職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得(優(yōu)秀16篇)

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職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-12-11 10:11:04     小編:筆硯

可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作方向。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。在寫總結(jié)時,可以從這些范文中借鑒一些表達(dá)方式和思維方式。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇一

聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選取,我們能夠選取自我的職業(yè),也能夠規(guī)劃自我的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不一樣,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選取了索取與享受,而有人則選取了給予與奉獻(xiàn),還有超多十分善良但心態(tài)與行動卻一向在搖擺的尋常百姓。這也就構(gòu)成了日常的文化差異。

李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自我的員工能透過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們就應(yīng)認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,就應(yīng)是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的潛力,個性是前者尤為重要。

來到__公司就職,我們每個人都有一種期盼:期望透過自身的奮斗來實現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團(tuán)隊就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團(tuán)隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中就應(yīng)貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。

創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊合作、職責(zé)敬業(yè)、誠實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗的積累與沉淀,是__公司人群眾智慧的結(jié)晶。

一個企業(yè)如何建立自我的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要透過工作的實踐來不斷的學(xué)習(xí),用心地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實際和自我的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列構(gòu)成企業(yè)文化的一個組成部分。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也但是是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚光大,群眾團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信__的明天會更好!

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇二

隨著__年度崗位考核工作的結(jié)束,一年的培訓(xùn)工作也告一段落。在這一年中,我們緊緊圍繞總公司__年度的培訓(xùn)工作安排開展工作,取得了一定的成績,也找出了不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,全員參加。

今年年初,集團(tuán)公司對各單位的考核進(jìn)行抽考,公司有3人不及格,平均成績僅為65分,這件事對公司觸動很大,聯(lián)系去年工程質(zhì)量有下滑現(xiàn)象,這些事實充分說明了如果職工培訓(xùn)工作放松了,工作成績必然下降的道理。根據(jù)這些情況,公司領(lǐng)導(dǎo)開會進(jìn)行研究決定,首先對全體職工的整體素質(zhì)重新定位,并成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主及各中隊領(lǐng)導(dǎo)參加的職工培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。同時各中隊也相應(yīng)成立了職工培訓(xùn)考核小組,制訂了職工培訓(xùn)考核計劃及獎懲措施,把職工培訓(xùn)考核工作列入今年電建工作的頭等大事。為了搞好今年的培訓(xùn)工作,公司上下齊動員,把培訓(xùn)的重要性向大家進(jìn)行了充分宣傳:在現(xiàn)在的形勢下,沒有技術(shù)是不行的,沒有技術(shù)就意味著下崗。技術(shù)的好壞與理論知識是有直接關(guān)系的,而理論知識必須靠學(xué)習(xí)才能得到。對那些平時不學(xué)習(xí)、工作不積極的人,將成為三崗動態(tài)管理的首要試崗、待崗對象。事實證明,我們的宣傳是卓有成效的,職工們的學(xué)習(xí)熱情空前高漲。不論在辦公室,還是在回家的班車上,隨處可見職工們手上拿著、兜里揣著各種業(yè)務(wù)書籍。

二、職工隊伍及職工培訓(xùn)現(xiàn)狀。

我公司現(xiàn)有職工225人,其中一線職工為156人,占總?cè)藬?shù)的69.3%人。這給培訓(xùn)工作的開展帶來了一定難度。同為一線隊伍,由于工程項目要求集中干、集中休,而且隊與隊休息時間不同,班與班休息時間也不同,如何利用好施工間隙進(jìn)行培訓(xùn)工作是我們的一個難題。我們每個基層隊都有1~2名技術(shù)員,還有公司幾名技師,保證了我們的師資力量。

三、職工培訓(xùn)工作的方法及主要措施。

針對我公司工程施工生產(chǎn)實際,我們按照“干什么,學(xué)什么;缺什么,補什么”的原則,堅持理論與實際相結(jié)合,開展了多層次、多形式的培訓(xùn)活動。各種培訓(xùn)班都要求做到五有、五落實。五有即教師要有教案,學(xué)員要有筆記,上課要有考勤,考試要有試卷,成績要有記載。五落實是教師、教材、人員、時間、場地五落實。

培訓(xùn)工作更要講究方法,我們采取的培訓(xùn)方法主要有:

(一)抽簽問答:我們采取由中隊在班前會或出工前利用抽簽的形式進(jìn)行問答,由技術(shù)員負(fù)責(zé),題目全部答不出扣1分獎金分,一個月全部答對者獎10分,促進(jìn)了職工自覺學(xué)習(xí)的積極性。

(二)四級培訓(xùn)與三級培訓(xùn)相結(jié)合。

由于今年工程項目多,工地大多遠(yuǎn)離公司,所以今年的培訓(xùn)工作采取以四級單位為主,三級單位集中學(xué)習(xí)為輔的方法。三級由公司技術(shù)組工程師授課,以理論知識為側(cè)重點;四級以技術(shù)員授課,側(cè)重于實際,堅持邊培訓(xùn)邊考核,使職工自覺加壓,多學(xué)多干,在干中學(xué),在學(xué)中,增強了技術(shù)理論實際水平。

(三)繼續(xù)做好師傅帶徒弟的“傳、幫、帶”等活動。

師傅帶徒工,手把手的教是一個傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法,有利于師徒雙方的共同提高。為此我們在__年度組織開展了這項活動,簽訂了師徒合同。經(jīng)過一年來,職工們都反映這種形式好,應(yīng)該繼續(xù)保留、發(fā)揚。老職工講原來一拿起理論題頭就痛,現(xiàn)在好了,有徒弟的耐心講解,心里有譜了;新職工說現(xiàn)在上工地也不臉紅了,有師傅手把手地教,活兒得順手了,自己學(xué)習(xí)的勁頭也更足了。這樣你幫我,我?guī)湍?,職工的學(xué)習(xí)熱情更高了。另外,“一幫一,一對紅”的結(jié)對等活動,也在我公司有了個良好的開端。

培訓(xùn)方法對了,如何能進(jìn)一步使職工自覺學(xué)習(xí),自我加壓呢?我們采取了以下措施:

(一)實行培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)制。

我公司充分吸收承包制的優(yōu)點,由每單位職工培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)一個基層隊,基層隊領(lǐng)導(dǎo)則在人員、場地上給予保證。這樣不僅使培訓(xùn)工作更進(jìn)一步規(guī)范化,有利于工作的開展,也減輕了公司培訓(xùn)人員的壓力。

(二)堅持培訓(xùn)工作雙向考評,并與獎金掛鉤。

為了更大激發(fā)教與學(xué)雙方的積極性,我們設(shè)立了培訓(xùn)工作考評小組。堅持每季度將培訓(xùn)工作情況進(jìn)行評比,根據(jù)考試成績,不僅將職工列入考核范圍,還要考核基層隊領(lǐng)導(dǎo)是否兼職教師,并作為考核工作好壞的依據(jù),將之與獎金掛鉤,實行重獎重罰。這極大地激發(fā)了廣大職工的學(xué)習(xí)熱情,也使培訓(xùn)工作更加順利地開展起來。

(三)進(jìn)一步完善“三崗制”動態(tài)管理。

實行“上崗、試崗、待崗”動態(tài)管理是提高廣大職工積極性,使人與物得到最佳結(jié)合的有效途徑。我公司根據(jù)總公司文件精神,結(jié)合本單位實際,制定了具體的量化考核辦法,并做到嚴(yán)格考核,獎懲兌現(xiàn),能上能下,培養(yǎng)了職工的競爭意識,促進(jìn)了職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性。

四、成績與不足。

經(jīng)過廣大職工的不懈努力,我公司職工技術(shù)素質(zhì)有了很大的提高。在年度工人崗位考核中,參考人員全部合格。職工技術(shù)素質(zhì)提高了,促進(jìn)了各項工作,使我們的各項工作都上了一個新臺階,施工質(zhì)量也有了很大提高,消滅了不合格工程。我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儐?,但在成績面前,我們也清醒地認(rèn)識到:

(一)培訓(xùn)質(zhì)量有待提高。

質(zhì)量提高了,培訓(xùn)才能出效果。但由于職工素質(zhì)參差不齊,措施力度不夠,時間限制等原因,我們的培訓(xùn)質(zhì)量還有待提高。

(二)“三崗制”還需進(jìn)一步完善。

“三崗制”是培訓(xùn)考核和用工待遇相結(jié)合的一個好的管理機制,但在實行過程中存在著一些問題,需進(jìn)一步完善。

經(jīng)過一年的工作,我們深知:

1、搞好培訓(xùn)工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,這是我們搞好工作的保證。

2、根據(jù)各隊不同特點和職工技術(shù)水平應(yīng)采取不同的培訓(xùn)方法。

3、“三崗制”是使培訓(xùn)考核與使用待遇緊密結(jié)合的一個好機制,應(yīng)不斷完善和提高?!半p向”考評制可以作為“三崗位制”的補充,能促進(jìn)教與學(xué)的積極性,應(yīng)不斷加以改進(jìn)。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇三

有機會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),通過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。

一、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊。

一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會包容、諒解。團(tuán)隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。事實上,每個人一點點的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個團(tuán)隊的消亡。

二、生命需要激情,態(tài)度決定一切。

每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。

三、生命需要愛,心要永存愛,要學(xué)會珍惜與感恩。

我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇四

十天的課程很快就結(jié)束了,只要功夫深,鐵杵磨成針。我們順利通過考核,總算是對得起自己披星戴月的付出和公司領(lǐng)導(dǎo)的期待。通過此次消防中控室監(jiān)管員培訓(xùn),我們深深地體會到:消防安全管理是任何一家企業(yè)、公司都必不可少的一項工作,尤其我們不僅僅關(guān)系到公司財產(chǎn)利益,更重要的是與每一位業(yè)主的生命安全與切身利益息息相關(guān)。

講解日常用火、用電、用氣和用油的安全常識,排查火災(zāi)隱患、撲救初起火災(zāi)和人員疏散逃生時的注意事項,以及滅火器、逃生繩和防毒面具等工具的使用方法。培訓(xùn)后組織進(jìn)行了疏散逃生和滅火器實操演練。

希望我們12名參加培訓(xùn)的學(xué)員在今后的工作崗位上積極落實應(yīng)用所學(xué)知識,及時培訓(xùn)項目其他員工。把火災(zāi)的危害性、毀滅性還有重要性,傳達(dá)給每位新老員工,把消防工作抓到每個人都可以應(yīng)對都可以冷靜處理。工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把消防各項工作常抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定。

消防安全是我們每一個人都需要時刻牢記的,有良好的消防安全環(huán)境,才有社會更好更快的發(fā)展。

特此進(jìn)行消防知識課件分享,希望大家經(jīng)常學(xué)習(xí)消防安全知識,將消防安全知識銘記于心,將消防預(yù)防執(zhí)行在行動里。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇五

11月,我很榮幸地成為了陽泉市城區(qū)教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。教育局為了使我們盡快適應(yīng)教學(xué)工作,特地對我們進(jìn)行了為期兩天的崗前培訓(xùn)。作為一名新教師,我很感謝教育局為我們安排的這次培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面、緊湊,既有理論知識的講解與應(yīng)用,也有完整的課堂教學(xué)呈現(xiàn)。這些學(xué)習(xí)都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解,也為我將來的工作指明了方向。回憶這幾天的學(xué)習(xí)過程,感覺收獲頗豐,下面就具體談?wù)勁嘤?xùn)的一些心得:

1、首先就是要守法。堅持依法執(zhí)教,規(guī)范教學(xué)行為。作為一個人民教師,自己本身就是知識的傳播者,所以我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),堅決用法律法規(guī)的要求來嚴(yán)格要求自己,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。同時,我們不僅要自己知法守法,更要把這些法律規(guī)范寓于教學(xué)之中,讓學(xué)生從小就樹立法治意識。

2、其次就是要善于反思。武校長的講座,讓我認(rèn)識到反思的重要性。新教師成長的最佳途徑,就是要善于反思自己,不管是在教育教學(xué)的實踐中,還是在班級管理中,我們都要具有反思精神。波斯納曾經(jīng)提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長,我想我會把自我反思當(dāng)成一種習(xí)慣,以促進(jìn)自己的成長。

3、最后,教師要具有高尚的師德。教育的根本任務(wù)是立德樹人,教師在教育教學(xué)工作中,不僅要教授學(xué)生知識,更重要的是要教給學(xué)生做人的道理。這就要求教師必須具有高尚的師德,給學(xué)生樹立好榜樣,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會文明的楷模。教師的職業(yè)道德關(guān)系到青少年一代的健康成長,關(guān)系到祖國的未來。所以,作為教師的我們務(wù)必不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),做一個名副其實的.人類靈魂的工程師。

在這兩天的培訓(xùn)中,這些來自教育教學(xué)一線的校長和老師們給了我很多啟發(fā),在此,我想再次感謝給我們上課的每一位老師,感謝安排培訓(xùn)的每一位領(lǐng)導(dǎo)。我需要在以后的工作中,不斷地向老教師、優(yōu)秀教師以及同事們學(xué)習(xí)交流,不斷提高自己,完善自己。相信通過本次培訓(xùn),我一定能更好更快的進(jìn)去新工作,為學(xué)校的工作添磚加瓦。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇六

我懷著激動和期待的心情,參加了中國銀行20__年新入員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)課程的安排是比較緊湊,授課加上最后的測試,只用了短短五天的時間。原以為是枯燥乏味的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師從工作、日常的生活入手深入淺出的講解,讓我發(fā)現(xiàn)原來業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)也可以是這么生動活潑的,讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺。本次培訓(xùn)我個人有四點心得體會:

剛報到的時候,我就被分到個人金融部去做市場開拓的培訓(xùn)。在那里,我呆了半個月。這是我邁出校門后做的第一件事情,進(jìn)入__接受的第一個任務(wù),我第一次的加班等等,很多的第一次。這半個月,對我來說意義重大,記憶深刻。在這段時間里,我可以說是跑遍了整個__市,整天的烈日炎炎,整天的汗流浹背,這對我的意志是一個極大的磨練。同時也讓我清醒的認(rèn)識到,原來銀行的工作并不是我原先認(rèn)為的整天的吹著空調(diào),坐在銀行里就能完成的。在現(xiàn)在競爭異常激烈的商業(yè)社會,銀行業(yè)也逃脫不了競爭的壓力,銀行業(yè)也需要去積極的開拓市場,擴(kuò)展客戶。"走出去,才能引進(jìn)來",這是我在市場開拓培訓(xùn)期間最大的體會。另外,我也第一次真實的體會到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性。在個人金融部,我們主要負(fù)責(zé)的是對煙草客戶的信用卡發(fā)放。我們需要根據(jù)煙草公司每天提供的煙草配送客戶的名單去找出這些客戶的信用卡,以便發(fā)放到戶。由于卡多,重名多等多方面的原因,找出每天的需要發(fā)放的信用卡是個非常繁瑣的工作。只有一起分工協(xié)作才能極快的完成這項工作。由于我們相互不熟悉,分工不明確,第一天我們加班到晚上十點多,累且效率低下。在隨后的時間里,我們明確工作分工,理清工作方法,效率得到很大的提高,順利的完成了發(fā)放信用卡的工作。

隨后,我參加了人力資源部組織的為期半個月的20__年新入行人員的培訓(xùn)課程。在這個培訓(xùn)班里,我經(jīng)歷了意義深刻且令人難忘的時光。最令我深有體會的便是__分行的領(lǐng)導(dǎo)對于人才的重視,行里給我們安排了很全面合理的課程,派出了許多行經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干給我們授課。對于這次的培訓(xùn),我主要有以下的感受:

1.對于培訓(xùn)期間給我們授課的老師,我十分的感激。他們不僅給我們講授了關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的許多專業(yè)的知識,教給我們很多銀行業(yè)務(wù)的辦理技巧,無私的和我們分享了他們的工作經(jīng)驗。最讓人感動的是他們教會了我們很多做人的道理,讓我們在工作和生活中多了諸多警惕,少了諸多彎路與坎坷。

2.經(jīng)過這次培訓(xùn),我對中國銀行有了詳細(xì)的了解,對__銀行__分行有了詳細(xì)的了解。從1912年經(jīng)孫中山先生批準(zhǔn)成立至今,__銀行已有近百年的歷史,經(jīng)歷了諸多風(fēng)雨坎坷,在中國金融史上有著重要的地位。在近百年的發(fā)展歷程中,中國銀行不僅沒有衰落,反而憑借始終追求卓越的精神,穩(wěn)健經(jīng)營的理念,客戶至上的宗旨和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng),得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可和贊譽,樹立了卓越的品牌形象,愈加的繁榮發(fā)展。在新時期,中國銀行確立以"追求卓越"為核心價值觀,以"誠信、績效、創(chuàng)新、責(zé)任、和諧"為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè),向著國際一流銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)不斷邁進(jìn)。作為一名新入行的員工,我為能夠有機會親歷__的百年華誕而感到自豪,為有機會能夠為__的下個偉大百年奮斗而感到榮幸。同時,我也為能夠有機會和__分行這個優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬分欣喜。

3.通過這次培訓(xùn),我對銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識有了一定的了解。個人負(fù)債業(yè)務(wù),個人資產(chǎn)業(yè)務(wù),公司業(yè)務(wù),國際結(jié)算業(yè)務(wù),資金業(yè)務(wù),理財業(yè)務(wù),電子銀行業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理、柜面英語、禮儀等等。由于之前并未接觸過這些知識,所以學(xué)習(xí)起來有些吃力。雖然有著對學(xué)習(xí)新知識的樂趣,但是對于這些知識了解的并不深入。僅對銀行的個人、公司業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品有些基本的了解,對銀行的內(nèi)部運營機制有了大體的了解,對于銀行各部門的職能和責(zé)任以及銀行各種金融產(chǎn)品的特點和性質(zhì)有了粗略的了解。

4.這次培訓(xùn),還讓我明白了一個道理,"一流的產(chǎn)品,一流的服務(wù),才能鑄就出一流的品牌"。在培訓(xùn)中,多位老師強調(diào)服務(wù)的重要性。銀行作為一個金融服務(wù)行業(yè),服務(wù)的品質(zhì)至關(guān)重要。在當(dāng)前各個銀行產(chǎn)品高度同質(zhì)化的情況下,服務(wù)水平就成為銀行核心競爭力的關(guān)鍵要素之一,服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣決定著一個銀行能否在激烈的競爭中脫穎而出。__行長提出的"創(chuàng)品質(zhì)銀行、做品味員工"理念,對于我們提高自身的服務(wù)水平具有重要的指導(dǎo)意義。作為一名_行的員工,我將在以后的工作中認(rèn)真對待每一個客戶,用心做好每一件事情,不斷提升自身的服務(wù)水品和服務(wù)質(zhì)量,爭取以最好的服務(wù),為__爭取最多的效益。

5.作為一名銀行工作人員,整天和數(shù)字金錢打交道,需要時時處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職。這就要求我們注重學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)能力、操作技能和操作能力,提高內(nèi)控和風(fēng)險控制能力。

在上完理論課之后,行里還組織我們參加了一天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練。說實話,去之前,我們大部分人還是抱著玩樂的心態(tài)去的。但是隨著培訓(xùn)的進(jìn)行,我們慢慢拋卻了我們玩樂的心態(tài),進(jìn)入到培訓(xùn)的內(nèi)容去了。說實話,培訓(xùn)很累,尤其是最后需要翻越"畢業(yè)墻"的時候,那需要極大的體力與意志力,但最重要的是信任--對隊友的信任。只有相互扶持、相互鼓勵我們才能翻越那面阻擾我們前進(jìn)的墻。當(dāng)我們在規(guī)定的時間內(nèi)翻越了那面墻之后,歡呼聲響徹滿山遍野。那一刻,任誰也不能否認(rèn)我們是一個優(yōu)秀的團(tuán)隊。團(tuán)隊的意識,從沒有那么清晰的出現(xiàn)在我的腦海中。這是一次成功的素質(zhì)拓展培訓(xùn),一方面讓我們在意識到不管遇到任何困難都需要有勇往直前,決不放棄的勇氣。更重要的是讓我們認(rèn)識到了團(tuán)隊的重要性,讓我們學(xué)會在今后的工作中要相互團(tuán)結(jié)、相互協(xié)作,不斷翻越一堵堵墻。

經(jīng)過我在__的這段時間的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,我學(xué)會了很多。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),腳踏實地做事,從小事做起,慢慢積累,磨練意志,不斷進(jìn)步,爭取早日成為一名合格且優(yōu)秀的_行員工。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇七

為強化員工的安全防范意識,提高收費站員工的安全素質(zhì),增加工作責(zé)任心,保障企業(yè)財產(chǎn)和個人的生命安全。響應(yīng)國家提出的“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的號召,今天xx公司第二次組織全站員工進(jìn)行了消防安全知識的培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),我收獲到以下幾點啟示:

火災(zāi)的發(fā)生是現(xiàn)實生活中最常見、最突出、危害最大的一種災(zāi)難,是直接關(guān)系到人民生命安全、財產(chǎn)安全的重大事情。馬教員從發(fā)生在我們身邊的事例,通過一幅幅悲慘的畫面向我們展示了,忽視安全的危害性。保障司乘安全是我們的服務(wù)內(nèi)容之一,我們要認(rèn)識到做好消防安全也是在相應(yīng)的提高我們公司的服務(wù)質(zhì)量。

提高防范意識由于我們的日常工作中會遇到好多安全問題,如一線員工在進(jìn)行發(fā)卡作業(yè)時,就要認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)行文件政策,嚴(yán)格落實每輛運輸危險品車輛的上路時間,對于不符合規(guī)范的運輸車輛進(jìn)行規(guī)勸,我們要本著對社會,對公眾負(fù)責(zé)的態(tài)度,明確責(zé)任,狠抓落實,從源頭上避免交通事故發(fā)生帶來的更大損失?!鞍踩褪切б妗睂τ谝粋€企業(yè)來說,安全生產(chǎn)是進(jìn)行其他一切工作的前提,這就要求我們在工作中做到學(xué)安全、講安全,組織安全知識培訓(xùn)和加強對過往司乘進(jìn)行安全知識教育工作,讓大家緊繃安全意識這根弦,從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

組織大家進(jìn)行消防演練這次消防演練的目的是讓每位員工能夠熟練掌握滅火器的使用方法。使用前,先把滅火器上下顛倒幾次,使筒內(nèi)干粉松動,先拔下消防栓,在距離起火點5米左右,沖著起火點根部,占據(jù)上風(fēng)口方向,左右掃射,快速推進(jìn),直至把火焰全部撲滅。

通過此次消防安全的培訓(xùn),大家的消防安全意識有了極大的提高,從思想上認(rèn)識到消防安全與我們的生活和工作息息相關(guān),杜絕了思想意識上的麻痹大意;此次培訓(xùn)也給基層的安全管理者提出更高要求,在工作中要嚴(yán)格檢查、監(jiān)督消防安全的落實情況,重細(xì)節(jié),重落實。讓員工全面掌握了消防安全知識和基本的消防技術(shù),使員工在遇到突發(fā)火災(zāi)的情況時,能夠及時有序的撤離到安全區(qū)域,保證生命安全,最大限度的減少火災(zāi)事故損失和事故造成的負(fù)面影響。任何一起消防安全事故的發(fā)生,不止是一個個鮮活生命的逝去,更重要的是給我們生者帶來的無盡的傷痛。為此我們要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的安全意識。時刻警鐘長鳴,防患于未然。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇八

20__年_月_日下午我參加了教育局結(jié)算中心領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)相關(guān)人員的財務(wù)培訓(xùn),受益匪淺。通過培訓(xùn)使我進(jìn)一步提高了對學(xué)校財務(wù)工作重要性的認(rèn)識,這項工作的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展,要做好這項工作應(yīng)充分發(fā)揚民主,做好年度預(yù)算,提高財務(wù)管理的技術(shù)水平。

會議上書記就如何發(fā)揮好財務(wù)工作的杠桿作用,發(fā)揮好民主理財小組的監(jiān)督作用以及財務(wù)公示等提出了很多寶貴的意見。我們在今后的工作中,一定嚴(yán)格遵守財務(wù)工作規(guī)范,切實讓理財小組成員的知情權(quán)、參與權(quán)、問詢權(quán)得到進(jìn)一步的落實。充分發(fā)揮好民主理財小組的溝通橋梁工作,保證單位的穩(wěn)定,營造良好的工作氛圍。在財務(wù)公示方面,不拘形式的向職工通報、公示相關(guān)大額支出情況,讓職工了解學(xué)校的財務(wù)運轉(zhuǎn)情況。

杜主任就年度預(yù)算工作和財務(wù)管理報賬程序等也提出了許多寶貴意見和建議。通過學(xué)習(xí),我對年度預(yù)算的重要性有了較為深刻的認(rèn)識,對操作程序、財務(wù)管理和報賬等方面的認(rèn)識也進(jìn)一步得到提高。在今后制定年度預(yù)算時,深入了解實情,尊重現(xiàn)實,較科學(xué)的制定好預(yù)算,發(fā)揮好預(yù)算的導(dǎo)向性作用;我們在今后的工作中嚴(yán)格按照要求抓好財務(wù)管理,按程序要求報賬。

會議上領(lǐng)導(dǎo)們就報賬過程中的技術(shù)操作問題也提出了意見和建議,并進(jìn)行案例培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),我們對財務(wù)管理報賬中心的細(xì)節(jié)問題有了更加深刻的認(rèn)識,在今后的具體操作中會更加規(guī)范,科目分類會更加科學(xué)。

局領(lǐng)導(dǎo)上門培訓(xùn)的做法受到與會人員的廣泛贊譽,此次培訓(xùn)重視思想培訓(xùn)與技術(shù)提高同步進(jìn)行,既提高了對財務(wù)工作重要性的認(rèn)識,也提高了技術(shù)層面的操作水平,使我對財務(wù)工作的認(rèn)識有了新的提高,今后工作中一定嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求抓好落實。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇九

學(xué)校新任教師崗前個人培訓(xùn)心得懷著對教育的夢想,我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學(xué)期即將過去,回首這一個學(xué)期的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師,一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是,學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)和許多老師對我的工作給予很多的關(guān)心和幫助,而我本人也倍加努力,本學(xué)期我的各項工作都有條不紊的開展。

在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學(xué)生身上。經(jīng)過一個學(xué)期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學(xué)期的工作情況總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

作為一名新老師,從新老師培訓(xùn)到半年的真正的實踐工作,我收獲很多,有教訓(xùn),有挫折也有喜悅。最大的不足是缺少經(jīng)驗。學(xué)?!耙粠鸵弧钡恼吆艽蟪潭壬蠋椭宋疫@一不足。每次師傅聽我的課,我都虛心請教師傅的意見,針對自己的存在問題改正,調(diào)整教學(xué)方法。并積極聽師傅和其他老師的課,向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法。這半年來,是我不斷學(xué)習(xí)的時間。特別幸運的是這里有許多優(yōu)秀的前輩讓我學(xué)習(xí),他們也很樂意幫助我。我需要學(xué)習(xí)的東西還有很多。

首先我在思想上嚴(yán)格要求自己。

“學(xué)高為師,德高為范”,在學(xué)生心目中樹立威信,要有扎實的專業(yè)知識和廣闊的知識面。還要在道德行為上以身作則。就要自己以身作則。一學(xué)期來,我服從學(xué)校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進(jìn)步。

在教學(xué)方面,我認(rèn)真負(fù)責(zé),虛心請教,提高教學(xué)水平。

認(rèn)真?zhèn)湔n對教學(xué)十分重要。教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。開始備新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路??芍v的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出文章的重點。面對這么多的知識點,我應(yīng)該如何取舍,這是我備課中遇到的最大問題。新教材注重培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力,和生活更加貼近,這就要求老師在備課講課時加入生活元素。課堂教與學(xué)的效率是關(guān)鍵。在課堂上要合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主動性,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。但同時要注意對學(xué)生做到收放自如。不能讓學(xué)生過于活躍,否則不利于控制課堂紀(jì)律,進(jìn)而影響學(xué)習(xí)的效果。部分學(xué)生缺乏自控能力,常不能按時完成作業(yè),有的甚至抄作業(yè)。針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,要有耐心,要落實到位。

聽課是提高自身教學(xué)能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。聽課的主要對象是師傅,同時也聽其他老師的課。一學(xué)期,我聽了二十多節(jié)課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進(jìn)行修改,將老教師很多優(yōu)點和長處應(yīng)用到我的課堂教學(xué)當(dāng)中去。

除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學(xué)上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學(xué)好問的精神,把自己當(dāng)成學(xué)生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進(jìn)的東西,才能提高自己的水平。

但是,不得不承認(rèn),新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的。在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。

第三、考勤方面。

嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。處理好學(xué)校工作與個人之間的關(guān)系,一個學(xué)期里沒有缺席過一次,按時完成學(xué)校的各項任務(wù)和學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識。

第四、感悟。

半年時間很短,不知不覺間就過去了。我們需要在不斷的實踐中逐步成長。我們未來的路還很長,我們學(xué)習(xí)的東西還很多,我們的責(zé)任真的很重大!

新的一年已經(jīng)來臨,展望未來,感慨歲月的流逝。無聲無息,我們又在成長中開始了了美好的一年。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十

盛夏七月,綠樹濃蔭。結(jié)束了校園生活,告別了老師同學(xué),離開了象牙塔的我們正式步入了社會,走上了向往已久的工作崗位。人生就像疾馳的駿馬一樣,要途經(jīng)許許多多的驛站,每到一站就意味著要開始新的征程。因此我懷著最單純的愿望和歸零心態(tài)加入了九建這個大家庭,去迎接和擁抱一份美好的未來。

為期8天的入職培訓(xùn)已經(jīng)過去半個月了,和小伙伴們在一起戰(zhàn)斗生活歷經(jīng)的場景依舊歷歷在目。素質(zhì)拓展部分中的軍訓(xùn)生活以第二天半小時的晨跑開始,訓(xùn)練場上有我們整齊的步伐,嘹亮的口號,鏗鏘的軍歌,歌聲充溢在綠色的隊伍里,新鮮而有滋味。頂著夏日的驕陽,看著淋漓的汗水,忍著腳趾的麻木,這一切的酸甜苦辣是我們平時所體驗不到的真實,軍訓(xùn)固然辛苦,然而又有什么可怕的呢?我們正值熱血青年,擁有無畏的勇氣和強大的力量去戰(zhàn)勝即將到來的困難,這點疼痛與勞累又算什么?“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,古人都懂的道理,何況我們,日后回想起這一幕幕的情景,定會在心里默默地說:“謝謝你,我的經(jīng)歷”。

而后三天兩夜的拓展訓(xùn)練讓大家忘卻了軍訓(xùn)中的苦和累,大家的思維有了突破性的轉(zhuǎn)變。它主要是以一些團(tuán)隊凝聚力為核心展開的一些項目,如達(dá)芬奇密碼、鼓動人心、單人高空斷橋挑戰(zhàn)、極速60秒、流程管理、木屐行走及創(chuàng)新的盒子等,它們給我最大的收獲是讓我加深了對團(tuán)隊的理解,俗話說:“沒有完美的人,只有完美的集體”。表面看上去90后的新同事一個個弱不禁風(fēng),但凝聚在一起卻是你我不容小覷的,幾乎每個項目都有來自隊友的一聲加油、一句提醒、一次堅持、一份鼓勵,那是精誠合作的力量,是永不放棄的勇氣。

拓展訓(xùn)練的最后,一個叫飛奪瀘定橋的項目令大家記憶深刻,它是在29個人中選出8個人作為橋墩,用自己的身體搭建出一座橋運送所有的隊員過橋,在此過程中,有很多規(guī)則,但凡違反其中任何一項規(guī)則都視為挑戰(zhàn)失敗。在第一次的失敗后很多人都哭了,細(xì)想一下,人的一生,有許多困難與未知,但也有很多愛你和支持你的人,因此,遇到困難不要想著退縮,即使你退縮了,困難仍在,不會消失,但是假設(shè)你邁出這個坎,也許困難就只是你的墊腳石,永遠(yuǎn)被你踩到腳下,它也會欣賞你的成功。

入職培訓(xùn)雖然結(jié)束了,未來將面對怎樣的工作生活,我們不得而知,但我相信在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和老同事的指引和幫助下,通過我們自己的努力,任何困難都會迎刃而解!希望在日后的工作中,大家能一如既往,永葆激情,取長補短,做一個有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,為九建的燦爛明天創(chuàng)造和奉獻(xiàn)出自己的價值。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十一

今天在人才開發(fā)院參加了消防安全知識培訓(xùn)班,雖然時間較短,但體會頗深。未來幾年正是中厚板分公司深化寶鋼現(xiàn)代化管理制度和強勢發(fā)展的關(guān)鍵階段,在企業(yè)變革發(fā)展的過程中,安全是企業(yè)的生命線。而抓好消防安全工作又是安全工作中的一項重點,要做好消防安全工作。

通過今天的培訓(xùn)所學(xué)以及平時對消防安全管理的理解,主要有以下幾點體會:

一、領(lǐng)導(dǎo)要到位。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的首要保證。各單位的負(fù)責(zé)人作為消防安全工作的第一責(zé)任人,要加大對安全工作的管理力度,定期組織安全大檢查,查處隱患限期整改反饋,切實地把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結(jié)合,確保各項工作能順利進(jìn)行。

二、宣傳教育要到位。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的第一前提。要通過開展培訓(xùn)講座,發(fā)放消防宣傳資料和組織專業(yè)人員到生產(chǎn)一線宣講等形式宣傳消防安全知識,宣傳教育面要達(dá)到100%,提高職工的消防安全意識,提高職工在事故發(fā)生時的施救、自救能力。

三、制度措施要到位。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的軟件保障。要根據(jù)上級有關(guān)消防的法律法規(guī),結(jié)合本單位實際制定出一套行之有效的制度和措施,并嚴(yán)格抓落實,獎優(yōu)罰劣,保障消防安全的各項工作能正常有序開展。

四、消防器材配備要到位。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的硬件保障。根據(jù)消防管理部門,配備足夠數(shù)量的消防器材,定期對消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),對到期的器材及時換藥,以備發(fā)生事故時能及時啟動。

五、素質(zhì)要到位。

這是企業(yè)消防安全工作得以順利開展的重要基礎(chǔ)。加大對專(兼)職安全員的培訓(xùn)力度,提高安全員的業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)出一支具備不計得失、樂于奉獻(xiàn)、忠于職守和敢抓敢管精神的專業(yè)隊伍,提升企業(yè)安全管理水平。組織業(yè)余消防對,定期組織消防演練,提升企業(yè)對事故的防范能力。

安全是企業(yè)的永恒課題,“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”,“水火無情、全員皆知”。消防安全事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工生命的安全,工作任重而道遠(yuǎn),我們只有把各項工作長抓不懈,真正落實“五個到位”,消除隱患以防為主,才能保持企業(yè)消防安全局面長期穩(wěn)定。

通過這次培訓(xùn),讓我深刻的認(rèn)識到了消防安全的重要性和必要性,也給自己啟迪了消防安全思維,增添不少的見識和實際性理論知識。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十二

20__年10月18日周四,我參加了集團(tuán)組織的新員工入職培訓(xùn)會,對于能夠參加這次培訓(xùn),我感到非常榮幸。新員工入職培訓(xùn)會是集團(tuán)公司歷年都會組織的一次重要會議。這體現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新入職員工是非常重視的,同時也是對我們有很高的期望的。

周總在會上首先提出了“個人成才,企業(yè)發(fā)展,員工與企業(yè)共同進(jìn)步,共創(chuàng)金河夢的愿景”。之后又對我們提出了,要有積極的工作、積極的心態(tài)、要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)這三點希望與要求。周總這次的講話沒有什么華麗的辭藻,卻是無比的貼合我們這些年輕人的現(xiàn)狀,在樸實無華的言語中充滿了儒雅的風(fēng)范。

隨后,宣書記為我們詳細(xì)介紹了中國水利行業(yè)的發(fā)展歷史,同時又為我們講述了金河公司在坎坷中奮戰(zhàn)不屈的一樁樁往事。使得我們這些新的員工對公司有了更多的了解并對公司有了一定的認(rèn)同感。在這之后人力資源部的王部長和安全管理部的冀部長分別為我們講述了公司的企業(yè)文化和工程領(lǐng)域的安全注意事項。

于我而言,這次培訓(xùn)會讓我對公司,對水利行業(yè),對自己的職業(yè)有了更深的理解,也明確了自己未來的發(fā)展方向,我也為自己做了一個未來幾年的職業(yè)規(guī)劃,首先就是掌握基本的專業(yè)知識,提高自己的工程素養(yǎng)。然后就是盡快考取各項專業(yè)證件,拿到工程職稱。最后是學(xué)習(xí)bim方向的相關(guān)知識,掌握bim建模,管理,展示等方面的能力。通過這些來提升自己,使我盡快成為一名合格的工程從業(yè)者,一名工程師。

總之,通過這次培訓(xùn)會使得領(lǐng)導(dǎo)們對我們這些新人有了初步的了解,而我們對公司的文化和未來的發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識。這是一次很有意義的入職培訓(xùn)會。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十三

懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為了一名金川公司審計風(fēng)控法務(wù)部的工作人員,開啟了自己人生的新征程。為了使我們盡快適應(yīng)和理解本職工作,20__年5月2日到5月12日,公司特地為我們安排了為期十一天的崗前培訓(xùn)。雖只有短短的十一天,但是課程安排聚湊,內(nèi)容充實,使我收獲頗豐,受益匪淺。

培訓(xùn)初期,我們進(jìn)行了為期三天的軍訓(xùn)。這讓我們仿佛又回到了學(xué)生時代,四十一個成員一同在烈日下,伴著陣陣口哨聲,由生疏變得有默契。我們有兩名教官,我從他們的身上看到了軍人的堅毅與成熟。由于2號上午我在公司辦理員工入職手續(xù),耽誤了半天的軍訓(xùn),教官為了讓我盡快適應(yīng),利用休息時間對我單獨進(jìn)行了培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,我也充分體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性。在軍訓(xùn)的過程中,我們都要互相協(xié)調(diào),彼此遷就,才能完整的高效的完成任務(wù)。通過三天的軍訓(xùn),不僅磨練了我的意志力,強化了我的紀(jì)律性,同時也增強了我的團(tuán)隊精神和使命感。感謝公司及培訓(xùn)中心給我這次機會體驗,也感謝兩位教官在啞著喉嚨的情況下,仍然十分認(rèn)真的對我們進(jìn)行言傳身教。

接下來的培訓(xùn)中,培訓(xùn)中心為我們安排了有關(guān)公司安全知識及企業(yè)文化的課程。在這一周的時間里,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了安全基本知識以及相關(guān)法律法規(guī),深入了解了金川公司的企業(yè)文化,明白了該如何做一名合格的員工,在工作崗位上該如何規(guī)范自己的為人處事及言行舉止,也體會到了我們不僅代表自己的個人形象,同時也代表著金川公司的形象。其中,各位老師理論與實際相結(jié)合的援課方式,讓我們較為容易的學(xué)習(xí)和吸收。培訓(xùn)中最重要的課程是崗位安全培訓(xùn)。在老師的講解下,我了解到很多安全事故都是由于操作不當(dāng)引起的。因此在我們今后的工作中,一定要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行工作,不能掉以輕心,在工作中要保持清醒,認(rèn)真仔細(xì)完成任務(wù)。我們的安全,不僅是對個人負(fù)責(zé),也是對單位負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé)。同時,我們有幸聽到了唐朝舉部長的企業(yè)文化講座,了解了金川公司從一開始的艱苦創(chuàng)業(yè),到后來的科技創(chuàng)新,再到中國的鎳都,再到如今世界的金川。企業(yè)文化的積淀不斷加深,對金川公司的發(fā)展歷程感同深受。我十分愿意在這樣的企業(yè)發(fā)揮自己的專長,與企業(yè)共同進(jìn)步發(fā)展。

之后我們還進(jìn)行了一些實踐培訓(xùn)。5月9日我們在公司消防進(jìn)行了消防知識學(xué)習(xí)及消防演練。為了提高我們的實際操作能力,教官進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo),使我們學(xué)會了消防氧氣面罩,消防水帶及滅火器的使用,增強了我們對消防安全重要性的認(rèn)識,提高了我們消防應(yīng)急處理能力。二、5月10日,在公司醫(yī)院兩位醫(yī)生的指導(dǎo)下,我們進(jìn)行了醫(yī)療急救實操訓(xùn)練。我不僅學(xué)會了心肺復(fù)蘇術(shù),每位新員工都實際演練,還學(xué)會了創(chuàng)傷救護(hù)緊急包扎技術(shù)。感謝兩位醫(yī)生,讓我了解到這么多急救知識以及急救白金0分鐘的重要性。最后,我們參觀了公司科技館。這次參觀也讓我記憶深刻。從元素周期到各類礦石,再到提煉后的各種有色金屬,了解到了完整的工藝流程的繁雜以及現(xiàn)代有色金屬工業(yè)的魅力所在。

短短十二天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這段時間的所學(xué)所感都讓我受益匪淺。在今后的工作中,我會不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)以致用,讓自己早日成為一名高素質(zhì),高能力的工作人員!

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十四

自從人類進(jìn)入信息時代以來,知識的價值越來越高,知識分子更是成為現(xiàn)代社會的中流砥柱。然而,隨著社會的不斷發(fā)展,知識分子的知識儲備面臨著不斷被更新、淘汰的挑戰(zhàn),因此,不斷地接受個人培訓(xùn)成為了知識分子追求專業(yè)與進(jìn)步的一種重要途徑。在參加觀云行動所提供的個人培訓(xùn)課程之后,我深感受益匪淺,成為更加優(yōu)秀的知識分子。

第二段:提高自學(xué)能力。

個人培訓(xùn)之所以對知識分子有著顯著的提升,是因為它能夠幫助他們提高自學(xué)能力。首先,個人培訓(xùn)很注重知識分子對個人興趣的挖掘和發(fā)展,不開發(fā)自己的個人興趣點,很難保持學(xué)習(xí)的熱情和動力。因此個人培訓(xùn)的第一步就是讓學(xué)員發(fā)揮自己的興趣和特長。同時個人培訓(xùn)往往注重學(xué)員的啟發(fā)式學(xué)習(xí),促使其在學(xué)習(xí)過程中能夠自覺地發(fā)掘和解決問題。

第三段:加強交流能力。

除了提高自學(xué)能力,個人培訓(xùn)還能夠加強知識分子的交流能力。在個人培訓(xùn)的過程中,知識分子能夠遇到來自不同地方、不同專業(yè)背景和知識水平的同學(xué),通過互動學(xué)習(xí),增強交流技能的能力。知識分子對于來自不同地方,不同專業(yè)背景和知識水平的同學(xué)的興趣,經(jīng)驗及思想等真正的進(jìn)行了交流,這對于一個成熟的知識人的交流能力是非常重要的。

第四段:提升綜合素質(zhì)。

隨著科技改變了整個社會,知識分子的工作已經(jīng)不再局限于單一知識領(lǐng)域。而個人培訓(xùn)對于知識分子的綜合素質(zhì)就顯得極其重要。在個人培訓(xùn)中,知識分子能夠?qū)W習(xí)到與專業(yè)有關(guān)的知識,同時也會涉及到許多跨專業(yè)領(lǐng)域的知識。這樣就可以提升知識分子自身的綜合能力,使他們在多領(lǐng)域有所涉獵,并能夠在新的知識領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。

第五段:結(jié)論。

在日新月異的今天,知識分子需要不斷的開拓新的知識領(lǐng)域和提升自身的能力水平以適應(yīng)社會發(fā)展的變革。然而,這需要知識分子自身的不斷努力和學(xué)習(xí)。個人培訓(xùn)在這個過程中起到了巨大的促進(jìn)作用,它能夠幫助知識分子提高自學(xué)能力、加強交流技能、提升綜合素質(zhì),從而成為擁有更高價值和影響力的知識分子。在反思我的培訓(xùn)經(jīng)歷中,我得到了非常多的啟示,學(xué)到了很多人得以從膚淺到肌理到理解,成為了更加豐富的知識分子。我深信,個人培訓(xùn)將很好地支撐起知識分子創(chuàng)造未來的道路。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十五

知識分子是當(dāng)代社會的重要群體,不僅具有扎實的專業(yè)素養(yǎng),更需要具備敏銳的社會洞察能力和廣泛的人文素養(yǎng)。針對這一特殊的背景,知識分子個人培訓(xùn)成為了一種重要的方式。在我最近參加的一個個人培訓(xùn)中,我深刻地體會到了這一點。在這篇文章中,我將分享我的個人培訓(xùn)心得體會。

第二段:選擇合適的課程。

首先,選擇合適的課程非常重要。在個人培訓(xùn)中,課程內(nèi)容涵蓋了知識分子所需要的各種能力和素養(yǎng)。因此,我認(rèn)為選擇課程應(yīng)該基于自己的職業(yè)和興趣愛好,同時也應(yīng)該考慮到今后的職業(yè)發(fā)展和個人成長。

在我參加的培訓(xùn)中,我選修了商業(yè)策略和管理方面的課程。這些課程增強了我的戰(zhàn)略規(guī)劃和管理能力,幫助我更好地應(yīng)對工作上的挑戰(zhàn)。同時,與課程同行的其他知識分子,也來自不同背景和專業(yè)領(lǐng)域,這樣組合起來的學(xué)習(xí)體驗,為我提供了廣泛的視野和新鮮的理解。

第三段:積極參加討論和交流。

其次,積極參加討論和交流也是個人培訓(xùn)中的關(guān)鍵之一。在我的培訓(xùn)中,我與其他知識分子一起交流,分享經(jīng)驗和知識。學(xué)員之間的互動和討論為我們提供了更多的思考和啟示,促使我們以更廣泛的角度思考問題和解決問題的方法。

在這個過程中,我也學(xué)會了如何以更科學(xué)的方式領(lǐng)導(dǎo)和溝通。每個人的職業(yè)生涯和背景都不同,但我們都有許多共同點,例如對于問題所持有的態(tài)度和解決問題的方法。在有序的討論和交流中,我們不僅增強了個人的領(lǐng)導(dǎo)能力,也促進(jìn)了團(tuán)隊的合作和效率。

第四段:加強實踐學(xué)習(xí)。

除了理論學(xué)習(xí)和交流之外,我還加強了實踐學(xué)習(xí)。個人培訓(xùn)的另一個顯著特點是它是基于實踐的。通過實踐,我們能夠更深入地理解和運用所學(xué)的知識和技能。在個人培訓(xùn)中,我們的老師會針對我們的實際工作和挑戰(zhàn),給予寶貴的指導(dǎo)和建議,讓我們能夠更好地運用我們所學(xué)的技能和知識。

在我的實踐學(xué)習(xí)中,我落實了在課堂上學(xué)到的管理和領(lǐng)導(dǎo)技巧。不僅如此,我還利用自己的職業(yè)生活和項目經(jīng)驗,通過反思和總結(jié),形成了更完整和詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。這些實踐經(jīng)驗讓我更好地融入培訓(xùn)中所學(xué)的理論知識,同時也增進(jìn)了我在實踐中的溝通和決策能力。

第五段:總結(jié)。

綜上所述,個人培訓(xùn)是一種非常有效的方式,適用于所有類型和不同領(lǐng)域的知識分子。首先我們需要選擇合適的課程,基于自己的職業(yè)和興趣愛好。其次,我們需要積極參加討論和交流,與其他知識分子進(jìn)行互動和交流。最后,我們還需要結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,加強實踐學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的聯(lián)系,以提升自身的能力和素養(yǎng)。個人培訓(xùn)是知識分子的一項重要資源,我們應(yīng)該珍惜和利用它,持續(xù)提升自己的專業(yè)和人文素養(yǎng)。

職員知識培訓(xùn)內(nèi)容的個人心得篇十六

轉(zhuǎn)眼間,我在__縣的崗前培訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束,雖說是短短的兩天,可我卻受益非淺。

剛來到這個陌生的地方時,我心中有一種莫明的慌恐。我在旅舍里休息了一夜之后,來到了__縣教育局報到,這里的領(lǐng)導(dǎo)也是非常熱情的安排了我們的住處和吃飯問題,接著就是培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點。

給我們上課的老師有教育局里面的領(lǐng)導(dǎo)、有幾所學(xué)校的校長,有些領(lǐng)導(dǎo)雖說看著年齡已經(jīng)很老了,但是他們說話依舊是那么的青春、風(fēng)趣。因此吸引了我的注意力,也引發(fā)了我的聯(lián)想,我想到:對,就是這種精神風(fēng)貌才是一個真正的老師形象,最簡單的,如果一個老師充滿了陽光,也能帶動自己的學(xué)生充滿活力、想象力,也能給學(xué)生帶來溫暖的課堂、和諧的課堂氛圍。這就是這些領(lǐng)導(dǎo)給我的第一印象。

其次就是這些老師使我深刻的理解了怎樣當(dāng)一名合格的人民教師。

雖說我們在學(xué)校的時候試講過、實習(xí)過,我也在民辦學(xué)校上過課過,但是我們都只是去做好自己的本分、盡好自己的職責(zé),但卻從未認(rèn)真的想過這些問題。

聽了這些老師的講課之后,我才真正的意識到原來要想當(dāng)好一名合格的人民教師真的不是那么容易。聽了講課之后我個人有以下一些膚淺的見解。

當(dāng)好一名教師首先你要知道學(xué)生想要什么樣的老師、家長想要什么樣的老師:當(dāng)然必須是希望能有一個專業(yè)知識比較扎實的老師,這樣更能將更多的知識傳授給自己的學(xué)生;除此還必須是老師的自身品德修養(yǎng)問題,俗話說“其身正,不令而為;其身不正,雖令不從?!逼浯尉褪亲鳛橐粋€老師的人際交往關(guān)系,老師除了要和學(xué)生搞好關(guān)系之外,還得和家長、和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及同事之間都必須得有很好的人際關(guān)系,這樣會便于我們開展教學(xué)活動。再次就是作為一個老師要每天思考一下自己的教法問題,備好學(xué)生、備好教材走一條屬于自己的科學(xué)的、合理的、創(chuàng)新的教法之路,繪出自己的個人色彩。

另外就是作業(yè)安排質(zhì)、量的合理化,課后輔導(dǎo)的工作也必須到位,每天還作好學(xué)生易錯的記錄,替學(xué)生尋找一下原因以及解決的方法。

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