高校教師十禁止心得體會(模板18篇)

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高校教師十禁止心得體會(模板18篇)
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心得體會是對自己的經(jīng)歷和感受進行總結(jié)和反思的一種方式。怎樣才能有效地概括自己一段時間的心得體會呢?通過閱讀這些范文,我們可以學(xué)到一些總結(jié)的寫作技巧和套路。

高校教師十禁止心得體會篇一

在本次培訓(xùn)中,還貫穿一個中心,那就是對新教師的鼓勵。一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境,生活環(huán)境,人際關(guān)系環(huán)境等;二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色;三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師;四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力,高爾基曾經(jīng)說過:"只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。"也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

高校教師十禁止心得體會篇二

進入高校已經(jīng)一年多了,感觸頗多。響應(yīng)學(xué)院關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》號召,讓我重新思考作為一名高校教師應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。社會上對高校教師的肯定很多,因此,我們更應(yīng)該做一名對得起社會、對得起良心,對得起學(xué)生的優(yōu)秀教師。現(xiàn)將本人學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:

愛黨、愛國、愛人民,忠于黨和人民的教育事業(yè)。杜絕國家利益和不利于學(xué)生健康成長的言行?,F(xiàn)代社會是一個信息爆炸的時代,特別是網(wǎng)絡(luò)資信,有擴大和不真實的宣傳,看了后難免會影響情緒,從而帶到教學(xué)中去,不自覺中影響了學(xué)生的健康成長。所以決定以后少看網(wǎng)絡(luò)評論,多看新聞聯(lián)播。

恪盡職守,甘于奉獻。終身學(xué)習(xí),刻苦鉆研。真心關(guān)愛學(xué)生,嚴格要求學(xué)生,公正對待學(xué)生,做學(xué)生良師益友。不得損害學(xué)生和學(xué)校的合法權(quán)益。做到愛校、愛崗、愛生。特別是在愛校方面要繼續(xù)努力,已經(jīng)在學(xué)校過了七年之癢。要多關(guān)心學(xué)校的發(fā)展。對學(xué)生盡量充分體現(xiàn):愛心、關(guān)心、細心、耐心、真正做到用心。在班主任工作上還要多下工夫,回顧班級照片,找到我的很少,以后一定要多和學(xué)生相處。

堅持育人為本,立德樹人。嚴慈相濟,教學(xué)相長,誨人不倦。尊重學(xué)生個性,促進學(xué)生全面發(fā)展。不拒絕學(xué)生的合理要求。教書是個良心活,這是我外公在我考上師范后對我的忠告。當老師的十八年,我一直沒忘記,時時叮囑自己。當然現(xiàn)在我也有兼職,可這也是無奈之舉,一個月三四千元的收入是難以應(yīng)付家庭開支的。但我一定會保證不影響學(xué)校的教育教學(xué)工作。

弘揚科學(xué)精神,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。尊重他人勞動和學(xué)術(shù)成果,維護學(xué)術(shù)自由和學(xué)術(shù)尊嚴。誠實守信,力戒浮躁。堅決抵制學(xué)術(shù)失范和學(xué)術(shù)不端行為。對于這點十分遺憾,這么多年來,我一直無有效的教研成果,雖然恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,但未能勇于探索,精益求精。爭取本學(xué)年內(nèi)發(fā)表論文兩篇。(真心是學(xué)術(shù)規(guī)范,爭心是勇于探索。)

勇?lián)鐣?zé)任,熱心公益,服務(wù)大眾。主動參與社會實踐,自覺承擔(dān)社會義務(wù),積極提供專業(yè)服務(wù)。本人理解服務(wù)社會應(yīng)該是充分地完成所擔(dān)當?shù)纳鐣巧娜蝿?wù)。對我而言,我盡力做好一名黨員、一位教師、一個班主任、一個丈夫、一位父親、一個兒子等等。當然從職位角度我盡力做好一位教師,如果這些角色有沖突,我盡量平衡。在此之余我也在為市殘聯(lián)做服務(wù),雖然不是免費的,但也是盡盡自己的心意。以后要提高自己,爭取為社會做出更大的貢獻。

學(xué)為人師,行為世范。示范一下不難,示范一生就不容易了。盡量做到向上善若水看齊。像水一樣對所有人都有用;像水一樣淡泊名利,向你低處流;像水一樣常抱一顆平常心;像水一樣能適應(yīng)環(huán)境,引領(lǐng)社會風(fēng)尚;像水一樣能包容骯臟,海納百川。以高尚師德、人格魅力和學(xué)識風(fēng)范教育感染學(xué)生。

有人說快樂是一種選擇,有人說快樂是一種理念。教師職業(yè)給我?guī)淼捏w驗是苦是樂呢?從物質(zhì)收入角度看,尚不盡人意,我還不敢和一般朋友說我的真實工資水平。從精神滿足這一角度看,職業(yè)生活的情感性給我?guī)砹擞鋹?。教師職業(yè)有其苦,但更多的是樂:機智應(yīng)變,巧引善導(dǎo)之樂;啟愚化頑,學(xué)子轉(zhuǎn)化之樂;弟子情操,慰師謝教之樂;桃李八方,來鴻千里之樂我要爭取做六心級教師,既要有忠心、有愛心、有良心、有真心、有責(zé)任心、有恒心。我當教師,不僅僅在奉獻,在學(xué)生們中間,我同樣在汲取,在更新,在升華,親眼看到學(xué)生一天天茁壯成長,就會由衷高興,產(chǎn)生一種強烈的幸福感,這種職業(yè)的成就感是其他職業(yè)無法比擬的。所以我說,我痛必快樂著。

高校教師十禁止心得體會篇三

今天我主要匯報兩項內(nèi)容,一是掛職鍛煉的一些體會和收獲,二是就掛職鍛煉和學(xué)校工作提幾點意見和建議。不當之處,敬請批評指正。

一、掛職鍛煉的體會和收獲

一是備受鼓舞,觀念得到了更新。與市政府研究室、辦公室的干部們在一起工作,他們身上所體現(xiàn)出來的高度責(zé)任感、對業(yè)務(wù)的透徹掌握,對我影響很大。特別是四月底市委、市政府組織開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論活動以來,我感覺“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的思想始終貫穿于他們認識問題、解決問題的始終,他們能夠善于從大局和長遠出發(fā),制定工作規(guī)劃,這一點對我觸動很大。

二是了解情況,推動本職工作開展。為全面了解我市發(fā)展情況,更好地推動本職工作的開展,在掛職鍛煉期間,我鋪下身子,認真閱讀各種文件資料,對我市經(jīng)濟運行情況等有了更加深入的了解。我對做好學(xué)校工作信心倍增,把握更大。

三是廣交朋友,拓寬信息渠道。本著謙虛謹慎、甘當學(xué)生的態(tài)度,我真誠與市政府研究室、辦公室的干部相識、相知、相處,真誠贏得他們的理解和信任,拓寬了交往面。從他們身上獲得信息,受益匪淺。

四是促進合作,取得實效。校地工作上攜起手來,感情上拉近了,關(guān)系深入了。科研合作方面,與市政府研究室的幾位同志共同申報了濰坊市科技開發(fā)研究課題;學(xué)術(shù)交流方面,與市政府領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,邀請到了有關(guān)專家,近期將來我校免費作學(xué)術(shù)報告。

五是嚴格自律,展示形象。在工作、生活上嚴格要求自己,時時處處注意維護和展示我校干部的良好形象,做到了時間靠得上,工作抓得緊,生活嚴要求。例如,在本月開展的“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論期間,我負責(zé)各個市直部門上報材料的審核、修改和編發(fā)簡報工作。對每一份報上來的材料都認真研讀,認真核對,認真修改,確保了已經(jīng)下發(fā)的近20份簡報無一字錯漏,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

二、幾點建議和意見

1、回首兩個多月的掛職學(xué)習(xí),我更加深刻地認識到了實施校地、校企合作,這是學(xué)校黨委和市委的英明決策。事實上,要加快和深化校地、校企合作進程,我們還有許多工作可以做。其中,一項最基本的辦法,就是校地、校企之間人員的加快感情交流和思想溝通,只要思想上有共同語言,感情上就能相互交流,因此,建議學(xué)校加大干部掛職鍛煉的力度,人員上可以多一點,時間上再長一點,效果可能會更好。

2、以“科研強?!?、“人才興?!钡却笥懻摓槠鯔C,激勵我校干部教師苦練內(nèi)功,提升教學(xué)科研水平。大家比較關(guān)注的,我校社會聲譽不夠高、影響不夠大的問題,主要原因是我校缺少有影響了的大師,以及我校對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻還不夠大造成的。我校堅持“教學(xué)立校、科研強校、人才興?!睉?zhàn)略,不斷創(chuàng)出新成果,這是十分可喜的事情。5月10日啟動第三專題“實施科研強校戰(zhàn)略,提高綜合競爭實力”大討論活動以來,邀請專家來做了學(xué)術(shù)報告,各個院部處積極組織大討論,學(xué)校再次征求意見修訂了《科研項目管理辦法》、《科研成果管理與獎勵辦法》等多個文件,可見學(xué)校重視科研工作的力度。但也應(yīng)該看到,我校教師在對科研促教學(xué)的思想認識上存在不平衡性,個別老師甚至認為,只要教好書就行了,又不評職稱,搞科研干什么?!實際上,這是一種消極的思想在作祟。教學(xué)和科研相輔相成,沒有科研支撐的教學(xué)是乏味的。早在19世紀初,洪堡創(chuàng)辦的柏林大學(xué)就提出了“教學(xué)與研究統(tǒng)一”的理念,明確了高??茖W(xué)研究的職能。洪堡提出,大學(xué)是一種學(xué)術(shù)機構(gòu),不論是老師還是學(xué)生,都應(yīng)該成為問題的研究者和探索者。羅素對洪堡的做法給予充分肯定,他也贊同每個大學(xué)教師都應(yīng)從事學(xué)術(shù)研究,并應(yīng)當有足夠的精力去了解各國學(xué)者關(guān)于自己所做的研究。我們要辦成特色鮮明的綜合性大學(xué),首先要統(tǒng)一科研促進教學(xué)的思想認識。在美國,高校教師有30%的科研經(jīng)費來自承擔(dān)企業(yè)科研課題資助,有30%左右來自國家和地方政府科研項目支持,學(xué)生的一半以上學(xué)費,得由導(dǎo)師支持,學(xué)生的學(xué)費,來自教授承擔(dān)科研課題項目的經(jīng)費支持??梢赃@么說,沒有科研項目和課題,教授的教學(xué)工作就難以維持。就要像辛?xí)浾f的:“要提高綜合實力,競爭實力體現(xiàn)在科研上,教學(xué)水平也體現(xiàn)在科研水平上,所以我們要實施科研強校戰(zhàn)略,提高綜合競爭實力?!?/p>

3、加強合作,提高主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的意識、能力和水平。在19世紀以前,世界范圍內(nèi)的生產(chǎn)力水平比較低下,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟占據(jù)主導(dǎo)地位,對知識和技術(shù)的需求不很強烈,高等教育與區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)之間關(guān)系并不密切。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步,特別是英國新航線的開辟和貿(mào)易往來的發(fā)展,英國成為第一個將高等教育與區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)聯(lián)系起來的國家。目前,主動服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展意識不強,高等教育對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻率低下,是地方高校存在的共性問題。在4月20日山東社科普及周濰坊行活動中,感覺我校服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展應(yīng)該有所作為,而且應(yīng)該大有作為,在上百人的專家組成人員名單中,居然沒有一個濰坊學(xué)院教授的名字,這與濰坊學(xué)院在濰坊市的地位很不相符,我校有不少大師級的人才,沒有推介出去。我校應(yīng)該充分利用高校人才匯聚、學(xué)科綜合交叉的能力優(yōu)勢,全方位開展服務(wù),進一步推進產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,加快科技成果轉(zhuǎn)化,積極參加文化建設(shè),引領(lǐng)社會文化,積極參與決策咨詢,充分發(fā)揮智囊團、思想庫作用。牛書記主持的“濰坊現(xiàn)象研究”,在全市內(nèi)刊上發(fā)表后,引起了很好的反響,這是對濰坊社會的一個很大的貢獻。但在科技成果轉(zhuǎn)化方面,我校還存在不少問題。據(jù)統(tǒng)計,歐美國家的科技成果轉(zhuǎn)化率在68%作用,而我國的只有6-8%;包括大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項目,每年獲得全國獎勵的都在80項以上,但真正付諸實施成功創(chuàng)業(yè)的也只有2-3項。究其原因,就是高??蒲兄鲃臃?wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的意識不強導(dǎo)致的,大家為了科研而科研,而不是為了教學(xué)而科研。

4、加強合作,爭取地方政府的大力支持。美國于1862年頒布《莫雷爾法案》之后,贈地學(xué)院和州立大學(xué)確立了為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)方針,把培養(yǎng)實用型人才作為目標。威斯康星大學(xué)作為美國的第一所與政府合作的地方院校,其服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)的辦學(xué)理念影響廣泛而深遠。該校積極加強校地、校企合作交流,實現(xiàn)了校地、校企良性互動。州政府尊重高校師生的科研才能,接納大學(xué)各學(xué)科的教師在州政府各部門任職,擔(dān)任技術(shù)顧問或相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)工作,不少教師在大學(xué)和州政府里身兼數(shù)職,同時為州政府和大學(xué)提供服務(wù)。威斯康星大學(xué)文理學(xué)院院長伯格就在州林業(yè)委員會、自然資源保護委員會和漁業(yè)委員會同時擔(dān)任職務(wù);校長范海斯除任州地理、自然保護委員會主席職務(wù)外,還擔(dān)任州政府森林委員會和公共圖書委員會的成員,并領(lǐng)導(dǎo)木材產(chǎn)品的實驗室工作。到專家到校講學(xué)。國內(nèi)不少地方和高校借鑒美國的成功做法,在高等教育發(fā)展中取得了可喜成績。上海浦東大學(xué)城的建設(shè),安徽池州學(xué)院的建設(shè),五邑大學(xué)的建設(shè),以及臨沂師范學(xué)院的建設(shè)等,都取得了明顯實效。目前,我校在校企、校地合作方面,已經(jīng)取得了一些可喜成績,特別是在重點學(xué)科建設(shè)和重點實驗室建設(shè)方面,已經(jīng)積累了成功經(jīng)驗。王院長在《中國教育報》4月26日高等教育版上撰文介紹了我校的做法,明確了我校緊密聯(lián)系地方實際,致力于為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的學(xué)科建設(shè),縱橫立項和科研經(jīng)費大幅度增加,為各個學(xué)科的建設(shè)提供了理想的科研平臺,較好地推動了學(xué)校工作的全面發(fā)展。

但也應(yīng)該看到,我們面臨的辦學(xué)經(jīng)費不足的現(xiàn)實困難問題。國家教育研究中心張力主任日前介紹說,統(tǒng)計到20xx年,辦學(xué)撥款經(jīng)費國內(nèi)最高的為24380.4元/生,最低的是3713.46元/生,相差達到6.57倍。我校生均撥款還處在全國較低的水平,這與我校的社會貢獻以及濰坊市的發(fā)展需求和實際狀況,嚴重不符。目前,我校人才培養(yǎng)與專業(yè)設(shè)置,還不能很好地滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要;科研與市場結(jié)合不夠緊密,科技成果轉(zhuǎn)化率偏低;因此,我校要不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),建立動態(tài)調(diào)整機制,以適應(yīng)地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要。在此基礎(chǔ)上爭取地方政府的大力財政支持。

5、我校未來發(fā)展,面臨著越來越嚴重的形勢考驗。馬丁·特羅在30年前首次描述了高等教育存在著三個以數(shù)量為標準的發(fā)展階段。這一理論是基于當時部分發(fā)達國家高等教育完成“大眾化”或“普及化”的現(xiàn)實,但是遭到了不少學(xué)者的批評;日本廣島大學(xué)教授有本章提出的后大眾化理論,就是對馬丁·特羅高等教育階段理論最有代表性的創(chuàng)造性批判。在后大眾化時期,我們面臨著嚴峻的競爭形勢。目前全國各類高校有2367所,20xx年將發(fā)展到3000所,每年只增加50萬大學(xué)生,國家重點建設(shè)若干所世界一流大學(xué)和一批高水平研究型大學(xué),各地積極鼓勵發(fā)展職業(yè)教育,像我們學(xué)校這樣的地方本科院校,將在夾縫中生存,前有標兵,后有追兵,標兵實力很強大,追兵勢頭很威猛。因此,我們要認真設(shè)計學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展路徑,科學(xué)做好“”規(guī)劃,共謀學(xué)校的長遠發(fā)展。

當務(wù)之急,是更新思想,轉(zhuǎn)變觀念。觀念是行動的先導(dǎo),在學(xué)校組織的“科研強校”“人才形?!钡雀鱾€大討論中,要緊密結(jié)合市委、市政府組織的“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”大討論活動的開展,更加具體地分析形勢,查擺問題,貼近自己的單位、貼近自己的崗位、貼近自己的職能、貼近自己所處的環(huán)節(jié),深入細致地思考學(xué)校發(fā)展大計,要對照學(xué)校黨委的要求找問題,對比先進典型找差距,按照學(xué)生成長成才的愿望找不足,有什么問題找什么問題,有多少問題擺多少問題。愛因斯坦說,發(fā)現(xiàn)問題,比解決問題更要重要。所以,下一步我們要在學(xué)校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,從自身做起,切實把制約學(xué)校發(fā)展的問題找準、找透、找具體。制訂針對性措施,逐步把問題解決。

后期的打算:加強學(xué)習(xí),加強調(diào)研,多做實事,總結(jié)經(jīng)驗,加強高教研究,積極參與學(xué)校“”發(fā)展規(guī)劃的制訂工作。

高校教師十禁止心得體會篇四

最近,學(xué)校黨委組織全體黨員開展學(xué)習(xí)毛豐美精神活動,通過學(xué)習(xí)我們對他的事跡有了深刻的了解和認識,結(jié)合自己工作實際,就如何做一名人民滿意的人民教師,我們找到了方向,他的苦干、實干、加巧干,打造出“中國最美鄉(xiāng)村”,更用“為民請命”的不朽人格力量,將自己的名字烙印在大梨樹村人民的心中。他的事跡感動了我,激勵著我,使我更加明確怎樣才能做一名優(yōu)秀的、學(xué)生滿意的人民教師。

一、對毛豐美“干”字精神的認識。

“干”字精神是毛豐美的信仰和氣質(zhì),是他一生的閃光點,是他留給我們的寶貴財富。當前,在改革振興發(fā)展的新形勢、新常態(tài)和新任務(wù)下,黨員當學(xué)習(xí)和弘揚毛豐美的敢干、苦干、實干和巧干精神,把“干”字作為一種心理支撐、一種精神標桿、一種光榮使命、一種果敢追求,甩開膀子、邁開步子,“干”字精神,就是一股咬定青山的勁頭。有些時候,工作復(fù)雜繁重,戰(zhàn)線會拉得很長,需要我們長時間地付出和努力,而這期間,難免會有畏難情緒、松懈思想作祟,每當這時,多想想毛豐美“苦干———彎大腰、流大汗,實干———重規(guī)律、求實效,巧干———講科學(xué)、闖市場”這種求真務(wù)實的精神和咬定青山不放松的勁頭,給自己些鼓勵和鞭策,把松懈了的發(fā)條再緊一緊。只要愿意“苦干”、想要“實干”、追求“巧干”,并堅持不懈、持之以恒,我們必將戰(zhàn)更高,教育教學(xué)質(zhì)量也將提得更高。

二、做好本職工作做合格教師。

從備課、撰寫教學(xué)大綱和講義、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)到批改作業(yè)等,都要嚴格要求自己,以精益求精的態(tài)度對待已經(jīng)比較熟悉的教學(xué)內(nèi)容,不斷提高教學(xué)水平,講究教學(xué)藝術(shù),力爭實現(xiàn)最佳的教學(xué)效果。在此基礎(chǔ)上,還要在有充分的思想準備和專業(yè)準備的前提下,根據(jù)專業(yè)發(fā)展和課程建設(shè)需要,積極拓展教學(xué)領(lǐng)域,爭取適時地開設(shè)新課程,自覺地督促自己,鍛煉自己在教學(xué)實踐中提高教學(xué)能力和水平,不能滿足現(xiàn)狀。對待新課程和自己比較陌生教學(xué)內(nèi)容,則應(yīng)當主動積極地虛心學(xué)習(xí),爭取在盡可能短的時間內(nèi)做好各種教學(xué)準備,并實現(xiàn)比較理想的教學(xué)效果。

在教學(xué)工作中,還要要求自己有意識地參與不同層次的教學(xué),注意協(xié)調(diào)好不同層次教學(xué)之間的關(guān)系,做到認真對待一切教學(xué)任務(wù),決不講條件,決不挑挑撿撿。這樣就有可能在教學(xué)實踐中比較扎實有效地落實“干”字精神,為教學(xué)工作做出自己應(yīng)有的努力。

三、今后努力方向。

1、熱愛教師工作,當好學(xué)生的良師益友我認為要成為一名合格的教師,就應(yīng)力爭講好每一節(jié)課。教師講好課應(yīng)立足于多數(shù)學(xué)生在規(guī)定的時間內(nèi)能獲得必要的知識和培養(yǎng)應(yīng)有的要舍得花時間認真?zhèn)浜妹恳惶谜n;同時還要樹立起搞好教學(xué)工作的信心和決心,以想方設(shè)法把學(xué)生教好,完成人民教師的光榮職責(zé)為己任。

2、掌握課程內(nèi)容,明確教學(xué)目標要講好一門課程,首先必須對這門課程的內(nèi)容下功夫鉆研,不但要做到深刻理解,而且要做到全面掌握。

3、了解學(xué)生情況,完善教學(xué)方案教師要很好地完成“傳道、授業(yè)、解惑”的神圣使命,除自己要具備扎實的知識根底外;還要充分了解授業(yè)對象———學(xué)生的心理、基礎(chǔ)、能力等諸多因素。

4、在多媒體環(huán)境下的教學(xué)準備的備課提出了更高的要求。.堅持教師的主導(dǎo)性和多媒體的輔助性。

當今社會新的知識層出不窮,學(xué)生也有新特點。如果老師僅僅靠吃老本,在原地踏步,十有八九是行不通的。教師的職業(yè)特點決定了自己必須置身于社會的監(jiān)督之下,必須嚴格要求自己,必須處處起榜樣作用。因此我以為,一個教師只要具有愛心、責(zé)任心、事業(yè)心和進取心他(她)就能成為一名合格的教師。

高校教師十禁止心得體會篇五

作為xxxx學(xué)院旅行社管理系的一名入職尚不足一年的普通教師,能夠有幸參加國家級師資培訓(xùn),我感到非常榮幸,由于我教授的專業(yè)是商務(wù)談判和會計,而且本科和研究生專業(yè)基本上沒有接觸過旅游管理的專業(yè)知識,考慮到我們學(xué)校的專業(yè)特色以及我所屬院系的特點,我認為非常有必要利用假期時間和學(xué)校給我們提供的學(xué)習(xí)機會、學(xué)習(xí)資源以及優(yōu)秀師資來充實一下自己在旅業(yè)知識方面的認知,有概括性地系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)旅行社經(jīng)驗管理和酒店管理方面的專業(yè)知識,所以在選擇培訓(xùn)課程時我選擇了旅行社經(jīng)營管理方向的培訓(xùn)班。

培訓(xùn)地點是在xxxx學(xué)院,轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)班的課程已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過為期四周的學(xué)習(xí),我想我們每一位學(xué)員都獲得了不同但都很的收獲。對于我個人而言,我認為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識和實踐體驗,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從理論學(xué)習(xí)到實地考察,從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,并獲得了許多無法用言語來表達的收獲。加之與來自不同省市區(qū)、不同學(xué)校、不同專業(yè)的授課老師們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法、教學(xué)技巧等,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是我在培訓(xùn)結(jié)束后總結(jié)的這些天的幾點學(xué)習(xí)心得體會:

作為一名剛剛參加工作的普通教師,通過兩個學(xué)期的工作歷練,我積累了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過本次培訓(xùn)班授課老師對相關(guān)課程深入淺出的講授,不論是在理論知識積累還是在授課技巧還是案例選擇等備課方面,我都感覺豁然開朗,許多問題從理論上也找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收獲很。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實踐考察,讓我強化了服務(wù)學(xué)生的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了我校在培養(yǎng)學(xué)生方面向國際頂尖水平看齊的宗旨以及對旅行社經(jīng)營管理系和酒店管理系學(xué)生培養(yǎng)目標定位的科學(xué)意義。

總的來說,各位專家和老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學(xué)習(xí)機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

這一次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對自己授課的本專業(yè)本領(lǐng)域有了更加深入的認識,同時也對相關(guān)專業(yè)和不同企業(yè)實地考察的經(jīng)營理念也有了一定的了解,此外,還對開放先進的國際職業(yè)教育和理念有了進一步的了解,極地擴充了我們的知識面,進一步提升了我們的文化修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),開放的思維模式,靈活多變的授課和學(xué)習(xí)、交流方式對每一位學(xué)員而言,都產(chǎn)生了極的震撼效應(yīng)。

狄書記的“德國職業(yè)教育對我們的啟示”,結(jié)合德國的教育模式,重點介紹了德國職業(yè)教育理念與教育方式,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學(xué)習(xí)職業(yè)教育的基本范式,思我們現(xiàn)在的教育模式是否合理,是否得當,是否符合社會發(fā)展對人才的需求,是否有利于學(xué)生終身事業(yè)的發(fā)展?通過思想理念的碰撞,讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足之處,看待我們今后努力的目標與方向。

到景區(qū)景點和酒店的實地考察同樣讓我有很的感觸一個高星級的酒店或景區(qū)都有自己的一套經(jīng)營方式和經(jīng)驗理念,如何將這些多年沉淀提煉出來的優(yōu)良經(jīng)驗引進課堂,作為教學(xué)案例,讓學(xué)生更多地了解典型、實際、多樣化的案例,甚至是去不同企業(yè)體驗實習(xí),將實習(xí)單位的經(jīng)營理念和典型案例匯總成冊,作為學(xué)校教師教學(xué)素材,應(yīng)該是值得采取的一種教學(xué)方式。

對喜來登酒店的參觀,讓我們感受了高星級酒店的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風(fēng)順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。在給學(xué)生授課時,我們在著重培訓(xùn)學(xué)生的專業(yè)技能的同時,也應(yīng)該正確引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,保持一種積極向上、勇于挑戰(zhàn)創(chuàng)新、吃苦耐勞的心態(tài)和精神狀態(tài),做一個能夠適應(yīng)社會發(fā)展需求,在歷練中不斷提升自我價值,逐步實現(xiàn)個人社會價值的有效合格的中國公民,乃至上升至世界合格公民的更高標準。

培訓(xùn)過程中基本上所有的老師給了我們提供了一些與具體培訓(xùn)內(nèi)容相吻合的案例,并通過案例分析與現(xiàn)場模擬教學(xué)、課堂討論交流的形式,使我們對這些案例有了更深刻的印象和理解,也對我們在教學(xué)中對案例的篩選和引用起到了積極的引導(dǎo)和啟發(fā)作用,使我們能夠更深入地分析問題背后的知識鏈接,能夠更好地運用所學(xué)知識用生動的案例為學(xué)生解惑,讓學(xué)生在思考中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進步,從而加深對課本知識的理解,并有效提高學(xué)生對所學(xué)知識的實際應(yīng)用能力。

通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清案例所映的問題的本質(zhì)所在,也讓我們在思考中解決問題的過程中查缺補漏,不斷提升自己分析問題和解決問題的能力。往往,我們在給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候相對來說要比較難一些,所以授課老師讓我們通過案例,查找企業(yè)和案例中體現(xiàn)的問題的方式來提高自己解決問題的能力,通過分析案例中的不足之處,設(shè)想自己在實際工作和生活中有沒有犯過類似的失誤等到。正圈理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會導(dǎo)致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽光心態(tài)下工作。

在與授課老師、同學(xué)的座談過程中,我學(xué)到了作為一名年輕的`教師如何把所學(xué)的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復(fù)雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。

結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學(xué)決策能力,就是面對錯綜復(fù)雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二梳徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上膽嘗試,做到與時俱進、科學(xué)合理;六是學(xué)習(xí)實踐能力,就是每個人要把學(xué)習(xí)當成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學(xué)的進步。

這次培訓(xùn)無論是課堂學(xué)習(xí)還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝教育廳、學(xué)校和系部給了我這么一名普通的年輕教師這次學(xué)習(xí)的機會和鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,保證在上、思想上、組織紀律上、工作責(zé)任上始終保持一個員的先進性。

高校教師十禁止心得體會篇六

****年7月,做為**大學(xué)**學(xué)院的新入職教師,我參加了四川省第**屆高校新任教師職業(yè)技能培訓(xùn)。經(jīng)過近一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),整體感受良好,收獲頗多。這次新教師崗前培訓(xùn)內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、實用快捷。培訓(xùn)的內(nèi)容理論部分包括:教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)、高等教育心理學(xué)與教育學(xué);技術(shù)部分包括教學(xué)方法與技巧、教學(xué)示范課。通過緊湊的培訓(xùn)學(xué)習(xí),頗為受益,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”。在培訓(xùn)中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,大學(xué)的老師要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:一方面要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),踏踏實實工作;另一方面要做學(xué)生的良師益友,以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生,真正成為學(xué)生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作,以積極主動的態(tài)度投入到其中,搞好教學(xué)、科研和學(xué)生管理工作。

教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。

熱愛學(xué)生,了解學(xué)生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學(xué)生,建立平等、親密的師生關(guān)系,做學(xué)生的良師益友。教師對學(xué)生的愛,是師德的核心。教師對學(xué)生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)。學(xué)生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。

在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。

在科學(xué)和技術(shù)發(fā)展速度如此之快的背景下,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念,確立“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)”的觀念,緊跟當代知識和技術(shù)的發(fā)展步伐。

為今后的教學(xué)工作提供了寶貴的經(jīng)驗和方法

在培訓(xùn)中,教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師們深入淺出、充分調(diào)動學(xué)生積極性的授課方法給我留下了很深的印象。我更加認識到教師應(yīng)該在選材、備課、講解、結(jié)構(gòu)、板書等各個方面做到精益求精,綜合運用多種教學(xué)手法,貫穿新的教學(xué)理念,讓學(xué)生從理論和實踐上能掌握更多的知識。通過培訓(xùn)后思考,我對教學(xué)方法有以下認識:

學(xué)生的自主發(fā)展是教師自主發(fā)展的目標追求,是學(xué)校工作的出發(fā)點和歸宿。脫離學(xué)生的自主發(fā)展,學(xué)校一切工作將是無源之水,無本之木。教學(xué)有效與否,要通過學(xué)生來表現(xiàn)。有效的教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,教師必須樹立學(xué)生的主體地位,具有一切為了學(xué)生發(fā)展的思想,在教學(xué)活動中促進學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展和個性發(fā)展,更要關(guān)注學(xué)生將來的可持續(xù)性自主發(fā)展。

教師是影響教學(xué)有效性的一個重要條件。在課堂教學(xué)過程中,教師教學(xué)觀念的變革,教師采取的教學(xué)策略,教師對教學(xué)批判反思的能力,這些與教學(xué)有效性相關(guān)的因素都離不開教師自身的自主發(fā)展。

通過學(xué)生的自主能動學(xué)習(xí),使學(xué)生有效學(xué)習(xí),實現(xiàn)提高教學(xué)效率的目標。在保證教學(xué)有效性的條件下,教師的教學(xué)策略占有重要的地位。教師要掌握教學(xué)設(shè)備、教學(xué)實施和教學(xué)評價階段的一系列策略性的知識。其中教學(xué)策略多樣化包括:興趣化教學(xué)策略、生活化教學(xué)策略、信息化教學(xué)策略、探究性教學(xué)策略。

總之,本次的培訓(xùn)是今后工作開始的一個良好開端,讓我對未來的工作充滿信心。發(fā)自內(nèi)心的感謝組織這次培訓(xùn)和為這次培訓(xùn)講解的各位優(yōu)秀老師們。最后特別感謝班導(dǎo)師老師對我們的認真教導(dǎo),他認真負責(zé)、不辭辛苦、諄諄善誘的教學(xué)態(tài)度值得我們每一位學(xué)員學(xué)習(xí)。

高校教師十禁止心得體會篇七

5月13日在市教育局王主任的組織下,我有幸前往師范附屬小學(xué)參加由泰安市教研室主辦的“送教下鄉(xiāng)”小學(xué)美術(shù)課堂教學(xué)展示活動。上午觀摩了由肥城實驗小學(xué)老師執(zhí)教的《真情對印》和泰安金娟老師執(zhí)教的《線的秘密》。課堂上,我認真做好記錄,細致地琢磨課堂的每個細節(jié)。我被課堂上教師那優(yōu)美生動的語態(tài)、親切自然的師生互動交流、靈活機智的課堂反應(yīng)、巧妙新穎的課堂設(shè)計所深深地吸引,感到每堂課都經(jīng)過教師精心設(shè)計準備,環(huán)環(huán)緊扣,從而受益匪淺,獲益良多,心中有了不少的感悟。

一、別開生面的導(dǎo)入開啟好課之門

好的導(dǎo)入能把學(xué)生的熱情充分調(diào)動起來,課堂氣氛熱烈、和諧。兩位教師都是在不熟悉學(xué)生的情況下進行授課,如何盡快調(diào)動孩子情緒是教師面臨的難點。金娟老師開場白和互動游戲設(shè)計,親切的談話方式,集趣味性和啟發(fā)性為一體,引人入勝,很快拉近了學(xué)生與老師的距離,放松了學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)心理,創(chuàng)設(shè)了好的開端。生動、精煉的鼓勵性話語激發(fā)了學(xué)生的自信。

兩位教師注重師生情感的交流,有較強的親和力;注重師生學(xué)習(xí)過程的互動;教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、幫助者,而不是灌輸者,傳授者。教具、范作典型。實驗小學(xué)教師的示范大膽、簡練、教學(xué)設(shè)計適合學(xué)生,貼近生活,設(shè)計體現(xiàn)繼承與發(fā)揚、改革與創(chuàng)新的特點。兩位教師的課都不以講為主,以師生對話為主要的學(xué)習(xí)方式,極具啟發(fā)性和引領(lǐng)作用。盡可能讓學(xué)生參與其中,貼近生活、貼近社會,因材施教、分層教學(xué)都體現(xiàn)得淋漓盡致,讓不同層次的學(xué)生都能有事做,有目標追求,并取得不同程度的提高。印象深刻地是金娟老師所授的《線的秘密》一課,從發(fā)圖片到大屏幕欣賞,再到黑板展示示范,讓學(xué)生獲得深刻的直觀感受,本來抽象的課程學(xué)生很容易就能理解,整堂課樸實高效,學(xué)生作業(yè)非常成功。

一節(jié)好課設(shè)計固然重要,但更重要的是要有一個綜合素質(zhì)高的教師來駕御。教師形象的感召力、微笑、親切、抑揚頓挫的語言以及隨機應(yīng)變的教育機智皆是一節(jié)好課必不可少的調(diào)味劑。忘不了兩位老師與孩子的親密無間的交流;金娟老師平和、貼切的教育評價:實驗小學(xué)老師熱情的鼓勵性話語給我留下難忘的記憶。

通過這次聽課活動,我收獲很多。兩位老師的水平很高,風(fēng)格炯異,兩節(jié)課都有很多值得我學(xué)習(xí)借鑒的東西。教學(xué)真的是用心、用腦的大膽實踐過程。教學(xué)生,重在培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,良好的學(xué)習(xí)品行。課堂教學(xué)重在課堂常規(guī)與教學(xué)目標的有效完成。以后的教學(xué)中我將繼續(xù)努力,向兩位教師學(xué)習(xí)。提升自身專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì),在每一個教學(xué)環(huán)節(jié)中多動腦筋,多實踐,多反思,大膽創(chuàng)新去指導(dǎo)實踐。

在這春暖花開的季節(jié),我非常幸運地觀摩了在臨沂市舉行的小學(xué)語文優(yōu)質(zhì)課評比活動。在這兩天半的時間里,我聆聽了來自臨沂各個學(xué)校的十九位老師的精彩閱讀教學(xué),被各位老師的風(fēng)采深深折服。課堂上老師們靈活多樣的教學(xué)手段,聲情并茂、自然大方的教態(tài),風(fēng)趣幽默的教學(xué)風(fēng)格,都給我留下了深刻的印象。下面我就談?wù)勛约旱捏w會:

教學(xué)目標就像指向標,對于每節(jié)課來說都是非常重要的。在我所觀摩的這十幾節(jié)課中,各位老師都明確了各個學(xué)段的教學(xué)目標,將學(xué)段目標與課堂目標相結(jié)合,并落到實處。比如《將相和》中翟老師根據(jù)高年級閱讀教學(xué)中對文本的解讀來品讀將相"不和"與"和"好的句子,通過抓人物的語言、動作來感受人物形象;《她是我的朋友》中,老師引導(dǎo)學(xué)生用聯(lián)系上下文的方法理解詞語"迫在眉睫"

讀,是語文學(xué)習(xí)的生命之所在。朗讀,更是了解文本內(nèi)容,體會文本蘊含情感的重要方法。各位講課老師在課堂上都注重對孩子的朗讀訓(xùn)練。他們用不同的形式來引導(dǎo)孩子從讀中學(xué),從讀中品,從讀中悟。除此之外,幾乎每一節(jié)課,都注重了孩子們的書寫。不管是低年級的寫字訓(xùn)練還是高年級的寫作訓(xùn)練,都將"不動筆墨不讀書"的理念體現(xiàn)得淋漓盡致。

習(xí)慣的力量是不可小覷的,一個好的習(xí)慣對于學(xué)習(xí)的幫助無疑是巨大的。每一位老師在進行閱讀教學(xué)的時候都提示孩子們的讀書或者寫作姿勢,幫助他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣。在教學(xué)中,老師會在課堂上穿插著一些學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生收獲這些學(xué)習(xí)的方法,去養(yǎng)成用這些方法去解決問題的習(xí)慣。比如聯(lián)系上下文理解詞語的方法,對于孩子學(xué)習(xí)語文的幫助是非常大的。

這次聽課我學(xué)到了很多,也反思了很多,讓我感觸深刻的就是老師自身應(yīng)具備較高的語文素養(yǎng),這對于課堂教學(xué)極其重要。授課老師們那洋溢著濃濃的語文味的語言,對課堂氛圍的巧妙營造,讓我羨慕不已。在以后的工作中,我要努力提升自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí),博采眾長,充分利用學(xué)習(xí)機會積淀語文教學(xué)素養(yǎng),亮麗自己的語文教學(xué)生涯。

高校教師十禁止心得體會篇八

最近學(xué)校黨支部帶領(lǐng)全體教職員工學(xué)習(xí)了毛豐美同志的先進事跡,感觸頗深,毛豐美同志真是個實干家,我們要把毛豐美事跡作為鏡子,結(jié)合自身實際,深學(xué)、細照、篤行,進一步提升理論水平,強化實踐能力。具體來說,就是要以毛豐美事跡為標桿,努力做“四個表率”。

理想信念,是好老師的人格基石。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯處熓侨祟愇拿鞯膫鬟f者、學(xué)生人生道路的引路人。有什么樣的教師,就有什么樣的教育;有什么樣的教育,就有什么樣的學(xué)生。夢想要以夢想去點燃,理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師,才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。在價值取向多元的時代,我們要以理想信念為基,讓每一個教師都有遠大的志向、純粹的心靈、高尚的節(jié)操。古人講:“賢希圣,士希賢。”廣大教師只有樹立崇高的職業(yè)信念,把教書育人當作自己的偉大使命,我們的教育才會燦爛,我們的學(xué)生才有希望。

能讓這種影響起到積極的作用?!皫煿凶悦鳎眢w力行,才能立教于天下?!?/p>

常言道:“天地?zé)o言萬物有道,人生多夢一心求真?!弊非笳胬砗蛯W(xué)做真人,是人生最基本最誠樸的追求和品格,也是學(xué)校教育最基本最重要的任務(wù)和目的。人民教師擔(dān)當著“經(jīng)師”和“人師”兩種角色,肩負著教書與育人雙重責(zé)任,既是學(xué)生尋求真理的導(dǎo)師,又是學(xué)生學(xué)做真人的表率。因此,教師在傳道授業(yè)上特別需要具有求真務(wù)實的精神,在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷,在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。

它標志著教師的教育事業(yè)心、正確的教書育人、以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證。教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻。認真負責(zé)、工作嚴謹是教師的需要,是道德責(zé)任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。我們要像毛豐美同志那樣,具備責(zé)任感和使命感,勇于擔(dān)當,勇于奉獻,苦干、實干、加巧干,兢兢業(yè)業(yè),盡心盡責(zé),把教育事業(yè)推向新高峰。

高校教師十禁止心得體會篇九

高校教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè),培養(yǎng)著祖國的棟梁之才,肩負著為國家培養(yǎng)人才的重任。作為一名教師,我有幸能夠在高校教育領(lǐng)域工作多年,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將利用五個連貫的段落,分享我對于高校教師這一職業(yè)的思考和感悟。

首先,高校教師需要具備扎實的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗。在高校教育中,教師不僅僅是知識的傳授者,更是學(xué)生的引路人和指導(dǎo)員。只有通過不斷學(xué)習(xí)和研究,不斷提升自己的學(xué)術(shù)能力,才能夠給予學(xué)生更多的啟發(fā)和指導(dǎo)。同時,教師還需要注重實踐經(jīng)驗的積累,運用豐富的案例和生活經(jīng)歷來豐富教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能夠更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識。只有通過不斷學(xué)習(xí)和積累,才能成為一名優(yōu)秀的高校教師。

其次,高校教師應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力?,F(xiàn)在的社會變化日新月異,對人才的需求也越來越高。因此,高校教師不能僅僅培養(yǎng)學(xué)生的理論知識,更需要注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。通過開展學(xué)生科研項目、實踐活動和創(chuàng)新競賽,教師可以幫助學(xué)生培養(yǎng)綜合能力,提高解決實際問題的能力。只有培養(yǎng)了有創(chuàng)新能力、有實踐能力的人才,才可以讓他們在社會中具備競爭力。

第三,高校教師需要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長。作為高校教師,我們肩負著培養(yǎng)學(xué)生為國家和社會做貢獻的重任。因此,教師應(yīng)該關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)和生活,積極引導(dǎo)他們樹立正確的人生觀和價值觀。在課堂教學(xué)中,我們應(yīng)該注重個性化教育,尊重學(xué)生的個體差異,引導(dǎo)他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,找到適合自己的發(fā)展方向。同時,我們還應(yīng)該成為學(xué)生的良師益友,為他們提供必要的幫助和指導(dǎo),幫助他們克服困難,健康成長。

第四,高校教師應(yīng)該發(fā)揮團隊的力量。在高校中,教師之間應(yīng)該形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,共同為學(xué)校的建設(shè)貢獻自己的力量。教師間的交流和合作是非常重要的,可以互相學(xué)習(xí)和借鑒對方的經(jīng)驗和方法,提高自己的教學(xué)水平。同時,團隊合作也可以提高工作效率,共同完成教學(xué)任務(wù)。只有形成了良好的團隊合作氛圍,才能使高校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

最后,高校教師應(yīng)該樂在其中,從心底熱愛這份職業(yè)。高校教師是一份充滿榮耀和責(zé)任的職業(yè),我們肩負著為國家培養(yǎng)人才的重任,對此應(yīng)該充滿自豪和使命感。只有真心熱愛這份工作,樂意付出努力,才能在教學(xué)中充分發(fā)揮潛力,取得優(yōu)秀的成績。因此,作為高校教師,應(yīng)該保持對教育事業(yè)的激情和熱愛,不斷追求進步和創(chuàng)新。

總之,高校教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè),需要具備扎實的學(xué)術(shù)素養(yǎng)、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展和成長、發(fā)揮團隊的力量,同時還應(yīng)該樂在其中、熱愛這份工作。通過不斷學(xué)習(xí)和提高自己的教育水平,高校教師可以更好地履行自己的教育使命,為祖國培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才做出貢獻。我相信,只要我們不斷努力,高校教育事業(yè)必將迸發(fā)出更加絢爛的光芒。

高校教師十禁止心得體會篇十

我是一名‰散數(shù)學(xué)》課程教學(xué)的年輕教師,很榮幸能有機會參加全國高校教師網(wǎng)絡(luò)課程‰散數(shù)學(xué)》的培訓(xùn)。本次課程培訓(xùn)于20xx年6月19日21日舉行,我參加的是陜西省分中心的培訓(xùn),由北京學(xué)信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院教授屈婉玲教授和王捍貧教授主講。通過這次培訓(xùn)使我收獲良多,啟發(fā)很,對創(chuàng)建精品課程方面有一些自己的心得體會,對認識‰散數(shù)學(xué)》的課程體系和教授方法有下列幾方面的提高:

在‰散數(shù)學(xué)》教學(xué)過程中,初講者和初學(xué)者都容易形成這樣的認識:

1)離散數(shù)學(xué)課程抽象難懂。一方面數(shù)學(xué)概念多、雜、而且抽象,另一方面它是以研究離散量的結(jié)構(gòu)和相互間關(guān)系為主要目標的,需要學(xué)生們從以往的連續(xù)概念轉(zhuǎn)變到離散概念,而且它更強調(diào)創(chuàng)造性思維,是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)上的一個重要轉(zhuǎn)變。

2)離散數(shù)學(xué)教學(xué)模式單一,教學(xué)過程枯燥。目前離散數(shù)學(xué)的教學(xué)模式多為:以講授法為主要授課方式,采用閉卷考試為教學(xué)效果的考核方式,教師只注重課本知識的傳承,即“授之以魚”,這種模式不能充分體現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)課的實用性。而且,理論數(shù)學(xué)是抽象的,如果再把離散數(shù)學(xué)的教學(xué)囿于在基礎(chǔ)數(shù)學(xué)教學(xué)的圈子里,很容易使學(xué)生產(chǎn)生“學(xué)離散數(shù)學(xué)無用”的想法。

本次培訓(xùn)介紹了離散數(shù)學(xué)的核心知識點及知識體系,教學(xué)計劃的制定與教學(xué)實施方案,精品課程建設(shè)的體會等,并通過一些典型知識單元的分析對相關(guān)教學(xué)設(shè)計,使我更加深刻的認識到離散數(shù)學(xué)的學(xué)科方法就是用數(shù)學(xué)的語言表達事務(wù)的狀態(tài)、關(guān)系和過程,其特點就是高度抽象和精確,主要的數(shù)學(xué)方法是描述方法(模型)、分析方法(變換、數(shù)量化)和證明方法(演繹推理、公理化方法、構(gòu)造性方法等)。因而在教學(xué)中要根據(jù)人才培養(yǎng)的方向、專業(yè)方向、課程方向三維度來確定教學(xué)計劃、進程、教學(xué)設(shè)計。在課程建設(shè)中,也要根據(jù)能力培養(yǎng)體系、課程體系和課程特點來確定教材建設(shè)、教師隊伍、課程定位、學(xué)緣關(guān)系等。

離散數(shù)學(xué)能力目標的定位為:培養(yǎng)學(xué)生獲取知識的能力、系統(tǒng)認知能力、理論分析能力,進行創(chuàng)造性思維和科學(xué)研究的訓(xùn)練。這樣的定位就決定了在教學(xué)過程中從歷史、結(jié)構(gòu)的雙重觀點來看待概念、關(guān)系、實例和推理構(gòu)造,在教學(xué)過程的設(shè)計中要區(qū)分重點難點、講究教學(xué)方法、完善考評體系等。

也正是基于這樣的課程能力定位,在該課程的教學(xué)中要重點解決好四個問題:

1、如何講好一節(jié)課?

2、如何與計算機應(yīng)用相結(jié)合?

3、如何針對學(xué)生的差異進行教學(xué)?

4、如何強化能力的培養(yǎng)?

解決好這些問題就要深墾握離散數(shù)學(xué)的課程體系,避免“太散”“太滿”“不活”“太快”“灌注”的死角,找出每章每節(jié)的結(jié)構(gòu);有取有舍的組織教學(xué)過程;不要照搬教材,應(yīng)該組織實例,講出內(nèi)涵和發(fā)展;不同的內(nèi)容穿插進行,掌握節(jié)奏;按照提出問題、講解方法、推廣應(yīng)用的順序來啟發(fā)學(xué)生的思路;另外還要適度的安排好習(xí)題課和訓(xùn)練任務(wù)。只有這樣才能完成教學(xué)過程對該課程能力培養(yǎng)目標的支撐和實踐。

計算機學(xué)科不斷向前發(fā)展,而在計算機科學(xué)中又普遍采用‰散數(shù)學(xué)》的概念、思想和方法,因此,離散數(shù)學(xué)已經(jīng)成為計算機專業(yè)學(xué)生必須掌握的理論基礎(chǔ)和數(shù)學(xué)工具,如何教好‰散數(shù)學(xué)》課程已成為迫切解決的問題。

課程內(nèi)容包括數(shù)理邏輯、集合論、代數(shù)結(jié)構(gòu)、圖論、特殊的圖、組合數(shù)學(xué)等部分,以前對不同的專業(yè)教學(xué)內(nèi)容幾乎是一樣的,但聽完屈教授“離散數(shù)學(xué)中的學(xué)科方法與實施方案”的介紹分析后,才深刻認識到要根據(jù)不同專業(yè)方向的培養(yǎng)目標,構(gòu)建不同教學(xué)實施方案。依據(jù)計算機系學(xué)生培養(yǎng)目標,計算機專業(yè)的離散數(shù)學(xué)應(yīng)定位為應(yīng)用型知識框架,應(yīng)用型方向的教學(xué)計劃以離散數(shù)學(xué)中的數(shù)理邏輯、集合論、代數(shù)結(jié)構(gòu)和圖論為核心知識點,以基本概念、描述方法為主,引入較多的離散數(shù)學(xué)在計算機科學(xué)技術(shù)中的應(yīng)用實例。這樣更加符合認知規(guī)律,更有助于培養(yǎng)學(xué)生的`抽象思維能力和綜合知識應(yīng)用能力,對培養(yǎng)創(chuàng)新性人才具有重要意義。

以前缺少與其他院校老師交流學(xué)習(xí)的機會,教學(xué)方法陳舊、單一,一直采用傳統(tǒng)的板書教學(xué),這門課程具有內(nèi)容多且散的特點,在教學(xué)中總有一種趕課的感覺,學(xué)生對知識的消化也不理想。在培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了屈教授、王教授先進教學(xué)理論、教學(xué)方法后,發(fā)現(xiàn)課堂ppt電子礁加適當板書,課下通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺進行討論、答疑,這樣可以適度解決課時少、內(nèi)容多的矛盾,基本概念與定理用多媒體顯示,必要的推理證明可用板書詳細講解,課程內(nèi)容精講60%-70%,其余留給學(xué)生自學(xué)或練習(xí);另外電子礁ppt中一些動態(tài)推理或圖片還可以將抽象內(nèi)容形象化、緩解教學(xué)內(nèi)容枯燥、提高學(xué)生學(xué)習(xí)主動性,正如屈教授所說的通過實例使理論通俗化、形象化,對培養(yǎng)新型人才產(chǎn)生深遠的影響。

如果說基礎(chǔ)數(shù)學(xué)讓學(xué)生掌握了一種數(shù)學(xué)思維能力,那么離散數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)就是將基礎(chǔ)數(shù)學(xué)理論與計算機類專業(yè)學(xué)科結(jié)合起來,真正使學(xué)生具備數(shù)學(xué)理論、數(shù)學(xué)模型和方法的應(yīng)用能力,而不只是停留在考試和模擬使用的層面。

三天的學(xué)習(xí),不僅讓我看到了教授們誨人不倦的教學(xué)態(tài)度、愛崗敬業(yè)的精神,而且對離散數(shù)學(xué)的教學(xué)認識也有質(zhì)的突破。聽課培訓(xùn)、班級交流啟發(fā)我對今后的教學(xué)方法、課程建設(shè)和創(chuàng)建精品課程方面有了很重要的促進和提高。

離散數(shù)學(xué)課程的與建設(shè)是一個永不止步的、循序漸進的過程,需要我們持之以恒,不斷探索、求實創(chuàng)新,才能培養(yǎng)出合格的人才。最后,感謝國家教育部、陜西省教育廳為我們提供了這個很好的學(xué)習(xí)交流的機會,這次培訓(xùn)解決了一些我在教學(xué)中遇到的實際問題,并得到了許多方面的指導(dǎo)。感到自己受益匪淺,也希望今后多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓(xùn)。

高校教師十禁止心得體會篇十一

禮尚往來,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。但是在一些領(lǐng)域,禮金漸漸演變成了一種不健康的現(xiàn)象。比如教育領(lǐng)域,老師們常常成為禮金的受益者。面對這個現(xiàn)象,教育部門提出禁止教師收受禮金。這一政策的實施,對于增強教育工作的“陽光度”,加強教育公正、維護師生關(guān)系、提高廣大教師的道德底線都有著十分積極的意義。

第二段:關(guān)于禮金。

“送禮不求返,收禮不報償?!边@是中華民族的傳統(tǒng)美德,取之不盡,用之不竭。禮金是人與人之間互相交往的一種方式,可以是友誼、感激、謝意的表現(xiàn)。但是,隨著社會的發(fā)展,禮金也漸漸演變成了一種權(quán)力交易、私利交換。一些人出于某些不良目的,利用禮金實現(xiàn)自己天花亂墜的利益交換。因此,在教育領(lǐng)域,不斷的收受禮金,不僅可能破壞師生之間公正、公開的關(guān)系,更會滋生腐敗現(xiàn)象。

第三段:教育領(lǐng)域的禮金現(xiàn)象。

在教育領(lǐng)域,一些家長不僅會送老師禮物,還會配合各種場合送禮,這樣讓一些教師面臨無法拒絕的壓力。一些教師出于接受社會風(fēng)氣的考慮、對他人意見的害怕等原因,依舊選擇接受這些禮品,并因此參與到某種不合法行為中來。這些現(xiàn)象,不僅破壞了教育工作的公正性、公開性,更會引起一些不良的社會風(fēng)氣。

教職員工是人民教育事業(yè)的中堅力量,對教職員工的教育管理,關(guān)系到教育事業(yè)的發(fā)展和社會公正。教育部門的禁止教師收受禮金的政策實施,更有著深遠的積極意義。首先,它充分體現(xiàn)了公平、公正的社會價值取向。其次,從職業(yè)倫理的角度,禁止收受禮金意味著教師的警醒和自省。再次,對于維護師生關(guān)系,建立良好教學(xué)風(fēng)氣,都十分有意義。

然而,禁止教師收受禮金政策的實施,不能只想其有利之處而忽視其中的弊端。我們也應(yīng)注意到弊端的存在。比如,如何經(jīng)濟保障教師的正常生活;如果禮品既可以當做禮品又可以當做職務(wù)福利,應(yīng)如何界定?如何引導(dǎo)家長和社會給予教師合理、符合規(guī)范的關(guān)愛和支持?這都值得我們?nèi)シ此肌?/p>

總之,禁止教職員工接受學(xué)生及家長送禮是件大好事兒,應(yīng)引起社會關(guān)注。通過立法、教育、監(jiān)管等方式,更好地推動這一政策的實施,從而滿足廣大人民群眾對教育事業(yè)公正、公開、陽光的期待,為我國教育事業(yè)的發(fā)展進一步奠定堅實基礎(chǔ)。

高校教師十禁止心得體會篇十二

隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,越來越多的人意識到餐飲浪費的嚴重性。在這個背景下,教師們也應(yīng)起到模范帶頭作用,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的餐飲習(xí)慣,禁止餐飲浪費。作為一名教師,我深有體會。

首先,餐飲浪費是對資源的不負責(zé)任。作為一個有責(zé)任心的教師,我們應(yīng)該積極傳播節(jié)約資源、保護環(huán)境的理念。餐飲浪費不僅浪費了糧食、水源等有限資源,還加劇了環(huán)境污染。據(jù)統(tǒng)計,全球每年因餐飲浪費而產(chǎn)生的溫室氣體相當于7億輛汽車的排放。這個數(shù)字是驚人的,因此,我們當設(shè)法改變學(xué)生的餐飲行為,減少浪費,讓學(xué)生意識到保護資源的重要性。

其次,餐飲浪費是對農(nóng)民勞動的不尊重。農(nóng)民是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的基石,他們付出了辛勤的勞動才能種植出豐富的農(nóng)產(chǎn)品。而當我們浪費食物的時候,就是在不尊重農(nóng)民的勞動成果。我曾經(jīng)親身組織了一次實踐活動,帶領(lǐng)學(xué)生參觀農(nóng)田,了解農(nóng)民的艱辛勞動,深刻的感受到了糧食的來之不易。通過這次活動,我引導(dǎo)學(xué)生們反思自身浪費行為,培養(yǎng)起對農(nóng)民勞動的尊重和珍惜食物的習(xí)慣。

再次,餐飲浪費是對教育資源的浪費。作為一名教師,我們只有通過豐富多樣的教育形式才能使學(xué)生真正受益。然而,當學(xué)生浪費餐飲資源的時候,不僅是對社會資源的浪費,更是對教育資源的浪費。因為學(xué)生在浪費餐飲資源的同時,也浪費了一次通過餐飲時機進行教育的機會。對此,我常通過講故事、開展小組討論等方式,引導(dǎo)學(xué)生思考浪費的后果,明白飯菜背后蘊含的教育意義。

最后,餐飲浪費是對社會公平的不公正。許多地區(qū)還存在著饑餓問題,而我們卻浪費大量的食物。這是對社會公平的不公正表現(xiàn)。作為教師,我們應(yīng)該教育學(xué)生珍惜飲食,每一口吃下的食物都應(yīng)該充滿感激之心。而要做到這一點,我們首先要做好榜樣,不浪費食物。通過在學(xué)校餐廳監(jiān)督學(xué)生就餐和收集垃圾的行為,改變學(xué)生們的餐飲行為,讓他們意識到社會資源的不均衡,從小樹立公平意識。

在禁止餐飲浪費的過程中,我深感沒有最好的辦法,只有更好的辦法。我們可以通過開展主題班會、組織實踐活動、制定學(xué)校規(guī)章制度等多種形式教育學(xué)生,使之深刻認識到餐飲浪費對資源、環(huán)境、農(nóng)民、教育和社會公平帶來的不良影響。只有真正發(fā)揮作為教師的模范示范作用,才能引領(lǐng)學(xué)生們樹立正確的餐飲觀念,保護資源、崇尚勞動、珍惜飲食。

綜上所述,教師禁止餐飲浪費確實是一項重要而必要的任務(wù)。作為一名教師,我深切體會到餐飲浪費對資源的不負責(zé)任、對農(nóng)民勞動的不尊重、對教育資源的浪費以及對社會公平的不公正。只有引導(dǎo)學(xué)生從小養(yǎng)成良好的餐飲習(xí)慣,才能為保護資源、促進社會發(fā)展做出自己的貢獻。希望未來能有更多的教師加入到這項事業(yè)中來,共同為構(gòu)建資源節(jié)約型社會努力。

高校教師十禁止心得體會篇十三

作為一名教師,我們的職責(zé)是傳播知識、教育學(xué)生,幫助他們成長為有用的人才。但在教師職業(yè)中存在很多的問題和風(fēng)險,其中收受禮金就是一項非常嚴重的問題。一個教師如果經(jīng)常收受禮金,這種行為會損害他的職業(yè)操守和人格尊嚴,從而影響到學(xué)生和家長對他的信任。

首先,這種行為會影響教學(xué)質(zhì)量和公正性。如果一個教師頻繁收受禮金,他可能會出現(xiàn)偏袒學(xué)生的情況,從而放棄了教育的公正性。此外,教師心態(tài)不平衡可能會在教學(xué)中隨意對待學(xué)生,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績的下滑。

其次,收禮容易引發(fā)貪污行為。因為教師收禮的背后可能存在一些非法交易,而如果教師被掌握住,他可能會被問責(zé),甚至喪失工作,生命的安全。

第三段:闡述建立教師人格尊嚴的必要性。

為了維護教師的人格尊嚴,必須切實禁止教師收受任何禮品或款項。如果我們能夠堅定不移地執(zhí)行這樣的規(guī)定,就會有很多好處。

首先,這樣可以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神。如果一個教師能堅守自己的職業(yè)道德,他就能夠與良好的學(xué)習(xí)環(huán)境相結(jié)合,對學(xué)生產(chǎn)生更大的影響。

其次,這可以切實保護學(xué)生和家長的權(quán)益。如果教師無法接受“禮物”,那么他就不會在學(xué)習(xí)中偏向某些學(xué)生,也不會因為家庭背景差異而收受不合理的“得到”等。

最后,這也有助于維護良好的社會風(fēng)氣。只有當我們能夠加強職業(yè)道德保證,才能初步為公眾樹立職業(yè)誠信的形象,樹立好師者的良好形象。

禁止收禮是必須得到廣泛支持的事情。從而讓教育行業(yè)更好的發(fā)揮其功能,減少教育失衡,強調(diào)學(xué)校的育人任務(wù),確保教育公平。我們要加強監(jiān)管,建立相對的懲罰機制,讓違法教師得到應(yīng)有的受到懲罰,學(xué)生和家長能夠得到保障。同時,我們也要教育學(xué)生和家長,讓他們認識到送禮行為的不正當性,遵循繳稅特點,“只要是蘿卜與地瓜,我的收獲就交給您了”。他們應(yīng)該自覺抵制送禮行為,這樣才能更好地保證教育公平和誠信。

第五部分:總結(jié)和回應(yīng)。

在這篇文章結(jié)尾,我們必須指出:教師禁止收禮但要尊敬對方,教育學(xué)生,教育孩子道德與法治常識,培養(yǎng)學(xué)生對良好行為的認識是我們工作的核心,不僅是教師的責(zé)任,也是所以人的責(zé)任。通過我們的努力,讓我們?yōu)閷W(xué)生推進道德教育和教學(xué)效果而驕傲!

高校教師十禁止心得體會篇十四

我是一名高校教師,已經(jīng)從事教育事業(yè)多年,積累了不少心得體會。今天,就讓我來和大家分享一下我的一些感悟和思考。

作為高校教師,我們肩負著培養(yǎng)人才的重要使命。教育是人類社會的基石,高校教師更是這座基石上的修補者和建設(shè)者。我們肩負著將優(yōu)秀的學(xué)生培養(yǎng)成為棟梁之材的責(zé)任。為此,我們需要不斷學(xué)習(xí)、提高自己的教育教學(xué)能力,不斷完善教育體制,為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和機會。

作為高校教師,我們需要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)。首先,我們需要具備高尚的道德品質(zhì),做到誠實守信、熱愛學(xué)生、熱愛教育事業(yè)。其次,我們需要保持學(xué)習(xí)的熱情和進取心,不斷提高自己的專業(yè)知識和能力。同時,我們還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神,與同事和學(xué)生建立良好的人際關(guān)系。

教育理念是高校教師的靈魂所在。我的教育理念是以學(xué)生為中心,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展全面性。我相信每個學(xué)生都是有自己的特長和天賦的,我們要尊重學(xué)生的個體差異,發(fā)現(xiàn)并激發(fā)他們的潛能。除了傳授知識,我們更要引導(dǎo)學(xué)生的思考能力和創(chuàng)新能力,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)和實踐能力。

在教學(xué)過程中,高校教師需要運用多種多樣的教學(xué)方法。我認為,只有通過靈活運用不同的教學(xué)方法,才能更好地滿足學(xué)生的個體需求。在教學(xué)中,我們要注意引導(dǎo)學(xué)生主動參與,注重實踐操作和課堂互動,努力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)能力。同時,我們還要加強對學(xué)生的評價和反饋,及時調(diào)整教學(xué)策略,使教學(xué)更加貼近學(xué)生的實際需求。

作為高校教師,我們不能停止對自己的成長和反思。教育事業(yè)是一個不斷迭代、不斷更新的領(lǐng)域,我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù),才能更好地適應(yīng)時代的發(fā)展。同時,我們也要常常反思自己的教學(xué)方法和效果,及時調(diào)整教學(xué)策略,不斷完善自己的教育教學(xué)能力。

總結(jié):作為高校教師,我們肩負著培養(yǎng)人才的重要使命,我們需要具備高尚的職業(yè)素養(yǎng),不斷追求教育理念的完善,靈活運用多種教學(xué)方法,努力成長與反思。只有這樣,我們才能更好地為學(xué)生的成長和社會的發(fā)展做出貢獻。

高校教師十禁止心得體會篇十五

201*年5月28日下午,我校教師全體教師在校領(lǐng)導(dǎo)的組織下,認真學(xué)習(xí)了《臨沭縣教體局關(guān)于在職教師有償家教專向治理活動的通知》。在認真學(xué)習(xí)了通知后我深有體會:

我認為教師有償家教不外乎兩種情況:一是,教師想用課余時間為學(xué)生補課,真正想提高學(xué)生的成績,順便獲得應(yīng)有的勞動報酬;二是:以家教作為自己的第二職業(yè),賺取外快。但不論是出去怎樣的動機,我認為,長此以往教師有償家教對學(xué)生,甚至對家庭,對社會都會產(chǎn)生不良影響。下面我將就以上兩種情況談?wù)劷處熡袃敿医痰牟涣加绊懀?/p>

近幾年,隨著素質(zhì)教育的逐步開展,各學(xué)校開始關(guān)注學(xué)生除基礎(chǔ)知識外素質(zhì)的培養(yǎng),也相應(yīng)的推出了各種特長加分政策。很多家長“望子成龍”的愿望泛濫成災(zāi),不論有用沒用,也不管自己的經(jīng)濟狀況是否承擔(dān)這筆不小的培訓(xùn)費用,盲目的為學(xué)孩子報了各種特長班。在這樣的大環(huán)境下,有償家教更是呈現(xiàn)風(fēng)聲水起的勢頭。其中,也不乏魚龍混雜的情況,更有甚者,也不管自己是不是有真才實學(xué),舉起一塊招生大旗就能開班賺錢。難以想象,長此以往有償家教會給學(xué)生,給家庭,給社會造成怎樣的惡性循環(huán)后果。

禁止在職教師進行有償補習(xí),我舉雙手贊成。不僅是對學(xué)生,就是對自己來說,也意義非凡。教師,作為人類文明的傳播者,擔(dān)負培育下一代的艱巨任務(wù)?!皩W(xué)高為師,身正為范”,在當前形勢下,作為在職教師更要從自身做起,做到“廉潔從教”,無論面對怎樣迷離的塵世,都應(yīng)始終堅持一面廉潔的大旗,遵守職業(yè)道德,堅守高尚情操。相信,隨著我們不懈的努力會換來教育之路的一片晴空萬里。

“任何教師不得從事、參與任何有償家教,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),調(diào)離崗位,情節(jié)嚴重的,解除聘約?!奔t頭文件中這樣明明白白地寫著,而每個學(xué)年初,校長與教師之間也都簽訂相關(guān)的責(zé)任狀。嚴格的規(guī)定、嚴厲的懲處,效果卻幾乎為零,目前小學(xué)少部分學(xué)生,中學(xué)幾乎所有的學(xué)生,都在接受著有償家教。

原因何在呢?其一,周瑜打黃蓋,一個愿打一個愿挨。如今中考、高考競爭激烈,各班班容量不斷增大,上課的時候老師根本輔導(dǎo)不過來。而分數(shù)差之毫厘,升學(xué)就會失之千里,家長們只有讓自己的孩子通過家教吃點小灶,基礎(chǔ)牢固再牢固、成績提高再提高了。那么,老師又為什么如此熱衷搞家教呢?一個字,老師們“窮”啊。哪個老師不愿意在工作之余和愛人散散步、和孩子聊聊天共敘天倫,和朋友逛逛街、爬爬山享受生活。可教師是低收入群體,辛辛苦苦一個月拿到手里不過3000元左右的工資,維持平時生活尚可,供孩子上學(xué)、買房等大宗花費根本承受不起。馬無夜草不肥,不做家教不富,做家教一個月的收入是工資的好幾倍,這樣大的誘惑,老師能不去干嗎?強大的需求市場、熱切的供應(yīng)團隊,家教不火才怪呢!

其二,民不舉官不究,法不責(zé)眾。對于有償家教,因為太普遍,有關(guān)部門也只能是睜只眼閉只眼,除非有人窮追不舍或過于猖獗才會抓個典型,大多數(shù)時候有人告發(fā),花點錢、找找人也就過去了。我們這里近幾年處理了兩起:去年,一所名校的名師進行有償家教,被舉報查證,結(jié)果取消了名師資格;今年,一位中學(xué)教師因為從事有償家教,被調(diào)離重點中學(xué)遣送到農(nóng)村中學(xué)。但是,這么長時間,這么多從事家教的老師也只有這兩個倒霉蛋,老師們心里明白,只要協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系就可以萬事大吉了。

當然,在這個過程中,應(yīng)該逐漸加快評價改革進程、減小班容量,提高教師待遇,使我們的學(xué)生和老師都能輕松愉快地生活,讓教育健康地發(fā)展。

高校教師十禁止心得體會篇十六

本學(xué)期以來,隨著廉潔文化進校園工作轟轟烈烈的開展,我認真學(xué)習(xí)了市教育局有關(guān)文件精神,從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性,對自身的思想作風(fēng)、廉潔自律、遵章守紀等方面有了很大提高,具體心得體會如下:

第一、獻身教育,為人師表。

教師工作的性質(zhì)是教書育人,我們每一位教師都應(yīng)樹立正確的幸福觀,提高自己的認識能力,把教育作為一種崇高的事業(yè)放在首位,樂于奉獻,為世人做出表率?,F(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知先生一生以“愛滿天下”為座右銘,正是為了祖國未來無數(shù)的“瓦特”、“牛頓”、“愛迪生”,教師將滿腔的愛盡情賦予了學(xué)生。論財產(chǎn)教師兩袖清風(fēng),一無所有,但教師卻富有,我們擁有無數(shù)學(xué)生對我們愛的回報。

第二、公正執(zhí)教,關(guān)愛孩子。

教師在教育教學(xué)活動中要公平、公正地對待每一個學(xué)生,做到公正執(zhí)教,這是廉潔從教的基矗教師決不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學(xué)生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性。尤其體現(xiàn)在對待后進生轉(zhuǎn)化問題,我們一要有愛心,二要有信心,三要有耐心。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關(guān)懷去善待孩子的每一點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給孩子做人的道理,相信每一個孩子都是會取得成功的。

第三、自我約束、廉潔從教。

孩子是祖國的花朵,看看他們的眼睛,如星星般明亮,如泉水般清澈,是那樣的純潔。在這樣的純潔面前,哪怕說錯一句話都是對他們的褻瀆;在清泉般的眼神里,更多的是對老師的執(zhí)轉(zhuǎn)載自本站,請保留此標記著和無比的信任。我們每一位教師,都要廉潔從教,為人師表,以自己高尚品行和聰明智慧,教書育人,提高學(xué)生全面素質(zhì),將自己的美好形象永遠留在學(xué)生的心坎里;使學(xué)生從小就懂得什么是真善美,什么是假惡丑,從而逐步懂得做什么樣的人,怎樣做人。

“我甘愿平凡,因為我是光榮的人民教師;我甘為人梯,因為我是人類靈魂的工程師……”這是我們身為教育工作者的職責(zé)。最近一直環(huán)繞在我們身邊的問題——有償家教,帶給我們很多思考。有償家教雖不是一個新生事物,但它在一定程度上異化了純潔的師生關(guān)系,加重了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān),。

主要是它的負面影響也很明顯,容易使教育涂上功利化、商業(yè)化的色彩,容易使師生之間的教學(xué)關(guān)系蛻變?yōu)榻疱X關(guān)系。這些教師在獲取個人利益的同時,會漸漸淡薄對本職工作的責(zé)任,漸漸失去師生互動中純凈的情感。因此,人們對有償家教的看法是:在職教師搞家教,有損師德和師表;我的學(xué)生找家教,我的責(zé)任未盡到。

從學(xué)生的角度來看,在減負呼聲日益強烈,各地紛紛出臺減負制度法規(guī)的大背景之下,學(xué)生減負已成為主流,任何意在增加學(xué)生負擔(dān)的行為都是不合理,也不合法規(guī)的。學(xué)生減負的意義在此不再贅述,可以肯定的是減負對學(xué)生、對教育有利而無害。教師從事有償家教一方面是對學(xué)生減負的相關(guān)規(guī)定的踐踏,一定程度上阻礙了教育部門學(xué)生減負工作前進的步伐,是一種逆流而上的違規(guī)行為。

從家長的角度來看,教師的有償家教雖然可以使一部分學(xué)生的成績迅速好起來,但這“成績好”是相對而言。

從教師的角度來看,正因為“有償”,教師撈起外快來定會格外賣力,這在一定程度上勢必會影響其日常教學(xué)質(zhì)量。反言之,進行有償家教是教師對本職工作不負責(zé)任的行為!

高校教師十禁止心得體會篇十七

近年來,教師收受禮金的問題成為了一些地區(qū)的教育領(lǐng)域引起廣泛關(guān)注的熱點話題。在中國,教師禁止收受禮金相當于是一種傳統(tǒng)的職業(yè)操守,但近年來,收受禮金的現(xiàn)象仍時有發(fā)生,這讓我們反思教育領(lǐng)域出現(xiàn)的問題。本文將從多個方面探討教師禁止收受禮金的重要性,同時分享自己的相關(guān)經(jīng)驗和感悟。

段落二:收受禮金對教育的影響。

收受禮金會對教育產(chǎn)生很多負面影響,例如破壞教育公正性、破壞師生關(guān)系、腐蝕教育職業(yè)道德等。首先,收受禮金違反了公正性原則,因為收禮者會因收到禮品而對送禮者產(chǎn)生好感,導(dǎo)致對該學(xué)生的教育行為產(chǎn)生不公正的判斷,這會讓那些沒能送到禮品的學(xué)生感到失望,破壞了教育公正性。其次,收受禮金會導(dǎo)致教師出現(xiàn)不好的偏見和歧視,使得一部分受到照顧和關(guān)注的學(xué)生受到了不公正的待遇,這會破壞老師與學(xué)生的關(guān)系。因此,禁止收受禮金是維護教育公正性、保護老師從業(yè)尊嚴的重要舉措。

禁止收受禮金的原則是通過給予教育者一定的獎勵以代替禮品,來消除禮品所產(chǎn)生的所有影響。這樣,教育者就不會為了獲得禮品而偏袒某個學(xué)生,或者忽視其他學(xué)生。禁止收受禮金的操作方法通常包括以下幾點:明確禁止收禮的條例、加強對教育工作者的職業(yè)道德教育、建立舉報通道、及時處理舉報和違規(guī)行為等。本人也把不接受禮品作為自己職業(yè)道德的重要原則,并堅守這個原則,得到了很多家長和同事的支持和認可。

從根本上來說,禁止教師收受禮金有利于教育行業(yè)的穩(wěn)定和健康。一方面,這保證了教育行業(yè)的公正性,維護了教育行業(yè)的穩(wěn)定性,保障了廣大學(xué)生、家長和教育工作者的合法權(quán)益;另一方面,禁止收受禮金的行為可以為更好地建議現(xiàn)代教育管理體系增添新的觀念和制度基礎(chǔ),提高教育質(zhì)量。

段落五:結(jié)論。

通過以上探討,我們可以看出禁止收受禮金的舉措對維護教育公信力、提高教育質(zhì)量、保護教育從業(yè)者和學(xué)生的權(quán)益等方面都有積極的作用。同時也應(yīng)該看到,禁止收受禮金的舉措并不足以完全解決教育領(lǐng)域中的所有問題,因而我們更需要的是盡最大努力去完善政策、深化改革、健全教育管理和體制機制,以此建立起更加科學(xué)合理的教育管理體系。

高校教師十禁止心得體會篇十八

第一段:引子介紹(200字)。

飲酒對心身健康有害是眾所周知的事實。然而,近年來,學(xué)校里教師飲酒的現(xiàn)象逐漸增多,不僅嚴重影響了教師的職業(yè)道德形象,也對學(xué)生的教育產(chǎn)生了不良影響。因此,我校決定嚴禁教師飲酒。在經(jīng)歷了這段禁酒的時間后,我深刻體會到了教師禁止飲酒的重要性和必要性。下面將結(jié)合我的體會談一些個人的心得和看法。

作為一名教師,禁止飲酒政策從一定程度上約束了自己的行為,但我對此表示充分的認同。飲酒不僅有損身體健康,還容易降低工作效率和教學(xué)質(zhì)量。在我的教師生涯中,我親身感受到了戒酒后工作狀態(tài)的提升。戒酒后,我身心愈發(fā)健康,能夠擁有充沛的精力投入到教學(xué)中,為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

第三段:對飲酒的負面影響的深入思考(300字)。

禁酒后,我開始深入思考飲酒對自己和他人的影響。首先,飲酒容易導(dǎo)致教師自身的道德滑坡。作為教師,擔(dān)負著培養(yǎng)下一代的重要責(zé)任,我們應(yīng)該以身作則,傳遞正確的價值觀和行為準則。飲酒不僅會破壞我們的形象,更容易受到道德和紀律方面的懲罰。同時,在學(xué)生眼中,教師就是榜樣,我們應(yīng)該給他們樹立一個良好的行為榜樣。

其次,飲酒還會對教學(xué)產(chǎn)生不良影響。酒后容易讓我們產(chǎn)生疲倦和頭暈的感覺,降低我們的教學(xué)熱情和專注力。這樣一來,不僅無法給學(xué)生帶來良好的學(xué)習(xí)效果,還可能忽略了學(xué)生的問題和需求。酒后的不穩(wěn)定情緒也可能導(dǎo)致對學(xué)生不公正的對待,對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生消極影響。

第四段:禁酒對教師個人成長的促進(300字)。

作為一名教師,禁酒不僅改變了我的工作狀態(tài),也促使我個人成長。戒酒后,我的身體逐漸恢復(fù)健康,能夠更好地承擔(dān)起教學(xué)工作的責(zé)任。同時,通過對飲酒影響的深思熟慮,我意識到作為一名教師,我們需要堅守職業(yè)道德,不斷提升自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)水平。我開始參加各種教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班,不斷提高自己的教學(xué)能力,以更好地滿足學(xué)生的需求。

通過禁酒后的體驗,我認為教師應(yīng)該堅決拒絕飲酒,保持良好的工作狀態(tài)。同時,學(xué)校和教育部門也應(yīng)該加強對教師的管理,建立完善的監(jiān)督機制,確保教師的飲酒行為得到有效的限制。只有這樣,才能保證教師能夠盡職盡責(zé)地履行教育使命,為學(xué)生成長提供更好的環(huán)境和服務(wù)。

總結(jié)(100字)。

教師禁止飲酒政策的出臺,對于保障教師的職業(yè)形象和學(xué)生的教育質(zhì)量具有重要意義。通過禁酒后的體驗,我深刻認識到飲酒對個人和教學(xué)的不良影響。因此,我堅定支持并遵守禁止飲酒的要求,并希望所有教師都能認識到這一點,在工作和生活中做出正確的選擇。

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