總結(jié)是對工作和學習的一種總結(jié)與升華，有助于我們找到更好的發(fā)展方向和機會?？偨Y(jié)需要具備客觀性和真實性，我們應該真實記錄和反思自己的學習或工作過程?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的工作、學習或生活經(jīng)歷的總結(jié)和概括。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為以后的改進提供指導。我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。要寫一篇完美的總結(jié)，首先要明確總結(jié)的目的和對象。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇一
今年以來，在市紀委的精心指導和局黨組的正確領導下，我們認真按照市紀委四屆九次全會暨反腐敗工作會議的部署要求，持續(xù)推進“四風”整治，深入開展作風大提質(zhì)活動，強化“兩個責任”和黨風廉政建設責任制的全面落實，扎實有效地推進反腐倡廉建設?，F(xiàn)將今年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、主要工作情況。
(一)不折不扣完成規(guī)定工作。
1、協(xié)助落實黨風廉政建設“兩個責任”。積極協(xié)助局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任，全面貫徹落實市紀委四屆九次全會暨全市反腐敗工作會議精神，把落實黨風廉政建設責任制作為一項全局性工作，作為局領導班子的一項政治責任，列入黨組重要議事日程常分析、常研究、常部暑，制定下發(fā)了《20黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，對全局黨風廉政建設和反腐敗工作作出了明確安排，根據(jù)領導班子分工情況及時印發(fā)了《局領導班子成員年黨風廉政建設職責》，調(diào)整局班子黨風廉政建設責任制分工，明確主要負責人、領導班子成員各自責任，組織局機關各科室與局黨組簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，形成局黨組主要負責人、領導班子成員、科室負責人一級抓一級，層層抓落實，責任清晰的責任落實體系。同時，根據(jù)省委《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任追究辦法》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》的精神，結(jié)合我局實際，研究制定下發(fā)了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》，確保了黨風廉政“兩個責任”落實到位。
2、深入開展作風大提質(zhì)活動。今年來，我們認真總結(jié)過去三年作風大整頓工作經(jīng)驗，始終堅持常抓不懈，深入開展作風大提質(zhì)活動，逐步建立健全了作風建設常態(tài)化、制度化和規(guī)范化的長效工作機制。一是創(chuàng)新活動載體，大力服務養(yǎng)殖企業(yè)。年初，局黨組研究決定將養(yǎng)殖重點企業(yè)服務活動作為作風大提質(zhì)活動的創(chuàng)新載體，由局機關技術人員為全市30家養(yǎng)殖重點企業(yè)開展“一對一”服務，暢通服務基層“最后一公里”，得到養(yǎng)殖企業(yè)的好評，郴州日報對我局的企業(yè)幫扶活動進行了報道。二是廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚的工作氛圍。全市作風大提質(zhì)活動動員會之后，我局迅速召開局黨組會進行研究部署，并召開全局干部職工大會進行全面動員。制作作風大提質(zhì)活動宣傳欄，在局機關電子顯示屏滾動播放作風建設宣傳標語，在局門戶網(wǎng)站和局官方微信、微博公開作風大提質(zhì)活動方案，通過各形式、多層次、多載體廣泛宣傳作風大提質(zhì)活動，起到了作風建設宣教的良好效果，全體干部職工充分認識到持續(xù)開展作風建設的重要意義，紛紛以不同的方式積極參與作風大提質(zhì)活動。三是加強作風監(jiān)督，以優(yōu)質(zhì)作風保障工作落實。積極開展機關效能監(jiān)察工作，圍繞工作部署落實、遵守工作紀律、依法行政和服務群眾等內(nèi)容開展明察暗訪和專項檢查，強化效能問責。實行工作時間不定期查崗制度，由紀檢組長帶隊對干部職工上班紀律進行明察暗訪，年內(nèi)開展局機關干部作風明察暗訪60余次。同時，在局機關設置干部作風問題投訴箱，向外公布舉報電話和電子郵箱，暢通作風問題的監(jiān)督投訴渠道，全年未接到對我局干部作風問題方面的投訴。四是強化問題整改，嚴肅作風問責。元月4日上午，市紀委暗訪發(fā)現(xiàn)我局獸醫(yī)科科長李顯林上班時間玩蜘蛛紙牌游戲，我局積極應對，迅速整改，當天下午召開全體干部職工大會再次組織學習了“五個一律免職”、“五個嚴禁”等作風建設的相關規(guī)定，全局干部對照作風建設規(guī)定開展了自查自糾，逐條自查，逐條整改，確保整改到位。同時按照市紀委要求，立即啟動了問責程序，經(jīng)局黨組研究對李顯林同志作出了免職的決定。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇二
緊張而充實的一個學期已經(jīng)結(jié)束，在這個學期中，我們兩位老師認真配合，踏踏實實做好班級的每一項工作，認真學習《綱要》貫徹以兒童發(fā)展為本的教育理念，認真對待每一個幼兒，利用多種途徑，培養(yǎng)幼兒的各方面的能力，現(xiàn)在每個幼兒的能力都在不同的程度上有了很大提高?，F(xiàn)將本班的各項工作做出了以下的總結(jié)：在本班兩位教師的共同努力下，本班的各項工作都得以完成.一、教育發(fā)展目標（課程目標）。
學前教育階段是人的一生發(fā)展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質(zhì)啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養(yǎng)“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂于學習，好奇探索，自主、自信、創(chuàng)造性，責任感等影響人終身發(fā)展的教育目標的價值。因此，根據(jù)綱要精神，在健康教育領域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發(fā)幼兒鍛煉身體的興趣，培養(yǎng)兒童健康生活的態(tài)度和習慣；在社會教育領域，培養(yǎng)兒童同情責任等社會性情感，發(fā)展兒童的交往、合作能力；在科學教育領域，注重引發(fā)幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經(jīng)驗，鍛煉解決問題的能力；在語言教育領域，著重培養(yǎng)孩子語言交往的興趣和能力；在藝術教育領域，注重培養(yǎng)幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現(xiàn)，創(chuàng)造的品質(zhì)。并以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內(nèi)容的選擇和活動的設計。
二、本學期。
教學。
目標和教學內(nèi)容(四)早期閱讀與識字教育目標：
培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣，養(yǎng)成良好的閱讀習慣；培養(yǎng)幼兒自主閱讀的能力；促使幼兒對文字符號產(chǎn)生興趣，認識并理解一些常用字詞；激發(fā)幼兒對口語表達的興趣，幫助幼兒學會正確、恰當?shù)剡\用口頭語言進行表達；幫助幼兒理解文學作品，感知文學作品的豐富和優(yōu)美；培養(yǎng)幼兒積極思考、發(fā)散思維的能力。
一、教育教學情況：
在園領導及各位老師的支持與幫助下,我們常利用業(yè)余時間，做有關主題的環(huán)境布置，讓幼兒能直接地感受主題的內(nèi)容。雖然我們老師的工作任務繁重，但在教學工作上，我們堅持創(chuàng)新的原則，在網(wǎng)絡以及其它資料查尋有關主題的好教材，再進行備課、制作教具等，嘗試著新的教學方法，所有活動開展以幼兒為主體，我們只是活動的支持者、參與者、引導者、傾聽者，真正意義上做到師生平等。
二、幼兒發(fā)展情況：
通過一個學期的學習，幼兒在各方面都有了很大的進步，在課堂上，幼兒能積極舉手發(fā)言，積極參加各種游戲，語言表達方面，動手操作能力，以及常規(guī)方面有了較大的提高。在自理能力方面，幼兒的進步最為明顯，大多數(shù)幼兒學會了自己整理衣物。同時我們也注意培養(yǎng)幼兒社會性意識。幼兒升入中班，自我中心仍較突出，在集體或自由活動中常常會發(fā)生爭搶玩具的現(xiàn)象，很少有幼兒愿意退讓。本學期我們將幼兒的社會性培養(yǎng)有意識地整合在各個活動中，為幼兒提供小組合作或想辦法解決爭搶的機會，如提供數(shù)量不足的操作材料或需小組合作共同完成的小任務等，有目的地引導幼兒懂得輪流玩和友好合作，有初步的謙讓意識。
三、保育、安全工作情況：
我們在注重培養(yǎng)幼兒生活自理能力，一個學期下來，在生活方面，對幼兒照顧得無微不至，幼兒得以健康茁壯成長，同時在我們的細心引導下，幼兒的自理能力有了很大的進步，并養(yǎng)成了良好生活衛(wèi)生習慣，我們每天都能支持搞好室內(nèi)的衛(wèi)生，并把區(qū)角提教玩具擺放整齊；餐具、毛巾等都能按時清洗、消毒，確保幼兒的生活質(zhì)量。同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育，時刻把安全教育放在首位，在各式各樣的安全教育中，幼兒的安全意識增強了，安全事故的發(fā)生得到了較好的預防.四、存在問題：1、我班有些孩子表現(xiàn)太自由、自我約束能力差，而有個別幼兒膽量太小，不能大方與老師交談。
2、進餐存在兩極分化，個別幼兒吃得特別快，有的則很慢。3、生活自理能力整體上發(fā)展不平衡，有的很能干，有的依賴性很強，愛等待而不去嘗試學習鍛煉。
4、存在幼兒園發(fā)生的事情，不會當時找老師解決，而是過后讓家長告訴老師的現(xiàn)象在本學期做的好的方面我們會繼續(xù)保持。但我們也會正視自已的不足之處，針對以上問題進分析、解決，在生活常規(guī)上還須加強幼兒的訓練，提高班級管理水平，努力把今后的班級工作開展的有聲有色。
今年6月5日，是第38個世界環(huán)境日，今年世界環(huán)境日的主題是“多樣的物種?唯一的星球?共同的未來”，中國主題“低碳減排?綠色生活”。xx市財政局緊緊圍繞上述主題,組織開展了系列宣傳、紀念活動，取得了較好的社會效果?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
圍繞“六五”世界環(huán)境日這個宣傳主題，xx市財政局開展了豐富多彩的宣傳活動，開展的活動主要有：
1、營造氛圍。6月3-5日在局機關大門懸掛環(huán)保標語，宣傳中國主題“低碳減排?綠色生活”；6月5日在市中心廣場舉行紀念“六五”環(huán)境日宣傳活動。
2、廣場咨詢。6月5日上午，組織了局機關干部數(shù)人，在市中心廣場開展了環(huán)保廣場咨詢、環(huán)保猜謎活動，活動現(xiàn)場共發(fā)送環(huán)保宣傳畫100套。
3、發(fā)送環(huán)保短信。在6月5日當天，向特定的移動用戶發(fā)送了，紀念“六五”世界環(huán)境日環(huán)保短信2條，受眾約有500戶。
二、活動主要特點。
（一）領導重視精心籌劃。
局領導高度重視宣教工作，年初就如何搞好今年的“六五”宣傳活動進行了具體部署和安排。要求各科室要高度重視“六五”宣傳活動，要求把它辦成一個有特色的節(jié)日，辦成自己的節(jié)日。分管宣教工作的葉濤紀檢組長同辦公室同志一起反復研究“六五”活動方案，多次主持召開“六五”活動協(xié)調(diào)會。局辦公室在車輛、人員、設備方面給予了大力支持，活動當天現(xiàn)場就派了工作車2輛。
一是活動時間過于集中，因宣教人員人手較少，組織工作還不夠細致，一定程度上影響到宣傳效果。
二是活動形式還要進一步創(chuàng)新，多搞一些能讓領導認可、群眾樂意參與的宣傳活動。
三是要多發(fā)揮社會力量來參與支持環(huán)境宣傳。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇三
今年上半年，我縣勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察暨黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的“十六大”和中紀委全會精神，緊緊圍繞全縣小康建設和勞動保障部門的工作目標，認真履行紀檢監(jiān)察職責和黨風廉政建設責任制。通過加強思想作風紀律建設，強化了黨風監(jiān)督機制，采取標本兼治，綜合治理等工作措施，積極把反腐敗斗爭和黨風廉政建設進一步引向深入，保證了勞動和社會保障工作順利進行及上半年工作目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟建設和社會穩(wěn)定作了應有的貢獻，現(xiàn)將具體工作匯報如下:。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，使黨風廉政建設形成了齊抓共管的格局。
今年以來，特別是全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會后，我們立即召開了全系統(tǒng)黨員、職工大會，傳達了會議精神，學習了縣領導在全縣貫徹落實黨風廉政建設責任制動員大會上的講話，局黨組根據(jù)20xx年勞動保障工作的新形勢、新任務、新特點，聯(lián)系本部門實際，召開了領導班子會和股長以上的干部擴大會，認真研究部署黨風廉政建設和源頭治腐工作把廉正文化建設，“治理商業(yè)賄賂專項活動”和貫徹落實《實施綱要》等工作內(nèi)容納入20xx年工作計劃、目標任務，進行了詳細的分解，并以責任書的形式由“一把手”和分管領導與班子成員、各支部、就業(yè)局、保險局、醫(yī)保中心、農(nóng)保局、技工學校簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設，源頭治腐的重要性和緊迫性。始終堅持以鄧小平、江澤民建黨理論、建黨原則為指導，以胡總書記和吳官正同志在中紀委全會上的講話為準則，用廉潔自律規(guī)定規(guī)范領導干部、黨員和職工的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，繼續(xù)深入開展“三個代表”重要思想和“十六大”精神學習活動，對領導干部、黨員、職工嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。用“三個代表”作為檢驗的標準，在工作上做到了三同時，即:安排業(yè)務工作同時安排黨風廉政建設，匯報業(yè)務工作同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦業(yè)務工作同時督辦黨風廉政建設。
由于認識統(tǒng)一，指導思想明確，工作上堅持兩手抓、兩手硬，使今年的黨風廉政建設、思想作風建設、工作作風和組織紀律進一步得到加強，機關面貌進一步改變。今年以來沒有出現(xiàn)違法違紀案件。促進和保證了各項業(yè)務工作順利完成。
二、抓教育，提高拒腐防腐能力。
今年來，我們堅持把黨風廉政教育放在黨的建設和業(yè)務工作的首位，一是結(jié)合黨風廉正教育宣傳月活動，組織黨員干部認真學習黨章、黨紀法規(guī)，增強黨員和干部職工法紀意識，樹立法紀觀念。主要學習黨章、《實施綱要》、中紀委全會精神，學習兩個《條例》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》，尤其是把胡總書記的講話，縣委、縣政府領導的講話及縣委、縣紀委有關文件作為重要學習內(nèi)容，并聯(lián)系工作實際進行討論，制定整改措施，同時，用“三個代表”和“十六大”精神教育全體黨員和干部職工，并把“十六大”精神作為工作和行動指南，組織全體黨員、干部職工進行了認真學習，并結(jié)合我縣勞動和社會保障工作實際開展專題研討;二是“七.一”前夕組織開展慶“七.一”活動，重溫誓詞，對黨員進行理想信念教育，樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念和公仆意識;三是以英雄模范人物為榜樣，進行黨的宗旨教育，“四自”教育，樹立正確的人生觀、價值觀，做“四有”新人;四是聯(lián)系本單位實際加強了法規(guī)教育，5月28日，組織勞動保障系統(tǒng)全體黨員觀看了湖北省紀委制作的“廉政建設，從我做起”的輔導報告和中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片。同時，局黨組負責人劉勇同志給全體黨員干部講了《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課，局紀檢組長葛玉敏同志作了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》。6月份又組織全體黨員參加了“紅船杯”知識競賽活動。通過這些活動使全系統(tǒng)黨員干部受到了一次深刻的教育，樹立了局興我榮，局衷我恥整體榮譽意識。五是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，促進廉政文化建設，引導黨員干部樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。通過五個方面工作，使廣大黨員干部職工反腐倡廉意識、拒腐能力、思想覺悟有了較大提高，組織紀律明顯加強，工作作風明顯改變。
三、抓制度建設，抓措施實施，使黨風廉政建設制度化、規(guī)范化。
今年以來面對新形勢、新任務和黨風廉政建設的新要求，通過開展“三個代表”重要思想學習和行風建設，先后對黨風廉政建設、機關文明創(chuàng)建和機關學習和管理等方面的制度進行規(guī)范、健全和完善，并層層簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，在工作措施上:一是堅持齊抓共管，把黨風廉政建設工作作為全局工作的大事，無論黨務干部還是行政干部;無論是分管工作還是兼管工作;無論是外勤工作人員還是值班領導，不分份內(nèi)份外，從自身做起，從自己分管工作和單位抓起，都把黨風廉政建設放在重要議事日程，定期研究、部署，定期檢查督辦。二是認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，從局長、書記到分管領導和各單位負責人，切實做到管好自己、管好家屬子女、管好身邊工作人員，副局級以上干部做表率，黨員層層實行責任崗，堅持一級抓一級、一級管一級、層層負責，對干部任用、人事管理、財務開支和職能業(yè)務的大事堅持集體討論決定，并實行政務公開，同時，按照竹紀[]xx號文件要求，我們對10名副局級領導干部建立了廉政檔案，對副股長以上干部的廉政檔案正完善，較好地堅持黨風監(jiān)督的各項制度，堅持每半年民主生活會制度，廣開言路，堅持民主集中，堅持批評與自我批評，堅持團結(jié)統(tǒng)一、團結(jié)奮進，堅持“四服從”原則，使全局上下步調(diào)一致、協(xié)調(diào)一致。三是按縣紀委安排認真清理了領導干部超標小汽車、集資建房、借公款等情況，經(jīng)清理我局沒有違紀違規(guī)行為。
四、堅持糾正行業(yè)不正之風，注意樹立勞動保障部門形象。
今年，我局結(jié)合樹立社會主義榮辱觀思想教育，在系統(tǒng)組織全體干部職工認真學習“八榮八恥”內(nèi)容，取得了較好成效。一是繼續(xù)清理制止亂收費，我們嚴格按照縣政府文件規(guī)定收取業(yè)務費用，對取消的收費項目及時停止收費，對明文規(guī)定應收的按最低標準收取。二是在我局信息網(wǎng)上開辟“黨風廉政建設”專欄，接受社會監(jiān)督。三是禁止本單位職工在工作中搞吃、拿、卡、要和利用工作之便，順手牽羊，明拿暗要。三是進一步改變服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，堅電杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良風氣。結(jié)合文明創(chuàng)建，規(guī)范文明用語和接待忌語，注意提高工作效率，同時，在接待工作中做到態(tài)度和藹、耐心細致解答。接待來信來訪做到“三個一”，即:一杯茶、一番話、一片情，態(tài)度熱情、解釋耐心，對每封信要有答復。今年來，我局共接待來訪500余人次，處理來信21件，全部給予了答復，對可能影響全縣穩(wěn)定的上訪，局主要領導親自接待，僅劉勇局長就接待上訪人員達100余人次。深受來訪辦事者的稱贊和好評，極大地促進機關作風的改變，較好地樹立了勞動保障部門的形象。
五、以預防為主，將不安定因素、不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
一是利用群團組織的工作優(yōu)勢，開展優(yōu)質(zhì)服務，開展幫教活動，消除不安定因素，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正。二是加強財務審計、監(jiān)管機制，加強局內(nèi)財務管理，各單位堅持“一支筆”審批制度，使局內(nèi)財務管理上沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
六、黨風政風的好轉(zhuǎn)，促進了業(yè)務工作的開展。
今年以來全系統(tǒng)黨風廉政建設在局黨政班子各領導成員和全體黨員的先鋒作用的帶動下以及全系統(tǒng)職工的共同努力下，取得了較好的成績，也促進各項業(yè)務的開展。一是“兩個確?！睘橹鞯纳鐣Ｕ现贫鹊玫饺媛鋵?。今年元至五月，共為離退休職工支付養(yǎng)老金1195萬元，撥付率達100%;為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金66.9萬元;為醫(yī)療參保對象建立個人帳戶配置資金188萬元;為住院病人支付醫(yī)療費194萬元;為農(nóng)村養(yǎng)老保險參保對象支付養(yǎng)老金3萬元。二是狠抓了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險的擴覆征繳。養(yǎng)老保險新增擴覆617人，失業(yè)保險新增擴覆505人，醫(yī)療保險新增擴覆xx50人，分別占市下達年度目標的56.1%、50.5%和57%.征收養(yǎng)老保險費645萬元，失業(yè)保險費14萬元，醫(yī)療保險363萬元，分別占市下達年度目標的46%、21%和43%。三是加快完善以市場為導向的就業(yè)機制，實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)目標。今年以來共開展就業(yè)前培訓506人，再就業(yè)培訓15xx人，勞動部門牽頭有組織輸出5822，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，組織勞務輸出7.3萬人，創(chuàng)勞務收入2.6億元。同時,積極服務全縣企業(yè)改制，依法審批職工安置方案。勞動爭議糾紛得到了有效調(diào)解，勞動執(zhí)法監(jiān)察進一步規(guī)范，勞動保障宣傳工作進一步加強。職能的發(fā)揮，業(yè)務工作的開展有效地服務全縣改革、開放，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇四
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今年，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及“xxxx”宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。結(jié)合實際，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
二、提高認識，增強責任，促進黨員干部自覺做到廉潔自律
局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監(jiān)察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續(xù)認真貫徹落實了領導干部廉潔自律“五不準”規(guī)定。一是定期組織對黨員干部特別是領導干部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，切實樹立起團結(jié)務實干事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的'良好形象。繼續(xù)發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻；二是繼續(xù)做好《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規(guī)定，嚴格領導干部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規(guī)定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統(tǒng)一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規(guī)范領導干部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規(guī)定，副科級以上領導干部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內(nèi)容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督；六是嚴格財務手續(xù)，嚴格執(zhí)行財務制度和財經(jīng)紀律，繼續(xù)認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現(xiàn)違紀審批、把關失控現(xiàn)象的發(fā)生。
三、周密布置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動
按照區(qū)紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展“xxxx”的社會主義榮辱觀教育活動，并把這一活動與實際工作結(jié)合起來，深入轄區(qū)調(diào)查研究，幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)、辦理優(yōu)惠證，切實為群眾辦事實、辦好事。三是創(chuàng)新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規(guī)范各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上墻，制作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受群眾監(jiān)督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動的落腳點放在執(zhí)政為民上。
四、規(guī)范辦事程序，堅持依法行政
1、公開辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)。各部門利用明白卡、小冊子、互聯(lián)網(wǎng)、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業(yè)務的政策依據(jù)、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規(guī)定允許范圍內(nèi)，能簡化的要盡量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。
2、進一步完善了各項管理規(guī)章制度，實行承諾服務。
（1）人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規(guī)定時效內(nèi)開庭，按期結(jié)案。
（2）其他人事勞動和社會保障業(yè)務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規(guī)定工作日內(nèi)提出處理意見，并將結(jié)果告知服務對象。
3、在執(zhí)法工作中，做到了持證上崗，亮證執(zhí)法，態(tài)度和氣，堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究；杜絕隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代管等問題；嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執(zhí)法對象“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真做好治理商業(yè)賄賂專項工作。局黨委進行安排布置，宣傳發(fā)動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，并深入基層摸底調(diào)查，宣傳發(fā)動，掌握了解情況，加快建立治理商業(yè)賄賂長效機制。
服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉(zhuǎn)變作風，提高服務質(zhì)量，不斷開創(chuàng)街道黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇五
半年來，按照上級黨委、紀委的有關要求，我局認真學習貫徹中央、省、州黨風廉政建設工作會議精神，堅持把黨風廉政建設工作與推進局領導班子建設和干部隊伍建設結(jié)合起來，與推進機關黨員作風和效能建設工作結(jié)合起來，與扎實開展“兩學一做”學習教育結(jié)合起來取得較明顯成效。
一、加強組織領導，明確責任分工，全面落實工作任務
局黨組始終堅持“黨組統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調(diào)、科室各負其責、干部廣泛參與”的領導體制和工作機制，及時傳達貫徹上級有關精神，研究部署工作任務。
一是分解落實年度工作任務。
年初局黨組召開20xx年全州司法行政系統(tǒng)反腐倡廉工作會，深入學習貫徹了上級紀委全會精神，明確了20xx年全州司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設和反貪腐工作任務，嚴格履行黨風廉政“一崗雙責”制，推進落實“兩個責任”。
二是逐級簽訂責任書。
局機關各科室分別簽訂了20xx年度黨風廉政建設責任書，堅持把黨風廉政建設工作與科室各項業(yè)務工作有機結(jié)合，把黨風廉政建設納入年度考評，與科室、個人的考核獎懲掛鉤，確保黨風廉政建設責任制落到實處。
強化領導班子成員和科室負責人“一崗雙責”意識，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、強化廉政教育，筑牢廉潔從政意識
一是以 “兩學一做”學習教育為指導,弘揚正能量，轉(zhuǎn)變工作作風，做到警鐘長鳴,牢固樹立“公正司法，熱情服務”的工作理念。
二是設置宣傳欄加強宣傳并嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。
在顯眼處懸掛黨風廉政主題橫幅標語，警醒廉潔從政意識。
三是結(jié)合開展經(jīng)常性的黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，對新任黨員領導干部進行任前廉政談話。
四是突出警示教育，根據(jù)要求，我科室組織全局干部職工觀看了警示教育片《不可觸碰的底線》，該片通過案例釋紀說法，提醒和告誡廣大黨員干部任何時候都不能喪失理想信念、黨性立場和原則，黨紀國法不容挑戰(zhàn)，政治底線不容觸碰。
三、加強監(jiān)督檢查，作風建設常抓不懈
一是強化檢查考核。
加強對監(jiān)獄刑罰執(zhí)行、戒毒執(zhí)行、社區(qū)矯正執(zhí)行、法律服務行業(yè)監(jiān)管等重點領域和司法行政機關人財物管理等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作。
年初，深入8縣市及監(jiān)所單位對落實黨風廉政建設責任制、作風建設、車輛管理等情況進行了檢查，并對發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了通報，推動了反腐倡廉各項工作的落實。
在節(jié)日前給全局干部職工發(fā)送廉政短信，警鐘長鳴，通過各種方式，讓廉潔意識入腦入心。
二是為強化紀律作風意識，局機關的考勤情況每半個月進行一次公示，局紀檢監(jiān)察室每周不定期對局機關各科室的人員在崗情況進行督查，強化監(jiān)督力度。
三是我局制定出臺了《湘西自治州司法局機關考勤實施辦法》等規(guī)章制度,加強紀律建設,強化內(nèi)部管理，堅持用制度管人管事管權，對“三公經(jīng)費”、工作考勤、執(zhí)法行為、重要崗位等方面進行督查，促使“四風”等問題得到穩(wěn)控，進一步提升全體干部的紀律意識和服務意識。
今年上半年我局共有三名同志、強戒所一名領導舉辦了婚宴，均做到了事前申請，事后填寫情況報告表，根據(jù)婚宴的相關規(guī)定，沒有違規(guī)情況。
四、明確重點，扎實開展專項整治
一是扎實開展“糾‘四風’治陋習”專項整治活動。
根據(jù)州紀委專項整治通知精神，我局高度重視，及時召開“糾四風、治陋習”專題會議，緊扣目標任務、5各方面、22類行為等突出問題表現(xiàn)，反復研究，制定了《湘西州直司法行政系統(tǒng)“糾‘四風’、治陋習”專項整治實施方案》的通知，并對需要解決的重點問題及時召開會議，明確領導責任和任務分工，確保專項整治工作取得實效。
二是扎實開展“雁過拔毛”專項整治活動。
印發(fā)了《湘西州直司法行政系統(tǒng)精準扶貧專項監(jiān)督和“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治工作實施方案》的通知，開展了“雁過拔毛”式貪腐問題自查自糾工作。
重點以精準扶貧專項監(jiān)督落實“雁過拔毛”式貪腐問題專項整治。
通過駐村扶貧工作隊填報基本信息采集表、項目實施情況統(tǒng)計表、外來資金來源統(tǒng)計表及問題自查表等對扶貧項目及專項資金進行自查自糾，確保專項整治取得實效。
通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式貪腐問題。
五、依紀依法辦案，零容忍懲治貪腐
堅持依紀依法安全文明辦案，對省監(jiān)獄局在督查中發(fā)現(xiàn)的吉首監(jiān)獄某工勤人員違紀案件，及時的協(xié)同監(jiān)獄紀委進行查辦，對監(jiān)所單位民警職工起到警示作用，較好的發(fā)揮了查辦案件的震懾力量。
同時，駐局紀檢組積極配合上級紀委、州委政法委安排，先后派出2人參與州紀委、州委政法委的案件查辦工作，得到上級好評。
駐局紀檢組還對駐省廳紀檢組轉(zhuǎn)來的1件重復信訪案件及時進行回復。
20xx年上半年，全局上下形成了遵紀守法、廉潔自律、講學習、講紀律、講貢獻的良好局面。
黨風廉政建設的各項具體工作措施有待于進一步落實。
因此，下一階段我們將繼續(xù)加強以下幾個方面的工作：
一是切實加強紀律建設，始終把嚴明政治紀律放在首位，加強政治紀律教育和檢查，加強黨的組織紀律性，強化紀律建設責任，以鐵的紀律造就鐵的司法行政隊伍。
二是切實加強作風建設，狠抓司法行政系統(tǒng)黨風建設，狠抓司法行政系統(tǒng)政風建設、法律服務行風建設，堅決糾正“四風”，持之以恒改進司法行政系統(tǒng)作風建設。
三是切實加大預防力度，完善監(jiān)督制約機制，積極推進改革創(chuàng)新和制度建設，大力加強黨風廉政教育，最大限度減少司法行政權力出軌、干警尋租的機會。
四是切實強化主體責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，承擔主體責任，強化責任意識，完善責任機制，嚴格責任追究，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
五是切實強化監(jiān)督責任，準確把握職責定位，不斷提高履職能力和工作水平。
聚焦執(zhí)紀監(jiān)督，完善體制機制，加強自身建設，進一步“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”。
20xx年第一季度，紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、縣局黨組和市監(jiān)察室的領導和指導下，緊緊圍繞省局12345的工作思路和市局“三個一、三個五、一個六”的工作目標，以緊貼中心、服務大局、狠抓廉政、純潔隊伍、懲防并舉、注重預防的工作思路，扎實開展反腐倡廉教育和廉政建設工作，現(xiàn)將一季度紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、加強思想道德和紀律教育，進一步增強廉潔意識
認真學習貫徹黨的十八大和十八屆一中、二中全會精神，落實了全省工商行政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、同時開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學習，進一步增強干部職工的宗旨意識、廉潔從政意識和紀律觀念，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使干部職工牢固樹立執(zhí)法為民、依法行政的觀念。
二、認真抓好廉潔自律工作
元旦、春節(jié)期間按市局安排部署，開展了加強廉潔自律和厲行節(jié)約工作，要求全縣干部職工充分認識加強節(jié)日期間、厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的重要意義，牢固樹立廉潔從政意識，以身作則、嚴于律己，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴禁以各種名義接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、娛樂等活開展廉政文化活動，做好厲行節(jié)約工作，有效預防和遏制節(jié)日貪腐和鋪張浪費現(xiàn)象，營造廉潔、歡樂、祥和、文明、儉樸的節(jié)日氛圍。
三、貫徹學習“四要十不準”及開展自查整改工作
關于違反“四要十不準”規(guī)定情況的通報
的通知》的通知，動員和號召全體干部職工要認真學習、深刻領會規(guī)定的涵義，將規(guī)定轉(zhuǎn)為實際行動，確保學習到位、宣傳到位、不斷改進作風，會上，還對“四要十不準”相關內(nèi)容進行了認真的學習和討論，紛紛表示：要努力發(fā)揮表率，在工作部署中，做到統(tǒng)籌安排、整合資源、精簡打算、提升效能，在工作落實中，深入實際，腳踏實地開展調(diào)查研究，將規(guī)定落實到行動上。
并呼吁廣大職工，要從自身做起，從點滴做起，身體力行，以貫徹規(guī)定精神為契機，努力推進貫徹黨十八大精神的科學實踐。
實地開展調(diào)查研究，走訪群眾及監(jiān)管服務對象，傾聽群眾訴求，了解經(jīng)營戶經(jīng)營現(xiàn)狀及目前困難問題，聽取他們對工商部門工作的意見和建議，共同查找影響工作的問題和不足，剖析原因，加緊整改，切實樹立工商干部良好形象。
四、黨風廉政建設責任制全面落實
貫徹落實3月8日全省工商系統(tǒng)黨風廉政會議精神，按照“一崗雙責”的要求，縣局“一把手”與分管副局長按照分工范圍簽訂責任書，分管副局長與分管的股室、分局負責人簽訂責任書，股室、分局負責人與職工簽訂責任書共95份，進一步明確了“一把手”負總責和“誰主管誰負責”的工作機制，將黨風廉政建設和反貪腐工作任務進行分解細化，逐項落實，責任明確、獎罰分明，為全面完成20xx年度黨風廉政建設和反貪腐工作任務奠定了堅實的基礎。
五、嚴肅工作紀律規(guī)范年檢驗照工作
為嚴肅年檢驗照工作紀律，基層工商分局及注冊窗口工商人員，必須按照省局黨組重申的紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三個嚴禁”：一是嚴禁“亂收費”，二是嚴禁“強收費”，三是嚴禁“代收費”，規(guī)范注冊登記和年檢驗照工作，著力解決損害群眾利益的突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境，確保年檢驗照工作的有序進行。
同時，強化監(jiān)督，嚴肅查處各種違紀行為。
對違反上級規(guī)定的各種違規(guī)違紀行為，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人員的責任，絕不姑息遷就。
六、認真落實二級連動督察制度，圍繞重點目標工作開展好行政效能監(jiān)察活動
為明確工作職責，強化責任管理和責任追究，提升監(jiān)管效能，按照二級連動督察制度要求，基層分局每半月開展一次對工作人員按照職責分工，開展市場巡查、行政執(zhí)法、遵守工作紀律等情況的自查，縣局每月開展一次對局機關和基層分局完成年度工作目標任務和臨時交辦任務、維護市場經(jīng)濟秩序、局容局貌、干部職工依法履職和作風紀律等情況的效能監(jiān)察。
一季度分局共自查48次，縣局督察27次。
通過督察各股室、工商分局各項工作開展有序，對全局履行職責、依法行政、廉潔自律、提高工作效率和工作效果等方面起到積極作用。
七、下步工作打算
狠抓各項制度的落實，確保各項工作順利開展，繼續(xù)推行“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”等制度的，公開辦事程序，真正做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
確保工商各項工作的全面完成。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，我鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞上級紀委監(jiān)委的部署要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際認真開展了各項紀檢監(jiān)察工作，特別是在區(qū)紀委監(jiān)委各位領導、各科室的具體指導下，大膽進行了監(jiān)督執(zhí)紀問責，取得了一定成效。現(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作匯報如下：
一、主要做法及成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員切實履行“一崗雙責”，堅持做到“三同三管”，即管工作又管思想管作風，黨風廉政建設與分管工作一同部署、一同督查、一同考核，將責任延伸至部門、社區(qū)中的每一位干部、每一名黨員。
此外，針對巡察組反饋的問題，實行“臺賬式管理”和“銷號制落實”制度，確保了整改效果。二是日常督查與交叉檢查相結(jié)合。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委結(jié)合文明創(chuàng)建、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、維穩(wěn)以及項目攻堅履職履責情況進行督查，切實抓好作風紀律，狠剎上下班遲到早退、上班時間做與工作無關事項、不作為慢作為亂作為及違反群眾紀律的問題。開展作風建設聯(lián)合交叉檢查，共計督查21次。三是完善信訪舉報制度。今年上半年，在上級紀委監(jiān)委信訪室的統(tǒng)一部署下，按照省市區(qū)關于紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的要求，設立了宣傳欄、公示了各項工作制度，共處理信訪問題6起。
（三）查實問題抓執(zhí)紀。一是發(fā)揮紀委執(zhí)紀主力軍作用。通過信訪舉報、賬目督查、督查暗訪等多種形式挖掘問題線索。對于輕微違紀問題，充分運用第一種形態(tài)，堅持抓早抓小，把問題化解在一線、化解在基層。對于影響較大的違紀行為，積極報送案件線索立案審查。二是發(fā)揮社區(qū)一級黨組織執(zhí)紀主體作用。為社區(qū)發(fā)放黨風廉政登記本、人員去向登記本，明確社區(qū)書記為社區(qū)黨組織黨風廉政建設第一責任人，對出現(xiàn)問題的工作人員及時開展約談記錄，對屢教不改和造成嚴重不良影響者上報問題線索至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委，上半年社區(qū)共開展談話教育21人次。
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)在機關辦公樓打造了“廉政書吧”，張貼廉政標語、設置廉政書架；
某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用提質(zhì)改造契機，打造了廉政文化墻、“清風亭”的廉政文化涼亭、“廉政書屋”。主題活動上，某某街道開展了“迎新春、送春聯(lián)”、“老街巷內(nèi)吹廉潔風古戲園里話文明情”、“弘揚雷鋒精神共創(chuàng)輝煌”、“傳承良好家風家訓建設幸福清風成都”等主題活動，并以專家授課、宣傳展示、知識競答等形式開展宣傳學習。
二、存在問題及不足。
一是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對案件線索挖掘途徑還不廣、辦法還不多，案件查辦力度還有待強化；
三是特色亮點的打造上深度、廣度和力度依然有所欠缺，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要還是立足于一些基礎性工作，沒有充分挖掘廉政文化內(nèi)涵，工作亮點較少。
三、下階段工作計劃及思路。
一是保持監(jiān)督執(zhí)紀的高壓態(tài)勢，嚴格案件查辦，在日常執(zhí)紀中繼續(xù)充分運用好“第一種形態(tài)”，做到抓早抓小。
二是強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的常態(tài)化交叉檢查，強化協(xié)作發(fā)揮合力；
探索片區(qū)內(nèi)部各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)同辦案、交叉辦案。
三是深入推進《監(jiān)察法》及其實施細則等法律法規(guī)的宣傳學習，開展交流座談。
四是特色亮點工作要深入挖掘、持續(xù)深化，做好推介，力爭在省市媒體和雜志上發(fā)布經(jīng)驗文章、典型案例。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇七
緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。下面小編就和大家分享紀檢監(jiān)察上。
來欣賞一下吧。
今年以來，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，南坑鎮(zhèn)紀委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀律保障。
一、工作情況。
(一)落實責任，健全工作機制。
嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的政治責任，全面落實黨風廉政建設責任制。成立了黨風廉政建設工作領導小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風廉政建設工作責任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作任務逐條逐項落實到分管領導、責任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴格執(zhí)行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風廉政建設述職述責工作制度，加大對各基層單位黨風廉政建設考核權重，把黨風廉政建設作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
(二)強化教育，推進廉政文化建設。
堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，一是突出專題教育。及時認真學習傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學習黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學習省、市委有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保村級組織換屆風清氣正。
(三)正風肅紀，狠抓作風建設。
以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務監(jiān)督檢查。二是嚴格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風建設監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風會紀專項整治工作，通報批評違反會風會紀16人，誡勉談話16人次，并責令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關責任人進行誡勉談話5人次，責令2個相關單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
(四)加大力度，積極查辦案件。
始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴格按照事實清楚、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀款2萬余元。
(五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
一是推動黨委主體責任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作全局，制定目標任務和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構。將原先牽頭主抓的黨務公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務中心建設工作移交給相關主責部門。調(diào)整了紀委書記分工，配備了專職紀檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委突出紀檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進基層黨風廉政建設和反腐敗工作。三是加強紀檢干部自身建設。適應“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學習，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關于“三轉(zhuǎn)”、“四風”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
二、存在的不足。
一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風廉政建設制認識還不夠，履行工作職責還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴格遵守。
規(guī)章制度。
紀律渙散在職不在崗在崗不履職履職不負責。三是懲治腐敗力度不大重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題還沒有得到有效遏制群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應新形勢下紀檢監(jiān)察工作的特點和要求業(yè)務能力有待進一步提升。
三、下步工作打算。
20xx年，我們將認真貫徹落實市紀委決策部署，突出主業(yè)、敢于創(chuàng)新，突出抓好以下工作：
(一)加快推動“兩個責任”落實。
進一步落實《中共蘆溪縣關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責任、統(tǒng)一認識，營造氛圍。
(二)堅決有力懲治腐敗。
堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
(三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導向，著力發(fā)現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規(guī)問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態(tài)化、長效化管理。
(四)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀者更要帶頭遵守紀律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀為民的鐵軍。
我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐-敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設，提高-干部職工素質(zhì)。
(1)班子領導利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。
(3)利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強權力的規(guī)范運行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。
(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。
(2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈。
1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。
六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。
1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構，提高整體工作能力和工作水平。
20pc年上半年，市規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作在市紀委及局黨組的領導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，創(chuàng)新機制體制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，圍繞規(guī)劃局中心工作，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設各項任務的落實，為促進規(guī)劃工作健康發(fā)展提供有力保證。
(一)突出依規(guī)治黨，強化紀律約束，進一步增強紀律嚴肅性。
嚴明政治紀律。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，抓住“關鍵少數(shù)”，加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。組織觀看《鏡鑒》警示教育片，學習《嚴肅換屆紀律文件選編》，引導和促進廣大黨員干部以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。堅決糾正欺騙組織、對抗組織行為，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。嚴明市黨委班子換屆期間的政治紀律和組織紀律，加大監(jiān)督和查處力度，做好問責工作，確保換屆風清氣正。
增強紀律意識。以“兩學一做”為抓手，開展“兩項法規(guī)學習貫徹年”活動，將新的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度列入我局黨員干部教育。
學習計劃。
作為黨組中心組學習、“三會一課”的重要內(nèi)容強化思想教育和黨性錘煉引導和促進我局黨員干部養(yǎng)成紀律自覺。二月底在全局開展《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》檢查考試機關業(yè)務科室、規(guī)劃信息中心、規(guī)劃設計院、規(guī)劃監(jiān)察大隊等共計40余名黨員干部參加了考試月20日局長仇穎同志為機關全體支部黨員作在測試過程中黨員干部均能及時準確的完成答卷通過率都達到90%以上測試結(jié)果良好。5“兩學一做”黨課專題輔導講座采用生動的ppt授課以講促學深刻闡述了“兩學一做”的重大意義。
保障政令暢通。牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享”的發(fā)展理念，認真落實市委部署的各項任務，圍繞市委十一屆九次全會提出的項目突破和改革深化、結(jié)構調(diào)整和開發(fā)創(chuàng)新以及“三城四地”建設等工作任務，強化監(jiān)督職能，及時解決影響和干擾發(fā)展的突出問題，確保市委各項重大決策部署得到全面貫徹落實。
(二)牢記職責擔當，層層傳遞壓力，進一步夯實“兩個責任”
壓實主體責任。組織召開黨風廉政建設責任制領導小組工作會議，研究落實黨風廉政建設責任制工作，強化責任分解，細化任務分工，嚴格執(zhí)行“兩項清單”制度和當面報告制度，專題聽取黨風廉政建設工作匯報和班子成員履行“一崗雙責”情況報告，認真落實巡查制度，深化對主體責任內(nèi)涵的認識。把黨的領導體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，抓早抓小，形成層層落實責任的良好局面。
扛牢監(jiān)督責任。認真制定黨風廉政建設。
年度工作計劃。
和任務分解意見，并組織簽訂黨風廉政建設責任書，加強日常督查和年終考核，強化考核結(jié)果運用。對黨員干部分層分類加強黨紀教育,加強對下級黨組織及其班子成員履行主體責任情況的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進行責任追究。對照規(guī)劃工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進一步清理、修訂、完善黨風廉政建設制度，定期檢查制度執(zhí)行情況，對違反制度的行為嚴格問責，提高制度執(zhí)行力。加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。加強黨規(guī)黨紀宣傳教育，使全體黨員干部知規(guī)、懂規(guī)、敬規(guī)、守規(guī)。
(三)聚焦突出問題，深入糾治“四風”，進一步打造優(yōu)良作風。
堅決防松懈防變異防反彈。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定精神的貫徹落實，看住“關鍵少數(shù)”，緊盯年節(jié)假期。20pc上半年局紀檢組對“五一”、端午期間的作風建設進行了執(zhí)紀監(jiān)督。采取暗訪形式，到部分酒店檢查，看是否有規(guī)劃工作人員違規(guī)公款吃喝、組織隱秘聚會，或者以老鄉(xiāng)會(校友會、戰(zhàn)友會)名義公款吃喝以及接受或用公款參與高消費娛樂健身活動等行為。節(jié)后，與有關定點消費酒店進行對接，看有無違規(guī)報銷公款消費行為。公開規(guī)劃局作風建設監(jiān)督電話，接受群眾對規(guī)劃人員違規(guī)收送禮品問題的舉報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。
深入開展“問紀”、“問效”。開展整治慵懶散和不作為不擔當?shù)葐栴}專項行動，加強日常督查，上半年對機關工作紀律督查12次，通報6人次。對省委巡視組巡視反饋問題整改情況加強督查，按照《整改。
工作方案。
》，對整改工作的進展情況、完成情況、制度堅持情況持續(xù)跟蹤。
積極推進“1+1”雙評工作。評議對象不局限于上報的三個科室和下屬設計院，涵蓋全體局機關科室和各規(guī)劃分局，每月認真做好服務對象相關信息的收集、分類、登記等工作，錄入電腦建立服務對象數(shù)據(jù)庫，并通過送上門的方式，向服務對象發(fā)放季度評議表，了解服務對象對被評議對象的滿意度情況及意見建議，同時開展電話回訪，聽取服務對象的意見。
(四)發(fā)揮職能、加強領導，構建反腐倡廉組織保障。
加強領導班子和干部隊伍建設。以建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為重點，教育引導領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，鑄造忠誠品格，保持政治定力，進一步加強領導干部隊伍建設，發(fā)揮表率作用。以提高選人用人公信度為重點，切實加強干部選拔任用和領導干部監(jiān)督，推行干部任前談話、考核反饋、測評推優(yōu)等制度，推動干部履職盡責。組織領導干部下鄉(xiāng)走訪，開展調(diào)查研究，親身參與實際工作，親自處理復雜問題，開拓思路和視野，提高執(zhí)政能力和領導水平。開展學習教育活動，提升干部隊伍在寫作、講話、協(xié)調(diào)等各方面的能力，創(chuàng)造條件，加強歷練，努力打造一支能力突出、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的干部隊伍。
加強對干部人事調(diào)配和任用工作的制度建設。認真貫徹落實《黨政干部選拔任用工作條例》，以公開公平公正為基本要求，保證黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、監(jiān)督權，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、任前公示和定期輪崗制度。
嚴格監(jiān)督管理。構建定崗、定責、定流程、定風險、定措施“五位一體”的廉政風險防控體系，開展紀檢監(jiān)察內(nèi)部巡查，嚴格執(zhí)行個人有關事項報告和回避等制度，把紀檢監(jiān)察干部的執(zhí)紀行為置于有效監(jiān)督之下。以更高的標準、更嚴的紀律，建設一支忠誠于黨、讓人們放心的紀檢監(jiān)察隊伍。
二、存在的主要問題。
今年上半年我局紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一定的成效，反腐倡廉總體形勢是穩(wěn)定的，但與上級的要求以及規(guī)劃事業(yè)發(fā)展需求仍有差距，存在的問題還有待進一步解決。一是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠;二是制度的執(zhí)行力還有待加強。
1、強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權管事管人，堅決把“權力關進制度的籠子”，保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。強化對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴肅查處違紀違法行為，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
2、推進作風效能建設，密切黨群干群關系。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委十項規(guī)定，嚴格落實《廉政準則》各項規(guī)定，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，督促黨員干部加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。繼續(xù)加大作風整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責工作成果。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，嚴肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
3、強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。堅持有案必查、有腐必懲，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
4、強化宣傳教育，深化推進廉政主題教育活動。進一步加強從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領域突出問題專項教育。組織觀看警示教育片，學習反廉倡廉相關規(guī)定，夯實黨員干部廉潔從政的思想基礎。注重選樹廉潔榜樣，組織全系統(tǒng)黨員干部舉行廉政宣誓。下半年組織黨員干部走進庭審現(xiàn)場，以直觀的形式教育全體規(guī)劃工作人員嚴格自律、克己奉公，在全局營造清正廉潔的良好氛圍。
5、進一步落實黨風廉政建設的責任制。開展“回頭看”活動，認真查找不足，分析問題根源，制定整改措施，使干部作風、工作效率等方面有明顯轉(zhuǎn)變，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，集團公司紀委以******新時代中國特色社會主義思想、黨的***四中***精神、******紀委四次***精神為指導，按照黨***、省市委關于加強紀檢監(jiān)察工作的部署要求，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，把政治建設擺在首位，把監(jiān)督職責落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，把作風建設抓在手中，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不相腐的自覺，在集團公司內(nèi)部營造了遵規(guī)守紀、崇廉尚潔的濃厚氛圍，涵養(yǎng)了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅強有力的保障。
（一）明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的***四中***精神、******紀委四次***精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請xx專家為xx名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）圍繞重點、履職擔當，把監(jiān)督職責落到實處。一是強化政治監(jiān)督。把貫徹落實******重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。二是健全監(jiān)督機制。充分發(fā)揮集團公司紀委專責監(jiān)督作用，緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯(lián)網(wǎng)技術，創(chuàng)新監(jiān)督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監(jiān)督的工作格局初步形成。
（三）突出重點、建章立制，把紀律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
（四）緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實***八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。三是從嚴執(zhí)紀問責。在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。
（一）從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
（二）紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。
（三）廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
（一）從主觀上講，思想認識不夠到位。部。
當前隱藏內(nèi)容免費查看分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業(yè)務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業(yè)務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀問題沒有得到及時有效的處理。
（二）從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監(jiān)察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結(jié)合自身實際增加特色內(nèi)容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
下半年，集團公司紀委將深入貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***歷次***精神，堅決按照上級黨委、紀委部署要求，不忘初心使命、增強政治自覺，堅持嚴字當頭、強化責任擔當，以高標準、高質(zhì)量開展紀檢監(jiān)察工作，以新氣象、新作為推動黨風廉政建設。
（一）圍繞做優(yōu)紀檢監(jiān)察工作，突出政治建設。一是以理論學習提高政治站位。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手，以“三會一課”、主題黨日、專題培訓等形式，帶動黨員領導干部尤其是紀檢監(jiān)察干部深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨***和省市委對紀檢監(jiān)察工作的最新部署，在學懂弄通、融會貫通上持續(xù)發(fā)力，引導黨員干部增強“四個意識”、樹立“四個自信”、做到“兩個維護”、杜絕“七個有之”，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是以加強考核推動責任落實。在下半年的工作中，集團公司紀委將加強對基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設責任情況的監(jiān)督檢查，引導各級領導干部強化責任意識，扛起管黨治黨的政治責任，確保紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作同謀劃、部署，同推進、同落實。
（二）圍繞做好紀檢監(jiān)察工作，抓好思想建設。下半年的工作中，集團公司紀委將強化廉政教育、做好廉潔提醒，匯聚做好紀檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式，強化廉政教育。將通過組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動，引導廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復雜局面中永葆本色，并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅定、道德品行是否端正、遵守紀律是否自覺等方面存在的問題，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅定、忠誠履職盡責、清正廉潔擔當?shù)狞h員干部隊伍。二是突出重點，做好廉潔提醒。加大警示教育力度，在中秋、國慶等廉潔問題易發(fā)的時間段，組織召開警示教育專題大會，并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒，引導黨員干部汲取教訓、切實自警自戒，筑牢拒腐防變的思想堤壩。
（三）圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，推進隊伍建設。下半年，集團公司紀委將圍繞做實紀檢監(jiān)察工作，落實好監(jiān)督責任、打造好過硬隊伍。一是履行好監(jiān)督責任。強化主責主業(yè)意識，聯(lián)合基層各單位紀委緊盯關鍵人員、重要崗位、重點環(huán)節(jié)和“三重一大”事項，對違規(guī)違紀行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問責，充分發(fā)揮在全面從嚴治黨中的職能作用。始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。不斷強化日常監(jiān)督，緊盯權力運行的各個環(huán)節(jié)，靈活運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴起來、實起來。二是打造好執(zhí)紀鐵軍。以微課堂等形式，開展紀檢監(jiān)察干部專題培訓、專題輪訓、專項測試，教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠盡責、擔當作為，以更高的標準、更嚴的紀律要求自己、錘煉自己，為集團公司的紀檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開展貢獻力量。
（四）圍繞做強紀檢監(jiān)察工作，狠抓紀律建設。在下半年的工作中，集團公司紀委將堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，按照全面從嚴治黨要求，堅決遏制不正之風和腐敗蔓延勢頭，確保各級黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風建設。嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式，加大力度整治歪風邪氣，堅決克服形式主義和官僚主義。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公開批評、通報曝光、嚴肅處理，以從嚴從重的手段推動黨員干部作風實現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴肅執(zhí)紀問責。突出紀律審查特點，堅持重遏制、強高壓、長震懾，準確把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為集團公司下半年各項目標任務的高水平完成營造遵規(guī)守紀、堅守底線、風清氣正的良好氛圍。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇九
工作總結(jié)是大事中發(fā)現(xiàn)小問題，小事中發(fā)現(xiàn)大價值；小編整理了街道紀檢監(jiān)察上。
歡迎欣賞與借鑒。
今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設推進年”活動為契機，結(jié)合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風廉政教育、開展行風建設等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調(diào)整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作。
責任書。
將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解做到了集體領導與個人分工負責相結(jié)合誰主管誰負責一級抓一級層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導黨政齊抓共管紀工委組織協(xié)調(diào)部門各負其責依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設街道從加強領導、健全制度入手建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報進一步完善了黨風廉政建設長效機制。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當前新形勢、新任務的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會。并結(jié)合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎 ?、《責任的呼喚》等警示教育片，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內(nèi)容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。
實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內(nèi)的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
二、下半年打算：
一是大力加強黨風廉政教育。在領導干部和機關黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設教育載體，確保教育成效。同時，堅持領導干部述職述廉制度。按照上級要求，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。
二是大力加強廉政文化建設。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學校、進機關中，精心設計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。
行風民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。
三、主要建議：
1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結(jié)束，在這個過程中機關、街道和社區(qū)應該是搜集到了許許多多意見建議，其中應該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。
2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領導干部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。
今年以來，集里街道紀工委緊緊圍繞服務“項目攻堅年”這條主線，以網(wǎng)格化管理為抓手，深入開展作風建設，切實加強監(jiān)督檢查，落實黨風廉政建設責任制，打造紀檢監(jiān)察工作新亮點，為集里經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供良好的紀律保障。
1、落實黨風廉政建設“二個責任”。一是制定了《領導班子成員2019年黨風廉政建設責任分解表》，明確街道工委書記是第一責任人，領導班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，一一簽訂了“廉政。
承諾書。
”，并進行公開述職述廉。二是12個社區(qū)（村）、8大線辦主任簽訂黨風廉政責任書，細化考核內(nèi)容和要求，進一步強化了街道工委抓黨風廉政建設的主體責任。
2、扎實推進作風建設。每月，召開作風建設點評會，切實加強元旦、春節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作，嚴格執(zhí)行“三個一律”，統(tǒng)一制作工作崗位臺卡，公布職務、聯(lián)系電話等，同時制作“作風建設”溫馨提示卡；強力推進網(wǎng)格化管理，機關及部門干部劃分成69個網(wǎng)格，參與黨建工作、環(huán)境整治、群眾工作、項目建設、民生事項和計劃生育等六項重點工作，制作網(wǎng)格員聯(lián)系卡并分發(fā)到戶，設立網(wǎng)格員公示欄，實施“1551”戰(zhàn)略（即每名聯(lián)網(wǎng)格干部聯(lián)系網(wǎng)格里的黨員，每個網(wǎng)格內(nèi)的每名黨員聯(lián)系服務10戶群眾，每年需參加5次以上志愿服務活動，擁有500元的公益經(jīng)費支配權，要求為群眾至少辦好1件實事）。采取日常督查、每月抽查、季度評先、年終評選“十佳”的考核方式對網(wǎng)格工作開展情況進行專項考核。
3、加大監(jiān)督檢查力度。采取周報告、周督查的工作機制，每周編印《集里督查》，監(jiān)督檢查工作落實情況，紀工委聯(lián)合黨政辦不定期對機關干部出勤、開門辦公、用餐時間等情況進行督查。嚴肅村級換屆紀律，全面落實“23條嚴禁”，組織候選人簽訂承諾書。開展第八屆村級財務清查和村級組織成員任期經(jīng)濟責任審計工作。依托“瀏陽陽光三農(nóng)網(wǎng)”和《民生通道》，創(chuàng)新監(jiān)督平臺，對工作動態(tài)、招商信息、重點工程完成情況、招投標動態(tài)、惠農(nóng)補貼、三資交易、群眾投訴等信息進行及時公開和答復。加強農(nóng)村“三資”交易的監(jiān)管，今年以來，對太和村空調(diào)采購，長青村和杉松村村級道路硬化等的招投標情況進行全程監(jiān)督管理，還對街道綠化工程、龔家橋社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造等項目的招標進行監(jiān)督。認真處理《民生通道》和“12345”市民熱線的投訴10起，辦結(jié)紀檢業(yè)務內(nèi)信訪案件2起，嚴肅處理違紀違法黨員，立案4起。
4、拓展特色亮點。一是進一步發(fā)揮廉政特派員作用。各社區(qū)（村）聘請廉政特派員，對作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨員干部的“四風”等方面實行全方位監(jiān)督，每季度向紀工委反饋一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時交辦整改。年末對派駐單位廉政情況向工委提出評估意見。通過兩年的實踐，廉政特派員積極履職，切實發(fā)揮了廉政特派員的監(jiān)督作用。二是“堅持八公開”、“四個到位”和“三個不準”，打造“陽光征拆”。出臺征地拆遷“八公開”監(jiān)管辦法，即公開項目建設規(guī)劃、預征信息、征拆政策、上戶做工作、簽訂協(xié)議情況、村組補償資金項目情況、安置情況、后續(xù)跟蹤服務，監(jiān)督“四個到位”（拆遷政策宣傳到位、拆遷方案落實到位、拆遷工作程序到位、拆遷資金補償?shù)轿唬┖汀叭齻€不準”（不準吃征拆對象的飯、不準抽征拆對象的煙、不準喝征拆對象的酒）執(zhí)行情況。通過一系列有力舉措，助推了征地拆遷和項目建設。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十
紀檢監(jiān)察工作指導思想是：以黨的十八大精神為指導，認真貫徹上級紀委關于反腐倡廉建設的'新思路、新決策、新論斷、新要求，緊緊圍繞“建一流三級醫(yī)院，創(chuàng)一流服務業(yè)績”這一醫(yī)院發(fā)展目標，進一步加大培訓、落實、監(jiān)督檢查力度，推進紀檢監(jiān)察整體工作有特色出亮點上水平，為醫(yī)院發(fā)展建設提供堅強保證。
1、認真落實黨風、行風廉政建設責任制，與黨員干部簽訂黨風、行風目標管理責任書，確保全年無各類違紀違規(guī)事件發(fā)生。
2、嚴格按照《三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》落實責任內(nèi)容，保證進度，確保完成各項工作任務。按照負責的核心條款內(nèi)容要求，積極協(xié)調(diào)醫(yī)院三月份前設立專門的患者投訴接待室，并開展工作。
3、開展治理“統(tǒng)方回扣”活動，取得試點工作新成效，()落實藥品“雙十制度”，嚴格落實藥品和器械材料集中招標采購制度，堅決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
4、及時開啟投訴箱，暢通反饋渠道，熱線投訴結(jié)案率達到100%。
5、落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，確保全院無干部、職工發(fā)生重大違法違紀案件。
6、開展醫(yī)院行風評議，每季度進行一次行風滿意度巡查。
7、院務公開工作達到規(guī)范化要求。
8、完成醫(yī)院重大事項上報工作。
9、加強反腐倡廉宣傳教育。深入開展理想信念、黨性黨風黨紀和從政道德教育，加強廉政文化建設。利用正反兩方面典型深入開展示范和警示教育，增強教育的針對性和實效性。大力加強宣傳，充分展示醫(yī)院反腐倡廉建設取得的成效，營造良好的輿論氛圍。全年至少開展兩次針對性的教育培訓工作。
10、全面完成市衛(wèi)生局下達的年度目標任務。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十一
我局紀檢監(jiān)察工作是在黨組的正確領導下，按照市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的部署和要求，堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，通過落實黨風廉政建設責任制、開展行風評議、加強效能建設、推行政務公開等活動，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質(zhì)，有力地推動環(huán)保各項工作的發(fā)展。
一、主要工作情況。
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、繼續(xù)堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各負其責、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與環(huán)保業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
2、局領導能按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在排污收費、建設項目審批等工作中，能堅持原則、不搞權錢交易，在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員，未發(fā)生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、班子能自覺遵守“民-主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。
4、堅持財務審批“一支筆”的制度，在重要經(jīng)費支出時，班子集中研究、集體決定，防止多頭審批、權利失控;發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，嚴格控制各種會議和慶典活動，有力地杜絕公-款吃喝、奢侈浪費的現(xiàn)象發(fā)生。
5、認真執(zhí)行省紀委、監(jiān)察廳《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，做好禮品、禮金登記、上繳申報工作。廣大黨員干部在公務活動中，能主動拒絕各種請客送禮，對一時未能拒收的禮品、禮金也能在規(guī)定的時間內(nèi)上交紀檢組、監(jiān)察室。
(二)注重教育，不斷提高-干部隊伍整體素質(zhì)。
1、認真組織傳達、學習黨的xx大、中央紀委二次全會、國務院廉政工作會議和省紀委四次全會、省政府廉政工作會議和市紀委四次全會、市政府第一次全體會議精神。重點組織對xx大通過的新黨章修改部分和黨員權利與義務的學習、討論，重溫了jzm同志“三個經(jīng)常想一想”的教導，進一步明確作為一個黨員、一名國家公務員應該做什么，什么不能做的道理，不斷提高廣大黨員干部對反腐倡廉工作的認識。
2、認真開展黨風廉政教育。在黨風廉政教育周活動中，局黨組、紀檢組積極組織黨員干部學習《廈門市黨風廉政政策法規(guī)文件選編》和《廈門勤廉風采錄》，組織收看反映汪洋湖、谷文昌同志先進事跡的電教片《滴水見汪洋》、《綠色豐碑》，組織黨員干部和入黨積極分子到東山縣實地考察、親身體會谷文昌同志任縣委書記期間，帶領群眾戰(zhàn)天斗地、植樹造林、治理風沙的感人事跡。以“樹立正確的權力觀”為主題開展座談討論，努力提高執(zhí)政為民、秉公執(zhí)法意識。
3、認真貫徹中共廈門市委辦公廳關于《廈門市領導干部任前廉政勤政教育制度暫時規(guī)定》的通知(廈委辦發(fā)022號)的精神，做好五位新上任的副處級領導干部和監(jiān)測中心站十名中層領導任前廉政勤政教育工作，要求他們算好政治、經(jīng)濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，機關五位新上任的處級領導干部分別以書面形式各自表明廉政勤政的決心和態(tài)度。同時對上任一年后的中層領導干部進行考核，跟蹤監(jiān)督，促使新干部健康成長。
(三)開展評議，鞏固行風建設成果。
1、我局根據(jù)《廈門市20xx年民-主評議行風工作的意見》和《福建省環(huán)保系統(tǒng)20xx年民-主評議行風工作實施方案》的要求，結(jié)合工作實際，制定了《廈門市環(huán)境保護局20xx年民-主評議行風工作實施方案》，在全面開展民-主評議行風工作的基礎上，擴大行評范圍，繼續(xù)以具有行政管理、審批、執(zhí)法監(jiān)督職能的污染控制處、監(jiān)督管理處、各分局和監(jiān)測中心站、監(jiān)理中心所、環(huán)境科研所作為我局民-主評議行風工作的重點部門和單位開展行風建設和行評工作。
2、局行評領導小組在年度工作會議上，結(jié)合環(huán)保中心任務對今年行評工作進行動員部署，確定以提高服務質(zhì)量、規(guī)范行政行為、改善環(huán)境狀況、樹立環(huán)保部門良好形象為目標，不斷增強環(huán)保隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)、依法行政意識和職業(yè)道德水準，努力為廈門經(jīng)濟建設和環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展服務。
紀檢監(jiān)察工作總結(jié)(2)屬事業(yè)單位共自查存在主要問題46條，提出整改措施55項，已形成《廈門市環(huán)保局民-主評議行風自查整改匯總表》，目前各單位正在積極做好整改工作。
4、緊扣環(huán)境保護中心任務，把行風評議與防范“非典”開展醫(yī)院醫(yī)療廢水和醫(yī)療廢物處理專項工作、與國家嚴查環(huán)境違法行為專項行動、與貫徹排污收費新條例和開展環(huán)境監(jiān)察標準化建設、與創(chuàng)建文明機關和做人民公仆活動結(jié)合起來，通過民-主評議行風，使群眾反映強烈的環(huán)保熱點難點問題得到及時有效的解決。
5、今年2、6、10月份,三次參加市糾風辦和廈門電臺合作開辦的《新聞招手停--行風熱線》欄目。在新聞直播室,謝海生局長和陳天雄副局長親自到現(xiàn)場接受群眾的咨詢投訴，通過熱線交流，使人民群眾能與環(huán)保部門直接對話，有效地促進環(huán)保部門與人民群眾之間的溝通和了解。
(四)明察暗訪，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。
1、結(jié)合20xx年度環(huán)境保護行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，組織廉政勤政監(jiān)督員參加執(zhí)法監(jiān)察工作，檢查的內(nèi)容包括建設項目審批是否按照權限、程序、期限;排污費征收是否公開、公正、公平、到位;行政處罰是否依照法定程序、適用法律法規(guī)是否正確、量罰是否得當;環(huán)保投訴處理是否及時、群眾是否滿意;是否依法行政、是否存在不作為和亂作為的現(xiàn)象。通過檢查，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，推動了我局依法行政、文明執(zhí)法的工作。
2、組織市行評代表和局廉政勤政監(jiān)督員對我局行評重點單位和行政管理、執(zhí)法部門開展明察暗訪，通過明察暗訪，讓行評代表全方位了解環(huán)保部門的工作狀況和精神面貌，他們充分肯定了我局行風建設和機關效能建設工作成效，特別是對分局和監(jiān)理中心所的同志克服人員少、任務重、工作量大的困難和愛崗敬業(yè)的精神給予了高度評價。
(五)源頭防治，全面推行政務公開。
1、根據(jù)國家總局《環(huán)境保護行政主管部門政務公開管理辦法》(環(huán)發(fā)24號)的精神和要求，結(jié)合我局的工作實際，分別制定了《廈門市環(huán)境保護局政務公開工作實施辦法》、《廈門市環(huán)境保護局行政處罰政務公開暫行規(guī)定》，進一步擴大群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權，并組織對公開承諾落實情況進行督查，使我局政務公開工作走向制度化、規(guī)范化，成為我局的一項基本工作制度。
2、根據(jù)省委《關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)》和市委《關于貫徹落實省委〈關于建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定(試行)〉的實施意見》的要求，將此項工作列入我局20xx年紀檢監(jiān)察工作要點的重要內(nèi)容，進一步建立和完善思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督制約、查案懲處、干部保護、廉政責任等規(guī)章制度，使紀檢監(jiān)察工作目標、任務更加明確。
3、按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，認真配合組織人事部門做好干部選拔任用、競爭上崗工作，加強對民-主推薦、民-主測評、組織考核、任前公示、征求意見等工作的監(jiān)督檢查，建立健全科學的干部選拔任用和監(jiān)督管理機制。
4、按照《廈門市事業(yè)單位招收大中專院校畢業(yè)生若干規(guī)定》(廈人004號)的要求，配合組織人事部門做好20xx年度大中專畢業(yè)生筆試、面試、考核工作，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保專業(yè)對口、優(yōu)化結(jié)構、人員素質(zhì)。
(六)嚴格紀律，認真受理信訪舉報。
1、認真受理群眾信訪、舉報和上級紀檢監(jiān)察機關的轉(zhuǎn)辦件，今年共受理-，能堅持實事求是，做到認真核實、及時反饋。
2、針對信訪、舉報內(nèi)容，按照《中共廈門市紀委、廈門市監(jiān)察局關于實行廉政談話制度的暫行規(guī)定》的要求，與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，達到批評、教育、幫助、保護干部的目的。
(七)完善機構，搞好隊伍自身建設。
局黨組和紀檢組結(jié)合機構改革，加強紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設工作，我局監(jiān)察室作為市紀委、監(jiān)察局的派出機構，在人員編制和機構設置上得到了落實，為我局黨風廉政建設和反工作的順利開展提供了保證;積極參加市紀委、市直紀工委組織的紀檢監(jiān)察干部理論業(yè)務培訓，努力提高自身素質(zhì)。
二、存在主要問題。
一年來我局在貫徹黨風廉政建設責任制和反工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些問題，主要有:一是政務公開工作雖然建立了一些相關的制度，但對政務公開工作的認識還有一定的距離，還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系，公開的深度和廣度還不夠;二是反腐倡廉工作“六個機制”的若干規(guī)定處于試行階段，還必須在實際工作上不斷總結(jié)、提高;三是效能投訴辦結(jié)率上還必須進一步加強，還存在反復投訴的現(xiàn)象，影響了群眾的滿意率;四是對政務運作和人員行政行為的監(jiān)督覆蓋面還不夠全面有效。
三、20xx年工作基本思路。
(一)領導干部廉潔自律工作。
認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定，通過嚴格規(guī)范管理，加強監(jiān)督檢查，確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)查辦違法違紀案件工作。
加大查辦案件的工作力度，對在執(zhí)行環(huán)境管理公務中利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益，向管理對象索要錢物、介紹環(huán)保產(chǎn)品和提出不合理的要求等違法違紀行為，要堅決查處，決不姑息遷就。
(三)民-主評議行風工作。
做好自查和問卷調(diào)查工作，針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好整改工作;繼續(xù)做好“減負”工作，要把《中共中央、國務院關于治理向企業(yè)亂收費、亂罰款和各種亂攤派等問題的決定》的精神落實到環(huán)境保護管理中，嚴格執(zhí)行國家、省、市有關減輕企業(yè)負擔的規(guī)定。
(四)機關效能建設。
圍繞公正與效率，在求真、求實、求效上下工夫，在轉(zhuǎn)變職能的同時，進一步明確崗位職責，實行績效考評;認真受理效能投訴，運用行政監(jiān)督、效能告誡等及時糾正和查處侵犯群眾、企業(yè)的合法權益的行為。
(五)落實黨風廉政建設責任制。
增強黨風廉政建設責任制的意識，完善考評制度，根據(jù)責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內(nèi)容，通過個別交談、座談討論、民-主測評等方式對責任人進行考評;落實責任追究制度，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，要追究紀律責任，涉嫌犯罪的，要移送司法機關追究法律責任。
圍繞環(huán)保中心工作開展執(zhí)法監(jiān)察，認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關于進一步加強行政監(jiān)察工作的意見》，對在履行環(huán)境保護工作職責、完成上級交辦任務的情況進行監(jiān)督檢查;嚴肅查處在環(huán)境執(zhí)法中不作為、亂作為和包庇袒護違法違規(guī)的行為。
(七)全面推行政務公開。
進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié):一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理;二是公開事項決策過程是否民-主科學;三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務公開制度化、規(guī)范化，成為我局一項基本工作制度，力求政務公開內(nèi)容、方式有新的突破。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十二
今年，我局在市委、市政府的正確領導下和市紀委的具體指導下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會議精神，圍繞水利中心任務，以開展作風大整頓活動為契機，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預防腐敗體系的構建，取得了一定成效。
一)加強領導、落實責任，不斷提高反腐倡廉工作水平。
我局始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與水利各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風廉政建設、治理商業(yè)賄賂和糾風工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《郴州市水利局規(guī)范機關內(nèi)部權力運行制度建設實施方案》、《關于落實反腐倡廉重點專項工作交辦任務工作方案》和《郴州市水利局20xx年度綜合績效評估工作任務分解方案》等文件。同時，在全市水利系統(tǒng)聘請了鄺孔昌等10名黨風廉政建設監(jiān)督員，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。
2、明確任務分工，層層落實責任。為了強化各級領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”,確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合和“誰主管、誰負責”的原則，制定下發(fā)了《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和科室負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，我局根據(jù)黨風廉政建設任務和要求，制定了《郴州市水利系統(tǒng)廉政風險防控工作的實施方案》、《郴州市水利局20xx年黨風廉政建設責任書》，各科室和局屬各單位負責人向局黨組書記、局長鄧廣興同志遞交責任書共22份，形成一級抓一級、一級對一級負責，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進了責任制的落實。
二)抓好教育、注重預防，有效筑牢思想堤防。
我局結(jié)合開展作風大整頓和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機關”活動，深入開展黨風廉政建設教育，切實增強反腐倡廉工作的針對性和有效性。
1、搞好主題教育。我局先后召開了作風大整頓活動動員大會、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)暨作風大整頓推進會、作風大整頓活動點評大會和落實全市作風大整頓推進會精神的再動員大會，局長親自作了《開展作風大整頓，推動水利大發(fā)展》動員報告，組織學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《加強干部作風建設的若干意見》和《水利行業(yè)廉政風險防控手冊(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國水周等活動為契機，圍繞“大力加強農(nóng)田水利，保障國家糧食安全”和“興水惠民，建設秀美山川”這個主題，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20xx年3月22日，《郴州日報》在頭版刊登了市長瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《郴州新報》在頭版刊登了《郴州水資源報告—不進行強有力管理，20xx年后我們可能沒有安全的水可飲用》，郴州電視臺在晚上八點半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護航水利：中國水利法制建設紀實》(共三集)?！冻恢萑請蟆?3日又在頭版以圖片新聞形式進行了報道。同時，號召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進典型羅宇同志學習。積極開展“每月讀一本好書”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書報告會”等活動，豐富了學習教育內(nèi)容，促進了機關廉政文化建設。今年，我局按要求完成《黨風廉政建設》、《中國監(jiān)察》、《清風》和《領導干部廉潔從政教育讀本》等報刊雜志的征訂。
2、突出警示教育。結(jié)合作風大整頓活動，認真組織黨員干部學習省紀委等五部門出臺的《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》，市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”和問責通報等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠與背叛》和全市作風大整頓“電視問政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實際開展自我問政和自查自糾活動，進一步提高了領導干部的廉潔自律意識。
3、強化日常教育。結(jié)合“四型機關”創(chuàng)建活動和階段性工作任務，利用中心組學習、上黨課、局月工作調(diào)度會和政治理論學習等時機組織開展宣傳教育，有效開展道德領域突出問題專項教育治理活動。同時，充分發(fā)揮郴州水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)和法律知識等有關內(nèi)容，方便大家學習，提高了學習效果。尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調(diào)提醒，做實促廉查廉工作，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。
三)整頓作風，完善制度，注重從源頭預防腐敗。
圍繞水利工作管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以開展作風大整頓活動為契機，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結(jié)構和運行機制。
1、強化機關作風。以開展作風大整頓活動和“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題實踐活動為主線，按照“三進三問三同”工作要求，積極踐行“忠誠、責任、創(chuàng)新、超越”的郴州水利行政文化理念。一是明確目標要求。年初，成立了以局長鄧廣興同志為組長的作風大整頓活動領導小組，精心制定了《開展作風大整頓活動實施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主題活動實施方案》、《關于召開黨員干部專題民主生活會的通知》和《關于開展作風大整頓活動點評的實施方案》等一系列活動方案，提出了明確目標要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點進行了廣泛的動員部署。二是強力推進作風大整頓。我局全體黨員干部對照市委《問責暫行辦法》、“五個一律免職”規(guī)定和“電視問政”內(nèi)容，認真開展自查自糾工作，形成了書面的個人自查報告。召開以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機關作風”為主題的黨員干部專題民主生活會和作風大整頓點評大會。各級黨組織和黨員干部將整改措施、服務要求和目標任務等向社會作出了專項公開承諾100余份。局作風辦向市直有關單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務)局發(fā)放征求意見函50余份，收回38份，歸納整理意見建議16條。深入開展“捐書惠民”、“義務植樹”、“明星科室、工作標兵”、“明星支部、黨員之星”評比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標”、“八字理念”演講解讀、“讀書報告會”和“民生水利”大推進等一系列活動。截止目前，領導干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個、監(jiān)督檢查重點項目200余個、召開座談會30多次、接訪群眾20余次，編發(fā)活動簡報22期，制作活動宣傳專欄18期，《郴州日報》上稿10余篇，郴州電視臺報道多次。一年來，多次召開了專門會議，深入傳達全市作風大整頓活動工作推進會等會議精神，原原本本學習向書記和瞿市長等領導的講話精神，并對每階段作風大整頓活動進行了專題研究和工作部署。三是嚴格監(jiān)督問責。我局采取定期或不定期開展了明查暗訪工作，認真部署落實全市作風大整頓“電視問政”等工作。做到舉一反三，開展“自我問政”活動，重點對機關人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災等工作進行了明查暗訪。針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行問責通報，并責令整改，進一步整頓作風，嚴肅紀律，有效促進了機關作風的進一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開展明察暗訪20余次，發(fā)現(xiàn)各類問題30多件，糾正不規(guī)范個人行為40余人次。對存在問題較多的2個單位和13名干部職工進行嚴格問責和通報批評。
2、完善規(guī)章制度。按照精簡、高效、統(tǒng)一原則，對每個崗位所承擔的工作內(nèi)容、工作流程進行梳理，由局辦公室起草了十大“公務規(guī)范化管理制度”(公務績效考核、公務用車、公務接待、公務用品采購、公共財務、公務會議、公務形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風建設考核評分實施細則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時，完善了辦點幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問責任制、一次告知制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、政務公開制和信訪接待制等一系列激勵約束及便民利民的工作機制。積極倡導不讓上門的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進一步提高工作效能和服務質(zhì)量，結(jié)合“水利建設三年行動”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實加強網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設，為水資源科(水政監(jiān)察支隊)購置兩臺新計算機替換原有的老舊計算機，配備了照相機、攝像機等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個人數(shù)字證書，集中組織執(zhí)法人員培訓學習，確保相關人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡單的維護，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行。二是積極開展專項效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀委、市監(jiān)察局有關文件要求，結(jié)合單位工作實際，今年我局對行政審批科進行專項效能監(jiān)察，對計劃財務科進行重要崗位效能監(jiān)督，重點督查其行政效能和服務質(zhì)量。三是有效推進涉企檢查備案工作。堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實施方案》等文件，嚴格落實檢查范圍、內(nèi)容和時間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認真落實制度廉潔性評估工作。按照制度廉潔性評估文件要求，依法依規(guī)開展規(guī)范性文件評估工作，嚴格執(zhí)行相關審批程序。今年，完成了《郴州市加快水利改革實施方案》和《郴州市小型水庫管護員管理暫行辦法》兩個規(guī)范性文件的制度廉潔性評估工作，切實從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。
四)落實制度、強化監(jiān)督，切實規(guī)范權力運行。
圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟、水文化”等中心工作，以人財物為重點部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責任追究為重點環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領導干部廉潔從政。
1、大力推行陽光政務。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會時機，適時召開局黨組擴大會議，對重大事項采取集體討論，嚴格執(zhí)行集體決議制度。通過郴州水利網(wǎng)和黨務、政務公示欄等多種渠道，及時公開黨務、政務和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領導班子成員分工、各科室職能職責、黨組織和黨員的公開承諾書、行政性收費公示牌和行政許可(審批)項目、水利建設三年行動實施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和郴州水利網(wǎng)，主動接受社會和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項、“人、財、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實，16項行政審批項目全部授權至進駐市政務中心的行政審批科。5月份，我局成立專門財務內(nèi)部審計小組，對局機關和局屬單位等5個單位20xx年-20xx年度的財務工作進行了內(nèi)部審計，在審計中發(fā)現(xiàn)問題15個，及時下達了整改通知書，現(xiàn)已全部整改到位。同時，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風廉政建設監(jiān)督員作用，邀請他們定期評議黨務政務和黨風行風工作，收集和反映群眾建議意見，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報了20xx年至20xx年的水利建設領域的建設項目名單及相關信息，落實了重大項目報告制度;對舉辦慶典、研討會、論壇活動等進行了摸底清理工作，統(tǒng)計上報了黨風廉政建設有關數(shù)據(jù);我局沒有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒有公款出國出(境)人員;車輛購置及運行費用和公務接待費沒有超預算。
2、狠抓招標投標及后續(xù)管理。加強對水利水電建設項目招標投標的監(jiān)督，按要求將水利工程建設領域項目信息統(tǒng)一公開在市政府經(jīng)信委信息平臺上，進一步規(guī)范水利水電工程建設項目招投標工作，從源頭上防治工程建設中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標。嚴格按照市紀委文件和省水利廳等四廳委出臺的湘水辦[20xx]36號和湘水辦〔20xx〕29號文件要求，凡是依法應招標的工程項目都必須招標，依法應公開招標的工程項目都必須公開招標，進一步推行網(wǎng)上招投標及招標投標違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設市場秩序。今年，全市病險水庫除險加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬人等水利工程項目招投標全部進入市級交易中心或縣級交易中心。二是嚴格投標人的資格審查。為防止圍標、串標行為，要求相關人員參加投標時必須提供投標單位為其辦理的6個月以上的社會保險證明。確定中標候選人之后要求項目法人對中標單位進行考察，重點考察中標單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類似工程施工經(jīng)驗。同時，實行投標人主要負責人面簽制度。投標單位法人代表或其委托代理人必須參加開標會，并在開標記錄上簽字和簽署誠信承諾書;投標人法人代表的委托代理人只能是投標項目擬任施工項目負責人(注冊建造師)，否則其投標無效。同時，繼續(xù)推行投標保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開設專門的投標保證金托管帳戶，投標保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過投標人基本帳戶和投標保證金托管帳戶進行繳存或退付，確保對投標保證金進行集中監(jiān)管。今年，在招標投標過程中發(fā)現(xiàn)各類違紀違規(guī)問題16件，及時糾正或制止12件，在開標取消參建單位投標資格4家。三是加強后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問題，一些個體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標，中標后臨時找來“民工隊”施工，施工單位無人在工地進行現(xiàn)場管理，工程質(zhì)量無法得到保障。為有效防止這類問題，我局印發(fā)了《關于加強全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關于上報全市在建水利工程項目人員履職情況的通知》，采取對施工方“三大員”(建造師、技術負責人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實行了押證管理，照相存檔，預留簽字筆跡等三項措施。同時，加大對全市在建水利工程項目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務)局紀檢監(jiān)察部門負責每半月上報一次施工單位人員的履職情況，每月上報一次水利工程項目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預防了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。今年，我局對慈利縣水利水電建設總公司等8家水利建設市場主體違規(guī)行為進行了通報(郴水發(fā)[20xx]33號)，并報送省水利廳分別記誠信不良記錄一次，進一步整頓和規(guī)范了全市水利建設市場。
3、強化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設領域突出問題的專項治理力度，嚴格落實《關于防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設的暫行規(guī)定》和省水利廳《關于嚴肅查處水利建設市場非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫大壩安全巡視檢查辦法》、《郴州市水利系統(tǒng)開展“打非治違”專項整治實施方案》、《關于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責的通知》和《開展水利工程建設領域違法違紀案件查處專項行動實施方案》等系列文件，進一步強化水利項目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強化水利工程項目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專人負責質(zhì)量監(jiān)督工作。對所有受監(jiān)的水利工程實行“誰簽字、誰負責”的責任追究制度，其他業(yè)務科室各負其責。今年，紀檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計財科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務科室先后對全市病險水庫除險加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項目開展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對全市病險水庫除險加固項目隱蔽工程(新建隧洞)進行了一次地毯式的檢測，全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的違紀違規(guī)和違法問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計，全年共排查水利工程項目近300個，發(fā)現(xiàn)各類問題139處，目前已整改到位126處，有效促進水利工程建設的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個安全。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十三
市紀委、監(jiān)察局：
為適應新的紀檢監(jiān)察工作需要，進一步深化農(nóng)林系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作，規(guī)范行政權力運行，不斷提升機關作風效能和為農(nóng)服務水平，更好地全面落實“兩個責任”，開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，根據(jù)《黨章》和《行政監(jiān)察法》要求，特向市紀委、監(jiān)察局請示，在我局增設紀檢監(jiān)察室，設主任(或副主任)1名，紀檢監(jiān)察員1名，人員從機關內(nèi)部統(tǒng)籌調(diào)整。
紀檢監(jiān)察室職能為：負責農(nóng)林系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、遵守國家法律、法規(guī)及執(zhí)行市委、市政府決定、命令情況的監(jiān)督檢查;黨的紀律檢查、財經(jīng)紀律監(jiān)察、機關作風與效能建設、黨風廉政建設和反腐敗工作;本級管理干部信訪舉報、違法違紀案件和農(nóng)林系統(tǒng)內(nèi)重大案件查處工作;市紀委、監(jiān)察局交辦的其他事項的辦理工作。
特此請示，請予批復!
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十四
本文目錄。
今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設推進年”活動為契機，結(jié)合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風廉政教育、開展行風建設等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調(diào)整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作。
責任書。
將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解做到了集體領導與個人分工負責相結(jié)合誰主管誰負責一級抓一級層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導黨政齊抓共管紀工委組織協(xié)調(diào)部門各負其責依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設街道從加強領導、健全制度入手建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報進一步完善了黨風廉政建設長效機制。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來××調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當前新形勢、新任務的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會。并結(jié)合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎 贰ⅰ敦熑蔚暮魡尽返染窘逃?，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內(nèi)容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。
四是圍繞行風建設，全力推進依法行政。一方面是抓政務公開。《政府信息公開條例》正式實施后，街道在原有基礎上，公開了政府信息公開查詢熱線及投訴舉報熱線兩部電話;設立黨工委書記、辦事處主任辦公接待日，每周三現(xiàn)場辦公;同時，還利用網(wǎng)站、led大屏幕滾動、應急信息處理系統(tǒng)發(fā)送短信及政務公開宣傳欄等多種渠道，及時地向百姓發(fā)布政府信息。在街道內(nèi)部，建立了工作作風督查組，上半年多次對街道服務窗口工作情況進行督查，針對存在的問題及時給于糾正。同時加強行政效能建設，黨員干部及工作人員統(tǒng)一掛牌服務，實行首問負責制、ab角職位代理制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和責任追究制，提高工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。在賑災捐款中認真發(fā)揮督查作用，自5月14日至今，共收捐款49萬余元，全部上交上級指定部門，在過程中加強資金管理，建立了捐款登記臺帳及日捐款進度表，實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內(nèi)的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
二、下半年打算：
一是大力加強黨風廉政教育。在領導干部和機關黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設教育載體，確保教育成效。同時，堅持領導干部述職述廉制度。按照上級要求，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。
二是大力加強廉政文化建設。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學校、進機關中，精心設計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。
行風民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。
三、主要建議：
1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結(jié)束，在這個過程中機關、街道和社區(qū)應該是搜集到了許許多多意見建議，其中應該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。
2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領導干部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。
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一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。
二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。
五、適應新形勢需要，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。
六、
工作計劃。
（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。
（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。
（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。
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今年以來，xx街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領導下，以《xx區(qū)xx年黨風廉政建設考核方案》、《xx區(qū)xx年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障。現(xiàn)將全年來的工作匯報如下：
一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。
年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
(二)下發(fā)《xx街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。
(三)嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀,街道紀委與機關干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。
二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。
今年街道結(jié)合《xx年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。
(一)完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。
(二)認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。
四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。
（三）深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。
三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。
一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《xx區(qū)機關工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。
五、適應新形勢需要，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。
街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余。
半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。
六、xx年工作計劃。
針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。
（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結(jié)的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。
（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。
（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。
（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十五
今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)作風、樹形象、促工作”的總體目標，始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程，認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設，全體黨員干部廉政意識進一步增強，民政部門形象進一步改進，部門職能進一步發(fā)揮，全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、立足工作實際，認真履行廉政建設工作責任。
局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理，定期召開班子會議，聽取匯報，專題研究黨風廉政建設工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議，全面安排部署20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作。會上印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設工作要點》和《20xx年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件，與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書，全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制，實行抓業(yè)務就要抓廉政建設，確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育，利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機，邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課，系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定，不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度，在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度，不斷健全各項規(guī)章制度，年初印發(fā)了《山陽縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編，對領導班子廉潔從政、干部管理、公務接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善，堅持用制度管人管事，進一步規(guī)范干部管理，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動，全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責，抓好了山陽紀檢監(jiān)察網(wǎng)懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會，增進了班子團結(jié)。
二、狠抓作風建設，民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
今年以來，圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求狠抓機關作風建設，全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強，工作作風進一步改進。
深入開展路線教育實踐活動，為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，按照“三嚴三實”要求，突出抓好作風建設，狠剎“四風”，著力解決群眾反映強烈和最突出的問題，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動，進一步增強了服務意識，密切了黨群干群關系，為民服務能力不斷增強。
(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動，行風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。以創(chuàng)建市級文明單位為目標，以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺，不斷加大軟硬件建設力度，切實落實黨風廉政建設責任制，開展民政專項執(zhí)法檢查，打造了山陽“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度，加強政風行風建設，深化政務公開，創(chuàng)建滿意窗口單位，民政隊伍整體水平全面提高。
(三)開展黨員黨性分析試點工作，不斷加強隊伍建設。今年4月份，局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設為主線，以“為民務實清廉”為主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，成立機構、制定方案、落實任務、明確責任，扎實開展了試點工作，通過動員學習、征求意見、查找黨員黨性缺失問題，使廣大黨員進一步提高了對黨的認識，增強了黨員干部黨性修養(yǎng)，不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。
(四)實施了為民服務直通車工程。針對群眾反映突出問題，在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”，及時回應群眾關切和訴求。設立“商洛山陽民政”網(wǎng)站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網(wǎng)點“意見箱”，收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊，規(guī)范辦事具體流程，匯編各種民政惠民政策，方便廣大人民群眾了解民政，把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關建立“為民服務大廳”，每周由一名領導帶班，4名工作人員實行“一廳式”辦公，完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度。為了方便群眾，經(jīng)縣政府批準，在西照川鎮(zhèn)、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處，極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領導，每人帶領一個股室干部，聯(lián)系幫扶1個村，每名黨員干部包4戶農(nóng)村貧困戶，做到一月一聯(lián)系，一季一走訪，一節(jié)一問候，一年一評議。五是矛盾調(diào)處直通。局領導干部每周確定1個“接訪日”，推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動，實行源頭治理，定期排查，分析研判，情況報告，行業(yè)調(diào)解“五項”機制，確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱，對“四風”進行監(jiān)督，對工作服務辦事效率，服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。
三、嚴格厲行節(jié)約，全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”
今年以來，我局利用集體學習時間之機，組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習近平總書記系列講話以及省市縣有關文件精神，教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律，切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風”，持之以恒改進作風。堅持少開會、開短會，控制文件材料、簡約接待，在日常工作中注重實際效果，不組織沒有實際意義的儀式，不組織迎來送往等活動，使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中，嚴格落實相關規(guī)定，沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象，使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。
四、注重預防為主，監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化。
總之，半年來我局認真落實廉政建設工作責任制，干部作風進一步改進，民政行風進一步優(yōu)化，為民服務能力進一步增強，取得了一定成績，但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題，在今后的工作中，我們將進一步加強領導、夯實責任、再添措施，努力把廉政建設和反腐敗工作做好，全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十六
縣監(jiān)察局：
為加強我局行政監(jiān)察工作，提高行政監(jiān)察工作質(zhì)量，促進廉政建設，根據(jù)德委〔20xx〕89號同意縣紀委、監(jiān)察局在縣司法局、縣行政執(zhí)法局等單位派駐紀檢組、監(jiān)察室的文件精神，經(jīng)研究，決定成立“德化縣行政執(zhí)法局監(jiān)察室”，其成員組成如下：
主任：陳衛(wèi)東(局辦公室負責人)。
成員：潘騰騰(城監(jiān)大隊負責人)。
許明向(城監(jiān)大隊副教導員)。
特此請示，請批復。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十七
今年以來，街道紀工委在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，認真貫徹落實區(qū)紀委十二屆三次全會精神,緊緊圍繞中心工作,以開展“廉政文化建設推進年”活動為契機，結(jié)合街道工作實際，在貫徹落實全會精神、完善監(jiān)督機制、強化黨風廉政教育、開展行風建設等方面下功夫，大力開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，營造了良好的廉政勤政氛圍，較好地促進和推動了街道經(jīng)濟和各項事業(yè)的健康發(fā)展。
一是圍繞學習貫徹全會精神，進一步明確今年紀檢監(jiān)察工作思路、目標和任務。區(qū)紀委十二屆三次全會暨全區(qū)行政監(jiān)察工作會議召開后，街道紀工委高度重視，層層傳達，抓好學習貫徹。先后召開了班子擴大會議、全體機關干部及社區(qū)干部大會，傳達、學習和領會會議精神。在此基礎上街道紀工委組織班子成員學習了《實施綱要》，召開了民主生活會。通過學習和貫徹全會精神，大家對今年紀檢監(jiān)察工作的思路、目標和任務進一步明晰，機關干部中“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好風尚和氛圍更加濃厚。
二是圍繞完善監(jiān)督機制，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。為了全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，街道在原有基礎上充實調(diào)整了“黨風廉政建設責任制工作領導小組”，由黨工委書記任組長，并與其他領導分別簽訂了黨風廉政建設工作責任書，將黨風廉政建設的工作責任進行細化分解，做到了集體領導與個人分工負責相結(jié)合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與開展工作的良好局面。為了進一步加強黨風廉政建設，街道從加強領導、健全制度入手，建立健全了黨政班子議廉制度、廉政談話制度、禮品上繳制度、工作監(jiān)督和責任追究等十余項廉政制度。設立了廉政議事記錄和廉政談話記錄。建立了接待崗、舉報箱、廉政監(jiān)督舉報電話，黨政班子定期聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，進一步完善了黨風廉政建設長效機制。
三是圍繞黨風廉政教育，深入開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動。根據(jù)年初區(qū)紀委來調(diào)研時提出的工作要求，黨工委結(jié)合當前新形勢、新任務的要求，研究決定在街道開展“站在新的起點、唱響干部隊伍建設”新的主題實踐活動，與廉政文化“四進”工作有效結(jié)合，分層次開展了廉政教育活動，干部隊伍建設進一步得到加強，廉政文化氛圍日益濃厚，黨員干部的廉政意識不斷增強。一是積極開展“讀文章、思廉政、樹形象”實踐活動。在領導干部中開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育，認真學習市、區(qū)紀委向處級領導干部推薦的廉政建設的有關文章，人人撰寫學習體會。并結(jié)合實際開展了實踐活動，建立了工作聯(lián)系點，領導干部每人包一個社區(qū)居委會、黨員領導干部每人包一個規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織。領導干部每月2-3次深入到社區(qū)、企業(yè)，傾聽情況，指導工作，幫助解決實際問題。上半年，共為企業(yè)辦實事21件。二是深入開展廉政文化進機關活動。組織黨員干部收看《寵妻縱子謀家財?shù)谋瘎 贰ⅰ敦熑蔚暮魡尽返染窘逃?，在黨員干部中起到了很好的警示和教育作用。組織全體機關黨員干部開展了“廉政硬筆書法比賽”活動，機關干部踴躍參與，共收到64篇作品，評選出一、二、三等獎共16名，并將獲獎作品在街道《讀書園地》欄目進行展示，不僅促進了相互間的學習交流，而且進一步增強了機關干部的廉政意識。三是大力開展廉政宣傳和信息交流活動。在各社區(qū)設立宣傳欄，及時宣傳上級有關廉政方面的文件精神及相關內(nèi)容，宣傳街道、社區(qū)黨員干部中廉政勤政的典型，營造良好的輿論氛圍，樹立正氣。同時，成立了廉政信息員隊伍，社區(qū)書記、樓院黨支部書記均為廉政信息員，在日常工作中積極做好本社區(qū)(樓院)的信息撰寫和報送工作。四是在社區(qū)(家庭)黨員中廣泛開展志愿者服務活動。以“奧運在北京、觀光在大連、奉獻社區(qū)做表率”為主題，各社區(qū)黨員志愿者積極參加各類奉獻活動。街道現(xiàn)有6個社區(qū)黨總支，28個樓院黨支部，有48支志愿者隊伍，黨員志愿者結(jié)合群眾的需要，以群眾關心的熱點、難點問題為服務重點，以鄰里互助、優(yōu)撫助殘、敬老扶幼及法律援助等為服務項目，開展了“黨員一人一崗”等多種形式的志愿者服務活動，受到群眾的歡迎和好評。
實行捐款日上報公示制，做到捐款工作賬目清楚，手續(xù)健全，陽光透明。另一方面是抓轄區(qū)行風建設評議。深入開展民主評議政風行風活動，設計了“四個一”活動載體：一個專欄、一部熱線電話、一個報點、一支聯(lián)絡員隊伍。組織人大代表、政協(xié)委員及評議員15人，對轄區(qū)內(nèi)的站、所、隊、學校共13個單位進行明察暗訪，共提出小區(qū)衛(wèi)生管理、外勤和百姓加強聯(lián)系等方面問題9條，街道將發(fā)現(xiàn)的問題及時向各基層站、所、隊服務窗口進行了反饋，各單位做出整改意見，進一步深化了行風建設，提升了依法行政水平。
雖然工作中取得了一些成效，但在回顧與總結(jié)中也感覺存在一些問題，比如：廉政教育的形式還不夠豐富，在載體設計方面還需要做文章，在突出特色和成效方面做得還不夠。街道紀檢監(jiān)察方面的自身建設還需要進一步加強，尤其在基礎建設、隊伍建設等方面工作水平還需要進一步提高等等。這些都需要在以后的工作中加以改進。
二、下半年打算：
一是大力加強黨風廉政教育。在領導干部和機關黨員干部中深化理想信念和廉潔從政教育，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，結(jié)合街道開展的“站在新的起點、唱響干部隊伍建設主旋律”新的主題實踐活動，進一步深化教育層次，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)設教育載體，確保教育成效。同時，堅持領導干部述職述廉制度。按照上級要求，高質(zhì)量地召開好班子民主生活會。
二是大力加強廉政文化建設。加大廉政文化“四進”工作推進力度，在廉政文化進家庭、進社區(qū)、進學校、進機關中，精心設計廉政平臺，通過在街道辦公區(qū)懸掛廉政箴言、警示牌等;在社區(qū)樓院開展廉政文化書畫展、廉政歌曲推廣普及活動等，營造反腐倡廉的良好環(huán)境。
行風民主評議工作，組織社區(qū)監(jiān)督員，對轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時反饋意見并制定落實整改措施，切實解決損害群眾利益的突出問題。
三、主要建議：
1、今年區(qū)委開展了“站在新的起點，實現(xiàn)科學發(fā)展”建言獻策主題實踐活動。這項工作可以說是貫徹區(qū)委全年工作的一條主線。6月底建言階段即將結(jié)束，在這個過程中機關、街道和社區(qū)應該是搜集到了許許多多意見建議，其中應該是也有紀檢監(jiān)察工作方面的。建議能對這一塊進行梳理、歸納和研討，通過抓落實，希望能夠?qū)值滥酥寥珔^(qū)的檢查監(jiān)察工作有一個推動和提升。
2、建議紀檢部門能夠多舉辦一些警示教育活動，現(xiàn)在看來，這方面的活動對于黨員干部，尤其是領導干部的警示教育作用還是非常明顯的，當然，在教育形式上可以進一步豐富。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十八
201x年，在縣委縣政府和市紀委監(jiān)察局的正確領導下，縣紀委監(jiān)察局認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和國務院、x政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，進一步明確重點，強化措施，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反x敗工作，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強政治保證。
(一)嚴格落實主體責任。
縣委常委會督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，經(jīng)常分析研判黨風廉政建設形勢任務?？h委常委會主動向市委、市紀委報告落實黨風廉政建設主體責任情況，匯報請示重大問題。督促各級黨組織負責人嚴格履行“一崗雙責”。制定實施《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施辦法》縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)。堅持“三嚴三實”作風要求和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴把干部選拔任用關，堅決防止“帶病”提拔，有效防止和糾正選人用人上的不正之風和x敗問題。嚴格執(zhí)行常委會議事規(guī)則、決策程序和主要領導“五不直接分管”制度，制定實施了“四重一大”事項集體決策制度。在全縣組織開展了執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律方面的專項檢查，確保黨的各項紀律規(guī)定貫徹落實。嚴格執(zhí)行領導干部述責述紀述廉和任期、離任經(jīng)濟責任審計等制度，對提拔和交流的61名副科級以上干部進行廉政談話和廉政知識考試，全縣560多名副科級以上領導干部填報了個人重大事項報告表?？h委書記率先垂范、以身作則，采取以會代訓的方式，加強對班子成員和下級黨組織主要負責人的教育監(jiān)督，第一責任人職責有效發(fā)揮。認真落實縣級領導和黨政主要負責人講廉政黨課制度。細化黨風廉政建設各項目標任務，班子成員按照責任分工，分別與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，層層傳導壓力，建立了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任體系。領導班子成員認真履行職責范圍內(nèi)黨風廉政建設主體責任，落實“一崗雙責”，對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作定期進行研究部署、督促檢查，推動工作落實。各級黨組織負責人嚴格執(zhí)行報告制度，定期向上級黨組織和主要負責人匯報分管范圍黨風廉政建設重要工作，重大問題、重要事項及時請示報告，加強上下級黨組織的溝通協(xié)調(diào)。今年以來，縣委常委會專題聽取工作匯報5次。對因工作不力、導致職責范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的7名干部進行了誡勉談話。
(二)嚴格落實監(jiān)督責任。
1、做好協(xié)調(diào)協(xié)作?？h紀委積極協(xié)助縣委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反x敗工作。加強對全縣黨風廉政建設和反x敗工作形勢任務的分析研判，共召開紀委常委會和書記局長辦公會13次。落實案件查辦“兩為主”要求報告制度，主動向市紀委和縣委報告工作開展情況和重大案件查辦情況，并提出相關建議和工作措施。加強對各部門的指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保工作任務和主體責任落實。積極參與并推動全縣各項主題教育實踐活動，牽頭開展全縣正風肅紀工作，督促各部門、各單位完成各項重點工作;督促部門、單位開展職權清理和權力清單公開公示。加強協(xié)作聯(lián)系，縣紀委向公安局、檢察院移交案件2件，向市紀委協(xié)審副科級以上干部案件2次，檢察院向縣紀委移交案件3件。深化廉政風險防范管理工作，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位對開展的新工作、實施的新項目和設置的新崗位的廉政風險點進行再梳理，確保管得住、防得牢。健全村(居)務監(jiān)督委員會，發(fā)放村務、黨務公開“明白卡”，加大便民服務體系建設，不斷推進基層黨風廉政建設。
2、強化監(jiān)督檢查。堅持抓早抓小，嚴格執(zhí)行作風建設月檢查、月通報和違紀違規(guī)行為指名道姓通報曝光制度，制定了作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查辦法。瞄準元旦、春節(jié)、清明、五一、紀念抗日戰(zhàn)爭暨世界反法x斯戰(zhàn)爭勝利70周年、中秋、國慶等假日節(jié)點，加強明察暗訪，嚴肅懲戒問責，狠剎公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、參與賭博和違反工作紀律等不正之風，共組織開展明察暗訪9次，下發(fā)通報8期，查處問題3件，組織處理9人，誡勉談話7人。加強對執(zhí)行工作紀律情況的監(jiān)督檢查，共發(fā)督辦通知4期、督查通報6期、督查專報5期、電話催辦70余次，提供意見建議32條。加強對執(zhí)行財經(jīng)紀律情況的專項檢查，共檢查單位26個，有效預防和整改了部分單位執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴、財務管理不規(guī)范、私設“小金庫”等問題。大力開展整治“會所中的歪風”專項行動，未發(fā)現(xiàn)在文物保護單位、烈士紀念設施保護單位、宗教活動場所等歷史建筑文化場所存在實行會員制、只對少數(shù)人開放、違規(guī)出租經(jīng)營的私人會所。嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費“零增長”的要求，上半年全縣“三公”經(jīng)費同比下降72.65萬元，壓減了18%，其中公務接待費支出較上年減少20.84萬元，同比下降13.9%;公務用車運行維護費用支出202.31萬元，同比降低20%，未產(chǎn)生公務用車購置費;因公出國支出為0元。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，督促各級黨政機關認真執(zhí)行婚喪喜慶事宜報備制度。堅持再監(jiān)督、再檢查、再執(zhí)紀原則，督促有關部門認真開展對公共資源市場交易、食品藥品監(jiān)督管理、醫(yī)藥購銷和基層醫(yī)療服務，執(zhí)行土地管理法、安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。
3、深化“三轉(zhuǎn)”工作。認真開展了厘清議事協(xié)調(diào)機構、調(diào)整內(nèi)設機構等工作，將縣紀委牽頭和參與的議事協(xié)調(diào)機構由98個精簡到5個。選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記19名，其中新提拔6名，從副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長中選任13名。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，廣泛開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交叉辦案、聯(lián)合辦案、以案代訓工作，有效解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委“人手不夠不能辦案、能力不足不會辦案、礙于情面不愿辦案”的問題。堅持以會代訓、專題培訓和考察學習相結(jié)合，進一步加大紀檢干部培訓力度，選派縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部48人次參加中央、省、市紀委組織的各類培訓班，舉辦全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部培訓班2期。深入推進互助紀檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設工作，建立健全了資料報送、審核、歸檔、保密、公示等工作制度和程序。結(jié)合實際，修訂完善了信訪舉報、案件查辦、糾風治亂等相關制度40多項。強化紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督滾利工作，進一步規(guī)范了紀檢監(jiān)察干部行為，樹立了紀檢監(jiān)察干部忠誠、擔當、干凈的良好形象。
4、加強案件查辦。堅持值班領導信訪接待，建立重要案件包辦制，暢通信訪渠道，及時化解各類問題，切實解決群眾利益訴求。今年1到9月底，受理人民群眾來信來訪共221件(次)，同比去年的165件次上升56件次，上升率為34%;重復件34件，同比去年28件增加6件，其中本委局受理78件次(含縣委、縣政府信訪局批示件8件)同比去年的62件增加16件;上級紀委轉(zhuǎn)辦94件次，同比去年的54件次，增加40件次。截止9月底，擬立案類7件，初步核實類91件，談話函詢類7件，了結(jié)類116件。初核了結(jié)49件，正在核實42件。給予黨紀處分7人，政紀處分2人。
5、豐富宣教活動。進一步加大對黨員干部的理想信念教育、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育和宣傳力度。在全縣開展了“廉政中國?清正互助”主題展覽、“廉內(nèi)助”主題講座、“清正互助?青春同行”辯論賽、黨政領導干部電視廉政訪談、參觀看守所警示教育、廉政文藝進鄉(xiāng)村、現(xiàn)場旁聽職務犯罪庭審等活動，編發(fā)《土鄉(xiāng)清風》廉政?？?期，繪制廉政文化長廊34塊，營造了反腐倡廉的良好氛圍，廉政宣傳教育的覆蓋面和影響力進一步擴大。我委信訪室原主任張新同志生前事跡在《昆侖之劍》《海東時報》等報刊雜志刊發(fā)，市紀委號召全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)向張新同志學習，我委在全縣黨員干部中組織開展了向張新同志學習的活動。
20xx年我縣黨風廉政建設和反x敗工作取得了一定的成效，但還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：個別基層黨組織“一把手”的主體責任意識依然淡薄，落實主體責任措施不力，缺乏“抓手”;全縣黨員干部工作作風和紀律建設方面仍存在不少問題，對新形勢下如何進一步從源頭防治x敗，建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制的研究探討不夠，源頭治理的力度還需進一步加大;嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩、推進紀檢監(jiān)察體制機制、紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作等方面的工作措施有待強化;信訪案件存量大，案件辦理率較低，目前尚有42件信訪案件正在辦理。
二、20xx年工作要點。
20xx年全縣黨風廉政建設和反x敗工作思路是：深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神和十八屆五中全會、中央紀委四次、五次全會及省、市紀委會議精神，堅持全面從嚴治黨，堅決把紀律和規(guī)矩挺在前面，以落實“兩個責任”為主線，以深化“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)為關鍵，以強化監(jiān)督執(zhí)紀問責為重點，以加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理為保障，努力建設風清氣正政治生態(tài)，堅定不移地把黨風廉政建設和反x敗工作引向深入，為建設綠色開放清正和諧互助提供堅強有力的紀律保障。
(一)嚴明黨的紀律，增強黨員干部守紀律講規(guī)矩意識。
1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，做到政治上講忠誠。把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴于法。深入學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把貫徹這兩部黨內(nèi)法規(guī)作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上，真正把黨章黨規(guī)黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。將嚴明黨的政治紀律放到首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態(tài)化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。按照“五個必須”、“五個決不允許”、“十嚴禁”要求，引導廣大黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，確保各級黨員干部在反x裂反滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。
2.嚴明組織紀律和組織原則，做到組織上講服從。加強組織紀律，教育引導廣大黨員干部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關系，做到對黨組織忠誠，言行一致，表里如一縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)文章縣紀檢監(jiān)察室工作總結(jié)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促黨員干部堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評與自我批評、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)生活的嚴肅性，堅決克服組織渙散、紀律松弛等現(xiàn)象。
3.開展紀律執(zhí)行情況專項監(jiān)督檢查，做到行動上講紀律。全面履行紀檢監(jiān)察機關紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的問題。加強對中央和省、市、縣重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，確保政令暢通。加強對黨內(nèi)議事規(guī)則、五不直接分管、個人有關事項報告、述責述紀述廉等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對執(zhí)行制度不力、落實工作不到位的黨員干部嚴格問責追究，讓守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習慣。
(二)嚴履主體責任，確保職責任務落到實處。
4.明確職責分工。嚴格執(zhí)行《中共互助縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施辦法》，厘清各自職責，層層傳導壓力，逐級下壓責任，形成認識到位、責任明晰、履職盡責的主體責任落實體系。落實各級黨組織的主體責任，切實抓好強化監(jiān)督制約、嚴明黨的紀律、選好用好干部、維護群眾權益、堅決反對x敗、狠抓作風建設、推進體制改革、加強宣傳教育、推進專項治理等方面的工作，做到集體領導不松手。落實黨政“一把手”的主體責任，各級黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人職責，認真履行領導責任、推動責任、監(jiān)管責任和自律責任，做到“一把手”盡責不甩手。落實班子成員的各自責任，自覺承擔“一崗雙責”，主動履行擔當責任、分管責任、指導責任和監(jiān)管責任，認真抓好職責范圍內(nèi)和分管領域的黨風廉政建設工作，做到班子成員履責齊上手。
5.強化保障措施。督促各級黨政機關健全完善集體討論決策機制和主抓直管機制，凡事關本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本單位黨風廉政建設的`重點工作、重大事項、重要安排，黨組織領導班子要集體討論決策，并直接安排部署、督查推進。要健全完善約談提醒制度，對涉及干部工作作風和廉潔自律的輕微違紀問題，黨政主要負責人要及時約談提醒。要嚴格執(zhí)行黨委(黨組、總支、支部)及其主要負責人定期向上級黨委和紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況制度和述責述紀述廉制度，確保各級黨政主要負責人認真履行第一責任人職責。
6.嚴肅責任追究。把堅持和完善責任考核、責任追究等制度作為推進和保障“兩個責任”落實的重點，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系。實行“一案雙查”，對發(fā)生重大x敗案件和不正之風長期滋生蔓延的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任，確保主體責任落實。
(三)嚴抓作風建設，促進作風建設常態(tài)化。
7.堅持抓常。實行作風建設常態(tài)化監(jiān)督，加大明察暗訪力度，嚴肅查處十八大后、中央八項規(guī)定出臺后頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起。要把違反中央八項規(guī)定、省委x政府21條措施、?委?政府16條要求和縣委縣政府10項規(guī)定的行為列入紀律審查重點，嚴格執(zhí)行月檢查、月通報、集中通報和問責制度，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。
8.堅持抓細。密切關注“四風”新形式、新動向，及時揭露“四風”的各種“隱身衣”，發(fā)布預警信息，強調(diào)紀律要求，提醒和教育黨員干部自覺抵制和主動糾正。堅持敏感節(jié)點狠剎“四風”，認真處理群眾反映的熱點問題，積小勝為大勝，鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動和正風肅紀成果。要突出查處重點，堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮和收送禮金紅包等問題，堅決查處違反厲行節(jié)約、公務接待、公車使用和管理有關規(guī)定的問題，堅決查處濫發(fā)補貼、財務運行不規(guī)范和工作紀律執(zhí)行不嚴格等問題，堅決查處冷橫硬推、庸懶散慢、吃拿卡要、明哲保身、貽誤工作等“為官不為”和“為官亂為”的問題。
9.堅持抓長。把狠剎“四風”與健全長效機制緊密結(jié)合起來，針對反映的突出問題，建立健全相關制度。開展作風建設制度執(zhí)行情況專項檢查，綜合運用紀律處分、組織處理、誡勉談話、約談函詢、公開通報、典型曝光等方式，督促黨員干部形成良好的作風習慣。
(四)嚴厲懲治x敗，促進案件查辦工作扎實推進。
10.完善反腐工作機制。進一步發(fā)揮反x敗協(xié)調(diào)小組作用，加強紀檢、司法、公安、審計等機關的協(xié)調(diào)配合,建立健全執(zhí)紀執(zhí)法機關涉腐信息互通和問題線索移送制度。嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結(jié)五類處置方式和標準，管好問題線索。采取聯(lián)合辦案、異地辦案、交叉辦案等方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案能力和水平。落實辦案安全責任制，加強辦案點、談話點建設，嚴格案件查辦程序，嚴肅辦案工作紀律，堅持依紀依法、安全文明辦案。
11.突出案件查辦重點。嚴肅查辦違反黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律的案件;嚴肅查辦領導干部x污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職案件;嚴肅查處在征地拆遷工作中玩忽職守、不作為、亂作為的案件;嚴肅查處群xx事件、重大責任事故背后的x敗案件;嚴肅查處基層干部侵占惠民補貼、扶貧救災、移民安置等專項資金以及集體資金、資產(chǎn)、資源的案件;嚴肅查辦拉幫結(jié)派、團團伙伙及危害整個單位或部門的窩案、串案。
12.發(fā)揮懲戒x敗綜合效果。堅持抓早抓小、治病救人，對苗頭性、傾向性問題，要早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題。建立健全案件分析、案情通報等制度，指導督促發(fā)案單位剖析原因、建章立制、加強預防。反對x敗要從重溫黨章、剖析靈魂入手，讓違紀干部深刻檢查、真誠懺悔，拯救本人，警示他人。認真執(zhí)行受處分黨員干部回訪教育制度，既要嚴格教育、嚴格管理，又要時刻關心、真誠幫助。
(五)嚴把制度關口，促進廉政建設制度化、規(guī)范化。
13.推進懲防體系建設。嚴格落實《互助縣建立健全懲治和預防x敗體系-工作規(guī)劃實施方案》及主要任務分工意見要求，發(fā)揮懲防體系建設牽頭單位和協(xié)辦單位職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協(xié)作配合。拓寬群眾參與渠道，積極發(fā)揮人民群眾在懲防體系建設中的重要作用。
14.推進廉政宣教工作制度化。不斷創(chuàng)新載體，挖掘當?shù)貧v史文化積淀，充分利用文化資源拓寬宣傳陣地，因地制宜地開展豐富多樣的廉政文化宣傳活動，推進創(chuàng)建廉政文化長效機制。注重綜合運用警示教育、崗位廉政教育、自我養(yǎng)成教育、提醒談心和關愛教育等多種形式，增強教育的針對性和實效性。嚴格執(zhí)行新任領導干部廉政法規(guī)知識學習測試和廉政承諾等制度，推進廉政教育常態(tài)化機制建設。建立健全反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息收集、研判、處置和引導、反饋、應對機制，妥善處置網(wǎng)絡輿情。
15.健全完善權力運行監(jiān)督制約機制。深化廉政風險防控機制建設，督促各級黨政機關對新設工作、項目、崗位的廉政風險點進行梳理，及時更新職權目錄，依法公開權力運行流程。完善黨內(nèi)生活制度和班子議事規(guī)則，嚴格落實主要領導“五不直接分管”制度、“四重一大”集體決策制度以及重要決策票決、“一把手”末位表態(tài)等制度，加強和改進對黨政主要領導干部行使權力的制約和監(jiān)督。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度。堅持和完善紀委書記同下級黨政主要負責人廉政談話、誡勉談話制度。
16.加強農(nóng)村基層黨風廉政建設。以貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》為重點，加強對村級“兩委”班子成員的教育培訓，切實提高村、社干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。進一步加強互助紀檢監(jiān)察民心網(wǎng)建設，發(fā)揮網(wǎng)絡反腐作用，促進各項強農(nóng)惠農(nóng)政策在陽光下運行，提高農(nóng)村反腐倡廉建設科學化水平。進一步健全信訪、法院、檢察、公安、財政、國土、農(nóng)業(yè)、審計等相關單位的協(xié)調(diào)配合機制，著力解決一批農(nóng)村信訪突出問題。進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理農(nóng)村信訪舉報案件的主體責任，對村級信訪問題突出、化解不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要倒查黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任履行情況，實行嚴格追責。
(六)深化“三轉(zhuǎn)”，促進紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作。
17.健全改革制度。嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委報告工作制度，督促、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和縣直有關單位紀檢組織履行職責、開展工作。研究制定線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的具體辦法，強化上級紀委對下級紀委查辦案件工作的監(jiān)督指導。
18.聚焦中心任務。深入推進縣紀委內(nèi)設機構調(diào)整、議事協(xié)調(diào)機構清理等工作，確保把更多的力量配備到主業(yè)上來。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記專職從事紀檢工作、不分管和承擔其他工作等要求，做到專職專用。
19.錘煉能力品行。教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念，爭做對黨忠誠的表率、實干擔當?shù)谋砺省⒏蓛舾墒碌谋砺?，切實做到打鐵還需自身硬。
20.強化監(jiān)督管理。教育引導廣大紀檢監(jiān)察干部心存敬畏和戒懼，自覺接受各方面監(jiān)督，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀律。進一步強化內(nèi)部監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為零容忍，嚴肅處理以案謀私、串通包庇、跑風漏氣、辦人情案等問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息，堅決防止“燈下黑”。
街道紀檢監(jiān)察上半年工作總結(jié)篇十九
我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐-敗工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，著力推進懲治和預防腐-敗體系建設，著力加強反腐倡廉制度建設，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，不斷取得反腐倡廉建設新成效，半年來，主要做了以下工作：
一、強化宣傳教育，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,強化紀律建設，提高-干部職工素質(zhì)。
(1)班子領導利用干部夜校，4次為全鎮(zhèn)干部職工上廉政警示教育課，中心學習組3專題學習廉政內(nèi)容。提高了干部職工廉政意識。
(2)組織干部職工觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上第1、2、3、4》、《共產(chǎn)黨員》;聽取了檢-察-院楊卓遠到我鎮(zhèn)講《檢察官就在你身邊》等加強黨的紀律建設和作風建設。使干部職工深受教育。
(3)利用周一的政治學習，6次組織黨員干部學習黨紀黨規(guī)“十嚴禁”和“八個決不允許”。對干部職工加強“四風”教育。使全鎮(zhèn)工作有序開展。
二、加強權力的規(guī)范運行。
大型監(jiān)督檢查。一是開展對農(nóng)村養(yǎng)老保險檢查，共查出二是開展對農(nóng)村危房改造檢查，共查出;三是開展對農(nóng)村合城鎮(zhèn)低保檢查，共查出。對在工作中不負責任，給國家經(jīng)濟造成損失的危房改造工作人員王家富，村支書董朝云、社區(qū)副主任王靜友3人進行了黨內(nèi)警告處分，對村建中心主任劉靜進行了誡勉談話。
三、抓好黨風廉政“兩個責任”的落實。
(1)年初督促各單位與政府簽訂責任狀，嚴格按照“四個同時”、“四個親自”要求履行用人單位與部門負責人簽訂責任狀、部門負責人與政府簽訂責任狀，這樣層層簽訂責任狀，切實抓好黨風廉政建設兩個責任的落實;3月底組織全鎮(zhèn)4村一社區(qū)和12個部門負責人開展了“諾責諾廉”。
(2)嚴格按照《xx縣落實黨風廉政建設“兩個責任”責任追究辦法(試行)》，認真落實“警示誡勉”制度和“簽字背書”制度，強化對履行主體責任和監(jiān)督責任不力的責任追究。5月份對危房改造工作責任不到位的村建中心負責人進行了減免談話問責處理。對工作敷衍的危房改造工作人員和村支書作了黨內(nèi)警告處分。
(3).認真執(zhí)行“兩個為主”。發(fā)現(xiàn)問題線索及時向縣紀委報告，建立問題臺帳個;嚴格執(zhí)行下級紀委向上級紀委請示報告、述職述廉等制度，推進紀律檢查工作雙重領導體制具體化、制度化和程序化。
四、持續(xù)強化民生特派監(jiān)督工作。
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(2)督促各部門、各村(社)對民生政策資金的公開公示，廣泛接受監(jiān)督。
(4)抓好民生項目專項督查工作，選3個民生項目開展了督查;今年開展了對農(nóng)村低保、城鎮(zhèn)低保，新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村危房改造開展了督查，處分了3人，誡勉談話1人。
(5)2次召開民生特派組人員的業(yè)務培訓及隨時調(diào)動各民生項目工作小組開展工作。
(7)接受市縣紀委對民生資金檢查4次。
五、完善各種制度，強化“四風”整治，嚴防“四風”反彈。
1、完善公務接待制度。加強對“三公”經(jīng)費支出、財務核算報賬等各個環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)控，杜絕公-款大吃大喝、鋪張浪費等現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行黨政機關公務用車配備使用管理辦法，深入做好公務用車問題專項治理，強化日常監(jiān)管，降低運行費用。
3、完善了考核制度，每月開展作風督查4次以上，嚴防“四風”反彈。上半年共開展作風督查28次。
六、強化案件查辦，以零容忍態(tài)度懲治腐-敗。
1.堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，優(yōu)先調(diào)查實名舉報原則，上半年共受理群眾舉報件，查辦案件3件。重點針對民生資金落實情況的監(jiān)督檢查，重點檢查農(nóng)村危房改造、新農(nóng)保資金、農(nóng)村合醫(yī)資金、等的落實情況。
七、強化自身建設，打造忠誠、干凈、擔當鐵軍隊伍。
1.加強黨性鍛煉，牢固樹立宗旨意識，敬畏權力，心存戒懼，講政治、顧大局，自覺踐行“五帶頭”，深化“三轉(zhuǎn)三服務”，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果。
2.嚴格按照“三嚴守九嚴禁”要求，強加學習，強化干部隊伍監(jiān)督管理，進一步優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構，提高整體工作能力和工作水平。
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