擁有一個(gè)周詳?shù)挠?jì)劃可以減少我們的猶豫和迷茫,讓我們更加有信心地向前邁進(jìn)。制定計(jì)劃時(shí),要充分調(diào)動(dòng)積極性和主動(dòng)性,確保計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而有目的性地安排行動(dòng)步驟和時(shí)間表,一個(gè)好的計(jì)劃可以讓我們更加高效地完成工作,避免拖延和無效的浪費(fèi)。在制定計(jì)劃時(shí),我們需要明確自己的目標(biāo)和期望,和他人溝通合作,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整計(jì)劃。以下是一些著名學(xué)者對計(jì)劃的權(quán)威解讀和研究成果,希望對你的計(jì)劃有所幫助。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇一
__年是___發(fā)展非常重要的一年,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力的一年。為了增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,并充分認(rèn)識和有條不紊地做好財(cái)務(wù)工作,特定本計(jì)劃。
一、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
二、積極參與企業(yè)管理。隨著財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),財(cái)務(wù)管理應(yīng)參與到企業(yè)管理的逐個(gè)環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定提供依據(jù),為落實(shí)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督,為準(zhǔn)確考核工作提供結(jié)果。
三、隨著單位精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,我們要進(jìn)一步做好日常工作。1、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性、預(yù)算性、效率性和安全性,盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。2、努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮最大的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。在費(fèi)用控制方面,加強(qiáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財(cái)作風(fēng),將各項(xiàng)費(fèi)用壓到最低限度,倡導(dǎo)人人提高節(jié)約的意識。3、加大財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,每月進(jìn)行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實(shí)、帳表、帳帳相符,使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
四、實(shí)行會(huì)計(jì)電算化。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,通過一系列嚴(yán)格的科學(xué)和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實(shí)際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。
五、參加財(cái)務(wù)人員每年一度的培訓(xùn)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容、要點(diǎn)和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,進(jìn)行帳務(wù)處理。全面深入的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,開拓視野,豐富知識,學(xué)好聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,積極實(shí)施財(cái)務(wù)人才工程,進(jìn)一步完善財(cái)會(huì)人員知識結(jié)構(gòu),及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進(jìn)取意識的復(fù)合型財(cái)會(huì)人才,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的整體素質(zhì)。
六、積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實(shí)的情況,并注意及時(shí)聯(lián)系,主動(dòng)溝通,密切彼此的關(guān)系,力爭得到更大的支持。
七、積極參與招商引資工作,及時(shí)、全面、完整地提供客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好___,夯實(shí)招商基礎(chǔ)。對已接觸過的客商,要進(jìn)一步了解情況,及時(shí)傳遞信息,把握進(jìn)度,環(huán)環(huán)相扣,抓準(zhǔn)機(jī)會(huì),有所突破。
八、繼續(xù)堅(jiān)持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴(yán)格遵守公司的上下班、請銷假等各項(xiàng)制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù),對無法按期完成的工作,要主動(dòng)加班加點(diǎn),任務(wù)難不扯皮,任務(wù)累不推諉,甘于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。
九、圓滿完成公司交給的其他任務(wù)。
1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對本部門工作負(fù)責(zé),制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。
3、負(fù)責(zé)編制和上報(bào)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及各種資料。
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理。配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作。
5、負(fù)責(zé)分公司固定資產(chǎn)的管理,按規(guī)定計(jì)提折舊費(fèi)。
6、組織各項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動(dòng)。搞好會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析,降低工程成本,降低費(fèi)用支出,并會(huì)同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。
7、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)電算化管理。
8、負(fù)責(zé)“卓越績效體系”的財(cái)務(wù)科各種資料的準(zhǔn)備及復(fù)驗(yàn)工作。
9、負(fù)責(zé)工程投標(biāo)保函、履約擔(dān)保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對分公司工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。
11、負(fù)責(zé)上報(bào)分公司年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和月資金收支計(jì)劃;編制并上報(bào)分公司機(jī)關(guān)費(fèi)用指標(biāo)計(jì)劃,按照集團(tuán)公司審批結(jié)果,進(jìn)行控制和管理。編制分公司年度財(cái)務(wù)收支報(bào)表。
12、負(fù)責(zé)核對清理債權(quán)帳務(wù)及內(nèi)部單位之間的往來帳目。
13、執(zhí)行對操作人員的管理和計(jì)算機(jī)檔案管理職責(zé),對會(huì)計(jì)軟件的運(yùn)行進(jìn)行日常維護(hù),保證計(jì)算機(jī)軟件及硬件的財(cái)產(chǎn)安全。
14、對項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營管理制度和內(nèi)部控制制度是否健全,運(yùn)行機(jī)制是否正常進(jìn)行監(jiān)督。對項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、承包及兌現(xiàn)審計(jì)。
今年是公司飛速發(fā)展的一年,結(jié)合公司的實(shí)際情況,公司財(cái)務(wù)部將一如既往地做好日常會(huì)計(jì)核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),將著力做好完善財(cái)務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理,為本公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M定以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會(huì)計(jì)信息使用者提供及時(shí)、真實(shí)、可靠的會(huì)計(jì)信息。
其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運(yùn)預(yù)警和提示。切實(shí)做好財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析五項(xiàng)工作,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。
二、目標(biāo)和任務(wù)。
(一)依時(shí)完成日常會(huì)計(jì)記錄和會(huì)計(jì)核算工作,提高工作效率。
1.嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作,完善公司內(nèi)部會(huì)計(jì)管理與控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算制度與方法。
2.完成指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
3.做好日常會(huì)計(jì)核算工作。按照會(huì)計(jì)制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目,細(xì)化成本核算,編制會(huì)計(jì)憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”:即及時(shí)編制有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)報(bào)送稅務(wù)等部門;及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證;及時(shí)清理往來款項(xiàng)。
出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時(shí)準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
4.做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
(二)加強(qiáng)公司的資金管理1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。
3.調(diào)度公司資金,確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用。
4.加強(qiáng)公司的存貨管理、應(yīng)收帳款管理。
(三)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)測和預(yù)算,積極參與公司決策。
1.制定全面預(yù)算,提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
2.按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。
(四)嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)控制工作。
1.嚴(yán)格抓好采購環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)控制、存貨控制、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié),確保公司及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)和人員全面實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算,實(shí)現(xiàn)公司總體目標(biāo)。
2.實(shí)施全方位財(cái)務(wù)控制機(jī)制,使財(cái)務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個(gè)層次、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程、各個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié),覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位。
(五)財(cái)務(wù)分析。
及時(shí)利用財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、市場等信息資料,采用科學(xué)的分析方法,對公司的財(cái)務(wù)狀況、營運(yùn)能力和財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析,全面、客觀地評價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的業(yè)績,有效控制財(cái)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行,正確預(yù)測財(cái)務(wù)發(fā)展的未來。
三、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。
隨著公司的不斷壯大,面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)管理制度,提高會(huì)計(jì)人員的法制觀念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財(cái)?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時(shí),加強(qiáng)計(jì)算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí),認(rèn)真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實(shí)際操作水平。
能提高寫作能力和口述能力。通過對會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的培養(yǎng),全面提高公司的財(cái)務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會(huì)計(jì)信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實(shí)的要求,確保公司各部門各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
四、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)。
增加資金投入:資金需求計(jì)劃和融資計(jì)劃。根據(jù)我司20__年的銷售計(jì)劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20__年總體目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個(gè)問題上財(cái)務(wù)部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發(fā)展所需資金,是財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
五、建議和措施。
1、重大發(fā)生費(fèi)用支出應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)部備案,以使有計(jì)劃地?cái)備N支付(如銷售返利)。
2、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。
3、做好原料定價(jià)采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產(chǎn)品毛利率。
4、擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,增加銷售收入。
5、量入而出,控制費(fèi)用支出:
(1)要控制推銷費(fèi)用支出,制定促銷費(fèi)支出,要量入而出。
(2)期間費(fèi)用(管理費(fèi)用等)要制定一定措施,要有一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?bào)銷制度,而且要加強(qiáng)管理、監(jiān)督、用較少錢辦更多事。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇二
為了使xx醫(yī)院工作能持之以恒地開展,鞏固和發(fā)展xx醫(yī)院的成果,提高母乳喂養(yǎng)率,真正做到母嬰安全,母嬰健康?,F(xiàn)制定本年度xx醫(yī)院工作計(jì)劃如下:
1、xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組成員:xx
2、促進(jìn)母乳喂養(yǎng)技術(shù)指導(dǎo)小組。
加強(qiáng)對相關(guān)科室人員進(jìn)行促進(jìn)母乳喂養(yǎng)知識和技能的培訓(xùn),目的是使母乳喂養(yǎng)活動(dòng)持之以恒地堅(jiān)持下去,更好地提高服務(wù)質(zhì)量。
1、對新到我院工作的人員,每人發(fā)放一冊《母乳喂養(yǎng)知識手冊》,同時(shí)進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識崗前培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。
2、婦產(chǎn)科、兒科的醫(yī)務(wù)人員每年進(jìn)行母乳喂養(yǎng)知識強(qiáng)化培訓(xùn)三小時(shí),考試二次。
3、計(jì)劃每年派相關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員1~2名到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),更好地開展xx醫(yī)院工作,提高服務(wù)質(zhì)量。
1、繼續(xù)發(fā)放有關(guān)母乳喂養(yǎng)知識宣傳資料。
2、孕婦學(xué)校每周定期開放1~2次,給孕婦授課,看錄像,講授孕期保健及母乳喂養(yǎng)知識,并做好咨詢工作。
1、遵守婦產(chǎn)科、兒科母乳喂養(yǎng)制度,實(shí)行早接觸、早吸吮,母嬰同室,按需喂奶,不斷提高純母乳喂養(yǎng)率。
2、嚴(yán)格遵守促進(jìn)母乳喂養(yǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,護(hù)理部不定期到產(chǎn)科、兒科進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并整改。
母嬰保健門診工作的管理,要求做到認(rèn)真執(zhí)行門診工作制度,積極開展婦幼衛(wèi)生知識及母乳喂養(yǎng)知識的宣傳指導(dǎo)工作。
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,提高母乳喂養(yǎng)成功率。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇三
計(jì)劃是指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析,提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。以下是小編收集的公司財(cái)務(wù)個(gè)人工作計(jì)劃,希望大家認(rèn)真閱讀!
20__年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂__年的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是__年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:__年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報(bào)明細(xì)表,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
回顧過去,展望未來,資源與環(huán)境學(xué)院財(cái)務(wù)部在不斷成長。新的一年里,財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足進(jìn)步的同時(shí),更要戒驕戒躁,繼續(xù)保持上一年的昂揚(yáng)斗志,同時(shí)不斷發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為社團(tuán)學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次。為此,我們做出如下規(guī)劃:
一、充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,做好財(cái)務(wù)本職工作。
1.按照財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。
2.積極提供全面準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為院領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀。
3.新的一年,強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)研究與學(xué)習(xí),加強(qiáng)各部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),為各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行做好資金保障。4.保護(hù)、管理好固定資產(chǎn),做好成本預(yù)算,合理調(diào)度資金。做到利益最大化。
二、不斷改進(jìn),適應(yīng)財(cái)務(wù)部發(fā)展需要。
1.健全和完善財(cái)務(wù)審核制度,在原創(chuàng)財(cái)務(wù)核算的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)院資金分配,合理使用資金,做到效果最大化。
2.合理分配給副部、干事工作。積極培養(yǎng)和鍛煉財(cái)務(wù)部新人,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,強(qiáng)化創(chuàng)新思維。
3.規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高信用度。
4.加強(qiáng)與各部門的交流與合作,共同完善資金支出條例,做好本職工作。
一、理順工作思路,做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。
1、搭建集團(tuán)公司財(cái)務(wù)組織構(gòu)架,明確崗位及職責(zé)。
崗位職責(zé):
財(cái)務(wù)部長:對公司的財(cái)務(wù)管理負(fù)全面責(zé)任,擬定籌資,投資方案,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
會(huì)計(jì)主管:記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),組織會(huì)計(jì)核算;登記帳簿;對帳,結(jié)帳;編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
出納:負(fù)責(zé)現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。
庫管員:管理財(cái)產(chǎn)物資,及時(shí)提供購銷存情況。
2、健全和完善財(cái)務(wù)制度。
在原有財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算的新要求,進(jìn)一步健全和完善財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員核算管理,制定完善內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)章制度,使會(huì)計(jì)工作有一個(gè)更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。
3、規(guī)范建立財(cái)務(wù)檔案,提高檔案管理質(zhì)量。
收集整理好以前財(cái)務(wù)檔案,進(jìn)行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會(huì)計(jì)核算資料的完整性、嚴(yán)密性,以便核查方便。
二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。
目前,財(cái)務(wù)部半數(shù)人員為新進(jìn)人員,必須規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍。以強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員教育培養(yǎng)為基礎(chǔ),全面提高財(cái)務(wù)部人員整體素質(zhì),扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新臺階。主要從下幾方面入手:
1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,堅(jiān)持“試用”觀念,堅(jiān)持選拔引納優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。
3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重工作效率,提高會(huì)計(jì)人員的整體核算水平。
三、開展會(huì)計(jì)信息化建設(shè),盡快實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化。
利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報(bào)送,歸集和整理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),增強(qiáng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)傳遞的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。有條件時(shí),首先實(shí)現(xiàn)電算化與手工記賬同時(shí)進(jìn)行,逐步實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)替代手工計(jì)賬的財(cái)務(wù)管理模式,解決會(huì)計(jì)手工核算中的計(jì)賬不規(guī)范和大量重復(fù)勞動(dòng)極易產(chǎn)生的錯(cuò)記、漏計(jì)、錯(cuò)算等錯(cuò)誤。大量的信息可以準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉(zhuǎn)變?yōu)槟軌蝾A(yù)測前景的數(shù)據(jù),提高會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量,使公司會(huì)計(jì)核算工作更加正規(guī)化、科學(xué)化,現(xiàn)代化。
總之,財(cái)務(wù)部將嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,堅(jiān)持原則,秉公辦事,當(dāng)好家理好財(cái),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。全面、細(xì)致、及時(shí)地為公司及相關(guān)部門提供翔實(shí)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。積極為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇四
1、變動(dòng)成本的稽核。聯(lián)合倉庫、生產(chǎn)、技術(shù)三大部門確認(rèn)單一產(chǎn)品的實(shí)際成本及損耗;
4、聯(lián)合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì),以確認(rèn)各單位的產(chǎn)能及效率。
5、控制增值稅稅負(fù)、所得稅稅負(fù)率在0。85%左右。
6、按月統(tǒng)計(jì)費(fèi)用,做利潤演算。
7、做好“研發(fā)費(fèi)用”的單獨(dú)建賬,以備備案做加計(jì)扣除。
3、美國公司營業(yè)執(zhí)照的聯(lián)絡(luò)申領(lǐng);
4、關(guān)注科技、經(jīng)信、質(zhì)檢三大部門的政策,及時(shí)進(jìn)行科技計(jì)劃的申報(bào);
5、計(jì)劃申報(bào)“串聯(lián)電抗器”的高品;含市高品與省高品;
6、根據(jù)公司運(yùn)營需要,進(jìn)行erp系統(tǒng)的導(dǎo)入以及增資等工作。
三、除目前已執(zhí)行部分外,還需要特別配合處:
1、發(fā)票項(xiàng)目。
(1)招待費(fèi):抓緊銷售收入的0。83%之最佳臨界點(diǎn)來入賬,要求盡量多開住宿、通信、車馬交通、辦公用品、汽車加油、過路費(fèi)、停車費(fèi)、保養(yǎng)維修費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等項(xiàng)目。
(2)外購零部件or無票運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目,或以現(xiàn)金支付直接帳外處理,或提供身份證以臨時(shí)工工資入賬。小額購物,僅接受上述項(xiàng)目之發(fā)票相抵,或30元以下的小面額的定額發(fā)票,不接受有明細(xì)列支項(xiàng)目的日用品發(fā)票或煙酒類字樣的發(fā)票。
2、倉庫單據(jù)。
(1)原材入庫單:改五聯(lián)單,一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)采購,兩聯(lián)交客戶(一聯(lián)存根,一聯(lián)對賬)。供應(yīng)商申請付款的,需先憑其對賬聯(lián)與本公司采購對賬無誤后交財(cái)務(wù)安排付款。
(2)出庫單:因已有業(yè)務(wù)之送貨單,三聯(lián)即可,一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)業(yè)務(wù)。
(3)成品入庫單:從原材倉領(lǐng)料生產(chǎn)的成品需辦理此項(xiàng)手續(xù),可三聯(lián),一聯(lián)存根,一聯(lián)財(cái)務(wù),一聯(lián)生產(chǎn),然后對照領(lǐng)料單,核算損耗。
(4)客戶退貨、廠內(nèi)不良、暫借等相關(guān)單據(jù),需有一聯(lián)及時(shí)到財(cái)務(wù)。
3、增值稅發(fā)票統(tǒng)一單獨(dú)快遞,無論金額大小。隨票附簽收回單,由業(yè)務(wù)快遞并跟催回簽。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇五
某某某某年5月調(diào)至沈陽市某某某某開發(fā)中心做財(cái)務(wù)工作,同年8月成立沈陽某某某某公司,擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)新紀(jì)公司的財(cái)務(wù)人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當(dāng)不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進(jìn)行,公司領(lǐng)導(dǎo)決定將財(cái)務(wù)部搬到生產(chǎn)基地辦公,于某某某某年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。
本人業(yè)務(wù)潛力的提高與沈陽某某某某公司的成長是同步的。公司成立伊始,財(cái)務(wù)人員少、資金嚴(yán)重不足,整個(gè)生產(chǎn)車間正在進(jìn)行改良,產(chǎn)品在進(jìn)行試生產(chǎn)階段,項(xiàng)目不能適應(yīng)規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)時(shí)整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫忙企業(yè)運(yùn)作起來,在領(lǐng)導(dǎo)的多方努力下,最后在19某某年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一句話我至今仍記憶如初“領(lǐng)導(dǎo)說:趙會(huì)計(jì),這但是一千萬哪,我說,就是一個(gè)億,支出也要按照財(cái)務(wù)的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面必須要花得得當(dāng),盡可能的減少支出,給領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好參謀。
建廠初期,財(cái)務(wù)規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到某某年12月份,透過會(huì)計(jì)師事務(wù)所的驗(yàn)資及評估,確認(rèn)了股東單位的出資額及所占比例,這使財(cái)務(wù)工作的管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達(dá)6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項(xiàng)目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運(yùn)營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計(jì)檢查到財(cái)務(wù)決算;從對外報(bào)表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎(chǔ)材料的編制,在本人的帶領(lǐng)下,財(cái)務(wù)做了超多的工作,個(gè)性是,沈陽某某某某公司被沈陽市國家稅務(wù)局評選為“某某年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。
二、業(yè)務(wù)方面。
本人自某某某某年開始從事財(cái)務(wù)工作,擔(dān)任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會(huì)計(jì)行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門主管會(huì)計(jì)12年,擔(dān)任財(cái)務(wù)部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時(shí)間參加學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務(wù)方面共同提高,以的業(yè)務(wù)水平指導(dǎo)本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報(bào)表、預(yù)算、決算上都指導(dǎo)在先,個(gè)性是財(cái)務(wù)軟件,erp系統(tǒng)更要實(shí)行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財(cái)務(wù)工作,為公司的經(jīng)營決策帶給及時(shí),準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。
自從擔(dān)任財(cái)務(wù)部經(jīng)理以來,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,縱向職責(zé)明晰,橫向用心努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項(xiàng)目按計(jì)劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計(jì)劃列支;日常零星開資按領(lǐng)導(dǎo)在erp系統(tǒng)審批計(jì)劃列支??傊?,我從事20多年的財(cái)務(wù)工作,我認(rèn)為沈陽某某某某公司在財(cái)務(wù)管理方面的制度很規(guī)范,主管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)很及時(shí),這都是我學(xué)習(xí)的地方。多年來,會(huì)計(jì)職業(yè)時(shí)刻提醒我,必須要恪守會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德,按照會(huì)計(jì)法和稅法的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本公司的實(shí)際狀況,用心參加并做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,做好公司的財(cái)務(wù)管理工作,以的方案為領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策帶給及時(shí)、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
三、協(xié)調(diào)、配合好各部門的工作,做好服務(wù)工作。
財(cái)務(wù)對一個(gè)公司來講,是一個(gè)核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項(xiàng)、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務(wù),對不貼合手續(xù)的業(yè)務(wù)必須做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風(fēng)和服務(wù)宗旨,在月末報(bào)表過程中,需要對各部門的上報(bào)信息進(jìn)行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作資料之一。
在近某年財(cái)務(wù)經(jīng)理的實(shí)踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督,服務(wù)職能外,工作的職責(zé)心,事業(yè)心業(yè)務(wù)潛力也是十分重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有一個(gè)跨越式的飛躍,不能我一個(gè)人提高,要全體財(cái)務(wù)人員共同提高。我想:透過mba的學(xué)習(xí),要在管理、預(yù)算、項(xiàng)目投資方面進(jìn)一步加強(qiáng),要把學(xué)到的知識真正運(yùn)用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。我相信:在不久的將來,財(cái)務(wù)部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
昨日為今日之師,四年的大學(xué)生活在我生命之船上載入了無窮的智慧、成熟的才能、向上的堅(jiān)忍,使我能夠以百分之百的決心、信心和熱心來面對人生的這個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
大學(xué)期間,我嚴(yán)于律己,努力向上,刻苦學(xué)習(xí),并獲得了獎(jiǎng)學(xué)金,在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí),廣泛閱讀大量經(jīng)濟(jì)書籍,拓寬自己知識面。院系、學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),我都積極參加,受到同學(xué)和老師的一致好評,學(xué)習(xí)之余,我也會(huì)走出校門,盡可能地抓住每個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),更好地了解社會(huì),積累一定的工作經(jīng)驗(yàn),在不斷的學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐當(dāng)中,我逐漸走向成熟。
時(shí)代在前進(jìn),但每一個(gè)人都在重新開始,愿我的這個(gè)開始在今天這個(gè)時(shí)刻,因您的慧眼而大放異彩。
失去現(xiàn)在就失去了一切、失去了未來,我是您的現(xiàn)在,愿您是我的未來。
此致
敬禮
求職人:
時(shí)間:x年xx月xx日。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇七
202x年,-中學(xué)工會(huì)工作以^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),遵照省、市、縣工會(huì)對教育工會(huì)的決策部署,緊緊圍繞《x縣教育工會(huì)202x年工作要點(diǎn)》,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校工作計(jì)劃中對工會(huì)工作的相關(guān)要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織維護(hù)、參與、建設(shè)、教育四項(xiàng)功能,發(fā)揮廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性和創(chuàng)造性,營造和諧民主的工作氛圍,不斷增強(qiáng)教師職業(yè)的幸福感。繼續(xù)加強(qiáng)師德建設(shè),提高廣大教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)。依法維護(hù)教職工利益,為教職工做好事、辦實(shí)事、解難事,最充分地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來,為構(gòu)建和諧校園、促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、具體工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
組織工會(huì)委員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《中小學(xué)教代會(huì)規(guī)程》及相關(guān)法律法規(guī),形成法治思維意識,增強(qiáng)依法治校和依法維權(quán)的自覺性,提高依法履職的能力。明確工會(huì)委員職責(zé)分工,做到以崗定職,崗責(zé)落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念,牢固樹立服務(wù)意識,不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè),不斷提升服務(wù)水平和工作能力。
2、積極開展師德建設(shè)活動(dòng)。
堅(jiān)持把教職工的思想政治教育擺在首位,用社會(huì)主義核心價(jià)值觀體系理論為指導(dǎo),鞏固“守教育初心、擔(dān)育人使命、作師表表率”主題教育成果,明確為師的道德底線、法律底線,健全宣傳、教育、考核、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督“五位一體”師德建設(shè)長效機(jī)制。引導(dǎo)廣大教師自覺用“四個(gè)意識”導(dǎo)航,用“四個(gè)自信”強(qiáng)基,用“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂,努力做“四有”好老師。鞏固規(guī)范辦學(xué)行為專項(xiàng)整治活動(dòng)成果,協(xié)助學(xué)校行政完善周一至周五學(xué)校教師安靜工作日制度。引導(dǎo)全體教職工爭先創(chuàng)優(yōu),追求師風(fēng)端正、作風(fēng)扎實(shí)、恪守師德、紀(jì)律嚴(yán)肅、熱愛學(xué)生、淡泊名利、健康優(yōu)雅的精神境界,形成學(xué)校特有的精神文化,引領(lǐng)學(xué)校良好校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
3、切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。
推進(jìn)法治工會(huì)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)和普法宣傳,強(qiáng)化為教職工維權(quán)意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)起代表和維護(hù)教職工利益的職責(zé)和義務(wù)。認(rèn)真落實(shí)七屆三次教代會(huì)關(guān)于代表提案的答復(fù)意見,督促學(xué)校行政落實(shí)代表提案。積極參與、主動(dòng)作為,保障教職工的知情權(quán)、建議權(quán),充分發(fā)揮工會(huì)委員和教代會(huì)代表民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的的職能作用。精心籌備,召開八屆一次教職工代表大會(huì)。
4、規(guī)范校務(wù)公開等工作。
將校務(wù)公開納入工會(huì)工作的重要內(nèi)容,在實(shí)行校務(wù)公開過程中,把重點(diǎn)放在廣大教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上,緊緊圍繞學(xué)?,F(xiàn)狀,圍繞教職工利益這一根本,讓教職工對涉及學(xué)校發(fā)展方向等重點(diǎn)工作及教職工普遍關(guān)心的問題享有話語權(quán)。營造和諧民主的管理氛圍,構(gòu)建和諧民主的工作環(huán)境,調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)財(cái)經(jīng)審核小組要加強(qiáng)對學(xué)校開支狀況的審查,確保學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用。
5、積極開展好女工委工作。
切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真聽取女職工的意見建議,在政策許可情況下,多為女職工提供便利,解決女職工工作及生活中存在的實(shí)際困難。要深入科室、深入實(shí)際、深入群眾,了解女職工的所思、所想、所盼、所需,多為女職工辦實(shí)事,讓女工委真正成為廣大女職工的貼心人和“娘家人”。關(guān)心女職工的身心健康,多開展有益于女教職工身心健康的文體活動(dòng),不斷提高她們的健身意識和健康水平。維護(hù)女教職工的權(quán)益,保障女教職工的特殊權(quán)益,鼓勵(lì)女教職工在社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會(huì)做表率,爭做事業(yè)家庭雙兼顧的新女性。
6、深化精準(zhǔn)幫扶保障工作。
堅(jiān)持“應(yīng)幫盡幫、及時(shí)精準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)適度、公開公正”的準(zhǔn)則,廣泛開展好“情系教工、服務(wù)會(huì)員”活動(dòng),進(jìn)一步拓展困難教職工幫扶范圍,關(guān)注特困職工生活,做好幫扶獻(xiàn)愛心活動(dòng)。工會(huì)要主動(dòng)做教職工的貼心人,圍繞教職工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益,做群眾的第一知情人,第一愛心人,第一奉獻(xiàn)人。特別是對因?yàn)榧彝ヌ厥庠蛟斐傻纳罾щy職工,要保障其獲取社會(huì)救助的權(quán)利,為他們提供力所能及的幫助。關(guān)心工會(huì)會(huì)員生活,在傳統(tǒng)節(jié)日為教職工發(fā)放生活必需品,為教職工祝賀生日,做好教職工體檢工作,讓他們感受到集體的溫暖。
7、開展豐富多彩的文體活動(dòng)。
強(qiáng)化校園文化育人功能,積極建設(shè)職工文化家園,創(chuàng)建有意義、有特色、有主題的校園文化,提升教職工精神文化領(lǐng)域的歷史積淀。本年度,將結(jié)合婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日,開展符合校情、貼近教職工生活的文體活動(dòng),激發(fā)教職工奮發(fā)向上的精神,提升校園文化品味,推動(dòng)校園文化創(chuàng)建工作。積極創(chuàng)造條件,組織教職工參與各級教育工會(huì)組織的文體活動(dòng)。
8、完善工會(huì)會(huì)員資料。
根據(jù)學(xué)校人員變動(dòng)情況,及時(shí)進(jìn)行工會(huì)會(huì)員資料更新,做好工會(huì)會(huì)員的申報(bào)、審批及臺賬資料建設(shè)。規(guī)范收繳會(huì)員會(huì)費(fèi)。
9、完成學(xué)校交辦的其他工作。
加強(qiáng)關(guān)心下一代組織機(jī)構(gòu)建設(shè),積極動(dòng)員“五老”人員主動(dòng)參與、幫助、指導(dǎo)學(xué)校未成年人思想建設(shè)和留守兒童之家建設(shè),有序設(shè)計(jì)并落實(shí)留守兒童活動(dòng)內(nèi)容。創(chuàng)新家長學(xué)校辦學(xué)思路,創(chuàng)新工作方式方法,講求辦學(xué)實(shí)效。積極落實(shí)上級主管部門對關(guān)工委工作、家長學(xué)校、留守兒童之家建設(shè)工作、行風(fēng)評議工作、民主評議干部、未成年人思想道德建設(shè)工作等方面的工作部署。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇八
本學(xué)期,我校堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神,全面貫徹黨的教育方針,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,積極推進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。
一、隊(duì)伍建設(shè)。
1、加強(qiáng)師德建設(shè)。認(rèn)真貫徹^v^在全國優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的重要講話精神,做到“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取,淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”。
2、嚴(yán)格貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)禁違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)推銷教輔資料、體罰和變相體罰學(xué)生、從事有償家教等違背教師職業(yè)道德的行為。
3、以服務(wù)教學(xué)為主線,依托學(xué)校主課題,深入開展教、科、研、訓(xùn)的校本培訓(xùn)。抓好每周二下午教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過“請進(jìn)來、走出去”、繼續(xù)教育等形式引領(lǐng)教師專業(yè)成長,使每一位教師學(xué)有所長、教有所專,成為業(yè)務(wù)的骨干。
二、德育工作。
繼續(xù)以“誠信”和“感恩”教育為重點(diǎn),努力踐行“八榮八恥”,開展“拒絕^v^”進(jìn)校園活動(dòng)。以北京成功舉辦奧運(yùn)會(huì)為契機(jī),傳承奧運(yùn)精神,深入開展愛國主義教育。
1.弘揚(yáng)民族精神教育。
(1)開展愛國主義教育。繼續(xù)堅(jiān)持“國旗下誦唱”活動(dòng)。
(2)加強(qiáng)尊師愛校教育。開學(xué)初,各中隊(duì)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《校園一日常規(guī)》,唱好國歌、校歌,按要求穿著校服,對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教育。
(3)加強(qiáng)中華民族傳統(tǒng)美德宣傳。規(guī)范升旗儀式和國旗下講話。規(guī)范隊(duì)員佩帶好紅領(lǐng)巾。
2.法制和安全教育。
(1)開展防災(zāi)避險(xiǎn)演習(xí)等安全教育活動(dòng),教育學(xué)生珍愛生命,遠(yuǎn)離危險(xiǎn),用知識守護(hù)生命。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇九
緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現(xiàn)利潤x萬元,確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社xx年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強(qiáng)營業(yè)費(fèi)用的管理,在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作:
一是財(cái)務(wù)開支操作:
對營業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi)。
二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
三是預(yù)算操作:對培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。
四是包干操作:對差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。
五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營業(yè)外支出的管理,堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。
三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。
去年12月份,市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為x元,法人股入股起點(diǎn)為x元,投資股比例%。入股起點(diǎn)的提高,給規(guī)范股本金帶來了巨大困難,xx年雖然開展了此項(xiàng)工作,但離票據(jù)兌付要求還有差距,需要進(jìn)一步規(guī)范。xx年底投資股比例%,還差xx個(gè)百分點(diǎn),需在一季內(nèi)達(dá)到比例。xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作,雖然xx年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到%,但如果按票據(jù)兌付考核辦法,我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項(xiàng)票據(jù),還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付時(shí)不受影響。
者能真實(shí)準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實(shí)情況。
1、搞好會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目電報(bào)的匯總上報(bào)工作。
2、做好重要空白憑證訂購、保管、分發(fā)等管理工作。
3、認(rèn)真搞好全年各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。
4、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。
5、保證信用社日常會(huì)計(jì)核算的正確無誤等各項(xiàng)工作。
6、認(rèn)真編寫財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。
7、加強(qiáng)信用社無息資金管理。
8、繼續(xù)做好信用社帳戶、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇十
(一)循環(huán)性。
1.物質(zhì)循環(huán)。目前工業(yè)發(fā)展所依賴的石化、礦物資源是有限的,但工業(yè)生產(chǎn)總是在不段地消耗這些資源,同時(shí)經(jīng)過生產(chǎn)和消費(fèi)等環(huán)節(jié)后又大量地產(chǎn)生廢物,解決這一矛盾的關(guān)鍵就是要實(shí)現(xiàn)廢物資源化和工業(yè)體系內(nèi)在的物質(zhì)循環(huán)。
2.合理用能。能量雖然不能循環(huán)使用,但是可以根據(jù)能量品質(zhì)的不同實(shí)現(xiàn)階梯用能、回收生產(chǎn)過程的廢熱或利用廢物充當(dāng)能源,合理用能是節(jié)約能源的重要途徑。
3.信息共享與反饋?,F(xiàn)代社會(huì)中,信息作為一種特殊的能源,可以被無限分享,信息的傳播將部分減少物質(zhì)和能量的流動(dòng),同時(shí)也是生態(tài)工業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有力保證。
(二)鏈接性。
設(shè)計(jì)生態(tài)工業(yè)園區(qū)必須首先考慮園區(qū)成員間在物質(zhì)和能量的使用上是否形成類似自然生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)鏈和事物鏈。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與能量的封閉循環(huán)和廢物最少化;園區(qū)的組織是有著市場供需關(guān)系的成員在地域上鄰近,園區(qū)成員間是否具備供需關(guān)系以及供需規(guī)模,供需要的穩(wěn)定性均是影響生態(tài)工業(yè)園區(qū)發(fā)展的重要因素。生態(tài)鏈原則要求工業(yè)園區(qū)成員的匹配,因此生態(tài)工業(yè)園區(qū)的建設(shè)的關(guān)鍵是企業(yè)、行業(yè)的匹配。
(三)多樣性。
二、生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)步驟。
生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是一種區(qū)域規(guī)劃。作為一個(gè)開放的系統(tǒng),對其進(jìn)行規(guī)劃要受到多種內(nèi)外環(huán)境和多種因素的影響,必須充分考慮規(guī)劃綜合性、戰(zhàn)略性、動(dòng)態(tài)性,才能使生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)順利進(jìn)行。
1.園區(qū)規(guī)劃范圍:根據(jù)實(shí)際情況選擇園區(qū)范圍,充分利用現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)、污染的廢棄地區(qū)或當(dāng)前運(yùn)行的工業(yè)區(qū),進(jìn)行生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃。
2.現(xiàn)狀調(diào)研階段:主要調(diào)查和分析園區(qū)以及周圍區(qū)域內(nèi)當(dāng)前的自然條件、社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景,現(xiàn)有行業(yè)和企業(yè)狀況,物流、水流和能流,廢物產(chǎn)生和處置,現(xiàn)有生態(tài)工業(yè)雛形,環(huán)境容量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),可能的廢物利用渠道,可能形成的產(chǎn)業(yè)鏈等。
3.規(guī)劃目標(biāo)確定:針對園區(qū)建設(shè)的指標(biāo)體系(見后文)中各類指標(biāo),提出園區(qū)建設(shè)的總體目標(biāo)和具體目標(biāo),目標(biāo)應(yīng)盡可能量化和易于考核。
4.方案設(shè)計(jì)階段包括:
(1)總體框架設(shè)計(jì):根據(jù)現(xiàn)狀分析結(jié)果,結(jié)合規(guī)劃目標(biāo),進(jìn)行物流、水流、能流、信息流的集成分析,從而給出園區(qū)的總體框架設(shè)計(jì),包括主要的工業(yè)鏈、空間布局和功能分區(qū)的設(shè)計(jì)。
(2)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃:主要產(chǎn)品或行業(yè)的發(fā)展定位、產(chǎn)品規(guī)模、支持項(xiàng)目等。
(3)鏈接項(xiàng)目篩選和入園項(xiàng)目指南:根據(jù)企業(yè)或區(qū)域各生態(tài)工業(yè)鏈情況,篩選適合的鏈接項(xiàng)目補(bǔ)充不足,如果項(xiàng)目需要進(jìn)入園區(qū)及考慮園區(qū)今后發(fā)展需要應(yīng)制訂入園項(xiàng)目指南。
三、生態(tài)工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)內(nèi)容。
(一)系統(tǒng)集成。
1.物質(zhì)集成。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇十一
市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)工作的總體思路是:以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會(huì)和自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、市直機(jī)關(guān)黨的工作會(huì)議及市總工會(huì)xx屆五次全委會(huì)精神,貫徹落實(shí)^v^同志在考察時(shí)的重要指示精神,以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題,以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,以開展?fàn)巹?chuàng)“先鋒示范城”暨“工人先鋒號”為平臺,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,在擴(kuò)大覆蓋面、提高凝聚力上邁上新臺階;繼續(xù)構(gòu)建機(jī)關(guān)工會(huì)文化建設(shè),在推動(dòng)提升工會(huì)文化實(shí)力中邁上新臺階;深化工會(huì)維權(quán)幫扶,在促進(jìn)社會(huì)和諧上邁上新臺階;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和工會(huì)干部精神培育,在樹立首府工會(huì)維權(quán)和服務(wù)的新形象上邁上新臺階;團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越建功立業(yè)中邁上新臺階,以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹^v^同志重要講話精神,凝聚共識、增強(qiáng)信心,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路。各工會(huì)組織要把學(xué)習(xí)貫徹^v^同志的重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓緊抓好,與學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)、全總xx屆六次執(zhí)委會(huì)和區(qū)總十一屆五次全會(huì)精神結(jié)合起來,提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想,找準(zhǔn)工作定位,創(chuàng)新工作載體,強(qiáng)化工作落實(shí),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化落實(shí)到行動(dòng)中,以實(shí)際行動(dòng)不斷實(shí)踐和發(fā)展中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,在實(shí)現(xiàn)首府現(xiàn)代化建設(shè)新跨越的偉大實(shí)踐中彰顯工會(huì)作為。
2、學(xué)習(xí)貫徹精神,在統(tǒng)一思想、凝心聚力上有新作為。切實(shí)抓好以喜迎黨的召開為主題的形勢政策教育,大力宣傳黨的xx大以來取得的經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)建設(shè)取得的偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)廣大黨員干部和機(jī)關(guān)工會(huì)干部胸懷全局,立足本職,勤奮工作,創(chuàng)造一流業(yè)績迎接黨的。多形式深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神,掌握實(shí)質(zhì),認(rèn)清形勢,明確方向,把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的精神和確定的各項(xiàng)任務(wù)上來。
3、積極開展中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路集中實(shí)踐活動(dòng)。貫徹落實(shí)全國總工會(huì)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》,把學(xué)習(xí)《決議》作為工會(huì)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容;充分運(yùn)用各種形式,把廣泛宣傳學(xué)習(xí)與中國特色社會(huì)主義工會(huì)道路結(jié)合,增強(qiáng)黨的工運(yùn)事業(yè)的影響力和感召力。要著力研究、勇于破解制約工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的難題和瓶頸,把《決議》的基本要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中,推動(dòng)實(shí)踐,努力開創(chuàng)市直機(jī)關(guān)工會(huì)工作新局面。
4、開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)。要與市、單位、工會(huì)實(shí)際情況相結(jié)合,要與“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)相結(jié)合,做到“五個(gè)到位”,即政治宣傳到位,調(diào)查研究到位,維權(quán)服務(wù)到位,困難幫扶到位,走訪慰問到位。要通過調(diào)查研究、宣傳政策、圍繞中心促發(fā)展、解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等五方面開展工作,推動(dòng)形成做好職工群眾工作的長效機(jī)制。要積極組織職工參與新一輪扶貧開發(fā)工作,大力弘揚(yáng)“能幫就幫,敢做善成”精神。
5、開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)。要結(jié)合中心工作,以推進(jìn)“四大建設(shè)”為著力點(diǎn)和抓手,找準(zhǔn)當(dāng)前影響和制約工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展的思想觀念、工作方法、體制機(jī)制等方面的突出問題,在思想認(rèn)識上進(jìn)一步解放、在工作思路上進(jìn)一步拓展,在工作方法上進(jìn)一步創(chuàng)新,以解放思想的強(qiáng)大動(dòng)力推進(jìn)趕超跨越,以趕超跨越的發(fā)展態(tài)勢推動(dòng)工會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
三、開展創(chuàng)建先鋒示范城暨“崗位黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)。
6、市直機(jī)關(guān)各工會(huì)組織要按照市委關(guān)于創(chuàng)建先鋒示范城的總體思路、總體目標(biāo)和總體要求,緊緊圍繞自治區(qū)第十次黨代會(huì)和市第十一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)以及工委的部署要求,緊密結(jié)合工會(huì)自身的優(yōu)勢和特點(diǎn),精心謀劃,探索途徑,創(chuàng)新思路,切實(shí)把工會(huì)參與創(chuàng)建先鋒示范城作為當(dāng)前圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮工人階級主力軍作用、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣大職工群眾根本利益的重要工作,把市直機(jī)關(guān)職工和工會(huì)組織的智慧及力量凝聚到創(chuàng)建先鋒示范城上來,為我市創(chuàng)建先鋒示范城作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、完善工會(huì)組織管理機(jī)制,擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋成果。
7、深化“黨工共建,創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)縱深發(fā)展。通過開展共建組織、共建隊(duì)伍、共建陣地、共創(chuàng)先鋒的“三建一創(chuàng)”活動(dòng),構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu),實(shí)現(xiàn)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展職工評議活動(dòng),對職工評議結(jié)果進(jìn)行分析、告誡,提出整改措施,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升工作水平。
8、加強(qiáng)工會(huì)組織隊(duì)伍組織建設(shè)。及時(shí)掌握各工會(huì)組織建設(shè)情況,工會(huì)組織任期屆滿實(shí)行告知制,有針對性地指導(dǎo)工作。加強(qiáng)新組建單位工會(huì)組織建設(shè),壯大工會(huì)隊(duì)伍,指導(dǎo)基層工會(huì)組織開展工作。
9、不斷完善工會(huì)目標(biāo)管理工作責(zé)任制,修訂完善考評細(xì)則及日常工作考評機(jī)制,開展年度工會(huì)目標(biāo)管理工作檢查、考評工作,鼓勵(lì)基層工會(huì)組織積極參與市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委組織的活動(dòng)和工作部署。
五、深入開展當(dāng)好主力軍、建功“”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
10、結(jié)合“崗位黨旗紅”活動(dòng)開展,在工會(huì)組織中開展創(chuàng)建“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)小組(科室)和職工崗位建設(shè),以“一流素質(zhì)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流崗位、一流團(tuán)隊(duì)”和帶頭提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣為內(nèi)容的“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”,打造成為團(tuán)結(jié)實(shí)干的表率、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)的模范、服務(wù)群眾的楷模,成為組織引導(dǎo)職工立足本職、愛崗敬業(yè)、刻苦專研、不斷進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)的載體,為工會(huì)工作更好融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局搭建平臺,在工作崗位中建功立業(yè)。
11、圍繞促進(jìn)安全生產(chǎn)開展“安康杯”競賽活動(dòng)。要弘揚(yáng)安全生產(chǎn)文化,積極開展宣傳教育,引領(lǐng)職工參與安全生產(chǎn)、民主管理和監(jiān)督等實(shí)踐活動(dòng)。要舉辦職工安全健康知識培訓(xùn)和普及群眾性事故隱患和職業(yè)病防治活動(dòng),開展職工安全衛(wèi)生知識學(xué)習(xí),加強(qiáng)事故隱患排查和職業(yè)病防治工作力度,加強(qiáng)群眾監(jiān)督,推進(jìn)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo),維護(hù)職工人身安全。
六、建立完善民主管理機(jī)制,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
12、要深入探索機(jī)關(guān)工會(huì)組織對機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的途徑和方式,完善職工代表(職工)大會(huì)制度、會(huì)員代表(會(huì)員)大會(huì)制度,每年至少召開一次大會(huì),積極推進(jìn)工會(huì)參與內(nèi)部民主管理,關(guān)注和維護(hù)好干部職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益。
13、要進(jìn)一步深化職工醫(yī)療互助保障工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市職工醫(yī)療互助保障工作的通知》(南工發(fā)[20xx]25號)精神,為職工辦理重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)和女職工安康險(xiǎn)。各單位工會(huì)組織今年要在6月份組織開展檢查落實(shí)工作,凡是未辦理重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)、女職工安康險(xiǎn)或到期未及時(shí)續(xù)保的,要抓緊落實(shí),市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委進(jìn)行抽查督促。
14、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè),完善功能,發(fā)揮職工之家作用。要組織成志愿者、服務(wù)隊(duì)、互助隊(duì)幫助困難職工,開展慰問患病困難職工。
15、促進(jìn)送溫暖活動(dòng)和幫扶工作發(fā)展。要認(rèn)真組織開展送溫暖活動(dòng),拓展“金秋助學(xué)”活動(dòng),市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委今年繼續(xù)組織開展助學(xué)活動(dòng)。各單位要結(jié)合扶貧工作,擴(kuò)大助學(xué)范圍,把助學(xué)活動(dòng)延伸企業(yè)、街道、社區(qū)、農(nóng)村,讓更多貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè),營造文明和諧社會(huì),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
16、積極探索和推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型期發(fā)展,機(jī)關(guān)工會(huì)組織的擴(kuò)大,會(huì)員結(jié)構(gòu)多元化,面對新情況各工會(huì)組織要認(rèn)真研究分析新情況、新問題,在聘用合同制人數(shù)多的單位(部門)要依法普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商。
七、創(chuàng)新和推進(jìn)文化建設(shè),促進(jìn)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮。
17、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,創(chuàng)新機(jī)關(guān)文化活動(dòng)內(nèi)容和形式,充分發(fā)揮文化的助推作用,以開展豐富多彩文體活動(dòng)為平臺,增加工會(huì)間的交流,促進(jìn)和諧文明機(jī)關(guān)建設(shè),要結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn),組織適合干部職工的文體活動(dòng)。同時(shí),加強(qiáng)機(jī)關(guān)與企業(yè)的溝通交流,積極組織參加市總工會(huì)組織的各類文體活動(dòng)等,共同推進(jìn)工會(huì)文化大發(fā)展。
八、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)自身建設(shè),統(tǒng)籌推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作,不斷提高機(jī)關(guān)工會(huì)工作科學(xué)化水平。
18、開展多形式的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動(dòng),提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)。組織機(jī)關(guān)工會(huì)干部參加全市領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代前沿知識講座,舉辦工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提高機(jī)關(guān)工會(huì)干部隊(duì)伍的理論政策水平和實(shí)際工作能力。深入開展學(xué)習(xí)典型先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模偉大品格精神,造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的機(jī)關(guān)工會(huì)干部隊(duì)伍。
19、開展工會(huì)干部學(xué)習(xí)交流活動(dòng),組織參加全國部分城市工會(huì)理論研討會(huì)、學(xué)習(xí)考察,拓寬思維,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。
20、深化工會(huì)女職工工作。深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程,開展女職工“關(guān)愛行動(dòng)”,加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),維護(hù)女職工合法權(quán)益。
九、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作。
21、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。堅(jiān)持按照“統(tǒng)籌兼顧,保障重點(diǎn)”的原則安排使用經(jīng)費(fèi),管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),做到“用的合理,職工滿意”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,開展工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理。
22、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國工會(huì)審計(jì)條例》,健全工會(huì)經(jīng)審組織體系,進(jìn)一步完善工會(huì)經(jīng)審工作制度,加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審查力度。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇十二
為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開展,市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問題,及時(shí)催收、核對、匯總,并對5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。
潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。
經(jīng)過認(rèn)真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì)20xx—20xx兩年基本情況分別是:
20xx年全市年末在職人數(shù)11710人,年平均工資17996元,年工資總額萬元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元,實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元(含10%、5%部分),實(shí)際上解萬元,上繳率29%,年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人,年人均工資22061元,年工資總額萬元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元,實(shí)際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)萬元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),開設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費(fèi)收繳臺賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”萬元,余萬元。
根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過制度建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào)銷程序,完善報(bào)銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。
從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動(dòng)大,工會(huì)組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi),由于同級財(cái)政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善。
(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范,會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識,切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。
(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭取,依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。
(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。
的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃篇十三
財(cái)務(wù)工作計(jì)劃20**年財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃如下:
一、財(cái)務(wù)審核財(cái)務(wù)審核分兩個(gè)方面,一是對原始報(bào)銷單據(jù)的審核、財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅(jiān)持原則、杜絕人情關(guān)系。如對一些票據(jù)不完善、未列入簽呈計(jì)劃內(nèi)支出等堅(jiān)決退回。
二是對會(huì)計(jì)憑證的審核工作,重要的對會(huì)計(jì)分錄的正確性、附件的有效及齊全進(jìn)行審核把關(guān)。
二、成本核算隨著公司項(xiàng)目進(jìn)行,工程成本支出不斷加大。在工程支出上財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照稅務(wù)要求和工程部進(jìn)度管理進(jìn)行付款,對順天建設(shè)集團(tuán)的工程款支付及時(shí)核算代扣代繳款項(xiàng),并要求對方及時(shí)開具工程款項(xiàng)發(fā)票。這樣有利于清晰及時(shí)的核算開發(fā)成本。
三、銷售核算財(cái)務(wù)部將在整個(gè)銷售流程中積極做好vip認(rèn)籌、定房、房款等收款工作、嚴(yán)格按公司領(lǐng)導(dǎo)批示的客戶收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕漏收和少收。除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人無權(quán)免收和少收,堅(jiān)決做到足額收費(fèi)。按揭放款環(huán)節(jié)由財(cái)務(wù)部與報(bào)建部門進(jìn)行積極配合,保證資金及時(shí)到位。由專人進(jìn)行銷售收款、與銷售部門銜接,同時(shí)加強(qiáng)對銷售臺帳的統(tǒng)計(jì)工作,做好財(cái)務(wù)銷售明細(xì)的編制。財(cái)務(wù)部按月及時(shí)與銷售部的銷售提成表進(jìn)行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。
四、納稅申報(bào)財(cái)務(wù)部在嚴(yán)格按照稅法進(jìn)行核算與申報(bào)的基礎(chǔ)上,積極與稅務(wù)部門溝通,盡量采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。
五、其他工作:
1、公司日常各項(xiàng)招待用品的購買,嚴(yán)格詢價(jià)比價(jià)比質(zhì)量。力爭買到質(zhì)量可靠價(jià)格實(shí)惠的公司所需物品。
2、為保證公司各部門專業(yè)人員的及時(shí)到位、項(xiàng)目的順利進(jìn)行,積極通過多種渠道尋找優(yōu)秀人才。
3、公司人才檔案資料的整理保存,勞動(dòng)合同的簽定,社保的辦理公司各類證照的管理及年度各類證照的年檢工作。
5、完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時(shí)性的突擊任務(wù)。財(cái)務(wù)部20**年1月22日篇二:城投地產(chǎn)20**年度培訓(xùn)計(jì)劃方案。
婁底城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司年度培訓(xùn)方案目錄公司人力資源環(huán)境分析一、公司發(fā)展目標(biāo)二、目前培訓(xùn)現(xiàn)狀三、20**年度培訓(xùn)重點(diǎn)目標(biāo)年度培訓(xùn)課程主要內(nèi)容一、培訓(xùn)主旨及依據(jù)二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)三、培訓(xùn)效果評估公司人力資源環(huán)境分析一、公司戰(zhàn)略發(fā)展通過一年的發(fā)展,城投地產(chǎn)目前進(jìn)入了重要的發(fā)展期。開發(fā)模式從初期的商業(yè)開發(fā),轉(zhuǎn)化為商業(yè)開發(fā)與項(xiàng)目代建并行的模式;發(fā)展規(guī)模從單個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作,轉(zhuǎn)化為多項(xiàng)目同時(shí)上馬、滾動(dòng)開發(fā)的規(guī)模。一年的發(fā)展壯大期間,公司團(tuán)隊(duì)也發(fā)展到如今的22人。隨著國家政策的規(guī)范性及行業(yè)的競爭性的加強(qiáng),對于開發(fā)管理、運(yùn)作的要求也隨之大大提高。公司越來越多的開發(fā)項(xiàng)目將隨之啟動(dòng),“人力資本”作為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,作為公司的命脈,也要面對巨大的挑戰(zhàn)及考驗(yàn)。所以我們需要在盡可能短的時(shí)間內(nèi),打造出技術(shù)過硬、意識靠前、管理規(guī)范、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的戰(zhàn)斗型團(tuán)隊(duì)。
二、公司目前培訓(xùn)現(xiàn)狀公司之前針對員工開展了一系列培訓(xùn)工作,但實(shí)際效果未達(dá)到預(yù)期,究其原因主要如下:
(一)員工培訓(xùn)目標(biāo)不明確,課程設(shè)臵缺乏推敲,組織水平還有待大幅提高。
(二)培訓(xùn)較多依賴于非專業(yè)面授培訓(xùn),培訓(xùn)手段與渠道非常單一,自主培訓(xùn)較少,不利于內(nèi)部主動(dòng)學(xué)習(xí)意識的形成。
(三)員工培訓(xùn)前的宣傳不夠,致使學(xué)員對培訓(xùn)的導(dǎo)向不明確,對培訓(xùn)的意義不了解、不重視,有一定反感心理。
(四)培訓(xùn)的考核制度、培訓(xùn)評價(jià)、培訓(xùn)反饋體系不完整。
(五)由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展偏重于項(xiàng)目建設(shè),人力資源人員配臵較少,難以支撐培訓(xùn)體系的順利執(zhí)行。
三、培訓(xùn)主要目標(biāo)針對以上公司發(fā)展及公司人員現(xiàn)狀所述,在本年度人力資源培訓(xùn)所要解決的問題歸納如下:
(一)針對全員1、做好全員基本職業(yè)素質(zhì)教育,打造城投人職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)素養(yǎng)。
2、發(fā)揮公司文化的向心力作用,做好團(tuán)隊(duì)凝聚力塑造。
3、使所有在崗員工年內(nèi)至少平均享有30小時(shí)的培訓(xùn)將培訓(xùn)結(jié)果納入績效、晉升、管理等考核,促使培訓(xùn)反饋與結(jié)果運(yùn)用的落地。
(二)針對專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)針對性、多渠道制定專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技能、管理水平、戰(zhàn)略思考的培訓(xùn),員工可通過參加外部房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn)和自主培訓(xùn),提升自身專業(yè)技能、知識水平,取得或升級職稱,公司將根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)(見職稱獎(jiǎng)勵(lì)表)。
(三)針對部門/團(tuán)隊(duì)在綜合部的監(jiān)督和幫助下,部門自主開展一部分內(nèi)部學(xué)習(xí),逐步建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)氛圍,使專業(yè)知識過硬的員工有機(jī)會(huì)既做學(xué)員,又當(dāng)講師。同時(shí)以多形式的獎(jiǎng)勵(lì),樹立優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿。年度培訓(xùn)課程主要內(nèi)容一、培訓(xùn)主旨及依據(jù)本方案主要內(nèi)容為公司綜合部培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用預(yù)算等。編制本方案的目的在于加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理,使得培訓(xùn)工作能夠有效地配合和推動(dòng)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。此計(jì)劃依據(jù)于20**年度公司業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略、培訓(xùn)需求調(diào)查、部門及個(gè)人訪談、公司對培訓(xùn)工作的要求、現(xiàn)有人力資源狀況分析。
二、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)(一)全體職業(yè)素養(yǎng)及凝聚力提升培訓(xùn)篇三:房地產(chǎn)銷售培訓(xùn)計(jì)劃。
營銷部銷售培訓(xùn)計(jì)劃一.培訓(xùn)目標(biāo):本次培訓(xùn)目標(biāo)具體體現(xiàn)在以下幾方面:
1、培訓(xùn)出職業(yè)化的房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì);2、強(qiáng)化銷售人員對公司及預(yù)備銷售樓盤的理解;3、提升銷售人員個(gè)人素質(zhì)及服務(wù)觀念;4、提高公司客戶服務(wù)水平,提高公司的客戶滿意度;5、幫助實(shí)現(xiàn)樓盤更快更高的銷售,提升房地產(chǎn)銷售業(yè)績;6、提高公司市場美譽(yù)度,建立良好的公司服務(wù)品牌。
分。四.銷售培訓(xùn)時(shí)間安排及內(nèi)容(一)第一、二周1、公司認(rèn)識培訓(xùn)培訓(xùn)目的:了解本公司基本情況及相關(guān)政策培訓(xùn)內(nèi)容:1)熟悉公司管理架構(gòu);2)公司企業(yè)文化,公司背景及其它相關(guān)情況;3)公司用人制度及宗旨;培訓(xùn)時(shí)間:兩給小時(shí)培訓(xùn)講師:潘總2、樓盤認(rèn)識培訓(xùn)(銷售培訓(xùn))培訓(xùn)目的:熟悉并掌握本公司樓盤的基本情況培訓(xùn)內(nèi)容:項(xiàng)目工程方面:1)工程建設(shè)概況:施工單位、監(jiān)理單位介紹;2)工程部簡介;3)小區(qū)總面積、總用地面積、工程結(jié)構(gòu)及工期計(jì)劃;4)建筑工程分部情況:地基與基礎(chǔ)工程、門窗工程、裝飾工程工程、屋面工程;5)建筑施工的技術(shù)采用與新工藝;6)關(guān)于工程驗(yàn)收;7)建筑與工程基礎(chǔ)知識(關(guān)鍵是建筑構(gòu)造、建筑識圖)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面:1)設(shè)計(jì)院簡介與設(shè)計(jì)師介紹;2)規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);3)區(qū)位、交通與環(huán)境;4)市政配套;5)項(xiàng)目總平面規(guī)劃設(shè)計(jì)構(gòu)思;6)規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容:設(shè)計(jì)風(fēng)格、建筑組團(tuán)、外立面、容積率、停車系統(tǒng);7)小區(qū)智能化設(shè)計(jì)、消防設(shè)計(jì)、人防設(shè)計(jì);8)環(huán)境綠化:綠化率、景觀及小品設(shè)計(jì);培訓(xùn)時(shí)間:半天培訓(xùn)講師:鄧志輝、胡冰3、銷售技巧培訓(xùn)培訓(xùn)目的:提升銷售人員個(gè)人素質(zhì),提高銷售效率,增加銷售業(yè)績培訓(xùn)內(nèi)容:1)銷售現(xiàn)場素質(zhì)訓(xùn)練(語言訓(xùn)練、行為訓(xùn)練、思維訓(xùn)練);2)銷售陳述的步驟;3)客戶操縱技巧(性格營銷);4)電話銷售技巧;(李浩、趙慧芳)5)如何讓客戶明確表達(dá);6)辨別好的信息的技巧;7)銷售道具使用技巧;8)銷售中常見錯(cuò)誤的規(guī)避;培訓(xùn)時(shí)間:1天培訓(xùn)講師:鄧志輝、岑森杰4。房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn):培訓(xùn)目的:熟悉并靈活運(yùn)用房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)內(nèi)容:1)房地產(chǎn)術(shù)語、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、價(jià)格、權(quán)屬、房地市場概述;2)房地產(chǎn)面積測繪3)房地產(chǎn)法律法規(guī)4)房地產(chǎn)金融知識培訓(xùn)時(shí)間:1天培訓(xùn)講師:楊森、虞夏輝、胡冰、郭廣斌5.銷售制度及業(yè)務(wù)管理培訓(xùn):培訓(xùn)目的:銷售人員注意遵守部門管理制度,能夠使用各種銷售表格,熟悉銷售工作流程培訓(xùn)內(nèi)容:1)銷售報(bào)表制度;2)銷售人員行為規(guī)范;3)客戶接待及客戶跟蹤流程;4)成交認(rèn)購流程5)客戶管理與分配制度;6)銷售人員薪資管理制度;7)銷售現(xiàn)場考勤制度;8)銷售例會(huì)管理制度;9)回款計(jì)劃10)換房、更名、退房培訓(xùn)時(shí)間:1天培訓(xùn)講師:岑森杰、金玲玲、駱炯葉(二)第三周1、市場調(diào)查培訓(xùn)目的:掌握及時(shí)捕捉市場信息的方法和技巧培訓(xùn)內(nèi)容:1)2)3)4)5)6)寧波房地產(chǎn)市場概況;市場調(diào)查方法;市場調(diào)查分析;踩盤的方法和技巧;競爭樓盤實(shí)地考察;調(diào)查報(bào)告的填寫。培訓(xùn)時(shí)間:3天培訓(xùn)講師:
房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
某房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作年終工作總結(jié)時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不帄凡的考驗(yàn)和磨礪。年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)工作并入財(cái)務(wù)部客旅分公司人員分流,財(cái)務(wù)工作又并入財(cái)務(wù)部新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作納入財(cái)務(wù)部。**年*月份集團(tuán)公司推出財(cái)務(wù)合同管理月,財(cái)務(wù)部被推向了陣地最前沿**年*月份集團(tuán)公司實(shí)際預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部是沖鋒陷陣的先鋒隊(duì)。公司內(nèi)部,要求管理水帄的不斷地提升,外部,稅務(wù)機(jī)關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)檢查、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,在這不帄凡的一年里全體財(cái)務(wù)人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了,下面總結(jié)一下一年來的工作。
務(wù)、合同管理月活動(dòng)”進(jìn)行了工作布置。*、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級、三級明細(xì)科目進(jìn)行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項(xiàng)工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進(jìn)入貫徹實(shí)施階段。*、配合目標(biāo)責(zé)任制,對財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行再調(diào)整,目的,一是要符合財(cái)務(wù)管理的要求二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表已經(jīng)多次調(diào)整修改,建議集團(tuán)公司對新調(diào)整的財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式及其內(nèi)容進(jìn)行一次認(rèn)證,并于明確,作為一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式。*、針對外地公司遠(yuǎn)離集團(tuán)公司,財(cái)務(wù)又獨(dú)立設(shè)立核算機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)集團(tuán)公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時(shí)性,提出了與駐外地公司財(cái)務(wù)工作聯(lián)系要求。**月份與寧波公司財(cái)務(wù)進(jìn)行交流,將財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、對外報(bào)表的審批程序、上報(bào)集團(tuán)公司的報(bào)表都進(jìn)行了明確。*、對各公司進(jìn)行一次內(nèi)部審計(jì),目的,是對各公司經(jīng)營狀況進(jìn)行一次全面地了解,為今后財(cái)務(wù)管理做好基礎(chǔ)...
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