學(xué)年園務(wù)工作心得體會(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-11 10:27:18
學(xué)年園務(wù)工作心得體會(通用19篇)
時(shí)間:2023-12-11 10:27:18     小編:ZS文王

寫心得體會是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種重要方式,也是不斷成長的必經(jīng)之路。對于一篇心得體會,要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和深入的思考,盡量避免泛泛而談。以下是小編為大家整理的心得體會范文,希望能為大家提供一些啟示和參考。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇一

政務(wù)工作是一項(xiàng)重要的職責(zé),需要我們深入思考、認(rèn)真總結(jié)并不斷提高。我從事政務(wù)工作多年,積累了一些心得體會。在這篇文章中,我將從敬業(yè)精神、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通和民眾服務(wù)五個(gè)方面分享我的心得體會。

首先,敬業(yè)精神是政務(wù)工作的基礎(chǔ)。作為一名政務(wù)工作者,我們必須時(shí)刻保持一顆為民服務(wù)的初心,將人民群眾的利益放在首位。要全身心投入到工作中,積極研究解決問題的方法,不斷提升自己的專業(yè)知識和能力。我們要把工作推進(jìn)得更好,為政府的決策和公共事務(wù)的運(yùn)行發(fā)揮應(yīng)有的作用。

其次,創(chuàng)新思維也是政務(wù)工作的關(guān)鍵。政務(wù)工作往往面臨復(fù)雜多變的情況和問題,需要我們不斷創(chuàng)新和探索。我們要善于發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)遇,勇于嘗試新的方法和思路。只有通過創(chuàng)新,才能推動政務(wù)工作的改革和發(fā)展,并滿足人民群眾日益增長的需求。

第三,團(tuán)隊(duì)合作是政務(wù)工作的要害。政務(wù)工作往往需要多個(gè)部門和人員之間的協(xié)作,個(gè)人的能力和努力是不夠的。我們要學(xué)會與他人合作,發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢,形成團(tuán)隊(duì)的力量。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能提高工作效率,解決問題的能力和創(chuàng)新的能力。

此外,有效溝通是政務(wù)工作中至關(guān)重要的一環(huán)。政務(wù)工作往往需要與各方面的人士以及公眾進(jìn)行溝通交流。我們要學(xué)會傾聽,理解別人的需求和問題,根據(jù)不同的情況采取適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶头椒?。通過有效的溝通,我們可以更好地獲取信息、協(xié)調(diào)利益、解決問題和改進(jìn)工作。

最后,民眾服務(wù)是政務(wù)工作的根本目標(biāo)。政務(wù)工作的最終目的是為了人民群眾的福祉和幸福。我們不能只關(guān)注于自身的任務(wù)和利益,而應(yīng)該注重為民眾提供高質(zhì)量的公共服務(wù)。我們要始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨,關(guān)心人民群眾的疾苦和困難,積極尋找問題的癥結(jié),并努力為人民群眾解決實(shí)際問題。

總之,政務(wù)工作需要敬業(yè)精神、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)合作、有效溝通和民眾服務(wù)。這些心得體會是我多年從事政務(wù)工作的總結(jié)和體驗(yàn)。隨著社會的發(fā)展和變化,政務(wù)工作也在不斷變革和進(jìn)步。希望我和其他政務(wù)工作者都能不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,為人民群眾提供更好更高質(zhì)量的服務(wù)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇二

5、堅(jiān)持節(jié)約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實(shí)需要更換的選取質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的,對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進(jìn)行收集整理以便再次使用。

3、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調(diào)整以及卓庭超市開業(yè)的準(zhǔn)備工作??偟陽|樓的裝修是今年最大的工程,涉及的設(shè)施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調(diào)整、頂棚的裝修、各個(gè)專廳的裝修跟進(jìn)、及專廳用電的布局及跟進(jìn)都需要設(shè)備去做。因此這3個(gè)月基本每一天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發(fā)揚(yáng)中澤不怕苦與累的精神,工作用心主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰圓滿完成公司交給的各項(xiàng)工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻(xiàn)。

9月份在有東樓裝修工作的狀況下,又有新店卓庭超市的準(zhǔn)備工作。原本設(shè)備部的人員就不足,又臨近中秋節(jié)各個(gè)門店也比較繁忙沒有什么人員能夠抽調(diào)的。應(yīng)對工作我們設(shè)備一幫人沒有畏懼,嚴(yán)格按照公司的要求及時(shí)準(zhǔn)備好開業(yè)所需的各項(xiàng)設(shè)備。對需要用電的設(shè)施,從總的燈帶照明到每個(gè)需要用的一個(gè)插座,ups的安裝、租賃戶的用電施工,都做到細(xì)致到位。經(jīng)過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業(yè)的相關(guān)工作。

4、9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個(gè)門店冬季需要進(jìn)行保暖的水管進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,并對各個(gè)店需要保暖的全部進(jìn)行了處理,為水管的過冬做好了準(zhǔn)備,另一項(xiàng)主要工作就是對閑置設(shè)備的整理。將閑置的貨架設(shè)備以及附屬配件全部集中到設(shè)備在柳花泊的倉庫,對每一件都進(jìn)行了分類整理,以便以后的使用。

在新的一年里,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)、安全、高效、節(jié)約的完成各項(xiàng)工作。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇三

外務(wù)工作是一種特殊的職業(yè),經(jīng)歷了數(shù)年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我有幸得到了一些經(jīng)驗(yàn)和體會。在外務(wù)工作中,我深刻體會到了工作中的人際關(guān)系、職業(yè)素養(yǎng)的重要性,同時(shí)也明白了團(tuán)結(jié)合作和堅(jiān)持不懈的意義。通過這些心得體會,我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,也更加堅(jiān)定了自己在外務(wù)工作中的努力方向。

第一,人際關(guān)系是外務(wù)工作的關(guān)鍵。外務(wù)工作涉及各種各樣的人物,包括合作伙伴、客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)等等。只有處理好各種人際關(guān)系,才能發(fā)展自己的事業(yè)。在與合作伙伴合作中,我發(fā)現(xiàn)只有建立起互信互敬的合作關(guān)系,才能推動事業(yè)的發(fā)展。與客戶的關(guān)系是外務(wù)工作中的關(guān)鍵,因?yàn)橹挥袧M足客戶的需求,才能有更多的業(yè)務(wù)成果。與上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系也是至關(guān)重要的,只有與領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和合作,才能得到更多的機(jī)會和資源。

第二,職業(yè)素養(yǎng)是外務(wù)工作的基礎(chǔ)。外務(wù)工作需要具備一定的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,只有具備了這些素養(yǎng),才能勝任這個(gè)工作。首先,專業(yè)知識是外務(wù)工作的基礎(chǔ)。了解自己所從事的行業(yè)和市場情況,了解產(chǎn)品和服務(wù),才能更好地向客戶傳遞信息。其次,溝通能力也是外務(wù)工作不可或缺的素養(yǎng)。良好的溝通能力可以幫助我們與合作伙伴和客戶建立良好的關(guān)系,同時(shí)也能與同事之間形成良好的團(tuán)隊(duì)合作。此外,對于外務(wù)工作來說,執(zhí)行力和抗壓能力也是非常重要的,只有具備這些職業(yè)素養(yǎng),才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

第三,團(tuán)結(jié)合作是外務(wù)工作必不可少的。外務(wù)工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過程,只有相互間的團(tuán)結(jié)合作,才能最大限度地發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢。在團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員都有自己的特長和責(zé)任,每個(gè)人都應(yīng)該在自己的崗位上盡職盡責(zé),發(fā)揮所長。同時(shí),相互幫助和支持也是團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵,當(dāng)一個(gè)人遇到困難時(shí),團(tuán)隊(duì)的其他成員應(yīng)該伸出援手,幫助他解決問題。只有形成良好的團(tuán)隊(duì)合作風(fēng)格,才能在市場競爭中立于不敗之地。

第四,堅(jiān)持不懈是外務(wù)工作的必要品質(zhì)。外務(wù)工作中,由于競爭激烈和市場波動,我們經(jīng)常會遇到困難和挫折。只有堅(jiān)持不懈地努力,才能克服這些困難,走向成功。外務(wù)工作需要我們具備一定的韌勁和毅力,無論遇到多么困難和挫折,我們都要堅(jiān)持下去,找到解決問題的方法。同時(shí),外務(wù)工作也需要我們具備一定的適應(yīng)能力,要能夠靈活應(yīng)對市場變化,及時(shí)調(diào)整策略。

第五,通過外務(wù)工作,我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向。外務(wù)工作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的職業(yè),只有不斷提升自己的綜合素質(zhì),才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過與合作伙伴、客戶和同事的交流與合作,我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,確定了自己的目標(biāo)和規(guī)劃。我將繼續(xù)提升自己的專業(yè)能力,努力在職業(yè)道路上取得更大的成就。

總結(jié)起來,外務(wù)工作是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的職業(yè)。在這個(gè)過程中,我深刻體會到了人際關(guān)系、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)結(jié)合作和堅(jiān)持不懈的重要性。通過努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向,并堅(jiān)信只要堅(jiān)持不懈地努力,就一定能夠取得更大的成功。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇四

三個(gè)月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于__年6月25日進(jìn)入__國際招標(biāo)有限公司,在__貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。

在此,我就實(shí)習(xí)期所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,履行崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

做為一名公司的新進(jìn)員工,我時(shí)刻鞭策自己,在工作中恪守招標(biāo)守則,不斷學(xué)習(xí)公司文件,了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,明確自己的崗位職責(zé)。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí),并完成了公司的測試。

二、主動熱情,以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作。

到__貨物招標(biāo)部以后,部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,關(guān)心無微不至,使我在這里感覺到了家庭的溫暖,從而能夠使我能夠很快的進(jìn)入工作角色。

主要從事工作如下:參與技術(shù)交流的項(xiàng)目:上海電氣集團(tuán)(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;武漢鍋爐廠、北重公司(湛江項(xiàng)目鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī))技術(shù)談判;湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流(徐州赫爾斯)。

參與標(biāo)書審查的項(xiàng)目:_研究院不銹鋼技術(shù)中心拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目標(biāo)書審查;不銹鋼事業(yè)部icp發(fā)射光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查;_檢測公司_熒光光譜儀項(xiàng)目標(biāo)書審查。

參與標(biāo)前會的項(xiàng)目:_國際行車集中采購。

參與開評標(biāo)的項(xiàng)目:_國際行車集中采購;梅山1450扎制油;_運(yùn)輸公司框架車配套框架;_股份直屬廠部20_冷軋25t橋式起重機(jī)等。

在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,對招標(biāo)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的操作;使我受益匪淺,不僅學(xué)到了過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。

三、虛心求教,不斷改進(jìn)、不斷積累自身業(yè)務(wù)技能。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者,可能由于經(jīng)驗(yàn)不足而帶來較多麻煩,但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,積極總結(jié)處理方法,并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父__的指導(dǎo)下獨(dú)立完成國際標(biāo)拉伸試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)目,包括前期技術(shù)交流,標(biāo)書審查,編寫招標(biāo)文件,發(fā)布公告,跟蹤購標(biāo),開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,只有2家購買標(biāo)書,向上海市機(jī)電辦申請2家開標(biāo),抽取評委時(shí),在國際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,2次向機(jī)電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時(shí)決定不參與投標(biāo),造成流標(biāo)。同時(shí)由于我的經(jīng)驗(yàn)不足,在國際招標(biāo)網(wǎng)上的誤操作,在投標(biāo)截止時(shí)間到之前就修改公告,造成無法提交兩家開標(biāo)備案,在咨詢了國際招標(biāo)網(wǎng)工作人員后,及時(shí)與上海市機(jī)電辦溝通,彌補(bǔ)了之前的錯誤。

總之,在這3個(gè)月的實(shí)習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會用我的實(shí)際行動為__國際招標(biāo)有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇五

他說他不是英雄,只是在這個(gè)特殊時(shí)期選擇堅(jiān)守在自己的崗位上,他說他也害怕,但穿上白大褂就渾身充滿力量,他說他必須無所畏懼、勇往直前去戰(zhàn)斗,為了他們的祖國、為了心中的太陽。

醫(yī)者有仁心,逆行入戰(zhàn)場,為了人民的生命安全和身體健康,廣大醫(yī)護(hù)人員全力奮戰(zhàn)在疫情一線,將個(gè)人安危置之度外,我們要用“關(guān)心愛護(hù)”溫暖這份“醫(yī)者仁心”,習(xí)總書記近日強(qiáng)調(diào)“醫(yī)務(wù)人員是戰(zhàn)勝疫情的中堅(jiān)力量,務(wù)必高度重視對他們的保護(hù)、關(guān)心、愛護(hù),從各個(gè)方面提供支持保障”,“關(guān)心愛護(hù)”既是為醫(yī)護(hù)人員保持強(qiáng)大戰(zhàn)斗力、斗志昂揚(yáng)地投入戰(zhàn)勝疫情斗爭的“強(qiáng)心劑”“暖心針”,也是為醫(yī)護(hù)人員做好自身防護(hù)、平安返航鑄造鋼盔鐵甲。

關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員就要科學(xué)合理工作時(shí)間、做好必要休整。醫(yī)護(hù)人員是對抗新冠疫情戰(zhàn)場上的英雄,是病人心中的“白衣天使”,但“英雄”和“天使”是指一種迎難而上的精神、是一種舍我其誰的擔(dān)當(dāng),作為“英雄”和“天使”化身的醫(yī)護(hù)工作者其實(shí)也只是我們普通人中的一員,夜以繼日、連續(xù)奮戰(zhàn)的高強(qiáng)度工作也會降低他們的免疫力,增加感染風(fēng)險(xiǎn)。但自疫情爆發(fā)以來,成千上萬的醫(yī)護(hù)人員不間歇的奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線,他們看到每天上漲的確診病例、看到病人痛苦又充滿期盼的目光,“醫(yī)者仁心”告訴他們不能退。醫(yī)者仁心是醫(yī)護(hù)工作者對人民生命安全和身體健康真切的關(guān)懷,我們也要用關(guān)心和愛護(hù)來回應(yīng)醫(yī)護(hù)工作者,溫暖他們的“醫(yī)者仁心”。目前,從中央到地方都發(fā)出了關(guān)于醫(yī)護(hù)工作者排班和休息的通知要求,各地根據(jù)實(shí)際情況,也在合理配置醫(yī)務(wù)人員,做到既要滿足醫(yī)療需求,也能保障醫(yī)護(hù)人員休息。

關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員就要做好生活物資保障。醫(yī)護(hù)人員站在疫情最前沿,同時(shí)間賽跑,與病魔較量,對他們來說時(shí)間就是希望、時(shí)間就是生命,同時(shí)也為了節(jié)省醫(yī)用物資,他們常常在病房中一待就是一整天,這需要巨大的體能支持,關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員,溫暖醫(yī)者仁心就要盡己所能保障醫(yī)護(hù)人員的生活。疫情爆發(fā)以來,社會各界人士都在用自己的能力為做好醫(yī)護(hù)人員的生活保障貢獻(xiàn)力量,95后“雨衣妹妹”沒有防護(hù)服,就穿上雨衣,帶著團(tuán)隊(duì)自駕馳援武漢,給醫(yī)護(hù)人員送盒飯,網(wǎng)紅主播薇婭在大年三十為醫(yī)護(hù)人員送出10萬份自熱飯,中國婦女發(fā)展基金會向抗疫一線女醫(yī)護(hù)人員發(fā)放女性用品,個(gè)人、公司、組織向醫(yī)院捐款捐醫(yī)用物資的更是數(shù)不勝數(shù)。一份熱盒飯、一件醫(yī)用物資都像是一封封充滿溫暖的書信,把我們對醫(yī)護(hù)人員的關(guān)心和愛護(hù)表達(dá)出來,牢牢守護(hù)了他們的醫(yī)者仁心。

關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員就是要與他們站在一起,共同戰(zhàn)“疫”。這是一場全民戰(zhàn)役,每個(gè)人都是防線,只是我們與醫(yī)護(hù)工作者的戰(zhàn)斗地點(diǎn)不用,他們沖鋒在一線,站在“火力”最猛烈的前方,我們在自己的戰(zhàn)場上雖不直面戰(zhàn)火,卻一刻也不能松懈,“少出門、戴口罩、勤洗手、多通風(fēng)、常消毒”就是我們的戰(zhàn)斗法寶,我們用好這個(gè)武器、打贏自己的戰(zhàn)斗,就是在為醫(yī)護(hù)工作者減輕戰(zhàn)火沖擊,做好后方維持,就是在告訴我們的醫(yī)護(hù)工作者,我們永遠(yuǎn)是他們堅(jiān)定的后盾,始終與他們并肩戰(zhàn)斗,就是在告訴他們這場戰(zhàn)役我們能贏,這是對醫(yī)護(hù)工作者最好的關(guān)心和愛護(hù)。

“衣白褂,破樓蘭,赤子切記平安還”,我們共候醫(yī)護(hù)人員凱旋!

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇六

20xx年春進(jìn)入電大工作以來,一直從事電大教務(wù)管理工作。教務(wù)管理工作是電大事業(yè)中一項(xiàng)十分重要的工作。對教務(wù)管理工作能抱著熱愛愉悅的心情去認(rèn)真地做,用比較好的心態(tài)才能盡心盡責(zé)地為廣大教師學(xué)生服務(wù)。

現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一種新型教育形式,是構(gòu)筑知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代人們終身學(xué)習(xí)體系的主要手段。

遠(yuǎn)程教育是指學(xué)生和教師、學(xué)生和教育機(jī)構(gòu)之間主要采用多種媒體手段進(jìn)行系統(tǒng)教學(xué)和通信聯(lián)系的教育形式。相對于傳統(tǒng)的面授教育,遠(yuǎn)程教育有這樣幾個(gè)顯著的特征:在整個(gè)學(xué)習(xí)期間,師生準(zhǔn)永久性地分離;教育機(jī)構(gòu)或組織通過學(xué)習(xí)材料和支持服務(wù)兩方面對學(xué)生的學(xué)習(xí)施加影響;利用各種技術(shù)媒體聯(lián)系師生并承載課程內(nèi)容:提供雙向通信交流;在整個(gè)學(xué)習(xí)期間,準(zhǔn)永久性地不設(shè)學(xué)習(xí)集體,學(xué)生主要是作為個(gè)人在學(xué)習(xí),為了社交和教學(xué)目的進(jìn)行必要的會面。

通常認(rèn)為,遠(yuǎn)程教育已經(jīng)歷經(jīng)三代:第一代是函授教育;第二代是廣播電視教育;第三代的基本特征是利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù),在數(shù)字信號環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)活動,被稱為“現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的突出特點(diǎn)是:真正不受空間和時(shí)間的限制;受教育對象擴(kuò)展到全社會;有更豐富的教學(xué)資源供受教育者選用;教學(xué)形式由原來的以教為主變?yōu)橐詫W(xué)為主。

需要說明的是,后一代遠(yuǎn)程教育并不意味著對前一代的否定或取代,不能把函授教育、廣播電視教育看成是過時(shí)的教育。函授教育、廣播電視教育的媒體手段與計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù)等新的媒體手段相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和綜合利用,可以說是現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育發(fā)展的必然趨勢。

廣播電視大學(xué)是以現(xiàn)代信息技術(shù)為主要手段,采用廣播、電視、文字和音像教材、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等多種媒體進(jìn)行現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育的高等學(xué)校,1978年2月6日,鄧小平同志批準(zhǔn)籌辦面向全國的廣播電視大學(xué),1979年2月6日,中央電大和28所省、自治區(qū)、直轄市電大同時(shí)正式開學(xué)。

中央廣播電視大學(xué)(簡稱中央電大)是國家教育部直屬高等學(xué)校。各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市及獨(dú)立設(shè)置的電大(簡稱“省級電大”)為同級地方政府管轄的高等學(xué)校,教學(xué)上接受中央電大的指導(dǎo)和管理。中央電大、省級電大及其所屬分校和工作站,組成了在教學(xué)上實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級辦學(xué)、分級管理的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育系統(tǒng)。

廣播電視大學(xué)以舉辦高等學(xué)歷教育為基礎(chǔ),多層次、多規(guī)格、多功能、多種形式辦學(xué),重點(diǎn)是面向地方、面向農(nóng)村、面向基層、面向邊遠(yuǎn)和民族地區(qū),培養(yǎng)各級各類應(yīng)用型專門人才,為廣大求學(xué)者提供終身接受教育的機(jī)會和條件。其主要任務(wù)是:舉辦現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等??啤⒈究平逃椭械葘I(yè)教育,開展職業(yè)教育;舉辦崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等各種非學(xué)歷教育,包括大規(guī)模社會化培訓(xùn)和再就業(yè)培訓(xùn);舉辦師范教育和中小學(xué)教師繼續(xù)教育;面向農(nóng)民開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);為普通高校以及其他教育機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育提供教育資源,教學(xué)管理和學(xué)習(xí)支持服務(wù)。

19xx年,教育部批準(zhǔn)中央廣播電視大學(xué)作為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的試點(diǎn)高校。它標(biāo)志著我國現(xiàn)代遠(yuǎn)程高等教育正式拉開序幕。截止到20xx年6月中央電大開放教育在校生287萬人,約占各級各類高等教育在校生的1/10.有目前網(wǎng)絡(luò)高等教育的注冊學(xué)生數(shù)量已達(dá)200多萬。

(一)、教務(wù)管理中經(jīng)驗(yàn)。

教務(wù)管理工作責(zé)任重大,一旦有差錯就是教學(xué)事故,這將造成無法彌補(bǔ)的損失和不良影響。所以在平時(shí)的工作中,我不斷地學(xué)習(xí)掌握運(yùn)用新的業(yè)務(wù)知識,熟練應(yīng)用新教務(wù)管理系統(tǒng),在不違反原則的前提下靈活運(yùn)用管理?xiàng)l例,使新老學(xué)籍管理?xiàng)l例穩(wěn)妥地過渡銜接,為廣大教師同學(xué)服務(wù),使教務(wù)管理水平得到不斷的提高。做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,憑自己多年的教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),提一些合理化的建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把教學(xué)管理工作做好。

教務(wù)管理工作十分具體,繁瑣,大到學(xué)籍處理,小到收費(fèi)。本人承擔(dān)電大09春秋本、??平虅?wù)管理工作,工作量大,但值得欣慰的是從事教務(wù)管理工作幾年來,從沒有出現(xiàn)差錯。教務(wù)管理工作時(shí)段性很強(qiáng),每學(xué)期在某個(gè)時(shí)間段必須要完成的工作,自己動腦筋想辦法,采取一些便捷的工作方法,盡量節(jié)省時(shí)間,讓各項(xiàng)工作總是有條不紊的及時(shí)處理好,能獨(dú)力解決在工作中遇到的各種問題。

教務(wù)管理工作需要有兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,任勞任怨的精神,每學(xué)期末都要加班加點(diǎn),但從不計(jì)報(bào)酬。教務(wù)工作是面對學(xué)生的工作,花費(fèi)的時(shí)間是無法計(jì)算的。例如:辦理補(bǔ)考、學(xué)分計(jì)算、課程選修、學(xué)士學(xué)位、學(xué)籍的處理等等,都要向?qū)W生耐心解答,引導(dǎo)他們完成自己的學(xué)業(yè)。從事教務(wù)管理工作以來,我能很好的領(lǐng)會運(yùn)用各項(xiàng)教務(wù)管理政策,掌握學(xué)生的學(xué)籍狀況,學(xué)籍處理及時(shí)準(zhǔn)確到位。通過多年的教務(wù)管理工作,我深深的體會到:要想做好教務(wù)管理工作,必須要有良好的心態(tài),樹立管理就是服務(wù)的思想,對教務(wù)管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,不計(jì)名利,與人服務(wù)的精神。

在工作中注重主動與省市電大部門聯(lián)系,將省市電大工作要求及時(shí)準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)達(dá)給本校領(lǐng)導(dǎo);當(dāng)本校的教學(xué)工作遇到問題時(shí),能及時(shí)地向省市電大請示,做到上、下一致,協(xié)調(diào)做好工作,提高工作效率。共同做好教學(xué)管理工作。與周圍同事相互合作是很重要的。工作中嚴(yán)格要求自己,虛心向周圍同事學(xué)習(xí),與其他幾位負(fù)責(zé)電大工作的老師在工作中互相配合,互相協(xié)調(diào),做到分工不分家,共同將電大的教務(wù)管理工作做好。

(二)、教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇七

作為一名客戶服務(wù)人員,首先要保持好自身的心態(tài),才能服務(wù)好每一位客戶。

第一,服務(wù)決定一切。因?yàn)榉?wù)是企業(yè)的靈魂,服務(wù)的好與壞決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。這一切的核心都圍繞著讓客戶滿意。客戶的滿意就代表我們贏得消費(fèi)者的心,我們以自己的誠心、精心、細(xì)心、熱心、耐心的服務(wù),得到客戶的放心、稱心、動心、舒心、歡心。為了達(dá)到這一切我們企業(yè)必須提高自身員工對于服務(wù)的培養(yǎng)以及企業(yè)產(chǎn)品的提高,這樣才能讓客戶更加滿意。

第二,團(tuán)隊(duì)的用心服務(wù)決定服務(wù)的力度。古時(shí)候愚公移走太行王屋二山。不單是他的堅(jiān)持,還有他們整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量才使他們完成了移山。

如果我們想要提高我們團(tuán)隊(duì)的服務(wù)心,就要合理設(shè)立團(tuán)隊(duì)目標(biāo),要培養(yǎng)團(tuán)員之間的互愛,互相尊重。還要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和多元文化團(tuán)隊(duì)的溝通。更重要的就是培養(yǎng)團(tuán)員的創(chuàng)新能力,這樣就能更好地了解客戶的需求滿足客戶,從而我們企業(yè)也提高了自身的品牌價(jià)值。因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)好了團(tuán)隊(duì)的精神,知道只有站在客戶的立場上去行動才能贏的雙贏。以一份真誠的服務(wù)態(tài)度和對客戶一份親情的關(guān)愛,才能使得我們的客戶去信任我們企業(yè)的每一位員工。

第三,服務(wù)是成為企業(yè)的核心競爭力。為了讓我們企業(yè)的產(chǎn)品能在市場上贏得一定的地位,我們就必須與市場去競爭,去迎接市場上每一位客戶對我們出的難題,關(guān)鍵就是我們員工對于服務(wù)的細(xì)節(jié)是否能完全掌握。

我們采取的措施就是:

一是隨時(shí)掌握客戶的動態(tài);

二是“利他”是我們服務(wù)的宗旨;

三是我們的服務(wù)必須要給客戶帶來快樂,要站在客戶立場考慮;四是沒有難以服務(wù)的客戶,要不斷為客戶提供服務(wù),要讓客戶知道有我們的存在,讓他們得到一定的利益。

只要我們的員工真正的掌握了客戶的細(xì)節(jié),這樣才能真正贏得社會上的雙贏。

既然我是一名客戶服務(wù)人員,我就以這些措施來帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),將我的團(tuán)隊(duì)發(fā)展成一個(gè)可以為客戶服務(wù)時(shí)刻關(guān)心客戶的需求。以服務(wù)客戶為主要核心,來提高企業(yè)服務(wù)員工的綜合素質(zhì)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇八

第一段:引言(200字)。

政務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),需要高度的責(zé)任感和專業(yè)性。在從事政務(wù)工作的過程中,我深深感受到了其重要性和復(fù)雜性,并且積累了一些寶貴的心得。在這篇文章中,我將分享我在政務(wù)工作中所獲得的體會和心得,希望能夠?qū)ζ渌麖氖抡?wù)工作的同志有所幫助和啟發(fā)。

第二段:清晰溝通與協(xié)作(200字)。

清晰的溝通和良好的協(xié)作是政務(wù)工作中至關(guān)重要的要素。在處理政務(wù)事務(wù)時(shí),往往需要與各方面的人員進(jìn)行交流合作。因此,我要求自己保持良好的溝通技巧,能夠清晰地傳遞信息并理解他人的需求。我還積極參與團(tuán)隊(duì)活動,并盡力與他人進(jìn)行有效的合作。通過建立穩(wěn)固的合作關(guān)系,我發(fā)現(xiàn)工作效率顯著提高,同時(shí)也能更好地解決各種問題。

第三段:持續(xù)學(xué)習(xí)與自我提升(200字)。

政務(wù)工作涵蓋的領(lǐng)域廣泛且多變,不斷學(xué)習(xí)和自我提升能夠更好地勝任工作。在我日常的政務(wù)工作中,我遇到了許多新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。為了更好地應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,并不斷充實(shí)自己的知識和能力。通過不斷學(xué)習(xí)和自我提升,我能夠更好地適應(yīng)工作中的變化,并提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四段:注重細(xì)節(jié)與規(guī)范(200字)。

政務(wù)工作中的細(xì)節(jié)決定著整體質(zhì)量,規(guī)范操作是確保細(xì)節(jié)正確執(zhí)行的前提。在我的實(shí)踐中,我始終牢記“魔鬼就在細(xì)節(jié)中”的道理,注重每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理。我嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,確保工作程序的規(guī)范執(zhí)行,嚴(yán)格按照要求填寫表格和報(bào)告。對于一些容易被忽視的問題,我會花時(shí)間仔細(xì)檢查和校對,確保工作的準(zhǔn)確性和完整性。通過注重細(xì)節(jié)和規(guī)范,我在政務(wù)工作中取得了不錯的成績。

第五段:堅(jiān)持原則和服務(wù)群眾(200字)。

政務(wù)工作的本質(zhì)是為人民服務(wù)。在任何情況下,我們都應(yīng)該牢記服務(wù)群眾的初衷,并為之付出努力。在我的工作中,我堅(jiān)持以人民為中心的原則,努力解決群眾所遇到的問題和困難。我始終以誠信和真誠的態(tài)度對待每一個(gè)前來咨詢和尋求幫助的人,盡力解決他們的困擾。通過堅(jiān)持原則和服務(wù)群眾,我感受到了工作的意義和價(jià)值,也得到了群眾的認(rèn)可和贊許。

結(jié)論(100字)。

政務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升,同時(shí)注重細(xì)節(jié)和規(guī)范,更應(yīng)堅(jiān)持原則和服務(wù)群眾。在我從事政務(wù)工作的過程中,我體會到了這些要點(diǎn)的重要性,并持之以恒地將其貫徹于實(shí)踐中。我相信,只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們就能夠更好地為群眾提供服務(wù),并取得更大的成就。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇九

近年來,由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,越來越多的人選擇外出務(wù)工,以尋求更好的生活和發(fā)展機(jī)會。我也是其中一員,已經(jīng)有幾年的時(shí)間在外務(wù)工。通過這些年的經(jīng)歷和積累,我對外務(wù)工作有了一些心得和體會,希望能夠與大家分享。

第二段:先定目標(biāo),再做規(guī)劃。

在外務(wù)工作中,首先需要明確自己的目標(biāo)。是為了養(yǎng)家糊口,還是為了積攢一筆財(cái)富,或者是為了增長經(jīng)驗(yàn),亦或是其他目的,每個(gè)人的目標(biāo)都不盡相同。明確目標(biāo)后,我們需要制定相應(yīng)的規(guī)劃。這包括選擇合適的地點(diǎn)、行業(yè)和工作內(nèi)容,以及制定合理的時(shí)間安排和財(cái)務(wù)計(jì)劃。只有對目標(biāo)有清楚的認(rèn)知,并做出合理的規(guī)劃,我們才能更好地進(jìn)行外務(wù)工作。

第三段:關(guān)注自我成長。

在外務(wù)工作中,我們要關(guān)注自身的成長和提升。這不僅包括專業(yè)技能的提升,還包括價(jià)值觀和人生觀的養(yǎng)成,以及與他人的交流和溝通能力的提高。只有不斷地提升自己,才能在外務(wù)工作中更好地發(fā)展。此外,我們還要嘗試多樣化的工作,并尋找新的挑戰(zhàn)和機(jī)會。外務(wù)工作不僅可以帶給我們經(jīng)濟(jì)上的滿足,還能夠讓我們通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷地鍛煉和提高自己。

第四段:注重人際關(guān)系。

在外務(wù)工作中,人際關(guān)系尤為重要。無論是與雇主、同事還是當(dāng)?shù)厝嗣竦年P(guān)系,都直接影響著我們在外務(wù)工作中的生活和發(fā)展。我們要學(xué)會尊重他人、理解他人,與他人建立良好的合作關(guān)系和友好關(guān)系。同時(shí),我們還要學(xué)會處理工作中的沖突和矛盾,盡可能地維護(hù)自身的權(quán)益。良好的人際關(guān)系不僅能夠幫助我們更好地完成工作任務(wù),還能給予我們更多的幫助和支持。

第五段:積極應(yīng)對困難。

外務(wù)工作不是一帆風(fēng)順的,我們會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)。這時(shí)候,我們不能氣餒,而是要積極應(yīng)對。無論是工作上的問題還是生活中的困擾,我們要沉著應(yīng)對,并找尋解決問題的方法。在外務(wù)工作中,適應(yīng)能力和抗壓能力是非常重要的。只有積極面對困難,我們才能克服困難,取得更好的成效。

總結(jié):

外務(wù)工作的過程充滿了艱辛和挑戰(zhàn),但也給予我們許多機(jī)會和成長。通過制定目標(biāo)和規(guī)劃,注重自我成長,重視人際關(guān)系,積極應(yīng)對困難,我們可以更好地進(jìn)行外務(wù)工作,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。外務(wù)工作使我們更加堅(jiān)韌和勇敢,讓我們學(xué)會了真正的成長。希望我的心得和體會能對其他外務(wù)工作者有所啟發(fā)和幫助。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十

乘務(wù)工作是一項(xiàng)為乘客提供安全、舒適旅行體驗(yàn)的重要職責(zé)。如何在繁忙和挑戰(zhàn)叢生的工作環(huán)境中更好地完成工作,是每位乘務(wù)員所面臨的共同問題。在我剛開始擔(dān)任乘務(wù)員的工作時(shí),我曾經(jīng)陷入到無數(shù)挫折和困惑之中。但通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中,我將分享我的五個(gè)關(guān)鍵心得體會,這些體會幫助我成為了一名更加出色的乘務(wù)員。

首先,對于乘務(wù)員來說,細(xì)心是非常重要的品質(zhì)。在飛行過程中,任何一個(gè)小細(xì)節(jié)的疏漏都可能引發(fā)重大事故。因此,作為一名合格的乘務(wù)員,必須保持警覺,時(shí)刻關(guān)注飛機(jī)的狀態(tài)和乘客的需求。舉例來說,在飛機(jī)起飛前,我會仔細(xì)檢查每一個(gè)應(yīng)急設(shè)備,確保其完好無損。如果發(fā)現(xiàn)有任何瑕疵,我會盡快與機(jī)組成員協(xié)商解決辦法。此外,在飛行過程中,乘客可能會遇到不同的問題,比如感到暈機(jī)或者需要特殊飲食。作為乘務(wù)員,我必須隨時(shí)做好準(zhǔn)備,提供及時(shí)的幫助和服務(wù)。

其次,溝通能力是一名優(yōu)秀乘務(wù)員必備的技能。乘務(wù)員要與機(jī)組成員、地面工作人員以及乘客保持良好的溝通。無論是在解釋安全規(guī)定,還是在協(xié)調(diào)客艙工作,清晰而準(zhǔn)確的溝通都非常重要。在一個(gè)國際航班上,我們的乘客來自不同的國家和地區(qū),他們可能并不都能很好地理解英文。因此,作為乘務(wù)員,我遇到這種情況時(shí)會用更加簡潔和明了的語言解釋,以確保乘客能夠準(zhǔn)確理解。另外,我在處理緊急事件時(shí),更是需要與機(jī)組成員緊密合作,互相溝通和配合。只有充分的溝通才能確保工作的順利進(jìn)行。

第三,在處理旅客投訴時(shí),乘務(wù)員需要保持冷靜和專業(yè)。作為乘務(wù)員,我時(shí)常面臨不滿意的乘客和各種投訴。能夠冷靜地處理這些情況是非常重要的。在面對不滿的乘客時(shí),我首先會傾聽他們的意見并表示歉意,然后我會主動提出解決辦法,例如提供客戶滿意的補(bǔ)償或者協(xié)助解決問題。然而,也有時(shí)候乘客的抱怨可能是因?yàn)檎`解或者個(gè)人情緒問題,這時(shí)候作為乘務(wù)員,我會保持冷靜,不與乘客產(chǎn)生爭執(zhí),并尋求上級或者地面服務(wù)的幫助。

第四,在團(tuán)隊(duì)合作方面,乘務(wù)員需要學(xué)會有效地合作和協(xié)作工作。一個(gè)完整的航班通常需要乘務(wù)員、飛行員和地面工作人員的密切配合。因此,作為一名乘務(wù)員,我始終強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在機(jī)組之間,我會與飛行員建立互信,共享信息,并相互幫助。在客艙工作中,我會與同事密切合作,互相協(xié)調(diào)工作,確??团摮藙?wù)任務(wù)的順利完成。如果有緊急情況發(fā)生,我會立即與機(jī)組成員協(xié)調(diào),配合他們進(jìn)行應(yīng)對。只有通過團(tuán)隊(duì)合作,我們才能安全地完成任務(wù)并確保乘客的旅行體驗(yàn)。

最后,作為一名乘務(wù)員,展現(xiàn)出積極的態(tài)度和熱情是非常重要的。在平凡的工作中,我們要常常面對急躁、疲勞甚至一些乘客的不友好。但我始終相信,展現(xiàn)積極的態(tài)度和熱情會為乘客帶來積極的體驗(yàn)。我會微笑著問候每一位乘客,注意細(xì)節(jié),為他們提供舒適的環(huán)境。我相信,只要我能給乘客留下良好的印象,他們就會對航空公司和我自己充滿信賴。

總結(jié)起來,作為一名乘務(wù)員,我從細(xì)心、溝通、解決投訴、團(tuán)隊(duì)合作和積極心態(tài)這五個(gè)方面得到了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)悟。這些心得讓我在乘務(wù)工作中能夠更好地服務(wù)乘客,提高工作效率。我相信,只有通過不斷的總結(jié)和努力,我才能繼續(xù)成為一名出色的乘務(wù)員,為乘客們帶來更好的旅行體驗(yàn)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十一

在教務(wù)工作中,做到有清晰的工作思路、有具體的工作計(jì)劃、有完善的教學(xué)管理制度,才能當(dāng)好教學(xué)工作的組織管理者。下面是本站小編為大家收集整理的教務(wù)工作。

歡迎大家閱讀。

今年10月15日至19日,我有幸參加了衢州市教師培訓(xùn)中心組織的全市中小學(xué)骨干教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)對我來說是“久旱逢甘露”,因?yàn)槲抑耙恢痹诘掠€上工作了5年,轉(zhuǎn)任教務(wù)工作才一個(gè)多月,剛好在工作中碰到了許多困惑。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,希望通過此次學(xué)習(xí),不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與囑托,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考,并且學(xué)以致用,更好地開展好我們的教學(xué)管理工作。

在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,期間聆聽了市教育局翁副局長,市教研室徐主任及林祝、張紅霞、毛水菊、鄭亞君等領(lǐng)導(dǎo)、專家的精彩講座,參觀學(xué)習(xí)了嵊州實(shí)驗(yàn)小學(xué)和新昌實(shí)驗(yàn)小學(xué),我從中學(xué)到了許多可行的做法,收獲很大,我感覺自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時(shí)也對自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識、新的思考。

一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對學(xué)生負(fù)責(zé)。

教學(xué)管理工作要本著為學(xué)生一生的發(fā)展奠定基礎(chǔ)去抓,教務(wù)處工作要以“對每一位學(xué)生學(xué)業(yè)成長負(fù)責(zé)”為出發(fā)點(diǎn),全心全意地服務(wù)和指導(dǎo)教師、學(xué)生的教學(xué)工作。信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,對性格孤僻的學(xué)生,更多給以熱情幫助。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。只有當(dāng)學(xué)生接受了你,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育??茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識面,我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。

二、為教師的發(fā)展著想,對教師負(fù)責(zé)。

新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,因此我們要組織新型的教學(xué)研究活動,通過多種多樣的形式讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來,增強(qiáng)了教研活動的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文,讓教師有一個(gè)練兵的機(jī)會,學(xué)習(xí)的機(jī)會,積累資料的機(jī)會。貫徹上級的有關(guān)教師培訓(xùn)精神,能認(rèn)真布置,及時(shí)宣傳,使廣大教師能及時(shí)領(lǐng)會,并能通過校培、自培、應(yīng)用達(dá)到熟練掌握運(yùn)用于教學(xué),服務(wù)教學(xué),讓教學(xué)受益,學(xué)生受益。

三、加強(qiáng)服務(wù)參謀意識,對學(xué)校負(fù)責(zé)。

作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

1、在校長的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校的教育。

青年教師培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。

2、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)。

規(guī)章制度。

和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的月常規(guī)檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學(xué)校考評教師提供依據(jù)。

3、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。

4、組織好備課、聽課、評課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學(xué)中的疑難。

四、不斷發(fā)展自己。

一個(gè)專業(yè)型的教師,無疑是一個(gè)熱愛教育事業(yè)、具有廣博的知識、師德高尚、具備現(xiàn)代教育技術(shù)的新型人才。那么,一個(gè)專業(yè)型的教導(dǎo)主任,應(yīng)該是怎樣的呢?我個(gè)人認(rèn)為:首先自己應(yīng)該是教學(xué)的行家里手。其次應(yīng)具有教務(wù)管理的能力,最重要的是具備一定的人格魅力!努力做到“以德立身,以學(xué)增長,以公服人,以績樹威信”。

總之,作為教務(wù)主任,在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任,在新的形勢下雖然感到有一定的壓力,但是要上下形成合力,上對校長負(fù)責(zé),下對教師和學(xué)生服務(wù),切實(shí)落實(shí)好自己的職責(zé)。

在這次培訓(xùn)中,收獲最大的是在我校當(dāng)前的教學(xué)管理工作走入瓶頸的情況之下,對如何調(diào)整教學(xué)管理措施,重新讓我校的教學(xué)工作步入正軌這一問題進(jìn)行了思考,在專家的引領(lǐng)下,我意識到要從兩個(gè)方面入手:1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng)。2、加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。下一步在這兩方面要進(jìn)行規(guī)劃,落實(shí)細(xì)節(jié),抓出實(shí)效。

衷心希望市教育局對我們教務(wù)主任培訓(xùn)的工作能持之以恒,對我們能有后續(xù)的培訓(xùn),而不是一次就結(jié)束。我想,我們的業(yè)務(wù)管理能力的提高最終會反饋于學(xué)校的教學(xué)工作,反饋于學(xué)生的成長。

參加了中小學(xué)教務(wù)處教科室主任培訓(xùn)活動。讓我對如何當(dāng)好一名教導(dǎo)主任,如何處理教務(wù)工作中的一些問題,有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,讓我獲益匪淺。原先總以為自己對教導(dǎo)主任職責(zé)的理解和感悟比較透徹;總以為自己對教導(dǎo)工作的體會和操作比較到位……通過培訓(xùn),才深深地體會到無論是自己的理解還是實(shí)際工作都離一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任相差甚遠(yuǎn)。要想做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任還需要付出更多的努力!通過培訓(xùn),我認(rèn)識到在學(xué)校管理中,校長是主要的領(lǐng)導(dǎo)者,而教導(dǎo)主任是校長的助手,也是學(xué)校管理中的主要角色之一,并且是諸多活動的組織者。教導(dǎo)主任工作的能力直接影響著學(xué)校各項(xiàng)工作的安排與實(shí)施是否合理與順暢。所以做為一名教導(dǎo)主任必須要認(rèn)清自已的角色,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)自己的素質(zhì),從而才能適應(yīng)工作的需要。面對新課程的實(shí)施,在教育需要教師專業(yè)成長的今天,如何構(gòu)建和諧教育,如何做一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任呢?我就自己的體會談一些想法:

一、收獲。

更加明確了小學(xué)教導(dǎo)主任工作職責(zé)、崗位目標(biāo)、工作常規(guī)、教導(dǎo)主任的角色定位,明確了高校課堂理念下,教導(dǎo)主任如何聽課評課。做到勤想、會說、會做,才能當(dāng)好校長的得力助手。做到有清晰的工作思路、有具體的工作計(jì)劃、有完善的教學(xué)管理制度,才能當(dāng)好教學(xué)工作的組織管理者。首先讓自己成為內(nèi)行,成為教壇恒星,成為專家型教師,才能當(dāng)好教育教學(xué)的帶頭人。

二、認(rèn)識。

(一)、我的思考。

1、合理安排本校有限的人力資源。

2、認(rèn)真培養(yǎng)好教研組長。

3、協(xié)調(diào)好學(xué)校各方面的關(guān)系。

4、擺正位置,舒心工作,做一個(gè)既嚴(yán)格要求自己,又善待別人、善解人意的教導(dǎo)主任。

(二)、認(rèn)真扮演好三種角色。

1、當(dāng)好校長的得力助手。校長工作涉及各方面,樣樣都要安排。教導(dǎo)主任專司其職,專門主管教學(xué)工作,是校長的得力助手。

2、當(dāng)好教學(xué)工作的組織管理者。教導(dǎo)主任專門負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作的組織和管理,在這個(gè)方面要做到“三有”:一是有清晰的工作思路。思路決定出路,怎樣抓教學(xué)必須思路清晰、條理清楚。二是有具體的工作計(jì)劃。計(jì)劃每期一制定,計(jì)劃要指導(dǎo)思想明確,措施恰當(dāng)?shù)昧?。?jì)劃是為了便于實(shí)施,計(jì)劃不是為了應(yīng)付檢查,有計(jì)劃就必須要落實(shí)。三是有完善的教學(xué)制度。工作中我們要用制度管人,要有章可依,有章必依,執(zhí)章必嚴(yán)。做任何事情都要將規(guī)定說在前面,違反了規(guī)定就照制度執(zhí)行,不能水來便開溝,說話無定準(zhǔn)。

3、當(dāng)好教育教學(xué)的帶頭人。要當(dāng)好帶頭人必須做到“三個(gè)成為”:—是成為教學(xué)的內(nèi)行。學(xué)校教學(xué)是業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)方面只能內(nèi)行管內(nèi)行,不能外行管內(nèi)行。你要管好教學(xué),你必須是內(nèi)行,否則誰服你的氣、誰服你的管。二是成為教學(xué)思想的先行者。要勤學(xué)習(xí)、善思考,思想要走在老師們的前面。你要不斷用新的教學(xué)思想影響老師、感染老師,讓老師們在教學(xué)中自覺自愿跟你走,你思想沒有老師們的思想先進(jìn),那你怎么當(dāng)老師們教學(xué)上的帶頭人。三是成為學(xué)校教學(xué)的骨干。身為教導(dǎo)主任教學(xué)上必須以身示范,要深入教學(xué)第一線親自抓教學(xué),要求別人做到的你必須做到,安排別人搞好的你自己必須先搞好,要以能服人,以業(yè)績服人。

(三)、努力提高四個(gè)能力。

1、提高教育教學(xué)管理能力。管理是門學(xué)問,管理是門藝術(shù)。教導(dǎo)主任要主動鉆研學(xué)問、學(xué)習(xí)藝術(shù),要學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的管理方法,要形成自己的管理理念,在管理中要有民主意識、法制意識、績效意識、投入產(chǎn)出意識、資源配置意識,要將學(xué)校教學(xué)管理得有條有理,要通過有效的管理激發(fā)老師們的積極性。在管理中我們要有競爭意識,激勵老師們競爭,在競爭中推進(jìn)工作,但我們也要有和諧意識,不要因?yàn)槲覀兊墓芾聿划?dāng)造成矛盾,因此作為管理者我們要考慮方方面面,不斷創(chuàng)新管理方法,不斷提高管理水平。

2、提高制度制定落實(shí)能力。要根據(jù)上級的要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,制定工作制度。在制定制度時(shí)要上上下下反反復(fù)復(fù)討論后,經(jīng)學(xué)校會議研究,征得教師同意后再形成管理制度。制度要具有科學(xué)性、合理性、操作性,制度不能貼在墻上好看,制度必須用來執(zhí)行。有的學(xué)校制度很厚一本,就是缺少執(zhí)行。教學(xué)制度制定后教導(dǎo)主任必須積極組織落實(shí),要不怕接觸矛盾,要敢于認(rèn)真執(zhí)行,執(zhí)行制度一視同仁,人人平等。一個(gè)好的學(xué)校必定有好制度,有好的制度一定要得到很好地落實(shí)。

3、提高人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。管理就是協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種矛盾,營造和諧、順暢、高效的工作機(jī)制和格局,需要有良好的個(gè)人修養(yǎng)。比如理解、寬容、傾聽、調(diào)解、溝通,學(xué)會妥協(xié),還要堅(jiān)持組織原則、工作紀(jì)律等。處理一個(gè)矛盾、協(xié)調(diào)一個(gè)關(guān)系,更多的是靠藝術(shù)、靠方法。作為教導(dǎo)主任必須協(xié)調(diào)好上下左右的各種人際關(guān)系,必須處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,處理好與教師的關(guān)系,讓人家理解你、支持你,你的工作才能順利推進(jìn),才能收到好的效果。

4、提高理論學(xué)習(xí)研究能力。小學(xué)主要是抓常規(guī)教學(xué),但也要搞一些研究。要搞教學(xué)研究靠誰,要靠學(xué)校教導(dǎo)主任,因此教導(dǎo)主任必須善于學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。當(dāng)今社會,知識的獲取與傳統(tǒng)方式有很大差別,可以說“無處沒有知識,無處不能學(xué)習(xí)”。教導(dǎo)主任不僅要堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷獲取新的知識,還要組織教師學(xué)習(xí),不斷給教師“充電”。學(xué)了要運(yùn)用,要堅(jiān)持學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合,活學(xué)活用,要用所學(xué)知識來研究解決教學(xué)中的實(shí)際問題。

(四)、切實(shí)抓好五項(xiàng)工作。

1、堅(jiān)定不移地執(zhí)行課程計(jì)劃。課程計(jì)劃是教育主管部門關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)工作的指導(dǎo)性文件。每個(gè)教導(dǎo)主任要牢記課程計(jì)劃,每個(gè)年級開什么課程、每門課應(yīng)該上多少課時(shí)都要心中有數(shù)。在安排教學(xué)工作和排課表時(shí)必須嚴(yán)格按要求開齊課程、開足課時(shí),要求教師在教學(xué)中必須上齊課程,上足課時(shí),要讓學(xué)生學(xué)好每一門功課,要讓學(xué)生全面發(fā)展。

2、堅(jiān)持不懈地狠抓常規(guī)教學(xué)。抓好常規(guī)教學(xué)是保證和提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。所有小學(xué)都必須高度重視常規(guī)教學(xué),必須將常規(guī)教學(xué)作為一項(xiàng)重要工作來抓,加大力度狠抓常規(guī)教學(xué),要根據(jù)要求制定檢查評比方案,堅(jiān)決將教學(xué)“六認(rèn)真”落到實(shí)處。作為一名教導(dǎo)主任不抓常規(guī)教學(xué)就是失職,就是對工作的一種不負(fù)責(zé)任。

3、扎扎實(shí)實(shí)地開展校本教研。組織開展教研活動不僅是教導(dǎo)主任的職責(zé),也是提高教師教學(xué)水平的重要手段。教研活動怎樣開展,我認(rèn)為可以以下六個(gè)方面入手:一是組織教師學(xué)習(xí)教育報(bào)刊、雜志上介紹的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及新理論和方法,提高教師理論水平。二是利用好遠(yuǎn)程教育資源,組織教師觀看優(yōu)秀的課例,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方法。三是組織上好觀摩課、示范課,這種課教導(dǎo)主任必須把關(guān)定向,精心策劃,認(rèn)真組織,要有明確的目的,要研究問題,解決問題。四是開展教研交流活動,要走出去學(xué)習(xí)請進(jìn)來上課,以此更新教師的觀念,轉(zhuǎn)換教師的觀念。交流活動要講求實(shí)效,凡是派出去學(xué)習(xí)的教師回校后要匯報(bào)發(fā)言或上匯報(bào)課,要學(xué)有所獲、學(xué)有所帶動。五是組織開展聽課、評課活動。教導(dǎo)主任不僅既要經(jīng)常深入課堂聽課,還要組織教師互相聽課。聽課后要認(rèn)真評課,以便提高。六是積極開展教學(xué)競賽活動。每學(xué)期都要開展1-3次教學(xué)競賽,以賽促學(xué),以賽促教,通過教學(xué)競賽給教師們施展才華搭建平臺,通過教學(xué)競賽,營造濃厚的教研氛圍。

4、積極有效地組織學(xué)生活動。教導(dǎo)主任必須掌握學(xué)生活動的開展。通過開展豐富多彩、形式多樣的活動,鍛煉學(xué)生,促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施?;顒影ㄎ捏w活動和各種知識競賽活動。大型活動每學(xué)期至少一次,小型活動經(jīng)常開展,各種活動要形成常規(guī)。

5、嚴(yán)格認(rèn)真地搞好各種檢查。一是搞好教學(xué)常規(guī)檢查,并做好檢查記載。二是搞好學(xué)生期中期末監(jiān)測。三是抓好教學(xué)工作的總結(jié)。總結(jié)要肯定成績,指出不足,鼓勁加油。

教導(dǎo)主任是一項(xiàng)辛苦的工作,也是一個(gè)很鍛煉人的工作。教導(dǎo)主任是小學(xué)的骨干力量,當(dāng)好小學(xué)教導(dǎo)主任是一件很有意義的事情,只要愛崗敬業(yè),勇于進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,努力奉獻(xiàn),就一定能夠成為一名好主任,就能為本校教育的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。

為提高我縣中小學(xué)教務(wù)主任的理論素養(yǎng)和管理水平,縣教育局與安順市教育干部培訓(xùn)基地聯(lián)合舉辦了紫云縣中小學(xué)教務(wù)主任培訓(xùn)班,圍繞“教學(xué)常規(guī)管理”、“校本教研”、“班級管理”、“團(tuán)隊(duì)管理”等展開培訓(xùn)。20xx年11月9日,紫云縣教務(wù)主任培訓(xùn)班在安順市教育干部培訓(xùn)基地開班,來自全縣中小學(xué)102名教務(wù)主任參加了開班典禮。會上,教育局張蓮萍副局長、教研室楊仕偉主任、安順民師楊開痕副校長強(qiáng)調(diào)了這次辦班的目的意義,并對這次辦班提出了具體的要求,會后成立了臨時(shí)黨支部和班委會。

11月9日——11月12日,教務(wù)主任培訓(xùn)班成員聽了安順民師雷鳴副校長的《教務(wù)主任的角色定位及工作職責(zé)》、安順八小夏開菊校長的《校本教研,在過程中收獲》、安順民師韋洪禮副校長的《新課程改革及教務(wù)主任工作》、安順實(shí)驗(yàn)學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員鐘亞的《班級及少先隊(duì)活動的組織與管理》、安順民師教務(wù)科長楊光文的《新課程背景下的教學(xué)常規(guī)及規(guī)范操作》和《教學(xué)評價(jià)和課程總表的編制》、安順民師政教科長王敏的《班主任工作的組織與管理》的專題講座。

我通過這次學(xué)習(xí),激活了思想,更新了觀念,啟發(fā)了思維,享受了體驗(yàn)。通過培訓(xùn),我對學(xué)校教務(wù)工作有了新的認(rèn)識。下面我分三個(gè)方面簡要地談?wù)勎覍W(xué)習(xí)后的體會。

一、教務(wù)主任要有服務(wù)的意識。首先要有為教學(xué)服務(wù)的意識。學(xué)校的中心任務(wù)是教學(xué)工作。扎扎實(shí)實(shí)為教學(xué)工作服務(wù)是教務(wù)處工作決策的根本出發(fā)點(diǎn)。其次要有為教師服務(wù)的意識。教師是學(xué)校教學(xué)工作的主體。在教學(xué)管理過程中,扎實(shí)有效地為教師服務(wù),幫助教師提高自身素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量,是教務(wù)處不容忽視的一項(xiàng)工作。我們除了在思想上、工作上和生活上熱情關(guān)心教師,為教師排憂解難外,還應(yīng)積極地為教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)的條件,使教師能夠在教學(xué)業(yè)務(wù)上得到提高。再次要有為學(xué)生服務(wù)的意識。學(xué)校工作服務(wù)的宗旨是為了學(xué)生的發(fā)展。為學(xué)生服務(wù),不斷提高學(xué)生的素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。離開了學(xué)生這個(gè)服務(wù)對象,學(xué)校就失去了辦教育的目的和意義。

二、教務(wù)主任要講究人文管理。作為一名校長指令的執(zhí)行者,上有校長,要為校長出謀劃策,執(zhí)行校長的決策;下有教師,要與教師直接面對。決策必須得到執(zhí)行,但教師站在自己的立場上,也有自己的想法,他們是否能夠接受呢?為了使決策較好的得到落實(shí),就需要多些思路,多些策略,調(diào)動起教師的積極性,從而創(chuàng)造性的完成工作。倘若處理不好這些關(guān)系,很容易引起教師的怨言,校長那里也無法交待,可能兩頭都賺不到好處。因此,要注意講究人性化管理,靈活處理問題,遇到問題時(shí),多從研究的角度來分析。對事不對人,多用善意的眼光來看問題。只要多征求校長的意見,得到大多數(shù)教師的認(rèn)可,教務(wù)工作就能夠得心應(yīng)手。

三、教務(wù)主任要甘于奉獻(xiàn),勇于承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)教師遇到問題而委屈、埋怨時(shí),不可能也很少有人敢沖校長發(fā)脾氣,而教務(wù)主任是工作的直接安排者,又沒有足夠的說話份量和直接決策權(quán),因此教師就會沖教務(wù)主任來發(fā)泄不滿,成為教師們的出氣筒。安順民師雷鳴副校長是這樣比喻的:他曾經(jīng)看過一部叫《門縫里的男人》的片子,描述的是一名男子一邊要孝敬自己的母親,一邊又要討好自己的妻子,可妻子和母親總有著無窮無盡的矛盾,這名男子夾在兩個(gè)女人之間每天疲于處理她們弄出的矛盾,焦頭爛額,最后連家都不敢回。他認(rèn)為教務(wù)主任扮演的角色與其有一定的共同點(diǎn),在工作中往往讓這邊滿意了那邊又不滿,讓那邊滿意了這邊又不滿,難以做到人人滿意。正因?yàn)槿绱?,教?wù)主任就要善于處理這類問題。首先不能推托責(zé)任。當(dāng)著教師的面,不能把責(zé)任往校長或別的領(lǐng)導(dǎo)身上推;當(dāng)著校長的面,也不能把責(zé)任往某位教師身上推。推脫責(zé)任的人往往感到自己已經(jīng)無能為力了,否則自己能解決的問題何必要推脫呢?在別人眼中,在客觀事實(shí)面前,在都是文化人的教師心里,語言上的推卸是顯得多么的蒼白無力。在成績、榮譽(yù)面前,教務(wù)主任要耐得住寂寞,在校長的眼中或。

發(fā)言稿。

中,所有的成績都是決策正確的體現(xiàn);在教師的心中,所有的榮譽(yù),也都是個(gè)人努力付出之后應(yīng)得的回報(bào)。而教務(wù)主任的付出往往都是無形的,很難也很少有人想到,因而自己要心胸豁達(dá),不要因?yàn)殚L期付出而得不到肯定而牢騷滿腹,郁郁寡歡。

總之,在教學(xué)管理過程中,盡管我一貫勤勤懇懇,認(rèn)真踏實(shí),為學(xué)校做出了一些貢獻(xiàn),但有時(shí)工作方法欠妥,讓一些老師產(chǎn)生誤解。今后我要不斷豐富自身的教學(xué)理論和扎實(shí)自己的教學(xué)技能,本著以人為本的管理理念,努力團(tuán)結(jié)全體教師為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量、創(chuàng)造我校美好的明天貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,盡快成長為一名合格的教務(wù)主任。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十二

教務(wù)工作是學(xué)校管理中重要的一環(huán),良好的教務(wù)工作可以保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和教學(xué)質(zhì)量的提升。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),我積累了一些關(guān)于教務(wù)工作的心得體會,下面就來分別進(jìn)行闡述。

首先,教務(wù)工作需要高效的時(shí)間管理。在教務(wù)工作中,有很多瑣碎的事務(wù)需要處理,如果沒有良好的時(shí)間管理能力,很容易陷入繁瑣的工作中,導(dǎo)致工作效率低下。因此,我通常會在每天工作之前制定一份詳細(xì)的工作計(jì)劃,將任務(wù)按照優(yōu)先級進(jìn)行排序,并合理安排時(shí)間。同時(shí),我也會利用好各種時(shí)間管理工具,如日程表、提醒軟件等,幫助我更好地管理時(shí)間,確保工作的順利進(jìn)行。

其次,教務(wù)工作需要良好的溝通能力。作為教務(wù)人員,常常需要與各個(gè)部門、老師、學(xué)生及家長進(jìn)行溝通。良好的溝通能力可以幫助我們準(zhǔn)確理解別人的需求和意圖,同時(shí)也能更好地表達(dá)自己的想法和意見。在與老師、學(xué)生及家長的溝通中,我會盡量采用直接、明了、耐心的方式,讓對方能夠清晰地了解我所表達(dá)的意思。同時(shí),我也會時(shí)常組織一些會議、座談會等活動,為大家提供一個(gè)相互交流的平臺,促進(jìn)溝通與合作。

第三,教務(wù)工作需要細(xì)致的觀察力和分析能力。作為教務(wù)人員,我們需要對學(xué)校的教育環(huán)境和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全方位的觀察和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效的措施加以解決。例如,我會經(jīng)常走進(jìn)課堂,觀察教師的授課方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便及時(shí)提供教學(xué)指導(dǎo)和幫助。同時(shí),我還會根據(jù)教師的反饋和學(xué)生的表現(xiàn),分析課程設(shè)置的合理性,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和完善。通過細(xì)致觀察和分析,我們能夠充分認(rèn)識學(xué)校的現(xiàn)狀和存在的問題,為進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量提供有力支持。

第四,教務(wù)工作需要團(tuán)隊(duì)合作精神。教務(wù)工作通常涉及眾多部門和人員的協(xié)作,需要大家密切配合,共同完成任務(wù)。個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)可以提高工作效率和質(zhì)量,但團(tuán)隊(duì)合作的力量更加強(qiáng)大。在我所負(fù)責(zé)的教務(wù)工作中,我經(jīng)常與教師、輔導(dǎo)員、學(xué)生會等合作,并建立了良好的合作關(guān)系。在合作中,我會遵循團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和成員之間的分工,確保工作的順利進(jìn)行。同時(shí),我也會盡量提供幫助和支持給團(tuán)隊(duì)成員,共同解決遇到的問題,取得良好的工作成績。

最后,教務(wù)工作需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)。教育事業(yè)在快速發(fā)展,新的教育理念和教學(xué)方法不斷涌現(xiàn)。作為教務(wù)人員,我們需要及時(shí)了解和學(xué)習(xí)這些新知識,為學(xué)校提供更好的教育服務(wù)。因此,我通常會加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),參加教務(wù)培訓(xùn)、教育研討會等活動,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和教務(wù)管理能力。同時(shí),我也鼓勵其他教務(wù)人員積極參與學(xué)習(xí)和交流,共同進(jìn)步。

綜上所述,教務(wù)工作是一項(xiàng)需要高效管理、良好溝通、細(xì)致觀察、團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)的工作。通過這些心得體會的總結(jié),我相信我們能夠更好地開展教務(wù)工作,為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十三

財(cái)務(wù)部門可以說是一個(gè)單位的核心命脈,一個(gè)單位的運(yùn)營情況從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中完全可以體現(xiàn),一個(gè)企業(yè)的前景運(yùn)營離不開財(cái)務(wù),一張好的財(cái)務(wù)報(bào)表向外界展示著企業(yè)的運(yùn)營良好,資金雄厚。財(cái)務(wù)這個(gè)崗位是各行各業(yè)不可或缺的,企業(yè)要擴(kuò)大要發(fā)展要看我們的財(cái)務(wù)收支情況。然而這個(gè)部門是一個(gè)精細(xì)化的崗位,也就嚴(yán)格要求我們的會計(jì)人員從細(xì)微之處做起。

一是工作中踏實(shí)肯干,細(xì)心、用心、專心,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),對每一個(gè)數(shù)字、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都要謹(jǐn)小慎微。遵守一個(gè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)真對待每一張報(bào)表,每一個(gè)數(shù)據(jù),對上級做到數(shù)據(jù)上報(bào)精準(zhǔn)及時(shí),對外界做到數(shù)據(jù)嚴(yán)格保守不泄露,做到工作中有方向、刻苦中有目標(biāo)。

二是堅(jiān)持做好1236基本準(zhǔn)則。所謂“1”就是一個(gè)目標(biāo),打造國內(nèi)一流、行業(yè)領(lǐng)先的骨干核心企業(yè)?!?”就是兩個(gè)持續(xù),持續(xù)學(xué)習(xí),持續(xù)創(chuàng)新?!?”就是三個(gè)轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變方式,轉(zhuǎn)變作風(fēng)?!?”就是六個(gè)做到,忠誠企業(yè),經(jīng)營有為,擔(dān)當(dāng)盡責(zé),精誠團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)高效,崇廉拒腐。

三是作為一名會計(jì)即要熟知業(yè)務(wù),又要肩扛重任,認(rèn)真對待每一張憑證,每一張報(bào)表,對每一個(gè)數(shù)據(jù)負(fù)起責(zé)任,把握細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求自己,杜絕錯誤發(fā)生。

四是凡事敵不過“認(rèn)真”二字,作為財(cái)務(wù)人員,如果我們從“認(rèn)真”開始做起,有計(jì)劃的工作落實(shí),“差不多”往往就是差多了!認(rèn)認(rèn)真真的一絲不茍才能萬無一失。

總而言之只有我們的財(cái)務(wù)工作做扎實(shí)了,隨之而來才會給我們的企業(yè)帶來不期而遇的效果,才能讓我們的事業(yè)走在世界的尖端。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十四

在財(cái)務(wù)部工作的時(shí)間,已經(jīng)有一年多了,而新年這第一季度的工作也是即將要結(jié)束了,我也是對這一個(gè)季度的工作來做下個(gè)人的。

在財(cái)務(wù)的工作,第一季度是一年開頭的一季,除了做好去年一些收尾的工作,同時(shí)也是需要把一整年的計(jì)劃做好,這一個(gè)季度,也是從做好這些事情然后再到日常的一個(gè)工作,去把整年的工作慢慢在日常中去做好,而在工作之中,我也是收獲很大,雖然來公司已經(jīng)有一年多了,不多我也是知道依舊是要努力的時(shí)候,不能因?yàn)樵诠菊痉€(wěn)了腳跟就松懈下來,那樣是很容易被淘汰的,這一個(gè)季度的財(cái)務(wù)工作我也是按照要求去做,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇_保每一份賬單,每一筆數(shù)據(jù),每一個(gè)收支情況都是正確無誤的,我也是沒有犯什么工作上的錯誤,在考勤上面,我都是準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)公司來做事情,不會遲到,也是沒有早退過,做人或者做事方面都是要嚴(yán)謹(jǐn),這也是一個(gè)財(cái)務(wù)必備的職業(yè)素質(zhì)。

除了工作,我也是繼續(xù)的學(xué)習(xí),今年也是有計(jì)劃要考高級會計(jì)證,所以也是一直在看書,為考試做好準(zhǔn)備,也是有一定的壓力的,不過我想經(jīng)過我的努力,到時(shí)候也是有機(jī)會的,同時(shí)我也是在學(xué)習(xí)的時(shí)候,將一些所得運(yùn)用到日常的工作之中去,學(xué)習(xí)的目的也本來就是為了能把工作給做的更加的好,去優(yōu)化工作的,提升工作的一個(gè)效率,在看書之外,我也是會有一些想法和同事去探討,大家相互的溝通,其實(shí)也是一種學(xué)習(xí),不同的思想去碰撞,能讓我更加的清楚自己在做事情以及學(xué)習(xí)中的一些問題該如何的去解決,也是能優(yōu)化自己的一個(gè)工作。同時(shí)我也是參加了部門組織的一次工作交流會,大家一起分享各自的經(jīng)驗(yàn),各自的方法,通過這種方式,我也是有了更多的收獲。

一個(gè)季度的結(jié)束,我也是對于后續(xù)的工作有做一些計(jì)劃,一些調(diào)整,個(gè)人方面還有挺多是可以繼續(xù)的去改進(jìn)的,我也是要在以后能去提高,同時(shí)我的一些好的方法我也是愿意教給同事們,特別是新來的同事,我也是盡可能的去幫助他們,讓他們更快的適應(yīng)我們公司的一個(gè)工作,通過教別人,其實(shí)自己也是能更好的理解,更好的去把工作給做好了。在今后的工作之中我也是要繼續(xù)努力,把財(cái)務(wù)的工作做好。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十五

近年來,會議已成為各個(gè)領(lǐng)域交流合作的重要平臺,會務(wù)工作作為會議成功舉辦的保障,其重要性不可忽視。曾經(jīng)有幸參與組織一場大型會議的我,深刻體會到了會務(wù)工作的繁雜與挑戰(zhàn)。下面將從前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場組織、后期總結(jié)和個(gè)人成長四個(gè)方面,分享我的心得體會。

首先,前期準(zhǔn)備是會務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),事先的周密規(guī)劃直接決定了會議進(jìn)行的順利與否。在這個(gè)階段,我發(fā)現(xiàn)了信息收集的重要性。在確定會議主題和目標(biāo)后,我積極與各個(gè)部門聯(lián)系,了解他們的需求和期望。通過詳盡的調(diào)研,我確立了會議的議程和流程,為會議順利進(jìn)行奠定了基礎(chǔ)。此外,團(tuán)隊(duì)合作也是前期準(zhǔn)備的關(guān)鍵。與其他部門緊密合作,及時(shí)溝通和協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)事務(wù)能夠順利推進(jìn)。當(dāng)然,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力也是前期準(zhǔn)備不可或缺的一部分。作為會務(wù)工作者,要能提前發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決,靈活應(yīng)變,確保會議的順利進(jìn)行。

其次,現(xiàn)場組織是會務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)。在會議當(dāng)天,我充分感受到了個(gè)人能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我需要全面負(fù)責(zé)整個(gè)會務(wù)工作,包括會場、設(shè)備、餐飲等方面的管理。同時(shí),我需要與其他部門的合作人員密切配合,確保整個(gè)會議過程順利進(jìn)行。在這個(gè)過程中,團(tuán)隊(duì)成員之間的默契配合顯得尤為重要。大家共同協(xié)作,密切配合,為會議組織提供了有力保障。同時(shí),我也學(xué)會了靈活應(yīng)變。在會議現(xiàn)場,難免會出現(xiàn)一些意外情況,對于這些情況,我學(xué)會了果斷處理,有條不紊地解決問題,以確保會議的正常進(jìn)行和參會人員的滿意度。

然后,后期總結(jié)是會務(wù)工作的重要環(huán)節(jié)。將會議順利召開后,我主動組織了對會議進(jìn)行總結(jié)和分析。通過梳理會議過程中的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,以便在下次會議中改進(jìn)。同時(shí),我還組織了對參會人員的滿意度調(diào)查,以了解他們的意見和建議,為下次會議的籌備工作提供參考??偨Y(jié)和反思是一個(gè)不斷進(jìn)步的過程,我深深認(rèn)識到只有不斷總結(jié)并用心改進(jìn),才能提高自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)管理水平。

最后,通過會務(wù)工作的參與和實(shí)踐,我個(gè)人也獲得了很多的成長。首先,我提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力,學(xué)會了在緊張的工作中保持冷靜,并快速解決問題。其次,我學(xué)會了與人溝通和合作,深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)過程中,我培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力,學(xué)會了如何與其他部門之間高效配合。此外,我還獲得了較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,在意外情況下能夠果斷應(yīng)對。這些經(jīng)驗(yàn)和能力提升對我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著重要的推動作用。

總之,會務(wù)工作是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的任務(wù),需要前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場組織和后期總結(jié)等多個(gè)環(huán)節(jié)的綜合能力。通過參與會務(wù)工作,我充分認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長的重要性。同時(shí),我也深刻認(rèn)識到了細(xì)致入微的規(guī)劃和組織對會議成功的重要性。我相信,在今后的工作中,我會更加努力地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷完善自己的會務(wù)工作能力,為更多的精彩會議做出貢獻(xiàn)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十六

過去一直從事統(tǒng)計(jì)工作,xx年5月轉(zhuǎn)行干會計(jì),在土建專業(yè)一公司出納崗,合并到土建專業(yè)三公司會計(jì)崗位,調(diào)學(xué)校會計(jì)崗位,兼勞資崗,負(fù)責(zé)編報(bào)勞資各種報(bào)表。不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的財(cái)務(wù),以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面,我重點(diǎn)就最近x年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。

能力素質(zhì)和政治堅(jiān)定必須體現(xiàn)于具體的工作實(shí)踐才是有意義的。自07年在財(cái)務(wù)崗位上工作以來,一是端正態(tài)度,堅(jiān)持扎實(shí)干事。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的工作,風(fēng)險(xiǎn)性也很大。在崗位變動的過程中,我顧全大局、服從安排,始終堅(jiān)守在財(cái)務(wù)工作崗位上,并且虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,在樂于工作的同時(shí),努力提高工作質(zhì)量。二是嚴(yán)控成本,加強(qiáng)核算管理。堅(jiān)持以項(xiàng)目管理為中心,分級歸口、承包管理、過程控制和規(guī)范核算,工程項(xiàng)目的成本實(shí)行預(yù)測預(yù)控,制定降低成本措施,有效地組織施工,限度地降低成本支出;成本核算嚴(yán)格按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則—建造合同》和相關(guān)法規(guī)、內(nèi)控制度所規(guī)定的內(nèi)容,逐月進(jìn)行收入、成本核算,遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收入與費(fèi)用配比原則,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映成本費(fèi)用的開支情況,不以暫估成本、計(jì)劃成本或預(yù)算成本代替實(shí)際成本;項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行成本分析,找出存在問題,及時(shí)提出解決措施。通過走訪不同供應(yīng)商,使得工程項(xiàng)目成本造價(jià)大為降低,工作期間共為企業(yè)降低成本xxx元,優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評。

在公司財(cái)務(wù)崗位上工作兩年后,由于業(yè)績的出色和工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),近期調(diào)入中職學(xué)校擔(dān)任財(cái)務(wù)主管一職,但來到學(xué)校后,由于對學(xué)校的財(cái)務(wù)管理缺乏了解,導(dǎo)致工作上面臨很多的困難,如何盡快適應(yīng)新的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,發(fā)揮會計(jì)職能,細(xì)化預(yù)算管理,限度地提高資金使用效益,是擺在我面前的問題,為了干好主管會計(jì),為了不辜負(fù)同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,我不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的財(cái)務(wù)軟件——金碟軟件事業(yè)版,不斷適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

20xx年學(xué)校制定和完善了招生獎勵辦法,利用市場機(jī)制,調(diào)動全體員工的積極性,在擴(kuò)大生源和學(xué)校創(chuàng)收方面下功夫,累計(jì)招生525人。在完成承包指標(biāo)方面:上交公司管理費(fèi)50萬元,足額上交“五險(xiǎn)一金”,承包集團(tuán)全體成員足額交納了風(fēng)險(xiǎn)抵押金。在經(jīng)費(fèi)收支方面:隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大和經(jīng)費(fèi)收入的提高,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,并有所結(jié)余,職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項(xiàng)資金的使用方面:學(xué)校20xx年的專項(xiàng)資金做到了專款專用,但是,按照省教育廳的有關(guān)文件要求,沒有足額計(jì)提助學(xué)金。在內(nèi)部管理辦法的制定方面:學(xué)校提供了管理辦法匯編,但是制定時(shí)間為20xx年12月份,匯編包括了各科室的管理辦法,共20個(gè),基本涵蓋了學(xué)校管理的各個(gè)方面,基本滿足管理的要求。但是,隨著學(xué)校對管理的進(jìn)一步完善,有些管理辦法重新進(jìn)行了修訂,對修訂后的管理辦法沒有進(jìn)行重新匯編。在內(nèi)部管理辦法的執(zhí)行方面:學(xué)校基本執(zhí)行了公司的和各種管理辦法,但是,在有些方面還有待于進(jìn)一步提高執(zhí)行力,例如:在固定資產(chǎn)的管理方面,沒有嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)物定期盤點(diǎn)制度,沒有對實(shí)物資產(chǎn)的成色進(jìn)行鑒定;在購置電腦和空調(diào)等特殊辦公器材時(shí),有公司主管部門的審批手續(xù),但沒有履行公司總經(jīng)理或總會計(jì)師審批制。

在學(xué)校從事財(cái)務(wù)工作的這段時(shí)間里,為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學(xué)校管理辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理,針對財(cái)務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了以下財(cái)務(wù)建議:

1、建議學(xué)校盡快完成對各項(xiàng)管理辦法的完善和匯編工作,在管理辦法的制定上,要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié),保證部門之間的銜接,促進(jìn)部門之間相互監(jiān)督,為各項(xiàng)考核提供充分的依據(jù)。要按照公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開支管理辦法》的要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,明確制定各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)的開支標(biāo)準(zhǔn),以便進(jìn)一步加強(qiáng)管理,壓縮經(jīng)費(fèi)開支。同時(shí),要進(jìn)一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

2、在現(xiàn)行固定資產(chǎn)管理辦法中規(guī)定:固定資產(chǎn)分為教務(wù)、實(shí)習(xí)和公用三個(gè)部分,分別由教務(wù)科、實(shí)習(xí)廠和總務(wù)科管理,納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一登記、補(bǔ)充、報(bào)損,各科室應(yīng)建立各自登記報(bào)表,以便學(xué)校財(cái)務(wù)核對、登記匯總,同時(shí)也規(guī)定,每個(gè)季度要對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),確保帳物相符。但是,在財(cái)務(wù)過程中,學(xué)校只提供了固定資產(chǎn)永續(xù)臺賬,價(jià)值200萬元,沒有實(shí)物資產(chǎn)的實(shí)物盤點(diǎn)表,對實(shí)物資產(chǎn)的成色沒有鑒定。建議學(xué)校對實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn),鑒定成色,對沒有價(jià)值的實(shí)物資產(chǎn)要履行相關(guān)報(bào)廢手續(xù),進(jìn)行相應(yīng)處理,要堅(jiān)持履行實(shí)物資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)制度,加強(qiáng)對實(shí)物資產(chǎn)的管理,做到帳實(shí)相符。

3、建議學(xué)校按照省教育廳的規(guī)定,足額計(jì)提助學(xué)金,嚴(yán)格執(zhí)行??顚S弥贫?。

4、建議完善20xx年購置電腦及空調(diào)的審批手續(xù),按照公司《非生產(chǎn)性開支管理辦法》的規(guī)定,對同意購買的臺式電腦報(bào)公司總會計(jì)師批準(zhǔn),空調(diào)和手提電腦報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5、建議加強(qiáng)對學(xué)校在崗會計(jì)人員的培訓(xùn),逐步實(shí)行持證上崗,提高會計(jì)核算水平和會計(jì)基礎(chǔ)工作質(zhì)量;同時(shí)學(xué)校要強(qiáng)化稅費(fèi)意識,自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時(shí)足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度,對票據(jù)使用、現(xiàn)金結(jié)算等加強(qiáng)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。

6、加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理。建議學(xué)校加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,完善固定資產(chǎn)的購進(jìn)、交付使用等相關(guān)手續(xù),提高資產(chǎn)的合理使用率。

7、規(guī)范代管費(fèi)的管理。對代管的書本、資料費(fèi)等要加強(qiáng)管理,期末應(yīng)按年級公布本學(xué)期書本、資料費(fèi)的明細(xì)結(jié)算情況,加大群眾監(jiān)督力度;學(xué)校圖書保管也應(yīng)建立收發(fā)登記臺賬,及時(shí)與會計(jì)、班級相核對,保證款項(xiàng)及時(shí)清退學(xué)生。

8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預(yù)算外資金充盈的,可利用資金使用上的時(shí)間差,活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎(chǔ)上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債,而對股票、企業(yè)債券等風(fēng)險(xiǎn)較大的投資品種,必須在可行性論證的基礎(chǔ)上,方可進(jìn)行謹(jǐn)慎操作。

在xx在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作中,我認(rèn)為要做好這項(xiàng)工作應(yīng)從以下幾方面予以強(qiáng)化:

1、認(rèn)真編制預(yù)算。學(xué)校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預(yù)算列出來。學(xué)校的預(yù)算涵蓋方方面面,預(yù)算越細(xì),準(zhǔn)確性越高。最后由財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)將各預(yù)算開支和開支明細(xì)清單匯總,經(jīng)審核后編制成學(xué)校開支預(yù)算匯總表。

2、嚴(yán)格審核,財(cái)務(wù)公開。充分發(fā)揮教代會、學(xué)校工會的民主監(jiān)督作用,學(xué)校召開校務(wù)會議進(jìn)行商議。根據(jù)學(xué)校財(cái)力,按輕重緩急進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,首先確保必須開支的項(xiàng)目。一般關(guān)系到學(xué)校正常運(yùn)作和學(xué)校發(fā)展的項(xiàng)目基本都予以落實(shí),而消費(fèi)類的開支方面從嚴(yán)掌握。預(yù)算經(jīng)校務(wù)會議集體討論確定后,將年度經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目內(nèi)容和額度標(biāo)準(zhǔn)書面報(bào)上級主管部門,同時(shí)也作為編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)總預(yù)算的依據(jù)。

3、動態(tài)管理。學(xué)校要嚴(yán)格按預(yù)算指標(biāo)開支,原則上不得超范圍和超金額列支。同時(shí),每個(gè)月末由財(cái)務(wù)室將全校當(dāng)月實(shí)際用款金額,編制成月度開支進(jìn)度表和匯總表作通報(bào)。使全校及時(shí)了解開支情況,全面掌握財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。特別是達(dá)到警戒線時(shí),財(cái)務(wù)室及時(shí)督促,從緊掌握,達(dá)到預(yù)算額度,一律停止開支。

4、總結(jié)提高。財(cái)務(wù)室年底將本年度實(shí)際開支情況與年初預(yù)測情況進(jìn)行對比分析,總結(jié)執(zhí)行好的方面,找出存在問題,將本年的實(shí)際收支情況作為下一年度預(yù)測收支編制的參考。學(xué)校的財(cái)務(wù)管理更加有序,也使學(xué)校的資金使用效率得到大大提高。

經(jīng)過近幾年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這x年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實(shí)踐,使自己深刻體會到:財(cái)務(wù)管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的決定性因素,是實(shí)現(xiàn)公司管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提,財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵因素,是新的市場經(jīng)濟(jì)形勢下的迫切需要。學(xué)校的財(cái)務(wù)工作同理,因此,在今后的工作中,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,做好財(cái)務(wù)管理,當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,將學(xué)校的財(cái)會工作推上一個(gè)新的層次,為xx學(xué)校實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十七

這一關(guān)過了,后面的考試就相對容易多了。

你做到了多少,也就意味著“考官”能給你打多少印象分,也就意味著他將決定以怎樣的態(tài)度對待你,是尊重?是信任?抑或是冷漠,甚至輕視?人與人之間其實(shí)就是相互的,別人對你的態(tài)度,實(shí)際就是你自身言行的一面鏡子,不要總?cè)ヌ籼掮R子的不好,而是應(yīng)更多地反省鏡子里的那個(gè)人哪里不夠好,哪里又需要改進(jìn)。

具體到我們的實(shí)際工作中,也就是要求當(dāng)你負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)工作的時(shí)候,你是不是一個(gè)很好的“內(nèi)應(yīng)”,工作得很“漂亮”:動作麻利,收拾得很干凈,東西永遠(yuǎn)準(zhǔn)備在別人需要之前,做一個(gè)堅(jiān)實(shí)的后盾,保障著外部工作的順利進(jìn)行;當(dāng)你身處外部工作時(shí),你有沒有化身成一位美麗的“天使”,帶著“蒙娜麗莎”那般永恒的微笑,以無限的愛心和耐心去面對“上帝”們,愛常人之所不能愛,忍常人之所不能忍;當(dāng)你是一位領(lǐng)班時(shí),你能不能協(xié)調(diào)和組織好每一個(gè)崗位,既著眼于大局,又注重細(xì)微,既關(guān)注客人感受,又關(guān)愛年輕人員的成長,幫助她們盡快地進(jìn)入工作角色。當(dāng)有不正常的事情發(fā)生時(shí),你還能沉著、機(jī)智、果斷的面對,拿出“兵來將擋”的氣魄。

如果說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅(jiān)韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更美麗!

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十八

所謂“勞心者治人,勞力者治于人”,經(jīng)理這個(gè)工種說好玩也好玩,說不好玩呢,那是相當(dāng)?shù)夭缓猛妫莻€(gè)相當(dāng)勞心的工種!但凡勞心的事兒,都是看上去挺優(yōu)哉,可是實(shí)際上腦子里一大堆任務(wù),不同的任務(wù)表盤在指向不同的進(jìn)度,手底下的人員在等你一聲槍響后立刻沖鋒陷陣,也有一些在原地等著你擰發(fā)條。

1、利用好早上的黃金時(shí)間。

每天早上是我最忙最集中精力的時(shí)間。我負(fù)責(zé)的部門分樓上樓下兩地辦公。我8點(diǎn)10分到公司。8點(diǎn)10分到8點(diǎn)30分做warmingup的活動,諸如打水、打開電腦之類,同時(shí)開始查看前一天的工作備忘錄,并籌劃一天的任務(wù)。

8點(diǎn)30分至40分抽10分鐘時(shí)間去樓下轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),問問大家有什么事。因?yàn)闃窍鹿ぷ鞯乃膫€(gè)人每天這時(shí)面臨的外部壓力比較少,我在此時(shí)出現(xiàn)不會給他們太大負(fù)擔(dān),另外給他們一個(gè)見到領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會。他們有什么情況可以直接反映,甚至我順手就可以簽好他們的休假申請單,為大家節(jié)省時(shí)間。這叫“walkaround”,我得四處走動才能掌握信息。

接下來,每天8點(diǎn)40分部門開早會。這個(gè)經(jīng)過一年的實(shí)施已經(jīng)很成熟了,是輪流主持制?,F(xiàn)在基本上我不在場,團(tuán)隊(duì)成員之間也能借此機(jī)會進(jìn)行溝通。如果我在場,一般每天都會上傳下達(dá)一些公司信息,部門內(nèi)應(yīng)該做什么事情。然后聽聽大家有沒有需要我支持的事情,給自己也領(lǐng)一些任務(wù),帶著任務(wù)去與其他部門進(jìn)行溝通。

我覺得早上的這一圈走動非常重要。早上是布置任務(wù)的黃金時(shí)間,因?yàn)槊總€(gè)人的工作都剛剛開始,下屬可以將我的想法納入到一天的工作計(jì)劃中去。這半個(gè)小時(shí)的付出保證了前一天我所接受到的任務(wù)與信息不會丟失,基本上會在次日全部傳達(dá)給部門內(nèi)全部人員。

2、利用好會議。

除了早會以外,部門每周四下午開周例會。會議程序是這樣的:

(1)拿出上周的會議紀(jì)要,看當(dāng)時(shí)提出了哪些事,到本周為止進(jìn)展如何。

(2)每人再講下周的工作計(jì)劃,以及需要什么資源。

(3)遇專項(xiàng)問題,大家討論解決。

(4)公司的重大信息由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)分享給大家,為大家統(tǒng)一思想與步調(diào)。

每周的會議有話則長,無話則短,注重實(shí)效。會議氣氛非常民主,大家都進(jìn)行開放的討論。過去的一年里,我們在這個(gè)會議上解決了不少問題,并且通過這個(gè)形式,大家都能感覺到是在進(jìn)行teamwork,信息與知識的共享使得每個(gè)人都在成長與進(jìn)步。

部門會議安排在周四是因?yàn)楣镜墓芾頃h安排在周三,我會在周四立刻將前一天接受到的信息傳達(dá)給全體員工。也是怕自己忘記。

周例會的作用是如此重要,是因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)這是一個(gè)最好的保證執(zhí)行力的方式。一個(gè)人如果當(dāng)眾親口講了自己的計(jì)劃,就相當(dāng)于做出了承諾,他就會自動去履行。否則下周就得當(dāng)眾講明原因。這是個(gè)自動的透明的檢查機(jī)制,根本不用我這個(gè)當(dāng)經(jīng)理的親自去督促。

一度為了簡化,我們沒有做會議紀(jì)要。很快,我就發(fā)現(xiàn),其實(shí)大家都記不得自己曾有的承諾與誓言了,甚至有時(shí)我們有一些好的點(diǎn)子,談得也會比較興奮,但最后可能會不了了之。于是,我定出了游戲規(guī)則,大家輪流做會議紀(jì)要。非常簡短、但是有很好的提示作用。

3、walkaround多多益善。

記得以前自己當(dāng)下屬時(shí),是很少主動找經(jīng)理溝通的??傆X得上司很忙,不便去打擾(當(dāng)然上司當(dāng)時(shí)有可能在對著電腦看股票,我也搞不清楚,但上司形象多高大呀,就是看股票我也不敢隨便打擾)。

到現(xiàn)在這家公司后,我覺得“walkaround”這個(gè)講法很好。我們是做零售的,需要了解很多現(xiàn)場信息。雖然我只是財(cái)務(wù)經(jīng)理,但我覺得這個(gè)說法用在自己的部門管理工作上也是非常有效的。我最怕自己變成只對著電腦算數(shù)字的財(cái)務(wù)經(jīng)理,我需要與各個(gè)部門不斷溝通,與他們建立良好的關(guān)系,了解他們的需求,才能更好地支持業(yè)務(wù)。

另外,財(cái)務(wù)部的收銀室也是很重要的現(xiàn)場管理工作,我要求自己每天至少再下去兩次,上、下午各一次,親眼看看??吹绞浙y員的著裝有些不規(guī)范,立刻當(dāng)場指出。再看他們是否在崗、是否有微笑??吹阶烂嫔蠑[放東西不整潔也會當(dāng)場指出。

在管理上,為什么walkaround非常重要呢?因?yàn)?,現(xiàn)場的感受是最強(qiáng)有力的。我認(rèn)為所有的經(jīng)理都應(yīng)該去主動走動去溝通。不要天天靠email做事。

管理其實(shí)是很細(xì)致的工作,也可以說是很瑣碎的。不需要太多豪言壯語,只需要一件事一件事地去推動、去認(rèn)真做。天長日久積累下來,一個(gè)公司的面貌就會大大改善。

4、授權(quán)。

授權(quán)問題,幾乎每個(gè)管理培訓(xùn)都會提到,已經(jīng)講得比較濫了。但是,這是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)重大課題,必需好好研究。我建議所有財(cái)務(wù)經(jīng)理人,以及準(zhǔn)財(cái)務(wù)經(jīng)理人都認(rèn)真地review一下自己目前的工作內(nèi)容,再好好想想:究竟哪些工作需要授權(quán)?授給誰?授完后如何檢查與控制?好的經(jīng)理必需是學(xué)會聰明授權(quán)的經(jīng)理。

真正能把該授權(quán)的任務(wù)授掉,不該授的留在手里的經(jīng)理,太少了。

另外一種經(jīng)理是,自己什么都不管,一問三不知。恨不得走到哪里都將自己的得力助手帶在身邊,隨時(shí)將助手提起來問事情。這種情況,要么是經(jīng)理自己業(yè)務(wù)實(shí)在太差,比手下主管要弱很多,要么就是授權(quán)太過頭了,完全做了甩手掌柜。

我的團(tuán)隊(duì)有十一個(gè)人,就人員管理跨度來講,屬于比較常見的中型企業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。授權(quán)要到這種程度:

(1)所有需要財(cái)務(wù)部進(jìn)行的流程不能因?yàn)槲业娜毕袛唷?/p>

(2)所有向下授權(quán)需要符合公司規(guī)定。否則,事后我要親自履行公司授予的權(quán)力,進(jìn)行事后補(bǔ)簽(一是滿足內(nèi)審要求,二來也起到震懾作用,導(dǎo)致權(quán)力的臨時(shí)下放不被濫用)。

(3)對于需要充分行使權(quán)力或需要出頭露面的事情,充分授權(quán)給有接班人潛質(zhì)的人選,給下屬嶄露頭角的機(jī)會。有人才不能雪藏,要選適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)往外推銷。

另外,我覺得有兩種心理毛病。這倆毛病在初做管理者的人員身上容易見到。如果某個(gè)人曾經(jīng)是個(gè)很優(yōu)秀的主管,做工作認(rèn)真負(fù)責(zé),某一天他被提撥成經(jīng)理了,他很容易變成這樣:

第一種,是對做事有癮。眾所周知,當(dāng)一件事情被完成時(shí),尤其是被漂亮地完成時(shí),那種滿足感是非常強(qiáng)烈的。比如說,一位主管擅長excel,對做數(shù)據(jù)分析有癮。那么當(dāng)上經(jīng)理后,他可能就會固執(zhí)于自己以前的愛好或者特長,仍然沉醉于技術(shù)上的成就感。這是很危險(xiǎn)的,因?yàn)樽龉芾砉ぷ?,必需犧牲自己在技術(shù)上的成就感,必需將這類自己所愛好的工作下放給他人去做。實(shí)在逼不得已,經(jīng)理必需多花些時(shí)間去coach,也不能親自去做??赡苄枰嗷◣妆兜臅r(shí)間去教育別人,但沒辦法,培訓(xùn)下屬是當(dāng)經(jīng)理的本職工作。經(jīng)理必需有忍耐力,能夠忍受下屬的低效,并去輔導(dǎo)他們進(jìn)步。如果大家都做得與你一樣好,憑什么你被提撥而不是別人呢?你當(dāng)了經(jīng)理,就得忍受各種不漂亮的工作結(jié)果的折磨。

我自己對這一點(diǎn)深有體會。隨著做經(jīng)理后的時(shí)光流逝,我曾經(jīng)精湛的excel技能就在日益荒廢,我只能忍痛割愛了。沒辦法,得去掉這種癮。當(dāng)經(jīng)理的,必需得多涉獵,但不能太精。精湛的事應(yīng)當(dāng)留給下屬去做,讓他們?nèi)ハ硎艹删透小?/p>

第二種,是對不做事有負(fù)疚感。以前做事做習(xí)慣了,一旦當(dāng)了經(jīng)理,會發(fā)現(xiàn)時(shí)間不太好掌握。有時(shí)候忙得要命,有n個(gè)人來找你,或n件突發(fā)事件等你擺平。有時(shí)候,發(fā)現(xiàn)空上一天的時(shí)間好象也沒什么。畢竟,不用親自完成很多事務(wù)性工作?!把鄄灰?,差一半”,不親眼看著一堆東西,會感覺時(shí)限性壓力不那么大。

這樣,在偶爾的放松時(shí)光里,負(fù)疚感油然而生:我怎么能閑著呢?開始自責(zé)、開始找事兒做。終于,一個(gè)好端端的運(yùn)行正常的團(tuán)隊(duì)就這樣被一個(gè)閑不下來的經(jīng)理給整砸了。

如果經(jīng)理不能給自己每天留一些空白時(shí)間,等有突發(fā)問題發(fā)生時(shí),經(jīng)理怎么可能有時(shí)間去處理呢?經(jīng)理需要隨時(shí)待命,為團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的每一項(xiàng)緊急事件做出反應(yīng)。當(dāng)沒有緊急事件時(shí),經(jīng)理必需利用空白時(shí)間去廣泛獲取新的信息與知識。

經(jīng)理應(yīng)當(dāng)思考、規(guī)劃、組織、控制,應(yīng)該去簽字,承擔(dān)責(zé)任,培養(yǎng)下屬。如果你做了除此以外的其他事情,那不能證明你的勤奮,只能證明你的無能。你是在浪費(fèi)公司的薪水。公司是很容易在市場上找到比你打字更快、比你某項(xiàng)技能更好、并且比你更便宜的人的。公司需要的是你的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、你的眼光、你的理念、你的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力,而不是你的某方面的專業(yè)技能。如果你實(shí)在對自己的專業(yè)技能引以為豪、愛不釋手,請走專家路線,不要干經(jīng)理這個(gè)工種。

5、溝通與說服。

當(dāng)上經(jīng)理后,會漸漸發(fā)現(xiàn)隨著專業(yè)技能的弱化,自己仿佛只有兩項(xiàng)技能增強(qiáng)了:那就是溝通能力與說服能力。

溝通能力與說服能力是做經(jīng)理最重要的技能。溝通能力決定了你是否能上傳下達(dá)。如果把公司比喻成一個(gè)人,高層是大腦、天天在做決定,中層經(jīng)理就是神經(jīng)中樞,需要將公司意志傳達(dá)給位于終端的手、腳、肌肉。一個(gè)沒有溝通能力的中層經(jīng)理會導(dǎo)致機(jī)體上的一大片組織壞死,失去行動能力。如果高層沒有溝通能力呢?就更需要善于理解與表達(dá)的中層經(jīng)理。

說服能力決定了你的影響力。如果你想做的每一件事、你想擺平的每個(gè)人都能被你說服,你想想你得有多厲害,你的影響力會有多大。

學(xué)年園務(wù)工作心得體會篇十九

第一段:介紹政務(wù)工作的重要性及挑戰(zhàn)(200字)。

政務(wù)工作是國家行政管理的核心,涵蓋著各個(gè)領(lǐng)域的重要決策和實(shí)施。這項(xiàng)工作的重要性不容忽視,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到國家的穩(wěn)定和發(fā)展。然而,政務(wù)工作面臨著許多挑戰(zhàn)。首先,政務(wù)工作需要處理人民的各種訴求和問題,因此需要具備豐富的知識和經(jīng)驗(yàn)。其次,政務(wù)工作需要與各種利益相關(guān)者進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,以確保各項(xiàng)政策的順利實(shí)施。最后,政務(wù)工作還需要保持政府的公信力和透明度,以便社會公眾能夠?qū)φ臎Q策進(jìn)行監(jiān)督和評估。

第二段:總結(jié)政務(wù)工作的重要經(jīng)驗(yàn)(300字)。

在從事政務(wù)工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)了一些重要的經(jīng)驗(yàn)。首先,政務(wù)工作需要保持專業(yè)性和客觀性。政務(wù)工作需要根據(jù)事實(shí)和數(shù)據(jù)做出決策,而不是受到個(gè)人或團(tuán)體的影響。其次,政務(wù)工作需要注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。政務(wù)工作通常需要與多個(gè)部門和利益相關(guān)者進(jìn)行合作,因此需要具備良好的合作精神和協(xié)調(diào)能力。最后,政務(wù)工作需要及時(shí)更新知識和技能。政務(wù)工作所涉及的領(lǐng)域非常廣泛,因此,政府工作人員需要隨時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的知識和技能,以適應(yīng)快速變化的環(huán)境。

第三段:探討政務(wù)工作中的挑戰(zhàn)及應(yīng)對策略(300字)。

在政務(wù)工作中,我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn)。首先,由于政務(wù)工作涉及的領(lǐng)域非常復(fù)雜,需要處理各種復(fù)雜的問題,因此需要具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和解決問題的能力。其次,政務(wù)工作通常需要與各種利益相關(guān)者進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,而不同利益相關(guān)者的意見和利益可能存在沖突,因此需要具備靈活的溝通和協(xié)商能力。最后,政務(wù)工作需要面對輿論和公眾監(jiān)督的壓力,需要保持政府的公信力和透明度。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我采取了一些策略。首先,我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能,以便更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的問題。其次,我積極參與團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào),與各部門和利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系。最后,我始終保持公正和透明,與公眾保持積極的溝通和互動。

第四段:展望政務(wù)工作的未來發(fā)展(200字)。

隨著社會的不斷變化和發(fā)展,政務(wù)工作也面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。首先,政務(wù)工作需要更加注重人民的需求和利益,以便更好地為人民服務(wù)。其次,政務(wù)工作需要加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,提高工作的效率和質(zhì)量。最后,政務(wù)工作需要加強(qiáng)政府與社會的互動和溝通,建立更加開放和透明的政府機(jī)制。

在面對這些挑戰(zhàn)和機(jī)遇時(shí),政府工作人員需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的知識和技能,以便更好地適應(yīng)新的環(huán)境和要求。

第五段:總結(jié)心得體會及展望(200字)。

政務(wù)工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)但又十分重要的工作。通過參與政務(wù)工作,我深刻體會到政務(wù)工作需要保持專業(yè)性和客觀性,注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào),以及及時(shí)更新知識和技能。我也經(jīng)歷了一些挑戰(zhàn),但通過學(xué)習(xí)和努力,我逐漸克服了這些挑戰(zhàn),并取得了一些成就。

展望未來,政務(wù)工作將繼續(xù)面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。作為政府工作人員,我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以更好地為人民服務(wù),為國家的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時(shí),我也期待政務(wù)工作能夠與時(shí)俱進(jìn),通過借鑒和吸收創(chuàng)新的理念和方法,更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。

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