報告是一種對特定話題或情況進(jìn)行詳細(xì)陳述和說明的書面材料。對報告進(jìn)行自查和校對，確保語法、拼寫、標(biāo)點等方面的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。如果您對報告的寫作仍然感到困惑，可以參考以下范文獲得靈感和指導(dǎo)。
工作自查自評報告篇一
掌握保密制度，做到懂法知法執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依有章必循違法必究令行禁止的作風(fēng)。
（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
；三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密取得新成績，確保保密的順利開展。
工作自查自評報告篇二
為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結(jié)合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我局所收到文件，指定專人進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。
我局設(shè)有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法。
(一)高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。我局領(lǐng)導(dǎo)剛度重視，并成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實保密工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。
(二)重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領(lǐng)導(dǎo)為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
(三)宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
(四)完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。為了構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我局不斷完善各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關(guān)項規(guī)定和要求不斷增強依法做好計算機保密管理的能力;二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)管理制度;三是嚴(yán)格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
(五)督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對計算機進(jìn)行防范措施的落實情況進(jìn)行檢查。
在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
篇二。
按照我廳關(guān)于開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進(jìn)行了專題布置，要求有關(guān)人員嚴(yán)格按照文件要求開展深入細(xì)致的自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
接到文件后，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開中心干部職工全體會議，學(xué)習(xí)了廳領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要積極配合，開展自查，確保自查不漏環(huán)節(jié)、不留死角、不走過場，特別是對撥付資金使用的電腦，要進(jìn)行中心徹底排查，并對檢查中出現(xiàn)的問題盡快整改和復(fù)查。
二、自查內(nèi)容。
1、密碼電報管理情況。
通過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。
2、涉密文件信息資料管理情況。
在起草環(huán)節(jié)，對于定密標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵照廳辦公室的要求合理定密，設(shè)備和場所能夠完全符合安全保密的要求;印發(fā)和報送的范圍嚴(yán)格遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則;在閱讀管理環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照閱讀范圍進(jìn)行傳閱，傳閱完后能夠及時返還廳機要室;清退銷毀環(huán)節(jié)能夠嚴(yán)格按照保密要求進(jìn)行清理。
3、保密電話管理情況。
社保中心未涉及該內(nèi)容。
4、網(wǎng)絡(luò)保密管理情況。
在機關(guān)、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息能夠嚴(yán)格按照保密規(guī)定，積極配合廳辦公室的工作要求，不存在違規(guī)發(fā)布問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或曾經(jīng)處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進(jìn)行病毒處理。每臺電腦系統(tǒng)都安裝有效的防火墻或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專戶資金撥付和會計核算系統(tǒng)的電腦，由專人負(fù)責(zé)管理工作，專機專用，嚴(yán)格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯(lián)網(wǎng)。
三、存在問題及改進(jìn)措施。
1、保密工作的宣傳力度需進(jìn)一步加大，還需要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。
2、對計算機網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作還缺乏完全有保障的技術(shù)支持，目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)督措施以防萬一。
3、內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
4、加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。近年來，保密工作逐步走向規(guī)范化、制度化，科研所沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，積極探索新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
工作自查自評報告篇三
根據(jù)《關(guān)于開展保密自查自評工作的通知》精神，對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，我公司結(jié)合實際工作，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
我公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分認(rèn)識做好保密工作的重要性，積極落實保密工作責(zé)任制，按照各自的分工，明確職責(zé)，負(fù)起責(zé)任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保業(yè)務(wù)工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、總結(jié)工作時，同步安排保密工作。班子成員以身作則，自覺學(xué)習(xí)、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風(fēng)。并對履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。為了加強制度建設(shè)，構(gòu)筑科學(xué)嚴(yán)密的制度防范體系，我公司修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度。同時，我公司嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力。
為進(jìn)一步加強對保密工作重要性的認(rèn)識，充分調(diào)動內(nèi)在動力，加強日常保密管理，推進(jìn)保密工作長效機制建設(shè)，對此，我公司高度重視保密工作的宣傳教育。思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進(jìn)一步強化大局意識。工作內(nèi)容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術(shù)，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工的保密宣傳教育，促使廣大職工自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任。{保密自查自評系統(tǒng)}.
工作自查自評報告篇四
據(jù)市委保密委員會辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理的通知》精神，近期我區(qū)針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真開展了保密工作自查。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
近期，在市委保密委員會的指導(dǎo)下，我區(qū)認(rèn)真貫徹落實《保密法》和省、滁州市的有關(guān)要求，加強保密管理。以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。開發(fā)區(qū)黨工委始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，形成了由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理工作中分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人的責(zé)任，嚴(yán)格印刷、銷毀過程中的保密監(jiān)管。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員簽訂保密承諾書。
二、嚴(yán)格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的原則，我區(qū)嚴(yán)格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀六大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關(guān)內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負(fù)責(zé)并采取相應(yīng)安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴(yán)格知悉人員范圍，對擅自擴(kuò)大知悉范圍的，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，傳達(dá)者均事先申明，復(fù)制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴(yán)格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負(fù)責(zé)，配備必要的保密設(shè)備。在銷毀上，認(rèn)真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應(yīng)不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當(dāng)作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的.借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責(zé)》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。
通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我區(qū)的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實了崗位責(zé)任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后方能報送。
三、健全完善制度。
進(jìn)一步明確國家秘密載體、內(nèi)部文件及敏感信息材料印制、銷毀保密管理要求，完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;對我區(qū)秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴(yán)格按照《規(guī)定》的要求整改;制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
四、保密管理及涉密載體清理工作開展情況。
（一）對保密重點加強檢查督促工作。辦公室是保密重點部門和部位。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對辦公室的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由辦公室保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進(jìn)行統(tǒng)一的銷毀，截至目前為止，我局涉密載體無一例流入本地舊貨市場。
（三）加強加密計算機的的管理工作。按照上級有關(guān)部門的要求，我局指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，全年無發(fā)生計算機泄密事件。加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記造冊，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
一年來，我局在市保密局和局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題。通過認(rèn)真自查，今年我局保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務(wù)規(guī)范。
工作自查自評報告篇五
禁毒工作是促進(jìn)社會良性發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，下面是本站小編精心整理的禁毒工作自查自評報告，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
xx年，我局深入貫徹關(guān)于禁毒工作系列重要論述，認(rèn)真落實縣委、縣政府關(guān)于禁毒工作決策部署，以努力構(gòu)建和諧社會為指針，落實各項禁毒責(zé)任，以狠抓預(yù)防教育、建立健全禁毒工作體制為重點，全面推進(jìn)禁毒工作的深入開展，努力促進(jìn)我局禁毒工作再上新臺階。現(xiàn)將我局今年禁毒工作情況自查如下：
一、工作開展情況。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我局把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規(guī)劃中，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長、黨委書記趙衛(wèi)平任組長，副局長王倩任常務(wù)副組長，負(fù)責(zé)具體工作。與各下屬單位簽訂了禁毒。
責(zé)任書。
做到責(zé)任到人層層落實嚴(yán)格按照上級工作安排制定了年度禁毒。
工作計劃。
(二)加強宣傳，營造氛圍。
今年，我局十分重視禁毒工作，認(rèn)真組織開展了主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式新穎的禁毒宣傳教育活動。利用公示欄、標(biāo)語、橫幅、報刊、圖片等宣傳方式，做好毒品及毒品危害性的宣傳，使干部職工提高毒品對社會，對家庭，對個人危害性的認(rèn)識，讓他們遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命。我局將在6月和10月開展“6.26”和“10.26”禁毒宣傳活動，在車站、碼頭以及人流密集場所開展禁毒圖片展。
(三)加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)省、市、縣禁毒工作會議精神，提高干部職工對禁毒工作的認(rèn)識，有效解決毒品間題，制毒品危害，積極開展創(chuàng)建“無毒單位”活動。
(四)加強內(nèi)部管理，抓好禁毒戒吸工作。加強對本單位職工、家屬子女的教育，防止出現(xiàn)涉毒違法犯罪活動，做到本部門、本單位轄區(qū)內(nèi)吸毒人員底數(shù)清，情況明，做好登記表冊，認(rèn)真做好本部門、本單位戒斷吸毒人員的鞏固，幫教工作，盡力防止吸毒人員復(fù)吸。
二、存在的問題。
一年來，我局的禁毒工作取得了一定的成效。但必須看到，工作中還存在一些不足，主要是：
(一)禁毒宣傳教育工作時緊時松，個別同志的防治意識淡薄;。
(二)安排布置的多，監(jiān)督檢查落實計劃性、超前性、預(yù)防性有時不到位，有待進(jìn)一步加強。
(三)預(yù)防和打擊毒品的隊伍力量不夠，沒有專業(yè)人員具體抓禁毒工作，人員少形不成禁毒工作合力。
三、下一步工作。
(一)進(jìn)一步開展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預(yù)防戰(zhàn)役。采取多種形式，大造禁毒斗爭聲勢，動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭，在局系統(tǒng)形成濃厚的禁毒氛圍。調(diào)動各方面的力量，整合各方面的資源，發(fā)揮各方面的積極性，開展禁毒預(yù)防戰(zhàn)役，真正使毒品對個人、家庭、社會的嚴(yán)重危害深入人心，使黨和政府禁絕毒品的方針深入人心。
(二)進(jìn)一步深化“無毒單位”創(chuàng)建，打好禁吸戒毒戰(zhàn)役。加快“無毒單位”創(chuàng)建工作步伐，深入開展“保無毒”、“創(chuàng)無毒”活動，繼續(xù)深入開展毒情排查，依靠全民監(jiān)督、舉報等手段，杜絕毒品。
(三)抓好基礎(chǔ)工作，建立扎實的管控機制。搞好本系統(tǒng)禁毒工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，建立管控幫教機制，落實具體的責(zé)任人。
按照上級相關(guān)要求，我鄉(xiāng)在今年內(nèi)切實開展了禁毒工作，做到了把任務(wù)真正落到實處，有效地鞏固禁毒工作的成果，積極地推進(jìn)“無毒鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作，優(yōu)化我鄉(xiāng)環(huán)境，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視禁毒工作，把禁毒工作納入到日常重要議程中，并將其納入到年終的考核目標(biāo)，成立了以黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，各包村干部、村委干部、學(xué)校校長和衛(wèi)生院長為成員的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組;明確了各單位“一把手”為第一責(zé)任人，嚴(yán)格按照縣綜治辦等相關(guān)部門工作安排，制定禁毒工作計劃，積極配合縣綜治辦及有關(guān)部門把禁毒工作真正落到實處。
二、加強學(xué)習(xí)，提高干部的拒毒防毒能力。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視對禁毒知識教育，認(rèn)真組織開展了主題鮮明，內(nèi)容豐富，形式新穎的培訓(xùn)教育活動。為貫徹落實《禁毒法》，深入推進(jìn)禁毒人民戰(zhàn)爭，全面提升我鄉(xiāng)禁毒工作整體水平，進(jìn)一步推動全鄉(xiāng)禁毒社會化各項工作的開展;將《禁毒法》納入支部學(xué)習(xí)的范疇，組織黨員干部觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認(rèn)識;把禁毒工作納入學(xué)習(xí)范疇，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強職工、家庭禁毒教育，引導(dǎo)干部職工及家庭成員認(rèn)識毒品的危害，自覺遠(yuǎn)離毒品，增強防毒的意識和能力。
三、廣泛開展宣傳教育活動，營造良好的禁毒氛圍。
一是在鄉(xiāng)政府機關(guān)、學(xué)校中開展“不讓毒品進(jìn)單位”，“不許毒品進(jìn)我家”的禁毒宣傳教育及“平安鄉(xiāng)”為重點的形式多樣的宣傳教育活動，提高廣大黨員干部反毒、防毒、拒毒意識。二是由學(xué)校主辦、鄉(xiāng)政府配合舉辦的禁毒宣傳活動上，在學(xué)校開展了宣傳教育活動。通過懸掛禁毒標(biāo)語、散發(fā)傳單、向?qū)W生講解毒品的危害、并通過學(xué)生向家長帶回宣傳單等方式，實行擴(kuò)散式宣傳，以增強群眾識毒、防毒、拒毒意識，提高群眾抵制毒品侵蝕能力，充分調(diào)動廣大群眾支持、參與禁毒斗爭，努力營造人人參與禁毒的濃厚氛圍，促進(jìn)“無毒家庭”、“無毒村社”工作的深入開展，進(jìn)一步鞏固禁毒成果。
四、開展專業(yè)禁毒培訓(xùn)，升華禁毒隊伍素質(zhì)。
xx年初利用xx鄉(xiāng)三干會的契機，鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)合滎經(jīng)縣公安禁毒大隊舉辦了專項整治暨村社禁毒工作培訓(xùn)會，進(jìn)一步強化了禁毒工作，普及毒品預(yù)防知識，提高全民抵御毒品的能力，提高禁毒隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，夯實禁毒工作基礎(chǔ)，有效推進(jìn)2120xx年禁毒工作的開展。
五、禁毒工作中存在的不足。
禁毒工作分工不明確，沒有專職禁毒工作人員，致使工作制度無法嚴(yán)格落實;對禁毒工作人員無法量化考核，導(dǎo)致工作的有序化和常態(tài)化受到影響，工作質(zhì)量難以提升;禁毒宣傳不夠深入，雖然我鄉(xiāng)開展過大面積的禁毒宣傳工作，但宣傳內(nèi)容、宣傳對象與宣傳場所相對單一;對不易管控的易涉毒人群沒有單獨的宣傳方案及措施，宣傳效果受到局限;未設(shè)立社區(qū)戒毒康復(fù)中心，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員未采取戒毒措施，對吸毒人員幫教工作停留在只有組織，基本無工作實操的層面，對轄區(qū)吸毒人員的幫教率極低。
根據(jù)市財政局《關(guān)于組織開展項目績效運行跟蹤及項目績效自評的通知》，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織召開專門工作會議，研究部署，認(rèn)真開展項目績效自查工作?，F(xiàn)將禁毒工作經(jīng)費績效自評情況匯報如下：
一、單位基本情況。
市公安局行政編制333人，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6人(局長1名。政委1名，副局長4名)，工勤人員編制20名。內(nèi)設(shè)5大機構(gòu)28個職能機構(gòu)。主要任務(wù)維護(hù)國家安全、維護(hù)社會治安秩序、保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護(hù)公共財產(chǎn)，預(yù)防和懲治違法犯罪活動。
二、項目預(yù)期總目標(biāo)。
xx年，全市強制隔離戒毒完成率90%以上，社區(qū)戒毒完成率100%，社區(qū)康復(fù)完成率100%，安置就業(yè)完成率90%以上，收治病殘吸毒人員完成率100%。破獲涉毒刑事案件完成率85%以上;抓獲犯罪嫌疑完成率80%以上。
三、項目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍。
xx年市禁毒委共投入禁毒經(jīng)費174萬元，主要用于全市毒品案件偵查、禁毒宣傳工作。
四、項目資金使用及管理情況。
項目資金均由地方財政全額支付，xx年初資金到位174萬元。項目資金主要使用于毒品案件偵查、禁毒宣傳工作。
1、毒品案件偵查情況。
截至12月10日，全市共破獲涉毒刑事案件30宗(其中，販毒案件29宗，容留他人吸毒案件1宗)，抓獲犯罪嫌疑人30人，繳獲各類毒品1714.83克(其中，478.78克k粉、431.85克冰毒、507.6克海洛因、58.36克麻古、8.24搖頭丸);繳獲毒資88100元。
2、禁吸戒毒情況。
截至12月10日，全市查獲吸毒人員199人，其中，強制隔離戒毒144人，社區(qū)戒毒37人，社區(qū)康復(fù)18人，安置就業(yè)52人，收治病殘吸毒人員9人，行政拘留39人。
投入30余萬元在市港務(wù)中學(xué)建成了面積120平方米的禁毒教育展覽館。在全市范圍內(nèi)開展“流動課堂”、禁毒“六進(jìn)”宣講等活動100場，懸掛禁毒宣傳橫幅500多條，發(fā)放禁毒宣傳資料10萬余份，設(shè)立禁毒咨詢點6個,永久性禁毒宣傳欄32個，吸毒人員就業(yè)安置點四個，受教育人數(shù)達(dá)20萬人次。
該項目資金專人管理負(fù)責(zé)，全部資金均用于禁毒工作，并根據(jù)《東方市公安局財務(wù)制度管理》規(guī)定，嚴(yán)格按照審批手續(xù)辦理支付資金，沒有出現(xiàn)擠占、挪用、截留項目資金現(xiàn)象。
五、項目組織實施情況。
xx年，市禁毒委成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了xx年全市禁毒工作要點，同時根據(jù)工作需要，制定了各項禁毒專項行動方案及禁毒宣傳。
工作方案。
多次召開禁毒委成員單位聯(lián)席會議，部署了颶風(fēng)禁毒專項行動、禁毒嚴(yán)打整治活動、“全民禁毒宣傳月”活動、易制毒化學(xué)品檢查工作等專項行動，嚴(yán)厲打擊吸販毒違法犯罪活動聯(lián)合文化、工商、治安辦等部門、警種，采取了打擊、管控、教育等多種手段，進(jìn)一步深化毒品問題突出的八所鎮(zhèn)、三家鎮(zhèn)地區(qū)涉毒娛樂場所管控和易制毒化學(xué)品管理工作，全力扭轉(zhuǎn)毒品危害嚴(yán)重的狀況，有效防范新型合成毒品蔓延擴(kuò)散截至12月10日，全市共清查娛樂場所72場次，檢查易制毒化學(xué)品使用企業(yè)15家次。
六、項目績效情況。
禁毒“六進(jìn)”宣講等活動100場，懸掛禁毒宣傳橫幅500多條，發(fā)放禁毒宣傳資料10萬余份，設(shè)立禁毒咨詢點6個,永久性禁毒宣傳欄32個，吸毒人員就業(yè)安置點四個，受教育人數(shù)達(dá)20萬人次，取得了良好效果。
工作自查自評報告篇六
根據(jù)甘密發(fā)〔20xx〕11號文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，認(rèn)真按照要求開展了專項保密檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為抓好我鄉(xiāng)保密工作自查自評工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記羅阿木為組長，鄉(xiāng)黨委副書記趙元文、黨政辦主任王治宇為成員的保密自查自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對我鄉(xiāng)的保密自查自評工作作了安排部署。
二、認(rèn)真自查，務(wù)求實效。
嚴(yán)格對照《中共甘洛縣委保密委員會甘洛縣國家保密局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(甘密發(fā)〔20xx〕11號)文件，扎實開展本年度保密自查自評工作。對我鄉(xiāng)所有的資料進(jìn)行了拉網(wǎng)式的自查。檢查內(nèi)容包括：工作機制，包括成立保密專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備保密人員，制定制度等。密碼電報管理。涉密文件信息資料管理，主要包括涉密文件信息資料起草、印發(fā)和傳輸、閱讀管理、清退銷毀等環(huán)節(jié)的保密管理情況，特別是個人留存涉密文件信息資料和電子文檔的清理情況。網(wǎng)絡(luò)管理，主要包括涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、防護(hù)和保密管理，互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站保密管理，計算機及移動存儲介質(zhì)保密管理等情況。
三、存在的主要問題及改進(jìn)建議。
1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。
2.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部的素質(zhì)。
在今后的工作中，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
中共坪壩鄉(xiāng)委員會。
20xx年1月11日。
二】。
根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織相關(guān)工作人員對保密工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復(fù)制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責(zé)任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關(guān)人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
二、主要工作。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置。
我局領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)信息安全和保密督促、檢查、指導(dǎo)等日常事務(wù)工作。
(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強，牢固筑起一道嚴(yán)防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，進(jìn)一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作。
規(guī)章制度。
做到以制度管人、按程序辦事在日常工作中按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認(rèn)真落實文件管理制度,堅持雙向登記加強送閱、傳閱文件保密工作傳閱文件采取直傳方式對呈送的文件進(jìn)行登記負(fù)責(zé)傳閱文件人員逐件簽字閱辦閱后退回并清點份數(shù)退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復(fù)件以及需銷毀的統(tǒng)一到指定機構(gòu)進(jìn)行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復(fù)制、傳播涉密檔案內(nèi)容有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進(jìn)一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負(fù)責(zé)加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認(rèn)識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進(jìn)一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。
工作自查自評報告篇七
按照國家保密局《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》要求，結(jié)合我局實際和自查自評標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過逐條自查，現(xiàn)將自查情況如下。
環(huán)保局作為縣政府的工作部門，局黨支部始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進(jìn)一步調(diào)整局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局支部書記、局長為組長，分管副局長為副組長，各股室和下設(shè)單位負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定辦公室負(fù)責(zé)同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，進(jìn)一步修訂完善了局保密工作制度、信息公開保密審查制度，加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生;針對目前政府信息公開工作要求，我局加大了對信息公開的保密審查，由一把手對信息公開保密審查工作負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，辦公室和有關(guān)股室負(fù)責(zé)人具體實施，嚴(yán)格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，確保了在信息公開過程中不泄密，并定期組織開展單位門戶網(wǎng)站保密檢查。二是對去年的檔案和內(nèi)參等涉密文件及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長或分管副局長同意后方可查詢。四是規(guī)范處理文件，有關(guān)文件按規(guī)定及時進(jìn)行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎(chǔ)。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》和各項保密工作的有關(guān)規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平為加強我局涉密人員保密安全意識，并將各類保密學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結(jié)合實際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡(luò)安全。
我局根據(jù)保密工作要求，針對保密工作存在的突出問題及時進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會穩(wěn)定。目前，存在的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，并將目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到各股室和下設(shè)單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核，保密工作情況是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。在年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得參加評先評優(yōu)。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭把保密工作進(jìn)一步做細(xì)做實。
工作自查自評報告篇八
我校根據(jù)教育局對于教育信息化的指導(dǎo)精神，以提高師生的信息素養(yǎng)，使全校師生能熟練應(yīng)用信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)為目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，實現(xiàn)信息技術(shù)教育與各類課程的整合。結(jié)合我校發(fā)展的工作思路，以學(xué)校信息化發(fā)展現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，以信息教育現(xiàn)代化為突破口，以提高課堂教學(xué)的效率為目的，促進(jìn)課程改革、推動素質(zhì)教育。因此注重學(xué)?，F(xiàn)代化硬件建設(shè)、軟件建設(shè)，積極開展現(xiàn)代技術(shù)教育科研活動，加快推進(jìn)信息技術(shù)教育和學(xué)科課程的整合?，F(xiàn)對照松滋市義務(wù)教育學(xué)校教育信息化工作評估細(xì)則自查，向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
1、設(shè)立合理的人員機構(gòu)。
為加強學(xué)校教育信息化建設(shè)，王家橋中學(xué)成立教育信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由喬冰校長任組長全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌責(zé)教育信息化工作，教務(wù)室雷政乾主任任付組長，成員覆蓋到各部門，各學(xué)科，由部門主任及備課組長任成員，職責(zé)明確、責(zé)任到人，還配有一名兼職網(wǎng)管員，同時我校教育信息化工作推進(jìn)小組定期召開專題會議，會議研討教育信息化工作過程中所遇到的問題及解決方案。
2、建立完善的規(guī)章制度。
學(xué)校非常重視教育信息工作的制度建設(shè)，能從學(xué)校的實際出發(fā)，建立健全各項信息管理制度，制定了《王家橋中學(xué)計算機專用教室管理制度》、《王家橋中學(xué)普通教室電教設(shè)備管理制度》、《王家橋中學(xué)遠(yuǎn)程教室管理制度》、《王家橋中學(xué)多媒體教室管理制度》、《王家橋中學(xué)信息化設(shè)備管理制度》、《王家橋中學(xué)校園網(wǎng)使用管理制度》、《王家橋中學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理制度》、《王家橋中學(xué)網(wǎng)絡(luò)突發(fā)事件處置規(guī)定》等，使工作有章可循，保證了信息工作的順利開展。要求每位教師能積極參與上級部門、學(xué)校組織的各項培訓(xùn)，逐步建立評價、考核、獎勵機制。把教師信息技術(shù)運用及課堂教學(xué)整合的實效作為評價教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的主要指標(biāo)之一。
3、制定可行的規(guī)劃計劃。
學(xué)校在20xx就研究制定了切合我校信息化建設(shè)的20xx至20xx三年總體規(guī)劃、目標(biāo)和實施方案，每個學(xué)期都認(rèn)真制定學(xué)期計劃，提出了具體可行的目標(biāo)、任務(wù)、措施和實施步驟，確保了信息技術(shù)工作順利開展，學(xué)期末認(rèn)真總結(jié)，找出存在的問題，制定相應(yīng)的切實有效的改進(jìn)措施。
4、經(jīng)費投入。
我校信息化設(shè)備逐漸到位，目前，已實現(xiàn)教職工人人有一臺電腦，班班配備了電子白板，滿足了教育教學(xué)需求。此外，學(xué)校每年能夠根據(jù)校情，加大學(xué)校信息化建設(shè)工作，對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新維護(hù)，加強人員培訓(xùn)力度以及添置教學(xué)資源。
1、我校建有電子備課室，配有一間計算機網(wǎng)絡(luò)教室，達(dá)到上課每生一機要求，配置能夠滿足教學(xué)要求。學(xué)生每周在計算機網(wǎng)絡(luò)教室上課到達(dá)規(guī)定要求.
2我校按標(biāo)準(zhǔn)配有一間多媒體教室，每班教室配有一套“班班通”教學(xué)設(shè)備，教師都喜歡用多媒體上課，提高了課時效率，效果很好。
3、聯(lián)網(wǎng)計算機達(dá)到計算機總數(shù)的100%，在教室、辦公室等教學(xué)、辦公用房均布設(shè)有信息接入點，實現(xiàn)了互聯(lián)互通。
4、學(xué)校有合適的交換機、路由器，有基本保障網(wǎng)絡(luò)安全的防火墻。
5、我校有獨立的網(wǎng)站設(shè)計合理，功能完善，為教師研修和學(xué)習(xí)探究提供了平臺。
6、學(xué)校各類信息技術(shù)設(shè)備臺賬齊全，有專人管理，維護(hù)維修到位，確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
（一）教育教學(xué)資源。
1、學(xué)校建立具有服務(wù)于教育教學(xué)、滿足現(xiàn)行新課標(biāo)需要的校本資源庫（學(xué)科門類齊全），每位老師參與建設(shè)，實現(xiàn)了資源統(tǒng)一管理、交換和共享。建立和開發(fā)校本資源，進(jìn)行了許多課題研究。
2、學(xué)校利用學(xué)生管理平臺，家校溝通平臺進(jìn)行家校學(xué)生互動。
（二）教師信息技術(shù)培訓(xùn)。
學(xué)校根據(jù)實際情況，先后組織了信息技術(shù)與課程整合的校本培訓(xùn)、電子白板多媒體設(shè)備如何使用的培訓(xùn)、教師辦公應(yīng)用軟件操作員中級培訓(xùn)等。通過活動教師更加明確了信息技術(shù)運用的重要性，提高了教師信息素養(yǎng)，對信息技術(shù)運用要做到想用――意識的提高，能用――掌握一定的信息技術(shù)，會用――適度、創(chuàng)新，根據(jù)學(xué)生實際的選擇用，更明確了今后信息技術(shù)與學(xué)科整合的努力方向。
（三）信息技術(shù)與課程整合。
1、學(xué)校各學(xué)科都實現(xiàn)電子備課，并有電子備課的要求和管理決定。
2、教師能夠熟練完成電子文檔編輯、網(wǎng)頁瀏覽、網(wǎng)絡(luò)資源檢索和下載，能制作符合實際的多媒體教學(xué)課件。
3、教師有一系列信息技術(shù)的相關(guān)課題，并發(fā)表了相應(yīng)的論文，制作有關(guān)的課件，成績顯著，全體老師能夠參與信息技術(shù)資源開發(fā)與建設(shè)。
1、培養(yǎng)興趣、發(fā)展個性。
學(xué)校根據(jù)人才的發(fā)展要求，把學(xué)生的信息技術(shù)運用能力的培養(yǎng)作為學(xué)生素質(zhì)能力培養(yǎng)的一個重要內(nèi)容，在開足、開好相應(yīng)的課程外，開設(shè)能供學(xué)生上網(wǎng)學(xué)習(xí)、查閱資料的學(xué)生電子閱覽室，利用課余時間積極組織學(xué)生的各類電腦興趣小組，使學(xué)生更好地掌握電腦運用技術(shù)，適應(yīng)時代的發(fā)展的要求。學(xué)生學(xué)習(xí)電腦興趣濃厚，學(xué)校積極組織學(xué)生參加類信息技術(shù)運用比賽。
2、管理服務(wù)。
（1）信息技術(shù)應(yīng)用于教育教學(xué)管理情況。
學(xué)校在教務(wù)、科研、德育、學(xué)生成長、學(xué)業(yè)質(zhì)量分析等教育教學(xué)管理中積極應(yīng)用信息技術(shù)，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，滿足師生發(fā)展需要。
（2）信息技術(shù)應(yīng)用于校務(wù)管理情況。
學(xué)校在財務(wù)與資產(chǎn)管理、人事管理、圖書管理等校務(wù)管理中積極應(yīng)用信息技術(shù)，做到規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，管理高效、有序。
（3）信息技術(shù)應(yīng)用于家?；忧闆r。
學(xué)校充分發(fā)揮家?；悠脚_作用，保障家庭的知情權(quán)、參與權(quán)，信息更新及時。
3、實踐研究、提高效能。
學(xué)校十分重視信息技術(shù)與學(xué)科整合的實踐研究活動，在進(jìn)行校本培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化與課堂教學(xué)優(yōu)化整合的實踐研討。各學(xué)科教研組在教研組長的帶領(lǐng)下，加強集體備課，平時上課有選擇的運用多媒體來輔助教學(xué)。教研組開課，執(zhí)教老師能將信息技術(shù)與本學(xué)科整合，科學(xué)組織教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。100％教師能運用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)。
問題一：教師的教育現(xiàn)代化的意識還需不斷加強，信息技術(shù)與學(xué)科整合的理念還需不斷深化，如何把握學(xué)科教學(xué)的特點，運用計算機的多媒體技術(shù)，突破知識的重點和難點，如何運用人機對話技術(shù)精心安排問題，探究信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)模式，還需進(jìn)行不斷地研究。
措施：今后的教學(xué)中，我們將進(jìn)一步加強信息技術(shù)校本培訓(xùn)的力度，選派信息技術(shù)骨干教師參加專題培訓(xùn)，積極引進(jìn)信息技術(shù)專業(yè)人才，積極運用現(xiàn)有的教研平臺，結(jié)合學(xué)校教育、教學(xué)實踐，積極開展教研活動，努力探索現(xiàn)代技術(shù)與學(xué)校工作的最佳結(jié)合點，全面促進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)一步深化。
問題二：如何為教師和學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主學(xué)習(xí)的資源平臺，引導(dǎo)教師和學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)平臺自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生的自主發(fā)展和終身學(xué)習(xí)奠基。幫助學(xué)生能夠合理有效利用信息技術(shù)去自主探索、合作學(xué)習(xí)，從而使信息技術(shù)真正成為促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的認(rèn)識工具和情感工具。
措施：學(xué)校將在條件與經(jīng)費許可的情況下，積極開發(fā)相應(yīng)的資源平臺，讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)之余能充分運用網(wǎng)絡(luò)，開展各種有益的活動。
問題三：我校學(xué)生都是農(nóng)村子女，和城區(qū)相比存在不小的差距，主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對不強，信息意識相對薄落。學(xué)生家庭有電腦很少，配置率低，家里即使有電腦的也只當(dāng)作游戲機來使用，學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng)受到一定的制約。
措施：我們將進(jìn)一步加強對家長信息技術(shù)的宣傳力度，增強家長信息化意識；學(xué)校進(jìn)一步做好信息資源向社會開放，向?qū)W生開放的工作，大力提高學(xué)生信息化實踐的機會，在實踐中培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)。
王家橋中學(xué)。
工作自查自評報告篇九
我校全體教職工在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作，按照幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)要求,以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地對我們的工作進(jìn)行了全面的回顧、檢查和反思,做了認(rèn)真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、幼兒園基本概況。
我園始建于20xx年，在各級主管部門的關(guān)懷和幫助下不斷發(fā)展和完善，現(xiàn)我園占地面積800平方米，建筑面積70多平方米，是一所園舍布局合理，環(huán)境優(yōu)美充滿活力、充滿希望的幼兒園。
全園共有1個班級，在園幼兒25名，附近轄區(qū)內(nèi)適齡幼兒都能很方便的接受學(xué)前教育。我園共有教職工2人，專職教師2人。本科學(xué)歷2人。園內(nèi)設(shè)有多媒體教室、游戲室。配備了42寸數(shù)字電視及電腦、音響、dvd等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。目前園內(nèi)共有電視1臺、電腦1臺，大門口、樓道安裝了電腦視頻監(jiān)控設(shè)備。
自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽。
二、創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境，打造幼兒茁壯成長的樂園。
1、完善幼兒園設(shè)施。
近幾年來，幼兒園逐年投入經(jīng)費，不斷完善幼兒園設(shè)施。添置了符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的大型玩具設(shè)施、大型廚房設(shè)備、教具、42寸等離子電視機、vcd、電鋼琴、電子琴、音響等。為幼兒提供了具有安全、衛(wèi)生、舒適的優(yōu)良學(xué)習(xí)生活環(huán)境，使園所初具現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)。督導(dǎo)評估自查報告2、美化園內(nèi)環(huán)境我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。老師們多次利用休息時間，根據(jù)時令、主題及時對環(huán)境進(jìn)行調(diào)整美化，使幼兒園環(huán)境趨于完美，體現(xiàn)出高度的凝聚力、戰(zhàn)斗力。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料、根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、制作了多種手工作品，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大提高了孩子們的環(huán)保意識。
我園努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境，要求每位教師把自己融入環(huán)境之中，切實做到態(tài)度和藹可親，理解尊重幼兒，使幼兒處于被尊重、被關(guān)愛、受鼓勵的環(huán)境中，使優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境展示于社會，優(yōu)質(zhì)的保教保育取信于家長、幼兒。
三、規(guī)范素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量。
1、建立健全制度，科學(xué)化、精細(xì)化管理。
我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。我們克服困難與壓力，堅持正確的辦園理念，深入貫徹國家教育方針，全方位推進(jìn)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的實施，以保教并重的原則促進(jìn)幼兒德、智、體、美的全面發(fā)展。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《接送卡制度》等，各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。另外，靈活根據(jù)新情況、新問題及時完善各項規(guī)章制度，推進(jìn)教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。
2、強化常規(guī)，建立和諧的工作程序。
常規(guī)是正常保教秩序的保證，保教人員一日工作程序化、規(guī)范化，確保幼兒生活制度與常規(guī)得到切實貫徹。因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依照一定規(guī)律有序運轉(zhuǎn)。管理人員堅持“一日三巡”制度，做到勤、細(xì)、嚴(yán)、實。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，分析園所保教保育工作現(xiàn)狀，尋找存在問題和主要原因，緊密結(jié)合園所實際，制定符合實際，操作性強，便于檢查落實的細(xì)則措施。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。確保幼兒園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)之中。
3、落實過程，向一日要質(zhì)量。
人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，幼兒園生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。充分認(rèn)識生活活動在幼兒園中的重要性，它不僅是幼兒身體健康成長所必需，還是幼兒最重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)途徑。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學(xué)安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。寓教育于一日生活中，并在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法，以程序化管理，實現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
四.多元化發(fā)展，提升幼兒教育素質(zhì)教育。
我園為幼兒開展各種活動、搭建各種平臺!每項活動都要讓幼兒為達(dá)到“多元化發(fā)展，提升幼兒教育質(zhì)量”服務(wù)。例如舉辦親子運動會、幼兒廣播操比賽、大型六一文藝匯演等活動。每日的課間操，已成為蓓蕾幼兒園每個幼兒最喜歡、最快樂的舞蹈必修課。我們通過開展這些活動，激發(fā)了孩子對運動、藝術(shù)的興趣;提升孩子的各種技能;培養(yǎng)孩子競爭和合作的初步意識;并讓孩子懂得，要想取得進(jìn)步，就要付出努力，從而培養(yǎng)孩子挑戰(zhàn)困難、挑戰(zhàn)自我的勇敢品質(zhì)，提升幼兒素質(zhì)教育。
五、強化意識，確保幼兒安全。
從保護(hù)幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。我園從實際情況出發(fā)，把確保幼兒在園的安全作為幼兒園的頭等大事來常抓不懈。
首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全職責(zé)，定期開展安全專題會議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施綜合治理、依法治園工作。按照教育局對學(xué)校安全工作的要求，層層簽訂《安全協(xié)議書》。
其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決;建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況;全園開設(shè)安全教育課程，使幼兒從小就有安全保護(hù)意識;各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中;嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，把幼兒接送時的安全工作落到實處;戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全;加強晨檢，嚴(yán)禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒;每周制定科學(xué)合理的食譜，注意做好配餐搭配，保證食物的多樣性、豐富性。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，餐飲都嚴(yán)格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。
另外，我們建立安全獎懲制度，進(jìn)一步細(xì)化《崗位職責(zé)及考核辦法》，設(shè)立“安全工作獎”，形成激勵機制。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護(hù)園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。
六、提高專業(yè)知識，造就高素質(zhì)保教隊伍。
我園高度重視教師隊伍專業(yè)素養(yǎng)的提升，經(jīng)常組織全園教職工集中學(xué)習(xí)上級文件、《綱要》精神，我們還通過外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，相互聽課研討，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫工作心得等多種形式來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)水平。定期開展骨干教師進(jìn)修活動。
七、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)。
幼兒園的生存與發(fā)展，既要有過硬的保教保育質(zhì)量，贏得良好的社會信譽，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得家長的滿意和支持。
我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。本學(xué)期通過《家園聯(lián)系冊》讓家長們及時了解、掌握教育信息;及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。另外，我們還不定期地舉辦家長半日開放，邀請家長來園與孩子們一起生活、一起游戲，家長都給予了大力支持與配合。
八、面臨的問題。
經(jīng)過多年努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。同時，我們也還存在著許多不足之處：
1、我們是農(nóng)村幼兒園，我們辦園條件有限，生均建筑面積、占地面積、綠化面積、活動場地均明顯不足。
2、許多理想的現(xiàn)代化硬件設(shè)施難以一步跟進(jìn)，無法滿足孩子們的需要。
3、農(nóng)村幼兒園教師師資配備沒有編制，好的師資難以引進(jìn)，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定，整體專業(yè)水平有待進(jìn)一步提升。
4、農(nóng)村幼兒家長的幼兒教育觀念有些陳舊，對幼兒園實施素質(zhì)教育認(rèn)識不足，致使幼兒園的教育工作偏離《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，傾向小學(xué)化，也是制約幼兒園實施新理念、更好發(fā)展的一個因素。
九、整改方案。
1、對于人均面積綠地不足問題，我們將想盡一切辦法，將幼兒園一切可以利用的場地有效的利用起來供幼兒活動。對于幼兒園綠化方面，我們盡量加大盆景栽植，充分利用樓后空地擴(kuò)大綠化面積。
2、在資金方面，我們盡可能的節(jié)約一切資源，爭取社會各界的力量，為幼兒增加更多的現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施和各種活動器械。
3、積極開展園本研修，探索分層培養(yǎng)的教師發(fā)展機制，尤其是要針對幼兒園辦園特色，培養(yǎng)能適應(yīng)和發(fā)展園本課程特色的特長教師，制定激勵機制，進(jìn)一步提高教職工工資待遇，鼓勵教師參加各種進(jìn)修及培訓(xùn)，盡可能多的給老師外出學(xué)習(xí)的機會，為幼兒園長期、可持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。
4、針對家長認(rèn)識上的誤區(qū)，通過下發(fā)《致家長一封信》、《園報》、搜集成功的教育案例，提供操作上的經(jīng)驗幫助等途徑，積極做好相關(guān)宣傳，以使他們能夠理解幼兒教育的真正內(nèi)涵，并贏得家長對幼兒園工作的支持和配合。
幼兒素質(zhì)教育我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。在接下來的工作中，我們要不斷加大力度，積極尋求改進(jìn)途徑，要以飽滿的熱情、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神與時俱進(jìn)，要以神圣的教育使命感來鞭策自己，努力向更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)!
工作自查自評報告篇十
忙忙碌碌的一年過去了，在收獲喜悅的同時，作為黨員教師的我們更要不斷反思自己的得失，不斷改進(jìn)自己的不足?，F(xiàn)將自己的情況自查如下：
本人始終忠誠黨的教育事業(yè)。時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作，思想政治素質(zhì)高。服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。不怕苦，挑重?fù)?dān)，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，順利完成了各項任務(wù)。遵守社會公德。加強個人品德自我修養(yǎng)，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，用無私的人個魅力感染學(xué)生。因為人無完人，所以我們要通過民主生活會來開展批評與自我批評，通過反思自己的問題，改正不足。我認(rèn)為我在工作中存在的問題如下：
1.系統(tǒng)地理論學(xué)習(xí)不夠。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2.對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常只是根據(jù)學(xué)校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。
3.隨著工作時間的增長，只求工作穩(wěn)中求勝，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就好，那種敢為人先的精神，而今已大不如前。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);升華自己的師德境界;更要學(xué)習(xí)教科研理論和豐富的專業(yè)知識，及時轉(zhuǎn)變理論觀念，真正做到以生為本，教學(xué)相長。
2.要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關(guān)心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。在工作中嚴(yán)于解剖自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評，通過不斷的反思來促進(jìn)自身的成長。
3.作為一名共產(chǎn)黨員，我要始終保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
總之，今后工作中，我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)眾望,從我做起，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
工作自查自評報告篇十一
20xx年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的具體指導(dǎo)下，以和諧平安定興建設(shè)為主線，以維護(hù)社會穩(wěn)定為核心，以強化政法綜治基層基礎(chǔ)工作為重點，以加強政法綜治隊伍建設(shè)為抓手，以增強人民群眾安全感為目標(biāo)，充分發(fā)揮人事勞動部門的執(zhí)法職能，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實。按照縣綜治委《20xx年度社會治安綜合治理工作檢查考核實施方案》的要求，我局對今年綜治工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
由于人事變動，及時調(diào)整充實了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長，各位副職任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)同志為小組成員，把綜治工作做為領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程和工作任務(wù)，抓在手上，放在心中，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，落實責(zé)任制，層層抓落實的工作機制。局辦公室作為綜治工作的常設(shè)機構(gòu)，全面協(xié)調(diào)全局綜治工作的開展，負(fù)責(zé)綜治工作的上報下達(dá)及各科室綜治工作的督導(dǎo)。
一步建立健全應(yīng)急工作處理機制、矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作制度、單位內(nèi)部群防組織及監(jiān)督制度，做到預(yù)防、排查、監(jiān)督、指導(dǎo)到位，有效化解本部門和轄區(qū)內(nèi)的各種矛盾糾紛。四是加強綜治機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。落實好綜治工作經(jīng)費，做到有人管事、有人干事、有錢辦事，切實加強綜治工作的保障力度。
（一）強化宣傳，營造氛圍。
今年我局多次開展了局機關(guān)和下屬單位主要責(zé)任人會議，傳達(dá)全縣有關(guān)社會治安綜合治理工作會議精神，并結(jié)合本部門的實際要求，積極開展綜治工作。一是加強普法宣傳隊伍建設(shè)，成立了法制宣傳小組，認(rèn)真實施“五五”普法規(guī)劃，推進(jìn)依法治理，加強綜治宣傳教育工作，提高全體干部的綜治素質(zhì)。二是組織開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局不斷加大業(yè)務(wù)、理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，利用每周周五例會，各下屬單位集中討論，對工作人員進(jìn)行法律、法規(guī)的宣傳教育，集中學(xué)習(xí)了《行政訴訟法》、《工傷保險條例》、《國家信訪條例》、《中國社會保險法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。
（二）加強管理，積極預(yù)防。
工作機制，發(fā)揮整體聯(lián)動優(yōu)勢。認(rèn)真排查有無吸毒、邪教人員和黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，切實保障平安。三是強化物防。及時整改局內(nèi)存在安全隱患的線路，修復(fù)損壞的防盜設(shè)施，及時對損壞的管道進(jìn)行更換，在重點位置安放和設(shè)置必要的防火、防盜器材和設(shè)施，做到防患于未然。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政。
一、深入推進(jìn)社會矛盾化解，完善信訪調(diào)解組織建設(shè)和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。
1、勞動用工備案工作。加大勞動關(guān)系的確定和勞動合同簽訂的督查力度，重點對改制，破產(chǎn)企業(yè)職工勞動關(guān)系的完善和終止手續(xù)的辦理，突出抓好非國有制企業(yè)勞動合同的簽訂工作。。
2、勞動信訪工作開展情況。面對改革過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，特別是對破產(chǎn)改制企業(yè)職工勞動關(guān)系調(diào)整、社保關(guān)系接續(xù)問題，我們提前預(yù)案，依據(jù)勞動政策法規(guī)，對來訪職工耐心解答，及時處理問題、妥善化解矛盾。今年以來，已接待來訪42人次，都已圓滿答復(fù)。同時積極完善仲裁工作制度，樹立仲裁整體形象，不斷簡化辦案程序，目前已受理案件7件，開庭審理6件，不予受理1件。現(xiàn)已全部結(jié)案，達(dá)到結(jié)案率100%。
工人追討28萬元。檢查其它用人單位180余戶，涉及勞動者14000多人，書面審查用人單位140戶，涉及勞動者xx000余人，追討勞動者工資近220萬，涉及勞動者1100余人，續(xù)簽勞動合同2100多份。下發(fā)了72份限期整改指令通知書，責(zé)令其補辦各種手續(xù)，對88家用人單位進(jìn)行了行政處罰，維護(hù)了我縣良好的用工秩序，創(chuàng)建了良好的用工環(huán)境。
4、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作是全縣社會穩(wěn)定工作的重要組成部分，對此我們站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作狠抓落實。我局完善了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。按照縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指示，我局成立了以局長組長，各位副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室（局）負(fù)責(zé)同志為成員的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作特別領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實單位負(fù)責(zé)制和“五包”責(zé)任制,把企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作納入重要議事日程，將軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作的責(zé)任，按其原工作單位、現(xiàn)家庭住址等分解到相關(guān)部門，各分包單位明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，一包到底。為59名已退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按時足額發(fā)放養(yǎng)老金；為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補貼，每人每月300—400元（副團(tuán)以上400元）；將企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險范疇，由解困專項資金中及時為其繳納醫(yī)療保險；每年“八〃一”、春節(jié)等節(jié)日，組織縣解困維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，對全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問，每人每次發(fā)放慰問金200元。目前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部思想穩(wěn)定，生活安定，無上訪苗頭。
二、深入推進(jìn)社會管理創(chuàng)新，提高服務(wù)管理水平和完善社會保障體制。
1、加強對特殊人群的服務(wù)管理。我局按照公平對待，
服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理的原則，針對符合國家和相關(guān)文件要求的刑釋解教人員和縣域流動人口開展免費就業(yè)服務(wù)。在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為他們提供求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)申請、鑒定申報、社會保險關(guān)系接續(xù)、檔案管理等“一站式”服務(wù)。
2、提供靈活就業(yè)社保補貼。按照《保定市財政局、保定市勞動和社會保障局關(guān)于就業(yè)專項資金使用管理及有關(guān)問題的通知》（保財社[20xx]22號）和《保定市勞動和社會保障局、保定市財政局關(guān)于對持〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉和〈就業(yè)失業(yè)登記證〉的靈活就業(yè)人員享受靈活就業(yè)社保補貼的通知》（保勞社辦[20xx]xx8號）文件規(guī)定，我局對從事靈活就業(yè)的刑釋解教人員，符合條件的及時給予靈活就業(yè)社保補貼，增強他們就業(yè)的穩(wěn)定性。
3、提供職業(yè)培訓(xùn)補貼。在我局指定的就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加就業(yè)培訓(xùn)的刑釋解教人員和流動人口，取得培訓(xùn)合格證書并且是個人全額繳納培訓(xùn)費的，按照相關(guān)政策規(guī)定，憑申請材料提出申請，經(jīng)勞動行政部門審核，財政部門復(fù)核后，將培訓(xùn)補貼資金直接支付給本人。
4、提供小額擔(dān)保貸款。同時對自主創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營的刑釋解教人員，為符合相關(guān)政策條件的人員，我局給予2—5萬元的小額擔(dān)保貸款扶持，貸款期限1—2年，由財政全額貼息。同時為他們提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)支持等一條龍服務(wù)，積極鼓勵他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，為其解除后顧之憂，重拾信心，重新做人。
5、享受失業(yè)保險待遇。對于在原工作單位繳納了失業(yè)保險的社區(qū)矯正人員，經(jīng)認(rèn)定符合享受失業(yè)保險金待遇的，按照國家相關(guān)政策規(guī)定給予一定時間段的失業(yè)保險金。
工作自查自評報告篇十二
黑河市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程，組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，充分認(rèn)識做好保密自查自評工作的重要意義，將《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)》納入保密教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確具體要求，形成誰主管，誰負(fù)責(zé)的工作機制，確保保密自查自評工作積極有效開展。
以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，不斷加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實。按照《規(guī)則》要求，進(jìn)行全面自查，結(jié)合本單位工作實際，認(rèn)真填寫《機關(guān)、單位保密自查自評標(biāo)準(zhǔn)》并進(jìn)行打分，共涉及自查內(nèi)容八大項、實有項目32小項，考評結(jié)果符合要求。簽訂涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書。自我市機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺與黨委機要內(nèi)網(wǎng)建立連接并投入使用起，為做好涉密設(shè)備使用和管理，防止失泄密，我辦嚴(yán)格按照《黑龍江省黨委系統(tǒng)電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)普通密碼使用管理辦法(試行)》內(nèi)容執(zhí)行，堅持誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，各科室所有涉密設(shè)備使用人員按職務(wù)和使用頻率分別確定第一責(zé)任人、第二責(zé)任人、第三責(zé)任人，簽訂了涉密設(shè)備安全使用管理責(zé)任書，所有責(zé)任人嚴(yán)格遵守涉密設(shè)備管理要求，做到了管理科學(xué)規(guī)范。
為提高機構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)平臺使用人員的安全保密意識，加強平臺操作規(guī)范性和安全性，黑河市編委辦特制定了《黑河市機構(gòu)編制專網(wǎng)管理制度》，嚴(yán)格規(guī)范我辦全體職工及聯(lián)動部門平臺操作人員，要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人，每臺接入專網(wǎng)的帶有存儲、記憶功能的設(shè)備均視為涉密設(shè)備，禁止私自將已經(jīng)接入過專網(wǎng)的涉密設(shè)備改作它用等，嚴(yán)格要求，加強督促檢查。
黑河市編委辦十分重視保密工作的督促檢查，建立健全保密自查自評工作長效機制，采取自查與抽查相結(jié)合、常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合、定期檢查與突擊檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)保密工作中存在的泄密隱患，進(jìn)一步強化保密自查自評結(jié)果的激勵導(dǎo)向功能，狠抓責(zé)任制的落實，制定保密措施，加強保密教育，提高全體職工的保密責(zé)任主體意識，提升自我檢查自我整改的積極性和主動性，最終達(dá)到以查促管、以查促改的效果。
工作自查自評報告篇十三
xxx市人民政府：
根據(jù)自治區(qū)辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)消防工作考核辦法的通知》(x政辦發(fā)201340號)文件要求，12月2日至3日，xxx區(qū)政府對全區(qū)消防工作開展情況進(jìn)行了自查自評，各部門消防工作均達(dá)到了良好，現(xiàn)將自查自評情況報告如下：
(一)黨委政府高度重視，各部門梯級推進(jìn)。
xxx區(qū)黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次聽取消防部門的匯報，先后召開了xxx區(qū)年度消防工作會議和今冬明春防火工作會議，有力的推動了全區(qū)消防工作的開展。各部門也下發(fā)了方案進(jìn)行了部署。xxx區(qū)政府先后2次召開了消防安全聯(lián)席會議，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)相關(guān)各部門以及轄區(qū)重點單位負(fù)責(zé)人共120余人參加會議。20xx年，xxx區(qū)政府加大了消防業(yè)務(wù)經(jīng)費投入，區(qū)政府納入到財政預(yù)算的消防業(yè)務(wù)費達(dá)112萬元。
(二)建立立體化防火體系，多部門聯(lián)合排查隱患。
區(qū)政府積極實施消防執(zhí)法聯(lián)動機制，落實政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)責(zé)任、落實職能部門執(zhí)法聯(lián)動責(zé)任、落實監(jiān)察部門行政監(jiān)察責(zé)任，搭建聯(lián)動執(zhí)法平臺;把好消防行政許可條件前臵環(huán)節(jié)、把好消防監(jiān)督執(zhí)法結(jié)果反饋環(huán)節(jié)、把好火災(zāi)事故調(diào)查處理提前介入環(huán)節(jié)、把好信息互通環(huán)節(jié)，構(gòu)建部門聯(lián)動執(zhí)法通道;突出整治重點、突出責(zé)任分工，分類推進(jìn)聯(lián)動執(zhí)法。全區(qū)形成了立體化的防火體系，有效解決了消防執(zhí)法手段單一、重大火災(zāi)隱患督改難等系列問題，消防執(zhí)法聯(lián)動機制建設(shè)取得了明顯成效。20xx年來，各行業(yè)主管部門共組織開展系統(tǒng)內(nèi)部消防安全專項檢查31次，排查單位1024家，發(fā)現(xiàn)并督促消除火災(zāi)隱患1130處。區(qū)民政局對系統(tǒng)內(nèi)消防工作進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化，針對全區(qū)福利企事業(yè)單位的安全管理、人員疏散、設(shè)施完好情況進(jìn)行了全面檢查;區(qū)國資委發(fā)文要求國有企業(yè)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體方案，集中開展自查自糾活動;區(qū)宗教局在發(fā)文部署的基礎(chǔ)上，提請區(qū)政府召開了專題會議，進(jìn)一步推進(jìn)了工作開展;區(qū)交通局部署了20xx年春運安全保衛(wèi)工作，對全區(qū)春運交通運輸工作進(jìn)行了細(xì)項分工;區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合消防部門對全區(qū)20家建筑公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)，并對全區(qū)未組織驗收擅自投入使用的工程進(jìn)行了摸排并限期責(zé)令整改;區(qū)教育體育局結(jié)合全區(qū)教育體系工作，開展“上一節(jié)消防課、布臵一份暑假作業(yè)、開展一次滅火逃生疏散演練”為內(nèi)容的“三個一”活動;區(qū)工信、公安、安監(jiān)、消防等部門聯(lián)合對全區(qū)易燃易爆場所進(jìn)行了集中檢查;區(qū)文化局在《辦理文化許可證》時，主動聯(lián)合消防部門對申請場所進(jìn)行安全檢查，杜絕社會單位帶險經(jīng)營;區(qū)安監(jiān)局、公安、消防和街道辦事處聯(lián)合深入轄區(qū)棚戶區(qū)內(nèi)進(jìn)行消防安全大檢查;區(qū)工商、質(zhì)監(jiān)和消防聯(lián)合對消防產(chǎn)品開展了專項整治，嚴(yán)格把關(guān)消防產(chǎn)品銷售和使用的每一個環(huán)節(jié)。
(三)公安消防聯(lián)勤聯(lián)動，強力整改隱患。
區(qū)公安機關(guān)和消防部門充分發(fā)揮主力軍作用，扎實開展執(zhí)勤崗位練兵，修訂完善各類滅火救援預(yù)案，進(jìn)一步提升部隊滅火救援能力。以各類大型活動等重點保衛(wèi)活動為重點，全面開展轄區(qū)六熟悉、裝備器材熟悉工作，并對轄區(qū)重點單位、重大活動涉慶場所開展實戰(zhàn)演練和跨區(qū)域隨機拉動演練。今年，共修訂完善大(中)隊各類預(yù)案160余份，對全區(qū)消火栓集中普查2次，開展大(中)隊級實戰(zhàn)演練187次。并與中石油石嘴山配送油庫聯(lián)合開展大型石油化工場所滅火救援實戰(zhàn)演練2次。另一方面，我區(qū)始終以高層、地下建筑和人員密集場所為火災(zāi)隱患排查整治的重點，對全區(qū)所有社會單位開展“拉網(wǎng)式”排查。全年共檢查單位場所1867家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患或違法行為2331處，督促整改2293處，下發(fā)《責(zé)令改正通知書》880份，實施行政處罰81起，對9家存在火災(zāi)隱患且無法當(dāng)場整改的單位實施臨時查封，對10家存在較大火災(zāi)隱患的單位實施“三停”，對17家存在重大火災(zāi)隱患的單位提請政府掛牌督辦，罰款60.5萬元，拘留嚴(yán)重違法行為人1人，查處不合格消防水槍、應(yīng)急燈、防火涂料等60余件(套)，形成了整治火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。全年共發(fā)生火災(zāi)76起，死亡1人,無傷人，直接財產(chǎn)損失94.65萬元，未發(fā)生較大、重特大火災(zāi)，其中，生產(chǎn)經(jīng)營類火災(zāi)19起，直接財產(chǎn)損失48.2萬元。
(四)指導(dǎo)性執(zhí)法，大力推行消防行政指導(dǎo)模式。
自市政府提出相關(guān)要求以來，xxx區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行消防行政指導(dǎo)模式，采用非強制性的行政手段以配合法律強制手段的運用，把指令行政模式和行政指導(dǎo)模式相結(jié)合，在不違反國家的法律法規(guī)和相關(guān)政策的前提下，選用引導(dǎo)、扶持、說服、勸告、協(xié)商、鼓勵、建議等非強制方式和無償服務(wù)性的方法，通過行政相對人自愿同意或協(xié)力去達(dá)到行政監(jiān)督目的。今年以來，公安消防機構(gòu)共走訪了72家重點社會單位，對5項重點工程進(jìn)行了審驗前技術(shù)指導(dǎo)，與商務(wù)局、建設(shè)局、安監(jiān)局等部門聯(lián)合解決了各類大型工程存在的設(shè)計缺陷20余處;采取“上門”服務(wù)，主動參與重點工程的可行性論證會，幫助整改火災(zāi)隱患110處;督促5個重點工程辦理了消防行政許可手續(xù)。
(五)社會單位履行主體責(zé)任，全面自查自糾。
20xx年，我區(qū)結(jié)合社會單位“四個能力”建設(shè)，扎實開展社會單位“戶籍化”管理。目前，我區(qū)86家重點單位都能夠結(jié)合本單位火災(zāi)危險性特點，制定有效的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進(jìn)行有針對性的演練，認(rèn)真開展防火檢查、巡查工作，并每月上報“四個能力”自我評估和消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)備案，進(jìn)一步落實了社會單位的消防安全主體責(zé)任。
(六)突出重點，積極開展針對性宣傳教育。
一是廣泛發(fā)動新聞媒體進(jìn)行宣傳。區(qū)政府多次召開了新聞通報會，向法治新報、華興時報、新消息報、石嘴山日報、石嘴山市電視臺、石嘴山市人民廣播電臺等8家省、市主流媒體記者以及部分重點單位的消防安全管理人通報了全區(qū)火災(zāi)形勢分析和各階段消防工作的開展情況。區(qū)政府組織召開了大排查大整治現(xiàn)場觀摩會暨社會單位自查自糾培訓(xùn)會，轄區(qū)80余家社會單位、160余名消防安全責(zé)任人和管理人參加了此次現(xiàn)場會。二是廣泛開展“生命通道體驗活動”。各部門廣泛動員醫(yī)院、學(xué)校、社會單位、新聞媒體對自己工作、學(xué)習(xí)、生活場所的疏散通道、安全出口進(jìn)行消防安全疏散體驗，讓廣大群眾走進(jìn)“紅門”體驗消防，積極引導(dǎo)公眾關(guān)注、參與消防工作。同時結(jié)合消防宣傳“五進(jìn)”活動，深入宣貫《全民消防宣傳教育綱要》，對學(xué)校師生、企業(yè)員工、敬老院、困難群體、寺院僧侶等“五大群體”進(jìn)行針對性宣傳。全年累計在中央主流媒體發(fā)稿2條，在區(qū)內(nèi)主流媒體發(fā)稿266余條，懸掛宣傳條幅200余條，刊播消防公益廣告、消防安全提示信息3000余條，開展消防公益培訓(xùn)37余次，培訓(xùn)2300人，發(fā)布消防政務(wù)微博67條，取得了良好的社會效果。
(一)縣(區(qū))行業(yè)部門落實監(jiān)管責(zé)任仍不到位。
區(qū)級行業(yè)部門分別下發(fā)了方案部署本行業(yè)火災(zāi)隱患排查整治，但由于人手緊張等關(guān)系，個別行業(yè)部門并沒有開展后續(xù)的幫扶指導(dǎo)和跟蹤督辦，未及時的對管轄單位工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)，導(dǎo)致部分行業(yè)火災(zāi)隱患排查整治工作存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象，行業(yè)內(nèi)自查活動在區(qū)級就戛然而止，不能落實在基層。
(二)社會單位落實主體責(zé)任仍不到位。
自評自查過程中，部分社會單位未按要求落實主體責(zé)任，沒有開展火災(zāi)隱患自查自糾工作，或者未在互聯(lián)網(wǎng)上公布。
(一)落實責(zé)任，加強督導(dǎo)。
各行業(yè)部門要加強對系統(tǒng)內(nèi)部自查自評工作，切忌走過場、流于形式，真正把消防工作落到實處。對排查出的各類火災(zāi)隱患，要明確責(zé)任人跟蹤落實整改工作，對影響公共安全的重大火災(zāi)隱患，要以政府名義掛牌督辦，切實消除火災(zāi)隱患，確保消防安全形勢長期穩(wěn)定。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法，消除隱患。
各行業(yè)部門要加大執(zhí)法力度，對轄區(qū)內(nèi)存在重大火災(zāi)隱患的單位，該查封的查封、該處罰的處罰、該拘留的拘留，并充分發(fā)揮群眾、媒體舉報曝光火災(zāi)隱患的作用。督促轄區(qū)社會單位履行主體責(zé)任，公布自查自糾報告。
工作自查自評報告篇十四
根據(jù)《**市中小學(xué)（幼兒園）“星級平安校園”創(chuàng)建活動實施方案》和《關(guān)于做好20xx年**市“星級平安校園”評選工作的通知》的文件精神，對照梧州市創(chuàng)建“星級平安校園”考核標(biāo)準(zhǔn)，我園對學(xué)校安全工作進(jìn)行了全面總結(jié)與自查，經(jīng)過逐項評估，自評分為97分，已達(dá)到創(chuàng)建“五星級平安校園”的各項要求。現(xiàn)將我園自評情況報告如下：
我園創(chuàng)建于1992年9月，位于**市**街3號，占地面積3250平方米，建筑面積為6837.5平方米，綠化面積1350平方米。園內(nèi)綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，園舍布局合理，富有童話色彩，集美化、綠化和兒童化于一體，是幼兒學(xué)習(xí)和生活的樂園。
全園有*個教學(xué)班，近**名幼兒，教職工**人，先后被評為“自治區(qū)示范性幼兒園”“自治區(qū)衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)?！?、“*市幼兒園手拉手幫扶活動先進(jìn)集體”、“*市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任先進(jìn)單位”、“*市三八紅旗集體”“*市學(xué)前教育資助先進(jìn)單位”。
作和平安創(chuàng)建專項工作經(jīng)費，列入財務(wù)預(yù)算并逐年提高；落實安保人員和保安員工資福利待遇，不斷改善工作和生活條件；近年來投入了六萬多元經(jīng)費，逐步完善園內(nèi)的各種安全防范設(shè)備設(shè)施。能落實安保人員和學(xué)生人身傷害救助專項經(jīng)費；為所有幼兒投保人身傷害校方責(zé)任險。參照評估細(xì)則，雖每班帶班老師均有經(jīng)過學(xué)前心理學(xué)的培訓(xùn)，但無相關(guān)的專業(yè)證書，本項目擬得28分。
（一）安全防范制度化。
我園各項安全管理制度建全，建立有齊全的學(xué)校管理相關(guān)制度，有教學(xué)安全管理制度、有完善的消防管理制度、衛(wèi)生管理制度、交通安全制度、安全排查制度、信息報送制度等；實行園長負(fù)責(zé)制，不斷完善各類安全規(guī)章制度，以制度管人，責(zé)任明確，對因工作失責(zé)造成安全事故的教職工，要嚴(yán)肅追究有關(guān)老師及直接責(zé)任人的責(zé)任。每年園長和各個崗位的教職工簽訂安全責(zé)任書，使教職工明確各自的職責(zé)，把責(zé)任層層落實，認(rèn)真貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，做到職責(zé)明確、獎罰分明，措施到位。園辦公室副園長負(fù)責(zé)收發(fā)上級文件，然后由園長審閱，再交付分管副職具體落實辦理。根據(jù)文件會議精神及時制定各種安全管理制度、考核辦法及獎懲制度，真正做到制度完善，賞罰分明。針對幼兒園實際情況，制定有《衛(wèi)生清潔消毒制度》、《公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生消毒和隔離制度》、《傳染病管理制度》等必備的規(guī)章制度以及《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《火災(zāi)逃生應(yīng)急預(yù)案》等各種科學(xué)適用、針對性強，便于操作的應(yīng)急預(yù)案，并把它們匯編成冊，安全人員人各一冊，使安全管理形成制度化、科學(xué)化。定期組織教職工學(xué)習(xí)應(yīng)急處置突發(fā)衛(wèi)生事件的知識，并在工作中逐步加以完善，使我園環(huán)境安全、飲食、衛(wèi)生保健等工作得到制度上的保障和制約，使我園的安全工作做到有法可依、有章可循，安全責(zé)任層層落實。
（二）管理過程規(guī)范化。
幼兒園教學(xué)樓、教學(xué)設(shè)備、師生生活設(shè)施按照國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置，嚴(yán)格落實門禁管理制度，設(shè)置有門衛(wèi)室，校門口設(shè)立治安崗和報警點，門衛(wèi)室內(nèi)有關(guān)制度上墻，安保設(shè)備、器械、表冊齊全，衛(wèi)生整潔；保安人員照片、聯(lián)系電話；嚴(yán)格落實外來人員、車輛的查驗、登記制度和出入證管理規(guī)定，實施校園巡視、巡查，各類表冊、臺賬齊全；上下學(xué)接送時段校門口有2名專職保安員、值周領(lǐng)導(dǎo)和安保隊員維持秩序和巡查；消防設(shè)施、器材符合要求。重視“三防”建設(shè)措施落實，建立校園安全管理信息化平臺，健全園內(nèi)治安防控網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置報警求助設(shè)備、應(yīng)急處置設(shè)備和安全通道。校門口、樓梯口、操場、食堂操作間、備餐間、園內(nèi)主要通道等重點、要害部位安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，安裝有二十三個攝像頭，實行24小時監(jiān)控，有報警設(shè)備及周界報警裝置等公安、質(zhì)監(jiān)部門檢驗合格的技防設(shè)備，視頻監(jiān)控統(tǒng)一設(shè)置在保安室及副園長辦公室，由保安員或值班人員負(fù)責(zé)值守；學(xué)校保安室、門衛(wèi)室安裝報警電話，有緊急報警系統(tǒng)，并與當(dāng)?shù)貦C關(guān)聯(lián)網(wǎng)；幼兒園有嚴(yán)格的接送登記制度和人員進(jìn)出身份識別措施，在出入口等場所和重要部位有采取必要的實體防護(hù)措施。幼兒園定期和不定期對教學(xué)樓、食堂、消防設(shè)施等進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患責(zé)成相關(guān)部門及時整改。多渠道多層次開展安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，受益匪淺。
(三)安全管理常態(tài)化。
有秩序。同時規(guī)范來園接送家長的車輛，要求家長接送孩子時把車輛有秩序地停放在校門口兩邊，并請交警隊協(xié)助，保證幼兒園出入要道的暢通。另外，為了保證離園時的安全，還在門口設(shè)置了安全警示告示牌，提醒家長在離園時監(jiān)護(hù)好自己的孩子，以免孩子出現(xiàn)交通意外。
食品衛(wèi)生安全管理方面，建立并落實食品安全管理制度，食堂管理達(dá)到a級；配備有專職的食品衛(wèi)生管理副園長，食堂持有有效餐飲服務(wù)許可證，所有從業(yè)人員有健康證及衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，并定期參加食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)。自備水源有水質(zhì)檢測合格證，每班教室配備恒溫過濾飲水機。在加強環(huán)境整治的基礎(chǔ)上，重點做好學(xué)校的食品衛(wèi)生安全工作，認(rèn)真把好六個關(guān)：一是把好食堂安全保衛(wèi)關(guān)，嚴(yán)防投毒事件的發(fā)生；二是把好食品采購關(guān)；三是把好餐具、廚具的消毒關(guān)，認(rèn)真按相關(guān)要求做好消毒工作；四是把好蔬菜檢測關(guān)，嚴(yán)格做好蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測工作；五是把好食物、菜肴留樣關(guān)，嚴(yán)格按照留樣標(biāo)準(zhǔn)留樣；六是做好食物材料的儲存關(guān)，以確保學(xué)生的飲食衛(wèi)生與安全，一直以來沒有發(fā)生過任何食品衛(wèi)生安全責(zé)任事故。堅持外購食品索證索票，進(jìn)出貨物記錄完整，無食物中毒事故；學(xué)校防中毒、防投毒等安全措施落實；廚房液化氣瓶不與明火同處一室，油煙機表面及通風(fēng)口無油垢，地面防滑無油膩園內(nèi)建筑物及附屬設(shè)施符合安全條件，有專職人員定期進(jìn)行安全檢查；投入使用的建筑物通過消防驗收。校內(nèi)無危房、危墻、?？?，具有危險性的設(shè)施設(shè)備、場所有設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志和圍欄。
參照評估細(xì)則，本項目擬得40分。
每學(xué)年到學(xué)校開展安全法制宣傳教育活動。做到安全教育有計劃、有總結(jié)，安全教育進(jìn)課堂，各班教師結(jié)合課堂教學(xué)對幼兒進(jìn)行安全知識的滲透，利用兒歌、故事、及安全光碟、安全掛圖對幼兒進(jìn)行安全教育。使幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙及交通安全常識，并利用家長園地、安全版報、電子顯示屏對家長宣傳各類安全知識，讓家長配合幼兒園的安全教育工作。積極開展校園安全文化建設(shè)，制定建設(shè)方案，強化物質(zhì)安全文化、制度安全文化、行為安全文化、精神安全文化建設(shè)內(nèi)容；校園安全文化形式多樣，內(nèi)容豐富，氛圍濃厚，師生安全防范意識和自我保護(hù)能力明顯增強。參照評估細(xì)則，本項目擬得17分。
根據(jù)安全工作規(guī)律和季節(jié)特點，及時開展防地震、溺水、火災(zāi)、雷電、臺風(fēng)、暴雨等預(yù)警教育；做好處置突發(fā)事件的組織、物資和人員的準(zhǔn)備。每月開展一次安全隱患排查工作，建立安全隱患排查臺賬和隱患整改銷號制度，落實隱患整改責(zé)任單位（部門）和責(zé)任人；做好信訪、矛盾調(diào)解工作，及時排查、化解校內(nèi)不穩(wěn)定因素，師生無群訪、集訪、越級上訪等事件。設(shè)立有綜治安全信息員，收集校園安全穩(wěn)定工作動態(tài)；及時發(fā)現(xiàn)校園不安全、不穩(wěn)定因素，加強與幼兒監(jiān)護(hù)人信息溝通，及時交流幼兒請假、遲到等情況；在獲取幼兒身體和心理的異常情況的信息后，在第一時間作出處理，并及時聯(lián)系家長進(jìn)行處理。未出現(xiàn)不報、遲報、漏報、瞞報問題。按照教育部《中小學(xué)幼兒園應(yīng)急疏散演練指南》開展應(yīng)急演練，并對演練效果進(jìn)行評估；建立應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案操作性強，任務(wù)區(qū)分明確；嚴(yán)格落實校級領(lǐng)導(dǎo)值勤制度、保衛(wèi)部門值班制度，及時妥善應(yīng)對各類突發(fā)事件。參照評估細(xì)則，本項目擬得12分。
一分耕耘，一分收獲，扎實有效的創(chuàng)安工作獲得各級部門的充分肯定，20xx年獲得“教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作先進(jìn)集體”稱號。20xx年2月評評為“自治區(qū)級衛(wèi)生優(yōu)秀學(xué)校”。
總之，我園的安全工作扎實深入，管理措施落實到位，行動統(tǒng)一有秩。師生的安全意識得到普遍提高。當(dāng)然安全工作是一項持久復(fù)雜而又細(xì)致的工作，它只有起點，沒有終點，我們在工作中應(yīng)常抓不懈，不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，揚長避短。只有這樣，廣大師生的安全意識才能進(jìn)一步提高，校園治安環(huán)境才能日趨完善。參照評估細(xì)則，自擬總評97分。
工作自查自評報告篇十五
開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、改善環(huán)境促發(fā)展”主題活動，是深入貫徹落實省第九次黨代會、州第八次黨代會和縣第十一次黨代會精神，全力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展的重要舉措，是新時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的必然要求。進(jìn)一步增強作風(fēng)建設(shè)和改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感、使命感，求真務(wù)實、真抓實干，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、決策落實、效率提高、環(huán)境改善。通過學(xué)習(xí)，使我充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)、改善環(huán)境的重要性和緊迫性，圍繞實施意見的總體要求，進(jìn)行深刻反思，查擺自身問題，剖析存在問題的思想根源，明確今后努力的方向。
的新情況、新問題，深感自己無論在思想政策水平上，還是在實際工作能力上，都還有很大的差距。因此，我要能夠自覺地堅持把學(xué)習(xí)作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑，努力在學(xué)以致用，改造世界觀上見成效。
2、工作中缺乏主動性。對待工作有時只滿足于認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，常常只是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)慎亂，由于思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果斷精神。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他同事交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。
3、因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取。雖然工作的開展能進(jìn)行，但自身理論知識儲備不足，這就導(dǎo)致了在工作的開展中有畏難現(xiàn)象，在工作任務(wù)堆積過多的情況下，還會出現(xiàn)情緒不穩(wěn)的情況。這是因為思想上因循守舊，缺乏迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。
本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用：
1、對于學(xué)習(xí)“走過場”、停于形式、敷衍了事，平時單位組織的學(xué)習(xí)會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。
2、對自己的要求不夠高，認(rèn)為工作那么忙，事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地和領(lǐng)導(dǎo)、同事多做交流。
3、開拓進(jìn)取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做個太平人就行了。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實際，抓住學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)要像體育競賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個人政治修養(yǎng)，增強分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實際結(jié)合起來，指導(dǎo)實際工作。
2、強化工作的責(zé)任意識，進(jìn)取意識，服務(wù)意識，工作中做到踏踏實實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、同事排憂解難。
3、要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
4、進(jìn)一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識，大局意識，中心意識，服務(wù)意識，進(jìn)一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦工作的新局面。
5、嚴(yán)以律己，時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發(fā)揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵。
總之，在這次活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名合格的教師。
工作自查自評報告篇十六
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)20xx年度全縣政務(wù)服務(wù)工作考核方案的通知》(金政務(wù)〔20xx〕39號)文件精神，經(jīng)對我鄉(xiāng)政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真自評，縣考評分值100分，鄉(xiāng)自評分為100分。具體情況如下：
(考核分值：10分，自評分：10分)。
為民服務(wù)中心標(biāo)識統(tǒng)一，設(shè)置規(guī)范，在鄉(xiāng)政府一樓大廳有固定辦公場所。配備了4名專職工作人員兼任代理員。明確了分管負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)人大主席熊國清兼任服務(wù)中心主任，明確專人肖金婭同志負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理工作。8個村普都在村部建立為民服務(wù)代理點，每個村的值班干部均為代理員。
(考核分值：20分，自評分：20分)。
將勞動就業(yè)、社會保險、社會救助、社會福利、計劃生育、農(nóng)用地審批、新型合作醫(yī)療以及涉農(nóng)補貼等事項全部納入了服務(wù)中心代理辦理，8個村級“三資”代理納入服務(wù)中心管理。服務(wù)事項清理調(diào)整及時，服務(wù)指南、辦事流程做到了不斷優(yōu)化。
(考核分值：20分，自評分：20分)。
按照“集中事項、集中人員、集中辦公”的要求，全面調(diào)整了進(jìn)駐服務(wù)中心的單位。財政所、計劃生育辦公室、民政和社會事務(wù)辦公室、人力資源和社會保障服務(wù)所、林業(yè)工作站、文化廣播電視站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等單位及其便民服務(wù)事項全部進(jìn)入服務(wù)中心，達(dá)到了縣的要求。
(考核分值：20分，自評分：20分)。
實行了“一個中心”對外，“一個窗口”辦理，“一條龍”服務(wù)，實現(xiàn)了財政補貼資金“一卡式”發(fā)放，行政審批和公共服務(wù)“一站式”辦結(jié)，行政事業(yè)性收費“一票制”收取。嚴(yán)格按“集中辦公、鄉(xiāng)村聯(lián)動、代理服務(wù)、限時辦結(jié)”的方式運行。各項服務(wù)運轉(zhuǎn)正常。
(考核分值：20分，自評分：20分)。
認(rèn)真抓好了受理、辦理和回復(fù)三個環(huán)節(jié)，能夠當(dāng)場辦理的即來即辦，不能當(dāng)場辦理的承諾限時辦結(jié)，承諾件和上報件實行全程代理服務(wù)制，未擅自增加辦事環(huán)節(jié)。沒有超時未辦結(jié)的。都是給予全程代理服務(wù)的。
(考核分值：10分，自評分：10分)。
完善了為民服務(wù)中心崗位分工、考勤考核、全面實現(xiàn)了首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、代理服務(wù)、服務(wù)承諾、投訴處理、責(zé)任追究等制度，加強了內(nèi)部管理規(guī)范化建設(shè)。
綜上所述，我鄉(xiāng)20xx年度政務(wù)服務(wù)工作自評得分100分。
工作自查自評報告篇十七
根據(jù)鄉(xiāng)黨委、教育局政風(fēng)行風(fēng)評議工作要求，我校認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，就學(xué)校規(guī)范收費執(zhí)行情況、教師師德師風(fēng)方面、學(xué)校教育教學(xué)日常管理方面、學(xué)校校務(wù)公開與執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議，現(xiàn)將基本情況作如下報告。
1、認(rèn)真落實行評工作。組織中層領(lǐng)導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，并就學(xué)校開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作作了部署和安排，研究制定了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案。通過學(xué)習(xí)，對開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動的意義有了深刻的認(rèn)識，認(rèn)識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統(tǒng)工作提出的新要求，政風(fēng)行風(fēng)工作能否取得成績直接關(guān)系到黨在現(xiàn)階段方針和政策的落實，關(guān)系到黨在群眾中的威望，關(guān)系到社會安定團(tuán)結(jié)的大好局面，也直接關(guān)系到教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
2、加大宣傳力度。學(xué)校召開了全校教職員工參加的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作動員大會，蘭生成校長、張海民校長分別向全體教職員工傳達(dá)了鄉(xiāng)黨委、教育局文件關(guān)于行風(fēng)建設(shè)實施意見精神，進(jìn)行了“正行風(fēng)、促發(fā)展”的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的動員，組織教師學(xué)習(xí)了政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施的有關(guān)要求，并要求每位教職員工對自己的師德師風(fēng)情況進(jìn)行自檢自查，查找社會、學(xué)校和教師身上存在的不良師德師風(fēng)問題，從而拉開了本校20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作及民主評議行風(fēng)教育活動的帷幕。
在加強領(lǐng)導(dǎo)、抓好學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、作好宣傳的基礎(chǔ)上，學(xué)校認(rèn)真排查了本校在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中做的好的和存在的問題與不足。（1）規(guī)范收費。堅決貫徹落實教育局《進(jìn)一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的通知》精神，嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)收費，開具正規(guī)票據(jù)，設(shè)立舉報電話，自覺接受群眾監(jiān)督。如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。成立制止亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線，及時申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。（2）校務(wù)公開。學(xué)校健全了各項規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱，設(shè)立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學(xué)校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。（3）師德建設(shè)。狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生、奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。學(xué)校建立了師德承諾制度和師德考評制度，對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象，加強平時的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并進(jìn)行處理，問題嚴(yán)重的、影響惡劣的，實行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度，直接與教師工作百分考核掛鉤。（4）學(xué)校管理。近年來，我們根據(jù)上級部門的要求精神和學(xué)校管理的具體情況修訂了一些規(guī)章制度，在執(zhí)行過程中，我們要求學(xué)校全體教職工，特別是黨員干部和行政人員從嚴(yán)執(zhí)行，對上下班和請假制度，采取逐級負(fù)責(zé)的辦法，上下班遲到、中離、早退必須依規(guī)章制度處理，因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長說明情況，安排好課務(wù)。由于實行了這樣的管理辦法，學(xué)校的教學(xué)秩序得到了進(jìn)一步的保證，為提高教育的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。（5）依法治校。加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持廉潔重教原則。學(xué)校發(fā)展的命運往往決定于領(lǐng)導(dǎo)班子的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，決定于校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的純潔、嚴(yán)肅與否。我們堅持將領(lǐng)導(dǎo)班子成員的師德師風(fēng)建設(shè)放在首位，并在實踐中身體力行，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員依法行政，教師依法執(zhí)教，努力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。我們不斷加強制度文化建設(shè)，在教育教學(xué)、學(xué)校管理中，堅持依法治校理念，廉潔重教的原則。多年來，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)與治學(xué)精神總體上得到了廣大教師和學(xué)生的認(rèn)可。
目前，在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題，如個別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強；學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成需要繼續(xù)加大力度，有部分學(xué)生有厭學(xué)現(xiàn)象，也存在一些不文明現(xiàn)象；個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，有損教師和學(xué)校形象；還有，在學(xué)校管理過程中，管理人員的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改變，效能有待進(jìn)一步提高等等。所有這些問題的存在，都需要我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮主人翁意識，自查自糾自我提高，互幫互助共同發(fā)展。以上內(nèi)容是我校政風(fēng)行風(fēng)自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級教育行政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，以利更好地開展學(xué)校各項工作，更好地承辦人民的教育。
工作自查自評報告篇十八
歷年來，xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局高度重視普通密碼安全保密工作，將其作為一項重要的政治任務(wù)貫穿于委局機關(guān)內(nèi)部管理全過程，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強化措施，有效保障了普通密碼安全，防止了密碼泄密的發(fā)生?，F(xiàn)將工作情況匯報如下:。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。
堅持普通密碼安全保密工作一把手負(fù)責(zé)制，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局成立了以紀(jì)委副書記、監(jiān)察局長為組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各室主任為成員的普通密碼安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求密碼安全工作由辦公室牽頭，并落實各室工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組把普通密碼安全保密作為日常工作擺上重要議事日程，經(jīng)常性分析研究普通密碼安全保密工作形勢，對委局密碼保密工作進(jìn)行安排部署。為加強和促進(jìn)委局機關(guān)普通密碼安全保密工作落實到位，委局經(jīng)常組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)和普通密碼安全保密工作各項規(guī)定，要求全體干部從思想上清醒認(rèn)識竊密與反竊密斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性，切實提高對普通密碼安全保密工作重要性的認(rèn)識，遵守保密紀(jì)律，依照密碼保密程序辦事，及時消除普通密碼保密安全隱患，減少安全風(fēng)險，把普通密碼安全保密要求落實到日常具體工作中。通過經(jīng)常提醒和督促檢查，切實增強工作人員，特別是文秘工作人員，新調(diào)入或調(diào)出人員，借(聘)用人員日常工作中的普通密碼安全保密意識和安全防范意識。
今年以來，委局先后組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)密碼安全保密工作的通知》(中紀(jì)密發(fā)[20xx]2號)、《四川省普通密碼使用管理辦法(試行)》(川密局發(fā)[20xx]1號)等文件，要求全體干部進(jìn)一步認(rèn)識到密碼安全保密工作的重要性，增強密碼安全保密觀念。切實加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)密碼安全保密工作管理，堅決杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、采取有力措施，確保把密碼安全保密工作落實到位。
一是抓好密碼保密工作規(guī)章制度建設(shè)。根據(jù)委局普通密碼使用情況，制定符合密碼安全保密工作實際的相關(guān)規(guī)章制度。明確普通密碼使用科室人員的保密職責(zé)，制定泄密追究機制，從源頭切實防范普通密碼丟失、泄密的發(fā)生。
二是抓好人員管理。委局普通密碼安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定思想政治過硬、業(yè)務(wù)嫻熟、責(zé)任心強的同志負(fù)責(zé)管理密碼安全。涉及普通密碼登陸業(yè)務(wù)平臺的，均采取即時填寫登陸，杜絕明文保存密碼。密碼工作人員調(diào)離原密碼工作崗位的必須向接任同志移交密碼，新接任同志接任工作后立即修改密碼設(shè)置。
三是抓好密碼設(shè)備管理。密碼設(shè)備均設(shè)置在裝有防盜門、防護(hù)欄的專用機房，實行專人管理。密碼設(shè)備采購按照規(guī)定一律由政府統(tǒng)一采購。密碼設(shè)備由專業(yè)技術(shù)公司專業(yè)人員現(xiàn)場維修，委局密碼設(shè)備管理人員全程監(jiān)控，廢棄的密碼設(shè)備存儲介質(zhì)交由保密單位統(tǒng)一處理。
四是抓好密鑰管理。委局涉及密鑰設(shè)備一套，密碼機、交換機均由中紀(jì)委信息中心統(tǒng)一配裝。密鑰由辦公室主任掌握管理，設(shè)備安裝在保密專用機房。涉及密鑰設(shè)備的使用由委局普通密碼安全保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長或分管副組長審批，無關(guān)人員不得進(jìn)出專用機房，使用密鑰設(shè)備。
五是抓好涉密計算機及涉密介質(zhì)管理。涉密計算機實行專人專管專用，嚴(yán)格執(zhí)行涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密，禁止在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用移動存儲設(shè)備，對涉密計算機，涉密介質(zhì)實行集中編號登記。如無特殊情況，涉密介質(zhì)一般不得帶出辦公場所，一般不得存儲與工作無關(guān)內(nèi)容，不得轉(zhuǎn)讓或出借給無關(guān)人員使用。對報廢的涉密計算機和介質(zhì)不得自行處理，應(yīng)交回并按規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。
通過扎實有效的工作，近年來，委局未發(fā)生一起失泄密事件。
三、狠抓工作落實，切實做好紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)建設(shè)。
按照省紀(jì)委要求，我區(qū)作為省信息直報點，接入省紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局高度重視，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員負(fù)責(zé)此項工作。在區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，落實專項經(jīng)費，安排獨立辦公室作為專用機房，并安裝防盜門、防護(hù)欄等設(shè)施，實行專人管理。整套接入設(shè)施申請了獨立的黨政網(wǎng)靜態(tài)ip地址，掌握相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)參數(shù)(ip地址、網(wǎng)關(guān)、子網(wǎng)掩碼)，并由政府統(tǒng)一采購密碼機、交換機，接入省紀(jì)檢監(jiān)察專網(wǎng)?，F(xiàn)已按上級紀(jì)委要求建成了獨立的、安全的、完善的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)接入設(shè)施。
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