最新學校學生會工作總結個人(精選11篇)

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最新學校學生會工作總結個人(精選11篇)
時間:2023-12-10 16:38:08     小編:靈魂曲

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學校學生會工作總結個人篇一

時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作已接近了尾聲。作為主席,學生會的領頭羊,我深感這份工作的壓力,從20xx年x月競職主席團到我的競職演講開始經(jīng)過了20xx年x月24日召開的第一次經(jīng)管學院干部大會,經(jīng)過了運動會經(jīng)管學院再次奪魁,經(jīng)過了歷經(jīng)艱辛的素質拓展,到規(guī)??涨暗恼逛N會,最后完成了經(jīng)管學院和外國語兩個學院元旦晚會的通力合作,我時時刻刻都按照當初的競職計劃一步一個腳印的實現(xiàn)著。

學生會來年工作鋪開之前,對本學期個人工作存在的一些問題進行分析總結,雖然存在不少問題但是在領導和同事的幫助下慢慢的完善了許多不足。一個學期的工作很多,在此,我將對這一學期以來的工作進行認真的總結,從而使個人工作和團總支·學生會的工作再上新的臺階。

一、主要工作成果:

1、10月10日之前組織完成了干事選拔以及培訓工作。新一屆干部基本了解整個經(jīng)管學院分團委學生會的概況,熟悉了基本的規(guī)章制度的同時也了解了本部門歷來本職工作的開展情況。

2、10月18、19日財會系團總支·學生會和經(jīng)管系團總支·學生會通力合作再次將經(jīng)管學院在成都學院第八屆秋季運動的成績推上新的臺階,不僅在團體總分上保持第一,而且還再拿到了“最佳組織獎”的團隊稱號。

3、11月1日在歷經(jīng)艱辛之后組織財會系150名學生干部赴雙流驛泊源基地完成了一天一夜的“大學生野外生存素質拓展”。團隊精神得到了凝聚,團隊風貌也有質的提升。

4、11月25、26、27日財會系團總支·學生會很經(jīng)管系·團總支學生會再次合作,完成了“經(jīng)管學院第四屆市場營銷大賽暨商品展銷會”。整個展銷會的規(guī)模和影響力都成了歷年之最。

5、12月25日策劃“語我同在,經(jīng)彩有你”之經(jīng)管學院與外國語學院元旦暨圣誕晚會在大家的努力成功的舉辦。改變了歷來經(jīng)管學院晚會的單一主辦方式,聯(lián)合兩個學院參加,為來年的多校聯(lián)誼晚會打下了基礎。

二、工作收獲

1、分清角色轉變,明確自己身份。在生活中不帶工作中的樣兒,和部長、干事就是朋友,但是在工作中堅決抵制生活中的隨和,該嚴肅就必須嚴肅,和部長、干事就是上下級。

2、“大團隊思想”是打造團隊凝聚力的根本,堅決杜絕個人主義和小團隊思想。

3、學會從“理念層”轉換到“管理層”和“實踐層”。作為主席并不是簡單的提出工作理念和下達工作任務,還需親力親為在很大程度上親身實踐。

4、管理張弛有度,鼓勵多于批評。對于部長和干事犯錯的行為要予以正確的理解不能一味的包容,更不能一味的批評。指出問題所在的同時還要給出解決問題的方法。

5、抓準下屬心里,滿足部長的成就感和干事的存在感。在召開大會過程中多表揚部門或者多讓干事上臺發(fā)言。

三、個人問題以及工作中的問題

1、做事急躁,性格執(zhí)拗。作為主席最應該學會沉穩(wěn),對比我之前做部長時成長了不少但是作為主席還是欠缺了很多。

2、有時在工作上不能嚴格要求自己。雖然在很多事情上都在不斷的親力親為得和部長干事們一起實踐,但是有時還是會在一些基本規(guī)章制度上犯錯誤。

3、和上級領導,同級伙伴間缺乏溝通。作為主席在此過程中的橋梁作用,沒有做好。有時會出現(xiàn)在下達任務時不準確,甚至更改任務。

4、一直都在抓大家的思想可是效果并不是很明顯,經(jīng)常會出現(xiàn)剛開始時工作熱情高漲越到后面就越接不上氣,可能團隊思想建設方法還不夠準確,單憑一次素質拓展是不夠的。

四、解決問題的方案

(一)自我完善,彰顯特色

在作學生會主席過程中我一直都把身體力行,親力親為的作風為干事做榜樣。一定要嚴格要求自己。記住之前犯過的錯誤,把“其身正不令其行,其身不正,雖令不從”的干部品質融入心里。在工作第一學期我要尤其注重部長和干事的工作態(tài)度和工作過程,有了我的親自帶頭,很大程度上會激發(fā)部長和干事的熱情,時刻讓部長和干事明白主席團的成員不僅僅是安排工作的“理念層”同時也是“實踐層”。

干事對于主席團的成員都著很多敬重之感,在舞臺功底,策劃活動,團隊管理一系列方面有著兩年學生干部工作經(jīng)歷的沉淀,這也是吸引很多部長干事要在這個團隊學習成長的重要原因之一,所以在此方面不斷的完善自己,彰顯自己的過人之處,不斷的將學到的東西傳遞給新一屆的干部。

(二)嚴謹?shù)臋C構,務實的態(tài)度

首先,加強組織建設和團隊建設一直是我在學生會學生工作的重中之重,取得了相當?shù)某煽?,但也存在問題,一方面,加強學生會與各班級之間的聯(lián)系,確立了學生會聯(lián)系各班的分工制度,規(guī)范團總支·學生會干部例會制度,有力地推進了班級學生干部的聯(lián)絡。對于從中反映出來的問題,及時做出總結,并向各有關部門做出應。另一方面,帶頭完善的管理制度,初步完成了學生干部考核機制,注重通過規(guī)范化制度化來提高工作水平和工作效率勵志網(wǎng)。和領導商量后拿出切實可行的考核方法,利用一系列的制度,對團總支·學生會的各方面工作進行規(guī)范化的管理,提高了學生會的工作質量,尤其著重在規(guī)范了干部的個人行為和學生干部的學習出勤方面。在制度得到規(guī)范的同時加大思想工作的建設,不斷給部長和干事灌輸正能量,并通過素質拓展,定向挑戰(zhàn)賽等類似的團隊活動增強團隊凝聚力,同時在生活之余擴大部門之間的聯(lián)誼。

(三)做好溝通的橋梁

同級干部之間一定要多溝通在作出決定之前一定要有過充足的商量,在得出結論后還要及時將想法告知領導聽取他們意見后再做整理,最后向下級傳達任務,下級有意見或者想法,自己作為主席一定要聽取多方意見不能妄下結論。

以上便是我的本學期個人總結。做的好與不好用成績來論定是最合適的。捫心自問這一年的勞累是值得的,雖然心里有不少委屈,不過這是一個領頭羊該有的承受。有領導的支持,有副主席和副書記以及部長和干事們的相助,來年的工作充滿了期待。

學校學生會工作總結個人篇二

首夏猶清和,芳草亦未歇。彈指一揮間,這學期的工作已經(jīng)接近尾聲。年初第一次工作例會時的情形還歷歷在目,真的是逝者如斯夫,不舍晝夜。每一個階段的結束,都孕育著收獲與喜悅。很高興,我們今天能有這么一個機會,在這段緊張的復習備考間隙,坐下來一起暢聊我們本學期工作的得與失。

回顧過去的這一學期,我們扎實有效的開展了一系列豐富多彩的活動,推動了學生會工作的良性發(fā)展,實現(xiàn)了學生會整體精神面貌的基本轉變。在各學院學生分會的積極協(xié)助下,經(jīng)過學生會全體成員的共同努力,圓滿完成了本學期初制定的工作計劃,取得了顯著的成績,圓滿完成了領導、老師交予的任務?,F(xiàn)對本學期工作做如下總結:

一、工作回顧

在校團委“繼承傳統(tǒng),改革創(chuàng)新,加強內部管理,著重開展教育性活動”發(fā)展思路的指導下,本學期我們主要圍繞著“內部建設,活動組織,對外交流,制度創(chuàng)新”四個方面來開展工作。各方面成績顯著,效果理想。

(一)內部建設,成績顯著

了學生會成員工作的積極性,一掃過去的種種弊病,使學生會整體煥發(fā)出一種剛健有為、積極向上的精神風貌,極大的改變了學校領導、老師、同學對學生會的看法,培養(yǎng)出諸如:盛亞晶、張璟瑜、屠舒等優(yōu)秀部長;秦卉娟、任曉、佘縱樂等一大批內部優(yōu)秀個人。與此同時,經(jīng)過一段時間的醞釀,我們還著手制定了《黃岡師范學院學生會章程》,這是學生會發(fā)展進程中的一份綱領性文件,全面總結、歸納了學生會發(fā)展的方方面面,為學生會未來的建設提供了明確的方向。以后我們每一屆學生會都要在這份章程的指引下,扎實開展各項工作。

2、加強內部文化建設,學生會內部的凝聚力、感染力和號召力得到明顯增強

加強組織文化建設,是一個組織獲得持續(xù)性發(fā)展的保證。為了確保學生會各項制度能夠擁有強大而又久遠的生命力,我們在加強內部制度建設的同時,也著力于加強內部文化建設。這一學期以來,經(jīng)過全體學生會干部的研討和摸索,我們制定了“打造一支黃岡師范學院最好的,響應學校號召,聽從領導老師調遣,積極服務全校師生的高素質學生干部隊伍”的奮斗目標,提出“反應迅速,效率高出,團結協(xié)作,樂于奉獻”的十六字核心理念,以此來團結全體學生干部,增強學生會內部的凝聚力、感染力和號召力。同時,為了加強對外宣傳,我們在全校范圍內公開征集了學生會的文化標識logo,目前l(fā)ogo的征集工作已完成,計劃在下學期推出。

3、組織內部培訓與學習,學生干部綜合素質得到顯著提高

在建設“思想型、學習型、規(guī)范型、服務型、創(chuàng)新型”學生會的要求下,我們除了完成學生會的日常工作,還利用各種有效途徑,為提升干部素質創(chuàng)造條件,積極加強學生會全體干部的培訓、管理與學習。本學期我們先后組織了兩次大型學習活動:一次是學習兩會精神,一次是學習胡在清華大學百年校慶上的講話和一次內部專題培訓。通過這些措施,全體學生干部的政治素質、思想覺悟、組織觀念等得到了一定程度的提高,為學生會的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

4、加強內部交流,營造家的和諧氣氛,內部關系得到明顯改善

學生會各項措施的貫徹執(zhí)行,離不開各位成員對學生會這個集體的認同,更離不開之間各位成員之間和諧的關系。為此,本學期伊始,我們便注重培養(yǎng)學生會全體成員的大集體觀念,注重營造家的和諧氣氛,采取多途徑、多形式,促進各部門、各年級學生干部之間的交流與溝通,相繼組織了3次集體生日,1次集體包餃子的活動。這些活動的開展受到了全體學生會成員的歡迎與贊賞,內部成員之間的關系得到了明顯的改善,內部緊張氣氛得到了很好的釋放,為學生會的整體發(fā)展起到了積極的促進作用。

5、內部招新工作圓滿完成,新干的能力得到了明顯提升。

去年12月份,通過自主報名、學院推薦、統(tǒng)一考試等程序,我們初步選拔了一批符合要求的新干。今年3月份,在副主席衣洋輝的直接負責下,通過集中晨訓、日常鍛煉等項目的考核,我們遴選出了一批能力強、素質優(yōu)、潛力大的干部。隨后,針對新干培養(yǎng)工作,主席團作出了專門的部署,對各部門的新干工作提出了具體要求。經(jīng)過這幾個月以來的鍛煉,新干的組織協(xié)調、語言表達、與人交往等方面的能力得到了明顯的提升,培養(yǎng)出了諸如:梅益明、寧偉、謝姜山、徐煜棟、王荃、汪雪等一大批優(yōu)秀干事。

(二)活動組織,精彩紛呈

1、成功舉辦了第81期業(yè)余團校。校團委向結業(yè)團員頒發(fā)了結業(yè)證書并評選出一批優(yōu)秀學員予以表彰,提高了團員的綜合素質。團校培訓結束后,校團委又吸納了一批新的團員加入共青團組織,進一步充實了共青團的力量。

2、組織了第八屆“黃師杯”女子排球賽。通過球賽增強各院系之間的交流,豐富學生的課余生活和強化學生們的強身健體意識,與此同時在同學當中也取得良好的反響。

3、組織了第十二屆校園辯論賽。本次辯論賽豐富了同學們的課余生活,活躍了校園學習氣氛,使同學們更好的融入了大學生活,同時促進了各院系同學之間的交流與溝通。另外,我們?yōu)橛蠈W校文化建設年,營造良好的校園文化氛圍,特此開展了大學生講壇、普通話培訓班一系列的活動。

4、開展了校級“十佳女生”的評比活動。通過 “十佳女生”的評比,吸引了廣大同學的參與與關注,展現(xiàn)了當代女大學生在各方面的風采。另外,本學期女生部還對禮儀隊進行了培訓和整頓,以使禮儀隊真正成為一支有組織、有紀律、有文化、有氣質的隊伍。

5、開展了安全衛(wèi)生大檢查等與學生生活息息相關的工作。通過大檢查,清除了一些寢室的安全隱患,營造了健康、和諧、安全的寢室居住氛圍。同時,還組織部分院系開展了“文明寢室”評比活動,伙管會組織了“文明窗口”評比,開辟了南北區(qū)宣傳欄,宿管會針對宿舍安全問題做了相關宣傳工作。

6、組織了“黨在我心中?第五屆青春歌會”。xx年x月x日晚,學生會全體成員克服了天氣驟變等重重困難,最終使得活動圓滿落幕。此次活動舉促進了院系之間的聯(lián)系,活躍了校園氣氛,豐富了校園生活,增強了學生的愛國愛黨愛校意識。

7、“關注社會,奉獻愛心”。學生會全體成員在本學期先后開展了“進福利院送溫暖”活動和“關愛城市流動的花朵”志愿服務活動。積極鼓勵學生干部走出校園,為社會奉獻自己的一份力量,這些活動的開展,收到了良好的社會反響,展現(xiàn)了黃師學子的良好精神風貌。

(三)對外交流,有序開展

按照年初工作計劃的統(tǒng)一部署,本學期,我們通過多種渠道,積極開展對外交流活動,學習其他各級組織的先進管理經(jīng)驗,促進自身各項制度的不斷完善。

1、聯(lián)合多部門開展關愛城市流動的花朵志愿服務活動。3月22日,在校團委的統(tǒng)一組織協(xié)調下,我們聯(lián)合校社團聯(lián)合會、心理協(xié)會、家教中心開展了“關愛城市流動的花朵”志愿服務活動。通過這項活動,我們與校社團聯(lián)合會、心理協(xié)會以及家教中心加強了深入交流,促進了相互了解。

2、與社團聯(lián)合會一起,聯(lián)合攝影協(xié)會、大通社、廣播臺等全校性學生組織,召開了一次交流研討會。加強了與其他組織的交流,增進了相互之間的了解。

3、與各學院學生分會開展了交流。自4月1日給各學院學生分會主席團召開第一次例會以來,每個月我們都會組織召開各學院主席團會議,以了解各院系學生分會的工作動態(tài),聽取各院系學生分會對校學生會工作的意見和建議,督促自身不斷加強和改進工作。

(四)制度創(chuàng)新,穩(wěn)步推進

本屆學生會自成立之日起,便擔負著改革學生會內部機制,創(chuàng)新工作方式的重任。繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新成為了我們相當長時間內開展工作的所必須遵循的指導方針。本學期以來,我們針對于學生會工作的實際情況,在積極穩(wěn)妥的基礎上,采取了一系列有效的改革措施,主要有:

1、建立起了對各學院學生分會管理的制度。通過《校學生會關于加強對各學院學生分會管理的決定》、《黃岡師范學院學生會章程》和《黃岡師范學院各學院學生分會量化考核細則》三份重要文件,強化了對各學院學生分會的管理、考核,建立起了各學院學生分會主席團例會機制,扭轉了校學生會與各學院學生分會交流不多,銜接不夠的局面。

2、建立起了“以主席為核心、副主席牽頭分管、部長全面負責、副部長具體實施、干事積極配合”的工作體制。這項工作體制,使學生會各部門和全體學生干部,都明確了自身的職責和定位,確保了各項工作都有章可循,有據(jù)可依,有人負責,較好的完成了各類日常工作和突擊任務。

3、建立起了獎懲并舉的內部考核評優(yōu)制度。將個人考核與部門考核結合起來,增強各部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過內部量化考核,淘汰不合格的學生干部,獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人。并于每學期末舉行內部總結表彰大會,獎勵先進個人與部門,促進更多的學生干部力爭上游。

二、存在的問題和不足:

回顧過去,是為了明確自身的發(fā)展狀況。那么,在肯定成績的同時,我們必須清楚的看到,學生會的工作與我們所設立的目標,校團委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在:

1、一些部門發(fā)展缺乏計劃性、目標性。在10個部門當中,部門發(fā)展不均衡現(xiàn)象比較嚴重,去年期末總結就曾提到過這個問題,有的是“紅紅火火”,有的是“冷冷清清”。一些部長對于本部門的發(fā)展缺乏前瞻性,沒有制定切實有效的計劃和目標,只是盯著自己任期到頭,典型的得過且過型思想。

2、一些內部管理制度未能落到實處。比如:辦公室值班制度、內部請假制度、材料上交制度、內部工作分工與匯報制度等,未能很好的落到實處。一些部門和個人,在開展工作的時候,不按制度來,個人感情因素太濃。

3、內部文化缺失,凝聚力不夠。雖然我們已經(jīng)開始著手內部文化建設,注重凝練出屬于學生會自身的、獨特的內部文化,但實施力度還不夠,效果還不明顯。文化建設未能形成形成系統(tǒng)和體系,有待進一步加強改進和提高認識。

4、學生會在全校范圍內的影響力有待提升。在很多同學心目中,對于學生會有一些負面的評價,誠然這游一些同學不了解情況的緣故,但更多的則是我們自身的原因。歸根結底是“全心全意為同學服務”的宗旨未能體現(xiàn)在我們工作的始終。這是我們以后開展工作所要注意的,每一項工作的開展,我們都有從學生出發(fā),為全校學生提供更多更好的優(yōu)質服務。

5、一些學生干部的整體素質有待提高?!笆虏魂P已,高高掛起”是對我們一些學生干部的真實寫照。當然,整體而言,我們全體干部的素質還是過硬的、是經(jīng)得起考驗、是令人滿意的。管理學中,有一個木桶理論,講的就是組成組織的各個部分往往是優(yōu)劣不齊的,而劣勢部分往往決定整個組織的水平。因此,我們還是要一如既往的注重內部干部的培訓,爭取使每一位干部都能夠快速成長、不斷提高。

三、下學期工作思路:

1、堅決擁護學校的各項方針政策,貫徹執(zhí)行校黨委、團委的指導思想,聽從領導老師調遣,積極服務全校師生。

2、繼續(xù)延續(xù)“繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新”的發(fā)展思路,一如既往的堅持各項新政策、新措施,同時在維護整體穩(wěn)定的前提下,積極探索各類新方法、新舉措。

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3、繼續(xù)加強內部建設,加強內部考核與管理,使學生會的紀律性得到進一步增強,將學生會真正打造成一支“召之即到,到之能做,做之能成”的快速反應部隊。

4、繼續(xù)加強內部文化建設,力爭在下半年使內部文化能夠形成初步的體系,深入人心,同時,在合適的時候,推出學生會的logo和新網(wǎng)站,擴大對外宣傳力度。

5、加強對重點部門的建設,以一些部門為試點,探索部門內部管理新舉措,激活各部門的工作積極性。

6、在現(xiàn)有基礎上,繼續(xù)完善對各學院學生會分會的管理制度,真正發(fā)揮校學生會在各學院學生分會當中組織、服務、引領的作用。

千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。在本學期學生會工作即將結束之際,回顧本的工作,我們深深的感到,每一項活動的順利舉行,離不開校領導的正確指導,離不開團委的大力支持,更離不開廣大同學的積極配合!我們所取得成績也是由于全體學生會干部本著“反應迅速、效率高超、團結協(xié)作、樂于奉獻”的核心理念,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上的結果。在這里對支持和指導我們工作的徐書記、胡老師、周老師表示衷心的感謝!對辛苦工作、無私付出的全體學生干部表示感謝!我們堅信,在校黨委領導的親切關懷下,在校團委領導的正確指導下,在全體學生干部的辛勤努力下,我們一定能將學生會建設成一支黃岡師范學院最好的,在黃岡市內有一定影響力,響應學校號召,聽從領導老師調遣,積極服務全校師生的高素質學生干部隊伍!

總結完畢,謝謝大家!

學校學生會工作總結個人篇三

大一上學期生活已接近尾聲,我們有必要對我們的工作做一個總結,要反省,對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時改正,當然好的工作經(jīng)驗要保持和延展。

在生活部近一學期的工作中,我感受到了溫暖,看到了團結,成熟了心智。每一位成員都是那么的熱情誠摯,都是那么的努力,在我們的精誠合作下風雨同舟地完成了一個又一個的任務,各部長也是那么的熱心腸,平易近人,讓我甚為感動,因此我很感謝各部長、師兄師姐還有大一的干事,是你們的無私幫助讓我在各項活動的鍛煉中得到進步和成長。

回到我的工作上來,我們生活部的主要工作是每周的宿舍衛(wèi)生檢查和協(xié)助紀保部檢查晚歸。在近一個學期的工作中,學生會領導和系部老師的指導及同學們的支持無疑給了我很大幫助,使我從剛開始工作時的無所適從變?yōu)楝F(xiàn)在的得心應手。在每個星期例行的宿舍衛(wèi)生檢查中,我熟知哪些方面是檢查的重點,怎樣的評分才是合理的,在檢查中我掌握如何才能與同學們和諧相處;在協(xié)助其他部門開展活動的時候,我懂得怎樣顧全大局,提供令老師和同學滿意的服務。

記得我來到生活部的初衷是為了鍛煉自己的能力,提升自己的素質,充實大學生活。通過工作,我也確實獲取良多,受益匪淺,但這還不夠,我們還需再接再厲,進一步加大工作力度,挑戰(zhàn)自我。

在新的一年里,我會以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn),讓暴風雨來得更猛烈些吧!

學校學生會工作總結個人篇四

電氣技術院學生會是在院黨委的下, 在院xx的悉心指導和全院的的熱情支持參與下,本著“全心全意為同學 服務”的最樸實的工作宗旨,不斷完善運行機制,強化意識,健全工作職能。充分發(fā)揮學生會組織的橋梁紐帶作用,并在的大力支持下,通過自身的努力,以盡職盡責,任勞任怨的工作,使院學生會的各項工作都有條不紊的進行,并得到了廣大的認可。

在此期間,院學生會在做好日常工作的同時,還從學校的實際出發(fā),發(fā) 揮院學生會的組織優(yōu)勢,積極開展了許多有益的,推動 文化的發(fā)展,在創(chuàng)新中求進步的原則自 20xx 年 9 月到 20xx 年 5 月 份,我們開展了一下活動:

一、20xx 年 11 月份,由院學生會主辦開展了全院第二屆校園風采辯論賽,普遍激發(fā)了同學的熱情,豐富了同學們的課余文化, 提高了同學們的綜合素質。其次,通過本次活動,開闊了同學們的眼 界,增進了同學們之間的相互了解,吸取長處,摒棄不足。再次,在 活動過程中了同學們語言組織能力, 使各個辯手都展示了自己的 和風采。 一個團隊的協(xié)作更使同學們感受到一個集體的力量是無 窮的,依靠集體的力量取得勝利的滋味兒是不同的,增強了同學們的 集體觀念。整個辯論賽就是在不斷的提圓滿結束,參加的同 學得到了鍛煉,同時也為我院以后組織參加類似的活動積累了。 雖然本次活動也存在著一些問題,但總的來說還是比較的, 尤其是比賽過程中辯手們所散發(fā)出的活力, 體現(xiàn)了當代生的 風貌。凡事預則立,要搞好一個活動,組織者的很重要,同 時,各部門之間的配合也是必不可少的,只有大家同心協(xié)力地做,才 能讓我們組織的活動有聲有色。最后,取得成績并不會讓我們驕傲自 滿,而是激勵我們在今后的工作中再創(chuàng)佳績,為同學們獻上更加精彩 的,讓同學的活更加充實、更有意義。

二、同時也開展了我們學生會內部舉辦的文藝,其中包括已經(jīng) 、離職的 07 屆主席團老干部也積極參與, 且指導趙君 和心理健康 中心史紅嬌老師出席了,和眾多的學生干部一起娛樂,體現(xiàn)了我們師 生之間的情誼。 我們學生干部積極參與, 認真對待, 在有限的舞臺中,表演了一場非常精彩令人的晚會, 在這次活動中充分展現(xiàn)了我們 學生會的,我們在學生會這個大家庭中,我們是一家人。

三、在 20xx 年 3 月為在校內刮起精神的浪潮,呼吁全校師生為人民做, 院學生會與各系學生分會學生干部于3月1 3日下午四點半在樓門口舉辦“學雷鋒”活動義務大掃除活動期 間,院學生會干部深入到校園各個角落清除草坪上的紙屑,清理非法 小海報等。雖然只是盡了一點綿薄之力,但是通過自己的實際行動能 帶動的人,強化了“校園美化,人人有責”的意識,還是值得的。

四、20xx 年 4 月 17 日,在院團委學生會的精心組織下,我院開展了以“科技進,服務千萬家”為主題的公益活動。 在禾村中州街口,我院設置了家電維修、義務電工維修、旅 游咨詢、義務教學、醫(yī)療咨詢服務、手機貼膜等服務站點。同學 們利用所學技能與知識為居民維修電器, 指導老師還運用通俗易懂的 醫(yī)療知識向居民們講訴衛(wèi)生救護常識, 英語的學生細心地為現(xiàn)場 的小講解了學習英語的相關技巧。在活動中,我院師生熱心誠懇 的態(tài)度與良好的專業(yè)技術得到了廣大居民的一致好評。 此次“科技進社區(qū),服務千萬家”活動主要是向社區(qū)人們宣傳“科技 健康、友”的精神,傳播科學知識,倡導健康的生活,豐富社區(qū)的文化生活; 另一方面培養(yǎng)了我院學生奉獻、 友愛的良好品質。

六、20xx 年 4 月份由院學生會與公共課部聯(lián)合主辦的第二屆校園體育文化藝術節(jié)。學院舉辦體育文化藝術節(jié),旨在豐富同學們的學習 生活,營造校園體育文化氛圍,倡導科學、有益健康的生活方 式,促進同學們的全面發(fā)展。

七、525由心理信息部與體育部聯(lián)合承辦的心理健康活動月中各項活動取得的成功離不開各位學生干部辛勤的付出, 在此期間我想大 家在這次活動中作為主辦方, 你們肯定在活動中提升了不少希望各位 學生干部再接再厲,爭取把心理健康活動辦的越來越好。

學校學生會工作總結個人篇五

從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任文理學院芙蓉學院的宿管部部長,在各位老師的關懷下各位干部和同學的支持下工作進展順利,宿舍文明效果較為明顯。

本學期工作緊湊而有序,在日常工作中我積極配合各個部門的工作,像配合學習部查早到和廉潔風尚進校園演講比賽的次序維護等。同時我部門也開展了兩個活動:

第一,我們部門配合學校學工部的消防周活動中的消防講座和演習的工作。在消防講座中,我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤,同時在會場也得到了學習部和宣傳部的鼎力協(xié)助。另一方面,在外場的消防滅火知識實踐的火場。我?guī)ьI著院宿管干部和抽調的工學宿管干部布置隔離帶和火場,維持秩序。并在學工部唐主任的指導下順利的完成這次活動任務。

第二,經(jīng)學工部研究,在院領導的批準下開展的文明寢室和文明寢室長創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評選也進展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負責的朱老師老師交流,并走進寢室中去鼓勵大家搞好衛(wèi)生和日常紀律爭取向先進靠攏。

在這個學期中中我也出現(xiàn)的很多問題,但是其中的經(jīng)驗不得不說令我感到很充實,受益匪淺。

一、明白自己的本分。

雖然自己是一名學生干部,但是我是來源于學生的。絕不能因為如此而趾高氣揚的對其他同學發(fā)號施令,特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是,以身作則的積極學習,別人的意見批評要勇于承認不斷改正錯誤。對于這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務同學,提高自己,奉獻學校。在與同學和自己的下屬干部相處中應是一種平等互助的態(tài)度,做到是學生的優(yōu)秀代表,是學生的代頭人,是學生的代言人,只有這樣才可以做到上通下達,讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。

二、完善自己的工作。

一邊我需要樹立一個干部和團隊領導的形象,一邊又需要下任務給自己下屬的干部團隊,在這個過程中,我注意到有三點很重要:

1、自己要增強責任心,強化服務意識,胸有全局;

3、工作要實行分工制度,大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合;這個問題在消防演習活動中尤為體現(xiàn),正是有學習部和宣傳部的協(xié)助才讓活動得以圓滿。

感謝領導對自己的信任,感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺,感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事,感謝···盡管這學期已經(jīng)接近尾聲,也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最后一班崗,并把這些經(jīng)驗融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學生工作中發(fā)揮更大作用。最后請允許在新年將近的時候借這個機會祝各位老師身體健康,工作順利。祝各位同學學習進步,考出佳績。

本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的

工作計劃

,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學期的工作作

自我總結

如下:

一、貼近學生生活方面:

結合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決,通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面:

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面:

根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面:

學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)作自我總結如下:

1、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

2、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

學校學生會工作總結個人篇六

內蒙古化工學院南區(qū)20xx屆學生會從成立以來的近3月的時間里,在院領導老師的細心指導,全院同學的大力支持,以及全體學生會成員團結協(xié)作,共同努力下,本著為同學服務原則,盡可能的想同學之所想。積極配合學院的工作,了解同學們的需要和需求,組織了一系列深受同學們歡迎和稱贊的活動。

為了豐富同學們的課余文化生活的,考慮到同學們興趣愛好的多樣性和廣泛性同時本著讓更多的同學參與其中的原則,我們學生會結合自身情況的,圍繞促建迎評主題,緊抓學習、生活的兩大方面,舉辦了校園秋季籃球賽。同時協(xié)助其他部門開展了“我愛我家”宿舍布置大賽。收獲很大效果明顯。

學生生活的問題一直是學生工作的重點,而宿舍衛(wèi)生更是其中的重中之重,面對所有的宿舍衛(wèi)差的條件,如何處理好問題更是我們的一次挑戰(zhàn)!所以除每周進行的衛(wèi)生檢查和抽查外,我生活的部還與其他部聯(lián)合舉辦了“我愛我家”宿舍美化大賽,很好的調動了同學的積極性。通過比賽我們欣喜的看到同學們投入了很大的熱情活動過程中一方面培養(yǎng)了他們的。體榮譽感和責任感同時也增進了宿舍成員之間的友誼,有效的提高了我院宿舍衛(wèi)生的。體水平!取得的成果得到了老師的認可和肯定!

記檢問題一直是我院老師與同學最頭痛的事。因為我院的學生有跳樓逃寢的事連連發(fā)生。我了作好大家的工作我們記檢部專門挑選出幾個人每天晚上出去蹲點守侯。雖然外面的天下都是零下十幾度、有好幾個病倒,但我們一直沒有失去信心。以什么時候連續(xù)四天沒有跳樓的人那樣才能確認沒有跳樓人的宗旨作到了最后。結果也是有目共睹的,從每天晚上跳好幾個人到連續(xù)一個星期沒有一個人的成績。為了讓學生們有更多的時間復習我們每天查自習遲到、早退。讓同學們真正的認識到時間就是生命的觀念。

雖然我們學生會依靠全體成員的熱情和努力,舉行了這么多形式多樣風。各異的活動,取得了一定的成績,但同時也暴露了很多的不足,需要在今后的工作中及時總結和改正,從而更好的為廣大同學服務!

下面我就結合自身的感受和學生會出現(xiàn)的一些問題對學生會做一下20xx學期的展望:

學生會干部應該提高自身素質建設,要提高學生會的形象就必須從我們自身做起!因為我們的言行舉止反映著一個學院的精神面貌!在工作之余,一定要把學習成績抓好!成績出現(xiàn)很大問題的同學不能算是一個合格的學生干部,所以我們也會堅決地把他排除在外!

當然,我們的工作存在著諸多不足,但在幾個月的辛勤耕耘下,本部門還是有所進步的。大家信心倍增,干勁十足。因此,本部將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,更好服務全院師生。

學校學生會工作總結個人篇七

在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下,緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨,本著“團結、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神積極開展工作。在20xx年,全體學生會成員共同努力,不斷拓展工作領域、創(chuàng)新工作模式、改進工作方法,較好地完成了本學期預定的工作計劃,并取得了一定的成績,現(xiàn)將工作總結如下:

在學期初,學生會召開了全體學生干部會議。會議強調:學生會是學生的組織,學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部必須嚴格遵守學院及學生會的各項規(guī)章制度,做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工,并規(guī)定每周定期召開一次部長會議,部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度,對學生會干部提出嚴格的要求。

在學生會的日常管理中,主席團定期對學生會干部進行思想教育,使他們在思想上有更高層次的提升,牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨;并對各部長和干事進行每月小評,綜合每個月的表現(xiàn),在學期末對表現(xiàn)優(yōu)秀的部長、干事進行表彰,對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。

為了積極引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我,展現(xiàn)自我,學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節(jié),本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚;體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽,通過舉辦這些比賽,營造了良好的校園的運動氛圍,強健了同學們的體魄,增強了同學們的團隊凝聚力;生活部除了做好常規(guī)的收發(fā)師生們的日常的信件、報紙外,于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。特別是在六月份畢業(yè)生離校時,組織了大型的捐贈物品活動,把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚,并回贈了帶有 “尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗;宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨,愛國,愛?!睘橹黝}的演講比賽,以營造一種良好的文明之風;宿管部在本學期繼續(xù)做好每棟宿舍樓的晚歸登記,查寢及每月衛(wèi)生評比工作;綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作;學生會辦公室,本學期在整理好各部門活動資料,為每個活動撰寫領導致辭稿等,為了給師生們提供方便,學期末還義務為全院師生購買火車票,他們認真細致的工作態(tài)度,得到全院師生的好評。總之,無論是大型的活動,還是日常繁瑣的事務,學生會各部門都能做到合理分工,認真負責,爭取在最短的時間內最優(yōu)的完成工作任務。

本學期,學生會的工作盡管取得了一定的成績,但是因為學生會成立的時間尚短,在很多方面還存在著一定的不足:一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發(fā)事件的應對能力較差;學生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學生干部的素質還有待進一步的提高等等。學生會年度工作總結不過,我相信,在學院領導的殷切關懷下,團委領導的正確指導下,學生會全體干部的共同努力下,會創(chuàng)造出更輝煌的成績。

學校學生會工作總結個人篇八

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的學校學生會干部個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

我于20xx年9月14日正式加入校學生會女生部,在剛剛結束的一個學期當中,可以說,女生部帶著我,而我在慢慢融入女生部的過程中成長?;仡^看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄,不由地覺得自己過得很充實,下面,我就從幾個方面總結一下一個學期的收獲。

經(jīng)歷了為期一個星期的面試,我最終進入了女生部,在我看來,這是對我付出莫大的肯定,可以說,我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的,感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺,讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴,也是從那時候開始,我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多,不是因為覺得自己有多了不起,而是覺得沉寂了四年之后,我又得到了進入學生組織的機會,靠的是自己的實力。我給自己的要求是:努力做好自己分內的事,對部門工作負責,學習上也不可以放松,放平心態(tài),向身邊的人學習他們的閃光點,讓自己一點點成長。

進入部門后,我負責的是部門內部資料整理的工作,這項工作的確需要一定的耐心和細心,不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身,更多的還是如何與各系打交道,相互配合完成一項工作,我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸,不慍不火,從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊,我也參加過晚歸的檢查,才女名師論壇的舉辦,但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊,有點遺憾,不過趁著放假,我想自學一下,畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作,也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?;仡櫿麄€學期的工作,最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了,而在參與這兩項工作的過程中,我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作,但是前期討論,寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了,那是我第一次接觸策劃書,開始學著怎么匯總、整理、修改、排版,哪些內容要詳寫,哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與,命運真的很奇妙,自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人,也許正是因為這樣,我才會從大一的身上看到自己的影子,在選人的時候也更加謹慎小心,生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷,招干中,我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多,能和部門的同事有商有量地做事,能學會提出自己的想法和建議,也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。

另外,我也開始學會對不太熟的人微笑,正如師姐說的,微笑向別人傳遞的是善意和友好,特別是在兩個人還不熟的時候,微笑的確是拉近距離最好的方式。招干結束的時候,我并沒有太多的如釋重負的感覺,相反,我更加感到肩上的責任更大了,不僅是對部門,還是對大一的師弟師妹,他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望,抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的,既然把他們招進部門中,我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西,從這個角度來說,我們也更有動力不斷提升自己,因為只有當我們有一桶水的時候,才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會,兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交,不斷地開會,計劃一改再改,但是大家都沒有怨言,雖然我們都是學生,但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會,事無巨細,都是由我們來策劃和準備的,我想,每一個學生會的人雖然累,但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體,學生會就是這樣一個團體。

在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會,每個人都各懷才能,事實上也是這樣的,和學生會的人打交道都明顯感到不同,無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始,師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流,一方面方便工作的開展,另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要,也有用心地在結交朋友,我喜歡自己周圍的人比我強,讓我覺得自己還有進步的空間,還可以向他們學習,變得更好,而學生會里就有這樣一群激勵我向前的'人。但是,我也有做得不夠好的地方,比如宵夜,學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝,席間免不了要接觸到一些應酬的文化,但是,到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式,雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化,也不失為增進感情的途徑,所以我在努力試著接受,畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外,隨著招干的結束,學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹,我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色,如何把握也是我接下來要學習的。

我一直都堅持學習是本位,加入學生會也不能成為放松學習的理由,所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來,平時的課程沒有特殊情況我不會缺席,課堂上盡量把老師講的消化掉,事實證明,我的確不是一個期末突擊就可以的人,所以平時的努力是必須的,期末復習得很辛苦,不過還好都挺過來了,有了這個學期的經(jīng)驗,下個學期要提前點開始復習,不要前松后緊的。

過完寒假就是大二的第二個學期了,首要的任務就是三月份的女生節(jié),我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練,希望能盡量做好充足的準備,特別是心態(tài)上。還有,我還是會盡全力處理好工作和學習的關系,踏踏實實做好自己該做的事,珍惜在學生會的每一次學習的機會。

學校學生會工作總結個人篇九

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!我受河南農業(yè)大學xx屆學生會的委托,向大會作年度工作總結。xx-xx學年,學生會在校黨委的正確領導下,在校團委的直接指導下,緊跟時代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善,機構整頓,校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動,組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動,出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度,繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。

一、關注社會熱點,深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、以“三自”方針為宗旨,加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率,提高校學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。。

4、建設學生會干部心靈家園,加強人文關懷,增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,建設學生會干部心靈家園為了縮短學生會干部之間的磨合期,進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力,把學生會真正建設成學生干部的心靈家園,校學生會以直屬團支部為依托,利用團日活動時間開展了學生會干部乒乓球聯(lián)誼賽、學生會趣味籃球賽、社團與學生會籃球聯(lián)賽等多項文體活動,通過一系列的活動,加強了學生干部的團結和交流,使學生會真正成為了一個整體。同時,保留了學生會成員檔案,引入親情管理,創(chuàng)造一種溫馨和諧的工作氛圍5、加強學生會網(wǎng)站建設,學生會干部開展網(wǎng)上辦公。在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此,本屆學生會根據(jù)需要及時的設置了信息網(wǎng)絡部,具體負責學生會的網(wǎng)站建設、信息傳遞儲存工作,并且為主席團和各職能部門負責人設置了一個辦公賬號,真正實現(xiàn)了網(wǎng)上異地辦公,學生活動信息的準確、有效的發(fā)布,極大地提高了工作效率。6、重新啟動學生會桃李園辦公室鑒于學校有一部分高年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況,為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決,以保持學校穩(wěn)定發(fā)展,更好的為同學們服務,經(jīng)校學生會主席團研究,決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班,負責協(xié)調學生與園區(qū)管理部門的關系,及時反映學生問題,收到很好的效果,很多問題得到了及時解決,對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。。

三、以全心全意為同學服務為宗旨,充分發(fā)揮學生會橋梁紐帶作用,積極主動地代表和維護廣大學生的利益。

3、針對存在的具體問題尋求解決辦法我們主動和學校后勤發(fā)展總公司、保衛(wèi)處部門建立密切的聯(lián)系,有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題,改善了同學們的學習生活環(huán)境。如:針對學校的伙食問題和宿舍問題,校學生會加大對伙委會和宿管會的監(jiān)管力度,廣泛的聽取廣大同學的意見,在飲食中心老師的大力支持下,在南苑一樓,北苑一樓設立了飲食投訴臺,使餐廳服務質量有了明顯的提高,就餐環(huán)境也得到了一定的改善,受到廣大師生的一致好評。在宿舍方面,校學生會堅持每周一次的衛(wèi)生檢查制度,并積極開展校園百佳宿舍、五星級文明宿舍評比等活動,在桃李文化節(jié)期間舉辦了以宿舍為單位的一系列文體活動,積極為同學們營造了一個良好的宿舍文化氛圍及生活環(huán)境,幫助同學們養(yǎng)成良好的生活習慣。針對學生宿舍出現(xiàn)的蟲子叮咬、設備損壞、及9號樓危樓、缺乏晾衣架等現(xiàn)象一一向宿教科作了反映,部分問題已經(jīng)得到了妥善的解決。在桃李園學生生活學習方面,針對桃李院學生教室被占用開設網(wǎng)吧、電影院,搞營利性培訓,教室占位現(xiàn)象嚴重,綜合樓四樓活動室不向學生免費開放等等問題,我們也向學校相關部門做了反映,并得到了相關部門老師的支持和幫助,終于促成了撤銷網(wǎng)吧、電影院、盈利性培訓,綜合樓四樓免費向學生開放。

四、促進校風學風建設,積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動,豐富同學業(yè)余生活,營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。

學校學生會工作總結個人篇十

光陰似箭,時光如白駒過隙般,轉眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了,站在學期末,xx在學習中心工作的這一學期里,回顧工作的點點滴滴?;仨^去的一幕幕,些許感動,些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現(xiàn),學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新,很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我?guī)У搅藢W習中心這個大家庭。

回顧在學習中心工作的一學期,還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面,這是許多同學所不能見識到的,不僅鍛煉了我的口才,也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步,考慮到每一個細節(jié),不能有一絲差錯,這就要求我們做事必須認真,細心,謹慎,考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠,我會好好改善自己在這方面的不足,努力完善自己。

一學期的工作,后期時的元旦晚會,大家都很辛苦,說真的一開始我心里多少有點郁悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了,因為落幕那一刻我有種充實感,那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放松,心里感覺很舒服。有成就感,至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。

工作是辛苦的,但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦,每一次活動的收獲,背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員,做好每一件事對整個團體都有很大的幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動,感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。在學生會一學期的學習,給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通,必須承認自己的局限,學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法,了解自己的盲點,從別人中看清自己。一學期的學習,一學期的收獲,自己付出些許,還是很感動中心的所有,是這個團體在共同進步,共同發(fā)展。

一學期將盡,回眸過去;點點滴滴,充滿心中;感動所有,感謝過去!

一個學期的工作,我學到了很多,也懂得了很多。以后的工作更值得期待,明天會更好。

學校學生會工作總結個人篇十一

計算機科學系團總支學生會指導老師周貝老師。你的話總是那么的有說服力,給我一種權威的感覺,我還沒能學到百分之十,可是我就要離開,我不甘心。你的指導、你的鼓勵、你的批評……我永記于心,為人處事的大道理我無法完善,但是基本準則我還能拿捏準,這就是收獲。

計算機科學系團總支學生會主席團成員。你們?yōu)槿颂幨铝钗夷軌蛐欧?,我能做到全力配合工作,在工作中能百分百的付出,在例會上說話讓我不得不佩服,只是還需要一種壓倒眾人的氣勢,我想這樣會更加的完美,還有一點就是在工作之余給人一種感覺是把工作都丟下了,我認為應該時刻把學生會工作作為生活中的一部分,任何時候都不能丟下。

計算機科學系團總支學生會部長。每位部長都能按時完成本部門的工作,每個人都有值得我去學習的優(yōu)點,我覺得每個部長都比我的能力強很多,我感到很心虛,讓我不得不付出更多去填補自己的心虛,你們都很厲害。

計算機科學系團總支學生會干事。每位干事都能按時完成部長布置的任務,不能說每一件工作都是完美的,但是都在很努力的去完成,作為干事?lián)碛羞@份決心,讓我很感動,很高興我能身處其中,也小小的滿足了一下我的.虛榮心。

計算機科學系團總支學生會組織部部長李雄,在例會上廢話很多,確實很多話說得沒有水準,這是我在好好的利用這些機會鍛煉自己。曾經(jīng)在例會上用兩種動物來比喻自己,其中一種是“豬”,自己的腦袋沒有別人聰明,處理事情時很容易走彎路,能力不足;另一種是“?!保约旱钠夂艹?,在火氣來了的時候無法做到顧及別人的感受,過后很快就忘記了。

盡管上學期擔任組織部部長有一定的工作經(jīng)驗,但是好多事情卻也沒有涉及,然而組織上對我的信任卻是相當?shù)拇?,委以組織部部長的重任。作為學長干部就應該有所擔當有所作為,對于組織的信任,我就應該做到能讓組織認為值得托付責任與我,在吸收以前經(jīng)驗的同時,不斷奮進不斷完善個人能力,不斷提高各類活動的質量并做到有所創(chuàng)新。

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