2023年職業(yè)能力心得體會(精選8篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)能力心得體會篇一

職業(yè)能力是每個人在工作中所需要具備的一定技能和能力，也是事業(yè)發(fā)展的基石。在工作中，我逐漸體會到了職業(yè)能力的重要性，并通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，逐漸提升了自己的職業(yè)能力。在這篇文章中，我將從學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力五個方面來談?wù)勎业捏w會和心得。

學(xué)習(xí)能力是一個人在工作中保持積極進取和與時俱進的能力。在我過去的工作中，我意識到了學(xué)習(xí)能力的重要性，因此我積極主動地尋找學(xué)習(xí)機會。我善于利用各種資源，如書籍、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)等，不斷充實自己的知識儲備，提升自己的技能。同時，我也嘗試著將學(xué)到的知識應(yīng)用于工作實踐中，不斷提高自己在工作中的表現(xiàn)。通過不斷地學(xué)習(xí)，我能夠更好地應(yīng)對工作中的新挑戰(zhàn)，提高自己的工作效率和質(zhì)量。

溝通能力是一個人在工作中與他人協(xié)作和交流的能力。在我過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)良好的溝通能力對于工作的順利進行起著至關(guān)重要的作用。良好的溝通能力可以幫助我更好地理解他人的需求，并能夠更準(zhǔn)確地表達自己的意見和想法。而在實際工作中，我注重與同事們的有效溝通，通過及時分享信息和將問題及時反饋給相關(guān)人員，提高工作效率和協(xié)作效果。通過不斷練習(xí)和反思，我的溝通能力得到了顯著的提高。

團隊合作能力是一個人在工作中與他人合作完成任務(wù)的能力。在我過去的工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。一個團隊的成員需要具備相互信任、有效協(xié)調(diào)和良好溝通的能力，才能充分享受團隊合作的優(yōu)勢。作為一個團隊的一員，我努力為團隊貢獻自己的能力，同時也很愿意傾聽他人的建議和意見，以達到更好的協(xié)作效果。通過團隊合作，我也學(xué)會了相互支持和互相幫助的精神，進一步提升了我的團隊合作能力。

問題解決能力是一個人在工作中解決問題的能力。在我過去的工作中，我面臨過很多問題和挑戰(zhàn)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進方法，我逐漸培養(yǎng)了較強的問題解決能力。我善于分析問題的原因，找到解決問題的最佳方法。同時，我也善于借鑒他人的經(jīng)驗和成功做法，以更快速和高效地解決問題。通過不斷鍛煉和積累，我的問題解決能力得到了有效提升，也更好地幫助我應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。

創(chuàng)新能力是一個人在工作中銳意進取和尋求新突破的能力。在我過去的工作中，我認(rèn)識到創(chuàng)新能力對于個人和組織的發(fā)展具有重要意義。在日常工作中，我不斷嘗試新的方法和思路，以提高工作的效果和質(zhì)量。同時，我也積極關(guān)注行業(yè)的新動態(tài)和新技術(shù)，以不斷提升自己的專業(yè)水平。通過不斷地創(chuàng)新，我能夠更好地應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。

總的來說，職業(yè)能力是一個人在工作中取得成功的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊合作能力、問題解決能力和創(chuàng)新能力的不斷提升，我在工作中變得更加自信和專業(yè)，也更加享受工作帶來的成就感。我相信，只要不斷地修煉和實踐，我的職業(yè)能力還會不斷提升，更好地幫助我實現(xiàn)個人的期望和事業(yè)的發(fā)展。

職業(yè)能力心得體會篇二

為期三天的職業(yè)化培訓(xùn)，從自我察覺到黑鏡領(lǐng)導(dǎo)，再到商業(yè)沙盤，整個培訓(xùn)緊湊有序，多方面多維度地引導(dǎo)學(xué)員剖析自己。

自我察覺培訓(xùn)，為每一位學(xué)員梳理了自身所看重的事情，從內(nèi)心深處發(fā)現(xiàn)自我。當(dāng)我們沉下心去思考自身時，發(fā)現(xiàn)大部分人都會把家人作為最看重的部分，但在實際生活中，家人往往又是我們最容易忽視的一部分，如何平衡好工作和家庭生活值得我們深思。當(dāng)然，在日常生活中，我們要定期自我分析，了解自身狀態(tài)，修正自己的行為和情緒，讓生活保持著理想狀態(tài)運行。

這個項目將所有學(xué)員安排在一個黑暗空間，完全依賴于聽覺來完成所有的指令。在這種特殊環(huán)境中，體現(xiàn)更多的是彼此的信任以及表達和理解能力。該項目提供了三個場景，第一個場景是無領(lǐng)導(dǎo)情況下完成既定目標(biāo)，在這種情況下，就需要一個人主動提出預(yù)案，各成員積極響應(yīng)，充分溝通可行性后通力合作，才能快速高效地完成目標(biāo)；第二個場景是有分工條件下完成既定目標(biāo)，設(shè)有隊長、采購、構(gòu)建師和協(xié)助人員，層級和職責(zé)清晰，隊長只能傳達戰(zhàn)略目標(biāo)，采購根據(jù)隊長描述進行采購，構(gòu)建師根據(jù)隊長描述和采購回來的材料進行組裝，這種情況下考察隊長對目標(biāo)描述到位，必須有總的框架和關(guān)鍵信息，保證采購和構(gòu)建師都充分理解隊長意圖，同時也考察隊員對隊長的描述理解到位，只有隊長的表達和隊員的理解都準(zhǔn)確無誤，才能快速完成目標(biāo)；第三個場景是在溫馨的場景下進行團隊建設(shè)，通過分派食物訓(xùn)練隊員的協(xié)調(diào)能力，通過個人分享，拉近隊友之間的關(guān)系，從而實現(xiàn)相互了解，增進感情的目的。

1、收貨的季節(jié)：這個項目考察的是整個市場通力合作，通過設(shè)定整體目標(biāo)、小組目標(biāo)和有限資源三個條件，考察各小組在競爭條件下的合作。這個項目成功的先決條件是各小組充分溝通并達成一致協(xié)議后嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行，一旦市場上有人打破規(guī)則，不考慮共同利益，就會出現(xiàn)惡性競爭，最終全軍覆沒。另一方面也體現(xiàn)了優(yōu)先占領(lǐng)市場的重要性，在最初沒有規(guī)則情況下，誰最先獲得更多資源，誰在市場中就有更多的主動權(quán)并最終取得勝利。最后也體現(xiàn)了市場競爭的非理性因素，當(dāng)某一小組理性而其他小組不理性時，理性小組做出的讓步最終會成為最失敗的團隊，當(dāng)然，整個市場也是雙輸局面。

2、龍族密藏：這個項目說明了作為一個團隊，要想獲得利潤最大化，前期制定的戰(zhàn)略預(yù)算就必須準(zhǔn)確詳盡，同時也必須對存在的風(fēng)險做到充分預(yù)估。戰(zhàn)略預(yù)算的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到這個團隊能走多遠和是否能取得最終的`勝利。

近期總司組織了員工職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)，通過參加這兩天的培訓(xùn)，我感覺自己好像變了一個人似的。兩天的培訓(xùn)過程中我在不停地受到震撼，內(nèi)心的感動縱有千言萬語卻不知如何表達，不夸張的說，我感覺這次培訓(xùn)將會改變我的人生觀和世界觀，將會端正我以后工作生活當(dāng)中對人處事的態(tài)度。下面就我感觸最深的幾點做個總結(jié)如下:

1、“我是一切的根源”。

這句話我將會銘記一輩子，雖然只是短短的幾個字，但是卻包含了為人處事的最基本道理。事情總是由人來做的，怎么做完全是由你自己決定的，在這個世界上，不要總想把屬于自己的事情要依賴別人來完成;也不要為自己所犯的各種錯誤來找各種理由辯護，因為自己是做一切的根源。

想想自己，真是慚愧!在以前的工作中遇到問題的時候總是怨天尤人，總是覺得問題怎么老是跟自己過不去，甚至覺得是自己的命不好。現(xiàn)在想想，主要問題在自己!為什么不提前做準(zhǔn)備，為什么不積極關(guān)注事態(tài)的發(fā)展，為什么不能深入的思考問題可能產(chǎn)生的原因!這一切一切的根源都是自己。

2、“結(jié)果思維”將會改變我的工作態(tài)度。

是的，人在任何事情的時候都想得到一個好的結(jié)果。公司對員工的要求也是一樣的，因為公司需要員工創(chuàng)造效益，員工需要公司提供的平臺實現(xiàn)個人價值。但是前期必須是結(jié)果是好的!在工作生活中，也可能你付出了很多，但是未必能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期的結(jié)果，不了解你的人可能會對你產(chǎn)生誤解，你可能暫時會遇到人生的低谷，因為別人只能通過你做事情的結(jié)果來評判你!

也許這時候你可能感到自己的做的一切都是白做了，自己的努力沒有得到認(rèn)可，價值沒有得到體現(xiàn)。其實靜下心來想想，這個時候才是人生的岔路口，有的人可能繼續(xù)努力最終會得到一個好的結(jié)果，有的人會放棄，繼續(xù)重復(fù)以前的事情，最終無法作為。我想這種思維方式將會貫穿我的職場生涯，將會成為我前進的動力!

3、“百分百的意愿可以產(chǎn)生百分百的做事方法”也是我人生觀的一個改變。

如果人在問題面前沒有一個主動的解決問題的意愿，那么他就不可能找到解決問題的方法。當(dāng)遇到問題的時候，只是通過紙上談兵的討論就覺得無法解決問題，那么就可能錯過了很多實現(xiàn)價值的機會。

也許很多事情只有在你親自動手做的過程中，你才會發(fā)現(xiàn)很多問題并不是你想想的那么難，也許一個很小的改動問題就可以迎刃而解!也許最后一次嘗試的領(lǐng)悟就會讓你感到無比的幸福，但是這種感覺也只有在你具有百分百的解決問題的意愿后，才有可能找到。

寥寥的數(shù)言，說不盡心中的感動，道不完震撼的頓悟!我只能這種感動融入到我的生活中去，我只能就這種頓悟帶到我的工作當(dāng)中!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次珍貴的學(xué)習(xí)機會，我將學(xué)以致用，在回報公司的過程中實現(xiàn)自己的人生價值!

職業(yè)能力心得體會篇三

畢業(yè)參加工作以來在xx單位不知不覺已過了兩個月的試用期。在這段時間里，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。下面就本人對這段時間的自我評定！

對于工作上在本部門中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團及企業(yè)的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責(zé)人落實及完成企業(yè)各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

雖然只是實習(xí)期，但是在過去的幾個月里，我抓緊分分秒秒通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)能夠適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個新人來說，要全面融入企業(yè)單位的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過單位領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展！

只要功夫深，鐵杵磨成針。為大家分享的10篇職業(yè)能力與素養(yǎng)心得體會職業(yè)素養(yǎng)與能力養(yǎng)成心得就到這里了，希望在職業(yè)素質(zhì)與能力的寫作方面給予您相應(yīng)的幫助。

職業(yè)能力心得體會篇四

職業(yè)能力與素養(yǎng)是衡量一個人在職業(yè)職能上是否勝任的重要標(biāo)準(zhǔn)。在現(xiàn)代社會中，工作崗位日益多樣化和專業(yè)化，使得職業(yè)能力和素養(yǎng)更加需要突出和發(fā)展。在我個人的職業(yè)生涯中，我也體會到了職業(yè)能力和素養(yǎng)對于工作的重要性，并且逐漸提高了自己在這方面的發(fā)展。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，分五個方面介紹職業(yè)能力和素養(yǎng)的重要性，并總結(jié)出一些體會。

首先，職業(yè)能力是一個人在工作中的專業(yè)技能和實踐表現(xiàn)。在新的工作領(lǐng)域中，我發(fā)現(xiàn)只有擁有高超的專業(yè)能力，才能更好地完成工作，并獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。比如在我的工作崗位上，我需要熟練運用各類辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析，而這也是我的專業(yè)技能之一。在不斷的實踐中，我不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的熟練程度，并且保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，跟上時代的發(fā)展。所以，高超的職業(yè)能力是一個人在工作中獲得成功的基礎(chǔ)。

其次，職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作中的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。隨著社會的進步，職業(yè)道德越來越重要。在我工作的過程中，我始終遵守職業(yè)操守，盡職盡責(zé)、敬業(yè)奉獻，積極參與團隊合作。我不僅尊重他人的意見，也能正確處理工作中的糾紛和沖突。通過這樣的行為和態(tài)度，我獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任，并且為團隊的發(fā)展做出了貢獻。因此，保持良好的職業(yè)素養(yǎng)是一個人在職場中受到尊重和重視的前提。

第三，職業(yè)能力和素養(yǎng)的提升需要不斷進修和學(xué)習(xí)，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力是實現(xiàn)這個目標(biāo)的關(guān)鍵。在我的職業(yè)生涯中，我始終保持學(xué)習(xí)的熱情，并且參加各種培訓(xùn)和進修課程，不斷提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。通過這些學(xué)習(xí)，我深入了解了自己的行業(yè)和領(lǐng)域，也了解了目前行業(yè)的發(fā)展趨勢和前沿知識。這樣，能夠及時調(diào)整自己的思維和工作方式，保持與時俱進。所以，學(xué)習(xí)是提高職業(yè)能力和素養(yǎng)的重要途徑。

第四，溝通技巧和團隊合作能力是職業(yè)能力和素養(yǎng)不可忽視的重要方面。在現(xiàn)代工作中，溝通和團隊合作是非常重要的。在我的工作中，我時常面臨與不同團隊成員溝通協(xié)調(diào)的問題，而我努力提高自己的溝通技巧，使得工作更加順利進行。同時，我也積極參與團隊合作，有時擔(dān)任組長角色，有時作為團隊成員配合他人的工作，積極參與團隊討論和解決問題，共同完成工作任務(wù)。這樣，不僅能夠加強工作中的協(xié)作能力，也能夠增進與同事之間的友誼和信任。

最后，個人品質(zhì)和職業(yè)操守也是職業(yè)能力和素養(yǎng)的重要組成部分。一個人的良好品質(zhì)和職業(yè)操守，既能夠給別人留下好的印象，也能夠在工作中獲得更多機會和認(rèn)可。在我的工作崗位上，我努力保持自己的品行良好，尊重他人，謙虛謹(jǐn)慎。同時，我也堅持以誠信為本，絕不利用職務(wù)之便謀取私利。通過這樣的行為和態(tài)度，我成為同事們的榜樣，也是公司的一份子。這樣，不僅能夠獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的尊重，也能夠保持自己內(nèi)心的安寧和自信。

綜上所述，職業(yè)能力和素養(yǎng)對于一個人在職業(yè)生涯中的發(fā)展至關(guān)重要。有了高超的職業(yè)能力和良好的職業(yè)素養(yǎng)，才能更好地完成工作任務(wù)，獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。同時，在工作中保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力，提高溝通和團隊合作能力，保持良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，也是實現(xiàn)職業(yè)能力和素養(yǎng)提升的重要途徑。在我的職業(yè)生涯中，我也深刻體會到了這些方面的重要性，并且不斷努力提高自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)。希望我的體會和經(jīng)驗?zāi)軌驇椭嗟娜嗽诼殬I(yè)生涯中取得更大的成功！

職業(yè)能力心得體會篇五

從培訓(xùn)開始的搭檔選擇、家庭組合到后面所有的項目，我們逐漸拉近了距離，我們家庭的老老少少都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家消除了所有的隔閡，相互幫助和協(xié)作。在“極地風(fēng)暴”游戲中，我們所有的家庭成員手緊緊握住、相互扶持和照應(yīng)，隨機應(yīng)變，積極求助外援，形成新組合，成為一個團結(jié)的、具有強大競爭力的團隊，最終，我們“長久之家”是唯一在風(fēng)暴中完整生存下來的家庭，這是我們本著“一個也不能少”的強烈信念的結(jié)果。過后我曾經(jīng)想，為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團結(jié)呢?我想是因為大家的目標(biāo)和利益完全一致，并積極鼓勵為團隊做出貢獻的個人。

犧牲精神對一個團體的發(fā)展也是很重要的。在本次活動中，許多被淘汰的人都是為保全自己家庭的其他成員主動犧牲自己，如果每個人都只斤斤計較于自己的利益，而棄集體利益于不顧，那么，這個團隊永遠無法成為一個最優(yōu)秀的團隊。在這次汶川地震中有太多太多這樣的犧牲的感人場面上演，老師護學(xué)生在翼下、媽媽爸爸為孩子搭建生命空間、孩子為同學(xué)打通生命通路，這也許是人性中最閃光之處，在關(guān)鍵時刻總是能淋漓盡致地散發(fā)出來。在日常的工作中何嘗不需要我們每個人的奉獻精神，也許對每個人來說小小的犧牲可能會挽救團隊重大的損失和利益。

二、迎難而上、付出與責(zé)任。

當(dāng)教官把我們所有人重新組合，形成“超人隊”和“東方不敗隊”時，我們所有的搭檔被拆散了，反目成了對手，這讓我體會到團隊的合作與競爭在團隊之間和團隊內(nèi)部都是存在的，只有這樣的不斷轉(zhuǎn)換和交替，整個團隊才能發(fā)揮最大的潛力，創(chuàng)造最大的成效，以最充分的速度不斷前進和成長。在教官的積極鼓勵下，我鼓起勇氣承擔(dān)女隊長的責(zé)任，開始我只是認(rèn)為為大家鼓勁助威，提高士氣，組織協(xié)調(diào)就是我的義務(wù)，但當(dāng)教官宣布當(dāng)隊員不能完成任務(wù)時，隊長將為此付出慘痛的代價，我倒吸一口涼氣，曾有一絲悔意一閃而過，但隊員們信任的目光和呼喊、男隊長堅定的目光感染和鼓舞了我，正如我們的口號“我是超人，我怕誰!”豁出去了，我暗暗下定了決心。任務(wù)開始了，這項讓我們每個人都認(rèn)為是再簡單不過的數(shù)數(shù)的任務(wù)卻讓我們吃盡了苦頭，似乎變成了一項不可能完成的任務(wù)，不論隊員如何小心翼翼、如何高度集中，總是會數(shù)錯，我們隊長因此而接受呈倍數(shù)增長的俯臥撐的懲罰，隨著隊長的體力不支和汗如雨下，兩隊的隊員心里越來越難受，似乎戰(zhàn)勝隊也再沒有勝利的喜悅，氣氛也由“游戲氣氛”轉(zhuǎn)變成“緊張局勢”。

我的肩膀顫抖了，肌肉開始劇痛，呼吸開始困難，但我腦中放棄的念頭在隊員心痛和歉疚的目光中瞬間煙消云散，我只有一個信念：為這樣好的隊員，值得我們?yōu)榇烁冻鲆磺?，肉體上的痛又算得了什么，隊員們心理上的痛會更痛!。之后細細思量，我們在日常的工作和生活中，何嘗不是這樣，何嘗不是因為自己的小小的疏忽和大意，犯下的錯誤帶來的巨大后果卻讓領(lǐng)導(dǎo)默默承受，默默為我做俯臥撐，而我們卻全然不知。這次讓我深切體驗到領(lǐng)導(dǎo)的痛和難，還有什么理由在今后的工作中不認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實地干好本職工作，這原本就是我們理應(yīng)做到的，讓我們的領(lǐng)導(dǎo)少做俯臥撐。項目過后，我們又回到自己的家庭，無形之中我們更加互相理解，相互支持和鼓勵，溫暖的親情在彌漫。

三、細致化管理、通力合作、合理分配資源。

對于個人來說看似不可能的事，在團隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析，全面、聯(lián)系地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時需要人力資源優(yōu)勢互補，這樣我們才能少走彎路，充分發(fā)揮個人特長，高效地解決問題。

在“戰(zhàn)地救援”項目中這樣的精神得到淋漓盡致的體現(xiàn)。一個團隊全體成員都無私地付出自己的智慧和力量，這個團隊無疑是有無窮的戰(zhàn)斗力的。但同時領(lǐng)導(dǎo)角色的職責(zé)是有效地分配任務(wù)、協(xié)調(diào)組織、危機時刻正確決策。這個游戲也讓我們體會到：細節(jié)上的關(guān)注會轉(zhuǎn)變成成敗的關(guān)鍵因素，而在日常的工作中這樣的細節(jié)往往是我們不屑一顧的。

雖然在活動中，大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌，似乎有些影響團隊的效率，但這也正是大家強烈的責(zé)任心和團結(jié)一致求勝的表現(xiàn)，也是大家群策群力的體現(xiàn)，如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力，全身心地投入自然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)者的積極有效的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制定團隊紀(jì)律，在有制約但又有相對的自由的氛圍中，盡可能的發(fā)揮每個人的智慧，才能獲得大家全身心的投入。

大家的這種無私地付出，短時間是可以的，但如果長期沒有回報，或者回報不合理，那么這個團隊的戰(zhàn)斗力是不會長久的。很簡單，付出智慧需要知識的補充，否則智慧會枯竭;付出力量需要能量的補充，否則力量耗盡。當(dāng)然，回報有很多種，往往精神上的回報和認(rèn)可比物質(zhì)上的回報更能激發(fā)人的斗志，也更加的讓人念念不忘。

四、感悟人生、破繭而出

當(dāng)我們還沉靜在為團隊精神所感染的興奮之中時，天突然暗了下來，我們迎來了又一次突如其來的“災(zāi)難”，成為一名盲人或啞巴，我在黑暗中想象和體會盲人的恐懼和無助，在長時間孤單后，居然會下意識去摸索周圍，擔(dān)心危險會降臨，這時，一雙溫暖的手出現(xiàn)了，一雙不能開口說話的手，我輕輕去摸索她的臉和手，想要想象她的模樣。她輕輕牽著我越過一道道盲人不可能完成的障礙和困難，聰明的她不是輕輕撫摸我的背安撫我緊張無助的心，讓我的腳尖挨著她的腳尖前行，給我適宜的手勢讓我躲過危險，漸漸地強大的信任油然而生，甚至似乎有一種力量讓我忘記了自己是盲人，開始昂首闊步去迎接困難。而對幫助過自己的啞巴，自己能做的只有深深獻上一個擁抱，說聲“謝謝你”，而感激又何止這些。

除了對自己的愛人和父母，已經(jīng)很久很久沒有這樣踏實和信任的感覺，人和人之間原本就應(yīng)該是這樣的，只是生活的磨難和利益的爭奪，讓我們越來越遠離，越來越緊緊將自己隱蔽和包裹，其實都是源于自己對危險的本能反應(yīng)，于是，不信任、相互戒備漸漸占據(jù)了我們的心靈。

當(dāng)我們的領(lǐng)導(dǎo)以最尊貴的姿勢為我們這些即將出征的戰(zhàn)士戴上藍絲帶，這世上有什么樣的信任比這更讓人感到珍惜和尊重!燭光下，領(lǐng)導(dǎo)和我們的距離也從來沒有像今天這樣近、這樣親切，而領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求也僅僅是做好自己應(yīng)該做的而已。我想每個人心里都思緒萬千，不曾像這樣動容過，不增像這樣認(rèn)真思考過，許久都無法平靜。

這次培訓(xùn)給了我一次難忘的經(jīng)歷，更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的教官、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事。應(yīng)該說每個人都收獲了許多，在這里，我不想表什么決心，我只想說我非常愿意和我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起通力協(xié)作，一起鼓足干勁，重新定位自己的角色，去融入、去奉獻、去完美我們醫(yī)院這個大團隊，開拓更廣闊的天地!

員工職業(yè)素質(zhì)能力提升心得體會篇三

2月1日，按照公司統(tǒng)一安排，我參加了“職業(yè)素養(yǎng)與能力提升”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、通過聽取劉素紅老師的授課和討論與交流，使我受益匪淺，既掌握了許多知識，又開拓了思路，對如何提高自身修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提升個人能力，干好本職工作有了新的認(rèn)識和新的體會。

一是職業(yè)素質(zhì)提升適合企業(yè)發(fā)展需求。我們知道，21世紀(jì)，職業(yè)素養(yǎng)是一個國家、一個組織乃至個人的第一競爭力，沒有職業(yè)素養(yǎng)做基礎(chǔ)，其他的能力都是空談?！傲己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)”是國際化的職場準(zhǔn)則，是職業(yè)人必須遵循的第一游戲規(guī)劃，是作為職場人基本素質(zhì)，是企業(yè)與員工、員工與員工之間必須遵守的道德與行為準(zhǔn)則。想要參與職場競爭，想要成為職場中的成功者，想要取得職場生活的輝煌，就必須懂得和遵守這些職場規(guī)則。同時，應(yīng)適應(yīng)企業(yè)在不同發(fā)展時期的需求。(劉素紅老師所講的“動態(tài)環(huán)境下的企業(yè)與自我發(fā)展分析”)

二是勤于學(xué)習(xí)，才能進一步提高工作能力。在信息化不斷加強的當(dāng)前，我們面臨許多新問題、新矛盾，沒有雄厚的專業(yè)知識，科技文化知識和管理知識，即使有再好的愿望，也只能是事倍功半。在公司不同發(fā)展階段，形勢要求我們不斷提高自身素質(zhì)。作為公司干部隊伍中的一員，我自知責(zé)任很重大，因此，在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，提高在工作中開拓創(chuàng)新的能力，盡心盡力踏實工作。(劉素紅老師所講“成就職業(yè)人的五個元素中的終身學(xué)習(xí)”)

三是塑造陽光心態(tài)，才能快樂工作。以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)涵，也可以說是以人力資源為本。人力資源將成為企業(yè)的第一大資源。而管理是一項創(chuàng)造性的活動，尤其是涉及到一切生產(chǎn)要素中最活躍的人力，更需要管理者因人、因事、因時恰到好處地把握原則性和靈活性，在企業(yè)硬性管理機制和員工的工作心理之間開辟出更廣闊的空間。特別是在企業(yè)戰(zhàn)略實施過程中，人力資源工作不應(yīng)是被動適應(yīng)的，而應(yīng)該主動、積極地影響企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。尤其面臨當(dāng)前公司發(fā)展的重要性階段，很好的發(fā)揮各層面人力積極性，才能為公司業(yè)績更上一層樓而發(fā)揮力量。(劉素紅老師所講“取得職場成功的要素中的積極的心態(tài)”)

我將以這次學(xué)習(xí)為契機，給自己定義一個新的起點，把本次所學(xué)的知識及時應(yīng)用到實際工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中去，堅守責(zé)任、提高素質(zhì)、培養(yǎng)能力。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!在今后工作中，我們要把這次“職業(yè)素質(zhì)和能力提升”培訓(xùn)班取得的的經(jīng)驗，運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項工作任務(wù)，更要把這種精神感染周圍的同志，在工作崗位中發(fā)揮中堅骨干力量，為**發(fā)展貢獻自己的力量。

看了員工職業(yè)素質(zhì)能力提升心得體會的讀者還看了：

《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)》

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職業(yè)能力心得體會篇六

教學(xué)

“

教育

設(shè)計

工作

以下便是我的收獲：

第一、

知識

1、掌握了教育技術(shù)的基本概念，理解其意義和作用。

2、了解了信息技術(shù)與學(xué)科整合的基本概念。

3、掌握了教學(xué)設(shè)計的過程及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

第二、過程與方法方面：

1、學(xué)會了完成一節(jié)課和一個教學(xué)單元、主題的教學(xué)設(shè)計，并能夠據(jù)此實施與展示、研討教學(xué)。

2、掌握了分析演示型教學(xué)媒體特點的方法，提高了在實際教學(xué)中的應(yīng)用能力。

3、學(xué)會了運用文字編輯軟件編制常用教學(xué)文檔，運用簡單的課件制作工具或網(wǎng)頁制作工具整合教學(xué)資源。

第三，情感與態(tài)度方面：

1、形成了將教學(xué)技術(shù)與教學(xué)實踐緊密聯(lián)系的積極性和主動性。

2、形成了教學(xué)資源和教學(xué)信息的正確認(rèn)識和初步的選擇、處理和加工能力，建立知識產(chǎn)權(quán)保護意識。

3、了解了技術(shù)對社會、對學(xué)生發(fā)展的重要影響，樹立了在教學(xué)中運用技術(shù)的緊迫感和使命感。

培訓(xùn)只是一個手段，培訓(xùn)只是一個開端，對于培訓(xùn)給予的清泉，我要讓它細水長流。我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬，更遠。

我堅信，短暫的培訓(xùn)將使我終身受益，并為我今后的教育教學(xué)拓寬道路，我一定會好好珍藏且不斷充實！

職業(yè)能力心得體會篇七

（一）堅守職業(yè)信念

前幾日聽了團委組織的一次講座，由中國青年報的白皓老師主講，他提出的一些觀點：“非暴力不合作”的學(xué)生狀態(tài)，“屏”的社交模式改變了學(xué)生的情感表達方式等等，讓我對輔導(dǎo)員的工作有了一些新的思考。但讓我觸動最深的是他回答學(xué)生的那個提問，是什么樣的動力讓他時時刻刻走在新聞第一現(xiàn)場，即使汶川地震時一覺醒來身邊還躺著幾具尸體？他說，是“媒體人的初心”！

“媒體人的初心！”這句話回答了入職以來一直困擾著我的問題，也讓我更加堅定了自己的職業(yè)信念。輔導(dǎo)員的工作對我們這些二十幾歲的小女生來講既繁瑣又擔(dān)責(zé)，既勞心勞力還缺少學(xué)校和社會的認(rèn)同……是什么讓我們這群年輕的心匯聚在一起？是什么力量讓我們排除一切艱險也要堅守這份職業(yè)？――“教育者的初心！”

“不忘初心，方得始終”，作為年輕一代的高校輔導(dǎo)員，我們對學(xué)校、對社會、對教育還是有所期待的，我們不愿拋棄最初作為“教育者”的信念，想通過自身的努力有始有終地完成自己的教育夢想。

（二）規(guī)劃職業(yè)生涯

為此，課后我專門學(xué)習(xí)了《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》這一專門文件?！稑?biāo)準(zhǔn)》出臺于3月，對高校輔導(dǎo)員職業(yè)概況、基本要求和各職業(yè)等級能力標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)范與要求。其中文件特別從初、中、高三個能力級別，對高校輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容進行了梳理和規(guī)范，對輔導(dǎo)員在不同職業(yè)功能上應(yīng)具備的能力和理論知識儲備提出了明確要求，為輔導(dǎo)員主動提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力指出了路徑和方向。

對照《標(biāo)準(zhǔn)》要求，根據(jù)自身情況，如何更清晰的認(rèn)識自我，制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃，對于入職不到一年的我來說非常重要。在此，我用了swot分析法，通過對自身的優(yōu)勢、劣勢、機會以及威脅等各方面的綜合分析，為自身輔導(dǎo)員職業(yè)生涯的發(fā)展明確目標(biāo)。

優(yōu)勢：教育學(xué)碩士畢業(yè)的我具備相對寬口徑的知識儲備，具備一定的調(diào)查研究能力。本科四年學(xué)習(xí)廣告學(xué)和中文，鍛煉了相應(yīng)的語言、文字表達能力，對社會學(xué)、傳播學(xué)有一定的了解；研究生兩年學(xué)習(xí)課程與教學(xué)論，教育學(xué)、心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)以及教學(xué)實踐使自身具備一定的教育引導(dǎo)能力。

劣勢：《標(biāo)準(zhǔn)》把輔導(dǎo)員職業(yè)能力劃分為三個等級，體現(xiàn)出輔導(dǎo)員職業(yè)發(fā)展的漸進性和階段性，目前我還處于初級階段。輔導(dǎo)員初級階段意味著工作還處于嘗試階段，像大多數(shù)初級輔導(dǎo)員一樣，我還無法從每日繁瑣的`工作中抽離，我還需要用大量的時間和精力去適應(yīng)工作，而無法掌控工作；我還需要從工作實踐中獲取更多的經(jīng)驗和真知，才能更加高效優(yōu)化地工作。

機會：我校對輔導(dǎo)員發(fā)展給與了更多的機會，“雙軌”發(fā)展，也就是工作幾年之后可以選擇教學(xué)或者行政。此外，學(xué)生處在對輔導(dǎo)員的培養(yǎng)上，也盡可能的提供機會和平臺。

（三）實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)

根據(jù)分析，我更加清晰地認(rèn)識到自己所處的職業(yè)發(fā)展階段，同時也認(rèn)識到自己的劣勢和不足，對此我制定了適合自身的職業(yè)發(fā)展努力方向和目標(biāo)。

1.把輔導(dǎo)員工作作為終生職業(yè)

按調(diào)查來講，跳槽最頻繁的是畢業(yè)后一年，也就是目前我所工作的這段時間；按職業(yè)規(guī)劃來看，25歲又正是職業(yè)的穩(wěn)定期，是工作拼搏奮斗的關(guān)鍵期，也是我所處的年紀(jì)。如此看來，研究生畢業(yè)讓我略有優(yōu)勢，也更讓我陷于最矛盾的時期。與其他輔導(dǎo)員相比，我雖多學(xué)習(xí)幾年，但我卻缺少必須從工作實踐中獲取的很多知識，在我還在獲取經(jīng)驗的時候，其他輔導(dǎo)員已經(jīng)把經(jīng)驗提升為理論了。因此，對于職業(yè)、對于輔導(dǎo)員工作，我沒有可以猶豫和遲疑的時間，我必須盡早明確職業(yè)目標(biāo)并為之奮斗。

《標(biāo)準(zhǔn)》把輔導(dǎo)員職業(yè)能力劃分為三個等級，按照人才發(fā)展規(guī)律循序漸進地進步提升，對照《標(biāo)準(zhǔn)》來看，要成為高級輔導(dǎo)員至少工作8年以上，并且必須具備某一學(xué)科專家的水平，如此看來我們所要走的路還很長，至少不能簡單的以為輔導(dǎo)員是一個毫無技術(shù)含量的職業(yè)，做專業(yè)型、科學(xué)型、專家型的輔導(dǎo)員是未來輔導(dǎo)員的發(fā)展之路。

2.彌補自身的不足

雖然我具備相對寬口徑的知識儲備，但一段時間的工作來看，很多知識還處于淺層面，運用起來并不信手拈來，特別是教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識，還只處于了解階段，還需要更深入地學(xué)習(xí)和研究，才能真正適用于教育教學(xué)。另外，管理學(xué)、倫理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科還處于盲區(qū)，但工作中已見需求，也需要花時間去學(xué)習(xí)。

此外，大半年的輔導(dǎo)員工作讓我認(rèn)識到了自身在心理健康教育與咨詢方面的不足，很多時候面臨學(xué)生的心理問題，由于經(jīng)驗不足以及缺乏相應(yīng)的工作方法和技巧，導(dǎo)致工作上捉襟見肘。因此，我計劃在兩年內(nèi)學(xué)習(xí)相關(guān)知識，并取得心理咨詢師。

“不忘初心，方得始終”我有著作為教育者的夢想，不論是堅定職業(yè)信念，還是做一個或長遠抑或短期的職業(yè)規(guī)劃，都是為了實現(xiàn)最初的夢想。

職業(yè)能力心得體會篇八

20xx年11月14日到15日，我很榮幸有這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，在耒陽市城北小學(xué)扎扎實實的集中培訓(xùn)了兩天。從教以來，我接觸教育技術(shù)有一段時間了，教學(xué)中總存在許多困惑，利用這次培訓(xùn)正好給我一個學(xué)習(xí)的機會，雖然學(xué)習(xí)很緊張，但過得很充實，受益匪淺，讓我充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性，在學(xué)習(xí)體驗中感悟了現(xiàn)代教育理念與運用信息技術(shù)支持教學(xué)創(chuàng)新的魅力。這與以往的培訓(xùn)相比，本次培訓(xùn)具備很大的不同之處。

通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，信息技術(shù)在社會發(fā)展中的作用越來越重要。以計算機為核心的信息技術(shù)作為新型的教學(xué)媒體，當(dāng)它們與各學(xué)科的教學(xué)進程密切結(jié)合時所具有的’特性，為新型教學(xué)模式的創(chuàng)建提供了最理想的教學(xué)環(huán)境。應(yīng)用信息技術(shù)來改進課堂教學(xué)是當(dāng)前學(xué)校教育改革的一條重要思路。面對二十一世紀(jì)教育的出路，作為一名教師，我深刻的認(rèn)識到教育改革的緊迫性和必然性。

多媒體技術(shù)是指通過計算機技術(shù)把文字、圖形、圖像、活動影像和聲音等多媒體信息，進行綜合處理和管理。利用多媒體技術(shù)能給學(xué)生提供形象直觀的交互式學(xué)習(xí)環(huán)境，能給學(xué)生提供圖文聲并茂的多重感官綜合刺激，還能讓學(xué)生按超文本方式組織與管理各種教學(xué)信息和學(xué)科知識，這將對學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展起到積極的作用。

“教育技術(shù)能力培訓(xùn)”的內(nèi)容和我們平時的教學(xué)工作緊密聯(lián)系，實用性很強。為我們今后能將信息技術(shù)運用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實的理論基礎(chǔ)。同時在老師的有效點撥下，我們進一步理解了信息技術(shù)對現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大意義，了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法。使我深受啟發(fā)，并理清了自己的收獲：

1、接受了教育技術(shù)這個新的專業(yè)術(shù)語。以前每每談到教育技術(shù)能力就想到信息技術(shù)，其實教育是一半科學(xué)一半藝術(shù)，現(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來考察教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，運用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題和設(shè)計教學(xué)策略，力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能，通過優(yōu)化教學(xué)過程來獲得盡可能理想的教學(xué)效益。

2、深入領(lǐng)會了解了教育過程的各個環(huán)節(jié)。以前我們的教學(xué)更多的是重知識、輕能力；
重結(jié)果、輕過程；
重技術(shù)、輕思想等。通過這次培訓(xùn)，使我體會到，要真正上好一堂課，課前的思考、準(zhǔn)備及課后評價、反思與課堂上的組織、教學(xué)等環(huán)節(jié)同等重要。

3、學(xué)習(xí)領(lǐng)會了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境。在這里，我是作為一個學(xué)生的角色在課堂里感受合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，對比自己的學(xué)生如插秧苗式的傳統(tǒng)教學(xué)模式，有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考。

4、矯正了一些有偏差的想法。以前學(xué)校教師每當(dāng)喊更新教育教學(xué)方法時，都會以條件有限為借口?，F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術(shù)除了利用信息技術(shù)外，只要合理、科學(xué)地使用教育技術(shù)，同樣通過傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質(zhì)量的課。

培訓(xùn)只是一個手段，培訓(xùn)只是一個開端，對于培訓(xùn)給予的清泉，我要讓它細水長流。我將因此而振作精神，在教育天地中走得更寬，更遠。

我堅信，短暫的培訓(xùn)將使我終身受益，并為我今后的教育教學(xué)拓寬道路，我一定會好好珍藏且不斷充實！

課程是由一系列的結(jié)構(gòu)要素組成的，例如：目標(biāo)、學(xué)習(xí)活動、教學(xué)方法、時間、環(huán)境等。對于課程結(jié)構(gòu)的要素，不同的研究者有不同的說法。泰勒在著作《課程與教學(xué)的基本原理》中，提出了著名的“泰勒原理”，原理注重對目標(biāo)、效率和行為的控制，強調(diào)通過控制學(xué)生的學(xué)習(xí)行為和教師的`教學(xué)過程來促進學(xué)生對于知識和技能的獲得。泰勒原理對應(yīng)著課程結(jié)構(gòu)的四要素：目標(biāo)、內(nèi)容、過程、評價。

在信息技術(shù)與課程整合過程中，信息技術(shù)會對課程結(jié)構(gòu)的各個要素發(fā)揮作用：

1、信息技術(shù)影響課程目標(biāo)：我國第八次課程改革的新課標(biāo)充分考慮到信息化對于基礎(chǔ)教育的新要求，在課程目標(biāo)中滲透了對學(xué)生掌握信息技術(shù)開展學(xué)習(xí)的要求，成為“知識與技能”教學(xué)目標(biāo)的一部分：提高學(xué)生的信息素養(yǎng)。

2、信息技術(shù)影響課程內(nèi)容：作為多媒體教學(xué)內(nèi)容，課件能夠幫助學(xué)生深入感知；
加速或延緩教學(xué)過程的進行，使教學(xué)過程更加優(yōu)化；
作為資源來源，學(xué)生可以瀏覽相應(yīng)資源網(wǎng)站；
改變時空結(jié)構(gòu)和互動方式，從而改變教學(xué)形態(tài)；
作為交流平臺，bbs促進學(xué)生的’交流溝通，支持學(xué)生自主性、探索性、建構(gòu)性、社會性學(xué)習(xí)；
作為學(xué)習(xí)工具，學(xué)生用電子文稿制作作品，增強了課堂/學(xué)校與社會/自然環(huán)境的連接與溝通能力，使學(xué)生獲得更多直接或者間接的體驗。

3、信息技術(shù)影響課程實施過程：

（1）從單純課本到各種數(shù)字化教學(xué)資源；

（4）使固定的教學(xué)內(nèi)容變成更新迅速，時效性強的數(shù)字化資源。

4、信息技術(shù)影響課程評價。

（1）從結(jié)果到過程

（2）從靜態(tài)到動態(tài)

（3）從權(quán)威到主體

因此，探究信息技術(shù)與課程整合的方法，需要考慮技術(shù)對課程各個要素的影響

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