一個好的計劃應該是靈活而有序的，能夠適應變化和應對挑戰(zhàn)。制定計劃時，我們要考慮到可能遇到的挑戰(zhàn)和困難，制定相應的備選方案。計劃范文中不僅有文字說明，還可能包括圖表、流程圖等形式展示。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇一
為充分發(fā)揮法律服務在建設社會主義新農村中的職能作用，引導和鼓勵法律服務隊伍面向農村開展法律幫扶、提供法律服務，積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點工作服務，結合我縣實際，特制訂如下方案：
一、指導思想。
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實施科學發(fā)展觀，認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作大局，積極構建以法律服務隊伍為實施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設工作新體系，推進城鄉(xiāng)基本法律服務一體化，推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，保障全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
二、鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象、顧問單位和顧問期限。
鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內的律師事務所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者。
鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象是：全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同，覆蓋率達到100%。
鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年，自201x年1月起至201x年12月止。
三、主要任務。
(一)為農村經濟社會發(fā)展服務;。
(二)為構建和諧農村服務;。
(三)為“民主法治村”建設服務;。
(四)為維護困難村民合法權益服務。
四、服務形式。
(一)提供法律咨詢，進行釋法解疑;。
(二)開展法制宣傳教育;。
(三)幫助修訂完善村規(guī)民約、合同、協(xié)議等;。
(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;。
(五)協(xié)助處理其他涉法事務。
五、工作要求。
1、強化意識。各法律顧問要樹立服務大局、奉獻社會的責任意識，提高法律服務質量和效果。
2、定期聯系。法律顧問要加強與顧問單位的聯系溝通，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務、村務法律體檢，形成書面體檢意見，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。
3、完善法律顧問示范點。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設，完善基礎設施，健全工作機制，以示范帶全局，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。
2、應村集體要求參與重*律活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;。
3、協(xié)助村集體設計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;。
4、應村集體委托協(xié)助清理債權債務及參與和村集體有關的所有訴訟業(yè)務;。
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
3.遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;。
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，村集體可以指派專人聯絡。
三、工作程序。
應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務。本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務，限度維護村集體的合法權益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置責任書，及時登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定年度工作計劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實幫教安置工作職責。
為充分發(fā)揮法律服務在建設社會主義新農村中的職能作用，引導和鼓勵法律服務隊伍面向農村開展法律幫扶、提供法律服務，積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點工作服務，結合我縣實際，特制訂如下方案：
一、指導思想。
以*理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實施科學發(fā)展觀，認真貫徹落實十八大及十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作大局，積極構建以法律服務隊伍為實施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設工作新體系，推進城鄉(xiāng)基本法律服務一體化，推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，保障全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
二、鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象、顧問單位和顧問期限。
鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內的律師事務所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者。
鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象是：全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同，覆蓋率達到100%。
鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年，自201x年1月起至201x年12月止。
三、主要任務。
(一)為農村經濟社會發(fā)展服務;。
(二)為構建和諧農村服務;。
(三)為“民主法治村”建設服務;。
(四)為維護困難村民合法權益服務。
四、服務形式。
(一)提供法律咨詢，進行釋法解疑;。
(二)開展法制宣傳教育;。
(三)幫助修訂完善村規(guī)民約、合同、協(xié)議等;。
(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;。
(五)協(xié)助處理其他涉法事務。
五、工作要求。
1、強化意識。各法律顧問要樹立服務大局、奉獻社會的責任意識，提高法律服務質量和效果。
2、定期聯系。法律顧問要加強與顧問單位的聯系溝通，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務、村務法律體檢，形成書面體檢意見，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。
3、完善法律顧問示范點。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設，完善基礎設施，健全工作機制，以示范帶全局，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。
201x年農村法律顧問工作計劃書在茌平縣司法局的領導及統(tǒng)一安排部署下，在茌平縣律師協(xié)會的指導下，我積極踐行茌平縣委實施法律服務“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工程文件精神，積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作，積極落實鄉(xiāng)村法律顧問工作的內容和實質。在本年度我結合農村法律工作的具體情況，現對農村法律顧問工作計劃做如下闡述：
2、應村集體要求參與重*律活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;。
3、協(xié)助村集體設計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;。
4、應村集體委托協(xié)助清理債權債務及參與和村集體有關的所有訴訟業(yè)務;。
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
3.遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;。
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，村集體可以指派專人聯絡。
三、工作程序。
應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務。本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務，限度維護村集體的合法權益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇二
一、樹立正確服務思想：
根據財務工作要求，結合我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。
二、認真抓好常規(guī)工作：
1、在xxxx年財務。
中，學校要準確做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現收支平衡。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。
4、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守。
崗位職責。
按時上報各種資料。
(二)設施設備的管理及使用：
1、加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。
2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。
3、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。
2、完善食堂的設施配備，購買消毒柜等。
(四)落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：
1、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把發(fā)現的隱患及時上報校長。
2、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。
3、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。
4、與后勤人員簽訂安全。
責任書。
使之xxxx年后勤工作計劃明細人人參與安全管理。
(五)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。
1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。
2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。
3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、深化預算管理，進一步增強預算控制作用。
20xx年仍然是基建和化債任務較重、經費非常緊張的一年。按照學校工作安排和學校領導要求，財務工作將繼續(xù)深化預算管理，認真地做好20xx年的財務預算方案，并及時提交校代會通過。同時將繼續(xù)加強預算的執(zhí)行力和過程控制，不斷完善預算管理的體制機制，確保學校各項工作目標的實現。
2、抓好開源節(jié)流，努力增加辦學財力。
(1)繼續(xù)做好上級財政支持爭取工作，努力為學校建設發(fā)展提供更多資金;。
(2)積極做好學費收繳管理，確保學費收繳工作取得更好成效;。
(4)堅持厲行節(jié)約，樹立過緊日子的思想，大力推進節(jié)約型校園建設。
3、完善管理手段，不斷深化財務工作。
(1)配合有關部門積極開展論證和調研，建立專項資金以及目標任務包干經費的分配、使用和績效考核評價制度，努力提高資金使用效益。
(2)在一定層面內開展工作調研，廣泛聽取意見，使經費分配和安排更加科學合理，并由此推進民主理財工作。
(3)進一步加強財務內部控制制度，不斷規(guī)范財經秩序。
4、積極籌措資金，確保重點項目順利進行。針對本年度資金非常緊張的情況，千方百計籌措資金，確?；窘ㄔO順利進行，并按時完成7000萬元的化債任務。
5、規(guī)范財務管理，積極做好迎查工作。認真準備、積極配合，全面做好迎接財政、物價、審計、稅務等部門檢查工作。
6、繼加強自身建設，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創(chuàng)新意識，堅持做到務實、廉潔、高效。
一、樹立正確服務思想。
根據我校的具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調控,勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作。
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調做人，高調做事。切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產管理制度,做好固定資產的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新。
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作。
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排。
1、寄宿生生活補助發(fā)放。
2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報。
1、購學校辦公用品。
2、配合教育局做好義務教育經費執(zhí)行情況的檢查。
1、積極參加報賬員培訓。
2、固定資產檢查。
1、編制財務決算年報。
2、財務。
工作總結。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇三
實施“雙學雙比”規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”,引領婦女積極參與社會主義新農村建設,推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎,培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求,以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標,重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”,加強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目,按照要求實施項目。二是要明確培訓目標,針對性的開展各類科技培訓,采取集中培訓與分散培訓相結合,走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用,加強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點,繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向有關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金,并用好用活用足,實現信貸資金成效的化,引導婦女誠信守法,開展“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索開展區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑,擴大幫扶范圍,提高幫扶的針對性和實效性,引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則,發(fā)展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協(xié)會”成果,引導女能手牽頭組建農產品行業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作組織,通過專業(yè)協(xié)會的帶動和女能手的示范,提高農村婦女組織化程度,同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部,帶動更多的農村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經濟組織,積極扶持女能手、女科技示范戶把產業(yè)做大做強,大力推廣“公司+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式,推廣訂單農業(yè),增加農村婦女收入。
4、積極開展創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經濟”,參與普及農村沼氣,發(fā)展清潔能源,建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程,與農業(yè)、林業(yè)部門聯合開展“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動,主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源,加強培訓,切實提高婦女的勞動技能和維權能力,通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務,引導農村富余女勞動力向非農企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移,力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“6?18”等重大經貿活動,為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯誼會,發(fā)揮女企業(yè)家作用,為下崗女工提供就業(yè)崗位,帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體,鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益,促進社會公平正義。
全面貫徹男女平等基本國策,關注女性群體的發(fā)展權,切實保障婦女平等就業(yè)權利,實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權,促進兒童健康成長。
1、加大普法力度,提高婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動,結合“三八”維權周和重大節(jié)日,大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳,預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用,深入基層開展普法宣傳活動,增強她們依法自主維權的能力。
2、建立維權機制,構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協(xié)調機制,發(fā)揮好人大女代表、政協(xié)女委員、女干部等的作用,力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制,完善維權三項制度,努力提高婦女自覺學法守法用法的意識和能力,引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制,加強信訪工作,協(xié)助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制,進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建,維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作,對創(chuàng)建工作進行再宣傳、再發(fā)動、再探索,建立示范帶動機制,發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。加強調查研究,不斷總結和提升創(chuàng)建活動,拓寬創(chuàng)建面,力爭創(chuàng)建面達到90%以上,表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目,推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機,完善婦兒工委辦工作制度。加強與婦兒工委各成員單位的聯系,做好年度重點監(jiān)測指標的統(tǒng)計工作。協(xié)調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作,面向全社會,宣傳普及孕前保健知識,重點做好我區(qū)農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務,降低可預防的出生缺陷,保障婦女兒童的身心健康,提高人口素質。
三、加強宣傳教育,積極開展和諧文化建設。
通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動,在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍,提高全區(qū)婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策,廣泛宣傳教育活動在農村,對婦女進行政策教育、法制教育、科技教育和適應市場經濟的思想觀念教育,充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性,引導農村婦女移風易俗,反對封建迷信,積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn),對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育,用社會主義榮辱觀教育婦女兒童,用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀念表彰會,倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭,營造風正氣順的和諧環(huán)境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念,立足家庭和諧,帶動社區(qū)和諧,促進社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德,家家促和諧的良好氛圍。
3、加強未成年人思想道德教育,營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》,指導和推進家庭教育工作,開展“爭做合格父母,培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動,加強未成年人思想道德教育,促進兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動,做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關愛農民工子女”系列活動,開展農村留守兒童問題的調查研究,關注農村留守兒童的教育成長。
xx年是全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的重要一年，是應對國際金融危機沖擊，繼續(xù)推進規(guī)劃順利實施的關鍵一年。今年我們要深入貫徹中國工會xx大、全國婦女十大精神，以團結動員廣大女職工推動經濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務，以維護廣大女職工合法權益和特殊利益為出發(fā)點，以科學發(fā)展觀引領廣大女職工為實現我鎮(zhèn)事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的貢獻。
一、認真貫徹落實黨的xx大、工會xx大、全國婦女十大精神，堅持科學發(fā)展觀，動員廣大女職工立足崗位，建功立業(yè)。
工會女職工委員會要引導廣大女職工把思想和行動統(tǒng)一到中央對改革開放一系列重要論斷上來，統(tǒng)一到縣委、縣工會的各項決策部署上來，引導女職工廣泛參與建功立業(yè)的活動，實現全面建成更高水平小康社會這一新的宏偉目標上來，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，彰顯女職工作用，展示女職工風采。大力推進“三爭”活動的深入開展，以“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”，“爭創(chuàng)巾幗文明示范崗”，“爭創(chuàng)青藍文明崗”和“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”等活動為抓手，不斷豐富活動的內涵，激發(fā)女職工創(chuàng)新潛能和創(chuàng)造熱情，宣傳她們的先進思想、優(yōu)秀品質和動人事跡，發(fā)揮先進人物的示范、引導和激勵作用。
要不斷提升女職工隊伍的整體素質，廣泛開展女職工素質提升活動，整體素質的提高既是事業(yè)又好又快發(fā)展的基本特征，又是廣大女職工個人全面發(fā)展的需要，積極開展適合女職工特點的技能比賽，豐富技能競賽形式，提高女職工的職業(yè)技能素質和競爭能力，努力為廣大女職工創(chuàng)造更多的培訓機會和條件，引導她們樹立學習理念，幫助廣大女職工接受更多、更新的知識，拓展自我發(fā)展的空間，要經常開展女職工的健康教育和文化體育活動，使每個女職工強化健身理念，掌握科學的健身和心理調節(jié)方法。要加強女職工的理想信念教育、形勢任務教育和思想道德教育建設，培養(yǎng)符合傳統(tǒng)美德和時代精神的行為規(guī)范，要充分展示和塑造廣大女職工積極、健康、奮發(fā)向上的形象。
二、深化維權機制建設，依法加大維權力度，切實維護好廣大女職工的合法權益和特殊利益。
工會女職工委員會，要緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題調查研究，女職工委員會組織既是女職工權益的代言人和維護者，又是女職工勞動關系的紐帶和橋梁，要積極主動地參與工會規(guī)劃和辦法的制訂和修改，從源頭上確保女職工權益的落實。
要繼續(xù)開展實事化維權，實施女職工互助關愛計劃，將女職工的維權工作融入工會整體維權工作中，為女職工提供政策咨詢、心理咨詢、法律援助，舉辦有益于女職工身心健康的各類活動。要關心困難女職工的生活，主動幫助特困女職工納入工會扶貧幫困救助機制。女職工委員會在“三八”婦女節(jié)到來之際，組織開展內容豐富、形式多樣的慶祝活動，繼續(xù)開展“三八”義務奉獻活動，形成關愛一點，溫暖一家，影響一生的社會效益，做到切實維權、突破難點、真誠服務、緊貼熱點，使女職工委員會真正成為“女職工之家”。
三、夯實女職工組織基礎，全面提升我鎮(zhèn)女職工工作水平。
女職工委員會要在新的歷史起點上，針對工作對象、領域、內容、方式和環(huán)境等新變化，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，以“女職工工作規(guī)范年”為抓手，不斷增強工會女職工組織的凝聚力和影響力，有效發(fā)揮工會女職工組織在服務大局，服務女職工中的積極作用。
加強女職工組織建設，創(chuàng)新女職工組織體制，做到基層女職工組織與工會組織同步籌備、同步報批、同步建立，要深化“女職工之家”建設，增強“女職工之家”建設的活力。舉辦女職工干部的理論和實際培訓，提高女職工干部分析解決實際問題的能力，倡導謀事在人，事在人為，志在有為的工作精神，使女職工干部成為組織動員女職工的能手，協(xié)調勞動關系的行家，關心服務女職工的模范。
進一步創(chuàng)新女職工工作方式方法：要自覺把女職工工作放到黨政工作大局和工會工作全局中去把握和落實，依托工會工作整體帶動，不斷開創(chuàng)符合自身實際，具有鮮明特色的女職工工作新路子、新方法，大力打造自己的特色“品牌”，要堅持和諧發(fā)展、互利共贏的理念，堅持統(tǒng)籌兼顧，突出重點的工作方法，圍繞女職工中的重點、熱點和難點問題，在更廣泛的社會領域中發(fā)揮工會女職工組織的作用，進一步擴大工會女職工工作的社會影響力。
面對新的形勢和任務，工會女職工委員會要以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神，立足新實踐，破解新難題，團結帶領廣大女職工在常熟教育事業(yè)又好又快發(fā)展中譜寫新篇章。
xx年主要工作。
一、召開女職工會議，布置xx年工會女職工工作。
二、慶祝“三八”婦女節(jié)100周年紀念活動。
三、開展“三八”義務奉獻周活動。
四、繼續(xù)開展“爭創(chuàng)合格女職工之家”活動。
五、扶貧幫困，深入開展“168”工程。
六、召開女職工委員會先進集體、巾幗文明示范崗座談會。
七、工會女職工委員會工作年度總結交流。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇四
20xx年采購部工作主要圍繞以下項度開展：
一、降低采購成本。
1、20xx年我們要協(xié)調好各供應商之間的關系，談判延遲付款，緩解公司資金壓力。
2、20xx年針對公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料，要多家走訪，市場詢價，不單一采購，力爭每次所采購的價格在市場上都比較有成本優(yōu)勢。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量”
3、目前請購部門分散(請購人員太多，請購部門太多)，后期公司是否可對這方面進行整合，所有請購信息由請購人先提交到倉庫，由倉庫根據現有庫存情況再統(tǒng)一制作請購單，這樣有利于集中歸口請購，減少不必要的采購，減少重復采購，起到有效監(jiān)督采購物資的機制。同時貨品到公司，統(tǒng)一交到倉庫，集中由倉庫收貨入庫，沒必要去找各部門助理收貨，減少很多不必要的時間，大大提高工作效率，同時又能使物資進入倉庫進行有效的入庫和出庫的數據管理。
二、確保產品質量。
三、供貨的及時性。
四、供應商管理。
5.改進供應商的選擇。在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。
6.公開公正透明，采購比價都在三家以上，有的多達十余家參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。
五、協(xié)調好各部門之間的關系。
采購部做為一個服務性部門，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與銷售、生產、技術、財務各部門之間搞好關系。要與各部門勤溝通、勤學習。積極主動工作，提高生產效率，為公司發(fā)展提供助力。
六、細化采購管理流程。
公司管理最明顯的體現在流程管理上，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進入規(guī)范化的主要標志，公司從規(guī)范化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程,從而全面提高公司采購管理水平。
七、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感。
除公司應組織人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。增強員工積極性，讓員工充分發(fā)揮自己的特長。
八、采購信息反饋。
以上是采購部門20xx年工作計劃，在以后的工作中，不管是困難重重還是多姿多彩，我部門全體成員都會與公司同事一起共進退，同擔當?？傊少彶块T在工作上還有很多不足之處，這都是在接下來的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力來學習和積累經驗，更好的完成工作，不要驕傲，繼續(xù)努力，以便取得更好的成績，為公司發(fā)展貢獻力量!
農村法律顧問工作計劃表樣本篇五
20xx年農村法律顧問工作計劃書在茌平縣司法局的領導及統(tǒng)一安排部署下，在茌平縣律師協(xié)會的指導下，我積極踐行茌平縣委實施法律服務“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工程文件精神，積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作，積極落實鄉(xiāng)村法律顧問工作的內容和實質。在本年度我結合農村法律工作的具體情況，現對農村法律顧問工作計劃做如下闡述：
2、應村集體要求參與重*律活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;。
3、協(xié)助村集體設計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;。
4、應村集體委托協(xié)助清理債權債務及參與和村集體有關的所有訴訟業(yè)務;。
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
3.遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;。
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，村集體可以指派專人聯絡。
三、工作程序。
應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務。本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務，限度維護村集體的合法權益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇六
一、要認真貫徹落實上級刑釋解教人員管理有關規(guī)定。
1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應簽訂幫教安置。
責任書。
及時登記造冊建立檔案組織開展幫教。
2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導下，開展工作，確定責任人，落實責任制，實行一幫一、二幫一、三幫一，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。
3、各村幫教小組要幫助、引導、扶持刑釋解教人員落實就業(yè)或解決生活出路。
二、各村幫教小組要結合實際，制定工作計劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調整工作布置。
三、落實見面和談話機制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時找到本人，根據具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅持談話教育，通過定期談話和幫教，準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實幫教措施。
四、加強銜接工作，嚴防漏管失控。各安置幫教管理機構在接到名單后，應當逐一核實登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責任書，落實幫教措施，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。要進一步加強對重點對象的管理監(jiān)控。做到當年的刑釋解教人員底數清、情況明，對重點人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現象，及時消除治安隱患。
五、加強與派出所信息通報。及時將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報到登記、“三無”、“三假”、重點幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。
六、指導各單位制定。
支持幫教小組開展幫教工作落實幫教安置工作職責。
為充分發(fā)揮法律服務在建設社會主義新農村中的職能作用，引導和鼓勵法律服務隊伍面向農村開展法律幫扶、提供法律服務，積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點工作服務，結合我縣實際，特制訂如下方案：
一、指導思想。
以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入實施科學發(fā)展觀，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村工作大局，積極構建以法律服務隊伍為實施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設工作新體系，推進城鄉(xiāng)基本法律服務一體化，推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，保障全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
二、鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象、顧問單位和顧問期限。
鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內的律師事務所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務工作者。
鄉(xiāng)村法律顧問的服務對象是：全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、254個行政村和5個社區(qū)簽訂法律顧問合同，覆蓋率達到100%。
鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年，自20xx年1月起至20xx年12月止。
三、主要任務。
(一)為農村經濟社會發(fā)展服務;。
(二)為構建和諧農村服務;。
(三)為“民主法治村”建設服務;。
(四)為維護困難村民合法權益服務。
四、服務形式。
(一)提供法律咨詢，進行釋法解疑;。
(二)開展法制宣傳教育;。
(三)幫助修訂完善村規(guī)民約、合同、協(xié)議等;。
(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;。
(五)協(xié)助處理其他涉法事務。
五、工作要求。
1、強化意識。各法律顧問要樹立服務大局、奉獻社會的責任意識，提高法律服務質量和效果。
2、定期聯系。法律顧問要加強與顧問單位的聯系溝通，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務、村務法律體檢，形成書面體檢意見，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。
3、完善法律顧問示范點。要繼續(xù)推進紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點建設，完善基礎設施，健全工作機制，以示范帶全局，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。
在茌平縣司法局的領導及統(tǒng)一安排部署下，在茌平縣律師協(xié)會的指導下，我積極踐行茌平縣委實施法律服務“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團隊一村居一顧問”工程文件精神，積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作，積極落實鄉(xiāng)村法律顧問工作的內容和實質。在本年度我結合農村法律工作的具體情況，現對農村法律顧問工作計劃做如下闡述：
2、應村集體要求參與重*律活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;。
3、協(xié)助村集體設計、制定、健全各項制度、村規(guī)民約的運作程序;。
4、應村集體委托協(xié)助清理債權債務及參與和村集體有關的所有訴訟業(yè)務;。
7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
3.遇到緊急情況時，村集體可以隨時聯系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;。
4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，村集體可以指派專人聯絡。
三、工作程序。
應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務。本律師將嚴格履行執(zhí)業(yè)律師應盡的職責、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務，限度維護村集體的合法權益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇七
一、制定出部門的管理制度，業(yè)務流程及具體標準，以明確部門內部職員的具體職責和業(yè)務方向，以便能加快客服系統(tǒng)的正常運行。
二、明確部門成員工作安排，制定部門工作安排表。
四、初期應在學院內進行一次必要的市場調查，調查出對于客戶服務的意見和建議，明確市場的需求，以便更好地開展客戶服務部的工作。
客人接待工作仍是客服部工作的重點之一。做好客人接待工作是業(yè)務接洽的必要的提前和基礎。如何按照公司有關規(guī)定和市場部要求保質保量地做好客人接待工作是市場部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，市場部要在方法上、步驟上、細節(jié)上下一番功夫。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內對本公司有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對產品表現出限度的認同感，把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一個客人，使他們對我公司的接待工作滿意作為客服部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高項目跟蹤的成功率和降低商務談判的難度，達到提高經濟效益的根本目的。
五、積極籌備宣傳工作，針對業(yè)務重點展開生動，準確到位的宣傳，更好地推出客服部的整體形象。
（1）及時發(fā)放相關廣告品（海報、手提袋等）。
（2）監(jiān)督指導各項廣告的反饋情況，并提報相關情況的報告。
六、在工作中加強和各部門間和配合與協(xié)調，使工作更為順利的開展。
七、對客戶所反應出的問題和提出的意見需及時的做出處理和登記，定期對客戶進行回訪和聯系。做好客戶信息反饋記錄，及時解決客戶提出的問題，協(xié)調客戶關系。
八、弄清楚公司申請域名，空間，實名的過程和業(yè)務，整理出詳細聯系方式等信息。
九、孫子兵法》說：“間于天地之間，莫貴于人?！眴T工是企業(yè)的根本，員工素質是企業(yè)優(yōu)質服務的基礎。我們將把培養(yǎng)一支專業(yè)、高效、嚴格管理的服務團隊作為20xx年開展內部管理的基本戰(zhàn)略，實行嚴格管理，善待員工的方針，開展系列的培訓計劃、績效考核，推進企業(yè)文化，強化品牌意識，提高團隊的凝聚力和向心力。
十、制定、完善工作手冊，使員工翻開手冊即可操作。使每一位員工了解工作規(guī)程，熟悉管理程序，達到規(guī)范自我、服務業(yè)戶的目的。并對員工進行定期的業(yè)務、技巧、服務意識等方面的培訓，通過不斷的強化學習，不斷提高服務中心員工水平。盡快帶領出一支業(yè)務過硬、服務意識強的員工隊伍。對進入服務中心工作的員工嚴格把關，定期進行考核評比，對不稱職員工堅決撤換。
十一、積極的進行市場信息的搜集。
（1）密切關注已上市產品的銷售狀況及存在的問題，并做好記錄，形成報告，及時報營銷中心。
（2）及時搜集產品的相關情況，對我公司產品的改進及發(fā)展提出相關的意見或建議。
（3）及時跟蹤公司產品的鋪貨，以點帶面，全面推進。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇八
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設。
年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態(tài)，征求居民對社區(qū)的意見。
二、健全組織，加強內部管理。
進一步規(guī)范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續(xù)做好社區(qū)民政、殘聯、老齡、雙擁工作。
對社區(qū)的困難群體給予力所能及的幫助，對社區(qū)的弱勢群體老年人做好政策福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作。
以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做好利益導向政策的落實工作;做好計劃生育工作的統(tǒng)計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門.
五、根據居民的需求和社區(qū)的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社區(qū)內多挖掘文藝骨干，為社區(qū)文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，在社區(qū)開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區(qū)綜合治理工作。
1.建立健全社區(qū)各項綜合治理工作制度，充分發(fā)揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2..利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒社區(qū)"工作順利完成。
3.加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規(guī)范有序。
4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區(qū)級及區(qū)級以上集體上訪。
七、加大社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生整治力度。
在社區(qū)內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區(qū)內禁止亂推亂放，保護環(huán)境人人有責，提高居民愛護環(huán)境的意識，自覺維護社區(qū)環(huán)境。
八、勞動保障工作。
1.深入居民，充分了解和掌握社區(qū)內下崗失業(yè)人員的就業(yè)意向。
2.積極跑企業(yè)、找崗位，加強與用人單位溝通，提高就業(yè)率，解決困難群體的生活。
九、統(tǒng)計工作。
積極配合街統(tǒng)計辦的工作，及時完成各項統(tǒng)計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。
【篇二】。
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的財務出納人員。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現金管理,做好日常核算。
1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現金管理力度,提高自身業(yè)務操作能力,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
【篇三】。
作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃：
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用。為了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂20xx年財務工作計劃。
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。
組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務水平。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律。
按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際。
三、加強規(guī)范資金管理。
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。
五、繼續(xù)做好收費工作。
學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。
1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但為了農民利益，立停。
2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。
3、教育學生使用正版讀物。
4、新華書店(基礎訓練)或保險公司(學生保險)上門服務，允許學校提供便利條件，但領導、教師嚴禁介入。
六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕。
七、按照上級要求交足電教費(每生12元)，極力爭取上級對我校的各項支持。
以上便是我一名財務人員工作計劃，總之在20xx年里，學校將借改革契機，繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容。
【篇四】。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
5、為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。
二、隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。
三、隨著公司不斷的發(fā)展壯大，學習新的知識早已經顯得十分重要。
3.根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全。
5.按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確;。
6.妥善保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;。
7.定期和不定期向財務部經理報告工作;。
9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇九
2、應貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓;。
7、應貴公司委托協(xié)助清理債權債務及參與和貴公司有關的所有訴訟業(yè)務;。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關規(guī)避風險的法律建議或相應的對策。
法律顧問的工作方式根據貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關事務。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯絡，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應當首先解決既往遺留的法律事務，處理當前緊急的法律事務問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉入以減少或預防糾紛發(fā)生為目的的法律事務，協(xié)助建立健全合同制度等。
一、常規(guī)工作。
常年法律顧問的常規(guī)工作主要包括日常法律咨詢，合同的審查以及基本的資信調查(主要包括工商、房產信息調查)，根據客戶需要，也包含少量的簡單談判及出具書面法律意見(不包括供客戶辦理有關手續(xù)所需的法律意見書)，上述內容在常年法律顧問合同中均已包含。
二、關于提供較深入的法律服務的基本計劃。
常年法律顧問常規(guī)服務模式存在的主要缺點在于基本屬于被動式服務，對于企業(yè)法律風險的預防性不夠，往往是出現問題倉促上陣，因此也容易造成最終結果存在多多少少的遺憾，其實企業(yè)法律風險的控制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。具體而言，公司已有比較規(guī)范全面的風險控制制度，如果上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律顧問的作用應該能取得更好的效果。具體計劃包括如下幾點，供公司參考：
1、法律風險重點監(jiān)控。
在去年的常年法律顧問工作中，有意識加強了與業(yè)務部門的聯系，一方面有助于提前介入及預防可能出現的法律風險，另一方面有助于熟悉公司業(yè)務的具體運作。我們認為，這一工作模式能比較解決實際問題，應該進一步強化，但這有賴于公司能否有進一步的制度安排。
2、合同管理制度及常用合同文本的修訂。
在我們最初擔任公司常年法律顧問工作時，曾對公司的合同管理制度及常用合同文本進行過梳理和規(guī)范，但畢竟幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請公司各有關部門(尤其是業(yè)務部門)均提出書面意見。
提供了擬開展的三項專題法律培訓計劃，尤其是第一項主要針對公司業(yè)務運作中的實務性問題。我們的想法，公司法律培訓的關鍵是以企業(yè)實務中遇到的法律問題及可能出現的法律風險、如何進行正確操作進行提示與指引，其中盡可能結合公司業(yè)務經營過程中所發(fā)生的實際案例。建議首先在上半年安排一至二次培訓，為保證效果，可否首先在部門負責人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。
5.企業(yè)自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防范合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經營決策。重要規(guī)章制度未經法律審核的現象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經營發(fā)展、員工實際結合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人為成員，辦公室設在企業(yè)管理部。法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能為指導協(xié)調公司法律事務工作開展;協(xié)調成立法務部，指導法務部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，并將有關文件提交法務部。
3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務部審查及備案。
4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，并就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇十
學前班數學教育的主要任務是教師通過組織幼兒開展豐富多彩的活動來擴展、整理其在生活中獲得的有關數學方面的經驗，掌握粗淺的數學知識，培養(yǎng)幼兒對數學的興趣和初步的運用數學知識認識事物的能力，為入小學學習打好必要的基礎。
一、教材分析。
通過數學活動培養(yǎng)幼兒的認識能力，通過提供充分的條件，為幼兒設計多種活動，引導幼兒運用各種感官，觀察和了解數與數的相互聯系，從而讓幼兒去發(fā)現問題、提出問題、達到解決問題的能力。學前班數學教育的主要有分類，排序和對應等數學基礎知識，10以內數的意義，學習4以內的加減、有關的幾何形體和事物的時間、空間關系的粗淺知識，以及簡單的測量活動等。
二、學期目標。
1.教幼兒學習1～10的數數、順數、倒數。
2.正確的方法書寫1～10的數字。
3.教幼兒學習8以內的加減，正確迅速地掌握8以內的數的加減運算及組成。
4.幼兒學習分實物或圖形，并區(qū)別物體的高矮、遠近。
5.教幼兒認識正方形、長方形、三角形、梯形、圓形、橢圓形，并能迅速地區(qū)分。
6.引導幼兒學習認自身為中心和客體為中心區(qū)別左右，會向左、向右移動。
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農村法律顧問工作計劃表樣本篇十一
創(chuàng)設輕松良好的課堂氣氛可以有效激發(fā)學生的內在的情感，激發(fā)學生對學習的興趣。在課堂上，采用巧妙的懸念，舉一些貼切的事例，由易到難，讓學生在老師的指導下學習，活躍了課堂氣氛。
二、故事激趣。
為了活躍課堂氣氛，激發(fā)學生興趣，營造教學情景，結合課文內容講故事，通過生動有趣的故事闡明一個道理，讓學生懂得無論做什么事情都要找準方向方向對頭，條件越好成績越大：方向錯了，適得其反。
三、猜想激趣。
在指導學生寫字時，讓學生根據老師編的字謎猜一猜，如(1)、小丁頭上一頂帽(寧)。(2)、一只小羊*在木頭邊(樣)。(3)、大門里邊是鬧市(鬧)。學生懂得一些編字謎的方法后，我就告訴學生可以根據字的構造自己編，根據自己的理解編字謎。通過學生自己動腦想，對生字的記憶加深了，這時學生學習的興趣也很高。
四、競賽激趣。
針對學生年紀小，好勝心強的特點，在課堂上安排一些競賽活動，如：讀書比賽;朗讀比賽;寫字比賽;背誦比賽等等?！氨纫槐?，看誰做的又對又快”;有時是小組比賽;有時是男女生比賽，對比賽優(yōu)勝者及時鼓勵表揚，讓同學來表揚表揚你的同學。這樣學生學習的競頭更足了，學習的興趣更濃。對于那些做得差的同學，首先肯定他們的優(yōu)點和成績，然后加以指正，指出他們不足的地方，表揚他們的膽識，然后讓他們繼續(xù)完成。讓每個人都嘗試到成功的快樂和喜悅。當學生的知識一點點增長的時候，自信心也一步步增強了。
五、用途激趣。
學生對某門學科知識的學習興趣和渴求，來源于知道它的用途。常給學生講知識的重要性，如學好生字對我們以后的閱讀都有非常大的幫助，從學習的實用性來說，如農民在田間地里農藥的使用、施肥對莊稼的作用，在大街上日常街頭的買賣生意人離不開它，到各地去旅游觀光也需要知道它。所以學好知識無論什么時候都是很有用的，學生聽了學習興趣更濃了。
一、指導思想。
以鄧小平理論、三個代表重要思想等為指導，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學質量，加強學校人文建設，培養(yǎng)人才。
二、奮斗目標。
1、制定各項。
規(guī)章制度。
強化規(guī)范化管理。
2、全面提高教育教學質量，突出教育研究，要求每個教師上課有特色，教學基本功有提高。
3、努力走特色學校之路。
三、具體措施。
1、強化德育工作，開展各種教育活動。首先規(guī)范學校的一日常規(guī)，教師的一日常規(guī)，使每個教師愛崗敬業(yè)，按照規(guī)范要求自己，全心全意做好教學工作。其次，在學生中開展學守則，學規(guī)范活動，每個學生達到五愛的要求，利用周一的升旗儀式，以及清明節(jié)等重大節(jié)日對學生進行愛國主義教育，把愛國主義的熱情落實到實際行動中。再次，在思想教育的同時，培養(yǎng)學生勤奮惜時，好學上進的良好學風，開展學習守則、規(guī)范的活動。
2、深化教學研究活動，通過教學質量。為確保教學質量的提高，必須科學組織教育教學活動，不隨意增減或更改課程，每個教師做到，鉆研教材，精講精練，向課堂要效益，向課堂要質量，采用多種教學手段，提高授課效果。在教學過程中必須做到三突破：即一是研學生的學習心理活動和認識規(guī)律，啟發(fā)調動學生學習的內在動力，在當堂吸收，當堂鞏固上有突破。二是培養(yǎng)學生觀察力，思維能力，分析解決問題能力上有突破，三是精講精練，在指導學生改進學習方法上有突破。四為主即教師為主導，學生為主體，訓練為主線，閱讀為主干。四基本即明確基本要求，貫徹基本原則，掌握基本途徑，落實基本訓練。
3、強化考評，激勵競爭。我校將進一步加大考評，考核力度，建立健全各項規(guī)章制度，實行獎懲兌現，做到有令必行，認真記載。
總之，本學期，我們必須加強自身建設，務實求真，團結奮進，為開創(chuàng)一個嶄新的局面而不懈努力。
一、指導思想。
本學期，我校將以黨的十七精神為指導，堅持科學發(fā)展觀，以強化隊伍建設為抓手，以提升教育質量為中心，鞏固擴大“隊伍爭一流，質量再攻堅，管理創(chuàng)特色，改革促發(fā)展”四項重點工作，全面深化教育教學改革，大面積提高教學質量，全面打造品牌學校，為全鎮(zhèn)的經濟建設和社會發(fā)展打下堅實的基礎。
二、工作目標。
1、高質量推進省、市課題按計劃、有條不紊的研究，年內爭取有相關論文在省、市、縣報刊或各類論文評獎活動中獲獎。
2、開展各類實用技術培訓xx人次，培訓轉移勞動力600人，培養(yǎng)致富骨干300人，初職教育240人。應屆初中畢業(yè)生實用技術參培率達95%。成人初中招生300人。
3、錘煉一支一心為民，廉潔從教的領導班子。
4、繼續(xù)將“保先”教育推向深入，開展教育幫扶活動。
5、繼續(xù)扎實開展“控流”工作，鞏固“無流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的成果。
6、全面嘗試年級部管理教育教學模式，積極探討年級部管理的管理理論。
7、確保各年級各學科教學質量穩(wěn)步上升，縣各項教育教學競賽活動名列前茅，力爭明年的中考質量綜合評估躍居縣第九名。
8、區(qū)域推進“古詩文誦讀特色”、爭創(chuàng)市“無流生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“雙高兩基鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
9、積極實施新課程改革，全面落實新課標。要促進新課程理念從認識層面向操作行為層面轉化。
10、提高教科研水平，加強對課題研究的管理，努力將學習化組織的建設研究向縱深推進，并確保階段突破性成果。
三、具體措施。
(一)強化后勤管理，不斷提高服務質量。
1、后勤服務是學校教育教學工作的基本保障和前提基礎。后勤工作人員要進一步增強主人翁意識、服務意識、奉獻意識，想教學所想，急教學所急，以主動服務、超前服務、優(yōu)質服務為主導思想，明確職責、堅守崗位，高質量的完成各項工作。
2、嚴格按規(guī)定項目和標準收費，任何個人不得擅自向學生增設收費項目。加強經費管理，嚴明紀律，繼續(xù)開展校務公開、民主理財活動，學校重大決策由教代會通過，充分利用黨、工、團的廉政監(jiān)督作用。健全完善財務管理制度，嚴格遵守財經紀律，如期如實完成各項報表。切實做好校產校具的管理工作，完善校產校具的管理制度，加強防范意識，確實做好安全工作。
3、優(yōu)化育人環(huán)境，搞好校園綠化。
(二)充分發(fā)揮工會組織的作用，實行民主治校。
學校要成立教職工代表大會，定期召開會議，進一步完善學校管理體制。讓工會組織參政議政，民主治校，要采用多種形式，定期開展工會活動，豐富教師的文娛生活。
(三)建立健全檔案制度，規(guī)范檔案管理。
建立健全教師業(yè)務、教學、校產校具、文書、會計等各類檔案制度，規(guī)范檔案收集與管理，每學期整理一次，每學年裝訂一次。充分發(fā)揮檔案的作用。
(四)扎實開展德育工作，努力提高德育實效。
1、要充分發(fā)揮校黨支部在學校德育工作中的作用，全面落實《中學德育綱要》。狠抓“保先”教育的第二階段工作，推動教育教學活動上臺階。
2、建立健全德育工作制度，成立領導小組。學校建立以校、黨支部、政教處、教務處、共青團、班主任、政治教師組成的德育工作組織，利用校會、班會、政治課等時間，加強《守則》、《規(guī)范》教育，以《守則》、《規(guī)范》為準繩，狠抓落實，常抓不懈;以《班級管理細則》規(guī)范每個班級;以班主任為主，學科教師配合多元化、多角度加強班級管理，抓好學生道德行為規(guī)范的養(yǎng)成;以評選“文明班級”、“文明學生”為契機，從而努力營造“人人為班級爭光”“人人爭當文明學生”的良好氛圍，促進良好校風、班風的形成。
3、創(chuàng)造條件，深入開展愛國主義教育。堅持升國旗制度，充分利用國旗下講話，及邀請鄉(xiāng)關心下一代委員會、校外輔導員為學生進行愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育和人生觀教育的專題報告，從小培養(yǎng)學生樹立“學好科學，報孝祖國”的遠大理想和信念。在教學中結合各學科特點滲透愛國主義教育內容，激發(fā)學生愛國熱情。同時充分利用校園電影，及愛國主義教育電視節(jié)目，加強對學生愛校、愛鄉(xiāng)、愛國教育，并根據我校的特點在重大節(jié)目、紀念日舉行以集體主義、愛國主義教育為主的集體活動，豐富學生課余生活，鍛煉學生的說、寫能力。
4、加強校園治安工作，營造良好育人環(huán)境，成立學生護校隊，在教師的帶領下負責學校治安工作，同時加強對師生的普法宣傳力度，不斷增強全體師生的法律意識和法制觀念。定期邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導及鄉(xiāng)派出所領導來校作法制講座，以具體的事件，生動的圖片展等，加強對學生法制教育，使學生知法、懂法、守法。堅持開展創(chuàng)建安全學?；顒?，把校園治安綜合治理同周邊綜合治理結合起來。創(chuàng)造良好育人環(huán)境。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇十二
在校黨支部和團區(qū)委的領導下，繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”和“八榮八恥”作為重要的指導思想，深入貫徹黨的十x大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞校園教育中心工作，踏踏實實地開展工作，繼續(xù)發(fā)揮團隊作為校園德育先鋒的作用，使我校精神禮貌建設再上一個新臺階;用心開展廣泛的愛國主義教育、社會主義教育，推動校園的素質教育向縱身發(fā)展。為培養(yǎng)新世紀的創(chuàng)新人才而不懈努力!
二、工作目標。
透過廣播站、櫥窗、板報等宣傳陣地來營造校園濃厚的文化氛圍，加強對學生的思想品德的教育，倡導助人為樂的奉獻精神。同時，加強常規(guī)檢查員的監(jiān)督力度，創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境，配合學樣抓好常規(guī)管理，為我校展現新的風采而奮斗!
三、主要工作。
(一)規(guī)范常規(guī)工作1、在總結常規(guī)值勤狀況的基礎上，進一步明確、完善常規(guī)值勤的規(guī)范、監(jiān)察、保潔功能。加大全校包干區(qū)的檢查反饋力度。
2、規(guī)范每周一次的升旗儀式工作，堅持以高質量的國旗下講話、結合當前形勢對隊員進行愛國主義等方面的教育。做到每次儀式前有預案，儀式后有記錄。
(二)加強陣地建設1、以“校園之聲”廣播站、櫥窗等為抓手，為營造施橋中學朝氣蓬勃、健康向上的校園文化而努力2、繼續(xù)發(fā)揮各班級黑板報的宣傳陣地作用，定期進行評比。
(三)逐步完善團隊一體化工作機制1、保證每兩周一次的團組織生活正常進行，以扎實有效，生動活潑的團支部組織生活為基礎，增強團組織內在活力。
2、繼續(xù)開展團課教育，針對不同年齡的團隊員的特點，以多樣的手段普及團的基本知識，構成團組織的向心力。對團隊員一如既往的開展團員政治思想教育，以持續(xù)團隊員在隊員中政治上思想上的先進性。
3、在初一、二年級作好推優(yōu)入團的工作。
4、以團員民主評議為抓手，保證團員隊伍先進性、模范性。加強對各支部工作的檢查和指導，逐步構成規(guī)范的支部工作機制。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇十三
一、努力提高業(yè)務素質，增強處理突發(fā)事件的能力。
1、轉變思想作風，加強業(yè)務學習，樹立吃苦耐勞和愛店如家的思想，發(fā)現問題，有針對性地解決問題。
2、增強服務意識，提高為客人服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須專心服務，注重細節(jié)，追求完美。
3、必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無故指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。要從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。
二、增強自身消防意識，加強酒店消防安全。
1、做好日常消防工作，有計劃、有步驟地進行消防安全檢查，發(fā)現問題及時排除。
2、酒店保安員就是消防員，要做到：懂得預防火災的基本措施、懂得撲救火災的基本方法；會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散。
3、學習消防知識，提高消防安全意識，進行消防實戰(zhàn)演習，能熟練掌握滅火的基本技能。
4、懂得檢查消防設施設備健全與否，制止非法占用消防通道、私自拆除、挪用消防設施的行為等一切非法破壞消防設施設備的行為。
三、根據實際情況做好酒店的防盜工作。
1、酒店員工的檢查，根據員工手冊的要求檢查員工所帶的物品。對于員工帶進酒店的物品進行登記。
2、車輛的檢查，對進入車輛上的物品進行嚴格檢查，屬于酒店的物品一律要有有關人員簽字認可才能準與放行。
3、酒店公共場所的貴重物品的進出監(jiān)視，如從大堂門口、餐廳門口及其他部門進出人員。
四、提高防范意識，做好酒店的防破壞工作。
1、酒店公共場所的安全,嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店，阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；注意進出人員情況，不允許外來人員損壞花草，不允許外來人員長時間滯留于正門廣場，不允許酒店員工停留于前門停車場上；注意跟蹤、詢問無明確目標人員，發(fā)現可疑情況及時采取措施，密切關注零點以后進出酒店的人員。
2、車輛的安全，嚴格執(zhí)行治安管理制度，做好車輛進出登記、巡查等治安防范工作。
3、酒店員工及客人的人身安全，迅速妥善地處理各類客人與客人之間、客人與酒店員工之間的糾紛，并對一些簡單案件的調查，寫出調查報告。遇重大案件發(fā)生須立即匯報，保護現場并向警方報案，協(xié)助警方的調查工作。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇十四
為了深入貫徹黨的十x大精神，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以加強未成年人思想道德建設為重點，充分發(fā)揮我村教育功能，促進青少年身心健康發(fā)展。村關工委結合本村實際，特制定以下。
一、提高思想認識，加強組織領導。
在關工委班子領導下，進一步發(fā)動老同志、老干部、老黨員克服困難，加入志愿者行列，并從中挑選骨干人員構成本年度本村關心下一代工作委員會，充實本村關工委組織。
村關工委將不定期地開展學習活動，提高自身的思想道德建設和理論水平。
二、加強對青少年教育，使他們健康成長。
圍繞社會主義核心價值體系教育這條主線，把青少年思想道德教育落實到實處。
1、植樹節(jié)前后，對青少年進行環(huán)保宣傳。讓青少年學會保護大自然，不隨意踩踏草坪，不隨意堪折花朵。
2、堅持普法教育。邀請鎮(zhèn)關工委老師定期為青少年作法律知識講座，張貼宣傳欄，播放廣播等，讓青少年知法、懂法、守法。
3、開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”主題教育活動。對青少年進行愛國主義教育，組織觀看愛國主義*。
4、運用村里的健身場所，組織青少年、老年人積極鍛煉身體，增強體質。定期開放圖書館，方便青少年閱讀。
三、開展幫困助學活動，積極動員全村力量。
關愛弱勢群體。發(fā)動全村的村干部、能*戶、老黨員對貧困生給予一定的物質幫助，讓他們無憂上學。
四、增強自身優(yōu)勢，發(fā)揮“五老”隊伍作用。
適應時代要求以及青少年健康成長需求，發(fā)揮“五老”人員在政治、經驗、親情等優(yōu)勢，做好教育培養(yǎng)關心下一代工作，為村精神文明建設作出新貢獻。
五、抓好場所建設與管理。
配合村兩委對公共場所進行逐步完善，加強管理。鼓勵青少年到農家書屋借閱，陶冶情操。
六、抓落實，使青少年教育正?；?。
運用各種活動，把青少年思想道德教育落實到實處，提高學生家長自身素質，提高家長管理教育子女的水平。
七、抓總結評比，弘揚先進。
1、年終村關工委對全年工作認真進行分析總結，對先進集體和個人給予表彰獎勵。
2、對“三好學生”上村光榮榜，對考上重點大學的學生，發(fā)放獎金。
根據上級關工委工作的具體要求，我村積極部署，以“因村制宜，以人為本，立足教育，注重關愛”為工作方針，充分調動廣大黨員的力量，加強和改進青少年學生的思想教育工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。
一、加強關工委組織制度建設。
進一步壯大關工委領導組織隊伍，建設好一支身體狀況好，能熱心關懷下一代的“五老”基本隊伍，完善其工作職能，調整并充實關工委小組成員。制訂好工作計劃，有內容地開展各項工作，并做好各種活動的記載和資料的整理工作，確保我村關工委工作有特色、有實效。
二、積極開展活動，加強青少年思想道德建設。
開展活動是村關工委組織的工作載體，關工委組織的活力在于開展活動。通過活動更好地貫徹黨的“xx大”精神；通過活動進一步落實“三個代表”重要思想，更好地踐行科學發(fā)展觀；通過活動大力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的優(yōu)秀青年，不斷豐富學生的活動內容，進一步加強對青少年的思想教育。
三、不斷推進宣傳調研工作。
1、積極開展調研活動，為黨總支科學決策提供依據。組織老同志針對影響青少年成長問題開展系列調研活動，切實掌握青少年的思想狀況和生活狀況，為關工委工作的開展提供理論依據。
2、加強宣傳力度。做好關工委活動的宣傳報道工作，及時上傳工作信息，通過各種信息平臺宣傳關工委的工作開展情況，爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持，努力提高我村關工委的社會知名度和影響力，為關心下一代工作營造良好的*環(huán)境。
為了關心下一代成長，使我村關工委工作在去年基礎上更上一個臺階，我們堅持以*理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，突出未成年人思想道德建設這個重點，促進創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化，為此我們擬定我村關工委工作計劃。
一、爭取領導重視。
領導重視是搞好這項工作的重要環(huán)節(jié)。去年我村“兩委”關工委工作非常重視，特別是書記鄭剛，他總是鼓勵我們大膽點、放開手腳去干。為使領導更加了解關工委，支持關工委工作，今年我們堅持勤向領導匯報，讓領導對我們工作有通盤了解后，從而得到領導對關工委工作的理解、支持。
二、加強組織建設。
根據鎮(zhèn)關工委和村“兩委”意見，今年我們調整、充實了關工委領導班子：村關工委有七人組成，村下設三個片成立了村民組關工小組，每個小組一般由三人組成，村關工委有人專門聯系片工作。
三、健全制度，加強學習，提高關工委本身素質。
為使我村關工委工作走向規(guī)范化、制度化，必須加強學習，用制度約束自己。我們規(guī)定每季度召開一次關工會議，先學習相關文件，然后研究布置工作。用好《中國火炬》和《安徽關工通訊》等業(yè)務刊物，開展業(yè)務交流，提高業(yè)務水平和工作效率。
四、做好留守兒童摸底登記工作，發(fā)動退休教師做好“一幫一”結對幫教工作。
為使留守兒童得到學習上的關心，生活上的關照，精神上的安慰，我們摸底登記后，組織退休教師開展“一幫一”結對幫教活動，每星期不低于一次上門幫教，以解決留守兒童實際問題。
五、進一步加強“五老”隊伍建設，動員更多“五老”人員參與關心下一代工作，力爭我村未成年人無輟學、無犯罪、無吸毒、無進營業(yè)性網吧、無不孝敬老人的現象。
總之，我們將盡心盡力工作，把我村關工工作做得更好一些，促進我村和諧發(fā)展，走向更好的明天。
一、深入學習貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領關心下一代工作。
一是要切實開展好宣傳教育活動。以退休的教師“五老”為骨干，首先向關工干部、黨支部成員進行宣講教育，然后深入到青年農民和學校。二是結合中央1號文件精神和農村的巨大變化以及美好的前景。認真學習領會xx大精神，開展多種活動和社會實踐，加深理解xx大精神。
二、廣泛深入開展“中華魂”《中華美德頌》主題讀書教育活動，全面提升青少年思想道德素質。
一是抓好骨干培訓。村選派得力人員參加鄉(xiāng)組織的培訓班，搞好骨干培訓，而后對青年農民在村中開展好輔導講座，加強對讀本精神的理解。二是開展好各種行之有效的活動。如各種參觀活動，進行“學雷鋒”活動，“五好家庭”評比活動等，促進青少年道德素質不斷提高。
三、保質保量實現“六有村屯”關工組織，鞏固成果，使本村關工組織建設再上新臺階。
一是要堅持標準，力爭將“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動*收官。二是鞏固發(fā)展已取得的成果，在全鄉(xiāng)起模范帶頭作用。三是加強“五老”隊伍建設，發(fā)揮好“五老”作用。四是開展好豐富多彩的快樂教育活動。如：今年寒假期間組織青少年參觀侵華日軍731部隊遺址。暑假期間組織中小學生夏令營活動，參觀社會主義新農村建設情況等。
四、繼續(xù)做好關愛弱勢群體和特殊群體青少年工作，為他們健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一是要較好的調查摸底，登記造冊。二是積極開展工作、協(xié)調轄區(qū)單位、企業(yè)、各界人士籌集資金物資、結幫扶對子、為弱勢群體青少年辦好事、辦實事。今年要推薦愛心企業(yè)2名。
五、繼續(xù)開展好“講、學、育、奔”工作，培養(yǎng)青年農民致富奔小康帶頭人。
按時組織青年農民參加鄉(xiāng)關工委和農服中心舉辦的各類農業(yè)技術培訓班，全年不少于10次，在本村組織參觀學習先進農業(yè)技術不少于3次，全年接收各種培訓人員不少于200人次。全年新培育依靠科技致富新的帶頭人不少于5人。
六、加強對基層關工委自身建設。
一是要始終配齊配強村級關工委領導班子學習和制度建設，努力建設學習型、調研型、服務型、創(chuàng)新型關工委，加強對關工干部和“五老”的培訓，不斷提高關工干部和“五老”做好關心下一代工作能力和水平。三是要加強作風建設。關工干部要深入實際了解情況，開展調查研究，結合實際開展關心下一代工作。
農村法律顧問工作計劃表樣本篇十五
工作計劃網發(fā)布個人月度工作計劃表樣本，更多個人月度工作計劃表樣本相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。
各科室、站：為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，抓好我處20xx年安全生產工作，特制定此計劃。
一、加強領導，調整充實各級安全生產領導小組，配備專職安全生產管理員。
二、層層簽訂安全生產責任狀，把安全措施落實到班組、科室及有關人員。
三、認真搞好今年“安全生產月”活動。
四、全年進行12次安全生產大檢查，將檢查情況及時反饋到有關單位，促其整改。
五、舉辦一場有關安全生產為內容的計算機競賽活動。
六、經常與局安全生產領導小組聯系，完成上級交辦的.各項任務。要求我處各單位收到此計劃后，根據今年簽訂的安全生產責任狀，扎實開展工作，做好落實工作。
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