在工作和學習中，我們常常需要制定方案來規(guī)劃和安排自己的時間和任務。方案制定的過程中需要充分的溝通和協(xié)商。方案范文中的經(jīng)驗總結(jié)和教訓可以幫助我們避免一些常見的錯誤和陷阱。
防欺凌暴力工作方案完整版篇一
根據(jù)《小編·》區(qū)安委會《關于開展20xx年全區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動的通知》（天安辦發(fā)〔20xx〕30號）和市教育局《關于印發(fā)〈長沙市教育系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案〉的通知》（長教通〔20xx〕87號）文件精神要求，為了加強我校校園欺凌的預防和處理，我校決定開展校園欺凌專項治理，特制訂如下方案:。
一、校園治理目的。
認真貫徹落實社會主義核心價值觀教育精神，深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動，大力宣傳普及反欺凌法治知識。通過專項治理，進一步加強校園及周邊安全隱患排查，進一步加強安全、法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康、建設平安校園、和諧校園。
二、活動時間。
三、活動對象。
本校全體教職工和學生。
四、活動主題。
強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)。
五、活動內(nèi)容。
部署階段（6月30日課間操時間）。
1、組織動員部署，召開教育動員會議，抓好學校全體職工和學生的教育。
2、成立領導小組，組織協(xié)調(diào)活動的各項工作:。
組長:zz。
副組長:zz。
執(zhí)行組長:zz。
組員:zz、教育處成員及全體班主任老師。
實施階段（6月-7月）。
1、加強校園環(huán)境的宣傳教育。充分利用朝會、德育活動課、宣傳語、黑板報、顯示屏等多種途徑廣泛宣傳，各班召開一次以校園欺凌為主題的班會。
2、加強法制教育，發(fā)揮法制副校長和法制輔導員的作用，邀請法制副校長和法制輔導員到校開展法制教育，組織群體教職工和學生集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等。
3、進行“心天區(qū)教育督導辦關于校園欺凌專項治理”的調(diào)查問卷，提高學生抵御欺凌的自我保護能力，預防校園欺凌事件的發(fā)生，促進和諧校園、平安校園形成與發(fā)展。
4、進一步加強放學時間段的校園周邊安全巡視工作。針對外校學生和青少年，護校隊成員進行放學期間的安全巡視工作，為學生離校安全工作做保障。
5、健全“反校園欺凌”管理體系，完善制度，科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關注少數(shù)人群，學校定期召開相關學生會議，有效疏導并及時處理問題。
6、充分利用學校心理咨詢室開展學生心理健康咨詢與疏導，公布校園欺凌治理的電話號碼和學校門衛(wèi)室的電話號碼并明確負責人。
7、發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。
檢查階段:（9月—12月）。
學校對校園欺凌宣傳情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況進行定期小結(jié)，對學校調(diào)查問卷認真統(tǒng)計與分析，進行排查建檔，并按要求進行全面自查和整改落實。于20xx年7月2日前形成自查報告報心天區(qū)教育督導委員會辦公室。7月迎接區(qū)教育局普查；9月份迎接市教育局復查；10月至12月份迎接湖南省抽查。
六、工作要求。
1、高度重視校園安全工作，結(jié)合實際情況，嚴防“校園欺凌”事件的發(fā)生。要加強學校教育教育常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。要采取措施，加強安全防范能力建設，進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感，切實落實安全工作責任。
2、逐步把安全教育管理工作的好壞與教師個人績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤起來，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
3、按照有關規(guī)定，全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象將進行追責。
防欺凌暴力工作方案完整版篇二
（街道）、各縣直單位、各駐村工作隊：
2020年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)收官之年，為消除貧困存量、主動遏制貧困增量、防止脫貧不穩(wěn)定人口返貧、邊緣易致貧人口致貧，鞏固脫貧攻堅成果，實現(xiàn)兩個確保和全面小康目標，根據(jù)《國務院扶貧開發(fā)領導小組關于建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制的指導意見》《**省扶貧開發(fā)領導小組關于建立防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機制的實施意見》文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本方案。
一、總體要求堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******關于扶貧工作的重要論述和防返貧致貧的重要指示精神，按照***、省、州決策部署，把防止返貧致貧作為當前及今后一個時期扶貧工作的重要任務，按照“事前預防與事后幫扶相結(jié)合、開發(fā)式幫扶與保障性措施相結(jié)合、政府主導與社會參與相結(jié)合、外部幫扶與群眾主體相結(jié)合”的原則，圍繞“一超過兩不愁三保障”主要指標，明確程序和內(nèi)容，建立防止返貧致貧監(jiān)測和幫扶機制，統(tǒng)籌政府、市場和社會資源，對脫貧不穩(wěn)定人口和易致貧邊緣人口在項目、資金、政策方面靶向施策，及時跟進補齊措施，堵塞漏洞，補上缺項，防止脫貧人口返貧、邊緣人口致貧，全面鞏固脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
二、監(jiān)測方法（一）監(jiān)測對象范圍。全縣所有農(nóng)村人口，以家庭為單位，年人均可支配收入低于國家、省扶貧標準倍左右的戶。重點監(jiān)測以下對象：
1.建檔立卡貧困戶中的脫貧監(jiān)測戶和未脫貧戶。
2.已納入扶貧信息系統(tǒng)的邊緣戶。
3.建檔立卡之外分散供養(yǎng)的五保戶、低保戶、大病重病戶、重度殘疾戶等特殊對象戶。
4.因發(fā)生重大自然災害、受新冠肺炎疫情影響或主要勞動力突發(fā)重大疾病、交通事故、水災、火災等偶發(fā)性事故，導致家庭主要勞動力喪失勞動能力或死亡，引發(fā)剛性支出明顯超過上年度收入和收入大幅度縮減的戶。
全縣監(jiān)測對象規(guī)模為建檔立卡人口的5%左右，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）原則上保持相應的比例規(guī)模，對于已經(jīng)出現(xiàn)返貧和新致貧，且問題十分突出，短期難以消除返貧致貧風險的，及時納入建檔立卡，享受脫貧攻堅相關政策，實施精準幫扶，確保穩(wěn)定脫貧。
（二）監(jiān)測內(nèi)容。圍繞“一超過兩不愁三保障”和安全飲水開展監(jiān)測。
是否存在因病、因?qū)W、因災、因意外事故、因自然災害等因素導致家庭產(chǎn)生大額支出，超出家庭承受能力，繼而導致家庭生活出現(xiàn)困難的情況。
監(jiān)測檔外群眾在教育、健康、住房、安全飲水中存在的短板和問題，是否存在致貧風險點。
（三）監(jiān)測程序。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織開展，通過農(nóng)戶申報、鄉(xiāng)村干部和駐村工作隊走訪排查、相關行業(yè)部門篩查預警等途徑，由縣扶貧開發(fā)領導小組研究確定監(jiān)測對象，錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，實行動態(tài)管理。
1.村組日常監(jiān)測。從4月份開始，全縣所有有農(nóng)業(yè)人口的村（社區(qū)）需確定一名包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部牽頭，由幫扶責任人、駐村工作隊長、包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村支兩委、村民小組長等干部負責日常監(jiān)測，每月以村民小組為單位，對本村開展1次全面摸排，并建立村級動態(tài)監(jiān)測臺賬，所有負責日常監(jiān)測的干部共同開會評定，將初步擬監(jiān)測對象名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核。
2.各級預警監(jiān)測?？h扶貧辦、縣發(fā)改局、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣教體局、縣住建局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣人社局、縣水利局、縣應急管理局、縣殘聯(lián)等相關部門加強數(shù)據(jù)共享與比對分析，由縣扶貧辦適時通報收入及“三保障”和安全飲水存在短板問題戶家庭的預警信息。同時對各級督查、檢查、暗訪、**發(fā)現(xiàn)的各類疑似問題集中由縣扶貧辦反饋。鄉(xiāng)村兩級負責受理群眾自主申請。對縣級反饋的疑似問題戶和群眾自主申請戶，由鄉(xiāng)村兩級進行重點監(jiān)測，并自收到信息起5個工作日內(nèi)完成入戶核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委會審核后上報縣扶貧辦。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審研判。鄉(xiāng)鎮(zhèn)收到村級上報的監(jiān)測對象名單后，3個工作日內(nèi)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領導、扶貧專干等完成入戶復核。根據(jù)復核結(jié)果，召開黨委會審核研判監(jiān)測對象易致貧返貧風險，按照因病、因?qū)W、重大災害、突發(fā)事件等易致貧返貧因素，建立鄉(xiāng)級動態(tài)監(jiān)測臺賬，進行分類預警，提出需要解決事項，原則上每月底前將監(jiān)測對象信息報縣扶貧辦進行匯總，特殊情況隨時匯總上報。
4.縣級審定交辦。縣扶貧辦根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報監(jiān)測對象名單，3個工作日內(nèi)前完成大數(shù)據(jù)比對審核，對存在疑點問題及時反饋，由相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個工作日內(nèi)完成復核，復核完成后由縣扶貧辦將擬監(jiān)測對象提交縣扶貧開發(fā)領導小組研究審定。審定后的名單由縣扶貧辦及時錄入全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)，對監(jiān)測對象需要解決的事項由縣扶貧開發(fā)領導小組交辦相關職能部門，限期解決，并將解決落實情況15個工作日內(nèi)報縣扶貧辦。
有致貧風險點的非貧困戶，由鄉(xiāng)村兩級明確幫扶責任人進行聯(lián)絡和幫扶，并負責跟蹤需要解決的事項落實情況，待返貧致貧風險全部穩(wěn)定消除一段時間后，按照村評定、鄉(xiāng)審核、縣審定的程序，評估退出監(jiān)測范圍，縣扶貧辦及時在全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)進行銷號管理，相關行業(yè)部門相應做好本行業(yè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新。
三、幫扶措施保持現(xiàn)行扶貧政策總體穩(wěn)定，統(tǒng)籌利用政府、市場和社會扶貧資源，對未脫貧戶和有返貧風險的脫貧戶加大扶貧政策傾斜支持力度，對有致貧風險的非貧困戶用活用足各類普惠性政策資源，特別是可支持非貧困戶發(fā)展的扶貧政策，在堅持現(xiàn)行扶貧標準和防致貧返貧實際需要的前提下，精準落實對監(jiān)測對象的幫扶措施。
動員龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等優(yōu)先帶動監(jiān)測對象發(fā)展生產(chǎn)。鼓勵監(jiān)測對象以土地流轉(zhuǎn)、直接幫扶、委托幫扶、生產(chǎn)資料入股等多種形式參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多渠道增加收入。深入開展消費扶貧，動員機關、學校、醫(yī)院和企事業(yè)單位通過以購代捐、以買代幫，優(yōu)先集中采購監(jiān)測對象生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品和帶動監(jiān)測對象發(fā)展的企業(yè)、合作社農(nóng)產(chǎn)品。
2.就業(yè)幫扶。深化扶貧勞務協(xié)作，提高勞務就業(yè)組織化程度，加當前隱藏內(nèi)容免費查看強就業(yè)信息服務，推動監(jiān)測對象就業(yè)意愿、就業(yè)技能與就業(yè)崗位精準對接。組織有勞動力的監(jiān)測對象參加崗位技能提升培訓，支持其邊培訓邊上崗。拓展建設扶貧車間，優(yōu)先支持有勞動力的監(jiān)測對象就近就業(yè)。多渠道開發(fā)就業(yè)公益性崗位，新增和騰退的就業(yè)公益性崗位優(yōu)先安置監(jiān)測對象，建立穩(wěn)定的托底幫扶機制，促進監(jiān)測對象穩(wěn)定就業(yè)增收。鼓勵通過以工代賑、以獎代補等方式，動員監(jiān)測對象參與農(nóng)村小型基礎設施、農(nóng)村人居環(huán)境整治建設獲取勞務報酬。
落實建檔立卡監(jiān)測對象雨露計劃、助學金、職業(yè)教育、高中教育各項免補政策；
對于監(jiān)測對象中當年考取全日制?？?、本科的大學生通過教育基金分別給予3000元、5000元的一次性補助，并對大學階段的監(jiān)測對象安排勤工儉學崗位、提供生源地助學貸款、社會幫扶等多種渠道實現(xiàn)穩(wěn)定就讀。通過建立醫(yī)療救助基金等方式，幫助監(jiān)測對象全部參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，對經(jīng)實施“三提高、兩補貼、一減免、一兜底”健康扶貧綜合保障措施后，住院合規(guī)自付費用較高、影響基本生活、返貧致貧風險較高的，通過商業(yè)保險、臨時救助、社會捐贈，確保得大病重病后基本生活有保障。對監(jiān)測對象危房進行安全性鑒定，因地因戶因人制宜開展危房改造或采取其他安置措施，確保監(jiān)測對象不住危房。動態(tài)解決安全飲水問題，加強水源點建設和工程管護，有效解決季節(jié)性缺水、提高供水保證率，重點幫助解決無勞動力監(jiān)測對象取水困難問題，保障監(jiān)測對象安全飲水有保障。
4.社會幫扶。依托中國社會扶貧網(wǎng)，加大對防返貧致貧需求對接幫扶，引導社會組織及愛心人士向監(jiān)測對象傾斜眾籌。深入開展“戶幫戶親幫親，互助脫貧奔小康”行動,引導社會力量對監(jiān)測對象進行幫扶。圍繞“扶貧日”組織開展“我想有個家”等公益募捐活動，募捐資金主要用于監(jiān)測對象。開展“萬企幫萬村”活動,引導社會力量助力幫扶監(jiān)測對象。組織動員各類社工機構(gòu)、志愿服務團隊、社會愛心人開展監(jiān)測對象幫扶志愿活動。積極開展“扶智扶志”“四扶四建”、創(chuàng)辦“愛心超市”等活動，通過物質(zhì)與精神雙重激勵，激發(fā)監(jiān)測對象內(nèi)生動力。
5.綜合保障幫扶。對無勞動能力的監(jiān)測對象，進一步強化低保、特困人員供養(yǎng)、養(yǎng)老保險等綜合性社會保障措施，確保應保盡保，并及時足額落實補助資金。對因病、因殘、因災等意外變故返貧致貧的家庭，及時落實健康扶貧和殘疾人、災害、臨時救助等政策，保障其基本生活。對于單獨分戶生活的老人戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責向縣民政部門和其法定贍養(yǎng)人反饋，簽訂贍養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人和村委會監(jiān)督的三方贍養(yǎng)協(xié)議，履行贍養(yǎng)義務。對有條件但拒不履行贍養(yǎng)義務的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣司法部門配合，通過公益訴訟落實。對因行動不便等原因無法通過訴訟維護權(quán)益的，由縣司法部門組建“流動法庭”、“院落法庭”，簡易程序，快速處置。
6.防貧保險。多渠道籌措幫扶資金，按照“政府主導、市場化運作”原則，為監(jiān)測對象購買精準防貧保險，并參考脫貧收入標準設定因病、因災、因意外事故等賠付啟動線，實行階梯型保險賠償。
縣長為第一責任人?？h直相關部門要按照職能分工，認真落實好行業(yè)扶持政策。鄉(xiāng)村兩級要具體抓好監(jiān)測對象識別上報幫扶措施落實。幫扶責任人要加強對監(jiān)測對象的幫扶和聯(lián)絡，做好監(jiān)測跟蹤。
（二）強化作風紀律。依托精準扶貧精準。
脫貧。
現(xiàn)有成果，充分發(fā)揮全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和村兩委、駐村工作隊作用，加強監(jiān)測對象家庭信息、收入狀況等信息共享，同時結(jié)合脫貧質(zhì)量“回頭看”等入戶排查整改等工作，防止重復入戶采集信息，盡量減少填表報數(shù)，切實減輕基層負擔?？h鄉(xiāng)村三級要嚴格按照監(jiān)測標準和程序精準識別對象，做到符合條件的應納盡納、不符條件的一個不納，堅決杜絕優(yōu)親厚友、弄虛作假。
小組實行責任倒追，嚴肅追責相關單位和個人，堅決防止出現(xiàn)返貧和新的致貧，以過硬的質(zhì)量保證脫貧攻堅圓滿收官。
防欺凌暴力工作方案完整版篇三
森林防火事關森林資源、生態(tài)環(huán)境和人民群眾生命財產(chǎn)安全。宣傳教育是森林防火重要的前提性、基礎性工作。為進一步加大年內(nèi)森林防火宣傳教育力度，努力提高全社會的森林防火意識，普及森林火災安全撲救知識?，F(xiàn)按照省、市、縣森林防火指揮部工作部署，制定本方案。
今年的森林防火宣傳教育工作要繼續(xù)突出“以人為本、安全第一”的思想，把撲火安全放在森林防火工作的首位，把保障人民群眾生命安全作為森林防火撲救的第一要務；同時，廣泛普及森林防火的有關法律法規(guī)和防火常識，不斷增強全民森林防火意識，進一步強化各項防撲火措施的落實，確保我鎮(zhèn)森林防火工作取得更好的成績。
從20xx年9月19日至20xx年10月19日。
（一）以《福建省森林防火條例》為宣傳重點，通過各種宣傳渠道，大張旗鼓地開展宣傳普及森林防火法律法規(guī)知識，推動《條例》進林區(qū)、進農(nóng)村、進單位、進家庭，努力提高全社會森林防火意識，做到“森林防火，家喻戶曉”。
（二）在國慶長假、重陽節(jié)等重點時段，組織有關部門在主要交通要道、電力、電信線路沿線等森林防火危險地段刷新和增設固定防火宣傳牌；在各林區(qū)主要進山路口、旅游景區(qū)、車站等人口密集區(qū)采取張貼防火警示標語、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、播放廣播等宣傳方式，廣泛宣傳森林防火常識。
（三）針對秋收和秋冬季造林野外生產(chǎn)用火大量增加的情況，深入宣傳煉山安全規(guī)程和野外安全用火規(guī)定，教育群眾自覺遵守林區(qū)用火規(guī)定，減少森林火災的發(fā)生；廣泛宣傳林緣可燃物計劃燒除工作的重要意義和實施規(guī)程，引導林區(qū)群眾有計劃、有防范地進行燒除，變?nèi)罕姛o序用火為有序用火，切實消除火災隱患。
（四）加強與民政、教育、執(zhí)法等部門合作，聯(lián)合開展“防災減災宣傳周”、“我為森林當衛(wèi)士”等形式的森林防火主題宣傳活動。大力宣傳森林火災防災減災措施，攜手中、小學生共同增進社會森林防火意識，督促指導森林、林木、林地的經(jīng)營單位進行森林防火安全宣傳等，營造良好的森林防火氛圍。
（五)積極發(fā)揮鄉(xiāng)村護林防火協(xié)會、老人會、中小學、鄉(xiāng)村郵遞員以及護林員的宣傳作用，運用鄉(xiāng)村廣播、鳴鑼警示、火災案例釋法等傳統(tǒng)宣傳手段，消除宣傳盲區(qū)，切實解決農(nóng)村野外用火主體(老、少、婦）存在的“三不”（不懂法、不識字、不會聽普通話）問題。
（六）組織開展撲火技能及撲火安全培訓，廣泛宣傳撲火安全知識，使參加撲救森林火災的人員熟知安全撲火知識和撲火避險常識，不斷提高基層撲火隊伍戰(zhàn)斗力，防止盲目撲火而引發(fā)傷亡事故。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)森林防火領導小組負責全鎮(zhèn)森林防火宣傳月活動，各村要相應成立森林防火宣傳工作小組，切實加強森林防火宣傳教育工作的組織領導。
（二）認真制定方案。要在認真總結(jié)近幾年來宣傳教育工作的好經(jīng)驗、好做法的基礎上，認真制定操作性強、宣傳成效好的年度森林防火宣傳教育工作方案，加強領導，確保措施的落實，有組織、有計劃地開展森林防火宣傳工作。
（三）強化檢查考核。我鎮(zhèn)將按宣傳月工作方案要求，認真落實各項宣傳任務，鎮(zhèn)森林防火領導小組將組織抽查，并納入各村目標責任制管理考核。
防欺凌暴力工作方案完整版篇四
根據(jù)國務院教育督導委員會辦公室《關于開展校園欺凌專項治理的'通知》(c教督辦函〔xx〕x號)要求，各地積極采取行動，認真組織開展專項治理，第一階段工作有序扎實。為持續(xù)深入推進第二階段工作，確保整個專項治理工作取得實實在在成效，現(xiàn)就有關事項安排如下。
為及時掌握各地校園欺凌專項治理工作進展情況，國務院教育督導委員會辦公室決定建立校園欺凌專項治理工作月報制度。各地要及時了解本地專項治理工作情況，從9月份至12月份，每月填寫《9-12月校園欺凌專項治理工作月報表》(附件1)，加蓋公章后，于次月10日前以電子版和傳真兩種形式報送省政府教育督導委員會辦公室，由省政府教育督導委員會辦公室匯總后報送國務院教育督導委員會辦公室。
(一)督查范圍。全省中小學校(含中等職業(yè)學校)。
(二)督查內(nèi)容。專項治理第一階段開展教育、完善制度、加強預防、及時處理、監(jiān)督指導以及組織部署等情況。
(三)督查安排。
1.學校自查。各校按照要求進行全面自查和總結(jié)，于xx年9月15日前形成自查報告并報縣(市、區(qū))教育督導部門。
2.縣級普查。縣(市、區(qū))教育督導部門組織督查組對縣域內(nèi)所有中小學校專項治理情況進行全面督查，于9月30日前將督查情況報送市教育督導部門、教育行政部門及本級人民政府。
3.市級復查。市教育督導部門組織督查組對所轄縣(市、區(qū))專項治理情況進行復查，復查抽取縣(市、區(qū))比例不低于1/3，每縣(市、區(qū))抽取學校數(shù)量不少于6所。復查結(jié)束后，于10月10日前將復查報告，連同所轄縣(市、區(qū))的督查報告一并報送省政府教育督導委員會辦公室、省教育廳及本級人民政府。
4.省級抽查。省政府教育督導委員會辦公室組織督查組對各市治理情況進行抽查，抽取市級單位不少于3個，每個市級單位抽取縣(市、區(qū))不少于2個，每縣(市、區(qū))抽查學校數(shù)量不少于6所。抽查結(jié)束后，于11月10日前將專項治理報告報送國務院教育督導委員會辦公室，同時報省政府。
國務院教育督導委員會辦公室將根據(jù)各地治理情況，組織督查組對專項治理情況進行實地督查。專項治理期間仍發(fā)生校園欺凌事件，造成惡劣影響的，將予以通報、追責問責并督促整改。
1.各地要高度重視，按照部署要求，把工作落到實處，通過專項治理，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀、規(guī)范學生行為，促進廣大師生身心健康，建設平安和諧校園。
2.為加強工作聯(lián)系，請各市于9月12日前將專項治理工作聯(lián)絡員名單(姓名、單位、部門、職務、手機、辦公電話等)報送省政府教育督導委員會辦公室。
3.請各市認真填寫《校園欺凌專項治理工作情況統(tǒng)計表》(附件2)，于9月12日前報送省政府教育督導委員會辦公室。
防欺凌暴力工作方案完整版篇五
為切實做好森林防火工作，保護森林資源，促進林業(yè)發(fā)展，按照國務院《森林防火條例》、《__省森林防火實施辦法》、《__鎮(zhèn)森林防火預案應急預案》的規(guī)定，圍繞防火責任、火源管理、隊伍建設、設施建設、撲火指揮、撲救戰(zhàn)術等六個方面的內(nèi)容組織開展森林防火工作。通過防火工作實施方案，全面提升全鎮(zhèn)森林火災預防和撲救工作能力建設，促進森林防火工作上一個臺階，確保森林資源安全，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事務持續(xù)快速發(fā)展。
二、主要任務。
組長由__鎮(zhèn)人民政府黨委副書記、鎮(zhèn)長__擔任，分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長x為副組長，領導小組下設辦公室，x任主任，__任副主任。負責森林防火的日常工作，成員由鎮(zhèn)政府相關部門負責人和村(社區(qū))負責人組成。
(二)建立和規(guī)范森林防火責任。
1、建立健全鎮(zhèn)人民政府森林防火責任制。依照《森林防火條例》第10條、第16條第3款、第22條的規(guī)定和區(qū)森林防火指揮部的要求，制定鎮(zhèn)政府與各村(社區(qū))委會森林防火責任狀。
2、建立健全森林防火“三包”責任制。制定鎮(zhèn)黨政領導、聯(lián)點鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、有工作責任心的老黨員老同志包山頭地塊的責任制。
3、建立林地經(jīng)營聯(lián)合體和個人森林防火責任制。組織林地經(jīng)營聯(lián)合體和個人按照《森林防火條例》規(guī)定的責任制、責任區(qū)、責任人以及加強設施、設備建設的要求，全面簽訂責任狀。
4、建立森林防火責任制考核辦法。制定森林防火考核辦法，規(guī)定考核內(nèi)容、方法、程序、評定及懲罰措施。
(三)進一步完善野外火源管護機制。
1、建立森林防火宣傳機制。重點從宣傳教育的時機、內(nèi)容、形式、手段、組織方式等方面健全完善工作機制。在林區(qū)道路、易燃性高的地點、重點墳場、景點、寺廟等地設立宣傳警示牌及固定標語。
2、全面推行“四個100﹪”野外火源管理制度。(1)護林員100﹪在崗在位巡山護林，高火險時段，巡山管護100﹪覆蓋林地;(2)林區(qū)農(nóng)事和林事生產(chǎn)性用火要100﹪執(zhí)行用火許可證制度;(3)林區(qū)的聾、啞、癡、呆、精神病人要100﹪落實監(jiān)護人責任;(4)對偏僻地方的山中墓主、山邊田主、進山業(yè)主、寺廟“蔡公”實行100﹪實名登記。
3、建立森林火險預警響應機制。按照《__省森林火險預警警報響應主要工作內(nèi)容及一般程序》的要求，對鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級的工作內(nèi)容和程序進行細化分解。
4、組織開展計劃燒除工作。重點是計劃燒除區(qū)域、責任單位、用火審批程序、用火規(guī)程、燒除組織實施以及經(jīng)費保障等環(huán)節(jié)進行研究，形成工作機制。
5、建立野外火源巡查機制。重點對野外火源檢查進行分類梳理，從日常巡查、重點時段督查、重要部位嚴查的組織實施和處罰切入，形成規(guī)范工作機制。重點是建立督查和獎罰機制。
(四)推進森林火災撲救隊伍建設。
1、制定鎮(zhèn)撲火隊伍建設管理。明確鎮(zhèn)、村撲火隊伍人員數(shù)量、裝備標準，管理制度和保障機制。鎮(zhèn)政府撲火隊人數(shù)x人，配備頭盔、手電筒、迷彩服、高幫膠布鞋等個人防護裝備。各村級撲火隊伍人數(shù)為x人。
2、組建鎮(zhèn)村(社區(qū))兩級撲火隊伍。按照《森林防火條例》規(guī)定完成鎮(zhèn)撲火隊伍和村撲火隊伍的組建。
3、組織隊伍進行演練。組織鎮(zhèn)撲火隊進行演練、點演。
(五)強化撲火指揮體系建設。
1、完善森林火災應急預案。注重針對性和可操作性，從提高快速處置能力建設方面入手。
2、落實指揮場所建設。按照規(guī)定完成指揮場所(值班室)建設，并配備必要的設備。
3、明確指揮程序。組織制定指揮程序、指揮職責，并認真落實。
建立撲火物資儲備庫，制定森林防火物資儲備倉庫建設管理制度。建立和規(guī)范撲火物資儲備庫建設，明確物資品種、數(shù)量、要求和日常管理制度。
(一)防火工作方案按照分級組織，上下聯(lián)動的原則實施。具體工作由區(qū)森林防火指揮部、區(qū)林業(yè)局具體指導，鎮(zhèn)政府負責組織實施，并邀請區(qū)森林防火指揮部派員指導，形成以下為主、上下聯(lián)動機制。
(二)防火工作應采取“三先三后”方法開展。即先梳理(問題)后研究、先研究后開展、先總結(jié)后推廣。
(三)防火工作應全面而有重點。做到急需先干，逐步完善，各村(社區(qū))對防火工作內(nèi)容可分項實施，成熟一項，實行一項，確保工作取得成效。
四、工作要求。
(一)加強組織領導。森林防火不僅是一項社會工作，也是一項經(jīng)濟工作，更是一項政治工作;必須從講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，時刻把森林防火工作擺在突出的位置，森林防火是鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核一票否決的硬指標。切實履行職責，杜絕森林火患是建設__“璀璨明珠”的具體要求，更是打造__生態(tài)文明的現(xiàn)實需要。提高對防火工作重要性的認識，精心組織，周密部署，切實抓好組織實施。鎮(zhèn)政府主要領導要經(jīng)常深入各村(社區(qū))指導檢查防火工作的開展，幫助基層協(xié)調(diào)解決防火工作中的困難和問題。領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，指導各村(社區(qū))按照防火工作方案抓好各項工作的落實。
(二)強化指導監(jiān)督。鎮(zhèn)政府要采取領導包村和加強督查的方式，落實防火各項責任。鎮(zhèn)森林防火指揮部將制定防火工作檢查指導方案，定期進行督導檢查，確保如期完成防火工作。
(三)嚴格落實責任。按照“分級負責”和“誰包村包點，誰負責”的原則，鎮(zhèn)聯(lián)點干部及所在村的村支書為所在村的森林防火的第一責任人、村主任及各村分管領導為所在村的森林防火工作直接責任人，護林員、守點員守卡員為具體責任人;細化方案，層層分解任務，確保森林防火工作內(nèi)容落實到實處。同時，將防火工作列入各村(社區(qū))森林防火目標管理責任書的重要內(nèi)容，對防火工作開展好的，鎮(zhèn)政府將給予通報表揚。凡對試點工作馬虎應付，未如期達到防火工作目標，將給予通報批評，并取消評先評優(yōu)的資格。
(四)落實經(jīng)費保障。鎮(zhèn)村兩級在森林防火工作上，做到要人有人，要錢有錢，人有專責，集中精力落實工作。
防欺凌暴力工作方案完整版篇六
為深刻汲取近期發(fā)生的校園欺凌事件教訓，認真貫徹落實市教育局《關于印發(fā)全市防校園欺凌和校園****問題專項治理工作實施方案的通知》的.精神，舉一反三，強化學校內(nèi)部管控制度，堵塞安全管理漏洞，有效預防校園欺凌、****事件的發(fā)生，維護和確保學校安全、穩(wěn)定、和諧。我校決定開展防校園欺凌和校園****問題專項治理工作，特制訂本實施方案。
一、工作步驟。
本次專項治理活動從即日起，至20xx年11月26日結(jié)束。分三個階段進行。
(一)全面排查階段(20xx年11月16日前)。結(jié)合實際，制定實施方案，成立組織機構(gòu)，明確目標任務，建立工作機制，在本學校內(nèi)通過問卷調(diào)查、個別談話、召開座談會、不間斷在線巡查學校監(jiān)控視頻等方式開展特殊時間、特殊人群、特殊區(qū)域集中開展校園欺凌和校園****苗頭性問題全面摸排，將排查出的問題梳理匯總，建立臺賬。
(二)集中整治階段(20xx年11月21日前)。堅持問題導向，綜合分析研判，堵住安全管理工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞，集中治理排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，并嚴格落實校長第一責任人責任，從根本上杜絕履職盡責不到位現(xiàn)象，徹底消除校園欺凌和校園****事件滋生的土壤。
(三)建章立制階段(20xx年11月26日前)。進一步完善校園欺凌和校園****事件的預防、監(jiān)督、管理機制，加強對“問題學生”的關注和關愛力度。要建立檔案，形成定期聯(lián)系和幫扶制度，在做好必要心理疏導的基礎上，用法律、道德、紀律、規(guī)章等約束學生的不良行為，最大限度的防止校園欺凌、****事件的發(fā)生。
二、重點內(nèi)容。
(一)嚴格落實工作責任制。嚴格落實“屬地管理、分級負責”思想?yún)R報范文的工作職責，建立“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的工作機制，把加強組織領導、靠實工作責任、強化源頭管控作為預防校園欺凌和校園****事件發(fā)生的重要保證;強化一把手負總責、分管領導具體抓，相關人員各負其責，齊抓共管做好預防校園欺凌、****工作的工作書面，并把預防校園欺凌、****工作納入年度工作目標管理，同教學工作同安排、同部署、同檢查、同落實。
(二)認真開展法制教育。要開展“法制進校園”活動，緊密聯(lián)系學生的思想實際，引導學生明是非、尊重他人、團結(jié)友善、不持強凌弱;讓學生知曉基本的法律邊界和行為底線，消除未成年人違法犯罪不需要承擔任何責任的錯誤認識，養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習慣;要培養(yǎng)學生健全人格和積極心理品質(zhì)，對有心理困擾或心理問題的學生開展科學有效的心理****，提高學生心理健康水平，入黨志愿書做到珍愛生命;要密切家校聯(lián)系，切實加強家庭教育，注重孩子思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng)，從源頭上預防學生欺凌和****行為的發(fā)生。
(三)扎實進行專題教育。要通過課堂教學、專題講座、班隊會、主體活動、編發(fā)手冊等形式開展預防校園欺凌和校園****專題教育，提高學生認識欺凌和****行為的嚴重危害性，自覺遵守校紀校規(guī);要大力開展教職工特別是班主任的專題培訓，提高教職工有效預防校園欺凌和校園****的責任意識和能力水平，為預防校園欺凌和校園****專題教育提供理論支持。
(四)規(guī)范學校日常管理。要制定預防校園欺凌和校園****工作制度，并統(tǒng)籌學校安全工作，健全應急處置預案，建立校園欺凌和****早期預警、事中處理和事后干預的機制;各學校要加強師生聯(lián)系、密切家校溝通，及時掌握學生思想情緒和同學關系狀況，對可能發(fā)生的欺凌和****行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制;要嚴禁學生攜帶管制＊具等危險物品進入校園，并加強管控，針對重點學生、重點區(qū)域、重點時段開展防治工作;在節(jié)假日、課間休息及放學時段等教學管控空白期嚴格落實領導帶班、24小時值班及定時巡查制度入黨申請書，用制度提高治學水平，推進依法治校，建設無欺凌和****的文明平安校園。
(五)聯(lián)合校園周邊治理。要聯(lián)系協(xié)調(diào)公安派出所等職能部門做好校園周邊安全防范工作，實現(xiàn)人防、物防、技防在防范校園欺凌和校園****方面的深度融合，及時發(fā)現(xiàn)并遏制苗頭性、傾向性，具有社會性欺凌和****事件;大力推進校園及周邊區(qū)域公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋，實現(xiàn)對青少年違法犯罪活動的預測預警、實時監(jiān)控、軌跡追蹤及動態(tài)管理。
三、工作要求。
(一)高度重視，加強領導。要把校園欺凌和校園****集中排查整治工作擺在近期學校安全工作的重要位置，主要領導要切實負起第一責任人的職責，專題研究、親自部署，分管領導要負起抓落實的具體責任，按照“一崗雙責”要求抓實抓細，確保本次專項治理工作有序開展。
(二)精心組織，務求實效。要結(jié)合實際，制定具體實施方案，認真安排、周密部署、細化工作、落實責任，對發(fā)現(xiàn)的校園欺凌和****事件線索和苗頭性動向要發(fā)現(xiàn)一起、核實一起，并開展必要的教育和懲戒，做到研判準確，處理得當，堅決遏制責任人“看不見”“就這樣”等對校園欺凌和****管控失職瀆職現(xiàn)象發(fā)生，確保本次防校園欺凌和校園****問題專項治理工作全面徹底、扎實開展、取得實效。
(三)集中排查，全面整改。要做到邊排查、邊整改，以查促改、查改并進。對排查中發(fā)現(xiàn)的可能引發(fā)校園欺凌和校園****苗頭性問題，及時建立工作臺賬，全面的范文參考寫作網(wǎng)站逐一制定法制教育、思想引導、問題解決為一體的方案，即要開展思想法制教育，又要注重實際問題解決，切中要害，抓好落實。
2022預防校園欺凌手抄報內(nèi)容文字-預防校園欺凌手抄報內(nèi)容簡短。
《校園欺凌教育活動方案范文5篇》是篇好范文參考，講的是關于欺凌、校園、學生、教育、工作、加強、及時、事件等方面的內(nèi)容，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
防欺凌暴力工作方案完整版篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作目標。
認真貫徹落實習近平總書記關于疫情工作的重要指示，按照國家、省、市的工作部署和相關要求，把新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作作為當前學校的一項重要政治任務，把師生生命安全和身體健康放在第一位，發(fā)揚艱苦奮斗、連續(xù)作戰(zhàn)精神，切實增強緊迫感和責任感，加強組織領導，建立聯(lián)動工作機制，認真落實防控措施，全力以赴做好學校疫情防控工作，切實保障師生身體健康和生命安全，維護學校安全穩(wěn)定。
二、組織領導及工作職責。
組長：xxx院長。
副組長：xxx黨委副書記。
xxx紀委書記。
xxx副院長。
xxx副院長。
領導小組辦公室設在黨政辦公室，黨政辦公室主任兼任辦公室主任，具體負責學校新型冠狀病毒肺炎防控及與有關部門的溝通協(xié)調(diào)工作。為進一步明確任務，壓實責任，成立6個專項小組，各專項組要在領導小組的領導下狠抓任務落實，確保工作到位、防控到位。
（一）綜合協(xié)調(diào)組。
組長：xxx。
成員：黨政辦、組織人事部、保衛(wèi)處負責人。
聯(lián)絡員：xxx。
工作職責及任務：
1.黨政辦：負責及時收集、匯總、核對事態(tài)發(fā)展情況并形成文稿，按要求報送上級部門；
根據(jù)事態(tài)發(fā)展情況，通知相關人員迅速到位接受任務和開展工作。
2.組織人事部：組織、動員各黨支部、黨員干部在疫情防控中發(fā)揮積極作用。
3.保衛(wèi)處：負責制定學校疫情防控安全管理辦法及應急預案；
組織、指導各部門、二級學院的疫情防控和應急處置工作；
加強門衛(wèi)管理，切斷外來傳染病源；
配合醫(yī)療、防疫機構(gòu)及時組織現(xiàn)場消殺、患者救治；
指導接待安撫傷亡家屬、開展保險理賠等工作。
（二）宣傳教育組。
組長：xxx。
成員：宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、信息中心、學生處、團委負責人。
聯(lián)絡員：xxx。
工作職責及任務：
指導各部門、二級學院做好防控知識的宣傳教育，利用各種媒體宣傳報道疫情防控的先進典型，形成工作簡訊。
2.信息中心：使用網(wǎng)站、電子屏等發(fā)布學校疫情工作動態(tài)和疫情防控的知識、方法；
關注新聞媒體、網(wǎng)絡涉及學校的傳播內(nèi)容，及時匯報并做好輿情監(jiān)測和應對處置。
做到發(fā)病時早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。
（三）信息收集組。
組長：xxx。
成員：黨政辦、教務處、學生處、招生就業(yè)處、實訓部、圖書館、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心負責人。
聯(lián)絡員：xxx。
1.黨政辦：負責教職工人員信息的收集工作。
2.教務處、實訓部、圖書館、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心：負責外出實習學生的信息統(tǒng)計及安撫工作；
3.學生處：負責在校學生的信息統(tǒng)計，掌握學生的流向及健康狀況；
4.招生就業(yè)處：負責寒假勤工助學學生的信息統(tǒng)計及安撫工作。
（四）后勤保障組。
組長：xxx。
成員：后勤處、計財處負責人、二級學院支部書記。
聯(lián)絡員：xxx。
工作職責及任務：
1.后勤處：負責采購防疫物資，制定防疫物資管理使用辦法；
做好校園環(huán)境衛(wèi)生整治，開展重點區(qū)域及公共場所消殺工作；
做好食堂、超市衛(wèi)生清理、室內(nèi)消毒、物資儲備等工作；
做好師生員工體溫測量，建立師生健康檔案，制定學校疫情防控后勤管理辦法及應急預案。
2.計財處：做好疫情防控過程中所需的經(jīng)費保障。
3.二級學院：做好辦公區(qū)域的衛(wèi)生打掃，積極配合相關部門做好開學前的各項準備工作。
（五）應急處置組。
組長：xxx。
成員：后勤處（醫(yī)務室）、保衛(wèi)處、學生處、教務處、各二級學院院長。
聯(lián)絡員：xxx。
1.后勤處（醫(yī)務室）：負責具體指揮、組織疫情應急處置工作，督促、指導、協(xié)助各小組按應急預案及時有效地開展工作。
2.教務處、學生處、團委、二級學院：組織學院心理咨詢團隊開展心理疏導工作，積極營造寬松的學習、生活環(huán)境，及時消除恐慌心理，保障正常教育教學工作的開展。
3.保衛(wèi)處：負責維護秩序，把好校門關口；
協(xié)助救助等其他工作。
（六）督察督辦組。
組長：xxx。
成員：xxx。
聯(lián)絡員：xxx。
對缺位失職、重視不夠措施不力等，導致嚴重不良后果的，要予以嚴肅問責。
三、主要工作。
學校從教職員工管理、學生管理、教學管理、后勤保障和安全保衛(wèi)五個方面抓實抓細疫情防控工作。
（一）教職員工管理。
由醫(yī)務室和值周組教師對全體師生員工開展體溫測量和健康問詢工作，未解除醫(yī)學觀察人員、有可疑癥狀人員一律暫緩返校。開學后，由黨政辦公室負責對辦公區(qū)域及行政坐班人員的管理，二級學院負責對專業(yè)教師的管理，包括教學管理、體溫檢測、考勤等，各部門、二級學院要對缺勤人員的去向進行準確跟蹤登記，并報黨政辦公室。
（二）學生管理。
開學前，學生處組織落實學生每日體溫檢測和行程報告，各二級學院認真組織好學生開展網(wǎng)絡課程學習。開學時，所有學生上交簽字確認的《每日體溫檢測及活動去向表》至各二級學院。由學生處組織合理安排錯峰報到、入宿，教務處組織合理安排錯峰領書等，減少人員聚集。開學后，大力開展健康教育，由學生處、團委牽頭，醫(yī)務室、心理咨詢中心提供支持，各二級學院認真組織，集中開展健康教育《開學第一課》。由后勤處組織落實錯峰就餐，教務處組織落實錯峰上下課。
（三）教學管理。
開學前，為做好疫情期間教育教學工作，由教務處組織實施在開學前采取開設網(wǎng)絡課程的方式，利用學校的職教云平臺、中國mooc大學、智慧樹等教學平臺，做好教學工作，對學生的學習進行全程監(jiān)控和管理，保障“停課不停學”。開學后，執(zhí)行錯峰上下課方案，開展小規(guī)模1+1教學活動，單人單座，縮短教學時長，教師對教學內(nèi)容做適當調(diào)整。不開展大規(guī)模的實訓課程和集體活動。
（四）后勤保障。
做好相關物資的采購和存儲，建設好（臨時）隔離室。計劃財務處做好經(jīng)費預算。開學后，由后勤處牽頭，學生處、教務處、團委、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、保衛(wèi)處、圖書館、實訓部、各二級學院配合，組織落實好食堂、宿舍、教室、圖書館、實驗實訓室、機房、大禮堂、創(chuàng)業(yè)園、體育場館、廁所、超市、公租房、公共區(qū)域的消毒工作。減少室內(nèi)公共場所的校內(nèi)使用，一律暫停校園場地對外開放。
（五）安全保衛(wèi)。
自行開車前往的教職員工，要在校門口進行體溫檢測及掃碼。外來人員未經(jīng)允許，一律不得入校。獲得允許的，進行體溫檢測和登記后方可入校。
2.強化值班值守。開學前，嚴格執(zhí)行全封閉管理，落實領導帶班制度，加強學校值班值守工作。開學后，繼續(xù)嚴格執(zhí)行全封閉管理，帶班值班值守工作。嚴禁非本校師生員工進入校園。確因特殊情況需要進入校園的，需由保衛(wèi)處確認同意，進行體溫檢測、掃碼、真實身份登記等手續(xù)后方可進入。
（一）履行主體責任。各二級學院實行黨政雙負責制度，履行各二級學院疫情防控主體責任，以防控新型冠狀病毒感染肺炎等傳染病為重點，嚴格落實學校各項防控措施。制訂工作方案，組織力量開展防控，依法依規(guī)有序管控，構(gòu)建“學校—學院—班級”三級預防控制體系。
嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，遇有突發(fā)事件和重要情況，及時向疫情防控領導小組辦公室和學校領導報告。
引導師生員工及家屬寒假期間不到人流量大的場所逗留；
提示師生員工不得前往武漢等疫情嚴重地區(qū)及其周邊地區(qū)；
密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，強化校內(nèi)輿情監(jiān)測與引導，傳播正能量，提高廣大師生戰(zhàn)勝疫情的信心。
校外無關人員一律不準進入校園；
師生進入校園一律核驗身份、掃描通過云南健康碼、檢測體溫正常；
對發(fā)燒咳嗽者一律實行隔離觀察；
不服從管理者一律嚴肅處理。此外，要制定工作方案和預案，要排查師生流向和健康狀況，要開展學校環(huán)境衛(wèi)生清掃消毒工作，要設立臨時留觀室，要加強物資保障。具體措施及責任部門如下：
1.每日掌握教職員工及學生健康情況，實行“日報告”、“零報告”制度，并由黨政辦向市教育體育局報告。（責任部門：各二級學院、部門）。
2.學校對全體教職員工開展防控制度、個人防護與消毒等知識和技能培訓。（責任部門：黨政辦、后勤處）。
3.開學前對學校進行徹底清潔，對物體表面進行預防性消毒處理，教室開窗通風。（責任部門：后勤處、教務處）。
4.所有外出的教職員工和學生，返回居住地后應當居家隔離14天，健康者方可返校，開學時實施錯峰返學。（責任部門：各二級學院、部門）。
5.做好洗手液、手消毒劑、口罩、手套、消毒劑等防控物資的儲備。（責任部門：后勤處）。
6.將培訓樓設立為臨時隔離點，若發(fā)現(xiàn)疑似病患人員立即采取相應的隔離防范措施，并及時向上報告。（責任部門：后勤處）。
7.制定《xxxxxx新型冠狀病毒肺炎疫情防控應急預案》《xxxxxx疫情防控教職工管理辦法》《xxxxxx疫情防控學生管理辦法》《xxxxxx疫情防控教學管理辦法》《xxxxxx疫情防控后勤管理辦法》《xxxxxx疫情防控安全管理辦法》，制度明確，責任到人。（責任部門：黨政辦）。
二是進校一律核驗身份和檢測體溫；
三是一律實行封閉管理；
四是一律上好開學第一課；
五是一律做好個人防護。具體措施及責任部門如下：
1.每日掌握教職員工及學生健康情況，加強對學生及教職員工的晨、午檢工作，實行“日報告”“零報告”制度，并由黨政辦向市教育體育局報告。（責任部門：黨政辦、學生處、各二級學院）。
2.加強物體表面清潔消毒。應當保持教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳等場所環(huán)境衛(wèi)生整潔，每日定期消毒并記錄。對門把手、課桌椅、講臺、電腦鍵盤、鼠標、水龍頭、樓梯扶手、宿舍床圍欄、電梯間按鈕等高頻接觸表面，可用有效氯250～500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可采用消毒濕巾進行擦拭。（責任部門：教務處、后勤處）。
3.加強重點場所地面清潔消毒。特別是加強學校食堂、宿舍地面的清潔，定期消毒并記錄?？墒褂糜行?00mg/l的含氯消毒液擦拭消毒。（責任部門：后勤處）。
4.各類生活、學習、工作場所（如教室、宿舍、圖書館、學生實驗室、體育活動場所、餐廳、教師辦公室、洗手間等）加強通風換氣。每日通風不少于3次，每次不少于30分鐘。課間盡量開窗通風，也可采用機械排風。如使用空調(diào)，應當保證空調(diào)系統(tǒng)供風安全，保證充足的新風輸入，所有排風直接排到室外。（責任部門：各二級學院、部門）。
或采用熱力消毒柜等消毒方式；
或采用有效氯250mg/l的含氯消毒劑浸泡30分鐘，消毒后應當將殘留消毒劑沖凈。（責任部門：后勤處、學生處）。
6.宿舍要定期清潔，做好個人衛(wèi)生。被褥及個人衣物要定期晾曬、定期洗滌。如需消毒處理，可煮沸消毒30分鐘，或先用有效氯500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘后，再常規(guī)清洗。（責任部門：后勤處、學生處）。
7.加強垃圾分類管理，及時收集清運，并做好垃圾盛裝容器的清潔，可用有效氯500mg/l的含氯消毒劑定期對其進行消毒處理。（責任部門：后勤處）。
8.加強個人防護。校門值守人員、清潔人員及食堂工作人員等應當佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。食堂工作人員還應穿工作服，并保持工作服清潔，工作服應當定期洗滌、消毒?？芍蠓邢?0分鐘，或先用500mg/l的含氯消毒液浸泡30分鐘，然后常規(guī)清洗。清潔消毒人員在配制和使用化學消毒劑時，還應做好個人防護。（責任部門：保衛(wèi)處，后勤處）。
9.嚴格落實教職員工及學生手衛(wèi)生措施。餐前、便前便后、接觸垃圾、外出歸來、使用體育器材、學校電腦等公用物品后、接觸動物后、觸摸眼睛等“易感”部位之前，接觸污染物品之后，均要洗手。洗手時應當采用洗手液或肥皂，在流動水下按照正確洗手法徹底洗凈雙手，也可使用速干手消毒劑揉搓雙手。（責任部門：各二級學院、各部門）。
10.加強因病缺勤管理。做好缺勤、早退、請假記錄，對因病缺勤的教職員工和學生及時追訪和上報。（責任部門：黨政辦、學生處、二級學院）。
11.不舉辦任何大型聚集性活動。全校暫停舉辦大型聚集活動；
疫情防控期間一律不得舉行培訓、考試、比賽、展示、評比等聚集性活動。（責任部門：黨政辦）。
12.設立健康宣教課堂，由專人定期對學校內(nèi)的教職員工和學生進行個人防護與消毒等防控知識宣傳和指導。指導教職員工和學生在疫情防控期間避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，減少不必要的外出。如果外出，應當做好個人防護和手衛(wèi)生，去人口較為密集的公共場所、乘坐公共交通工具、廂式電梯等必須正確佩戴醫(yī)用口罩。（責任部門：后勤處）。
13.加強聯(lián)防聯(lián)控。加強與衛(wèi)生部門的密切聯(lián)系，及時掌握信息，獲取專業(yè)指導，根據(jù)疫情發(fā)展形勢適時調(diào)整校內(nèi)防控工作措施。積極配合衛(wèi)生部門，嚴格落實疫情防擴散措施，做好校園疫情防控，及時發(fā)現(xiàn)、報告并配合屬地指揮部有效處置疫情。
五、有關要求。
（一）提高認識，高度重視。全體教職工要切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記、李克強總理對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示精神以及省市對疫情防控工作的部署要求上來，認真落實組織領導、宣傳教育、人員排查、疫情監(jiān)測、隔離救治、檢驗檢疫等各項防控措施，切實保障師生生命安全和身體健康，堅決防止將傳染源帶入校園。
（二）落實責任，認真履職。堅持“統(tǒng)一領導、屬地管理、分級負責、依法防控、科學防治、聯(lián)防聯(lián)控”的原則，書記、院長要認真落實“一把手”疫情防控第一責任人責任，做到親自研究、親自部署、親自上陣，按照中央、省、市應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的安排落實到位，真抓實干，防止工作“空轉(zhuǎn)”。各二級學院、部門要增強政治意識和大局意識，認真履行學校疫情防控責任，切實把疫情防控責任落到實處，確保各項防控措施落實到崗、到人，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
（三）部門聯(lián)動，聯(lián)防聯(lián)控。學院應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領導小組各工作組要保持密切溝通，上下聯(lián)動，及時掌握信息，密切關注新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢發(fā)展變化，在學院疫情防控工作中各司其職、各盡其責，強化協(xié)調(diào)配合，確保高效運作。
（四）加強宣傳，正確引導。充分利用各種宣傳陣地，持續(xù)做好疫情防控宣傳，大力宣傳中央、省、市疫情防控有關通知、公告、防控知識以及疫情防控的好做法好經(jīng)驗，讓師生重視疫情、了解疫情、防范疫情。同時，要進一步加大對《中華人民共和國傳染病防治法》等相關法律法規(guī)的宣傳力度，提高師生法律意識，履行法定義務。
（五）嚴肅紀律，追責問責。建立督查督辦制度，加強對學校疫情防治宣傳教育、防控措施等的落實情況進行監(jiān)督檢查。堅決反對疫情防控工作中的形式主義、官僚主義，對貫徹落實疫情防控決策部署行動遲緩、措施不力造成學院疫情擴散蔓延等嚴重后果的個人，按照有關法律法規(guī)和紀律嚴肅追究責任。
防欺凌暴力工作方案完整版篇八
按照__教育局揚教發(fā)[20__]25號精神，依據(jù)__市教育局安?？频木唧w要求，本著預防周密到位，處置及時得當?shù)脑瓌t，應對校園欺凌事件，維護學校秩序的穩(wěn)定，創(chuàng)建充滿陽光和溫暖的和諧校園，特制定本方案。
一、建立健全校園欺凌預防工作機制。
學校建立以__校長為組長的校園欺凌專項治理工作領導小組，副組長由法制副校長__警長和__副校長擔任，__副校長負責常務工作，成員有校行政人員和各班主任，構(gòu)建校園防范網(wǎng)絡，明確職責，落實到人。
組長：
副組長：
成員：
二、加強預防工作。
1、加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，強化校園網(wǎng)絡建設和管理，注意運用網(wǎng)絡媒體對學生進行教育。
2、完善門衛(wèi)登記管理制度，嚴格控制外來人員進入學校。
3、加強行政值班制度，細化值班人員職責，及時發(fā)現(xiàn)了解校園發(fā)生的異常情況，第一時間做出應對。
4、班主任要加強對學生情況的摸排，并做好登記、觀察談話記錄。
5、與轄區(qū)派出所聯(lián)手預防和整治校園欺凌，開啟護校民警入校工作模式，并做好工作記錄。
三、嚴格處置程序。
1、學校所有人員發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件發(fā)生，必須立即報告校長室。
2、學校負責人接獲報告后，須先期對事件視情況作出處置，嚴肅處理實施欺凌的學生。
3、情況嚴重的立即將情況報告市教育局及公安部門，并配合立案查處。
4、保護好現(xiàn)場，配合警方調(diào)查。
5、在警方指導下維護秩序，做好善后處置工作。
防欺凌暴力工作方案完整版篇九
為有效遏制中小學生之間的欺凌和暴力事件，預防青少年違法犯罪。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，切實防治學生欺凌和暴力事件的發(fā)生，根據(jù)上級文件精神，現(xiàn)制定焦作六中如下。
1.切實做好學生思想道德教育、法治教育和心理健康教育。
學校根據(jù)學生的思想實際，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。落實《中小學生守則(20xx年修訂)》，引導全體學生從小知禮儀、明是非、守規(guī)矩，做到珍愛生命、尊重他人、團結(jié)友善、不恃強凌弱，弘揚公序良俗、傳承中華美德。落實《中小學法制教育指導綱要》、《青少年法治教育大綱》，開展“法治進校園”巡講活動，讓學生知曉基本的法律邊界和行為底線，消除未成年人違法犯罪不需要承擔任何責任的錯誤認識，養(yǎng)成遵規(guī)守法的良好行為習慣。落實《中小學心理健康教育指導綱要(20xx年修訂)》，培養(yǎng)學生健全人格和積極心理品質(zhì)，對有心理困擾或心理問題的學生開展科學有效的心理輔導，提高其心理健康水平。切實加強家庭教育，家長要注重家風建設，加強對孩子的管教，注重孩子思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng)，從源頭上預防學生欺凌和暴力行為發(fā)生。
學校強化學生校規(guī)校紀教育，通過課堂教學、專題講座、班團隊會、主題活動、編發(fā)手冊、參觀實踐等多種形式，提高學生對欺凌和暴力行為嚴重危害性的認識，增強自我保護意識和能力，自覺遵守校規(guī)校紀，做到不實施欺凌和暴力行為。研制學校防治學生欺凌和暴力的指導手冊，全面加強教職工特別是班主任專題培訓，提高教職工有效防治學生欺凌和暴力的責任意識和能力水平。通過家訪、家長會、家長學校等途徑，幫助家長了解防治學生欺凌和暴力知識，增強監(jiān)護責任意識，提高防治能力。要加強中小學生違法犯罪預防綜合基地和人才建設，為開展防治學生欺凌和暴力專題教育提供支持和幫助。
3.嚴格學校日常安全管理。
制定防治學生欺凌和暴力工作制度，將其納入學校安全工作統(tǒng)籌考慮，健全應急處置預案，建立早期預警、事中處理及事后干預等機制。要加強師生聯(lián)系，密切家校溝通，及時掌握學生思想情緒和同學關系狀況，特別要關注學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、情緒反常、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因，對可能的欺凌和暴力行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制。嚴格落實值班、巡查制度，禁止學生攜帶管制刀具等危險物品進入學校，針對重點學生、重點區(qū)域、重點時段開展防治工作。對發(fā)現(xiàn)的欺凌和暴力事件線索和苗頭要認真核實、準確研判，對早期發(fā)現(xiàn)的輕微欺凌事件，實施必要的教育、懲戒。
4.強化學校周邊綜合治理。
學校加大新形勢下群防群治工作力度，實現(xiàn)人防物防技防的深度融合，動員社會各方面力量做好校園周邊地區(qū)安全防范工作。要依托公安機關社會治安綜合治理信息系統(tǒng)，整合各有關部門信息資源，發(fā)揮青少年犯罪信息數(shù)據(jù)庫作用，加強對重點青少年群體的動態(tài)研判。結(jié)合公安機關密切溝通協(xié)作，排查發(fā)現(xiàn)學生欺凌和暴力隱患苗頭，并及時預防處置。加強學生上下學重要時段、學生途經(jīng)重點路段的巡邏防控和治安盤查，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性欺凌和暴力問題，要采取相應防范措施并通知學校和家長，及時干預，震懾犯罪。
1.保護遭受欺凌和暴力學生身心安全。
學校建立中小學生欺凌和暴力事件及時報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)學生遭受欺凌和暴力，學校和家長要及時相互通知，對嚴重的欺凌和暴力事件，要向教育主管部門報告，并迅速聯(lián)絡公安機關介入處置。報告時相關人員有義務保護未成年人合法權(quán)益，學校、家長、公安機關及媒體應保護遭受欺凌和暴力學生以及知情學生的身心安全，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關學生個人及其家庭的信息。特別要防止網(wǎng)絡傳播等因素導致事態(tài)蔓延，造成惡劣社會影響，使受害學生再次受到傷害。
2.強化教育懲戒威懾作用。對實施欺凌和暴力的中小學生必須依法依規(guī)采取適當?shù)某C治措施予以教育懲戒，既做到真情關愛、真誠幫助，力促學生內(nèi)心感化、行為轉(zhuǎn)化，又充分發(fā)揮教育懲戒措施的威懾作用。對實施欺凌和暴力的學生，學校和家長要進行嚴肅的批評教育和警示談話，情節(jié)較重的，公安機關應參與警示教育。對屢教不改、多次實施欺凌和暴力的學生，應登記在案并將其表現(xiàn)記入學生綜合素質(zhì)評價，必要時轉(zhuǎn)入專門學校就讀。對構(gòu)成違法犯罪的學生，根據(jù)《刑法》、《治安管理處罰法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)予以處置，區(qū)別不同情況，責令家長或者監(jiān)護人嚴加管教，必要時可由政府收容教養(yǎng)，或者給予相應的行政、刑事處罰，特別是對犯罪性質(zhì)和情節(jié)惡劣、手段殘忍、后果嚴重的，必須堅決依法懲處。對校外成年人教唆、脅迫、誘騙、利用在校中小學生違法犯罪行為，必須依法從重懲處，有效遏制學生欺凌和暴力等案事件發(fā)生。各級公安、檢察、審判機關要依法辦理學生欺凌和暴力犯罪案件，做好相關偵查、審查逮捕、審查起訴、訴訟監(jiān)督、審判和犯罪預防工作。
3.實施科學有效的追蹤輔導。
欺凌和暴力事件妥善處置后，學校要持續(xù)對當事學生追蹤觀察和輔導教育。對實施欺凌和暴力的學生，要充分了解其行為動機和深層原因，有針對性地進行教育引導和幫扶，給予其改過機會，避免歧視性對待。對遭受欺凌和暴力的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影，樹立自信，恢復正常學習生活。對確實難以回歸本校本班學習的當事學生，教育部門和學校要妥善做好班級調(diào)整和轉(zhuǎn)學工作。要認真做好學生欺凌和暴力典型事件通報工作，既要充分發(fā)揮警示教育作用，又要注意不過分渲染事件細節(jié)。
1.認真履行上級部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
學校把防治學生欺凌和暴力工作作為全面依法治國，建設社會主義和諧社會的重要任務。學校將按照區(qū)教育局的協(xié)調(diào)與上級部門組織，應成立防治學生欺凌和暴力工作領導小組，明確任務分工，強化工作職責，完善防治辦法，加強考核檢查，健全工作機制，形成政府統(tǒng)一領導、相關部門齊抓共管、學校家庭社會三位一體的工作合力。
2.依法落實家長監(jiān)護責任。管教孩子是家長的法定監(jiān)護職責。積極引導廣大家長要增強法治意識，掌握科學的家庭教育理念，盡量多安排時間與孩子相處交流，及時了解孩子的日常表現(xiàn)和思想狀況，積極與學校溝通情況，自覺發(fā)揮榜樣作用，切實加強對孩子的管教，特別要做好孩子離校后的監(jiān)管看護教育工作，避免放任不管、缺教少護、教而不當。要落實監(jiān)護人責任追究制度，根據(jù)《民法》等相關法律法規(guī)，未成年學生對他人的人身和財產(chǎn)造成損害的，依法追究其監(jiān)護人的法律責任。
3.加強平安文明校園建設。學校把防治學生欺凌和暴力作為加強平安文明校園建設的重要內(nèi)容。學校黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，加強組織協(xié)調(diào)和教育引導。校長是學校防治學生欺凌和暴力的第一責任人，分管法治教育副校長和班主任是直接責任人，要充分調(diào)動全體教職工的積極性，明確相關崗位職責，將學校防治學生欺凌和暴力的各項工作落實到每個管理環(huán)節(jié)、每位教職工。要努力創(chuàng)造溫馨和諧、積極向上的校園環(huán)境，重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設。加強優(yōu)良校風、教風、學風建設，開展內(nèi)容健康、格調(diào)高雅、豐富多彩的校園活動，形成團結(jié)向上、互助友愛、文明和諧的校園氛圍，激勵學生愛學校、愛老師、愛同學，提高校園整體文明程度。要健全各項管理制度、校規(guī)校紀，落實《義務教育學校管理標準》，提高學校治理水平，推進依法依規(guī)治校，把六中建設成無欺凌和暴力的平安文明校園。
焦作六中。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十
近年來，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件，損害了學生身心健康，本站錦引起了社會高度關注。為持續(xù)深入做好我校校園欺凌防治工作，著力建立健全長效機制，切實保護學生身心健康，我校決定開展校園欺凌專項治理。經(jīng)研究，特制訂如下方案:。
一、工作目標。
通過深入開展校園欺凌專項治理行動，切實加強我校學生思想品德教育、法治教育和心理健康教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康發(fā)展，建設平安校園、和諧校園。
二、組織實施。
學校成立校園欺凌專項治理領導小組，人員組成如下：
組長：xxx。
副組長：xxxxxxxxx。
成員：年級組的領導、各處室主任。
領導小組下設辦公室，辦公室設在法制辦。
三、工作任務。
(一)全面排查欺凌事件。對全校學生開展全面梳理排查，與家長進行深入溝通交流，了解掌握學生心理狀況、思想情緒和同學關系狀況，及時查找發(fā)生欺凌事件的苗頭跡象或隱患點，對可能發(fā)生的欺凌行為做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早控制。
(二)及時消除隱患問題。對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭跡象或隱患點，及時調(diào)查了解原因，采取必要的干預措施，做好疏導化解工作，并舉一反三，及時完善有關規(guī)章制度，加強日常管理、壓實工作責任、完善工作流程、細化工作舉措、防控化解風險、營造良好氛圍，切實防止學生欺凌事件發(fā)生。
(三)依法依規(guī)嚴肅處置。學校進一步完善校規(guī)校紀，健全教育懲戒工作機制。對實施欺凌的學生，情節(jié)輕微的，學校和家長進行嚴肅的批評教育和警示談話。情節(jié)較重的，學校給予紀律處分，并邀請公安機關參與警示教育或予以訓誡。對實施****、情節(jié)嚴重、屢教不改的，將其表現(xiàn)記入學生綜合素質(zhì)評價，心得體會必要時依法轉(zhuǎn)入專門學校就讀。涉嫌違法犯罪的，由公安機關、人民****、人民檢察院依法處置。對遭受欺凌的學生，學校給予相應的心理****。
(四)規(guī)范欺凌報告制度。建立健全學生欺凌報告制度。學校全體教職工進一步增強責任感，一旦發(fā)現(xiàn)學生遭受欺凌，都應主動予以制止，并及時向?qū)W校報告;學校和家長要相互通知，及時進行調(diào)查處理。對情節(jié)嚴重的欺凌事件，要向上級教育主管部門報告，并迅速聯(lián)絡公安機關介入處置，配合相關部門依法處理。對****高度關注、社會影響廣泛的欺凌事件，要及時報送教育部業(yè)務主管部門。
報告的主要內(nèi)容包括事件基本情況(時間、地點、起因、過程、涉及人員等)和已采取的措施等。報告內(nèi)容要準確、客觀、詳實，不得遲報、謊報、****和漏報。事件情況發(fā)生變化后，要及時續(xù)報。
(五)切實加強教育引導。結(jié)合學生身心發(fā)展規(guī)律和思想狀況，加強新修訂的《中華人民共和國未成年人保****》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律宣傳解讀，深入開展思想道德教育、法治教育、心理健康教育，引導學生養(yǎng)成良好思想品德和行為習慣。
進一步加大家庭教育力度，密切家校溝通交流，引導學生家長掌握科學家庭教育理念，依法落實監(jiān)護責任。教育引導學生正確使用網(wǎng)絡，自覺****不良網(wǎng)絡信息、影視節(jié)目、網(wǎng)絡游戲等侵蝕影響。
(六)健全長效工作機制。進一步健全責任機制，進一步強化預防機制，制訂學?；蚰?班)級反欺凌公約，建立師生聯(lián)系、同學互助、緊急求救制度，積極探索在班級設置學生安全員，發(fā)揮法治副校長作用。進一步完善考評機制。
四、工作安排。
(一)完善制度。制定完善校園欺凌的預防和處理制度、措施與應急處置預案。
(二)加強預防。加強校園欺凌治理的人防、物防和技防建設，進行校園矛盾排查和問題學生集中摸排，對管制＊具和其他可能危及校園安全的物品進行清查，著重加強對特殊留守兒童的教育管理，摸清底細、建檔造冊，充分利用好心理咨詢室開展學生心理健康咨詢和疏導，公布學生救助或校園欺凌治理的電話號碼，并明確負責人。
(三)開展教育。組織教師集中學習對校園欺凌事件預防和處理的相關政策、措施和方法等，集中對學生開展以校園欺凌治理為主題的專題教育，邀請法治工作者到校進行專題教育講座。
(四)主題班會。組織學生結(jié)合近期全國發(fā)生的一些校園欺凌事件，進行討論反思。通過主題班會，幫助學生樹立紀律觀念、法制觀念，建立良好的人際關系，學會與人交往、溝通、交流。
(五)及時處理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，及時向公安部門報案并配合立案查處。
五、工作要求。
(一)加強組織，周密部署。各相關處室、年級把做好學生欺凌防治工作作為學生成長成才的底線要求，作為我校教育教學工作的重要任務，切實予以高度重視，加強組織領導，細化工作方案，明確工作要求，壓實工作責任，確保治理行動取得實效。
(二)部門聯(lián)動，強化協(xié)作。各相關處室、年級要明確任務分工，強化工作職責，完善防治辦法，相互助力，范文大全積極構(gòu)建校園欺凌防治體系，切實形成工作合力。
(三)深入宣傳，營造氛圍。引導媒體加強正面宣傳，做好輿情引導，防止過度渲染細節(jié)，保護受害學生隱私，營造良好治理氛圍。
(四)壓實責任，確保落實。高度重視校園安全工作，結(jié)合實際，舉一反三。加強學校教育教學常規(guī)管理，嚴防因管理疏漏發(fā)生意外。全體教職工要及時上報安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報，發(fā)生遲報、漏報、****現(xiàn)象的將追究相關責任人。壓實責任，確保各項工作落實到位。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十一
老師們、同學們：
大家下午好!
今天我講話的主題是：“反對欺凌、構(gòu)建和諧平安校園”。希望同學生認真聽講，并能用聽講所學到的知識，結(jié)合到實際生活、學習中，以此來提高自我保護的意識和增強自我防范的能力。同時形成在校園中積蓄關愛他人、自我保護的正能量，并積極參與到“反校園欺凌”的行動中來，營造和諧友善、平安的校園氛圍。
所謂“校園欺凌”就是在校內(nèi)、校外的以大欺小、以多欺少、以強凌弱的，發(fā)生在學生之間蓄意或惡意的'通過肢體、語言及網(wǎng)絡等手段，實施欺負、侮辱造成傷害校園學生的欺凌事件。校園欺凌行為以暴力攻擊為主要特征，以欺壓、侮辱方式侵害他人人身權(quán)益，輕者嚴重違反校規(guī)校紀，重者構(gòu)成違法犯罪。
老師們、同學們剛才我就“校園欺凌”的概念、欺凌行為的主要特征和方式作了講解，想必大家對校園欺凌行為現(xiàn)象有了較深層次的認識，那么如何預防校園欺凌呢?有這么四點大家要記?。?/p>
1.學會寬容：同學間要友善相處，如果和同學發(fā)生了矛盾，要懂得寬容。
2.尋求幫助：如果看到或遇到校園欺凌行為，要及時地找?guī)熼L幫助。
3.言語規(guī)勸：向施暴者說明他這種行為的不良后果，是嚴重的違法行為，讓對方主動放棄。
4.機智沉著：如果遇到欺凌危險不要慌，在保證自己安全的情況下，尋找機會撥打110報警。
老師們、同學們，文明和秩序是任何一個社會，任何一個學校所必不可少的，讓我們大家積極地參與到“反校園欺凌”行為的行動中來，不做欺凌之事，不當欺凌之人，堅決與欺凌的人和事作斗爭，做一個講文明、守紀律的、寬容友善的人，共同構(gòu)建我們和諧平安的實小校園。
接下來希望各班利用這節(jié)班會課，進行“反校園欺凌”行為的班級班會主題教育。并把學校下發(fā)的“關于加強校園欺凌行為應急防范教育的辦法”進行認真?zhèn)鬟_教育，強調(diào)學習完后將本辦法張貼在班級公示欄內(nèi)，供學生平時學習，讓學生入腦入心。確保師生安全。我的講話結(jié)束。
謝謝大家!
煙筒山小學校安全辦公室。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為進一步貫徹黨的十九大和***四中***精神，健全高效科學的林業(yè)治理體系，強化森林資源保護，提升森林質(zhì)量，推進生態(tài)文明建設，根據(jù)有關規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，制定本方案。
一、指導思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實******視察重要講話重要指示精神，認真落實省委、省政府關于生態(tài)建設的系列部署，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴格資源保護、提升資源質(zhì)量為目標，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌、市縣組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行、村組落實”的森林資源管理新機制。
二、基本原則。
（一）堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護和修復，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，堅持只能增綠、不能減綠的路徑和方法。
（二）堅持黨政同責、分級負責。建立健全以黨政領導負責制為核心的林業(yè)資源保護發(fā)展網(wǎng)格化責任體系，實行黨政主要領導負總責，分管領導負專責，其他領導分區(qū)負責，部門及有關單位領導各負其責，層層壓實責任。
（三）堅持因地制宜、精準施策。充分尊重自然和科學規(guī)律，從實際出發(fā)，分類指導、對癥開方，因地制宜、因情施策，科學經(jīng)營、規(guī)范管理。運用辯證思維，建立長期管用的政策制度體系。
四、堅持全面客觀、實事求是。用最嚴格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作，科學總結(jié)、探索路徑、補齊短板，探索成功經(jīng)驗做法。
三、實施目標。
（一）探索確立科學合理的保護發(fā)展目標體系。通過建立林長制，構(gòu)建責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源管護體系，探索科學的推進路徑和實現(xiàn)方法，確保森林、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長，確保防范森林火災、防治林業(yè)有害生物目標任務落實，促進林業(yè)資源節(jié)約集約科學合理利用。同時，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風固沙作用，深入推進土地沙化防治，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。
（二）探索建立健全系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。圍繞加強生態(tài)保護紅線、森林資源保護管理、沙化土地綜合治理等制度建設，結(jié)合試點林長制相關工作制度，全面梳理、修改完善、查缺補漏，探索形成系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。
（三）探索落實監(jiān)管有效的保護發(fā)展責任體系。圍繞落實保護發(fā)展森林資源目標責任制和考核評價制度，對森林資源的保護、利用、修復、更新進行監(jiān)督檢查，以建立林長制為抓手，強化各級領導責任意識，明確承擔部門職責和責任人，不斷增強制度措施的可操作性和實效性，確保林長制順利實施，取得實效。
四、組織體系與工作機制。
（一）建立林長制組織體系。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排和分級負責、屬地管理的原則，構(gòu)建鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系。我鎮(zhèn)林長由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長共同擔任，副林長由鎮(zhèn)政府主管林業(yè)副書記擔任；林長制成員及包保區(qū)域由鎮(zhèn)相關負責人擔任；林長成員部門由相關職能部門組成；村級林長由村黨支部書記及村主任擔任；村以下設置若干管護網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由各村護林員擔任。
鎮(zhèn)林長、副林長職責：負責組織本級落實上級決策部署，完成本級資源保護責任目標；組織群眾護林，組織建立資源保護源頭治理網(wǎng)格化巡護模式，配備專職網(wǎng)格長，指導、監(jiān)督林長制辦公室完成日常工作和村級林長履職情況，組織落實會議、巡查等制度，協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為。
村級林長職責：負責做好網(wǎng)格長的推薦，組織開展網(wǎng)格化巡護和一線普法宣傳；維護林長信息公示標識；參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議，落實巡查要求；協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作。
網(wǎng)格長職責：負責對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護，記錄好責任區(qū)巡護手冊，及時發(fā)現(xiàn)、制止毀林開墾、盜砍濫伐、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為，并向上級報告。
鎮(zhèn)級林長和副林長為我鎮(zhèn)第一責任人，村級林長為主要責任人。村級林長要對鎮(zhèn)級林長負責，鎮(zhèn)級林長對村級林長負有指導、監(jiān)督、考核責任。
為強化組織領導，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中各成員部門按照各負其責、齊抓共管、共同治林的原則完成好職責工作，設專門的林長制辦公室，為本級林長的辦事機構(gòu)，負責林長制日常事務和組織協(xié)調(diào)、擬訂相關制度、組織實施考核、建立保存檔案等工作，向林長報告全鎮(zhèn)資源保護發(fā)展情況，鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)服務站負責人兼任。
林長會議每季度至少召開一次，落實上級部署的任務，研究解決林長制工作推進中存在的問題。
鎮(zhèn)級林長、副林長負責對全鎮(zhèn)村級林長及林長成員部門，林長制相關責任人員在林長制工作中的履職情況進行監(jiān)督，要嚴格按縣制定的七項制度執(zhí)行林長制相關工作：1.檔案登記制度、2.信息公示制度、3.巡林制度、4.信息通報制度、5.警示督辦制度、6.會議制度、7.工作考核制度，鎮(zhèn)林長制辦公室在鎮(zhèn)級林長的領導和指導下對各部門人員執(zhí)行制度情況進行督導考核，發(fā)現(xiàn)推諉、不作為、慢作為的一律嚴肅處理。
（三）強化配套措施和公眾監(jiān)督機制。
鎮(zhèn)派出所與林長制責任體系全面銜接，派出所會同鎮(zhèn)林長制辦公室劃分民警執(zhí)法責任區(qū)；民警執(zhí)法責任區(qū)由派出所確定。民警執(zhí)法責任區(qū)配備對應的責任公安民警，“一林一警”配備警員名單由鎮(zhèn)、村和派出所共同備案并上報縣林長制辦公室。名單實行動態(tài)調(diào)整，如有變動由派出所及時通知備案。
鎮(zhèn)人民政府保護發(fā)展森林資源目標分解至各村后，各村要統(tǒng)籌兼顧將任務按照本區(qū)域?qū)嶋H，科學制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
設立群眾監(jiān)督崗或成立公益組織等參與林長制實踐，強化林長履職日常監(jiān)督。
梳理鎮(zhèn)、村級林長、網(wǎng)格長等崗位，按要求。
當前隱藏內(nèi)容免費查看定期分時段梳理歸類崗位時段工作任務，按照《林長經(jīng)常性工作履職手冊》要求履職盡責。
對保護發(fā)展森林資源目標進行責任分解，確定村目標責任，壓實林長主體責任，確保任務目標明確。
配合縣林業(yè)部門將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護相結(jié)合，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合，探索建立鎮(zhèn)級林長制平臺系統(tǒng)，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化、環(huán)保督察等涉林保護方面發(fā)揮各級林長職能作用。
建立微信群、公眾號等途徑引導全社會關注，鼓勵支持社會團體、學校、群眾家庭等認建認養(yǎng)“責任林”“家庭林”“紀念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護社會化參與程度。
五、工作進度安排。
（一）準備階段（2020年10月12日－2020年11月5日）。
由鎮(zhèn)林業(yè)服務站牽頭，按照縣委、縣政府的文件精神落實好調(diào)研工作，摸清各村實際情況，科學擬訂我鎮(zhèn)林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關部門意見，報請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審閱通過，完成方案制定和組織架構(gòu)建立。
（二）實施階段（2020年11月6日－2021年5月1日）。
（1）2020年11月5日前召開鎮(zhèn)林長制工作啟動大會，正式啟動林長制工作。
（2）2020年11月6日前各林長制成員完成和包保村的對接，共同研討推進措施。
（3）2020年11月15日前將我鎮(zhèn)制定的方案、組織架構(gòu)、正式文件及會議相關資料報縣林長制辦公室備案，各村按照鎮(zhèn)林長制方案做好林長制啟動各項工作，鎮(zhèn)林長制辦公室啟動林長制建檔工作。
（4）2020年12月15日前將鎮(zhèn)人民政府保護發(fā)展森林資源目標分解至各村，村級林長因地制宜按照一林一策原則對本村林業(yè)資源進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（5）2020年12月31日前鎮(zhèn)林長制辦公室指導各村完成同公安機關的對接，劃分民警責任區(qū)，落實“一林一警”并登記備案。
（6）2021年2月28日前鎮(zhèn)林長制辦公室完成林長制基礎檔案建立工作，登記林長責任區(qū)域及職責，各種相關文件資料歸類存檔，并報縣林長制辦公室備案。設立林長信息公示牌。
（7）2021年5月1日前鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學校、社會團體認養(yǎng)“家庭林”、“紀念樹”，鎮(zhèn)級林長組織開展義務植樹，認建“責任林”。
各項工作有序開展，可根據(jù)實際情況提前完成任務。
（三）檢查驗收階段（2020年11月30日－2021年5月1日）2020年11月開始，鎮(zhèn)林長制辦公室將對各村林長的任務完成情況陸續(xù)展開檢查，檢查前將進行工作提示。檢查結(jié)束后，根據(jù)實際情況和工作需要，把檢查結(jié)果進行全鎮(zhèn)通報，對落實工作不力的，將由林長或副林長對責任人員進行約談。各村林長每季度向鎮(zhèn)林長制辦公室報告季度工作進展情況，由鎮(zhèn)林長制辦公室進行匯總上報縣林長制辦公室，2021年4月10日形成林長制工作總結(jié)報告報縣林長制辦公室。
六、保障措施。
（一）加強組織領導。各村級林長是林長制的主要責任主體，要提高站位、親自部署，抓緊制定工作方案，成立組織、落實措施，確保各項工作落實到位。各相關部門要各司其職，通力協(xié)作，共同推進林長制試點工作順利實施。
（二）加大資金投入。將林長制工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)級政府預算，加大林業(yè)建設資金投入，完善公共財政支持生態(tài)保護與修復的政策措施，吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設，為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
（三）嚴格督查考核。加強對林長制工作的常態(tài)化督導檢查，適時通報責任落實和工作進展情況，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，對工作突出的予以表彰獎勵，對落實不利、進展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀的依法依紀嚴肅處理。
（四）加強宣傳引導。各村及相關單位要在責任區(qū)域、領域加大宣傳力度，強化輿論引導，積極營造全社會關心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導全社會關注、參與生態(tài)環(huán)境保護，形成強大合力。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十三
根據(jù)教文體局的要求，我們從今天開始進行了“停課不停學”的網(wǎng)絡學習活動。我也和孩子們一起觀看學習，課下與孩子們交流，布置作業(yè)，嘗試著用釘釘群進行網(wǎng)絡交流與批改。
我校于20__年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《__學校教育督導評估結(jié)果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、當即成立整改領導小組：
組長：
組長：
成員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。
二、整改思路及整改情況。
（一）教育管理方面。
1、轉(zhuǎn)變思想認識。
思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。
2、加強教師對相關法律法規(guī)的學習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的.教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責?！白鲆粋€現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結(jié)構(gòu)；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結(jié)，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。
自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證。現(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《__學校教師成長計劃》。
（1）、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。
（2）、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。
（3）、把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。
（1）、修訂完善學校各項管理制度。
（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。
（二）、課堂教學方面。
1、加強教學工作的規(guī)范管理。
教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《__學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。
2、、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。
學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《__學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。
3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
（三）各項目標管理責任書落實情況。
由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構(gòu)，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
（四）安全、綜合治理方面。
近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。
最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十四
為深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作總體要求，鼓勵廣大黨員干部和群眾積極投身實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作，大力宣傳實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策措施，結(jié)合我局實際，特制定鄉(xiāng)村振興活動方案如下：
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定不移貫徹新發(fā)展理念，牢固樹立新發(fā)展理念，落實高質(zhì)量發(fā)展要求，堅持黨建引領，突出鄉(xiāng)村文化特色，堅持生態(tài)文明和精神文明一起抓，堅持既要塑形也要鑄魂。
二、活動主題。
三、活動時間。
擬定于20xx年x月x日至x月x日。
四、活動內(nèi)容。
（一）加強宣傳引導，確保思想先行。組織干部職工進掛點村（xx村）開展環(huán)境保護宣講活動，提高全民環(huán)保意識。通過常識科普、政策與項目引進宣講、環(huán)保先進村民交流等形式，使得鄉(xiāng)村地區(qū)的居民建立起綠色發(fā)展的理念和建設美麗鄉(xiāng)村的自豪感和榮譽感，共同推動和維護綠色環(huán)保的鄉(xiāng)村振興之路。（擬定于20xx年x月x日）。
第二，置購道路指示牌3個（金額待定），并在鄉(xiāng)村路口設置指示牌，便于指路；
第三，置購4個標語宣傳牌（金額待定），并在xx村顯要地段懸掛，保持鄉(xiāng)村文化建設的新鮮感和活力感，吸引廣大村民共同參與鄉(xiāng)村文化振興。（擬定于20xx年x月x日）。
（三）組織志愿服務，助力鄉(xiāng)村振興。組織黨員志愿者進掛點村開展衛(wèi)生整治活動，幫助貧困戶整理院落、打掃衛(wèi)生等，并與貧困戶進行交流談心、問寒噓暖，用行動幫助貧困戶解決實際問題，以黨建引領鄉(xiāng)村振興。（擬定于20xx年x月x日）。
xx縣審計局。
20xx年x月x日。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十五
“打非治違”和專項整治工作要求，決定在全縣范圍開展為期三個月的起重機械安全專項整治行動，制定以下工作方案：
“病”運行現(xiàn)象，有效預防起重機械等特種設備事故（相關事故）發(fā)生，推動企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，進一步完善構(gòu)建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)管理部門、質(zhì)監(jiān)、使用單位四方安全責任體系為核心內(nèi)容的起重機械安全監(jiān)管長效機制，全面提升我縣起重機械安全總體水平。
結(jié)合我縣起重機械實際，本次專項行動主要有四個整治重點：
近年來起重機械事故（相關事故）多發(fā)、安全隱患突出的不銹鋼行業(yè)以及危險性較大的冶金、交通工程工地等重點行業(yè)和場所。
主要是近年來發(fā)生過起重機械事故（相關事故）的使用單位
主要是不符合安全技術規(guī)范要求的吊運熔融金屬的起重機械；無證制造、安裝、使用的起重機械；未經(jīng)檢驗或超期未檢的起重機械；使用頻率高、強度大的起重機械；存在安全保護裝置失效等不符合安全技術規(guī)范要求等問題仍帶
“病”運行的起重機械；
主要是非法安裝、改造和維修起重機械；使用單位負責人和安全管理人員法制意識淡薄、疏于安全管理的狀況以及操作人員違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象；起重機械使用單位特別是不銹鋼企業(yè)未按規(guī)定對起重機械進行檢查及維護保養(yǎng)并作出記錄的問題。
專項整治以使用環(huán)節(jié)為切入點，重點檢查以下內(nèi)容：
1
是否使用無證制造安裝或安全保護裝置不全缺失失效的起重機械；
2
3
4
5
是否建立起重機械事故應急救援預案并組織定期演練；
6
安全管理和作業(yè)人員是否經(jīng)過安全教育，空操作業(yè)人員是否持證上崗，單位法定代表人安全管理人員和作業(yè)人員是否掌握必要的特種設備法律法規(guī)安全知識，是否對起重機械維保人員配備了必要的安全保護裝置，是否正確配備及安全使用索具。
對于不銹鋼管生產(chǎn)企業(yè)，還要重點檢查企業(yè)《起重機械安全管理與使用要求及評價》聯(lián)盟標準的落實情況，是否做到：實行三項制度（專業(yè)維保、專人專管、班前檢查），做好四本記錄（班前檢查、交接班即運行記錄，一機一人一專管日常檢查記錄，安全管理人員月度檢查記錄，維保檢查記錄），建立兩個臺賬（起重機械設備（專人專管）臺賬、作業(yè)人員臺賬）（日常檢查、維保等記錄及兩個臺賬情況可直接在特種設備智慧監(jiān)督管理系統(tǒng)當中錄入），繪制一分布圖（記載設備的內(nèi)部編號、設備的位置、承載量、責任人及行走方向等內(nèi)容），整治現(xiàn)場環(huán)境（設立相關的標志標線、崗位安全責任制、起重機械安全操作規(guī)程、設備合格標志等制度上墻）這些事項。
本次專項整治行動時間為。
9
12。
月上旬，分三個階段實施。
各特種設備使用單位要針對本單位起重機械等特種設備開展隱患自查自糾工作，自查的重點是特種設備“三落實兩有證一檢驗一預案”的基本內(nèi)容以及起重機械日常維護保養(yǎng)是否規(guī)范、起重機械維保人員是否配備了必要的安全保護裝置并經(jīng)安全教育培訓等。各使用單位于
10。
月
15。
日前上交自查自糾表（見附件。
1
）至所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或者行業(yè)主管部門。對自查發(fā)現(xiàn)的問題要及時落實措施予以整改，確保起重機械等特種設備安全使用。
在使用單位開展自查自糾的基礎上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管部門要對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、本行業(yè)的特種設備使用單位進行集中檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要督促使用單位立即采取措施予以整改。對那些違法違規(guī)和不及時整改或整改不到位的、及時上報我局，我局將按照《特種設備安全法》等相關法律法規(guī)進行從嚴處罰，切實扭轉(zhuǎn)當前起重機械等特種設備違法違規(guī)現(xiàn)象較突出的現(xiàn)狀。
我局將對本次專項整治中的有關使用單位安全監(jiān)察指令的執(zhí)行情況和安全隱患的整改情況進行“回頭看”，做到整改有實效、成果得鞏固。各有關單位要及時總結(jié)在專項整治中好的做法和經(jīng)驗，積極探索如何有效防范起重機械安全事故，提高起重機械安裝、維修和使用環(huán)節(jié)安全的有效措施和方法，確保我縣起重機械的安全運行。
各使用單位要清醒地看到當前安全生產(chǎn)領域的嚴峻形勢，充分認識開展這次起重機械專項整治的重要意義，切實加強領導
真正擔負起特種設備安全生產(chǎn)的主體責任。要立即行動起來，即日起采取有效措施開展自查，要對廠內(nèi)的起重機械進行全面排查，不留死角。要堅持標本兼治，既要切實解決本企業(yè)事故隱患和違法使用問題，又要自足長遠，從制度上、機制上確保起重機械安全管理工作到位，真正實現(xiàn)特種設備的常態(tài)管理和本質(zhì)安全。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)主管部門要全面掌握本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)起重機械使用單位和起重機械基本安全狀況，督促起重機械使用單位做好自查自糾工作。要結(jié)合我縣工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與當前特種設備安全生產(chǎn)形勢，把不銹鋼管生產(chǎn)企業(yè)的起重機械安全管理與使用列為重點，督促企業(yè)推行起重機械聯(lián)盟標準，重點排查不銹鋼管生產(chǎn)企業(yè)落實安全管理責任制、起重機械日常維護保養(yǎng)、作業(yè)人員持證上崗等方面存在的隱患，及時督促企業(yè)消除隱患。
各有關單位要充分利用互聯(lián)網(wǎng)、會議、培訓、宣傳欄等各種形式，面向起重機械使用單位廣泛宣傳此次專項整治的重要意義，積極宣傳并大力推行《起重機械使用管理規(guī)則》和縣不銹鋼行業(yè)《起重機械安全管理與使用要求及評價》聯(lián)盟標準，努力提高起重機械使用單位的安全管理水平。要通過事故案例的宣傳，提高使用單位的安全生產(chǎn)意識，吸取事故教訓，切實落實企業(yè)安全主體責任。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十六
為全面貫徹落實黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想和******對四川工作系列重要指示精神，夯實政治責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾正“四風”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，建設忠誠干凈擔當?shù)拿裾犖?，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深入落實“兩個責任”。根據(jù)***和省市縣紀委***會議精神，結(jié)合縣民政局工作實際，特制定鹽邊縣民政局2019年黨風廉政建設工作方案。
一、指導思想。
牢記使命，增強“四個意識””堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責任，堅持問題導向，堅持上下聯(lián)動，堅持“系統(tǒng)抓抓系統(tǒng)”，堅決做到思想教育從嚴正風肅紀從嚴懲治腐敗從嚴監(jiān)督管理從嚴制度執(zhí)行從嚴，確保民政工作開展到哪里，民政業(yè)務延伸到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里，切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為新時代鹽邊民政改革發(fā)展推動鹽邊高質(zhì)量發(fā)展建設美麗繁榮和諧綠色崛起樣板縣提供堅強保證。
二、工作內(nèi)容和要求。
（一）牢牢把握正確政治方向，始終堅持黨對民政工作的領導。
認真學習《*********關于加強黨的政治建設的意見》，民政部門作為行政機關，本質(zhì)上都是政治機關，旗幟鮮明講政治是應盡之責。全局上下要堅持把黨的政治建設擺在首位，從政治高度來認識和把握民政工作，始終堅持在黨的領導下依法開展工作、進行管理，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極主動將黨的領導主張和重大決策部署轉(zhuǎn)化為對民政管理的部署安排和工作活動，轉(zhuǎn)化為體制、機制和管理方式方法創(chuàng)新，轉(zhuǎn)化為推動民政改革發(fā)展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實際效果，充分發(fā)揮民政在國家治理中的基礎和重要支撐作用。全局黨員干部要堅決做到“兩個維護”，把“兩個維護”貫徹到謀劃民政工作、落實民政政策、推進民政改革的具體實踐中，確保******重要指示批示和黨***決策部署不折不扣落實。堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，堅決防止和糾正各種“低級紅”、“高級黑”。
學習宣傳******在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神全面貫徹黨的十九大和***三中***精神、******對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆四次***精神同市委“一二三五”總體工作思路和縣委“一二三四五”工作思路貫通起來推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。要做到聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學切實增強創(chuàng)新改革發(fā)展思路和做好新時代民政工作的責任感、使命感、緊迫感以理論上的清醒確保政治上的堅定自覺將其作為強大的思想理論武器、科學的行動指南以持續(xù)深入的學習筑牢思想政治根基。一是抓學習全覆蓋。利用支部黨員大會、黨員學習日、周一工作例會、職工會、新時代職工講習所等載體抓好學習的全覆蓋。二是以反腐倡廉集中宣傳月為抓手開展多形式學習。結(jié)合鹽邊縣民政局2019年反腐倡廉集中宣傳教育月活動通過集中學習、開展廉政教育、觀看警示教育片等多種形式認真抓好宣傳教育工作。三是抓廉政教育。按照******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神對民政局出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行全面梳理做好形勢分析黨組。
書記。
為全體黨員講廉政。
黨課。
四是抓警示教育收集整理近年來***、省、市、縣查處、通報的反面典型案例，特別是與民政系統(tǒng)相關的案例，組織干部職工。
學習。
用反面典型的警示作用教育干部職工遵規(guī)守紀不越紅線。五是抓履責監(jiān)督。黨組定期聽取分管領導開展分管領域落實黨風廉政建設情況匯報。
全局干部都要立場堅定、態(tài)度堅決，進一步提高政治站位、強化政治擔當，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，認真謀劃好實施好“五個民政”工作藍圖，切實在在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致；以更寬視野、更嚴標準和更加扎實有力的舉措，持續(xù)推進民政自身建設，著力打造一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍，推動全局精神狀態(tài)提振、能力素質(zhì)提升，努力為新時代民政事業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。
（二）落實“兩個責任”，務求實效。
（三）從嚴從緊從實抓好集中整治和專項整治工作。
一是集中整治形式主義、官僚主義。二是蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作。三是開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。四是集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。
（四）推動廉政風險防控科學化規(guī)范化制度化常態(tài)化。
一是突出重點防控。緊盯“關鍵少數(shù)”和重點崗位，加強對領導班子成員和一級廉政風險崗位的監(jiān)督，形成全員參與、全域覆蓋、重點突出的廉政風險防控管理網(wǎng)絡。二是強化制度防控。進一步修訂廉政風險崗位防控措施，不斷完善制度機制，使民政履職行權(quán)更加規(guī)范、透明。三是圍繞民政系統(tǒng)行政處罰、行政檢查、行政支付等行政權(quán)力事項，積極推動網(wǎng)上行權(quán)、在線監(jiān)督。四是建立健全廉政風險防控動態(tài)調(diào)整機制，常態(tài)化開展廉政風險防控自查評估，對發(fā)現(xiàn)的問題當前隱藏內(nèi)容免費查看逐一建立臺賬，研究和落實改進措施。
（五）扎實抓好巡視巡察及扶貧領域?qū)ｍ椦膊旆答佉庖娬摹?/p>
把巡視、巡察整改作為落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”的政治檢驗，作為履行“兩個責任”、營造風清氣正政治生態(tài)的實際行動緊盯問題，嚴格把控整改工作時間節(jié)點，在整改落實上集中發(fā)力，做到即知即改，立行立改。各項整改任務有效推進，取得實效。
（六）抓建章立制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定。
一是進一步完善各項規(guī)章制度。進一步形成用制度管權(quán)、制度辦事、制度管人的有效機制。二是規(guī)范黨員干部廉潔自律行為。三是深化政務公開。將“三公經(jīng)費”支出、干部人事調(diào)整等作為黨務政務公開的重點，接受干部群眾參與和監(jiān)督。四是全面深化“放管服”改革，推進行政權(quán)力公開透明運行。實現(xiàn)所有行政權(quán)力在一體化政務服務平臺上公開運行，確保各項權(quán)力在“陽光”下運行。
（七）全面抓好民政系統(tǒng)行風建設，嚴明紀律推進正風肅紀。
一是發(fā)揮民政部門對全面從嚴治黨的積極推動作用。規(guī)范權(quán)力運行、嚴明工作紀律，確保各項重大決策落實和民政資金安全。系統(tǒng)推進低保系列制度、基層村居公用經(jīng)費使用和養(yǎng)老服務體系制度建設，從源頭約束公職人員權(quán)力，充分發(fā)揮民政部門對全面從嚴治黨的積極推動作用。二是積極發(fā)揮民政職能，開展民政救助、補貼和基層政務（村居務）公開等監(jiān)督檢查。全面貫徹落實***“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”及實施細則精神，按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，以低保救助政策落實、精準扶貧兜底、養(yǎng)老服務專項資金監(jiān)督管理為抓手，積極發(fā)揮民政職能，扭住突出問題、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)，開展民政監(jiān)督檢查。三是開展紀律作風建設，強化監(jiān)督問責。加強日常督查。將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假、協(xié)同辦公平臺使用等機關作風建設列為常態(tài)管理，定期、不定期開展督查、效能檢查。
（八）深入推進民政源頭治腐制度機制建設。
一是緊盯民政工作中可能發(fā)生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，著力健全體制機制，彌補制度漏洞，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保救助、臨時救助、孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童等救助制度，硬化程序剛性約束，嚴格按程序辦事，推行縣鄉(xiāng)村三級公示，從源頭上落實有關要求。三是進一步完善資金使用績效管理制度，加強績效評價結(jié)果運用，健全完善評價結(jié)果糾偏機制。四是切實加強政府向社會力量購買服務、政府采購活動中的權(quán)力運行監(jiān)督，細化廉政規(guī)范、明確紀律規(guī)矩，形成嚴密、有效的約束機制，有效防范舞弊和預防腐敗。五是在防范化解重大風險過程中，要切實把防范廉政風險與民政業(yè)務風險有機融合，把廉政風險防控措施嵌入到關鍵領域和環(huán)節(jié)中，確保取得實效。
（九）大力支持配合縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組履行監(jiān)督責任。
認真落實《關于深化***紀委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》《******鹽邊縣委辦公室關于印發(fā)《縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組方案》的通知》（鹽邊委辦〔2018〕65號），以實際行動支持、配合縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組的工作，為其履職盡責提供有力保障，通過縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保民政資金、民政干部“雙安全”。
三、工作措施。
（一）領導機制。加強黨風廉政建設，根據(jù)干部人事調(diào)整情況，成立由局黨組書記、局長王鑫任組長，黨組成員肖斌、胡法力為副組長，股室負責人、下屬事業(yè)單位負責任人為成員的鹽邊縣民政局黨風廉政建設工作領導小組，落實工作責任，將黨風廉政建設納入干部目標管理，做到黨風廉政建設工作與民政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，一級抓一級，層層抓落實。
（二）責任機制。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；黨組書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工，按照“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人、下屬事業(yè)單位負責人對股室內(nèi)黨風廉政建設負主體責任。
述責述廉民主評議談話誡勉等。
制度。
的執(zhí)行情況。要提高黨員。
領導。
干部民主生活會的質(zhì)量，針對自身存在的問題和黨員群眾提出的意見認真進行整改，并且落實到位。黨風廉政建設責任制執(zhí)行。
情況。
的考核結(jié)果，作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十七
征兵工作實施方案2018年征兵工作實施方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規(guī)為依據(jù)，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委的下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，以《兵役法》、《征兵工作條例》等相關法規(guī)為依據(jù)，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委的征兵命令，著眼＂能打仗、打勝仗＂要求，堅持＂依法征兵、規(guī)范征兵、廉潔征兵、艱苦征兵、文明征兵＂，科學籌劃，嚴密組織，確保征兵工作過程廉潔有序，確保征集兵員質(zhì)量，確保不發(fā)生責任退兵事宜，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)今年新兵征集任務。
二、組織領導。
為加強我鎮(zhèn)2018年征兵工作的領導，圓滿完成上級賦予我鎮(zhèn)的征兵任務，經(jīng)研究，決定成立xx鎮(zhèn)征兵工作領導小組。成員名單如下：
xx。
三、征兵任務及政策規(guī)定。
(一)征兵任務分配。
上級暫未明確我鎮(zhèn)的征集任務,待具體任務明確后,再下達到各村。今年全鎮(zhèn)大學生比例必須達到62.5%，初中生比例低于4%。
(二)階段劃分。
按照上級征兵工作安排，今年我鎮(zhèn)的征兵工作，從7月下旬開始，至9月底結(jié)束。大體分七個階段實施。
第一階段：組織準備階段(7月25日前完成)。主要工作：一是鎮(zhèn)成立征兵工作領導小組和征兵辦公室，擬制征兵工作計劃，落實征兵1工作所需的經(jīng)費、物資和各種器材;二是召開鎮(zhèn)征兵工作會議。傳達縣征兵工作會議精神，部署今年征兵工作任務。鎮(zhèn)征兵工作會議結(jié)束后，各村盡快召開征兵工作會議，做好上級會議精神的傳達學習;三是做好宣傳發(fā)動的準備工作，聯(lián)絡外出務工青年，搞好兵員的調(diào)查摸底，及時調(diào)整補充預征對象。
第二階段：宣傳發(fā)動和報名階段(7月22日至8月8日前完成)。主要工作：一是進行征兵宣傳發(fā)動，利用墻報、板報、廣播、宣傳單、橫額、手機短信等多種形式，多渠道地宣傳報道工作，同時，利用街日趕圩時機在鬧市區(qū)開設征兵咨詢站(點)進行宣傳和解答征兵政策規(guī)定;二是組織預征青年網(wǎng)上報名與核實基本信息，收攏預征對象，對預征對象的年齡、文化、病史、政治方面進行調(diào)查核實;三是成立政治考核、體檢隊伍并組織上崗前的培訓。
第三階段：初檢初審階段(8月2日至8月8日)。主要工作：一是搞好預征對象的推薦和目測，確保預征對象的上檢率;二是制訂好體檢計劃，落實體檢醫(yī)務人員;三是搞好初審工作，確定送縣總檢名單，初步整理好初檢合格預征對象的檔案。
第四階段：總檢階段(8月9日至13日)。主要工作：一是送初檢、初審合格的預征對象到縣參加總檢(我鎮(zhèn)送縣總檢時間以縣征兵辦通知為準);二是組織力量搞好政審工作。
第五階段：家訪階段(8月14日至19日)。主要工作：組織力量，對雙合格對象進行家訪。
第六階段：復查定兵階段(8月20日至31日)。主要工作：一是搞好雙合格對象的復審、復查工作;二是組織雙合格預征青年進行為期7天役前訓練;三是發(fā)送入伍通知書，整理入伍新兵檔案。
第七階段：新兵起運階段(9月1日至30日)。主要工作：一是做好運送新兵的各項準備工作;二是召開歡送新兵入伍座談會;三是送新兵到縣進行交接;四是搞好征兵工作總結(jié)和各種材料上報整理等收尾工作。
(三)有關政策。
1.征集對象。征集對象以高中(含職高、中專、技校)畢業(yè)以上文化程度的青年為主，重點做好大學生征集工作，同等條件下，優(yōu)先批準學歷高的青年和應屆畢業(yè)生入伍。直轄市、省會城市和高校集中地區(qū)全部征集高中畢業(yè)以上文化程度青年，其他地區(qū)減少或取消初中生的征集。已被普通高等錄取及正在高校就學的學生，機關、團體、企事業(yè)單位具有大專以上文化程度的青年，也應當征集。征集的女青年，為普通高中應屆畢業(yè)生和普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生及在校生。
優(yōu)先征集在搶險救災和災區(qū)恢復重建中表現(xiàn)突出的青年入伍。烈士子女、因公犧牲軍人子女、現(xiàn)役軍人子女符合條件的，應難當優(yōu)先批準入伍。少數(shù)民族居住集中地區(qū)應當多征集懂雙語言、文化程度較高、有專業(yè)特長特別是部隊建設需要的優(yōu)秀少數(shù)民族青年入伍。革命老區(qū)應當多征集老紅軍、老復員軍人后代入伍。有臺灣省籍人口和歸僑、歸眷的地區(qū)，應盡可能多征集一些臺灣省籍和歸橋、歸眷青年入伍。
2.征集年齡。男青年：高中(含職高、中專、技校)為畢業(yè)及以上文化程度的青年(含高校在校生)年滿17至22周歲(1996年1月1日-2001年12月31日出生)，大專及以上文化程度的高校畢業(yè)生，年滿17至24周歲;初中畢業(yè)文化程度青年，年滿18至20周歲。女青年：普通高中應屆畢業(yè)生(含高校新生)、普通全日制高校在校生及應屆畢3業(yè)生，年滿17至22周歲。
3.征集條件。政治條件，按照公安部、總參謀部、總政治部修訂的《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關規(guī)定執(zhí)行。體格條件，按照國防部征兵辦公室修訂的《應征公民體格檢查標準》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4.征集辦法。適齡青年必須到本人常住戶口所在地應征。經(jīng)常居住地與戶籍不在同一省、自治區(qū)、直轄市的，現(xiàn)取得當?shù)鼐幼∽C3年以上的，可以在經(jīng)常居住地應征。普通高等學校應屆畢業(yè)生、在校生可以在學校所在地應征，也可以在入學前戶籍所在地應征。經(jīng)政治考核、體格檢查合格并符合其他征集條件的，由縣人民政府征兵辦公室批準入伍。批準的時間統(tǒng)一填寫2018年9月1日，新兵的軍齡一律從9月1日起算。
四、工作要求。
(一)統(tǒng)一思想，提高認識。各村、鎮(zhèn)直單位要從講政治、顧大局的高度出發(fā)，進一步加強對征兵工作重要性的認識，切實增強做好征兵工作的責任感和使命感。征兵工作期間，相關征兵單位主管、工作人員要服從鎮(zhèn)征兵辦工作調(diào)度安排，全力以赴完成各項征兵工作任務。
(二)嚴格標準，確保兵員質(zhì)量。各單位要適應新形勢、新要求，認真執(zhí)行上級指示精神，理解把握好征兵工作的政策規(guī)定、條件標準，切實把好政治，身體、文化和年齡關，確保兵員質(zhì)量。
(三)加強宣傳，營造良好氛圍。要結(jié)合當前國際國內(nèi)形勢，多措并舉，廣泛進行宣傳發(fā)動，切實使廣大干部、群眾、適齡青年認識到保衛(wèi)祖國、依法服兵役是憲法賦予每個公民應盡的光榮義務和神圣職責，激發(fā)廣大適齡青年的報國之情和參軍之志。
(四)廉潔征兵，杜絕不正之風。征兵工作期間，必須遵守以下紀律：不準放寬征兵條件、降低標準，將不合格青年征入部隊;不準將青年從戶口所在地以外的地區(qū)或通過辦理臨時戶口的辦法征入部隊;不準為不合格青年說情或向征兵人員施加壓力;不準巧立名目向應征青年及其家長收取費用;不準利用征兵工作以權(quán)謀私，收受錢物，索賄受賄;不準讓應征公民及家長提供交通工具、安排食宿、購買物品或應邀到營業(yè)性娛樂場所活動。要及時公布＂雙合格＂青年名單、批準入伍青年名單，發(fā)動群眾搞好監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)有違反征兵紀律的人和事，及時向鎮(zhèn)征兵辦公室反映，鎮(zhèn)征兵辦舉報電話：xx或xx。
(五)加強組織領導，改進工作作風。各村、各單位要把征兵工作作為一項重要的工作來抓，切實加強領導，統(tǒng)籌安排，搞好保障，確保征兵工作任務的圓滿完成。
公開方式：主動公開。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十八
為認真貫徹落實州黨辦、政辦《關于印發(fā)〈加強自治州督導督查工作方案〉的通知》(昌州黨辦發(fā)〔20__〕31號)和自治州督導督查工作領導小組辦公室《關于印發(fā)〈州20__年立項(專項)督導督查方案〉的通知》(昌州督組發(fā)〔20__〕1號)精神，州安委會辦公室將對各縣市(園區(qū))20__年安全生產(chǎn)工作開展情況進行督導督查?，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、督導督查時間。
隨自治州工作督查組一并進行督導督查。
二、督導督查內(nèi)容。
(一)貫徹落實州黨委、政府、州安委會關于安全生產(chǎn)的各項決策部署精神情況。
(二)健全和落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”責任體系；落實安全生產(chǎn)“四級五覆蓋”，企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任“五落實五到位”情況。
(三)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況。突出對已查出的隱患整改治理情況，尤其是本縣市(園區(qū))查出的重大隱患以及自治區(qū)、自治州掛牌督辦的重大事故隱患整改治理情況。
(四)安全生產(chǎn)“打非治違”工作開展情況。
(五)安全生產(chǎn)專項資金落實與使用情況。
(六)其它安全生產(chǎn)工作開展情況。
三、督導督查方法。
采取查閱資料、實地檢查企業(yè)等方式進行。
四、督導督查人員。
根據(jù)州工作督查組的通知要求，由州安委會辦公室抽調(diào)相關人員參加。
五、工作要求。
(一)各縣市(園區(qū))要高度重視安全生產(chǎn)督導督查工作，積極做好各項準備工作，現(xiàn)場提供真實、準確的相關資料。
(二)督導督查人員要直奔縣市(園區(qū))基層、企業(yè)生產(chǎn)一線，深入開展督導督查，切實了解掌握工作開展情況。
(三)針對督導督查中發(fā)現(xiàn)的問題和事故隱患，要建立工作臺帳(見附件)，督促相關縣市(園區(qū))限期進行整改，并跟蹤落實。
(四)每次督導督查結(jié)束后，要將督導督查工作情況形成工作報告，報送州政法委。6月20日前、11月20日前，分別將上半年和全年開展安全生產(chǎn)督導督查工作情況書面報送州政法委。
防欺凌暴力工作方案完整版篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為從源頭上有效解決建筑垃圾運輸過程中污染路面問題，嚴格控制揚塵污染，凈化城市環(huán)境，根據(jù)《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《xx市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《xx市建筑垃圾管理辦法》等有關法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本工作方案。
一、工作目標。
（四）xxxx年x月x日起，取得建筑垃圾運輸經(jīng)營許可證的運輸企業(yè)方可從事建筑垃圾運輸活動。
二、實施步驟。
（一）宣傳發(fā)動。
集中半個月左右的時間開展廣泛宣傳動員，營造濃厚的社會輿論氛圍。
通過設立宣傳站、懸掛橫幅、張貼宣傳材料、發(fā)布戶外公益廣告等方式進行廣泛宣傳；組織網(wǎng)格責任人深入社區(qū)，進行政策講解和引導，充分宣傳建筑垃圾資格管理和密閉化運輸工作的目的、意義。
組織集中采訪和隨訪活動，解讀有關政策法規(guī)，召開新聞發(fā)布會，及時報道先進典型，曝光違法違規(guī)行為，形成強大的輿論宣傳聲勢。
市建委、市重點局要深入建設單位、施工單位進行廣泛宣傳動員，講解政策，釋疑解惑；市市容局、市公安局要深入運輸企業(yè)，向企業(yè)負責人、車主進行面對面的宣傳動員，使建筑垃圾運輸活動的參與者充分了解有關政策法規(guī)，進一步明確責任，增強自覺性和主動性。
（二）集中改裝。
1.改裝廠家的確定。
改裝廠家通過政府公開招標確定?；緱l件是：具有專用汽車生產(chǎn)資質(zhì)、廠址在本市范圍內(nèi)、有較強的技術力量、有相當規(guī)模的專用汽車生產(chǎn)企業(yè)。
2.改裝步驟。
（1）登記。市市容部門對本地入戶的有改裝意向的車輛進行登記。
（2）改裝前車輛審核。由市公安車管部門依照有關規(guī)定對登記車輛進行審核。
（3）改裝。由市市容部門牽頭，市質(zhì)監(jiān)、交管等部門參與，協(xié)調(diào)改裝廠家，組織開展車輛集中改裝并同步安裝gps車載設備。
（4）監(jiān)管。市質(zhì)監(jiān)部門在改裝過程中依照國家相關行業(yè)標準監(jiān)督、檢查改裝工作，確保改裝質(zhì)量。
（5）驗收。車輛改裝完成后，市質(zhì)監(jiān)部門和改裝企業(yè)共同驗收，出具改裝合格證明。
依照《xx市建筑垃圾管理辦法》的有關規(guī)定，市市容部門負責審查申報運輸企業(yè)資格，并將符合條件的從事建筑垃圾運輸車輛予以登記公示。
4.鼓勵措施。
（1）對在規(guī)定的三個月集中改裝期內(nèi)進行密閉改裝的本地入戶車輛，由市財政給予一定數(shù)額的改裝費用補貼，其中，第一個月登記改裝的，每車補貼xxxx元；第二個月登記改裝的，每車補貼xxxx元；第三個月登記改裝的，每車補貼xxxx元。
（2）gps車載設備費用及管理費用由市財政據(jù)實支付，改裝過程中發(fā)生的其他工作經(jīng)費按程序向市財政申報。
（3）對使用密閉車輛運輸?shù)慕ㄔO工程項目，可分區(qū)域安排在白天非交通高峰時段進行建筑垃圾運輸活動。
（三）集中整治和長效管理措施。
自xxxx年x月x日起，在本市建成區(qū)范圍內(nèi)的建設工程，禁止使用未密閉或不符合密閉標準的車輛運輸建筑垃圾。
建設單位在辦理施工許可證時，施工合同中未包含此項內(nèi)容的，市建委不予核發(fā)施工許可證；xxxx年x月x日起，市建委對未按本規(guī)定執(zhí)行的按照相關法律法規(guī)予以處罰。
2.自xxxx年x月x日起，市市容局對未取得建筑垃圾運輸經(jīng)營許可證的企業(yè)以及運輸企業(yè)使用未經(jīng)登記確認的車輛，不予核發(fā)建筑垃圾單車運輸證。
由市市容局（城管執(zhí)法局）牽頭，市公安局、建委、環(huán)保局參加，抽調(diào)人員集中辦公，聯(lián)合執(zhí)法。集中執(zhí)法的重點是，在城市建成區(qū)范圍內(nèi)的建設工程使用未經(jīng)密閉改裝或不符合改裝標準的車輛運輸建筑垃圾、未取得建筑垃圾運輸資格承運建筑垃圾。對違反規(guī)定的，由相關執(zhí)法部門對其予以處罰，并暫停運輸，直至整改完畢。
三、加強領導，明確職責。
當前隱藏內(nèi)容免費查看車輛的工作，成立xx市建筑垃圾運輸資格管理和密閉化運輸推進工作領導小組，由市政府分管副市長任組長，分管副秘書長任副組長，相關單位負責人為成員（名單見附件）。成員單位職責如下：
（一）市市容局（城管執(zhí)法局）：審查建筑垃圾運輸企業(yè)資格；牽頭協(xié)調(diào)推進我市建筑垃圾運輸使用密閉化車輛工作，審查建筑垃圾委托運輸協(xié)議書密閉條款的簽約情況，會同有關部門進行改裝廠家的招標工作，組織開展相關執(zhí)法行動。
（二）市建委：對施工合同中未約定由取得建筑垃圾運輸資格的企業(yè)利用密閉車輛進行運輸?shù)?，市建委不予核發(fā)施工許可證；對將建筑垃圾運輸分包給未取得運輸資格單位的建筑工程，按有關規(guī)定予以處理。
（三）市重點局：在重點工程招標時，要將“建筑垃圾由具有運輸資格的單位利用密閉車輛進行運輸”作為一個條件并監(jiān)督實施，協(xié)助查處重點工程中將建筑垃圾交給未取得運輸資格的單位和個人、使用未密閉車輛或不符合標準密閉車輛運輸?shù)刃袨椤?/p>
（四）市公安局：對申請改裝車輛進行審查，及時對規(guī)范安裝密閉運輸裝置的車輛變更《機動車行駛證》，協(xié)助查處未密閉車輛違規(guī)運輸行為，做好集中整治工作的執(zhí)法保障。
（五）市質(zhì)監(jiān)局：確定密閉運輸裝置安裝技術標準，負責審查改裝企業(yè)資質(zhì)，監(jiān)督檢查改裝質(zhì)量，驗收改裝車輛。
（六）市環(huán)保局：依法做好污染控制工作。
（七）市財政局：做好改裝和集中整治經(jīng)費保障工作，參與改裝廠家的招標工作。
（八）市招標辦：負責建筑垃圾運輸車輛改裝廠家和gps車載設備采購的招投標工作。
（九）市法制辦：負責指導車輛改裝和資格審查工作。
（十）各區(qū)（開發(fā)區(qū)）：負責本轄區(qū)宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底，車輛登記改裝的前期準備工作。
（十一）市委宣傳部、市監(jiān)察局：做好紀律監(jiān)督和宣傳發(fā)動工作。
四、工作要求。
（一）精心組織，周密安排。推進建筑垃圾密閉化運輸是徹底改變城市道路環(huán)境狀況、改善城市環(huán)境質(zhì)量、提升城市形象的一項重要舉措。各級、各部門一定要統(tǒng)一思想，高度重視，完善制度，強化措施，落實責任，相互配合，保證人員到位、責任到位、措施到位、保障到位，確保取得預期成效。
（二）廣泛宣傳，積極引導。要加強政策法規(guī)宣傳，督促、引導建設單位、施工單位、運輸企業(yè)及從業(yè)人員自覺守法。加強新聞宣傳，宣揚執(zhí)法成果，曝光違章單位，爭取社會廣泛支持，形成濃厚的宣傳氛圍。
（三）加強協(xié)作，合力攻堅。各部門要顧全大局、密切協(xié)作，信息共享、協(xié)同執(zhí)法，積極參與、齊抓共管，把建筑垃圾密閉化運輸工作不斷推向深入。
（四）創(chuàng)新方法，落實長效。要把建筑垃圾密閉運輸工作作為探索城市管理執(zhí)法新模式、創(chuàng)新執(zhí)法體系、提升管理效能的最佳時機和最好平臺，不斷提高建筑垃圾運輸監(jiān)督管理的精細化、規(guī)范化水平，促進建筑垃圾運輸企業(yè)的資質(zhì)化管理、企業(yè)化運作、規(guī)模化經(jīng)營，提升運輸企業(yè)的抗風險能力。通過強力整治、強行入軌，進一步鞏固成果，力求長效。
防欺凌暴力工作方案完整版篇二十
進一步普及安全常識，完善學校各種消防硬件設施的應急使用與操作規(guī)程，增強師生消防安全意識，真正掌握在突發(fā)事件面前迅速逃生、自救、互救的基本方法，提高應對緊急突發(fā)事件的能力。
11月安全教育周期間。
營東小學全校師生。
營東小學校園。
1、演習項目：緊急疏散。
2、前期準備：
（1）逃生小常識宣傳。（大隊部、班主任、學生干部負責）。
（2）師生消防知識培訓。（大隊部）。
（3）學校消防設施檢查。（總務處）。
3、具體安排：
班級撤離路線。
四年級1班至5班：從41、42的間的小門走，到運動場。
5年級2班至6班：從一樓45對面的小門走，到前院。
49，51從49對面的小門走，到前院。
46從接近四年級語文辦公室的小門走，到運動場。
47，48走中廳進運動場。
57、58，64，穿過中廳到對面的平時上廁所的旁邊的樓梯下樓，下到一樓進運動場。
61走東樓梯，下到一樓走接近四年級辦公室的小門到運動場。
62、63走西樓梯，下到一樓走49對面的小門，到前院。
65，66，走東樓梯，下到一樓走接近四年級辦公室的小門到運動場。
67，68走西樓梯，下到一樓走49對面的小門，到前院。
班主任、數(shù)學老師跟班。
人員站位：
運動場指揮：王蕾、孫春靜、陳娟、劉建新。
前院指揮：范莉、路欣、葉堂堂、呂少文。
照相：韓軍、靳進。
衛(wèi)生急救：段振華。
雙面樓：
一樓：41、42之間：李楠。
45對面的門外面：肖寒。
二樓：52對面的樓梯（1、2樓之間的拐角處）李晶。
56旁邊的樓梯（1、2樓的拐角處）韋霞。
三樓：東樓梯（2、3樓的拐角處）蔡巧芳。
三樓中廳：張倩惠。
四樓：東樓梯（3、4樓的拐角處）徐姿。
四樓中廳：張善偉。
41、42的小門的'外面，站在亭子的位置：馬紅梅。
單面樓：
一樓：中廳玻璃門盧士國。
靠近四年級辦公室的小門：張前進。
49對面的小門外面：齊利民。
東樓梯（12樓的拐角處）王蘭。
東樓梯（23樓的拐角處）郝新立。
東樓梯（34樓的拐角處）孟雋。
西樓梯（12樓的拐角處）張真真。
西樓梯（23樓的拐角處）唐新榮。
西樓梯（34樓的拐角處）侯杜偉。
靠近四年級的小門外面接近水池的位置：楊淑剛。
全體教師會議室的門對面正對的護欄處：張曉峰。
1、請班主任老師看清楚班級消防演習的撤離路線，提前跟學生講清楚。
2、各樓層老師提前到位，演習中負責協(xié)調(diào)班級下樓的順序和速度，不出現(xiàn)擁擠的狀況，場地老師負責安排班級帶下樓后的站位和秩序，數(shù)學老師隨班主任跟班進行演習，確保學生安全。
3、如有事情不能參加演習者，需提前自行安排代替者(可以和數(shù)學老師調(diào)換)，不得出現(xiàn)空崗以免發(fā)生安全事件。
防欺凌暴力工作方案完整版篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為全面貫徹落實黨的十九大精神、******新時代中國特色社會主義思想和******對四川工作系列重要指示精神，夯實政治責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾正“四風”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，建設忠誠干凈擔當?shù)拿裾犖?，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，深入落實“兩個責任”。根據(jù)***和省市縣紀委***會議精神，結(jié)合縣民政局工作實際，特制定鹽邊縣民政局2019年黨風廉政建設工作方案。
一、指導思想。
以******新時代中國特色社會主義思想為指導，按照省紀委十一屆三次***、市紀委十屆四次***、縣紀委十四屆四次***和全國、全省民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議部署，圍繞縣委“一二三四五”工作思路，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識””、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨根本政治責任，堅持問題導向，堅持上下聯(lián)動，堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”，堅決做到思想教育從嚴、正風肅紀從嚴、懲治腐敗從嚴、監(jiān)督管理從嚴、制度執(zhí)行從嚴，確保民政工作開展到哪里，民政業(yè)務延伸到哪里，黨風廉政建設就跟進到哪里，切實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為新時代鹽邊民政改革發(fā)展、推動鹽邊高質(zhì)量發(fā)展、建設美麗繁榮和諧綠色崛起樣板縣提供堅強保證。
二、工作內(nèi)容和要求。
（一）牢牢把握正確政治方向，始終堅持黨對民政工作的領導。
認真學習《*********關于加強黨的政治建設的意見》，民政部門作為行政機關，本質(zhì)上都是政治機關，旗幟鮮明講政治是應盡之責。全局上下要堅持把黨的政治建設擺在首位，從政治高度來認識和把握民政工作，始終堅持在黨的領導下依法開展工作、進行管理，堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，積極主動將黨的領導主張和重大決策部署轉(zhuǎn)化為對民政管理的部署安排和工作活動，轉(zhuǎn)化為體制、機制和管理方式方法創(chuàng)新，轉(zhuǎn)化為推動民政改革發(fā)展、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的實際效果，充分發(fā)揮民政在國家治理中的基礎和重要支撐作用。全局黨員干部要堅決做到“兩個維護”，把“兩個維護”貫徹到謀劃民政工作、落實民政政策、推進民政改革的具體實踐中，確保******重要指示批示和黨***決策部署不折不扣落實。堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，堅決防止和糾正各種“低級紅”、“高級黑”。
要堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習宣傳******在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神，全面貫徹黨的十九大和***三中***精神、******對四川工作系列重要指示精神、省委十一屆四次***精神，同市委“一二三五”總體工作思路和縣委“一二三四五”工作思路貫通起來，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。要做到聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，切實增強創(chuàng)新改革發(fā)展思路和做好新時代民政工作的責任感、使命感、緊迫感，以理論上的清醒確保政治上的堅定，自覺將其作為強大的思想理論武器、科學的行動指南，以持續(xù)深入的學習，筑牢思想政治根基。一是抓學習全覆蓋。利用支部黨員大會、黨員學習日、周一工作例會、職工會、新時代職工講習所等載體抓好學習的全覆蓋。二是以反腐倡廉集中宣傳月為抓手，開展多形式學習。結(jié)合鹽邊縣民政局2019年反腐倡廉集中宣傳教育月活動，通過集中學習、開展廉政教育、觀看警示教育片等多種形式，認真抓好宣傳教育工作。三是抓廉政教育。按照******關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，對民政局出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題進行全面梳理，做好形勢分析，黨組書記為全體黨員講廉政黨課。四是抓警示教育。收集整理近年來***、省、市、縣查處、通報的反面典型案例，特別是與民政系統(tǒng)相關的案例，組織干部職工學習，用反面典型的警示作用，教育干部職工遵規(guī)守紀，不越紅線。五是抓履責監(jiān)督。黨組定期聽取分管領導開展分管領域落實黨風廉政建設情況匯報。
全局干部都要立場堅定、態(tài)度堅決，進一步提高政治站位、強化政治擔當，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，認真謀劃好實施好“五個民政”工作藍圖，切實在在思想上、政治上、行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致；以更寬視野、更嚴標準和更加扎實有力的舉措，持續(xù)推進民政自身建設，著力打造一支政治過硬、作風過硬、本領過硬的高素質(zhì)專業(yè)化隊伍，推動全局精神狀態(tài)提振、能力素質(zhì)提升，努力為新時代民政事業(yè)的改革發(fā)展提供有力保障。
（二）落實“兩個責任”，務求實效。
（三）從嚴從緊從實抓好集中整治和專項整治工作。
一是集中整治形式主義、官僚主義。二是蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作。三是開展黨員干部、公職人員“賭博斂財”問題專項整治。四是集中整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題。
（四）推動廉政風險防控科學化規(guī)范化制度化常態(tài)化。
一是突出重點防控。緊盯“關鍵少數(shù)”和重點崗位，加強對領導班子成員和一級廉政風險崗位的監(jiān)督，形成全員參與、全域覆蓋、重點突出的廉政風險防控管理網(wǎng)絡。二是強化制度防控。進一步修訂廉政風險崗位防控措施，不斷完善制度機制，使民政履職行權(quán)更加規(guī)范、透明。三是圍繞民政系統(tǒng)行政處罰、行政檢查、行政支付等行政權(quán)力事項，積極推動網(wǎng)上行權(quán)、在線監(jiān)督。四是建立健全廉政風險防控動態(tài)調(diào)整機制，常態(tài)化開展廉政風險防控自查評估，對發(fā)現(xiàn)的問題。
當前隱藏內(nèi)容免費查看逐一建立臺賬，研究和落實改進措施。
（五）扎實抓好巡視巡察及扶貧領域?qū)ｍ椦膊旆答佉庖娬摹?/p>
把巡視、巡察整改作為落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”的政治檢驗，作為履行“兩個責任”、營造風清氣正政治生態(tài)的實際行動緊盯問題，嚴格把控整改工作時間節(jié)點，在整改落實上集中發(fā)力，做到即知即改，立行立改。各項整改任務有效推進，取得實效。
（六）抓建章立制，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設相關規(guī)定。
一是進一步完善各項規(guī)章制度。進一步形成用制度管權(quán)、制度辦事、制度管人的有效機制。二是規(guī)范黨員干部廉潔自律行為。三是深化政務公開。將“三公經(jīng)費”支出、干部人事調(diào)整等作為黨務政務公開的重點，接受干部群眾參與和監(jiān)督。四是全面深化“放管服”改革，推進行政權(quán)力公開透明運行。實現(xiàn)所有行政權(quán)力在一體化政務服務平臺上公開運行，確保各項權(quán)力在“陽光”下運行。
（七）全面抓好民政系統(tǒng)行風建設，嚴明紀律推進正風肅紀。
一是發(fā)揮民政部門對全面從嚴治黨的積極推動作用。規(guī)范權(quán)力運行、嚴明工作紀律，確保各項重大決策落實和民政資金安全。系統(tǒng)推進低保系列制度、基層村居公用經(jīng)費使用和養(yǎng)老服務體系制度建設，從源頭約束公職人員權(quán)力，充分發(fā)揮民政部門對全面從嚴治黨的積極推動作用。二是積極發(fā)揮民政職能，開展民政救助、補貼和基層政務（村居務）公開等監(jiān)督檢查。全面貫徹落實***“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”及實施細則精神，按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，以低保救助政策落實、精準扶貧兜底、養(yǎng)老服務專項資金監(jiān)督管理為抓手，積極發(fā)揮民政職能，扭住突出問題、重要領域、關鍵環(huán)節(jié)，開展民政監(jiān)督檢查。三是開展紀律作風建設，強化監(jiān)督問責。加強日常督查。將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假、協(xié)同辦公平臺使用等機關作風建設列為常態(tài)管理，定期、不定期開展督查、效能檢查。
（八）深入推進民政源頭治腐制度機制建設。
一是緊盯民政工作中可能發(fā)生腐敗的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，著力健全體制機制，彌補制度漏洞，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。二是進一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保救助、臨時救助、孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童等救助制度，硬化程序剛性約束，嚴格按程序辦事，推行縣鄉(xiāng)村三級公示，從源頭上落實有關要求。三是進一步完善資金使用績效管理制度，加強績效評價結(jié)果運用，健全完善評價結(jié)果糾偏機制。四是切實加強政府向社會力量購買服務、政府采購活動中的權(quán)力運行監(jiān)督，細化廉政規(guī)范、明確紀律規(guī)矩，形成嚴密、有效的約束機制，有效防范舞弊和預防腐敗。五是在防范化解重大風險過程中，要切實把防范廉政風險與民政業(yè)務風險有機融合，把廉政風險防控措施嵌入到關鍵領域和環(huán)節(jié)中，確保取得實效。
（九）大力支持配合縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組履行監(jiān)督責任。
認真落實《關于深化***紀委國家監(jiān)委派駐機構(gòu)改革的意見》《******鹽邊縣委辦公室關于印發(fā)《縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組方案》的通知》（鹽邊委辦〔2018〕65號），以實際行動支持、配合縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組的工作，為其履職盡責提供有力保障，通過縣紀委監(jiān)委派駐機構(gòu)籌備組強有力的監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保民政資金、民政干部“雙安全”。
三、工作措施。
（一）領導機制。加強黨風廉政建設，根據(jù)干部人事調(diào)整情況，成立由局黨組書記、局長王鑫任組長，黨組成員肖斌、胡法力為副組長，股室負責人、下屬事業(yè)單位負責任人為成員的鹽邊縣民政局黨風廉政建設工作領導小組，落實工作責任，將黨風廉政建設納入干部目標管理，做到黨風廉政建設工作與民政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，一級抓一級，層層抓落實。
（二）責任機制。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；黨組書記對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據(jù)分工，按照“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任，各股室負責人、下屬事業(yè)單位負責人對股室內(nèi)黨風廉政建設負主體責任。
（三）督查機制。領導班子要切實履行職責，對民政局的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核。要認真檢查黨的路線、方針、政策和民主集中制的落實情況。要檢查領導干部個人重大事項報告、述責述廉、民主評議、談話誡勉等制度的執(zhí)行情況。要提高黨員領導干部民主生活會的質(zhì)量，針對自身存在的問題和黨員群眾提出的意見認真進行整改，并且落實到位。黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結(jié)果，作為對領導干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。
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