最新生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理優(yōu)秀(6篇)

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最新生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理優(yōu)秀(6篇)
時間:2023-03-27 10:45:00     小編:zdfb

制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇一

一、 進(jìn)一步深刻了解車間各個崗位的工作細(xì)節(jié),為適應(yīng)這份新的工作打好基礎(chǔ)。在車間工作的六個月里,我先后完成了對二甲工段硝化、脫亞硝基和后處理做苯油等三道工序的學(xué)習(xí)和實踐操作。在接下來的日子里,我會去了解車間兩個工段的各崗位的生產(chǎn)工藝,為以后能更好的工作打下基礎(chǔ)。

二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)新崗位的各項基礎(chǔ)知識,做好車間日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和核算。在新崗位上崗后,我會認(rèn)真向車間領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)本崗位的日常工作事宜,及時做好車間生產(chǎn)記錄和賬目核算,積極參加公司和車間的培訓(xùn)活動,努力提高自己的工作能力。

三、 做好正常統(tǒng)計工作的同時,積極了解車間的現(xiàn)狀,并協(xié)助公司和車間領(lǐng)導(dǎo)做好車間管理工作。在日常工作中,在完成本崗位的基本工作后,我會去車間巡視,了解車間生產(chǎn)現(xiàn)狀及同事們的工作情況,為配合上級的管理打好基層基礎(chǔ)。

四、 高效完成上級交代的工作任務(wù),認(rèn)真落實公司的政策方針。工作期間,我將不遺余力的完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的政策方針,并加以貫徹和實施到基層,從而提高公司和車間管理效率。

在車間實習(xí)的六個月期間,我學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位技能,初步了解車間結(jié)構(gòu)和基層。隨著時間的增長以及和老師傅們的交流加深,我對車間和公司的了解也逐步深刻,并就自己的認(rèn)知向領(lǐng)導(dǎo)們提出部分管理上的建議:

一、 在完成階段性生產(chǎn)任務(wù)后,建議車間召開全體員工總結(jié)會議。會議上應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)階段的生產(chǎn)作出全方面的總結(jié),包括員工個人小結(jié)、班組長小結(jié)、操作技能的交流、工程和工藝的討論及車間領(lǐng)導(dǎo)作最后總結(jié),并對表現(xiàn)突出的個人及班組予以適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

二、 不定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。車間可以利用生產(chǎn)任務(wù)較輕的時段,為員工進(jìn)行培訓(xùn),內(nèi)容可包括技能、文化、個人素養(yǎng)等方面。在員工素質(zhì)得到提高的同時,車間及整個公司的素質(zhì)都會得到提高,我們的新農(nóng)品牌將更具有競爭力。

三、加強(qiáng)車間規(guī)范化考核及日常車間管理,對不規(guī)范行為及時予以考核并糾正。隨著車間新員工的增多,車間的規(guī)范化考核工作任務(wù)會加劇,車間管理層的工作任務(wù)也會增重,尤其是各位班長。他們應(yīng)更多的去了解新員工的學(xué)習(xí)和工作現(xiàn)狀,并及時向主任匯報工作。與此同時,每位老師傅當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的起好帶頭模范作用,將規(guī)范化思想傳遞給每位新人,并對他們的不規(guī)范化行為予以指正和教育,為提高整個車間的規(guī)范化程度做出自己的貢獻(xiàn)。

最后,在新的一年里,我會好好珍惜這次晉升的機(jī)會,我將更努力地學(xué)習(xí)和工作,希望我能為車間的建設(shè)注入新的活力,爭取成為一個能為新農(nóng)成長做出微薄貢獻(xiàn)的人。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇二

1、二采區(qū)軌道上山進(jìn)行放線工作兩次。

2、二采區(qū)軌道上山進(jìn)行鉆探工作一次,鉆探179m。

3、9103放水巷掘進(jìn)開口驗線及放線。

4、巡查礦內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)。

5、由于避難硐室需要在地面進(jìn)行鉆孔,我部門測量人員對于該鉆孔進(jìn)行放點(diǎn)工作。

6、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數(shù)據(jù)。

1、對各個掘進(jìn)工作進(jìn)行放線、驗線及沿線工作。

2、9103運(yùn)輸順槽與切眼貫通的開口放線。

3、巡查礦內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)。

4、督促中宇進(jìn)行探水工作。

5、設(shè)計布置掘進(jìn)二隊施工的軌道上山甩車場。

6、20號對礦井進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查。

7、觀察及記錄各巷道頂板離層儀及綜采工作面壓力表的數(shù)據(jù)。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇三

20xx年,隨著改革進(jìn)一步的深入,減負(fù)增效已是迫在眉結(jié),面對新年更加繁重的工作任務(wù)和新的一輪經(jīng)濟(jì)沖擊的即將到來,班組面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)將本年度的工作計劃如下:

本班將繼續(xù)以安全文明生產(chǎn)為龍頭,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,安全措施落到實處,組織健全,人員到位。繼續(xù)堅持開展宣傳日活動,傳達(dá)廠以及車間有關(guān)安全工作及會議精神,檢查總結(jié)一年來本班和安全文明生產(chǎn)情況,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的有關(guān)安全生產(chǎn)文件、資料等,強(qiáng)化全班職工的安全意識,確保在20xx年度不發(fā)生設(shè)備責(zé)任事故、責(zé)任性障礙、責(zé)任性未遂事故、人身輕傷及以上事故,繼續(xù)做到全年無異常、無未遂、無違章、無誤操作。使全班安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試合格率達(dá)到180% ,認(rèn)真堅持“兩票三制”。在安全管理方面,繼續(xù)堅持做到“四不放過”,認(rèn)真進(jìn)行事故分析,落實具體措施 ,認(rèn)真執(zhí)行電力安全技術(shù)規(guī)程及上級文件,積極開展反習(xí)慣性違章活動,杜絕習(xí)慣性違章行為 。

20xx年度本班在完成機(jī)組的`燃煤配送及煤車的翻卸任務(wù)的同時,將進(jìn)一步確保設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。以安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為基礎(chǔ),繼續(xù)用最安全經(jīng)濟(jì)的方式完成煤車的翻卸及燃煤的配送任務(wù),認(rèn)真巡視現(xiàn)場設(shè)備,提早發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及隱患,避免不必要的經(jīng)濟(jì)工時損失,認(rèn)真驗收檢修設(shè)備,使設(shè)備在最佳的狀態(tài)下工作運(yùn)行。充分發(fā)揮班組成員的聰明才智,開展合理化建議和增產(chǎn)節(jié)約活動,對班組的好人好事及時上報,進(jìn)一步調(diào)動全班成員的工作積極性。

20xx年度在班組建設(shè)方面本班將繼續(xù)加強(qiáng),對班組休息室、工具柜的定置管理進(jìn)一步完善,建立健全崗位責(zé)任制,使班組五大員分工明確,各種記錄完整,并書寫上墻,嚴(yán)格執(zhí)行。認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,做到各負(fù)其責(zé),全面做好了班組日常管理工作,健全各種規(guī)章制度,并落到了實處。按規(guī)定進(jìn)行班組精神文明建設(shè)和政治學(xué)習(xí),了班組成員的技術(shù)培訓(xùn),認(rèn)真完成上級下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù),技術(shù)問答、考問講解、反事故演習(xí)將嚴(yán)格按月進(jìn)行,并強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn),認(rèn)真完成多崗培訓(xùn), 增強(qiáng)班組成員的實際動手能力,每月按期進(jìn)行三次技術(shù)講課,使班組技術(shù)考試合格率達(dá)到180%,同時還強(qiáng)化考勤管理,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度嚴(yán)格考勤紀(jì)律,杜絕遲到、早退、曠工現(xiàn)象。

20xx年度本班將繼續(xù)發(fā)揮民管小組的作用,完善民主管理制度,班組重大事件由全班職工或民管小組成員討論通過,充分保證班組成員的民主權(quán)利。全面貫徹執(zhí)行職工代表大會的精神和工會的決定,做到民主評議班長。民主管理做到紀(jì)錄齊全,反映真實,班組定期開展民主管理會議,總結(jié)工作,聽取意見,及時整改,加強(qiáng)班容班貌的整治,堅持佩帶上崗證,使用文民語言。使班組成員相處融洽,互幫互助,行成良好的班風(fēng),努力爭創(chuàng)"優(yōu)勝班組",為班組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行打下堅實的精神基礎(chǔ)。

在新的一年班組進(jìn)一步完善和改進(jìn)經(jīng)濟(jì)分配制度,同時希望本著多勞多得的原則合理經(jīng)濟(jì)分配方案,更進(jìn)一步做到“公平、公正、公開”。

20xx年1月

燃料生產(chǎn)部運(yùn)行班

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇四

1、上班時按要求穿戴好工作服、工作帽、工作鞋,佩帶好上崗證,違者每次處擬5元罰款,工作服不得穿出工作車間或倉庫,違者罰款10元。

2、生產(chǎn)計劃部根據(jù)銷售計劃較為準(zhǔn)確下達(dá)采購計劃,(包括內(nèi)、中、外配套)并注明包裝shi否改動。如果因計劃下達(dá)錯誤造成白勺損失將按《質(zhì)量管理條例》進(jìn)行處罰。生產(chǎn)計劃部采購計劃在五樣工作日內(nèi)完成,延期1天將處擬10元罰款。擬此類推。

3、根據(jù)銷售公司出貨、庫存和車間設(shè)備生產(chǎn)能力、各種原輔材料、包裝材料到位情況下達(dá)生產(chǎn)指令(特殊情況除外),如因生產(chǎn)安排不合理造成銷售缺貨將給予每次100元罰款。

4、庫存原輔材料、包裝材料必須按規(guī)定擺放整齊,并且掛上狀態(tài)標(biāo)示,發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者當(dāng)事人每次給予10元罰款,貨物必須做到先進(jìn)先出原則(特殊情況除外)否則給予當(dāng)事人每次10元罰款。

5、倉庫保管員必須憑生產(chǎn)指令和車間領(lǐng)料單才能將原輔材料、包裝材料配套發(fā)出。發(fā)錯1次將給予20元罰款。造成較大經(jīng)濟(jì)損失者將按《質(zhì)量管理條例》進(jìn)行處罰。

6、倉庫保管員違反驗收規(guī)定,每次處擬10元罰款,臺賬錯誤或未作記錄者每次給予10元罰款,發(fā)錯貨負(fù)責(zé)追回并按每件20元罰款,對追不回白勺,當(dāng)事人將按貨物100%賠償。

7、搬運(yùn)工不在規(guī)定時間裝卸貨物,每次處擬每人5元罰款,在搬運(yùn)貨物時,損壞貨物處擬每件5元罰款,搬錯運(yùn)出處擬每件20元罰款。

8、按照要求保持房內(nèi)、外區(qū)域清潔,違者當(dāng)事人每次處擬5元罰款,“五防”管理不到位當(dāng)事人每次處擬5元罰款。

8、在25日盤底后二樣工作日內(nèi)將月報表送相關(guān)部門,遲報1天當(dāng)事人罰款10元,負(fù)責(zé)人罰款5元,擬此類推。

9、非倉庫人員未經(jīng)保管員許可,進(jìn)入倉庫者每次處擬5元罰款。

10、本部門人員違反制度當(dāng)月罰款達(dá)100元擬上,部門負(fù)責(zé)人按其金額白勺20%處罰,副職分管人員當(dāng)月罰款金額在100元擬上,按其金額白勺25%罰款。

“德”主要shi指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及行為規(guī)范。

“勤”主要shi指工作態(tài)度,shi主動型還shi被動型等等。

“能”主要shi指工作能力,完成任務(wù)白勺效率,完成任務(wù)白勺質(zhì)量、出差錯率白勺高低等。

“績”主要shi指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量白勺多少,能否開展創(chuàng)造性白勺工作等等。

對公司員工白勺品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績作出適當(dāng)白勺評價,作為合理使用、獎懲及培訓(xùn)白勺依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負(fù)其責(zé),破除“干好干壞1樣樣,能力高低1樣樣”白勺弊端,激發(fā)上進(jìn)心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,擬提高公司白勺整體效益。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇五

1、首先各點(diǎn)檢、檢修專業(yè)主管全面負(fù)責(zé)本專業(yè)的防汛、防暑度夏工作。

2、明確了各專業(yè)人員的安全責(zé)任,切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。各專業(yè)點(diǎn)檢按照項目完成時間做好各項工作的落實及驗收工作,定期組織人員對各專業(yè)防暑度夏工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

3、對動力中心配電室、電梯間空調(diào)設(shè)備的施工尾項進(jìn)行施工,敷設(shè)電纜,安裝接線箱,聯(lián)系廠家現(xiàn)場調(diào)試。在5月底前調(diào)試完成,投入使用。

4、空調(diào)、制冷設(shè)備檢查維護(hù)清掃,全廠的空調(diào)設(shè)備檢查消缺,各配電室軸流通風(fēng)機(jī)檢查試運(yùn)。

5、針對部分高壓電機(jī)、機(jī)泵溫度高等現(xiàn)象制定材料計劃,采購軸流風(fēng)機(jī)并將其放置現(xiàn)場,隨時備用。

6、防汛設(shè)備設(shè)施的檢查、維護(hù),包括潛水泵設(shè)備準(zhǔn)備;機(jī)、爐廠房頂部防水層檢查及完善;爐頂部通向爐廠房外側(cè)人孔門無防雨設(shè)施需要完善;完善機(jī)、爐、燃脫硫、除灰等室外電纜豎井防雨設(shè)施,防止雨水倒灌電纜豎井內(nèi);

7、嚴(yán)格執(zhí)行工作票管理制度,所有檢修及消缺工作都認(rèn)真執(zhí)行工作票及安全分析單的各項措施,確保人身安全。

8、提高了對值班人員的要求。對影響安全運(yùn)行的缺陷,進(jìn)行不間斷連續(xù)消缺,提高了設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性,以及缺陷消除的及時率,都確保消缺率達(dá)到了95%以上。在夏季期間重點(diǎn)巡查監(jiān)視勵磁小室、電子間、各電纜夾層、電纜隧道、電纜中間接頭、母線接頭、電機(jī)軸承、機(jī)械軸承、熱控控制室等設(shè)備運(yùn)行溫度,并每日做溫度測試記錄,做到及時發(fā)現(xiàn)溫度變化排除設(shè)備隱患。關(guān)注a、b標(biāo)段各配電室頂棚漏水情況,一旦發(fā)生配電室頂棚出現(xiàn)滲漏及時妥善處理。對離熱源較近的動纜、控纜電纜槽盒密封完善(如除渣機(jī)、爐本體、空預(yù)器、爐本體、磨煤機(jī)、機(jī)爐熱力管道附近電纜),發(fā)現(xiàn)有熱源泄漏及時對其電纜槽盒進(jìn)行熱源隔離。

9、重要缺陷按動力中心要求,執(zhí)行匯報制度,逐級匯報,逐級落實處理方案,做到隨叫隨到,確保安全措施的落實,以提高了消缺工作中的安全性,可靠性。

10、在備件管理方面,要求值班人員熟悉備件的存放位置及數(shù)量,確保消缺工作的及時性。

11、5月開始實施電纜隧道、電纜豎井防火、防水綜合治理改造項目。

今年的防暑渡夏工作,應(yīng)以設(shè)備綜合治理工作為起點(diǎn),抓實抓細(xì),以人為本,以設(shè)備為本,真正解決設(shè)備問題,讓設(shè)備健康水平再上一個新臺階。

生產(chǎn)計劃排產(chǎn)流程 生產(chǎn)計劃與排產(chǎn)管理篇六

一、目標(biāo)要求:

學(xué)校安全工作的目標(biāo)要求是:以“以人為本、珍愛生命、關(guān)愛生命”為主線,突出“安全伴我在校園”的主題,通過宣傳教育、安全排查、安全防范和加大安全投資力度,使全體師生牢固樹立安全第一的思想,增強(qiáng)自我防護(hù)意識,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。為教育教學(xué)活動順利開展,提供良好的安全氛圍和保障。

二、工作措施

(1)健全組織,落實責(zé)任

建立健全學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定領(lǐng)導(dǎo)安全值周輪流表,確定校長為安全工作第一責(zé)任人。明確崗位人員職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制,學(xué)校與各位教師和班主任簽定安全責(zé)任書,進(jìn)一步明確責(zé)任,為安全工作的落實打下了堅實的基礎(chǔ)。

(2)加強(qiáng)學(xué)校安全工作管理。堅持打擊與防范相結(jié)合、發(fā)揮職能作用與落實責(zé)任制相結(jié)合、安全管理與實施安全教育相結(jié)合、積極協(xié)同公安、司法、居委會等搞好“警校共建、區(qū)校共建”工作,依法嚴(yán)厲打擊影響校園正常教學(xué)秩序的的各類不法行為,切實保護(hù)學(xué)校及師生員工的生命財產(chǎn)安全。

(3)堅持“預(yù)防為主”的方針,堅持學(xué)校安全教育的主陣地不放松,努力做好防火、防盜、防凍、防擁擠、防踩踏等專項工作。制定工作預(yù)案,做好預(yù)案的演練工作。通過告家長書等方式,延伸我校安全管理工作,安全防范大提。

使我校的安全管理工作得以延伸,提高安全防范的有效性。

(4)全力做好穩(wěn)控工作。采取多種方式,做好各種矛盾的轉(zhuǎn)化。堅持防范疏導(dǎo)與教育相結(jié)合,力保學(xué)校的政治穩(wěn)定和教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。

(5)建立健全各種規(guī)章制度,做到安全工作有安排、有記錄、有總結(jié),以事定人、以人定崗、以崗定責(zé)。

三、工作要點(diǎn):

1.教育教學(xué)安全:

(1)各科任教師要與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,用科學(xué)的方法教育學(xué)生,積極研究學(xué)生的心理、生理變化,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

(2)由學(xué)校組織的各項活動,確定“誰安排,誰負(fù)責(zé)”的原則,對活動所涉及到的安全問題要周密考慮,責(zé)任到人。

(3)加強(qiáng)對各班各室的用電管理,不準(zhǔn)私拉電線,亂接開關(guān),學(xué)生宿舍不得使用明火,師生宿舍均不得使用電爐等大功率電器。

(4)實驗課要嚴(yán)守操作章程,實驗教師要講清實驗步驟和順序,凡涉及到酸、堿、鹽等有害物質(zhì)要嚴(yán)格管理。

(5)體育課及其它室外游戲,教師應(yīng)全程監(jiān)督學(xué)生的活動。活動量較大的要向?qū)W生講清要求,問清學(xué)生能否參加,不得勉強(qiáng)。

(6)嚴(yán)格履行請假手續(xù)和放學(xué)簽字制度,對不按時到校學(xué)生,要積極與家長聯(lián)系,明確其去向,對私自離校學(xué)生也要及時通知家長。

(7)各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每周班會的必講內(nèi)容,要教育學(xué)生嚴(yán)守交通規(guī)則,遵守我校提出的“上下樓梯靠右行”,“樓梯內(nèi)禁止追逐攆打”等行為禁令。

2.飲食飲水衛(wèi)生:

⑴按衛(wèi)生部門的規(guī)定辦好食堂,做到證照齊全。制定好各項衛(wèi)生制度,嚴(yán)格按程序操作。食堂工作人員定期體檢,合格后方可上崗。

⑵各種食品必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨,嚴(yán)禁購買不潔、變質(zhì)食品。

⑶切實做好食堂、宿舍的衛(wèi)生保潔工作,消滅“四害”,積極開展創(chuàng)建文明食堂和文明宿舍活動。

⑷教育學(xué)生飲水時要防止?fàn)C傷。

4.校產(chǎn)校舍安全:

⑴定期組織校舍安全檢查,一學(xué)期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時匯報排除。

⑵每個教師都應(yīng)確立主人翁的思想,保持高度警惕,關(guān)心校產(chǎn)校舍及其它設(shè)施安全,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報總務(wù)處。

(3)加強(qiáng)對實驗室、微機(jī)室等特殊場所的管理,按規(guī)定操作。

四、活動安排

1、加大宣傳力度,強(qiáng)化師生安全意識。

(1)廣泛宣傳消防、交通、食品衛(wèi)生、電器設(shè)備安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護(hù)能力。

(2)充分發(fā)揮學(xué)校集會、升旗儀式、主題班會等陣地的作用,以學(xué)?!秾W(xué)生安全常規(guī)知識》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強(qiáng)學(xué)生良好行為習(xí)慣的培養(yǎng),克服麻痹思想。

(3)認(rèn)真組織全體教職員工深入學(xué)習(xí)和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等相關(guān)法規(guī),增強(qiáng)依法執(zhí)教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的行為,增強(qiáng)責(zé)任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。

2、以活動為載體,增強(qiáng)安全教育的效果。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,使養(yǎng)成教育在細(xì)、嚴(yán)、實上下功夫,找準(zhǔn)存在問題,加大改進(jìn)措施,突出交通、飲食、用電、用氣、校產(chǎn)的使用與管理及體育課、實驗課和教學(xué)區(qū)及生活區(qū)人員疏散等方面的安全管理和教育,消除隱患,防范和避免事故的發(fā)生。

(2)各班制定好班級安全工作預(yù)案,建立安全檢檢查小組,由班主任、值日班長、宿舍舍長負(fù)責(zé)本班安全知識宣傳、常規(guī)檢查及報告工作。

(3)邀請交警大隊領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校做交通安全工作報告。張貼特大交通事故宣傳畫,以教育學(xué)生遵守交通規(guī)則,不要坐摩托車等不安全交通工具。

(4)聘請法律顧問,到學(xué)校作一次法制報告。

(5)與學(xué)生家長簽名。

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