總結(jié)是一個可以記錄和保留個人和團隊成長經(jīng)驗的重要方式。在寫總結(jié)之前，我們可以先思考一下自己的目標和成果，然后有針對性地進行總結(jié)。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文，希望能為你提供一些靈感和參考。
公司周年慶的活動總結(jié)篇一
今天公司舉辦了xx周年慶典，我心中有很多的感觸。我覺得公司能夠發(fā)展到今天這樣其實是很不容易的，我想是有很多人為了公司的發(fā)展付出過很多的心血的，公司才能夠有今天這樣的規(guī)模，才能夠有存在這么長的時間。所以這一次的周年慶典活動是辦的比較的盛大的，我們公司的人是準備了很久的，很多的員工也在這一次的慶典上表演了節(jié)目?，F(xiàn)在活動是已經(jīng)結(jié)束了的，我想自己是應(yīng)該要為這一次的活動做一個總結(jié)的，這樣才能夠辦好之后的每一個慶典。
這一次活動的成功之處在于幾乎每一個員工都參與到了活動中來，有一起出謀劃策的，也有表演節(jié)目的，這樣是能夠讓員工對公司產(chǎn)生歸屬感的，讓員工把公司當成自己的另外一個家，在之后的工作中不再是為了完成自己的工作而努力，是為了讓公司能夠發(fā)展得更好而努力。讓我們公司的人能夠徹底的團結(jié)起來，一起為了公司更美好的未來而努力。其次就是這一次的活動既沒有脫離周年慶的主題，但是也富有了趣味性，活動的現(xiàn)場氣氛是非常的熱烈的，所以從這幾點來看我們舉辦的這一次的活動是非常的成功的。
這一次的周年慶在一些小的地方上還是出現(xiàn)了一些錯誤的，比如在座位的安排上。因為座位的安排不當，在活動開始的時候出現(xiàn)了比較長時間的混亂，直接導(dǎo)致這一次的活動沒有在預(yù)期的時間結(jié)束，耽誤了同事們的時間。其次就是活動流程安排得不夠好，出現(xiàn)了很多個空檔期，好在主持人配合的比較的好，沒有讓舞臺在這幾個時間段中出現(xiàn)空白。還有很多其它的一些錯誤，比如說音響的問題，伴奏的問題的，雖然只是一些比較小的問題，但確實是讓我們的活動沒有那么的完美的，也影響到了一些節(jié)目的效果。
總之，這一次的活動舉辦的還算是比較的成功的，我覺得我們是需要去吸取這一次活動中失敗部分的一些經(jīng)驗和教訓(xùn)的，在明年的活動中就能夠避免犯這些錯誤了。明年在活動之前還是需要多準備幾個方案的，同時做好危機公關(guān)，在有意外情況發(fā)生的時候能夠很好的處理，不會對一些節(jié)目造成影響。這一次的活動效果可以說是沒有辜負我們這一段時間的努力的，還要再接再厲才是，公司之后還會舉辦更多的活動的，我們應(yīng)該要做得更好才行。
公司周年慶的活動總結(jié)篇二
x月x日，集團公司在xx宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。xx十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準備。x月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與xx希望小學(xué)、xx電器、xx公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。x月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準備階段，下午就到xx定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從x月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是xx公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對xx的老領(lǐng)導(dǎo)、xxx退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
xx希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到xx過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到xx現(xiàn)場進行彩排。xx電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總xxx總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，xxx總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準備效果。xx公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理xxx的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果；xx員工還主動為xx十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手xx、xx、xx發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了xx員工的精神風(fēng)貌。
公司周年慶的活動總結(jié)篇三
周年慶典運動圓滿停止了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次運動中無私參加運動組織謀劃以及積極介入運動前期籌備的同事們。因為有你們，這次運動才會如此的勝利！感謝公司為我們提供交流的平臺，加強了人人的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。抉擇組建運動籌辦小組做籌備工作，實實在在的把每項工作做好。斟酌到參加人數(shù)的需求；場地的限制；籌辦小組抉擇以趣味活動會分小組運動的方法籌辦此次運動。在運動籌辦期間籌辦組人員在大家的工作之余，少眠少休的為運動做籌備。周年慶運動的前一天籌辦構(gòu)成員積極部署會場，每個人都工作到很晚，為了把運動支配得更好，人人都無私的奉獻。運動后果證明了抉擇是正確的，籌備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律風(fēng)格和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，連合協(xié)作才能強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！
本次周年慶典運動的獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持。步伐有力，籌備和各類和諧會推進著運動工作賡續(xù)進展！為確保運動的順利進行，及相應(yīng)后勤保障。籌辦小組多次調(diào)集小構(gòu)成員開會討論，依據(jù)各階段最新環(huán)境支配任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個籌備工作井然有序的開展，各方面工作慎密連接、共同。
各隊隊員共同方面十分突出。運動期間的.掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌辦組各項組織步伐的根基上，還負責(zé)本隊的報名和鼓吹工作，組織鼓吹工作做得很好，有序、守紀，共同默契，充分體現(xiàn)出一種優(yōu)越的精神風(fēng)貌。運動籌辦期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“交情第一”的精神，運動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味活動會的各個項目，檢驗的是不凡的毅力，比力的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“連合協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶運動是一次綜合性的運動，是以人為本的運動，分外是以每位同事為本，要辦大事、辦緊張的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都介入到運動中來。通過我們的周年慶運動增加人人的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏朝上提高的精神。有了凝聚力和拼搏朝上提高的精神我們的企業(yè)進一步加快成長，做大做強，成長才是硬事理。我們要繼承積極開發(fā)公司的企業(yè)文化扶植，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的成長做出應(yīng)盡的供獻。
總之，通過這次慶典運動體現(xiàn)了各部門的和諧應(yīng)急才能，同時熬煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化運動主干，挖掘人才是這次周年慶運動的一大勞績。為以后深入的搞好企業(yè)文化鼓吹工作打下了優(yōu)越的根基。通過這次運動，我們看到了公司成長的潛力，凝聚的力量便是公司來日誥日的希望。這次慶典運動加強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工酷愛公司、關(guān)切公司、扶植公司、成長公司的熱情。展望將來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂殙ㄖ膊幌ⅰＴ煸勚荒艽黻傥?，更好的造詣期待著我們?nèi)サ玫?。來日誥日必然會加倍美好！
公司周年慶的活動總結(jié)篇四
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會。
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)。
參加人員：集團公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
參會人員：集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后工作的'目標、改進方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動。
1、要求。
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設(shè)置。
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽。
1、要求。
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設(shè)置。
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司。
20**年10月10日。
公司周年慶的活動總結(jié)篇五
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動。下面是小編為你精心整理的公司周年慶。
希望大家喜歡。
11月9日下午，公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智，總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話。總結(jié)會由公司黨委副書記、紀委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起，公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸，很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝，他說，五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕，在整個過程中，大家能在有限的條件下，發(fā)揮出了高的水平，通過這次活動，增加了公司對外影響力，并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲，扛起擔(dān)子，鼓舞斗志，讓公司的文體活動更上一個臺階，推動公司各項建設(shè)。
張源智指出，在此次慶典活動中，全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神，發(fā)揚了基礎(chǔ)人的精神境界，很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命，希望全體員工在接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
袁國俊強調(diào)，此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在大家的共同努力下，收到了效果，得到了大家的一致好評，通過此次慶典活動，公司提升了接待水平，提高了影響力。
會上，部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言，總結(jié)此次慶典活動的收獲，并表達了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:。
1、到場客戶數(shù):。
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).
2、活動策劃:。
活動從計劃到活動當天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.
3、活動現(xiàn)場和活動主題:。
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當天應(yīng)當除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時維護公司形象和活動主題.
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認識到下一次永遠比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)。
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.
周年慶典活動圓滿結(jié)束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝!
今年10月初，接到周年慶典的任務(wù)。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好?？紤]到參加人數(shù)的需求;場地的限制;籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風(fēng)和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責(zé)任感，團結(jié)協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確保活動的順利進行，及相應(yīng)后勤保障?；I備小組多次召集小組成員開會討論，根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)，明確各方面階段工作任務(wù)，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。
各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上，還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌。活動籌備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結(jié)協(xié)作、不甘人后”的精神。
周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調(diào)應(yīng)急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y(jié)過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔(dān)，我們?nèi)皂毟挪幌?。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司周年慶的活動總結(jié)篇六
在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上指出：“黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”上。我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。”面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。
一、正確認識黨性鍛煉與道德修養(yǎng)的關(guān)系。
黨性鍛煉和道德修養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部加強思想政治素質(zhì)修養(yǎng)的兩項基本內(nèi)容，二者關(guān)系密切，不可分離。黨性是首要的，失去黨性就失去根本;道德是基礎(chǔ)，沒有好道德就無以談黨性。道德修養(yǎng)是解決如何做一個好人，一個高尚的人的問題，而黨性鍛煉則是解決如何做一個好黨員的問題。
二、加強黨性鍛煉與道德修養(yǎng)的基本路徑。
(一)加強理論修養(yǎng)是“根本”
理論素質(zhì)是黨員干部思想政治素質(zhì)的靈魂，政治上的堅定來源于理論上的清醒，沒有理論上的清醒，就不可能有理想信念的堅定。
首先要加強對黨的基本理論知識的學(xué)習(xí)。要認真學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)和章程，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的報告，以學(xué)習(xí)領(lǐng)會基本原理的精神實質(zhì)，切實做到報告中提到的道路自信、理論自信、制度自信和憂患意識、創(chuàng)新意識、宗旨意識、使命意識，以學(xué)習(xí)提高應(yīng)用理論指導(dǎo)實踐的能力，以學(xué)習(xí)促進知行統(tǒng)一的自覺。
其次要注重博專結(jié)合，提高知識水平。經(jīng)濟社會形勢在不斷發(fā)展，自身知識也要不斷跟進補充、更新升級，學(xué)習(xí)也要與時俱進、全面吸取，要自覺加強對市場規(guī)律、法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)，緊跟時代發(fā)展，準確把握黨中央大政方針和行業(yè)政策。
(二)加強政治修養(yǎng)是“核心”
必須時時刻刻重視政治修養(yǎng)，才能夠在政治上、思想上、行動上始終與黨的政策保持一致，才能夠使上級決策意圖得到堅決貫徹，才能夠保持清醒的頭腦、做好正確的事。一是要堅定理想信念。要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，自覺站在時代發(fā)展的高度，正確認識社會發(fā)展的歷史進程，有效抵制錯誤思想的影響，始終保持政治清醒、立場堅定。
二是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。要將個人的價值追求和國家集體價值的實現(xiàn)相結(jié)合，煙草行業(yè)共同價值觀就是國家利益至上和消費者利益至上。當個人利益和國家集體利益發(fā)生沖突時，應(yīng)始終以國家利益為重，以國家利益的實現(xiàn)為首要目標，其次才是集體利益和個人利益。要時刻牢記權(quán)力是人民賦予，始終葆有一顆為群眾服務(wù)的赤忱之心，堅持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權(quán)力觀和政績觀指導(dǎo)實踐。
三是要“照鏡子、常洗澡”。要以黨章為鏡，對照黨內(nèi)先進典型和優(yōu)秀黨員的事跡，對照改進作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上作自我檢查、剖析和反思。要以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，及時洗滌身上沾染的非無產(chǎn)階級、非馬克思主義的東西，抵制資產(chǎn)階級腐朽沒落思想的侵蝕，清除掉自身沾染的政治灰塵和微生物，保持共產(chǎn)黨人政治本色。
四是要增強紀律觀念。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。要用黨性原則對照自己，用黨紀國法規(guī)范自己，不義之財不取、不正之風(fēng)不沾、違法之事不干，做到堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白從政。
(三)加強道德修養(yǎng)是“基礎(chǔ)”
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強道德修養(yǎng)，重點在加強“官德”修養(yǎng)。什么是官德?老實做人，做老實人。老老實實做人，既是一種嚴謹?shù)牡赖聦嵺`，更是一種高尚的人生態(tài)度。
首先要公道正派，實事求是。要自覺培養(yǎng)良好的心態(tài)，做到對待組織，要有責(zé)任意識;對待群眾，要有公仆意識;對待自己，要有淡泊意識。要加強自身的思想道德修養(yǎng)，做到“心底無私天地寬”，才能不斷提高思想境界，使自己不斷趨于成熟和完善。
其次要與人為善、和諧共處。要學(xué)會寬容。面對工作中的分歧和交流中的誤解，在堅持原則的基礎(chǔ)上，給他人以足夠的空間和改過的機會。要學(xué)會正直。一個品行端正的人，一個正直的人，會體現(xiàn)出巨大的人格魅力。要學(xué)會尊重。尊重他人是最起碼的道德和修養(yǎng)，是否懂得尊重，源自于我們的內(nèi)心深處，體現(xiàn)在我們的一言一行。
(四)加強作風(fēng)修養(yǎng)是“動力”
對一名黨員干部來講，作風(fēng)問題就是黨性問題。對一個行業(yè)來說，作風(fēng)問題關(guān)系行業(yè)形象，特別是對于我們行業(yè)來說，作風(fēng)問題關(guān)系專賣制度的維持。為此行業(yè)近年來大力加強作風(fēng)建設(shè)，并將“潛心做事、低調(diào)做人”奉為行為信條，將“講責(zé)任、講誠信、將效率、講奉獻”作為行為準則。
一是要“正衣冠”。勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。
二是要改進工作作風(fēng)。工作中要求真務(wù)實，不可華而不實，作風(fēng)貴在實干。工作中要開拓創(chuàng)新，黨員干部要有攻堅之力，樹立新觀念、推出新舉措、創(chuàng)造新成績。工作中要勤勉高效，作為黨員干部，要認識到做好工作是本職、不做工作是失職、做不好工作是不稱職。
三是要慎獨自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在個人獨處、無人監(jiān)督的情況下，不僅不能放松對自己的要求，還要更加注意堅守自己的理想信念，非常小心地按照道德規(guī)范去做，而不是當面一套，背后一套;要堅持自己的原則，在外界不良信息侵蝕的情況下，始終保持清醒的頭腦，隨時警醒、告誡自己，不做有損國家和集體利益的事，不說有損黨員形象的話。
公司周年慶的活動總結(jié)篇七
20xx年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視?思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃?注重細節(jié)?銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責(zé)任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、貫徹方案?細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設(shè)計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作?按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。
5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責(zé)跟進。
7、精神面貌好，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認真負責(zé)。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預(yù)定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關(guān)注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
公司周年慶的活動總結(jié)篇八
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結(jié)：
（一）集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”——集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦？集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準備。7月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
（三）集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果；德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
公司周年慶的活動總結(jié)篇九
各處室、中心及各子、分公司：
20**年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結(jié)公司五年來所取得的輝煌成就，激發(fā)廣大員工傳承、創(chuàng)新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會。
1、舉辦以“宏觀經(jīng)濟形勢與山西煤炭行業(yè)走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
主講：特邀專家或領(lǐng)導(dǎo)。
參加人員：集團公司及各子、分公司有關(guān)任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內(nèi)容：凱嘉集團未來發(fā)展方向、發(fā)展戰(zhàn)略及工作思路。
時間：10月28日下午。
地點：義棠煤業(yè)公司五樓會議室。
參會人員：集團公司領(lǐng)導(dǎo)、各處室負責(zé)人，各子、分公司董事長、總經(jīng)理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發(fā)展提建議。
(1)結(jié)合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn)及今后工作的'目標、改進方向等方面的內(nèi)容。
(2)對公司發(fā)展提意見建議。要求：用系統(tǒng)思考的方法，就本公司和集團公司未來發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、工作思路，以及煤炭主業(yè)管理體制、非煤產(chǎn)業(yè)投資方向、項目經(jīng)營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節(jié)支辦法、各類人才培養(yǎng)選拔使用機制等方面，提出建設(shè)性、可操作的具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責(zé)，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統(tǒng)一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動。
1、要求。
(1)題目自擬，字數(shù)、體裁不限，內(nèi)容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結(jié)、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設(shè)置。
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽。
1、要求。
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調(diào)高雅，健康向上，內(nèi)容以弘揚企業(yè)精神、展示企業(yè)形象、祝福企業(yè)未來為主，可自撰詩文、對聯(lián)，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設(shè)置。
設(shè)一、二、三等獎和優(yōu)秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優(yōu)秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發(fā)展歷程、發(fā)展成就的圖片及文字資料。
要求：內(nèi)容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業(yè)發(fā)展的典型事件、人物、重要節(jié)點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓(xùn)等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關(guān)圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
征文作品發(fā)送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用u盤)統(tǒng)一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優(yōu)秀作品在《凱嘉報》、集團網(wǎng)站、微信平臺上予以刊登。
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發(fā)廣大員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
特此通知。
山西凱嘉能源集團有限公司。
20**年10月10日。
隨著社會不斷地進步，我們需要用到通知的情形越來越多，上級單位向下級單位對某一項工作的'布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那么問題來了，到底應(yīng)如......
公司成立了一周年在這一周年里員工們和公司一起成長一起作戰(zhàn)為了報答員工的努力辛苦公司都會舉辦周年慶晚會。以下這篇是關(guān)于公司周年慶的活動通知范本。......
公司周年慶的活動總結(jié)篇十
我親身經(jīng)歷了**一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達。20歲的年齡，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡，同志們，我們已經(jīng)走過了兒時多事多秋的歲月，越過曲曲折折溝溝坎坎的困難時期，現(xiàn)在我們又趕上了改革開放的好時機，憑風(fēng)華正茂的年齡，憑公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，憑公司領(lǐng)導(dǎo)積累20年來的成熟經(jīng)驗和認真負責(zé)的精神，再加上我們還有部隊的吃苦耐勞的精神，任何擺在我們面前的困難都將被我們戰(zhàn)勝。目前我公司形勢大好，任務(wù)比較飽滿，在當今激烈競爭的情況下，我們單位有今天的氛圍，也說明了我們公司的領(lǐng)導(dǎo)集體精力充沛，能把握住形勢，拓展未來，在我們公司條件和情況相當艱苦的環(huán)境中，能夠戰(zhàn)勝困難，度過到今天這個地步，實仍不易，這充分體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)集體的聰明智慧，我們公司領(lǐng)導(dǎo)是有戰(zhàn)斗力的，我們廣大員工，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)下是有信心的。放眼當前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結(jié)一致，同舟共濟，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
國宏聯(lián)合物業(yè)管理有限公司創(chuàng)辦五周年以來，在廣大員工精心呵護下，正越來越興旺的發(fā)展起來。五周年，是蓬勃向上的年齡，是茁壯成長前途無量的年齡，也是走向成熟發(fā)展的年齡。
放眼當前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結(jié)一致，同舟共濟，把公司建設(shè)的更美好。美好的'曙光就在前面。最后在公司成立五周年之際，祝公司興旺發(fā)達。--------------------去年的這個時候，非典給我們帶來的影響還在腦海中很清楚的顯現(xiàn)，還有一件對我們來說很重要的事情就是深圳大雷公司正式更名為深圳安車科技公司，對于我們一年前的大雷人來說無疑安車公司的成立對于我們更為重要。
安車成立之初，給我的第一個感覺是公司終于要開始做大做強了，同時也在疑惑，到底安車能不能繼承大雷這個品牌并且更進一步呢，當時心里確實沒底，畢竟大雷已經(jīng)是被客戶認同的一個品牌了。
不能否認，目前的安車還沒有從根本上徹底取代大雷，不管是從客戶角度還是我們自己的角度，很多時候在聯(lián)系客戶的時候，提到安車公司的時候客戶都會愣一下，然后我們再去解釋我們是大雷公司，現(xiàn)在更名為安車公司。
2017年10月11日，滿懷激情的我?guī)е鴦倧膶W(xué)校里走出來的一絲稚氣和對未來的美好憧憬正式成為了xx公司這個大家族的一員。對于初出茅廬的我來說，知識、技能、經(jīng)驗都有限，許多工作都無法單獨去勝任，但是，xx十分注重對新人的培育培養(yǎng)。在這里，不管是同事還是領(lǐng)導(dǎo)，每個人都是那么的友善、平易近人；在這里，我學(xué)到和悟到了許多無法從學(xué)校里獲取的寶貴知識；在這里，我感受到了一個大家庭的溫暖；在這里，我一定會好好努力學(xué)習(xí)和工作，為公司的發(fā)展獻出自己的一份力量。
如今公司正式投產(chǎn)一周年，公司規(guī)模和各項管理正一步步的規(guī)范化、制度化和完善化。對于一個新生兒來說，公司這一年的發(fā)展和成就取得是大家有目共睹的，我相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大員工的努力下，隨著業(yè)績的蒸蒸日上，xx公司一定會成為鋼鐵行業(yè)中一顆閃閃發(fā)光的金子。在此，我衷心的祝愿xx公司在未來的發(fā)展中早日做大、做強，成為行業(yè)中的佼佼者。
我親身經(jīng)歷了××一公司成立20周年來，所走過的光輝歷程。我公司20年來如同一個幼小的孩童，在廣大員工精心呵護下，健康成長為20歲的小伙子，并且會越來越興旺發(fā)達。
放眼當前，我們公司領(lǐng)導(dǎo)比任何時候都有切合實際，非常務(wù)實，隨著形勢的好轉(zhuǎn)，我公司領(lǐng)導(dǎo)越來越注重人性化管理。例如：對單位困難的職工訪貧問苦，關(guān)心了解職工生活狀況，對個別職工申請?zhí)乩д疹?，保障了職工的物質(zhì)生活水平，穩(wěn)定了職工的思想情緒；還有對撤、并、合轉(zhuǎn)的單位，實行了全員下崗并轉(zhuǎn)崗，這是大家有目共睹的。同志們，我們現(xiàn)在有這樣好的公司領(lǐng)導(dǎo)，有現(xiàn)在公司來之不易的大好形勢，我們沒有理由不干好本職工作，我們要珍惜今天，放眼明天，公司上下團結(jié)一致，同舟共濟，把公司建設(shè)的更美好。美好的曙光就在前面。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位來賓、親愛的同事們大家晚上好
今天是長沙博盛塑膠制品有限公同成立十周年的生日能和大家歡聚一堂我感到萬分激動和喜悅。青春如詩歲月如歌，回首十年前我是個懵佟的，不懂世事的少年，懷著對未來生活的美好幻想和憧憬走進了博盛。博盛接納了我這位沒有學(xué)歷，沒有任何社會經(jīng)驗的小男孩，從此我開始了一段嶄新的人生旅途。在葉總吳姐陳總和各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事的關(guān)心幫助下使我成為了社會的有用之才。
因此，我想借此機會坦道這十年來的由衷之言：
首先我要感謝葉總，是您給予了我學(xué)習(xí)擠出機技術(shù)的機會，是您給了我在擠出行業(yè)發(fā)展的平臺，也是您帶著我從湖南到湖北，從廣洲到上海，讓我接觸和學(xué)習(xí)到了各種塑膠技術(shù)。
其次我得感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賦予了我當前的工作角色，在你們的幫助和引導(dǎo)下讓我學(xué)會了車間管理，學(xué)會了怎樣去帶員工完成各種工作任務(wù)，怎樣提高工作效率。
再次我要感謝擠出車間的各位兄弟姐妹們，感謝你們對我工作的理解和支持，正是由于你們的任勞任怨、一絲不茍和堅持不懈的態(tài)度，使我對工作充滿了信心。 因為有了長沙博盛公司的這些情誼，讓我更加有勇氣和信心，去迎刃而解工作上遇到的各種問題和困難，也讓我學(xué)會了生活，變得更加開朗和快樂！在這里謝謝你們。
歲月匆匆，十年光陰，就在彈指一揮間轉(zhuǎn)瞬即逝！對于未來的道路，對于已進而立之年的我，似乎顯得越來越清晰，越來越明了！在這短短十年里我見證了公司的發(fā)展，公司也讓我不斷成長，公司由十年前的條擠出線發(fā)展到了現(xiàn)在的十四五條擠出線。產(chǎn)值由十年前的一百多萬發(fā)展到現(xiàn)在的一千多萬，我的工資也由十年前的十四五塊錢一天上漲到了一百四五一天。（整個公司狀況在這十年里翻了十倍，我相信再過十年能夠再翻十倍，那我的工資也有機會再次上漲）
我相信在坐博盛的各位同事都和我一樣對咱們公司和自己家園懷著一顆赤誠之心，讓我們共同攜手為創(chuàng)造更加美好的博盛而不斷努力奮斗吧！博盛的明天會更加美好。
最后祝大家身體建康萬事如意，天天開心。
謝謝大家！
公司周年慶的活動總結(jié)篇十一
社團七周年慶的熱情趕走了冬季帶來的寒冷，此次舉辦的活動很圓滿，既為社團慶祝了生日，也贏得了新生的一致好評。
活動前幾周，各社都在熱火朝天的準備著此次活動的節(jié)目?？梢钥闯雒總€人都很希望節(jié)目能辦得出色，因為本次活動對于我們社團聯(lián)合會來說非常重要，所以大家也很重視，各自犧牲了課余休息時間，都在辛苦的排練著。所謂付出就會有回報，經(jīng)過各社一個多月來的努力，當晚的演出進行的相當順利，而且節(jié)目內(nèi)容豐富多彩，讓臺下的老師和同學(xué)們耳目一新。
七周年慶的活動雖然圓滿成功，但問題還是會出現(xiàn)的,活動中存在著一些不足具體總結(jié)如下：
一、由于到食堂三樓彩排的時間緊迫，各社節(jié)目上臺前都沒有做足心理準備，演員之間都凝聚著緊張的氣氛，難免出現(xiàn)分歧與不適，但在活動結(jié)束后彼此誠懇的道歉，也得到了大家的真誠原諒。
二、后勤工作雖經(jīng)過具體的分工，但細節(jié)問題還是未保證到，所以在實際操作的過程中有些欠缺，比如對活動的攝影和拍攝工作沒有做到位，所以不能保質(zhì)保量的按時完成，還需事后補救。
此次活動，各社以積極向上的心態(tài)體現(xiàn)出此次活動的自然、童真、剛?cè)岵⑦M的全面結(jié)合體，促進了各社社團和新生之間的友誼;點燃了同學(xué)們的激情，展示了我們社團聯(lián)合會的風(fēng)采和實力。在節(jié)目近結(jié)尾，書法社拿出他們的拿手活“篆刻”,篆刻了“社團一家人”，更加展現(xiàn)出了我們社團聯(lián)合會是一個和諧，團結(jié)的大家庭。
本次活動的圓滿成功，使我們汲取了很多經(jīng)驗,在今后的活動中一定會取長補短，多加改進并發(fā)揚各社的特長及優(yōu)點，使社團聯(lián)合會更加團結(jié)、和樂融融，一起向美好的方向發(fā)展。
公司周年慶的活動總結(jié)篇十二
這是一群滿懷激情的創(chuàng)業(yè)者，更是一個飛揚文化的傳播者，我們每一顆青春的心，深刻的撰寫了“進取、責(zé)任、包容、和諧”的飛揚企業(yè)文化的內(nèi)涵，賦予在飛揚文化的靈魂上，是我們每顆閃亮的心。
隨風(fēng)潛入夜，潤物細如聲，就在這十周年活動學(xué)習(xí)、準備、排練的日日夜夜，我們就如最新注入的血液和氣息，融入再融入，深化再深化，飛揚的旗幟上有我們宏廈添上的最新最美的風(fēng)采。
“有容乃大”，正因為飛揚張開的溫暖臂膀，才有宏廈的新歸屬感，和再進取再忠誠的力量，這就是宏廈公司最大的收獲。幾個月來，讓我們宏廈觀摩與細數(shù)了飛揚十周年的歷程與成就，看，我們已經(jīng)真正的參與進來，在每一次的活動中也盡力的去做好，也讓整個公司的人更深入的清晰的來認識、了解了我們。新生的力量因為團結(jié)和認真而更有創(chuàng)造力，哪怕汗?jié)窳?，哪怕受傷了，哪怕失敗了，我們也是最開心的笑容。
1、每個節(jié)目都需要設(shè)置一個責(zé)任人，提高節(jié)目完成的效率性。
2、參加排練的員工的時間觀念以及工作調(diào)度需要加強和統(tǒng)籌安排。舞臺化妝安排人員需更細化和專業(yè)。
3、后臺準備工作不是很充分，在實施過程中出現(xiàn)小的失誤，比如：話筒的電池問題及使用問題、員工節(jié)目候場等待問題、邀請人員的座位安排不妥等。
4、讓未參與活動的人員能盡一份力量，不能讓他們認為公司的整個慶典活動與之無關(guān)，讓他們與被邀請人員1對n的服務(wù)和全程引導(dǎo)。
5、對于其他二級單位或公司路程較遠的.來往排練節(jié)目人員，給予了交通補助是很好的舉措，能很大程度提高積極性。
奮斗的號角又一次吹響，下一個十年的航向已經(jīng)標示，宏廈微而精，宏廈小而強，宏廈人準備好了，飛揚領(lǐng)航人請檢閱！
我們沒有華麗的語言只有夯實的腳步，我們是有效的螺絲釘和磚石，“成就生活的夢想”的企業(yè)理念有我們永不停歇的腳步—————招投標交易會上，施工工地上，辦公場所里……。，忙碌的我們正在用實實在在的努力，為飛揚的目標添磚加瓦。
飛揚十年的再創(chuàng)業(yè)，宏廈一直會在！
公司周年慶的活動總結(jié)篇十三
2010年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們?nèi)松鷼v程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結(jié)。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力；她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們?nèi)说恼J真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經(jīng)過去了，但人為新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷?？v橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們?nèi)说男牡滋幊掷m(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經(jīng)超越了慶典本身。
公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結(jié)經(jīng)驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視思想統(tǒng)一。
“8”是一個美好、吉祥、幸運的數(shù)字，公司領(lǐng)導(dǎo)抓住新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產(chǎn)品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。
二、精心策劃注重細節(jié)銳意創(chuàng)新。
為辦好公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當其沖。在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設(shè)立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據(jù)總體方案確定的職責(zé)任務(wù)和時間要求制訂了相關(guān)的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責(zé)任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。
三、
貫徹方案細化環(huán)節(jié)。
為確保各項工作的深入開展，總經(jīng)理帶領(lǐng)籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設(shè)計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。
四、籌備工作按部就班。
會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。
2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經(jīng)理親自選花買花，生產(chǎn)部精心制作產(chǎn)品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿(mào)部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風(fēng)采。
3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經(jīng)理的總動員，員工積極報名參與，冉井學(xué)等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。
4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務(wù)、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經(jīng)理親自跟進，足見總經(jīng)理對本次活動的重視和寄望。5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領(lǐng)導(dǎo)的組織領(lǐng)導(dǎo)才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。
6、會場布置，音樂，燈光調(diào)節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責(zé)聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿(mào)部負責(zé)跟進。
7、精神面貌好，責(zé)任心強，吃苦耐勞，認真負責(zé)。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責(zé)任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務(wù)重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預(yù)定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。
六、慶典隆重好評如潮。
12月18日，公司新產(chǎn)品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應(yīng)邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關(guān)注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應(yīng)我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經(jīng)驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結(jié)互助的和諧精神；五是求真務(wù)實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結(jié)發(fā)揚，好的榜樣值得大家學(xué)習(xí)。但還存在一些不足之處需要改進，以求在以后的工作更加盡善盡美。
一、經(jīng)驗不足，主辦如此的大型活動，對我們公司的許多人來說都是第一次，在籌劃專案。
工作時，往往由于經(jīng)驗不足，考慮問題缺乏全面性，忽略了許多細節(jié)。按部就班地做。
事，前期工作的進展相對比較順利，但慶典當天，由于場面大，工作人員不足，細節(jié)。
工作較多，大家有點手忙腳亂。
二、活動前未制定應(yīng)急預(yù)案：操辦如此大型的活動，難以避免許多無法預(yù)知的突發(fā)情況需。
要處理，但工作組在活動前期未能完善相對的應(yīng)急預(yù)案。所有籌備的工作都是在“天。
時，地利，人和”的樂觀情況下的展開，以致突發(fā)情況發(fā)生時，工作人員出現(xiàn)困惑和。
迷惘。
三、活動未真正做到合理分工：活動當天的“亂”，主要體現(xiàn)在人力資源配置不充足，工。
作安排缺乏合理性，整體活動未形成除總經(jīng)理外的專人總指揮（因總經(jīng)理作為一個企。
業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)，不應(yīng)該在活動當天再為組織工作而忙碌）。當各方面的問題一同出現(xiàn)。
時，相關(guān)負責(zé)人分身乏術(shù)，而其他人又因信息掌握有限無法開展工作。
四、工作組之間缺乏溝通，信息銜接有些缺陷：本次慶典活動，籌備組的大多數(shù)工作人員。
了。當時晚會已經(jīng)拉開帷幕了，市場部急匆匆地走過來跟行政部溝通表演嘉賓聯(lián)系不。
音樂收回來提供給音樂調(diào)節(jié)后臺呢？總經(jīng)理當時很忙，根本不好意思再拿這些事情去。
煩擾，最后只能想盡辦法從各個地方尋找，還好，沒有耽誤演員的就餐安排和背景音。
樂的收集，努力最終迎來了“及時雨”。
五、工作人員之間的協(xié)作配合，互相幫助和諒解包容還有些欠缺。參與活動的大部分工作。
工作人員簡單就餐時，個別重要崗位同事因無人接替工作，耽誤就餐時間，以致饑餓。
奮戰(zhàn)到最后，特別對倉儲部主管李剛深表歉意，同時希望在以后的工作中，大家在工。
作和生活中，能加強互相支持和幫助。
六、車輛租賃和配置不能滿足活動當天的需求。車輛租賃主要由行政部跟進，因考慮地域。
限制，租金費用，服務(wù)態(tài)度等問題，分別在中山道道通租賃三臺瑞風(fēng)商務(wù)車，在廣州。
要總經(jīng)理另外調(diào)車應(yīng)急使用，對此，行政部對本身不到位工作深表歉意！總結(jié)經(jīng)驗教。
訓(xùn)，以后租車一定要選擇大型，專業(yè)，有口碑的租賃公司，他們從服務(wù)，接單流程都。
非常完善，而且讓人真正感受到放心用車。
人員驚訝的是，節(jié)目順序和我們手上的資料不一致，因為上述的不確定性因素，造成了工作條理性的混亂。
八、管家論壇現(xiàn)場氣氛調(diào)控欠缺經(jīng)驗：經(jīng)過宣傳和工作人員的努力，管家論壇現(xiàn)場人氣相。
對較好，但問答互動環(huán)節(jié)因為沒有做好應(yīng)急預(yù)案，沒有預(yù)備相關(guān)人員及時站起來提出。
問題，出現(xiàn)短暫的冷場情境。另外，論壇作為一種行業(yè)和學(xué)術(shù)、技術(shù)的交流平臺，主。
會場面布置相對正式，嚴肅，但悠閑自在的茶歇室正對主會場門口，鮮明的對比使場。
面顯得有些不協(xié)調(diào)。
九、負責(zé)場面布置的廣告公司和禮儀服務(wù)公司配合力度較差：在18日當天會場布置的時。
候，廣告公司人力配置不夠，布景效率較低，我司工作人員不斷催促，但效率始終未。
見提高。而禮儀小姐顯得太嬌氣，在簽到處，接待處，頒獎處都不能滿足人力的供給，常常偷懶?？偨Y(jié)經(jīng)驗，以后找廣告公司要有實力的，找禮儀小姐不能選擇嬌氣十足的模特兒，要貼近實際的選擇專業(yè)的禮儀服務(wù)隊。
行政部，未能及時完成善后工作，在工作上犯了極大的錯誤。
當慶典的熱浪慢慢退去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結(jié)，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷地改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經(jīng)驗運用到接下來的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè)，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
教學(xué)。
部《tomorrowwillbebetter》，感動的一曲中，結(jié)束了歷時一個月的從策劃、籌備到實施的沃德教育“小世界·大舞臺”周年慶的各項活動，所有活動正式宣告落幕。這是一群滿懷熱情的創(chuàng)造者，創(chuàng)造了很多英語教學(xué)的先例；還是一群飛揚教育文化的傳播者，將先進的教學(xué)方法發(fā)揚光大；更是一個凝聚力超強的年輕團隊！帶著大家的期盼、努力，沃德教育“小世界·大舞臺”一周年慶典圓滿成功！
一年來，沃德像彩虹般絢麗多彩；一年來，榮譽讓沃德名聲大起；一年來，無論生存的壓力如何巨大，沃德的宗旨卻未曾改變。
若沒有沃德人，布滿艱辛汗水的紅地毯，何人來同行；
若沒有沃德人，鮮花與掌聲給于的名氣，何人來分享；
若沒有沃德人，務(wù)實與創(chuàng)新賦予的精神，何人來延續(xù)。
沃德周年慶典在期待聲、喝彩聲、掌聲中拉開帷幕，火爆的場面讓所有的沃德人無比地興奮，家長們的熱情、孩子們的歡樂、校長鎮(zhèn)定自若的講話后，活動正式啟動。。
活動現(xiàn)場火爆的觀眾席，以及校長致辭，宣布活動正式開始咯?。?/p>
教學(xué)部的老師們給孩子們精心地組織和編排了很多精彩的節(jié)目，為了將孩子們在學(xué)校最最精彩的一面展現(xiàn)在家長們面前，而孩子們的出色的表現(xiàn)，并沒有讓老師們和家長們失望，這里培養(yǎng)了舞姿絢麗的“小小舞蹈家”、滔滔不絕的“小小演講家”、天籟之音的“小小歌唱家”，我們無比欣慰，孩子們的精彩演繹是老師們和家長們最大的驕傲！孩子們的精彩表演。
我們的“小小演講家們”：tiger/rose/angel的精彩演講。
教學(xué)部、市場部、行政部、財務(wù)部，所有沃德人都在用盡所有的心思給家長們和孩子們完美的演出，而結(jié)果也是令大家滿意的。大家付出的汗水都是有意義的，也是值得的。
老師們給大家?guī)淼木时硌?，全體員工的《向前沖》；市場部成員的韓國熱舞。
孩子們，家長們，教師們，此刻我們都是一家人，我們都是沃德人。
活動前，大家精心準備的親子活動也是活動中的亮點之一，踴躍出了很多明日之星噢，平時低調(diào)的爸爸媽媽們都嗨起來了，孩子們都紛紛涌到舞臺前，抑制不住的興奮，快樂越來是如此簡單，游戲之余還能得到精美的禮品，工作人員不時聽到小朋友們走下舞臺時說：“太好玩了，還要玩一次！”活躍全場的《followme》親子游戲。比比媽媽的舞姿優(yōu)美還是寶寶的舞姿優(yōu)美噢！大家表現(xiàn)都太棒了。
蓬勃5載激情一夏活動總結(jié)。
總結(jié)日期：聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
活動名稱：蓬勃5載激情一夏。
執(zhí)行時間：活動執(zhí)行要點：1、前期預(yù)熱工作2、實際執(zhí)行和預(yù)期目標：
其中信息留存客戶：活動總結(jié)：
活動優(yōu)勢：
1、前期的布置工作比較到位，我們在活動前，召集了每個合作部門開了碰頭會議，布。
3、銷售顧問在活動之前保持了良好的戰(zhàn)斗激情，在整個活動中，銷售顧問忙于接待客。
明白這里面的操作要點。
6、團隊集體打氣激勵，每訂出一單，所有銷售顧問齊聲鼓掌祝福，士氣高昂，直接感。
染現(xiàn)場客戶。售后、售前全力配合，有效演練了這次活動的相關(guān)要求和執(zhí)行要點。
活動關(guān)鍵點：
1、意向客戶的邀約工作，十分重要，要針對每個銷售顧問手上的客戶給銷售顧問制定。
廳，能給需要訂車的客戶十分沖動的欲望，加快客戶出手；4、給與客戶當天的政策要多樣化，我們不僅在現(xiàn)金上給與優(yōu)惠，還可以有送裝潢禮包，維修現(xiàn)金卡，還可以參加幸運大轉(zhuǎn)盤，給予客戶的感覺就是今天優(yōu)惠很多，很大，過了這次活動，就不會有這么多驚喜了，實際上是把平時的優(yōu)惠拆散了，制造客戶視覺上的沖擊點5、銷售顧問的士氣。銷售顧問當天的士氣也是十分重要，當銷售顧問穿梭于人群之中，顯得十分忙碌，這時候給與客戶的信息也是十分有沖擊的，和平時展廳里懶散的接待有所區(qū)別，銷售顧問同時接待好多檔客戶，1個銷售顧問周圍圍著很多檔客戶在咨詢，這時給與客戶的感覺就是大家都在搶車一樣，傳遞的信息會更加有張力！活動照片：
區(qū)域總監(jiān)簽字：
區(qū)域總監(jiān)簽字：
特約商加蓋公章：
公司周年慶的活動總結(jié)篇十四
各單位要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院、中央軍委轉(zhuǎn)發(fā)的文件精神，發(fā)揚我黨我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，激發(fā)全區(qū)軍民的民族精神和時代精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)廣大軍民充分認識做好雙擁工作對于鞏固軍政軍民團結(jié)，增強經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要意義和作用，大力宣傳人民解放軍的豐功偉績，大力宣傳雙擁工作先進事跡，激勵全區(qū)軍民弘揚愛國主義精神，繼承和發(fā)揚軍政軍民團結(jié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，為構(gòu)建社會主義和諧社會、打造綠色本市而努力奮斗。
區(qū)雙擁辦在節(jié)前擬組織召開“本區(qū)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議”，總結(jié)上半年雙擁工作，安排下半年工作重點和部署“八一”建軍節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動。在“八一”建軍節(jié)期間，擬組織以下活動：
1、走訪慰問駐區(qū)部隊。擬定于8月1日上午邀請區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)分兩組走訪慰問部分駐區(qū)部隊。
2、走訪慰問來青夏訓(xùn)部隊。擬定于7月中旬邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問來青夏訓(xùn)部隊。3、舉辦“慶祝建軍85周年”電影招待會。擬定于8月1日下午2時在電影院放映愛國主義題材的教育影片，屆時邀請駐青部隊官兵代表和部分優(yōu)撫對象觀看。4、走訪慰問重點優(yōu)撫對象。擬定于“八一”期間邀請部分雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員走訪慰問部分烈軍屬、榮譽軍人、殘疾軍人等重點優(yōu)撫對象代表。
5、走訪慰問部隊傷病員?！鞍艘弧逼陂g，擬邀請部分雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員走訪慰問駐青部隊傷病員（含軍隊離退休干部）。6、舉行軍地共建學(xué)習(xí)型軍營器材贈送等活動。擬在“八一”之前，向部隊贈送一批學(xué)習(xí)器材和以“本區(qū)人民政府”名義向駐青部隊官兵贈送一份建軍85周年紀念物品活動。
7、舉辦軍地兩用人才培訓(xùn)班。擬在七月中旬，組織城區(qū)駐軍即將退伍的部分士兵開展電腦知識培訓(xùn)。
各單位在節(jié)前應(yīng)召開專題會議，結(jié)合本單位實際情況，認真研究和部署具體工作。1、結(jié)合本單位實際，開展形式多樣的活動。利用建軍85周年慶典活動機會，各單位可適當組織烈軍屬等重點優(yōu)撫對象座談會、退伍軍人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、雙擁先進表彰等活動。
2、開展“軍民同心促和諧”主題實踐活動。各單位應(yīng)組織機關(guān)干部、黨員群眾、院校學(xué)生到駐軍部隊開展看軍營、體驗部隊生活和接受國防教育等活動。
3、組織走訪慰問活動。各街鎮(zhèn)應(yīng)組織對本區(qū)域駐扎的部隊和重點優(yōu)撫對象開展走訪慰問活動，給部隊官兵和優(yōu)撫對象送去黨和政府關(guān)懷的同時，幫助解決實際困難。與重點優(yōu)撫對象結(jié)對的單位（含兩新組織）和個人，在節(jié)日期間應(yīng)開展走訪慰問活動。對困難優(yōu)撫對象由街鎮(zhèn)社會保障科實施臨時生活困難補助。
三、認真做好督查工作。
區(qū)民政、區(qū)人武等部門在“八一”建軍節(jié)期間應(yīng)組織相關(guān)政策落實情況的督查工作。檢查的政策依據(jù)如下：
1、《中華人民共和國兵役法》；2、《軍人撫恤優(yōu)待條例》；
3、《關(guān)于本市加強擁軍優(yōu)屬工作的若干規(guī)定》；4、《****市退役士兵安置工作暫行辦法》5、《****市征兵工作條例》。請批轉(zhuǎn)各單位執(zhí)行，本區(qū)市屬單位參照執(zhí)行。
四、建軍85周年紀念物品準備。
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采購點：廣州黃埔區(qū)石化路明珠賓館首層商務(wù)中心仁埔文化傳播有限公司。
聯(lián)系人：林翠蘭***驗收標準：乾唐軒活瓷隨身杯沒有損壞。
公司周年慶的活動總結(jié)篇十五
通過活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心。下面是語文迷為大家通過的公司周年慶活動方案，希望對你有幫助。
中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司自一九五八年成立以來，以“兩彈一艇”為標志，為我國的國防建設(shè)事業(yè)做出突出貢獻;八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉(zhuǎn)民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設(shè)為標志，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設(shè)任務(wù)，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業(yè)績進行總結(jié)并展示，有利于進一步擴大我公司在國內(nèi)國際核電建設(shè)市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設(shè)高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設(shè)事業(yè)的責(zé)任感、榮譽感和使命感。
擬定于2015年9月19日至21日，時間3天。
公司燕郊基地。
(一)慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：董玉川。
副組長：蔣建三。
成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關(guān)君剛、朱輝。
1.負責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策;。
2.直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題，并及時解決與指導(dǎo)。
(二)慶典活動籌備辦公室。
主任：董子珺。
副主任：程廷鈺。
成員：莫志勇、陶志勇、徐啟征、李生林、王義、孫玉平。
1.接受慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督與管理慶典各專項小組工作;。
5.及時向慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映工作的進展情況，以及需要解決的問題和矛盾。
專項小組：
1、活動接待小組。
組長：宋利民。
成員：(待定)。
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，制訂本次接待活動的工作方案;。
(2)向慶典活動籌備辦公室申領(lǐng)邀請活動人員的相關(guān)資料與名單;。
(3)負責(zé)對本次活動所要邀請的各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、員工代表等進行聯(lián)系與接待;。
(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節(jié)目的參與活動;。
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;。
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
2、文本稿件小組。
組長：馬銀河。
成員：(待定)。
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，制訂本小組工作的日程表;。
(2)根據(jù)慶典活動主題，撰寫相關(guān)文案;。
(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;。
(4)負責(zé)撰寫開幕詞、閉幕詞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，晚會主持詞等;。
(5)負責(zé)編寫會議指南等慶典文件;。
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;。
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
3、活動準備組。
組長：徐啟征。
成員：(待定)。
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的`領(lǐng)導(dǎo)，制訂本小組工作的日程表;。
(3)擬訂活動所需的設(shè)備、人員、稿件，遞交慶典活動籌備辦公室;。
(4)制訂節(jié)目的流程、風(fēng)格、形式等細節(jié)問題;。
(5)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;。
(6)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
4、慶典宣傳小組。
組長：陳進軍。
成員：(待定)。
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，制訂本小組工作的日程表;。
(4)圍繞慶典，制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等;。
(5)制作慶典所需要的畫冊、vcd光盤等;。
(6)制作相關(guān)活動紀念品;。
(7)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;。
(8)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
5、后勤保障小組。
組長：劉炳良。
成員：(待定)。
工作內(nèi)容：
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo);。
(3)輔助其他工作小組的工作，并負責(zé)主要活動的安全保衛(wèi)工作;。
(4)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;。
(5)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系，與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
上級單位：
國防科工委領(lǐng)導(dǎo)1人;。
中廣核集團公司領(lǐng)導(dǎo)2人;。
中核集團公司領(lǐng)導(dǎo)2人;。
中核建設(shè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)3人;。
中電投領(lǐng)導(dǎo)1人;。
國核技1人;。
河北省國防工辦領(lǐng)導(dǎo)3人;。
業(yè)主單位：
中廣核各項目，秦山一、二、三期，秦山二擴、田灣核電站等業(yè)主11人;。
兄弟單位：
中核二二、二四、華興、五公司、四七一廠、中核投、中核能源、華輝等單位領(lǐng)導(dǎo)8人;。
新聞單位：
公司老領(lǐng)導(dǎo)15人;。
建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)12人;。
總部各部門負責(zé)人23人(包括部門副職);。
各單位員工代表70人;。
有功人員10人;。
合計：168人。
1、中國核工業(yè)第二三建設(shè)公司五十年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告;。
2、特邀專家講座;。
3、各核電業(yè)主座談會;。
5、公司核電建設(shè)功臣和老員工訪談;。
6、公司全套vi視覺識別系統(tǒng)發(fā)布會;。
9、老員工撰寫回憶錄活動;。
11、公司員工攝影展、書法展;。
12、“我以二三人為驕傲”演講比賽;。
14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;。
16、表彰公司有突出貢獻員工。
(合計：307000元)。
1、用餐費用：47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)。
2、邀請專家費用：6000元(3000元/每人*2人)。
3、邀請記者及宣傳費用：92000元(2000元/每人*6人+5萬(中國核工業(yè)報)+3萬(中國軍工))。
4、表彰費用：66400元(5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元)。
5、印制《見證公司發(fā)展歷程》和《老員工回憶錄》費用：20000元。
6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用：15000元。
7、手提袋等會議用品費用：5000元。
8、紀念品制作費用：40000元。
9、文藝晚會費用：15000元。
公司周年慶的活動總結(jié)篇十六
下面給大家?guī)硪黄恼鹿局苣陸c活動總結(jié)周年慶活動內(nèi)容。
8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以風(fēng)雨同行，感恩有你為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié)，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動。
回顧此次活動全過程，主要有以下總結(jié)：
(一)集團領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義?一定要舉辦集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣?集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通，并定下慶典活動基調(diào)：低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦?集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍;立足自身，調(diào)動內(nèi)部資源，發(fā)揮員工特長。
(二)集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準備。7月初，集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務(wù)，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道;從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排;從對酒店禮儀人員要求到場地布置;從串詞草擬到完善;從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù)，積極準備，從不推諉，勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作;發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱;制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù)?，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
(三)集團領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應(yīng)該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了最佳方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。
(四)節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備，多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜，克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題，多次組織同學(xué)排練，并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后，主動要求參與節(jié)目表演，公司指定副總王登洪總負責(zé)，并請來專職教練，員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn)，貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān)，在經(jīng)理王小明的嚴厲要求下，刻苦訓(xùn)練，進步顯著并達到預(yù)期效果;德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長，為慶典活動獻藝、獻歌，充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
(五)廣泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。
在方案的完善中，工作部充分聽取意見，包括酒店工作人員提出的節(jié)目編排到畫冊發(fā)布、展板的制定等建議。在請柬的定制上，人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準備的過程中，德為公司的林鈴參與主持準備過程中，提出如果有主題才行的意見后，工作部成員集體琢磨，并確定了《風(fēng)雨同行，感恩有你》為十周年慶典儀式的主題，從而使本次慶典活動主題鮮明，意義深刻!
(六)領(lǐng)導(dǎo)參與，員工協(xié)同一致、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。
在節(jié)目的現(xiàn)場彩排過程中，集團領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場審查并提出建設(shè)型意見。慶典活動從準備到實施至結(jié)束，從禮品的采購到裝袋，從嘉賓簽到到禮儀迎接，從未到場嘉賓的統(tǒng)計到剩余禮品、酒水的運輸，集團財務(wù)部、審計部、人董部、工作部步調(diào)一致，發(fā)揮了主要作用。禮品采購組跑遍德陽各大商場，反復(fù)比較;簽到組把難點想在前，分工周全;集團本部員工踴躍參與，細心盡力，一絲不茍。德潤分公司禮儀組在很短的時間里安排好人員，并精心購買了禮儀服裝，以呂佳領(lǐng)隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象，成為慶典儀式一道靚麗的風(fēng)景。
在十周年慶典活動中，集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施;集團各部門積極配合，協(xié)同作戰(zhàn)，保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定、節(jié)目的準備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗，既展示了明源十年不平凡的發(fā)展歷程與輝煌業(yè)績，同時更體現(xiàn)了明源職工良好的精神風(fēng)貌。
(七)存在問題。
本次活動總體上是成功的，在一些細節(jié)上還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、企業(yè)宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原因，有客觀因素，但如果能從技術(shù)準備上充分考慮，采取雙機互為備份，在出現(xiàn)卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。
2、頒獎儀式上出現(xiàn)細節(jié)性差錯。在對標桿員工管理進步獎頒獎過程中，禮儀小姐提供的綬帶少了一根，少一束鮮花，后經(jīng)查詢系工作人員對頒獎環(huán)節(jié)理解有誤所致。在對標桿員工頒發(fā)綬帶時勵志網(wǎng)http:///，出現(xiàn)了前掛與斜掛的不統(tǒng)一，經(jīng)核實是事先沒有同參與頒獎的電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通造成。
3、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結(jié)束后對煙花的燃放時間沒有提前進行測試，對過長時間及影響估計不夠。
以上問題提示我們，舞臺工作無小事，任何工作無小事!我們對此次工作進行總結(jié)，意在從中提煉我們?nèi)〉玫某煽?、?jīng)驗，以及存在的不足，為今后的工作提供指導(dǎo)與借鑒!
本次十周年慶典活動主題明確，創(chuàng)意新穎;節(jié)目精彩，內(nèi)容豐富;組織嚴密，措施得力;意義非凡，影響深遠?？梢哉f是我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，達到了預(yù)期目標。
以上就是關(guān)于公司周年慶活動總結(jié)周年慶活動內(nèi)容的全部介紹，希望能給你帶來幫助。
：個人不足及改進措施怎么寫。
公司周年慶的活動總結(jié)篇十七
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習(xí)。
2、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉(zhuǎn)介紹；科普收集等預(yù)熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）。
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍；
3、開場白。
4、介紹嘉賓。
5、公司領(lǐng)導(dǎo)講話。
6、當?shù)氐?領(lǐng)導(dǎo)講話（可替換為典型顧客發(fā)言）。
7、節(jié)日表演1—2個（顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。）。
8、顧客贈送字畫、牌匾等（評選出當?shù)氐臉s譽顧客3—4名，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，）。
9、主題發(fā)言（專家講座）。
1、宣布優(yōu)惠政策。
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚ǎ?/p>
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性，相信使您受益匪淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?/p>
4、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
主辦單位：xxxx。
承辦單位：xxx。
特邀嘉賓：
主講專家：
活動時間：20xx年5月全月。
公司周年慶的活動總結(jié)篇十八
公司各部門、各項目部：
為了總結(jié)公司十年來的優(yōu)秀成果，回顧公司成立十年來的發(fā)展歷程，展示員工開創(chuàng)進取的工作作風(fēng)，增強公司全體員工的凝聚力和向心力，再創(chuàng)公司的輝煌業(yè)績。經(jīng)公司研究決定，擬定于20**年8月底或9月初舉行公司成立十周年紀念活動?；顒又黝}為“回眸歷程、務(wù)實創(chuàng)新、展現(xiàn)風(fēng)采、再創(chuàng)輝煌”。
1、開展“十佳職工”評比活動。評比要求：
(1)需在公司工作5年以上;(2)參評人員品德高尚、愛崗敬業(yè)、忠于公司、熱愛公司、工作成績突出;(3)參評人員由各部門、各項目部推薦，由公司辦公會評選確定;(4)參評人員需附其先進事跡材料(不少于300字);(5)推薦名額不限。(6)具體負責(zé)人：羅薏紅、吳海玲。
2、出版《光輝的歷程》大紀事畫冊一本，現(xiàn)征集各種與公司工作、企業(yè)文化相關(guān)的文字資料、圖片或其它資料、素材等。具體負責(zé)人：馬俊。
3、開展“我與新亞共成長”主題征文活動，各項目部、各部門必須寫一篇不少于800字的文字或1幅圖片，歡迎項目負責(zé)人及一線員工踴躍投稿。優(yōu)秀稿件將選入《光輝的歷程》畫冊中。具體負責(zé)人：馬俊、吳海玲。
4、拍攝一部“新亞歷程”的宣傳紀錄片，8月份拍攝。具體負責(zé)人：湯慧民、徐輝。
5、舉辦一次員工聯(lián)歡活動，比如摜蛋比賽或文藝聯(lián)歡會。5月10日啟動、摸底確定。具體負責(zé)人：余林、周芬。
6、舉辦一場主題座談活動。時間安排在9月初。座談邀請人員主要有行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、公司主要負責(zé)人、業(yè)主代表、優(yōu)秀員工代表等。具體負責(zé)人：劉東明。
1、各個項目、各部門要高度重視，合理安排好本職工作和主動參與到公司十年大慶的活動中。
2、各種資料、圖片等上繳截止日期5月30日。
3、凡被公司采用的文字和圖片，不僅均將獲得一份精美的紀念品，還將永載新亞的史冊。
安徽新亞物業(yè)管理發(fā)展有限公司。
20**年4月27日。
公司周年慶的活動總結(jié)篇十九
該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強企業(yè)的凝聚力，進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要通過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負責(zé)全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行，通過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務(wù)模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻美好的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不同，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關(guān)系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
20xx年11月29日。
上午10：00--10：30來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負責(zé)賓客接待。
中午12：00--13：00全體員工，客戶，領(lǐng)導(dǎo)嘉賓共同午宴。
下午13：30--17：30企業(yè)年會。
晚上18：00--21：00答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃。
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心--午宴。
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳--會議。
(3)廣州花園酒店國際會議七樓--答謝晚宴及演出。
公司周年慶的活動總結(jié)篇二十
夏日來襲，好百年紙業(yè)為了豐富員工的業(yè)余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風(fēng)采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
一、旅游時間：5月26日;。
二、旅游地點：惠州大亞灣;。
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
好百年紙業(yè)行政部。
20xx/5/24。
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