工程款合同仲裁申請書(專業(yè)13篇)

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工程款合同仲裁申請書(專業(yè)13篇)
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合同的簽訂需要雙方真實(shí)意愿的表達(dá)和相互同意。如何編寫一份合同是需要認(rèn)真考慮的問題。以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,大家一起來看看吧。合同是商業(yè)交易中必不可少的一環(huán),它能夠確保雙方的權(quán)益,規(guī)范交易過程。一個(gè)完善的合同可以有效地減少糾紛的發(fā)生,保障交易的順利進(jìn)行。希望以上的合同范文對(duì)大家有所幫助!

工程款合同仲裁申請書篇一

申請人:______________,女,_______年_______月_______日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。

法定代表人:______________。

申請請求:

1、請求被申請人支付申請人20__年1-9月工資11222元。

2、請求被申請人支付申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由:

_______年_______月_______日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請人未按時(shí)發(fā)放工資。至_______年_______月_______日,被申請人無故拖欠申請人_______年_______月份工資9422元,被申請人出具一欠條。此外,對(duì)9月份工資1800元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計(jì)11220元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人:_________________。

_______年_______月_______日。

工程款合同仲裁申請書篇二

住址:_________________。

法定代表人:_________________。

調(diào)解請求:_________________。

按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1__________元。

事實(shí)與理由:_________________。

申請人自年月入職被申請人處,擔(dān)任一職,月薪6000元。工作一直至今,今年月,申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個(gè)月的產(chǎn)假,但申請人產(chǎn)假只休了二個(gè)月就被被申請人要求去上班。因此實(shí)際只休產(chǎn)假2個(gè)月。

被申請人雖為申請人購買了部分社會(huì)保險(xiǎn),但并未購買生育保險(xiǎn)。因此根據(jù)法律規(guī)定,產(chǎn)假期間的待遇由被申請人負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假后,申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資,但被申請人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個(gè)月工資,而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規(guī)定的。1、我國法律明文規(guī)定,女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個(gè)月的工資。2、根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定:_________________“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù),按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足?!北簧暾埲斯室庖?guī)避本條“生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足”的規(guī)定,一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計(jì)算,生育津貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本人工資標(biāo)準(zhǔn),因此被申請人應(yīng)按6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付。

為保護(hù)申請人的合法權(quán)益,維護(hù)我國和諧的勞動(dòng)關(guān)系,特向貴委提出調(diào)解申請,請依法調(diào)解。

此致

__________人民法院。

申請人:________________。

_____________年_____月_____日。

工程款合同仲裁申請書篇三

申訴人:

申訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):______________。

住址:________________電話:____。

委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____。

工作單位:______________職務(wù):____。

住址:________________電話:____被訴人:

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請理由和要求:____________________________為此,特向你會(huì)申請仲裁。此致_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申訴人:________(蓋章)法定代表人:______(簽章)____年__月__日附:本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

注:經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請仲裁時(shí),雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,仲裁機(jī)關(guān)方能受理。

申訴人名稱:_________地址:________________。

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請理由和要求:____________________________。

為此,特向你會(huì)申請仲裁。

此致

申訴人:________(蓋章)。

法定代表人:______(簽章)。

____年__月__日。

工程款合同仲裁申請書篇四

申請人:_________________,性別:_________民族:_________,_________年_________月_________日出生,住址:______________。電話:_______________________。

法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________。

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;。

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳_________年_________月至_________年_________月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由:_________________。

_____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云_______服裝有限公司(以下簡稱_______公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月,_______公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州_______用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益,其中_____________年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強(qiáng)烈反對(duì),被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣_(tái)_____________元草草解決此事。_____________年_______________月__________日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn),奉獻(xiàn)青春,被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn),將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動(dòng)合同,同時(shí),要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

申請人:_________________。

工程款合同仲裁申請書篇五

被申訴人:_________________。

申請要求:_________________。

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)___________萬元。

2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí):_________________。

___________年___________月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院,選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用,學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_______年_______月被申訴人學(xué)成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償_______萬元的損失。

此致

廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

___________________有限公司。

________年_______月_____日。

附件:1.協(xié)議一份。

2.出國證書一套。

3.費(fèi)用支出票證。

工程款合同仲裁申請書篇六

法定代表人:_________________。

被申請人:_________________房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

法定代表人:_________________。

請求事項(xiàng)。

1、裁決被申請人立即向申請人支付設(shè)計(jì)費(fèi)____________萬元。

2、裁決被申請人按每日發(fā)生的違約金為欠款總額的千分之二向申請人支付逾期付款違約金,暫計(jì)至為____________元,違約金總額從逾期付款之日計(jì)至實(shí)際付款日。

3、裁決被申請人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由。

申請人與被申請人于____________年____________月____________日簽訂了《建設(shè)工程設(shè)計(jì)合同(一)》(下稱原合同,見證據(jù)2),約定:_________________被申請人委托申請人承擔(dān)安置用房項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)。原合同對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、雙方權(quán)利義務(wù)做出了規(guī)定,并規(guī)定了違約責(zé)任及違約金的計(jì)算方法(即原合同第7.2款:_________________每逾期一天,應(yīng)承擔(dān)支付金額千分之二的逾期違約金。)。原合同第8.7款還約定:_________________本合同發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人同意由zz仲裁委員會(huì)仲裁。

原合同簽訂后,申請人依約履行了設(shè)計(jì)義務(wù)并將工程方案及工程施工圖交付予被申請人,工程方案及工程施工圖亦經(jīng)相關(guān)主管部門及審查所審查合格。(見證據(jù)3)。

申請人________________________。

__________年__________月__________日。

工程款合同仲裁申請書篇七

申請人:張_________,男,19_________年_________月_________日出生,住址:湖南省_________市_________號(hào),身份證號(hào):x78020_________。

代理人:姚_________北京律師。

聯(lián)系人:劉_________聯(lián)系電話:_________。

法定代表人:羅_________職務(wù):總經(jīng)理。

申請事項(xiàng):

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的.雙倍工資30234元(自_________年9月至_________年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計(jì)9826元。

四、請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)繳自_________年9月至_________年3月的社會(huì)_____。

事實(shí)與理由:

_________年9月,申請人應(yīng)聘進(jìn)入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。

進(jìn)入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請人的負(fù)責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。

至今未給申請人辦理任何社會(huì)_____,_________年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

此致

長沙縣勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)。

申請人:張_________。

二0_________年三月十九日。

申請人:(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號(hào)碼,住址,聯(lián)系電話。

被申請人:(姓名),(性別),(民族),(出生年月)年月日出生,公民身份號(hào)碼,住址,聯(lián)系電話。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱),住所地,組織機(jī)構(gòu)代碼,法定代表人,職務(wù),

聯(lián)系電話。

_____請求(即所請事項(xiàng)):

2、請求被申請人承擔(dān)申請人為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的_____;。

3、請求被申請人承擔(dān)本案的_____費(fèi)用。

事實(shí)與理由(即案件糾紛發(fā)生過程的簡要描述及提出_____請求事項(xiàng)所依據(jù)的理由):20_________年_________月_________日,被申請人向申請人借款人民幣_(tái)________萬元,并于同日向申請人出具了一張借條,上面載明被申請人向申請人借款人民幣_(tái)________萬元,并約定如因執(zhí)行本借款發(fā)生爭議,由泉州_____委員會(huì)石獅分會(huì)_____。

經(jīng)申請人多次催討,被申請人仍未歸還。

為維護(hù)自己的合法權(quán)益,特向貴會(huì)提出_____申請。

此致

泉州_____委員會(huì)石獅分會(huì)。

申請人:

工程款合同仲裁申請書篇八

申請人:××市鋼窗廠。住所地:××市××區(qū)××××大街××號(hào)。

法定代表人:張××,廠長,電話:××××××。

委托代理人:王××,××市××律師事務(wù)所律師。

被申請人:××省××市××房地產(chǎn)開發(fā)公司。

法定代表人:李××,經(jīng)理。

案由:購銷合同糾紛。

仲裁要求:

一、立即支付貨款×××元。

二、賠償損失費(fèi)×××元。

事實(shí)與理由:

20××年13月2日,被申請人××省××市房地產(chǎn)開發(fā)公司與我廠在××市簽訂銷合同一份,采購我廠生產(chǎn)的鋼窗××××副。合同對(duì)鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定,交貨日期為19××年6月份。我廠按期向被申請人交付了鋼窗并經(jīng)過合格驗(yàn)收,但對(duì)方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合合市場變化的影響,公司資金緊張,一時(shí)難于支付貨款。由于××房地產(chǎn)開發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到××省××市往返交涉,給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

由于上述情況,根據(jù)原合同中約定的仲裁條款,特申請××仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。

此致

××仲裁委員會(huì)。

申訴人:××市鋼窗廠。

20××年11月18日。

2、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復(fù)印件2份。

工程款合同仲裁申請書篇九

地址:××法定代表人:××,電話:×××。

一、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計(jì)元(年月至)。

二、請求依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保(自年月至年月)。

事實(shí)與理由:

申請人于年月日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險(xiǎn),同時(shí)也未與申請人簽定書面的勞動(dòng)合同。

同時(shí),根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動(dòng)爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請人:

工程款合同仲裁申請書篇十

地址:xx市。

法定代表人:電話:

申請要求。

1、請求貴委員會(huì)裁決被申請人支付申請人七個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金;。

4、請求貴委員會(huì)裁決被申請人支付申請人三個(gè)半月的工資;。

5、請求貴委員會(huì)裁決被申請人為申請人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)并辦理相關(guān)手續(xù);。

6、請求貴委員會(huì)裁決被申請人承擔(dān)申請人的醫(yī)療費(fèi)用。

事實(shí)和理由。

xx年9月,申請人到被申請人處工作,任外聘工長職務(wù),月工資3950元。20xx年9月18日,申請人患腦出血住院治療;20xx年10月18日,申請人出院回家繼續(xù)治療?,F(xiàn)因申請人患病較重,被申請人單方面解除了與申請人的勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動(dòng)合同,也未給申請人交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。

第一,申請人在被申請人處工作三年有余,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條第一款之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人三個(gè)半月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),被申請人違反《勞動(dòng)合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定,應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。綜上,共計(jì)七個(gè)月。

第二,申請人因患病較重,不能從事原工作,也不能從事被申請人另行安排的其他工作,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定,被申請人應(yīng)支付給申請人九個(gè)月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動(dòng)能力鑒定為準(zhǔn))。

第三,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同,但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同,按《勞動(dòng)合同法》第十四條第三款、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條之規(guī)定,被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動(dòng)合同并應(yīng)以書面形式確立。但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款之規(guī)定,被申請人應(yīng)向申請支付雙倍工資。

第四,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十二條之規(guī)定,勞動(dòng)者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位不得解除勞動(dòng)合同,《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定,在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月。因申請人20xx年9月18日住院治療,所以被申請人與申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系在20xx年12月18日之后才能解除,但被申請人只支付了20xx年9月份之前的工資,應(yīng)將剩余工資支付給申請人。同時(shí),按《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請人應(yīng)履行提前三十日書面通知的義務(wù),故應(yīng)按該條之規(guī)定額外支付一個(gè)月的工資。綜上,共計(jì)三個(gè)半月。

第五,按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用不單位應(yīng)為每位勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn),但被申請人從未給申請人交納任何的社會(huì)保險(xiǎn),所以應(yīng)為申請人補(bǔ)交。

第六,《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》等規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險(xiǎn),這導(dǎo)致申請人無法享受相關(guān)的醫(yī)保待遇。鑒于被申請人存在重大過錯(cuò),其承擔(dān)這部分費(fèi)用應(yīng)。

綜上所述,被申請人嚴(yán)重侵犯了申請的合法權(quán)益,理應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。請貴委員會(huì)依法裁決,支持申請人的訴請,維護(hù)申請人的合法權(quán)益。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申請人:

工程款合同仲裁申請書篇十一

住址:________________電話:____。

委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____。

工作單位:______________職務(wù):____。

住址:________________電話:____被訴人:

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請理由和要求:____________________________。

為此,特向你會(huì)申請仲裁。

此致

申訴人:________(蓋章)。

法定代表人:______(簽章)。

____年__月__日。

附:本申請書副本____份。

合同副本______份。

其它有關(guān)文件____份。

注:經(jīng)濟(jì)合同糾紛申請仲裁時(shí),雙方當(dāng)事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達(dá)成書面仲裁協(xié)議,仲裁機(jī)關(guān)方能受理。

工程款合同仲裁申請書篇十二

1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);。

事實(shí)與理由:

申請人深圳市機(jī)電設(shè)備有限公司與被申請人北京x科技發(fā)展有限公司于20xx年5月7日簽訂《工業(yè)品買賣合同》,由申請人向被申請人提供機(jī)電產(chǎn)品,雙方在合同中明確約定產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量、金額、交貨時(shí)間、結(jié)算方式等具體內(nèi)容,合同總金額128萬元。

申請人按照合同約定,依據(jù)被申請人指示陸續(xù)交付全部貨物,并已開具全額增值稅專用發(fā)票。被申請人依約向申請人分三次支付100萬元貨款后,未再支付剩余28萬元貨款。后經(jīng)發(fā)函多次催討未果,被申請人對(duì)欠款事實(shí)雖無異議,但仍故意拖延拒絕付款至今。

綜上,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特依據(jù)合同中載明的仲裁條款向你會(huì)提出仲裁申請,請依法裁決。

此致

申請人:深圳市機(jī)電設(shè)備有限公司(蓋章)。

二ox年十二月十八日。

附:

2、證據(jù)目錄及證據(jù)五份;。

3、委托材料一套。

工程款合同仲裁申請書篇十三

法定代表人:張。

1、被訴人繼續(xù)履行與申訴人的勞動(dòng)合同。

2、被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自x年4月到恢復(fù)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同前的工資、獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)。

3、被訴人替申訴人補(bǔ)交自x年4月到恢復(fù)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同前的養(yǎng)老、醫(yī)療等各項(xiàng)法定社會(huì)保險(xiǎn)。

4、被訴人退還違法扣罰申訴人的人民幣10000元。

事實(shí)和理由:

從x年開始,申訴人就已經(jīng)在股份公司石油分公司工作。x年6月間,股份公司石油分公司進(jìn)行公司改制,把部分的公司業(yè)務(wù)和公司人員剝離和分流出去。部分原股份公司石油分公司人員遂成立石化有限公司(即被訴人公司),申訴人被聘為石化有限公司職工,并與被訴人簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。申訴人在被訴人公司的工作崗位一直是司機(jī)。

x年3月21日,被訴人安排工作任務(wù)指派申訴人送兩車油到加油站。當(dāng)天早上5點(diǎn)左右,申訴人駕駛運(yùn)輸公司桂拖頭半掛油罐車,從新陽停車場到屯里油庫排隊(duì)裝油。6點(diǎn)45分申訴人駕車經(jīng)油庫門衛(wèi)檢查合格進(jìn)庫裝0號(hào)柴油共36噸(前倉、后倉分別裝12.5噸中倉裝11噸)。8點(diǎn)30分左右經(jīng)屯里油庫計(jì)量員計(jì)量合格封鉛。申訴人就駕車經(jīng)鳳嶺到竹溪快速環(huán)道大學(xué)路到西鄉(xiāng)塘經(jīng)可利江大道。然后在可利江大道與大學(xué)路延長線丁字路口回500米處左右外靠左邊等待朋友,過了10分鐘左右朋友開車到達(dá)并與申訴人見面,申訴人和朋友交代清楚事情后,就駕車離開向大學(xué)路延長線行駛。行至市黨校附近時(shí)申訴人發(fā)現(xiàn)有一輪胎有漏氣,后就把車開往萬冠加油站修理店補(bǔ)輪胎。因該修理店忙于修理先到的兩臺(tái)車,于是申訴人又駕車找合適的補(bǔ)胎鋪,直到大學(xué)路延長線與可利江大道丁字路口才發(fā)現(xiàn)有一補(bǔ)胎鋪。大概11點(diǎn)30分左右才補(bǔ)好輪胎,后就駕車往正泰加油站行駛。12點(diǎn)左右到正泰加油站時(shí),停好車由正泰加油站經(jīng)理黃親自核對(duì),全車鉛封完好。后黃發(fā)現(xiàn)前倉計(jì)量口羅牙松動(dòng)可用手?jǐn)Q開,于是申訴人便上油罐車查看。申訴人也是第一次發(fā)現(xiàn)這種情況,感覺有點(diǎn)不知所措。而正泰加油站計(jì)量員唐也反映說昨天就發(fā)現(xiàn)該情況并與當(dāng)天駕駛的陳司機(jī)說過,但在那天交班時(shí)陳司機(jī)并沒有把相關(guān)情況告知申訴人。黃進(jìn)行了計(jì)量,前倉油的高度為1423(而原油車出庫高度為1421),三倉經(jīng)計(jì)量都合格后申訴人才進(jìn)行了卸油。卸油工作完成后,黃說要等分公司及車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來檢查,讓申訴人把車停好,到當(dāng)天下午4點(diǎn)30分左右相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到來并對(duì)全車進(jìn)行了檢查。分公司吳認(rèn)為此車需要整改合格才能進(jìn)行營運(yùn),而車隊(duì)何副隊(duì)長讓申訴人把車先開回新陽停車場停放。這一事件本來是車輛故障而產(chǎn)生的小問題,是事出有因,而且相關(guān)負(fù)責(zé)人也現(xiàn)場處理和解決了問題。然而在事后,公司高層領(lǐng)導(dǎo)無端認(rèn)為申訴人私自改變行車線路,有貪圖私利和盜油的企圖,無理的對(duì)申訴人進(jìn)行了多次所謂調(diào)查,在申訴人如實(shí)說明情況且沒有證據(jù)證實(shí)公司高層領(lǐng)導(dǎo)所臆測事實(shí)情況下,公司的高層領(lǐng)導(dǎo)仍小題大做不肯罷休,讓申訴人先停工一段時(shí)間聽候處理。然而申訴人一停工就是5個(gè)多月,期間雖經(jīng)申訴人多次說明和申辯,但被訴人都只是對(duì)申訴人敷衍了事要求耐心等待處理結(jié)果而已,卻一直沒有給申訴人一個(gè)正式的書面處理結(jié)果。直到x年8月底,申訴人才知道被訴人已經(jīng)下達(dá)正式的文件,違法解除了與申訴人的勞動(dòng)合同并扣罰了申訴人10000元。

申訴人認(rèn)為,作為依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第14條的規(guī)定與被訴人公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的老職工,申訴人加上之前的工齡計(jì)算已有近30年的工齡,申訴人一直以來都是盡職盡責(zé)工作的。而x年3月21日發(fā)生的事情,無論是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十五條還是《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條所列的情形來看,都?jí)虿簧蠂?yán)重違反公司規(guī)章制度的情形或者其它用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形,故被訴人單方面強(qiáng)行解除與申訴人的勞動(dòng)合同是違法的。更何況依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條第(五)款規(guī)定,申訴人符合在單位連續(xù)工齡滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的情況,被訴人是不得解除勞動(dòng)合同的。申訴人從x年8月底獲知?jiǎng)趧?dòng)合同被違法解除后,就一直通過各種途徑與被訴人公司交涉要求其糾正錯(cuò)誤做法,但被訴人公司明確拒絕了申訴人的請求。申訴人只能申請勞動(dòng)仲裁予以解決。

另外,申訴人的工資為每月3500元,在被訴人違法解除勞動(dòng)合同后,就停發(fā)了申訴人的工資。從x年4月暫算至提起勞動(dòng)仲裁的20xx年7月共15個(gè)月合計(jì)共52500元,被訴人應(yīng)該予以補(bǔ)發(fā)。待勞動(dòng)爭議解決被訴人正式恢復(fù)繼續(xù)履行與申訴人勞動(dòng)合同時(shí),再補(bǔ)發(fā)其余部分。而在被訴人違法解除勞動(dòng)合同期間申訴人的獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng),被訴人依法也應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。申訴人自x年4月到恢復(fù)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)被訴人也應(yīng)依法予以補(bǔ)交。對(duì)于被訴人違法扣罰申訴人的人民幣10000元,被訴人也應(yīng)予以退還。

綜上所述,被訴人違法解除勞動(dòng)合同的行為是無效的,申訴人特提起相關(guān)仲裁申請,請求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法予以支持。

此致

xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。

申訴人:

20xx年*月*日。

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