第三季度工作會議總結(通用17篇)

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第三季度工作會議總結(通用17篇)
時間:2023-12-11 05:19:35     小編:翰墨

總結是對自己的一種反思和思考,有助于我們更好地成長和進步。寫總結時可以借鑒一些經典總結的方法和技巧,比如歸納概括、舉例說明等。在這里,為大家準備了一些實用的總結例文,供大家了解和參考。

第三季度工作會議總結篇一

1月18日,濟南高新區(qū)召開經濟工作會議,部署20的經濟工作。會議指出,高新區(qū)將進一步釋放體制機制改革的紅利,培育主干壯、枝葉茂的產業(yè)之樹,打造八大平臺,苦干,巧干,構建新經濟模式下的價值星云,在量子通訊等超前引領產業(yè)領域尋找“量子華為”。

總體工作目標:

釋放改革紅利,培育主干壯枝葉茂的產業(yè)之樹。

高新區(qū)擴區(qū)搭建了產業(yè)架構;放權再造了行政流程;實行kpi考核和大部制改革激發(fā)了團隊活力。年高新區(qū)的“大招商”格局初步形成經濟總量不斷提高產業(yè)結構得到優(yōu)化。2017年高新區(qū)將進一步釋放體制機制改革帶來的紅利。

在項目建設上,高新區(qū)力求點面結合,面上開花育果,點上亮點突破。“一區(qū)兩城兩谷”發(fā)展框架全面拉開,完成發(fā)展規(guī)劃的制定和完善;培育多個亮點,打造產業(yè)支撐點,培育高新區(qū)主干壯、枝葉茂的產業(yè)之樹。

2017年,高新區(qū)gdp、固定資產投資、地方公共財政預算收入增幅計劃全面“過十”,均實現(xiàn)15%左右的增幅。力爭到,gdp達到1200億元,年均增幅15%左右;地方財政公共預算收入達到165億元,年均增幅15%左右。2017年的經濟工作目標是,gdp增長12%,完成727億元;全社會固定資產投資增長19%,完成814億元;地方財政收入增長13%,達到98.06億元。

除了經濟指標,高新區(qū)在產業(yè)集群、優(yōu)勢產業(yè)、城市建設、精細化管理、民生改善、治堵治霾等各方面,均拉高標桿、理清思路、狠抓落實,確保完成各項任務目標。

第三季度工作會議總結篇二

與會人員:xxx。

記錄人:xxx。

1、12月中,每位同志都拿出了較好的精神面貌,訓練上刻苦,生活上不放松,通過大家的訓練情況,這點是很明顯的,每名同志都通過一個月的努力縱向得到了提高。

2、訓練上大家對于緊急集合還是訓練不夠,效果不明顯,具體表現(xiàn)在著裝時間過長,并有忘帶東西的現(xiàn)象,尤其是夜間集合,所以為保證第一時間到達火場,大家的集合速度是必須要跟上的,所以集合這項一定要練。

3、在內務上,大家的進步很快,被子很快就疊成了“豆腐塊”但是有的同志的內務水平還需加強,這就要在平時多下功夫,每個班發(fā)揮場傳幫帶的精神,相互學習相互幫助,重點在內務碼放上,要統(tǒng)一。

第三季度工作會議總結篇三

7月29日上午,鄭龍才鎮(zhèn)長組織召開第三季度安全生產工作會議,鎮(zhèn)安委會、各村主任、雙管單位負責人及部分企業(yè)法人代表參加會議,陳守闊副鎮(zhèn)長主持會議,并傳達學習全區(qū)安全生產“六打六治”打非治違法專項行動和深化道路交通安全會議精神,鎮(zhèn)黨委書記官昌俤到會并講話?,F(xiàn)將會議紀要如下:

鄭龍才鎮(zhèn)長在講話中回顧和肯定了前階段全鎮(zhèn)安全生產工作,但要求各村、各單位依然要保持高度警覺。

他強調在20xx年剩余的時間里,各村、各單位一定要明確自己的總體目標。從全鎮(zhèn)來看,總體目標有兩點:一是“三個確?!保捍_保事故死亡指標不突破,確保較大事故控制起數(shù)不突破,確保全面完成安全生產工作重點任務。二是“一個杜絕”:就是要杜絕重特大事故的發(fā)生,這一點是紅線,絕不能突破。

概括起來就是三句話九個字——“強責任、嚴監(jiān)管、保底線”。塔前的自然條件很差,導致我們的監(jiān)管難度大,壓力大。唯有靠我們的干部、企業(yè)業(yè)主、社會各階層狠下功夫,多努力,才能保證安全穩(wěn)定。不能靠老天幫忙,只能靠自身努力,只有通過責任落實,工作到位,加強管理,最終才能保住底線。

第一,狠抓責任落實。一是企業(yè)主體責任,要監(jiān)督督促企業(yè)落實主體責任。二是部門監(jiān)管責任。三是屬地監(jiān)管責任。他強調各村、各單位的監(jiān)管責任,不論是主要領導的.“黨政同責”,還是分管領導的“一崗雙責”都必須落實,制度很明確。第二,狠抓日常監(jiān)管。一是強化現(xiàn)場監(jiān)管。在辦公室抓不好安全工作,不到現(xiàn)場去不可能抓好安全工作。無論是領導,還是工作人員,都要強化現(xiàn)場意識,重心下沉。二是強化隱患排查。排查隱患不能走馬觀花,流于形式,要深入到道路交通和企業(yè)的一些薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域去排查隱患。三是狠抓問題整改。隱患排查整改要形成閉合式管理,查出問題是前提,問題整改才是關鍵。四是加強聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法。聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法是我鎮(zhèn)的好做法,職能部門承擔工作主體責任和牽頭責任的,一定要落實好,確保聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法取得實實在在的效果。第三,狠抓專項整治。對“六打六治”專項行動和道路交通開展專項督查,鎮(zhèn)安辦要做好安排,看牽頭是否到位,有關部門是否配合,村是否落實到位。第四,狠抓責任追究?!傲蛄巍焙偷缆方煌ㄕ涡袆右櫠讲椋瑢φ麄€安全工作要強化責任追究,已出臺相關辦法,我們將嚴格按照責任追究辦法追究責任,該誰負責任的必須負責任。

1.清醒認識當前嚴峻的安全生產形勢,切實增強“六打六治”專項行動的責任感和使命感。從今上半年的安全生產工作來看,全鎮(zhèn)道路交通行業(yè)、建筑施工行業(yè)、消防領域、危險化學品領域等都有不同程度存在問題。各村各單位要進一步增強做好安全生產工作的責任感和使用感。

2.認真領會“六打六治”打非治違專項行動工作要求,一是在道路交通行業(yè),重點打擊非法無證駕駛、超線路行駛、掛靠經營及違法載客行為等問題;二是在建設施工領域,重點打擊無資質建設施工行為,整治層層轉包、違法分包問題;三是在消防安全領域,重點打擊“三合一”、“多合一”和粉塵燃爆場所違法生產經營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉、生產車間通風不暢、火災隱患突出等問題;四是在?;奉I域,重點打擊?;愤\輸車輛及駕駛人、押運人無資質非法運輸行為等問題。

3.打治結合,扎實開展“六打六治”專項行動,一是統(tǒng)一部署。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)決定,從即日起至12月底結束,在全鎮(zhèn)集中開展“六打六治”打非治違專項行動。二是明確職責分工。即將下發(fā)我鎮(zhèn)“六打六治”打非治違專項行動具體實施方案,具體明確牽頭部門和配合協(xié)作單位的工作責任。三是堅持打治結合。要嚴格落實停產整頓、關閉取締。具體要認真抓好以下工作:第一,組織開展跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門的聯(lián)合執(zhí)法。第二,組織開展“打非治違”專題行活動。要以暗查暗訪的方式在全鎮(zhèn)組織開展“打非治違”專題行活動,并在四季度全鎮(zhèn)安全生產工作會議上通報存在問題。第三,嚴格實施“黑名單”制度,對企業(yè)實行嚴格限制。第四,嚴格落實安全生產“四個一律”規(guī)定。即對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人,一律按規(guī)定上限予以處罰并上報區(qū)安監(jiān)部門;對存在違法生產經營建設的單位,一律責令停產整頓,并嚴格落實監(jiān)管措施;對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的,一律關閉取締;對觸犯法律的有關單位和人員,報請區(qū)安監(jiān)部門和公安部門一律依法嚴格追究法律責任。

按照“一崗雙責”要求,圍繞全鎮(zhèn)排查出的“三大隱患問題”制定整改方案,并整改落實。摩托車和農用三輪車違法違章行為專項整改方案由道安辦牽頭,道安辦制定并全面加強路面的執(zhí)法監(jiān)督檢查;建筑施工領域違法違章行為由國土、鄉(xiāng)建牽頭,學校安全隱患由鎮(zhèn)安辦、派出所牽頭,食藥監(jiān)所制定整改方案,并督促學校整改落實;專項整改方案和落實情況請相關辦所在9月15前交由張暉忠整理歸檔,并上報區(qū)安監(jiān)局。

對道路交通、建筑安全等執(zhí)法檢查實行開單執(zhí)法,下達處罰決定書。

(

各“一崗雙責”領導要請督促好所分管辦公室做好安全檢查計劃備案工作,帶頭擬定7-12月的檢查計劃,督促辦公室人員寫好執(zhí)法計劃。

第三季度工作會議總結篇四

東營中心支公司加強銷售團隊建設,不斷強化團隊銷售能力,開始于20xx年下半年。當時,全市職工總數(shù)為59人,其中非銷售人員為41人,銷售人員為18人,沒有營銷員隊伍,基層組織大多處于癱瘓狀態(tài),基礎管理及基礎服務不到位,市場競爭能力極差,市場銷售能力薄弱,20xx全年保費收入3100萬元,其中新車共保680萬,全年日均保費6.6萬元,人均保費50萬元,20xx年保費收入3700萬元,其中新車共保976萬元,全年日均保費7.4萬元,人均保費60萬元。在這種情況下,如何加快發(fā)展,成為擺在東營中支總經理室面前的首要課題,經過認真分析研究,我們把培育團隊銷售能力作為加快發(fā)展的首要任務,經過三年來的不懈努力,東營中支不斷總結經驗,在銷售能力建設方面邁出了堅實的一步。20xx年公司全年保費收入達9348萬元,比20xx年增收保費5648萬元,平均每年遞增1882萬元,全年日均保費25.6萬元,人均保費突破100萬元,市場排名由20xx年的第七位升至目前的第四位,實現(xiàn)了持續(xù)快速增長,開創(chuàng)了東營中心支公司業(yè)務多元化發(fā)展的新局面。這些成績的取得取決于分公司的正確領導,也是東營中支不斷強化銷售團隊建設的結果。

結合發(fā)展的實際情況,下面我把東營中心支公司的工作情況作以下匯報。

認識是行動的先導,只有正確的認識,找準發(fā)展的準確定位才能有進一步的發(fā)展。09年保費規(guī)模偏小的殘酷現(xiàn)實讓我們深刻認識到,沒有強有力的銷售團隊就不可能擺脫困境,因此,“拉隊伍,促銷售”成為當時的口號與主題,東營中支班子成員深刻認識到這一點并高度重視,從尋覓高素質團隊管理人員開始,通過近3年的努力,終于達到了目前各縣區(qū)支公司人員穩(wěn)定,各營業(yè)單位銷售團隊一步步發(fā)展壯大的可喜局面,這當中的實踐證明,掐準培育銷售團隊的“脈搏”不放松是完全成確的,我們在此方面做了以下三點。

(一)銷售團隊規(guī)劃。

首先從制定職涯規(guī)劃開始,樹立起全公司一盤棋的思想。特別在09年上半年,由于保費少,公司存在人心渙散狀況,嚴重影響著公司的發(fā)展。公司總經理室要求,從發(fā)展的大局出發(fā),凡是有利于公司發(fā)展的事就要主動認真地去完成,力求做事更好更快一點,把各類工作要做到位,同時利用好當時市場監(jiān)管趨嚴的形勢,以此為契機迅速打開局面,切不可坐失良機。其次,明確發(fā)展目標,利用會議進行宣導,制定切實的目標任務、增員方案、競賽方案、獎罰措施等。三是樹立團隊標桿,讓榜樣團隊的負責人在公司宣講好的經驗作法,即激勵了后來者又起到穩(wěn)定“軍心”的作用。

(二)銷售團隊管理。

包含三個層面的內容:一是打造銷售團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是針對團隊和成員之間的關系而言的。團隊精神表現(xiàn)為團隊成員強烈的歸屬感和一體性,每個團隊成員都能感受到自己是團隊當中的一分子,把個人工作和團隊目標聯(lián)系在一起。二是建立良好的信息溝通渠道??偨浝硎页蓡T采取“走動式”管理方法,經常與一線銷售員工進行溝通,對反映問題及時解決。三是建立健全獎勵及激勵機制。即增強了銷售團隊的合作意識,又增強了團隊成員之間的良性競爭力,這成為促進業(yè)務發(fā)展的推進劑。

(三)銷售團隊培訓。

員參加各類有關保險方面的知識講座,讓銷售人員及時認識市場狀況及上級公司的各類決定,達到了與時俱進的效果。

(一)啟動四級機構建設。

東營中心支公司在銷售團隊的培育上,首要思路是啟動四級機構,然后在四級機構中發(fā)展銷售團隊,讓四級機構負責人成為增強團隊銷售能力的第一責任人?!跋胍疖嚳?,全靠車頭帶”,銷售團隊的全面發(fā)展離不開合適的帶頭人,即合格的銷售管理人才。20xx年6月以前,東營中心支公司四級機構發(fā)展很不理想,普遍存在產能極低、經營水平不高、發(fā)展基礎不牢等突出問題,成為制約公司可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。公司把引進高端人才,作為發(fā)展壯大的突破口。經過3年多的不懈努力,陸續(xù)從其他保險公司引進多名銷售管理人才,這些人員綜合素質比較高,業(yè)務及管理能力較強,這就為公司快速鋪設機構、快速拓展市場奠定了人才基礎。

展到20xx年1582萬元,墾利支公司保費由20xx年314萬元發(fā)展到20xx年1124萬元,東城營銷服務部保費由20xx年67萬元發(fā)展到20xx年1037萬元,河口支公司保費由20xx年x萬元發(fā)展到20xx年x萬元。

(二)培育銷售隊伍。

有發(fā)展?jié)摿Φ匿N售隊伍是保險業(yè)務的重要來源和保障,東營中心支公司不斷強化四級機構銷售人才隊伍建設,不斷從其他公司中挖掘有能力的業(yè)務人員和保險代理人員,組建強有力的銷售團隊,從20xx年下半年開始截止20xx年底,全市銷售團隊從0到發(fā)展到10支,其中廣饒支公司已擁有4支團隊,團隊保費規(guī)模達到萬元。東營區(qū)支公司已組建3個展業(yè)團隊,團隊保費收入達到萬元。東城營銷部組建2個展業(yè)團隊,團隊保費收入達萬元。

在團隊長的管理方面,東營中支明確要求各縣區(qū)支公司團隊長為各自辦公會議人員,參與公司業(yè)務管理和決策,提高團隊長的政治地位和歸屬感,并讓團隊長參加中支公司月度分析例會,讓團隊長了解公司的業(yè)務政策和工作思想,對表現(xiàn)突出的團隊長在全市會議上進行經驗介紹,即提高了他們的自身能力,又增強了他們對公司的認同感。

(三)培育銷售人員。

第三季度工作會議總結篇五

7月29日上午,鄭龍才鎮(zhèn)長組織召開第三季度安全生產工作會議,鎮(zhèn)安委會、各村主任、雙管單位負責人及部分企業(yè)法人代表參加會議,陳守闊副鎮(zhèn)長主持會議,并傳達學習全區(qū)安全生產“六打六治”打非治違法專項行動和深化道路交通安全會議精神,鎮(zhèn)黨委書記官昌俤到會并講話。現(xiàn)將會議紀要如下:

鄭龍才鎮(zhèn)長在講話中回顧和肯定了前階段全鎮(zhèn)安全生產工作,但要求各村、各單位依然要保持高度警覺。

一要進一步明確總體目標。他強調在20xx年剩余的時間里,各村、各單位一定要明確自己的總體目標。從全鎮(zhèn)來看,總體目標有兩點:一是“三個確保”:確保事故死亡指標不突破,確保較大事故控制起數(shù)不突破,確保全面完成安全生產工作重點任務。二是“一個杜絕”:就是要杜絕重特大事故的發(fā)生,這一點是紅線,絕不能突破。

二要把握總體要求。概括起來就是三句話九個字——“強責任、嚴監(jiān)管、保底線”。塔前的自然條件很差,導致我們的監(jiān)管難度大,壓力大。唯有靠我們的干部、企業(yè)業(yè)主、社會各階層狠下功夫,多努力,才能保證安全穩(wěn)定。不能靠老天幫忙,只能靠自身努力,只有通過責任落實,工作到位,加強管理,最終才能保住底線。

三要狠抓工作落實。第一,狠抓責任落實。一是企業(yè)主體責任,要監(jiān)督督促企業(yè)落實主體責任。二是部門監(jiān)管責任。三是屬地監(jiān)管責任。他強調各村、各單位的監(jiān)管責任,不論是主要領導的“黨政同責”,還是分管領導的“一崗雙責”都必須落實,制度很明確。第二,狠抓日常監(jiān)管。一是強化現(xiàn)場監(jiān)管。在辦公室抓不好安全工作,不到現(xiàn)場去不可能抓好安全工作。無論是領導,還是工作人員,都要強化現(xiàn)場意識,重心下沉。二是強化隱患排查。排查隱患不能走馬觀花,流于形式,要深入到道路交通和企業(yè)的一些薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域去排查隱患。三是狠抓問題整改。隱患排查整改要形成閉合式管理,查出問題是前提,問題整改才是關鍵。四是加強聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法。聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法是我鎮(zhèn)的好做法,職能部門承擔工作主體責任和牽頭責任的,一定要落實好,確保聯(lián)合聯(lián)動執(zhí)法取得實實在在的效果。第三,狠抓專項整治。對“六打六治”專項行動和道路交通開展專項督查,鎮(zhèn)安辦要做好安排,看牽頭是否到位,有關部門是否配合,村是否落實到位。第四,狠抓責任追究。“六打六治”和道路交通整治行動要跟蹤督查,對整個安全工作要強化責任追究,已出臺相關辦法,我們將嚴格按照責任追究辦法追究責任,該誰負責任的必須負責任。

一要深刻領會上級會議精神,扎實開展安全生產“六打六治”專項行動。

1.清醒認識當前嚴峻的安全生產形勢,切實增強“六打六治”專項行動的責任感和使命感。從今上半年的安全生產工作來看,全鎮(zhèn)道路交通行業(yè)、建筑施工行業(yè)、消防領域、危險化學品領域等都有不同程度存在問題。各村各單位要進一步增強做好安全生產工作的責任感和使用感。

2.認真領會“六打六治”打非治違專項行動工作要求,一是在道路交通行業(yè),重點打擊非法無證駕駛、超線路行駛、掛靠經營及違法載客行為等問題;二是在建設施工領域,重點打擊無資質建設施工行為,整治層層轉包、違法分包問題;三是在消防安全領域,重點打擊“三合一”、“多合一”和粉塵燃爆場所違法生產經營行為,整治違規(guī)住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉、生產車間通風不暢、火災隱患突出等問題;四是在?;奉I域,重點打擊?;愤\輸車輛及駕駛人、押運人無資質非法運輸行為等問題。

3.打治結合,扎實開展“六打六治”專項行動,一是統(tǒng)一部署。按照市、區(qū)統(tǒng)一部署,我鎮(zhèn)決定,從即日起至12月底結束,在全鎮(zhèn)集中開展“六打六治”打非治違專項行動。二是明確職責分工。即將下發(fā)我鎮(zhèn)“六打六治”打非治違專項行動具體實施方案,具體明確牽頭部門和配合協(xié)作單位的工作責任。三是堅持打治結合。要嚴格落實停產整頓、關閉取締。具體要認真抓好以下工作:第一,組織開展跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跨部門的聯(lián)合執(zhí)法。第二,組織開展“打非治違”專題行活動。要以暗查暗訪的方式在全鎮(zhèn)組織開展“打非治違”專題行活動,并在四季度全鎮(zhèn)安全生產工作會議上通報存在問題。第三,嚴格實施“黑名單”制度,對企業(yè)實行嚴格限制。第四,嚴格落實安全生產“四個一律”規(guī)定。即對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人,一律按規(guī)定上限予以處罰并上報區(qū)安監(jiān)部門;對存在違法生產經營建設的單位,一律責令停產整頓,并嚴格落實監(jiān)管措施;對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的,一律關閉取締;對觸犯法律的有關單位和人員,報請區(qū)安監(jiān)部門和公安部門一律依法嚴格追究法律責任。

陳守闊副鎮(zhèn)長部署下階段全鎮(zhèn)安全生產工作,通報我鎮(zhèn)二季度安全生產督查情況,分析全鎮(zhèn)安全生產形勢,進行了詳細安排:

(一)重點整改二季度隱患排查問題。按照“一崗雙責”要求,圍繞全鎮(zhèn)排查出的“三大隱患問題”制定整改方案,并整改落實。摩托車和農用三輪車違法違章行為專項整改方案由道安辦牽頭,道安辦制定并全面加強路面的執(zhí)法監(jiān)督檢查;建筑施工領域違法違章行為由國土、鄉(xiāng)建牽頭,學校安全隱患由鎮(zhèn)安辦、派出所牽頭,食藥監(jiān)所制定整改方案,并督促學校整改落實;專項整改方案和落實情況請相關辦所在9月15前交由張暉忠整理歸檔,并上報區(qū)安監(jiān)局。

(二)改變執(zhí)法方式,嚴格程序執(zhí)法。對道路交通、建筑安全等執(zhí)法檢查實行開單執(zhí)法,下達處罰決定書。

(三)扎實開展安全生產“一崗雙責”落實情況專項自查工作。各“一崗雙責”領導要請督促好所分管辦公室做好安全檢查計劃備案工作,帶頭擬定7-12月的檢查計劃,督促辦公室人員寫好執(zhí)法計劃。

7月14日上午9時,黃江鎮(zhèn)在鎮(zhèn)梅塘社區(qū)二樓會議室召開黃江鎮(zhèn)20xx年第三季度安全生產工作會議,由鎮(zhèn)黨委委員蔡耀芬同志主持,鎮(zhèn)安委會、消委會各成員單位、各部隊管理處負責人約50人參加了會議。

會上,黃江鎮(zhèn)安全監(jiān)管分局陳錦全副局長總結上半年安全生產工作,并提出下半年安全生產。

工作計劃。

;消防大隊劉仁杰大隊長通報第二季度火災情況,并提出下季度工作計劃。今年上半年,黃江鎮(zhèn)全面落實安全生產責任制,深入開展安全隱患排查整治,扎實推進“打非治違”工作,積極開展安全生產宣傳教育活動,全鎮(zhèn)上半年沒有發(fā)生較大以上事故,各類事故宗數(shù)和死亡人數(shù)同比下降,安全生產形勢總體穩(wěn)定。

鎮(zhèn)黨委委員蔡耀芬同志強調了四點意見:一是準確研判形勢,增強安全生產工作的緊迫感。要求各部門、各社區(qū)在任何時候、任何情況下都要繃緊安全生產這根弦,絕不能松懈馬虎。二是提高認識,全面推動安全生產責任落實。要各部門、各社區(qū)做到“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”,并嚴格落實企業(yè)安全生產主體責任。三是狠抓落實,進一步促進重點行業(yè)領域執(zhí)法監(jiān)管和隱患排查整治。重點開展道路交通、危險化學品、建筑施工、職業(yè)衛(wèi)生等方面的檢查,加強監(jiān)督執(zhí)法,嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。四是全力加強應急救援能力建設。要求各單位要從建立健全。

應急預案。

加強應急演練提高應急救援能力。

第三季度工作會議總結篇六

1日,為期3天的山西省經濟工作會議落幕。期間,煤省山西透露出一系列改革信息。

山西方面表示,20,面對錯綜復雜形勢和艱巨繁重任務,山西經濟發(fā)展取得穩(wěn)步向好的積極成效,實現(xiàn)了下半年好于上半年的工作目標。山西經濟正在發(fā)生一些標志性、轉折性、趨勢性變化,經濟發(fā)展的方向更加明確,穩(wěn)步向好的基礎不斷鞏固。

會議指出,年是供給側結構性改革的深化之年,也是山西走出經濟困難局面的攻堅之年。山西省委書記駱惠寧強調,堅持深化供給側結構性改革與深化轉型綜改試驗區(qū)建設有機結合,全力促進經濟穩(wěn)步向好和社會和諧穩(wěn)定,為塑造美好形象、實現(xiàn)振興崛起奠定更加堅實基礎。

針對2017年經濟工作,山西強調要把深化供給側結構性改革與深化轉型綜改試驗區(qū)建設作為山西經濟工作主線,促進新發(fā)展理念在山西落地生根。一是以事關結構調整的重要問題為著力點,深入推進“三去一降一補”;二是以提高質量和核心競爭力為中心,全面振興實體經濟。圍繞“六大工程”加速培育各類新的市場主體;三是以關鍵環(huán)節(jié)和重點領域改革為突破口,在深化經濟體制改革中打造后發(fā)優(yōu)勢;四是以農業(yè)供給側結構性改革為引領,促進農業(yè)增效農民增收和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;五是以適度擴大總需求為途徑,進一步增添發(fā)展后勁和擴大對外開放;六是以脫貧攻堅為重中之重,在增進民生福祉上有新進展。

一直以來,煤省山西面臨“一煤獨大”、經濟結構畸形等問題,為此,山西省委書記駱惠寧要求踐行新發(fā)展理念,樹立全新資源觀,建立以轉型為導向的經濟考核評價體系,發(fā)展目標設定要兼顧當前與長遠、需要與可能,為轉型和改革留足空間。在經濟增長回到合理區(qū)間的`基礎上,努力實現(xiàn)以質量和效益為中心的中高速增長、中高端發(fā)展。

期間,山西方面表示,要深化供給側結構性改革。既要堅決去產能、降成本、補短板,更要下大力氣促轉型、調結構、增動能。抓好工業(yè)品去庫存和房地產去庫存,有效防范地方政府債務風險。扎實推進異地搬遷、產業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、金融扶貧、勞動力培訓等工作,確保如期脫貧。

要抓好事關全局的關鍵性改革。加快開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展,深化國企國資改革,深化投融資體制改革,統(tǒng)籌推進財稅、土地、標準化等改革。

與此同時,山西要培育壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)。實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,發(fā)展數(shù)字經濟,建設智慧山西,推進智能制造。加快發(fā)展裝備制造業(yè),積極發(fā)展新材料、新能源、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、煤層氣等新興潛力產業(yè)。加快把文化旅游業(yè)培育成戰(zhàn)略性支柱產業(yè),進一步提高開放型經濟水平。

會議強調,要加強和改善黨委對經濟工作的領導。各級黨委要履行領導經濟工作的職能,議大事,抓大事,加強學習、善于學習。黨委領導經濟工作要加強制度化建設,提高法治化水平,增強專業(yè)化能力。要進一步營造干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。

此外,山西方面強調,要通過改革推動體制機制創(chuàng)新,激活比較優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢。統(tǒng)籌抓好經濟、政治、文化、社會、生態(tài)和黨建等領域改革,把“供改”與“綜改”緊密結合起來并作為山西改革的主抓手,力爭2017年取得突破性進展。高標準如期全面完成深化國家監(jiān)察體制改革試點任務。

第三季度工作會議總結篇七

各位領導,同志們:。

這次全省職業(yè)培訓工作會議,開的很好,大家普遍反映收獲很大。概括起來,有以下四個特點。

第一,規(guī)格較高。這次會議,是建省以來第一次以省政府名義召開的職業(yè)培訓工作會議,規(guī)格較高,對于進一步促進我省的職業(yè)培訓工作,必將產生重大而深遠的影響。

第二,規(guī)模較大。參加這次會議的人員,有省和市縣的政府負責人,以及人社、發(fā)改、財政、教育、農業(yè)、商務、民政、衛(wèi)生、住建、科技、工信、扶貧、就業(yè)等部門的負責同志,還邀請省工商聯(lián)、總工會、團委、婦聯(lián)、工商聯(lián)、殘聯(lián)的負責同志參加會議,共有160多人,是規(guī)模較大的會議。

第三,內容豐富。這次會議的議程安排,既有省領導宏觀性的講話,又有省有關部門領導明確具體的工作要求;既有市縣政府抓好職業(yè)培訓工作的情況介紹,又有職業(yè)培訓機構開展職業(yè)培訓的經驗交流;既有大會經驗介紹,又有現(xiàn)場觀摩學習。項目不少,內容豐富,對于進一步促進和規(guī)范我省的職業(yè)培訓工作,必將起到十分重要的作用。

第四,效果較好。這次會議的時間雖然不長,但豐富多彩豐富,生動活潑。大家普遍反映,通過這次會議,很大程度地提高了大家做好職業(yè)培訓工作的認識,增強了責任感和緊迫感,看到了工作上的差距,學到了較好的經驗,對于進一步做好職業(yè)培訓工作充滿信心。下面,我就人力資源社會保障系統(tǒng)的同志如何落實好本次會議精神提出六點要求:一、進一步強化責任意識,積極主動地抓好職業(yè)培訓工作。人力資源社會保障部門是本級政府負責就業(yè)工作的職能部門。職業(yè)培訓是就業(yè)工作的重要內容,切實抓好培訓工作,是人力資源社會保障部門的責任所在。因此,必須進一步強化責任意識,改變就業(yè)工作由就業(yè)機構負責,與人社部門關系不大的錯誤認識,明確職責,靠前指揮,積極主動地抓好職業(yè)培訓工作。

二、進一步強化協(xié)作意識,努力開創(chuàng)我省職業(yè)培訓工作新局面。職業(yè)培訓工作政策性強,涉及面廣,工作量大,需要人社、財政等部門加強溝通協(xié)調,共同推進。人力資源社會保障部門的同志要以認真負責、精誠合作的態(tài)度,和財政部門的同志共同做好職業(yè)培訓的預算編制、資金審核、監(jiān)督檢查、績效評估等各項工作,形成合力,共同開創(chuàng)我省職業(yè)培訓工作新局面。

三、進一步強化預算意識,規(guī)范有序地組織開展職業(yè)培訓工作。組織職業(yè)培訓,實際上是政府出資購買培訓成果。政府支出實行嚴格的預算管理。嚴格來講,預算就是法規(guī)。職業(yè)培訓的預算一旦通過法定程序確定下來,就帶有法律性的約束力。人社部門的同志既要積極地執(zhí)行預算,又不能突破預算。如果確實需要增加培訓投入,應通過相關程序,相應增加預算額度以后,方能組織實施。因此,人力資源社會保障部門要會同財政部門根據(jù)職業(yè)培訓補貼實際安排情況和各培訓機構的基本情況,科學確定年度職業(yè)培訓預算,在預算中要明確各個職業(yè)培訓機構的工種、培訓人數(shù)和培訓期數(shù),并嚴格按照預算開展職業(yè)培訓工作。同時,對預算內的職業(yè)培訓工作,要及時審核撥付培訓補貼。

辦的還是民辦的職業(yè)培訓機構,要參與政府組織的職業(yè)培訓,必須在取得職業(yè)培訓資質的基礎上,在教學場地、實訓基地、師資力量、培訓成效等方面達到一定的要求。這就是參與政府職業(yè)培訓的準入條件,也可稱為參與職業(yè)培訓的門檻。我個人認為,參與省本級職業(yè)培訓的準入條件,必須達到海南先程職業(yè)技能培訓學校和海南時代潮職業(yè)技能培訓中心那樣的規(guī)模和水平。海口就是通過建立統(tǒng)一門檻實行嚴格管理,即使是市領導特別交代,過不了門檻的,也要回去充實提高,直到能通過門檻為止。同時,要引入"退出"機制,對培訓質量較差的培訓機構,或吊銷培訓許可證,或勸退辦學。在此基礎上,積極推進職業(yè)培訓的招投標工作,根據(jù)培訓任務和培訓機構的實際情況,合理確定培訓任務。

二是規(guī)范培訓管理,確保培訓工作規(guī)范運作。在這方面,海口市給我們提供了很好的經驗,希望大家好好學習,進一步規(guī)范管理。比如,對培訓資料的管理,就要像海南時代潮職業(yè)技能培訓中心那樣完整、規(guī)范。三是加強檢查監(jiān)督。要加強對整個培訓過程的動態(tài)監(jiān)督管理,通過隨機抽查、學員問卷調查、電話查詢等方式,重點了解培訓效果和培訓對象的滿意程度。

要按照省政府信息公開的有關規(guī)定,向社會公開培訓資金使用管理情況,接受監(jiān)察、審計部門和社會的監(jiān)督。要定期開展培訓機構檢查評估活動,提高培訓機構的辦學質量和培訓效果。要發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的作用,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的工作人員積極參與職業(yè)培訓的監(jiān)督檢查工作,切實保證職業(yè)培訓質量。四是嚴肅查處套取培訓資金的行為,對有虛報、套取、私分截留、挪用培訓補貼資金等行為的人員和培訓機構,要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅查處,追究相關責任。五是落實考核考證制度,以之促進培訓質量的有效提高。

五、進一步強化創(chuàng)新意識,大力加強創(chuàng)業(yè)培訓。由聯(lián)合國大力推進,許多國家包括我國許多省區(qū)積極實施的創(chuàng)業(yè)培訓,通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),取得十分顯著的成效,普遍引起政府的高度重視和群眾的積極參與。由于我省只是省本級和海口市在創(chuàng)業(yè)培訓方面有所建樹,所以,我仍然將其列為創(chuàng)新的范疇。到目前為止,舉辦職業(yè)培訓班不愁生源,無需支付學員路費、誤工補貼的,只有創(chuàng)業(yè)培訓。管理最規(guī)范,學員最歡迎的,也是創(chuàng)業(yè)培訓。因為這種培訓班學習對路,質量保證,能真正的學到有用的東西。有一天晚上,我暗訪一些職業(yè)培訓機構,看到海南先程職業(yè)技能培訓學校和海南時代潮職業(yè)技能培訓中心的創(chuàng)業(yè)培訓班正在上課,每班30人全部到位,學習非常認真。我們就需要這樣的培訓,就要把創(chuàng)業(yè)培訓當做一種創(chuàng)新,一次跨越,真抓實干,抓出實效。

六、進一步強化趕超意識,爭創(chuàng)職業(yè)培訓的一流業(yè)績。海口市的職業(yè)培訓,不僅在本省堪為楷模,就是在全國也毫不遜色。由于管理有方,質量保證,政府放心,群眾滿意,市財政局在安排年度預算和資金審核方面要求人社部門提供的材料非常簡單。這說明管理出成效,管理出信用。希望各地虛心向??趯W習,趕超??冢瑺巹?chuàng)職業(yè)培訓的一流業(yè)績。同志們,我們的使命光榮,我們任重道遠。讓我們乘著這次會議的東風,振奮精神,爭先創(chuàng)優(yōu),努力開創(chuàng)職業(yè)培訓工作新局面。

第三季度工作會議總結篇八

1月12日上午,田林縣2017年經濟工作會議在縣政府小禮堂召開,會議以視頻形式召開,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設分會場。

會議學習貫徹中央和自治區(qū)、市經濟工作會議精神,全面落實縣十四次黨代會的決策部署,總結全縣經濟工作,研究部署2017年經濟工作??h委書記彭斌、縣人民政府縣長黃慧、縣人大常委會主任覃紀騰、縣政協(xié)主席黃歡等縣四家班子領導出席會議,縣直各單位主要領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三家班子領導、縣內各金融機構主要負責人、重點企業(yè)主要負責人參加會議。

彭斌指出,2017年經濟工作的總體目標是:一要確保完成2017年脫貧攻堅的總體任務;二要繼續(xù)保持經濟兩位數(shù)增長。要實現(xiàn)這一目標,必須科學分析、挖掘新的經濟增長點,努力從脫貧摘帽工作、重大項目攻堅、田林新區(qū)建設、民生改善及基礎設施建設、企業(yè)培規(guī)入統(tǒng)、加大招商引資力度、加大財政收支和金融融資力度等幾個方面入手,在深化縣情認識中精準發(fā)力,推動各項工作再上新臺階,為田林的長遠發(fā)展作出新的貢獻。三要聚集重點,實現(xiàn)經濟發(fā)展的目標與任務,突出轉型升級抓產業(yè)發(fā)展,突出比拼精神抓項目建設。

彭斌要求,要把全面從嚴治黨的要求體現(xiàn)在加強黨對經濟工作的領導上,切實提高領導經濟工作的能力和水平,為推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展提供堅強的組織保證。他說,2016年,田林縣認真貫徹中央、自治區(qū)、市的.決策部署,堅持穩(wěn)中求進總基調,著力穩(wěn)當前、謀長遠、打基礎、促改革、惠民生,經濟發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、活力增強的良好態(tài)勢,實現(xiàn)了“十三五”的良好開局。在充分肯定成績的同時,也必須看到全縣經濟運行中存在的困難和問題,分析總結成績與不足,在洞察宏觀大勢中贏得主動,堅定經濟發(fā)展的信心與決心,努力推動田林經濟社會發(fā)展行穩(wěn)致遠。

黃慧要求,一是脫貧攻堅要有新步伐。要總結去年的問題,爭取主動,抓好產業(yè)扶貧、基礎設施建設、異地扶貧搬遷,對口幫扶等工作;二是在產業(yè)發(fā)展上要有新步伐。在推動工業(yè)、農業(yè)、畜牧業(yè)發(fā)展上加大力度,加快推進各項重點項目和產業(yè)項目的建設,進一步做好服務企業(yè)工作。

會上,縣統(tǒng)計局、發(fā)改局、經貿局、扶貧辦等部門做了表態(tài)發(fā)言。

第三季度工作會議總結篇九

20xx年5月23日午自習時間,醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了20xx-20xx-2學期中期工作總結會議,會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。

會上,李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容:

2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試,全部年級一次模擬考試。

4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查,基本能做到按時認真,解難補漏。

5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄,督促教師做到“一課一案”的要求,同時將教案檢查結果進行了及時通報。

6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示,并參加了20xx年陜西省護理技能大賽,且獲得了三個一等獎,一個二等獎的好成績,同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。

7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位,有望后半年簽訂就業(yè)協(xié)議,找到自己滿意的工作崗位。

8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學,強化了實訓課的管理,16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。

9、組織學生參觀了神木博物館,了解了神木久遠的人文歷史。

二、后半學期工作的布置。

1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華,暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。

2、學科知識競賽。

3、組織三名教師隨機聽課活動。

4、教師說課比賽。

5、招生宣傳。

三、目前存在的問題。

1、部分班級成績起伏較大。

2、輔導問題(輔導的人常輔導,不輔導的人常不輔導,有事的人經常有事耽誤輔導)。

3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。

4、聽課。

5、請假人數(shù)多,調課次數(shù)頻。

李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話,他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作,多與科任老師交流談話,對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。

最后,劉浩主任統(tǒng)籌兼顧,作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容:1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作2、技能大賽國賽前期準備事宜,爭取再創(chuàng)佳績;3、招生宣傳工作,所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色,力爭19屆新生優(yōu)質生源;4、下學期教師聘用計劃;5、實驗室建設工作,強調實驗室管理員認真工作,管理好自己所管區(qū)域,教育學生愛護實驗設備。6、常規(guī)教學工作從文化課和專業(yè)課兩方面進行總結,強調每位教師對于學分制管理模式做到用好、用實、用細;7、嚴格控制學生流失問題;8、系內教師請假調課問題,嚴禁教師私自調課換課行為。

總結:我們獲得了許多工作方面的寶貴經驗,我們吸取著教訓,不斷反思,繼續(xù)實踐,讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”,一份付出!一份收獲!我堅信:沒有昨天的辛勤耕耘,就沒有今天的累累碩果;沒有今天的兢兢業(yè)業(yè),也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報,今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念,飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越,創(chuàng)造新的輝煌。

醫(yī)學系。

20xx.5.23。

第三季度工作會議總結篇十

簡報一:

9月22日晚,正在重慶考察現(xiàn)代物流和開展投資促進活動的市委書記宋朝華主持召開調度三季度經濟工作專題會議,強調各級各部門要始終把專注發(fā)展抓在手上、扛在肩上,始終把穩(wěn)增長擺在更加突出位置,細化舉措,全力沖刺,奮勇爭先,確?!叭齻€決戰(zhàn)全勝”目標任務全面完成。

會議聽取了市發(fā)改委、市財政局、市國稅局、市地稅局、市經信委等市直部門主要負責同志和九縣(市、區(qū))黨委主要負責同志關于三季度經濟運行和重大項目推進情況的匯報,分析了當前經濟形勢,深入查找經濟運行中的薄弱環(huán)節(jié),查找差距、再添措施,創(chuàng)新舉措、精準發(fā)力,務必做到抓項目保投資、抓工業(yè)保支撐、抓三產保消費,最終決戰(zhàn)全勝全年目標任務。

宋朝華指出,今年以來,全市上下認真貫徹落實市委重大決策部署,緊緊圍繞“三個決戰(zhàn)全勝”目標任務狠抓落實,特別是在抓穩(wěn)定經濟增長、推進重大項目建設、加快重大產業(yè)培育和傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、持續(xù)招大引強等方面成效明顯、鼓舞人心。主要體現(xiàn)三個鮮明特點:一是主要經濟指標呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有升的態(tài)勢;二是主要經濟指標穩(wěn)住了增速、穩(wěn)住了排位、穩(wěn)住了進度;三是主要經濟指標增速高于全國、快于全省、好于預期。能夠在經濟下行壓力加大、多重困難挑戰(zhàn)的嚴峻形勢下,取得這樣好的成績,這與全市上下凝心聚力抓發(fā)展、一心一意搞建設分不開的,與全市各級干部攻堅克難、辛勤努力分不開的。希望各級各部門和各級領導干部,要緊緊圍繞市委“155發(fā)展戰(zhàn)略”,聚焦“南充新未來·成渝第二城”總體目標,以求真務實的作風,扎實推進“五大千億產業(yè)集群”和“五大板塊重大工程項目”,以抓執(zhí)行、抓推進、抓落實的勇氣和決心,鞏固經濟發(fā)展的良好態(tài)勢。

宋朝華指出,當前經濟形勢依然嚴峻,咄咄逼人。從大家匯報的情況和我們掌握的情況看,南充現(xiàn)階段工業(yè)支撐不力,工業(yè)仍然是南充的短板,既不強、也不大,工業(yè)固定資產投資、技改投資緩慢,新增規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)不多;投資拉動乏力,重點項目建設推進緩慢,新開工的重點項目不多;財稅增收吃力,經濟運行質量不高。針對這些問題,各級各部門務必引起高度重視,把主要精力放在鞏固優(yōu)勢、解決問題、應對風險上,下大力氣解決工業(yè)增長、投資增長、消費增長后勁不足的問題,全力以赴穩(wěn)增長,厚植發(fā)展新優(yōu)勢,培育發(fā)展新動能,推動南充新跨越。

宋朝華要求,各級各部門要全力沖刺、奮勇爭先。一是要抓項目、保投資。項目是總抓手,投資是總驅動。產業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅、民生改善等都要靠一個個項目作支撐,靠投資拉動促進經濟發(fā)展。要通過“五大板塊重大工程項目”的實施,來推動“五大千億產業(yè)集群”,特別要加大投資力度,優(yōu)化投資結構,擴大投資效應,尤其要以大開放、大產業(yè)、大建設,推動南充大發(fā)展。二是要抓指標、保進度。進度趕不上,目標就保不住。當務之急要對照年初目標,認真梳理、查漏補缺,再添措施、迎頭趕上。三是抓增速、保排位。各地都在競相發(fā)展,我們必須加快發(fā)展速度,尤其是要采取有效措施,支持房地產業(yè)健康發(fā)展;采取“一企一策、因企施策”等方式,支持優(yōu)勢企業(yè)開足馬力滿負荷生產,特別是要為困難企業(yè)提供要素保障,幫助企業(yè)渡過難關;要緊緊圍繞建設“成渝第二城”目標,擴大對外開放,下真功夫招強引優(yōu)、招大引強,主動對接重慶優(yōu)勢產業(yè),主動招引大企業(yè)、大集團;要積極跟蹤已簽約項目盡快落地開工,主動創(chuàng)造條件支持已開工項目盡快投產;要突出抓好促消費穩(wěn)增長,特別是節(jié)會消費、新興消費。同時,要加大對地區(qū)生產總值、財政一般預算收入、固定資產投資、工業(yè)增加值、社會消費品零售總額增加值等主要經濟指標的考核力度,下要保底、上不封頂。對經濟運行情況和運行質量實行一月一調度,認真分析研判,細化目標、倒逼進度,嚴格考核、逗硬問責。各級各部門必須以守土有責、守土負責、守土盡責的.決心,抓好后三個月的各項工作,堅決完成全年目標任務。

宋朝華還對當前抓好脫貧攻堅和換屆選舉工作提出要求,強調要對照今年脫貧攻堅“三大任務”抓好落實,特別是要加快易地扶貧搬遷和危房改造建設,加快推進基礎設施建設和產業(yè)發(fā)展,尤其要切實抓好脫貧攻堅自查評估,堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。要以鐵的紀律抓好換屆工作,把紀律和規(guī)矩挺在前面,確保換屆風清氣正。

市委常委、市委政法委書記古正舉,市委常委、市政府副市長潘國華,市委常委、市紀委書記匡科,市直有關部門和九縣(市、區(qū))黨委主要負責同志參加會議。

簡報二:

9月17日,賈汪區(qū)召開三季度經濟形勢分析會議,總結經驗亮點,分析存在問題,進一步動員和激勵廣大干群堅定信心,鼓足干勁,快干苦干實干,全面完成年度目標任務,確保進位爭先,實現(xiàn)“十三五”良好開局。曹志、張克、李健、吳振成、冷明等區(qū)四套班子領導出席會議。

會議集體觀摩了潤松新材料、標準化廠房、僑達健康科技、屯頭村拆遷等重大項目;通報了1-8月份全區(qū)項目建設、招商引資和開放型經濟工作進展情況,1-8月份工業(yè)經濟和科技創(chuàng)新工作進展情況,1-7月份市對區(qū)下達的重點經濟考核指標完成情況及1-8月份區(qū)對鎮(zhèn)下達的重點經濟考核指標完成情況;宣讀了《關于表彰全區(qū)重點經濟指標先進單位的決定》。市對區(qū)考核指標排名靠后的責任單位及區(qū)對鎮(zhèn)考核指標排名靠后的鎮(zhèn)作表態(tài)發(fā)言。

曹志在會上指出,這次會議既是一次總結和學習交流會,也是一次業(yè)務培訓會,要保持清醒的頭腦,相互學習借鑒,進一步明確工作重點。此次觀摩的徐州工業(yè)園區(qū),融資平臺建設為園區(qū)發(fā)展提供了前置條件,園區(qū)班子成員敢于擔當、不怕困難,各地各部門全力投入,積極開展標準廠房建設,有力推動了園區(qū)發(fā)展,取得顯著成效。各地各部門要從觀摩中感受工業(yè)園區(qū)發(fā)展的火熱局面,學習園區(qū)干部不怕困難、迎難而上、敢于擔當?shù)木?,振奮精神,更好地開展工作,推動全區(qū)經濟社會發(fā)展。

曹志就做好當前和下一步工作提出五點要求。一要將完成全年重點經濟工作任務作為首要任務和基本底線,全力開展工作。要在當前取得成績的同時,清醒看到在全市排名中存在的差距,按照市工作指標要求,有針對性開展工作,確保完成市下達的各項指標任務。后進單位要知恥而后勇,振奮精神,奮力趕超,確保完成工作任務。二要全力做好迎接全市重大項目現(xiàn)場會召開各項工作,迅速排定大吳、工業(yè)園區(qū)、潘安湖觀摩線路,進一步完善工業(yè)園區(qū)道路、綠化、亮化、標識標牌設計,形成大發(fā)展的格局,確保徐州工業(yè)園區(qū)成為全市發(fā)展變化最大的園區(qū)。要抓緊推進所有在建項目,盡快出成效,展示賈汪廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)和工作成果,更好地激發(fā)干勁。三要堅決高標準按時完成標準廠房建設任務。各地各部門要擺正位置,主動作為,學習工業(yè)園區(qū)推進工作的力度,優(yōu)選施工隊伍進場施工,加快推進工程進度。要抓緊推進科創(chuàng)小鎮(zhèn)、原創(chuàng)園、工業(yè)園區(qū)小學和幼兒園項目建設,進一步完善園區(qū)產業(yè)構成與設施配套。四要迅速掀起招商引資新熱潮。要抓住招商引資生命線一刻不放松,組織專業(yè)招商隊伍開展駐點招商,進一步明確各地各部門的專職招商人員,加強專業(yè)素質培訓,明確招商引資的領域、重點,強化捕捉信息、分析信息的能力。要抓好招商引資隊伍管理,建立有效的激勵機制,嚴格考核,獎懲分明。要創(chuàng)新招商引資方式方法,有針對性的劃定重點區(qū)域,設立招商辦事處,強化與當?shù)叵嚓P部門的聯(lián)系,圍繞優(yōu)勢產業(yè),主攻煤、磷化工產業(yè)鏈項目和紡織工業(yè)產業(yè)鏈項目招商,確保取得實效。五要堅持問題導向,將文明城市創(chuàng)建工作緊抓在手,堅持標準,確保得分。要強化公益廣告宣傳,發(fā)揮城管隊伍力量,強化執(zhí)法,進一步加強對社區(qū)的考核,通過軟硬件齊抓,確保創(chuàng)建取得成功。

張克主持會議,傳達了周鐵根市長對各地經濟工作提出的要求。張克指出,此次會議的召開,體現(xiàn)了“一切圍繞項目轉,一切圍繞項目干”的鮮明導向,體現(xiàn)了“打開天窗說亮話,開門見山點問題”的務實作風,體現(xiàn)了“咬定目標不放松,全力以赴抓落實”的一貫要求,體現(xiàn)了“干事創(chuàng)業(yè)有自信,快干、苦干、實干”的責任要求,各地各部門要認真貫徹落實此次會議精神,學習工業(yè)園區(qū)抓發(fā)展的精神狀態(tài),全力推進各項工作。

張克就做好下步工作要求,一要堅定不移抓好平臺建設。將全市重大項目現(xiàn)場會作為工作的牛鼻子,積極推進徐州工業(yè)園區(qū)空間梳理、路網改造、環(huán)境整治、標準化廠房建設、科技創(chuàng)新等方面工作。雙樓物流園區(qū)要堅持規(guī)劃引領,全面拉開新框架,主攻園區(qū)招商,狠抓工程施工。潘安湖風景區(qū)要加快培植新產業(yè),賈汪第一工業(yè)園區(qū)和賈汪工業(yè)園區(qū)要持續(xù)增強承載力,為產業(yè)發(fā)展提供平臺支撐。二要全力以赴推進招商引資。始終把招商引資作為各項工作的重中之重,用好招商隊伍,深挖招商線索,突破在談項目。三要千方百計推進項目建設,加快實施在建項目,集中突破項目前期,進一步強化項目服務,推動項目建設。四要精準施策擴展外資外貿空間。一方面要緊盯外資項目,另一方面要抓牢外貿企業(yè),確保外資外貿工作取得更大突破。同時,要強化舉措,始終秉持動真碰硬、敢抓敢管的作風,強化督查督辦和工作調度,完善各類工作制度,推動政府各項工作高效運行。

第三季度工作會議總結篇十一

一、在院的優(yōu)勢、短板及可能形成的優(yōu)勢等方面,大家進行了熱烈地討論和分析,形成了共鳴。

經多年的歷史沉淀和近年來全院科研人員的團結努力,我院在環(huán)境領域形成了一定優(yōu)勢,需要我們繼續(xù)保持。在基準與標準研究和規(guī)范導則方面,我院已形成了明顯優(yōu)勢和較強的影響力,贏得了業(yè)界的認可和尊重;我院目前擁有xx個研究所、xx個技術支持性事業(yè)單位和xx個技術中心,綜觀國內外科研院所,環(huán)科院具有不可多得的多學科綜合優(yōu)勢。同時,基于中國環(huán)科院的定位和位勢,對于宏觀戰(zhàn)略、政策的理解和把握,在區(qū)域、流域環(huán)境管理領域的研究系統(tǒng)性和全面性,也具有不可比擬的影響力。在松花江、太湖等環(huán)境應急工作中,我院已表現(xiàn)出了集中力量辦大事的能力,并通過參與頂層設計等工作,逐步體現(xiàn)國家級大院的引領和集成作用。

但與具有國際影響力的國家級大院的定位目標相比,我院仍然有明顯差距,仍存在發(fā)展的短板。比如在人才梯隊建設上,我院缺乏優(yōu)質人力資源,缺乏領軍科技人才以應對日益激烈的環(huán)境科技競爭;在實驗室管理方面,我院不僅沒有國家重點實驗室,環(huán)境保護重點實驗室的數(shù)量也與國家級科研單位的身份不相匹配,且實驗室資源緊張制約了學科方向發(fā)展;在國際合作上,離周生賢部長等部領導“放眼國際,站在全球的視野上,立足國際環(huán)境前沿領域開展研究”的要求相距甚遠;在產業(yè)結構調整的技術支撐工作方面,能源環(huán)境、城市水環(huán)境等學科方向才剛剛起步……這些問題都需要在近一個時期內集中力量,有針對性地去分析、探索解決的方法。

目前,環(huán)境和生態(tài)風險管理已逐漸成為國際上環(huán)境管理的主流趨勢。在這一領域,我院在分析測試、毒性檢測等方向上具有很大的發(fā)展?jié)摿?,是具有形成新?yōu)勢可能的創(chuàng)新發(fā)展點。相關研究單位和責任人要提出具體的工作方案,著力推進學科發(fā)展。作為我國唯一的國家級環(huán)境科研機構,中國環(huán)科院還具有引領全國環(huán)??萍技砂l(fā)展的優(yōu)勢,也是不可推卸的責任,要從科技信息共享著手,重點加強全國環(huán)保系統(tǒng)科研院所間的交流、合作,逐步構建全國環(huán)保系統(tǒng)科研合作體系,強化信息共享和成果集成。與環(huán)境管理緊密結合,積極做好環(huán)境決策的科技支撐工作,同時要持續(xù)提升我院的基礎研究能力,不僅要多出標準、規(guī)范,還要多出sci文章。

二、要以思想、組織、業(yè)務、作風、制度五大建設帶動院所轉型發(fā)展。

在思想認識上,充分認識“環(huán)境優(yōu)化經濟”的深刻內涵,積極探索中國特色社會主義環(huán)境保護新道路。要從戰(zhàn)略高度看待我國的環(huán)境保護問題,統(tǒng)籌兼顧地開展科研工作。堅持科技創(chuàng)新,有機地吸收和借鑒國際環(huán)??萍枷冗M經驗,認真分析、調研我國環(huán)境問題實際,提供堅實、有效的科技支撐。

在組織體制上,在全國范圍拓展業(yè)務領域。結合區(qū)域、流域環(huán)境管理,籌劃科研分支的建設,優(yōu)化在全國的科技布局,如東北、西北、西南地區(qū)等。

在運行機制上,著力推進野外實驗觀測臺站建設,積極爭取在重要環(huán)境與生態(tài)功能區(qū)野外長期觀測與試驗研究條件上得到更多支持;通過建立質量控制委員會,強化院內實驗室質量控制與資源整合,提高實驗室的能力與分析水平;加大國際、國內合作力度,在繼續(xù)加強與現(xiàn)有國家環(huán)??蒲袡C構和組織的合作的基礎上,重點圍繞氣候變化、生物多樣性、低碳經濟、環(huán)境安全等熱點領域拓展新的研究領域的雙邊和區(qū)域合作。

在業(yè)務工作上,結合環(huán)境管理工作特點和重點,突出、強化清潔生產中心的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃評估、環(huán)評中心的區(qū)域發(fā)展評估、工程中心的行業(yè)污染控制技術評估等工作,并推動其常態(tài)化、業(yè)務化。

在工作作風上,強調職工的敬業(yè)精神和責任態(tài)度。大力、全面推行崗位聘任制,強調競爭、流動;在分配機制上,突出項目、成果績效,建立有效地激勵機制;在財務管理上推廣預算制,探索財務結算中心運行機制,嚴格落實報銷制度。

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第三季度工作會議總結篇十二

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結合本屆會議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀,對環(huán)保工作有了重新的認識,為不斷地充實自己,提升自己的素質和能力,能夠做好自我管理工作,對自己提出幾點要求。

做好日、周、月、季、年工作計劃,計劃是工作之先,一項工作,首先要具有計劃,才會有后續(xù)的實施、檢查和糾偏。只有有了計劃,工作才會有方向、有目標。計劃,在工作中具有預先性,同時,它對工作目標的達成又具有指導性。工作會議總結。做好計劃,使自己的工作更加條理,能夠主動地報告工作進度,讓領導知道。

一個好的計劃需要具有執(zhí)行力的人來完成,做好計劃后要馬上把計劃用于實踐過程中,不怕犯錯誤,犯錯誤后,一定要接受批評,爭取不犯二次錯誤,讓領導省事。對自己的工作負責,完成自己崗位的工作后,要主動幫助領導,讓領導有效。

工作總結是個人或集體對某一階段的工作進行的回顧或評價,寫好工作總結,可以從中得到啟發(fā),看到工作中的優(yōu)點和不足,從而進一步明確今后的工作重點和任務。階段性地進行總結和分析,對自己的工作進行回顧,做到心中有數(shù),對領導的提問,有問必答,而且清楚,讓領導放心。

當今時代是一個飛速發(fā)展的時代??茖W技術的迅猛發(fā)展、信息與知識的急劇增長、知識更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經濟一體化的趨勢,不斷孕育出新的生產方式、經濟運行機制和管理模式,不加強學習就難以跟上形勢的發(fā)展。工作會議總結。利用自己的空閑時間,不斷充實自己,努力學習各類知識,這樣才能了解領導的言語,讓領導輕松。

在日常工作中要勤于思考,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時想到解決問題的方法。不斷地否定自我、超越自我,從表層看,是個創(chuàng)新方法問題,往內里想,卻是一個對事業(yè)的責任心問題。因此自我否定后要在適合自己和適應當時具體的環(huán)境中進行自我改善要,做到因己因時因地而宜,利于自我發(fā)展,不影響團隊的穩(wěn)定性和當時的空間環(huán)境。工作中,對自己的業(yè)務主動提出改善計劃,讓領導進步。

7月25日上午,明珠社區(qū)召開了2012年度上半年工作總結會,對半年來社區(qū)建設工作進行了全面總結。會上,王建國書記對黨建、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、綜治調解、勞動保障、文體工作等幾個方面的工作進行了總結,半年以來,社區(qū)緊密圍繞社區(qū)建設、文化建設、社會建設不斷創(chuàng)新社區(qū)社會化管理,真抓實干、團結一致、齊心協(xié)力,在各項工作中都取得了較好的成績。書記對在座的居民小組長和支部書記所做的工作表示肯定和感謝,并鼓勵大家在接下來的工作中繼續(xù)發(fā)揮無私奮獻精神,為社區(qū)建設發(fā)揮出自己的光和熱。

會議還強調了社區(qū)半年來在計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生等方面的重點難點以及存在的問題,在下半年的工作中可以有所側重,有的放矢,為接下來計生工作的開展和迎接創(chuàng)衛(wèi)檢查打好堅實的基礎。針對創(chuàng)衛(wèi)迎檢,負責衛(wèi)生工作的工作者也在會上作了動員,并就具體工作進行了布置,希望居民小組長和支部書記能積極配合,同時發(fā)揮帶頭人的作用帶動廣大居民自覺樹立環(huán)境衛(wèi)生意識,為創(chuàng)衛(wèi)迎檢做好充分準備。

會議最后,書記就社區(qū)下半年工作以推進“網格化管理、組團式服務、片租戶聯(lián)系”工作平臺為主線,要求居民小組長切實履行信息員、調解員、宣傳員、管理員、服務員等職責,統(tǒng)籌做好管理與服務的各項工作。

根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議,收獲良多,特總結如下:

1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會議上,有關專家提到了應該加強對經典篇目的解讀,這對我們是有益的啟發(fā)。經典篇目由于長期被教育名家研讀、分析,似乎已經沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨著時代的變遷和教育教學理念的更新,對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點,對文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候,我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為,真正適應學生的教育才是最好的教育,真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那么,以此為標準,不管是教師的講授還是學生的學習,都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學經驗,但這并不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者,他有學習的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中,由于缺乏有效的指導和激勵,很多教師喜歡靠經驗教學,迷信老辦法。不注重學習和研究,這是非常危險的.,因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠,最終喪失學生的信任和喜愛,那么,他的教學也就必然走向了失敗。

第三季度工作會議總結篇十三

建設發(fā)展的一個嶄新的重要標志。在8月20日傳達夏季黨組擴大會精神的全院局所級領導干部視頻大會上,春禮同志代表黨組對國科大的建設發(fā)展提出了明確要求,國科大要按照“三統(tǒng)一、四融合”方針,進一步深化體制機制改革,貫徹落實“三位一體”的戰(zhàn)略要求,不斷深化科教融合,不斷完善組織體系和運行機制;進一步在我院強化“育人為本”教育理念的真正落實,把培養(yǎng)人放在更重要、更突出的位置;進一步認真研究、循序漸進推進并完善有關院系設置及組織架構健全等工作,把國科大形成一個包含各所研究生教育在內的有機整體;進一步形成有效機制,加強學部和業(yè)務局與國科大的對接指導。

國科大是與各研究院所緊緊融為一體的共有、共治、共享、共發(fā)展的新型大學,要舉全院之力,上下一心,共同努力,把國科大辦成一所科教高度融合的特色鮮明的新型大學,這是出成果、出人才、出思想“三位一體”的重要平臺,也是落實中科院科研院所、學部、教育機構“三位一體”發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措。國科大要努力在引領中國特色高等教育發(fā)展和科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用,要為落實國家人才強國戰(zhàn)略和科教興國戰(zhàn)略,作出更大貢獻。

因此,這次會議不僅僅是國科大的一次工作會議,更是全院落實院黨組夏季擴大會精神和要求、體現(xiàn)院黨組決心,全面深化教育體制機制改革、集體謀劃未來我院教育發(fā)展大業(yè)的一次動員大會,也是一次部署大會。這次會議具有以下幾個特點:

一是各級領導高度重視。春禮同志到會并親自作了重要報告,各分院負責人、各研究所所長、各所分管研究生教育的所領導和教育干部,參加了會議。這是我院十多年來規(guī)格最高、規(guī)模最大、意義最重要的研究生教育工作會議。

二是工作準備充分。關于本次會議的主題和主要內容,國科大領導班子多次向院黨組和院領導匯報溝通;會前,國科大的領導班子還走訪多個分院和所在區(qū)域的研究所,就推進院所融合、完善兩段式培養(yǎng)、改進集中教學、調整招生結構等相關事宜,進行了專題調研,為會議的成功成功和下一步工作順利開展奠定了扎實的基礎。

三是會議成果凸顯。會議圍繞“貫徹三位一體,實現(xiàn)院所融合,推進體制機制改革”的主題,認真分析了我院研究生教育所面臨的形勢、機遇和挑戰(zhàn);對國科大進一步深化體制機制改革的政策舉措,進行了充分的研討和交流;對國科大今后的發(fā)展方向和工作任務,進行了明確的部署。

各組代表在大會的交流發(fā)言,反映了大家對昨天春禮院長報告、鄧勇同志匯報介紹,所提出的很好意見和建議,既體現(xiàn)了國科大的“共有、共治”,也體現(xiàn)了“共享、共發(fā)展”,更讓我們對國科大的辦學辦校充滿了信心。剛才,鄧勇同志就大家在討論中提出的一些共性問題,做了相應的解釋和說明,我也十分贊同。

為了學習好、貫徹好、落實好本次會議的精神,我想再進一步提幾點具體要求:

第一點,要進一步統(tǒng)一思想,充分認識國科大的建設和發(fā)展對于中科院科教事業(yè)的重要性,增強科教融合的責任感和使命感。

在20xx年,為了落實科教興國戰(zhàn)略、服務于建設國家創(chuàng)新體系,也為了進一步推進知識創(chuàng)新工程的實施,院黨組決定整合全院的教育資源,對研究生教育的管理體制機制進行了重大的調整改革。20xx年12月,經國務院學位委員會和教育部的批復同意,在中國科學技術大學研究生院(北京)的基礎上,更名組建了全新的中國科學院研究生院。12年來,我院研究生教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展,初步形成了規(guī)模最大、質量優(yōu)良、優(yōu)勢突出、特色鮮明的研究生教育格局和品牌,但是還有很大的潛力可挖。所謂潛力,就是要如何更好地發(fā)揮研究所在國科大建設發(fā)展中的基礎優(yōu)勢和重要作用。

在春禮同志的報告中,已經詳盡分析了我院研究生教育所面臨的形勢、任務、挑戰(zhàn),也詳盡分析了我院具備的獨特優(yōu)勢及存在的不足,并明確指出了我院研究生教育今后的發(fā)展方向和發(fā)展目標。我們全院上下都要認真學習和領會,努力貫徹落實。國科大的更名,從開始運作到現(xiàn)在歷時一年多,終于得到了中編辦及教育部的正式批復,鄧勇同志昨天已經作了介紹,來之不易。國科大在獲得更名的批準之后,當然會有利于爭取到更好的政策條件,也有利于營造更好的發(fā)展環(huán)境。但是,我們必須明白,如何進一步改革創(chuàng)新、進一步增強核心競爭力,如何為國家培養(yǎng)高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才作出更大的貢獻,這才是發(fā)展我院教育事業(yè)的根本,也需要我們付出認真的努力。

關于如何推進院所融合,在今年年初開始,從院領導、院機關職能部門,到國科大校部以及相關研究所,一直都在研討、論證,到現(xiàn)在算是拿出了一個比較成熟的方案??梢哉f,這項工作,全院上下一直都在共同努力,并取得了初步的成果;通過這次工作會議的提高認識、統(tǒng)一思想,下一步就是要抓緊落實。

積極推進并實現(xiàn)科教融合,進一步深化我院教育領域的體制機制改革,進一步提升培養(yǎng)質量和品牌,更好地為中國特色社會主義培養(yǎng)造就一大批高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,既是國家對中科院的時代要求,也是中科院更好履行出成果、出人才、出思想戰(zhàn)略使命的需要,更是我們必須肩負的責任和使命。

培養(yǎng)什么樣的人才?怎樣培養(yǎng)人才?建設什么樣的大學?怎樣建設大學?是每一所大學都必須面對和回答的問題。春禮院長在報告中,已經提出了明確的原則和要求,國科大校部和各研究所要認真貫徹落實。我們要立足于國內外研究生教育的發(fā)展大趨勢和我院研究生教育的特色優(yōu)勢,以這次的更名和深化改革為新的起點,進一步梳理發(fā)展思路、凝練辦學理念、理順組織架構、明確發(fā)展目標,結合“創(chuàng)新20xx”制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略。在春禮院長報告的基礎上,就如何認識理解和貫徹落實,我再強調幾個要求。

一是要進一步學習領會、貫徹落實我院的辦學理念。春禮院長提出的“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務國家”這十六個字,是從國家及全局高度,深刻闡述了國科大的核心理念和莊嚴使命。國科大要組織全體師生員工,認真學習,深入領會,并在今后的教育教學實踐中貫徹落實。要認真總結和梳理有關國科大的辦學傳統(tǒng)、辦學特色,繼承發(fā)揚中科院的優(yōu)良院風和精神,勤于實踐,拓展升華,不斷凝練和彰顯國科大的文化特質和品牌內涵。

二是要進一步明確國科大的戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略任務。國科大的建設與發(fā)展,要緊密地與全院“創(chuàng)新跨越、協(xié)同發(fā)展、突出特色、引領示范”的定位結合起來,既要服務于創(chuàng)新型國家建設的需求、服務于中國科學院“創(chuàng)新20xx”及研究所的建設發(fā)展,也要服務于高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)造就。要面向國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿,基于研究所的優(yōu)質科教資源和豐厚培養(yǎng)條件,向社會輸送德才兼?zhèn)涞母黝悇?chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,更應該包括培養(yǎng)和輸送出一批拔尖創(chuàng)新人才。

三是要進一步明確國科大的發(fā)展方向和目標。國科大的建設與發(fā)展,要堅持“共有、共治、共享、共發(fā)展”的宗旨,通過持續(xù)不斷的改革創(chuàng)新,充分實現(xiàn)院所融合,努力完善“兩段式”培養(yǎng)模式。要以更名大學為契機、以完善院所融合的體制機制改革為重點,充分發(fā)揮中國科學院在科研實踐中的育人優(yōu)勢,著力進行高層次人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新探索、高水平研究生課程的改革建設,實現(xiàn)我院科技創(chuàng)新優(yōu)勢與研究生教育培養(yǎng)的緊密聯(lián)系,從而實現(xiàn)培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的目標。

第三季度工作會議總結篇十四

20xx年7月9日至11日,展辰涂料集團20xx年上半年銷售工作總結會議在北京順利召開。此次會議由銷售中心主持,來自全國六家分公司的業(yè)務一部、業(yè)務二部、技術服務部以及集團家具漆銷售中心的相關負責人共同參會,會議還榮幸地邀請到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經理、王寶副總經理、張君副總經理以及北京公司部分同仁參會。

會議第一天,劉順總裁作了精彩的開幕致辭,繼而各分公司業(yè)務二部的負責人分別對各自20xx年上半年的銷售工作做了總結,并在總結后進行了務實的交流和討論。會議后兩日分別是各分公司業(yè)務一部和技術服務部門的總結和交流,均得到了卓有實效的成就。

此次銷售年中會議,在每個人的匯報中,紛紛呈現(xiàn)出展辰文化中謙虛、好學、求真、務實的態(tài)度和精神,用準確的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)性的分析,真實地將成績表達,也將各自的問題毫不掩飾地拿出來交流,共同探尋解決之道,傳遞出一股極有力的正能量,為下半年銷售工作的開展奠定了良好的基礎。

匯報總結結束,集團對表現(xiàn)優(yōu)異的業(yè)務和技服部門進行了表彰和嘉獎,北京業(yè)務一部、成都業(yè)務一部、青島業(yè)務一部、成都業(yè)務二部、上海業(yè)務二部、深圳業(yè)務二部、北京技術服務部、成都技術服務部、深圳技術服務部分別獲得精英團隊獎。

會議最后,孫總對會議進行了精煉而又務實的總結,一番感激之詞讓現(xiàn)場每一個展辰人溫暖而感動,一語“為了目標,前行!”更將展辰銷售人的風采瀟灑展現(xiàn)!

通過此次會議,大家更加清晰了下半年的工作方向、目標和重點,同時對于提高各公司的銷售管理工作提供了一個交流溝通的平臺。相信通過此次會議,展辰銷售系統(tǒng)必將在下半年取得更優(yōu)異的成績!

第三季度工作會議總結篇十五

根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議,收獲良多,特總結如下:

一、傾聽專家報告和經驗介紹,受到了啟發(fā)和震動。

1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會議上,有關專家提到了應該加強對經典篇目的解讀,這對我們是有益的啟發(fā)。經典篇目由于長期被教育名家研讀、分析,似乎已經沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨著時代的變遷和教育教學理念的更新,對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點,對文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候,我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為,真正適應學生的`教育才是最好的教育,真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那么,以此為標準,不管是教師的講授還是學生的學習,都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學經驗,但這并不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者,他有學習的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中,由于缺乏有效的指導和激勵,很多教師喜歡靠經驗教學,迷信老辦法。不注重學習和研究,這是非常危險的,因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠,最終喪失學生的信任和喜愛,那么,他的教學也就必然走向了失敗。

4、加強雙基,強調多讀多寫。在平時的教學中,我們的講授占據(jù)了很大的比重,仿佛不講,這節(jié)課就沒法進行,就白上了。這顯然是認識上的不足,而且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發(fā)現(xiàn),恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調的東西,是在我們成年后最沒有價值,最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,而且也是最有價值的。一個人愛讀書,寫一點東西并不是什么難事,反過來說,一個擅長寫的人,幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀,更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。

第三季度工作會議總結篇十六

地點:公司三樓會議室。

主持人:

參加人員:會議內容:

(2)落實安委會x年第四季度的工作部署。

記錄人:

--,公司召開了安全生產工作會議,會議由公司安全監(jiān)察部主持,公司總經理,公司副總經理,安全生產領導小組成員等11人參加了會議,現(xiàn)將安全生產會議情況紀要如下:

工作報告。

本次安委會會議:總結x年第三季度的安全管理管理工作,落實安委會x年第四季度的工作部署。

一、各部門匯報了部門重點工作。

(一)x部。

(1)xx項目已取得省發(fā)改委核準批文,目前正在辦理建設規(guī)劃用地許可證等相關手續(xù)。

(2)與x公司就天然氣銷售價格進行了溝通。

(3)就消防大隊上周到加氣站提出的整改問題與對方相關負責人進行了溝通。

(4)本周主要是做好國慶節(jié)值班工作安排,天然氣銷售價格的協(xié)調工作以及辦理建設規(guī)劃許可證等手續(xù)。

(二)x部。

(1)上周主要完成了生產運營部一線員工績效考核初步方案。

(2)本周編制完成全員績效考核實施方案。

(三)x部。

(1)上周完成了十月份資金計劃的編制上報工作。

(2)本周主要9月財務結算和財務報表編制上報工作并進行第三季度材料盤點。

(3)由于國慶節(jié)放假,本月財務結算工作為27號,27號以后將不辦理報銷手續(xù)。

(四)x部。

上周進行了工業(yè)氣款的補差及催收工作,本周將繼續(xù)進行工業(yè)氣款的補差及氣款回收工作。

(五)x部。

(1)工業(yè)用戶瑞明的設計方案圖確認正在跟進中,設備的壓力要進一步與設計院溝通。

(2)工程款124萬正在辦理回款手續(xù)。

(3)已起草市場開發(fā)專題會議材料。

(六)x部。

(1)按照集團公司要求,本周編制x年度生產經營計劃匡算。

(2)開始商業(yè)用戶流量計的更換。

(七)x部。

(1)近期主要完成x廠、等工程的預驗收與驗收工作。

(2)針對x部與x部反映的pe管件在焊接過程中出現(xiàn)的短路現(xiàn)象,已與廠家進行了聯(lián)系,并對庫存量進行了統(tǒng)計,現(xiàn)已暫停對外發(fā)貨,根據(jù)調查進展進行處理。

(3)新門站的倒排計劃正在收集匯總。

(八)x部。

(1)上周參加了集團公司組織的安全與生產運行管理培訓。

(2)本周配合安監(jiān)局將做好安全基礎達標檢查并及國慶假期前的專項安全檢查工作。

(九)x部。

(1)門站安裝lng氣化器的方案已基本確定。

(2)xx區(qū)消防隊上周對加氣站進行了檢查,主要發(fā)現(xiàn)壓縮機板房材料不符合標準,將按照提出的要求進行整改。

二、x部對冬季調峰供氣氣源解決方案進行了匯報。冬季為用氣高峰期,給冬季城市天然氣輸配管網的安全穩(wěn)定運行和用戶的正常供氣帶來了較大影響,由于不可預見因素也較多,加之極端天氣的變化使用氣量出現(xiàn)較大幅度的增長,尤其是上游三家供氣單位供氣量存在缺口也比較大,我公司缺口氣量約為每天為2萬立方米天然氣,急需要采取其他氣源予以補充。備用氣源的選擇主要從備用氣源和原氣源的燃氣互換性、燃具適應性和備用氣源來源的可行性等方面來考慮。我公司備用氣源主要有cng及l(fā)ng等。相比兩種備用氣源較而言,lng有較大的價格優(yōu)勢,且周邊lng生產銷售網絡較發(fā)達建議使用lng代替?zhèn)溆脷庠础钠髽I(yè)角度出發(fā),備用氣源工程無論選擇何種氣源和多大規(guī)模都是不經濟的,是一個要背相當大虧損包袱的投資項目。但我公司從確保社會穩(wěn)定的大局和為政府分憂解難的角度及確保老百姓的基本利益的角度出發(fā),決定在柏林門站加裝lng氣化器用于緩解冬季氣源調峰。

三、公司分管領導對工作提出要求。

(一)冬季調峰是一項重要工作,運營部提出的為解決冬季氣源緊張增加氣化器方案具備一定的操作性,一方面解決了冬季氣源緊張問題,另一方面增加了x區(qū)政府對我公司冬季保供的信任。xx部在國慶節(jié)前要盡快給集團公司打報告,同時與氣化器廠家聯(lián)系價格,做到快速報告,迅速實施。

(二)新門站的建設在本年度最后一百天內要有實質性進展,特別是在目前調價氣源不可掌控的情況下,門站的建設顯得尤為重要和迫切。本周要制定出切實可行的倒排計劃,10月1號以前召開協(xié)調會進行研究,爭取完成工藝區(qū)的混領土澆筑和站區(qū)的道路。

(三)調控中心裝修完畢后要盡快投入運行,x部一方面要積極與總部溝通聯(lián)系,爭取盡快將設備報告批下來;一方面也要與設備廠家進行聯(lián)系,一旦報告批下后準備設備進場。

(四)本周重點做好與上游xx單位的聯(lián)系與溝通工作,確定價格。

(五)x部盡快制定出x年上半年中層及員工考評方案。

(六)計劃本周編制x年生產經營匡算,數(shù)據(jù)以市場部上報的市場銷售匡算及財務部上報財務匡算數(shù)據(jù)為準,其他需要數(shù)據(jù)各部門要積極配合提供。

(七)x部近期要抓緊對已完工工程預驗收和驗收工作,總結預驗收過程中的經驗和教訓,為明年預驗收方案的完善和正確實施奠定基礎。

(八)xx部與xx部配合完成xx月份管道搶修應急消防演練方案,由總審定后確定此次消防演練的規(guī)模。

四、總對下一步工作提出了以下要求。

(一)xx部針對工業(yè)用戶x廠在設計上出現(xiàn)的問題,起草工作聯(lián)系函,說明不是因我公司的原因而導致設計的滯后,并可能延誤施工工期。

(二)針對x部反映的pe管焊接出現(xiàn)短路的事故,x部一是暫停此廠家的供貨;二是出事故報告,分析原因和制定措施;三是對此廠家pe管盤庫存,下一步按照。

合同。

要求做退貨處理或要求對方賠償,并暫停使用此廠家產品。

(三)本次價格的調整對公司利潤影響非常大,出現(xiàn)了大幅度利潤滑坡,因此要積極與上游單位溝通,盡快將轉供單位的供氣價格確定后,將損失降到最低。本年度最后一個季度,對非居民用戶的開發(fā)和工程款的回收工作尤為重要,各中層干部都要重視。

(四)針對今年重大工作推進計劃,還未完成的項目所涉及到的部門要抓緊落實。

(五)氣化器的安裝對冬季氣源緊張調峰非常有必要,相關領導及部門要高度重視。該項目資金的申報由劉總負責,積極與集團公司溝通;工程建設由總主抓,xx部制定方案,xx部配合。此項工作要盡快開展落實,今年如不具備施工條件,就采取臨時措施,基礎建設不做,先安裝氣化器設備。

(六)各中層干部要提高主觀能動性,培養(yǎng)獨立處理和協(xié)調問題的能力。在企業(yè)為大家提供發(fā)展平臺的基礎上,要時刻利用平常所學得理論和實踐知識來武裝和強化提高自己,完善不足,不斷進步。

x年xx月xx日。

第三季度工作會議總結篇十七

根據(jù)省市教研室要求,我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議,收獲良多,特總結如下:

一、傾聽專家報告和經驗介紹,受到了啟發(fā)和震動。

1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會議上,有關專家提到了應該加強對經典篇目的解讀,這對我們是有益的啟發(fā)。經典篇目由于長期被教育名家研讀、分析,似乎已經沒有多少可以挖掘的東西了。但是,隨著時代的變遷和教育教學理念的更新,對傳統(tǒng)篇目的理解和分析會出現(xiàn)更多更新的角度和切入點,對文本的解讀是沒有止境的,如能找到合適的突破口,老課文也可以上出新意。

2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候,我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成,而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為,真正適應學生的`教育才是最好的教育,真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那么,以此為標準,不管是教師的講授還是學生的學習,都應以能不能促進學生的更好成長為標準。

3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人,在工作之前受過多年的教育,參加工作后也獲得了不少有益的教學經驗,但這并不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者,他有學習的渴望,不斷試圖超越自己,在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中,由于缺乏有效的指導和激勵,很多教師喜歡靠經驗教學,迷信老辦法。不注重學習和研究,這是非常危險的,因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠,最終喪失學生的信任和喜愛,那么,他的教學也就必然走向了失敗。

4、加強雙基,強調多讀多寫。在平時的教學中,我們的講授占據(jù)了很大的比重,仿佛不講,這節(jié)課就沒法進行,就白上了。這顯然是認識上的不足,而且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發(fā)現(xiàn),恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調的東西,是在我們成年后最沒有價值,最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上,讀寫幾乎是不可分的,而且也是最有價值的。一個人愛讀書,寫一點東西并不是什么難事,反過來說,一個擅長寫的人,幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀,更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。

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