人態(tài)度不和善,不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現,扣除工資300元整。

(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全,不擅自使用甲方物品,服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當,導致物品破損,應由乙方負責賠償。

(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址,否則扣除工資200元整。

第三條 工作條件

1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫(yī)藥費由乙方自理。

2、乙方為甲方服務期間,食宿免費。

第四條 乙方的義務和違約責任

1、乙方應如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

2、乙方應充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導,努力完成本職工作。

3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的,甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

5、乙方外出應征得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應事先通知甲方及老人,不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址,出現后果乙方自負。

6、乙方在協(xié)議期間內應無條件遵守甲方的規(guī)章制度

7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

第五條 合同的變更、解除

甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時,另一方有權提出終止合同,雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同,應提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

第六條其他 本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

日期: 日期:

雇傭合同 雇傭合同簡單篇十九

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一、聘用期限

1、本合同期限為________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月。

2、在試用期內,甲方發(fā)現乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

第二、乙方承擔的勞務內容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

第三、乙方提供勞務的方式為:乙方到________擔任________工作。

第四、乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

第五、工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

乙方負有保守義務的商業(yè)秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規(guī)定和有關協(xié)議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

第七、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

1、乙方享受的勞務費用:________元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規(guī)定執(zhí)行。

第八、乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

第九、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。

第十、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

第十一、乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關系,社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納,且在本合同有效期內會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

第十二、乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,甲方不予負擔,停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三、雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

第十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):

乙方(簽字):

日期:________年________月________日________

雇傭合同 雇傭合同簡單篇二十

雇主(甲方):

住址:

雇員(乙方):

住址:

為明確雙方的責任,甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:從________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作內容和工作地點

1、工作崗位:

2、工作內容:

3、工作地點:

三、工作時間和休息休假

1、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。

2、雙方約定一周工作_______天,休息________天。逢國家法定節(jié)假日不上班,因特殊原因需要加班的,支付平時三倍的工資。

四、勞務費

1、乙方正常工作時間的工資標準,按下列第種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

(1)計時工資:____________元/月。

(2)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

(3)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月______日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的'安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年______月______日安排乙方進行體檢。

3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

1、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

2、除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

3、《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現,終止本勞動合同。

八、糾紛的解決辦法

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。

2、無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、對仲裁決定不服的,可向合同履行地,合同簽訂地的人民法院起訴。

九、其他

1、本合同自雙方簽字后生效,雙方義務履行完畢后失效。

2、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具體同等效力。

3、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方:

代表人:

聯系方式:

合同簽訂地;

合同履行地:

簽訂時間:________年______月______日

乙方:

聯系方式:

合同簽訂地;

合同履行地:

簽訂時間:________年______月______日

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