讀后感是讀完一本書后所產(chǎn)生的個(gè)人感受和思考。寫讀后感時(shí)，可以適當(dāng)引用書中的語句或段落，用以支撐自己的觀點(diǎn)和論述。以下是小編為大家整理的一些經(jīng)典讀后感，希望能夠幫助大家更好地理解和評價(jià)所讀之書。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇一
《細(xì)節(jié)決定一切》是一本蘊(yùn)含道理的書籍。下面是本站小編精心為您整理的細(xì)節(jié)決定一切讀后感，希望您喜歡!
在現(xiàn)實(shí)生活中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……這是《細(xì)節(jié)決定一切》一書中的開篇語。這段話一語切中票證工作的關(guān)鍵問題。高速公路收費(fèi)站票證工作由于其特殊性，很多工作就落實(shí)在一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)中，而細(xì)節(jié)是閃光點(diǎn)，也往往是失誤點(diǎn)。這就要求票證人員時(shí)時(shí)注意，事事留心，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)。
工作積極主動(dòng)，未雨綢繆?！胺e極主動(dòng)、未雨綢繆”，不僅是思想境界的反映，更是一個(gè)工作方法問題。我們要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，凡事從點(diǎn)滴做起，盡可能把工作干在前頭，爭取主動(dòng)?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。票證工作和收費(fèi)站各項(xiàng)工作都有銜接，工作繁雜，如果沒有積極的態(tài)度和超前的謀劃準(zhǔn)備，是很難適應(yīng)崗位要求做好工作的。
好好學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)。這是以恒心和汗水為基礎(chǔ)，在辛勤耕耘中積蓄能量、在戰(zhàn)勝自我中超越自我的過程，也是一個(gè)人成長進(jìn)步的階梯。
善于總結(jié)，緊抓落實(shí)。這是票證工作一項(xiàng)重要的基本功。票證人員要做到多謀善斷，從實(shí)踐中汲取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)實(shí)際工作，又要勤勉抓落實(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，做到事事有反饋、事事有成果。
腳踏實(shí)地，胸懷坦蕩，增強(qiáng)人格魅力。對于人際交往，大家在一起共事，免不了有性情之差異、見識之不同，甚至出現(xiàn)分歧和摩擦，這都是正常的。關(guān)鍵是要以平和的心態(tài)冷靜面對，不進(jìn)虛妄之言，不論人后是非。只有這樣，才能弘揚(yáng)正氣，人格的魅力才會(huì)形成。
相互欣賞、悅?cè)酥L，互為人梯。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，怕的是缺乏彼此關(guān)愛的真情。特別是對待工作能力強(qiáng)的人，永遠(yuǎn)不要嫉妒，而是要學(xué)其所長。從每個(gè)人士身上學(xué)習(xí)一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，就會(huì)成就自我。同事之間要“相互欣賞、悅?cè)酥L”，以誠待人，以德服人，在充滿愛心和信任的和諧環(huán)境里共同成長進(jìn)步。
學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，永不言放棄，“工作并快樂著”人生不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣那樣的困難、挫折和壓力。任何情況下都不能輕言放棄，不能對自己喪失信心。要學(xué)會(huì)愉快地接受各種任務(wù)，把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)提高的過程，并享受完成工作后來之不易的成就感。
嚴(yán)于律己，寬以待人。金無足赤，人無完人;貴在嚴(yán)于律己，寬以待人。對于工作中出現(xiàn)的問題，聞過則喜，知過則改。我們要學(xué)會(huì)寬容，遇到摩擦，多從自身找找原因，即使真是對方的過錯(cuò)，也要學(xué)會(huì)換位思考，體現(xiàn)大肚人的雅量。
一屋不掃，何以掃天下?
提筆寫讀書感受，面對著《細(xì)節(jié)決定一切》這本書，我忽然便想起了上面這句話?！都?xì)節(jié)決定一切》這本書我尚未讀完，如果說光從書名上去看，我以為這是一本純粹講如何處理細(xì)節(jié)的書，翻開后才發(fā)現(xiàn)不僅僅是，在我的眼里，它應(yīng)該是一本。
勵(lì)志。
書或是教人如何去為自己職場生涯進(jìn)行規(guī)劃的工具書!
書的目錄中一共有九個(gè)細(xì)節(jié)，這九個(gè)不同的章節(jié)相互獨(dú)立卻又互相聯(lián)系，基本上已將人生的一些道理概括了出來，這些看似簡單的道理卻讓人如夢初醒，人生的過程中這些細(xì)節(jié)都會(huì)遇到，但在一個(gè)沒有方向的時(shí)段，自己便對這些細(xì)節(jié)忽略或根本就從未去細(xì)想過。
書中說，細(xì)節(jié)的特點(diǎn)一共有三點(diǎn)：小、微、做，雖是普通的三個(gè)字，卻蘊(yùn)含著很多道理。
從小做起，從小做大，書中對小這個(gè)特點(diǎn)作出了這樣的結(jié)論。告訴人們做事不能好高騖遠(yuǎn)、不求實(shí)際，總想一步做大自己。這種做法在年輕人圈里并不少見，因?yàn)槟贻p，有沖勁也有干勁，因此在做起事來時(shí)視小事不顧，總想做些大事，干一番大事業(yè)給世人看一下，就想告訴世人自己行。殊不知，小事不去干，天天都在空想，于是人生最好的光陰便在等待中喪失掉了，沒有做小事的經(jīng)驗(yàn)，怎么樣去做大事呢?在這一點(diǎn)上，我有時(shí)候也會(huì)如此去想，對于某些小事，可能不太想去做，因?yàn)楦杏X這些事都是很平常沒有什么特別，做起來都是在浪費(fèi)時(shí)間。因此，在有些時(shí)候，對于上級交待下來的小事便沒有認(rèn)真去做，或者不原意認(rèn)真去做，因此導(dǎo)致了工作未能按期完成，又或者是將工作做得走了樣!
對于小這個(gè)特點(diǎn)，工作中會(huì)經(jīng)常遇到。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑?，我們身處零售行業(yè)，這個(gè)行業(yè)中瑣碎的事情很多，工作中需要付出的東西很多，每一個(gè)環(huán)節(jié)大家都多走一步，多將一些小事做好，下一個(gè)環(huán)節(jié)便會(huì)輕松很多，整個(gè)工作鏈中的差錯(cuò)率便會(huì)降低很多。我們所做的工作基本都是重復(fù)性的，這種工作對人來講會(huì)產(chǎn)生惰性。因此某一個(gè)環(huán)節(jié)中的小事如果一個(gè)部門或一個(gè)人未做好，其他環(huán)節(jié)便需要付出雙倍的精力和時(shí)間去重新再做，無形中浪費(fèi)了許多財(cái)務(wù)和人力，結(jié)果是不好的。
許多時(shí)候，我們看問題時(shí)，僅僅停留在問題的表面或只從某個(gè)角度去理解，《細(xì)節(jié)決定一切》中提到了看問題的精細(xì)程度，這又是一個(gè)細(xì)節(jié)。藥品零售連鎖業(yè)目前尚沒有一個(gè)完整的模式可供操作，而零售業(yè)是問題最多的行業(yè)，因?yàn)槟愀揪筒恢绬栴}什么時(shí)候會(huì)發(fā)生，會(huì)是什么問題。因此，這個(gè)時(shí)候我們?nèi)绾慰创妥兊煤苤匾?，能將問題看到什么程度便更重要。因?yàn)檫@一點(diǎn)會(huì)決定你的判斷，影響你找到解決問題的辦法。問題每天有，辦法有很多，但經(jīng)過精細(xì)判斷后作出的處理可能會(huì)節(jié)省很多時(shí)間，可以將時(shí)間放在如何避免類似問題再次出現(xiàn)。
有人說過這么一句話：敢想敢做，十個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)!整天陷入空想中，思前想后想了許多，卻從不將方案或想法去付諸實(shí)施，這樣就沒有辦法改善工作流程，沒有辦法去實(shí)踐那些可能節(jié)省人力財(cái)力的流程。讀到《細(xì)節(jié)決定一切》中的做這個(gè)細(xì)節(jié)，確實(shí)讓我有很多的感想，在我們的日常工作中，這些事情絕對會(huì)有發(fā)生的，不管是管理人員還是普通員工，大家可能都有許多想法，但基于各種各樣的原因未能去實(shí)施或報(bào)告。
不記得是哪一個(gè)公司曾有這么一個(gè)做法：為了鼓勵(lì)員工去改進(jìn)平時(shí)的工作流程，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展提建議，因此公司便有一個(gè)小改進(jìn)，大獎(jiǎng)勵(lì)的政策，對于許多雖然很小的建議，但確實(shí)對于工作有很大幫助的給予精神及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。這種做法在半年時(shí)間內(nèi)讓公司收到了很多條有益的建議，其中的許多經(jīng)過實(shí)施后確實(shí)給工作帶來了很大的好處。這只是一個(gè)看來的故事，但是這里便說明了一個(gè)道理：對于許多問題，企業(yè)內(nèi)每一個(gè)人都有自己的想法，正所謂集思廣益!但是為什么在許多企業(yè)沒有得到實(shí)施，而在一些企業(yè)卻做得很好呢?究其實(shí)，還是一個(gè)做的問題，大家都將問題放在心里而不去提出來，只是因?yàn)榉N種地?fù)?dān)心，這就永遠(yuǎn)停留在想的過程上，對企業(yè)是一種損失，而對于個(gè)人來說更是不值得，阻礙著自己邁向成功的步伐!
細(xì)節(jié)在生活的每一寸中都存在著，可能我們的目光未能及，抑或是它處在我們視野的一個(gè)盲區(qū)，因此，如何把握到這些細(xì)節(jié)，如何處理好這些細(xì)節(jié)，如何從這些細(xì)節(jié)中去領(lǐng)會(huì)到成功的別樣滋味，需要好好思考!正所謂細(xì)節(jié)決定成敗!
對于《細(xì)節(jié)決定一切》這本書上提到的許多道理和人生細(xì)節(jié)，需要一段時(shí)間去認(rèn)真進(jìn)行理解，所謂好書需要多讀，經(jīng)常讀，學(xué)以致用或明白一些道理，才能真正達(dá)到讀書的目的!
“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在現(xiàn)實(shí)生活中，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……這是《細(xì)節(jié)決定一切》一書中的開篇語。這對于辦公室工作來說真是切中肯綮。辦公室工作由于其特殊性，很多工作就落實(shí)在一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)中，而細(xì)節(jié)是閃光點(diǎn)，也往往是失誤點(diǎn)。這就要求辦公室工作人員時(shí)時(shí)注意，事事留心，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，在工作中養(yǎng)成一些良好的習(xí)慣，以習(xí)慣完善細(xì)節(jié)。
在生活中，每個(gè)人都離不開細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，或者說是成功的引導(dǎo)者?，F(xiàn)在，只要我們注意那些成功者的“經(jīng)驗(yàn)袋”時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們里面都藏有“細(xì)節(jié)決定一切”六個(gè)字。什么叫“細(xì)節(jié)決定一切”呢?細(xì)節(jié)的特點(diǎn)首先在于“小”。每個(gè)人做事不能好高騖遠(yuǎn)，不求實(shí)際，總想一步做大自己，這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人——他們過高地估計(jì)自己的才智，不從細(xì)小事情做起，往往把自己的人生大夢想搭建在一個(gè)沒有根基的空中摟閣里，一旦風(fēng)雨襲來，就會(huì)全面崩塌，因此，“細(xì)節(jié)決定一切”的第一個(gè)成功命題就是“從小做起、從小做人。
在《細(xì)節(jié)決定一切》這本書中，講述了9個(gè)細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)一：對自己認(rèn)真，就會(huì)有大回報(bào);細(xì)節(jié)二：堅(jiān)守住“強(qiáng)者定律”;細(xì)節(jié)三：用行動(dòng)強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo);細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水;細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致;細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望;細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會(huì)被撞開;細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大;細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大。而所講述的9個(gè)細(xì)節(jié)，正是我們所需要的。
記得在某日晨起，會(huì)感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系，然后就會(huì)起聯(lián)想那時(shí)發(fā)什么了，當(dāng)時(shí)的情感與情緒于是再現(xiàn)了。聽一首歌，會(huì)感覺會(huì)想起，第一次或常聽那首歌時(shí)候的情景，于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了，也許會(huì)記不清楚，也許只是感應(yīng)了那一秒，但那時(shí)熟悉的心情，也夠回味的了。一個(gè)沒去過的地方，竟然有熟悉的感覺，為什么?因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴，于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。想起這些，不就是因?yàn)榱粢饧?xì)節(jié)，才讓我有這樣的感覺。可想而知，細(xì)節(jié)的力量是多么可怕啊!
通過閱讀《細(xì)節(jié)決定一切》，讓我明白到，原來細(xì)節(jié)，就是一個(gè)整體中極為細(xì)小的組成部分，或一個(gè)系統(tǒng)中平時(shí)極易被人們忽略的環(huán)節(jié)。從某種意義上說，生活是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，我們常常為沒有重視某些細(xì)節(jié)而付出慘重的代價(jià)，比如寫錯(cuò)一個(gè)字，算錯(cuò)一個(gè)數(shù)。我們也常常為一些細(xì)節(jié)而感動(dòng)，比如一句暖人心的話，一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)。細(xì)節(jié)的背后是人生，是情感，是事業(yè)?？床坏郊?xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠(yuǎn)只能做上司分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。對照自己的工作，確實(shí)存在著許多不足之處，在今后的工作中亟待提高，在細(xì)節(jié)上多下功夫，使自己立于不敗之地。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇二
讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，使我感觸頗深。書中精辟地講述了一個(gè)人不論是想成就一番事業(yè)，還是做好日常工作，只要做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，就能獲得成功。中國決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者。決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行者。從始至終貫穿一宗旨——細(xì)節(jié)決定成敗。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇三
在生活中，每個(gè)人都離不開細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，或者說是成功的引導(dǎo)者。
現(xiàn)在，只要我們注意那些成功者的“經(jīng)驗(yàn)袋”時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們里面都藏有“細(xì)節(jié)決定一切”六個(gè)字。什么叫“細(xì)節(jié)決定一切”呢?細(xì)節(jié)的特點(diǎn)首先在于“小”。每個(gè)人做事不能好高騖遠(yuǎn)，不求實(shí)際，總想一步做大自己，這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人——他們過高地估計(jì)自己的才智，不從細(xì)小事情做起，往往把自己的人生大夢想搭建在一個(gè)沒有根基的空中摟閣里，一旦風(fēng)雨襲來，就會(huì)全面崩塌，因此，“細(xì)節(jié)決定一切”的第一個(gè)成功命題就是“從小做起、從小做人。
細(xì)節(jié)一：對自己認(rèn)真，就會(huì)有大回報(bào)；
細(xì)節(jié)二：堅(jiān)守住“強(qiáng)者定律”；
細(xì)節(jié)三：用行動(dòng)強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的.目標(biāo)；
細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水；
細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致；
細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望；
細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會(huì)被撞開；
細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大；
細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大。
而所講述的9個(gè)細(xì)節(jié)，正是我們所需要的。記得在某日晨起，會(huì)感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系，然后就會(huì)起聯(lián)想那時(shí)發(fā)什么了，當(dāng)時(shí)的情感與情緒于是再現(xiàn)了。聽一首歌，會(huì)感覺會(huì)想起，第一次或常聽那首歌時(shí)候的情景，于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了，也許會(huì)記不清楚，也許只是感應(yīng)了那一秒，但那時(shí)熟悉的心情，也夠回味的了。一個(gè)沒去過的地方，竟然有熟悉的感覺，為什么？因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴，于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。想起這些，不就是因?yàn)榱粢饧?xì)節(jié)，才讓我有這樣的感覺。可想而知，細(xì)節(jié)的力量是多么可怕??！通過閱讀《細(xì)節(jié)決定一切》，讓我明白到，原來細(xì)節(jié)，就是一個(gè)整體中極為細(xì)小的組成部分，或一個(gè)系統(tǒng)中平時(shí)極易被人們忽略的環(huán)節(jié)。從某種意義上說，生活是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，我們常常為沒有重視某些細(xì)節(jié)而付出慘重的代價(jià)，比如寫錯(cuò)一個(gè)字，算錯(cuò)一個(gè)數(shù)。我們也常常為一些細(xì)節(jié)而感動(dòng)，比如一句暖人心的話，一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)。細(xì)節(jié)的背后是人生，是情感，是事業(yè)?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！闭f的就是細(xì)節(jié)的重要性。日后，我要更加注重學(xué)習(xí)上的細(xì)節(jié)。通過把握學(xué)習(xí)上的細(xì)節(jié)，從而使自己的學(xué)習(xí)成績有所進(jìn)步。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇四
每個(gè)人都離不開細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，或者說是成功的引導(dǎo)者。現(xiàn)在，只要我們注意那些成功者的”經(jīng)驗(yàn)袋“時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們里面都藏有”細(xì)節(jié)決定一切“六個(gè)字。
什么叫”細(xì)節(jié)決定一切“呢？細(xì)節(jié)的特點(diǎn)首先在于”小“。每個(gè)人做事不能好高騖遠(yuǎn)，不求實(shí)際，總想一步做大自己，這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人――他們過高地估計(jì)自己的才智，不從細(xì)小事情做起，往往把自己的人生大夢想搭建在一個(gè)沒有根基的空中摟閣里，一旦風(fēng)雨襲來，就會(huì)全面崩塌，因此，”細(xì)節(jié)決定一切“的第一個(gè)成功命題就是”從小做起、從小做人。
在《細(xì)節(jié)決定一切》這本書中，講述了9個(gè)細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)一：對自己認(rèn)真，就會(huì)有大回報(bào)；細(xì)節(jié)二：堅(jiān)守住“強(qiáng)者定律”；細(xì)節(jié)三：用行動(dòng)強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo)；細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水；細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致；細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望；細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會(huì)被撞開；細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大；細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大。而所講述的9個(gè)細(xì)節(jié)，正是我們所需要的。
記得在某日晨起，會(huì)感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系，然后就會(huì)起聯(lián)想那時(shí)發(fā)什么了，當(dāng)時(shí)的情感與情緒于是再現(xiàn)了。聽一首歌，會(huì)感覺會(huì)想起，第一次或常聽那首歌時(shí)候的情景，于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了，也許會(huì)記不清楚，也許只是感應(yīng)了那一秒，但那時(shí)熟悉的心情，也夠回味的了。一個(gè)沒去過的地方，竟然有熟悉的感覺，為什么？因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴，于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。
想起這些，不就是因?yàn)榱粢饧?xì)節(jié)，才讓我有這樣的感覺。可想而知，細(xì)節(jié)的力量是多么可怕??！
通過閱讀《細(xì)節(jié)決定一切》，讓我明白到，原來細(xì)節(jié)，就是一個(gè)整體中極為細(xì)小的組成部分，或一個(gè)系統(tǒng)中平時(shí)極易被人們忽略的環(huán)節(jié)。從某種意義上說，生活是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，我們常常為沒有重視某些細(xì)節(jié)而付出慘重的代價(jià)，比如寫錯(cuò)一個(gè)字，算錯(cuò)一個(gè)數(shù)。我們也常常為一些細(xì)節(jié)而感動(dòng)，比如一句暖人心的話，一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)。細(xì)節(jié)的背后是人生，是情感，是事業(yè)?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！闭f的就是細(xì)節(jié)的重要性。
日后，我要更加注重學(xué)習(xí)工作上的細(xì)節(jié)。通過把握學(xué)習(xí)上的細(xì)節(jié)，從而使自己的學(xué)習(xí)成績有所進(jìn)步，通過把握工作上的細(xì)節(jié)，使自己的工作做得更好。將小事做好，努力把小事做細(xì)，小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美，讓我們在工作中從平凡的小事抓起，為教育事業(yè)的發(fā)展做出一片大的業(yè)績。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇五
俗話說“人生如棋，落子無悔，一招不慎，滿盤皆輸”。細(xì)節(jié)看起來微不足道，你重視它往往能發(fā)揮很大的作用，有時(shí)卻成為解決問題的一個(gè)重要因數(shù);相反，如果你不重視細(xì)節(jié)，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)可能導(dǎo)致事情的失敗。
細(xì)節(jié)是一個(gè)人智慧的表現(xiàn)，細(xì)節(jié)是一個(gè)人成功的起點(diǎn)，細(xì)節(jié)能鑄就一切。一家大型企業(yè)招聘，老板為了考察他們的素質(zhì)，就故意把一把掃帚放在門口的地上，可進(jìn)來的人都對它視而不見，從它上面邁過去。直到最后，有一個(gè)衣著樸素大方的年輕女孩進(jìn)來，看到掃帚，彎下腰把它撿起來。并把它放在了門后。
這樣一個(gè)小小的故事，告訴我們在生活中不能放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，要將每一個(gè)細(xì)節(jié)都看在眼里。不管細(xì)節(jié)的輕重，都要認(rèn)真對待，也只有這樣才能不錯(cuò)失任何一個(gè)機(jī)會(huì)。
造成人們失敗的往往就是因?yàn)椴蛔⒅丶?xì)節(jié)，所以學(xué)會(huì)觀察細(xì)節(jié)將會(huì)對你自己有著極大的好處。細(xì)節(jié)雖小，有時(shí)會(huì)給你帶來意想不到的幸福，學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)會(huì)讓你的人生添一份色彩。有的時(shí)候細(xì)節(jié)不只是用來觀察的，還必須加以運(yùn)用。在清朝，有一個(gè)叫胡雪巖的'人，開了一家胡慶余堂。在夏天，有人來這里買藥，他都會(huì)免費(fèi)送一碗綠豆湯或清熱散。在秋冬季的夜間，農(nóng)村人抓完藥回家的時(shí)候，他就送一個(gè)上面印有“胡慶余堂”四個(gè)大字的燈籠，就連包藥的牛皮紙上也寫上了“胡慶余堂”四個(gè)字。一天下雨，由于房屋漏雨，把所有的藥都澆濕了，可是藥效并沒有改變，但胡雪巖卻當(dāng)眾一把火把所有的藥燒掉了，這下胡慶余堂的聲譽(yù)更傳開了，后來被人們稱為紅頂商人。胡雪巖正是做到了把細(xì)節(jié)運(yùn)用到實(shí)處，運(yùn)用到極致，才使他名聲大震。
可見細(xì)節(jié)完全可以決定一個(gè)人的成敗。如果一個(gè)人在意細(xì)節(jié)，那他一定能成大事。細(xì)節(jié)決定了一切，讓我們行動(dòng)起來吧，做個(gè)注重細(xì)節(jié)的人，創(chuàng)造出美好的明天!
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇六
細(xì)節(jié)雖小，看似微乎其微，事實(shí)上，它決定一切。
細(xì)節(jié)是一個(gè)人智慧的表現(xiàn)，細(xì)節(jié)是一個(gè)人成功的起點(diǎn)，細(xì)節(jié)能鑄就一切。
一家大型企業(yè)招聘，老板為了考察他們的素質(zhì)，就故意把一把掃帚放在門口的地上，可進(jìn)來的人都對它視而不見，從它上面邁過去。直到最后，有一個(gè)衣著樸素大方的年輕女孩進(jìn)來，看到掃帚，彎下腰把它撿起來。并把它放在了門后。
她走到了辦公桌前，看到了桌子上一片狼藉，便把文件收拾了一下，在收拾中，她看到了一份絕密商業(yè)文件，而她沒有看，只是用一個(gè)檔案袋把它裝了起來，放進(jìn)了文件夾里，然后規(guī)矩地坐在椅子上，而在攝像頭后面考驗(yàn)他們的老板，把這一切看得一清二楚。老板從另一個(gè)房間里走出來鄭重地說：“你被錄用了！”她問老板：“為什么要選我呢？老板只說了一句話：”因?yàn)槟阕⒅丶?xì)節(jié)?！翱梢娂?xì)節(jié)決定一切。要看一個(gè)人的修養(yǎng)不是看他穿得有多體面，表現(xiàn)得有多出色，只需看他舉手投足之間所做的一些事。
這樣一個(gè)小小的故事，告訴我們在生活中不能放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，要將每一個(gè)細(xì)節(jié)都看在眼里。不管細(xì)節(jié)的輕重，都要認(rèn)真對待，也只有這樣才能不錯(cuò)失任何一個(gè)機(jī)會(huì)。
造成人們失敗的往往就是因?yàn)椴蛔⒅丶?xì)節(jié)，所以學(xué)會(huì)觀察細(xì)節(jié)將會(huì)對你自己有著極大的好處。
細(xì)節(jié)雖小，有時(shí)會(huì)給你帶來意想不到的幸福，學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)會(huì)讓你的人生添一份色彩。有的時(shí)候細(xì)節(jié)不只是用來觀察的，還必須加以運(yùn)用。
在清朝，有一個(gè)叫胡雪巖的人，開了一家胡慶余堂。在夏天，有人來這里買藥，他都會(huì)免費(fèi)送一碗綠豆湯或清熱散。在秋冬季的夜間，農(nóng)村人抓完藥回家的時(shí)候，他就送一個(gè)上面印有“胡慶余堂”四個(gè)大字的燈籠，就連包藥的牛皮紙上也寫上了“胡慶余堂”四個(gè)字。一天下雨，由于房屋漏雨，把所有的藥都澆濕了，可是藥效并沒有改變，但胡雪巖卻當(dāng)眾一把火把所有的藥燒掉了，這下胡慶余堂的聲譽(yù)更傳開了，后來被人們稱為紅頂商人。胡雪巖正是做到了把細(xì)節(jié)運(yùn)用到實(shí)處，運(yùn)用到極致，才使他名聲大震。
可見細(xì)節(jié)完全可以決定一個(gè)人的成敗。如果一個(gè)人在意細(xì)節(jié)，那他一定能成大事。
細(xì)節(jié)決定了一切，讓我們行動(dòng)起來吧，做個(gè)注重細(xì)節(jié)的人，創(chuàng)造出美好的明天！
細(xì)節(jié)，或許它不被人們重視，但它卻是十分重要的。因?yàn)槿藗兊纳盍?xí)慣、性格品質(zhì)、文明程度往往就是從種種細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來的'，所以我們不能小看細(xì)節(jié)。
記得有一次，我去學(xué)校拿成績報(bào)告單，帶著三張獎(jiǎng)狀滿載而歸，到家后，我就飛奔到媽媽面前，把獎(jiǎng)狀一張一張呈現(xiàn)在媽媽眼前，高興地說：“你看，我努力的結(jié)果！”媽媽笑得露出了大白牙。接著，我又帶點(diǎn)驕傲的語氣說：“我多么厲害啊，你應(yīng)該為你的寶貝女兒感到驕傲、自豪，有我這個(gè)女兒是你的榮幸！”媽媽聽完這句話，臉上的笑容漸漸暗淡，不久，就失去了笑容。接著面無表情地對我說：“比你好的人多著呢！”然后轉(zhuǎn)身離開了，在她轉(zhuǎn)身的瞬間，我發(fā)現(xiàn)她是面帶微笑的。我對媽媽面部表情和情緒的變化而感到不解，也為媽媽剛才的那句話而有些生氣。晚上吃飯時(shí)，發(fā)現(xiàn)餐桌上色香味俱全的美味佳肴，全是我最愛吃的。媽媽時(shí)不時(shí)地夾菜到我碗里，吃著媽媽做的菜，心里感到特別溫暖，也知道剛才媽媽這么說是想提醒我不能驕傲。想到這里，我不禁露出了幸福的微笑，真希望時(shí)間能為我而停留，停留在這幸福、溫馨、和諧的一刻。
如果一個(gè)人注重細(xì)節(jié)，就能從種種細(xì)節(jié)中體會(huì)到親情、友情、愛情。所以，讓我們行動(dòng)起來吧，做個(gè)注重細(xì)節(jié)的人，創(chuàng)造出美好的明天。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇七
細(xì)節(jié)決定一切讀后感怎么寫?不從細(xì)小事情做起,往往把自己的人生大夢想搭建在一個(gè)沒有根基的空中摟閣里，所以我們要注意細(xì)節(jié)。
一屋不掃，何以掃天下?
提筆寫讀書感受，面對著《細(xì)節(jié)決定一切》這本書，我忽然便想起了上面這句話。
《細(xì)節(jié)決定一切》這本書我尚未讀完，如果說光從書名上去看，我以為這是一本純粹講如何處理細(xì)節(jié)的書，翻開后才發(fā)現(xiàn)不僅僅是，在我的眼里，它應(yīng)該是一本勵(lì)志書或是教人如何去為自己職場生涯進(jìn)行規(guī)劃的工具書!
書的目錄中一共有九個(gè)細(xì)節(jié)，這九個(gè)不同的章節(jié)相互獨(dú)立卻又互相聯(lián)系，基本上已將人生的一些道理概括了出來，這些看似簡單的道理卻讓人如夢初醒，人生的過程中這些細(xì)節(jié)都會(huì)遇到，但在一個(gè)沒有方向的時(shí)段，自己便對這些細(xì)節(jié)忽略或根本就從未去細(xì)想過。
書中說，細(xì)節(jié)的特點(diǎn)一共有三點(diǎn)：小、微、做，雖是普通的三個(gè)字，卻蘊(yùn)含著很多道理。
從小做起，從小做大，書中對小這個(gè)特點(diǎn)作出了這樣的結(jié)論。
告訴人們做事不能好高騖遠(yuǎn)、不求實(shí)際，總想一步做大自己。
這種做法在年輕人圈里并不少見，因?yàn)槟贻p，有沖勁也有干勁，因此在做起事來時(shí)視小事不顧，總想做些大事，干一番大事業(yè)給世人看一下，就想告訴世人自己行。
殊不知，小事不去干，天天都在空想，于是人生最好的光陰便在等待中喪失掉了，沒有做小事的經(jīng)驗(yàn)，怎么樣去做大事呢?在這一點(diǎn)上，我有時(shí)候也會(huì)如此去想，對于某些小事，可能不太想去做，因?yàn)楦杏X這些事都是很平常沒有什么特別，做起來都是在浪費(fèi)時(shí)間。
因此，在有些時(shí)候，對于上級交待下來的小事便沒有認(rèn)真去做，或者不原意認(rèn)真去做，因此導(dǎo)致了工作未能按期完成，又或者是將工作做得走了樣!
對于小這個(gè)特點(diǎn)，工作中會(huì)經(jīng)常遇到。
因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕覀兩硖幜闶坌袠I(yè)，這個(gè)行業(yè)中瑣碎的事情很多，工作中需要付出的東西很多，每一個(gè)環(huán)節(jié)大家都多走一步，多將一些小事做好，下一個(gè)環(huán)節(jié)便會(huì)輕松很多，整個(gè)工作鏈中的差錯(cuò)率便會(huì)降低很多。
我們所做的工作基本都是重復(fù)性的，這種工作對人來講會(huì)產(chǎn)生惰性。
因此某一個(gè)環(huán)節(jié)中的小事如果一個(gè)部門或一個(gè)人未做好，其他環(huán)節(jié)便需要付出雙倍的精力和時(shí)間去重新再做，無形中浪費(fèi)了許多財(cái)務(wù)和人力，結(jié)果是不好的。
許多時(shí)候，我們看問題時(shí)，僅僅停留在問題的表面或只從某個(gè)角度去理解，《細(xì)節(jié)決定一切》中提到了看問題的精細(xì)程度，這又是一個(gè)細(xì)節(jié)。
藥品零售連鎖業(yè)目前尚沒有一個(gè)完整的模式可供操作，而零售業(yè)是問題最多的行業(yè)，因?yàn)槟愀揪筒恢绬栴}什么時(shí)候會(huì)發(fā)生，會(huì)是什么問題。
因此，這個(gè)時(shí)候我們?nèi)绾慰创妥兊煤苤匾軐栴}看到什么程度便更重要。
因?yàn)檫@一點(diǎn)會(huì)決定你的判斷，影響你找到解決問題的辦法。
問題每天有，辦法有很多，但經(jīng)過精細(xì)判斷后作出的處理可能會(huì)節(jié)省很多時(shí)間，可以將時(shí)間放在如何避免類似問題再次出現(xiàn)。
有人說過這么一句話：敢想敢做，十個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)!整天陷入空想中，思前想后想了許多，卻從不將方案或想法去付諸實(shí)施，這樣就沒有辦法改善工作流程，沒有辦法去實(shí)踐那些可能節(jié)省人力財(cái)力的流程。
讀到《細(xì)節(jié)決定一切》中的做這個(gè)細(xì)節(jié)，確實(shí)讓我有很多的感想，在我們的日常工作中，這些事情絕對會(huì)有發(fā)生的，不管是管理人員還是普通員工，大家可能都有許多想法，但基于各種各樣的原因未能去實(shí)施或報(bào)告。
不記得是哪一個(gè)公司曾有這么一個(gè)做法：為了鼓勵(lì)員工去改進(jìn)平時(shí)的工作流程，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展提建議，因此公司便有一個(gè)小改進(jìn)，大獎(jiǎng)勵(lì)的政策，對于許多雖然很小的建議，但確實(shí)對于工作有很大幫助的給予精神及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。
這種做法在半年時(shí)間內(nèi)讓公司收到了很多條有益的建議，其中的許多經(jīng)過實(shí)施后確實(shí)給工作帶來了很大的好處。
這只是一個(gè)看來的故事，但是這里便說明了一個(gè)道理：對于許多問題，企業(yè)內(nèi)每一個(gè)人都有自己的想法，正所謂集思廣益!但是為什么在許多企業(yè)沒有得到實(shí)施，而在一些企業(yè)卻做得很好呢?究其實(shí)，還是一個(gè)做的問題，大家都將問題放在心里而不去提出來，只是因?yàn)榉N種地?fù)?dān)心，這就永遠(yuǎn)停留在想的過程上，對企業(yè)是一種損失，而對于個(gè)人來說更是不值得，阻礙著自己邁向成功的步伐!
細(xì)節(jié)在生活的每一寸中都存在著，可能我們的目光未能及，抑或是它處在我們視野的一個(gè)盲區(qū)，因此，如何把握到這些細(xì)節(jié)，如何處理好這些細(xì)節(jié)，如何從這些細(xì)節(jié)中去領(lǐng)會(huì)到成功的別樣滋味，需要好好思考!正所謂細(xì)節(jié)決定成敗!
對于《細(xì)節(jié)決定一切》這本書上提到的許多道理和人生細(xì)節(jié)，需要一段時(shí)間去認(rèn)真進(jìn)行理解，所謂好書需要多讀，經(jīng)常讀，學(xué)以致用或明白一些道理，才能真正達(dá)到讀書的目的!
在細(xì)節(jié)決定成敗的這本書中，汪中求博士引了許多許多典型的事例，論述了細(xì)節(jié)的關(guān)系性和重要性。
細(xì)節(jié)是構(gòu)成一個(gè)體系中最小的又是相對獨(dú)立的單位，比如大海是由水珠構(gòu)成，但沒有水，也就沒有大海。
不注重細(xì)節(jié)，事無巨細(xì)，泛泛而論，不會(huì)有好結(jié)果。
在企業(yè)管理工作中，不注重細(xì)節(jié)，不把小事做細(xì)做好，勢必會(huì)影響企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。
細(xì)節(jié)決定成敗。
細(xì)節(jié)決定成敗，是書的主要內(nèi)容，看完細(xì)節(jié)決定成敗后，仿佛是給自己上了一堂專業(yè)知識課，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多過去一直忽視的問題在頭腦中變得清晰起來。
細(xì)節(jié)不僅在現(xiàn)代化管理中，就是在我們的日常工作中都是十分重要的。
一、做好每一件小事
從辯證的關(guān)系看，大事是由若干小事構(gòu)成，小事決定了大事，如果不關(guān)心每一件小事，不做好每一件小事，也就做不好大事，也就不能做大事。
魯迅先生在“一件小事”中描寫一個(gè)車夫所做的一件小事，構(gòu)成一個(gè)偉岸的形象，一種崇高的精神。
在這里小事也就反應(yīng)出大事。
在改革初期，南化公司在企業(yè)內(nèi)推出抓好十件小事，將許多管理的概念細(xì)化進(jìn)幾件小事中，而能抓好每一件小事，對企業(yè)就能創(chuàng)造豐厚的經(jīng)濟(jì)效益。
海爾集團(tuán)總裁張瑞敏對做好小事概括為兩句話：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”海爾集團(tuán)辦公大樓的每一塊玻璃都明亮清晰，是因?yàn)閱T工每天都將玻璃一塊一塊擦拭。
如果沒有樂于做小事的人，就不會(huì)有這樣的結(jié)果。
擦拭玻璃墻很簡單，每天都這樣來回的重復(fù)，如果做一天，對誰都非常容易，但如果是一年三百六十五天都這樣，那就是件很不容易的事。
做好每一件小事，對每個(gè)人來說，也是一種理念一種素質(zhì)的考驗(yàn)。
在我們的日常生活中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)這兩種情況，一種是不想做小事的人，一種是做不好小事的人。
大事做不好，小事不想做，是第一種人的寫照，他們是認(rèn)為自己有水平，有能力，對一般的事棄而不做，不加理會(huì)。
第二種人愿意做小事，但意識里將小事做好的要求和標(biāo)準(zhǔn)下降，敷衍應(yīng)付，事不經(jīng)心。
這兩種人到最后是一樣事都不能做好。
做好每一件小事，不僅在理念上對小事要有個(gè)正確的認(rèn)識，大事是由若干小事構(gòu)成，世上無小事，做好每一件小事，都要當(dāng)成一件大事來做，只要認(rèn)真、踏實(shí)、勤奮的做好每一件小事，才是我們做事的.原則。
二、努力把小事做細(xì)
要做好小事，其保證是把小事做細(xì)。
如果粗枝大葉去做一件小事，那是不可能做好的。
將小事做細(xì)，就是將小事做到位、做透徹。
豐田汽車社長認(rèn)為：其公司最為艱巨的工作不是汽車的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，而是生產(chǎn)流程中一根繩索的擺放要不高不矮，不偏不歪。
而且要確保每位技術(shù)工人在操作這根繩索時(shí)都無任何偏差。
社長闡述了將小事做細(xì)的重要性，汪中求在演講的第三部分“忽視細(xì)節(jié)的代價(jià)”中論道：企業(yè)中各種小問題，其實(shí)就是企業(yè)管理中的一個(gè)個(gè)蟻穴，而千里之堤，潰于蟻穴。
巴林銀行倒閉的原因只是一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略。
一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略卻形成不可收拾的狀態(tài)。
如果將小事做細(xì)，杜絕1%的錯(cuò)誤，巴林銀行肯定會(huì)是個(gè)優(yōu)秀的銀行。
將小事做細(xì)一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得見細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)，才能將事情做細(xì)。
二是一件小事中會(huì)有無數(shù)個(gè)細(xì)節(jié)問題，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能將事做成功。
善于觀察和分析小事中的細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)上做文章，有時(shí)會(huì)起到意想不到的作用。
三是做事到位，做小事做透。
做事不到位事不完，事不做透會(huì)再來。
只有將事做到位做透，才能徹底將事做完。
四是將小事做細(xì)培養(yǎng)成一種習(xí)慣。
汪中求說，“忘不掉是真正的素質(zhì)”。
有了這種良好的習(xí)慣，做任何事，就能看清事其實(shí)質(zhì)，其細(xì)節(jié)，也就能將事做透做好。
將小事做好，努力把小事做細(xì)，小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
讓我們在工作中從平凡的小事抓起，為公司的發(fā)展做出一片大的業(yè)績。
每個(gè)人都離不開細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ)，或者說是成功的引導(dǎo)者。
現(xiàn)在，只要我們注意那些成功者的經(jīng)驗(yàn)袋時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)它們里面都藏有細(xì)節(jié)決定一切六個(gè)字。
什么叫細(xì)節(jié)決定一切呢?細(xì)節(jié)的特點(diǎn)首先在于小。
每個(gè)人做事不能好高騖遠(yuǎn)，不求實(shí)際，總想一步做大自己，這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人他們過高地估計(jì)自己的才智，不從細(xì)小事情做起，往往把自己的人生大夢想搭建在一個(gè)沒有根基的空中摟閣里，一旦風(fēng)雨襲來，就會(huì)全面崩塌，因此，細(xì)節(jié)決定一切的第一個(gè)成功命題就是從小做起、從小做人。
在《細(xì)節(jié)決定一切》這本書中，講述了9個(gè)細(xì)節(jié)。
細(xì)節(jié)一：對自己認(rèn)真，就會(huì)有大回報(bào);細(xì)節(jié)二：堅(jiān)守住強(qiáng)者定律;細(xì)節(jié)三：用行動(dòng)強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo);細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水;細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致;細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望;細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會(huì)被撞開;細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大;細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大。
而所講述的9個(gè)細(xì)節(jié)，正是我們所需要的。
記得在某日晨起，會(huì)感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系，然后就會(huì)起聯(lián)想那時(shí)發(fā)什么了，當(dāng)時(shí)的情感與情緒于是再現(xiàn)了。
聽一首歌，會(huì)感覺會(huì)想起，第一次或常聽那首歌時(shí)候的情景，于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了，也許會(huì)記不清楚，也許只是感應(yīng)了那一秒，但那時(shí)熟悉的心情，也夠回味的了。
一個(gè)沒去過的地方，竟然有熟悉的感覺，為什么?因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴，于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。
想起這些，不就是因?yàn)榱粢饧?xì)節(jié)，才讓我有這樣的感覺。
可想而知，細(xì)節(jié)的力量是多么可怕啊!
通過閱讀《細(xì)節(jié)決定一切》，讓我明白到，原來細(xì)節(jié)，就是一個(gè)整體中極為細(xì)小的組成部分，或一個(gè)系統(tǒng)中平時(shí)極易被人們忽略的環(huán)節(jié)。
從某種意義上說，生活是由一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)組成的，我們常常為沒有重視某些細(xì)節(jié)而付出慘重的代價(jià)，比如寫錯(cuò)一個(gè)字，算錯(cuò)一個(gè)數(shù)。
我們也常常為一些細(xì)節(jié)而感動(dòng)，比如一句暖人心的話，一個(gè)細(xì)微的舉動(dòng)。
細(xì)節(jié)的背后是人生，是情感，是事業(yè)。
泰山不拒細(xì)壤，故能成其高;江海不擇細(xì)流，故能就其深。
說的就是細(xì)節(jié)的重要性。
日后，我要更加注重學(xué)習(xí)工作上的細(xì)節(jié)。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇八
幾分鐘后，應(yīng)試者都交了答卷，第一個(gè)應(yīng)聘者得答案是430元。總經(jīng)理問：你是怎么計(jì)算的呢?就當(dāng)采購5000個(gè)信封計(jì)算，可能要400元，其他的雜費(fèi)就30元吧。答者對答如流。但是總經(jīng)理卻未置可否。第二個(gè)應(yīng)聘者的答案是415元。他解釋說：假設(shè)信封5000個(gè)，大概400元，另外可能費(fèi)用15元?？偨?jīng)理對此答案也沒有表態(tài)。
但是他看到第三個(gè)應(yīng)聘者的答案是416.42元時(shí)，有點(diǎn)驚異，立即問：你能解釋一下答案嗎?第三個(gè)應(yīng)聘者說：當(dāng)然可以，信封每個(gè)8分，4999個(gè)信封是399.92元，從公司到百貨公司，來回乘汽車是10元。午餐費(fèi)5元。從公司到汽車站有1.5公里，需請一輛三輪車搬信封，需要4.5元。因此，最后總費(fèi)用是416.42元。毫無疑問第三個(gè)應(yīng)聘者得到了這份工作。
這不禁讓我們想起了英國國王理查三世遜位的史實(shí)：少了一個(gè)鐵釘，丟了一只馬掌。丟了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。丟了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)爭，敗了一場戰(zhàn)爭，失了一個(gè)國家。同樣是一個(gè)細(xì)節(jié)有人成就了人生，有人失去了生命，乃至國家。
做大事不拘小節(jié)，固然是一種處事的態(tài)度，但是這種態(tài)度卻恰恰隱含了很多危險(xiǎn)。諸多的歷史史實(shí)證明：無論是工作還是學(xué)習(xí)，還是生活，都都需要一種認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，才能成就一番事業(yè)。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇九
提筆寫讀書感受，面對著《細(xì)節(jié)決定一切》這本書，我忽然便想起了上面這句話?！都?xì)節(jié)決定一切》這本書我尚未讀完，如果說光從書名上去看，我以為這是一本純粹講如何處理細(xì)節(jié)的書，翻開后才發(fā)現(xiàn)不僅僅是，在我的眼里，它應(yīng)該是一本勵(lì)志書或是教人如何去為自己職場生涯進(jìn)行規(guī)劃的工具書！
書的目錄中一共有九個(gè)細(xì)節(jié)，這九個(gè)不同的章節(jié)相互獨(dú)立卻又互相聯(lián)系，基本上已將人生的一些道理概括了出來，這些看似簡單的道理卻讓人如夢初醒，人生的過程中這些細(xì)節(jié)都會(huì)遇到，但在一個(gè)沒有方向的時(shí)段，自己便對這些細(xì)節(jié)忽略或根本就從未去細(xì)想過。
書中說，細(xì)節(jié)的特點(diǎn)一共有三點(diǎn)：“小”、“微”、“做”，雖是普通的三個(gè)字，卻蘊(yùn)含著很多道理。
“從小做起，從小做大”，書中對“小”這個(gè)特點(diǎn)作出了這樣的結(jié)論。告訴人們做事不能好高騖遠(yuǎn)、不求實(shí)際，()總想一步做大自己。這種做法在年輕人圈里并不少見，因?yàn)槟贻p，有沖勁也有干勁，因此在做起事來時(shí)視小事不顧，總想做些大事，干一番大事業(yè)給世人看一下，就想告訴世人自己行。殊不知，小事不去干，天天都在空想，于是人生最好的光陰便在等待中喪失掉了，沒有做小事的經(jīng)驗(yàn)，怎么樣去做大事呢？在這一點(diǎn)上，我有時(shí)候也會(huì)如此去想，對于某些小事，可能不太想去做，因?yàn)楦杏X這些事都是很平常沒有什么特別，做起來都是在浪費(fèi)時(shí)間。因此，在有些時(shí)候，對于上級交待下來的“小事”便沒有認(rèn)真去做，或者不原意認(rèn)真去做，因此導(dǎo)致了工作未能按期完成，又或者是將工作做得走了樣！
對于“小”這個(gè)特點(diǎn)，工作中會(huì)經(jīng)常遇到。因?yàn)楣ぷ鞯奶厥庑裕覀兩硖幜闶坌袠I(yè)，這個(gè)行業(yè)中瑣碎的事情很多，工作中需要付出的東西很多，每一個(gè)環(huán)節(jié)大家都多走一步，多將一些小事做好，下一個(gè)環(huán)節(jié)便會(huì)輕松很多，整個(gè)工作鏈中的差錯(cuò)率便會(huì)降低很多。我們所做的工作基本都是重復(fù)性的，這種工作對人來講會(huì)產(chǎn)生惰性。因此某一個(gè)環(huán)節(jié)中的小事如果一個(gè)部門或一個(gè)人未做好，其他環(huán)節(jié)便需要付出雙倍的精力和時(shí)間去重新再做，無形中浪費(fèi)了許多財(cái)務(wù)和人力，結(jié)果是不好的。
許多時(shí)候，我們看問題時(shí)，僅僅停留在問題的表面或只從某個(gè)角度去理解，《細(xì)節(jié)決定一切》中提到了看問題的精細(xì)程度，這又是一個(gè)細(xì)節(jié)。藥品零售連鎖業(yè)目前尚沒有一個(gè)完整的模式可供操作，而零售業(yè)是問題最多的行業(yè)，因?yàn)槟愀揪筒恢绬栴}什么時(shí)候會(huì)發(fā)生，會(huì)是什么問題。因此，這個(gè)時(shí)候我們?nèi)绾慰创妥兊煤苤匾?，能將問題看到什么程度便更重要。因?yàn)檫@一點(diǎn)會(huì)決定你的判斷，影響你找到解決問題的辦法。問題每天有，辦法有很多，但經(jīng)過精細(xì)判斷后作出的處理可能會(huì)節(jié)省很多時(shí)間，可以將時(shí)間放在如何避免類似問題再次出現(xiàn)。
有人說過這么一句話：敢想敢做，十個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)！整天陷入空想中，思前想后想了許多，卻從不將方案或想法去付諸實(shí)施，這樣就沒有辦法改善工作流程，沒有辦法去實(shí)踐那些可能節(jié)省人力財(cái)力的流程。讀到《細(xì)節(jié)決定一切》中的“做”這個(gè)細(xì)節(jié)，確實(shí)讓我有很多的感想，在我們的日常工作中，這些事情絕對會(huì)有發(fā)生的，不管是管理人員還是普通員工，大家可能都有許多想法，但基于各種各樣的原因未能去實(shí)施或報(bào)告。
不記得是哪一個(gè)公司曾有這么一個(gè)做法：為了鼓勵(lì)員工去改進(jìn)平時(shí)的工作流程，鼓勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展提建議，因此公司便有一個(gè)“小改進(jìn)，大獎(jiǎng)勵(lì)”的政策，對于許多雖然很小的建議，但確實(shí)對于工作有很大幫助的給予精神及物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。這種做法在半年時(shí)間內(nèi)讓公司收到了很多條有益的建議，其中的許多經(jīng)過實(shí)施后確實(shí)給工作帶來了很大的好處。這只是一個(gè)看來的故事，但是這里便說明了一個(gè)道理：對于許多問題，企業(yè)內(nèi)每一個(gè)人都有自己的想法，正所謂“集思廣益”！但是為什么在許多企業(yè)沒有得到實(shí)施，而在一些企業(yè)卻做得很好呢？究其實(shí)，還是一個(gè)做的問題，大家都將問題放在心里而不去提出來，只是因?yàn)榉N種地?fù)?dān)心，這就永遠(yuǎn)停留在想的過程上，對企業(yè)是一種損失，而對于個(gè)人來說更是不值得，阻礙著自己邁向成功的步伐！
細(xì)節(jié)在生活的每一寸中都存在著，可能我們的目光未能及，抑或是它處在我們視野的一個(gè)盲區(qū)，因此，如何把握到這些細(xì)節(jié)，如何處理好這些細(xì)節(jié)，如何從這些細(xì)節(jié)中去領(lǐng)會(huì)到成功的別樣滋味，需要好好思考！正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”！
對于《細(xì)節(jié)決定一切》這本書上提到的許多道理和人生細(xì)節(jié)，需要一段時(shí)間去認(rèn)真進(jìn)行理解，所謂好書需要多讀，經(jīng)常讀，學(xué)以致用或明白一些道理，才能真正達(dá)到讀書的目的！
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十
細(xì)節(jié)是一個(gè)人智慧的表現(xiàn)，細(xì)節(jié)是一個(gè)人成功的起點(diǎn)，細(xì)節(jié)能鑄就一切。
一家大型企業(yè)招聘，老板為了考察他們的素質(zhì)，就故意把一把掃帚放在門口的地上，可進(jìn)來的人都對它視而不見，從它上面邁過去。直到最后，有一個(gè)衣著樸素大方的年輕女孩進(jìn)來，看到掃帚，彎下腰把它撿起來。并把它放在了門后。
她走到了辦公桌前，看到了桌子上一片狼藉，便把文件收拾了一下，在收拾中，她看到了一份絕密商業(yè)文件，而她沒有看，只是用一個(gè)檔案袋把它裝了起來，放進(jìn)了文件夾里，然后規(guī)矩地坐在椅子上，而在攝像頭后面考驗(yàn)他們的老板，把這一切看得一清二楚。老板從另一個(gè)房間里走出來鄭重地說：“你被錄用了！”她問老板：“為什么要選我呢？老板只說了一句話：”因?yàn)槟阕⒅丶?xì)節(jié)?！翱梢娂?xì)節(jié)決定一切。要看一個(gè)人的修養(yǎng)不是看他穿得有多體面，表現(xiàn)得有多出色，只需看他舉手投足之間所做的一些事。
這樣一個(gè)小小的故事，告訴我們在生活中不能放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，要將每一個(gè)細(xì)節(jié)都看在眼里。不管細(xì)節(jié)的輕重，都要認(rèn)真對待，也只有這樣才能不錯(cuò)失任何一個(gè)機(jī)會(huì)。
造成人們失敗的往往就是因?yàn)椴蛔⒅丶?xì)節(jié)，所以學(xué)會(huì)觀察細(xì)節(jié)將會(huì)對你自己有著極大的好處。
細(xì)節(jié)雖小，有時(shí)會(huì)給你帶來意想不到的幸福，學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)會(huì)讓你的人生添一份色彩。有的時(shí)候細(xì)節(jié)不只是用來觀察的，還必須加以運(yùn)用。
在清朝，有一個(gè)叫胡雪巖的人，開了一家胡慶余堂。在夏天，有人來這里買藥，他都會(huì)免費(fèi)送一碗綠豆湯或清熱散。在秋冬季的夜間，農(nóng)村人抓完藥回家的時(shí)候，他就送一個(gè)上面印有“胡慶余堂”四個(gè)大字的燈籠，就連包藥的牛皮紙上也寫上了“胡慶余堂”四個(gè)字。一天下雨，由于房屋漏雨，把所有的藥都澆濕了，可是藥效并沒有改變，但胡雪巖卻當(dāng)眾一把火把所有的藥燒掉了，這下胡慶余堂的聲譽(yù)更傳開了，后來被人們稱為紅頂商人。胡雪巖正是做到了把細(xì)節(jié)運(yùn)用到實(shí)處，運(yùn)用到極致，才使他名聲大震。
可見細(xì)節(jié)完全可以決定一個(gè)人的成敗。如果一個(gè)人在意細(xì)節(jié)，那他一定能成大事。
細(xì)節(jié)決定了一切，讓我們行動(dòng)起來吧，做個(gè)注重細(xì)節(jié)的人，創(chuàng)造出美好的明天！
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十一
今天我要向大家推薦一本書是由美國諾曼·文森特皮爾編著的《態(tài)度決定一切》。
這本書提出了每一位員工需要自我反省的人生問題，并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。市場競爭條件下，每個(gè)行業(yè)的競爭日益殘酷激烈，充分體現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰！那么作為一名公職人員，我們的競爭優(yōu)勢取決于哪里呢？我認(rèn)為取決于我們對待工作的態(tài)度、對待群眾的熱愛程度。
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個(gè)人施展自己才能的舞臺(tái)，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地、靜下心來做，總有收獲。這是不變的真理！約翰洛克菲勒在書中說了這樣一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！?/p>
那么怎樣才能做好工作呢？我想關(guān)鍵是要有一個(gè)好的心態(tài)，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸為零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作為雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。有了一個(gè)好的心態(tài)，用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì)樂趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持現(xiàn)狀，也可以選擇拼搏進(jìn)取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進(jìn)取心。
種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。人生中最重要的事，就是及早認(rèn)識到，我們是自己命運(yùn)的播種者、主宰者。我們今天所做的一切，都是現(xiàn)場直播，永遠(yuǎn)沒有彩排，也都會(huì)在將來不同程度地影響到自己的人生。認(rèn)識到我們是在為自己工作，意味著我們懂得了自我負(fù)責(zé)和自我激勵(lì)。一個(gè)人只有能夠自己對自己負(fù)責(zé)，自己激勵(lì)自己進(jìn)步，才能掌握自己的命運(yùn)。這是最根本的問題。書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度去建了一幢“***”樓房，當(dāng)他知道那是老板送給他的退休禮物時(shí)，他有苦難言，后悔莫及。這個(gè)故事告訴了我們，“只為別人工作”這種觀念不僅是對他人的敷衍，更是對自己的不負(fù)責(zé)任。
記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠(yuǎn)，但我們每個(gè)人都希望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感！
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十二
有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生，成敗的關(guān)鍵不在于擁有什么樣的出身，擁有多高的智慧，而在于我們做事的態(tài)度——《態(tài)度決定一切》。
讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深，受益非淺。書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個(gè)，如何使自己在這一個(gè)個(gè)路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時(shí)，我們會(huì)說“開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。從我上班的第一天起，雷書記就告訴我，在辦公司工作第一點(diǎn)就是要正確擺好自己的工作態(tài)度，開始我還不明白。慢慢的，我才知道，辦公室的工作就是每天忙碌在一些繁瑣的小事情上，每天忙于文件、資料的打印、整理，有時(shí)候忙了一天也不知道自己干了什么，有時(shí)候還感覺很枯燥無味，總覺得沒勁。每當(dāng)覺得自己思想上有些散漫的時(shí)候，就會(huì)想到雷書記說的要正確擺好自己的工作態(tài)度。而現(xiàn)在我又讀了《態(tài)度決定一切》，讓我更加明確的認(rèn)識到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個(gè)好的態(tài)度。古人有云：“書中自有顏如玉、書中自有黃金屋”。沒錯(cuò)，如果你對待自己的工作如同對待自己愛慕的戀人，我相信每個(gè)人都可以把自己的工作做到最好。
曾經(jīng)有人說，假如你非常熱愛你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因?yàn)樵诿總€(gè)人的生活當(dāng)中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我覺得這句話很有道理，我們每天都在生活，每天都要工作，對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量，也決定了我們的生活質(zhì)量。特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到工作崗位的年輕人，我覺得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度，只有這樣才能真正的走進(jìn)自己的工作環(huán)境，才能腳踏實(shí)地的去完成自己的工作任務(wù)。
我們雖然是大學(xué)畢業(yè)，有較好的文化功底，但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中，應(yīng)該抱以虛心的態(tài)度向我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、請教，要耐心傾聽，不能知道一點(diǎn)皮毛就沾沾自喜，更不能自以為是。特別是遇到一些力所能及的事情要搶著做，不能有懶惰的心理。我認(rèn)為自己還很年輕，多做一些事情我不會(huì)有損失，只會(huì)是收獲。
“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。端正自我態(tài)度，決定你未來個(gè)人價(jià)值。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十三
為了能從這種狀態(tài)中解救出來，為了不讓自己在不斷老去的歲月中回想往事的時(shí)候還是年輕時(shí)考取了什么大學(xué)找了份什么工作，為了讓自己更讓身邊的人活得輕松舒服，是時(shí)候重新審視自己改變自己了。從本書作者的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)中，我認(rèn)為至少有三點(diǎn)是在整個(gè)改變過程中非常重要的。第一，需要自身或者是身邊親朋由積極態(tài)度帶來巨大成功的案例的不斷鼓舞。多數(shù)時(shí)候，自信來自成功，而對個(gè)人而言具有突破性意義的成功(或者高峰體驗(yàn))帶來的往往不只是自信，更有思想和認(rèn)識上的躍進(jìn)，如果我們的成功明顯歸結(jié)為積極心態(tài)主導(dǎo)，那么自然地我們便會(huì)將其視為獲取成功的秘密武器加以利用，由此慢慢成為一種習(xí)慣。第二，需要對自身潛能的正確認(rèn)識和對成功的愿望。在人生的航程中，如果說由良好心態(tài)帶來的行動(dòng)是船槳的話，那么個(gè)人的目標(biāo)就是遠(yuǎn)方的燈塔。目標(biāo)決定步伐，更是堅(jiān)持的最大理由。第三，是對情緒個(gè)控制力。態(tài)度這一秘密武器就如武俠小說里莫測高深的功夫，只有能夠掌握和控制的人才能有效的利用之。遺憾的是，我們普通人太容易被來自外部的人和事情影響，以至于很多情況下我們做決定的原則僅僅是：看心情。要化積極態(tài)度為行動(dòng)力，就必須在理性之我和感性之我的博弈中堅(jiān)決支持前者。
總而言之，缺少積極心態(tài)帶來的成功體驗(yàn)，我們就很難體會(huì)態(tài)度決定一切的深刻;沒有對自身潛能的正確評估和對成功的追求，積極心態(tài)這一秘密武器也終會(huì)因沒有用武之地而棄之不用;而只有完全可以為自己所控制的心態(tài)才能發(fā)揮最有效的作用。要做到這些并非易事，然惟其不易，當(dāng)我們可以做到的時(shí)候才會(huì)感到歡欣和滿足。
現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說經(jīng)常會(huì)遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時(shí)，每個(gè)人不是先找自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過;即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛好，那么你將愉快的心情，高度的責(zé)任感來投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂趣，你將不再為了工作而工作，不再在那里為度過漫長的一個(gè)下午而困倦。你工作的周圍也將揚(yáng)溢著激情的氣息，你的同事也會(huì)被你所影響，你的整個(gè)下午將在自己的輕松工作中度過。到了準(zhǔn)備下班的那一刻，你也安排好了，自己明天所要做的事情。
生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂。每一件事情，都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對待每一件事情，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為過眼云煙，在不知不覺中，態(tài)度又決定了一切。
進(jìn)入公司的這么長時(shí)間里，我始終把自己的工作放在第一位，因?yàn)楣ぷ魑恢玫牟煌?，我能給公司的每一位員工提供服務(wù)，這就要求自己始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一承不變的，需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性要適應(yīng)公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十四
細(xì)節(jié)是一個(gè)人智慧的表現(xiàn)，細(xì)節(jié)是一個(gè)人成功的起點(diǎn)，細(xì)節(jié)能鑄就一切。
一家大型企業(yè)招聘，老板為了考察他們的素質(zhì)，就故意把一把掃帚放在門口的地上，可進(jìn)來的人都對它視而不見，從它上面邁過去。直到最后，有一個(gè)衣著樸素大方的年輕女孩進(jìn)來，看到掃帚，彎下腰把它撿起來。并把它放在了門后。
她走到了辦公桌前，看到了桌子上一片狼藉，便把文件收拾了一下，在收拾中，她看到了一份絕密商業(yè)文件，而她沒有看，只是用一個(gè)檔案袋把它裝了起來，放進(jìn)了文件夾里，然后規(guī)矩地坐在椅子上，而在攝像頭后面考驗(yàn)他們的老板，把這一切看得一清二楚。老板從另一個(gè)房間里走出來鄭重地說：“你被錄用了!”她問老板：“為什么要選我呢?老板只說了一句話：”因?yàn)槟阕⒅丶?xì)節(jié)?！翱梢娂?xì)節(jié)決定一切。要看一個(gè)人的修養(yǎng)不是看他穿得有多體面，表現(xiàn)得有多出色，只需看他舉手投足之間所做的一些事。
這樣一個(gè)小小的故事，告訴我們在生活中不能放過每一個(gè)細(xì)節(jié)，要將每一個(gè)細(xì)節(jié)都看在眼里。不管細(xì)節(jié)的輕重，都要認(rèn)真對待，也只有這樣才能不錯(cuò)失任何一個(gè)機(jī)會(huì)。
造成人們失敗的往往就是因?yàn)椴蛔⒅丶?xì)節(jié)，所以學(xué)會(huì)觀察細(xì)節(jié)將會(huì)對你自己有著極大的好處。
細(xì)節(jié)雖小，有時(shí)會(huì)給你帶來意想不到的幸福，學(xué)會(huì)關(guān)注細(xì)節(jié)會(huì)讓你的人生添一份色彩。有的時(shí)候細(xì)節(jié)不只是用來觀察的，還必須加以運(yùn)用。
在清朝，有一個(gè)叫胡雪巖的人，開了一家胡慶余堂。在夏天，有人來這里買藥，他都會(huì)免費(fèi)送一碗綠豆湯或清熱散。在秋冬季的夜間，農(nóng)村人抓完藥回家的時(shí)候，他就送一個(gè)上面印有“胡慶余堂”四個(gè)大字的燈籠，就連包藥的牛皮紙上也寫上了“胡慶余堂”四個(gè)字。一天下雨，由于房屋漏雨，把所有的藥都澆濕了，可是藥效并沒有改變，但胡雪巖卻當(dāng)眾一把火把所有的藥燒掉了，這下胡慶余堂的聲譽(yù)更傳開了，后來被人們稱為紅頂商人。胡雪巖正是做到了把細(xì)節(jié)運(yùn)用到實(shí)處，運(yùn)用到極致，才使他名聲大震。
可見細(xì)節(jié)完全可以決定一個(gè)人的成敗。如果一個(gè)人在意細(xì)節(jié)，那他一定能成大事。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十五
書中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性，即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài)，就能獲得成功、幸福與快樂決定于態(tài)度。本書并未高談闊論、長篇大論，而是用簡明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的.弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說服力，有什么樣的態(tài)度就會(huì)有什么樣的人生。
人的一生中十字路口只有幾個(gè)，如何使自己在這一個(gè)個(gè)路口找到正確的人生方向，讓自己的生命更有意義，成為一個(gè)成功的人，一個(gè)真正幸福的人，是這本書給我的深刻啟發(fā)。閑談時(shí)，我們會(huì)說“開心是一天，不開心也是一天”，科學(xué)數(shù)字統(tǒng)計(jì)我們現(xiàn)在的人均年齡是73歲，那么如何去度過我們生命中的26645天，決定權(quán)就在我們自己手上。
不是每件事都是順心，我們要把自己的態(tài)度擺端正，在工作中有時(shí)候還感覺到枯燥無味、總覺的沒勁。而現(xiàn)在我讀了《態(tài)度決定一切》這本書讓我更加明確的認(rèn)識到，在工作上千萬不能有散漫的心理，無論工作有多繁瑣，都要有一個(gè)好的態(tài)度。
進(jìn)入公司這段時(shí)間里，我始終保持高度的責(zé)任感和熱情度，為過往的車主提供高效的服務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。在工作中很多事情不是一成不變的，需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性，要適應(yīng)公司的每個(gè)需求，所以時(shí)刻保持積極上進(jìn)的心態(tài)，才能不斷地完成工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的生活。
細(xì)節(jié)決定一切讀后感篇十六
看完《態(tài)度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器?！?/p>
確實(shí)，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自我以簡單愉快的情緒投入工作，用心主動(dòng)完成任務(wù)的先導(dǎo)。
在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會(huì)中，即使你擁有滿腹才華，如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的職責(zé)心、服從組織、團(tuán)結(jié)一致的理念，遇到難題就只會(huì)為自我找借口，只會(huì)埋怨別人，推卸職責(zé)，那么最終你還是會(huì)被社會(huì)淘汰的。
小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生，中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗(yàn)，但小陳只想研究中醫(yī)理論，而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實(shí)習(xí)時(shí)，他認(rèn)為這是浪費(fèi)人才，認(rèn)為自我即使做不了理論權(quán)威，至少還能夠做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)什么的。但應(yīng)對現(xiàn)狀，他還是不情不愿地去上班了。
但是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到十分不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個(gè)月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn)，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，大材小用。最后，想當(dāng)然耳，老板絕不會(huì)摒棄重金來顧用一個(gè)只會(huì)啃米、不會(huì)工作的人。因此，我們務(wù)必明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都務(wù)必認(rèn)真對待。只要你誠實(shí)勞動(dòng)，就沒有人能夠貶低你的價(jià)值。
或許，在一個(gè)公司里，有些人認(rèn)為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無所謂，這種想法是錯(cuò)誤的、極不可取的。我們務(wù)必明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個(gè)道理，人的生命只有一次，如果一個(gè)人連生命都沒有了，再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們務(wù)必珍愛生命，同樣的道理，我們務(wù)必重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時(shí)，許多人會(huì)反駁：“我很忙”因?yàn)楹苊?，就能夠馬馬虎虎做事嗎？因?yàn)楹苊?，就能夠推卸職?zé)嗎？時(shí)光管理專家常常告誡人們：“永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來?！逼鋵?shí)，返工的浪費(fèi)是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會(huì)影響產(chǎn)量的提高，還會(huì)影響生產(chǎn)的進(jìn)度，造成反作用。可能還會(huì)因?yàn)檫@樣，公司要延遲交貨的日期，從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此，我們務(wù)必讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。
總而言之，態(tài)度就是競爭力，用心的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的`態(tài)度，你將在競爭激烈的職場上走得更遠(yuǎn)。因此，在生活中，我們務(wù)必時(shí)刻銘記——不一樣的態(tài)度決定不一樣的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。
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