在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇一
楚雄州藥監(jiān)局辦公室現(xiàn)有工作人員6人。具體分工為：主任1人;文書檔案兼出納1人;主辦會計1人;工作人員1人;專職駕駛員2人。
州局辦公室既是為州局領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的參謀部，又是州局對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)溝通的中心樞紐，也是全州藥監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員形象的窗口，工作好壞直接關(guān)系到州局的公共服務(wù)和行政管理水平，關(guān)系到藥監(jiān)系統(tǒng)的對外形象。為此，州局辦公室始終注重辦公室工作人員為人民服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的理念意識教育，始終擺正位置，做到有為、有位、有威、不缺位、不越位，辦理政務(wù)事務(wù)科學(xué)、公正、廉潔、高效。堅持“三個有利于”(有利于領(lǐng)導(dǎo)，有利于機關(guān)、有利于基層)標(biāo)準(zhǔn)來檢驗辦公室工作的成效，從實際出發(fā)，實事求是，與時俱進地不斷開拓創(chuàng)新工作局面，確保了上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神在各級各部門的貫徹落實，樹立了良好的藥監(jiān)形象。
藥監(jiān)局組建以來，州局辦公室以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)藥監(jiān)行業(yè)實際，建立和完善了各項規(guī)章制度并得到貫徹實施與落實，取得了良好的效果。為確保行政執(zhí)法不違法，做到政務(wù)公開、行政執(zhí)法程序公開、各類規(guī)章制度公開，建立和完善了各類規(guī)章制度52項：
1、機關(guān)各類規(guī)章制度共20xx;
2、楚雄州藥品監(jiān)督管理局組織機構(gòu)圖;
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度4項;
4、行政執(zhí)法責(zé)任制4項制度;
5、楚雄州藥監(jiān)局行政執(zhí)法立案、案件辦理程序示意圖、云南省楚雄州藥品監(jiān)督管理局辦案程序圖、楚雄州藥品監(jiān)督管理局行政復(fù)議辦理程序4項;
6、楚雄州藥品監(jiān)督管理局行政審批程序共17項;
7、楚雄州gmp認(rèn)證工作實施方案、楚雄州gsp認(rèn)證工作實施方案、楚雄州農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實施方案3項。
8、行政職能公開、政務(wù)公開和執(zhí)法程序以及行政性收費項目和舉報電話公開，建立了公示牌和舉報箱。
在今年開展的社會評議機關(guān)作風(fēng)活動中，社會評議滿意率為98.4%，得到了社會各界的好評。
由于楚雄州藥監(jiān)局未設(shè)立人事教育科機構(gòu)，組織工作和人事工作成為辦公室主要工作之一。幾年來，辦公室在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作和干部人事工作相關(guān)理論和政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和其他配套制度，參加了全州藥監(jiān)系統(tǒng)黨組和黨的基層組織的建立及基層領(lǐng)導(dǎo)干部的考察任命工作。
1、督辦了基層12個黨支部的建立。
2、依照組織程序，在省局、州、縣委組織部的批準(zhǔn)下，參與了9名黨組書記、23位科級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和6位紀(jì)檢監(jiān)察員以及14位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的考察任命。
3、在全系統(tǒng)開展了組工干部樹形象活動和做人民滿意的公務(wù)員活動，組織了公務(wù)員的年度考核、優(yōu)秀公務(wù)員的評選、先進集體和先進工作者的評比等活動。自20xx年以來，共表彰先進集體8個，優(yōu)秀公務(wù)員和先進個人48位。其中，州委、州政府表彰先進集體2個，省局、州委、州政府表彰先進個人8人，州藥監(jiān)局表彰32人次，表彰優(yōu)秀公務(wù)員17人次。
4、在省局人事教育處和州局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織參加公開招考公務(wù)員和社會調(diào)入補充公務(wù)員、工勤人員的工作。州藥監(jiān)局組建以來，共過渡公務(wù)員35 人;公開招考公務(wù)員19名，補充社會調(diào)入公務(wù)員7名;補充事業(yè)人員(州藥檢所)5名;補充工勤人員(駕駛員)10名;接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2名，退伍軍人1 名。截止20xx年10月，全州藥監(jiān)系統(tǒng)共有干部職工127人。其中離退休干部12人;在職干部115人。在職人員中，公務(wù)員81人;工勤11人;藥檢所 23人。
幾年來，由于辦公室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持以人為本和人性化服務(wù)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，除個別因政策因素外，州局的組織人事工作未發(fā)生政策性大的差錯和失誤。
1、組織全州系統(tǒng)藥監(jiān)干部職工進行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、行政執(zhí)法和案例點評、gmp、gsp認(rèn)證等的各類培訓(xùn)共25批次，全州藥監(jiān)執(zhí)法人員送省、州、縣級普遍培訓(xùn)和輪訓(xùn)人均5次以上。僅《行政許可法》就組織培訓(xùn)了3次。
2、組織藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)藥劑人員法律法規(guī)規(guī)章和各類培訓(xùn)約6000人次，發(fā)出《云南省藥品從業(yè)人員上崗資格證書》4500多本;組織非公有制經(jīng)濟藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)培訓(xùn)1041人，獲得藥學(xué)系列初、中級職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的達994人。
3、通過各種新聞媒體向社會廣泛開展大規(guī)模的宣傳活動，開辟了《楚雄日報》《楚雄藥監(jiān)》專欄，楚雄電視臺、楚雄廣播電臺新聞和其他相關(guān)欄目。 20xx年5月，州局開通了互聯(lián)網(wǎng)“云南省楚雄彝族自治州藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站”，并加入了政府公眾信息網(wǎng)。網(wǎng)站的建立，受到了社會的廣泛關(guān)注，豐富的內(nèi)容，吸引了社會各界人士的登錄，它不僅使更多的人了解了楚雄州藥監(jiān)系統(tǒng)的工作情況，同時也為今后工作開辟了一個新的陣地。到10月底，辦公室向各類媒體共發(fā)出宣傳報道560多篇。媒體宣傳定期向社會發(fā)布我局的行政執(zhí)法情況和通報打擊制售假劣藥品案件;適時通報全州藥品市場狀況;發(fā)布國家、省食品藥品監(jiān)督管理的法規(guī)規(guī)章公告;發(fā)布通過藥品gmp、gsp認(rèn)證企業(yè)公告;公開曝光銷毀行政執(zhí)法中收繳的假、劣藥品，規(guī)范藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)使用藥品的正當(dāng)行為等，使廣大人民群眾了解用藥的安全有效途徑，提高了人民群眾的用藥維權(quán)意識，積極參與藥品市場的社會監(jiān)督，舉報質(zhì)量有問題的藥品、醫(yī)療器械和非法經(jīng)營藥品行為的事例大大增加。宣傳和培訓(xùn)工作引導(dǎo)和強化了藥監(jiān)執(zhí)法人員以及管理相對人的法律觀念，形成了全社會廣泛參與藥品監(jiān)督的氛圍，為我局的行政執(zhí)法工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
腦靈筆硬，政治素質(zhì)高，知識面較廣，有無私奉獻精神，又能公正處事，善于團結(jié)，敢于碰硬，結(jié)交廣泛，是辦公室工作人員的基本素質(zhì)。調(diào)查研究實事求是，文稿簡練有前瞻，文件處理準(zhǔn)確率高，行文督辦催辦查辦高時效，文件收發(fā)高效率、打字印刷高速度、核稿校對高質(zhì)量、下發(fā)公文無差錯、會務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)、綜合協(xié)調(diào)高水平、車輛行駛無事故、安全防范有措施，辦公經(jīng)費低成本，是確保政令暢通的基礎(chǔ)條件。我們辦公室人員，各有相對獨立的工作平臺，各自承擔(dān)一個方面的職能和責(zé)任，各自都有直接接受局領(lǐng)導(dǎo)工作安排的任務(wù)，其綜合協(xié)調(diào)、科學(xué)管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、政策理論水平和政治理念，都在這里得到充分的發(fā)揮。同時辦公室工作又如履薄冰，這就要求辦公室工作人員時時保持高度的學(xué)習(xí)精神、服務(wù)奉獻精神、超前思維能力和高度的負(fù)責(zé)精神，工作才能不斷產(chǎn)生新起色，才能在藥監(jiān)工作不斷更新的新形勢下跟上時代的發(fā)展。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行新的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴(yán)格公文處理程序上下功夫，實行主任負(fù)責(zé)制。重點放在規(guī)范公文行文關(guān)系，提高公文辦理質(zhì)量，切實加強機關(guān)公文運轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化上，確保了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)辦公室呈辦的文種有楚藥監(jiān)發(fā)、楚藥監(jiān)黨組、楚藥監(jiān)辦、楚藥監(jiān)聯(lián)發(fā)、楚藥監(jiān)電等。公文的審批按文件起草人、科室負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)以及聯(lián)發(fā)單位的領(lǐng)導(dǎo)層層審核、簽字，局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)和聯(lián)發(fā)文聯(lián)合簽發(fā)等原則進行。印發(fā)的公文實行起草人、審核人、校對人、印發(fā)人分別分級負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制，一旦造成失誤或不良影響或嚴(yán)重后果的，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。
(三)大力精簡文件，不斷提高公文的思想性、指導(dǎo)性、政策性和權(quán)威性，控制重復(fù)性。對時效性較短的公文，一般采取傳真或便文通知或以電子郵件等形式發(fā)文。20xx年1到10月止，州局發(fā)文102件，簡報27期，其他公文約20xx，基本做到行文簡練，不該發(fā)的公文不發(fā)。
(四)文書流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確快捷，辦文質(zhì)量不斷提高。辦公室文件流轉(zhuǎn)有專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一造冊簽收，實行單線傳閱，單線交辦，急事急辦、聯(lián)合督辦，分類歸檔。幾年來，未發(fā)生因公文流轉(zhuǎn) 不暢而影響工作的情況，也未發(fā)生失泄密的事件。
(五)嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》和《云南省機關(guān)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》等規(guī)定，州局制定了檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范了文書檔案管理工作程序。自20xx年以來，形成文書檔案永久卷10卷，長期卷14卷，短期卷25卷。檔案工作發(fā)揮了服務(wù)藥監(jiān)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)鑒書的作用。
督辦督察工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。一年來，我們按照“時效強、效率高、效果好”的督辦工作目標(biāo)，緊緊圍繞和跟進局黨組中心工作，認(rèn)真履行督辦督察職能，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦，抓好各項會議決定的檢查落實，圍繞州委、州政府大力發(fā)展天然藥業(yè)重點產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，分解細(xì)化到責(zé)任部門，并抓好督辦工作。同時還督察全系統(tǒng)人事工作、文秘工作、財務(wù)工作、資產(chǎn)管理工作、教育培訓(xùn)工作、新聞宣傳工作等，特別是在 20xx年抗擊“非典”中，辦公室發(fā)揮了指揮中心和參謀部的有效作用，為州藥監(jiān)局評為楚雄州委、州人民政府抗擊“非典”先進單位的榮譽作出了積極貢獻。同時還配合各部門開展gmp、gsp、“兩網(wǎng)”建設(shè)等重點工作大事，基本實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”，維護了領(lǐng)導(dǎo)的威信，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策“不變形、不縮水”，達到政令暢通目的。一年中，全局沒有因督辦不利而工作受到影響的事件發(fā)生。
州局黨組十分重視財務(wù)管理工作，針對全州藥監(jiān)系統(tǒng)自組建以來，因歸并上劃人員中財務(wù)人員匱乏，23名財務(wù)人員中有13人無會計上崗證，且兼職較多，財務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱，財務(wù)做帳形式不一，財務(wù)狀況家底不清等問題，結(jié)合藥監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和實施“云嶺先鋒工程”，決定組織財務(wù)內(nèi)部自查審計，以審計的手段，達到強化財務(wù)監(jiān)督管理，增強內(nèi)控能力的目的。20xx年8月10日至30日，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，局辦公室組織了對全州藥監(jiān)系統(tǒng)12個單位開展了財務(wù)內(nèi)部審計工作。
審計工作在云南天贏(楚雄)會計師事務(wù)所的協(xié)助下進行，對20xx年1月1日至20xx年6月30日的財務(wù)收支情況進行審計。經(jīng)過20xx天的辛勤工作，局辦公室和天贏會計師事務(wù)所共同組成的審計組順利完成了全州藥監(jiān)系統(tǒng)12家單位的審計任務(wù)：一是肯定了州局機關(guān)(含州監(jiān)督辦)和州藥檢所的財務(wù)工作基礎(chǔ)工作好，財務(wù)收支合規(guī)合法，資產(chǎn)管理比較完整;二是各縣分局中，武定、元謀、姚安、南華、雙柏相對較好，其他分局、監(jiān)督辦普遍存在會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，部份財務(wù)收支不符合規(guī)定，資產(chǎn)管理不夠完善等問題。審計組針對問題分別提出了解決問題的途徑和中肯的改進意見，并對各被審計單位作出了客觀公正的審計結(jié)論。
1、正確看待審計中反映出來的問題。局黨組通過對審計結(jié)論的分析研究，準(zhǔn)確把握財政收支的家底，找準(zhǔn)財務(wù)收支工作中出現(xiàn)問題的根本原因，明確改進措施，為下一步財務(wù)管理工作的科學(xué)決策提供了依據(jù)。
2、實行審計結(jié)論落實報告制度。要求各單位對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，立即限期進行整改，并將落實情況書面報州局黨組。各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要對財務(wù)收支負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、各級藥監(jiān)部門應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國會計法》和《云南省會計條例》，嚴(yán)格執(zhí)行財政部頒布的《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會計制度》等財務(wù)會計規(guī)章制度的規(guī)定，嚴(yán)格按照財政部門確定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用各項財政資金。
4、做好罰沒收入的上繳工作，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，嚴(yán)禁挪用截留。
5、實行審計結(jié)論跟蹤督查制度。雖然這次審計是州局的內(nèi)部自查審計，但各單位都能夠嚴(yán)肅對待，狠抓落實，各級藥監(jiān)紀(jì)檢監(jiān)察組織牽頭進行跟蹤檢查，確保了審計結(jié)論的落實。
6、充分運用審計結(jié)論，強化內(nèi)控能力。審計監(jiān)督是強化內(nèi)部控制的手段。通過審計結(jié)論的運用，進一步健全完善財務(wù)管理制度，增強自覺維護國家財經(jīng)紀(jì)律行為。
為從源頭上防止和消除財經(jīng)活動中的違法違規(guī)違紀(jì)行為，局黨組決定，今后還將通過經(jīng)常性的內(nèi)部審計，形成互相制約，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)，運作有序，監(jiān)督有效的內(nèi)部控制和自律格局。
兩年來，辦公室認(rèn)真辦理人民代表、政協(xié)委員的提案和議案共4件。辦理過程以“講求質(zhì)量，注重效果，多辦實事”為標(biāo)準(zhǔn)，加強調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫 “答復(fù)”，逐條與人民代表和政協(xié)委員聯(lián)系溝通，及時到代表和委員駐地進行面商，達到意見一致后，當(dāng)面簽署提案和議案辦理滿意程度，按辦理時限及時將辦理結(jié)果上報州人大、州政協(xié)和州政府。4件提案和議案到武定縣、元謀縣和楚雄市面商，面商22人，滿意程度都達到了100%。
建立學(xué)習(xí)教育機制，繼續(xù)全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想，來統(tǒng)領(lǐng)我們的工作，這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是我們在新時期努力尋找藥品監(jiān)督管理工作新突破的指路明燈。辦公室人員素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，除組織好日常時事政治的學(xué)習(xí)外，還要求大家不斷用新的科學(xué)的理論武裝頭腦、用科學(xué)的知識拓寬視野。同時抓好“三觀”教育，即科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，提高改造主觀世界的自覺性，增強學(xué)習(xí)的主動性，注重講究學(xué)習(xí)方法、勤于思考、肯于專研，做到學(xué)精管用。
為檢驗學(xué)習(xí)效果，規(guī)范行為，在辦公室主任與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，辦公室全體人員還向主任簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書和行政執(zhí)法責(zé)任書，將每個人的學(xué)習(xí)情況、黨風(fēng)廉政情況和責(zé)任制執(zhí)行情況與半年評議、年終總評及公務(wù)員考核等有機結(jié)合起來，年終進行考核。通過這些措施，辦公室綜合素質(zhì)有了明顯提高，為辦公室工作的創(chuàng)新與發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
辦公室注重安全保衛(wèi)、突發(fā)事件緊急處理和安全行車等工作。在建立了安全保衛(wèi)工作制度、緊急重大情況報告制度和車輛管理制度等工作制度基礎(chǔ)上，加強了全州系統(tǒng)行政執(zhí)法過程中的安全防范措施，日常上下班工作環(huán)境特別是節(jié)假日的安全保衛(wèi)等工作。為確保緊急重大情況的報告通暢，辦公室負(fù)責(zé)人保持24小時通訊通暢。為確保車輛行駛安全，局辦公室確定了專人聯(lián)系制度，隨時督察行車安全。兩年多來，楚雄州藥監(jiān)系統(tǒng)12個單位無安全責(zé)任事故發(fā)生，13輛車安全行駛70萬公里無事故，州局機關(guān)三輛車安全行駛18萬公里無事故。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于整頓統(tǒng)一著裝的通知和省局、州人民政府的統(tǒng)一部署，對楚雄州藥監(jiān)局系統(tǒng)的執(zhí)法著裝進行了清理。一是自接到“通知”之日起，及時通知全系統(tǒng)統(tǒng)一停止著裝。二是及時統(tǒng)計上繳“大蓋帽”等制式標(biāo)志，對上繳的制式標(biāo)志74套，造冊分別上報省局和州財政局，并進行了集中銷毀，做到了令行禁止。
回顧一年來辦公室的各項工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題有待進一步克服。如內(nèi)部各項管理制度雖然建立了，但還不夠完善，制度的實施還缺乏有效的監(jiān)督和督察;在起好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用方面，主動性還不夠;主動配合各職能部門開展階段性工作還有差距;內(nèi)部的事務(wù)管理還需進一步加強; 這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
繼續(xù)保持昂揚向上的工作熱情，斗志不減，活力不衰，不斷開拓奮進，不斷將辦公室的各項工作推向新的起點。
1、正確發(fā)揮三個地位即中心、樞紐和窗口地位;六項職能即指導(dǎo)、管理、參謀咨詢、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能;八個基本原則即準(zhǔn)確、迅速、保密、密切聯(lián)系群眾、一切從實際出發(fā)、精簡高效、嚴(yán)密科學(xué)和協(xié)作配合原則，提高六項意識即學(xué)習(xí)、服務(wù)、全局、政務(wù)、事務(wù)和安全意識;五個服務(wù)到位即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)、為管理相對人服務(wù)、為職工生活福利服務(wù);做到輔助性、政策性、綜合性、開放性、服務(wù)性相結(jié)合，做好辦公室的工作。
2、加強督察督辦工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù)。做到每月都能到基層調(diào)研一次。
3、緊緊圍繞局中心工作，研究和解決工作中的熱點和難點問題，勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。辦好網(wǎng)站，搞好宣傳，主動接受監(jiān)督，不斷改進工作，爭取出色地完成各項工作任務(wù)。
對省局辦公室建議：多到州市縣藥監(jiān)局幫助指導(dǎo)辦公室工作。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇二
楚雄州藥監(jiān)局辦公室是州局機關(guān)和全州藥監(jiān)系統(tǒng)的黨務(wù)、政務(wù)、人事、財務(wù)、綜合事務(wù)管理的辦事機構(gòu)。在省局辦公室、州局黨組和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，服務(wù)大局。始終站在講政治的高度，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以xx大精神為指針，團結(jié)一致，與時俱進，艱苦奮斗。在全局干部職工的大力支持和辦公室全體人員的共同努力下，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)上完成了各項工作任務(wù)，促進了局機關(guān)工作和全州藥監(jiān)系統(tǒng)工作的全面展開。主要工作如下：
楚雄州藥監(jiān)局辦公室現(xiàn)有工作人員6人。具體分工為：主任1人;文書檔案兼出納1人;主辦會計1人;工作人員1人;專職駕駛員2人。
州局辦公室既是為州局領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的參謀部，又是州局對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)溝通的中心樞紐，也是全州藥監(jiān)系統(tǒng)公務(wù)員形象的窗口，工作好壞直接關(guān)系到州局的公共服務(wù)和行政管理水平，關(guān)系到藥監(jiān)系統(tǒng)的對外形象。為此，州局辦公室始終注重辦公室工作人員為人民服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的理念意識教育，始終擺正位置，做到有為、有位、有威、不缺位、不越位，辦理政務(wù)事務(wù)科學(xué)、公正、廉潔、高效。堅持“三個有利于”(有利于領(lǐng)導(dǎo)，有利于機關(guān)、有利于基層)標(biāo)準(zhǔn)來檢驗辦公室工作的成效，從實際出發(fā)，實事求是，與時俱進地不斷開拓創(chuàng)新工作局面，確保了上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神在各級各部門的貫徹落實，樹立了良好的藥監(jiān)形象。
藥監(jiān)局組建以來，州局辦公室以“規(guī)范化管理、程序化運作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，根據(jù)藥監(jiān)行業(yè)實際，建立和完善了各項規(guī)章制度并得到貫徹實施與落實，取得了良好的效果。為確保行政執(zhí)法不違法，做到政務(wù)公開、行政執(zhí)法程序公開、各類規(guī)章制度公開，建立和完善了各類規(guī)章制度52項：
1、機關(guān)各類規(guī)章制度共20xx;
2、楚雄州藥品監(jiān)督管理局組織機構(gòu)圖;
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的組織建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)各項規(guī)章制度4項;
4、行政執(zhí)法責(zé)任制4項制度;
5、楚雄州藥監(jiān)局行政執(zhí)法立案、案件辦理程序示意圖、云南省楚雄州藥品監(jiān)督管理局辦案程序圖、楚雄州藥品監(jiān)督管理局行政復(fù)議辦理程序4項;
6、楚雄州藥品監(jiān)督管理局行政審批程序共17項;
7、楚雄州gmp認(rèn)證工作實施方案、楚雄州gsp認(rèn)證工作實施方案、楚雄州農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)實施方案3項。
8、行政職能公開、政務(wù)公開和執(zhí)法程序以及行政性收費項目和舉報電話公開，建立了公示牌和舉報箱。
在今年開展的社會評議機關(guān)作風(fēng)活動中，社會評議滿意率為98.4%，得到了社會各界的好評。
由于楚雄州藥監(jiān)局未設(shè)立人事教育科機構(gòu)，組織工作和人事工作成為辦公室主要工作之一。幾年來，辦公室在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作和干部人事工作相關(guān)理論和政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和其他配套制度，參加了全州藥監(jiān)系統(tǒng)黨組和黨的基層組織的建立及基層領(lǐng)導(dǎo)干部的考察任命工作。
1、督辦了基層12個黨支部的建立。
2、依照組織程序，在省局、州、縣委組織部的批準(zhǔn)下，參與了9名黨組書記、23位科級行政領(lǐng)導(dǎo)干部和6位紀(jì)檢監(jiān)察員以及14位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的考察任命。
3、在全系統(tǒng)開展了組工干部樹形象活動和做人民滿意的公務(wù)員活動，組織了公務(wù)員的年度考核、優(yōu)秀公務(wù)員的評選、先進集體和先進工作者的評比等活動。自20xx年以來，共表彰先進集體8個，優(yōu)秀公務(wù)員和先進個人48位。其中，州委、州政府表彰先進集體2個，省局、州委、州政府表彰先進個人8人，州藥監(jiān)局表彰32人次，表彰優(yōu)秀公務(wù)員17人次。
4、在省局人事教育處和州局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，組織參加公開招考公務(wù)員和社會調(diào)入補充公務(wù)員、工勤人員的工作。州藥監(jiān)局組建以來，共過渡公務(wù)員35 人;公開招考公務(wù)員19名，補充社會調(diào)入公務(wù)員7名;補充事業(yè)人員(州藥檢所)5名;補充工勤人員(駕駛員)10名;接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部2名，退伍軍人1 名。截止20xx年10月，全州藥監(jiān)系統(tǒng)共有干部職工127人。其中離退休干部12人;在職干部115人。在職人員中，公務(wù)員81人;工勤11人;藥檢所 23人。
幾年來，由于辦公室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持以人為本和人性化服務(wù)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，除個別因政策因素外，州局的組織人事工作未發(fā)生政策性大的差錯和失誤。
1、組織全州系統(tǒng)藥監(jiān)干部職工進行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章、行政執(zhí)法和案例點評、gmp、gsp認(rèn)證等的各類培訓(xùn)共25批次，全州藥監(jiān)執(zhí)法人員送省、州、縣級普遍培訓(xùn)和輪訓(xùn)人均5次以上。僅《行政許可法》就組織培訓(xùn)了3次。
2、組織藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)藥劑人員法律法規(guī)規(guī)章和各類培訓(xùn)約6000人次，發(fā)出《云南省藥品從業(yè)人員上崗資格證書》4500多本;組織非公有制經(jīng)濟藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)培訓(xùn)1041人，獲得藥學(xué)系列初、中級職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的達994人。
3、通過各種新聞媒體向社會廣泛開展大規(guī)模的宣傳活動，開辟了《楚雄日報》《楚雄藥監(jiān)》專欄，楚雄電視臺、楚雄廣播電臺新聞和其他相關(guān)欄目。 20xx年5月，州局開通了互聯(lián)網(wǎng)“云南省楚雄彝族自治州藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站”，并加入了政府公眾信息網(wǎng)。網(wǎng)站的建立，受到了社會的廣泛關(guān)注，豐富的內(nèi)容，吸引了社會各界人士的登錄，它不僅使更多的人了解了楚雄州藥監(jiān)系統(tǒng)的工作情況，同時也為今后工作開辟了一個新的陣地。到10月底，辦公室向各類媒體共發(fā)出宣傳報道560多篇。媒體宣傳定期向社會發(fā)布我局的行政執(zhí)法情況和通報打擊制售假劣藥品案件;適時通報全州藥品市場狀況;發(fā)布國家、省食品藥品監(jiān)督管理的法規(guī)規(guī)章公告;發(fā)布通過藥品gmp、gsp認(rèn)證企業(yè)公告;公開曝光銷毀行政執(zhí)法中收繳的假、劣藥品，規(guī)范藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)使用藥品的正當(dāng)行為等，使廣大人民群眾了解用藥的安全有效途徑，提高了人民群眾的用藥維權(quán)意識，積極參與藥品市場的社會監(jiān)督，舉報質(zhì)量有問題的藥品、醫(yī)療器械和非法經(jīng)營藥品行為的事例大大增加。宣傳和培訓(xùn)工作引導(dǎo)和強化了藥監(jiān)執(zhí)法人員以及管理相對人的法律觀念，形成了全社會廣泛參與藥品監(jiān)督的氛圍，為我局的行政執(zhí)法工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
腦靈筆硬，政治素質(zhì)高，知識面較廣，有無私奉獻精神，又能公正處事，善于團結(jié)，敢于碰硬，結(jié)交廣泛，是辦公室工作人員的基本素質(zhì)。調(diào)查研究實事求是，文稿簡練有前瞻，文件處理準(zhǔn)確率高，行文督辦催辦查辦高時效，文件收發(fā)高效率、打字印刷高速度、核稿校對高質(zhì)量、下發(fā)公文無差錯、會務(wù)工作高標(biāo)準(zhǔn)、綜合協(xié)調(diào)高水平、車輛行駛無事故、安全防范有措施，辦公經(jīng)費低成本，是確保政令暢通的基礎(chǔ)條件。我們辦公室人員，各有相對獨立的工作平臺，各自承擔(dān)一個方面的職能和責(zé)任，各自都有直接接受局領(lǐng)導(dǎo)工作安排的任務(wù)，其綜合協(xié)調(diào)、科學(xué)管理和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、政策理論水平和政治理念，都在這里得到充分的發(fā)揮。同時辦公室工作又如履薄冰，這就要求辦公室工作人員時時保持高度的學(xué)習(xí)精神、服務(wù)奉獻精神、超前思維能力和高度的負(fù)責(zé)精神，工作才能不斷產(chǎn)生新起色，才能在藥監(jiān)工作不斷更新的新形勢下跟上時代的發(fā)展。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行新的《國家行政機關(guān)公文處理辦法》，本著實事求是、精簡高效的公文處理原則，在嚴(yán)格公文處理程序上下功夫，實行主任負(fù)責(zé)制。重點放在規(guī)范公文行文關(guān)系，提高公文辦理質(zhì)量，切實加強機關(guān)公文運轉(zhuǎn)的規(guī)范化和制度化上，確保了機關(guān)各項工作的高效運轉(zhuǎn)。
(二)辦公室呈辦的文種有楚藥監(jiān)發(fā)、楚藥監(jiān)黨組、楚藥監(jiān)辦、楚藥監(jiān)聯(lián)發(fā)、楚藥監(jiān)電等。公文的審批按文件起草人、科室負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人、局分管領(lǐng)導(dǎo)以及聯(lián)發(fā)單位的領(lǐng)導(dǎo)層層審核、簽字，局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)和聯(lián)發(fā)文聯(lián)合簽發(fā)等原則進行。印發(fā)的公文實行起草人、審核人、校對人、印發(fā)人分別分級負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制，一旦造成失誤或不良影響或嚴(yán)重后果的，分別追究相關(guān)人員的行政責(zé)任。
(三)大力精簡文件，不斷提高公文的思想性、指導(dǎo)性、政策性和權(quán)威性，控制重復(fù)性。對時效性較短的公文，一般采取傳真或便文通知或以電子郵件等形式發(fā)文。20xx年1到10月止，州局發(fā)文102件，簡報27期，其他公文約20xx，基本做到行文簡練，不該發(fā)的公文不發(fā)。
(四)文書流轉(zhuǎn)準(zhǔn)確快捷，辦文質(zhì)量不斷提高。辦公室文件流轉(zhuǎn)有專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一造冊簽收，實行單線傳閱，單線交辦，急事急辦、聯(lián)合督辦，分類歸檔。幾年來，未發(fā)生因公文流轉(zhuǎn) 不暢而影響工作的情況，也未發(fā)生失泄密的事件。
(五)嚴(yán)格按照《中華人民共和國檔案法》和《云南省機關(guān)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》等規(guī)定，州局制定了檔案管理規(guī)章制度，規(guī)范了文書檔案管理工作程序。自20xx年以來，形成文書檔案永久卷10卷，長期卷14卷，短期卷25卷。檔案工作發(fā)揮了服務(wù)藥監(jiān)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)鑒書的作用。
督辦督察工作是辦公室的一項重要工作，是確保政令暢通的有效手段。一年來，我們按照“時效強、效率高、效果好”的督辦工作目標(biāo)，緊緊圍繞和跟進局黨組中心工作，認(rèn)真履行督辦督察職能，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項的督辦，抓好各項會議決定的檢查落實，圍繞州委、州政府大力發(fā)展天然藥業(yè)重點產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，分解細(xì)化到責(zé)任部門，并抓好督辦工作。同時還督察全系統(tǒng)人事工作、文秘工作、財務(wù)工作、資產(chǎn)管理工作、教育培訓(xùn)工作、新聞宣傳工作等，特別是在 20xx年抗擊“非典”中，辦公室發(fā)揮了指揮中心和參謀部的有效作用，為州藥監(jiān)局評為楚雄州委、州人民政府抗擊“非典”先進單位的榮譽作出了積極貢獻。同時還配合各部門開展gmp、gsp、“兩網(wǎng)”建設(shè)等重點工作大事，基本實現(xiàn)了“上有批示、下有行動”，維護了領(lǐng)導(dǎo)的威信，確保了領(lǐng)導(dǎo)決策“不變形、不縮水”，達到政令暢通目的。一年中，全局沒有因督辦不利而工作受到影響的事件發(fā)生。
州局黨組十分重視財務(wù)管理工作，針對全州藥監(jiān)系統(tǒng)自組建以來，因歸并上劃人員中財務(wù)人員匱乏，23名財務(wù)人員中有13人無會計上崗證，且兼職較多，財務(wù)管理基礎(chǔ)工作薄弱，財務(wù)做帳形式不一，財務(wù)狀況家底不清等問題，結(jié)合藥監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和實施“云嶺先鋒工程”，決定組織財務(wù)內(nèi)部自查審計，以審計的手段，達到強化財務(wù)監(jiān)督管理，增強內(nèi)控能力的目的。20xx年8月10日至30日，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，局辦公室組織了對全州藥監(jiān)系統(tǒng)12個單位開展了財務(wù)內(nèi)部審計工作。
審計工作在云南天贏(楚雄)會計師事務(wù)所的協(xié)助下進行，對20xx年1月1日至20xx年6月30日的財務(wù)收支情況進行審計。經(jīng)過20xx天的辛勤工作，局辦公室和天贏會計師事務(wù)所共同組成的審計組順利完成了全州藥監(jiān)系統(tǒng)12家單位的審計任務(wù)：一是肯定了州局機關(guān)(含州監(jiān)督辦)和州藥檢所的財務(wù)工作基礎(chǔ)工作好，財務(wù)收支合規(guī)合法，資產(chǎn)管理比較完整;二是各縣分局中，武定、元謀、姚安、南華、雙柏相對較好，其他分局、監(jiān)督辦普遍存在會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，部份財務(wù)收支不符合規(guī)定，資產(chǎn)管理不夠完善等問題。審計組針對問題分別提出了解決問題的途徑和中肯的改進意見，并對各被審計單位作出了客觀公正的審計結(jié)論。
1、正確看待審計中反映出來的問題。局黨組通過對審計結(jié)論的分析研究，準(zhǔn)確把握財政收支的家底，找準(zhǔn)財務(wù)收支工作中出現(xiàn)問題的根本原因，明確改進措施，為下一步財務(wù)管理工作的科學(xué)決策提供了依據(jù)。
2、實行審計結(jié)論落實報告制度。要求各單位對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，立即限期進行整改，并將落實情況書面報州局黨組。各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要對財務(wù)收支負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、各級藥監(jiān)部門應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國會計法》和《云南省會計條例》，嚴(yán)格執(zhí)行財政部頒布的《行政單位財務(wù)規(guī)則》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會計制度》等財務(wù)會計規(guī)章制度的規(guī)定，嚴(yán)格按照財政部門確定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)使用各項財政資金。
4、做好罰沒收入的上繳工作，做到應(yīng)收盡收，應(yīng)繳盡繳，嚴(yán)禁挪用截留。
5、實行審計結(jié)論跟蹤督查制度。雖然這次審計是州局的內(nèi)部自查審計，但各單位都能夠嚴(yán)肅對待，狠抓落實，各級藥監(jiān)紀(jì)檢監(jiān)察組織牽頭進行跟蹤檢查，確保了審計結(jié)論的落實。
6、充分運用審計結(jié)論，強化內(nèi)控能力。審計監(jiān)督是強化內(nèi)部控制的手段。通過審計結(jié)論的運用，進一步健全完善財務(wù)管理制度，增強自覺維護國家財經(jīng)紀(jì)律行為。
為從源頭上防止和消除財經(jīng)活動中的違法違規(guī)違紀(jì)行為，局黨組決定，今后還將通過經(jīng)常性的內(nèi)部審計，形成互相制約，權(quán)責(zé)明確，管理科學(xué)，運作有序，監(jiān)督有效的內(nèi)部控制和自律格局。
兩年來，辦公室認(rèn)真辦理人民代表、政協(xié)委員的提案和議案共4件。辦理過程以“講求質(zhì)量，注重效果，多辦實事”為標(biāo)準(zhǔn)，加強調(diào)查研究，認(rèn)真撰寫 “答復(fù)”，逐條與人民代表和政協(xié)委員聯(lián)系溝通，及時到代表和委員駐地進行面商，達到意見一致后，當(dāng)面簽署提案和議案辦理滿意程度，按辦理時限及時將辦理結(jié)果上報州人大、州政協(xié)和州政府。4件提案和議案到武定縣、元謀縣和楚雄市面商，面商22人，滿意程度都達到了100%。
建立學(xué)習(xí)教育機制，繼續(xù)全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”重要思想，來統(tǒng)領(lǐng)我們的工作，這是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是我們在新時期努力尋找藥品監(jiān)督管理工作新突破的指路明燈。辦公室人員素質(zhì)的提高關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)，除組織好日常時事政治的學(xué)習(xí)外，還要求大家不斷用新的科學(xué)的理論武裝頭腦、用科學(xué)的知識拓寬視野。同時抓好“三觀”教育，即科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和科學(xué)的人才觀，提高改造主觀世界的自覺性，增強學(xué)習(xí)的主動性，注重講究學(xué)習(xí)方法、勤于思考、肯于專研，做到學(xué)精管用。
為檢驗學(xué)習(xí)效果，規(guī)范行為，在辦公室主任與局領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書的基礎(chǔ)上，辦公室全體人員還向主任簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書和行政執(zhí)法責(zé)任書，將每個人的學(xué)習(xí)情況、黨風(fēng)廉政情況和責(zé)任制執(zhí)行情況與半年評議、年終總評及公務(wù)員考核等有機結(jié)合起來，年終進行考核。通過這些措施，辦公室綜合素質(zhì)有了明顯提高，為辦公室工作的創(chuàng)新與發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
辦公室注重安全保衛(wèi)、突發(fā)事件緊急處理和安全行車等工作。在建立了安全保衛(wèi)工作制度、緊急重大情況報告制度和車輛管理制度等工作制度基礎(chǔ)上，加強了全州系統(tǒng)行政執(zhí)法過程中的安全防范措施，日常上下班工作環(huán)境特別是節(jié)假日的安全保衛(wèi)等工作。為確保緊急重大情況的報告通暢，辦公室負(fù)責(zé)人保持24小時通訊通暢。為確保車輛行駛安全，局辦公室確定了專人聯(lián)系制度，隨時督察行車安全。兩年多來，楚雄州藥監(jiān)系統(tǒng)12個單位無安全責(zé)任事故發(fā)生，13輛車安全行駛70萬公里無事故，州局機關(guān)三輛車安全行駛18萬公里無事故。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于整頓統(tǒng)一著裝的通知和省局、州人民政府的統(tǒng)一部署，對楚雄州藥監(jiān)局系統(tǒng)的執(zhí)法著裝進行了清理。一是自接到“通知”之日起，及時通知全系統(tǒng)統(tǒng)一停止著裝。二是及時統(tǒng)計上繳“大蓋帽”等制式標(biāo)志，對上繳的制式標(biāo)志74套，造冊分別上報省局和州財政局，并進行了集中銷毀，做到了令行禁止。
回顧一年來辦公室的各項工作，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題有待進一步克服。如內(nèi)部各項管理制度雖然建立了，但還不夠完善，制度的實施還缺乏有效的監(jiān)督和督察;在起好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用方面，主動性還不夠;主動配合各職能部門開展階段性工作還有差距;內(nèi)部的事務(wù)管理還需進一步加強; 這些都需要在新的一年里加以改進和提高。
繼續(xù)保持昂揚向上的工作熱情，斗志不減，活力不衰，不斷開拓奮進，不斷將辦公室的各項工作推向新的起點。
1、正確發(fā)揮三個地位即中心、樞紐和窗口地位;六項職能即指導(dǎo)、管理、參謀咨詢、服務(wù)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督職能;八個基本原則即準(zhǔn)確、迅速、保密、密切聯(lián)系群眾、一切從實際出發(fā)、精簡高效、嚴(yán)密科學(xué)和協(xié)作配合原則，提高六項意識即學(xué)習(xí)、服務(wù)、全局、政務(wù)、事務(wù)和安全意識;五個服務(wù)到位即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)、為管理相對人服務(wù)、為職工生活福利服務(wù);做到輔助性、政策性、綜合性、開放性、服務(wù)性相結(jié)合，做好辦公室的工作。
2、加強督察督辦工作，繼續(xù)深入調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù)。做到每月都能到基層調(diào)研一次。
3、緊緊圍繞局中心工作，研究和解決工作中的熱點和難點問題，勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。辦好網(wǎng)站，搞好宣傳，主動接受監(jiān)督，不斷改進工作，爭取出色地完成各項工作任務(wù)。
對省局辦公室建議：多到州市縣藥監(jiān)局幫助指導(dǎo)辦公室工作。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇三
20xx年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，按照局辦公室工作的具體要求，本人緊緊圍繞全年的工作目標(biāo)，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的綜合職能，忠于職守，嚴(yán)格要求，認(rèn)真履行職責(zé)，較好完成各項任務(wù)，現(xiàn)就一年來的工作情況做如下匯報：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力。
形勢在不斷發(fā)展變化，我們城管工作也在隨之改變，特別是今年以來，我局的工作方式和工作理念發(fā)生的了巨大的改變。我深知要適應(yīng)新的工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習(xí)，只有通過學(xué)習(xí)才能時刻保持思想上的清醒和業(yè)務(wù)上的熟練。一年來，我堅持以領(lǐng)導(dǎo)為師、以同事為師、以實踐為師，自學(xué)了相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務(wù)工作的主動性、自覺性和科學(xué)性。
二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作。
作為辦公室主任，我清醒地認(rèn)識到，辦公室是綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、績效考核，有檔案管理、會議安排、迎來送往及車輛用油管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，本人都能做到努力強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。
三、嚴(yán)于律已，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。
在思想作風(fēng)建設(shè)上，本人能嚴(yán)格做到廉潔自律，克己奉公，警鐘長鳴。時時刻刻嚴(yán)格要求自己，堅持按規(guī)定、制度辦事，光明磊落，表里如一，言行一致。推己及人，關(guān)心同志，調(diào)動積極性。注重辦公室人員的思想教育，及時了解她們的思想動態(tài)，事事從工作的角度，從大局的角度考慮問題、處理問題。使大家能安心工作，有所作為。一年來本人對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把工作的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于城管執(zhí)法局形象的事不做，不利于城管執(zhí)法局形象的話不說，積極維護我局的良好形象。
四、存在的問題和今后努力方向。
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第一，辦公室相對其他崗位而言，瑣碎事情較多，有待于進一步提高工作效率;
第二，有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位;
第三，學(xué)習(xí)還不夠深入，工作缺乏一定的計劃性、組織性。
在新的一年里，本人要努力做到：
第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和法律常識。對工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù);
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
第四，不斷改進辦公室與各部門、各單位的配合能力、服務(wù)水平。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)到來，可以預(yù)料辦公室工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的業(yè)務(wù)素質(zhì)更高更廣。為此，本人將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，在工作上做出更多的貢獻。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇四
今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室繼續(xù)緊緊圍繞全局中心工作，當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責(zé);在參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失
誤而影響全局的事情;在督導(dǎo)把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格審核把關(guān),并嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度,把好審核關(guān),提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀(jì)要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細(xì),落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)辦公、辦文、會務(wù)人等日常性工作的正常運作。
一、主要工作
(一)發(fā)揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉(zhuǎn)正常
1、認(rèn)真完成區(qū)委區(qū)政府部署的各項任務(wù)。今年以來，辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，認(rèn)真組織，精心安排，先后完成了加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會、治理商業(yè)賄賂工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務(wù)進社區(qū)活動、機關(guān)作風(fēng)評議活動、懲防體系建設(shè)、“三服務(wù)、兩促進”活動、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、民主評議黨員活動、機關(guān)效能建設(shè)活動，組織全局學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》以及《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業(yè)賄賂專題、作風(fēng)建設(shè)年專題、紀(jì)律教育活動月專題、信訪工作專題、機關(guān)效能建設(shè)專題、黨建工作專題、紀(jì)檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設(shè)專題等十個專題類以及工作計劃、總結(jié)、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20余萬字;各類報表63份(其中財務(wù)類報表27份)均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業(yè)賄賂專題資料分別受到了直屬機關(guān)黨委和區(qū)紀(jì)委治賄辦的好評。
3、公文收發(fā)處理及時，檔案管理達標(biāo)合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過程中，嚴(yán)格按規(guī)定和規(guī)范處理流程，把好收文、發(fā)文關(guān)。今年以來，共處理公文637件，其中區(qū)收文215件，市收文335份，發(fā)文97件。五月份在短時間里，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量整理建局以來的各種檔案件，被天河區(qū)檔案局評為檔案管理合格單位。
4、會務(wù)保障周到細(xì)致高效。辦公室為天河區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨表彰大會、天河區(qū)安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細(xì)致高效的會務(wù)保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫?yīng)劆钭C書300多份，未出現(xiàn)任何差錯。
5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資套改情況比較復(fù)雜;二是公務(wù)員工資套改和增資操作系統(tǒng)更新，需要從頭學(xué)習(xí);三是軍轉(zhuǎn)干部的工資要在原來的規(guī)定下先套改，再在新系統(tǒng)里進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細(xì)心耐煩，準(zhǔn)確掌握對每一個同志的情況，按時準(zhǔn)確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發(fā)放。
6、保證新調(diào)入人員的工資及時發(fā)放。今年下半年，我局新調(diào)入3名干部，財務(wù)黃俊平同時認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時辦理了新調(diào)入同志的工資套改，確保新同志按照領(lǐng)取工資。
(二)人事工作
1、整理干部檔案。按照區(qū)人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理，補齊了資料。
2、組織局科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。
3、組織專人學(xué)習(xí)并更新局華夏機構(gòu)編制系統(tǒng)，并及時納入?yún)^(qū)系統(tǒng)網(wǎng)。
4、辦理新調(diào)入和轉(zhuǎn)入的三名新進干部的接收關(guān)系。
二、經(jīng)驗體會
今年以來，辦公室認(rèn)真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。分析總結(jié)上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：
(一)要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和具體指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會，及時掌握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與局務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責(zé)，建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度，如財務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，促進了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細(xì)化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負(fù)責(zé)管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部隊四項職能，發(fā)揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，督導(dǎo)工作落實，為全面開創(chuàng)20xx年工作新局面作出新的成績。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇五
20xx年，xx市統(tǒng)計局辦公室在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省局辦公室的悉心指導(dǎo)下，以群眾路線教育實踐活動為重要載體，以“主動作為，創(chuàng)先爭優(yōu)”的攀枝花統(tǒng)計精神為指引，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，緊緊圍繞全市統(tǒng)計工作中心，認(rèn)真貫徹落實全省、全市統(tǒng)計工作會議和全省統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室合江工作會議精神，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能，在目標(biāo)管理、督查督辦、制度建設(shè)、信息宣傳、行政后勤等方面取得長足進步，圓滿完成了局黨組、省統(tǒng)計局辦公室部署、交辦的各項工作任務(wù)，較好地發(fā)揮了樞紐、橋梁作用，展示了良好的窗口形象。
一、組織參與群教活動，匯聚統(tǒng)計正能量
自20xx年2月全局黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組和教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主題，除認(rèn)真開展好自身活動外，還全過程、全方位組織、參與并圓滿完成了教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動辦的成員，承擔(dān)了絕大部分文字材料的寫作任務(wù)，以及所有相關(guān)會議的會務(wù)工作。全辦黨員干部通過組織參與教育實踐活動，思想認(rèn)識進一步提高，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，“三服務(wù)”工作水平進一步提升，真正實現(xiàn)了預(yù)期目的和效果。
(一)抓學(xué)習(xí)調(diào)研
在第一環(huán)節(jié)中，辦公室嚴(yán)格按照方案，認(rèn)真組織實施學(xué)習(xí)調(diào)研。學(xué)習(xí)方面，3月6日舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學(xué)習(xí)輔導(dǎo)會，全局職工聽取了局長柳建紅作的《正確樹立“三觀”，深入查找問題，切實改進“四風(fēng)”》的專題輔導(dǎo)報告;先后組織全局干部職工觀看了《蘭輝同志先進事跡報告會》、電影《焦裕祿》、《用生命書寫忠誠—實踐黨的群眾路線優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部畢世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片《四風(fēng)之害》等正反兩方面的教育視頻，并組織討論交流。通過學(xué)習(xí)討論，干部職工深刻認(rèn)識了“四風(fēng)”之害，進一步增強了的宗旨意識、責(zé)任意識、使命意識和自律意識。
調(diào)研方面，我辦結(jié)合“走基層”、“雙報到”和“雙聯(lián)”工作，組織黨員干部到聯(lián)系村、聯(lián)系戶和“雙報到”社區(qū)，以實際行動踐行黨的群眾路線，面對面聽取群眾對反對“四風(fēng)”、改進機關(guān)作風(fēng)的意見建議。并組織力量，跟隨局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層一線調(diào)查研究、聽取意見，進一步增進了干群關(guān)系、明確了改進方向。先后撰寫了《市統(tǒng)計局走訪企業(yè)“摸實情、增了解、強服務(wù)”》、《市統(tǒng)計局“走基層”到富邦釩鈦公司進行調(diào)研》等5篇調(diào)研工作動態(tài)。積極參加調(diào)研課題，局辦4名同志分別參與到《攀枝花提升新型城鎮(zhèn)化發(fā)展質(zhì)量和水平的探索》、《xx市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))統(tǒng)計站建設(shè)現(xiàn)狀研究》兩個課題的研究中，為深化統(tǒng)計科研、服務(wù)黨政決策貢獻智慧和力量。
(二)抓宣傳發(fā)動
我辦嚴(yán)格按照《xx市統(tǒng)計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》的要求，緊密配合教育實踐活動開展，加強宣傳引導(dǎo)，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調(diào)研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強宣傳的貼近性和針對性，同時避免出現(xiàn)以偏概全、渲染炒作現(xiàn)象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員干部在加強黨性修養(yǎng)、改進工作作風(fēng)，踐行黨的群眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效，在解決黨員干部作風(fēng)不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強與主流媒體的聯(lián)系溝通，系統(tǒng)介紹本單位教育實踐活動取得的重要經(jīng)驗和工作亮點，展現(xiàn)良好形象，營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報中，由辦公室人員撰寫的有33期。
(三)抓制度建設(shè)
通過教育實踐活動，我局進一步確立了以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局工作的長效機制?；顒悠陂g，局辦在黨組的統(tǒng)領(lǐng)全下，查漏補缺，圍繞解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設(shè)計劃主要內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行制度，做好現(xiàn)行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經(jīng)制定或修訂完善了《黨組會議制度》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《目標(biāo)績效考核辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《黨建目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》、《公文管理辦法》、《改進工作作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾的若干規(guī)定》、《接待管理辦法》、《公車管理辦法》等有關(guān)議事機制、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政、機關(guān)黨建、目標(biāo)管理、效能建設(shè)、行政事務(wù)、厲行節(jié)約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設(shè)建立的長效機制，一方面把作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、厲行節(jié)約等內(nèi)容納入了制度軌道，另一方面以指導(dǎo)力強、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經(jīng)驗固化下來。統(tǒng)計局20xx年工作總結(jié)二、認(rèn)真辦理機關(guān)政務(wù)，當(dāng)好工作推進器
一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
(一)規(guī)范處理，公文流轉(zhuǎn)暢通高效
公文運轉(zhuǎn)是我辦提升辦公室規(guī)范化管理的重要抓手。20xx年，我們嚴(yán)格按照國家和省委、省政府辦公廳有關(guān)公文處理的規(guī)定與要求，創(chuàng)新管理思路，規(guī)范工作流程，并充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)辦公時效性強的優(yōu)勢，確保公文處理暢通高效。一是規(guī)范收發(fā)程序。修訂完善了《xx市統(tǒng)計局公文管理制度》，嚴(yán)格執(zhí)行公文處理相關(guān)規(guī)定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)分類、登記后方可進入辦理程序，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環(huán)情況發(fā)生。二是把好發(fā)文關(guān)口。
要求局內(nèi)所有發(fā)文統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，進行文件的起草、流轉(zhuǎn)、審簽(會簽)、編號、發(fā)文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規(guī)范，信息公開是否明確把關(guān)外，對涉及其他處室或部門的事項，由會簽單位簽署明確意見后方可進入送簽程序，有效地減少了推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協(xié)同辦公平臺，同時出臺了《xx市統(tǒng)計局智能辦公系統(tǒng)運行管理辦法》，規(guī)定了電子公文收發(fā)的流程和時限、紀(jì)律要求，實現(xiàn)全局非涉密件基本通過協(xié)同平臺和內(nèi)部oa系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)電子版，大大提高了辦文時效性和運行效率。
20xx年1-9月，市局共印發(fā)局文件59件，辦公室文件39件，局黨組文件25件，公函21件，便函12件，經(jīng)普辦文件25件，黨總支文件8件，計算站文件1件，統(tǒng)計學(xué)會文件3件，名錄辦文件1件，群教辦文件7期，統(tǒng)計專報20期，統(tǒng)計分析14期，統(tǒng)計工作動態(tài)60期，統(tǒng)計月報9期，領(lǐng)導(dǎo)參閱2期，經(jīng)濟普查簡報1期，督查通報1期，群教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平臺上來文來函3357件，未出現(xiàn)一例工作失誤。印發(fā)的每月《統(tǒng)計快報》、統(tǒng)計專報、領(lǐng)導(dǎo)參閱等資料，辦公室派專人送到四大家領(lǐng)導(dǎo)手中，讓領(lǐng)導(dǎo)們及時了解攀枝花經(jīng)濟社會發(fā)展情況。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇六
2oxx年中，在區(qū)委、區(qū)政府及局黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我與**局全體同志經(jīng)不懈努力，勝利完成了我局《目標(biāo)管理責(zé)任制》規(guī)定的各項任務(wù)及公務(wù)員考核的要求?，F(xiàn)就具體工作總結(jié)如下，請予以審核：
一、政治思想方面：
自己勤奮學(xué)習(xí)政治理論，政治立場堅定，道德高尚文明辦公。積極參加機關(guān)的政治學(xué)習(xí)及各種政治、文體活動，通過真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”、xx屆x中全會和市、區(qū)八屆黨代會的精神。更加堅定了高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹“三個代表”重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的使命感和自覺性。深入學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會，認(rèn)真反省，按照“三個代表”的要求，結(jié)合自己的實際，力圖落實在自己的各項工作實踐中。
自覺提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想素質(zhì)，把堅持行政為民，文明辦公作為突破口。做到準(zhǔn)確掌握、貫徹有關(guān)政策。按政策正確、高效地處理和管理行政事務(wù)。學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”，很重要的一點，就是要善于聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，用“三個代表”的要求指導(dǎo)自己的實踐，并確實有效地開展工作。在實踐中，認(rèn)真落實有關(guān)部門“繼續(xù)狠剎部門和行業(yè)不正之風(fēng)”的規(guī)定。提高端正行業(yè)作風(fēng)的主動性和自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。同時堅決執(zhí)行組織決定，模范遵守各項規(guī)章制度和紀(jì)律，工作中善于調(diào)研，能結(jié)合我局的特點制定相關(guān)的措施，求真務(wù)實。同時，尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心、團結(jié)同志。處理公務(wù)公正，自覺遵守區(qū)委、紀(jì)委及我局的各項廉政建設(shè)規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)。在思想上、言行上和一切工作中和黨中央保持高度一致，旗幟鮮明。
二、工作實績：
我的工作崗位是局辦公室主任，同時，任局工會主席。就辦公室的工作而言，看似簡單，實際不然。工作面、思維的視角和工作的范圍都很寬。特別是在我局人少事多、面寬事雜的情況下，辦公室主任尤其顯得不好當(dāng)。但我這人天性好強，又不服輸，既然干了，就必須干好。所以，我嚴(yán)格按照《辦公室主任崗位職責(zé)》的要求，積極調(diào)整思維形式和工作方法，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)并研究如何作好辦公室主任工作這個課題。通過參加“辦公室主任培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，使我受益非淺。而且，在思想上也牢固樹立了干好這一項工作的信念。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，作好局內(nèi)各科室(隊)，下屬各單位的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)、督察工作，起到“上情下達”、“下情上報”的橋梁作用。
做好面向局領(lǐng)導(dǎo)和全系統(tǒng)干部職工的服務(wù)和后勤保障工作。幫助他們解決了實際困難，而只能默默無聞，均與成績和功名無緣，這就是辦公室的現(xiàn)狀，但作為一名共產(chǎn)黨員，只要是于工作有利，我無怨無悔。通過一年來的努力，我已逐步適應(yīng)了辦公室的各項工作，規(guī)范了人、財、物的管理和各類公文的起草、抄發(fā)抄報。我堅持始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，把為我區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層單位服務(wù)，作為中心工作點。建立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，工作積極主動，認(rèn)真細(xì)致。愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。任勞任怨，不計個人得失。出滿勤，按時上班，自覺加班完成特殊、緊急任務(wù)。認(rèn)真履行職責(zé)，積極下屬單位的工作。積極關(guān)心它們，力爭多為基層辦實事。
為實現(xiàn)“以政治思想育人、用規(guī)章制度管人”的現(xiàn)代管理模式，辦公室制訂了《*局內(nèi)部管理辦法》，建立健全了各科、隊、室的《崗位責(zé)任制》。
積極發(fā)揮辦公室的檢查、督導(dǎo)作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變工作，
(三)、完成的其他工作：
1、盡心盡力地完成了工會的各項工作，使**局工會獲得**區(qū)總工會“先進職工之家”稱號。
2、積極完成了區(qū)委下達的“對口幫扶”任務(wù)，多次到桃**村委會聯(lián)系點進行協(xié)調(diào)、慰問工作。
4、完成了三位領(lǐng)導(dǎo)交辦的特事、急事。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇七
我是現(xiàn)任縣城管執(zhí)法局副局長，8月底從縣紀(jì)委監(jiān)察局第紀(jì)檢監(jiān)察工作室調(diào)入后，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據(jù)組織要求，現(xiàn)匯報工作情況如下：
一、加強學(xué)習(xí)，盡快進入角色
城管執(zhí)法局是縣人民政府的行政執(zhí)法部門，負(fù)責(zé)城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的建筑物或者設(shè)施;負(fù)責(zé)臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負(fù)責(zé)市區(qū)建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛(wèi)生、城市交通的建筑物、構(gòu)筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設(shè)施管理行為實施行政處罰;負(fù)責(zé)臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負(fù)責(zé)各類出租車營運的審批和管理等。職責(zé)要求我必須加強法律、法規(guī)、規(guī)章和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，快速進入角色，才能出色完成任務(wù)。利用業(yè)余時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規(guī)劃法》等相關(guān)的法律條規(guī)知識，20xx月份還參加了市法制辦在市舉辦的執(zhí)法資格認(rèn)證培訓(xùn)班，收獲很大。為履行職責(zé)打下了良好的基礎(chǔ)。
二、建立健全制度，以制度管事管人
為了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作，人事變動后，及時調(diào)整了局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委會議精神，特別是縣紀(jì)委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20xx年黨風(fēng)廉政工作實施意見和黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育計劃，對目標(biāo)任務(wù)進行了分解，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和任務(wù)分工。同時與二級單位負(fù)責(zé)人層層簽訂了責(zé)任狀。依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎(chǔ)上，進一步修改完善了車輛管理，設(shè)備管理，招待費管理，工作制度與工作紀(jì)律，完善了網(wǎng)格化管理崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。在縣政務(wù)服務(wù)大廳開設(shè)窗口，公開辦事程序和收費標(biāo)準(zhǔn)等，實行“一站”式簡潔高效服務(wù)，落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制，限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、失職追究制、崗制制度等。加強效能督查、建設(shè)效能型機關(guān)。
三、堅持原則、認(rèn)真履職
城市管理行政執(zhí)法局職責(zé)要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監(jiān)察室主任必須堅持原則嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，秉公辦事，對工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展檢查，對電腦與工作無關(guān)的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設(shè)的巡查、拆除是否到位，進行嚴(yán)格的督查，經(jīng)常對執(zhí)法人員開展反腐倡廉教育，使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執(zhí)法，文明執(zhí)法。在工作中，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)。嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規(guī)范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹(jǐn)慎，構(gòu)筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風(fēng)，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結(jié)的話不說，有損團結(jié)的事不做，維護本部門的團結(jié)。堅決做到嚴(yán)守組織秘密，不跑風(fēng)、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔(dān)當(dāng)不推諉，工作中特別在拆除違法建設(shè)時頂住人情風(fēng)、說情風(fēng)，為城市建設(shè)盡一份力。
以上是我在20xx年所作的一點工作，雖然取得一些成績，但也存在一些問題，業(yè)務(wù)知識有待提高，工作方法簡單有待改變等。這些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認(rèn)真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調(diào)整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責(zé)，腳踏實地，埋頭苦干，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇八
今年以來，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，本著“服務(wù)到位、協(xié)調(diào)到位”的工作原則，發(fā)揮了應(yīng)有的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，順利完成了各項工作任務(wù)。
一、工作完成情況
(一)收文程序規(guī)范、快速。辦公室收文人員以高度負(fù)
責(zé)的精神做好文件的收發(fā)、傳遞、歸檔等工作，同時在收文上，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，使收文工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)完成重要文件、報告材料。在草擬文件、報告中，撰稿人員以“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真”的工作態(tài)度認(rèn)真思考，反復(fù)推敲、斟酌，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，盡量減少或不出差錯，保證了文件的質(zhì)量。及時向南通市安監(jiān)局上報事故統(tǒng)計報表、向市政府法制辦報送規(guī)范性文件和執(zhí)法統(tǒng)計報表，向國家安監(jiān)總局網(wǎng)上報行政執(zhí)法統(tǒng)計表。
(三)嚴(yán)要求準(zhǔn)備會務(wù)工作。在各項大小會議的籌備中，辦公室從前期準(zhǔn)備到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵?，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都細(xì)心考慮，安排妥當(dāng)，確保了會議的順利召開。年初的全市安全生產(chǎn)總結(jié)表彰大會、階段性安全生產(chǎn)會議等都達到預(yù)期目的、完成暨定目標(biāo)。
(四)制定各項規(guī)章制度，強化機關(guān)內(nèi)部管理。根據(jù)上級要求，辦公室起草制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《誠信機關(guān)創(chuàng)建方案》，參與制定了《20xx年機關(guān)工作20xx分目標(biāo)考核辦法》、《安監(jiān)局接待制度》、《安監(jiān)局機關(guān)干部外出學(xué)習(xí)考察規(guī)定》、《安監(jiān)局人情新風(fēng)暫行規(guī)定》一系列制度，把各項工作在機關(guān)內(nèi)部進行分解，細(xì)化分解到各職能科室。以增強機關(guān)干部工作的自覺性和積極性，提高機關(guān)人員工作效能。
(五)有條不紊管理機關(guān)檔案工作。按照《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定》，認(rèn)真做好機關(guān)檔案清理、歸檔工作。在日常工作較多、事物較雜的情況下，充分利用工作間隙進行機關(guān)文書檔案、業(yè)務(wù)檔案等檔案的清理、分類、登記、歸檔工作。
(六)財務(wù)管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。一是在規(guī)定時間內(nèi)，按要求發(fā)放機關(guān)職工工資;二是認(rèn)真組織協(xié)調(diào)，通過有關(guān)部門的幫助，完成了政府目標(biāo)考核獎勵資金、國家公務(wù)員年終一次獎勵資金的測算、報批等手續(xù)，全部發(fā)放到職工手中;三是按照市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀的要求和全市安全生產(chǎn)工作會議精神，完成了市政府安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎和安全生產(chǎn)監(jiān)管工作目標(biāo)獎勵兌現(xiàn)工作，確保了安全生產(chǎn)獎勵工作的落實。
二、存在問題和不足
經(jīng)過辦公室全體人員的努力，工作取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距和不足。應(yīng)付瑣碎性事務(wù)多，下企業(yè)、到基層調(diào)查研究少;缺少創(chuàng)新意識，一些問題沒有完全考慮周全等等。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇九
城管執(zhí)法局辦公室主任20xx年度工作總結(jié)
20xx年以來，本人緊緊圍繞我縣城市管理工作的總體部署及要求，始終堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一、強化學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身綜合素質(zhì)
一是在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)論述，并運用其立場、觀點和方法分析解決實際問題，關(guān)心時事政治，努力提高政治理論水平，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理及計算機軟件(如：office、photshop、coreldraw、premiere、cooledit等)應(yīng)用知識。在學(xué)習(xí)方法上做到抓住重點，在重點中找重點，并結(jié)合自己在公文寫作、公文處理、計算機軟件應(yīng)用方面的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力;
三是本著干一行愛一行的執(zhí)著精神，不斷增強服務(wù)意識，不斷增強自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。工作之余廣泛學(xué)習(xí)城市管理法律、法規(guī)等知識，拓寬自己的知識面，不斷提高自己的政治理論素養(yǎng)、思維能力。
二、恪盡職守，始終認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
一是認(rèn)真收集各種信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解我縣城管執(zhí)法工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是對領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時間，按時、保質(zhì)、保量地完成任務(wù)。一年來，完成了《績效考核辦法》、《績效考核督查辦法》、《內(nèi)務(wù)管理制度》、《xx縣整治違法建設(shè)專項工作目標(biāo)分解表》等余篇文件、信息和簡訊的擬寫工作;完成《城區(qū)城市管理分區(qū)示意圖》、《xx縣城市管理分區(qū)示意圖》及執(zhí)法大隊下轄四個中隊《城市管理轄區(qū)示意圖》的編制工作;在公眾信息網(wǎng)城管局網(wǎng)頁，發(fā)布城管執(zhí)法工作動態(tài)條，以及部門職能、領(lǐng)導(dǎo)分工、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、相關(guān)法規(guī)等的發(fā)布和網(wǎng)頁維護工作。
三是在信訪工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認(rèn)真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，接待群眾來訪人次，對群眾反映的問題均登記造冊并轉(zhuǎn)交有關(guān)責(zé)任部門或單位進行處理，及時調(diào)度解決情況，對反饋情況逐件登記，做到了事事有落實，件件給反饋。同時，對群眾要求立即解決但需延后解決的問題，認(rèn)真解釋耐心做好群眾的思想工作。
四是及時全面認(rèn)真地完成了機關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作環(huán)境及車輛管理等后勤工作。
五是認(rèn)真辦理20xx年度交由我局辦理的件人大政協(xié)提案、議案、建議，做到了件件有落實、事事給回復(fù)，提出提案、議案、建議的代表滿意率達100%。其中，第5號建議，人大代表給予了非常滿意的評價。
三、嚴(yán)于律己，堅決做到廉潔奉公、勤政為民。
在工作中能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，注重儀表，規(guī)范著裝，具有較強的組織紀(jì)律觀念，時刻保持良好的城管人員形象。堅持自重、自省、自警、自勵，從未有吃、拿、卡、要等事件發(fā)生，做到廉潔奉公。在小時以外，同樣堅持原則，做到“慎獨”，并敢于同一切不良現(xiàn)象行為作斗爭。
回顧一年來的工作，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不夠強。
今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，在實際工作中多動腦、勤動手、常跑腿，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，力爭在實際工作取得更多的成績和認(rèn)可;繼續(xù)發(fā)揚無私奉獻精神，真實、高質(zhì)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，做一名合格的人民公務(wù)員，為建設(shè)新作出自己的貢獻!
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十
我于1986年7月參加工作，20xx年元月調(diào)到藥監(jiān)系統(tǒng)工作?，F(xiàn)任分局黨組成員、辦公室主任兼食品安全協(xié)調(diào)股股長。自參加工作以來，能擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守國家法律，思想和行動上能保持與黨中央一致，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想來武裝自己的頭腦。自覺投入到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中去。工作中，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，積極履行職責(zé)，在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，并能圓滿的組織實施，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任?，F(xiàn)將本人近一年來的學(xué)習(xí)、政治、思想、工作、作風(fēng)等方面作如下總結(jié) 。
我能按照上級干部理論學(xué)習(xí)的要求堅持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，加強學(xué)習(xí)的積極性和主動性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，積極參加系統(tǒng)內(nèi)各項政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)，注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動其他干部學(xué)習(xí)，做好理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，能堅持閱讀黨報黨刊，博覽群書。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增加了自己的政治敏銳性和鑒別力，增加了自己的用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
幾年來，在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有不居功自傲的超越自我精神外，最主要是在以下幾個方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準(zhǔn)位置，時刻把握自己的崗位職責(zé)，深刻認(rèn)識到職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔(dān)秘書、參謀、協(xié)調(diào)，服務(wù)、聯(lián)絡(luò)和宣傳等具體工作。作為局機關(guān)辦公室主任，我時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。
因此，我能自覺堅持為人民服務(wù)的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重每個干部職工，傾聽他們的意見，與全體干部職工團結(jié)一致，做好辦公室工作，合理安排工作，認(rèn)真落實工作責(zé)任制。充分發(fā)揮了辦公室的工作核心地位作用，較好地推進全局工作的落實。三是樹立服務(wù)意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我能克服人手少，任務(wù)重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂越，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
幾年來，我始終以“立黨為公，執(zhí)政為民，服務(wù)社會”為自己的理念，改進作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。一是抓好機關(guān)的行政管理規(guī)范化和制度化。按局班子的要求，先后制定了本局的各項規(guī)章制度，用制度來管人。二是根據(jù)局班子的要求，落實民主集中制制度，組織各股室每月進行交流，統(tǒng)一工作布署，明確分工，責(zé)任到人，調(diào)動了工作的積極性和主動性。三是全局網(wǎng)干部嚴(yán)格實行崗位目標(biāo)責(zé)任制量化管理。做到事事有計劃，工作安排有序推進。四是自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，抓好局機關(guān)后勤服務(wù)和財務(wù)管理，抓好政務(wù)公開工作，落實局機關(guān)效能建設(shè)各項規(guī)定。
在工作中，我不斷開拓進取。先后提出，行政執(zhí)法片區(qū)管理責(zé)任制，干部工作量化管理責(zé)任制等合理化建議，得到了局班子的認(rèn)可，并在我分局推行，通過兩年來的實踐證明，這些制度的推行大大轉(zhuǎn)變了我局的工作作風(fēng)，提高了工作效率，我能模范帶頭遵守各項工作制度和工作紀(jì)律。平時還加班加點來盡量完善各項工作。嚴(yán)格辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案規(guī)程。每個案件自己親自認(rèn)真審核。因此，兩年多來，我分局辦理的案件中，當(dāng)事人都能心服口服，沒有引起過任何行網(wǎng)政復(fù)議或行政訴訟。同時，本人也為我局連續(xù)兩年目標(biāo)管理考評評為優(yōu)秀作出默默貢獻。由于本人工作踏實，作風(fēng)正派。在全局的干部群眾中有一定的影響，也得到了干部職工的信任。
總之，在這三年的工作中，我能勤勤懇懇，任勞任怨。在業(yè)務(wù)上，精益求精，在思想上嚴(yán)于律已，廉潔自律。工作也取得了一定成效。但是，對我來說只是一個良好的開端，成績只是代表過去。在今后的工作中，我一定不斷努力，敢于開拓，勇于創(chuàng)新，不恥下問，善于總結(jié)，做好更好的成績，做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意的食品藥品執(zhí)法者。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十一
今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，辦公室繼續(xù)緊緊圍繞全局中心工作，當(dāng)參謀，盡心盡力;抓服務(wù),任勞任怨;促協(xié)調(diào),顧全大局;督落實,盡職盡責(zé);在參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失
誤而影響全局的事情;在督導(dǎo)把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的管理,嚴(yán)格審核把關(guān),并嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)管理制度,把好審核關(guān),提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益;在督查考評上,認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀(jì)要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字匯報。為了把保障工作落實到位,我們按照“工作要細(xì),落實要快，督辦要勤”的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)辦公、辦文、會務(wù)人等日常性工作的正常運作。
一、主要工作
(一)發(fā)揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉(zhuǎn)正常
1、認(rèn)真完成區(qū)委區(qū)政府部署的各項任務(wù)。今年以來，辦公室按照區(qū)委區(qū)政府的工作部署，認(rèn)真組織，精心安排，先后完成了加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會、治理商業(yè)賄賂工作、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動、貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務(wù)進社區(qū)活動、機關(guān)作風(fēng)評議活動、懲防體系建設(shè)、“三服務(wù)、兩促進”活動、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、民主評議黨員活動、機關(guān)效能建設(shè)活動，組織全局學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》以及《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。
2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業(yè)賄賂專題、作風(fēng)建設(shè)年專題、紀(jì)律教育活動月專題、信訪工作專題、機關(guān)效能建設(shè)專題、黨建工作專題、紀(jì)檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設(shè)專題等十個專題類以及工作計劃、總結(jié)、新聞報道、工作簡報等匯報材料共計96份，20余萬字;各類報表63份(其中財務(wù)類報表27份)均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業(yè)賄賂專題資料分別受到了直屬機關(guān)黨委和區(qū)紀(jì)委治賄辦的好評。
3、公文收發(fā)處理及時，檔案管理達標(biāo)合格。辦公室在公文收發(fā)處理的過程中，嚴(yán)格按規(guī)定和規(guī)范處理流程，把好收文、發(fā)文關(guān)。今年以來，共處理公文637件，其中區(qū)收文215件，市收文335份，發(fā)文97件。五月份在短時間里，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量整理建局以來的各種檔案件，被天河區(qū)檔案局評為檔案管理合格單位。
4、會務(wù)保障周到細(xì)致高效。辦公室為天河區(qū)20xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)暨表彰大會、天河區(qū)安全生產(chǎn)工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產(chǎn)工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細(xì)致高效的會務(wù)保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫?yīng)劆钭C書300多份，未出現(xiàn)任何差錯。
5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資套改情況比較復(fù)雜;二是公務(wù)員工資套改和增資操作系統(tǒng)更新，需要從頭學(xué)習(xí);三是軍轉(zhuǎn)干部的工資要在原來的規(guī)定下先套改，再在新系統(tǒng)里進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細(xì)心耐煩，準(zhǔn)確掌握對每一個同志的情況，按時準(zhǔn)確地完成了這項工作，確保了全局每個干部的工資正常發(fā)放。
6、保證新調(diào)入人員的工資及時發(fā)放。今年下半年，我局新調(diào)入3名干部，財務(wù)黃俊平同時認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時辦理了新調(diào)入同志的工資套改，確保新同志按照領(lǐng)取工資。
(二)人事工作
1、整理干部檔案。按照區(qū)人事局要求，我辦組織人員對部分干部的檔案進行了整理，補齊了資料。
2、組織局科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競爭上崗及科以下干部上崗考試。
3、組織專人學(xué)習(xí)并更新局華夏機構(gòu)編制系統(tǒng)，并及時納入?yún)^(qū)系統(tǒng)網(wǎng)。
4、辦理新調(diào)入和轉(zhuǎn)入的三名新進干部的接收關(guān)系。
二、經(jīng)驗體會
今年以來，辦公室認(rèn)真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。分析總結(jié)上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：
(一)要搞好辦公室工作，領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是關(guān)鍵。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和具體指導(dǎo)辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會，及時掌握上級有關(guān)精神和方針政策，充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局。
(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關(guān)鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，涉及日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務(wù)、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與局務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞上下轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。
(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照辦公室的各種工作職責(zé)，建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)管理制度，如財務(wù)管理制度、收發(fā)文管理制度、干部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規(guī)可依，促進了辦公室工作的規(guī)范化，保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。
(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細(xì)化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負(fù)責(zé)管理全局車輛維修保養(yǎng)以及收發(fā)報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由于責(zé)任到人，辦公室從未出現(xiàn)過工作相互推諉的現(xiàn)象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關(guān)心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。
在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部隊四項職能，發(fā)揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，保證機關(guān)運轉(zhuǎn)，督導(dǎo)工作落實，為全面開創(chuàng)20xx年工作新局面作出新的成績。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十二
在上級主管部門及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)大局，積極投入財政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書檔案、計劃生育、信息調(diào)研、財政宣傳等方面，抓住服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦四個方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規(guī)范服務(wù)工作
始終將服務(wù)作為辦公室的主要職責(zé)，按照少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率的原則，著重抓了辦會、辦文、辦事等工作的規(guī)范化管理，使各項工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了快、精、細(xì)、嚴(yán)。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持一口進出、分口辦理的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規(guī)范辦文，樹立財政機關(guān)的良好形象。二是強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來人來客接待，完善車輛、機關(guān)財務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機關(guān)經(jīng)費支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關(guān)環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為參謀部的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)大腦的天線、手足的延伸。一是及時總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執(zhí)筆完成《關(guān)于xx年財政預(yù)算執(zhí)行情況和xx年財政預(yù)算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關(guān)各項工作制度，確保全局工作的正常運轉(zhuǎn)。今年以來，制定了《局機關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實可行，局機關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調(diào)研宣傳力度
在人手少，任務(wù)重的情況下，通過建立財政信息網(wǎng)絡(luò)，切實強化財政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調(diào)研、宣傳工作的開展。一是財政調(diào)研質(zhì)量提高。xx年，局辦起草完成調(diào)研文章3篇，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產(chǎn)報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務(wù)大觀》一書;《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政機構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財政與財務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經(jīng)報》發(fā)稿6篇、《農(nóng)村財政與財務(wù)》發(fā)稿4篇、《某日報》和《某晚報》發(fā)稿21篇。宣傳全市優(yōu)秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農(nóng)村財政與財務(wù)》、《某財政》等報刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發(fā)《某財政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內(nèi)部管理
根據(jù)每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對公文處理、后勤服務(wù)、計劃生育、車輛和財務(wù)管理等工作明確了專人負(fù)責(zé)，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強辦公室人員平時業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關(guān)部門組織的專業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實高效的開創(chuàng)辦公室工作的新局面。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十三
今年以來，辦公室結(jié)合工作實際，，認(rèn)真履行辦公室職能，做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)、黨建、煙花爆竹、政工、財務(wù)等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：
一、全面完成辦公室日常工作
1、盡職盡責(zé)做好文件收發(fā)登記工作。今年來，辦公室認(rèn)真做好了這一工作，及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各股室傳達，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。確保領(lǐng)導(dǎo)批示的每件事情、要求都能明確責(zé)任、落實到位。
2、精心組織全縣安全生產(chǎn)會議。積極配合分管領(lǐng)導(dǎo)做好了3次全縣安全生產(chǎn)會議會務(wù)籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認(rèn)真細(xì)致，從前期準(zhǔn)備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵崳恳患虑?、每一個環(huán)節(jié)都細(xì)心考慮，安排妥當(dāng)，確保了會議不出疪漏。
3、即時準(zhǔn)確報送政務(wù)信息。一是做好了元旦、春節(jié)、五一等節(jié)假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務(wù)信息報送工作。每月按時向市局報送工貿(mào)企業(yè)事故簡表。
4、開源節(jié)流扎實做好財務(wù)管理工作。一是做好現(xiàn)金收支工作，并按財務(wù)規(guī)定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰;二是在規(guī)定時間內(nèi)，按要求發(fā)放機關(guān)干部職工工資，三是做好了干部職工調(diào)資工作。
5、扎實開展局機關(guān)“五學(xué)”活動。制訂活動方案和學(xué)習(xí)計劃，突出學(xué)習(xí)活動重點。對照“五學(xué)”活動的要求，進行查漏補缺，以進一步規(guī)范完善我局“五學(xué)”工作材料。
6、認(rèn)真落實“學(xué)習(xí)貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監(jiān)局“學(xué)習(xí)貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動實施方案》，成立了“學(xué)習(xí)貫徹、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組;二是開展了“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”學(xué)習(xí)教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀(jì)律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執(zhí)法，依法行政重要性的認(rèn)識。三是開展“看黃梅變化、鼓發(fā)展士氣”活動。5月22日組織局退休老干部江西星子縣東陵鎮(zhèn)等地參觀學(xué)習(xí)。
7、認(rèn)真做好服務(wù)中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監(jiān)局基層安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)裝備建設(shè)項目》兩個項目的申報工作。二是結(jié)合縣委縣政府創(chuàng)建園林城市工作要求，對局院內(nèi)及局辦公樓各辦公室環(huán)境進行了美化。
二、全面加強煙花爆竹安全監(jiān)管工作
1、扎實開展日常安全監(jiān)管檢查。嚴(yán)格按縣政府批復(fù)的執(zhí)法計劃執(zhí)行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經(jīng)營門店進行專項安全檢查，并檢查各單位是否認(rèn)真填寫縣安委會統(tǒng)一印發(fā)的《安全生產(chǎn)管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練等工作，從而督促企業(yè)自覺地履行日常生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查職責(zé)。半年來共檢查零售經(jīng)營單位870次。
2、創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式。今年以來，根據(jù)我縣實際情況，采取靈活方式，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名、集中培訓(xùn)、統(tǒng)一考核的方式，已在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦16期煙花爆竹培訓(xùn)班，共培訓(xùn)人員 958人。辦理煙花爆竹零售經(jīng)營許可證958個。
3、認(rèn)真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區(qū)范圍禁鞭工作。
為確保圓滿完成今年的工作計劃，下半年我們將進一步發(fā)揚成績，改進不足，力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：
1、配合中心，服務(wù)全局，認(rèn)真全面履行辦公室職責(zé)。
2、認(rèn)真做好包保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿(mào)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作
3、認(rèn)真做好項目后續(xù)相關(guān)工作，確保項目資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。
4、加強行政執(zhí)法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領(lǐng)域非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營行為。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十四
20xx年是我被聘任為辦公室主任的第三年?；仡櫼荒陙砉ぷ?，深深感到，在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同志們的大力支持下，緊緊圍繞市局中心工作，牢固樹立“服務(wù)為本”理念，恪盡職守，真抓實干，積極爭創(chuàng)“四個一流”，各項業(yè)務(wù)工作取得了新的進展，達到了領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層三個滿意?，F(xiàn)將一年來思想、體會和工作情況匯報如下：
一、主要工作
1、加強文字綜合，提高以文輔政水平
我們不斷強化對市局工作思路的把握和理解，注重提高行文質(zhì)量，積極推進市局各項決策和部署的貫徹落實。前9個月，共完成全市司法行政會議工作報告、“嚴(yán)打”整治斗爭第一階段總結(jié)、打擊整治“flg”專項行動方案、市局機關(guān)和窗口單位接受社會公開評議實施方案、操作方案等全局性綜合材料30余份;完成《關(guān)于貫徹落實“4·1”市委政法工作會議精神的情況報告》、《關(guān)于編制我局二oxx年預(yù)算有關(guān)問題的說明》、《關(guān)于20xx年全局綜合治理任務(wù)實施方案》、《關(guān)于做好“flg”類勞教人員收教轉(zhuǎn)化防控工作所需經(jīng)費的請示》等上報材料47份;創(chuàng)設(shè)《沈司辦通報》并制發(fā)13期，《督查專報》3期;制發(fā)《會議紀(jì)要》5期;起草《市局行政工作規(guī)則》、《車輛管理使用辦法》、《局域網(wǎng)管理辦法》等規(guī)章制度30多項;核稿118件;完成打字、印刷380余萬字;接待上級單位及外地同行24批278人次。
2、 突出重點工作，注重溝通協(xié)調(diào)服務(wù)
圍繞市局各時期中心任務(wù)的安排部署，及時抓好了各項銜接、協(xié)調(diào)、綜合和服務(wù)等方面工作。特別是全市司法行政工作會議、首次國家司法考試沈陽考區(qū)考務(wù)工作、全市開展“四五”普法推進依法治市工作會議、全市法制專題研討會、市局接受社會公開評議系列座談會、市律師參與信訪工作會議和局內(nèi)各項政務(wù)工作等重要活動和會議，我們精心策劃方案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大到文件制發(fā)、會議日程、人員落實，小到會議用品的配置分發(fā)，每個環(huán)節(jié)力求不出紕漏，精益求精，各項工作有條不紊，井然有序，完成了應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。辦文、機要通訊、打字、復(fù)印等工作克服了人員少、急特件多等困難，做到了及時準(zhǔn)確，不誤不壓，不拖不失，保證了服務(wù)，適應(yīng)了要求，達到了領(lǐng)導(dǎo)滿意和各部門的認(rèn)可。
3、嚴(yán)格執(zhí)行制度程序，確保高效運轉(zhuǎn)
為強化依法治局，落實執(zhí)行用制度管班子、管隊伍、管財務(wù)、管行政的要求，我們參與制定了一系列規(guī)章制度。同時，以落實、執(zhí)行制度，遵守規(guī)定為前提，結(jié)合辦公室實際，制定和細(xì)化了工作規(guī)范和工作流程。制定和完善了文件、文稿處理，印鑒使用規(guī)定，車輛調(diào)度、油料追加、路橋費等審批手續(xù)和定期檢查制度;進一步完善了文件收發(fā)、處理、督查、歸案“四位一位”的工作機制;加大了辦文責(zé)任、落實、督查和考評的工作力度，提高了辦公自動化程度;明確了車輛管理運轉(zhuǎn)、機關(guān)保衛(wèi)、消防安全和環(huán)境建設(shè)的要求和責(zé)任。
4、積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化隊伍和支部建設(shè)
在新一輪思想解放學(xué)教活動中，我們深刻的體會到，對于既是全局中樞，又是窗口部門的辦公室，必須在這方面花大力氣，作全局的表率。根據(jù)市局的總體要求和部署，結(jié)合辦公室人員多、分布廣、工作責(zé)任大等特點，一是多次召開了各個層面的會議，研究工作，制定措施。除召開支部大會和全體人員會議外，以科為單位，查找思想、作風(fēng)和工作上存在的差距和不足，逐項制定整改措施。如在辦公室內(nèi)部實行了“舉牌制”，一次失職黃牌;第二次，年末不能評優(yōu)。通過近一時期的努力，取得了較好效果，一些問題得到了切實解決。二是加大了學(xué)習(xí)力度。學(xué)教活動開展以來，在綜合、秘書、督查、檔案科開展了每周一次的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，在機關(guān)車隊、總值班室開展了定期或不定期業(yè)務(wù)會議。這一做法我們將堅持開展下去。三是加強了形象建設(shè)。要求每一位同志，特別是處于窗口位置的同志，必須注重自己的工作態(tài)度和言行，確保在這方面不出現(xiàn)任何問題。前9 個月發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)5名。同時，注重發(fā)揮黨員和骨干的模范帶頭作用。目前，辦公室的工作質(zhì)量和效率、整體和形象、紀(jì)律和作風(fēng)得到了明顯改善，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。
二、存在的主要問題
一是工作效率低，辦事拖拉;二是工作質(zhì)量不均衡，超前不夠;三是程序不規(guī)范，有時忙亂;四是解決個別時候服務(wù)不到位，質(zhì)量不高的問題。
三、明年工作總體目標(biāo)
緊緊圍繞市局的中心工作，緊緊把握局黨委的工作脈搏，緊緊抓住政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)三項基本職能，不斷加大改革、創(chuàng)新力度，增強時代性、主動性、科學(xué)性、預(yù)見性和大局意識，切實加強隊伍建設(shè)，推進辦公室工作再上新臺階。以不斷開拓創(chuàng)新的實際行動，向著讓領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層更滿意、更信賴、更認(rèn)同的目標(biāo)發(fā)展。在明年的工作中，具體目標(biāo)為：
一是，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，開拓進取。堅持一切從實際出發(fā)，切實把市局黨委部署、外地經(jīng)驗與辦公室的實際結(jié)合起來，把理論與實踐結(jié)合起近來，積極探索，大膽創(chuàng)新，認(rèn)真研究做好辦公室的新途徑、新方法，全力做好三個服務(wù)，近期要籌備開好明年初的司法行政工作會議、監(jiān)獄勞教工作會議和各專業(yè)會議。
二是，注重學(xué)習(xí)，加強調(diào)研，顧全大局，履行職責(zé)。面對新形勢要不斷學(xué)習(xí)新知識，研究新問題，抓緊充實和提高自己，搞好知識儲備，使辦公室成為學(xué)習(xí)型的單位，同時注重把學(xué)到的理論應(yīng)用到實踐中去，學(xué)會用理論指導(dǎo)工作，解決實際問題，要根據(jù)市局黨委各個時期的中心工作，圍繞依法治市、人民糾紛調(diào)處、法律服務(wù)、提高改造質(zhì)量和隊伍建設(shè)等專題進行深入調(diào)研，形成有獨道見解的調(diào)研報告，切實為市局黨委重大決策提供第一手材料。進一步建立責(zé)任制度和加快調(diào)研成果推廣工作，建立首席撰稿人、首席核稿人評比用人機制，并通過召開調(diào)研交流會，推廣調(diào)研成果，指導(dǎo)工作。
三是，強化責(zé)任落實，完善督查功能，提升管理層次，提高管理水平。進一步明確和層層落實崗位責(zé)任制，建立以崗定責(zé)，職責(zé)分明，責(zé)任共識，制度約束的工作機制，進一步提高信息、簡報的時效性和建立評比獎勵制度，進一步提高辦公自動化程度和檔案使用效能，力爭明年在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信息采用量上較今年數(shù)量上有所突破，質(zhì)量上有所提高，力爭上半年市局機關(guān)的檔案工作晉升為省一級檔案標(biāo)準(zhǔn)。要及時跟蹤、準(zhǔn)確把握各個時期中心工作的發(fā)展情況和可能遇到的問題與建議。盡快制定并建立起具有針對性、可操作性的督查措施和手段。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)擺布日常工作，要進一步做好文書處理、機要保密、值班接待、車輛保衛(wèi)、提案、議案和行政復(fù)議辦理等工作。確保市局機關(guān)日常工作高效有序的開展。
四抓隊伍和形象建設(shè)。努力提高辦公室全體人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，提高凝聚力、向心力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。大力加強素質(zhì)建設(shè)，向“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)邁進，進一步充分發(fā)揚團結(jié)共進、甘于奉獻精神，把辦公室切實建設(shè)成為一支政治素質(zhì)較高、專業(yè)知識扎實、業(yè)務(wù)水平較強、具有一定文字水平、調(diào)研能力和基層實踐經(jīng)驗的知識結(jié)構(gòu)合理、人盡其才、人才輩出的集體。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十五
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局辦公室的關(guān)心指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞《20xx年全市統(tǒng)計工作要點》，切實將今年的各項創(chuàng)建工作作為加強我辦作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高工作效率的有效手段，進一步加強思想建設(shè)，提高服務(wù)意識、大局意識，努力做好局重點工作，切實履行辦公室職能，發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)和保障作用，全面做好政務(wù)、事務(wù)和服務(wù)工作。
一、政務(wù)工作再創(chuàng)佳績
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞全市統(tǒng)計工作中心，切實強化參謀意識，搞好政務(wù)工作。
文秘工作再創(chuàng)新成績。認(rèn)真起草全局性的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、總結(jié)等材料，20xx年，局辦公室共撰寫大小各類材料100多篇、約40萬字。細(xì)致做好收文登記、傳閱等工作，杜絕了積壓延誤現(xiàn)象，提高了公文處理的質(zhì)量和效率;在發(fā)文過程中，嚴(yán)把文字審核關(guān)和印發(fā)關(guān)，確保了公文處理的規(guī)范化和程序化。完成了《年鑒――20xx》和《統(tǒng)計年鑒――20xx》相關(guān)文字材料的編撰工作。
信息工作再登新臺階。20xx年我辦共撰寫政務(wù)信息40多篇，被省網(wǎng)采用30多篇，被市委辦和政府辦采用5篇。在做好自身信息撰寫工作的同時，我辦積極組織全局人員的信息撰寫工作，并明確專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，及時向“兩辦”和省統(tǒng)計局報送我局各類信息，我局有多篇專報和分析得到了領(lǐng)導(dǎo)批示。經(jīng)過全局人員的共同努力，我局20xx年1-3
季度在全省網(wǎng)絡(luò)信息工作評比中列各省轄市第2名，再次取得歷史成績;在市委辦和政府辦的考核中，也名列前茅，分列第一名和第二名，有望再次被評為全市黨委系統(tǒng)和政府系統(tǒng)信息工作先進單位。
督查工作取得新成效。20xx年，我辦加大督查力度，充分發(fā)揮好辦公室的督查職能。對局黨組研究需要落實的事項，我們通過調(diào)查研究、收集和整理各方面的意見和反映，協(xié)助黨組做好跟蹤反饋，保證黨組決策順利地貫徹落實，并能夠根據(jù)客觀形勢的變化提出補充、調(diào)整意見，及時匯報督查情況，得到了局黨組各位領(lǐng)導(dǎo)的好評。
制度建設(shè)獲得新成果。20xx年，我辦對《市統(tǒng)計局制度匯編》進行了完善修訂。特別是對財務(wù)管理方面的職責(zé)、收入和支出規(guī)定以及相關(guān)報批的程序，會議管理方面的程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等重新作了規(guī)定和要求。通過這些規(guī)定，在局機關(guān)內(nèi)部建立了新型的管理模式，取得了較好的效果。財政局辦公室工作總結(jié)二、服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效
服務(wù)是辦公室工作的“第一要務(wù)”，20xx年，辦公室圍繞加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)與提高機關(guān)效能建設(shè)這個主題，積極提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，充分發(fā)揮保障作用。
為領(lǐng)導(dǎo)做好服務(wù)。工作中堅持想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務(wù)，善于應(yīng)變求新，積極為領(lǐng)導(dǎo)提建議、出主意，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入到謀發(fā)展、干大事上。緊緊圍繞全市統(tǒng)計系統(tǒng)重點工作，篩選制有針對性的調(diào)研課題，組織開展調(diào)研，探究問題癥結(jié)，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)提供了充分的決策依據(jù)。
為部門做好服務(wù)。工作中充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下左右的紐帶作用，與局各部門多溝通勤聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進統(tǒng)計工作的順利開展。我辦始終把綜合協(xié)調(diào)工作滲透到政務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)，對重大工作部署、階段性中心工作、重要會議、重大活動進行認(rèn)真組織，加強調(diào)度，多方協(xié)調(diào)，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。20xx年，我辦組織或參與組織了1月13日市統(tǒng)計局召開的市級部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會議、5月24日召開的全市統(tǒng)計局長會議、9月10日市統(tǒng)計局召開的調(diào)研分析研討會、10月23市政府召開的全市服務(wù)業(yè)統(tǒng)計暨人口普查推進工作會議、11月6日市政府召開的全市批零住餐企業(yè)清查工作會議、12月8日-9日分片召開的全市統(tǒng)計工作座談會等重大會議和活動，都取得了圓滿成功。
為基層做好服務(wù)。我辦帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化立黨為公、執(zhí)政為民理念，做到心里裝著基層，凡事想著基層，工作依靠基層，一切為了基層，為基層誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。對基層反映強烈的問題，積極協(xié)調(diào)，主動工作，努力解決，切實維護基層利益。
為老干部做好服務(wù)。一是注重完善黨組織建設(shè)，認(rèn)真落實老同志的政治生活待遇，有效保證老干部各項工作的順利開展。二是經(jīng)常向老干部通報全局各項工作的開展情況，聽取老干部對單位工作的意見和建議。三是解決老干部實際困難，關(guān)心老干部生活，保證老干部生活待遇的落實;為老干部訂閱相關(guān)報刊雜志;對生病住院的老同志及時探望慰問。
為各項活動做好服務(wù)。今年以來，市委、市政府實施了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“牽手致富”、“招商引資百日沖刺”、“金橋行動”、“向甘肅災(zāi)區(qū)獻愛心”等形式多樣的各類重要活動，各項活動開展后，我辦都能認(rèn)真服務(wù)工作，特別是“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三服務(wù)”活動，我辦在人力、物力、材料起草、綜合協(xié)調(diào)等諸多方面提供了全方位的服務(wù)和保障。
三、事務(wù)工作有條不紊
辦公室事務(wù)性工作繁雜瑣碎，我們能夠嚴(yán)格管理，周到服務(wù)，使各項工作井然有序地開展。
嚴(yán)肅認(rèn)真做好人事工作。20xx年，我辦認(rèn)真做好局機關(guān)20xx年度考核和各縣(市、區(qū))20xx年度辦公室工作考核相關(guān)工作;完成了局機關(guān)和下屬事業(yè)單位全體人員的工資正常晉升報批工作;完成了市委組織部、市人事局和省局組織人事處的各類組織人事、機構(gòu)人員和工資年報等材料的報送工作;完成了20xx-20xx年度局機關(guān)和市統(tǒng)計計算中心工作人員招錄的相關(guān)后續(xù)工作。特別是在局黨組的直接關(guān)心和指導(dǎo)下，我辦今年將全局干部人事檔案整理作為一項重點工作緊緊抓上手，外聘指導(dǎo)老師，內(nèi)部加班加點，圓滿完成了全局干部人事檔案歸檔整理工作，正申請市委組織部進行專項驗收。
一絲不茍做好財務(wù)工作。20xx年，我辦積極主動與市財政部門和省局溝通協(xié)調(diào)，爭取統(tǒng)計工作經(jīng)費，努力保障我局各項統(tǒng)計工作和普查工作的順利開展。局內(nèi)財務(wù)帳做到一月一結(jié)，帳目清楚;完成了財務(wù)季報、半年報和固定資產(chǎn)年報;每月按時做好干部職工的工資發(fā)放、住房公積金交納等工
作。按照市委、市政府規(guī)范事業(yè)單位津補貼的有關(guān)要求，積極穩(wěn)妥地做好了局事業(yè)單位工作人員的津補貼發(fā)放工作。
切實加強車輛管理工作。車輛管理是辦公室各項事務(wù)中比較重要和繁雜的一項工作，我們在強調(diào)安全行車的前提下，嚴(yán)格按照局《車輛管理制度》對局公務(wù)用車進行有效管理。我辦還加強車輛的養(yǎng)護和維修，保持車輛處于完好狀態(tài);定期對車輛進行檢修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修，杜絕帶病車輛上路。20xx年，局駕駛班安全行車20多萬公里,為全局工作的正常開展提供了有力的保障。
熱情周到做好接待工作。20xx年，我辦認(rèn)真做好來訪客人的接待工作，發(fā)揮好辦公室的窗口作用。在接待工作中堅持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉、熱情、周到的原則，使來訪的客人高興而來，滿意而去。
四、團結(jié)協(xié)作蔚然成風(fēng)
辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業(yè)性工作大部分由辦公室承擔(dān)，政務(wù)信息、政工人事、督查、財務(wù)、行政接待、干部文書檔案、統(tǒng)計職稱、固定資產(chǎn)管理、后勤保障、保密、社會治安綜合治理等工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤保障工作工和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，人手少，任務(wù)多，在這種情況下，我們辦公室人員充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神，互相協(xié)助，互相補臺。我們要求每個同志在作好本職工作的基礎(chǔ)上，都努力熟悉辦公室其他工作，務(wù)使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務(wù)。20xx年，我們還要求辦公室人員“內(nèi)強素質(zhì)、外
樹形象”，深化四個意識，提高三個水平，即深化一流意識、全局意識、奉獻意識、學(xué)習(xí)意識，提高參與政務(wù)水平、文字水平、綜合協(xié)調(diào)水平，以此來規(guī)范、督促辦公室人員努力學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。
總之，20xx年辦公室圍繞局中心工作，作出了我們的努力，取得了一定的成績。但工作中還存在一定的問題：工作的主動性仍需加強，工作思路仍需進一步拓展，效率仍需進一步提高等等，這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
20xx年全市統(tǒng)計系統(tǒng)辦公室工作思路是：牢固樹立“內(nèi)創(chuàng)和諧、外樹信譽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，圍繞一個主題，推進三個轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)五個突破，努力打造“科學(xué)、規(guī)范、有序、效率”的強有力的辦公室，為順利推進全市統(tǒng)計建設(shè)與發(fā)展，充分發(fā)揮辦公室的綜合協(xié)調(diào)、參謀決策和后勤保障職能。圍繞“一個主題”就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，創(chuàng)新工作思路，強化綜合協(xié)調(diào)，提升服務(wù)水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保全局各項工作的順利推進。推進“三個轉(zhuǎn)變”：一是在工作重心上轉(zhuǎn)變。緊貼全局重點工作，前瞻思考，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，努力當(dāng)好參謀助手。二是在工作方法上轉(zhuǎn)變。
堅持抓大放小，突出重點，全面協(xié)調(diào)，認(rèn)真督查，狠抓落實。三是在溝通協(xié)調(diào)上轉(zhuǎn)變。注重統(tǒng)籌兼顧，加強溝通，多方協(xié)調(diào)。實現(xiàn)“五個突破”：一是政務(wù)信息上要有新突破。既要提高數(shù)量，更要注重質(zhì)量，切實抓好經(jīng)驗典型、意見建議、傾向苗頭類信息的編報，全面提升信息工作水平。二是督查落實上要有新突破。將督查工作
的突破口放在省市重大決策部署的督查落實、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦等方面，確保政令暢通。三是組織管理上要有新突破，保證全局工作在有關(guān)制度的框架下規(guī)范運作。四是后勤保障上要有新突破，確保機關(guān)正常、有序運轉(zhuǎn)。五是隊伍建設(shè)上要有新突破。要按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、工作實、廉政好的總體要求，以開展學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為載體，全面加強辦公室干部隊伍建設(shè)，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十六
一年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平
本人自擔(dān)任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學(xué)化進程”培訓(xùn);自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓(xùn);市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓(xùn)、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班，并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，已發(fā)表財經(jīng)論文14篇，其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇;獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作
本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
本人在6月至10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識”，做好局機關(guān)事務(wù)管理和服務(wù);二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作;四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務(wù)公開，提升機關(guān)整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
11月至今，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。
一是認(rèn)真做好全區(qū)財政預(yù)算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認(rèn)真做好年度財務(wù)決算各項工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計劃，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。--深化部門預(yù)算改革，推動公共財政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式，實行部門預(yù)算的單位由的58個擴大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。
--實行政府收支分類改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務(wù)院的部署，從1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了采用新的政府收支科目編制部門預(yù)算和人大預(yù)算，順利完成了改革任務(wù)。
--實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為農(nóng)民提供醫(yī)療保障。開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點，全區(qū)參合人數(shù)為22.38萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的54.3%，對參合農(nóng)民的補償總額達329.06萬元，解決農(nóng)民“看病難，看病貴”的問題;全區(qū)參合人數(shù)為32.9萬人，占全區(qū)農(nóng)民總數(shù)的77.3%，不斷擴大保障面，提高保障水平。
--實施農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。從以來共撥付免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費專項資金為2529萬元，為我區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費，解決上學(xué)難問題。
--推進“金財工程”建設(shè)，加快財政信息化步伐。認(rèn)真制訂好我局實施方案，扎實推進，目前已完成信息網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，為下半年實施國庫集中支付管理和辦公自動化(oa)打下了基礎(chǔ)。
四是加強財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律。近年來開展了黨政機關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項活動，進一步規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，成效顯著。
五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務(wù)用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負(fù)責(zé)人，認(rèn)真做好我區(qū)的公務(wù)用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務(wù)用車的統(tǒng)計工作，建立
了公務(wù)用車檔案資料，實現(xiàn)微機化動態(tài)管理。
六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚。
四、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，依法行政
遵紀(jì)守法，團結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律，做好帶頭表率作用。
局辦公室主任工作總結(jié)報告 局辦公室主任工作總結(jié)篇十七
20xx年，本人在喀什地區(qū)藥監(jiān)局和分局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持和幫助下，以“三個代表”重要思想和地區(qū)藥監(jiān)工作會議提出的“五個一”工作思路為指導(dǎo)，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，努力適應(yīng)藥監(jiān)工作的新形勢和要求，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，為推進分局各項工作的發(fā)展做出了應(yīng)用的貢獻?，F(xiàn)對照《自治區(qū)藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)公務(wù)員考核實施細(xì)則》的要求，將本人一年以來的德才表現(xiàn)和工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一年來，本人積極參加地區(qū)藥監(jiān)局、本縣和分局安排的各項政治學(xué)習(xí)活動的同時，充分利用業(yè)余時間通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德素養(yǎng)，堅持黨的四項基本原則，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，在反對民族分裂主義和非法宗教活動的大是大非問題上，始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立場。堅持“三個離不開”思想，維護了民族團結(jié)、維護了祖國統(tǒng)一。以《國家公務(wù)員暫行本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊條例》為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，不信教、不參與宗教活動。深入學(xué)習(xí)《行政許可法》等法律知識，增強法制意識，自覺遵紀(jì)守法，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)的行為。尤其是，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，為做好分局辦公室工作，打下良好的政治思想基礎(chǔ)。
為了更好地適應(yīng)藥監(jiān)工作的新形勢和崗位要求，結(jié)合實際工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握“一法兩條”和《藥品監(jiān)督行政處罰程序規(guī)定》、《藥品監(jiān)督行政執(zhí)法文書規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)知識，努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的法律條款準(zhǔn)確運用到實際監(jiān)督檢查工作中，堅持邊學(xué)邊做，在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。同時，積極參加藥監(jiān)系統(tǒng)和縣上舉辦的《行政許可法》、《公務(wù)員依法行政》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。
一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好辦公室文秘檔案工作，積極參與藥品市場監(jiān)管和gsp認(rèn)證前期準(zhǔn)備指導(dǎo)工作，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。全年的工作主要包括以下幾個方面：
1、認(rèn)真做好分局文秘材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理、會議記錄等辦公室工作，確保的及時撰寫和上報。
積極參與藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管工作，保證分局各種文書材料的及時撰寫和上報，藥品零售企業(yè)的注冊管理等工作，藥品零售企業(yè)檢查驗收和gsp認(rèn)證工作，為促進分局各項工作的發(fā)展，做出了一定的力量。
工作中，充分發(fā)揮本人懂得雙語的優(yōu)勢，在各民族之間促進溝通，密切了干群關(guān)系。
在年初，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，提高了廉潔本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊自律、拒腐防變的意識，嚴(yán)格要求自己，堅持勤儉節(jié)約，認(rèn)真履行與分局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任，端正工作態(tài)度，改進工作作風(fēng)，沒有發(fā)生利用工作之便徇私舞弊的現(xiàn)象。在工作中，對前來辦事的群眾，以禮待人，熱情服務(wù)，避免發(fā)生“四難”現(xiàn)象。
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