寫心得體會過程中的反思能夠增強我們的記憶力和學習效果。寫心得體會時，可以運用一些修辭手法和修辭語言，增加文章的表現(xiàn)力和感染力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家可以借鑒和參考。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇一
一年一度的讀書月活動開始了，今年的讀書月推薦的是稻盛和夫所著的《干法》。每次品讀好書，都能有一些收獲。這次也不例外，認真品讀了《干法》，受益匪淺。
我對書中的有一點印象深刻：熱愛工作。我從工作中可以找到樂趣，一直以來工作和學習都是我最大的樂趣。但只是喜歡，沒有到熱愛的程度。熱愛工作，給了我一定的啟示。只要你熱愛一件事，你肯定能做好它。熱愛自己的本職工作，也一定會有所建樹。其實任何一項工作，只要鉆研進去，都是會有無窮樂趣的，包括在外人看來很枯燥的計算機。我可以找到樂趣，現(xiàn)在我要進一步，要做到熱愛。要深刻理解自己的工作，要和自己的工作融為一體。其實，軟件開發(fā)是很有樂趣的，尤其是在解決掉難題以后，是有很大的成就感的。我現(xiàn)在就應該把這些一點一滴的快樂，積攢起來，深入鉆研下去，以期望達到熱愛工作的程度。
創(chuàng)新，這樣就能創(chuàng)造性地工作。道理很簡單，關鍵是我們要能夠做到。復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性做。要不斷地苦練基本功，這樣才能成功。
對于這本書，我還想引申談一下。稻盛和夫的經(jīng)營哲學，更多地代表了一種東方智慧。與強調(diào)個性和自由的西方智慧不同，東方智慧更多地強調(diào)吃苦耐勞、勤奮、干一行愛一行，更強調(diào)一種深沉厚重的素質。這種東方智慧，近來越來越多地受到關注，如近來興起的東方管理學以及中國式管理等，都包含這種東方智慧。以及我中華五千年文明從來沒有中斷過，也有賴于這種東方智慧。東方智慧是很有生命力的，不斷地品悟東方智慧，會很好地指引我們的人生。
這本書所講的道理雖然很簡單，但還是需要我們不斷地去品讀和領悟的。對于這本書，每讀一遍，都會有新的感悟。這是稻盛和夫經(jīng)營哲學的魅力，也是東方智慧的魅力。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇二
喜歡《干法》這本書，一是因為其作者稻盛和夫的個人成就，二是他并沒有想象般像教科書似的講大道理，而是運用一些顯而易見的，樸素的觀點和具體的實踐方法，結合自己幾十年事業(yè)經(jīng)歷所獲得的工作經(jīng)驗，與人們探討工作真正的意義，以及如何在工作中取得成績。
仔細想來我好像沒有認真的思考過為什么要工作，只是作為生活的一部分按部就班的進行著。《干法》給出了一個簡單的答案——因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。多樸素的觀點啊，我們?nèi)諒鸵蝗?，年復一年，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進而提升個人境界。
當我們遇到困難的時候，一般會選擇逃避或另辟蹊徑，但稻盛和夫卻并不那么消極。在一家連年虧損的公司，在同伴都陸續(xù)選擇離開的情況下，在被分配到研究陶瓷新材料的冷門部門后，他并沒有抱怨，而是選擇了主動面對，于是他抓住了機會，通過勤奮的工作，發(fā)明了一種新型絕緣體，這個制造電視機顯像管必不可少的部件，從而獲得松下公司的大訂單，使所在企業(yè)起死回生。從此，自己的命運也同時被改變。
如何才能讓工作做出成績?在稻盛和夫看來，首先就是運用自己堅強的意志去喜歡我們的工作，熱愛我們的工作，癡迷我們的工作，把工作當成我們的愛人一樣去呵護。正如我們不能輕易地拋棄我們的愛人一樣，我們也不能輕易對我們現(xiàn)有的工作說“不”，所以我們就能長期堅持工作。做到像上述那樣，當然不是一件容易的事情，尤其在遇到一些我們不能控制的外力影響時，我們很難用我們自身的力量去完成。
當工作遇到挫折的時候，我們一定不能放棄;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中體驗到的快樂;當工作成果受到別人的褒獎時，就要誠摯地表示感謝。繼而將這種快樂和感動當作精神食糧，然后繼續(xù)投入到工作中去。把工作當成是一個生命體，傾聽來自工作的聲音，和工作談心，對工作進行仔細的審視和思考就能自然而然地明白問題的所在，從而找到問題的解決方法。
東易的事業(yè)正在步入一個新的階段，從傳統(tǒng)家裝到整體家居的轉型，過程中注定要遇到諸多的阻力和困難，《干法》能給我們的也許并不是如何解決具體問題的方法，但他卻給了我們面對挑戰(zhàn)時應有的心態(tài)。
“苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要?！钡臼⒑头蚓拖裎覀兇蠖鄶?shù)人了解的余華、馬云、俞敏洪一樣，學習成績也曾不慎理想，而通過后天努力取得了優(yōu)異的成績。
時代在發(fā)展的同時也經(jīng)常伴隨著波瀾，那時的日本受泡沫經(jīng)濟的影響，大多數(shù)的企業(yè)發(fā)展都像被迷霧籠罩尋不到方向，“聰明”的人要么繼續(xù)學習深造出國，要么另謀高就其他企業(yè)，而稻盛和夫先生當時所在的部門只剩他一人堅守，稻盛和夫先生也曾一遍遍的問自己，這樣工作的意義，也曾夜深人靜思考人生的意義。然而，一種置之死地而后生的神奇力量，讓稻盛和夫先生反而更加清醒，不再發(fā)牢騷，不再說怪話，專注的埋頭工作。“極度認真”的工作態(tài)度，拼命努力堅持不懈的工作過程中，發(fā)生了不可思議的事情。稻盛和夫先生這樣一個非專業(yè)的毛頭小伙子，卻在工作上取得了一次又一次的出色的研究成果，這都得益于當初下定決心—埋頭工作。
這本書，最容易讓人誤解稻盛和夫先生只想給我們講的是這樣一個道理：無論你現(xiàn)在是在一個如何平凡的崗位，多么的不適合你，只要埋頭苦干，日積月累總會鳳凰涅槃。
馬云如果現(xiàn)在還在教書，就不會成就如今的阿里;俞敏洪如果堅持搞學術，也不會有后來的新東方;換言之，稻盛和夫真的是個“老實人”，又怎會創(chuàng)建京瓷與ddi呢?看似不同的選擇卻內(nèi)蘊著相似，這或許便是稻盛和夫真正想要表達的——“不能放棄的是你自己對自己人生應付的責任。”
“人為什么要工作?”
很簡單的問題，也是自己每天都在做的事情，為了什么?名、利、食物、感情?這樣一個問題自己卻不能在第一時間的去回應，甚至答案都不能讓自己滿意。初識此問，我很懷疑，懷疑《干法》是一本成功學的灌輸工具，我很好奇這樣一位曾一手創(chuàng)辦兩家世界五百強的老人，如何給人一份滿意的答卷。
人為什么要工作?稻盛和夫說：“人工作的目的是為了提升自己的心智。認為工作能鍛煉人性、磨礪意志的。”以為這與“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能”有著異曲同工之妙，這是格局與眼界的延伸，是立足點的不同。
我在海頤軟件工作了十幾年了，這份工作能夠使我獲得一定的成就感和滿足感，讓我能夠覺得生命更有意義，這項工作是足以讓我全身心投入，從而減少在其它事情上面的注意力，我在不斷的挑戰(zhàn)中艱難前行，通過積年累月的工作，我的綜合能力得到長足的進步。
稻盛和夫之所以能夠“迷戀工作”，能夠“抱著產(chǎn)品睡”都脫離不了他的這份勞動觀。沒誰強迫稻盛和夫這樣，他自己也沒有強迫自己這樣，被自己強迫也是不會迸發(fā)出如此巨大的能量的。能夠做到如此只可能是因為他心中無比強烈的內(nèi)部動機，他這么做都是他內(nèi)心的真實需要，因為他確信自己處在一條踐行自己價值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過是讓自己走得更快一點而已，所謂“苦”，只會發(fā)生在自己在不情愿的事情上。這也是稻盛和夫先生為我們解答的第二個問題：
如何讓自己喜歡上所從事的工作?
從事自己喜歡的工作是磨礪心志，萬一從事的不是自己心儀的工作怎么辦，是否由磨礪變成了苦難折磨呢，這是否是稻盛和夫口中的悖論呢?實際上稻盛先生在《干法》中給出了如何讓自己喜歡從事的工作—投入工作。
投入工作最簡單的方式就是改變我在工作時的心態(tài)，很多人都不喜歡自己的工作，但是往往讓他們參與了現(xiàn)今階段他們所認為的“好工作”，他們依然在一段時間后會有抱怨。人是無法被輕易滿足的，一旦有了抱怨與憂慮，不提“喜歡”二字，不消極怠工，就已是萬幸。因而，改變自己的心態(tài)又稱為投入工作的前提。也是最快的方法。
隨著工作年限的增加，我在公司背負的責任也越來越大，當我在工作中無法尋找樂趣的時候，我就嘗試著轉變心態(tài)，無論如何都要想辦法讓自己去接受工作。比如，與公司同事或者領導的溝通，進一步了解自己所在崗位、所做工作的內(nèi)容與價值，專項的提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，在問題解決上獲取成就感;小目標、小計劃的制定，將目光落于腳下，勤勤懇懇。
如何出色的工作?
“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”，稻盛和夫先生在書中提到人有三種，即點火就著的“自燃人”，點火也不著的“不燃人”，自己就能燃燒的“自燃人”。我很贊同“自己就能燃燒”的這種觀點，稻盛和夫先生的觀點不是普通的職場授課，而是從人的本質與內(nèi)心，幫我們構筑健康、積極、愚直的工作態(tài)度。我認為，將工作當成一種修行，這是靈魂或者說我們本質的一個洗滌。這也是東方電子“精進”的概念——埋頭苦干，是讓我們積累經(jīng)驗、進步思想的渠道。
工作的結果=思維方式×熱情×能力。能力指天賦，是每個人生來具有的一部分，是不可改變的;熱情可以稱之為努力，由每個人決定，努力是可以彌補先天的不足的，進而獲得成功;思維方式則指一個人是否是有利于社會的，是否充滿善意的。
我認同天賦與努力，但慣性思維是可怕的，現(xiàn)在公司部分同事習慣于安于現(xiàn)狀，習慣于“這樣就好”，忘記了思考、忘記了挑戰(zhàn)，這就使得我們的能量和膽量都在流失，在面對事情時“不求有功但求無過”，嚴重的束縛了自己。所以，要在工作中激流勇進、挖掘自身，擺正心態(tài)，堅持“愚直地、認真地、誠實地”工作，腳踏實地，用于在“漩渦中心”工作，正視自身，創(chuàng)造“正確的地圖”。
通讀此書，感受甚深，字未及全意，感不能全敘，理與君共勉。
讀完稻盛和夫寫的《干法》，心中很受鼓舞，被書中闡述的哲理所折服。稻盛和夫說“想好好活，就得好好干。工作就是提升心志、磨煉人格的“修行”。全身心投入當前自己該做的事情中去，聚精會神，精益求精。這樣做就是在耕耘自己的心田，可以造就自己深沉厚重的人格?！彼砸獰釔圩约旱墓ぷ?，即使不喜歡它，也要變成喜歡它，并熱愛它，同時能夠專注的去做事，只有這樣才能夠修行自己的人格，磨煉自己的靈魂，鑄煉自己的心靈，成為一個有力量的人。
即使在苦難當中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運。冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不體驗痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會抓住真正的幸福。其實在銷售工作中，問題往往伴隨著機會一起來，有時候往往沒有任何問題比有問題還可怕。所以我們市場營銷人員不要害怕困難，不要恐懼出現(xiàn)的問題，而是用積極的心態(tài)來審視困難，解決問題，把問題中潛藏的機會挖掘出來，找到業(yè)績的增長點。
不管是順境也好、逆境也好---不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)超前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。我們做的銷售工作比較難，同時正因為這個事情難做，太凸顯出我們銷售人員的價值。所以當我們經(jīng)過辛苦的努力，攻克了一個個難關，將項目拿下時勝利的喜悅感，是一種自我的認同和驕傲，是用金錢無法衡量的榮譽感，這就是我為什么熱愛銷售工作的重要原因。所以在我們遇到困難時，要懷揣一個積極的心態(tài)，沒有條件創(chuàng)造條件也要實現(xiàn)目標。
平平常常的努力，不關是企業(yè)還是個人，都不可能獲得理想的成果，只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強動力。我一直認為自己不屬于聰明的人，所以在工作學習上，我都屬于笨鳥先飛的人，得多下功夫才能夠取得成功。只有付出了才可能有回報，不付出是絕對不可能有回報的。所以今后我要以“不亞于任何人的努力”去做我熱愛的市場營銷工作，并繼續(xù)堅持的去做，一定會取得成功!
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有一段話，勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。這段話讓我感悟頗多。
工作的真諦在于磨礪。
稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程告訴我們，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口的手段，更是對心靈的一種磨礪，對人生的一種經(jīng)歷，對人格的一種錘煉!
稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經(jīng)歷的一道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
我們每個人處在這個社會中，具有不同的角色，同時也承擔了不同的責任。
面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有一個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的一道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，終于一天，我們會在工作中體會到人生的價值。
工作的本質在于堅持。
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經(jīng)不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
法國文學家伏爾泰曾經(jīng)說過，人生布滿了荊棘，我們曉得的唯一方法是從那些荊棘上面迅速踏過。不要因為摔過跤而不敢奔跑，不要因為風雨而詛咒生活，不要因為迷路而忽視一路的美景，更不要因為一點點困難而討厭工作，這都是人生道路上必不可少的。
工作好比在沙灘上行走，我們可以走得很艱難，雙足傷痕累累，但只要堅持往前走，不停下自己的腳步，不放慢自己的腳步，我們終能看到大海的波瀾，此時回頭再望，身后那一排排歪歪曲曲的腳印，記錄著我們成功的足跡。
工作的價值在于創(chuàng)新。
日復一日，年復一年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細小的工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成一件很有意義的事，變成一件充滿樂趣的式。
自新應似長江水，日夜奔流無歇時。自古以來，創(chuàng)新都是社會發(fā)展最強大的推動力。創(chuàng)新可以使一個民族從弱變強，創(chuàng)新可以使一個企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個人從失敗變成成功。
創(chuàng)新，猶如跳動的精靈，出沒于世間，出沒在我們身邊，永遠是那么的捉摸不定，當你想抓住她的時候，她卻隱匿不見了。唯有通過一次次在工作中的嘗試，才能捕捉到創(chuàng)新的身影。
稻盛和夫《干法》一書非常貼切現(xiàn)在生活，用心閱讀真的很受用，講的都是現(xiàn)實工作中常遇見的問題。隨著社會的快速發(fā)展，很多人都不愿意工作，厭惡勞動，更喜歡逃避工作中的責任，把工作看的枯燥無味，僅僅是為了生活，解決溫飽不得不工作。
《干法》一書教導我們，首先要喜歡并熱愛自己的工作，付出不亞任何人的努力，從工作中找到快樂，把工作當成自己，自己當成工作，全身心投入工作中，簡單的事情重復做，并且養(yǎng)成習慣。
稻盛和夫說的每一句話都觸動到我的內(nèi)心，既即使再平凡的工作，只要不斷鉆研創(chuàng)新，持續(xù)不斷的改善，相信明天定能勝過今天，況且工作還能磨練人的心志還能提升自己的心性。
欲望，惱怒，報怨只會讓自己不開心，只有懂得反省并落實到工作中，才能專心致志，埋頭苦干，人生定能開出美麗的花并結出豐碩的果實。還能塑造出自己高尚的人格。
只有真正理解工作的含義，用心工作，常懷利他之心，相信定能擁有幸福的人生。
一直以來，我對日本沒什么好感，也從來沒想過要去看日本人寫的書，最近學校推薦看這本書，于是，我抱著試試看的態(tài)度開始翻閱這本書。整部書語言很樸實厚重，沒有我想象中的過多的廢話，一針見血很實在，看了開頭我就想一口氣讀完，這本書真的沒介紹錯。寫的非常好，介紹了一些讓我做人做事的道理。
就像書中所說的，平時人都是這樣想，每天工作就是為了給自己有口飯吃，沒有激情。稻盛和夫對待工作要用“極度”來形容。他早期便發(fā)現(xiàn)了工作的意義不僅在于“賺錢吃飯”，而主要是磨練性格、提升心志水平的“自我修煉”的方式。他將生活、修為、才干、業(yè)績、情感都以“工作”為中心地結合起來對待，而成功和回報則像是他“極度工作”后自然而然的東西了。好像他這般地工作，如果不能成功倒成了“不正常了”。翻開書的第12頁，稻盛和夫娓娓道來一個故事。據(jù)說，也是他看過的一個電視訪談節(jié)目。說是一位木匠，對待樹木、對待木料上升到了“對它生命負責”的境界。木匠說“在使用千年樹齡的木料時，我們工作的精湛必須要經(jīng)得起千年日月的考驗……”書里提到這樣一句話，令人冥思：“將自己的一生奉獻給一門職業(yè)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力?！?/p>
物質有可燃型、不燃型和自燃型三種。人也分為三種，第一種是點火就著的“可燃型”;第二種是點火也著不起來的“不燃型”;第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”。書中寫到了“潛意識”，你全身心投入了一件事，有一種堅強的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。所以我們必須要全身心的工作，一心一意。但是這個也考驗了自己的意志。一種心態(tài)和一種持續(xù)的力量。誠如在意義那一篇里提到的稻盛先生所說，天職不是偶然碰上的，而是由自己親手制造出來的。人們對于自己喜歡的事情，再辛苦也無怨言，也能忍受。就像我踢球時的感覺，哪怕身體累到極限，卻還是能感受到發(fā)自內(nèi)心的快樂。我媽經(jīng)常會對我說，要是我把踢球看球的時間都拿來學習，一定可以考個更好的大學。稻盛先生認為，要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”，另一種則是“讓自己喜歡上工作”。一個人能夠碰上自己喜歡的工作的幾率，恐怕不足“千分之一”、“萬分之一”。而且，即使進了自己所期望的公司，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作，這樣幸運的機會幾乎沒有。因此，要想實現(xiàn)自己的意義，無論如何，必須得喜歡上自己的工作。非如此不可!腳踏實地，從眼前開始。尋找自己喜歡的工作，往往就像尋找一座空中樓閣;與其追求幻想，還不如先愛上眼前的工作。只要喜歡了，就能不辭辛勞，不把困難當困難，埋頭工作。只要一心一意埋頭工作，自然而然就能獲得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能獲得大家的好評。獲得好評，就會更加喜歡工作。這樣便會進入良性循環(huán)。這段話給我自己特別大的感觸，有些時候經(jīng)常會想我到底是否真的喜歡并且適合現(xiàn)在的工作，做一位教師，做一位勞技教師，的確是自己喜歡的。這么一想，其實自己還是挺幸運的，雖然不是那千分之一、萬分之一，可至少也是百分之一、十分之一了。
所以，還是要繼續(xù)鍛煉自己克服困難、做出成果、得到力量，收獲熱愛。稻盛先生雖然是個佛教徒，可卻并不反對甚至鼓勵人們在工作的修行中尋找樂趣，對于階段性的小成功要率真的表達出自己喜悅的情感，只有這樣，才有動力，平常人也才能做到持之以恒。抱有一顆善被感動的心，誠摯的對待生活。把感動帶來的能量當做動力，更加努力地工作!
初次接觸《干法》是在放寒假前的教職工全體大會上，校長熱情的向我們推薦了這本書，希望我們能認真的讀一下，從中有所收獲。假期自己也從網(wǎng)上找到這本書開始讀，一讀便被它吸引了，無論是稻盛和夫的工作經(jīng)歷還是他從實踐中得出的至理名言都深深的吸引著我。開學后拿到這本書后，我便開始了再一次的精神洗禮。從小到大讀過的書也不少了，唯有這次讓我醍醐灌頂。
我2004年參加工作，屈指算來也已經(jīng)有七個年頭了，看著以前的同學都在自己的工作崗位上有了不小的成就，心里很不是滋味。想想自己也曾經(jīng)有過豪言壯志，也曾經(jīng)為了工作成績揮散汗水，可為什么到現(xiàn)在還是沒有太大的進步。讀完《干法》從中我找了答案。稻盛和夫在《干法》中講到的工作的最高境界不是為了多掙工資獎金，而是提升心志、磨煉人格的“修行”。當然這并不是像僧人那樣“苦修”，而是要從工作中找到樂趣，把這種樂趣化作自己真正的興趣，并為之付出自己的真情，就像稻盛和夫在書中所講到的那樣“迷戀”自己的本職工作。自己對于工作的觀念還是處于養(yǎng)家糊口的低水平上，并沒有從心底里喜歡這份工作，經(jīng)常是身在曹營心在漢。那些付出有時是迫于競爭的壓力，有時是出于自己的虛榮，有時是自己一時的心血來潮，所以取得的成績可以說是微乎其微了。這次我要徹底的改變觀念，做一次質的蛻變，成為一個熱愛本職工作并為之努力奮斗的人。
人生就是一場馬拉松，其實工作也是如此。要想取得最后的勝利，就要持之以恒的努力奮斗。稻盛和夫的《干法》講到，以高目標為動力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力。細想這幾年的工作，基本上沒有一個明確的目標，一幅很瀟灑的樣子，比上不足比下有余。而有這種心態(tài)的原因就是沒有高目標，沒有動力，工作起來松松垮垮。目標就像燈塔一樣，給在工作中迷茫的人以指引，而高目標就不只是燈塔更是動力機，能源源不斷的給你奮進的激情和精力，讓你沒有時間去迷茫徘徊，最終到達成功的彼岸。稻盛和夫的《干法》中還講到，持續(xù)的力量能將“平凡”變成“非凡”。我經(jīng)常給學生講“靡不有初，鮮克有終”“堅持就是勝利”，很多時候，自己也沒有做到持之以恒。堅持一段時間，取得了一定的成果就開始松懈了，這七年就是一個前進倒退前進倒退的反復過程。今天我意識到了這個問題，就要努力的改正，以稻盛和夫為榜樣，在自己的工作崗位上作出一番成就。
稻盛和夫的《干法》這本書，像是一把火炬，點燃了我心中那未熄滅的工作激情，相信在以后的工作中，我一定能提高自己的認識水平，樹立更高的目標并堅持不懈的為之付出自己最大的努力。
《干法》是稻盛和夫的新著，是《活法》一書的姐妹篇，該書在日本一經(jīng)出版就成為新的超級暢銷書，一年內(nèi)再版19次。作者稻盛和夫先生在日本被人譽為“經(jīng)營之圣、人生之師”，是唯一一位同時創(chuàng)建和經(jīng)營京瓷和kddi兩家“世界500強”企業(yè)的傳奇式人物。
該書從開篇的序言開始就點出了一個在當今社會具有警示意義的命題——什么是正確的勞動觀或者工作觀，并從作者自身的實踐認知和西方宗教對勞動的原始觀念等方面進行闡述對比，最終得出了“工作是對萬病都奏效的靈丹妙藥，通過工作你可以克服各種困難和考驗，讓自己的人生時來運轉”這一經(jīng)典結論，可以說全書都是圍繞這這一論點來展開論述的?！肮ぷ髂苣ゾ氺`魂，提升心志”，“勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心”，對這些樸實無華的觀點的認同對我們許多年輕人來說絕對是一種心靈的升華。一個人只有對一件事情從開始就抱著崇高的目標去做的時候收獲也才能更多，而工作就是這種事情之一，能讓我有這種認識上的提高使我不得不對稻盛和夫先生從內(nèi)心充滿了感激和尊敬。然后先生又從如何才能出色的完成自己的工作并獲得成功出發(fā)通過自身和他人的實際事例生動而又富有理性的告訴我們“如何投入工作”，“要以高目標為動力付出不亞于任何人的努力”，“要追求創(chuàng)新”，“要抓緊每一天，讓每天都進步一點點”，“對工作要抱有‘完美主義’的精神”，并最終提出了“人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力”這一“人生方程式”。從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個好的人生或者工作的結果除開熱情和能力這兩個重要因素外，正確而又積極的思維方式(也可說是工作觀)是起決定性作用的，這也是我讀本書最大的收獲。
看完本書，聯(lián)系到自身的工作實際，我對自己提出以下幾點建議：
1，通過認真踏實的工作，培養(yǎng)自己求真務實的工作態(tài)度;。
2，抓緊時間學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能;。
3，給自己樹立清晰具體的目標，爭取做到每天進步一點點;。
5，用更為積極的思維方式去審視自己在人生和工作中面臨的困難，將之看成是磨礪心性，提升能力的機會。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇三
稻盛和夫是日本著名企業(yè)家，也是干法管理的創(chuàng)始人之一。他倡導的干法管理理念不僅在日本企業(yè)界引起了廣泛關注和重視，也對世界范圍的管理實踐產(chǎn)生了深遠影響。在閱讀稻盛和夫的著作和研究干法管理的過程中，我深受啟發(fā)和感悟，以下將從目標導向、自我管理、團隊協(xié)作、創(chuàng)新精神和持續(xù)改善等五個方面，談談我對干法管理的體會和心得。
首先是目標導向。稻盛和夫認為，干法管理的核心是明確而具體的目標。無論是個人、團隊還是整個組織，在明確目標的基礎上，才能有明確的方向和行動。正如稻盛和夫曾經(jīng)說過的一句話：“成就就是目標的延伸。”一個有遠大目標的組織或個人，能夠在目標的指引下，充滿激情地前行。
其次是自我管理。稻盛和夫強調(diào)個人的自我管理對于干法管理至關重要。他認為，個人的自律和自我管理能力是取得成功的關鍵。只有掌握好自己的時間和行動，而不是被外界所牽著鼻子走，才能更好地實現(xiàn)目標。通過對稻盛和夫的干法管理理念的學習，我深刻認識到，個人的時間管理、情緒管理和自我激勵是實現(xiàn)干法管理的必備要素。
再次是團隊協(xié)作。在干法管理中，稻盛和夫強調(diào)團隊的重要性。他認為，一個強大的團隊是實現(xiàn)目標的基石。團隊成員之間要有良好的溝通與協(xié)作，相互之間要有信任和支持，才能共同推動事業(yè)的發(fā)展。我深感稻盛和夫在團隊協(xié)作方面的思想給我的啟示很大，無論是在學校還是在工作中，我都倍加注重團隊合作，加強與團隊成員之間的互動和交流，力求實現(xiàn)共同成長。
同時是創(chuàng)新精神。稻盛和夫在干法管理中強調(diào)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源泉。他認為，企業(yè)要保持競爭力就必須不斷進行產(chǎn)品、技術、管理等方面的創(chuàng)新。而創(chuàng)新不僅是工作中的創(chuàng)新，也包括對生活的創(chuàng)新。通過創(chuàng)新，我們能夠打破常規(guī)思維和慣性思維，找到新的解決問題的方法。同時，在面對挑戰(zhàn)和困境時，也能夠勇于嘗試，迎難而上。
最后是持續(xù)改善。稻盛和夫認為，干法管理要求組織和個人始終保持學習和改善的態(tài)度。他曾經(jīng)說過：“如果你停止學習，你也就停止成長?！边@句話深深打動了我。持續(xù)改善是干法管理的一種理念，要求我們在工作和生活中不斷反思和總結經(jīng)驗教訓，不斷推動自己的進步。只有持續(xù)改善，才能更好地適應變革和發(fā)展的環(huán)境，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。
總結起來，稻盛和夫的干法管理思想在我心中樹立了正確的目標導向，增強了個人的自我管理能力，加強了團隊協(xié)作，激發(fā)了創(chuàng)新潛力，喚起了持續(xù)改善的意識。通過深入學習和領悟，我將繼續(xù)在實踐中運用干法管理理念，不斷提高自己的綜合素質和能力，更好地實現(xiàn)個人和組織的共同發(fā)展。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇四
稻盛和夫先生通過自己的親身實踐和成長歷程向我們講述了工作的意義和目的，我們常會被這樣的問題所困惑，我們?yōu)槭裁匆ぷ?，是生活所迫?在讀這本書之前，我總是認為，打工不就是賺兩個錢、養(yǎng)家糊口、得過且過罷了，讀了之后有一種心靈上的震撼!稻盛先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作能夠鍛煉人性、磨礪心智和靈魂，鑄就美好心靈，我們是選擇腳踏實地的工作，還是靠投機取巧、好逸惡勞，妄想輕輕松松發(fā)大財。
這不僅僅是對工作的態(tài)度，更是對待生活和人生的態(tài)度。我們應該擁有正確的思維方式，不厭辛勞，愿與人為好，為大家的幸福拼命的工作的思維方式是正值;而憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠的人生態(tài)度，這樣的思維方式是負值。人生想達到目標，方向的正確是最重要的，方向錯了永遠到不了岸。稻盛先生進一步告誡我們應該怎樣地投入工作，這就是熱情。要度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一種是從事自己喜歡的工作，另一種是讓自己喜歡上工作。以我現(xiàn)在的起點，很難有選擇，不如就讓自己喜歡上現(xiàn)在的工作，滿懷熱情的做出不亞于任何人的努力，在工作中勇于擔當，做一個自燃型的人，創(chuàng)造性的工作，只要有埋頭苦干的工夫和定能成功的信心，就一定能將平凡變成非凡。
人們常說，你怎樣對待生活，生活就怎樣對待你，面對工作中的問題和挑戰(zhàn)，要勇于面對，埋頭苦干，激發(fā)靈感，才能在工作中進步。看了這本書，結合自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，實在是覺得汗顏。在現(xiàn)實工作中出現(xiàn)了問題，我先想到的不是為什么是這樣，產(chǎn)生問題的本質原因不去找到，而是去找一些借口，說些“沒辦法”“只能這樣了”的話。比如產(chǎn)品有氣泡，注塑工藝調(diào)試不好，就在那里抱怨模具做的不好，原材料有問題，而不去想辦法改進，去解決問題。要好好改改了。
經(jīng)過二個月的學習，部門學習完了《干法》一書。
稻盛和夫先生的《干法》一書以當今時代年輕人人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為背景，結合自己傳奇一生的實踐經(jīng)驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義和工作的目的、方法、境界，以及如何把枯燥的工作轉變?yōu)閷θ松囊环N“修行”;如何把工作由痛苦的深淵轉變?yōu)樾腋５脑慈?如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志;如何享受工作的快樂，獲得事業(yè)的成功，人格的精進，從而實現(xiàn)人生價值、享受人生快樂。
熟讀過后，我對作者的思想感到震撼，真正的有了一種醍醐灌頂?shù)母杏X。一個抱著自己產(chǎn)品睡覺的人，一個赤手空拳創(chuàng)立兩家世界五百強企業(yè)的人，一個隱退后以七十八歲高齡出任日航ceo和被日本政府聘為內(nèi)閣特別顧問的人，身上值得我學習的東西太多。而他把自己平身所積累的重要經(jīng)驗和方法寫成書本，意在喚醒當代的年輕人，正好讓我從中汲取豐富的思想養(yǎng)分，可以說這本書對于像我這樣的年輕人來說，恰當、及時!使我對于股票軟件開發(fā)行業(yè)的認識向前更邁進了一大步。
我們這一代，大都是80或90后獨生子女。嬌慣，懶散，自我，依賴，好逸惡勞這些習性不可避免的在二十年父母、社會的溺愛及縱容下逐漸養(yǎng)成，這些習性成為這一代很多年輕人身上的烙印和通病。時至今日，我們開始先先后后的踏入這個真實的社會，要靠自己的勞動和汗水掙得在這個社會上獨立生存的資本，這個時候矛盾凸顯出來了，很顯然這些習性不適合社會上的競爭、阻礙個人發(fā)展、給團體及自己帶來無限的煩惱，如果堅持這些東西，或是知道但不主動的去修正，抱著無所謂的態(tài)度，漸漸的則會讓人覺得渾身是刺，難以接近。日本比我國經(jīng)濟社會發(fā)達很多，在日本會比我國更早出現(xiàn)這種現(xiàn)象，我想稻盛先生很可能在日本體察到了這種彌漫在年輕人中的不良品行，才煞費苦心的寫下這字字珠璣的《干法》一書，而他在書中也寫到：此書觀點對取得驚人經(jīng)濟發(fā)展成果的中國而言，也具有同樣的參考意義，中國在伴隨經(jīng)濟增長而來的急劇的社會變動中，產(chǎn)生了一種不好的社會現(xiàn)象，今后中國要持續(xù)高速的經(jīng)濟增長，要成為全球第一經(jīng)濟大國，那么，如何在整個社會確立正確的勞動觀、價值觀，將是一個不可等閑視之的巨大課題。
敦敦教誨之后，我們一代人應該怎樣做，我想這是稻盛先生再怎么偉大和高明也敦促和掌握不了的事。一千個讀者就有一千個哈姆雷特，具體入微，我個人學習這本書后，頗有感觸。
立足現(xiàn)在，謀劃未來。
只有做好了當下，才有可能把握住未來的發(fā)展，才可以看得清認得明腳下的路去向何方，才有余力計劃，才有可能談得上謀劃未來。
肯干、敢干、持續(xù)不停歇的大干。
“年輕時的苦難，花錢也該買”稻盛先生的父母用鹿兒島方言教育他，我爸也用安徽方言和我說過“只有出去后你才知道苦，但你一個年輕人不要怕苦”，看來中日家長的教育方式大同小異，只不過我沒有稻盛先生偉大罷了。不過高大的人的思想意識是可以學習的。
他肯干，他把衣服被子帶進實驗室，在那里“駐店”，他找不著辦法讓瓷管不變形，索性整夜抱著它轉動，讓它成型;他敢干，京瓷沒有生產(chǎn)過的材料，他為了爭取訂單和發(fā)展，毅然接下燙手的山芋，在別的供應商憎恨松下的時候，毅然接下松下大批“不掙錢”的業(yè)務;他持續(xù)不停歇的大干，一手創(chuàng)立公司上市后，想到這才是開始，以后要更加努力才行。我們部門讓我體會到的也是這樣一種精神，部門初創(chuàng)很艱難，肯干、敢干、不停歇的大干的精神貫穿于部門創(chuàng)業(yè)期間的每個成員心中和行動上，我非常敬佩，但同樣相信這是可以學習的。
穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷。
“咬定青山不放松，任爾東西南北風，敵軍圍困千萬重，我自巋然不動。”穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷，是我學習完《干法》后自己的感想，穩(wěn)定壓倒一切。拿我接觸的工作舉例，做好做足本職是必要條件，但有的時候必要條件不等于充分條件，如果哪個車行保費很高，但是合作基礎薄弱，本職做的再好，心里畢竟缺少一份底氣，有一種朝不保夕的感覺;團隊規(guī)模做的再大，基礎不好，就會給人一種空中樓閣的感覺;從個人角度，不穩(wěn)定意味著不成熟，意味著有變動、不可靠，從而極易演變成別人對你的不信任。穩(wěn)定等于有了基礎，有了余地，有了更進一步的資本。那么有了穩(wěn)定過后，接著發(fā)展為穩(wěn)妥，從快速發(fā)展為快捷。
層層推進，步步為營。
羅馬不是一天建成的。稻盛先生赤手空拳創(chuàng)立二家世界500強企業(yè)，中間的層次和過程一定及其復雜，需要經(jīng)過踏踏實實，層層努力部署才會取得這樣的成績。縱觀世界，美國的強大，趕走英國是基礎，一戰(zhàn)是鋪墊，二戰(zhàn)是飛躍;看中國，國家發(fā)展取得巨大成就是幾代領導人，十三億中華兒女，十二個五年規(guī)劃的努力得來的;細化到個人，考上名牌大學是十幾年努力學習取得的成果，絕非一蹴而就。
大到國家尚且如此踏實才可以取得成績，何況個人?！安环e跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。騎驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍”，古人也為我們指引了方法和道路，堅持不懈，層層推進，步步為營，即使“千淘萬漉雖辛苦”，但更會“吹盡狂沙始到金”。
立足現(xiàn)在，謀劃未來;肯干、敢干、持續(xù)的不停歇大干;穩(wěn)定、穩(wěn)妥，快速、快捷;層層推進，步步為營。“天下事有難易乎，為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣”。看似很難，實際操作也不見得簡單，但是是有路的，是一位老人用心良苦為我們指的路，病樹前頭萬木春，做到的話，生活會變得飽滿，人生將會變得更有價值。
另外稻盛先生的實踐經(jīng)驗很實際，開篇就表達了對日本當代社會價值倫理體系的擔憂，認為日本正處在一個“沒有方向的時代”。二戰(zhàn)后的日本全民奮起，經(jīng)濟飛躍增長，但在物質富裕的同時，卻喪失了最重要的價值觀，而正是這種價值觀曾根本上支撐了日本經(jīng)濟的發(fā)展。他寫給本國的青年，希望他們可以繼承傳統(tǒng)日本人敬業(yè)肯干、不好逸惡勞的優(yōu)秀精神品質，大都是舉的是自身處于京瓷集團中所發(fā)生在自己身上的事情，可學性很高，受益匪淺。讓我認識到無論所在的行業(yè)都要保持良好的價值觀，股票軟件開發(fā)更應該如此。
這本《干法》我寫了二篇讀后感，第一遍和第二遍的想法有所區(qū)別，可能是因為看多了想的就多了，也可能是這本書確實有值得挖掘的東西，不管怎樣，學習到了，有一點進步就是一件好事，不登高山，不知天之高也;不臨深溪，不知地之厚也，和高人在書中交流的確是種提高。
聆聽名人前輩的敦敦教誨，結合自己的學習理解，從而從中得到一些屬于自己的好的東西，這些需要從各個地方做起。學習服務于工作，在工作中提升自身的素質，在從而達到人的本身的提高，從而在股票軟件代理行業(yè)發(fā)揮自身的優(yōu)勢，我想這是我們一貫學習的目的及意義所在，任重道遠，千里之行，始于足下。
前段時間，我有幸拜讀了稻盛和夫的著作《干法》，讓我重新審視了自己的“人生觀”、“勞動觀”、“工作觀”，重新梳理了自己的思路，進行深刻反思，進而找到新的人生支撐點。
本書以“為什么工作”為起點，講述了如何磨練靈魂，提升心志。通過結合稻盛先生的自身經(jīng)歷向我們講述了如何愛上自己的工作，全身心的投入到工作中去。通過閱讀此書，有以下幾點領悟：
努力工作的彼岸是美好的人生。曾經(jīng)聽過一句話“越努力就會越幸運。”“極度”認真地工作能扭轉人生。認真是一種可怕的力量。也許在別人的眼里，你的認真有時會顯得比較“較真”“古板”，甚至會比較“傻”，但是當你真的熱愛某項事物或事業(yè)的時候，你的“極度認真”不是刻意的表演，而是真實感情的流露，是“迷戀”情感的唯一態(tài)度。
要擁有人生的“夢想”。如果我們沒有夢想或者是有夢想但覺得很渺茫，并不敢想，那么夢想終究是夢，永遠都不可能實現(xiàn)。稻盛先生有一句話“人本來就具備使夢想成真的巨大潛力”，即使是覺得自不量力的夢想或目標，若能牢牢記在心里，并堅持不斷的為了實現(xiàn)它去努力，那么你的夢想終有一天會實現(xiàn)。
領導能力的提升重在“思考”。正如書上提到的“松下幸之助”的有關于“水庫式經(jīng)營”一樣，企業(yè)的領導也只能從大格局去引領我們，每家支行會因為所處的地理位置，周邊環(huán)境，客戶群體等的不同，適合經(jīng)營的方法肯定也會有很大的差別，這就需要我們必須自己認真去想，認真去思考，“這種思考是一切的開始”。目標方向已有，我們所要做的就是思考找到具體的方法，這才是最重要的事情。
在工作中當遇到覺得難以克服的困難時，當自己認為“已經(jīng)不行了”的時候，稻盛先生告訴我們“這時候其實并不是終點，而是重新開始的起點?！毕胂胛覀兠看斡龅健翱病钡臅r候，往往不是堅定自己的信念，繼續(xù)努力，而是為自己做不到尋找各種理由，推卸責任。就是因為對待困難的態(tài)度不一樣，則每個人收獲的結果也不一樣。所以，當我們覺得進入“絕境”的時候，試著換一種思路，換一種態(tài)度，說不定立刻就會“柳暗花明又一村”了呢。
最重要的是“注重細節(jié)”。記得聽廣播的時候主持人說過一句話“現(xiàn)代社會特別需要工匠精神”。例如隨著社會的進步，科技的更新，導致衍生出來現(xiàn)代化所需要必需品的種類繁多，如何在眾多產(chǎn)品中脫穎而出，肯定就要求制造者在產(chǎn)品的細節(jié)處下工夫才能夠贏得市場，同理可證，不論是產(chǎn)品的質量還是工作的質量都是一樣的道理，追求“工匠精神”，“注重細節(jié)”，就會使你在和別人做相同內(nèi)容工作的時候能夠“與眾不同，脫穎而出”。
總結稻盛先生的人生理論，就是在持有正面的思維方式的前提下，擁有對人生對工作的熱情，付出不亞于任何人的努力，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來，正確面對各種困難和挑戰(zhàn)，那么所得到的人生將會是“碩果累累，幸福美滿”。
乍一看《干法》這個書名我一時有點緩不過神來，我難以揣測題目中的深沉次的含義，當我對作者有了一個了解之后，我試著對書名做這樣的解釋：工作的方法,但是當我看完這本書之后，我又有了新的理解：工作的藝術。
藝術是一種文化，是一種情緒和主觀意識的表現(xiàn)形式與需要。21世紀優(yōu)秀的領導需要具有領導藝術，需要充分整合利用有限資源來創(chuàng)造出利益最大化，但同時《干法》告訴我們，作為一個基層的普通員工，我們也需要工作藝術，要全身心的投入工作、要不遺余力的追求完美主義、要充分發(fā)揮自我主觀能動性與創(chuàng)造性思維、要做到五日三省吾身、要經(jīng)得起鮮花的吹捧與失敗的炮火??做到這些無疑會讓工作變得輕松寫意，但這卻需要一種能力，一種整合優(yōu)勢工作方法于一身的能力，這就是工作藝術，在工作方法上表現(xiàn)出的創(chuàng)造性與有效性，一方面是創(chuàng)造，是真善美在工作活動中的自由創(chuàng)造性。“真”是把握規(guī)律，在規(guī)律中創(chuàng)造升華，升華到藝術境界;“善”就是要符合公司內(nèi)部理念;“美”是指讓工作使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，工作實踐活動是檢驗工作藝術的唯一標準。
全身心投入工作，米盧曾今說：態(tài)度決定一切，如果一直抱著不想做“將軍”的心態(tài)，那么首先你就不是一個合格的員工，既然選擇了這份工作就要努力做好它，就要對這份工作負責，就要對公司這個集體負責，你不在是一個孤軍奮戰(zhàn)的個體，你的舉動與態(tài)度關系到整個集體，只有將局部的效益發(fā)揮到最大化，才能充分展現(xiàn)整體的實力。
追求完美，記得美國的一艘宇宙飛船僅僅因為一粒細小的灰塵而最終爆炸了，這是多么大的損失啊，且不談物質上的，只論精神上的打擊也是無比巨大的，誰會想到事故的原因會是這個，這成為了整個技術組的陰影，揮之不去。完美的行事風格作風是工作成果的高質量保證，是一個公司良好形象的象征，是公司日后再強手如林的商業(yè)帝國中立于不敗之地的資本。
充分發(fā)揮主觀能動性，在尊重客觀規(guī)律的同時要有目的、有計劃、積極主動的發(fā)表自我意識，我們要遵守規(guī)章制度，但卻不是死守規(guī)章制度，要果斷根據(jù)主觀意識的判斷發(fā)散思維，在尊重客觀規(guī)律的前提下摒棄墨守成規(guī)，以創(chuàng)造性思維提高效率，靈活體制。
五日三省吾身，俗話說金無赤足，人無完人，每個人都會犯錯誤，在工作中應保持嚴謹?shù)娘L格，錯誤無大小，要及時發(fā)現(xiàn)積極糾正才是正道。同時這也是自身不斷完善的契機，發(fā)現(xiàn)自身缺點，及時努力改正，做到下不為例，真正的塑造一個善、美的自己，為工作的完美與自身形象的修繕不斷努力。
經(jīng)得起成功與失敗的考驗，在取得成功時切忌守住本心清明，切勿迷失在鮮花與奉承的話語之中，成功的結果只是對你這段時間工作的肯定，并不代表你就是最棒的，謹防糖衣炮彈。失敗也不必氣餒，無數(shù)前人都教導我們失敗乃成功之母，沒有所謂的常勝將軍，那些都是無聊的啊q精神，失敗不可怕，可拍的是在失敗面前失敗，不為失敗找借口，只為成功找方法，我們應該仔細分析失敗的原因，認真反省，借鑒成功的經(jīng)驗與方法發(fā)現(xiàn)問題并最終解決問題。
做到這些真的很難，但是難不代表不可能，我就是喜歡挑戰(zhàn)，這樣更能顯示我的能力，讓我將這些工作藝術融入腦海并付諸行動，我相信經(jīng)過我的努力，這些工作藝術一定會大有用武之地，一定會帶我走向一個新的工作高峰!
早在接觸阿米巴管理之時，就以對稻盛和夫先生的《干法》一書有所了解，但卻由于心境一直處于浮躁之中，無法靜下心來去拜讀這一凝聚經(jīng)驗與智慧的著作。得益于外出參加會議，終于能夠調(diào)整一下心緒，去打開這一扇向往已久的大門，追求工作生涯的的靈感與啟迪。閱讀之余，順手整理了一下的自己所感所想，加深記憶。
本書開篇以時間為序，介紹了稻盛和夫先生的早年工作經(jīng)歷，早年的稻盛先生充斥者對現(xiàn)實的不滿，對工作的抱怨，其實年輕版的“稻盛和夫”在我們的身邊比比皆是。在日常的工作生活中耳邊不乏對處境的牢騷，對崗位的抵觸。可以說我們與稻盛和夫先生有者同樣的迷茫與困惑，然而現(xiàn)在展現(xiàn)在世人面前的稻盛是被被譽為“經(jīng)營之圣”的稻盛先生，我們中的大多數(shù)人依舊在渾渾噩噩、毫無建樹，甚至于將要以此狀態(tài)完結一生，原因何在?在我看來，最本質的區(qū)別在于對“心態(tài)、認知、堅持、細節(jié)”的認識與理解不同。
一、心態(tài)是本質。
誠然，人生當中總會有著種種的挫折與低谷，就像稻盛先生有著相對優(yōu)異的學習成績，畢業(yè)的第一份工作卻不盡人意，與之理想中的期望有著極大的差異。其實，我們所處的環(huán)境甚至于比稻盛先生當年還要殘酷，現(xiàn)代社會是一個高度競爭與物質高度發(fā)達的社會。高度的競爭使得我們每日都在面臨淘汰的可能，有著非常的壓力;而物質發(fā)達必然導致生活狀態(tài)的高度差異，加以對比小到每日的三餐，大到所居的住所，無一不在昭示者不同的處境的差距。我們當前的物質所得可能無法滿足理想生活所需，我們的工作環(huán)境可能充斥者粉塵、噪音，我們可能對當前所處的職位并不滿意。于是我們能夠見到一種自暴自棄、放任自流、怨天尤人的心態(tài)，其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看。心態(tài)是人生狀態(tài)的決定性因素，心態(tài)的改變，會使一個人狀態(tài)產(chǎn)生本質的改變，繼而導致做事結果的改變。心態(tài)因人而異，但它并不是固有的，關鍵是我們要認識到心態(tài)是可以改變的，并且不利于自己成長的心態(tài)必須要有意識的改變。稻盛先生正式憑借心態(tài)的轉變，成功的扭轉了困境，在還是一個不到25歲的毛頭小伙子的時候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無機化學領域嶄露頭角的新星。
二、正確認識工作。
我們中的大多數(shù)都不是可以肆意揮霍的“富二代”、“拆二代”，生而為人，我們都有著對美好物質的向往，即便是個人的享受欲不強烈，我們也有責任為家庭、為親人爭取一份美好的生活，為了實現(xiàn)美好生活的途徑就是——工作。工作時間久了，難免會失去了對工作的激情與熱情，覺得工作就是單純的重復，有時候不知道自己工作的目標是什么，把工作單一的當成是謀生的一種手段。稻盛先生明確的告訴我們——人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作;另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦;只要不懈努力，任何事情都能成功。將自己的一生奉獻給工作舞臺，孜孜不倦，這樣的人才最有魅力。
三、如何去工作。
很多時候，我們總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。把平凡化為非凡的是“持續(xù)”、把失敗轉為成功的是“堅持”。堅持未必成功，但遇到困難就放棄，是絕對不能成功的，這是一個很簡單的道理，我們都知道，但做到需要我們的恒心。一分耕耘，一分收獲，只要你肯付出就會有所得，持之以恒，堅持到底，你將收獲豐碩的果實?！安皇窍Ｍ瞬湃猿?，而是堅持了才會有希望”，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。只有付出”不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強動力。
做好工作必不可少的認真態(tài)度：必須注重細節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗，不厭其煩，持續(xù)、專業(yè)地工作。稻盛說：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上萬種棋步，一次又一次地在大腦中模擬演習達到目的的過程，不達目的棋步就從棋譜里消去?！痹诠ぷ髦杏泻芏嘤孟鹌げ两^對擦不掉的事情。抱著”錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發(fā)生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到”有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯，用心去推敲每一步，貫徹這種”完美主義”才能提高工作質量。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇五
讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質。這也就不難解釋，為什么在二戰(zhàn)后受到重創(chuàng)的日本，能在短短十幾二十年恢復經(jīng)濟，乃至發(fā)展成為發(fā)達的科技和經(jīng)濟強國。
從稻盛和夫這個人，再到這個行業(yè)，再俯瞰整個日本，正是因為這種專業(yè)，創(chuàng)新，追求完美的大的競爭氛圍下，人家的企業(yè)才逾越成為世界上頂尖企業(yè)，人家的國家才成為富裕發(fā)達的強國。
當代我們這些年輕人真的很缺少工作的熱情以及積極的人生態(tài)度，至少，我身邊的朋友很少有。他們對于工作，僅僅停留在為了解決溫飽而工作，為了工作而工作。
曾幾何時，我也在不斷的問自己，到底工作是為了什么？生命的意義是為了什么？看了《干法》后，我似乎從中找到了些許想要的答案。工作是為了更好的生活，而更好的生活也需要努力的工作才能實現(xiàn)，這是我所追求的答案。工作就是生活，而生活就是工作，如果對工作沒有什么熱情，相反對生活也不會有任何激情，對生活的態(tài)度沒有積極，同樣工作也不會好到哪去。工作給我們的感覺時常是枯燥的無聊的，時常讓人感覺到壓抑煩躁，這是大多數(shù)的人的體會。
恰恰無聊是最讓人墮落的根源，這是我的老師對我說的一句話，無聊是因為你對事物失去了熱情，失去了興趣，而無聊也會導致沒有了積極的人生態(tài)度，最終導致一個人也不會有什么大的前途，一生默默無為，平凡的結束自己的一生，要嚴肅對待這個問題，警惕這個問題。像和盛稻夫一樣剛參加工作的時候，找的并不是一個好的工作，跟他一起參加工作的差不多都走了，因為年輕，想法很多，正處在一個十字路口當中，是選擇離開那家企業(yè)，重新尋找更好的工作，還是繼續(xù)忍受寂寞，無聊，枯燥的工作，埋頭苦干，積極進取呢？其實我們沒個人都處在一個又一個的十字路口當中，不想抉擇又不得不去面對，怎樣才是對，怎樣才是錯，沒有人去教你怎樣做，畢竟你的人生是自己的事，別人也幫不上。
這時，當自己處在一個十字路口時就要認真思考了，三思而后行，做出的決定就一定要貫徹始終，不要回頭，相信自己。很多時候就是錯了，也不要后悔，有些人后悔當初要是那樣就好了，要是不選這樣或許會更好，這些都是事后無用的后悔，人生難免會有錯，只要不重復犯錯，就對了。曾經(jīng)看過一本書，書上說現(xiàn)代年輕人很浮躁，城市也很浮躁，歸根到底是心浮躁，要想做好一件事就必須冷靜，戒焦戒燥，學會沉淀。前幾年我一直很浮躁，很迷茫，生活的很消極，年輕人多多少少都會有些想法，現(xiàn)在的我開始慢慢找到些方向，開始朝著自己的目標在邁進，才恍然大悟，原來是缺少目標和夢想。把目標設置的太大，不容易實現(xiàn)，我就把目標變的小些，時間短些，待實現(xiàn)了一個再接著一個。我過的很充實，不再那么浮躁和迷茫了。
如何才能做好我們的工作，更好的生活呢?我想：
第一，就是要改變心態(tài)，把一切消極的不好的心態(tài)擺正，積極向上的生活總比消極墮落要有希望，在任何時候都要心存希望，做任何事都往好的一方面想，事情也就壞不到哪去。沒有了希望，萬念俱灰，自然做什么都失敗。
第二，就是要制定好目標，不管你的目標是遠大的還是渺小的，總得有個方向吧！好在迷茫的時候，能找回來正確的路。
第三，就是持之以恒，艱苦奮斗，對生活對工作，熱情飽滿，做個所謂的“自然人”，年輕人一腔熱血，就是要燃燒，燃燒自己的生命，用自己的智慧和汗水，定能成就幸福美滿的人生！要素不需要太多，做個頭腦簡單的人會比較好，想多了也沒什么用。
最后，是不要輕易被別人的消極觀念影響，無論別人怎樣，壞也好，好也罷。堅持自己的信念，以不達目標誓不罷休的壯烈“犧牲”的大無謂精神，努力工作，好好學習，天天向上。
以上就是我讀《干法》所領悟的一些個人看法，書真是人類進步的階梯，以后要多讀書，讀些有用的書，對提升自己的品行和能力很有幫助。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇六
第一段：引言（200字）。
稻盛和夫是日本著名的企業(yè)家和管理學家，他以其獨特的干法（Kaizen）方法論聞名于世。干法是一種以持續(xù)改進為基礎的經(jīng)營管理方法，稻盛和夫通過實踐這一理念，成功地將豪華酒店日航飯店帶入了市場領先地位。在閱讀了稻盛和夫的干法觀點后，我深受啟發(fā)，認為干法理念是企業(yè)成功和個人成長的關鍵要素。在本文中，我將分享我的讀后感和對干法的理解。
第二段：干法的核心理念（200字）。
稻盛和夫提出的干法理念有三個核心要素：持續(xù)改進、員工參與和創(chuàng)新思維。持續(xù)改進是指企業(yè)每天都要尋找和實施小的改進，積少成多，以獲得持久的成功。員工參與是指企業(yè)應該充分發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力，讓他們成為企業(yè)發(fā)展的積極參與者。創(chuàng)新思維則是指企業(yè)要持續(xù)推動創(chuàng)新，擁抱新的思維方式和技術，以應對日益激烈的競爭環(huán)境。
第三段：干法的應用（200字）。
干法的應用范圍不僅限于企業(yè)，也適用于個人的成長。在我的工作中，我開始嘗試持續(xù)改進的理念。我每天都會反思自己的工作表現(xiàn)，尋找可以提高的地方，并努力實施改進。通過這種方式，我可以不斷進步，提高工作效率。同時，我也鼓勵周圍的同事參與到持續(xù)改進的過程中，共同提高工作質量和效率。
第四段：干法的意義和影響（200字）。
干法的實踐可以幫助企業(yè)達到更高的目標，并使個人獲得更大的成長。通過持續(xù)改進，企業(yè)可以不斷提升產(chǎn)品和服務的質量，滿足客戶的需求。員工參與可以增強員工的歸屬感和責任感，并充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，推動企業(yè)的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維可以幫助企業(yè)找到新的商機，保持競爭優(yōu)勢。對于個人來說，持續(xù)改進和創(chuàng)新思維也是個人成長的關鍵要素，可以讓個人保持進步和提高工作技能。
第五段：我的體會和總結（200字）。
通過閱讀稻盛和夫的干法觀點，我深刻認識到持續(xù)改進的重要性，不論是在企業(yè)還是個人的發(fā)展中。只有不斷改善和創(chuàng)新，我們才能與時俱進，贏得競爭。我將繼續(xù)應用干法的理念，持續(xù)改進工作和提高自己，為自己和企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時，我也將鼓勵身邊的人一起實踐干法，共同追求進步和成功。
總結：
稻盛和夫的干法理念是一種能夠幫助企業(yè)和個人持續(xù)發(fā)展的方法論。通過持續(xù)改進、員工參與和創(chuàng)新思維，企業(yè)可以獲得持久的成功，個人也可以不斷成長和進步。干法的應用范圍廣泛，并且具有深遠的意義和影響。在實踐中，我們應該不斷尋找和實施小的改進，鼓勵員工參與到持續(xù)改進的過程中，推動企業(yè)的創(chuàng)新，以實現(xiàn)更高的目標和獲得更大的成長。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇七
人工作的目的是為了提升自己的心志。
工作三年了，成長了很多，也成熟了很多。
工作時間長了，慢慢覺得工作就是日復一日的重復，有時候不知道自己工作的目標是什么，一直把做好工作看成是對生活負責的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標和意義：人工作的目的是為了提升自己的心志。工作可以起到鍛煉心志、提升人性的作用，長時間不懈的工作可以磨礪心志。工作是一個施展自己才能的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。將自己的一生奉獻給工作舞臺，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。
稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機率恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功?？突?jīng)說過說：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠無法成功。”在我們周圍，聽到的多是報怨和無奈，談得最少的是工作的開心和樂趣。其實不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。并且對每天做過的事情，老老實實地進行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無論遇到什么事情都要感謝，既然選擇了這份工作這個崗位，就必須無條件地接受它的全部，包括好的和不好的，持有隨時感謝心態(tài)非常重要。
很多時候，我們在工作的時候，總是說盡力而為；遇到困難的時候，總是說盡力而為。我們可以原諒這種說法，但不能原諒這種做法。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力是我們工作所要達到的境界。古語云：世上無難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰(zhàn)略上藐視困難，在戰(zhàn)術上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機會是不會錯過的。想到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務的過程，其實就是一個自我的心理斗爭過程，就像稻盛先生所說：當你竭盡全力時神靈將會現(xiàn)身。只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強動力。專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅持不懈；只要你堅持這樣做，就能造就優(yōu)秀的人格，而且會讓你的人生開出美麗的鮮花，結出豐碩的果實。
看起來平凡的、不起眼的工作，能堅韌不拔地去做，堅持不懈地去做，這種“持續(xù)的力量”是事業(yè)成功的最重要基石，才體現(xiàn)了人生的價值，才是真正的“能力”。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個“平凡的人”變?yōu)橐粋€“非凡的人”，就會擁有強大的能量!苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續(xù)。得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要。
做好工作必不可少的認真態(tài)度：必須注重細節(jié)，比道理更作重要的是重視經(jīng)驗，不厭其煩，持續(xù)、專業(yè)地工作。在工作中有很多用橡皮擦絕對擦不掉的事情。抱著“錯了改改就行”這種想法做事，小的失誤就會頻頻發(fā)生，其中就隱含了導致無法挽救的重大錯誤的危害性。平時就要用心做到“有意注意”，不允許發(fā)生任何差錯。貫徹這種“完美主義”才能提高工作質量，同時提升自身的素質。
每天不斷進行創(chuàng)造性的工作，即使一天的進步微不足道，但若經(jīng)過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。我要在日常的簡單工作中不斷尋找創(chuàng)新點，使工作中的每件平凡事都能有閃亮之處。只要肯開動腦筋，就可以想出許多又快又好的方法。無論多么渺小的工作，都積極去做。
讓我們珍惜今天所擁有的工作權利，珍惜來之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動，敢干挑戰(zhàn)自我，堅持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責，主動承擔責任。
稻盛和夫在有生之年締造了兩個世界500強企業(yè)——京瓷和kddi，稻盛先生用他不平凡的人生經(jīng)歷證明了“行正道才是人生的王道”，奉行“六項精進”是人生成功的保障。稻盛先生指出——為磨礪靈魂，提升心志，以“利他”之心為準則，傾盡所能，日日“精進”，這才是人生的目的，也是最引以為榮的活法。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇八
稻盛和夫作為日本著名企業(yè)家，被譽為“日本商業(yè)之神”。他提出的“干法”，成為許多企業(yè)家和管理者的經(jīng)營哲學。在閱讀稻盛和夫的干法過程中，我深深感受到了其中的智慧和價值。以下是我的干法心得體會。
第一段：了解干法的核心思想。
稻盛和夫的干法是一種注重實干、強調(diào)結果的管理理念。他認為，太多的企業(yè)過于注重過程和細節(jié)，而忽略了最重要的結果。他的干法強調(diào)了團隊合作、目標導向和及時行動的重要性。通過讀書和研討會，我逐漸了解到干法的核心思想，并開始在自己的工作中加以運用。
第二段：落實目標導向的管理方式。
干法提出了以目標為導向的管理方式，這一觀念對我而言有著深刻的啟發(fā)。在過去，我常常陷入對細節(jié)的糾結，花費過多的時間和精力，卻無法取得實質性的進展。通過學習干法，我學會了將目標設立得更加明確，并制定出切實可行的計劃。我把注意力放在目標的達成上，更加注重結果。這樣，我發(fā)現(xiàn)我能夠更高效地完成任務。目標導向的管理方式讓我看到了事情的整體和關鍵，幫助我更好地規(guī)避了無關緊要的細節(jié)。
第三段：培養(yǎng)團隊合作的意識。
干法的另一個重要觀念是團隊合作。在以前，我常常習慣獨立思考和獨自解決問題。然而，學習干法讓我意識到，一個成功的團隊需要協(xié)同合作，共同努力。現(xiàn)在，我更愿意與同事們分享我的想法和困擾，互相取長補短，共同解決問題。稻盛和夫提到，一個好的團隊是能夠共同成長和進步的。這個觀點深深地觸動了我，讓我明白只有與他人攜手合作，發(fā)揮團隊的力量，才能取得更大的成功。
第四段：重視及時行動的重要性。
干法強調(diào)了及時行動的重要性。稻盛和夫認為，太多的企業(yè)陷入了決策猶豫不決、拖延時間的困境中。他強調(diào)了行動的迅速性，認為及時行動才能有效應對市場變化。閱讀了《干法》這本書之后，我意識到自己在工作中常常猶豫不決，容易陷入思考的漩渦中。我開始明白，雖然需要深思熟慮，但也不能無休止地思考下去。及時行動的觀念激勵我更加勇于決策，不再畏懼失敗。我盡力減少了因猶豫不決而導致的機會損失，并且能夠更加及時地應對市場變化。
第五段：以干法引導工作和生活。
經(jīng)過長時間的學習和實踐，我開始在工作和生活中更多地運用干法。干法使我養(yǎng)成了思考目標、追求結果的習慣，也讓我更加注重團隊合作和及時行動。在工作中，我更加有計劃地設立目標并采取措施，提高了工作效率和質量。在生活中，我開始更多地和家人共享時間，務實地解決問題，不再為瑣事糾結。干法不僅是一種管理理念，更是一種生活方式，讓我能夠更加積極地面對生活的挑戰(zhàn)。
總結：
讀稻盛和夫的干法，深深感受到了其中的智慧和價值。干法教會了我目標導向的管理方式、團隊合作的重要性以及及時行動的積極性。通過應用干法，我在工作和生活中取得了積極的改變。我相信，干法將繼續(xù)指導著我，讓我在未來的道路上走得更加堅定和自信。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇九
《干法》，一本字數(shù)不多、封面普通的職場書籍，卻有著仙丹令人脫胎換骨化境般的效用。一段時間的埋頭狂讀，一陣淋漓酣暢之后，心里有種說不出的痛快。我想這就是心靈的陶冶。它猶如是這位經(jīng)營之神激情燃燒時所散發(fā)出的馨香，熏陶著你我。同時，它又像是一劑良藥，診治和重塑著你我的“心格”。
縱觀當今的大學生，初出茅廬的我們，才華不比諸葛，桀驁卻勝過張飛。一些典型的病態(tài)在我們身上顯露無疑。比如，學生思維的沿襲——把工作當成作業(yè)來做；再者勞動價值觀的缺失——認為“做得再好，所創(chuàng)造的價值都是公司的，沒必要那么傻”。我想也正是為此，《干法》才體現(xiàn)出其價值。
態(tài)度決定一切，持續(xù)的意志可以換來無窮的力量。用一個新人的眼觀去審視，我想這句話是稻盛和夫先生給所有新人的忠告的總結。誠如書中所指出的那樣，人生不如意之事常。
有
只有很少的一部分人能進入自己期望的公司，而其中只有極少的人會被分配到自己所期望的職位我們所要做的是去積極的面對，去接受，懷揣激情，充滿希望一個熱愛生命的人，是不會消極地工作的。
“喜歡自己的工作就能忍受任何艱苦，只要不懈努力任何事情都能成功”。當你全身心投入了一件事，就會有一種堅強的意愿。這意愿就會慢慢滲透到你潛意識當中，平時它可能不出頭，但在無意識中它會突然閃現(xiàn)，并發(fā)揮不可估量的作用。而這種不可估量的作用正是稻盛和夫先生所信仰的“神的啟示”。稻盛和夫的一生詮釋了人生如何以專注的姿態(tài)開出絢爛的夏花。他就是那一株只鐘情于太陽的向日葵，卻芬芳異常。
熱愛工作，融入生活。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十
《干法》這本書書中貫穿的一個故事，是稻盛和夫先生的人生軌跡，由一個瀕臨倒閉企業(yè)的研發(fā)人員，最后通過不斷努力走到人生巔峰的勵志故事。稻盛和夫先生不能不說是一個活著的傳奇。在整本書中，“天道酬勤”“精益求精”的工作態(tài)度，“敬天愛人”“奉獻”的人生觀，在書中無不時刻映現(xiàn)。感悟人生，知道做人的道理，知道“三尺以上有神明”，懷著對天地蒼生的敬畏，不輕言放棄，把人生逆境當成最“歡喜”的修煉，奮斗再奮斗，才能換來不一樣的人生。
二、鐘愛一生的工作不是找到的，而是愛到的。
如何喜歡自己的工作，年輕人總認為，我必須去尋找，經(jīng)過不斷的磨合后，才能發(fā)現(xiàn)到它，與它相伴一生，這更像愛情與婚姻。我認為這句話本身沒有錯，的確，“君子好逑”的工作與伴侶是每個人的向往，但世人的欲望，更愿意憧憬詩與遠方的妙麗，往往忽視了身邊的美景。立足于當下，讓一顆浮躁的心，回到它原來的地方，用心重新觀察身邊的美景，你有可能發(fā)現(xiàn)，原來它沒有這么討厭，當你嘗試愛它的時候，慢慢你會發(fā)現(xiàn)，它也有你一樣的情懷，用不同的方式來“愛”你，讓你努力與拼搏，變成被愛的幸福。當愛充滿你的生活后，你的人生將徹底改變。
三、要不斷給自己樹立準確的目標。
工作與人生一樣，都是在不斷超越中實現(xiàn)價值，每個人其實都是愿意給自己在一段時間內(nèi)樹立一個目標的，這個目標是否正確，這個目標是否能夠實現(xiàn)，很多人做到最后，只能把目標變?yōu)橐粋€美好的憧憬。這就是樹立目標的常見錯誤。準確的目標如何把控，如何能將目標轉換為最終的行為結果呢？大家還記得周五分享的那個行為公式嗎？b=mat，大家不妨用這個公式認真套一套，靜心而觀，你會發(fā)現(xiàn)其實這個公式可以將中國傳統(tǒng)哲學價值觀與西方的唯物方法論可以有效結合。當你悟到此處的時候，很多猶豫不絕的都將迎刃而解，有種“直方大，不習無不利”的感覺。
四、在人生低谷的時候，不要輕言放棄，要把它當成是蓄勢的儲能修煉。
還記得《愛拼才會贏》這首歌嗎？“人生就像海上的波浪，有時起有時落”，人生與工作同理，每個人都希望每天都是順境，每個人都希望自己人生的軌跡就是一條快速爬升的坦途。但現(xiàn)實確實很現(xiàn)實，每個人都像海浪一樣起起伏伏，順境沾沾自喜，逆境怨天尤人，絕望的放棄是多數(shù)人的選擇，理由是他們認為前途無解。
寫到這里，我突然想起一個故事：一個在銷售界叱詫風云的大師，臨退休前給大家講授他多年來成功的經(jīng)驗，授課當天，會場里座無虛席，當人們期待老人一次精彩的演講的時候，大幕徐徐拉開，舞臺中央放著一個巨大的鐵球，為了這個鐵球，臺上搭起了高大的鐵架。
主持人這時對觀眾講：請兩位身體強壯的人，到臺上來。好多年輕人站起來，轉眼間已有兩名動作快的跑到臺上。老人這時開口和他們講規(guī)則，請他們用這個大鐵錘，去敲打那個吊著的鐵球，直到把它蕩起來。
一個年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動也沒動。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。
接二連三的人上臺，臺下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認定那是沒用的，此時，老人從上衣口袋里掏出一個小錘，然后認真地，面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”敲了一下。人們奇怪地看著老人持續(xù)地做。
二十分鐘過去了，會場早已開始騷動，有的人干脆叫罵起來，人們用各種聲音和動作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一停地工作著，他好象根本沒有聽見人們在喊叫什么。人們開始忿然離去，會場上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來的人們好象也喊累了，會場漸漸地安靜下來。
大概四十分鐘的時候，臺下一個女孩兒突然尖叫一聲：“球動了！”剎時間會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的擺度動了起來，不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，人們好象都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動著那個鐵架子“哐、哐”作響，它的巨大威力震撼著在場的每一個人。
終于場上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉過身來，慢慢地把那把小錘揣進兜里。老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對失敗。
科學告訴我們，球受力就是儲能積蓄到一定階段，開始轉換為動能的。我們的工作與人生相同，當你和身邊的其他人都看不到希望的時候，當大家產(chǎn)生絕望的時候，你能否依舊堅持，保持“抱著產(chǎn)品睡”的投入？當你做到的那個時候，屬于你的成功就在腳下。
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稻盛和夫干法讀書心得體會篇十一
《干法》這本書是我所讀的第二本日本作家的書。初拿到《干法》這本書的時候我還在想制度不同環(huán)境不同的兩個國家，他所寫的書......帶著這個疑問我開始讀這本書。慢慢地我發(fā)現(xiàn)我所想的不一樣。對于稻盛和夫那種近乎完美的工作態(tài)度讓我感到震驚?！陡煞ā愤@部書中以當今時代年輕人，人生觀、勞動觀、工作觀的偏離和缺失為歷史背景，結合自己傳奇一生的'實踐經(jīng)驗，詳細闡述了人生價值、人生的意義，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫從加強個人修養(yǎng)、追求高目標、創(chuàng)造性地工作、人生方程式等四個方面闡述了此書的主要內(nèi)容。讀了稻盛和夫先生的《干法》確實讓我們應該重新審視自己的工作態(tài)度與目的。樹立正確的工作觀和勞動觀。
一團糟，真為自己汗顏。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十二
第一段：
讀書是一種重要的學習方式，它不僅能夠擴展知識面，還能夠提高自我素養(yǎng)和思維能力。然而，在現(xiàn)代社會，由于信息的繁雜與碎片化，使得人們很難有時間和耐心去讀書。為了應對這一挑戰(zhàn)，我嘗試使用了一種名為“讀書干法”的方法，這種方法的特點是高效和有條理。以下是我對這種方法的一些心得體會。
第二段：
首先，一種高效的讀書干法需要選擇適合自己的讀書環(huán)境。對于我而言，我發(fā)現(xiàn)在安靜和舒適的環(huán)境中讀書效果最好。因此，我會選擇靜謐的圖書館或自己的書房作為讀書的場所。此外，要保持清醒的狀態(tài)，避免在疲倦或渾渾噩噩的情況下讀書。只有在身心放松和專注的狀態(tài)下，才能更好地理解和吸收所讀的內(nèi)容。
第三段：
其次，一種有條理的讀書干法需要有一個良好的閱讀計劃。在開始閱讀之前，我會制定一個詳細的閱讀計劃，包括每天的閱讀時間、閱讀內(nèi)容和閱讀目標。這樣做有助于我保持閱讀的連貫性和動力。當我達到一個小目標時，我會給自己一些獎勵，例如放松的時間或小小的購物。這種獎勵機制激勵了我堅持下去，并且保持了閱讀的興趣和熱情。
第四段：
除了選擇適合自己的讀書環(huán)境和制定閱讀計劃之外，一種高效的讀書干法還需要提高閱讀效率。在我研究的過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些有助于提高閱讀效率的技巧。首先，預習是非常重要的。在閱讀文章之前，我會先快速瀏覽一下內(nèi)容，掌握大致的結構和主要觀點。這樣可以在深入閱讀時更有針對性，更加高效。另外，我會將重點內(nèi)容標記出來，做好讀書筆記。這樣有助于梳理思路和記憶，留下的重要知識點也便于復習和查閱。
第五段：
最后，讀書干法的關鍵是培養(yǎng)好的閱讀習慣。閱讀是一種長期而持續(xù)的過程，只有堅持下去，才能獲得更多的知識和發(fā)現(xiàn)更多的樂趣。我會定期進行自我評估和反思，記錄下自己的成長和進步，這對于保持自信和積極的閱讀態(tài)度很有幫助。此外，我還會和朋友分享讀過的好書，通過交流和討論，增進對書籍的理解和體驗。這種與他人的互動不僅可以擴展自己的思維，還可以培養(yǎng)良好的閱讀氛圍。
綜上所述，讀書干法是一種高效、有條理的讀書方法，通過選擇適合的環(huán)境、制定良好的閱讀計劃、提高閱讀效率和培養(yǎng)好的閱讀習慣，可以幫助我們更好地進行學習和成長。相信只要我們能堅持下去，并不斷總結自己的經(jīng)驗和心得，讀書干法必將成為我們的強大武器，助力我們在知識的海洋中航行，收獲更多的智慧與成就。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十三
閱讀是人類獲取知識與智慧的一種方式。但是，在信息爆炸的時代，海量信息往往會令人疲憊不堪。為了在閱讀中更好地吸收知識，在學習中更高效地掌握技能，一些學者提出了“干法讀書”的方法。下面我將從五個方面分享自己的干法讀書心得體會。
第一，明確閱讀目的。在開始閱讀前，最好明確自己的閱讀目的。這可以幫助我們更好地集中精力，關注摘要的重點，避免在次要內(nèi)容中糾纏不清。在我看來，通過問自己幾個問題，可以幫助我明確閱讀目的。比如，這篇文章的主旨是什么？它解決了哪些疑慮？有哪些經(jīng)驗值得我實踐？這些問題可以幫助我把握文章的重點，更好地理解作者想表達的意思。
第二，始終注意閱讀質量。在閱讀中，我們應該注重質量而非數(shù)量。閱讀應該是一種選擇性的活動，而不是一種消磨時間的手段。我們應該選擇有益的材料，閱讀名著、文獻、高質量的博客，在閱讀中保持專注和深度思考。閱讀時也應注重細節(jié)，對文章的邏輯結構、文字表達等稍加思考，這有助于我們更好地理解和記憶材料。
第三，建立自己的筆記系統(tǒng)。我們可以建立自己的筆記系統(tǒng)，講閱讀內(nèi)容寫下來。在寫下筆記時，我們會加強對自己的思考，對材料的記憶也會更深刻。在閱讀時，我們可以標記重點內(nèi)容，用箭頭連接相關內(nèi)容，形成自己的思維導圖，這樣既可以方便回憶，也可以幫助自己理解和記憶材料。
第四，嘗試分享閱讀成果。閱讀是一種與他人交流的好方法。在閱讀后，我們可以分享自己的感受和理解，并與別人交流自己的思考。分享可以幫助我們更深刻地理解和鞏固所學內(nèi)容，并通過和別人的交流，進一步提高自己的思考水平。
第五，不斷反思閱讀習慣。我們在閱讀時應該不斷反思自己的閱讀習慣和方法。我們可以問自己一些問題，比如：我是如何理解和記憶這些材料的？我是如何對待閱讀時的障礙的？我是如何讓閱讀更有目的的？這些反思有助于我們不斷改進自己的閱讀習慣，提高閱讀效率。
總之，干法讀書是一項既簡單又實用的技能。通過這種讀書方法，我們可以讓自己在閱讀過程中保持專注，篩選出有價值的信息，并進行深度思考。通過不斷練習和反思，我們可以更好地掌握干法讀書的技能，同時也能更好地利用閱讀這種學習方式，讓自己不斷成長。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十四
1、在工作中為自己的小小成功感到欣喜。要抱有一顆善被感動的心，要誠摯地對待生活。請把感動帶來的能量當做動力，更加努力的工作！這就是在漫長的人生征途中頑強生活的最好方法，也是我不渝的信念。
2、工作就是我，我就是工作。工作不是為了生存而工作，而是為了提升人的心志，工作是每個人的天職。
14、成功沒有秘訣！就是干！死干！死了也要干。--《干法》稻盛和夫。
19、勞動的意義不僅在于追求業(yè)績，更在于完善人的內(nèi)心?！臼⒑头颉陡煞ā?。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十五
作者：稻盛和夫，唯一一個集科學家、企業(yè)家、哲學家為一身的人。創(chuàng)建的兩家公司京瓷和kddi都是世界五百強企業(yè)，并在78歲高齡時執(zhí)掌日航，讓日航起死回生。
一句話主題：稻盛哲學告訴您，如果工作。
主要內(nèi)容：
再次讀這本書真是感觸良多，有不一樣的體驗，可能工作的時間長了，經(jīng)驗多了，會對工作的一些方面有更深刻的體會。
從書中能體會到作者那種順應天道的理念，我一直追求的也是順勢而為的美感。從這一點來說，我找到了一個指引?，F(xiàn)在我還沒有把稻盛哲學當作一個信仰，一個用一生去追求和傳播的東西，不過，我感覺這個哲學和我的理念非常契合，值得我深入研究一下。
下面是本書的重點內(nèi)容：
2、抓緊今天這一天。
所謂人生，歸根到底，就是“一瞬間、一瞬間持續(xù)的積累”，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天這一天；每一天的積累成為一周、一月、一年，乃至人的一生。
同時，“偉大的事業(yè)”乃是“樸實、枯燥工作”的積累。
每個人都是一個平凡人，平凡人如果一直認認真真、孜孜不倦、持續(xù)努力的工作，必將從“平凡”變?yōu)椤胺欠病薄?/p>
看看我們身邊的不平凡的人，仔細觀察一下，這些人是不是在持續(xù)的努力工作，在他成為不平凡的人之前，是不是也是在持續(xù)的努力工作？一天一天的努力，最終匯聚成“偉大”。
每個人的人生都是獨一無二的，每個人都能成為那個耀眼的星，只要你想，只要你做好今天。我們要為自己負責，我們要成為自己眼中的“英雄”。
3、追求“完美主義”
關于這一點，有很多不同觀點。完美，很好，很難，如果處理不好，會產(chǎn)生一些情緒，焦慮、抑郁、煩躁、恐懼，這些都是常見的，心理學上建議我們不要追求完美。稻盛哲學中建議追求完美，不一樣的建議，不一樣的初衷，如果你追求的是工作的極致，從而實現(xiàn)人生的意義，可以遵從稻盛哲學，如果你追求的是改善情緒，進而提高生活質量，可以遵從心理學。
完美，需要關注細節(jié)。
細節(jié)決定成敗，細節(jié)區(qū)分優(yōu)劣。處于競爭的兩個公司，如何勝出，細節(jié)、細節(jié)、細節(jié)！
4、創(chuàng)造性的工作。
每天都要鉆研、創(chuàng)新，你在做的這些事情，要認真的研究、不斷的思考，如何能夠改良，如果能夠更加方便、創(chuàng)造更多的價值。
創(chuàng)新，也意味著感于走別人沒有走過的路，同別人干一樣的事，很難期待獲得出色的成果，因為那么多人走過的路上不會剩下什么有價值的東西。而無人涉足的新路，盡管寸步難行，卻可以有許多新的發(fā)現(xiàn)和巨大的成果。我一直這么想，也就這樣一路走來。
最后，稻盛和夫提出了一個成功的公式：
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。
“能力”，就是指智能、運動神經(jīng)或者健康等，這是由父母或上天授予的。因人而異，從“0分”到“100分”。
“熱情”又可稱為“努力”。從缺乏干勁、霸氣、朝氣、懶散潦倒的人，到對人生和工作充滿火焰般熱情拼命工作的人，這中間也有個人的差別，也從0分到100分。
“思維方式”的分值從“–100分”到“100分”，變化的幅度很大。
從這個公式中，我們可以看出來，有些人能力就是很強，不服不行，有些人就是很努力，不得不佩服，你能力強嗎？你夠努力嗎？如果這兩點不是很突出，也沒關系，因為還有一個“思維方式”，這個可是從-100到+100，就是說無論你多厲害多努力，心不正，也不會成功，換句話說就是，及時你不夠厲害，努力程度還可以，只要你的心正，你就能夠成功，只是時間的問題和大小的問題。
給工作和人生帶來碩果的正確的“思維方式”：
積極向上、具有建設性；
善于與人共事，有協(xié)調(diào)性；
性格開朗，對事物持肯定態(tài)度；
充滿善意；
能同情他人、寬厚待人；
誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；
不自私，無貪欲；
有感恩心，懂得知足；
能克制自己的欲望，等等。
以上這些，每一條都能長篇大論，每一條都需要我們不斷學習、提高，最終的目標就是不去想這些，隨心所欲不逾矩，進入我們的潛意識，本能的行動。
總體而言，稻盛哲學都是一些淺顯的道理，每個人都聽過，正是這些淺顯的道理，缺不是每個都能清楚其中的意思，我們要做的，也許是抓住一個簡簡單單的詞，徹徹底底的弄懂它，比如，“問心無愧”，這個詞究竟是什么意思，哪些情境下使用，怎么才能做到？如果能徹底弄懂它的意思，也許你就能夠做到了。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十六
近幾天公司組織學習了稻盛和夫的《干法》，我想所有的同仁都被稻盛先生的魅力所深深地吸引，簡單的文字，卻蘊含著豐富的哲理。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?這個問題我想每個人的答案都會不一樣，但是所有的答案不外乎就是為了生存、打發(fā)時間，總的一句話就是生活所迫!誠然，為了獲得生活的糧食是工作的重要理由之一，然而我們拼命的工作難道僅僅是為了吃飯這一個目的嗎?可稻盛和夫先生則認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為，工作可以給我們帶來幸福和快樂。如果一味的對自己的工作失去信心、總想著跳出這個工作也許會有有更好的差事，于是就在這種想法中痛苦徘徊，到最后青春燃盡，也終將是一事無成。稻盛和夫說過：“想要度過一個充實的人生，只有兩種選擇，一是要從事自己喜歡的工作，第二的則是讓自己喜歡上工作?！钡窍胂刖椭滥苡龅阶约合矚g的工作幾率的概念則是小之有小呀!所有稻盛和夫教我們與其是找自己喜歡的工作還不如先喜歡上自己的工作。很多人在工作上都會有或多或少的抱怨，發(fā)牢騷，抱怨社會的不公，抱怨工作的辛苦及苦悶，更甚有些同事在去留的問題上有所苦惱，其實想想自己又何嘗不是呢??可是在看完《干法》之后想法就稍稍的有所改變，就像稻盛和夫說的那樣，我們好像找不到一個必須辭職的充分的理由，何不嘗試著先埋頭工作了在說呢?我們對工作應該抱著積極主動樂觀的態(tài)度不是嗎!從而我們會在工作中找到生命的精彩及樂趣!其實我們是在快樂幸福的工作著，想想我們那些被我們幫助過的人們，我們是否會發(fā)自內(nèi)心的微笑呢!理解工作的意義，全身心的投入工作中，你就可以擁有幸福的人生!
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十七
學習《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作態(tài)度還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。
小時候經(jīng)常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學到老”，不管是學習還是將來的工作和生活上的點點滴滴，做人做事要腳踏實地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對于學習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學的年紀，卻不得退學在家守護照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開開心心的在上學，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個時候在心里只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護、分擔這個家。
十六歲時跟著姨媽來到廣東學習制衣行業(yè)工作，也許就在腦子里有著自己要有的對家的責任，在學習制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心里想著這個家我也可以有能力去守護。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點。直到結婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養(yǎng)家，也是為了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到tpt讓我接觸傳統(tǒng)文化、學習“干法”，原來我們的工作還有那么多價值。
稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現(xiàn)。生活在社會中都必須通過勞動來創(chuàng)造價值,才能在現(xiàn)實社會中體現(xiàn)自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時，才覺得自己才有不一樣的自信和價值。
“干法”中說到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恒的努力工作,全身心得投入當前自己該做的事,就能夠做出自己優(yōu)秀的人格。開心工作的方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進一步，有這種上進心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產(chǎn)品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。
把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應該是我們實現(xiàn)人生價值的必要條件。
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。
一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因為思維方式的差異,同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結果,積極的態(tài)度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十八
拜讀完《干法》一書，手機版我對我的工作。充滿了信心，我會持續(xù)努力。
學習《干法》這本書讓我們了解日本的傳奇人物稻盛和夫，他的生活方式、工作態(tài)度還有對于員工的無私，付出不亞于任何人的努力。
小時候經(jīng)常聽到外婆教育我說：“做人要活到老學到老”，不管是學習還是將來的工作和生活上的點點滴滴，做人做事要腳踏實地。雖然爸爸媽媽沒能從小陪伴我長大，但是外公外婆給于我們的教育，也深深的印在心里，讓我有一個能吃苦耐勞的性格。對于學習可能是我特別遺憾的事，在應該好好上學的年紀，卻不得退學在家守護照顧生病的外婆。從走出校門的那一刻，除了羨慕同年紀小孩能夠開開心心的在上學，也為生病在床的外婆傷心、遺憾。那個時候在心里只有一個念想，就是讓自己快快長大，可以有更大的能力去守護、分擔這個家。
十六歲時跟著姨媽來到廣東學習制衣行業(yè)工作，也許就在腦子里有著自己要有的對家的責任，在學習制衣的流程中比別人更加刻苦，更加努力去做。在第一次拿到工資時，激動的留下了眼淚，心里想著這個家我也可以有能力去守護。在那時工作只有一個念頭，掙更多錢給躺在病床上的外婆治病，能讓在家的外公外婆安心點。直到結婚生子后，心里只想著工作只是為了掙錢養(yǎng)家，也是為了一方面可以滿足自己的虛榮心。直到來到tpt讓我接觸傳統(tǒng)文化、學習“干法”，原來我們的工作還有那么多價值。
稻盛和夫說：“工作是自我價值的體現(xiàn)。生活在社會中都必須通過勞動來創(chuàng)造價值，才能在現(xiàn)實社會中體現(xiàn)自己存在”。這句話我覺得深有體會，從小我都覺得自己有特別自卑的一面，只有在認真工作時，才覺得自己才有不一樣的自信和價值。
“干法”中說到，工作是鍛煉人性、磨礪心志、造就人格的“修行”。通過每一天認真踏實、持之以恒的努力工作，全身心得投入當前自己該做的事，就能夠做出自己優(yōu)秀的人格。開心工作的方法，就是愛上自己的工作。今天比昨天更進一步，有這種上進心工作，才能獲得工作中的樂趣。人生中才會有真正的入門技巧。只有愛上自己的工作，才能傾聽到產(chǎn)品的聲音，用心觀察才能自然而然地明白存在的問題和差錯。
把愿望滲透到潛意識里，付出不亞于任何人的努力，全身心投入工作，永無止境的努力，不遺余力地工作，應該是我們實現(xiàn)人生價值的必要條件。
人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。
一定要把工作做到最好，就無論如何必須具備正確的，正面的思維方式。因為思維方式的差異，同一件事對不同的人來說，可能會有不同的結果，積極的態(tài)度，滿懷熱情，有一顆充滿善意、感恩、懂得知足的心，就一定能夠過上自己幸福的人生。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇十九
《干法》一書教導我們，首先要喜歡并愛上自己的工作、改變自己原有的心態(tài)、不管工作差異、職位高低。都必須喜歡上，就如你喜歡女孩子一樣喜歡，愛上了，她在你心中就是最美的，旁人無可取代。當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等于前面所做的一切都白做了;當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂;激勵自己繼續(xù)努力來獲得更多的快樂;當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝。把這種快樂和感動當做前進路上的精神糧食，然后繼續(xù)全心聲地投入到艱苦的工作中去。從現(xiàn)在起為自己設立一個高的目標，當目標實現(xiàn)后，繼續(xù)更新增進目標，以此類推孜孜不倦。要勇于創(chuàng)新，敢走別人走不通的路，要相信任何事物都還可以有創(chuàng)新的階梯，充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
之前的我和大多數(shù)年輕人一樣，并不了解日本文化，只知道日本有一流的電子產(chǎn)品、和強勢的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。讀完干法以后，不得不對日本人的經(jīng)濟頭腦、哲學典故所震撼。相比之下，自己現(xiàn)在的工作狀態(tài)，簡直就是一團糟，真為自己汗顏。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇二十
閱讀是一種古老而流行的活動，歷經(jīng)千年的積淀，它已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧２贿^，對于很多人來說，閱讀是一種相當枯燥的體驗。他們不愿去讀長篇大論的書籍，甚至對于一份份重要的報告也會產(chǎn)生畏懼感。但是，隨著干法讀書的出現(xiàn)，閱讀變得更加輕松愉快。在我看來，干法讀書有很多好處，下面是我的一些心得和體會。
第一段：了解干法讀書的基本原理。
干法讀書是一種很古老的方法，它通過讓你慢慢地吸收信息，以使你對于書中的內(nèi)容有更深刻的印象。使用干法讀書方法，我們會先仔細閱讀整本書的內(nèi)容，然后再回顧摘要，找出重要的觀點和信息。最后，我們會記錄下這些重要觀點和信息，制作筆記。
干法讀書的這種方法相當于和書交流：一個交流過程需要兩個人，而讀書也是如此，需要我們與書籍進行交互。干法讀書的效果也很好，因為它能夠幫助我們更好地掌握知識。
干法讀書的一個好處是，它能夠快速而有效地提高我們的閱讀速度和理解力。當你開始使用這種方法時，你會發(fā)現(xiàn)，你的閱讀速度和理解能力得到了顯著的提高。這是因為，當我們使用干法讀書的方法來學習時，我們更容易找到書中的重要信息和觀點。
此外，干法讀書還可以幫助我們更好地掌握書中的知識。尤其是在追求“大而全”的知識體系時，我們需要思維導圖、草紙取要點、場景再現(xiàn)等具體操作手法，有理有據(jù)的記錄是節(jié)約時間，系統(tǒng)地深入學習探究事物本質的途徑。
干法讀書方法廣泛適用于各種各樣的書籍，特別是那些充滿了復雜信息的學術文獻或工程型、專業(yè)型的書籍。這種方法是學生、工程師、科學家和研究人員的絕佳選擇，他們通常需要面對大量的信息和復雜的技術術語。
這種方法同樣適用于企業(yè)領導、教育工作者、大眾讀者等人群。因為它有助于我們更好地理解復雜的問題或新聞事件，進而更好地表達自己的觀點和想法。
第四段：我的部分體驗。
我自己也嘗試了干法讀書這種方法，并在實踐中取得了一些收獲。例如，通過閱讀一本關于領導力的書籍，我學到了一些關于管理和協(xié)作的技巧。然后，我動手制作了筆記，并盡可能地將這些技巧應用到我的日常工作中。
這種方法對我也有助于提高我的思維能力。通過記錄和總結信息，我學會了將復雜的問題分解成更小的部分，以便更好地理解它們。這樣，我就能夠更好地表達我的想法，需要了解的部分也變得更加清晰明了。
第五段：結語。
總之，通過干法讀書，我們可以不斷提高我們的閱讀技巧、記憶力以及整體的知識基礎。通過使用干法讀書，我們可以發(fā)現(xiàn)自己能夠更好地理解書中的內(nèi)容，將所學知識成功運用于自己的日常生活和職業(yè)工作中。因此，我建議大家在日常生活中，不斷嘗試干法讀書這種方法，以獲得更好的閱讀技巧和知識素質。
稻盛和夫干法讀書心得體會篇二十一
說明：研三的學生笑笑，很快就要畢業(yè)了。所寫的《干法》讀后感，文采不見得多么好，情感卻是很真摯的。祝她畢業(yè)后的生活順利、開心！
再過3個月就要離開學校去工作了，從7歲上學到現(xiàn)在整整的學校生涯即將結束了，以前總是覺得工作真好，可是最近卻對學校生活開始留戀，留戀自由安靜的學習環(huán)境，留戀和同學、老師一起相處的快樂時光，一想到馬上要到一個陌生的環(huán)境中去工作，心里真的很慌張，甚至擔心自己有沒有足夠的能力去做好工作，但是當我讀完稻盛和夫的《干法》后我想了很多，這本書好像給我吃了一顆定心丸一樣，我明白該如何走以后的路了。
之前我僅僅把工作當成今后生活糊口的工具而已，我把工資看成工作的主要目的，可是稻盛和夫讓我明白了工作的真正意義，工作可以磨練人的靈魂、提升人的`心志，而且稻盛和夫的工作態(tài)度以及他的成功哲學給了我當頭一棒，他把我打醒了，不管我的工作能力如何，首先我認識到了最重要的一點就是我的工作態(tài)度不正確，也就是稻盛和夫在書中所提到的“思維方式”，他說要想度過幸福的人生，要把工作做好，無論如何必須具備正確的、正面的“思維方式”，那就是不厭辛勞、愿他人好、愿為大家的幸福而拼命工作，這樣的工作態(tài)度才是積極向上的，才是無私美好的，如果這樣努力了，我相信成功以及財富就自然成了副產(chǎn)品，稻盛和夫說無論是什么工作，只要你為了提高和改善你的工作效率認真的去思考努力了，并且堅持不懈，哪怕只是掃地這樣簡單的工作，你也能成為一個“掃地專家”了，這就是正確的態(tài)度、不斷的努力再加上堅持的力量，在稻盛和夫的眼中，困難是機遇，它能讓他變的更加強大，失敗是新的開始，它能讓他更加努力的去克服甚至能成就一個新的發(fā)明創(chuàng)造，那是一種不達目的決不罷休的信心，而且在他那里，結果不能是“最佳”而必須是“完美”，無可挑剔，只有想不到，沒有做不到，所以他的成功是必然的，我從心底深深體會到了這樣一種積極樂觀的工作態(tài)度，這種態(tài)度讓我不再看重工資待遇這些問題，也消除了內(nèi)心中對工作的擔心和恐慌，心中反而充滿了對未來工作的信心和熱情，并且我真實的體會到了擁有這種想法的愉快心情。
此刻，心中有很多感觸，如今還有著3個月讓我戀戀不舍的學習生活，我想我會珍惜這段時間，我會把畢業(yè)的收尾工作好好完成，同時努力抓住最后一次機會通過英語六級，工作以后，我想首先我會努力去喜歡上這份工作，然后和同事團結起來一起把工作做好，積極樂觀的對待一切困難和挫折，為了自己及他人的幸福一直努力下去。
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