在組織和管理工作中，報告是評估和決策的重要依據(jù)之一。那么我們該如何寫一份較為完美的報告呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，從而決定報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。然后，我們要收集和整理相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，確保報告的準確度和可靠性。接著，我們需要使用清晰、簡明的語言和邏輯嚴謹?shù)乃悸穪斫M織報告的各個部分，并合理運用圖表、表格等輔助工具來展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。最后，我們要對報告進行仔細的校對和修改，確保文檔的格式規(guī)范和語法無誤。如果在寫報告的過程中遇到困難，可以尋求專家或同行的意見和建議，以提升寫作水平。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇一
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我認真學(xué)習(xí)，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)制度的同時，堅持擠時間自學(xué)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。
按照中央和省、市、縣委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
（一）堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。
（二）強化組織協(xié)調(diào)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責(zé)任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好局面。
一是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，積極組織干部職工認真學(xué)習(xí)兩個《條例》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎(chǔ)知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)。
二是抓團結(jié)，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調(diào)動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內(nèi)部管理，提高各項工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務(wù)、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權(quán)和影響謀取私利；堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風(fēng)，以實際行動支持執(zhí)法機關(guān)的工作，維護司法公正。從不干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
此致
敬禮！
述職人：xxx。
2019年x月x日。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
年初以來，在領(lǐng)導(dǎo)的、關(guān)心和幫忙下，我按照xx崗位賦予的職責(zé)，認真抓好xx工作落實，較好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)述職如下：
以學(xué)立本，準確定位，提高了業(yè)務(wù)本事。xx工作頭緒多、大項任務(wù)多、文字材料多，業(yè)務(wù)工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學(xué)以致用，著力將學(xué)習(xí)成果向?qū)嵺`拓展，向運用引領(lǐng)，努力在聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務(wù)處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉(zhuǎn)化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務(wù)本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風(fēng)，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設(shè)負責(zé)，對自我負責(zé)的思想，堅持講原則不講關(guān)系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的`問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復(fù)，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守xx制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
xx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習(xí)慣。一是勤學(xué)習(xí)。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學(xué)習(xí)動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當(dāng)xx辦事員，要能進取地給領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法、提意見。三是勤總結(jié)。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經(jīng)過總結(jié)，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xx工作務(wù)實求精，需要立起“高”的標(biāo)準。一是工作標(biāo)準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責(zé)的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結(jié)果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領(lǐng)導(dǎo)指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務(wù)忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
xx工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調(diào)查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務(wù)性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結(jié)經(jīng)驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質(zhì)有所提高，但離崗位職責(zé)的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調(diào)本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責(zé)標(biāo)準有所提高，但工作作風(fēng)和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務(wù)xx新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學(xué)習(xí)鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學(xué)好業(yè)務(wù)知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導(dǎo)工作開展，到達“學(xué)用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當(dāng)做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務(wù)，提高一次本事”。
結(jié)合崗位實際，牢固樹立服務(wù)意識，多搞調(diào)查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標(biāo)準，盡最大努力完成每一項任務(wù)，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務(wù)工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務(wù)工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務(wù)理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇三
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下下，全縣各級財政部門以黨的xx屆四中精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標(biāo)任務(wù)，把“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動與做好財政工作緊密結(jié)合，團結(jié)奮斗，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財稅改革，強化征收管理，著力調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，千方百計保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，大力支持經(jīng)濟建設(shè)，財政收支實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)就自己一年來思想、政治和業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下。
一、政治理論學(xué)習(xí)和組織領(lǐng)導(dǎo)及工作作風(fēng)情況。
1、政治理論學(xué)習(xí)情況。
我多年來一直在基層工作，對于財政工作，我是一個新手，也是一個學(xué)生。因此加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領(lǐng)導(dǎo)的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政干部職工的政治理論水平，是認真履行職責(zé)，當(dāng)好政府的參謀助手。一年來，認真學(xué)習(xí)和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業(yè)余時間著重學(xué)習(xí)財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經(jīng)濟范疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產(chǎn)力發(fā)展有著更加直接和緊密的關(guān)系。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。始終把為促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展，作為財政工作的首要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)，深化了財政在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯復(fù)雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務(wù)的信心和決心。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作作風(fēng)情況。
財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領(lǐng)導(dǎo)來說，組織領(lǐng)導(dǎo)能力的強弱和工作作風(fēng)的好與否關(guān)系到能否充分發(fā)揮財政在資源配置、收入分配、調(diào)控經(jīng)濟、監(jiān)督管理職能作用的關(guān)健。我局領(lǐng)導(dǎo)班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：
——堅持民主集中制下的領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，將財政工作分為兩大塊，即預(yù)算、農(nóng)業(yè)、黨群及事業(yè)，財政局現(xiàn)有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關(guān)系，首先是增強正職意識，即勇于負責(zé)意識、信任意識、依靠意識、授權(quán)意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全局,宏觀調(diào)控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經(jīng)局務(wù)會集體討論決定，凡屬個人分工職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要根據(jù)集體研究的總精神，大膽地創(chuàng)造性負責(zé)解決。(3)知人善用，充分發(fā)揮其才干。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取采納群眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。
——堅持依法行政。財政部門是行政執(zhí)法機關(guān)，需要執(zhí)行的法律法規(guī)比較多，尤其是行業(yè)方面的法律法規(guī)，既要履行依法辦事的職責(zé)，又要履行依法監(jiān)督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預(yù)算法》，編制預(yù)算時堅持“一要吃飯、二要建設(shè)”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批準的“預(yù)決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質(zhì)。(2)認真辦理人大、政協(xié)交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后，我都能認真對待，多次召開局務(wù)會，認真分析研究了各位代表提出的建議，并派相關(guān)業(yè)務(wù)股室人員到現(xiàn)場調(diào)查了解，根據(jù)實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答復(fù)。通過認真負責(zé)的工作，代表們對財政的答復(fù)都相當(dāng)滿意。(3)不放松工作中的執(zhí)法監(jiān)督，定期或不定期地派人對單位進行檢查，如專項資金的使用、預(yù)算外收支、票據(jù)的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。
——堅持以理服人，不濫施特權(quán)。近幾年來我縣財政收支一直處于不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現(xiàn)工資不能按時發(fā)放，專項資金不能及時到位的現(xiàn)象。由此帶來局領(lǐng)導(dǎo)辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發(fā)，為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批準的預(yù)算，本著在保證工資足額放發(fā)和正常辦公費用的前提下，本著急事情先辦，救災(zāi)扶貧不擔(dān)誤，農(nóng)業(yè)、教育、科技不拖后“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調(diào)度。工作中從不夾帶私情，不越權(quán)追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而后是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責(zé)、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數(shù)人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。
——堅持制度管人，完善內(nèi)部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規(guī)矩。為規(guī)范全局干部職工工作、學(xué)習(xí)及生活的行為，更好地服務(wù)于財政工作，在前任局長領(lǐng)導(dǎo)下所制定的一系列內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)理上，主持制定和完善職工行為規(guī)范的“職工守則”等各項制度。執(zhí)行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。
——堅持上下溝通，左右協(xié)調(diào)。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府匯報財政工作進展情況和有關(guān)財政改革工作情況，以及存在問題和應(yīng)采取的對策，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供依據(jù)和條件，定期或不定期地向省、州部門匯報工作，反映情況，以求得上級財政的關(guān)心支持，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯(lián)系，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務(wù)部門一道研究分析稅收執(zhí)行情況，掌握入庫進度，為預(yù)算的正確執(zhí)行提供前提條件。(4)了解部門單位情況，明確經(jīng)濟建設(shè)和事業(yè)發(fā)展中輕重緩急項目，以便合理地調(diào)度和安排預(yù)算資金。
二、所做的主要工作。
(一)加強法制教育和學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。
一方面在今后的工作中，做到學(xué)法、用法、守法、學(xué)用結(jié)合，不斷提高執(zhí)法水平，跟上改革步伐，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制和改革開放的需要，切實加強宏觀經(jīng)濟管理，保證我縣財稅體制改革的健康發(fā)展，促進地方民族經(jīng)濟發(fā)展，把法制教育、學(xué)習(xí)與加強社會治安綜合治理有機地結(jié)合起來，使各項預(yù)算管理、稅收征管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設(shè)提高到一個新的水平，呈現(xiàn)出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監(jiān)督。財政監(jiān)督是一項富于開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監(jiān)督管理水平為中心，以是否有利于落實財政監(jiān)督職能，是否有利于加強和完善財政管理，是否有利于促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗工作的標(biāo)準。按照改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監(jiān)督管理并重，涵蓋財政收支，體現(xiàn)財政管理的財政監(jiān)督機制。
(二)建立健全黨支部活動和局務(wù)會制度。
加強對黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善“三會一課”制度，積極引導(dǎo)和培養(yǎng)年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委托副職主持進行，充分發(fā)揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學(xué)習(xí)“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，永遠保持黨的先進性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動指南。
(三)深化財政體制改革，強化監(jiān)督制約機制。
1、通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權(quán)利的制約機制。在執(zhí)行部門預(yù)算的同時，在預(yù)算編制的過程中，按照零基預(yù)算的要求，采用科學(xué)的方法，建立合理、公開、透明的經(jīng)費分配標(biāo)準和辦法。在預(yù)算的執(zhí)行過程中，嚴格按照批準的預(yù)算及有關(guān)要求進行管理，杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現(xiàn)象，從源頭上遏制行為的發(fā)生。
2、深化“收支兩條線”改革，促進依法行政。進一步加強票據(jù)的繳驗使用管理制度，嚴格執(zhí)行“收繳分離”、“罰繳分離”，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執(zhí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌使用，強化財政對單位經(jīng)費整體使用情況的監(jiān)督和控制。積極推行市級非稅收入征管改革，拓展非稅收入增收空間，從根本上堵塞非稅收入征管過程中的“跑、冒、滴、漏”，提高財政資金運行效率和使用效益，從源頭上預(yù)防和治理。
3、積極推進財政內(nèi)部人事制度改革。根據(jù)縣機構(gòu)改革實施細則精神，經(jīng)過醞釀和籌備，成立了“勐臘縣競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層干部崗位設(shè)置表》和《xx縣財政局中層干部崗位職責(zé)》等文件，由局領(lǐng)導(dǎo)班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請，竟聘13個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎(chǔ)上，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者演講答辯及民主測評結(jié)果，初定各崗位擬聘人員名單，并張榜“公示”7天，以廣泛聽取職工群眾意見。這次內(nèi)部人事制度改革的指導(dǎo)原則是，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，真正把德才兼優(yōu)的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。競聘測評的核心內(nèi)容是注重道德修養(yǎng)和實際工作能力，突出了事業(yè)心、責(zé)任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗，大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰(zhàn)略意識，有效地促進了廣大干部發(fā)奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、積極進取的良好風(fēng)氣，有利于提高整個干部隊伍的素質(zhì)。
(三)切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。
在廉潔自律方面，我堅決執(zhí)行黨中央國務(wù)院制定的《關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關(guān)條規(guī)，認真貫徹執(zhí)行省委提出的《xx省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準”》及省政府制定的《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)勤政廉政的五條規(guī)定》，克已奉公，清政廉政，全心全意為人民服務(wù)，自覺維護黨和人民的利益，維護黨紀的嚴肅性。并制定了《xx縣財政局廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，從制度上抓好財政干部勤政廉政，樹立艱苦奮斗，勤儉建國的思想，采取措施嚴格控制高消費，制止奢侈浪費行為，增強干部職工勤政廉政意識，提高工作質(zhì)量和效率，搞好財政工作。
(四)結(jié)合財政工作，深入貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。
為認真貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署，我局把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，及時成立了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密安排，精心組織。
一是按照中央、省委、州委和縣委的要求，對學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署，并及時組織好近期的學(xué)習(xí)活動。
二是在組織興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，要求全體干部職工認真研讀原著。學(xué)習(xí)以《黨的xx大文件匯編》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《論“三個代表”》為主要載體，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創(chuàng)新，真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導(dǎo)和做好各項財政工作的統(tǒng)攬之“綱”。
三是通過學(xué)習(xí)，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識上達到新高度和取得新成效。把思想和行動統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)xx大和縣第九次黨代會確定的各項任務(wù)上來，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快全面建設(shè)小康社會步伐，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。
四是規(guī)定了學(xué)習(xí)的時間、方式、內(nèi)容及要求。結(jié)合本單位的實際，充分利用每周的學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，座談交流與重點發(fā)言相結(jié)合的方式進行學(xué)習(xí)。
通過采取多種形式組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，已推動我局學(xué)習(xí)高潮的迅速興起，形成熱潮，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)高潮落到實處，達到提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步增強為民理財意識，樹立良好的財政形象，真正把我縣的財政工作做得更好。
通過努力，圓滿完成了20xx年的各項財政收支任務(wù)，地方財政收入完成8,650萬元，比上年同期的7,243萬元增加1,407萬元，增長19.4%。支出完成18,642萬元，比上年同期15,558萬元增支3,084萬元，增長19.82%。
明年經(jīng)濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大和xx屆i四中全會精神，繼續(xù)貫徹落實積極的財政政策，進一步深化改革，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，完善社會保障體系，提高城鄉(xiāng)居民生活水平，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)這一總體要求，我們要認真履行財政職能，突出重點保穩(wěn)定，深化改革求發(fā)展，扎扎實實做好各項財政，努力開創(chuàng)財政改革與發(fā)展的新局面。必須始終堅持“三個代表”重要思想。認真解決好關(guān)系人民群眾切身利益和社會穩(wěn)定的突出問題，牢固樹立執(zhí)政為公、理財為民的思想，在財政預(yù)算安排上就要體現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。解決好公教人員的工資發(fā)放問題，把關(guān)系群眾切身利益的事辦好。加大社會保障投入力度。切實安排好公檢法司支出，保證執(zhí)法機關(guān)履行職能的正常需要，確保改革與發(fā)展具有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。必須始終圍繞全面建設(shè)小康社會這個主題，努力支持經(jīng)濟建設(shè)和先進生產(chǎn)力的發(fā)展。發(fā)展經(jīng)濟是全面建設(shè)小康社會的需要，也是壯大財源基礎(chǔ)的必須。財政作為國民經(jīng)濟宏觀調(diào)控的重要部門，要始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，繼續(xù)過程落實好積極的財政政策，加強國債項目管理，管好用好國債資金，確保發(fā)揮效益。要用足用好用活財稅政策，支持企業(yè)發(fā)展大力支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。落實好農(nóng)業(yè)稅因災(zāi)減免政策，完善糧食風(fēng)險基金使用辦法，切實維護好農(nóng)民的切身利益。加強國有資產(chǎn)管理，推動國有企業(yè)改革，正確行使國有資產(chǎn)所有者管理職能。進一步用好扶貧資金，培育貧困地區(qū)新的經(jīng)濟增長點，從根本上緩解貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出的問題。加強教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動教育布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源。積極推進衛(wèi)生體育事業(yè)發(fā)展，改善公共衛(wèi)生條件。鞏固財政改革成果，不斷創(chuàng)新財政管理機制，進一步創(chuàng)新財政操作規(guī)程建設(shè)，進一步完善政府財政改革的保障體系，推進“人才”工程建設(shè)，加快實施“金財工程”。始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力營造勤儉理財?shù)纳鐣諊?。努力實現(xiàn)增收補缺口，節(jié)支保平衡。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20xx年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項目標(biāo)。下面是我的述職報告：
一、履行職責(zé)情況。
根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標(biāo)定位為建設(shè)生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。
1、認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。
在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標(biāo)。
2、建立健全內(nèi)部管理制度。
為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標(biāo)責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標(biāo)準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。
通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。
為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。
3、建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。
對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。
在xx地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務(wù)分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。
4、積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。
對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。
5、人力資源狀況。
公司擁有同事xx人(臨時工x人)，其中xx%以上具有大專以上學(xué)歷，中、高級技術(shù)人員占xx%。為xx%的同事交納三險。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。
目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。
二、工作中存在的問題。
雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：
1、公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。同事的責(zé)任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2、基礎(chǔ)管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。
3、優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當(dāng)前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。
4、在市場開拓方面，目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。
5、在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受x貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。
1、調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的.特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標(biāo)責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。
2、加強市場開拓的力度。20xx年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。
3、加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。
企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標(biāo)，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!
最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。
此致
敬禮!
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，在這一階段的工作當(dāng)中，我認真的維持好自己的本職工作，對于自身的情況也是有所了解的，現(xiàn)在回想起來這讓我感覺非常的有意義，在這個過程當(dāng)中我是做好了很多準備，對于自己在這方面的情況還是應(yīng)該要做出調(diào)整的，也感激周圍同事對我的幫助，在這方面我確實應(yīng)該要維持好足夠好的狀態(tài)的，對于這一階段的工作做好述職：
在這個過程當(dāng)中，我需要落實好自己的本職工作，在這一點上面我也一直在端正好自己的心態(tài)，這讓我感覺也是很充實的，對于這一點我始終都是非常認真的，這讓我也是深有感觸，只有認真的規(guī)劃好個人工作，才可以做的更好一點，在這個過程當(dāng)中我確實也是很充實的，在業(yè)務(wù)能力上面，我始終都是能夠?qū)Υ擞兴w會的，我現(xiàn)在也是深刻的感受到了自己的個人能力，在這樣的環(huán)境下面，我還是應(yīng)該對自己個人能力更加有信心一點的，在這一點上面還是應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài)，堅持去做好更多的工作，我按時的完成好自己的工作，接觸到這些細節(jié)之后還是可以做的更好一點的。
現(xiàn)在回想起來的時候，我還是調(diào)整好了自己各方面的能力，這給我的感覺也是很不錯的，在這個過程當(dāng)中我會讓自己接觸到更多的業(yè)務(wù)知識，在這個過程當(dāng)中我也是感觸深刻的，在述職之際我應(yīng)該要調(diào)整好足夠多的準備，對此我也是深有體會的，接下來的工作我也是很有信心的，在此之際我也應(yīng)該要去好這一點，在這方面我確實是做好了很多準備，我也會讓自己接觸到更多事情，提高自己的業(yè)務(wù)能力，在這個過程當(dāng)中我不斷的提高自己個人能力，對于接下來的工作，我也應(yīng)該要對自己更加有信心一點，接觸更多的業(yè)務(wù)知識，這讓我感覺還是很充實的。
在今后的工作當(dāng)中，我一定會進一步的去調(diào)整好心態(tài)，完善好自己的工作，這是重要的的，也是應(yīng)該要做好準備，感激周圍同事對我的幫助，在今后的工作當(dāng)中我一定會認真做的更好一點，我也一定會樹立好正確的人生觀，價值觀，學(xué)習(xí)更加先進的業(yè)務(wù)技巧，把自己的工作認真完成好，我也知道現(xiàn)階段的自己離優(yōu)秀的員工還是有一段距離的，在這一點上面，我也是應(yīng)該要做好準備，我在這個過程當(dāng)中，也會提高自身，做出好的成績來。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
大家好。
下面我來總結(jié)一下我在20xx財政工作上的具體情況。
一、基礎(chǔ)工作。
一是建立健全了財政票據(jù)管理的各項內(nèi)部制度。對票據(jù)的購領(lǐng)、發(fā)放、保管、核銷、銷毀的程序和要求都作了明確的規(guī)定，分別制定了《票據(jù)管理制度》(包括票據(jù)計劃、票據(jù)入庫、票據(jù)發(fā)放、票據(jù)工本費結(jié)賬、票據(jù)核銷、記賬、盤點、存檔、數(shù)據(jù)備份等九個方面)、《單位票據(jù)購領(lǐng)、使用和核銷制度》、《票據(jù)保管、安全制度》、《票據(jù)稽查制度》和《票據(jù)年審制度》。各項制度除了在票據(jù)領(lǐng)發(fā)辦公場所上墻公示外，我們還將其在“區(qū)非稅收入網(wǎng)”網(wǎng)頁中向公眾公示，盡量能讓多數(shù)人了解我們的票據(jù)管理制度，支持配合我們的管理工作。
二是按要求設(shè)立了各項票據(jù)臺賬，及時記錄了票據(jù)購領(lǐng)、發(fā)放、庫存、核銷和工本費等業(yè)務(wù)信息，定期核對臺賬庫存與倉庫庫存票據(jù)數(shù)量。對票據(jù)的入庫，出庫，繳銷和結(jié)存情況分別設(shè)立了臺賬，做到了每個工作日及時登記臺賬，打印入出銷等相關(guān)憑據(jù)，每月進行一次票據(jù)盤底，核實倉庫庫存與臺賬庫存數(shù)，確保了賬庫相符。同時，區(qū)財政將票據(jù)工本費與收繳改革經(jīng)費一起納入了年初預(yù)算，為開展票據(jù)管理工作提供了有力的經(jīng)費保障。
三是做到了專人專庫專柜保管票據(jù)，確保了票據(jù)安全。局機關(guān)在辦公用房緊張的情況下，專門騰出三間房子用于存放財政票據(jù)，倉庫面積達到了15平方米，能夠充分保證財政票據(jù)存放的需要。其中一間存放行政事業(yè)性收費票據(jù)，一間存放礦產(chǎn)品稅費票據(jù)，另外一間備用。做到了財政票據(jù)按標(biāo)簽分類存放，有序整潔易查。庫房除了安裝牢固的鐵門外，還裝置了報警器、攝像頭等監(jiān)視設(shè)備，同時還配備了干粉滅火器兩臺。凡拆封的票據(jù)均按順序排放于票據(jù)柜中，并備放好樟腦，以防蟲蛀，尚未拆封的捆邦票據(jù)，則放置于票據(jù)鐵架上，與地面保持一定的距離，以防潮濕。庫房唯一的鑰匙由票據(jù)管理員一人保管，其它人員非允許一律不準入內(nèi)。通過采取以上防盜、防火、防蟲、防潮等各項措施，確保了我區(qū)財政票據(jù)安全工作萬無一失，從未出現(xiàn)過因保管措施不到位而造成票據(jù)毀損和滅失現(xiàn)象。
三是加強了與物價部門的橫向聯(lián)系，聯(lián)合行文進一步明確了非稅收入票據(jù)的購領(lǐng)、使用和繳銷的程序：規(guī)定從今年開始，執(zhí)收單位再次購領(lǐng)票據(jù)前，應(yīng)將已使用的票據(jù)先到物價局審核，再到非稅辦辦理繳銷手續(xù)，若款項尚未繳入非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，則及時催繳，待款項繳齊后給予準購票據(jù)。通過這一措施，強化了票據(jù)的源頭控管，達到了“以票管收，票款同行”的目標(biāo)。上半年，納入?yún)R繳結(jié)算戶管理的非稅收入12338萬元，較上年同期增加4006萬元，增長48%，專戶存儲率達到了100%。
二、日常管理。
一是所有票據(jù)統(tǒng)一向市票據(jù)科購領(lǐng)，并及時清結(jié)票據(jù)工本費。從開始，我區(qū)不再印制任何財政票據(jù)，所需票據(jù)均從市票據(jù)科購領(lǐng)后按程序發(fā)放給各個執(zhí)收單位。共向市票據(jù)科購領(lǐng)財政票據(jù)4.46萬冊，其中新版財政票據(jù)3.5萬冊，89萬份;礦產(chǎn)品稅費票據(jù)1.96萬冊，向市非稅處交納票據(jù)工本費共計20.2萬元，沒有出現(xiàn)過拖欠現(xiàn)象，今年以來還采取了按計劃數(shù)額預(yù)交的方式。
二是進一步規(guī)范了票據(jù)發(fā)放管理。
我區(qū)從今年元月1日起，全面啟用新版票據(jù)，老版票據(jù)共計冊一律封存，并按規(guī)定程序予以了銷毀。在票據(jù)的發(fā)放程序上，實行“財政統(tǒng)管、憑證領(lǐng)購、以票管收、限量控制、核舊領(lǐng)新、票款同行、自動核銷與手工核銷相結(jié)合”的辦法。
在票據(jù)發(fā)放的程序上，今年三月份出臺的《區(qū)規(guī)范非稅收入管理暫行辦法》中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機構(gòu)和礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征機構(gòu)作了特別規(guī)定，《暫行辦法》第二十八條明確規(guī)定“鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入票據(jù)的統(tǒng)一管理”，第二十九條明確規(guī)定“進一步健全礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)管理網(wǎng)絡(luò)，完上善礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)監(jiān)管機制。區(qū)礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征辦公室應(yīng)指定一名總票管員，負責(zé)對礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊的票據(jù)管理監(jiān)督工作;各礦產(chǎn)品稅費征收站、驗票站和稽查隊?wèi)?yīng)指定一名分票管員，具體負責(zé)本站、隊的票據(jù)管理工作。礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征票據(jù)由總票管員向區(qū)非稅收入管理辦公室申請領(lǐng)用。領(lǐng)用票據(jù)時，總票管員應(yīng)提供上次票據(jù)發(fā)放、使用和庫存情況，區(qū)非稅收入管理辦公室在審核無誤的情況下給予重新領(lǐng)用。分票管員向總票管員申請領(lǐng)用和結(jié)報票據(jù)，對本站、隊票據(jù)管理負責(zé)，接受總票管員和區(qū)非稅收入管理辦公室票據(jù)稽查”，由此可見，我區(qū)財政票據(jù)的發(fā)放程度是層次分明，重點突出的。
在執(zhí)行票據(jù)工本費收費標(biāo)準方面，我辦以身作則，嚴格按規(guī)定標(biāo)準收取，不多加分錢，并將票據(jù)工本費項目、標(biāo)準、批準文號等制成公示欄，上墻公示，同時在“區(qū)非稅網(wǎng)”中公示，接收執(zhí)收單位和群眾的監(jiān)督。票據(jù)工本費收入6.8萬元，全部上繳到區(qū)級國庫。
對于一些臨時用票的單位，我們按臨時用票規(guī)定程序進行了審批，如舉辦的跳水錦標(biāo)賽用票、區(qū)委黨校中青班、科干班用票等。
執(zhí)收單位已領(lǐng)用的空白舊版票據(jù)，我辦在對用票單位進行年檢年查時，剪掉了票據(jù)號碼，以廢票的形式予以了繳銷。
三是嚴格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié)。
票據(jù)核銷是整個票據(jù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們在實際操作中主要把握好了三個方面：首先，劃分部門責(zé)任，即明確物價部門負責(zé)對執(zhí)收單位已填開使用票據(jù)收費的項目、標(biāo)準進行審核，財政部門負責(zé)對執(zhí)收單位票據(jù)使用份數(shù)、開票收款金額和繳財政專戶金額進行核實，財政票據(jù)核銷工作細化到了每個執(zhí)收單位的每本每份票據(jù)，各個執(zhí)收項目金額都一一記錄在冊，從而改變票據(jù)核銷時“只銷不核”的做法;其次，對重點收費單位(票據(jù)使用量大的單位)，我們結(jié)合日?；楣ぷ鳎瑢⑵睋?jù)繳銷工作前移到執(zhí)收單位，既提高了工作效率和服務(wù)質(zhì)量，又方便了執(zhí)收單位，得到了執(zhí)收單位的一致好評，如共上門核銷票據(jù)多本、10萬多份，核銷金額達3600多萬元;再次，對執(zhí)收單位長、短票據(jù)，我們要求財政票據(jù)管理員及時查明原因，劃分責(zé)任，分別處理：屬操作技術(shù)上的差錯，與執(zhí)收單位核對后及時予以糾正，屬執(zhí)收單位票管員保管不善等原因造成的短票情況，則要求執(zhí)收單位責(zé)任人寫出書面材料，詳細說明情況，經(jīng)執(zhí)收單位簽署意見，并登報申明作廢，登報資料和情況說明一并報我辦存檔，按程序給予核銷。
四是妥善進行了票據(jù)銷毀，做到了有檔可查已廢止的舊票，我們的做法是：對尚未出庫的空白廢止票據(jù)，我辦票管員造具了清冊，經(jīng)過監(jiān)銷員一一核對后，進行了銷毀處理;對于用票單位購領(lǐng)后未使用的廢止票據(jù)，在日常的的票據(jù)核銷和年檢年審時核銷了單位購領(lǐng)數(shù)，并剪掉票據(jù)號后退執(zhí)收單位保存;對于超過五年的票據(jù)存根，由執(zhí)收單位提出銷毀申請，造具銷毀票據(jù)清冊，我辦派人監(jiān)銷，如今年區(qū)交通局銷毀已廢止的規(guī)費票據(jù)就是按上述要求進行操作的。
三、年檢情況。
我辦一直對年檢年審工作高度重視，每年年檢開始前，對執(zhí)收單位下發(fā)一個年檢通知，明確年檢的時間、對象、范圍和具體要求，同時抽調(diào)人員，集中一段時間完成此項工作。應(yīng)檢單位159個，實檢單位151個，實檢占應(yīng)檢的95%(沒有年檢的8個單位是一些臨時機構(gòu)，領(lǐng)用的是往來結(jié)算收據(jù))。年檢工作主要是采取以執(zhí)收單位自查送審為主，財政票據(jù)管理員進駐單位重點檢查為輔的方式進行的。
通過開展票據(jù)年檢工作，夯實了單位票據(jù)管理基礎(chǔ)工作，全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況，促進了“以票管收”、“源頭控管”。同時，也及時發(fā)現(xiàn)了執(zhí)收單位在票據(jù)管理中存在的一些問題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的票據(jù)管理相對滯后，個別單位截留非稅收入，存在票據(jù)混用現(xiàn)象，單位票管員的素質(zhì)有待進一步提高，轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)銀行不交換一般繳款書，以致與單位對賬困難，《湖南省非稅收入一般繳款書》第五聯(lián)為非稅機構(gòu)記賬，一些單位開票員往往寫得太輕，字跡不太清楚，難于辨認等。
四、對當(dāng)前票據(jù)管理工作的幾點建議：
一是我區(qū)票據(jù)工作涉及到159個用票單位，用票量大，管理工作十分繁雜，沒有票據(jù)專用交通工具，財政票據(jù)中轉(zhuǎn)既不方便又不安全，特別是20多個礦產(chǎn)品稅費統(tǒng)征站都在山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，票據(jù)的購領(lǐng)和繳銷十分不便，因此肯請市非稅處給予考慮，優(yōu)先給我區(qū)配置一臺票據(jù)專用車;二是礦產(chǎn)品稅費票據(jù)由市里統(tǒng)一印制后，票據(jù)工本費提高幅度較大，建議市票據(jù)科與承印企業(yè)商談能否降低成本。三是近年來縣市區(qū)財政從事票據(jù)管理工作的人員變換多，新手多，為了不使票管員“閉門造車”，建議市票據(jù)科統(tǒng)一組織他們到先進地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗，提高管理水平;四是省非稅局在設(shè)計票據(jù)種類時，村級票據(jù)只有一種，滿足不了村級財務(wù)的需要;五是建議上級非稅部門與代理銀行進行協(xié)調(diào)，轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式要求銀行傳遞《一般繳款書》;六是建議省非稅局票據(jù)處能否將《一般繳款書》非稅機構(gòu)記賬聯(lián)從第五聯(lián)調(diào)到第三聯(lián)，便于與單位對賬。
述職人：
20xx年x年x日。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇七
我從xxxx年7月被提升到恒邦購物廣場管理部，擔(dān)任樓層主管，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一個創(chuàng)造、提升自我的平臺。深感自己是一名管理者。主要職責(zé)是，維護整個商場現(xiàn)場經(jīng)營秩序的有序運行。具體日常工作內(nèi)容，主要有員工規(guī)范管理，商品售后服務(wù)等。
半年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事們的支持配合，較好地履行了自己的工作職責(zé)，并接管了商品管理的各項流程。增強現(xiàn)場巡視，保證經(jīng)營秩序良好。樓層主管的工作就是現(xiàn)場，工作內(nèi)容非常具體，瑣碎的工作。這也就要自己有較強的責(zé)任心，保證經(jīng)營現(xiàn)場對各種具體，瑣碎的工作當(dāng)場實行解決。使?fàn)I業(yè)秩序良好運行，給顧客提供一個方便，舒適的購空間。
1；大型市調(diào)共六次，參加市調(diào)柜臺37個，市調(diào)單品共4696個，需調(diào)價194個，已調(diào)162個，以下柜13個，未調(diào)32個，以售完20個。小型市調(diào)三次，對國美家電與我商場家電相比，實行調(diào)價處理。
2、商場共進新品商品404個，竄貨33起，同意上柜8起，退貨13起，12起賣完不再進貨。
3、對商品質(zhì)檢374個。
4、對21個柜臺商品資質(zhì)的跟換。
特例，這樣會傷害紀律的嚴明和管理的。獎罰公平，做到獎有理、罰有因。
2、提升商品經(jīng)營檔次、主流品牌的經(jīng)營格局。作為商場的主管，必須以其良好的心理素質(zhì)，以敏銳的觀察水平，良好的服務(wù)態(tài)度和說服水平，曉之以禮、動之以情，做好員工的思想工作。
3、增強商品價格、貨品來源管理。杜絕重貨，商品以次充好及提供三無產(chǎn)品等現(xiàn)象發(fā)生。爭取在退換貨方面增強細化管理。
4、增強監(jiān)督管理機制。對于賣場出現(xiàn)的情況即時記錄、匯報，做出即時解決，并協(xié)助員工改進工作。
5、增強情感式營銷，通過對員工實行宣傳、教育，以其規(guī)范陳列、誠信服務(wù)的管理達到吸引客源，促動銷售目的。堅決做到言出必行，出現(xiàn)工作上的失誤即時解釋或道歉。
在近半年的工作中，自我感覺也出現(xiàn)了很多問題，主要有以下幾個方面。
1、忙忙碌碌。
在新的一年里，我準備按照周經(jīng)理所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時間。
2、缺少經(jīng)驗。
在工作過程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和顧客和業(yè)務(wù)員打交道，經(jīng)常遇到些一時難以解決問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心，因為這種時候需要多方面的知識和經(jīng)驗以及很多的專業(yè)理論知識，所以，我要在明年的工作過程中，總結(jié)今年的不足，隨時給自己充電，同時也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機會，讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。
3、缺少激情。
在以上總結(jié)的經(jīng)驗中，平時在執(zhí)行的時候有時不能夠百分百做到，總有缺少工作激情時候，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過程中能夠經(jīng)常給予指正。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，xxxx年讓我依依不舍。在這半年里，曾流過辛勤的汗水，也流過淚水。正因為經(jīng)驗了這點點滴滴的酸與甜，才讓我持續(xù)成長，進步著。在xxxx年的工作中，我將增強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進一步提升現(xiàn)場管理與自身的管理水平。多配合各柜組長即時將合理化信息和建議傳達業(yè)務(wù)員，提升商場的經(jīng)營效率與經(jīng)營形象。希望自己今后能快樂地工作，并在工作中找到更多的快樂!
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
在新年的鐘聲即將敲響的時刻，回顧自己一年來的工作，感激與慚愧、責(zé)任與榮譽一直伴隨著我。本學(xué)年承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，除擔(dān)任教導(dǎo)室副主任一職，協(xié)助楊斌主任搞好教導(dǎo)處日常事務(wù)外，主要分管了學(xué)校教師繼續(xù)教育、普九工作、實驗室工作，并主抓初中部日常事務(wù)和分管高段教育教學(xué)等工作，同時還擔(dān)任九年級一班的化學(xué)教學(xué)任務(wù)。身兼數(shù)職，任務(wù)繁重。但我還是任勞任怨，銘記“在其位謀其政”的為事之道，“嚴于律己寬以待人”的為人之道，恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作，“誠實待人，踏實做事”是我的人生信條?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下。
本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，能自覺遵守教師的行為規(guī)范，牢固樹立服務(wù)意識：為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。真誠、熱情、公正的對待每一個人，每一件事。嚴格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度，能以身作則，要求他人做到的，自己先做到，努力使自己成為校長的好助手，教師的好幫手。始終以一個共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，努力實踐“三個代表”。
作為學(xué)校的中層管理干部，理應(yīng)是教學(xué)的能手，教學(xué)的骨干，要管理好教學(xué)，就必須起到帶頭作用。我所擔(dān)任九年級一班的化學(xué)教學(xué)，堅持貫徹新課程理念，做到科學(xué)施教。課前反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，結(jié)合學(xué)生實際備好、上好每一節(jié)課，保證教學(xué)質(zhì)量，讓自己在業(yè)務(wù)上精益求精?；瘜W(xué)是一門實驗性很強的學(xué)科，為了讓學(xué)生學(xué)習(xí)有興趣，看到形象直觀的實驗現(xiàn)象，我總是想方設(shè)法地給學(xué)生做好演示實驗，并盡可能的讓學(xué)生自己參與實驗，為了上好這節(jié)課有時要用兩三節(jié)課甚至更多的時間去準備。要有好的教學(xué)質(zhì)量，除了要向課堂國40分鐘要質(zhì)量外，作業(yè)的批改與輔導(dǎo)更是少不了的，每次作業(yè)做到全批全改，批改質(zhì)量高，并及時做好矯正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，以便在輔導(dǎo)中做到有的矢。結(jié)合教學(xué)的實踐我撰寫了題為《抓好初中化學(xué)教學(xué)的幾個環(huán)節(jié)，建構(gòu)有效課堂》的經(jīng)驗文章，并在國家正規(guī)刊物上發(fā)表。
1、做好常規(guī)教務(wù)工作。
學(xué)期初，與其他行政人員一道研究好人事工作，并及時按國家部頒標(biāo)準排好課，以保證最短時間內(nèi)進入教學(xué)常態(tài)化。在排課上做到科學(xué)合理、公正而又實際，以便教師們以熱情投入到教學(xué)中。積極參與學(xué)校組織的其他活動，為學(xué)校的興旺貢獻自己的一份力量。
2、搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，如學(xué)期初要求備課組長制定好本學(xué)期的教學(xué)計劃，在計劃的指導(dǎo)下進行教學(xué)工作。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學(xué)常規(guī)檢查和各項教學(xué)工作的總結(jié)等，配合其他幾位副校長作好教職工的考核工作。
3、在教導(dǎo)處的精心組織下進行了幾次月考，并組織大家分析總結(jié)，為提高教學(xué)質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。
4、擺正位置，演好自己的角色。做到“上情下達”“下情上曉”，起到橋梁溝通作用。作好上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作的下達任務(wù)，并及時地完成各項工作任務(wù)。及時將學(xué)校的各種安排傳達給師生，迅速將師生的情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)，切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
1、分管高段工作：
在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高段段長胡楷的大力協(xié)助下，經(jīng)過老師們的共同努力，高段無論是教學(xué)上還是學(xué)生穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，學(xué)生打架斗毆明顯減少，學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好，尊師好學(xué)的氛圍正在逐漸形成。上學(xué)期九年級送職高任務(wù)基本完成，獲區(qū)教育局送生二等獎，送普高生任務(wù)超額完成，而且質(zhì)量高。本人也被區(qū)教育局評為“先進個人”。在此也對同仁們道聲謝謝。
2、繼續(xù)教育工作。
為實現(xiàn)以“提升教育質(zhì)量穩(wěn)校，以深化管理機制活校，以教育科研興校，以優(yōu)化師資隊伍強?！睘榘l(fā)展理念，進一步解放思想，積極開展創(chuàng)新課堂教學(xué)的研究，切實加強教師隊伍建設(shè)，以名師、骨干教師的培訓(xùn)為契機，努力使我校教師成為“業(yè)務(wù)”、“科研”、“技能”全方位發(fā)展的全能型教師，以保證學(xué)校教育質(zhì)量的全面提高，促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合上級部門的培訓(xùn)要求并切合我校的實際情況制定好培訓(xùn)計劃、繼續(xù)教育管理制度。將各種培訓(xùn)通告到人，并做好相關(guān)資料的登記與歸檔，為及時完成培訓(xùn)工作，我時常在家里加班加點地工作，卻從來沒有因為這些領(lǐng)取過加班補貼。
3、普九工作。
由于20xx年是我區(qū)普九工作迎國家驗收年，所以工作壓力特別大。加之以前的資料不完善，而我又是第一次分管該項工作，我就多次與上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)請教，及時規(guī)范地與其他工作人員一道完善各種相關(guān)工作，有的甚至反復(fù)做上好幾遍，但我還是無怨無悔，因為“莫效浮萍水上漂，要學(xué)白藕雜根深”是我的座右銘。
1、由于工作繁雜，使我常疲于各種事務(wù)性工作而對教學(xué)教研工作不夠深入和細致，沒有靜下心來總結(jié)很多老師的教學(xué)經(jīng)驗。深入課堂、深入班級聽課不夠，不能全盤了解教師教學(xué)動態(tài)。教學(xué)管理水平有待提高。
2、缺乏創(chuàng)新精神，工作思路陳舊，教導(dǎo)室很多工作還是在原來的老路上，教研活動效果不明顯，沒有針對教學(xué)實際問題進行研討。
3、工作中還缺乏細致性，想問題還不夠全面。缺乏工作的前瞻性和經(jīng)驗。
以上是我對本學(xué)年度工作的簡單回顧，我將在做好本職工作的同時也要做好各種“份外事”，只要是有利于學(xué)校發(fā)展的，我都將努力去做。今天借述職的機會感謝上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，各位同仁的大力支持。總之，在過去的一年里成績是明顯的，但問題還是存在的，沒有，只有更好，在來年我必將努力做的更好！在此道聲大家辛苦了，祝大家新年快樂！
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇九
按照xxxx的要求，本人緊緊深入貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，通過對照學(xué)習(xí)，結(jié)合本職工作實際，深入查找了存在的突出問題，認真開展批評和自我批評，并明確了下步努力方向。下面，我把個人的思想政治學(xué)習(xí)和工作情況作以簡要匯報。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論修養(yǎng)。
學(xué)然后知不足，溫故而知新。我始終把加強思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)分為四種：
一是警示性學(xué)習(xí)，即對照黨章逐條反省自己，看自己言行是否符合規(guī)定，是否稱職，有沒有需要改進的地方；努力學(xué)習(xí)《廉政守則》、《廉政準則》、《中央制奢八項規(guī)定》和《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，增強勤政務(wù)實、廉潔自律的意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線同時通過觀看反腐題材的各種資料，引以為戒。
二是提升性學(xué)習(xí)，主要是毛主席在戰(zhàn)爭時期的文章，想通過這種學(xué)習(xí)來提高自己戰(zhàn)勝困難的智慧和勇氣，提升自己的黨性修養(yǎng)和人格魅力，克服自己的小家子氣和自卑心理。
三是適應(yīng)性學(xué)習(xí)，當(dāng)今的農(nóng)發(fā)行處在不斷的變革當(dāng)中，社會日新月異，新生事物層出不窮，只有不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新的工作要求，對新制度新規(guī)定新方法的學(xué)習(xí)尤為重要，它能使我不掉隊。
四是搜集性學(xué)習(xí)，這主要是為了自己在決策時不盲目不武斷少失誤，因此與貸款客戶相關(guān)的行業(yè)資料我每天都要搜集，幾十年如一日從不間斷。
通過理論學(xué)習(xí)，我儲備了新知識，以此增強了個人的理論素質(zhì)和政治敏銳性，增強了工作能力和決策水平，增強了把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，跟上了時代發(fā)展的步伐。
二、勤于思考，努力提高政治思想覺悟。
工作中，我嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準則》和兩個條例有關(guān)規(guī)定，嚴于律己。把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗聯(lián)系起來，扎緊反腐敗的籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做到全心全意為為人民群眾服務(wù)，時時刻刻進行自我反思：一思領(lǐng)導(dǎo)重托和同事的信任，不能讓他們失望；二思貪欲之害，把貪欲當(dāng)成毒藥使自己產(chǎn)生一種本能根本就不去想它，把貪欲當(dāng)成高壓線使自己不越雷池半步；三思工作來之不易；四思知足常樂；五思比較之法，橫攀豎比時只能與不如自己的人比、與自己的父親比，否則人比人氣死人產(chǎn)生心理上的不平衡就會挺而走險，只有把自己放在最低的位置來考慮問題才能有滿足感和成就感，因為你無論向哪個方向發(fā)展都是向上的；六思親人的擔(dān)憂，想象慈母的牽掛和妻兒的擔(dān)憂你就不會胡來。
三、開拓創(chuàng)新，積極開展各項工作。
我是行“一把手”，主持行全面工作，這是干部群眾對我的信任與支持，我以認真、細致、負責(zé)的態(tài)度去對待它，務(wù)必把各項工作做好，推動整體工作又好又快發(fā)展，以不辜負黨和政府，總行領(lǐng)導(dǎo)與群眾對我的期望。這里面，我主要做了六方面工作。
一是扎實苦干，加快發(fā)展，培植后勁，努力提高漢南支行的貢獻率。漢南支行是營業(yè)部最小的支行，起點低底子薄基礎(chǔ)差，營業(yè)辦公的基礎(chǔ)設(shè)施沒有，職工居住分散福利待遇較低情緒不高。要扭轉(zhuǎn)這個被動局面只有在上級領(lǐng)導(dǎo)下堅持帶頭苦干、帶領(lǐng)同志苦干、準備長期苦干。一年以來，我們克服了客戶資源匱乏、客戶分散、協(xié)調(diào)面寬泛、工作壓力和工作難度大等困難，較好地完成了各項經(jīng)營指標(biāo)，創(chuàng)造性地落實了中長期貸款風(fēng)險全覆蓋，積極穩(wěn)妥地落實了辦公樓的一切手續(xù)，致力于學(xué)習(xí)型、和諧型、服務(wù)型支行建設(shè)，努力創(chuàng)建四好班子，推進爭先創(chuàng)優(yōu)活動，大力開展文明創(chuàng)建，絞盡腦汁地防范各種風(fēng)險，實現(xiàn)了“四無”目標(biāo)。
二是勤儉節(jié)約，把有限的財務(wù)資源用在刀刃上。歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。平時我一貫堅持勤儉節(jié)約嚴格要求自己不因私占用公家一分錢，我的生活很簡單—在單位食堂吃喝、私車公用、斗室居住，不爛用一分錢，不用公款辦私事。在公務(wù)接待上也從來都是緊緊手，從不講排場擺闊氣，把有限的費用都用在業(yè)務(wù)發(fā)展和保開門保運轉(zhuǎn)上。
三是發(fā)揚民主，堅持公正、公開、公平的辦行方針。俗話說得好“三個臭皮匠頂個諸葛亮”，又說眾人拾柴火焰高，就算自己再能干也有智者千慮必有一失的時候，因此我十分注意傾聽同志們的意見，從集體智慧中吸取營養(yǎng)，從不搞一言堂，所有行務(wù)都實行張榜公開、陽光操作，堅持了三公原則的同時做好了解釋工作，給職工一個明白給自己一個清白，做到零信訪。
四是帶頭落實制度，作制度的堅定執(zhí)行者。一個單位靠人管人累死也管不好，只有靠制度管人才能以點帶面管好全部。因此作為牽頭人，我?guī)ь^落實制度：為了堅持勞動紀律，我潤然堅持周末才回家；為了落實領(lǐng)導(dǎo)不開公車的制度，我只好開私家車；為了節(jié)約我從不用公款接待自己的私客，不是公務(wù)我從不進娛樂場所；為了落實廉政紀律，幾年來我拒絕的不正當(dāng)錢物不在少數(shù)，這一點辦公室是有記錄的。正因為我們能夠帶頭落實制度，我行秩序井井有條，風(fēng)氣嚴肅活潑，職工心里心平氣和。
五是講究信譽，組織觀念強，服從大局。對同志我待人以誠，辦不到的事就做好解釋工作，在制度允許力所能及的范圍內(nèi)我都樂于助人不遺余力；對組織交辦的各項任務(wù)我從不講價錢，無論有多大的困難我都想盡一切辦法完成；忠于上級行黨委，一切聽從黨的安排。對有不同意見的.我都從大局出發(fā)予以理解和支持，不僅我個人如此，我們的支部和整個漢南支行都有這個修養(yǎng)，這與支部和行務(wù)會成員扎實細致的思想工作是分不開的。
六是學(xué)會寬容，寬以待人。俗話說金無足赤人無完人，每一個人都有自己的缺點，不能求全責(zé)備，有些問題關(guān)鍵看他的出發(fā)點對不對，如果出發(fā)點錯了那就要給與幫助，有些是體制原因造成的問題更要給與體諒，水至清則無魚人至察則無徒，只有求同存異團結(jié)一致向前看，不斤斤計較不吹毛求疵不錙銖必較，才能有利于我行的事業(yè)，正是機遇這樣的理念工作以來我對與犯了錯誤的同志一直堅持不拋棄不放棄的原則，與他們進行思想上交流。
四、廉潔奉公，從嚴自律，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
共產(chǎn)黨的黨風(fēng)問題是關(guān)系到我們黨生死存亡的大問題，而黨風(fēng)廉政建設(shè)又是檢驗執(zhí)政黨黨風(fēng)的重要標(biāo)志?；谶@種認識，自己始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制當(dāng)作我行大事來抓緊抓好。
一是抓好了自身建設(shè)。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)準則》嚴格要求自己，我認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)規(guī)定，對“四個不準、四個禁止、四個嚴格控制以及五項規(guī)定”等不但做到了熟知能詳，更從未利用職權(quán)謀取私利。在日常工作中，堅持用黨員標(biāo)準嚴格要求自己，始終以一名黨員的身份出現(xiàn)在工作崗上，個人重大問題及時向黨委請示和匯報，消滅了一切不良反映。交流到漢南轉(zhuǎn)眼三年多了，不是公干我不進娛樂場所，不是公干不接受客戶的宴請，不接受企業(yè)的禮金禮劵。因為我深知，千里之堤毀于蟻穴，正是吃人的嘴軟拿人的手軟，一旦你落入俗套就難免在行使公權(quán)時失去公允。
二是抓好了隊伍建設(shè)。一個單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞關(guān)系到單位是否能夠穩(wěn)健經(jīng)營，如果在這方面出了問題，其他工作就算搞得再好也是白搭。黨風(fēng)廉政一失則萬無，即100—1=0。因此我行上下始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作放在同等重要的地位，與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。
一是把好用人關(guān)，按照有德有才的按極品對待，有德無才的按正品使用，有才無德的按廢品處置，無才無德的當(dāng)毒品防范這一用人方針，量材錄用唯德是舉。用人關(guān)把住了黨風(fēng)廉政工作就占了98%的主動權(quán)。
二是要過好黨性關(guān)，要求黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要站好崗、把好門、守好攤、管好家，充分履行好一個共產(chǎn)黨員的義務(wù)和職責(zé)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不要在民主評議黨員時不過關(guān)。
三是要過檢查關(guān)，要求分管行長、經(jīng)辦部門勤用“顯微鏡”查問題，多用“放大鏡”看危害，嚴用“多棱鏡”找根源，常用“望遠鏡”看方向，對照制定，針對每一個環(huán)節(jié)每一個部門每一個崗位定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒有關(guān)人，幫助并督促其改正。
四要過學(xué)習(xí)考試關(guān)，對上級的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、視頻會議精神以及廉政準則，要求做好筆記，通過考試檢查是否吃透精神掌握要領(lǐng)。
五要過民意關(guān)，每一筆貸款上報時要通過決策委員會，每一筆費用送審前要求所有的行務(wù)會成員簽字審查，每一件行務(wù)在動議時要經(jīng)過行務(wù)會討論通過，重大事情要經(jīng)過職工大會表決。我行的黨風(fēng)廉政建設(shè)過了這五關(guān)后，能夠基本保證各項工作都能得到較好地落實，基本保證不偏離廉政建設(shè)的各項標(biāo)準，基本保證能履行黨員的基本義務(wù)和職責(zé)，基本保證嚴格按廉政準則辦事。多年來受到各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定，受到幾乎所有職工的擁護，受到所有客戶的尊敬，受到武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)饑寒南區(qū)委區(qū)政府的贊揚。
總之，實話實說，這一年工作確實很忙、很累，但是我心情比較愉快，因為我們有一個好的黨組班子，大家對我這個“一把手”很尊重、很理解、很支持，我行每一位干部職工圍繞我行經(jīng)營目標(biāo)，按照各自的分工和職責(zé)盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作，配合默契，使我行事業(yè)年年有大發(fā)展、有新進步。我愿借此機會，向大家表示誠摯的感謝和敬意。
一年來，雖然做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望相比，還存在著工作中的缺點和不足。主要是：
1、漢南的長效發(fā)展機制始終沒有建立起來，這就不能說完成了上級行黨委交辦的任務(wù)，就不能說作風(fēng)是過硬的，我作為牽頭人負有不可推卸的責(zé)任，要在今后一個相當(dāng)長的時期內(nèi)使我行的規(guī)模占到15個億以上，這是亟待解決的問題。
4、隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，各種誘惑不期而至，針對我行職工較低的工資水平，如何提高他們識別風(fēng)險抗拒誘惑的能力，恐怕是我們迫切需要解決的問題。
五、今后的努力方向。
我要充分認識到以前存在的問題及產(chǎn)生的思想根源，在今后的工作中要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求努力克服存在的問題和不足，落實整改措施，做到科學(xué)發(fā)展，具體做到三點：
一是繼續(xù)搞好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認真實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把年度民主評議同領(lǐng)導(dǎo)干部得民主生活會結(jié)合起來，認真開展批評與自我批評，嚴格控制各種會議和各種慶典活動，拒絕一切商業(yè)賄賂行為。
二是深化銀行行風(fēng)建設(shè)。以深化行風(fēng)建設(shè)的理念，貫徹“誰主管，誰負責(zé)”、“管行業(yè)必先管行風(fēng)，抓行風(fēng)就是抓效益”的指導(dǎo)原則，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務(wù)，牢牢把握銀行工作的主動權(quán)，努力造就一大批政治合格、技術(shù)精良的技術(shù)人才，全面提升服務(wù)水準，為廣大客戶創(chuàng)造一個良好舒適的環(huán)境。
三是加強監(jiān)督管理。不斷完善監(jiān)督機制，積極搞好對我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的監(jiān)督工作，緊緊圍繞客戶第一為主，依靠合規(guī)經(jīng)營和風(fēng)險控制強化自我監(jiān)督、搞好輿論監(jiān)督、接受社會監(jiān)督，加速我行行風(fēng)建設(shè)的步伐。
以上是我的述職述廉報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評議，歡迎對本人多提寶貴意見，并借此機會向一項關(guān)心和支持我工作的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠摯的謝意！
謝謝大家！
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇十
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我認真學(xué)習(xí)，扎實工作，嚴格自律，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，思想、工作等各方面都有了新的進步?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的第一需要，在認真遵守縣委中心組理論學(xué)習(xí)和周一集中學(xué)習(xí)制度的同時，堅持擠時間自學(xué)，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十九大精神。
二、履職盡責(zé)，深入推進反腐倡廉工作。
按照中央和省、市、縣委關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，開創(chuàng)了反腐倡廉工作的新局面。
(一)堅持以人為本，切實解決損害群眾利益的突出問題。堅持把實現(xiàn)、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，切實解決損害群眾利益的突出問題。
(二)強化組織協(xié)調(diào)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為反腐倡廉工作的總抓手，突出責(zé)任落實，狠抓三個環(huán)節(jié)，注重工作實效，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的良好局面。
三、求真務(wù)實抓落實，分管工作再上新臺階。
一是抓學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)。適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展需要，大力加強單位“一把手”科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，積極組織干部職工認真學(xué)習(xí)兩個《條例》，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基礎(chǔ)知識，促進部門工作上水平，努力培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型”干部，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”機關(guān)。
二是抓團結(jié)，凝聚班子合力。要求部門、單位認真執(zhí)行民主集中制原則，凡重大決策、重要事情，都通過班子集體研究決定。對一些涉及面大的重要決策，注意聽取干部職工的意見和建議，增強工作的透明度。正確處理好民主與集中的關(guān)系，注意充分調(diào)動班子每個成員的積極性，議事能力和決策水平不斷提高。
三是抓紀律，規(guī)范工作要求。各部門、單位切實加強內(nèi)部管理，提高各項工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。加強財務(wù)、車輛、接待、通訊費用等方面的管理，達到了從儉辦事、杜絕浪費、節(jié)省開支、廉潔勤政的目的。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風(fēng)建設(shè)上作表率。
堅持自重、自省、自警、自勵，在工作、生活等各個方面都嚴格要求自己，時時處處以身作則，為同志們作表率。紀律上，帶頭執(zhí)行中央“四大紀律八項要求”、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不許”等廉潔從政的各項規(guī)定，凡是要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。
生活上，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想的侵蝕，公務(wù)接待、公務(wù)用車、通訊工具嚴格執(zhí)行規(guī)定標(biāo)準，堅持勤儉節(jié)約，不搞攀比。
工作上，堅持原則，秉公辦事，帶頭管住管好親屬、子女及身邊工作人員，經(jīng)常對他們進行思想教育，提出嚴格要求，不搞特殊化，不利用自己的職權(quán)和影響謀取私利;堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法活動中存在的打招呼、說情等不正之風(fēng)，以實際行動支持執(zhí)法機關(guān)的工作，維護司法公正。從不干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，以實際行動，樹立了良好形象。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇十一
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
20__年我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng)，凝聚和團結(jié)全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為基礎(chǔ)，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于全縣經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務(wù)，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標(biāo)?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。
一、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍依法廉潔從政的意識。
今年以來，我抓住“千名黨員進農(nóng)家”和“兩學(xué)一做教育活動”的契機，扎實認真地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務(wù)實的理念。
一是加強機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。把黨廉工作和隊伍建設(shè)工作做第一要務(wù)來抓，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了目標(biāo)及責(zé)任。
二是認真開展機關(guān)效能建設(shè)活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設(shè)，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風(fēng)不實、效率不高、效能不佳、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。
三是結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務(wù)意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展。
(一)嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任?？h鄉(xiāng)村結(jié)合實際及時調(diào)整充實了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步加強了對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。
(二)加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點設(shè)立了1幅大型廣告牌和2幅標(biāo)語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產(chǎn)微信群，開展安全知識宣傳。
(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設(shè)工作。
三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象。
做為一個單位領(lǐng)導(dǎo)，手中握有一定的權(quán)力，如何正確行使這些權(quán)利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標(biāo)準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權(quán)謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權(quán)威、不搞特權(quán)，增強班子凝聚力和權(quán)威性。在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標(biāo)準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關(guān)心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當(dāng)利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務(wù)管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設(shè)“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。
回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務(wù)實、清廉、高效，還有相當(dāng)?shù)木嚯x，對自己要求還應(yīng)更嚴格，業(yè)務(wù)水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應(yīng)更加成熟，領(lǐng)導(dǎo)和管理水平有待加強，還應(yīng)在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。
此致
敬禮!
述職人：___。
20__年_月_日。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇十二
1、通過進一步深化財政改革，逐步建立起對財政權(quán)利的制約機制。在執(zhí)行部門預(yù)算的同時，在預(yù)算編制的過程中，按照零基預(yù)算的要求，采用科學(xué)的方法，建立合理、公開、透明的經(jīng)費分配標(biāo)準和辦法。在預(yù)算的執(zhí)行過程中，嚴格按照批準的預(yù)算及有關(guān)要求進行管理，杜絕資金分配的隨意性和撥“人情款”的現(xiàn)象，從源頭上遏制****行為的發(fā)生。
2、深化“收支兩條線”改革，促進依法行政。進一步加強票據(jù)的繳驗使用管理制度，嚴格執(zhí)行“收繳分離”、“罰繳分離”，堵塞漏洞，確保財政資金按時足額繳入財政專戶和國庫。嚴格執(zhí)行預(yù)算內(nèi)外資金統(tǒng)一安排、統(tǒng)籌使用，強化財政對單位經(jīng)費整體使用情況的監(jiān)督和控制。積極推行市級非稅收入征管改革，拓展非稅收入增收空間，從根本上堵塞非稅收入征管過程中的“跑、冒、滴、漏”，提高財政資金運行效率和使用效益，從源頭上預(yù)防和治理****。
3、積極推進財政內(nèi)部人事制度改革。根據(jù)縣機構(gòu)改革實施細則精神，經(jīng)過醞釀和籌備，成立了“勐臘縣競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《xx縣財政局競爭上崗實施方案》、《xx縣財政局中層干部崗位設(shè)置表》和《xx縣財政局中層干部崗位職責(zé)》等文件，由局領(lǐng)導(dǎo)班子直接組織實施的。有20人提交了競聘書面申請，竟聘13個中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在思想動員、個人報名申請、資格審查、競聘演講、民主測評的基礎(chǔ)上，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘者演講答辯及民主測評結(jié)果，初定各崗位擬聘人員名單，并張榜“公示”7天，以廣泛聽取職工群眾意見。這次內(nèi)部人事制度改革的指導(dǎo)原則是，體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，真正把德才兼優(yōu)的干部選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。競聘測評的核心內(nèi)容是注重道德修養(yǎng)和實際工作能力，突出了事業(yè)心、責(zé)任感和團隊精神的要求。通過從這次競聘上崗，大家普遍增強了危機意識、憂患意識和戰(zhàn)略意識，有效地促進了廣大干部發(fā)奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、積極進取的良好風(fēng)氣，有利于提高整個干部隊伍的素質(zhì)。
(三)切實做好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作。
在廉潔自律方面，我堅決執(zhí)行黨中央國務(wù)院制定的《關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”》和中紀委制定的《廉政準則》及相關(guān)條規(guī)，認真貫徹執(zhí)行省委提出的《xx省各級領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準”》及省政府制定的《關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)勤政廉政的五條規(guī)定》，克已奉公，清政廉政，全心全意為人民服務(wù)，自覺維護黨和人民的利益，維護黨紀的嚴肅性。并制定了《xx縣財政局廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，從制度上抓好財政干部勤政廉政，樹立艱苦奮斗，勤儉建國的思想，采取措施嚴格控制高消費，制止奢侈浪費行為，增強干部職工勤政廉政意識，提高工作質(zhì)量和效率，搞好財政工作。
(四)結(jié)合財政工作，深入貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。
為認真貫徹落實《中共中央關(guān)于在全黨興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》精神，深入學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想。按照縣委、政府的總體部署，我局把興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，及時成立了學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的領(lǐng)導(dǎo)小組，由我親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，周密安排，精心組織。
一是按照中央、省委、州委和縣委的要求，對學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作出具體安排部署，并及時組織好近期的學(xué)習(xí)活動。
二是在組織興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮的活動中，要求全體干部職工認真研讀******同志的原著。學(xué)習(xí)以《黨的十六大文件匯編》、《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》、《******論“三個代表”》為主要載體，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，切實達到理論上弄通、思想上搞清、行動上落實、工作上創(chuàng)新，真正使“三個代表”重要思想成為認識和改造世界的思想之“魂”、指導(dǎo)和做好各項財政工作的統(tǒng)攬之“綱”。
三是通過學(xué)習(xí)，在對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識上達到新高度和取得新成效。把思想和行動統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來，把智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)十六大和縣第九次黨代會確定的各項任務(wù)上來，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，加快全面建設(shè)小康社會步伐，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而努力奮斗。
四是規(guī)定了學(xué)習(xí)的時間、方式、內(nèi)容及要求。結(jié)合本單位的實際，充分利用每周的學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，座談交流與重點發(fā)言相結(jié)合的方式進行學(xué)習(xí)。
通過采取多種形式組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，已推動我局學(xué)習(xí)高潮的迅速興起，形成熱潮，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，把學(xué)習(xí)高潮落到實處，達到提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步增強為民理財意識，樹立良好的財政形象，真正把我縣的財政工作做得更好。
通過努力，圓滿完成了20xx年的各項財政收支任務(wù)，地方財政收入完成8,650萬元，比上年同期的7,243萬元增加1,407萬元，增長19.4%。支出完成18,642萬元，比上年同期15,558萬元增支3,084萬元，增長19.82%。
明年經(jīng)濟工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大和十六屆i四中全會精神，繼續(xù)貫徹落實積極的財政政策，進一步深化改革，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，促進國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，完善社會保障體系，提高城鄉(xiāng)居民生活水平，保持社會穩(wěn)定。根據(jù)這一總體要求，我們要認真履行財政職能，突出重點保穩(wěn)定，深化改革求發(fā)展，扎扎實實做好各項財政，努力開創(chuàng)財政改革與發(fā)展的新局面。必須始終堅持“三個代表”重要思想。認真解決好關(guān)系人民群眾切身利益和社會穩(wěn)定的突出問題，牢固樹立執(zhí)政為公、理財為民的思想，在財政預(yù)算安排上就要體現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。解決好公教人員的工資發(fā)放問題，把關(guān)系群眾切身利益的事辦好。加大社會保障投入力度。切實安排好公檢法司支出，保證執(zhí)法機關(guān)履行職能的正常需要，確保改革與發(fā)展具有穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。必須始終圍繞全面建設(shè)小康社會這個主題，努力支持經(jīng)濟建設(shè)和先進生產(chǎn)力的發(fā)展。發(fā)展經(jīng)濟是全面建設(shè)小康社會的需要，也是壯大財源基礎(chǔ)的必須。財政作為國民經(jīng)濟宏觀調(diào)控的重要部門，要始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，繼續(xù)過程落實好積極的財政政策，加強國債項目管理，管好用好國債資金，確保發(fā)揮效益。要用足用好用活財稅政策，支持企業(yè)發(fā)展大力支持經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。落實好農(nóng)業(yè)稅因災(zāi)減免政策，完善糧食風(fēng)險基金使用辦法，切實維護好農(nóng)民的切身利益。加強國有資產(chǎn)管理，推動國有企業(yè)改革，正確行使國有資產(chǎn)所有者管理職能。進一步用好扶貧資金，培育貧困地區(qū)新的經(jīng)濟增長點，從根本上緩解貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出的問題。加強教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推動教育布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源。積極推進衛(wèi)生體育事業(yè)發(fā)展，改善公共衛(wèi)生條件。鞏固財政改革成果，不斷創(chuàng)新財政管理機制，進一步創(chuàng)新財政操作規(guī)程建設(shè)，進一步完善政府財政改革的保障體系，推進“人才”工程建設(shè)，加快實施“金財工程”。始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力營造勤儉理財?shù)纳鐣諊?。努力實現(xiàn)增收補缺口，節(jié)支保平衡。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇十三
今年，根據(jù)組織的安排，我從祿口鎮(zhèn)調(diào)到區(qū)建工局工作，對我來說，同樣是擔(dān)任“一把手”，但工作的“舞臺”發(fā)生了轉(zhuǎn)移，也就意味著工作的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)換。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主管的是一個地區(qū)的工作，黨政財文是一級基層政府，直接面對的是整個地區(qū)的黨員干部和人民群眾，事務(wù)繁雜，頭緒眾多，在工作中通過抓一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)和社會各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)基層干部職工和群眾增收致富。而到建工局后，它是區(qū)政府的一個職能部門，是條條和專業(yè)工作，面對的是眾多的建筑企業(yè)和建筑戰(zhàn)線上廣大的從業(yè)大軍，管理的是一個行業(yè)，帶動的是一個產(chǎn)業(yè)，肩負著幫助區(qū)委、區(qū)政府把好關(guān)、管理好建筑市場和推動行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任。如何適應(yīng)“舞臺”的轉(zhuǎn)移和所帶來的角色的轉(zhuǎn)換，首先要從明確自身的定位開始，而準確定位又是建立在勤于學(xué)習(xí)、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎(chǔ)上。在部門工作一段時間以來，我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰(zhàn)多：一是抓行業(yè)管理的壓力和挑戰(zhàn)。建工局作為全區(qū)建筑行業(yè)主管部門，擔(dān)負著對建筑業(yè)行業(yè)管理和建筑市場管理的重任，而工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理作為核心內(nèi)容，直接關(guān)系到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，我到建工局后，多次向干部職工講，江寧城市建設(shè)的美不美，規(guī)劃是關(guān)鍵，而江寧房子的質(zhì)量好不好，能否經(jīng)受住歷史的考驗，工程質(zhì)量監(jiān)管是關(guān)鍵。如何抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，確保工程質(zhì)量和安全，向社會交出合格的建筑產(chǎn)品，我深感擔(dān)負的責(zé)任重大。二是帶領(lǐng)行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的壓力和挑戰(zhàn)。建筑業(yè)作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富的行業(yè)，被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區(qū)建筑業(yè)目前的現(xiàn)狀是企業(yè)資質(zhì)等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強，作為行業(yè)主管部門，在全區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的的背景下，有責(zé)任、有義務(wù)帶領(lǐng)全區(qū)建筑企業(yè)緊緊抓住機遇、加快發(fā)展、做大做強，使建筑業(yè)真正成為富民強區(qū)的一個支柱性產(chǎn)業(yè)，在這點上，我深感責(zé)任重，壓力大。三是帶隊伍的壓力和責(zé)任。建筑行業(yè)由于其特殊性，容易產(chǎn)生這樣或那樣的問題，因此也受到全社會的廣泛關(guān)注，如何帶好一支思想過硬、作風(fēng)過硬、勤政廉政、戰(zhàn)斗力強的隊伍，樹立行業(yè)的良好形象，我深感自身的責(zé)任重。根據(jù)面臨的三大壓力和挑戰(zhàn)，我給自己進行了認真定位，即：“一個部門工作的決策者，一個行業(yè)工作的管理者，一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶領(lǐng)者”。
二、勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高駕馭全行業(yè)工作的能力和水平。
明確了自身的定位，如何來勝任這個崗位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作存在著顯著的區(qū)別和差異，如何完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉(zhuǎn)換，加強自身的學(xué)習(xí)是前提。到部門工作以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學(xué)習(xí)、研究的。一是部門管理和建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識和各類行業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識，專業(yè)技術(shù)性較強，這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，建工局不僅僅是一個負責(zé)行政審批、辦理工程手續(xù)的建設(shè)行政管理部門，而且是一個肩負著全區(qū)建筑行業(yè)管理、帶領(lǐng)建筑業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟工作部門，不僅涉及到點、線的具體工作，而且涉及到全區(qū)整個建筑行業(yè)面上的工作，實際上是條條與塊塊的結(jié)合，如何來提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，駕馭全局，我必須學(xué)習(xí)，而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。為盡快熟悉、勝任這個工作崗位，我在平時工作中，加強了個人的學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，如《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》等，努力掌握較全面的行業(yè)法規(guī)，從自身來說能夠依法行政，依法駕馭全區(qū)建筑市場的管理，另一方面，學(xué)習(xí)建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)知識和國家相關(guān)規(guī)范條文等有關(guān)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、檢測、監(jiān)理、勘察、設(shè)計等方面的知識，力爭對行業(yè)中的專業(yè)性知識也有一定程度的了解和掌握，此外還學(xué)習(xí)各類管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)知識，通過三大方面知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的管理水平。在工作中，我也充分認識到不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí)，因為對我來說，他們都是擁有多年工作經(jīng)驗、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識的內(nèi)行，而我則是外行，博采眾長、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想，同時在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會總結(jié)、研究、實踐，提高自已的決策水平。
學(xué)習(xí)的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程，在不斷的學(xué)習(xí)以及工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務(wù)、發(fā)展”三大職能，“管理”是最基本的職責(zé)，即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理，對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管，維護市場秩序，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)?！胺?wù)”是區(qū)政府賦予我局一項新的工作職責(zé)，即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)，積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設(shè)樹立良好的形象?！鞍l(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責(zé)，即積極幫助、引導(dǎo)區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場，壯大實力，帶領(lǐng)全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關(guān)系上來看，管理是基礎(chǔ)，服務(wù)是前提，發(fā)展是動力，三者緊密結(jié)合，相輔相成。
三、圍繞三大職能開展工作，切實提高部門工作水平。
圍繞上述三大職能，為切實提高部門工作水平，努力當(dāng)好部門一把手，我重點抓了以下幾方面工作：
1、抓管理，維護市場秩序。
隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展，目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米，單項工程1800多個，共有建筑隊伍300多家，建筑從業(yè)大軍達8萬人，施工隊伍龐大，施工人員眾多，建筑市場面廣量大，這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力，作為行業(yè)主管部門，承擔(dān)的任務(wù)重、責(zé)任大。為此，只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中，我注重嚴把“三關(guān)”，強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制，規(guī)范管理，嚴把“約束關(guān)”?！皼]有規(guī)矩、不成方圓”，針對建筑市場規(guī)?？偭魁嫶筮@一實際狀況，我們依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)強化了制度建設(shè)，制定了建筑市場各項配套制度，并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化。今年，《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺，這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為，我們及時制定了《關(guān)于進一步加強全區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理實施意見》，對違反文件規(guī)定的責(zé)任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份，又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標(biāo)代理、檢測、勘察、設(shè)計等單位市場行為的若干管理辦法，作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責(zé)任主體行為約束的同時，也加強對局內(nèi)部各科室、部門履行職責(zé)的監(jiān)督，制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責(zé)、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件，要求各科室、部門切實履行自身工作職責(zé)，依法行政、依法辦事，從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關(guān)，最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設(shè)，將在我區(qū)從事工程建設(shè)的各方主體以及相關(guān)單位的責(zé)任、義務(wù)明文規(guī)定，加大約束，規(guī)范行為。二是關(guān)口前移，提前防范，嚴把“責(zé)任關(guān)”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究，提出了“關(guān)口前移，變事后懲處為事前責(zé)任追究，提前防范”的工作思路，成立了局內(nèi)部督查組和責(zé)任追究小組，全面推行履行職責(zé)督查制、問責(zé)制和責(zé)任追究制，并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關(guān)于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責(zé)任追究制的文件，一方面對工作失職的科室、部門和有關(guān)人員開展責(zé)任追究，另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處，關(guān)口前移，提前防范。三是依法監(jiān)管，加大處罰，嚴把“清出關(guān)”。我們在對各方責(zé)任主體監(jiān)管時，一方面依法監(jiān)管，對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處，另一方面對各方主體的工程建設(shè)行為建立考核考評機制，并制定了一整套的考核考評意見，對考核考評不合格的，堅決予以清出市場，通過標(biāo)本兼治，最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來，共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務(wù)的資格。
2、抓服務(wù)，樹立行業(yè)良好形象。
我局作為一個行業(yè)管理部門，同時也是區(qū)政府的一個服務(wù)窗口，服務(wù)水平高與低，窗口形象好與差，直接關(guān)系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效快捷”的服務(wù)指導(dǎo)思想，并圍繞指導(dǎo)思想，創(chuàng)新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎(chǔ)抓起。服務(wù)水平的高與低，工作人員思想意識是關(guān)鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務(wù)中心建工窗口兩大服務(wù)窗口的建設(shè)，將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關(guān)百分考核范圍，年底集中考核，在兩大窗口內(nèi)部堅持開展每月考核測評，壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式，召開現(xiàn)場會、協(xié)調(diào)會、行風(fēng)座談會等，充分聽取方方面面的意見，幫助廣大業(yè)主、建設(shè)、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督，通過設(shè)立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，拓寬監(jiān)督范圍，便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務(wù)公開，我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標(biāo)準和需要提供的材料進行匯總，印制了《南京市江寧區(qū)建設(shè)工程項目辦理程序服務(wù)指南》，分發(fā)到業(yè)主、建設(shè)、施工單位，方便他們前來辦事，同時將《指南》中的內(nèi)容全部上網(wǎng)，便于查詢，受到了一致好評。今年以來，我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名，陳躍林同志被評為“服務(wù)明星”，收到建設(shè)、施工單位送來的錦旗4面，區(qū)政府行政服務(wù)中心建工窗口被評為“紅旗窗口”，收到建設(shè)、施工單位送來的錦旗4面。
3、抓發(fā)展，推動行業(yè)做大做強。
建筑業(yè)是整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，也是一個大有作為的行業(yè)，而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低，與全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平很不相稱，這些問題如不有效地加以解決，推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當(dāng)前全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下，建筑業(yè)謀求大發(fā)展，做到與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上，我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出薄弱點，找準切入點，客觀實際、行之有效的制定對策和措施，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點，尋求突破。一是理清思路，明確目標(biāo)。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關(guān)鍵在于好的工作思路。今年5月份，我們在對區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上，客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路，即要走“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的道路?！叭妗本褪强偝邪┕て髽I(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展，兩者兼顧，齊頭并進。協(xié)調(diào)就是構(gòu)建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務(wù)分包企業(yè)為基礎(chǔ)的三個發(fā)展層次，做到協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進，可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展，體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學(xué)化的特色，從建筑業(yè)向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸，構(gòu)造大建筑理念，在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎(chǔ)上，制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“”發(fā)展目標(biāo)，即：通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合，五年中，扶持、培植2—3家一級資質(zhì)房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè)，五年后形成10家施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)，20家施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模，并在此基礎(chǔ)上，有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦?！啊卑l(fā)展目標(biāo)的確定，為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調(diào)研分析，我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質(zhì)、增強競爭力的難點在資質(zhì)等級的提升和人才的培養(yǎng)上，面對市場競爭日趨激烈的情況，矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題，作為行業(yè)主管部門，我們采取了一些措施，在企業(yè)資質(zhì)等級提升上，我們通過梳理排隊，確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè)，局相關(guān)科室定人定企業(yè)定目標(biāo)，采取跟蹤服務(wù)，指導(dǎo)、幫助企業(yè)開展工作，并加強與建設(shè)部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調(diào)，全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年，完成了1家專業(yè)總承包一級資質(zhì)企業(yè)的晉升，4家三級資質(zhì)施工企業(yè)晉升二級，申報1家專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)待批，完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了15家建筑施工、市政、園林、機電設(shè)備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè)，這些管理體制順、經(jīng)營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量，同時也為今后晉升資質(zhì)打下了扎實基礎(chǔ)。在人才培養(yǎng)上，我們抓住調(diào)研的機會，廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動，要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作，在具體工作中，我們在區(qū)人事部門的大力支持下，協(xié)調(diào)省、市行業(yè)主管部門，積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作，完成中級職稱晉升521人，高級職稱晉升8人，同時認真抓好項目經(jīng)理的資質(zhì)升級工作，今年完成晉升一級項目經(jīng)理9人，二級項目經(jīng)理55人，被建設(shè)部審核通過國家一級建造師3人，申報二級建造師145人待批，各項指標(biāo)比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質(zhì)升級打下了扎實的人才基礎(chǔ)。通過抓住重點，解決難點，我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高，今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值、施工面積和增加值和去年同比增加了21%、24%、21%。
以上是我任職以來就明確部門職責(zé)定位、努力當(dāng)好一把手開展的一些工作，距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距，在今后的工作中，我將認真履行自身工作職責(zé)，站好崗，把好關(guān)，帶好一班人，努力當(dāng)好部門一把手，為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務(wù)和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。
機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告篇十四
認真貫徹總局《六項禁令》和省、市局《關(guān)于增收節(jié)支的實施意見》，加強廉政勤政建設(shè)。黨的十六大指出：“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)?！痹谶@里，黨中央提出了不僅要反對腐敗，還要從根源上防止腐敗，并將反腐敗上升為政治任務(wù)，而不僅僅是政治斗爭。這是新時期反腐敗工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務(wù)院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結(jié)合市局黨組下發(fā)的《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執(zhí)法等改進工作作風(fēng)，狠抓廉潔自律規(guī)范教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經(jīng)費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現(xiàn)象，并通過調(diào)整費源，保證了分局工作正常運轉(zhuǎn)。本人和親屬子女沒有違犯規(guī)定行為。
下面我就一年來思想政治學(xué)習(xí)、工作實績、黨風(fēng)廉政等情況作以下述職：
一、思想政治學(xué)習(xí)。
一年來自己都加強政治理論學(xué)習(xí)堅持學(xué)習(xí)黨各項方針政策開展學(xué)習(xí)了公正司法一心為民。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性、四強三好等一系列教育活動用三個代表重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學(xué)習(xí)各方面一般知識還要善于結(jié)合自己工作特點和需要有重點地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識適應(yīng)本職工作需要。
結(jié)合本院工作實際一年來制定了相應(yīng)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容使全院干警明確了教育活動指導(dǎo)思想和工作重點確保教育活動規(guī)范持續(xù)有效開展采取全院組織學(xué)習(xí)和庭室學(xué)習(xí)個人自學(xué)結(jié)合方式扎實有效地開展政治理論學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)了《兩個綱要》和《兩個條例》并參加知識競賽考試通過學(xué)習(xí)活動開展全院干警牢固樹立了求真務(wù)實、廉潔從政觀念使廣大黨員干部自覺履行黨風(fēng)監(jiān)督職責(zé)提高了廣大干警模范遵守各項審判紀律自覺性和職業(yè)道德素養(yǎng)依法公正行使手中審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)至今尚未有違法違紀案件發(fā)生做到了人人都遵紀守法模范。
二、工作實績。
一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和抓好全院干警思想政治教育和紀律作風(fēng)教育認真落實公正司法、一心為民工作宗旨。
結(jié)合開展。
公正司法一心為民和求真務(wù)實、廉潔從政教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫：(一)認真做好群眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結(jié)果(二)加強訴訟指導(dǎo)方便群眾行使訴權(quán)指導(dǎo)涉訴群眾正確運用法律保護自身合法權(quán)益(三)進行風(fēng)險告知減少、涉訴群眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴群眾訴累(六)規(guī)范訴訟調(diào)解提高訴訟效率。(七)實施便民工程開展巡回辦案65件(次)減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元(八)切實開展司法救助確保經(jīng)濟有困難當(dāng)事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬余元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監(jiān)督通過各項工作開展工作作風(fēng)和司法水平有了明顯改觀真正樹立了公正司法一心為民思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。
一年工作中在抓好自己本職工作外還聯(lián)系審判監(jiān)督庭工作對州中院發(fā)回重審或再審案件參與審監(jiān)庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民群眾合法權(quán)益。
三、黨風(fēng)廉潔自律。
自己作為-名紀檢組長更應(yīng)該堅決捍衛(wèi)黨各項方針政策堅定不移地貫徹執(zhí)行黨四項基本原則按照黨章八條標(biāo)準、最高法院八不準、《法官法》十三條不得有行為、中紀委四條禁令省高院六條辦案紀律、州中院黨風(fēng)廉政建設(shè)八不準等各項規(guī)章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監(jiān)督在黨組班子工作上要當(dāng)好參謀助手作用協(xié)助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要加強班子團結(jié)增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力,要經(jīng)常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統(tǒng)一思想保持班子活力。
由于院黨組不斷加強內(nèi)外監(jiān)督制約機制建設(shè)防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和****問題發(fā)生自年以來全院沒有發(fā)生一起違法違紀案件并于年度榮獲云南省法院系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作先進集體并以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權(quán)謀私做到清正廉潔光明磊落。
四、存在不足地方及今后整改方向。
1、在政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上還缺乏刻苦鉆研學(xué)習(xí)勁頭。
2、對干警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待于加強。
4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。
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