對(duì)于這次項(xiàng)目的總結(jié)來(lái)看，我們需要提高溝通和協(xié)調(diào)能力。如何有效地學(xué)習(xí)一門(mén)新技能？以下是小編為大家推薦的歷史名著，希望能夠開(kāi)闊大家的視野。
學(xué)校綜合治理管理制度篇一
1、以學(xué)校名義報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)的公文，下發(fā)學(xué)校各處室的公文，根據(jù)其業(yè)務(wù)內(nèi)容，由主管科室代校草擬稿。
2、有關(guān)處室代校草擬的文件，應(yīng)一律送校辦復(fù)查，并由校辦公室送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。若需有關(guān)處室會(huì)簽的，應(yīng)在會(huì)簽后送校辦公室復(fù)核，再送有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)審批簽發(fā)。
3、凡已向全校部署了的工作，一般不另行文，會(huì)議文件一般不重發(fā)。
4、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件，原則上不得改動(dòng)，若需改動(dòng)，須經(jīng)原簽發(fā)人同意。
1、凡收到的一般公文，在收文人登記編號(hào)后交辦公室主任批辦，重要文件由辦公室送主管領(lǐng)導(dǎo)后，按照職責(zé)交有關(guān)處室辦理。
2、各部門(mén)對(duì)來(lái)往文件應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)進(jìn)行登記、編號(hào)，并妥善保管。
3、需要答復(fù)和急辦的公文要迅速辦理，辦公室須注明承辦處室，要求完成日期等內(nèi)容。辦公室主任要負(fù)責(zé)檢查、催辦、防止漏辦和延誤。辦理完結(jié)，辦公室應(yīng)填寫(xiě)完成情況和日期。
4、發(fā)出的公文和歸檔的公文要加蓋公章。
5、公文管理制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行，并定期檢查全校各處室執(zhí)行情況，將檢查結(jié)果，向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
學(xué)校綜合治理管理制度篇二
一、工作期間參加每月一次學(xué)校組織的教師教育政策法規(guī)、教育理論的學(xué)習(xí)。
二、遵紀(jì)守法，具有良好師德，完成教育教學(xué)工作。
三、未達(dá)大專(zhuān)學(xué)歷的中青年教師(年齡女性40歲以下，男性45歲以下)應(yīng)參加提高學(xué)歷學(xué)習(xí)。
四、做好安全工作，教師行為符合《教師工作安全行為規(guī)范》的規(guī)定。
五、按校本培訓(xùn)工作的要求，每位教師每學(xué)期做到聽(tīng)3節(jié)所任學(xué)科年級(jí)的課程;上2節(jié)公開(kāi)課;開(kāi)展2次教改實(shí)驗(yàn)或教研活動(dòng)。每學(xué)年寫(xiě)800字以上的實(shí)驗(yàn)總結(jié)或論文。所在學(xué)校要做好培訓(xùn)登記和歸檔工作。
六、按要求參加各種培訓(xùn)、教研活動(dòng)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。
七、工作期間參加每月一次學(xué)校組織的教育教學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
責(zé)任。
學(xué)校綜合治理管理制度篇三
教師辦公室是教師辦公和開(kāi)展活動(dòng)的場(chǎng)所，教師辦公室的工作由教師辦公室有級(jí)部主任具體負(fù)責(zé)，各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、按學(xué)校上下班要求按時(shí)上下班，辦公時(shí)間偶然必須短時(shí)間外出，1小時(shí)之內(nèi)應(yīng)到教導(dǎo)處請(qǐng)假，1小時(shí)以上的到校長(zhǎng)室請(qǐng)假，并登記外出時(shí)間?；匦：蠹皶r(shí)到教導(dǎo)處登記回校時(shí)間。報(bào)外出情況，由辦公室負(fù)責(zé)人作好具體記錄。
二、平時(shí)上課時(shí)要做到不遲到、不早退、不中途隨便離開(kāi)教室，不隨便提前下課，課程安排不得隨便調(diào)動(dòng)。
三、辦公室辦公期間認(rèn)真工作，不許大聲喧嘩、嬉笑、高聲談?wù)?，不吃零食，不做與工作無(wú)關(guān)的事情，不擅離工作崗位。不亂串辦公室，不搞娛樂(lè)活動(dòng)。
四、營(yíng)造健康向上的辦公室文化，為人師表，不說(shuō)粗俗的話語(yǔ)，學(xué)生及家長(zhǎng)在場(chǎng)時(shí)尤其注意對(duì)來(lái)客有禮貌、熱情接待。
五、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，經(jīng)常做好辦公桌的衛(wèi)生工作，辦公桌物品擺放有序，保持墻壁整潔，不亂掛衣物，不亂張貼。
六、健全值日制度，值日教師在每天上班前做好辦公室的衛(wèi)生工作，并負(fù)責(zé)全天的辦公室衛(wèi)生工作。
七、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電，不開(kāi)無(wú)人燈、無(wú)人扇。無(wú)人微機(jī)等.
八、不得將辦公室鑰匙交給他人，不得擅自將單個(gè)學(xué)生留在辦公室。放學(xué)或集合時(shí)最后離開(kāi)辦公室的老師應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、飲水機(jī)，并鎖好門(mén)窗。
九、級(jí)部辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本室教師的出勤、辦公、衛(wèi)生工作等情況，做好監(jiān)管.
十、學(xué)校根據(jù)《文明辦公室評(píng)比條例》每月評(píng)一次文明辦公室，授予“文明辦公室”稱(chēng)號(hào)，并給予該室所有人員加課時(shí)5分的獎(jiǎng)勵(lì)。
學(xué)校綜合治理管理制度篇四
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的學(xué)校管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
校長(zhǎng)是學(xué)校行政最高負(fù)責(zé)人，受黨和國(guó)家的委托，對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工作，對(duì)外代表學(xué)校。校長(zhǎng)的基本任務(wù)就是在上級(jí)黨委和教育行政部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、規(guī)章、制度、指示，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校各方面的工作，按照國(guó)家的要求，辦好學(xué)校，保證教育質(zhì)量，培養(yǎng)合格的人才。
校長(zhǎng)的具體職責(zé)為：
1、全面地正確貫徹黨的教育方針、政策及黨和國(guó)家的有關(guān)法規(guī)制度，上級(jí)黨委、教育行政部門(mén)的決定、指示，及時(shí)向全校教職工傳達(dá)和組織學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制訂全校工作計(jì)劃，努力組織并予實(shí)施。積極實(shí)行民主化、科學(xué)化的管理方法，深入實(shí)際、深入群眾，經(jīng)常檢查總結(jié)工作，定期向上級(jí)及全校教職工報(bào)告，努力在教學(xué)改革、學(xué)校管理、辦學(xué)形式、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)、技術(shù)推廣、社會(huì)服務(wù)等各方面做出成績(jī)。
2、堅(jiān)持以教學(xué)為中心，組織和領(lǐng)導(dǎo)好全校的教學(xué)工作。根據(jù)黨的教育方針，國(guó)家教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱要求及職教特點(diǎn)辦學(xué)。按照教育規(guī)律及學(xué)校的具體情況領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)。堅(jiān)持教學(xué)和教育科學(xué)研究并重的原則，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)全校思想政治教育工作。經(jīng)常組織學(xué)校工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等有關(guān)部門(mén)和全體教職工一起做好學(xué)生的思想政治教育工作。要不斷改進(jìn)工作，掌握規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以共產(chǎn)主義思想為核心，以愛(ài)國(guó)主義教育為主旋律，反對(duì)各種錯(cuò)誤思想的侵蝕和影響。
4、主持校務(wù)會(huì)議，研究情況，分析問(wèn)題，制定各個(gè)時(shí)期的工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。根據(jù)全面規(guī)劃與統(tǒng)籌規(guī)劃的原則，負(fù)責(zé)審批各職能部門(mén)的教育、教學(xué)、后勤、行政管理計(jì)劃，經(jīng)常檢查、督促與指揮各職能部門(mén)工作。鼓勵(lì)他們開(kāi)拓、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)，不斷提高工作效率，出色完成各項(xiàng)任務(wù)。
5、管理好學(xué)校人事工作。根據(jù)各部門(mén)的工作性質(zhì)、特點(diǎn)，按干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)及德才兼?zhèn)涞脑瓌t，統(tǒng)籌安排好部門(mén)及教職工工作，人盡其才，充分發(fā)揮干部及教職工的作用，并不斷實(shí)施與完善工作崗位責(zé)任制與考核制度，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)，做到人人有專(zhuān)責(zé)，事事有人管，辦事有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有依據(jù)，勤有獎(jiǎng)，怠有罰，賞罰分明。
6、熟悉和了解本地區(qū)（本專(zhuān)業(yè)）經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才需求情況，把教育與生產(chǎn)勞動(dòng)結(jié)合起來(lái)，把教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)結(jié)合起來(lái)。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級(jí)有關(guān)決定、指示，把開(kāi)展體育運(yùn)動(dòng)、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)及搞好環(huán)境衛(wèi)生、防治各種疾病、保護(hù)師生健康作為一件大事來(lái)抓。
8、領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和其它有關(guān)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。高度重視教職工的進(jìn)修提高，有計(jì)劃、有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地做好教師的培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支教學(xué)水平一流的專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍。
9、貫徹勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。組織管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)。審定經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算，監(jiān)督學(xué)校經(jīng)費(fèi)與校舍、設(shè)備的合理使用。
10、要認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作。堅(jiān)決貫徹和執(zhí)行計(jì)劃生育工作的政策和有關(guān)規(guī)定要求，認(rèn)真落實(shí)本校的計(jì)劃生育有效措施。
11、領(lǐng)導(dǎo)和組織全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法令法規(guī)，加強(qiáng)遵紀(jì)守法教育，樹(shù)立社會(huì)主義法制觀念。
12、關(guān)心群眾生活，注意工作方法。努力創(chuàng)造條件，不斷改善教職工的工作生活條件，不斷提高教職工的福利待遇，促進(jìn)全面工作的順利開(kāi)展。同時(shí)要注意深入實(shí)際，深入教學(xué)第一線，以便了解情況，熟悉情況，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
副校長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)工作，受校長(zhǎng)委托主持全校工作和校務(wù)會(huì)議，教職工大會(huì)及辦理其它事宜。
2、按照分工，負(fù)責(zé)分管工作，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)與建議，提請(qǐng)校長(zhǎng)或有關(guān)部門(mén)討論決定。
3、按照分工簽署文件，答復(fù)與處理問(wèn)題，向校長(zhǎng)提出分管處室干部的任務(wù)、獎(jiǎng)罰、晉升與培訓(xùn)意見(jiàn)。
4、認(rèn)真搞好分管處室的思想政治工作、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常檢查他們遵紀(jì)守法與執(zhí)行任務(wù)的情況。
5、深入實(shí)際，調(diào)查研究，要經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，參加處室、組的活動(dòng)，聽(tīng)取匯報(bào)，分析情況，指導(dǎo)工作。
6、積極參加并組織好分管處室、組的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心職工的生活福利。
辦公室崗位職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)和討論黨和政府的`教育方針政策，以及上級(jí)黨政部門(mén)的指示決議，研究貫徹方案和具體措施。
2、綜合整理、研究和分析學(xué)期、學(xué)年的教育、教學(xué)、教育科研、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等工作的計(jì)劃、總結(jié)。協(xié)助校長(zhǎng)了解教職工的學(xué)習(xí)、教學(xué)、工作和生活狀況，加強(qiáng)思想教育工作，做好日常的情況綜合匯報(bào)工作。
3、研究制定學(xué)校的重要規(guī)章制度及一些重大的措施，并組織貫徹落實(shí)，編寫(xiě)好學(xué)校的大事記，組織做好學(xué)校的年度統(tǒng)計(jì)。
4、受校長(zhǎng)委托負(fù)責(zé)組織全校性重大活動(dòng)與組織完成各項(xiàng)突擊任務(wù)。做好校性教師大小會(huì)議的組織準(zhǔn)備工作，做好會(huì)議出勤登記，做好會(huì)議記錄，并經(jīng)常檢查會(huì)議“決議”的執(zhí)行情況。
5、處理好校內(nèi)外的來(lái)往公文，做好文件的登記、傳閱、保管、保密與立卷歸檔工作。同時(shí)還應(yīng)做好校內(nèi)頒發(fā)的各種文件和資料的工作。
6、主管學(xué)校人事工作，管好公章，開(kāi)具證明書(shū)、介紹信，辦理教職工的工作證、校徽、公費(fèi)醫(yī)療證的發(fā)放工作。
7、受校長(zhǎng)委托，做好全校各處室職責(zé)以外的日常工作，協(xié)調(diào)各處室工作，及時(shí)向有關(guān)單位及個(gè)人傳達(dá)校長(zhǎng)意見(jiàn)。
8、受校長(zhǎng)委托，檢查教職工履行“職責(zé)”和執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律的情況。
9、代表學(xué)校做好來(lái)訪、來(lái)信與聯(lián)系接待工作。
10、組織節(jié)假日值班工作。
11、做好校長(zhǎng)辦公室與會(huì)議室的內(nèi)務(wù)管理。
12、負(fù)責(zé)接收外來(lái)公事電話，重要電話詳細(xì)記錄并及時(shí)傳達(dá)。
學(xué)校綜合治理管理制度篇五
1.聽(tīng)課要有計(jì)劃，有明確目的，做好充分準(zhǔn)備，熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)，掌握教材，聽(tīng)課過(guò)程要做到：耳聽(tīng)、眼看、手記，按教學(xué)流程做好聽(tīng)課記錄，聽(tīng)課后認(rèn)真分析，并及時(shí)為教師評(píng)課，點(diǎn)評(píng)時(shí)要切合實(shí)際，觀點(diǎn)新，有高度，利于操作。
2.看教學(xué)目的是不是明確，對(duì)教材理解是否深刻，講授是否突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。
3.看教學(xué)過(guò)程的組織是否嚴(yán)密。是否根據(jù)教學(xué)目的要求、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際、教學(xué)原則、周密安排，教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)有精確的目的性、針對(duì)性，有效的利用四十分鐘。
4.看教學(xué)方法是否得當(dāng)，是否符合學(xué)生的認(rèn)識(shí)規(guī)律，年齡特點(diǎn)，運(yùn)用啟發(fā)式。是否調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，教給學(xué)習(xí)方法，促進(jìn)學(xué)生積極思維，看全班每個(gè)學(xué)生是否會(huì)學(xué)習(xí)，每堂有所得，達(dá)到學(xué)懂、記住、會(huì)用。
5.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師要按各自工作職責(zé)要求的聽(tīng)課節(jié)數(shù)完成聽(tīng)課任務(wù)。
6.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視非考試學(xué)科，非考試學(xué)科聽(tīng)課節(jié)數(shù)不得少于總聽(tīng)課節(jié)數(shù)的四分之一。在聽(tīng)課和評(píng)課工作中應(yīng)統(tǒng)籌兼顧，合理安排。
7.為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作的管理力度，整個(gè)學(xué)期里校領(lǐng)導(dǎo)要采取隨機(jī)聽(tīng)課的方式深入課堂，聽(tīng)隨堂課的節(jié)數(shù)不得少于聽(tīng)課節(jié)數(shù)的60%，聽(tīng)后要有針對(duì)性地點(diǎn)評(píng)。
8.教導(dǎo)處要建立領(lǐng)導(dǎo)預(yù)聽(tīng)課記錄，便于掌握領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)、評(píng)課情況。
9.領(lǐng)導(dǎo)要定期把聽(tīng)課簿送到教導(dǎo)處接受檢查登記。
學(xué)校綜合治理管理制度篇六
1、為了加強(qiáng)師資管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才，不斷搜集、積累教師業(yè)務(wù)水平情況，對(duì)教師教學(xué)科研水平進(jìn)行考核，必須建立健全教師業(yè)務(wù)檔案，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)檔案在對(duì)教師進(jìn)行考核、評(píng)估、晉升、獎(jiǎng)懲方面的作用，特制定本辦法。
2、教師業(yè)務(wù)檔案主要收集和記載教師在教育教學(xué)、科研活動(dòng)中形成的主要成果材料(教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)水平、教學(xué)效果、科研論文、專(zhuān)著、教材等以及對(duì)這些材料的評(píng)價(jià)，專(zhuān)家的學(xué)術(shù)鑒定材料、圖片等)。
3、對(duì)教師業(yè)務(wù)檔案的認(rèn)真收集、整理是加強(qiáng)教學(xué)，科研管理的重要舉措之一。
(二)業(yè)務(wù)檔案搜集。
1、建立健全業(yè)務(wù)檔案材料的搜集整理制度，材料要全面、完整、準(zhǔn)確，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。
2、通過(guò)各種渠道收集教師任課、進(jìn)修、觀摩教學(xué)、改革教學(xué)方法、科學(xué)研究等成果、學(xué)術(shù)活動(dòng)、外語(yǔ)狀況、計(jì)算機(jī)情況、學(xué)術(shù)水平鑒定及參加有關(guān)會(huì)議總結(jié)等材料。
3、對(duì)歸檔材料要驗(yàn)證真?zhèn)魏屯暾c否，要求用黑鋼筆或黑水筆填寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)字跡工整，不得用鉛筆、圓珠筆填寫(xiě)。
(三)業(yè)務(wù)檔案材料的管理。
(1)個(gè)人基本情況：包括登記表、學(xué)歷及職稱(chēng)復(fù)印件、獎(jiǎng)懲復(fù)印件等;。
(3)學(xué)術(shù)活動(dòng)，包括參加學(xué)術(shù)研討會(huì)議、學(xué)術(shù)交流，學(xué)術(shù)任職等(具有復(fù)印件)。
(5)計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)考試、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況(證書(shū)復(fù)印件);。
2、對(duì)檔案材料的整理工作要求及時(shí)準(zhǔn)確，利于考核、考查材料的準(zhǔn)確程度及學(xué)術(shù)價(jià)值;。
3、業(yè)務(wù)檔案的使用，要確定閱檔人員范圍，建立業(yè)務(wù)檔案?jìng)鏖喼贫取?/p>
學(xué)校綜合治理管理制度篇七
一、為適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)思想，及時(shí)了解黨的方針政策和教育法規(guī)，不斷提高教師思想政治素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，教師要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，每周五學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)一次，其余時(shí)間教師通過(guò)報(bào)刊雜志或新聞媒體個(gè)人自學(xué)，無(wú)論集體學(xué)習(xí)或個(gè)人自學(xué)都要做好學(xué)習(xí)筆記，并根據(jù)要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
二、科技在進(jìn)步，知識(shí)在更新，每位教師要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的思想，堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)了解教育教學(xué)信息，主動(dòng)參加每周學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)，學(xué)習(xí)過(guò)程中要集中精力，領(lǐng)會(huì)精神，積極討論發(fā)言。除參加集體學(xué)習(xí)外，平時(shí)要多看報(bào)刊雜志，了解教育新思想，新理論，并使用在自己教育教學(xué)過(guò)程中，提高教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)根據(jù)自己教育教學(xué)實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)心得體會(huì)。
三、認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，總結(jié)學(xué)習(xí)情況，包括摘錄要點(diǎn)，學(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)校每學(xué)期末檢查學(xué)習(xí)筆記，總結(jié)學(xué)習(xí)情況。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《義務(wù)教育法》、《上級(jí)主管部門(mén)下發(fā)的文件》等法律法規(guī)，履行教師的權(quán)利和義務(wù)，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不違紀(jì)違法，做到為人師表。
五、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育教學(xué)方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)。
六、每位教師都要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，掌握教育規(guī)律，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
七、積極參加市教研室和學(xué)校組織的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各種教研活動(dòng)。
八、每位教師在本學(xué)期要寫(xiě)出四篇教學(xué)隨筆或教學(xué)反思或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。
學(xué)校綜合治理管理制度篇八
1、工作衣帽應(yīng)穿戴整潔，不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲。
2、工作時(shí)，避免讓手接觸或沾染成品食物與盛器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。
3、在廚房?jī)?nèi)禁止抽煙，咳嗽、吐痰、打噴嚏等要避開(kāi)食物。
4、廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手，保持雙手的.清浩。
5、廚房清潔掃除工作應(yīng)每日數(shù)次，至少二次的清潔工作，用具集中處置，專(zhuān)人管理。
6、不得在廚房?jī)?nèi)躺臥或住宿，不許隨便懸掛衣物、放置鞋子、亂放雜物。
7、有傳染病時(shí)在家中或醫(yī)院治療，停止一切廚房工作。
學(xué)校綜合治理管理制度篇九
1、上課鈴響后，應(yīng)迅速備好上課用品，靜候上課。遲到者在得到老師允許后，方可進(jìn)教室。上課時(shí)未經(jīng)老師同意不得調(diào)動(dòng)座位或離開(kāi)上課地點(diǎn)。
2、上下課應(yīng)全體起立，向老師致敬、問(wèn)好，待老師回禮后方可就座或解散。
3、上課時(shí)要專(zhuān)心聽(tīng)講，積極思考，舉手發(fā)言，回答問(wèn)題聲音響亮，不準(zhǔn)看與上課無(wú)關(guān)的書(shū)刊，不做小動(dòng)作。
4、認(rèn)真做好眼保健操、室內(nèi)操，動(dòng)作準(zhǔn)確到位。
5、課后值日生應(yīng)及時(shí)擦黑板。
6、課間注意文明休息，不得在教室內(nèi)戲耍、打鬧或在走廊上奔跑、追逐、喧嘩。
7、不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)內(nèi)進(jìn)行體育活動(dòng)，嚴(yán)禁打撲克或做不正當(dāng)?shù)挠螒颉?/p>
學(xué)校綜合治理管理制度篇十
一、負(fù)責(zé)學(xué)校物資、物品的統(tǒng)計(jì)、保管、分配、發(fā)放工作，協(xié)助做好采購(gòu)供應(yīng)工作。
三、建立帳冊(cè)，經(jīng)常核對(duì)，做到帳物相符，帳帳相符。
四、對(duì)所購(gòu)進(jìn)的物資、物品進(jìn)行驗(yàn)收、核對(duì)。無(wú)需入庫(kù)的，須在票據(jù)上加蓋收章，對(duì)數(shù)量不符的、質(zhì)量不符要求的`、價(jià)格不合理的，拒絕入庫(kù)、驗(yàn)收。
五、庫(kù)內(nèi)物資、物品分類(lèi)排列堆放整齊，確保安全，對(duì)發(fā)放、使用租借的物資、物品進(jìn)行跟蹤管理，建立校產(chǎn)檔案。
六、經(jīng)常及時(shí)了解學(xué)校各部門(mén)對(duì)于物品所需的情況，及時(shí)組織采購(gòu)入庫(kù)，對(duì)于一些常用易耗的物資、物品，要及時(shí)補(bǔ)充，保障供給。
七、對(duì)數(shù)量多、價(jià)格高的物資、物品須請(qǐng)示批準(zhǔn)后實(shí)施。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十一
為確保本培訓(xùn)班的順利開(kāi)辦和教學(xué)質(zhì)量，特制定以下規(guī)章制度：
一、學(xué)員們可以先來(lái)免費(fèi)試聽(tīng)1—2節(jié)課，確定學(xué)習(xí)時(shí)，必須先預(yù)交學(xué)費(fèi)后再學(xué)習(xí)。
二、培訓(xùn)期間，學(xué)員們務(wù)必嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，違紀(jì)者給予批評(píng)處理，嚴(yán)重者立即開(kāi)除，并不退學(xué)費(fèi)。
三、學(xué)員們不得半途而廢，為確保教學(xué)質(zhì)量，中途停學(xué)者不退學(xué)費(fèi)。
四、學(xué)員們必須按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上課，每天不超過(guò)規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間；為不影響其他學(xué)員的學(xué)習(xí)時(shí)間，無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，如需要請(qǐng)假，則必須經(jīng)過(guò)主管老師同意方可；學(xué)員無(wú)故曠課者，老師不再為其專(zhuān)門(mén)補(bǔ)課。
五、學(xué)員們未經(jīng)老師同意，不得隨意動(dòng)弄教學(xué)器材。教學(xué)器材全部屬于私人財(cái)產(chǎn)，有意損害者，加價(jià)賠償。
六、培訓(xùn)期間出現(xiàn)其它事故，按實(shí)際情況作出相應(yīng)處理。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十二
為了積極推進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校建設(shè)，不斷提高家長(zhǎng)素質(zhì)、端正家長(zhǎng)教育觀念、改進(jìn)教育方法，迅速提高家教水平，特制定以下管理制度。
一、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo)，由社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，具體制定方案，落實(shí)有關(guān)管理工作人員，組織開(kāi)展有關(guān)指導(dǎo)工作，同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)家長(zhǎng)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)。
二、宣傳黨和國(guó)家的教育方針，系統(tǒng)傳授家庭教育科學(xué)知識(shí)，幫助家長(zhǎng)優(yōu)化家庭教育環(huán)境，改進(jìn)教育方法，促進(jìn)家庭精神文明建設(shè)，同時(shí)溝通家校聯(lián)系促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展。
三、抓好家長(zhǎng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，聘請(qǐng)有教育理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任學(xué)校家長(zhǎng)教師，同時(shí)聘請(qǐng)教子有方家長(zhǎng)擔(dān)任兼職教師，改善和提高家長(zhǎng)學(xué)校授課質(zhì)量與效果。
四、重視家庭教育理論材料積累，根據(jù)家長(zhǎng)的實(shí)際需要，按照家庭教育理念和研究成果，收集、整理部分資料供家長(zhǎng)學(xué)習(xí)之用。
五、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的組織管理，建立相關(guān)制度，做到每次活動(dòng)有安排有記錄，同時(shí)做好聽(tīng)課學(xué)員意見(jiàn)和建議的反饋工作，以提高上課質(zhì)量。
六、組織以班級(jí)為單位咨詢活動(dòng)，開(kāi)展對(duì)學(xué)員的個(gè)別輔導(dǎo)工作按照不同年齡班級(jí)的家長(zhǎng)，由班主任或任課教師進(jìn)行針對(duì)性指導(dǎo)，以幫助有困難的家長(zhǎng)掌握知識(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。七、幫助家長(zhǎng)總結(jié)家庭教育工作經(jīng)驗(yàn)，組織教子有方家長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，同時(shí)，做好優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀家長(zhǎng)的評(píng)比工作，以調(diào)動(dòng)激勵(lì)廣大家長(zhǎng)參與家庭教育活動(dòng)的積極性主動(dòng)性。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十三
1.家長(zhǎng)學(xué)校實(shí)行制度化與規(guī)范化管理，做到：有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃、有教材。
2.鼓勵(lì)家長(zhǎng)以自愿為原則參加家長(zhǎng)學(xué)校的學(xué)習(xí)，參加者必須遵守紀(jì)律，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
3.家長(zhǎng)學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)中按比例支出。
4.通過(guò)學(xué)習(xí)使家長(zhǎng)明確自己的義務(wù)和責(zé)任，形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，提高家長(zhǎng)的理論水平與實(shí)踐能力，家長(zhǎng)學(xué)校每學(xué)期講座2—3次。
5.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，形式多樣生動(dòng)活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。
一、考勤制度：
l、凡參加家長(zhǎng)學(xué)校學(xué)習(xí)的家長(zhǎng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到校聽(tīng)課，因事，因病應(yīng)向班主任請(qǐng)假。
2.面授培訓(xùn)，由班主任負(fù)責(zé)考勤，認(rèn)真做好書(shū)面記載。
3.班主任及時(shí)公布考勤情況，凡學(xué)員面授缺勤者，必須參加下期培訓(xùn)。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十四
為確保課堂教學(xué)規(guī)范有序，促使教師在課堂教學(xué)過(guò)程中做到為人師表、教書(shū)育人、嚴(yán)格管理，最大限度地提高課堂教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校特制定本制度。望全體教師認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行：
1、預(yù)備音樂(lè)響后，教師進(jìn)入教室，檢查學(xué)生課前準(zhǔn)備情況。上課音樂(lè)起，教師走上講臺(tái)，班長(zhǎng)喊“起立”，學(xué)生老師互相致敬，然后開(kāi)始上課。
2、下課音樂(lè)響后，教師結(jié)束講課。要做到上課不遲到，下課不提前、不拖堂、中途不離開(kāi)。
3、教師在上課時(shí)不得接打手機(jī)或在課堂上吸煙，不允許在電腦或手機(jī)上聊天、購(gòu)物等與教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
4、不允許教師在課堂上坐著上課。如因病堅(jiān)持上課的教師，經(jīng)教導(dǎo)處同意，可適當(dāng)放寬。教師因故不能上課時(shí)，未經(jīng)請(qǐng)假不按時(shí)上課，按曠勤論處，發(fā)生事故，追究責(zé)任，并在年度考核中按有關(guān)要求，扣除一定的分?jǐn)?shù)，年末考核不得為“優(yōu)秀”。
5、教師在課堂上須嚴(yán)格控制新課講授時(shí)間，原則上不超過(guò)20-25分鐘，并且保證每節(jié)課有10-15分鐘的課堂練習(xí)時(shí)間，要精講多練，提高學(xué)生的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，真正做到以學(xué)生為主體。
6、所教課程，教師不能隨便調(diào)動(dòng)，確需調(diào)動(dòng)時(shí)，必須經(jīng)教務(wù)處同意，經(jīng)調(diào)課后，方可調(diào)換。
7、教師在課堂上要認(rèn)真管理，嚴(yán)格要求，引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，大膽發(fā)言，培養(yǎng)良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣，努力提高課堂學(xué)習(xí)效果。
8、教師必須嚴(yán)格管理課堂紀(jì)律，搞好課堂組織教學(xué)，對(duì)任教課內(nèi)的常規(guī)紀(jì)律負(fù)責(zé)。對(duì)學(xué)生違反課堂紀(jì)律的行為要及時(shí)制止，及時(shí)教育。對(duì)嚴(yán)重違反課堂紀(jì)律的，要采取必要的措施，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
9、室外課教師嚴(yán)格按要求進(jìn)行上課，不得任由學(xué)生在操場(chǎng)追逐打鬧，不得出現(xiàn)一位教師同時(shí)上兩班課的現(xiàn)象，教師需清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，不得留學(xué)生在教室。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十五
為了提高教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。
1、主要部署和檢查各項(xiàng)教學(xué)工作，及時(shí)分析和解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，落實(shí)整改措施。
2、主要研究和落實(shí)上級(jí)分派的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，布置和檢查各項(xiàng)教學(xué)工作和研究決定。
3、傳達(dá)上級(jí)教育部門(mén)有關(guān)教育教學(xué)改革、教學(xué)工作方面的文件精神,學(xué)習(xí)交流國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)改革最新動(dòng)態(tài)等。
4.開(kāi)展教學(xué)改革與教學(xué)研究討論。
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
每周組織一次，安排在周一下午兩節(jié)課后，地點(diǎn)：學(xué)校會(huì)議室。
全體干部教師
學(xué)校綜合治理管理制度篇十六
1、按照學(xué)校招收學(xué)員條件，同意招收的學(xué)員，必須持有關(guān)證明(證件)到培訓(xùn)處(招生辦)辦理入學(xué)手續(xù)。
2、學(xué)員持入學(xué)證明到財(cái)務(wù)室交納培訓(xùn)等費(fèi)用。
3、學(xué)員進(jìn)校后，一般不允許退學(xué)。退學(xué)者不退費(fèi)。
4、學(xué)員培訓(xùn)期間的生活、學(xué)習(xí)等費(fèi)用一律自理。
5、學(xué)員在培訓(xùn)期間，一般不允許請(qǐng)假。重大事情非請(qǐng)假不可者，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條經(jīng)教研室簽字后，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
6、學(xué)員在校期間，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7、及時(shí)安排學(xué)員宿舍和床位，配發(fā)教材、服裝及被褥等。
1、學(xué)完單科或全科時(shí)，學(xué)員必須參加單科或全科的考試(考核)，無(wú)故不參加者不記成績(jī)。
2、成績(jī)考核的評(píng)定實(shí)行優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級(jí)制。
3、成績(jī)考核分理論和實(shí)踐兩種形式，教師對(duì)學(xué)員成績(jī)的評(píng)定應(yīng)結(jié)合平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，客觀、公正的評(píng)定出學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、學(xué)員的各科學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)真實(shí)的記入學(xué)籍檔案。
5、學(xué)員學(xué)習(xí)成績(jī)考核除理論課、技能課考核外，學(xué)員在校表現(xiàn)情況及操行成績(jī)，亦同時(shí)記入學(xué)籍檔案。操行成績(jī)?cè)u(píng)定也采用四級(jí)制。
1、學(xué)員完成培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定的課目，經(jīng)考核合格者，準(zhǔn)予結(jié)業(yè)或畢業(yè)，由學(xué)校發(fā)給結(jié)業(yè)證或畢業(yè)證。
2、短期單科班發(fā)結(jié)業(yè)證，半年和一年制的全科班除發(fā)結(jié)業(yè)證外，另發(fā)給進(jìn)修證。
3、單科學(xué)員結(jié)業(yè)后，學(xué)?？蓳駜?yōu)推薦工作，全科班畢業(yè)學(xué)員，學(xué)校將分批推薦安置工作。
4、畢業(yè)學(xué)員不服從安置者，其工作自行解決。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十七
一、校園規(guī)劃完善，布局合理，教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)相對(duì)***。校園力求做到凈化、綠化和美化。
二、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。建立衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度，教學(xué)、辦公、生活場(chǎng)所衛(wèi)生責(zé)任到班、到人，定期檢查評(píng)比。校園環(huán)境整潔，無(wú)亂堆、亂放、亂建現(xiàn)象。校內(nèi)排水通暢，道路平整，路面硬化。車(chē)輛停放整齊，地面無(wú)雜物，墻面無(wú)污損，無(wú)衛(wèi)生死角。
三、搞好校園綠化。種好管好樹(shù)木花草，無(wú)隨意攀摘、踐踏現(xiàn)象。校園綠化與建筑布局相適應(yīng)，綠化覆蓋率達(dá)三分之一以上。
四、重視校園文化建設(shè)。環(huán)境布置高雅大方，體現(xiàn)教育性；校門(mén)端莊，校牌得體，校訓(xùn)上墻。按規(guī)定懸掛、張貼中華人民共和國(guó)國(guó)旗和地***、名人畫(huà)像、名言警句、師生書(shū)畫(huà)作品；校園內(nèi)要張貼《中小學(xué)生守則》和《日常行為規(guī)范》；黑板報(bào)、宣傳櫥窗及時(shí)更新，內(nèi)容健康；大力推廣普通話，布告、通知等用字用語(yǔ)規(guī)范。
五、凈化校園周邊環(huán)境。杜絕學(xué)校周?chē)卸尽⒂泻臀廴荆òㄔ肼暎┉h(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。學(xué)校周邊無(wú)電子游戲機(jī)營(yíng)業(yè)點(diǎn)、歌舞廳等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所，200米內(nèi)無(wú)網(wǎng)吧。
六、校內(nèi)商店具有經(jīng)營(yíng)許可證，不強(qiáng)迫學(xué)生消費(fèi)，不出售無(wú)保質(zhì)期和過(guò)期的食品。
學(xué)校綜合治理管理制度篇十八
校企合作是學(xué)校辦學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)和特色的重要體現(xiàn)，是提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的重要途徑。為加快校企合作建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研水平全面提升，帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展需要，特制定本制度。
第二條適用。
本管理辦法適用于學(xué)校與國(guó)（境）內(nèi)的企業(yè)在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、科研、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開(kāi)展的合作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企合作）。
第三條機(jī)構(gòu)。
學(xué)校成立校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在招生就業(yè)處，其主要職責(zé)是：
（一）協(xié)調(diào)校內(nèi)合作單位與企業(yè)的合作關(guān)系；
（二）負(fù)責(zé)重大校企合作項(xiàng)目的運(yùn)作及管理；
（三）負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的合同管理及統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等工作；
（四）負(fù)責(zé)對(duì)校內(nèi)合作單位工作的考核、評(píng)價(jià)，檢查履約實(shí)施情況；
（五）負(fù)責(zé)校企合作工作經(jīng)費(fèi)的管理；
（六）負(fù)責(zé)校企合作中的其它事項(xiàng)。
第四條條件。
（一）合作企業(yè)的基本條件。
校企合作的企業(yè)一般應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績(jī)，具有較高的合作誠(chéng)信度。
（二）合作項(xiàng)目的基本條件。
促進(jìn)教學(xué)、科研水平提升，帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展需要。
（三）不宜引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目范圍。
1、擬引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目中含有國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；
2、單純進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；
3、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。
第五條審批。
（一）立項(xiàng)。
相關(guān)部門(mén)需向校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)，辦理立項(xiàng)手續(xù)。
（二）審查。
由校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)重大校企合作項(xiàng)目初審后，提交校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自部門(mén)職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)審查。
（三）批準(zhǔn)。
校企合作項(xiàng)目經(jīng)審查，提交校務(wù)會(huì)審定通過(guò)后，由分管校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校簽署后方有效。
校內(nèi)合作單位每個(gè)季度末向校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)校企合作工作總結(jié)，及時(shí)反映校企合作取得的成績(jī)和存在問(wèn)題。在校企合作工作中簽訂的協(xié)議應(yīng)及時(shí)交校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案登記。
第七條年度效益評(píng)價(jià)和周期評(píng)估工作。
校企合作項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持年度效益評(píng)價(jià)和周期性評(píng)估工作制度。
（一）校企合作項(xiàng)目的年度效益評(píng)價(jià)。
校內(nèi)合作單位應(yīng)對(duì)合作項(xiàng)目的利弊考量、人才培養(yǎng)、服務(wù)收入、功能利用等情況進(jìn)行年度效益評(píng)價(jià)，并按照合同（協(xié)議）規(guī)定檢查合同履行情況，于當(dāng)年12月30前報(bào)校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）校企合作項(xiàng)目的周期性評(píng)估制度。
合同期限在3年（含3年）以上的合作項(xiàng)目，合作中期應(yīng)由校內(nèi)合作單位申請(qǐng)，校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織周期評(píng)估工作，全面審查合同履行情況。
校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間，校內(nèi)合作單位應(yīng)明確合同（協(xié)議）所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬，并明列儀器設(shè)備清單。屬合作企業(yè)承諾或書(shū)面約定贈(zèng)予學(xué)校的儀器設(shè)備，應(yīng)辦理入帳手續(xù)。
第九條獎(jiǎng)勵(lì)及懲罰。
（一）獎(jiǎng)勵(lì)。
校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)總結(jié)會(huì)，對(duì)當(dāng)年的校企合作工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做出突出成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰。
（二）懲罰。
任何個(gè)人不得擅自以學(xué)校名義私下與企業(yè)進(jìn)行合作，否則學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。
對(duì)在校企合作工作中不按章辦事，部門(mén)或個(gè)人，由學(xué)校通報(bào)批評(píng)；對(duì)由于工作不負(fù)責(zé)任，以權(quán)謀私，給學(xué)校造成損失的部門(mén)或個(gè)人，學(xué)校給予相應(yīng)處分或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
第十二條學(xué)校與國(guó)（境）內(nèi)的事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、政府部門(mén)等單位的開(kāi)展的合作參照本辦法執(zhí)行。
第十三條本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。
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