安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)范文(16篇)

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安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)范文(16篇)
時間:2023-12-10 11:23:09     小編:念青松

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的經(jīng)驗和教訓進行梳理和總結(jié)的過程。在總結(jié)中,要注意事實和觀點的客觀性,避免主觀臆斷和個人偏見的影響。接下來是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和思考。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇一

(1)突出了計算機安全管理。計算機的應用提高了工作效率,同時也給安全保衛(wèi)工作帶來新的課題。為強化計算機安全管理,我聯(lián)社根據(jù)市辦要求切實制定了計算機安全管理辦法和計算機集中購置管理辦法等,落實了管理職責,使計算機購置、安裝、操作、使用、保養(yǎng)、業(yè)務備份管理等逐步走向規(guī)范化。同時,加大檢查落實力度,對全轄計算機安全管理組織檢查活動x次,對計算機系統(tǒng)用戶和口令保護、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全、硬件安裝、病毒防范等方面進行了地毯式排查整改,確保了全轄計算機管理安全無事故。

(2)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)x辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀處罰實施細則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

(3)嚴格五項管理。一是嚴格了押運安全管理。嚴格落實守、押安全制度,嚴格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應急處置預案,并能做到制度上墻,資料入心,操作熟練。三是嚴格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全職責制,嚴格實行槍彈分管等“十嚴”規(guī)范化管理制度,領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴密,登記齊全,職責明確,并做到部門每周檢查和領(lǐng)導按月檢查監(jiān)督,保管實行定人定責擦洗保養(yǎng)制度,堅持性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴格了信息檔案管理。

(4)加強物防建設(shè)。我們牢固樹立“花錢保平安”的思想,貫徹從安全出發(fā)、從實際出發(fā)的原則,制定科學合理的安全設(shè)施建設(shè)計劃,區(qū)別輕重緩急,分步實施,加大資金投入力度。今年來,在經(jīng)費緊張的情景下,先后投入資金1.3萬元,不斷改善和加強安全設(shè)施建設(shè),提高物防和技防水平,提高了安全系數(shù)。一是加強了金庫房安全設(shè)施建設(shè)。新置聯(lián)社中心庫房大保險柜x臺,完善聯(lián)社營業(yè)部守庫房設(shè)備。新置排氣扇一臺、雙層鐵床x架,加固庫房門x只。二是加強了押運安全設(shè)施建設(shè)。

(1)強化案防意識教育。應對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農(nóng)村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領(lǐng)導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范本事”為資料,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題研究部署全x農(nóng)村信用社案防工作,各分社層層動員,結(jié)合全x農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育資料,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情景進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。

經(jīng)過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范職責意識,提高了“四防”應急處置本事,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”??朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認識誤區(qū),構(gòu)成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、安全運行并重的.良性發(fā)展軌道。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇二

校黨政工作的重要議事日程,高度重視、真抓實管。定期召開行政會議,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作的要求,及時布置和改善學校安全保衛(wèi)工作。

1、明確制度。搬入新學校后,學校根據(jù)校情建立修定了《學校安全檢查制度》、《學校內(nèi)部安全防范細則》、《學校安全管理規(guī)定》、《重要部門安全管理規(guī)定》、《學校及周邊社會治安綜合治理工作預案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案,使學校安全保衛(wèi)有章可循。

2、確立網(wǎng)絡。健全了學校各級組織機構(gòu),成立了學校安全工作、社會治安綜合治理工作、預防和處置突發(fā)事件工作等領(lǐng)導小組。在全校范圍內(nèi)實行“誰主管,誰負責”的原則,校長同分管領(lǐng)導、科室主任、班主任、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作職責書,把刑事案件、治安案件、災害事故、幫教轉(zhuǎn)化、民事調(diào)節(jié)等工作作為職責資料,制訂目標,實行目標管理。

3、狠抓落實。把目標和職責落實到各級領(lǐng)導肩上,一級抓一級、一級對一級負責,做到分工不分家,把安全保衛(wèi)與其它工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。把安全工作與領(lǐng)導個人政績、經(jīng)濟利益相掛鉤,使學校安全保衛(wèi)工作既成線又成網(wǎng),構(gòu)成層層有人抓,事事有人管的格局,把安全工作真正落到實處。

職業(yè)學校安全保衛(wèi)工作,是一項較為復雜的工作,其服務對象主體的知識層次、思想品質(zhì)、自我約束本事、組織紀律觀念層次不一,這就要求保衛(wèi)人員樹立熱心為師生服務的觀念,要有視學校安全為己任的使命感。即時了解學校安全狀況、學生動態(tài)信息,才能防患于未然。為此,我校從市保安公司聘請三名專業(yè)人員充實到安全保衛(wèi)中,定期對安全保衛(wèi)人員進行在崗業(yè)務培訓,逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì),實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的目的。

一是以創(chuàng)立平安學校為目標,以樹立防范意識為切入點。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案,提高處置突發(fā)事件的應急本事和自我防護本事。二是以治安保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查,做到“經(jīng)常檢查安全不間歇,及時整改安全隱患可是夜。三是以樹立服務理念為宗旨,把別人的安危當作自我的安危,把小事當作大事,把緩事當作急事,把事故苗頭當作必然發(fā)生的事故去解決。xxxx年,學校沒發(fā)生一齊重大安全事故。

在推進學校安全保衛(wèi)工作進程中,我們突出抓了“嚴密防范,嚴格管理”,堅持“整建結(jié)合,重在建設(shè)”,“打防結(jié)合,以防為主”,“標本兼治,重在治本”原則。

一是充分發(fā)揮人防、物防、技防相結(jié)合的作用。xxxx年學校投資近10萬元用于加強安全保衛(wèi)力量和安全保衛(wèi)裝備。二是在安全防范中把安全檢查作為行之有效的措施。認真執(zhí)行學校季檢查、部門月檢查、班級日檢查、保衛(wèi)人員經(jīng)常查的制度。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實,確保安全檢查不走過場、不流于形式。對查出的問題和隱患要及時向?qū)W校提出整改意見和要求。三是針對季節(jié)的特點,加強對學校重點部位,易發(fā)案地點,學生生活區(qū)等區(qū)域的巡邏檢查。嚴格清查校內(nèi)流動人員,取締校內(nèi)外各種無證商販,凈化學校。

一年來,在各級黨政部門的指導下,在全校廣大教職工的大力支持下。我校安全保衛(wèi)工作得到了長足發(fā)展,取得了一些成績,初步實現(xiàn)了學校秩序穩(wěn)定、治安安定的總體目標,為保證學校改革和發(fā)展的順利進行,為學校教學、生活供給了安全、禮貌、健康的學校環(huán)境發(fā)揮了應有的作用。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇三

一要經(jīng)常開關(guān)門。

二是每天進出的車輛近百趟次。

三是我們還要隨時隨地,打掃周邊的環(huán)境衛(wèi)生。

四是我們還要堅守職責,防止閑雜人等潛入院內(nèi)搞破壞,所以這些都要靠什么來完成呢?

當然靠的就是個勤字,此外對于校領(lǐng)導分配的其它各種任務,我們也是做到隨叫隨到,不折不扣去完成。

我的工作是為學生負責、為家長負責、更是為學校的發(fā)展負責。所以我堅持做到人不離崗,不空崗,勤關(guān)門,對進出的每輛車,我都做到笑進迎出,不厭其煩地問清來龍去脈,嚴格把控,這樣做的好處就是把很多的閑人等和與校內(nèi)無關(guān)的車輛都攔截在校門外。對來訪的家長和外來人員出入,我都做到了認真盤查、登記和引導。

把學生視同已出一樣去關(guān)心他們、去愛護他們,天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句,多加點衣服,對小孩子們就說,在放學和上學的路上要靠邊走,不要走在路中間去了,要注意來往的車輛等等。這樣一來,我們也有了回報,是什么呢?是孩子們在進出校門口時的微笑和問候,說實在的,當我聽到孩子們的問候和看到他們的微笑,我也就心滿意足了。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇四

自本人xx月份接任商場保衛(wèi)部經(jīng)理職務以來,在領(lǐng)導的大力支持和各位同事的積極協(xié)助下,憑著認真負責的工作態(tài)度,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責,現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下:

一、堅決服從上司的領(lǐng)導,認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

三、大力加強人員的招收工作,解決了保衛(wèi)部人員不足的問題,使工作得以正常開展。

四、結(jié)合商場實際情況,制作出帶有商場特色的工具書,對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。

五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

六、將警衛(wèi)冬季用品如:大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實,解決了警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于寒冷的問題。

七、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃,為分班后員工及宿舍內(nèi)務的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

八、將指揮中心內(nèi)的設(shè)施設(shè)備逐步完善,使得指揮中心能夠得以提前展開工作,使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強。

九、經(jīng)理是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié),開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要,可相互配合促進。在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的`團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調(diào)動隊員的工作積極性。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇五

人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重視和加強對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,僅有把全行員工調(diào)動起來,夯實人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。

我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位,重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等資料對網(wǎng)點員工進行預案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。

預案教育,就是對員工進行案例教育,組織員工熟悉“四防預案”,增強防范意識,提高防范本事。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面,我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例,認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析,組織員工進行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

對前臺網(wǎng)點的防范技能教育,主要側(cè)重學習相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情景的應急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法,有效地提高了全員安全防范的本事。

防護設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。所以,我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時,十分注重抓好防護設(shè)施建設(shè),保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設(shè)施。

在物防、技防設(shè)施的管理上,支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設(shè)施的管理負總責,并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳,定期進行檢測、校準,確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運行。三、加強規(guī)章制度建設(shè),夯實規(guī)范管理基礎(chǔ)加強規(guī)章制度建設(shè),是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是經(jīng)過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。我行根據(jù)總分行下發(fā)的《xxx銀行安全保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《xxx銀行安全保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《xxx銀行經(jīng)濟xxx管理暫行規(guī)定》、《xxx銀行守護押運槍管理規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《xxx銀行金庫管理辦法》、《xxx銀行安全防護設(shè)施建設(shè)及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神,本著在發(fā)展中完善,在需要中充實,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責制”,修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設(shè)備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范職責書。

二是注重內(nèi)部管理的.規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、xxx、電視監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查,分五個層次落實檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點,每周對所承包網(wǎng)點進行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)檢查。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇六

轉(zhuǎn)眼間20xx年已一晃而過,在過去的一年里,在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在部門全體員工的共同努力下,憑著認真負責的工作態(tài)度,全面地完成了酒店賦予的各項工作?,F(xiàn)將自我20xx年度工作作如下總結(jié):

作為部門經(jīng)理是一部之長,帶頭遵守酒店規(guī)章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此,我首先嚴格要求自我,遵守酒店各項規(guī)章制度,在日常工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,全年,從未出現(xiàn)違法違紀等各種過失行為。同時,在日常工作中注重個人形象,每一天堅持一個良好的精神狀態(tài),進取完成各項本職工作。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證,為此,本人高度重視隊員的綜合素質(zhì),凡是新入職的隊員均要經(jīng)過嚴格的審核后方可加入我們的行列,一是抓好隊員的綜合素質(zhì)培訓,講授保安員必備的軍事動作要領(lǐng)和安全基本技能知識,定期組織演練有關(guān)應急預案,使所有隊員都能盡快掌握各項基本的安全知識本領(lǐng)和應急處突本事。二是強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃,根據(jù)酒店實際情景制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規(guī)章制度和酒店突發(fā)事件應急預案,以制度來管理隊員,以章程來規(guī)范隊員,嚴格執(zhí)行有功即獎,有過必罰,獎罰分明的人性化管理模式。

由于酒店保安服務工作的特殊性,加之社會發(fā)展趨勢等的因素,在今年年初,保安員的辭職率高達xx%以上,部門出現(xiàn)嚴重的人員緊缺的狀況,部門出臺采取了一序列的措施,一是穩(wěn)定了員工的思想,保證部門員工的流動性盡量降到最低;二是部門的工作效率和質(zhì)量也有了進一步的提升,同時也減少了企業(yè)不必要的開支,確保了部門工作正常開展。四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓,不斷提高保安員的服務質(zhì)量。服務是酒店的一項品牌,服務質(zhì)量的好壞關(guān)呼酒店的生命,怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質(zhì)量,怎樣使他們的服務到達星級酒店高標;已經(jīng)成為部門的一項重要日常工作。為此,我首先從自我開始,以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員;其次擬定培訓計劃,適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓,并深入到崗位及時做好督導驗收工作,并按照酒店下發(fā)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的言行舉止。經(jīng)過培訓和督導,目前,全體保安員能夠端正思想態(tài)度,擺正自身的位置,自覺尊重領(lǐng)導和客人,時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自我。自覺提高并努力推銷我們的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品——服務質(zhì)量。

(一)堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針,時刻教育和要求隊員嚴格要求自已,加強對酒店各區(qū)域的巡查力度,認真排查安全隱患,全年來共開展安全巡邏xxx次,很大程度上確保酒店安全。

(二)堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,加強防火巡查力度,進一步完善酒店消防設(shè)施,進取開展消防安全宣傳教育培訓,不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業(yè)務技能,使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保酒店的消防安全。

(三)善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執(zhí)行車輛憑票出入制度,從源頭上杜絕安全隱患,避免車輛被盜竊等的安全事故發(fā)生;二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除;三是經(jīng)過周邊發(fā)生案例結(jié)合酒店實際采取必要的安全措施,要求隊員加強車場的巡查并向車主作好適當?shù)奶崾荆畿噧?nèi)不要存放現(xiàn)金等貴重物品并鎖好車門、車窗等。全年來,車場未發(fā)生一齊安全事故。

總結(jié)回顧一年來的工作,自身還有很多不足待于改善,確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰(zhàn),我深知,僅有不斷加強學習,充實自我,不斷提高綜合素質(zhì)和管理水平,才能貼合酒店經(jīng)理的要求。我相信,在領(lǐng)導的關(guān)懷與指導下,我會帶領(lǐng)保安部全體員工必須會盡心盡責的完成各項工作任務,切實有效地使工作順利開展,為酒店做出應有的貢獻。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇七

自20xx年8月6日到安全保衛(wèi)部工作,至今已四個多月。在部門領(lǐng)導和各位老師的關(guān)心和指導下,我較快進入工作狀態(tài),較好地完成了部門領(lǐng)導、團隊主管交待的各項工作?,F(xiàn)總結(jié)如下:

8月份來到部里后,為了讓我較快熟悉保衛(wèi)部的各項工作,部門安排我在部內(nèi)三個團隊輪崗交流學習,每個團隊輪崗一個月。期間配合銀監(jiān)局完成專項安全大檢查、完成總行安保條線績效考核分析、配合部門完成微課項目審核上線等工作。在安全管理與技防團隊工作期間,在團隊主管的指點下,很好配合團隊完成了全轄宣傳投稿、平安中行微信平臺推廣、安保視頻工作會議、安??冃七M會議及20xx年安保工作總結(jié)20xx年安保工作計劃等材料準備工作,贏得了團隊主管認可。

基于在二環(huán)四年的安保經(jīng)理工作經(jīng)歷,我對我行安全保衛(wèi)工作較為熟悉,基層安保經(jīng)驗較為豐富,對分支行日常安保工作較為了解,借調(diào)過程中,工作上手較快,很好配合案防團隊完成了制度重檢、風險提示、外包保安公司選擇等相關(guān)工作。

為了更好完成監(jiān)控中心專業(yè)化值機、遠程值守相關(guān)工作,我和守押團隊主管一起前往專業(yè)值機公司開展實地考察,確認入圍公司資質(zhì)、專業(yè)能力符合我行要求,認真學習相關(guān)專業(yè)知識,最終確保我行選擇的外包公司能勝任其工作要求。

在工作的四個月期間,我對我部接受銀監(jiān)局檢查、安保視頻會議和績效改進會議材料準備、技物防改造、外包保安公司和專業(yè)值機公司的選擇及總行內(nèi)網(wǎng)投稿和微信投稿督辦做出了自己的貢獻。

20xx年,我將在部門領(lǐng)導和團隊主管的領(lǐng)導下,認真學習安保專業(yè)知識,提升自我修養(yǎng),牢固樹立“大安全”管理觀和“上工治未病,防患于未然”的安全理念,腳踏實地,奮勇爭先,為陜西省分行安全保衛(wèi)工作爭做當?shù)赝瑯I(yè)安保標桿、系統(tǒng)內(nèi)西北區(qū)表率,為我行兩個協(xié)調(diào)共進貢獻自己的力量。

安全保衛(wèi)部

12月24日

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇八

20xx年度,我公司緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標,切實結(jié)合企業(yè)的實際情況,貫徹執(zhí)行國家及省市的安全生產(chǎn)方面方針、政策及法規(guī),并同時按“安全第一,預防為主,綜合治理?!钡墓ぷ鞣结?,進一步完善了公司各項安全管理制度。在上級行業(yè)管理部門的指導、監(jiān)督及企業(yè)自身的努力下,全年實現(xiàn)了無一起人身傷亡事故,現(xiàn)將我公司20xx年度安全生產(chǎn)工作情況匯報如下:

抓好安全生產(chǎn)管理工作,落實各項管理制度是關(guān)鍵,在這方面得到了公司全體員工的高度重視,主要體現(xiàn)在兩個方面:

1、根據(jù)國家及省市的法規(guī)、政策,結(jié)合我公司實際工作情況,制定了完善的安全生產(chǎn)管理制度,并在實際工作中必須貫徹執(zhí)行。

2、重新理順了工程管理工作,狠抓源頭管理,從物資采購、工程設(shè)計、工程施工到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴格按照城市燃氣有關(guān)技術(shù)規(guī)范進行,對不符合安全規(guī)范的絕不通氣,堅持安全工作“一票否決制”,對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。

年初公司制定了《安全生產(chǎn)管理目標責任狀》,由總經(jīng)理與部門負責人進行簽訂,這樣就進一步強化了安全生產(chǎn)責任制的落實,做到了誰主管、誰負責,公司按責任狀的內(nèi)容每月進行檢查和考評,通過檢查切實提高了全體員工的安全意識,確保企業(yè)的安全運行。

1、隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,燃氣用戶的逐步增加,安全工作的控制點也隨之增多,我們注意到20xx年度安全生產(chǎn)必須立足于“防”字,防范勝于救災,公司成立了安檢隊伍對居民用戶每年入戶安檢一次,公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用戶41439戶;全面檢查公福用戶兩次,計檢查600余戶;對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿墻無套管等用戶,下達隱患整改通知單11000余份;整改處理用戶889戶;對拒不整改的用戶,我們采取多種方式教育和講解其不安全性,從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次,維修處理9000次;全年共清理惡意欠費用戶20余戶。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理,為巡線員配備gps定位管理系統(tǒng),加強了巡線力度,完善了受理服務及維修服務的職能,江北成立了維修班,加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力,一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現(xiàn)場,確保了用戶安全。

2、加強公司應急搶險救援預案演練力度,組織公司各部門對預案進行演練,重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產(chǎn)運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度,搶修人員工作能力,受理崗位工作能力;檢驗了搶修車輛、裝備、組織協(xié)調(diào)、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足并進一步完善,以增強預案的高效性、實用性。

1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習并進行考核。

2、對新員工進行不少于二十四小時的一級安全教育,部門進行二三級安全教育培訓和考核。

3、加強安全宣傳工作,每年對用戶發(fā)放宣傳單兩次,每個小區(qū)張貼展示板,載明查表員服務內(nèi)容、聯(lián)系方式等,做到與用戶心貼心服務,并以安全板報的形式在小區(qū)進行多次安全宣傳。

4、通氣前,公司與用戶簽訂《供用氣合同》,明確雙方的責、權(quán)、義。每戶發(fā)放《天然氣安全用氣須知》,提高服務意識,加強燃氣安全宣傳,樹立“安全第一,用戶至上”的思想。

通過以上工作的開展,經(jīng)過我們的不懈努力,我們相信,只要我們以遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹,堅持安全工作的嚴格管理,不斷完善安全管理制度,并已做到落實到位,堅持開展群眾性的宣傳活動,堅持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的發(fā)展壯大,社會的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇九

在公司實習的第2個月,進入了第二個實習階段——夜巡管理工作。從來都沒有想過自己也會去嘗試夜班的工作,但是這一個月的工作下來也對夜班的工作有了一定的了解。我公司保衛(wèi)體制主要是在防盜、防火、防破壞上,夜間是最容易發(fā)生意外的時候,在這個時候夜班工作尤顯的重要。通過仔細的巡邏查看廠內(nèi)的情況和各個地點來消除盜竊和火災的隱患。

在這一個月的時間內(nèi)跟椐我的觀察上夜班的人數(shù)不少,如設(shè)計所、變電所、機加、制板、噴漆、外協(xié)噴漆等是長期倒班、加班工作;其他如民品車間、天線、柜廠等也會不定期加班。

在這個月夜班保安工作中沒有太多的臨時情況發(fā)生,所以這個月的夜班保安工作表現(xiàn)正常,沒有遲到早退的現(xiàn)象,巡邏查看也比較仔細,報臺及時,有問題也會及時反應上來。

1、在這段時間總是聽保安說加班工作人員開燈工作不只是開工作有需的燈,有時會把整個車間的燈全部打開。

2、我建意定期的查看和保養(yǎng)維護夜班的工作器材,經(jīng)常有電簡不亮、沖不進去電等情況發(fā)生,如果器材破損無法使用應該及時的修理或換敢新器材。也應讓保安員多注意一下器材的管理使用,以防器材損耗過快。

3、跟椐以前的工作經(jīng)驗,也可以在廠內(nèi)某些部位做為報到點,放上一個小本子做為簽到本,每當巡邏到這時在本子上寫上巡邏人名字和時間。這樣可以防止有些保安員不按時到位的巡邏。

人是做好安全防范工作的第一要素,全面提高防范意識,增強防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。不管形勢如何變化,都要做到警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護設(shè)施、多么先進的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護,只有把全體員工調(diào)動起來,制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十

xx公司安全保衛(wèi)工作總結(jié)今年以來,我公司在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫忙和支持下,堅持以“以防為主、防治結(jié)合”為方針,以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務、為職工生活服務”為宗旨,狠抓了治安保衛(wèi)工作,確保了公司穩(wěn)定,保證了正常的生產(chǎn)、生活秩序和人員、財產(chǎn)的安全?,F(xiàn)將我公司的安全保衛(wèi)工作情景簡要總結(jié)如下:

治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內(nèi)部的治安秩序,維護正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序,保護國有資產(chǎn),推動經(jīng)濟發(fā)展,保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)都具有十分重要的意義,僅有搞好保衛(wèi)工作,企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作,專門成立了保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,由一把手任組長,領(lǐng)導小組定期召開會議,協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的問題,為搞好治安保衛(wèi)工作供給了保證。

在安全保衛(wèi)工作上,我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則,在具體工作中著重落實了以下工作措施:

一是落實安全保衛(wèi)工作職責制。根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求,確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人;對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位職責人、要害部位保衛(wèi)職責人。從而使各自職責更加明確、職責分明。

二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度,對外來人員和車輛做好管理,防止各類被盜案件發(fā)生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度,設(shè)立專門的值班室,每晚有專人值班,配備值班電話,并由公司領(lǐng)導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。及時化解各類矛盾糾紛,工作中本著重心下移,措施前移的的'原則有效的化解了各類不安全因素,保證了公司的安全穩(wěn)定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度,加強對車隊駕駛員的培訓學習,強化車輛駕駛員的交通安全意識,杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。

為確保安全保衛(wèi)工作取得實效,我們著重抓了“四個結(jié)合”:

1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)立平安企業(yè)結(jié)合起來。

內(nèi)部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)立工作中的重要組成部分,在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)立,又抓安全保衛(wèi),以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)立不斷向前發(fā)展。同時,做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)立工作同檢查,同評比,同總結(jié)。在綜治檢查中,把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查資料,經(jīng)過檢查,及時將存在的不安全因素提出整改意見,指導各單位的安全保衛(wèi)工作,提高單位的自防本事。

2、與普法依法治企結(jié)合起來。

一是經(jīng)過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式,對公司干部職工進行治安防范教育培訓,提高干部職工隊伍的治安防范本事。二是按照“普治并舉,重在治理”的方針,以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點,突出建章立制,使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來,我們重新修訂和健全了內(nèi)部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度,還結(jié)合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等,并于x月xx日進行了實際演練。

3、與落實“三防”措施結(jié)合起來。

“三防”措施是安全保衛(wèi)工作中的一項重要防范措施之一,我們在健全人防、物防的同時,重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位,安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控,在辦公大樓內(nèi)安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設(shè)施。各項防范措施的落實,為做好安全保衛(wèi)工作供給了強有力的保障。

總之,我公司在治安保衛(wèi)方面作了一些工作并取得了必須成績,可是由于受某些客觀因素的制約,有些方面還有待進一步加強。我們決心在今后的工作中,加大措施,不斷開拓保衛(wèi)工作的新思路,提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì),使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十一

酒店保衛(wèi)部全體員工在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在市、縣有關(guān)部門的行業(yè)指導下,在各部門的大力支持下,扎實工作,開拓創(chuàng)新,有力地維護了酒店的經(jīng)營秩序,確保了酒店的平安。一年來,我部始終以“預防為主,防消結(jié)合”為指導方針,堅持群防群治,常備不懈,外樹形象,內(nèi)強管理。具體做了以下幾個方面的工作。

搞好安全工作,必須要有健全的組織機構(gòu)。年初,我店成立了以駐店總經(jīng)理為主任、副總和安全總監(jiān)為副主任的安全工作委員會和綜合治理委員會。由各部門經(jīng)理擔任成員,下設(shè)治安組、消防組、安全生產(chǎn)組、食品衛(wèi)生組、氣象防治組、保密組等。明確職責,加強管理,有效保障了酒店經(jīng)營秩序,保護酒店客人和員工的生命財產(chǎn)安全。

另外,酒店安委會與各部門和各經(jīng)營場所簽定了消防安全責任狀,明確了各部門經(jīng)理為消防安全責任人,這樣就實行了“誰主管,誰負責”的原則,做到了層層落實,責任到人。

酒店領(lǐng)導對安全工作非常重視,我部安全工作也從未松懈。經(jīng)常要求各員工要警鐘長鳴,安全第一,要居安思危,不要麻痹大意,繃緊安全這根弦。在消防方面,我們強調(diào)一個“防”字,每班都有巡樓檢查,每周進行一次消防器材例檢。每月進行一次大檢查,做到檢查深入、全面、不留死角,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改。今年的3月23日員工食堂廚師大意,造成油鍋過熱起火,我部門員工xx在吃早餐發(fā)現(xiàn)以后用滅火器撲滅明火,由此在我部檢查酒店各樓層對滅火器的配置進行調(diào)整,并實行對各經(jīng)營場所和酒店各廚房進行清場檢查制度,提醒各位員工和各經(jīng)營場所以防類似事故發(fā)生。

在消防設(shè)施方面,我部每日檢查,對消防疏散標志,消防應急燈,防火門、噴淋、消防栓、風機和卷簾門進行檢查,特制定停電預案與工程攜手針對停電時對消防應急燈、安全疏散標志發(fā)現(xiàn)損壞及時進行更換或維修,今年以來,對38扇卷簾門、21扇排煙機進行實地檢測做到對號入位,逐一編號從新調(diào)整,確保卷簾門與排煙機的正常使用。對運行中出現(xiàn)的故障配合施工單位及時維保,解決了設(shè)備存在的問題并逐步建立起消防值班記錄臺帳,確保設(shè)備正常報警及時。

在安全保衛(wèi)方面,我們實行“預防為主,提高警惕,治理從嚴,內(nèi)緊外松”的方針。晚上,我們加強了巡樓的力度,由兩名保安員到各樓層逐一進行巡查,并在每一層樓的巡樓記錄本上登記巡樓情況,簽字為實,提高巡樓的質(zhì)量,預防不法分子的作案行為。

在隊伍管理方面,我們實行人性化的治理,堅持以人為本,從嚴治隊。果斷制止上班的不良行為,杜絕違紀違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。對于表現(xiàn)突出者,我們申報優(yōu)秀員工表揚,視情況給予獎勵。今年xx拾金不昧交還失主,受到了酒店表揚和獎勵;今年xx發(fā)現(xiàn)有火情英勇義無反顧的救火,確保了的財產(chǎn)安全,受到了酒店表揚和獎勵。不止這些還有很多很多,舉不勝舉。而那些工作不力、表現(xiàn)不佳、責任心不強的采取批評教育為主,嚴重的采取罰款、警告或辭退。在制度上我們不斷在完善、健全,用制度管理人,堅持按章辦事,我部先后制定了“各崗位工作制度”、“酒店安全管理制度”“消防安全治理制度”、“外來人員施工管理制度”等等,這些都是力求使我們部門加強責任心,安全意識,提高服務質(zhì)量等。同時也是為創(chuàng)建一支高素質(zhì)、嚴要求、精業(yè)務的保安隊伍?,F(xiàn)在保衛(wèi)部的凝聚力,戰(zhàn)斗力和服務質(zhì)量有了明顯的提高。

全年有會議接待和重大活動接待共一百多次,其中重大接待共17次包括對中央政治局常委賈慶林、國家最高人民法院院長王勝俊等,做好每次接待的預案,調(diào)整員工班次,周密部署,較好的完成各接待保安任務。

今年防汛期間,我們提前做好了準備漓江洪水陽朔段水位達到111.12m,酒店沿江路面被洪水淹沒,酒店抗洪搶險指揮部及時組織抗洪搶險突擊隊與洪水抗爭,保衛(wèi)部有15人參加突擊隊,當天上早班的全體保安員下班后全部加入突擊隊扛運沙袋轉(zhuǎn)移物質(zhì)等戰(zhàn)斗,把洪水擋在地下停車場砌沙袋墻外,使地下停車場未進大水,沒有任何損失。

7月22日保衛(wèi)部進行了一次崗位技能競賽,監(jiān)控中心競賽內(nèi)容三項:

(1)、煙感報警處置;

(2)、防火卷簾門的啟動和復位;

(3)、追蹤監(jiān)控目標;

5人參賽2人獲獎。

消防競賽內(nèi)容為三項:

(1)、穿著消防服裝(規(guī)范、記時);

(2)、展開水帶連接消火栓、水槍(規(guī)范、記時);

(3)滅火實踐(記時、規(guī)范)8人參賽3人獲獎。

今年本部共計對新員工進行消防安全知識培訓144人/次,我部對新員工進行消防安全知識的培訓,使他們懂得了酒店消防設(shè)施的基本情況和怎樣使用滅火設(shè)備,也使他們把握了怎樣處理緊急情況。酒店組織了各部門一些人員到桂林漓江大瀑布飯店觀摩學習消防演習,讓我們獲益匪淺,經(jīng)過總結(jié)酒店于4月28日進行了一次消防疏散滅火的實操演習,提高員工的滅火實踐操作技能并進一步了解消防安全知識,使他們牢固樹立安全防范意識。對于本部門員工的培訓也在緊張進行,每月都會以各崗位職責為中心進行培訓,培訓人員由主管牽頭,都計劃定時定點的培訓,統(tǒng)一車輛指揮動作,促使隊員對客人服務時規(guī)范化,標準化。

在消防安全宣傳方面,我部按季度定期出一版消防安全知識??墒箚T工們學習和把握一些消防安全小常識和技巧。

1、對保安的培訓力度還不夠,部門各項制度還不健全沒有把工作做到更細。

2、個別隊員責任心不強,對待工作態(tài)度不夠端正。

3、總體處理突發(fā)事件不夠靈活,缺少方式方法。

4、在工作中缺乏創(chuàng)新意識,不能夠主動的創(chuàng)造性的去開展工作。

5、停車場的停車秩序還不夠規(guī)范,隊員的指揮手勢未能全達到要求。

6、對酒店出入的物品檢查不夠嚴格,檢查放行條不仔細。

7、內(nèi)部的管理及考核力度不夠,分工不夠明確。

8、禮節(jié)禮貌不到位,服務技能規(guī)范不夠,人員素質(zhì)有待提高。

9、對防火宣傳意識不夠,沒有引起酒店全體員工的足夠重視,出現(xiàn)廚師工作時離崗引起火災。

10、全年出現(xiàn)偷盜案件共9起,男更衣室衣柜被盜6起,破案0起;宿舍被盜2起,破案1起并把行竊員工開除;酒店內(nèi)被盜1起;破案1起,在各出入口我們嚴格把守,按照酒店的出入檢查制度,盡職盡責的執(zhí)行,一來防止酒店的物品流失,二來防止外來的危險品進入酒店,三是防止外來人員進店蔸售。

新的一年,保安部緊緊圍繞“工作要有新進展”“形象要有新變化”的`思路,突出“變化”二字,樹立保衛(wèi)部的新形象,的總體工作思路如下:

1、繼續(xù)以“預防為主,防消結(jié)合”為方針,與各部門簽訂“消防安全責任書”使酒店人人肩上有擔子,人人心里有安全,確保酒店全年安全工作扎實到位。

2、完善各項規(guī)章制度,加大保安員的培訓考核力度,扎扎實實的把各項工作落到實處。

3、制定、細化各種“應急預案”使隊員了解各種突發(fā)事件的處理方法提高“處突”能力。

4、加大整個酒店重點部位的巡查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,處理問題爭取把安全隱患處理在萌芽狀態(tài),拒事故于安全之門外。

5、提高認識,創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,合理分工充分達到人盡其責、物盡其用。

6、規(guī)范停車場秩序及保安員的車輛指揮手勢,確保酒店車輛停放有序整齊,交通始終暢通無阻。

7、嚴格檢查出入酒店的物品,做到“松進嚴出”認真核對放行條,對有問題的物品堅決扣留,直至說明真相。

8、進行細化管理,層層細化使所有隊員,所有崗位明確職責,清楚任務。

9、開展經(jīng)常性思想教育工作,平時多注意隊員的思想動態(tài),對個別較差的員工多進行交流、談心幫助其找出存在的問題,激勵他在新的一年里工作應該有新的飛躍。

10、響應酒店號召,積極參與、投入到酒店的各項工作中去,回顧了走過的,展望充滿希望的,我們布滿希望、布滿憧憬全體保安員都卯足了勁,準備在新的一年里做出新的成績。同時我們也切實感受到了更為嚴峻的工作形勢,這就務必使我們保持清醒的頭腦,謙虛謹慎,戒驕戒躁。務必使我們在今后的工作中不斷改進,不斷完善,一定會再接再厲,精益求精,努力把明年的保安工作做得更加細致,扎實,我們保衛(wèi)部堅信在酒店各級領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞酒店評定星級的中心工作,以腳踏實地、雷厲風行的工作作風,為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻,為創(chuàng)造一個平安和諧酒店而努力奮斗。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十二

時光飛逝,不知不覺已在招行度過了六個春秋,轉(zhuǎn)眼間2010年就快過去了,在這一年的工作中,感受頗多,收獲頗多。2010年是個喜慶的一年,這一年來,**支行護衛(wèi)小隊,在分行監(jiān)保部和支行領(lǐng)導,安明公司的指導之下,認真高效地完成上級交代的各項任務,實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此,首先特別感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助。

做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員,我做到堅定崗位,履行職責,嚴守紀律,完成上級交給的每一項工作任務為目標,確保營業(yè)網(wǎng)點辦公場所安全,做到'四合格,五過硬'。為做好**小隊長,更進一步地做好安全防范工作,提高警員的自身素質(zhì)和工作能力,我更加嚴格要求自己認真學習各項規(guī)章制度,職責,步步積累經(jīng)驗,認真管理小隊日常每一項工作,互相學習,共同進步。經(jīng)過這一年的努力,**小隊整體面貌有了很大的提高,隊員都能團結(jié)一致,互幫互助,認真面對每一班崗,另外隊員素質(zhì)也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作,實現(xiàn)全年工作安全無事故,得到了支行領(lǐng)導的認可和表揚。在2010年年終開展之際,**支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結(jié)?;仡欉@一年的工作,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下:

1.穩(wěn)定思想,扎實工作。

思想是行動的先導,今年以來,我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家,了解隊員的不足之處,找出存在的問題,讓隊員了解自身的不足,加以改正,生活上工作中都能形成一種團結(jié)友好,互幫互助的良好合作氛圍;值班中以本職工作為主,嚴格要求自己履行好當班工作,大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務,能夠認真維持大廳秩序,注重禮節(jié)禮貌和警員儀表,樹立招行良好形象,同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練,加強與營業(yè)部門員工之間的合作,全年來我隊組織全行進行了防搶,消防演練,行領(lǐng)導高度關(guān)注并參加,為全年安全無事故工作奠定了基礎(chǔ)。

2、嚴格要求,規(guī)范管理。

銀行的安全離不開一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍,**小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務培訓,在工作中大家都能及時認識自身不足之處,認真面對不足并加以改進,隊員能夠提出安全方面的合理建議,確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求,加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設(shè)備,警用器械的操作與簡單的維護,相互學習,相互促進,時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。

3.加強體能,提高工作效率。

每周積極引導隊員參加各項活動,加強體能素質(zhì)鍛煉。新同志在訓練方面能力較差,

素質(zhì)較弱,訓練中學習較慢,新同志經(jīng)過努力,也能夠很好地完成技術(shù)科目。這樣整個**小隊就保質(zhì)保量地完成訓練計劃,讓隊員們練就過硬的軍事本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)。值班期間,雖然新同志實際工作經(jīng)驗不足,但經(jīng)過隊員間相互的學習,這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作,為客戶提供更好的服務。

盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足:

1.在每天的接鈔過程中,新隊員還不夠警惕,嚴肅。

2.大廳值班不夠警惕,特別是沒有多觀察進出人員的動向。

3.值班登記本登記的不夠清晰完整,錄象回放不夠認真,自助行巡查不夠準時。

以上是**小隊一年的工作情況,在今后的工作中,作為一名小隊長,我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,團結(jié)隊員,努力做好自己的工作,管理建設(shè)好小隊,讓**小隊有個更嶄新的隊伍面貌,為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十三

一直以來我們都非常關(guān)注底層的工作成效,因為他們的工作比較勞累而且繁忙,有時候還會遇到很多意想不到的情況。過去的一年我們安保做得比較完善,沒有發(fā)生一次暴力事件,這才讓我行的財產(chǎn)沒受到損失。雖然這一年順利的過來了,可是還不能放松工作的緊張性,在安穩(wěn)的日子,更應該考慮該怎么去迎接未知的挑戰(zhàn),把處置突發(fā)情況的能力給鍛煉好,在此我將過去一年的工作進行總結(jié):

別看我們的器械和方案都做得很仔細,可是到了最后還得靠具體的人來執(zhí)行。就算我們在后面做了再多的建議和設(shè)想,若是不符合實際不能再關(guān)鍵時候用上,那就等于是沒有意義的。那么我們就從最基本的練兵開始,把人員的能力和品質(zhì)給培植起來,就算在沒有預案和設(shè)備的支持下,仍可以妥善的'處置好突變。

要知道隊伍里的兄弟再用自己的身軀保衛(wèi)者我行的安定,所以應該給他們足夠好的福利,不能讓他們在工作受苦受累得不到應有的補償,這是會讓人心寒的。于是安保部的待遇是比較貼心的,一個是使他們的生活變得豐富起來,定期搞搞活動,使兄弟們疲憊的心得到疏解,用集體行動來激發(fā)凝聚力。

一方面我們致力把隊員給打造成具有體能和素質(zhì)的合格守護者,再則也在做大家的思想引導。使他們從骨子里生出對職業(yè)的責任,同時也對自己的身份有足夠的認識。經(jīng)過一系列的學習,使每個人都能做到謙卑友愛,特別是當客戶有困難的時候都可以伸出熱心的援手,贏得了廣泛的贊譽之聲。在一個耐性有了較好的長進對客戶的態(tài)度更為親和友善。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十四

2022年,保衛(wèi)部以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心,實現(xiàn)了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標,為保學校安全穩(wěn)定,做出了應用的貢獻?,F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下:

一、深入調(diào)研,掌握動態(tài),維護學校政治穩(wěn)定。

1、收集師生中的有關(guān)信息,經(jīng)研判后對有價值的信息及時上報學校和相關(guān)部門,全年報送情報信息xx篇。

2、“x·x”前夕,配合有關(guān)部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調(diào)查,成功阻止了他們的活動,避免了對學校產(chǎn)生負面影響。x月x日、x日,全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候,保證了學校沒有出現(xiàn)與“x·x”有關(guān)的活動。

3、加強網(wǎng)絡管理。工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)上有害信息,重視在網(wǎng)上與師生員工的溝通工作,在學校信息反饋平臺上回復信息xx余條。

二、立足防范,保障校園安全。

1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間,印制xx份《新生入學須知》張貼在xx棟學生宿舍的門棟前;對學生發(fā)放安全常識宣傳單xxxx余份;組織消防安全演習xx次;對xxxx余名本科新生進行消防安全知識講座,并給xxxx余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單;在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動;組織消防安全知識講座xx次;組織x名職工參加了xx市消防局舉辦消防培訓班的學習。

2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現(xiàn)治安隱患x起,下達治安隱患整改建議書x份;全年組織消防安全檢查xxx余次,發(fā)現(xiàn)火災隱患xx起,下達火災隱患整改通知書xx份,已整改及部分整改xxx起;xx月x日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯(lián)合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查;維修各類消防器材xx具;新增各類滅火器具xxx具;全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。

3、巡防布守,多抓現(xiàn)行,打擊犯罪。全年抓獲現(xiàn)行xx起,抓獲犯罪嫌疑人xx名。驅(qū)趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人xx余人次。

三、加大交通管理力度,改善校園交通秩序。

1、實施了校園機動車門禁系統(tǒng)管理。x月x日學校機動車門禁系統(tǒng)正式運行。通過門禁系統(tǒng)管理,減少了車流量xxxx輛/天,機動車出入校園規(guī)范有序。

2、加大校內(nèi)違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內(nèi)行駛的無證、無牌摩托車xx余輛,其中移交東新交通大隊處理的有xx輛(含收繳留學生的摩托車xx輛);處理違章校園循環(huán)車xx臺次;對在校園內(nèi)違停車輛張貼“機動車違停處理通知”xxxx余張。

3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段,在行人多、車流量大的路口值勤,疏導交通。全年調(diào)解交通事故xx起,為學校追回經(jīng)濟損失x萬余元;堅持驅(qū)趕校內(nèi)“黑的”x臺次。

4、加強校內(nèi)交通設(shè)施的建設(shè)、維護工作。全年新增、維修交通標牌xxx余塊;施劃車位xxx余個;施劃道路線xxx余平方;新增、修補減速路共xx條;在違停現(xiàn)象嚴重地段安裝道路防護柱xxx余個。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十五

市“抓基層、打基儲嚴監(jiān)管、重預防”為核心的安全保衛(wèi)組織領(lǐng)導體系和規(guī)范化運作機制,努力提高我市農(nóng)村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平,為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,我們主要做了以下幾方面的工作:

抓好安全保衛(wèi)工作,強化責任是關(guān)鍵,領(lǐng)導重視是保障,年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序,確保農(nóng)村信用社改革順利進行的高度來抓,樹立了用安全“保業(yè)務、增效益、促發(fā)展”的思想,堅持把“四防一?!惫ぷ魍瑯I(yè)務工作同布置、同檢查、同考核,主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導協(xié)同抓,職能科室具體抓,其他科室配合抓,齊抓共管,把工作重點放在抓內(nèi)部管理和案件防范工作上,狠抓薄弱環(huán)節(jié),重點整治不安全隱患,切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。

一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長,主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組,明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標,再者是督促全市信用社安全責任制的落實,處置突發(fā)事件,定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議,了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn),及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

二是各信用社成立了以信用社主任為組長,稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組。

三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標責任書。市聯(lián)社與各信用社,信用社與各分社,分社與員工層層簽訂了《防范案件事故工作目標責任書》,實行分級管理,逐級負責,層層落實,強化了全員案防責任意識,使全體干部、員工增強了安全防范意識,時刻繃緊安全之弦。

四是搞好聯(lián)防,構(gòu)建網(wǎng)絡,各營業(yè)網(wǎng)點與聯(lián)防單位或友鄰住戶簽訂治安聯(lián)防協(xié)議,使當?shù)嘏沙鏊ň瘎帐遥┖托庞蒙纭⒎稚鐦?gòu)筑成強大的聯(lián)防網(wǎng)絡,從而增強了內(nèi)外防范的力量。

案件防范,人防是前提,為保證我市全面提升“人防”力量,全面增強“技防”水平。

(一)強化思想警示教育。今年10月以來,我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動,利用典型案例教育啟發(fā),規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范,教育員工牢固樹立憂患意識,風險防范意識,增強案防觀念,掌握犯罪特點,增強案防工作的有效性和針對性。

(二)強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢,聯(lián)社領(lǐng)導審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案件防范制度為主,以強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無(責任)事故”活動,通過學習制度,開展預防演練和排查整改隱患三個階段,各社層層動員,結(jié)合全轄農(nóng)村信用社典型案例警示教育的開展,進行了形式多樣的治安形勢教育,取得了較好的效果,逐步消除了員工僥幸麻痹思想,進一步增了安全防范意識和工作責任感,自覺落實好各項防范措施。

今年,我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制,落實規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作入手,使全市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面,扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習。

一是認真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法,定人、定崗、定責、實行相互銜接,一級管一級,一級監(jiān)督一級,規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”,規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標保證金,并按不同崗位進行獎懲,使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護自己的道理。

二是市聯(lián)社保衛(wèi)科制定了防盜、防搶應急處置預案,并利用聯(lián)社舉辦的各類業(yè)務培訓班(會)進行了講解,在下鄉(xiāng)檢查時,每到一社就對該社人員進行現(xiàn)場操作問答,對各類防范預案進行現(xiàn)場演練,今年共組織全轄營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)場演練86社次,培訓人員達344人,培訓面達100%和61%。這樣,通過實地演練操作,臨柜人員即便于理解,又易于掌握,一看就會,收效頗佳,對安全防范知識和預案處置做到應知應會。

三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保衛(wèi)制度,在原有的基礎(chǔ)上,我市根據(jù)全轄信用社的實際情況,不斷完善、改進,使制度更趨可行性和合理性。進一步完善了《農(nóng)村信用社遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理辦法》、《農(nóng)村信用社現(xiàn)金押運操作規(guī)定》、《農(nóng)村信用社營業(yè)、值班、守庫、查崗管理辦法》,做到了事事有章可循、有制可依。

、圖紙待進一步實施。

(二)加大投入、構(gòu)建“物防”體系。為更好地加強物防設(shè)施的防范能力,促進我市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作邁向新臺階。我市今年共投入資金422萬元,其中210多萬元用于安裝56個營業(yè)網(wǎng)點的遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),目前,我市86個營業(yè)機構(gòu)已安裝了77個營業(yè)機構(gòu)的遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng),占總數(shù)的89%,2個信用社進行了改建,對6個信用社的營業(yè)室、庫房進行了整改裝修。更換了報警器30臺,全市營業(yè)機構(gòu)和大社押運現(xiàn)金配備了多功能電警棍。構(gòu)建了先進的現(xiàn)代物防防范體系,切實保障轄內(nèi)信用社安全經(jīng)營。

(三)加強管理、發(fā)揮物防作用。為管好、用好現(xiàn)有的防范器具,我市制定了《農(nóng)村信用社遠程視頻監(jiān)控管理辦法》、《電警棍使用管理規(guī)定》,電警棍配發(fā)了《持械證》,嚴禁電警棍外借和非押運時間使用,以免造成傷害。

(一)一年來,我們采取了“七個結(jié)合”(定期查與不定期查相結(jié)合、普通查與重點查相結(jié)合、白天查與夜間查相結(jié)合、領(lǐng)導查與科室查相結(jié)合、工作時間查與非工作時間查相結(jié)合、平時查與節(jié)假日查相結(jié)合、現(xiàn)場查與電話查相結(jié)合)的方式,先后對全轄86個營業(yè)機構(gòu)進行了安全檢查9305社次,社均108次,其中夜間現(xiàn)場檢查153 社次,社均2.2次,夜間電話抽查8895次,社均127次。我們對所掌握的個別人、個別社除了日常檢查外,還針對性的采取回頭看的方式進行復查。

(二)今年,在硬件設(shè)施上聯(lián)社大力投入資金,保衛(wèi)科積極參與指導,整改、維修、新建了營業(yè)場所8處,全部按照公安部《安全防范設(shè)施規(guī)范標準》(ga38-)標準執(zhí)行,大大提高了我市農(nóng)村信用社的形象和地位,有效地提高了全市營業(yè)網(wǎng)點的安全率。

(三)確保全市現(xiàn)金運送安全無事故。全年我科除每天擔負著城區(qū)個營業(yè)機構(gòu)的鈔箱押運外,還擔負了日常的現(xiàn)金存、取業(yè)務,同時負責全市個大社的現(xiàn)金調(diào)運任務,全年共押運現(xiàn)金社次,金額萬元,其中城區(qū)押運現(xiàn)金社次,金額萬元,區(qū)鄉(xiāng)押運現(xiàn)金社次,金額萬元,做到及時、準確、安全,確保我市各項業(yè)務的正常開展。

(四)以務實的工作態(tài)度更好地服務于基層。從增強業(yè)務功能出發(fā),我科人員利用業(yè)余時間,學習掌握了一些安全器械、設(shè)施的裝配與維修技術(shù),對部分社出現(xiàn)問題的安全設(shè)施進行了及時的維修。除按聯(lián)社安排做好檢查外,每到一社,都要對金庫門、保險柜、營業(yè)室門窗、護欄、報警器以及防衛(wèi)器具進行實地“看、聽、搖”,絕不只聽員工說,走馬觀花。通過摸排了解,先后發(fā)出整改通知書7份,對存在的不安全隱患及時提出了整改意見和措施,最大限度地杜絕了案件事故的發(fā)生。

為使安全保衛(wèi)工作落到實處。今年,我們按制度,比規(guī)章,加大查處力度,對違反制度的人和事出重拳、下猛藥,決不手軟,起到了殺一儆百的作用。全年共處罰款元,處罰人次。

安全就是生命,安全就是效益。狠抓監(jiān)督、檢查基層工作的同時,我們還著力大抓了科室自身建設(shè)。首先是培養(yǎng)自身的戰(zhàn)斗力。今年,我們先后在夏季和冬季兩次聯(lián)系當?shù)伛v軍武警部隊,對經(jīng)警人員進行了武器實彈射擊訓練,對武器的性能、槍械的使用、保養(yǎng)等知識進行了培訓,從而對專業(yè)知識有了進一步提高。同時還積極參與了南充市、閬中市公安局的相關(guān)業(yè)務培訓。

其次是經(jīng)警人員在執(zhí)行押運任務時,做到了持械著裝,對武器的保管嚴格執(zhí)行了有關(guān)規(guī)定,杜絕了涉槍案件的發(fā)生。

再者是科室人員團結(jié)協(xié)作,只要有任務,不論是份內(nèi)份外,都會積極主動完成,如夜間檢查時,專職駕駛員與非專職駕駛員,內(nèi)勤與外勤都會不分彼此,一聲令下,全員上陣。

四是率先垂范,以身作則,要求基層信用社做到的,首先自己做到。如我市結(jié)算金庫與營業(yè)部金庫,原來一直是城區(qū)職工輪流守護,但聯(lián)社領(lǐng)導考慮其庫存現(xiàn)金量大,應是我們重點保衛(wèi)的目標,所以改為由保衛(wèi)科人員守護,并參照了人民銀行金庫守護辦法,實行全天24小時不間斷值守,做到了不脫崗,不斷檔,保證了市聯(lián)社金庫的絕對安全,也為全市農(nóng)村信用社值班守庫做出了表率,起到了示范作用。

一年來,我們在安全保衛(wèi)工作方面下了大力氣,也收到了可喜的成效,但與上級要求,與規(guī)章制度相比,仍有差距,我們還應不斷改進和完善,把安全保衛(wèi)工作更加扎實地做好,杜絕案件事故的發(fā)生,使我市安全保衛(wèi)工作更上一層樓。

安全保衛(wèi)部個人工作總結(jié)篇十六

一季度,我部以行領(lǐng)導在《社區(qū)型草根銀行新常態(tài)》專題工作會議上的講話精神和2017年安全保衛(wèi)工作會議安排為指導,緊緊圍繞2017年的工作思路和戰(zhàn)略重點,積極推動各項安全工作的開展和落實,現(xiàn)對我部一季度工作總結(jié)如下:

一、調(diào)查研究工作

為確切了解我行及其他金融機構(gòu)自助銀行安全防護艙等安防產(chǎn)品的配置情況、公安部門的相關(guān)要求及安全防護艙等安防產(chǎn)品的采購價格、方式等情況,2月26日—27日,我部對**地區(qū)自助銀行安全防護艙的相關(guān)情況進行了調(diào)研。在前期對部分股份制商業(yè)銀行atm安全防護艙等安防產(chǎn)品調(diào)研了解的基礎(chǔ)上,我部向部分安防產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)就公司背景資料、應用成功案例、產(chǎn)品報價等方面信息進行了詳細了解。目前,此項工作正在向大額采購委員會提請進行公開招標階段。

二、安全保衛(wèi)管理工作

書》。從強化安全目標責任制入手,嚴格落實“一把手”負責制,把目標管理擺在重要位置,層層簽訂目標責任書,強化領(lǐng)導責任和全員參與意識,一級向一級負責。緊緊圍繞風險防控的工作目標,堅持以防為主,以查促防的指導思想,營造“安全為人人,人人保安全”的安全氛圍,努力實現(xiàn)無安全責任事故的目標。

2、為做好我行安全管理工作,防范案件事故發(fā)生,切實保障元旦、春節(jié)期間各項業(yè)務的安全運行,1月7日我部起草下發(fā)了《關(guān)于開展2017年元旦春節(jié)期間安全大檢查工作的通知》,要求各分行、直屬行要結(jié)合實際情況,從每個細小環(huán)節(jié)抓起,嚴執(zhí)行,查隱患,堵漏洞,速整改,把安全防范工作深化、細化,切實提高我行整體防范水平。

3、為有效防范電信詐騙案件的發(fā)生,針對犯罪分子新的作案手法,我部于1月19日,全行下發(fā)《關(guān)于加強防范電信詐騙案件的通知》,要求針對新型詐騙案例,各分行、直屬行要舉一反三,及時組織員工進行學習,并充分利用柜面辦理業(yè)務、發(fā)放宣傳資料、組織宣傳活動和專題講座等形式,向客戶廣泛宣傳防范電信詐騙知識,進一步提高防范電信詐騙的能力。

真仔細地檢查后,從安裝資質(zhì)的審核、線路鋪設(shè)要求、設(shè)備安裝是否符合規(guī)定等方面提出了具體的整改意見和要求,并現(xiàn)場和有關(guān)設(shè)備供應商、施工方聯(lián)系進行整改,避免重復施工,造成不必要的浪費。一季度,我還對**分行**支行開展元旦春節(jié)期間安全大檢查活動和對四季度檢查存在問題的復查情況進行了抽查。

三、制度建設(shè)和流程優(yōu)化工作

1、安全保衛(wèi)規(guī)章制度是保障我行安全防范工作規(guī)范和有序運行的基礎(chǔ),一季度,我部根據(jù)內(nèi)控制度梳理工作要求,制定了對安保條線各項制度的梳理工作計劃,本著在發(fā)展中完善,在變化中調(diào)整,在實踐中創(chuàng)新的原則,結(jié)合我行安全保衛(wèi)工作管理的實際,逐步完善對我行安全保衛(wèi)規(guī)章制度進行完善。截止一季度底,我部起草并下發(fā)了《**指導意見》,對《**金庫安全防范規(guī)定》進行了修訂。

2、為規(guī)范安保類文件材料的報送工作,進一步減少一線工作量,本著“精簡高效”的原則,1月20日,下發(fā)《關(guān)于規(guī)范安保類上報材料的通知》對安保條線需要報送的材料進行了梳理規(guī)范,由六項調(diào)整為兩項。

四、協(xié)調(diào)外部公安、消防及分行網(wǎng)點裝潢方面工作

1、協(xié)助**分行對光華自助銀行等5個自助圖紙設(shè)備報價和申報資料進行審核。

2、督促施工方對**銀行*監(jiān)控、報警設(shè)備安裝工作,并協(xié)調(diào)

解決相關(guān)問題。

3、協(xié)調(diào)解決**家俱廣場自助相具安放有關(guān)問題。

4、對**分行7家自助監(jiān)控、報警及安裝報價進行審核。

5、對**分行安防點位圖進行審核,按網(wǎng)點建設(shè)進度,與**分行公安、消防主管部門進行前期對接。

五、員工成長計劃落實方面

2、保安人員工作禮儀和職業(yè)形象不僅是保安個人道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)的外在表現(xiàn),也是衡量銀行保安隊伍建設(shè)的一項重要指標。保安人員作為我行廳堂一體化管理體系中不可或缺的'一個組成部分,自開年以來,如何加強對保安人員的管理和教育培訓工作一直是總行安全保衛(wèi)部重點關(guān)注的問題之一。3月27日,我部組織對全行保安人員進行了工作禮儀和職業(yè)形象知識的培訓,全行包括總分行安全保衛(wèi)負責人、部門員工及保安人員共200余人參加了培訓。培訓從禮儀概述、形態(tài)禮儀、交談禮儀、服飾禮儀、工作職責等五個部分詳細闡述了保安人員在著裝、言談舉止、待人接物、職責要求等方面所應具備和遵守的一些基本常識。

六、二季度工作計劃

1、對各分行一季度安全保衛(wèi)工作開展情況進行檢查、考評。

2、對我行押運、自助巡查(加鈔)、保安人員配置等外包業(yè)務的現(xiàn)狀及管理中存在的問題進行調(diào)研。

3、做好“臨時出入證”上線運行的相關(guān)工作。

4、督促各分行、直屬行做好應急預案制定和演練工作,二季度,重點針對反恐應急預案制定和演練進行規(guī)范和完善。

**年*月*日

在大橋金礦領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,安全環(huán)??埔患径戎饕隽艘幌鹿ぷ鳎?/p>

1、制定并下發(fā)了大橋金礦“成立安全生產(chǎn)委員會”、“成立環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組”、“勞保用品發(fā)放標準”和“勞保用品管理及發(fā)放制度”的通知,以及下發(fā)“安全生產(chǎn)專項整治實施方案的通知”。

2、堅持每天深入現(xiàn)場,開展了井下、選礦廠、尾礦庫安全生產(chǎn)檢查。下達了隱患整改指令書8份,整改安全隱患30余項。

3、配合甘肅益邦對尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝,依照設(shè)計進行監(jiān)督,確保三月末完工。

4、配合西安測控對井下“三大信息系統(tǒng)”的建設(shè),跟蹤監(jiān)督,確保該項工程如期完工并符合國家規(guī)范。

5、督促華冶項目部加快主扇安裝進度,并要求其制定“緊急避險、供水施救”的方案。

6、接待省、市、縣環(huán)保局和縣水保局等7次現(xiàn)場檢查,并上報8份報表。

7、配合大冶公司領(lǐng)導及甘肅鐵科環(huán)境監(jiān)理、中誠信安評專家來公司開展工作。

8、舉辦大橋金礦三期新員工培訓班,使新員工做到“三級”安全教育考試合格后方可上崗作業(yè)。組織9人參加隴南市質(zhì)監(jiān)局舉辦的鍋爐、壓力容器培訓班。

9、參與尾礦庫南部排洪溝和事故池改造方案的確定,并對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理。

10、督促選冶廠生活污水處理設(shè)備安裝到位并試車運行。

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