未來(lái)打算及工作總結(jié)（通用19篇）

總結(jié)是一個(gè)反思的過(guò)程，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己和改善自己。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要對(duì)所總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的思考和理解。接下來(lái)是一些精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。

x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。

緊緊圍繞全市中心工作，緊貼建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的內(nèi)在需求，抓住理論教育這個(gè)根本，重視執(zhí)政能力教育這個(gè)基礎(chǔ)，突出黨性教育這個(gè)核心，不斷完善教學(xué)內(nèi)容體系，抓好各類教育培訓(xùn)。一是落實(shí)政治責(zé)任，抓好理論教育。為強(qiáng)化理論武裝，我們大力加強(qiáng)************系列重要講話精神和***決策部署的學(xué)習(xí)貫徹工作，并作為重要政治任務(wù)，抓牢抓實(shí)，常抓不懈，在各類培訓(xùn)班。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看上都設(shè)置相關(guān)教學(xué)專題，著力使干部學(xué)深學(xué)透，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)。抓好主體培訓(xùn)班次的同時(shí)，在***歷次重要會(huì)議之后，我們及時(shí)開展干部輪訓(xùn)，著力把干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到***重大決策部署上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹***決策部署的思想自覺和行動(dòng)自覺。先后舉辦十九大、***二中、三中、四中、五中***精神輪訓(xùn)班x期，輪訓(xùn)縣處級(jí)干部約x人次。二是圍繞中心工作，推進(jìn)干部專業(yè)化能力培訓(xùn)。著眼推動(dòng)落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，圍繞加快推進(jìn)x工作布局，加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)。為不斷提高縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭經(jīng)濟(jì)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，我們堅(jiān)持每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x個(gè)經(jīng)濟(jì)管理專題培訓(xùn)班，近五年來(lái)共舉辦x期，培訓(xùn)縣處級(jí)干部x人次；圍繞組工干部業(yè)務(wù)能力提升，我們堅(jiān)持每年到復(fù)旦、清華等知名高校舉辦組工干部專題培訓(xùn)班，五年來(lái)共舉辦x期，培訓(xùn)組工干部x人次；為推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)金融、懂金融、用金融，x年我們力邀x位省內(nèi)外知名專家、學(xué)者到我市進(jìn)行授課，舉辦金融知識(shí)專題培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、金融機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人x余人；x年，圍繞全市脫貧攻堅(jiān)中心工作，舉辦了脫貧攻堅(jiān)暨能力提升專題培訓(xùn)班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。

緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和干部隊(duì)伍實(shí)際，近五年來(lái)，我市在培訓(xùn)中注重調(diào)動(dòng)各方資源，探索多種方式增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的吸引力和靈活性，不斷拓寬培訓(xùn)渠道，積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新。一是用好基層培訓(xùn)新渠道。為使優(yōu)質(zhì)教育向基層傾斜，我市積極探索舉辦流動(dòng)課堂，采取送課下鄉(xiāng)的方式，使基層干部“足不出戶”接受黨性教育。同時(shí)，從全市干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障這項(xiàng)工作，不向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）收取任何費(fèi)用，切實(shí)減輕基層工作負(fù)擔(dān)，得到基層干部的廣泛好評(píng)。近五年來(lái)，累計(jì)在全市各縣（市）區(qū)x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）辦班x余期，培訓(xùn)基層黨員干部x余人次，實(shí)現(xiàn)了全市基層干部流動(dòng)課堂全覆蓋，有效提升了廣大基層干部的理論素質(zhì)和工作能力。二是優(yōu)化現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)新途徑。在干部教育培訓(xùn)中，我們不僅重視用理論武裝干部頭腦，還堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。在服務(wù)大局方面，我們圍繞全市“九大體系”戰(zhàn)略布局，在主體班中創(chuàng)新開展了x余期以“大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”為主題的“x工業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神”實(shí)境教學(xué)活動(dòng)，x余期以國(guó)際文化旅游名城建設(shè)為核心的“x文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展”現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)實(shí)地考察“正在做的事”激發(fā)大家服務(wù)中心工作的熱情和干勁。在黨性教育方面，我們充分挖掘利用市內(nèi)各現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，形成了以x、x事跡展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。

為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。

近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。

近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。

以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。

堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。

堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。

將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。

未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

按照“干部需要什么就培訓(xùn)什么”的原則，根據(jù)各個(gè)培訓(xùn)班的不同側(cè)重點(diǎn)，有針對(duì)性安排專題培訓(xùn)。一是抓好十九大及十九大后歷次***精神的貫徹落實(shí)工作。二十大召開后，及時(shí)研究制定組織部門學(xué)習(xí)貫徹方案，及時(shí)開展干部輪訓(xùn)，按照全面、準(zhǔn)確、深入、到位的原則，大力宣傳黨的二十大的重大政治意義、重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。將二十大及二十大后歷次***精神納入黨校主體班教學(xué)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員政治理論學(xué)習(xí)。二是持續(xù)抓好黨性教育。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨性教育，將黨性教育持續(xù)作為干部教育培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，以理論為先導(dǎo)，聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格管理，不斷強(qiáng)化黨性教育力度。在理想信念、經(jīng)典導(dǎo)讀、黨史與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和學(xué)習(xí)生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。

一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。

一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫唬扇∵M(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。

目前基層黨校特別是縣級(jí)黨校的師資力量相對(duì)薄弱，建議省委組織部建立全省領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)，并制定相關(guān)送課下基層意見，大力推動(dòng)省委黨校、省內(nèi)高校優(yōu)秀教師到市縣黨校授課，提高對(duì)基層干部的培訓(xùn)成效。此外，建議省委組織部適當(dāng)增加“經(jīng)緯講壇”等視頻報(bào)告會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)基層共享。

希望省委組織部牽頭，逐步建立干部培訓(xùn)約束性硬指標(biāo)，在干部任職、評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)，從制度層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的積極性和自覺性，為干部教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。

組織調(diào)訓(xùn)畢竟規(guī)模有限、時(shí)間有限，為抓好干部日常教育，建議省委組織部盡快牽頭開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，促使干部樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，通過(guò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。

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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇二

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名中鼎實(shí)習(xí)員工已經(jīng)快半年了。在這個(gè)難忘而又美好的日子里，我深入體會(huì)到了大公司的氛圍和巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司的不斷健全和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的不斷完善，并日漸穩(wěn)定，同時(shí)，也看到了公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)給公司帶來(lái)眾人向往的學(xué)習(xí)的平臺(tái)和和無(wú)限的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對(duì)于過(guò)去的工作做下總結(jié)。

總結(jié)歷史。在中鼎財(cái)務(wù)工作期間，我工作認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，樂(lè)于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功的完成各項(xiàng)工作，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。注重自己的個(gè)人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備，能注重大公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名財(cái)務(wù)人員的基本工作技能。

回顧實(shí)習(xí)的這幾個(gè)月，這幾個(gè)月是我成為公司正式員工最幼嫩的時(shí)期，一直都處在學(xué)習(xí)階段，（實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過(guò)的工作項(xiàng)目）

細(xì)細(xì)想來(lái)，在今后的人生道路上，有三點(diǎn)至關(guān)重要：

一、 理想與追求

唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動(dòng)力，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛，唯有崇高的理想與堅(jiān)定的追求才能讓人感到充實(shí)，讓人在實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的過(guò)程中不受外來(lái)因素的干擾和誘惑。

二、 學(xué)習(xí)與提高

人常說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學(xué)習(xí)有三個(gè)地方：

看涵養(yǎng)、群行群止看見習(xí)”。短短幾十字，可謂概括了一個(gè)人在工作和生活中應(yīng)持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學(xué)習(xí)如何正確對(duì)待名和利的關(guān)系，如何正確處理領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)系，如何正確對(duì)待個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系，在生活中如何做個(gè)好女兒。

三、 開拓與創(chuàng)新

開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會(huì)的主題，也是我們適應(yīng)成長(zhǎng)大勢(shì)的迫切需要。開拓創(chuàng)新其實(shí)就是不斷學(xué)習(xí)的升華，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ魃钇鸬經(jīng)Q定性的作用。我們也要認(rèn)識(shí)到，只有擁有科學(xué)的成長(zhǎng)觀，并且勇于開拓創(chuàng)新的人，才能給我們的社會(huì)不斷注入新的活力，從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的成長(zhǎng)。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上，運(yùn)用自己的知識(shí)，發(fā)揮自己的能力，嘗試突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨(dú)特的更有社會(huì)價(jià)值的新事物，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮進(jìn)。

回顧近一年的工作，對(duì)照德能勤績(jī)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，能盡心盡力做好各項(xiàng)工作，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將一年以來(lái)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，能針對(duì)辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報(bào)告和輔導(dǎo)材料，進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的根本保證，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

2、做好個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺?qǐng)教學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律等最新知識(shí)，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。

3、勤奮干事，積極進(jìn)取。

序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4、成績(jī)斐然，爭(zhēng)取長(zhǎng)足進(jìn)步。

幾年來(lái)，堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績(jī)。

二、 存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會(huì)，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。

三、 今后努力方向

不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的需要，揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān)，做好辦公室工作計(jì)劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

俗話說(shuō)光陰似箭，不知不覺中回首將近一年的工作，回想2012年走過(guò)的腳印，深深淺淺一年時(shí)間，有歡笑，有小小的成功，也有淡淡的失落。2012年是有意義的，有價(jià)值的，有收獲的。

我是以一位實(shí)習(xí)生的身份進(jìn)入寶隆的，當(dāng)時(shí)我的職位是售后部文員，主要負(fù)責(zé)售后排單，售后回訪。這個(gè)職位說(shuō)小很小，說(shuō)大又很大。它關(guān)系著我們公司的服務(wù)質(zhì)量。有位哲人說(shuō)過(guò)：做一件好事，容易。難的是：一直堅(jiān)持不斷地做好事。套用他的話對(duì)寶隆售后服務(wù)做了肯定和展望：做好一次服務(wù)，容易。難的是：一直堅(jiān)持不斷地把每一單服務(wù)做好。我們都知道，任何企業(yè)沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有良好的口碑，就難以建立持久穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)品牌形象，就難以得到消費(fèi)者的青睞和信賴。售后服務(wù)是很重要的一環(huán)，他能第一時(shí)間積極響應(yīng)商場(chǎng)客戶的需求，所以我們必須全環(huán)節(jié)的保障服務(wù)及時(shí)、到位、優(yōu)質(zhì)、高效。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，我從售后文員調(diào)到采購(gòu)助理。這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)可能是一種挑戰(zhàn)，很感謝公司給我這一次挑戰(zhàn)，展示自己的舞臺(tái)，突破自己的機(jī)會(huì)。

對(duì)于采購(gòu)我是很陌生的，結(jié)合這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)，我懂了采購(gòu)員的一些日常工作。采購(gòu)員要了解市場(chǎng)信息和銷售反饋，確實(shí)客戶的需求，擬定和執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)供應(yīng)商的銷售政策和政策促銷以及公司的銷售重點(diǎn)和特殊需求，及時(shí)提出采購(gòu)建議調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃；根據(jù)公司的商品編碼規(guī)定，對(duì)入庫(kù)商品安排編碼；及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)或?qū)з?gòu)提出的報(bào)價(jià)給予回復(fù)。

通過(guò)2012年的積累，我已熟悉采購(gòu)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，但仍有很多地方需改進(jìn)。2015年對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一個(gè)挑戰(zhàn)，所以要不斷加強(qiáng)自身技術(shù)積累，做好采購(gòu)物資質(zhì)量把關(guān)工作，讓生產(chǎn)放心使用，避免一些不必要的風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)做好采購(gòu)成本的控制，盡量為公司省好每一分錢，這也是采購(gòu)員職責(zé)所在。同時(shí)保留與供應(yīng)商每一份來(lái)往傳真及郵件，做好報(bào)價(jià)單原始數(shù)據(jù)憑證的分類管理工作，以便以后價(jià)格核查和對(duì)比。

采購(gòu)部：*****

2015年1月6日

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇三

年初以來(lái)，按照縣委xx屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和市縣產(chǎn)業(yè)化會(huì)議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元，同比增長(zhǎng)6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元，同比增長(zhǎng)9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元，同比增長(zhǎng)12.4%。

全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬(wàn)畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處，x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè)，小型青貯窖746個(gè)，總窖容達(dá)7.65萬(wàn)立方米；新購(gòu)進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺(tái)，小型42臺(tái)。經(jīng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)動(dòng)和示范引導(dǎo)，各村采取大機(jī)械突擊集中地塊，小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。

一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí)，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達(dá)523戶，牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動(dòng)為載體，對(duì)全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度，實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識(shí)，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動(dòng)發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，、等26戶大鵝規(guī)?；?、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對(duì)x公司扶持力度，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力得以擴(kuò)大，并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐。進(jìn)一步完善了奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)建設(shè)，新增會(huì)員9人。五是實(shí)行激勵(lì)制約機(jī)制。以村屯、干部為單位，量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬(wàn)頭，將同比增長(zhǎng)6%；大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬(wàn)只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬(wàn)噸，人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬(wàn)畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會(huì)議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí)，并針對(duì)95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人，落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬(wàn)畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過(guò)召開村民代表大會(huì)的形式，依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員，實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人，從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。

一年來(lái)，我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來(lái)稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過(guò)強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬(wàn)元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。

在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會(huì)換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會(huì)換屆選舉工作，在群眾上訪反映問(wèn)題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會(huì)主任中連任3名。新一屆9名村委會(huì)主任中黨員7名。

在村級(jí)黨支部換屆選舉工作中，我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了對(duì)黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《x鄉(xiāng)村級(jí)黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除x村延期換屆外，其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇四

2021年，全縣財(cái)政收支矛盾突出，赤字風(fēng)險(xiǎn)凸顯。財(cái)政部門全體干部職工努力在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，積極采取有效措施，克服各種不利因素對(duì)財(cái)政運(yùn)行的影響，為統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、護(hù)航“六穩(wěn)”“六?！碧峁﹫?jiān)實(shí)的財(cái)政保障。

（一）實(shí)施積極財(cái)政政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長(zhǎng)。

一是抓實(shí)抓細(xì)財(cái)政收支管理。加強(qiáng)組織收入的前瞻性、規(guī)范性和精準(zhǔn)度，依法征收、應(yīng)收盡收。全縣地方一般公共預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)25億元，增長(zhǎng)6.8%。強(qiáng)化支出調(diào)度和結(jié)構(gòu)調(diào)整，力保重點(diǎn)支出，全縣一般公共預(yù)算支出完成71.78億元，下降5.4%。二是嚴(yán)格執(zhí)行減稅降費(fèi)政策，持續(xù)釋放政策紅利。不折不扣落實(shí)國(guó)家減稅降費(fèi)決策部署，促進(jìn)制造業(yè)創(chuàng)新升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。全年全縣新增減稅降費(fèi)6000萬(wàn)元。三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣戰(zhàn)略保障。開展縣級(jí)產(chǎn)業(yè)扶持政策整合，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)激勵(lì)作用，加強(qiáng)財(cái)政與金融、創(chuàng)新、人才等政策集成，兌現(xiàn)支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、總部經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)扶持等政策2.69億元，突出支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，助力“雙招雙引”。

（二）多措并舉厲行節(jié)約，民生支出保障有力。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。代縣委縣政府?dāng)M定《加強(qiáng)財(cái)政穩(wěn)健運(yùn)行意見》《厲行節(jié)約力保重點(diǎn)支出實(shí)施方案》，明確刀刃向內(nèi)、過(guò)緊日子的勇氣和擔(dān)當(dāng)。二是推進(jìn)民生工程。制定出臺(tái)民生工程實(shí)施方案和資金籌措辦法，累計(jì)籌集33項(xiàng)民生工程資金22.4億元，實(shí)際支出20.6億元，總體支出進(jìn)度92%。三是堅(jiān)守民生底線。全年民生支出68.3億元，占財(cái)政總支出的90%。投入義務(wù)教育、學(xué)前教育保障經(jīng)費(fèi)14855萬(wàn)元，兌現(xiàn)貧困寄宿生補(bǔ)助、助學(xué)金、減免學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼等資金3146萬(wàn)元。加大醫(yī)療衛(wèi)生投入，撥付衛(wèi)生健康支出6.27億元；實(shí)施積極的就業(yè)政策，撥付再就業(yè)資金1236萬(wàn)元；發(fā)放各類補(bǔ)助補(bǔ)貼5.55億元，城鄉(xiāng)低保、特困供養(yǎng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等提標(biāo)政策全部?jī)冬F(xiàn)。

（三）統(tǒng)籌兼顧全面提升，推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是支持城市能級(jí)提升。籌集資金3.7億元用于土地征遷、棚戶區(qū)改造、城市道路管網(wǎng)修建等重點(diǎn)項(xiàng)目，完善城市建筑布局，提高道路通行和承載能力。二是統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。助推實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，出臺(tái)《懷遠(yuǎn)縣財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理細(xì)則》，籌集資金3.1億元，支持鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。三是保障決策部署落地見效。統(tǒng)籌各類涉農(nóng)資金6.96億元，重點(diǎn)支持高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等項(xiàng)目，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展。深入推進(jìn)扶持村集體經(jīng)濟(jì)、村級(jí)公益事業(yè)一事一議等政策實(shí)施，通過(guò)財(cái)政“一卡通”發(fā)放32大類惠農(nóng)補(bǔ)貼資金7.8億元。

（四）加強(qiáng)政府債務(wù)管理，防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)。

一是積極應(yīng)對(duì)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)財(cái)力擠占和土地出讓金短收、超支的影響，財(cái)政部門通過(guò)靈活調(diào)度庫(kù)款、大力盤活存量、合理調(diào)整結(jié)構(gòu)、壓減部門非急需非剛性支出等方式，保障重點(diǎn)項(xiàng)目資金需求，力保財(cái)政平穩(wěn)運(yùn)行。二是積極化解金融風(fēng)險(xiǎn)。爭(zhēng)取新增22億元專項(xiàng)債補(bǔ)充懷遠(yuǎn)農(nóng)商銀行資本不足，協(xié)助農(nóng)商行分類處置不良貸款，打擊惡意逃廢債，清收機(jī)關(guān)事業(yè)單位及公職人員不良貸款；完成本富村鎮(zhèn)銀行從人民銀行高風(fēng)險(xiǎn)金融機(jī)構(gòu)行列中出列任務(wù)。三是積極防范債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。安排資金1.39億元，用于化解平臺(tái)公司隱性債務(wù)，壓實(shí)各債務(wù)單位化解責(zé)任，確保完成全年債務(wù)化解任務(wù)。

（五）深化國(guó)資國(guó)企改革，提升財(cái)政監(jiān)管效能。

一是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。開展全縣行政事業(yè)單位房屋、土地等資產(chǎn)專項(xiàng)清查，推動(dòng)不動(dòng)產(chǎn)確權(quán)；重新細(xì)化財(cái)政資金投資項(xiàng)目竣工資產(chǎn)移交流程；組織編寫行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)年報(bào)，全面反映資產(chǎn)占有、使用、變動(dòng)以及管理情況。二是加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督檢查。對(duì)扶貧資金結(jié)余及資產(chǎn)收益、小金庫(kù)治理等進(jìn)行專項(xiàng)檢查；開展預(yù)算績(jī)效管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員績(jī)效管理水平。三是推進(jìn)預(yù)算管理一體化改革。已完成單位信息對(duì)比、更新、填報(bào)、審核及項(xiàng)目入庫(kù)送審等基礎(chǔ)性工作，為明年全面執(zhí)行一體化管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

過(guò)去五年是懷遠(yuǎn)縣加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)目標(biāo)的關(guān)鍵攻堅(jiān)期。我縣財(cái)政深刻把握全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本走勢(shì)，系統(tǒng)謀劃好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，著力解決制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的重大問(wèn)題，釋放增長(zhǎng)潛力，培育發(fā)展動(dòng)力，厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，拓展發(fā)展空間，推動(dòng)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

（一）提升財(cái)政收支質(zhì)量，財(cái)政能力進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是財(cái)源培植成效顯著，財(cái)政收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全縣財(cái)政收入累計(jì)總量實(shí)現(xiàn)新跨越，達(dá)到175.04億元，年平均增速6.6%。2018年，全縣財(cái)政總收入突破30億元；2021年，財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)40億元，是2017年的1.37倍，財(cái)政收入總量穩(wěn)中求進(jìn)。從財(cái)政與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展情況來(lái)看，我縣經(jīng)濟(jì)逐步進(jìn)入“新常態(tài)”，經(jīng)濟(jì)增速放緩，財(cái)政收入增長(zhǎng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，保持同步、協(xié)調(diào)增長(zhǎng)。

二是財(cái)政支出規(guī)模擴(kuò)大，支出結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化?？偭可?，過(guò)去五年累計(jì)完成支出365.54億元，2021年全縣財(cái)政總支出達(dá)到75.9億，是2017年的1.14倍，全縣財(cái)政總支出年平均增速為2.6%，為財(cái)政資源配置、收入分配和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展等職能的有效實(shí)現(xiàn)提供了有利的條件。

（二）推動(dòng)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，民生保障能力日趨加強(qiáng)。

一是教育科學(xué)文化發(fā)展再上新臺(tái)階。累計(jì)投入89.53億元，用于我縣教育保障、校舍維修改造、寄宿生補(bǔ)助、困難學(xué)生資助、教育裝備購(gòu)置等教育事業(yè)發(fā)展，辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。累計(jì)投入6.3億元用于對(duì)約1800所教學(xué)設(shè)施及附屬工程進(jìn)行升級(jí)改造，在規(guī)劃教學(xué)理念上，以育人為本，促進(jìn)全面、協(xié)調(diào)、跨越式發(fā)展。

二是社會(huì)保障體制改革有了新進(jìn)展。推動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革順利實(shí)施。經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)建設(shè)和不斷改革，我縣社會(huì)救助體系不斷完善，累計(jì)投入12.67億元用于城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)助、流浪乞討、臨時(shí)救助、孤兒生活補(bǔ)助、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等，社會(huì)救助制度體系基本確立，真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)助盡助。

三是醫(yī)療衛(wèi)生體制改革有了新突破。累計(jì)投入46.39億元，不斷完善衛(wèi)生健康政策，持續(xù)深化基層醫(yī)改和縣級(jí)醫(yī)改，基本公共衛(wèi)生工作有序推進(jìn)，扎實(shí)開展健康脫貧攻堅(jiān)，實(shí)施好智慧醫(yī)療與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，有序推動(dòng)兩孩政策實(shí)施，落實(shí)計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策。推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化建設(shè)，保障醫(yī)改工作順利開展。

四是脫貧攻堅(jiān)取得新成果。通過(guò)整合涉農(nóng)資金、增列扶貧專項(xiàng)、加大盤活存量等方式，傾力保障扶貧支出。2016-2020年累計(jì)投入財(cái)政扶貧資金17.06億元，用于推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、健康扶貧、光伏扶貧、資產(chǎn)收益扶貧、教育扶貧等十大工程，確保脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)措施取得新成效，順利完成貧困縣“摘帽”任務(wù)。

（三）強(qiáng)化財(cái)政宏觀調(diào)控，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。

一是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)譜寫新篇章。過(guò)去五年，我縣財(cái)政在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)方面走“強(qiáng)化投入”、“政策引導(dǎo)”和“制度保障”的協(xié)調(diào)發(fā)展之路，累計(jì)投入三農(nóng)資金51.5億元，用于水利建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)。推進(jìn)農(nóng)村垃圾污水治理、廁所革命和美麗鄉(xiāng)村、農(nóng)村交通、水利、電網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)支撐。

二是厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)增添新活力。過(guò)去五年，我縣嚴(yán)格落實(shí)減稅降費(fèi)政策，累計(jì)減免稅費(fèi)23.85億元，助力企業(yè)降本增效，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；積極支持園區(qū)平臺(tái)發(fā)展，累計(jì)投入資金8.9億元用于園區(qū)道路、污水處理、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有效提高平臺(tái)承載能力建，優(yōu)化企業(yè)投資環(huán)境。

（四）推進(jìn)各項(xiàng)財(cái)政改革，財(cái)政綜合管理日臻完善。

一是積極推進(jìn)預(yù)決算公開，擴(kuò)大公開評(píng)審范圍。遵循“使用”、“公開”、“解釋”和“負(fù)責(zé)”的基本主線，對(duì)預(yù)決算及“三公”經(jīng)費(fèi)實(shí)行集中公開，并積極推進(jìn)預(yù)算公開評(píng)審全覆蓋。切實(shí)做到預(yù)算公開評(píng)審全覆蓋，提高財(cái)政資金配置效益。

二是深化國(guó)庫(kù)收付制度改革，規(guī)范財(cái)政資金賬戶管理。進(jìn)一步深化國(guó)庫(kù)集中支付制度改革，全面完成全縣國(guó)庫(kù)集中支付電子化上線工作，大大提高了資金的支付與使用效率；加強(qiáng)預(yù)算單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)賬戶管理，嚴(yán)格銀行賬戶財(cái)政審批備案制度，清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政零余額賬戶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零余額賬戶、代管資金賬戶25個(gè)。

三是規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理，加快國(guó)有企業(yè)體制改革。過(guò)去五年，我縣先后制定了國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)范性文件8個(gè)，明確了各單位在國(guó)有資產(chǎn)管理工作中的職責(zé)和資產(chǎn)處置的規(guī)范流程；對(duì)我縣與融資平臺(tái)相關(guān)的國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)進(jìn)行有效整合，組建懷遠(yuǎn)投資集團(tuán)有限公司，以進(jìn)一步深化投融資體制改革，推動(dòng)我縣政府融資平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。

（一）做好財(cái)源培植，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

進(jìn)一步調(diào)整完善支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，建立更加科學(xué)合理的政策體系。圍繞縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化要素保障，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大，及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)扶持政策。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)政資金存放和金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展評(píng)價(jià)辦法，激勵(lì)銀行擴(kuò)大支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的信貸規(guī)模，解決企業(yè)融資難題，讓金融更好的服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)企業(yè)通過(guò)資本市場(chǎng)做大做強(qiáng)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展開辟新路徑。支持實(shí)施工業(yè)強(qiáng)縣“個(gè)十百千萬(wàn)”工程，推動(dòng)我縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)量的較快增長(zhǎng)和質(zhì)的穩(wěn)步提升，增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)能級(jí)和區(qū)域影響力。

（二）明晰收支責(zé)任，引領(lǐng)財(cái)政平衡發(fā)展。

夯實(shí)征收部門的主體責(zé)任，更加嚴(yán)格地執(zhí)行減稅降費(fèi)政策，規(guī)范征管行為，確保財(cái)政收入及時(shí)足額入庫(kù)。定期分析財(cái)政運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決方案，確保財(cái)政收支平衡。嚴(yán)格執(zhí)行縣鄉(xiāng)收入劃分、體制補(bǔ)助及支出責(zé)任制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出責(zé)任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)，縣本級(jí)不承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出責(zé)任。嚴(yán)格根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)力情況調(diào)度資金，除用于保障基層“三保”、支持清理政府拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款外，不對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)超調(diào)資金。定期反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行情況，壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)財(cái)政平穩(wěn)運(yùn)行的主體責(zé)任。

（三）落實(shí)保壓措施，提高財(cái)政保障能力。

落實(shí)落細(xì)過(guò)緊日子有關(guān)要求，將厲行節(jié)約作為保障財(cái)政平穩(wěn)運(yùn)行的一項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決兜牢“三?！钡拙€，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加大一般性支出壓減力度，取消對(duì)非重點(diǎn)、非剛性項(xiàng)目的資金安排，將財(cái)政資金最大限度的向“三?！敝С鰞A斜，確?！叭！辈怀鋈魏螁?wèn)題。加快項(xiàng)目支出執(zhí)行進(jìn)度，提高執(zhí)行質(zhì)量，對(duì)列入預(yù)算的項(xiàng)目資金執(zhí)行進(jìn)度較慢的，調(diào)整用于其他重點(diǎn)、急需支出；對(duì)于結(jié)轉(zhuǎn)資金規(guī)模較大的，下一年度減少安排或不再安排支出預(yù)算。全面開展績(jī)效評(píng)價(jià)，健全“用錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的績(jī)效管理機(jī)制，將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為政策調(diào)整、預(yù)算安排的重要依據(jù)，對(duì)交叉重復(fù)的政策和項(xiàng)目予以調(diào)整，對(duì)低效無(wú)效的資金予以削減取消。

（四）強(qiáng)化債務(wù)管理，提升風(fēng)險(xiǎn)化解水平。

對(duì)照新增債券的管理要求，妥善安排債券資金用途，防止新增債券和置換債券資金用于經(jīng)常性支出。結(jié)合政府債務(wù)還本付息情況，足額安排預(yù)算資金，確保到期償還，嚴(yán)防償付風(fēng)險(xiǎn)。按照隱性債務(wù)化解任務(wù)安排，督促債務(wù)單位落實(shí)償債資金來(lái)源、渠道，逐步按計(jì)劃消化隱性債務(wù)存量，確保政府隱性債務(wù)只減不增。對(duì)我縣開展債務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，摸清我縣目前債務(wù)存量底數(shù)，有無(wú)新增隱性債務(wù)情況等，對(duì)存在違法違規(guī)的，嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)。

今后五年，懷遠(yuǎn)縣財(cái)政發(fā)展工作將汲取前五年的經(jīng)驗(yàn)，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)中央、省市和縣委的總體部署，堅(jiān)持新發(fā)展理念，緊扣社會(huì)主要矛盾變化，貫徹高質(zhì)量發(fā)展的要求，推進(jìn)財(cái)政工作全面發(fā)展。

（一）堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，在調(diào)優(yōu)財(cái)源結(jié)構(gòu)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上下功夫。

加強(qiáng)財(cái)源培植。緊緊圍繞縣委經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本方略，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)作用，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)集聚，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效，帶動(dòng)財(cái)政增收；大力支持園區(qū)建設(shè)和招商引資，促進(jìn)招商引資企業(yè)早日投產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，形成新的稅源。

促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，更加注重培育新興綠色產(chǎn)業(yè)，打造一批具有特色的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)；更加注重就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全面服務(wù)鄉(xiāng)村振興和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，通過(guò)激發(fā)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

優(yōu)化服務(wù)手段。繼續(xù)做大擔(dān)保公司規(guī)模，更好地為中小企業(yè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目提供融資擔(dān)保服務(wù)。支持普惠金融、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保、扶貧貸款，以政策引導(dǎo)撬動(dòng)金融資本支持全縣發(fā)展。

（二）堅(jiān)持增質(zhì)增量，在做大財(cái)政蛋糕、增加可用財(cái)力上下功夫。

突出重點(diǎn)，強(qiáng)化稅源管控。密切協(xié)作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、新增稅源、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入進(jìn)展情況跟蹤，堅(jiān)持定期會(huì)商調(diào)度，分析預(yù)測(cè)稅源變化情況，做到既抓住重點(diǎn)稅源，又管好中小稅源。

綜合施策，強(qiáng)化收入征管。堅(jiān)持依法組織收入，加大稅收政策宣傳、納稅申報(bào)服務(wù)和稅務(wù)評(píng)估稽查力度，堅(jiān)決杜絕有稅不收、越權(quán)減稅行為，有效堵塞征收漏洞。深化綜合治稅，強(qiáng)化涉稅信息反饋結(jié)果運(yùn)用。進(jìn)一步強(qiáng)化非稅收入征管，開展非稅收入征繳情況大檢查，重點(diǎn)清查行政事業(yè)單位資產(chǎn)出租、出售行為，有效盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)。

注重質(zhì)量，增加可用財(cái)力。注重調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，著力提高一般預(yù)算收入和稅收收入占財(cái)政總收入的比重。嚴(yán)格規(guī)范招商引資扶持政策，確保增收又增財(cái)。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇五

近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的***歷次***精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

近五年來(lái)，全市共開展各類培訓(xùn)約x個(gè)班次，共培訓(xùn)約x萬(wàn)余人次。培訓(xùn)縣處級(jí)干部x萬(wàn)余人次，培訓(xùn)科級(jí)及以下干部x萬(wàn)余人次。其中主體班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。

x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹***五中***精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。

黨委。

書記。

培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。

展覽館、x紀(jì)念館為代表的黨性教育基地，以市檢察院廉政教育基地，x監(jiān)獄為代表的廉政警示教育基地，以x先進(jìn)事跡展館、x事跡展覽觀為代表的先進(jìn)典型教育基地，每年接受黨員干部參觀學(xué)習(xí)約x萬(wàn)余人次，取得了較好效果。三是拓寬異地培訓(xùn)新路子。堅(jiān)持開放辦學(xué)，積極組織干部“走出去”學(xué)習(xí)。市委組織部每年在復(fù)旦大學(xué)舉辦x期經(jīng)濟(jì)管理干部專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣區(qū)黨政班子成員和市直機(jī)關(guān)年輕縣處級(jí)干部；舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。

為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。

近五年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)***“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”、中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》和省委關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際。在培訓(xùn)中注重教師聯(lián)系實(shí)際教，圍繞研究和解決實(shí)際問(wèn)題，推進(jìn)學(xué)習(xí)深化，增強(qiáng)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力；學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。

近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。

以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。

堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。

堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，邀請(qǐng)***、省、市專家教授作專題輔導(dǎo)講座，接受專家、教授最前沿思想智慧的沖擊，感受先進(jìn)地區(qū)發(fā)展成果的撞擊，實(shí)現(xiàn)提振士氣，“借腦”發(fā)展；繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。

將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。

未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照************“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，公號(hào)：公文與寫作，編輯整理開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

與修養(yǎng)教育基礎(chǔ)上，對(duì)內(nèi)挖掘整合本市黨性教育資源，設(shè)置市級(jí)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，加大發(fā)揮教學(xué)作用，實(shí)現(xiàn)傳播知識(shí)、錘煉黨性；對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和。

學(xué)習(xí)。

生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。

一是突出“實(shí)”。避免大雜燴、一鍋粥式培訓(xùn)，在教學(xué)計(jì)劃制定環(huán)節(jié)，就從培訓(xùn)對(duì)象不同構(gòu)成、不同層級(jí)、不同工作性質(zhì)等情況出發(fā)，因人而異、因事而異，采取相應(yīng)培訓(xùn)方式，如針對(duì)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加大聘請(qǐng)專家學(xué)者辦班講學(xué)和外出培訓(xùn)力度，達(dá)到解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新目的；針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。

一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)***、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。

會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。

教學(xué)。

資源對(duì)基層共享。

層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員。

領(lǐng)導(dǎo)。

干部參訓(xùn)的積極性和自覺性，為干部教育培訓(xùn)。

工作。

提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。

，提高自身素質(zhì)和能力。

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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同時(shí)，州審計(jì)局先后有兩名同志獲州“十大敬業(yè)標(biāo)兵”表彰，其中一人獲“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)‘最美審計(jì)人’”榮譽(yù)。

（一）圍繞中心工作，抓好任務(wù)落實(shí)。

1.抓好財(cái)政審計(jì)和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，突出公共資金監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共組織審計(jì)財(cái)稅部門和金庫(kù)單位x個(gè)，對(duì)x個(gè)部門單位進(jìn)行延伸審計(jì)，查出問(wèn)題x個(gè),涉及違規(guī)金額x億元,管理不規(guī)范資金x億元,提出審計(jì)意見和建議x條。

以及x年促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先政策貫徹落實(shí)情況等。

3.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金x億元，管理不規(guī)范資金x億元，審計(jì)部門向紀(jì)委等部門移交涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題x項(xiàng)，涉及x人。同時(shí)，配合州委組織部完成離任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)交工作x項(xiàng)，監(jiān)交資產(chǎn)類總金額近x億元。監(jiān)交涵蓋工作任務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)資金、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)糾紛等遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

4.加大資源環(huán)境審計(jì)力度，推動(dòng)踐行綠色發(fā)展。圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，分別組織對(duì)……（以及省廳組織對(duì)普安縣），望謨縣以及南盤江林場(chǎng)、州普晴國(guó)有林場(chǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)雙贏，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線。

并先后實(shí)施完成了州公安局業(yè)務(wù)技術(shù)及辦公用房、州人民醫(yī)院消毒供應(yīng)及放療綜合樓工程、州直機(jī)關(guān)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院保障房建設(shè)項(xiàng)目等竣工結(jié)算審計(jì)。

6.采取“點(diǎn)面結(jié)合”，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是圍繞中心工作抓“重點(diǎn)”。聚焦服務(wù)州“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)扶貧項(xiàng)目資金、易地移民搬遷、保障性安居工程、疫情防控、新增直達(dá)市縣基層直接惠企利民財(cái)政資金等重大政策措施等的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)“有重點(diǎn)、有深度、有步驟、有成效”的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。二是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)謀“擴(kuò)面”。州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，以同級(jí)財(cái)政審計(jì)為抓手，結(jié)合關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、政府性債務(wù)資金、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金和保障性安居工程審計(jì)的要求，統(tǒng)籌年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施，在審計(jì)過(guò)程中加大對(duì)相關(guān)部門和單位的延伸審計(jì)監(jiān)督，探索大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，采取全面排查、重點(diǎn)抽查與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋。

（二）以提高審計(jì)成效為目標(biāo)，強(qiáng)化審計(jì)跟蹤整改。一是州級(jí)層面先后制定出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于建立x州加強(qiáng)審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》《中共x州委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施方案〉的通知》《中共x州委審計(jì)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》等文件，細(xì)化措施保障審計(jì)工作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。二是州委、州政府高度重視，建立多部門共同參與的審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議。三是健全和完善對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促檢查機(jī)制。州審計(jì)局開發(fā)上線《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改平臺(tái)（系統(tǒng)）》，督促各縣（市）、義龍新區(qū)強(qiáng)化對(duì)扶貧等審計(jì)整改情況的督查，將整改情況納入督查督辦事項(xiàng)，督促被審計(jì)單位將審計(jì)問(wèn)題整改工作落實(shí)到位。州委、州政府加大對(duì)整改工作安排和部署，明確整改期限，以縣、市為主體，對(duì)照清單，實(shí)行限時(shí)整改、動(dòng)態(tài)清零。

積極抽調(diào)人員配合特派辦實(shí)施專項(xiàng)任務(wù)等。

（四）抓班子、帶隊(duì)伍、不斷開創(chuàng)審計(jì)工作新局面。一是鞏固“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部從政治上“強(qiáng)”起來(lái)。二是鞏固“勤政機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓全體黨員干部放開手腳“干”起來(lái)。三是鞏固“服務(wù)機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部素質(zhì)能力“優(yōu)”起來(lái)。四是鞏固“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部學(xué)法用法“嚴(yán)”起來(lái)。五是鞏固“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部心存敬畏“廉”起來(lái)。六是鞏固“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)文明行業(yè)系統(tǒng)“靚”起來(lái)。截止x年，除州審計(jì)局為全國(guó)文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣獲表彰“全省文明單位”，普安縣、安龍縣、晴隆縣、x縣獲表彰“全省文明先進(jìn)單位”，x州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)基本形成。

未來(lái)五年，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，積極配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，把講政治體現(xiàn)在審計(jì)實(shí)踐、審計(jì)人員言行上，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題的端倪，從經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求，不斷提高審計(jì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

（一）抓好重點(diǎn)審計(jì)工作任務(wù)落實(shí)。圍繞中心、服務(wù)大局。第一，為促進(jìn)中央、省、州重大決策部署貫徹落實(shí)，持續(xù)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。第二，按照加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度、完善現(xiàn)代稅收制度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系等要求，明確財(cái)政審計(jì)的工作目標(biāo)、思路和重點(diǎn)，推進(jìn)從預(yù)算執(zhí)行及決算草案、文教衛(wèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)資金、政府債務(wù)、收入征管、重大公共工程投資等方面開展財(cái)政審計(jì)。第三，圍繞全面深化改革、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，探索從國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管等方面開展國(guó)有企業(yè)審計(jì)。第四，圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、增進(jìn)民生福祉等，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、民生審計(jì)。第六，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)、健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。

（二）堅(jiān)持走科技強(qiáng)審之路。未來(lái)五年，依托審計(jì)署、省審計(jì)廳“金審工程”三期建設(shè)，結(jié)合全州審計(jì)機(jī)關(guān)情況，堅(jiān)持以用為本，統(tǒng)籌考慮州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)需求，建設(shè)好審計(jì)機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)分析中心，持續(xù)加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才“x+x”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全面整合、審計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)模型的緊密結(jié)合、審計(jì)人員與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高度融合。

嚴(yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則把好每一環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真聽取各方面意見，確保未來(lái)五年審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。

（四）抓好審計(jì)問(wèn)題整改。做實(shí)審計(jì)監(jiān)督后半篇文章出發(fā)，堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。在履行督促檢查責(zé)任時(shí)，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化主管部門對(duì)其管轄行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)賬銷號(hào)制度，推動(dòng)提升整改效果。

（五）抓好干部職工能力提升。以政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)模范系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)系統(tǒng)、全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)”等“四個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)。立足審計(jì)工作實(shí)際，在省廳和州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化，借助“五個(gè)陣地”和“一廊一中心”平臺(tái)，鞏固x州審計(jì)機(jī)關(guān)“六個(gè)起來(lái)”成果,為未來(lái)五年重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量提升出精品和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐保障。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近五年來(lái)，我市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》《全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》等文件精神，緊緊圍繞全市中心工作，以理論武裝為根本、黨性教育為核心、能力提升為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，著力提升干部理論素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為加快實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、整體情況。

輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)x余人次；

市本級(jí)舉辦培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x余人次；

各縣市區(qū)舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次；

市直各單位舉辦各類專題培訓(xùn)班x個(gè)，培訓(xùn)x萬(wàn)余人次。流動(dòng)課堂安排授課x余期，培訓(xùn)基層干部x萬(wàn)余人次。

二、主要做法。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。

x市始終把干部教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。組織部門充分發(fā)揮在干部教育培訓(xùn)中的牽頭抓總作用，強(qiáng)化宏觀管理，提高培訓(xùn)工作統(tǒng)籌性。一是市委重視、領(lǐng)導(dǎo)有力。市委將干部教育培訓(xùn)工作納入全市黨建工作中來(lái)，統(tǒng)一安排部署、考核問(wèn)效。市委常委會(huì)每年專題聽取干部教育培訓(xùn)情況匯報(bào)，定期研究干部教育培訓(xùn)工作，出思路、作指示、提要求，強(qiáng)調(diào)以加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)教育促改革、促轉(zhuǎn)型、促發(fā)展。省委常委、市委書記x高度重視干部教育工作，對(duì)黨委換屆后的黨務(wù)干部培訓(xùn)、貫徹十九屆五中全會(huì)精神輪訓(xùn)等多次提出具體要求，并多次親自給全市干部講黨課、作報(bào)告。其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分期分批在全市各主體班、輪訓(xùn)班上講黨課、講業(yè)務(wù)、做指導(dǎo)，起到了以上率下、示范引領(lǐng)作用。二是健全制度、加強(qiáng)管理。近五年來(lái)，我市先后研究制定了《全市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《全市組工干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》《全市基層干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》等指導(dǎo)性文件，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)長(zhǎng)和任務(wù)分工等方面都作了具體要求，為全市各單位開展培訓(xùn)工作提供遵循。x年制定了《x市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)審批管理辦法》，建立辦班審批制度，每年年底，各單位向組織人事部門報(bào)送來(lái)年擬辦的培訓(xùn)班次、培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)備案后方可實(shí)施，避免了多頭辦班、重復(fù)培訓(xùn)、胡亂收費(fèi)。截止目前，已為x個(gè)培訓(xùn)班次進(jìn)行審批備案，確保了全市干部培訓(xùn)工作科學(xué)規(guī)范。三是齊抓共管、形成合力。為統(tǒng)籌規(guī)范開展干部教育工作，組織部門每年年初結(jié)合全市干部教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年各級(jí)干部培訓(xùn)工作任務(wù)整體梳理，合理分解，各地各單位按照全市部署要求，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作任務(wù)，統(tǒng)籌抓好本地本系統(tǒng)干部的教育培訓(xùn)工作。通過(guò)這種上下聯(lián)動(dòng)、部門合力的方式，在全市形成了組織部門牽頭抓總，各地各部門各司其職、齊抓共管的培訓(xùn)格局。

（二）圍繞中心，服務(wù)大局，培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)一步精準(zhǔn)。

x年，圍繞全市脫貧攻堅(jiān)中心工作，舉辦了脫貧攻堅(jiān)暨能力提升專題培訓(xùn)班，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)一遍。通過(guò)舉辦各類專題培訓(xùn)班，著力提高干部運(yùn)用專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。三是抓好黨性教育，大力舉辦各類主體班次。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)上的盲點(diǎn)、理論認(rèn)識(shí)上的模糊點(diǎn)，在主體班教學(xué)中著重開展黨性教育，著力解決干部思想上的困惑、認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、理論上的偏差，切實(shí)教育引導(dǎo)干部學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，堅(jiān)定道路自信、理論自信和制度自信。近五年來(lái)，市本級(jí)舉辦各類主體班x個(gè)班次，培訓(xùn)x余人次。在主體班課程設(shè)置中，我們采用“六個(gè)一”黨性教育模式，即開設(shè)一個(gè)單元黨性教育理論課程、到特色黨性教育基地開展一次體驗(yàn)式教學(xué)、開展一次廉潔教育系列教學(xué)、撰寫一篇黨性分析報(bào)告、召開一次組織生活會(huì)、開展一次黨性分析交流講評(píng)。通過(guò)實(shí)施黨性教育“六個(gè)一”模式，增強(qiáng)了黨性教育的針對(duì)性和實(shí)效性，使黨性教育不僅能夠震撼一瞬間、激動(dòng)一陣子，而且能夠銘記一輩子、影響一輩子，受到了學(xué)員的一致好評(píng)。

（三）創(chuàng)新方式，整合資源，培訓(xùn)渠道進(jìn)一步拓寬。

舉辦x期優(yōu)秀人才政治理論培訓(xùn)班，培訓(xùn)省市優(yōu)秀專家、行業(yè)拔尖人才。在清華大學(xué)舉辦x期組織人事干部專題培訓(xùn)班，舉辦x期經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)研修班，培訓(xùn)企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才。此外，部分市直單位、縣（市、區(qū)）近年來(lái)也不斷拓展利用“三學(xué)院三基地”及高校優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，加大“走出去”辦班力度，進(jìn)一步拓寬了異地培訓(xùn)的新路子。

（四）夯實(shí)基礎(chǔ)，重在使用，培訓(xùn)陣地進(jìn)一步鞏固。

為提高培訓(xùn)效益，我們大力推進(jìn)各類培訓(xùn)資源的優(yōu)化配置、統(tǒng)籌使用和拓展利用，不斷夯實(shí)教育培訓(xùn)軟硬件基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。注意選優(yōu)、配強(qiáng)、管好師資隊(duì)伍，打造了一支專職與兼職特點(diǎn)鮮明、互為補(bǔ)充的授課隊(duì)伍，增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的軟實(shí)力。我們堅(jiān)持在黨校系統(tǒng)中實(shí)行課程招標(biāo)制度，采取“公開招標(biāo)、全員申報(bào)、集體備課、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的方式，不斷完善教學(xué)專題招標(biāo)程序，著力打造精品課程，調(diào)動(dòng)了教師的積極性，提高了教學(xué)質(zhì)量。近五年來(lái)已有x個(gè)精品專題納入主體班教學(xué)計(jì)劃。二是推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課制度。我市按照“參與范圍廣、授課內(nèi)容實(shí)、授課方式活、組織實(shí)施精”的要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課工作，教學(xué)效果明顯，受到了學(xué)員好評(píng)。同時(shí)，開展領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)專題申報(bào)，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步充實(shí)x市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)建設(shè)的通知》，選出授課領(lǐng)導(dǎo)干部x名，征集專題x個(gè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、生態(tài)旅游、黨風(fēng)廉政教育等方面的內(nèi)容，成為理論教學(xué)的有益補(bǔ)充。x年來(lái)，共協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校授課x人次，其中市廳級(jí)干部x人次。三是加大現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地建設(shè)。為更好地整合利用我市干部教育培訓(xùn)資源，進(jìn)一步規(guī)范干部教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地的開發(fā)、建設(shè)、管理和使用，我市整合區(qū)域資源，探索建立x市黨員干部現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，形成授課、拓展、實(shí)踐為一體的體驗(yàn)式教學(xué)新模式。通過(guò)“廣泛參與、認(rèn)真篩選、實(shí)地考察、評(píng)審確定”四個(gè)環(huán)節(jié)，我們從各地各部門申報(bào)參評(píng)的x個(gè)教學(xué)點(diǎn)中，擇優(yōu)評(píng)選出x個(gè)最具教學(xué)價(jià)值、體現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地，為進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)作用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近五年來(lái)，全市現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地共接待各類學(xué)員x萬(wàn)余人次。

（五）聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格管理，學(xué)風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)員堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)，把理論學(xué)習(xí)研究與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與運(yùn)用互促并進(jìn)、同步提升的良性循環(huán)。比如針對(duì)部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開不好民主生活會(huì)實(shí)際，市委黨校專門開發(fā)《如何開好民主生活會(huì)》課程，采用情景模擬教學(xué)形式，教師聯(lián)系學(xué)員工作實(shí)際進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)，理論與實(shí)際結(jié)合緊密，深受學(xué)員好評(píng)。三是嚴(yán)格學(xué)員管理。嚴(yán)格考勤管理，實(shí)施課前、課中、課后“三點(diǎn)名”和不定時(shí)抽查制度，對(duì)遲到早退的學(xué)員在班級(jí)內(nèi)通報(bào)，超過(guò)x次的通報(bào)到學(xué)員單位。嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，原則上培訓(xùn)期間學(xué)員不得請(qǐng)假，因特殊原因請(qǐng)假的，由學(xué)員單位向市委組織部遞交書面申請(qǐng)，培訓(xùn)時(shí)間超過(guò)x個(gè)月，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)的十分之一，x天以下的班次，請(qǐng)假時(shí)間不超過(guò)x天，超過(guò)請(qǐng)假天數(shù)的，作退學(xué)處理。從嚴(yán)治學(xué)，在重點(diǎn)班次，市委組織部安排專人跟班督學(xué)，全程跟蹤考察教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況及學(xué)員培訓(xùn)情況，發(fā)現(xiàn)不良學(xué)風(fēng)問(wèn)題，及時(shí)提出、及時(shí)制止。目前，各主體班次學(xué)員出勤率均能保持在x%以上。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。完善干部教育培訓(xùn)工作考評(píng)機(jī)制，將干部教育培訓(xùn)工作開展情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，并作為黨委（黨組）成員抓黨建工作述職、縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容。同時(shí)，把干部培訓(xùn)考核結(jié)果與干部任職晉升掛鉤，強(qiáng)化干部參訓(xùn)意識(shí)。開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)水平評(píng)估，對(duì)課程設(shè)置、課程內(nèi)容和師資水平進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量。

三、存在問(wèn)題。

近五年來(lái)，我市干部教育工作取得了一定的成效，但在具體工作實(shí)踐中仍然存在著一些問(wèn)題和難題需要改進(jìn)和克服。主要表現(xiàn)在：一是干部教育信息化水平有待提高。當(dāng)前干部教育培訓(xùn)檔案管理還沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，無(wú)法實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)地更新和查閱干部參加培訓(xùn)的信息。省市之間、各部門之間掌握的干部培訓(xùn)信息也不能互通共享，從而形成了一個(gè)個(gè)信息孤島，囤積了大量“無(wú)效”數(shù)據(jù)，培訓(xùn)結(jié)果也難以與干部任用掛鉤。二是部分干部認(rèn)識(shí)不到位。部分干部對(duì)教育培訓(xùn)意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，重要崗位和關(guān)鍵崗位的干部調(diào)訓(xùn)難，工學(xué)矛盾依然存在。三是培訓(xùn)方式創(chuàng)新不夠。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新力度與廣大干部多樣化需求相比，仍顯滯后，引用新教學(xué)手段不夠，特別是運(yùn)用新媒體等高科技手段開展培訓(xùn)的力度不夠。

以上這些問(wèn)題的存在，在一定程度上影響了干部教育培訓(xùn)工作的開展，下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和水平。

一是堅(jiān)持規(guī)劃引領(lǐng)，增強(qiáng)培訓(xùn)科學(xué)性。組織部牽頭抓總、業(yè)務(wù)部門分工負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)，根據(jù)組織部門年度干部教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃和具體要求，結(jié)合年度黨委政府中心工作和干部崗位需求，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容，有理有序開展培訓(xùn)工作。建議由省級(jí)部門牽頭探索構(gòu)建覆蓋省、市、縣的干部教育培訓(xùn)大數(shù)據(jù)庫(kù)，統(tǒng)一規(guī)劃各類版塊培訓(xùn)項(xiàng)目，將“學(xué)員管理”“培訓(xùn)檔案”“教學(xué)管理”“培訓(xùn)結(jié)果分析”連接起來(lái)，形成數(shù)字化管理體系。

二是堅(jiān)持按需施教，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。堅(jiān)持“干什么，學(xué)什么”、“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談交流、數(shù)據(jù)庫(kù)分析等方式，了解領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人參訓(xùn)知識(shí)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，有針對(duì)性地開展重點(diǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，彌補(bǔ)其知識(shí)的缺陷，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與組織學(xué)習(xí)需求的對(duì)接，在實(shí)施干部調(diào)訓(xùn)時(shí)，可針對(duì)性地調(diào)訓(xùn)配置學(xué)員，實(shí)行點(diǎn)名調(diào)學(xué)，實(shí)現(xiàn)干部實(shí)際供給與組織選拔需求的對(duì)接，同時(shí)根據(jù)學(xué)員的歷史培訓(xùn)記錄，針對(duì)性調(diào)整其班級(jí)培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資等方面內(nèi)容，避免重復(fù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容供給與個(gè)體學(xué)習(xí)需求的對(duì)接。

繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)常態(tài)化，鼓勵(lì)具有專業(yè)特長(zhǎng)、熟悉教學(xué)規(guī)律的領(lǐng)導(dǎo)干部、在一線工作、具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部走上講臺(tái)，結(jié)合工作實(shí)際和培訓(xùn)需求，圍繞改革發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性解析政策、闡釋重點(diǎn)、解答難題。同時(shí)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新媒體優(yōu)勢(shì)，利用干部教育在線、手機(jī)app、微信等自媒體資源，為廣大干部提供日常學(xué)習(xí)平臺(tái)。

四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理，增強(qiáng)培訓(xùn)嚴(yán)肅性。將干部參加集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)進(jìn)行量化積分，建立學(xué)習(xí)通報(bào)制度，強(qiáng)化對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的考核管理，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部年度考核和提拔使用的重要依據(jù)之一，并增加權(quán)重。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面掌握各級(jí)各類干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)率、參訓(xùn)率、學(xué)時(shí)等指標(biāo)完成情況，同時(shí)建立干部培訓(xùn)預(yù)警機(jī)制和定期通報(bào)制度。建立培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制，探索通過(guò)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)考核等方式對(duì)參訓(xùn)干部所學(xué)知識(shí)的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤考察。

四、未來(lái)五年工作總體思路。

未來(lái)五年我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)……精神，按照習(xí)近平總書記“要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，開展精準(zhǔn)化的理論培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、科技培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的信心和能力?！敝v話要求，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，大力探索“精準(zhǔn)化”培訓(xùn)方式方法，推動(dòng)我市干部教育培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

（一）及時(shí)更新，精準(zhǔn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容。

對(duì)外積極利用全省“三學(xué)院三基地”和全國(guó)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，加強(qiáng)對(duì)干部的正面引導(dǎo)和教育，真正將黨性教育融入到工作和學(xué)習(xí)生活中，實(shí)現(xiàn)黨性教育的理論知識(shí)到黨性錘煉自我約束的內(nèi)在轉(zhuǎn)變。三是突出抓好新知識(shí)、新技能培訓(xùn)。不斷更新各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，著重組織開展好各級(jí)各類干部新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自貿(mào)區(qū)建設(shè)、金融知識(shí)、互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等方面專題培訓(xùn)和示范培訓(xùn)，同時(shí)指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）根據(jù)自身工作實(shí)際，拿出具體培訓(xùn)方案，制定時(shí)間表和任務(wù)進(jìn)度，自行組織培訓(xùn)，并納入日常教學(xué)課程，在全市掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的濃厚氛圍。四是圍繞全市中心工作需要，充實(shí)完善培訓(xùn)內(nèi)容。以全市x工作布局為基點(diǎn)，適時(shí)增加自貿(mào)區(qū)建設(shè)、一帶一路、現(xiàn)代金融、服務(wù)貿(mào)易、環(huán)境保護(hù)、脫貧攻堅(jiān)等培訓(xùn)課題，根據(jù)需要及時(shí)增加相應(yīng)內(nèi)容，真正做到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓(xùn)什么、干部履職盡責(zé)和健康成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么，逐步實(shí)現(xiàn)定制化、動(dòng)態(tài)化發(fā)展，使干部教育培訓(xùn)工作更好的為全市發(fā)展大局服務(wù)。

（二）注重實(shí)效，精準(zhǔn)創(chuàng)新培訓(xùn)方式。

針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部采取送課下鄉(xiāng)，送教下鄉(xiāng)，技能下鄉(xiāng)以及集中輪訓(xùn)等方式，適時(shí)增加培訓(xùn)范圍和頻率，有效提升基層領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)際工作能力。二是突出“活”。力求培訓(xùn)形式活潑，富有吸引力，將集中學(xué)習(xí)與外出參觀相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)講話、專家學(xué)者輔導(dǎo)與先進(jìn)典型現(xiàn)身說(shuō)法相結(jié)合，擺問(wèn)題、理思路和找對(duì)策相結(jié)合分散自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，講課解難與專題討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合、知識(shí)考試與論文競(jìng)賽相結(jié)合，通過(guò)采取情景模擬式、實(shí)地探訪式、互助教學(xué)式等靈活多樣、豐富多彩的教育培訓(xùn)形式，達(dá)到增強(qiáng)教育培訓(xùn)的趣味性和靈活性，提高干部的學(xué)習(xí)興趣和自覺性，進(jìn)一步提升干部教育培訓(xùn)效果，推動(dòng)工作向前發(fā)展。

（三）嚴(yán)格調(diào)訓(xùn)，精準(zhǔn)確定培訓(xùn)對(duì)象。

一是加大重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度。在做好常規(guī)培訓(xùn)班次同時(shí)，圍繞全市中心工作需要，加大對(duì)單位“一把手”、一線領(lǐng)導(dǎo)干部、基層干部等重點(diǎn)崗位干部培訓(xùn)力度，以集中輪訓(xùn)、點(diǎn)名調(diào)訓(xùn)以及專題培訓(xùn)為主要方式，切實(shí)提高重點(diǎn)崗位干部理想素養(yǎng)和工作水平。二是加大對(duì)業(yè)務(wù)部門干部培訓(xùn)力度。按照分級(jí)分類原則，針對(duì)組工人事、行政執(zhí)法、窗口服務(wù)等不同業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)干部，劃分不同專題和教學(xué)單元，如針對(duì)行政執(zhí)法類領(lǐng)導(dǎo)干部，以提高法律意識(shí)、法制觀念和執(zhí)法水平為目的，開設(shè)依法治國(guó)、法學(xué)基本理論、行政訴訟法、職務(wù)犯罪、依法行政等專題，切實(shí)提高專業(yè)領(lǐng)域工作能力水平，全面實(shí)現(xiàn)不同崗位、不同業(yè)務(wù)部門的分類、專職培訓(xùn)。三是建立干部教育培訓(xùn)臺(tái)帳。建立并完善全市干部教育培訓(xùn)電子臺(tái)賬，結(jié)合知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位需求等情況，統(tǒng)籌安排各級(jí)干部參加各級(jí)調(diào)訓(xùn)，避免多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)。

（四）完善制度，精準(zhǔn)加強(qiáng)培訓(xùn)管理。

一是持續(xù)優(yōu)化教學(xué)反饋機(jī)制。做好干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查，以需求為導(dǎo)向，科學(xué)制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱。未來(lái)五年逐步將主體班教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估制度向其他各類培訓(xùn)班次推廣應(yīng)用，從授課教師教學(xué)的態(tài)度、內(nèi)容、方法、效果以及課件制作等方面按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)檔次完成評(píng)分和評(píng)比，根據(jù)相應(yīng)獎(jiǎng)懲措施，激發(fā)教師授課積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，切實(shí)發(fā)揮教學(xué)反饋機(jī)制效果。此外，定期召開學(xué)員座談會(huì)、開展干部培訓(xùn)專項(xiàng)調(diào)研等，收集整理意見建議，不斷改進(jìn)提升工作水平。二是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。有計(jì)劃選派優(yōu)秀教師特別是中青年骨干教師到上級(jí)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、知名高?；蚧鶎訊徫?，采取進(jìn)修學(xué)習(xí)、崗位培養(yǎng)、掛職鍛煉等方式，不斷提高他們的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力。未來(lái)五年，還將加大領(lǐng)導(dǎo)干部師資庫(kù)擴(kuò)充力度，將各縣（市）區(qū)縣處級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）黨組織書記中工作表現(xiàn)優(yōu)異，理論水平較高的納入其中，進(jìn)一步強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。三是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)的相關(guān)精神，教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強(qiáng)各培訓(xùn)班次學(xué)員的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，建立完善培訓(xùn)跟班管理制度、班組管理制度等，保證培訓(xùn)落到實(shí)處。

五、對(duì)省委組織部的意見建議。

（一）進(jìn)一步加大優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜力度。目前基層黨校特別是縣級(jí)黨校的師資力量相對(duì)薄弱，建議省委組織部建立全省領(lǐng)導(dǎo)專家?guī)熧Y庫(kù)，并制定相關(guān)送課下基層意見，大力推動(dòng)省委黨校、省內(nèi)高校優(yōu)秀教師到市縣黨校授課，提高對(duì)基層干部的培訓(xùn)成效。此外，建議省委組織部適當(dāng)增加“經(jīng)緯講壇”等視頻報(bào)告會(huì)舉辦次數(shù)，并將培訓(xùn)范圍延伸至縣級(jí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源對(duì)基層共享。

（二）建立健全干部教育培訓(xùn)管理與運(yùn)用機(jī)制。希望省委組織部牽頭，逐步建立干部培訓(xùn)約束性硬指標(biāo)，在干部任職、評(píng)優(yōu)、晉升時(shí)，從制度層面加以規(guī)定，形成“管、訓(xùn)、學(xué)、用”相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)提高各單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參訓(xùn)的積極性和自覺性，為干部教育培訓(xùn)工作提供堅(jiān)強(qiáng)制度保障。

（三）建議盡快開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)。組織調(diào)訓(xùn)畢竟規(guī)模有限、時(shí)間有限，為抓好干部日常教育，建議省委組織部盡快牽頭開通黨群系統(tǒng)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，并加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，促使干部樹立常態(tài)化學(xué)習(xí)理念，通過(guò)平臺(tái)積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，提高自身素質(zhì)和能力。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

州審計(jì)局近五年工作總結(jié)及未來(lái)五年工作打算

x-x年，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共完成審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)（其中：x年截至目前完成x個(gè)，下同），查出主要問(wèn)題金額x億元（x年x億元）。提出并采納審計(jì)建議x條（其中：x年x條），移送司法、紀(jì)檢監(jiān)察和有關(guān)部門處理x項(xiàng)（x年x項(xiàng)），出具的審計(jì)報(bào)告獲州領(lǐng)導(dǎo)批示x次（x年x次）。x年以來(lái)，州審計(jì)局向人大所作審計(jì)工作報(bào)告連續(xù)四年全票通過(guò)；x年省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后，州審計(jì)局連續(xù)四年獲全省審計(jì)機(jī)關(guān)目標(biāo)績(jī)效綜合考核一等獎(jiǎng)。期間，州審計(jì)局先后獲“x州直機(jī)關(guān)先進(jìn)‘四型黨組織’”、“州直單位黨建示范單位”、“州直工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)”、“x州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位”、x州脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體、州“讓黨***放心讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)”、并被***文明委復(fù)核確認(rèn)保留“全國(guó)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)；同時(shí)，州審計(jì)局先后有兩名同志獲州“十大敬業(yè)標(biāo)兵”表彰，其中一人獲“全國(guó)審計(jì)機(jī)關(guān)‘最美審計(jì)人’”榮譽(yù)。

1.抓好財(cái)政審計(jì)和部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，突出公共資金監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)共組織審計(jì)財(cái)稅部門和金庫(kù)單位x個(gè)，對(duì)x個(gè)部門單位進(jìn)行延伸審計(jì)，查出問(wèn)題x個(gè),涉及違規(guī)金額x億元,管理不規(guī)范資金x億元,提出審計(jì)意見和建議x條。

2.強(qiáng)化民生審計(jì)監(jiān)督，確保民生政策落地落實(shí)。一是根據(jù)審計(jì)計(jì)劃，連續(xù)四年組織對(duì)……等四個(gè)極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)資金進(jìn)行跟蹤審計(jì)。二是組織對(duì)興義市（非貧困縣）扶貧

3.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，突出對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。x年以來(lái)，全州審計(jì)機(jī)關(guān)完成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目x個(gè)，查出違紀(jì)違規(guī)資金x億元，管理不規(guī)范資金x億元，審計(jì)部門向紀(jì)委等部門移交涉嫌經(jīng)濟(jì)問(wèn)題x項(xiàng)，涉及x人。同時(shí)，配合州委組織部完成離任的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)交工作x項(xiàng)，監(jiān)交資產(chǎn)類總金額近x億元。監(jiān)交涵蓋工作任務(wù)、財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)資金、項(xiàng)目投資、資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)濟(jì)糾紛等遺留經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。

4.加大資源環(huán)境審計(jì)力度，推動(dòng)踐行綠色發(fā)展。圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”發(fā)展理念，分別組織對(duì)……（以及省廳組織對(duì)普安縣），望謨縣以及南盤江林場(chǎng)、州普晴國(guó)有林場(chǎng)等主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)雙贏，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線。

5.加強(qiáng)政府投資審計(jì)，促進(jìn)節(jié)約投資提高效益。x年以來(lái)，圍繞基建投資建設(shè)目標(biāo)，審計(jì)機(jī)關(guān)完成政府性投資前置審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng)，審減節(jié)約投資x億元；完成竣工結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目x項(xiàng)，審減(節(jié)約支出）x億元。另備案項(xiàng)目x項(xiàng)，審減資金x億元。另結(jié)合審計(jì)自身力量實(shí)際，組織實(shí)施了全州x-x年度住宅維修資金專項(xiàng)審計(jì)；并先后實(shí)施完成了州公安局業(yè)務(wù)技術(shù)及辦公用房、州人民醫(yī)院消毒供應(yīng)及放療綜合樓工程、州直機(jī)關(guān)幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院保障房建設(shè)項(xiàng)目等竣工結(jié)算審計(jì)。

6.采取“點(diǎn)面結(jié)合”，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。一是圍繞中心工作抓“重點(diǎn)”。聚焦服務(wù)州“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、加強(qiáng)對(duì)脫貧攻堅(jiān)扶貧項(xiàng)目資金、易地移民搬遷、保障性安居工程、疫情防控、新增直達(dá)市縣基層直接惠企利民財(cái)政資金等重大政策措施等的審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)“有重點(diǎn)、有深度、有步驟、有成效”的審計(jì)監(jiān)督全覆蓋。二是預(yù)算執(zhí)行審計(jì)謀“擴(kuò)面”。州、縣審計(jì)機(jī)關(guān)在安排審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，以同級(jí)財(cái)政審計(jì)為抓手，結(jié)合關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行、政府性債務(wù)資金、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金和保障性安居工程審計(jì)的要求，統(tǒng)籌年度領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、政策跟蹤審計(jì)等項(xiàng)目實(shí)施，在審計(jì)過(guò)程中加大對(duì)相關(guān)部門和單位的延伸審計(jì)監(jiān)督，探索大數(shù)據(jù)審計(jì)模式，采取全面排查、重點(diǎn)抽查與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)全覆蓋。

一是州級(jí)層面先后制定出臺(tái)了《州人民政府關(guān)于建立x州加強(qiáng)審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》《州人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》《***x州委審計(jì)委員會(huì)印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)整改工作的實(shí)施方案〉的通知》《***x州委審計(jì)委員會(huì)關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)整改工作的通知》等文件，細(xì)化措施保障審計(jì)工作，推動(dòng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。二是州委、州政府高度重視，建立多部門共同參與的審計(jì)協(xié)調(diào)配合和整改落實(shí)工作聯(lián)席會(huì)議。三是健全和完善對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改督促檢查機(jī)制。州審計(jì)局開發(fā)上線《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改平臺(tái)（系統(tǒng)）》，督促各縣（市）、義龍新區(qū)強(qiáng)化對(duì)扶貧等審計(jì)整改情況的督查，將整改情況納入督查督辦事項(xiàng)，督促被審計(jì)單位將審計(jì)問(wèn)題整改工作落實(shí)到位。州委、州政府加大對(duì)整改工作安排和部署，明確整改期限，以縣、市為主體，對(duì)照清單，實(shí)行限時(shí)整改、動(dòng)態(tài)清零。

一是深入推進(jìn)省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理改革。x年全省州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的編制、經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和目標(biāo)考核等上劃省級(jí)統(tǒng)一管理。x年x月x日，根據(jù)《***x州委x州人民政府關(guān)于x州州級(jí)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》，組建州委審計(jì)委員會(huì)，加強(qiáng)黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，x月x日，州委審計(jì)委員會(huì)辦公室正式掛牌成立。二是落實(shí)“兩統(tǒng)籌”下全省審計(jì)機(jī)關(guān)“一盤棋”部署。州審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)組織方式“兩統(tǒng)籌”工作和省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)一管理改革后全省審計(jì)“一盤棋”要求，人員安排優(yōu)先保障上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)項(xiàng)目工作需要，按照“總體分析、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí)、系統(tǒng)研究”的數(shù)字化審計(jì)方式，努力提高審計(jì)工作效能。人財(cái)物管理改革以來(lái)，已先后抽調(diào)x余人參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織審計(jì)項(xiàng)目。另外，還根據(jù)省廳要求抽調(diào)人員積極配合省委巡視組和州委巡察組等工作；積極抽調(diào)人員配合特派辦實(shí)施專項(xiàng)任務(wù)等。

一是鞏固“政治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部從政治上“強(qiáng)”起來(lái)。二是鞏固“勤政機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓全體黨員干部放開手腳“干”起來(lái)。三是鞏固“服務(wù)機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部素質(zhì)能力“優(yōu)”起來(lái)。四是鞏固“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部學(xué)法用法“嚴(yán)”起來(lái)。五是鞏固“廉潔機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)黨員干部心存敬畏“廉”起來(lái)。六是鞏固“文明機(jī)關(guān)”建設(shè)，讓審計(jì)機(jī)關(guān)文明行業(yè)系統(tǒng)“靚”起來(lái)。截止x年，除州審計(jì)局為全國(guó)文明單位外，興義市、興仁市、望謨縣獲表彰“全省文明單位”，普安縣、安龍縣、晴隆縣、x縣獲表彰“全省文明先進(jìn)單位”，x州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)基本形成。

未來(lái)五年，將堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要原則，積極配合上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系，把講政治體現(xiàn)在審計(jì)實(shí)踐、審計(jì)人員言行上，善于從傾向性、苗頭性問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)政治問(wèn)題的端倪，從經(jīng)濟(jì)監(jiān)督中體現(xiàn)政治導(dǎo)向、政治要求，不斷提高審計(jì)干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

圍繞中心、服務(wù)大局。第一，為促進(jìn)***、省、州重大決策部署貫徹落實(shí)，持續(xù)開展政策落實(shí)跟蹤審計(jì)。第二，按照加快建立現(xiàn)代財(cái)政制度、完善現(xiàn)代稅收制度、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施體系等要求，明確財(cái)政審計(jì)的工作目標(biāo)、思路和重點(diǎn)，推進(jìn)從預(yù)算執(zhí)行及決算草案、文教衛(wèi)等重點(diǎn)專項(xiàng)資金、政府債務(wù)、收入征管、重大公共工程投資等方面開展財(cái)政審計(jì)。第三，圍繞全面深化改革、構(gòu)建高水平社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，探索從國(guó)有企業(yè)改革，國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管等方面開展國(guó)有企業(yè)審計(jì)。第四，圍繞全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展、增進(jìn)民生福祉等，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村審計(jì)、資源環(huán)境審計(jì)、民生審計(jì)。第六，圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主法治建設(shè)、健全黨和國(guó)家監(jiān)督制度，全面加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計(jì)。

未來(lái)五年，依托審計(jì)署、省審計(jì)廳“金審工程”三期建設(shè)，結(jié)合全州審計(jì)機(jī)關(guān)情況，堅(jiān)持以用為本，統(tǒng)籌考慮州、縣兩級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的建設(shè)需求，建設(shè)好審計(jì)機(jī)關(guān)電子數(shù)據(jù)分析中心，持續(xù)加大計(jì)算機(jī)審計(jì)人才“x+x”培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析,強(qiáng)化大數(shù)據(jù)思維，實(shí)現(xiàn)審計(jì)管理事務(wù)和審計(jì)業(yè)務(wù)的全面整合、審計(jì)數(shù)據(jù)與審計(jì)模型的緊密結(jié)合、審計(jì)人員與審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的高度融合。

建立健全相關(guān)制度，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)督促指導(dǎo)，始終抓牢審計(jì)質(zhì)量這條“生命線”，把審計(jì)質(zhì)量檢查工作逐步制度化和經(jīng)?；粐?yán)格按照審計(jì)準(zhǔn)則把好每一環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真聽取各方面意見，確保未來(lái)五年審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起歷史和人民的檢驗(yàn)。

做實(shí)審計(jì)監(jiān)督后半篇文章出發(fā)，堅(jiān)持揭示問(wèn)題與推動(dòng)解決問(wèn)題相統(tǒng)一，推動(dòng)建立健全審計(jì)整改長(zhǎng)效機(jī)制。在履行督促檢查責(zé)任時(shí)，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位，推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改主體責(zé)任，強(qiáng)化主管部門對(duì)其管轄行業(yè)領(lǐng)域的監(jiān)督管理責(zé)任，及時(shí)組織對(duì)審計(jì)整改情況的跟蹤督促檢查，嚴(yán)格落實(shí)對(duì)賬銷號(hào)制度，推動(dòng)提升整改效果。

以政治機(jī)關(guān)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)抓好“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)模范系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)先進(jìn)系統(tǒng)、全州審計(jì)文明行業(yè)系統(tǒng)”等“四個(gè)系統(tǒng)”建設(shè)。立足審計(jì)工作實(shí)際，在省廳和州委、州政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極探索推進(jìn)審計(jì)職業(yè)化，借助“五個(gè)陣地”和“一廊一中心”平臺(tái)，鞏固x州審計(jì)機(jī)關(guān)“六個(gè)起來(lái)”成果,為未來(lái)五年重大審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)、質(zhì)量提升出精品和高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐保障。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇九

年初以來(lái)，按照縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和市縣產(chǎn)業(yè)化會(huì)議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元，同比增長(zhǎng)6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元，同比增長(zhǎng)9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元，同比增長(zhǎng)12.4%。

一、二0xx年工作回顧。

（一）以青貯牧草種植為重點(diǎn)，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬(wàn)畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè)，小型青貯窖746個(gè)，總窖容達(dá)7.65萬(wàn)立方米；新購(gòu)進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺(tái)，小型42臺(tái)。經(jīng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)動(dòng)和示范引導(dǎo)，各村采取大機(jī)械突擊集中地塊，小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。

（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點(diǎn)，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí)，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達(dá)523戶，牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動(dòng)為載體，對(duì)全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度，實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識(shí)，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動(dòng)發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)模化、科學(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對(duì)xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力得以擴(kuò)大，并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐。進(jìn)一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)建設(shè)，新增會(huì)員9人。五是實(shí)行激勵(lì)制約機(jī)制。以村屯、干部為單位，量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬(wàn)頭，將同比增長(zhǎng)6%；大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬(wàn)只，留種鵝4200只；交售商品奶2.5萬(wàn)噸，人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。

（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點(diǎn)，農(nóng)田。

水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3萬(wàn)畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會(huì)議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí)，并針對(duì)95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人，落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（四）以建設(shè)和保護(hù)為重點(diǎn)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進(jìn)一步加大。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬(wàn)畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過(guò)召開村民代表大會(huì)的形式，依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員，實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人，從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。

（五）以促平衡求發(fā)展為重點(diǎn)，財(cái)政工作穩(wěn)步運(yùn)行。

一年來(lái)，我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來(lái)稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過(guò)強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬(wàn)元，將分別完成年度預(yù)算的`180%和140%。

（六）以依法履行程序?yàn)橹攸c(diǎn)，換屆選舉工作如期圓滿完成。

在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會(huì)換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會(huì)換屆選舉工作，在群眾上訪反映問(wèn)題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會(huì)主任中連任3名。新一屆9名村委會(huì)主任中黨員7名。

在村級(jí)黨支部換屆選舉工作中，我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了對(duì)黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級(jí)黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十

1.人得自知，既然沒種去死，那就找點(diǎn)樂(lè)子活下去。

2.人生最大的喜悅是每個(gè)人都說(shuō)你做不到，你卻完成它了!

3.三十年河?xùn)|，三十年河西，莫欺少年窮!

4.智者一切求自己，愚者一切求他人。

5.別想一下造出大海，必須先由小河川開始。

6.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

7.當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。

8.盛年不重來(lái)，一日難再晨。

9.人生不售來(lái)回票，一旦動(dòng)身，絕不能復(fù)返。

10.人的活動(dòng)如果沒有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛而渺小。

11.不經(jīng)巨大的困難，不會(huì)有偉大的事業(yè)。

12.生活就像海洋，只有意志堅(jiān)強(qiáng)的人，才能到達(dá)彼岸。

13.成功不是憑夢(mèng)想和希望，而是憑努力和實(shí)踐。

14.即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

15.積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

16.一旦立下目標(biāo)，不達(dá)目標(biāo)絕不罷手，方可成功。

17.感謝上蒼我所擁有的，感謝上蒼我所沒有的。

18.旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。

19.擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。

20.人生只有走出來(lái)的美麗，沒有等出來(lái)的輝煌。

21.心有多大，舞臺(tái)就有多大。思考的越多，得到的越多。因?yàn)樗伎伎梢葬尫拍芰俊?/p>

22.位置低的人向位置高的人奔走時(shí)會(huì)覺得很溫暖，但是一旦停下來(lái)就會(huì)感覺到寒冷。

23.多數(shù)人都擁有自己不了解的能力和機(jī)會(huì)，都有可能做到未曾夢(mèng)想的事情。

24.每一個(gè)成功者都有一個(gè)開始。勇于開始，才能找到成功的路。

25.古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有堅(jiān)韌不拔之志也。

26.再長(zhǎng)的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。

27.這個(gè)社會(huì)，是贏家通吃，輸者一無(wú)所有，社會(huì)，永遠(yuǎn)都是只以成敗論英雄。

28.任何一個(gè)行業(yè)，一個(gè)市場(chǎng)，都是先來(lái)的有肉吃，后來(lái)的湯都沒的喝。

29.不管多么險(xiǎn)峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。

30.因?yàn)楦F人很多，并且窮人沒有錢，所以，他們才會(huì)在網(wǎng)絡(luò)上聊天抱怨，消磨時(shí)間。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十一

我們不會(huì)忘記，如今的幸福生活，源于你們昨天血與汗的奉獻(xiàn)。如果沒有你們拋頭顱，灑熱血，現(xiàn)在的旗幟就不會(huì)如此燦爛。是你們把生存的權(quán)利留給了后代，用血肉之軀筑成新的長(zhǎng)城，因此你們才會(huì)令天公動(dòng)容，令大地哀嘆!在戰(zhàn)火紛飛的歲月里，你們是屹立不倒的軍旗;在和平進(jìn)取的新中國(guó)，你們是高尚靈魂的標(biāo)桿。是你們用浩然的正氣，英雄的行為，譜寫了一曲生命的壯歌;是你們旗幟鮮明地站在斗爭(zhēng)的最前線，用生命和熱血驅(qū)散烏云，蕩滌沉譚?，F(xiàn)在，我們深感建設(shè)主義祖國(guó)的道路艱難坎坷，曲折漫長(zhǎng)。但我們倍加堅(jiān)定要為建設(shè)繁榮富強(qiáng)的新中國(guó)而努力，為鞏固社會(huì)主義江山而英勇獻(xiàn)身的烈士再次捍衛(wèi)祖國(guó)的尊嚴(yán)。

錚錚鐵骨鑄成了民族的脊梁，赤膽忠心弘揚(yáng)了愛國(guó)的氣節(jié)。安息吧，英雄們!你們那不朽的靈魂已融入我們的信念。你們那不滅的精神，會(huì)傳給一代又一代的少先隊(duì)員，而現(xiàn)在將掀開祖國(guó)嶄新的歷史篇章。

回首過(guò)去，我們問(wèn)心無(wú)悔，立足現(xiàn)在，我們拼搏努力，展望未來(lái)，我們信心百倍!

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十二

今年以來(lái)，在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞20xx年全區(qū)工會(huì)工作要點(diǎn)，以“123456”的總體思路全面落實(shí)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，并取得一定進(jìn)展?，F(xiàn)將近期重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)。

（一）引導(dǎo)干部職工深入學(xué)習(xí)。按照區(qū)委及市總的部署要求，區(qū)總工會(huì)結(jié)合“兩學(xué)一做”活動(dòng)，認(rèn)真組織干部職工加強(qiáng)政治理論及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以集中學(xué)習(xí)、專題討論為主，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)等方式先后扎實(shí)學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央和省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及黨紀(jì)法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步引導(dǎo)工會(huì)干部和廣大職工全面理解中央、省市委加強(qiáng)工會(huì)工作、推進(jìn)工會(huì)改革的決策部署，牢牢把握工會(huì)工作正確政治方向，進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部理想信念，增強(qiáng)政治意識(shí)、服務(wù)大局意識(shí)，提高工作能動(dòng)性。

（二）加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)。為不斷提升全區(qū)工會(huì)干部素質(zhì)，推動(dòng)全區(qū)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展，區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作，積極組織工會(huì)干部先后參加省總培訓(xùn)班4期，市總培訓(xùn)班2期，共計(jì)培訓(xùn)干部15人（次），有效提高工會(huì)干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

二、服務(wù)大局，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

（一）培育發(fā)展先進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新成果。為立足企業(yè)發(fā)展需求，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，5月初，區(qū)總工會(huì)配合市總上報(bào)金昌冠百工貿(mào)公司共計(jì)2項(xiàng)優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和先進(jìn)技術(shù)操作法，通過(guò)鼓勵(lì)培育技術(shù)革新，充分調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的生產(chǎn)積極性，提升職工隊(duì)伍的技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

（二）做好勞模服務(wù)管理工作，弘揚(yáng)勞模精神。為鼓勵(lì)勞模發(fā)揮模范帶頭作用，著力弘揚(yáng)勞動(dòng)光榮主旋律，讓職工群眾煥發(fā)勞動(dòng)熱情、釋放創(chuàng)造潛能?！拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)前夕，配合市總推薦上報(bào)1名模范職工被省總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)，推選6名市級(jí)“勞動(dòng)模范”和“先進(jìn)工作者”，分別受到省、市的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)勞模服務(wù)和管理工作。年初，區(qū)總工會(huì)首次慰問(wèn)市級(jí)勞模16人，發(fā)放慰問(wèn)金1.6萬(wàn)元。初步制定《金川區(qū)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選管理暫行辦法》，逐步將勞模選樹、管理和服務(wù)工作常態(tài)化、制度化，在全區(qū)不斷營(yíng)造學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。

三、服務(wù)職工群眾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

（一）積極開展“冬送溫暖”品牌活動(dòng)。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求和年初的工作安排，1月28日，區(qū)總工會(huì)舉行“迎新春·送溫暖”集中慰問(wèn)大會(huì)，為145名困難職工和農(nóng)民工發(fā)放救助資金24萬(wàn)元；春節(jié)前夕，經(jīng)摸底調(diào)查，對(duì)8名生活困難和有特殊情況的職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，并為他們送去新春的祝福和8000元的慰問(wèn)金。

（二）扎實(shí)做好“春送崗位”活動(dòng)。根據(jù)區(qū)政府開展“春風(fēng)行動(dòng)”的相關(guān)要求，區(qū)人社局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等部門聯(lián)合于2月17日、2月18日分別在雙灣鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)、寧遠(yuǎn)堡鎮(zhèn)廣場(chǎng)開展以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)”為主題的“春送崗位”活動(dòng)。此次“春風(fēng)行動(dòng)”共有60余家用工企業(yè)參與招聘，為廣大職工和農(nóng)民工提供崗位3000多個(gè)，達(dá)成意向性用工協(xié)議800余份。

（三）開展困難女職工子女關(guān)愛行動(dòng)。為進(jìn)一步摸清困難女職工及其子女情況，“六一”節(jié)前，區(qū)總工會(huì)女工委開展慰問(wèn)困難女職工子女活動(dòng)。走訪看望14名困難女職工子女，發(fā)放慰問(wèn)金1.4萬(wàn)元，為困難女職工家庭送去黨和政府的溫暖以及工會(huì)組織的關(guān)愛。

（四）繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)立足雙灣鎮(zhèn)金河村聯(lián)系幫扶戶的實(shí)際，制定幫扶計(jì)劃，有效推動(dòng)“雙聯(lián)”行動(dòng)深入開展。在“雙聯(lián)”牽頭單位組織下，先后到“雙聯(lián)”農(nóng)戶家入戶3次。春節(jié)前，為3家聯(lián)系戶發(fā)放幫扶金4000元。春耕時(shí)，送去價(jià)值900元的化肥等農(nóng)用物資。6月13日，配合牽頭單位開展“法律服務(wù)直通車”活動(dòng)，組織優(yōu)秀律師深入金河村宣傳政策法律、開展法律援助、提供法律咨詢，進(jìn)一步提高農(nóng)民群眾的法治觀念和法律素質(zhì)，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

（五）持續(xù)開展工資集體協(xié)商活動(dòng)。根據(jù)省、市總工會(huì)關(guān)于開展工資集體協(xié)商要約季活動(dòng)相關(guān)要求，區(qū)總工會(huì)指導(dǎo)轄區(qū)工會(huì)和企業(yè)工會(huì)廣泛開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。對(duì)68個(gè)非公企業(yè)發(fā)出單獨(dú)要約，對(duì)19個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性聯(lián)合工會(huì)發(fā)出要約，續(xù)簽企業(yè)270家，覆蓋職工2195人；在鞏固原有成果基礎(chǔ)上，積極督促非公企業(yè)開展工資集體協(xié)商示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)過(guò)前期協(xié)調(diào)準(zhǔn)備，將金三角服裝零售行業(yè)聯(lián)合工會(huì)確定為今年的集體協(xié)商示范點(diǎn)。

（六）有效開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。根據(jù)相關(guān)安排，區(qū)總工會(huì)聯(lián)合安全生產(chǎn)部門在文化廣場(chǎng)開展“6.16”安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。通過(guò)發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料、安全手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)解答等多種形式向職工群眾宣傳普及安全生產(chǎn)知識(shí)。此次活動(dòng)發(fā)放宣傳資料和安全手冊(cè)200余份，安全活動(dòng)紀(jì)念品100余份，進(jìn)一步提高全區(qū)職工群眾的安全防范意識(shí)。

四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化基層組建示范活動(dòng)。

（一）集中力量抓建會(huì)。不斷深化基層工會(huì)建設(shè)“落實(shí)年”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)建會(huì)入會(huì)。今年以來(lái)，區(qū)總工會(huì)多次對(duì)金川區(qū)中小企業(yè)承載區(qū)進(jìn)行調(diào)研，收集相關(guān)資料為接下來(lái)承載區(qū)非公企業(yè)集中建會(huì)入會(huì)行動(dòng)做好準(zhǔn)備工作。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓規(guī)范。根據(jù)市總建設(shè)“六有”工會(huì)，落實(shí)“五個(gè)一”工作要求，區(qū)總工會(huì)干部多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和（街道）社區(qū)指導(dǎo)基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)“雙亮”、“四權(quán)”，深化職工之家建設(shè)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)取得成效；配合市總開展“百家示范村工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)調(diào)研考察初步確定雙灣鎮(zhèn)天生炕村作為金川區(qū)示范村工會(huì)。

五、加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，豐富職工文體生活。

（一）扎實(shí)推進(jìn)文化陣地建設(shè)。為給職工群眾創(chuàng)造一個(gè)“愛讀書、讀好書”的良好環(huán)境，讓職工書屋持續(xù)充滿活力，區(qū)總工會(huì)及時(shí)為書屋購(gòu)置新形勢(shì)下有利于職工生活和工作的書籍。今年以來(lái)，先后訂購(gòu)6000多元的文化圖書和“20xx年中國(guó)好書”2套，不斷豐富圖書種類，滿足讀者需求。職工書屋開放以來(lái)，極大豐富干部職工的業(yè)余生活，充分發(fā)揮“職工之家”的作用。

（二）廣泛開展職工文體活動(dòng)。20xx年區(qū)總工會(huì)決定以“紫金花城·多彩金川”文化旅游年系列活動(dòng)為載體，大力開展職工文化體育活動(dòng)。本著節(jié)日大活動(dòng)、平時(shí)小活動(dòng)原則，在今年“三八”婦女節(jié)，聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)在紫金花卉區(qū)舉辦“慶三八·健康行”系列活動(dòng)，促進(jìn)女職工身體健康；為積極提倡職工健身運(yùn)動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，區(qū)總工會(huì)與區(qū)機(jī)關(guān)工委聯(lián)合舉辦金川區(qū)干部職工太極拳培訓(xùn)班5期。與體育局等部門組織協(xié)調(diào)，成立金川區(qū)乒乓球協(xié)會(huì)，羽毛球協(xié)會(huì)也正在積極籌建中，為廣大職工群眾和體育愛好者提供一個(gè)健康的積極向上的發(fā)展空間；根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府安排，配合相關(guān)單位組織廣大職工志愿者隊(duì)伍參加“6.6集體婚禮”志愿服務(wù)活動(dòng)，圓滿完成任務(wù)。

五、下一步打算。

在今后的工作中：一是繼續(xù)抓好工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作。不斷加強(qiáng)干部自身學(xué)習(xí)和干部作風(fēng)建設(shè)，組織開展好工會(huì)主席、工會(huì)干部培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)貫徹中央和省市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神納入培訓(xùn)內(nèi)容。進(jìn)一步提高工會(huì)干部服務(wù)發(fā)展能力。二是服務(wù)職工群眾。做優(yōu)“四大品牌”，做好“五大行動(dòng)”，把“送愛心、送健康、送法律、送希望”和“解難事、辦實(shí)事”結(jié)合起來(lái)，扎實(shí)做好服務(wù)職工各項(xiàng)活動(dòng)；做好困難職工摸底，建立完善困難職工檔案，分類幫扶，精準(zhǔn)脫困。三是繼續(xù)發(fā)揮文化體育陣地作用。根據(jù)上級(jí)安排，利用“紫金花城·多彩金昌”活動(dòng)及重大節(jié)慶為載體，積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌辦職工體育比賽等活動(dòng)。四是維護(hù)職工合法權(quán)益。堅(jiān)持依法建會(huì)、依法治會(huì)、依法維權(quán)，推動(dòng)三方聯(lián)席會(huì)議和廠務(wù)公開民主管理工作深入開展，不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，加強(qiáng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定和“三項(xiàng)合同”簽訂落實(shí)力度；做好非公企業(yè)工會(huì)組建工作，深化基層組織示范建設(shè)活動(dòng)。開展中小企業(yè)承載區(qū)建會(huì)入會(huì)行動(dòng)。配合市總組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)行動(dòng)；大力實(shí)施職工“能力素質(zhì)提升行動(dòng)”，加大對(duì)農(nóng)民工和困難職工培訓(xùn)力度，積極配合人社部門強(qiáng)化職工技術(shù)技能培訓(xùn),做好農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工維權(quán)服務(wù)、幫扶救助工作。五是配合市總開展好“當(dāng)好主力軍·建功十三五”主題活動(dòng)。督促各基層工會(huì)和直屬非公企業(yè)立足本單位、本行業(yè)實(shí)際開展多主題、多形式、多層次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，組織職工參加市級(jí)各類技能比賽。深化教育、衛(wèi)生系統(tǒng)“技能大比武”活動(dòng)。六是繼續(xù)弘揚(yáng)勞模精神，積極開展好勞模進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園宣講教育活動(dòng)；以“紫金花城·多彩金昌”系列活動(dòng)為載體，按要求組織開展好職工志愿者服務(wù)活動(dòng)；深入開展“黨工共建”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以創(chuàng)建省級(jí)工會(huì)工作先進(jìn)縣區(qū)為重點(diǎn)，努力在工會(huì)組織建設(shè)、維護(hù)職工權(quán)益、自身建設(shè)等方面取得新突破。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十三

隨著社會(huì)的發(fā)展和自身的成長(zhǎng)，每個(gè)人都不得不面對(duì)未來(lái)的規(guī)劃和打算。無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是個(gè)人生活，制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。在這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，未來(lái)打算變得愈發(fā)重要。在我個(gè)人的成長(zhǎng)道路上，我不斷思考和總結(jié)，相信每個(gè)計(jì)劃都需要一定的實(shí)踐和調(diào)整，下面我將從制定目標(biāo)、明確職業(yè)規(guī)劃、自我成長(zhǎng)、待人處事以及生活規(guī)劃五個(gè)方面，分享我在未來(lái)打算上的心得體會(huì)。

首先，制定目標(biāo)是未來(lái)規(guī)劃的基礎(chǔ)。未來(lái)的目標(biāo)不僅僅是對(duì)我們想要成為的人的想象，更重要的是我們對(duì)自己的要求和期望。在制定目標(biāo)時(shí)，我意識(shí)到目標(biāo)需要具體和可行。只有將虛幻的目標(biāo)具體化，根據(jù)自己的實(shí)際情況和需要制訂詳細(xì)的計(jì)劃，才能更好地指導(dǎo)我們的行動(dòng)。此外，目標(biāo)也需要具備可行性，不能過(guò)于理想和虛無(wú)縹緲，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。制定目標(biāo)是未來(lái)規(guī)劃的第一步，只有引導(dǎo)我們的行動(dòng)，我們才能朝著目標(biāo)不斷努力。

明確職業(yè)規(guī)劃是我在未來(lái)打算上的重要一環(huán)。職業(yè)規(guī)劃是自己在職業(yè)發(fā)展方面的計(jì)劃和安排，對(duì)于我們實(shí)現(xiàn)更好的自己具有指導(dǎo)作用。我認(rèn)為，明確職業(yè)規(guī)劃需要我們充分了解自己的興趣和優(yōu)勢(shì)，結(jié)合外部環(huán)境和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行選擇。在選擇職業(yè)時(shí)，我們不能僅僅著眼于短期的利益和眼前的滿足，而是應(yīng)該綜合考慮自己的興趣、能力以及行業(yè)的前景和發(fā)展。明確職業(yè)規(guī)劃不僅是對(duì)我們個(gè)人職業(yè)生涯的規(guī)劃，還是對(duì)社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值的一種追求。

自我成長(zhǎng)是我在未來(lái)打算上一個(gè)非常關(guān)鍵的方面。我深信，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，我們才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。自我成長(zhǎng)包括積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提升技能和能力以及不斷拓寬自己的視野。在自我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)不僅要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，還要培養(yǎng)創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。此外，交流與合作也是自我成長(zhǎng)的重要方式。通過(guò)與他人的交流和合作，我們可以互相學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，開拓思維和拓寬視野。通過(guò)不斷自我成長(zhǎng)，我們才能在未來(lái)的道路上有更多的機(jī)遇和可持續(xù)發(fā)展。

待人處事是我在未來(lái)打算上的一個(gè)重要考慮因素。在社會(huì)中，人際關(guān)系是我們無(wú)法回避的一環(huán)。如何與人相處，將決定我們與他人的合作關(guān)系和人際網(wǎng)絡(luò)。在與人相處的過(guò)程中，我意識(shí)到親和力和溝通能力是非常重要的。與人相處時(shí)，要真誠(chéng)待人、尊重他人，并靈活運(yùn)用溝通技巧，以達(dá)到互利共贏的目的。此外，在處理與人沖突時(shí)，我們應(yīng)該冷靜思考和妥善處理，注重維護(hù)和諧的人際關(guān)系。待人處事是我們未來(lái)打算中非常重要的一環(huán)，只有與人和諧相處，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

最后，生活規(guī)劃是我在未來(lái)打算上最為重要的因素之一。無(wú)論是怎樣的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)，我們都需要有一個(gè)良好的生活規(guī)劃來(lái)支撐?！鄙钜?guī)劃”在這里特指我們?nèi)绾纹胶夤ぷ骱蜕?、如何合理安排時(shí)間和資源。在生活規(guī)劃中，我意識(shí)到工作和生活是緊密相連的，它們相互促進(jìn)和交織在一起。工作不僅僅是為了生計(jì)，更是為了生活的品質(zhì)。因此，我們要合理安排工作和生活，注重生活的品質(zhì)和享受。生活規(guī)劃也包括合理安排時(shí)間和資源，合理安排時(shí)間可以提高工作和生活的效率，使我們有更多的時(shí)間去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)和追求更高層次的生活品質(zhì)。

總之，未來(lái)打算不僅僅是規(guī)劃我們的人生和職業(yè)，更是思考如何實(shí)現(xiàn)更好的自己和創(chuàng)造更大價(jià)值的一種方式。通過(guò)制定目標(biāo)、明確職業(yè)規(guī)劃、自我成長(zhǎng)、待人處事以及生活規(guī)劃這五個(gè)方面的努力，我相信我們能夠在未來(lái)的道路上越走越遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和追求更高層次的生活品質(zhì)。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十四

科華集團(tuán)召開總部第x、x季度及全年工作總結(jié)會(huì)，會(huì)議形式出現(xiàn)新亮點(diǎn)。會(huì)上，參會(huì)人員就集團(tuán)的管理以及未來(lái)的發(fā)展提出自己的意見和建議。對(duì)于大家提出的涉及制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和包括總部職工宿舍安排、《科華報(bào)》投稿等有關(guān)日常管理方面的建議，集團(tuán)董事長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)予以了答復(fù)，取得了較好的會(huì)議效果。董事長(zhǎng)還要求繼續(xù)開好總部季度工作總結(jié)會(huì)議，并提出將這種會(huì)議形式推廣到全集團(tuán)。

科華集團(tuán)自成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)的快速發(fā)展，已經(jīng)成長(zhǎng)為下屬企業(yè)十x家，員工x千多人的大型建材集團(tuán)。企業(yè)的快速發(fā)展，規(guī)模的不斷壯大，對(duì)企業(yè)管理提出了更高的要求。數(shù)以千計(jì)的企業(yè)員工，既是企業(yè)管理的對(duì)象，也是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。此次集團(tuán)在總部會(huì)議上要求工作人員對(duì)集團(tuán)的管理以及未來(lái)的發(fā)展提出意見和建議，就是著眼于員工作為企業(yè)管理基礎(chǔ)的重要地位，從員工的切身體會(huì)出發(fā)，就目前集團(tuán)各項(xiàng)管理制度是否合理、效果如何以及有否缺漏等進(jìn)行反饋，并從員工們的意見和建議中集思廣益，在以后制定管理制度時(shí)起到參考甚至指導(dǎo)的作用，從而使集團(tuán)的管理水平更上層樓。而集團(tuán)董事長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)大家意見的現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，既是對(duì)實(shí)際問(wèn)題的落實(shí)和解決，也是對(duì)大家的鼓勵(lì)，借以希望大家能繼續(xù)多關(guān)注、多積極地提出更多好的富有建設(shè)性的建議。

“以人為鏡，可以知得失?！惫糯弁踔螄?guó)如此，現(xiàn)代企業(yè)管理亦然。人，作為生產(chǎn)力的第一要素，始終是企業(yè)發(fā)展壯大的最寶貴的資源和財(cái)富。在企業(yè)管理的過(guò)程中，只有充分發(fā)揮員工的反饋?zhàn)饔?，才能把管理的得失“照”得一清二楚。集團(tuán)總部季度工作會(huì)議的新形式，暢通了員工的反饋渠道，為員工參與企業(yè)管理創(chuàng)造了條件，激發(fā)了員工為集團(tuán)的建設(shè)發(fā)展建言獻(xiàn)策的積極性。

可以預(yù)見，這樣的會(huì)議形式向全集團(tuán)推廣，其積極的作用也將不斷得到擴(kuò)大和深化。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十五

新學(xué)期又來(lái)臨了，我們大家心里都想什么，我都明白，不就是對(duì)以后的學(xué)習(xí)和生活有什么打算嗎？其實(shí)，我心里早有了這個(gè)念頭。我想：以后，要積極舉手回答問(wèn)題，經(jīng)過(guò)這幾天，我也覺得我沒大舉手，老師應(yīng)該也看的出來(lái)，所以，我要先把這一點(diǎn)做好。

其實(shí)，我也得收斂了一點(diǎn)，都四年級(jí)了，還這么調(diào)皮，今天我站隊(duì)的時(shí)候您說(shuō)了我一句，您這么一說(shuō)，我似乎全懂了，我發(fā)現(xiàn)這幾天我不知道是不是我沒努力，還是因?yàn)樽约旱脑?，好像是不愿學(xué)了一樣，難道是書本把我難住了？顏老師，我把最后一句話送給您：書本越來(lái)越難了，年級(jí)越來(lái)越高了，年齡越來(lái)越大了，作業(yè)越來(lái)越多了！寬容我們一點(diǎn)，作業(yè)少一點(diǎn)，給我們快樂(lè)多一點(diǎn)，您的皺紋少一點(diǎn)。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十六

足實(shí)際強(qiáng)化學(xué)校管理

2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝，回顧一年來(lái)的校長(zhǎng)崗位任職情況，對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)、和反思，在梳理中發(fā)現(xiàn)不足，在盤點(diǎn)中找出差距，在反思中謀求發(fā)展，這既是一種自我激勵(lì)和加壓，也是一種新的希望和開始。一年來(lái)，在教育辦公室正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校先后被評(píng)為鎮(zhèn)教育教學(xué)先進(jìn)單位、教學(xué)先進(jìn)單位、和年度發(fā)展單位，本人也被評(píng)為先進(jìn)工作者，同時(shí)，我校教師有一人被評(píng)為泰安市先進(jìn)教師、一人被評(píng)為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評(píng)為新泰市教學(xué)先進(jìn)個(gè)人，還有三人被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評(píng)為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評(píng)為鎮(zhèn)教學(xué)先進(jìn)個(gè)人、一人被評(píng)為鎮(zhèn)教研先進(jìn)個(gè)人、一人被評(píng)為鎮(zhèn)少先隊(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員、二人被評(píng)為鎮(zhèn)新長(zhǎng)征突擊手。在鎮(zhèn)小學(xué)教研室推行的三層三步遞進(jìn)式課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我校率先走在頭里，并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進(jìn)式課堂教學(xué)承辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，我也在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上做了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，我校教師在這次活動(dòng)中有三人獲鎮(zhèn)學(xué)科立標(biāo)人稱號(hào)，有一人獲學(xué)科帶頭人稱號(hào)。另外我校還在鎮(zhèn)春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲小學(xué)組團(tuán)體總分第一名，在鎮(zhèn)素質(zhì)教育成果展示中獲一等獎(jiǎng)，在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎(jiǎng)。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中，我校合唱隊(duì)演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評(píng)，并獲一等獎(jiǎng)，在"我愛我的祖國(guó)"征文活動(dòng)中，我校積極參加，多名學(xué)生獲獎(jiǎng)，學(xué)校也獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)?？傊?，2009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年，這些成績(jī)的取得，是我校全體師生奮斗拼搏的結(jié)果，更離不開教育辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，當(dāng)然也有我的汗水與努力，回首過(guò)去，我為這些成績(jī)自豪，我為自己的努力欣慰。在過(guò)去的一年里我和我的學(xué)校主要從以下幾點(diǎn)開展工作的：

一，以教學(xué)為中心輻射方方面面的工作。學(xué)校的工作主體就是教學(xué)，不談教學(xué)的學(xué)校是沒有靈魂的學(xué)校，學(xué)年初，我們就明確了本學(xué)年的工作目標(biāo)，制定出學(xué)校精細(xì)化目標(biāo)管理措施，使學(xué)校各科室任務(wù)分工明確，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)是教學(xué)工作的先鋒，讓他們明確自己的職責(zé)，明確自己的角色定位。并根據(jù)上級(jí)要求，制定出教學(xué)常規(guī)精細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求全校教師執(zhí)行，這樣老師們的工作就有章可依，有路可循。在此基礎(chǔ)上，我們狠抓課堂，優(yōu)化課堂教學(xué)，向40分鐘要質(zhì)量，要效益。課堂教學(xué)堅(jiān)持以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，教學(xué)中注意充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，活躍思維。在課堂上，教師要刻意創(chuàng)設(shè)問(wèn)題的情景，積極引導(dǎo)學(xué)生對(duì)事物進(jìn)行分析比較，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運(yùn)用知識(shí)的能力。教師要以學(xué)生為主體，認(rèn)真研究教法。根據(jù)學(xué)科的性質(zhì)和教材的特點(diǎn)、學(xué)生的年齡特點(diǎn)及班級(jí)的實(shí)際情況，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，動(dòng)手操作能力及自學(xué)能力。努力改進(jìn)教法的同時(shí)，也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)，以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。這樣，我們的教學(xué)工作、教研工作都有條不紊扎扎實(shí)實(shí)的開展起來(lái)，在此基礎(chǔ)上，我們竭力培養(yǎng)學(xué)生的各項(xiàng)基本能力，成立興趣小組，開展長(zhǎng)跑活動(dòng)、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等，通過(guò)這些活動(dòng)，開發(fā)學(xué)生智力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

二，認(rèn)真貫徹以人為本的科學(xué)管理。學(xué)校管理千頭萬(wàn)緒，但總的說(shuō)來(lái)無(wú)非就是教師管理和學(xué)生管理，在總的思路下，結(jié)合我校自身發(fā)展的特點(diǎn)，制定并完善了學(xué)校各部門人員的崗位職責(zé)、教師激勵(lì)制度和教師考核制度，責(zé)任到人到崗，變一人操心為大家操心，將管理責(zé)任具體化、明確化。

(1)教師管理教師是學(xué)校的主要載體，我校教師年齡結(jié)構(gòu)不一，各方面條件也差異很大，業(yè)務(wù)水平也參差不齊，面對(duì)這一現(xiàn)狀，第一我們讓業(yè)務(wù)強(qiáng)的老師勇于挑大梁，擔(dān)任班主任、教高年級(jí)，讓年齡較大、業(yè)務(wù)水平稍低的老師工作量酌減，并讓其感覺到照顧，全身心投入到教學(xué)中去，讓全體教師在不同層次上共同進(jìn)步。其次學(xué)高為師，就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學(xué)案例等不斷充實(shí)自己，學(xué)校還鼓勵(lì)教師借助機(jī)會(huì)外出學(xué)習(xí)，同時(shí)加大骨干教師的培訓(xùn)力度，使老師們養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)的習(xí)慣，保持一種知識(shí)的青春與活力。再次要?jiǎng)又郧?。工作之余，我?jīng)常深入教師中去，談心拉家常，努力構(gòu)建和諧的學(xué)校氣氛，主動(dòng)為教師排憂解難，讓他們感覺到一種溫暖。我校現(xiàn)有教師31名，在座的許多領(lǐng)導(dǎo)和同志都知道，這31個(gè)人中，有的在原單位鬧情緒不愿上班，有的和領(lǐng)導(dǎo)鬧矛盾積極性不高，甚至有的嗜酒成性，但是現(xiàn)在大家都很好，都能改正缺點(diǎn)積極投身到教學(xué)中去，很多人都問(wèn)我：你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作，我說(shuō)我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。

1，作為學(xué)校行政一把手，我不斷進(jìn)取，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和理論水平。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，以自己坦誠(chéng)的待人態(tài)度、踏實(shí)的工作作風(fēng)，為教師作出表率。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，了解教育發(fā)展的信息，積極投身于課改大潮中，本學(xué)年，經(jīng)常深入課堂教學(xué)進(jìn)行聽評(píng)課，還和老師們一起探討新課改，通過(guò)自身學(xué)習(xí)，用先進(jìn)的教育理論來(lái)指導(dǎo)工作、管理教育教學(xué)。作為校長(zhǎng)的我深知以身作則是工作的基礎(chǔ)，在考勤方面，從來(lái)不搞特殊化，不無(wú)故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工，我要求教師去盯早讀，我起碼要走在教師的頭里。目前，我校全體老師的到校及盯班靠點(diǎn)情況都是可圈可點(diǎn)，并且本學(xué)期伊始開始實(shí)行的課間操點(diǎn)名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好，為各項(xiàng)工作的開展提供了時(shí)間保證。

2，注重平等對(duì)待每一位教師，注重班子團(tuán)結(jié)。注意與老師進(jìn)行交流，傾聽老師的要求，了解老師的'心聲，并把教師的各種想法帶到班子會(huì)上研討，使學(xué)校規(guī)章制度能及時(shí)根據(jù)教師意見和建議進(jìn)行修正、完善，使其在規(guī)范教師日常行為的同時(shí)，起到教師和學(xué)校之間的橋梁及紐帶作用。同時(shí)我校通過(guò)全體教師舉手表決的辦法，選出了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的部分教師代表成立了教代會(huì)組織。并對(duì)校委會(huì)成員進(jìn)行明確分工，實(shí)行目標(biāo)管理，各司其職。經(jīng)常召開校委會(huì)班子成員會(huì)議，交流工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和遇到的困難，共同探討解決問(wèn)題的方案。做到了既各司其職，又互相合作。校委會(huì)幾位同志踏實(shí)的工作作風(fēng)得到了廣大教師的認(rèn)可，一個(gè)全體教職工充分信任的領(lǐng)導(dǎo)集體已經(jīng)形成。

四，搭建協(xié)作平臺(tái)、共謀學(xué)校發(fā)展

抓好教育，辦好學(xué)校，離不開社會(huì)各界的關(guān)心與支持，09年我校成立了家長(zhǎng)委員會(huì)，吸收一些有影響力的學(xué)生家長(zhǎng)到委員會(huì)中，為學(xué)校建設(shè)，學(xué)生管理出謀劃策，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，起到一個(gè)學(xué)校和社會(huì)的紐帶作用，我們還召開了兩次家長(zhǎng)會(huì)，就學(xué)校管理的一些細(xì)節(jié)性問(wèn)題和家長(zhǎng)們展開熱烈的討論，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會(huì)，加強(qiáng)與周邊單位的聯(lián)系，宣傳學(xué)校教育，共同關(guān)注學(xué)校的發(fā)展，當(dāng)然我也和這些單位、一部分學(xué)生家長(zhǎng)結(jié)下了深厚的友誼。

"天道酬勤"，"一份耕耘一份收獲"，成績(jī)的取得是我們大家共同努力的結(jié)果，當(dāng)然成績(jī)?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，也難免有不足之處，但我相信，朝陽(yáng)聯(lián)小的明天會(huì)更美好。

告別09，迎來(lái)2010，面對(duì)未來(lái)我們信心百倍：1，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)09年的優(yōu)良作風(fēng)，務(wù)實(shí)求新，爭(zhēng)取更全面的收獲。2，繼續(xù)深化新課改理念充實(shí)課堂，向課堂要質(zhì)量。3，強(qiáng)化研訓(xùn)，抓好常規(guī)教學(xué)，提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4，繼續(xù)建立完善各項(xiàng)制度。5在教育辦公室支持下，力爭(zhēng)搞好學(xué)校的硬化、綠化，力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學(xué)校。

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未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十七

我決定在大學(xué)畢業(yè)后做一個(gè)中學(xué)老師。有很多原因促成了這一決定。

首先，當(dāng)我還是個(gè)小男孩的時(shí)候，我一直夢(mèng)想成為一名教師。它讓我著迷，我希望我可以讓我的夢(mèng)想成真。

我非常喜歡和中學(xué)生在一起。在這個(gè)年齡的大多數(shù)學(xué)生都充滿了青春的朝氣，我相信他們的熱情會(huì)傳遞給我。我將保留所有青春的熱情。

為止，教學(xué)被認(rèn)為是一個(gè)艱難的和低收入的工作在中國(guó)。然而，如果我們沒有足夠的教師，我們的未來(lái)會(huì)缺乏優(yōu)秀的科學(xué)家，管理人員，商人，士兵甚至是工人和農(nóng)民。我們國(guó)家怎樣才能強(qiáng)大和富有呢？我希望我的國(guó)家能成為一個(gè)更好的國(guó)家。我準(zhǔn)備做一個(gè)老師，希望所有的人有崇高的理想，可以把自己奉獻(xiàn)給這個(gè)有意義的事業(yè)。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十八

年初以來(lái)，按照縣委十五屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)和市縣產(chǎn)業(yè)化會(huì)議要求，我們緊緊圍繞“牧業(yè)強(qiáng)縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設(shè)目標(biāo)，全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針，以建設(shè)“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng)，經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)”為主線，以奶牛業(yè)提質(zhì)增效為目標(biāo)，以優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)為保障，扎實(shí)推進(jìn)以農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的農(nóng)村各項(xiàng)工作。目前，全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。到年末，全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)1.55億元，同比增長(zhǎng)6.9%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.41億元，同比增長(zhǎng)9.3%,其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.05億元，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的74.5%；農(nóng)村人均純收入實(shí)現(xiàn)4000元，同比增長(zhǎng)12.4%。

一、二00五年工作回顧。

（一）以青貯牧草種植為重點(diǎn)，種植業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

全鄉(xiāng)共落實(shí)青貯種植面積3萬(wàn)畝，大士力甜高梁種植面積3900畝，苜蓿種植面積900畝，糧經(jīng)飼比例為1.4：1.1：7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴(kuò)大，涌現(xiàn)出xxx、xxxx等300畝以上青貯連片種植地塊6處，xxx村xxxx等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。xxx公司自種青貯、牧草300畝，與農(nóng)戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。

全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個(gè)，小型青貯窖746個(gè)，總窖容達(dá)7.65萬(wàn)立方米；新購(gòu)進(jìn)中型青貯收割機(jī)24臺(tái)，小型42臺(tái)。經(jīng)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)發(fā)動(dòng)和示范引導(dǎo)，各村采取大機(jī)械突擊集中地塊，小機(jī)械聯(lián)合排班歇人不歇機(jī)等多種形式推進(jìn)青貯收獲入窖，9月22日，青貯收貯便全部結(jié)束。

（二）以建設(shè)精品型牧業(yè)為重點(diǎn)，牧業(yè)提質(zhì)增效工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是實(shí)施優(yōu)良種群工程。堅(jiān)持“質(zhì)主量從”思想，在努力擴(kuò)張畜禽總量的同時(shí)，淘汰劣質(zhì)奶牛1929頭，購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案，全面實(shí)行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主，培育了優(yōu)質(zhì)種鵝群。二是強(qiáng)化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達(dá)100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，示范戶達(dá)523戶，牛舍建設(shè)全部達(dá)到“四配套”（暖舍、涼棚、青貯窖、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)）。三是完善服務(wù)體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，提高了鄉(xiāng)村服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。成立了由畜牧水產(chǎn)服務(wù)中心技術(shù)人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術(shù)指導(dǎo)小組，以“畜牧興家”、科普等活動(dòng)為載體，對(duì)全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進(jìn)行各種方式的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時(shí)加大防疫滅病力度，實(shí)行鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部包村包戶負(fù)責(zé)制，結(jié)合農(nóng)村合作醫(yī)療進(jìn)行入戶宣傳，把預(yù)防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶，做到了家喻戶曉，提高了全民自衛(wèi)防控意識(shí)，做到了應(yīng)防盡防。四是培樹典型，推動(dòng)發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹xxx等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶，xxx、xxx等26戶大鵝規(guī)?；⒖茖W(xué)化養(yǎng)殖典型戶。加大對(duì)xxx公司扶持力度，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模和能力得以擴(kuò)大，并組建成立了農(nóng)機(jī)合作社，加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)步伐。進(jìn)一步完善了xxx奶牛肉牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)建設(shè)，新增會(huì)員9人。五是實(shí)行激勵(lì)制約機(jī)制。以村屯、干部為單位，量化、細(xì)化牧業(yè)發(fā)展指標(biāo)，層層簽訂責(zé)任狀，使鄉(xiāng)村干部人人心中有責(zé)任，人人身上有指標(biāo)，年終按指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進(jìn)機(jī)制。

到年末，全鄉(xiāng)奶牛存欄達(dá)到1.91萬(wàn)頭，將同比增長(zhǎng)6%；大鵝飼養(yǎng)量實(shí)現(xiàn)15.6萬(wàn)只，留種鵝42x0只；交售商品奶2.5萬(wàn)噸，人均奶資收入可實(shí)現(xiàn)2800元。

（三）以抗旱保收田建設(shè)為重點(diǎn)，農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得以改善。

充分利用市、縣農(nóng)田水利建設(shè)優(yōu)惠政策，新打大井2x眼，配套74眼，全面完成了3萬(wàn)畝抗旱項(xiàng)目區(qū)建設(shè)任務(wù)。

在防汛工作中，按照縣防汛工作會(huì)議及文件精神，狠抓了物資籌備，做到了“人員、車輛、物資”三落實(shí)，并針對(duì)95戶197間危房落實(shí)了監(jiān)護(hù)人，落實(shí)了安全轉(zhuǎn)移和救護(hù)措施，未發(fā)生傷亡事故，保障了群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。

（四）以建設(shè)和保護(hù)為重點(diǎn)，生態(tài)環(huán)境建設(shè)力度進(jìn)一步加大。

一是按照“涵養(yǎng)資源，優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，春季造林完成1630畝，圓滿完成任務(wù)指標(biāo)。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。

二是經(jīng)周密組織，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)密手續(xù)，10.8萬(wàn)畝新發(fā)包草原全部承包到戶。

三是在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村通過(guò)召開村民代表大會(huì)的形式，依據(jù)縣草原管理?xiàng)l例和休禁牧?xí)盒幸?guī)定，修改完善了村規(guī)民約，詳細(xì)規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。各村積極選聘專職生態(tài)管護(hù)員，實(shí)行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結(jié)合的辦法，處罰放牧人員46人次，并移交公安、司法機(jī)關(guān)拘留4人，從而實(shí)現(xiàn)了全年禁牧的目標(biāo)。

（五）以促平衡求發(fā)展為重點(diǎn)，財(cái)政工作穩(wěn)步運(yùn)行。

一年來(lái)，我們始終把財(cái)稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管，積極協(xié)調(diào)外來(lái)稅源；二是完善制度，壓縮彈性支出；三是通過(guò)強(qiáng)化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資的方式，積極培植財(cái)源。今年可實(shí)現(xiàn)財(cái)政預(yù)算收入300萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政收入可實(shí)現(xiàn)28萬(wàn)元，將分別完成年度預(yù)算的180%和140%。

（六）以依法履行程序?yàn)橹攸c(diǎn)，換屆選舉工作如期圓滿完成。

在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的幫助和指導(dǎo)下，經(jīng)周密組織和嚴(yán)格履行程序，我鄉(xiāng)8個(gè)村的第七屆村委會(huì)換屆選舉工作如期順利完成。xxx村民委員會(huì)換屆選舉工作，在群眾上訪反映問(wèn)題得以及時(shí)調(diào)查核實(shí)和準(zhǔn)確答復(fù)的基礎(chǔ)上，于10月29日完成了補(bǔ)選工作。上屆9名村委會(huì)主任中連任3名。新一屆9名村委會(huì)主任中黨員7名。

在村級(jí)黨支部換屆選舉工作中，我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)了責(zé)任，強(qiáng)化了對(duì)黨員的正面教育和合理引導(dǎo)，濾布有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中，并印制了《xxx鄉(xiāng)村級(jí)黨支部換屆選舉工作參考材料》。經(jīng)精心組織，除xxx村延期換屆外，其余8個(gè)村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。

（七）以整村推進(jìn)為重點(diǎn)，扶貧工作進(jìn)一步深化。

召開專項(xiàng)會(huì)議，總結(jié)了五年來(lái)全鄉(xiāng)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)。在縣扶貧辦、縣民委等業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)和幫助下，強(qiáng)化開發(fā)扶貧，科技扶貧，招商扶貧等綜合扶貧措施，穩(wěn)步推進(jìn)了xxx村整村扶貧開發(fā)工作。利用扶貧款扶持165戶貧困戶，購(gòu)買奶牛165頭。村畜牧獸醫(yī)綜合服務(wù)站，村衛(wèi)生所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，村小學(xué)、村辦公室上電，xxxx至xxxx紅磚路鋪裝，有線電視入戶及自來(lái)水入戶工作已全面完成。

（八）以矛盾糾紛排查調(diào)解處理為重點(diǎn)，農(nóng)村進(jìn)一步穩(wěn)定。

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)縣安全穩(wěn)定和土地清查工作會(huì)議精神，在縣穩(wěn)定工作和土地清查工作指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，加大工作力度，成立了十個(gè)工作調(diào)查指導(dǎo)組，并相繼召開18次黨委會(huì)，研究分析各村以土地資源糾紛為重點(diǎn)的各類矛盾問(wèn)題。在縣公安局、法院、農(nóng)委、信訪辦等部門的大力配合下，全鄉(xiāng)排查出來(lái)的7類29個(gè)土地資源矛盾糾紛問(wèn)題,已基本調(diào)查處理完畢。同時(shí)，扎實(shí)有效地開展了“平安xxx”建設(shè)活動(dòng)，全鄉(xiāng)9個(gè)行政村均達(dá)到“平安村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；7個(gè)鄉(xiāng)直單位也均平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)。

（九）以“改、塑、樹”活動(dòng)為重點(diǎn)，小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進(jìn)一步加快。

年初以來(lái)，我們把環(huán)境衛(wèi)生整治工作擺上重位，全民動(dòng)員，抬高標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行長(zhǎng)效管理，長(zhǎng)抓不懈。

制定下發(fā)了環(huán)境整治工作三年規(guī)劃，年度“改、塑、樹”活動(dòng)方案和考評(píng)細(xì)則。改、塑、樹”工作納入鄉(xiāng)村干部年度工作目標(biāo)考核范圍，單項(xiàng)考核52x分，與工資掛鉤。全鄉(xiāng)成立34個(gè)衛(wèi)生清掃隊(duì)，隊(duì)員達(dá)108人。建立長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生整治工作分期、限時(shí)完成制；實(shí)行齊杜、雙煙干線公路沿途村屯分段負(fù)責(zé)制；實(shí)行個(gè)體工商戶、鄉(xiāng)直單位門前三包責(zé)任制；實(shí)行xxx村街道衛(wèi)生xxx村、中學(xué)、小學(xué)分段負(fù)責(zé)制；實(shí)行日常保潔與每?jī)芍芗姓谓Y(jié)合制；結(jié)合奶牛飼養(yǎng)示范樣板街，辟建了34條“改、塑、樹”樣板街；健全了規(guī)章制度，完善了《村規(guī)民約》；深入開展了“爭(zhēng)做清潔小衛(wèi)士”、“紅領(lǐng)巾一條街”、“美德在農(nóng)家”、“環(huán)境衛(wèi)生民兵連突擊治理”活動(dòng)。利用鄉(xiāng)黨校、村電教室，結(jié)合“四五”普法和科普活動(dòng)對(duì)群眾進(jìn)行了道德、法制教育。同時(shí)，開展了“誠(chéng)信建設(shè)”、“窗口創(chuàng)優(yōu)”等系列活動(dòng)，鄉(xiāng)村環(huán)境和精神面貌明顯改觀，干部群眾守諾重信，優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

經(jīng)上下齊心努力，實(shí)現(xiàn)了村村通程控電話的目標(biāo)，入戶率達(dá)61%，同比增長(zhǎng)22%。新增磚瓦化住房42棟，新增有線電視入戶71戶，整修村屯路30公里，鋪裝紅磚路24公里。

（十）以提高服務(wù)功能為重點(diǎn)，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

一是按照十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“五個(gè)好”黨委創(chuàng)建活動(dòng)為中心，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，實(shí)行直接到戶工作法，深入開展“大下基層，聯(lián)系群眾”活動(dòng)，拓展了服務(wù)領(lǐng)域，提高了服務(wù)功能和水平。

二是探索實(shí)行了村級(jí)黨支部書記年度重點(diǎn)工作目標(biāo)備案制，村黨支部書記和政府中層以上干部述職述廉制度，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)公約，全鄉(xiāng)干部勤政廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，進(jìn)而建立起了鄉(xiāng)村干部愛崗敬業(yè)、勤政為民的制約機(jī)制。

三是實(shí)行了組織委員工作例會(huì)制和工作任務(wù)目標(biāo)限時(shí)辦結(jié)制，工作落實(shí)力度不斷加大。同時(shí)著手抓好“兩委”聯(lián)席會(huì)議、村民代表會(huì)議、村務(wù)公開、民主管理、財(cái)務(wù)管理等制度的落實(shí)，進(jìn)而加快了村級(jí)工作民主化、壓濾機(jī)濾布規(guī)范化，公開化建設(shè)進(jìn)程。

四是嚴(yán)格履行程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)有效地開展了機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，基本實(shí)現(xiàn)了激活黨的每個(gè)細(xì)胞，筑牢黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，解決實(shí)際問(wèn)題，讓群眾得實(shí)惠的目標(biāo)。

2x，全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但還存在一些問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：一是一些干部群眾的思想解放程度不夠，小進(jìn)則滿，小富則安的思想沒有徹底根除，在發(fā)展的速度、規(guī)模上還有一定差距；二是畜牧業(yè)發(fā)展中，部分養(yǎng)殖戶負(fù)債經(jīng)營(yíng)，擴(kuò)大再生產(chǎn)資金嚴(yán)重缺乏，賣牛還債現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；三是奶牛群體老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重，規(guī)模養(yǎng)殖戶少，科學(xué)飼養(yǎng)管理水平不高；四是歷史包袱沉重，本級(jí)財(cái)政收入有限，財(cái)政壓力大，示范服務(wù)功能發(fā)揮受阻。

二、二00六年工作安排。

2x是全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的第一年，結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求和我鄉(xiāng)實(shí)際，確定2x06年的工作指導(dǎo)思想為：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，緊緊圍繞十六大和十六屆五中全會(huì)精神，結(jié)合全縣“十一五”國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃及“三縣”建設(shè)目標(biāo)，立足鄉(xiāng)情，以發(fā)展“精品型、環(huán)保型”牧業(yè)為主導(dǎo)，生態(tài)經(jīng)濟(jì)、旅游開發(fā)多元并舉，進(jìn)一步加快經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)建設(shè)步伐。

2x06年發(fā)展目標(biāo)為：全鄉(xiāng)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.68億元，增長(zhǎng)。

8.4%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.5億元，增長(zhǎng)6.4%，其中畜牧業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)1.15億元，增長(zhǎng)9.5%；農(nóng)村人均收入實(shí)現(xiàn)4400元，增長(zhǎng)10%。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，具體抓好以下十項(xiàng)工作。

（一）以畜牧產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)為核心，進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)結(jié)構(gòu)。

我們將牢固樹立“畜牧業(yè)發(fā)展就是市場(chǎng)、畜牧業(yè)發(fā)展就是訂單”的理念，以滿足畜牧業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，大力發(fā)展服務(wù)畜牧型綠色種植業(yè)。結(jié)合村級(jí)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員群眾到青貯、牧草、塊根飼料典型種植戶、飼喂戶家中參觀學(xué)習(xí)，并組織專業(yè)技術(shù)人員，逐村逐屯宣講科技知識(shí)，推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)。依托農(nóng)機(jī)合作社加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的步伐。實(shí)行政策傾斜，扶持連片種植大戶，以適于大型機(jī)械收割。做好青貯公司與無(wú)牛戶、貧困戶種植青貯、牧草對(duì)接工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)牛戶、貧困戶創(chuàng)收和青貯公司發(fā)展壯大的雙贏。2x05年種植青貯3萬(wàn)畝，牧草4000畝，塊根飼料1000畝，糧、經(jīng)、飼比例力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)1.3:1.1:7.6，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖戶家家種植青貯的目標(biāo)，為奶牛全年舍飼和提質(zhì)增效提供充足的飼草、飼料。

（二）以提質(zhì)增效為重點(diǎn)，全面推進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。

以強(qiáng)化服務(wù)功能為切入點(diǎn)，按照“整村推進(jìn)奶牛業(yè)，因戶制宜發(fā)展大鵝業(yè)”的思路，促進(jìn)畜牧業(yè)的全面發(fā)展和畜牧富民的全面實(shí)施。2x06年，奶牛存欄達(dá)到2萬(wàn)頭，增長(zhǎng)4.7%，飼養(yǎng)大鵝10萬(wàn)只，鮮奶產(chǎn)量達(dá)到4.8萬(wàn)噸，增長(zhǎng)9.1%，商品奶達(dá)到2.8萬(wàn)噸，增長(zhǎng)12%。

一是穩(wěn)群提質(zhì)。在大力引導(dǎo)養(yǎng)殖戶適度淘汰劣質(zhì)、低產(chǎn)奶牛的同時(shí)，采取信用戶聯(lián)保、養(yǎng)殖戶聯(lián)保和實(shí)行鄉(xiāng)村干部擔(dān)保的方式，積極爭(zhēng)取信合、農(nóng)行資金，并繼續(xù)實(shí)施招商引資政策，加大畜牧業(yè)發(fā)展資金投入力度，扶持養(yǎng)殖戶購(gòu)進(jìn)優(yōu)質(zhì)奶牛，并指導(dǎo)養(yǎng)殖戶精心飼養(yǎng)好留住的高產(chǎn)奶牛和優(yōu)質(zhì)犢牛，在培育優(yōu)質(zhì)種群的基礎(chǔ)上促進(jìn)飼養(yǎng)量的擴(kuò)張。二是強(qiáng)化服務(wù)。首先強(qiáng)化鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員培訓(xùn)工作，培養(yǎng)建立業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量高、敬業(yè)守信的鄉(xiāng)村畜牧專業(yè)人員隊(duì)伍，規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為，為畜牧業(yè)發(fā)展提供專業(yè)化服務(wù)保障。其次在抓好防、檢、治三項(xiàng)服務(wù)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化繁育改良服務(wù)，利用奶牛系譜檔案，全面選用優(yōu)質(zhì)凍精，提純扶壯，優(yōu)化群體結(jié)構(gòu)。第三進(jìn)一步加快牛舍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐，做到“三有”，即有涼棚，有暖舍，有運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，使全鄉(xiāng)牛舍標(biāo)準(zhǔn)化水平上升至85%。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民養(yǎng)殖觀念，提升群眾的科學(xué)養(yǎng)牛水平，全面推行奶牛階段飼養(yǎng)法、全價(jià)飼喂法的'高標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)模式。第四加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖戶進(jìn)行畜牧業(yè)發(fā)展形勢(shì)任務(wù)教育，破除養(yǎng)殖戶小富即安心理，將養(yǎng)殖戶思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到大發(fā)展、快發(fā)展上來(lái)，統(tǒng)一到牧業(yè)大鄉(xiāng)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)建設(shè)和畜牧富民上來(lái)。三是典型牽動(dòng)。堅(jiān)持“全面發(fā)展，重點(diǎn)突出，培植典型，規(guī)模推進(jìn)”的原則，繼續(xù)實(shí)施“6噸奶”工程，積極辟建6噸小區(qū)。在規(guī)劃建設(shè)好示范街、扶持壯大標(biāo)準(zhǔn)化示范戶的同時(shí)，進(jìn)一步完善好xxx村奶牛公寓和xxxx、xxxx奶牛小區(qū)建設(shè)。

同時(shí)，采取政府引導(dǎo)扶持的辦法，重點(diǎn)幫扶無(wú)畜戶按照“小群體、高效益”的思路，發(fā)展好大鵝養(yǎng)殖，以加快增收致富步伐。

（三）以草原全面禁牧為突破口，全力抓好生態(tài)環(huán)境建設(shè)。

一是以村級(jí)專職生態(tài)管護(hù)組織為主力，全面實(shí)施草原禁牧工作，一抓到底，堅(jiān)持長(zhǎng)久。二是繼續(xù)申報(bào)草原改良項(xiàng)目，同時(shí)鼓勵(lì)多元投入，圍欄封育草場(chǎng)，加快草原改良和建設(shè)步伐，提高飼草產(chǎn)量和草原承載能力。三是堅(jiān)持以改善生態(tài)環(huán)境為目標(biāo)，以“四林”建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“造管并重，造育結(jié)合”的原則，有計(jì)劃、有部署地造林和荒山荒坡開發(fā)，不斷提高森林覆蓋率。并科學(xué)、合理開發(fā)林藥、林草資源，實(shí)行立體式開發(fā)，追求生態(tài)效益最大化。

（四）以保障發(fā)展為目標(biāo)，繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

按照“服務(wù)牧業(yè)發(fā)展，服務(wù)生態(tài)建設(shè)”的原則，加大農(nóng)田水利設(shè)施投入力度，突出青貯井、生態(tài)井、人畜飲水井建設(shè)，力爭(zhēng)新打各類大井10眼，新增小井12x眼，實(shí)現(xiàn)機(jī)電井全部配套，提高抗洪防旱能力，降低自然災(zāi)害的損失程度，為全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展及生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供充足的水源保障。

（五）以加快小城鎮(zhèn)建設(shè)為落腳點(diǎn)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

按照社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)要求，以“改、塑、樹”活動(dòng)為載體，以建設(shè)中心屯為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有水、路設(shè)施的管護(hù)和建設(shè)，繼續(xù)加大小城鎮(zhèn)建設(shè)力度，提高城鎮(zhèn)化水平。認(rèn)真抓好自來(lái)水、有線電視入戶、村屯路整修和紅磚路鋪裝；以xxx村xxx屯巷道改造為樣板，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村文明街巷建設(shè)；以農(nóng)村道路硬化、綠化、凈化、美化等“四化”工程為抓手，并深入落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生農(nóng)戶承包負(fù)責(zé)制和鄉(xiāng)直單位門前“三包”責(zé)任制，抓好環(huán)境衛(wèi)生整治，重點(diǎn)村環(huán)境整治如期全面達(dá)標(biāo)。同時(shí)，重點(diǎn)完成好政府辦公樓前齊杜路過(guò)境段硬化、亮化工程，xxx村中心街道路改造續(xù)建工程。2x06年努力將xxx村建成社會(huì)主義新農(nóng)村雛形。

（六）以整村推進(jìn)為中心，大力實(shí)施扶貧開發(fā)工程。

一是按照縣扶貧辦的總體要求，在認(rèn)真抓好xxx村整村推進(jìn)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，實(shí)行政策、資金雙扶持的辦法，鞏固好前兩批重點(diǎn)村的扶貧開發(fā)工作成果。二是在上級(jí)業(yè)務(wù)部門和包扶單位的精心指導(dǎo)和幫助下，總結(jié)推廣全鄉(xiāng)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化開發(fā)扶貧、科技扶貧、招商扶貧等綜合扶貧措施，抓好2x06年扶貧開發(fā)重點(diǎn)村推進(jìn)工作。

（七）以培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)為基礎(chǔ)，不斷增加經(jīng)濟(jì)總量。

一是依托xxx屯優(yōu)越的水、草、葦生態(tài)資源和便利的交通環(huán)境，采取招商引資和股份合作等方式，開發(fā)生態(tài)旅游資源。二是本著“放手發(fā)展，積極引導(dǎo)，搞好服務(wù)，增加效益”的原則，在發(fā)展壯大xxx公司、xxx奶牛經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)等合作組織的同時(shí)，依托xxx村現(xiàn)有溫室大棚，采取“統(tǒng)種統(tǒng)銷，分戶經(jīng)營(yíng)核算”的方式，引導(dǎo)組建棚室蔬菜供銷聯(lián)合體，創(chuàng)品牌，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。三是本著“因勢(shì)利導(dǎo)，繁榮經(jīng)濟(jì)，增加收入”的原則，搶抓xx路、xxx路、xxxx旅游環(huán)路即將貫通的有利時(shí)機(jī)，宣傳引導(dǎo)農(nóng)牧民開發(fā)經(jīng)營(yíng)農(nóng)家、綠色種植業(yè)、餐飲服務(wù)行業(yè)和生態(tài)旅游觀光園，打造路邊經(jīng)濟(jì)帶。四是加強(qiáng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，突出解決“兩個(gè)剩余”。因勢(shì)利導(dǎo)，動(dòng)員剩余勞動(dòng)力向規(guī)模農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)轉(zhuǎn)移；拓展空間，引領(lǐng)剩余勞動(dòng)力向二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；強(qiáng)化服務(wù)，組織剩余勞動(dòng)力向異地轉(zhuǎn)移。2x06年全鄉(xiāng)計(jì)劃轉(zhuǎn)移750個(gè)勞動(dòng)力。

（八）以開源節(jié)支為先導(dǎo)，進(jìn)一步做好財(cái)稅和經(jīng)管工作。

一是加大稅收征管力度，實(shí)行稅源監(jiān)控，做到應(yīng)收盡收。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保收支平衡，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入有所增長(zhǎng)。二是立足于事業(yè)中心服務(wù)體系，健全有償服務(wù)機(jī)制，不斷增強(qiáng)事業(yè)中心造血功能，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。三是抓好新一屆村黨支部、村委會(huì)和理財(cái)小組財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)工作，健全完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)收支報(bào)批程序和財(cái)務(wù)公開，做到手續(xù)完備，收支合理。四是加強(qiáng)村級(jí)資源監(jiān)管，理清資源，摸清家底，嚴(yán)格履行發(fā)包程序，追求資源效益最大化，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力。

（九）以載體建設(shè)為手段，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的建設(shè)。

實(shí)施“雙強(qiáng)雙富”工程。

積極開展好“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委等系列創(chuàng)建活動(dòng)。深入開展好第三批即村級(jí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提高村級(jí)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力全面提高黨員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)村黨支部書記和后備干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理重視黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。堅(jiān)持鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度經(jīng)常深入基層調(diào)查研究促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。繼續(xù)深化鄉(xiāng)村黨務(wù)、政務(wù)公開切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題。深入落實(shí)干部聯(lián)村包戶機(jī)制進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。繼續(xù)完善鄉(xiāng)村兩級(jí)干部述職述廉和考核機(jī)制以創(chuàng)業(yè)承諾為抓手切實(shí)樹立起鄉(xiāng)村干部勤政為民的良好形象。

未來(lái)打算及工作總結(jié)篇十九

王官集初中建于1958年，占地55000平方米，建筑面積1平方米。教職工130名，高級(jí)教師15人，市區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人22人，研究生1人，在讀研究生2人，離退休29人。在校學(xué)生565人。學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施陳舊，現(xiàn)有兩幢教學(xué)樓（樓板房），四排平房（一排為物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室等多室共用，一排為初二年級(jí)教室，兩排為師生宿舍，均是d級(jí)校舍），一幢綜合樓（需要加固），一幢女生宿舍樓（框架），800平方米學(xué)生餐廳（需要加固）?；瘜W(xué)、生物實(shí)驗(yàn)室各一間，實(shí)驗(yàn)器材及藥品無(wú)法滿足正常教學(xué)需要。圖書總冊(cè)數(shù)約為13420冊(cè)，實(shí)際可用約為4000冊(cè)?；@球架5付，可用兩付，五步聯(lián)合器、高低杠，多銹蝕損壞，不能使用。學(xué)生使用的福中電腦僅有20臺(tái)，無(wú)法正常使用。

二、上半年工作。

我們學(xué)校始終堅(jiān)持“活動(dòng)育人，德智并舉，以德促學(xué)，以學(xué)養(yǎng)德”的德育工作理念，師生思想道德水平得到逐步提高。我們?cè)谌w學(xué)生中間加強(qiáng)對(duì)學(xué)生感恩、善良、法制、誠(chéng)信、安全等教育，先后開展了學(xué)生集體跳繩、《感恩的心》手語(yǔ)操、“紅五月”大合唱、學(xué)生體育藝術(shù)節(jié)等比賽活動(dòng)，堅(jiān)持每周認(rèn)真組織一個(gè)主題班會(huì)、每?jī)芍芤淮慰措娪啊⒚吭乱淮螒?yīng)急演練、每半學(xué)期一次安全法制教育會(huì)議和全學(xué)期“文明學(xué)生”評(píng)比活動(dòng)，取得了可喜成績(jī)。學(xué)生的舞蹈表演、版畫創(chuàng)作均在區(qū)里獲獎(jiǎng)。我們?cè)谌＝搪毠ぶ虚_展了觀看《感動(dòng)中國(guó)十大人物》、“最美鄉(xiāng)村教師”動(dòng)人事跡、“三八節(jié)”女教職工團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、慶元旦教職工趣味體育、元旦師生文藝匯演、年級(jí)組接力比賽等活動(dòng)。通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，組織全體教干和班主任到丁嘴中心學(xué)校學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黃墩中心學(xué)校苗詩(shī)剛校長(zhǎng)、張俊民老師和市府苑中學(xué)高勝光主任等到校開設(shè)講座，提高認(rèn)識(shí)，凝聚人心，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，激發(fā)活動(dòng)！李響老師作為農(nóng)村初中優(yōu)秀班主任被宿豫區(qū)教育局邀請(qǐng)?jiān)谌珔^(qū)優(yōu)秀教師宣講團(tuán)進(jìn)行巡講，王麗老師在宿豫區(qū)團(tuán)委舉辦的“中國(guó)夢(mèng)?我的夢(mèng)”演講比賽中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，王清海、陳夢(mèng)等12名師生的書法作品在宿豫區(qū)教育局書法作品展中被評(píng)為一等獎(jiǎng)。八（1）朱聰聰榮獲宿豫區(qū)“十大美德少年標(biāo)兵”，七（2）班曹雪萍榮獲宿豫區(qū)“美德少年”。九（2）班王正峰在宿遷市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上奪得兩個(gè)名次。

我?！?13課堂模式”是宿遷市中小學(xué)教學(xué)研究室確認(rèn)的課程改革培育項(xiàng)目，是我校實(shí)施生命教育課堂的主抓手。認(rèn)真抓好“教學(xué)六認(rèn)真”，落實(shí)教學(xué)工作的計(jì)劃、布置、檢查和總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)，優(yōu)秀典型予以大力表?yè)P(yáng)和表彰，營(yíng)造你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，倡導(dǎo)“本領(lǐng)用在課堂上、成績(jī)是說(shuō)話的本錢”、“跟上大部隊(duì)、才能不掉隊(duì)”的工作觀念。我們堅(jiān)持全體教干任教自己的專業(yè)學(xué)科，堅(jiān)持教干先上示范課、教研組周周有聽課、備課組每周集體備課不少于2次、教導(dǎo)處每月堅(jiān)持教學(xué)業(yè)務(wù)材料檢查、每月進(jìn)行一次學(xué)情調(diào)研、半學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)總結(jié)表彰、全學(xué)期評(píng)選優(yōu)秀教育工作者等好做法，積極鼓勵(lì)廣大教師外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，加大教學(xué)科研的考核和投入，讓能人勝出，讓英雄有用武之地。我校有23名教師在本學(xué)期申報(bào)市、區(qū)兩級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手等稱號(hào)，這在以前是沒有過(guò)的。我們學(xué)校已有3名教師擁有研究生學(xué)歷，15名教師獲得中學(xué)高級(jí)教師職稱。王科群、馬文省、駱澤方等3位老師獲市青年教師基本功比賽一、二等獎(jiǎng)，王科群老師還將代表宿遷市參加江蘇省青年教師基本功比賽，這是在農(nóng)村初中是難得一見的。《江蘇教育報(bào)》、《現(xiàn)代教育報(bào)》對(duì)我校的教育教學(xué)活動(dòng)予以報(bào)道。

三、存在問(wèn)題。

1.過(guò)去政府領(lǐng)導(dǎo)及主管部門對(duì)學(xué)校只管不投，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施薄弱陳舊。校舍陳舊，設(shè)備簡(jiǎn)陋，地勢(shì)低洼，陰雨天排水困難，校內(nèi)一片汪洋。

2.少數(shù)教師紀(jì)律觀念淡薄，不能全身心投入教學(xué)，混日子不安心自己的.工作，缺乏大局觀念和危機(jī)意識(shí)。

3.教師富余太多，管理難度大。

4.教干人數(shù)太多，個(gè)別教干思想素質(zhì)低，缺乏責(zé)任心，不能率先垂范。

5.學(xué)生數(shù)銳減，學(xué)校財(cái)力緊張。

（一）思路。

王官集初中必須緊緊抓住融入宿城新區(qū)城市中心的機(jī)遇，認(rèn)真謀劃發(fā)展新思路，根據(jù)區(qū)、局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出了“31245”工作思路，“3個(gè)1”即：牢固樹立（立德樹人----每個(gè)孩子都是金子）一個(gè)育人理念，恪守一個(gè)“真”字校訓(xùn)（千教萬(wàn)教教人求真，千學(xué)萬(wàn)學(xué)學(xué)做真人），推行一個(gè)教學(xué)模式（113課堂教學(xué)模式）?！?”就是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)十條規(guī)定（《改進(jìn)工作作風(fēng)服務(wù)教育發(fā)展》和《教育教學(xué)工作十條量化要求》）”，突出四個(gè)亮點(diǎn)（冬春長(zhǎng)跑、夏秋手語(yǔ)操、書法和版畫），抓好五支隊(duì)伍建設(shè)（教干、班主任、教師、黨員和后勤生活老師）。樹好外部形象，抓好內(nèi)涵建設(shè)，開創(chuàng)王官集初中的美好未來(lái)！

（二）打算。

德育安全工作：

1、繼續(xù)開展豐富多彩的德育活動(dòng)，重點(diǎn)是通過(guò)陽(yáng)光大課間活動(dòng)，狠抓冬春長(zhǎng)跑、夏秋手語(yǔ)操，追求精品化，實(shí)現(xiàn)品牌化，提升師生精氣神，為師生和諧發(fā)展打上幸福成長(zhǎng)的底色，實(shí)現(xiàn)立德樹人！

2、繼續(xù)堅(jiān)持校長(zhǎng)值日制、教干帶班制、教師全員值班制，“生命安全大于天”，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做好師生安全教育，增加技防、物防投入，堅(jiān)守安全底線。

3、做好法制工作，重點(diǎn)是進(jìn)行法制教育，學(xué)法、知法、守法、用法，師生爭(zhēng)做遵紀(jì)守法好公民。

4、重視教師、教干隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)思想教育工作，踐行行風(fēng)承諾，嚴(yán)守教育系統(tǒng)禁令，熱心服務(wù)學(xué)生和家長(zhǎng)，一言一行自覺維護(hù)學(xué)校和教育形象！

1、抓好教學(xué)六認(rèn)真，嚴(yán)明工作紀(jì)律，狠剎懶、散、軟、拖的工作陋習(xí)，提高執(zhí)行力和工作效率，堅(jiān)決做到獎(jiǎng)罰分明！

2、聚焦生命課堂，以113課堂教學(xué)模式為抓手，開展課堂教學(xué)大比武，讓師生的生命在課堂上交匯、迸發(fā)活力，綻放光彩，讓教師笑起來(lái)，學(xué)生樂(lè)起來(lái)，向45分鐘要質(zhì)量。

3、狠抓集體備課、網(wǎng)上教研、雙語(yǔ)閱讀和校本培訓(xùn)，堅(jiān)持老中青結(jié)合，做好傳幫帶，倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí)，整體推進(jìn)，抱團(tuán)取勝，讓優(yōu)秀更優(yōu)秀，讓落后的趕上來(lái)。

4、抓好教學(xué)評(píng)價(jià)工作，以績(jī)效工資發(fā)放為抓手，加大對(duì)教師工作量、教學(xué)實(shí)績(jī)、工作態(tài)度、教科研水平等方面的量化考核，做到日登記、周公布、月匯總、學(xué)期兌現(xiàn)。

后勤工作：

1、打造陽(yáng)光餐廳，讓餐廳成為師生最放心的地方，家長(zhǎng)最滿意的窗口，在食堂量化評(píng)比中保b爭(zhēng)a。

2、做到陽(yáng)光財(cái)務(wù)，民主理財(cái)，監(jiān)督管理，節(jié)約開支，把每一分錢都花在該花的地方。

3、熱情服務(wù)師生，在后勤生活老師中開展“微笑服務(wù)”活動(dòng)，熱情周到，全心全意服務(wù)于教育教學(xué)。

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