員工感恩單位的演講稿(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-10 15:00:10
員工感恩單位的演講稿(匯總16篇)
時間:2023-12-10 15:00:10     小編:雁落霞

在演講稿中,我們可以運用修辭手法、應用幽默等手段來增強語言的表現(xiàn)力。在演講稿中使用恰當?shù)墓?jié)奏和音量,可以給聽眾留下深刻的印象。演講是一種重要的表達能力,通過不斷練習和反思,我們可以不斷提高自己的演講水平。

員工感恩單位的演講稿篇一

各位領(lǐng)導、同事、朋友們:

對于

幸福

,不同的人有不同的認識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是

的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里,沒有

什么

豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收獲!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了13年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個各位庭,那我將錯過的是

怎樣

的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和

生活

上無微不至的關(guān)心和呵護,更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層,一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小

成績

,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護,從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生

珍惜

的人。

13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與

其他

金融機構(gòu)比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風

,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

憶往昔,看今朝,心里感慨萬千,是誰鍛煉了我,是誰成長了我,實現(xiàn)了我的個人價值,讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強,給了我更高的社會價值,是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心,站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上,想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌于事業(yè)的人塵封已久的

心靈

之歌:《感恩的心》,“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出,我的脆弱;我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我?!?/p>

“滴水之恩,當涌泉相報”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領(lǐng)導與同事的支持與幫助下,我們才能在社會上一步步實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉(zhuǎn)、生生不息。

感恩的升華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷,包含著園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含著農(nóng)民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發(fā)展,也離不開我們每個四建人對自己企業(yè)的忠誠。20xx年職工大會上鞠經(jīng)理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的座右銘。其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領(lǐng)著我們向更高的標準與要求奮進。

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員工感恩單位的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝?!4蠹以┛鞓罚〗裉煳医o大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊?0xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

曾經(jīng)??吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!

感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

員工感恩單位的演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們:節(jié)日快樂,美麗如花!祝男同胞:工作順利、事事開心;祝大家:身體安康,合家幸福!今天我演講的題目是《感恩于心奮斗不止》聽《百家講壇》,看感動中國……伴隨著“滴水之恩,涌泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長,我們知道了感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種情懷,同時也是我們?nèi)松囊环N使命。

人的一生會得到很多恩情,從小有父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩、到長大后,領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩等,對這看到的、想到的一切,讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。

集團公司提出今年為感恩年,也是原地起跳跨越式發(fā)展創(chuàng)新年,我們要創(chuàng)造輝煌,集團總部建設(shè)的宏偉藍圖已經(jīng)展開,與德國公司的強強聯(lián)手,員工收入的持續(xù)增長,中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工,華明將更加和諧安康,無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發(fā)展明天,一切表明,轉(zhuǎn)型變性后的集團,鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

華明是一個溫馨和諧的大家庭,這其中有當家人感恩為企業(yè)發(fā)展中做出貢獻的所有員工;感恩社會,回報社會的等種種義舉;有員工對企業(yè)的忠誠和堅定。我們?nèi)A明要想發(fā)展壯大,有這兩條作為支撐,在加上我們大家團結(jié)一心、奮斗不止的決心,其可能性將不言而喻。猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工生存于良好的制度與環(huán)境中。所以,對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!我們知道,感恩是雙向的,有人與人的感恩,人與企業(yè)的感恩,人與環(huán)境的感恩。常懷一顆感恩的心,我們會更知足、更快樂;常懷一顆感恩的心,我們會更忠誠、更敬業(yè);常懷一顆感恩的心,我們會更寬容、更平和。作為我是團委和科研所日常工作負責人,需具備通盤考慮全局的能力,要承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào),當好領(lǐng)導的參謀助手,做好服務(wù)表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關(guān)懷、推心置腹的話語,這些時常讓我感恩在心;謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮斗不止的態(tài)度,時刻激勵著我用心去工作,努力去工作,快樂去工作。讓我懷著一顆感恩的心,看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人,是他們磨練了我的意志;感恩鼓勵我的人,是你們讓我信心十足;感恩授予我知識和技術(shù)的人,是你們照亮了我前進的道路;感恩幫助我的人,是你們給了我新的希望。也許,我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖,但是,我們最終選擇堅持和堅定!讓我們一起放開胸懷,學會感恩,讓我們的心胸更加寬廣,讓我們心無旁騖地享受生活!

天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石,使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任,讓我們立足本質(zhì),秉承“三忠于思想,抵御誘惑樹三堅”,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,奮斗不止,為全力實現(xiàn)集團公司“一五”期間又好又快和諧發(fā)展,發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相照、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:青春會因你的奮斗而絢麗多彩!

謝謝大家!

員工感恩單位的演講稿篇四

大家現(xiàn)在好!

光陰似箭,歲月如梭,奮斗的20xx即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。20xx元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!

今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了意旺,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝?!4蠹以┛鞓罚〗裉煳医o大家?guī)淼摹陡卸饕馔废M覀冊?0xx年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌!感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。

感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!

曾經(jīng)??吹竭@樣一句格言:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!

感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20xx讓我們與意旺公司一起騰飛!謝謝大家!

員工感恩單位的演講稿篇五

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們:節(jié)日快樂,美麗如花!祝男同胞:工作順利、事事開心;祝大家:身體安康,合家幸福!今天我演講的題目是《感恩于心奮斗不止》聽《百家講壇》,看感動中國……伴隨著“滴水之恩,涌泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長,我們知道了感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種情懷,同時也是我們?nèi)松囊环N使命。

人的一生會得到很多恩情,從小有父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩、到長大后,領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩等,對這看到的、想到的一切,讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。

集團公司提出今年為感恩年,也是原地起跳跨越式發(fā)展創(chuàng)新年,我們要創(chuàng)造輝煌,集團總部建設(shè)的宏偉藍圖已經(jīng)展開,與德國公司的強強聯(lián)手,員工收入的持續(xù)增長,中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工,華明將更加和諧安康,無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發(fā)展明天,一切表明,轉(zhuǎn)型變性后的集團,鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

華明是一個溫馨和諧的大家庭,這其中有當家人感恩為企業(yè)發(fā)展中做出貢獻的所有員工;感恩社會,回報社會的等種種義舉;有員工對企業(yè)的忠誠和堅定。我們?nèi)A明要想發(fā)展壯大,有這兩條作為支撐,在加上我們大家團結(jié)一心、奮斗不止的決心,其可能性將不言而喻。猛虎只能生存于森林,雄鷹只能飛翔于天空,優(yōu)秀的員工生存于良好的制度與環(huán)境中。所以,對猛虎最大的感恩與回報就是更遼闊的森林,對雄鷹最大的感恩與回報就是更廣闊的天空,對集團、員工最大的感恩與回報就是更公平的制度、組織與文化環(huán)境!我們知道,感恩是雙向的,有人與人的感恩,人與企業(yè)的感恩,人與環(huán)境的感恩。常懷一顆感恩的心,我們會更知足、更快樂;常懷一顆感恩的心,我們會更忠誠、更敬業(yè);常懷一顆感恩的心,我們會更寬容、更平和。作為我是團委和科研所日常工作負責人,需具備通盤考慮全局的能力,要承上啟下、溝通內(nèi)外、綜合協(xié)調(diào),當好領(lǐng)導的參謀助手,做好服務(wù)表率。我要感謝謝總、張總對我孜孜不倦的教誨和生活上無微不至的關(guān)懷、推心置腹的話語,這些時常讓我感恩在心;謝總和張總他們那種忘我的工作熱情和奮斗不止的態(tài)度,時刻激勵著我用心去工作,努力去工作,快樂去工作。讓我懷著一顆感恩的心,看待我周圍所有的人。感恩傷害我的人,是他們磨練了我的意志;感恩鼓勵我的人,是你們讓我信心十足;感恩授予我知識和技術(shù)的人,是你們照亮了我前進的道路;感恩幫助我的人,是你們給了我新的希望。也許,我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖,但是,我們最終選擇堅持和堅定!讓我們一起放開胸懷,學會感恩,讓我們的心胸更加寬廣,讓我們心無旁騖地享受生活!

天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。華明集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我們又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基石,使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任,讓我們立足本質(zhì),秉承“三忠于思想,抵御誘惑樹三堅”,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,奮斗不止,為全力實現(xiàn)集團公司“一五”期間又好又快和諧發(fā)展,發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相照、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:青春會因你的奮斗而絢麗多彩!

謝謝大家!

員工感恩單位的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

大家好!我的演講題目是:源于感恩,始于責任,系于執(zhí)行。

中國有句古話叫滴水之恩,涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩,老師的教誨之恩,領(lǐng)導的知遇之恩,企業(yè)的培養(yǎng)之恩,這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們,并昭示著我們:做人,就要懂得感恩,這是我們生存的根本,更是我們發(fā)展的動力!

那么,該如何正視這個舞臺?是將風華正茂的年華舞動生風,成為合格的演員甚至耀眼的明星,還是袖手旁觀成為無聊的看客?答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神,視企業(yè)發(fā)展為己任,以愛崗敬業(yè)為天職,勇挑重擔,將感恩之心轉(zhuǎn)化為責任感,你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺!比爾·蓋茨說:“一個人可以清貧,可以不偉大,但不可以沒有責任感。”對企業(yè)員工來說,這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望,員工只有具有高度的責任感,才能在具體執(zhí)行中勇于負責,在每個環(huán)節(jié)中力求完美,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對凈化站員工來說,這更是一句顛撲不破的箴言,在這個高風險單位,忽視每個細微環(huán)節(jié)都會導致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生,責任兩個字尤為重要。就拿2012年3月2日的晚上來說,在那場突如其來的險情中,責任二字像金字招牌一樣,成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶!夜里11點半,巡井班副班長王英偉的電話突然響起,里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音:“登平3進站壓力升高,有凍堵跡象!”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒,全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。此時單井因為壓力過高已自動關(guān)井。這是一口產(chǎn)量大井,關(guān)井,影響到全站生產(chǎn)任務(wù)指標!影響到下游用戶正常用氣!影響到熱電廠為用戶的供熱質(zhì)量!這是關(guān)系到千家萬戶的民生大事,解堵工作迫在眉睫!他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作,一邊和中控聯(lián)系,一邊放空降壓解堵,經(jīng)過4個小時的不間斷工作,終于把隱患排除,恢復了氣井的平穩(wěn)運行!當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室,天,就要亮了,他們又開始投入到新的一天的工作中,仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺!

這就是強烈的責任感!這就是超凡的執(zhí)行力!在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里,這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責,堅守崗位,甘于奉獻,這才鑄就了凈化站的今天!以6s點檢、三級復核、abc問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善,推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏,這才鑄就了凈化站的今天!領(lǐng)導為員工盡心盡力謀福利,干部為員工任勞任怨當黃牛,生產(chǎn)和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性,極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這才鑄就了凈化站的今天!這一切,無不來自感恩之心、責任之念、執(zhí)行之風!

“采油先采精神,采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗,一直帶領(lǐng)著我們?nèi)w員工戰(zhàn)勝一個又一個困難,取得一個又一個突破?,F(xiàn)在,正是廠奪“二”奔“三”的關(guān)鍵之年,我們更要將感恩、責任和執(zhí)行牢牢記在心中,努力學習,勤奮工作,爭做“四有采氣人”,爭做最美采氣人,為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標,為油田唱響建設(shè)千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造石油人幸福美好新生活而努力奮斗!

員工感恩單位的演講稿篇七

首先衷心感謝質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導能在百忙之中抽出時間參加此次竣工驗收。龍城國際廣場工程,在相關(guān)部門領(lǐng)導的大力支持、配合和關(guān)心下,通過勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、質(zhì)監(jiān)和建設(shè)單位各方人員的共同努力下,經(jīng)過緊張的施工建設(shè),已完成合同約定的各項任務(wù)。施工單位提出竣工報告,并經(jīng)總監(jiān)簽署意見;監(jiān)理單位已組織并通過了預驗收,并提出了工程質(zhì)量評估報告;勘察、設(shè)計單位分別提出了勘察、設(shè)計質(zhì)量檢查報告;我公司已按合同約定支付工程款,已與施工單位簽署工程質(zhì)量保修書。本工程各項報批資料及項目批準相關(guān)資料、手續(xù)齊全。我就本工程建設(shè)情況向各位領(lǐng)導匯報如下:

一、工程項目概況。

龍城國際廣場位于徐州市沛縣東風路南側(cè),西臨漢源大道。是集居住,商業(yè)及地下停車位一體的多功能的智能型建筑。由地下一層和地上四棟高層建筑(1#、2#、3#、5#住宅樓),8棟多層(s1#、s2#、s3#、s5#、s6#、s7#、s8#、會所)組合而成。1#、2#、3#樓層高分別為53米、53米、57、35米、s1#、s2#、s3#、s5#、s6#、s7、5#、s8#、會所樓層高度分別為10.7米、10.7米、19.55米、23.75米、23.75米、68米(含s7#樓14.75米)、14.75米,高層為框架剪力墻結(jié)構(gòu),多層為框架結(jié)構(gòu)。本工程高層建筑為一類高層建筑,耐火等級為一級,地下室耐火等級為一級,其余多層建筑耐火等級為二級,抗震設(shè)防烈度為七度,抗震設(shè)防類別為丙類,建筑耐久年限為三類50年。

二、工程參建單位。

工程名稱:龍城國際廣場。

建設(shè)單位:徐州龍城置業(yè)有限公司。

監(jiān)理單位:江蘇省建院建設(shè)監(jiān)理有限公司。

設(shè)計單位:厚石建筑設(shè)計(上海)有限公司。

地質(zhì)勘察單位:江蘇科信巖土工程勘察有限公司。

施工單位:泰州市中意建筑裝飾有限公司。

三、建設(shè)管理機構(gòu)情況。

1、我公司為保證該工程的順利進行,本著質(zhì)量第一、安全第一和厲行節(jié)儉的原則,明確了工程管理的相關(guān)規(guī)定,其中包括廉政、質(zhì)量、安全、資金使用及現(xiàn)場施工管理保證措施。

2、施工單位實行項目經(jīng)理和主要技術(shù)人員負責制,各類人員職責明確,規(guī)章制度健全,工地管理有序,工程秩序良好。

四、對工程設(shè)計、監(jiān)理、施工單位的評價。

1、設(shè)計單位能夠認真負責地參加地基驗槽;參加基礎(chǔ)及有關(guān)重要部位工程質(zhì)量驗收;參加工程竣工驗收;簽發(fā)設(shè)計修改變更,技術(shù)洽商通知;參加有關(guān)工程質(zhì)量問題的處理情況;出具設(shè)計單位工程質(zhì)量檢查報告;完成合同所約定的其它內(nèi)容,良好的履行了設(shè)計單位的職責。

2、監(jiān)理單位項目管理機構(gòu)的人員資格、配備及到位符合要求;監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則按規(guī)定編制、審批;對材料、構(gòu)配件、設(shè)備投入使用或安裝前進行審查;實施見證取樣制度;對重點部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理,確保質(zhì)量;簽發(fā)質(zhì)量問題通知單,并復查質(zhì)量問題整改結(jié)果;組織工序、部位的質(zhì)量驗收,參與單位工程質(zhì)量的驗收;收集整理完成的監(jiān)理資料,審查、監(jiān)督施工單位的資料報驗;出具監(jiān)理單位工程質(zhì)量評估報告;完成合同所約定的其它內(nèi)容,履約情況良好。

3、施工單位項目經(jīng)理部管理人員的資格、配備到位,主要專業(yè)工種操作上崗資格、配備及到位符合要求;施工組織設(shè)計或施工方案有審批并執(zhí)行;施工現(xiàn)場配置施工操作技術(shù)規(guī)程及國家有關(guān)規(guī)范、標準;按工程技術(shù)標準及施工圖文件實施;工序、部位、單位工程質(zhì)量的檢驗評定符合要求;及時整改質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的處理;收集、整理完整的質(zhì)保資料;出具施工單位工程質(zhì)量自評報告;完成合同所約定的其它內(nèi)容,較好的履行了自己的責任和義務(wù)。

五、工程造價管理情況。

本工程合同價萬元,加上設(shè)計變更增減賬,竣工驗收合格后,扣除保修金,由建設(shè)單位與施工單位以此結(jié)清,目前工程結(jié)算工作正在審核、審計之中。

六、質(zhì)量管理情況。

1、本工程由徐州市沛縣建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站進行質(zhì)量監(jiān)督。

2、工程所用主要建筑材料、各種構(gòu)配件及設(shè)備均有合格證,按規(guī)范要求進行各種檢測試驗,其檢測報告結(jié)果均合格。其中用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土試件、砂漿試塊進行了見證取樣檢測,檢測數(shù)量符合要求。

3、本工程未發(fā)生任何質(zhì)量事故和其他事故,基礎(chǔ)、主體、屋面施工質(zhì)量均符合規(guī)范及設(shè)計要求,有防水要求的屋面、衛(wèi)生間、陽臺無滲漏現(xiàn)象。

七、安全文明施工及建設(shè)工期管理情況。

1、本工程安全文明施工管理情況:本工程位于東風路與漢源路交叉口,為不影響周邊單位辦公、生活及避免不安全隱患的發(fā)生。施工單位做到現(xiàn)場掛出安全文明施工細則及施工警告語牌子,并派專人負責文明施工管理。

八、工程檔案管理情況。

施工過程中,施工單位按《建筑工程資料管理規(guī)程》,設(shè)專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理,建設(shè)單位密切配合。隨著工程的進展,雙方共同對資料進行檢查、核對和確認。目前,施工資料齊全,竣工資料也已通過質(zhì)量監(jiān)督部門的檢查,辦理移交。

九、竣工驗收結(jié)論。

本工程已經(jīng)監(jiān)理、施工、建設(shè)單位及物業(yè)單位有關(guān)人員共同預驗收,初步認為該工程建設(shè)基本符合設(shè)計及規(guī)范要求,敬請各位領(lǐng)導予以指正。謝謝!預祝此次驗收能夠圓滿成功。

員工感恩單位的演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的姐妹們:

首先請允許我代表團委、科研所祝姐妹們:節(jié)日快樂,美麗如花!祝男同胞:工作順利、事事開心;祝大家:身體安康,合家幸福!今天我演講的題目是《感恩于心奮斗不止》聽《百家講壇》,看感動中國……伴隨著“滴水之恩,涌泉相報”“飲水思源”等感恩文化成長,我們知道了感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種情懷,同時也是我們?nèi)松囊环N使命。

人的一生會得到很多恩情,從小有父母的養(yǎng)育之恩,老師的教育之恩、到長大后,領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩等,對這看到的、想到的一切,讓我們沒有理由不去做一個感恩的人,因為我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。

集團公司提出今年為感恩年,也是原地起跳跨越式發(fā)展創(chuàng)新年,我們要創(chuàng)造輝煌,集團總部建設(shè)的宏偉藍圖已經(jīng)展開,與德國公司的強強聯(lián)手,員工收入的持續(xù)增長,中壩辦公、住宿等一系列工程即將開工,華明將更加和諧安康,無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發(fā)展明天,一切表明,轉(zhuǎn)型變性后的集團,鑄造和諧安康的百年華明指日可待。

員工感恩單位的演講稿篇九

當我們享受陽光的時候,是否想過感恩?當我們品味佳肴的時候,是否想過感恩?下面是本站小編為你整理的幾篇感恩單位。

演講稿。

希望能幫到你喲。

各位領(lǐng)導、同事、朋友們:

對于幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在各位的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯,是愛的付出與收獲,你必須用心去感受她的存在。

對我而言,幸福是因為我屬于信合這個各位庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊的信合人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業(yè)的熱愛。并且,因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今日我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是同各位一起分享我的感悟,更希望能帶給各位一些收獲!

光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解,但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

如今在信合這個各位庭里我已經(jīng)走過了20xx年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個各位庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個各位庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護,更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和各位身上,我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層,一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個各位庭會有一個輝煌的未來。

回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān),角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全局觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是占了一部分,但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護,從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和-諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

20xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),今天我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點,可一步一步走來,歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展,和他一起成長,共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之后的彩虹。

憶往昔,看今朝,心里感慨萬千,是誰鍛煉了我,是誰成長了我,實現(xiàn)了我的個人價值,讓我過上了幸福生活;又是誰讓我找到了自尊、自信與自強,給了我更高的社會價值,是山西四建!此時此刻我心懷感恩之心,站在這個四建為我們每個人搭建的平臺上,想起了那首觸動了多少人的心弦、洗滌了多少忙碌于事業(yè)的人塵封已久的心靈之歌:《感恩的心》,“我來自偶然,像一顆塵土,有誰看出,我的脆弱;我來自何方,我情歸何處,誰在下一刻呼喚我?!?/p>

“滴水之恩,當涌泉相報”是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我們每個人走向社會,走上工作崗位,在領(lǐng)導與同事的支持與幫助下,我們才能在社會上一步步實現(xiàn)自己的個人價值與社會價值,才能在社會上更好的生存、生活,因此是“愛”讓弱小的我逐漸變的強大,是“愛”和“感恩”使我們這個社會得以有序運轉(zhuǎn)、生生不息。

感恩的升華便是回報、付出、責任、忠誠。心懷感恩的人其責任感、忠誠感強。一朵花的嬌艷,包含著園丁對工作的忠誠;一枚果實的飽滿,包含著農(nóng)民對土地的忠誠。同樣我們山西四建的發(fā)展,也離不開我們每個四建人對自己企業(yè)的忠誠。20xx年職工大會上鞠經(jīng)理提出了“精·誠文化”,使我牢記心中,同時將“精·誠文化”所倡導的行為與理念作為我工作崗位上的。

座右銘。

其武裝了我們的頭腦,更新了我們的觀念,引領(lǐng)著我們向更高的標準與要求奮進。

我們受傳統(tǒng)儒家思想影響,自小就從小說演義和父輩的言傳身教等多種形式中,感受和繼承了這一中華傳統(tǒng)美德——忠誠。忠誠就是要求我們忠于自己的崗位,盡心竭力的做好自己的各項工作,忠誠是可貴的,它給人坦蕩與自信。我們一個人的忠誠,可以換來我們一生的成功。而無數(shù)人的忠誠,將會是憾天動地的合力。

在現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟中,資本如同大海里四處覓食的鯊魚,只要傳出獵物的氣息,很塊就會吸引兇悍的獵食者蜂擁而至,市場競爭殘酷而激烈,我們四建要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,獨占鰲頭,我們四建人需心懷感恩,做到“精·誠文化”中的誠信(誠信社會,誠信員工)、真誠(真誠做人,真誠做事)、忠誠(忠誠四建,忠誠國家),同心同德緊密圍繞企業(yè)既定的戰(zhàn)略規(guī)劃努力奮進。我堅信:在感恩與忠誠的指引下,我們恪守“忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè),真抓實干,我們四建一定擁有更加光輝燦爛的明天!

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進**公司的領(lǐng)導,感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在*董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領(lǐng)導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激-情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

**年四月,我有幸進入**公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習,我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術(shù),弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰??釤岬南奶欤翌櫜簧显谒奚崂锏暮沽鳑驯?,默默地翻閱著那些先進儀表的。

說明書。

查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?;叵肫鹪陂L煉走過的一年有余的時間里我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍沒有停止過每一刻學習的腳步?jīng)]有錯過每一次能動手的機會這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我到今年四月終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力但更重要的是“心懷感恩努力工作”的**企業(yè)文化精髓激勵著我它讓我懂得了一個合格的儀表工必須是學習好才能工作好它讓我的思想發(fā)生了蛻變由消極應付工作到積極主動請纓工作因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐再從實踐到理論的融會貫通才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升而文化蘊含了這樣的精神它讓你樂此不疲因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年*月十四,遠在分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領(lǐng)導一個又一個的電話安慰我,是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里?;丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎?、封書記等領(lǐng)導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

員工感恩單位的演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們,大家好:

首先做下自我介紹,我叫,是xx屆剛?cè)肼毜男氯耍液苷湎в羞@樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛?cè)肼殘龅奈?,真切的感受到來自領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷和同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助,讓我更快的適應后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

其實說起跟淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

的工作中去,絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩??吹降南氲降?,我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前,正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從xx年改制以來,正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結(jié)的道理我們后人應該有更深的體會,對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。

讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導,回報支持我?guī)椭业耐?。感謝給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

員工感恩單位的演講稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:

大家好!

首先做下自我介紹,我叫xx,是xx屆剛?cè)肼毜男氯耍液苷湎в羞@樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛?cè)肼殘龅奈遥媲械母惺艿絹碜灶I(lǐng)導的溫暖關(guān)懷和同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助,讓我更快的適應后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

其實說起跟淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的'心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

的工作中去,絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩??吹降南氲降模覀儧]有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前,正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從xx年改制以來,正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結(jié)的道理我們后人應該有更深的體會,對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。

讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導,回報支持我?guī)椭业耐?。感謝給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

員工感恩單位的演講稿篇十二

各位領(lǐng)導、同事們:

大家好!

我演講的題目是《學會感恩》。首先,我要感謝將我招聘進**公司的領(lǐng)導,感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

在*董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵,用 “感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領(lǐng)導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

**年四月,我有幸進入**公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習,我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術(shù),弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰??釤岬南奶?,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞?;叵肫鹪陂L煉**走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的**企業(yè)文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發(fā)生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升,而**文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

今年*月十四,遠在xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領(lǐng)導一個又一個的電話安慰我,是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里。回家之后,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領(lǐng)導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉**這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

員工感恩單位的演講稿篇十三

在過幾天我們即將迎來祖國70歲的生日,站在這里我無比興奮激動,“祖國”這個詞,從小就掛在嘴上,寫在課本里,可是以前卻覺得相當抽象和陌生。隨著年紀的增長和閱歷的積累,經(jīng)歷過大大小小的事件,我才漸漸發(fā)現(xiàn),即使不說、不寫,祖國也已然深深根植于我的心中,帶給我深深的安全感和歸屬感。每個人的命運都是和自己的祖國緊緊相連、榮辱與共,我享受這榮耀,也深知自己肩上的責任。

我是一名出生在農(nóng)村的80后,小的時候,城市就是我的一個夢,藏在我的心底,充滿了想象。“你要好好讀書,長大以后才能有出息,像城里人那樣……”童年的我,經(jīng)常得到長輩們的悉心教導??嘧x書,讀好書,才能走出農(nóng)家,走向城市,享受城市的風采和神韻。“城市夢”在我年幼的內(nèi)心越積越深。20xx年大學畢業(yè)后,我有幸進入了陽泉市工程建設(shè)監(jiān)理中心工作,成為了一名監(jiān)理員,在這個小城市里有了一份賴以生存的工作,實現(xiàn)了兒時的“城市夢”。

記得20xx年的一天,我被安排到某項目擔任監(jiān)理員,項目開工時,項目部不經(jīng)自檢就向監(jiān)理部報驗。經(jīng)監(jiān)理部驗收,檢驗批不合格,當然要求其全部返工處理,施工單位就不服氣、怨聲載道,甚至直接向建設(shè)單位告狀。我監(jiān)理部立即向建設(shè)單位匯報,聲明監(jiān)理部嚴抓質(zhì)量安全的立場,得到了建設(shè)單位的支持。為嚴肅管理氛圍,監(jiān)理部組織召開質(zhì)量安全專題會議,就按程序報驗一事擺明監(jiān)理部態(tài)度,并強調(diào)質(zhì)量控制的重要性,要求施工單位必須健全質(zhì)量管理體系,按程序自檢合格后再向監(jiān)理部報驗,加強施工質(zhì)量管理,決不允許監(jiān)理人員成為他們的“質(zhì)檢員”。通過此次會議糾正了施工單位的對立情緒。該項目此后的質(zhì)量控制也走上了正軌,公司專業(yè)的監(jiān)理工作也得到了建設(shè)單位和各參建施工單位的一致認可與信任。

現(xiàn)如今,我在監(jiān)理中心行業(yè)已經(jīng)工作了十余年,也就是現(xiàn)在的山西億鼎誠建設(shè)工程項目管理有限公司,公司已經(jīng)從1995年成立至今走過了幾十個春夏秋冬,這一路走來我見證了公司的壯大與輝煌,公司也給予我平臺讓我不斷成長。這些年我越來越懂得“愛崗敬業(yè)、不畏辛勞、踏實奉獻”這些行為準則,這是我們每一個監(jiān)理人心中的錚錚誓言。此時此刻,站在這里,我的腦海中就出現(xiàn)了無數(shù)個奮斗的身影,無數(shù)個感動的畫面。

忘不了,繁忙的時候同事們在烈日下一坐就是好幾個小時,顧不上喝水,甚至連上廁所這樣最正常的生理需求都被大家忽略了。

忘不了,有無數(shù)次,夜深人靜的時候,依然有人趴在辦公桌前,審核資料,學習知識,忘記了時間,忘記了疲勞,他們?nèi)硇牡?撲在工作上,無私忘我的奉獻著。

忘不了的畫面太多太多。看今朝,任更重,征程更遠,我們億鼎誠正處在萬馬齊鳴、千帆競發(fā)的時代,作為新時代的青年,當求真務(wù)實,勇于反思,勇于挑戰(zhàn)。祖國的七十年歲月并非一帆風順,亦有過迷茫和徘徊,但終于在反思中開始了改革的陣痛。公司也在改革的浪潮中跌跌撞撞中逐漸走向了成熟,用專業(yè)的服務(wù)為每一個項目客戶創(chuàng)造著更多的價值,一步步做出了成績,一步步獲得了榮譽。

20xx年,是我們偉大祖國建國xx周年,也是我們公司發(fā)展最為關(guān)鍵的一年。改革澎湃大潮起,正當激揚奉獻青春時。因為有了蒼翠的草和樹木,祖國大地才這樣綠意盎然;因為有了無數(shù)員工的努力拼搏,億鼎誠才這樣輝煌燦爛。上一個70年,先輩們?yōu)槲覀儎?chuàng)造了一部感天動地的奮斗史詩;這一個70年,我們要追隨先輩的足跡,創(chuàng)造屬于我們的輝煌。

員工感恩單位的演講稿篇十四

大家好!

首先做下自我介紹,我叫xx,是xx屆剛?cè)肼毜男氯?,我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛?cè)肼殘龅奈?,真切的感受到來自領(lǐng)導的溫暖關(guān)懷和同仁們的熱切的關(guān)心及誠摯的幫助,讓我更快的適應后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!

其實說起跟淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結(jié)束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。

的工作中去,絕對不辜負領(lǐng)導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。

有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領(lǐng)導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關(guān)愛之恩??吹降南氲降?,我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前,正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從xx年改制以來,正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結(jié)的道理我們后人應該有更深的體會,對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉(zhuǎn)化為忠誠企業(yè)的具體行動。

讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導,回報支持我?guī)椭业耐隆8兄x給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

員工感恩單位的演講稿篇十五

親愛的朋友們:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”一直是種美德,所以我們學會了“感恩”。感恩,這是一個普通的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我們才能不斷成長;只有在珍惜里,我們才能一步步走向成功。

今天,社會在飛速發(fā)展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字,就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒?,我們由于習慣了在中鐵四局按部就班的工作,慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的恩賜,我們不是來茍且偷生的,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內(nèi)涵,工作給予了我們生存的物質(zhì)條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。

工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

員工感恩單位的演講稿篇十六

各位領(lǐng)導、各位同事:

大家好。

我叫,年月進入公司,就職于部,現(xiàn)任職務(wù)。我日常的主要工作是保險公司電子商務(wù)部的出單……。(等等)我們電子商務(wù)中心作為人保財險電子商務(wù)業(yè)務(wù)的管理和運營部門,依托picc強大的品牌、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)等優(yōu)勢,為廣大客戶提供全新的便捷化“一站式”保險服務(wù)。我們電子商務(wù)中心主要負責公司的電話營銷、網(wǎng)絡(luò)直銷及手機投保等新型業(yè)務(wù)渠道發(fā)展。在一個月前,我有幸加入了這個年輕的團隊,成為這個年輕又有活力的團隊中的一員。

不積跬步,無以成千里。在過去的一個月中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,我的業(yè)務(wù)水平也相應的有所提高,現(xiàn)在工作起來也會感覺比剛進入公司時順手多了,每天知道自己應該做什么,工作效率也有相應的提高。期間有一名客戶……。

在接下來的工作中,我想,我當前要做的就是要更多的學習和了解公司的業(yè)務(wù)流程,學習專業(yè)知識,使自己能夠站在高處看問題,用長遠的眼光觀察問題,分析問題,以提高個人解決問題的能力。人保財險幾十年經(jīng)營造就了大批專業(yè)化隊伍。這支隊伍有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗和較高的管理技能,是人保公司寶貴的財富。這支隊伍是高學歷高素質(zhì)等引進人才所不能代替和比擬的更是其他競爭主體所不具備的。所以,我要和前輩們學習,學習他們的工作經(jīng)驗,更要學習他們的工作精神,以提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),用高度的熱情,懷著感恩的心去勤奮工作,不斷開拓,迎接美好未來。

人保財險具有豐富的客戶資源優(yōu)勢。中國人保占有市場0。7以上的份額,有的省份在0。8以上。其中又特別是車險客戶資源,因為車險是與人們生活息息相關(guān)的一個險種,通過車險險種優(yōu)勢的服務(wù)一方面提高社會信譽,穩(wěn)定客戶;另一重要方面還能夠通過車險出險服務(wù)帶動其他險種的發(fā)展。所以在往后的工作中,我要學會與同事交流溝通,積極樂觀的面對與工作相關(guān)的人和事,盡快的融入到我們這個優(yōu)秀的團隊,積累客戶資源和業(yè)務(wù)經(jīng)驗,做出優(yōu)異的成績,向公司交上一張滿意的成績單。

在入職前,經(jīng)過一系列的培訓,我對本職位的工作有了更進一步的了解,記憶特別深刻的是我們的培訓老師老師,老師作為我們的前輩不僅在培訓學習上細心的考慮我們新員工對業(yè)務(wù)知識方面的欠缺,為我們彌補業(yè)務(wù)學習方法的不足;而且應用豐富的經(jīng)驗讓大家對工作產(chǎn)生興趣,用自己親歷的實例給我們講解工作中可能遇到的問題,以及解決問題的技巧,讓我們受益匪淺。而我在實際的工作中,也運用老師傳授的技巧,解決了一名客戶的無理要求,在此我要非常感謝老師。

作為公司的一名新員工,目前對公司的了解還是有限的,我想,如果能夠?qū)π聠T工進行輪崗訓練,將會使我們更快的了解公司各部門的職能和運作流程,更快的熟悉公司的運作模式。在這一個月中,我看到了我們團隊的工作激情,看到大家每天都緊張而忙碌的工作,但是大家長期處于緊張和忙碌的狀態(tài),是很不利于自己身心健康的。如果我們可以適時的舉行一些行之有效的活動,不僅對大家的身體有益,更可以提高大家的工作熱起,提高公司的知名度和形象。比如登山活動,可以增進同事之間的感情,增強團隊的凝聚力,從而提高團隊的整體能力;自愿者進社區(qū)活動,深入百姓身邊,做一些力所能及的事情,不僅可以向大家宣傳保險業(yè)務(wù),更可以提高公司的形象。這樣的活動可以說是一舉兩得。

最后,我要感謝各位領(lǐng)導、各位伙伴們對我的幫助和支持。使我能夠順利的走上工作崗位,希望在以后的工作中能夠得到各位對我一如既往的支持。

謝謝大家!

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