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員工協(xié)議書(shū)才有效篇一
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
文化程度:
家庭地址:
郵編:
電話:
身份證號(hào):
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng),同意乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式:。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣 元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元,服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元,服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元,服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定:
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
代表(簽字):
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
員工協(xié)議書(shū)才有效篇二
本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日,其中試用期____。
二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(1)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地點(diǎn))從事____(崗位)工作。詳細(xì)工作職責(zé)請(qǐng)參閱公司崗位管理制度。
三.工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日,以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于____元,其中試用期間工資為_(kāi)_元。
2、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
四.工作報(bào)酬
1.根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資;以下是個(gè)人工資計(jì)算表:
2.甲方有計(jì)劃為乙方協(xié)商繳付商業(yè)保險(xiǎn)等、甲乙雙方達(dá)成一致可以辦理商業(yè)保險(xiǎn)。
五.工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),乙方若違反國(guó)家法律法規(guī)則本合同自行終止,所造成的后果均由乙方承擔(dān)。
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(5.1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(5.2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(5.3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(5.4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5.5)泄漏公司商業(yè)機(jī)密;給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的;被依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。
(6.2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(6.4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(7.1)在試用期內(nèi)
(7.2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第八條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第九條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
員工協(xié)議書(shū)才有效篇三
乙方:xxx 身份證號(hào)碼:
甲方為照員工工生活,方便員工工作,特向在公司工作的員工提供住房,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就以下內(nèi)容達(dá)成協(xié)議:
1、甲方向乙方提供xx位置xx樓xx號(hào)的(公司宿舍或甲方租賃)房屋供乙方在公司工作期間租住,按雙方協(xié)議乙方每月向甲方交納租金50元,租金每月xx日期繳納。
2、乙方在租住期間每月發(fā)生的水電費(fèi)除公司負(fù)擔(dān)25度電的`費(fèi)用外由乙方承擔(dān)費(fèi)用,具體數(shù)額由甲方管理人員抄見(jiàn)水電表后計(jì)算通知乙方,乙方需在接到通知后 天內(nèi)繳納。
3、乙方在租住期間要嚴(yán)格執(zhí)行甲方對(duì)出租房的管理規(guī)定,不得帶他人回宿舍過(guò)夜。乙方如有違犯,甲方有權(quán)令乙方退租并按公司規(guī)定給予處罰。
4、乙方在租住期內(nèi)要愛(ài)護(hù)房?jī)?nèi)設(shè)施,如有損壞照價(jià)賠償。乙方在甲方離職要先辦理退租手續(xù)后方可辦理離職的相關(guān)手續(xù)。
5、未盡事宜。雙方協(xié)商解決。本合同雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:蓋章 乙方:簽字手印
年 月 日 年 月 日
員工協(xié)議書(shū)才有效篇四
乙方:__________
為進(jìn)一步規(guī)范員工在公司外住宿的審批制度,甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:
第一條:甲方申請(qǐng)?jiān)谕庾∷尴当救俗栽?,承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定,乙方按規(guī)定審批。
第二條:甲方所填寫(xiě)申請(qǐng)?jiān)谕庾∷薜膬?nèi)容全部屬實(shí),如有隠瞞或欺騙,甲方承擔(dān)由此造成的一切后果。
第三條:甲方應(yīng)定期主動(dòng)向乙方匯報(bào)其在外住宿情況。
第四條:凡因甲方在外住宿聯(lián)系不暢造成的.一切后果,乙方不承擔(dān)責(zé)任。第六條:乙方對(duì)甲方在外住宿期間的人身和財(cái)產(chǎn)安全概不負(fù)責(zé)任。甲方在在外住宿期間發(fā)生事故,致使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的損害,由甲方自行承擔(dān)一切后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第七條:未盡事宜:
第八條:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起,到甲方申請(qǐng)?jiān)谕饩幼r(shí)間結(jié)束止。協(xié)議由乙方統(tǒng)一管理存檔。
甲方:__________乙方:__________
員工協(xié)議書(shū)才有效篇五
乙方:__________________
乙方在甲方公司工作,有關(guān)責(zé)任權(quán)利和義務(wù)制定如下,雙方應(yīng)認(rèn)真遵守:
一、 工作地點(diǎn):石家莊市級(jí)所屬地區(qū)
二、 乙方工作性質(zhì):會(huì)計(jì)或出納工作
三、 乙方工作待遇:月工資 元。
四、 雙方責(zé)任矣義務(wù):
甲方:
1、甲方按時(shí)向乙方支付工作報(bào)酬、工資。
2、向乙方提供適應(yīng)于本項(xiàng)工作的環(huán)境及條件。
3、甲方明確乙方的具體工作性質(zhì)、任務(wù)、工作范圍。
乙方:
1、遵守國(guó)家法律,遵守公司財(cái)會(huì)管理制度和工作制度。
2、按時(shí)完成公司交辦的財(cái)務(wù)工作。
3、不得對(duì)外披露公司財(cái)務(wù)狀況及公司商業(yè)秘密。
4、不得做有損公司形象的事情和言行。
5、公司所收款項(xiàng)及時(shí)按照規(guī)定入賬上交公司,未經(jīng)許可不得保留現(xiàn)金,所發(fā)生后果自己負(fù)責(zé)。
五、合同簽署有效期為一年,期滿,經(jīng)雙方同意可續(xù)簽,每年延續(xù)一次。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署或蓋章之后生效,至任何一方要求終止合作時(shí)終止。
七、本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),由石家莊仲裁委員會(huì) 定。
八、甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和乙方身份證復(fù)印件為本協(xié)議附件,系本協(xié)議的組成部分。
員工協(xié)議書(shū)才有效篇六
受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
第二條工作項(xiàng)目
甲方聘請(qǐng)乙方從事淘寶運(yùn)營(yíng)部或客服部工作。
第三條工作時(shí)間:每周休息一天有您的一份付出就有一份收獲
1、乙方在工作期間,工作業(yè)績(jī)要求
第四條勞動(dòng)紀(jì)律要求
1、上班時(shí)間不允許做私人事情,如聊私人qq和工作無(wú)關(guān)的、不得大聲喧嘩、玩游戲、接聽(tīng)私人電話不得超過(guò)3分鐘等。發(fā)現(xiàn)者每次處罰5分,每分1元。
2、乙方不得向他人泄露公司所有相關(guān)資料,如果發(fā)現(xiàn)有相關(guān)情況者,直接開(kāi)除,情節(jié)嚴(yán)重者直接報(bào)送公安機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任,不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入本公司辦公場(chǎng)所。
第五條勞動(dòng)合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1、甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害雙方的利益。
2、由于甲方嚴(yán)重虧損或關(guān)閉確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,或由于國(guó)家政策限制。
3、于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止外因,致使原合同無(wú)法履行。
第六條勞動(dòng)合同的解除
解除勞動(dòng)合同,除因乙方違反公司規(guī)章制度規(guī)定或乙方不履行合同給甲方造成損失,被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)發(fā)所有應(yīng)得工資。解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條違約責(zé)任
(一)甲方無(wú)故辭退乙方,應(yīng)償付給乙方違約金1000元。
(二)乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金1000元。
第八條本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第九條其他事項(xiàng)乙方合同期滿后若要離開(kāi)公司應(yīng)提前一個(gè)月提出申請(qǐng),工作期間每月15號(hào)總結(jié)發(fā)放上月工資。
本合同于_______年____月____日起生效,甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工協(xié)議書(shū)才有效篇七
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本合同。
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門(mén)為_(kāi)________職位,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,但必須提前七天對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。
(二)試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書(shū)面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),乙方的工資將得不到提升。
由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。
(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),除吃飯時(shí)間外,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。
(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。
(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院,過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì),乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種。
3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。
(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑,甲方將作開(kāi)除處理,勞動(dòng)合同隨之終止。
(二)符合下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。
(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),勞動(dòng)安全,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。
(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)、侵害乙方合法利益。
(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。
(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同。
(1)乙方患病和因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,正在進(jìn)行治療的。
(3)女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的。
(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)予妥善安置。
(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。
(六)乙方在合同期內(nèi),持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),可以提出辭職,但須提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),在培訓(xùn)期滿后,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門(mén),要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方如觸犯刑律,受法律制裁或違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其它規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定,分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開(kāi)除,因乙方違反《員工手冊(cè)》和其它規(guī)章制度,造成本企業(yè)利益受到損害,如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性罰款措施。
(三)如果乙方違反合同規(guī)定,貪污受賄,嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為,引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益,乙方觸犯刑律受到法律制裁等,上述種種,甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除,并不給予"合同補(bǔ)償金"和"合同履約金"。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。由乙方負(fù)完全承擔(dān)賠償責(zé)任。
(四)乙方在合同期內(nèi)和以后,不得向任何人泄漏本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密消息。乙方在職期間不得同時(shí)在與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)相似的企業(yè)、團(tuán)體以及與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)團(tuán)體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí),應(yīng)向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料,包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。
(一)本合同經(jīng)_____________討論制定,報(bào)經(jīng)_______批準(zhǔn),用_______文字書(shū)寫(xiě),內(nèi)容以中文為準(zhǔn),合同解釋權(quán)屬本公司人事部。
(二)單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件,是合同的組成部分。
(三)本合同一經(jīng)鑒定,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí),按政府有關(guān)規(guī)定處理。
(四)本合同自鑒定之日生效,有效期為_(kāi)_______年于________年_______月_______日到期,合同期滿前兩個(gè)月,如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng)________年。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲方上級(jí)主管部門(mén)和國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。
甲方(簽字)
日期
乙方(簽字)
日期
員工協(xié)議書(shū)才有效篇八
第一條甲方(用人)姓名:
第二條乙方(員工)姓名:
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止,如果期滿,雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),每一個(gè)表1.5元。
四、工作時(shí)間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣,合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方。
六、勞動(dòng)保護(hù),和上下班防護(hù)。
第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),在上班期間和下班途中或在來(lái)上班的路上和通過(guò)各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無(wú)關(guān),甲方概不負(fù)責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽(tīng)從甲方指揮,服從分配的工作,無(wú)故不聽(tīng)指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,同時(shí)解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)
1、在工作期間,服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),不許打架、斗毆,更不可互相傷害,如出現(xiàn)問(wèn)題,乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng),如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工協(xié)議書(shū)才有效篇九
第一條甲方(用人)姓名:______________
居民身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)住地址:______________
聯(lián)系電話:______________
第二條乙方(員工)姓名:______________
居民身份證號(hào)碼:______________
現(xiàn)居地址:______________
聯(lián)系電話:______________
二、員工工作協(xié)議期限
第三條本協(xié)議期限為三個(gè)月,自___年____月____日起至___年____月____日止,如果期滿,雙方可以提前協(xié)商續(xù)協(xié)議。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任服務(wù)員崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為:新疆和田縣各縣各鄉(xiāng)。
第六條甲方根據(jù)季節(jié)定額標(biāo)準(zhǔn)合理安排抄表任務(wù),乙方按照甲方要求完成定額標(biāo)準(zhǔn)抄表任務(wù),每一個(gè)表1.5元。
四、工作時(shí)間和休息、輪休
第八條甲方每下月5日前以人民幣形式支付乙方工資,甲方每月扣乙方工資的百分之10%元人民幣,合同到期的時(shí)候一次性付款給乙方。
六、勞動(dòng)保護(hù),和上下班防護(hù)。
第九條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),在上班期間和下班途中或在來(lái)上班的路上和通過(guò)各層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請(qǐng)假輪休加班或私自走失在工作期間突然有什么病危情況導(dǎo)致生命危險(xiǎn)等等一旦出現(xiàn)意外傷亡事故與甲方一切無(wú)關(guān),甲方概不負(fù)責(zé)。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意為甲方當(dāng)服務(wù)員,同時(shí)乙方在工作期間原則上必須聽(tīng)從甲方指揮,服從分配的工作,無(wú)故不聽(tīng)指揮或在協(xié)議期間乙方出現(xiàn)中途辭職者,甲方有權(quán)從乙方剩余工資中扣取違約金元,同時(shí)解除協(xié)議。
八、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容
第十一條甲乙雙方依法約定的其它事項(xiàng)
1、在工作期間,服務(wù)員與服務(wù)員之間必須搞好團(tuán)結(jié),不許打架、斗毆,更不可互相傷害,如出現(xiàn)問(wèn)題,乙方自行處理,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、在工作期間不能使用筆記本上網(wǎng),如有發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)者判3年至4年坐牢,罰款3000~6000元整。
第十二條本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
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_________年________月_______日
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