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公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇一
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、gq男人裝等等，根據(jù)公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。
年會正式開始前，請領(lǐng)導(dǎo)對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導(dǎo)給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比如領(lǐng)導(dǎo)派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。
每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當(dāng)推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準(zhǔn)備節(jié)目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？
xx情報局：我發(fā)現(xiàn)！運營妹紙是最漂亮的！
策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。
傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導(dǎo)只需要喊開始、停止即可。
策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認(rèn)可和肯定。
公司年會活動策劃書7
20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
(1)企業(yè)年會策劃方案準(zhǔn)備期：
本階段主要完成企業(yè)年會策劃方案、通知發(fā)布、企業(yè)年會節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期：
本階段主要完成年會節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確定。
(4)年會正式演出時間：
略
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
(2)年會節(jié)目以加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力為目的。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現(xiàn)場嘉賓展示功能進行頒獎?wù)故尽?/p>
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5.優(yōu)秀員工發(fā)言
6.年會節(jié)目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇二
為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
融合夢想，努力超越！
1、對xxx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xxx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準(zhǔn)備期（xxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日）：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期xxx月xxx日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期（xxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日）：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會倒計時期（xxx年xxx月xxx日）：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：xxx年xxx月xxx日xxx至xxx。
活動地點：酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：xxx
副組長：xxx
副組長：xxx
副組長：xxx
主持人：xxx
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等）等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：xxx聯(lián)系方式：xxx郵箱：xxx
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
1、排練時間：xxx年xxx月xxx日——xxx年xxx月xxx日期間的下班后。整體彩排為xxx年xxx月xxx日——xxx年xxx月xxx日期間；
2、排練地點：xxxxxxxxxxxx；
3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；
4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供，耽誤演出和影響效果，項目組概不負(fù)責(zé)，請參演人員一定切記；
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃；
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領(lǐng)導(dǎo)的安排：
1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會的具體時間和地點以及致辭準(zhǔn)備和頒獎順序安排；
2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排；
3、迎接及引導(dǎo)入座。
與會嘉賓的邀請與安排
1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加，晚會當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時參加；
2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備；
3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時（或更早）到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會場布置事項安排；
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位；
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表；
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
◆可提前2—3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到
◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設(shè)備故障
◆提前調(diào)試好設(shè)備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進行。
領(lǐng)導(dǎo)致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；
2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席；
3、開場舞蹈；
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓；
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰
1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎金金額，此項費用不在整個年會預(yù)算之列；
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在xxx之前確定獲獎類別及人員名單；
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示；
4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎金，頒獎領(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎員工準(zhǔn)備上臺，同時奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)），依次頒獎；
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念；
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；
3、公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；
5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎，最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為xxx元、xxx元、xxx元；
6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎后，所有演員與頒獎領(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎
1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位，抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián)），按照順序發(fā)放；
2、共設(shè)立四個獎項。獎品價值設(shè)立，一等獎xxx元一名；二等獎xxx元二名，三等獎xxx元三名，鼓勵獎xxx名，獎品為等值物品；
3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進行抽獎，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎號碼醫(yī)保緄筆比瞬輝諳殖?！袭呪^矢瘢匭魯槿。鋇匠槿⊥甌希壞冉庇曬綺xx抽?。欢泉動蓌xx抽?。蝗泉?；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛；
4、所有抽中獎品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個，抽獎領(lǐng)導(dǎo)和中獎?wù)吆嫌傲裟睿?/p>
5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請xxx致祝酒詞，宣告聚餐開始；
6、會務(wù)組進行會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：xxx開始；
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出；
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進行溝通，準(zhǔn)備上涼菜；
4、明確桌長姓名和職責(zé)（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全）可讓主持人在臺上明確；
5、xxx祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
1、提前確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品；
3、會場需提前布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡；
4、時間的把控，主持人應(yīng)注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預(yù)定時間；
5、會務(wù)人員的工作安排，年會的具體工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決；
6、嚴(yán)禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責(zé)任人。
費用項目數(shù)量費用備注租用酒店會議室1個節(jié)目表演評選獲獎3個最佳人氣獎xxx元，最佳表演獎xxx元，最佳創(chuàng)意獎xxx元節(jié)目表演參與獎抽獎獎品個一等獎xxx元一名；二等獎xxx元二名，三等獎xxx元三名，鼓勵獎xxx元二十名游戲獎個年會工作項目組服務(wù)慰問品個員工聚餐費用桌，每桌1500元餐費計算聚餐食品、酒水30桌服裝道具租賃，會場搭建布置、背景板、橫幅條幅文字：“xxxxxxxxxxxx”合計：xxx元
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇三
年會時間安排可以說是排在整場活動最前端的，只有確定了年會的舉辦時間，我們才能去對接其他所有的項目，才能讓所有工作人員把握好時間安排。
年會場地的選擇也是極為關(guān)鍵的，它會直接影響到你們公司的年會布置、節(jié)目形式、物料準(zhǔn)備等多個方面的選擇。
年會參與人員也是在活動前期需要得到確定的重要信息，這關(guān)系到接下來人員分工、場地大小調(diào)整等工作的開展。如果能夠在這個時候把邀請的嘉賓人數(shù)、嘉賓姓名等信息也一并確定下來就最好不過了。
在確定好活動地點、活動時間，也和策劃公司進行初步溝通后，我們就可以得到大致的年會整體預(yù)算了，將預(yù)算的細(xì)節(jié)整理清楚，就可以在企業(yè)內(nèi)部提交審核，以盡快達到通過。
這個環(huán)節(jié)通常來說需要策劃公司的參與，在策劃公司的配合下，結(jié)合公司的活動需求，做好整體的創(chuàng)意策劃方案，對于后續(xù)的工作展開有很好的幫助。
根據(jù)年會策劃所制定的創(chuàng)意方案，在公司內(nèi)部征集節(jié)目表演，最好能夠有多重不同的表現(xiàn)形式，如果能夠叫上高管一起來表演節(jié)目那就更好不過了。如果想要提升整體表現(xiàn)，還可以要求策劃公司提供一些專業(yè)的表演節(jié)目作為輔助。
年會場地布置一般來說都會選擇比較喜慶的顏色，讓人感覺到快樂。當(dāng)然在有策劃公司的參與下，我們還可以增加更多創(chuàng)意設(shè)計，讓活動現(xiàn)場本身就變得具備話題性，從而讓大家更有參與激情。
舞臺與燈光音響其實是場地布置里的一環(huán)，但我們還是要單獨拿出來說，因為它對整場活動的最終呈現(xiàn)效果有著難以取代的決定性作用。
一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經(jīng)確定好了，在活動執(zhí)行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。
為了讓活動的執(zhí)行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環(huán)節(jié)安排好相應(yīng)的負(fù)責(zé)人員，把責(zé)任落實到人有利于大家有目的的執(zhí)行和確保自身負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)不出差錯。
以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據(jù)自己公司的需求進行制作。
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇四
增加公司于員工之間的凝聚力
辦公區(qū)大會議室
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(**月**日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**
四、年會節(jié)目報名方式
1. 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名
2. 聯(lián)系人：***
3. 聯(lián)系方式：******
***、***
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工
4. 表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎
5. 優(yōu)秀員工發(fā)言
6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
注意事項：*****
行政部
****年**月**日
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇五
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
（時間待定）
（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：年月日
（待定）
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約xx人左右。
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇六
1、人流分布
所有來賓留影簽到背景：來賓可以在有xx集團logo背板前面留影。
展示區(qū)：xx文化活動、公司文化理念，成長歷程等展示。
接待區(qū)：安排客戶部接待客戶，并引導(dǎo)到會場。
禮儀引來賓往會場里走，正確引導(dǎo)人流。
禮儀引導(dǎo)xx領(lǐng)導(dǎo)在休息區(qū)，休息，最后入場。
2、星光大道
所有員工留影簽到背景：員工可以在有l(wèi)ogo背板前面留影，照片登錄xx網(wǎng)站。
3、主要區(qū)域的裝飾及擺放
會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。
內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化;
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌。
15:00-16:00：來賓簽到,星光大道，員工采訪
16:00-16:05：女子打擊樂隊開場，主持人出場
16:05-16:20：xx總經(jīng)理譚總致歡迎詞
16:20-16:25：xx董事長講話--推出xx集團logo
16:25-16:55：xx副總介紹xx集團概況
16:55-17:10：學(xué)術(shù)教授講述集團成立，展望未來
17:10-17:15：女子打擊樂隊暖場
17:15-17:20：主持人換場，頒獎儀式開始
17:25-18:30：頒獎
18:30-18:35：第五樂章，歡樂開場，主持人報節(jié)目
18:35-18:45：第一個節(jié)目
18:45-18:55：第二個節(jié)目
18:55-19:00：主持人報第三個節(jié)目，并宣布開餐
19:00-19:55：用餐(節(jié)目進行中)
19:00-19:05：第四個節(jié)目
19:05-19:20：第五個節(jié)目
19:20-19:50：抽獎，抽五等獎
19:50-20:00：第六個節(jié)目
19:40-20:00：抽四等獎，頒獎，員工感言
20:00-20:15：第七個節(jié)目
20:15-20:25：抽三等獎、二等獎(玄虛節(jié)目)
20:25-20:35：第八個節(jié)目
20:35-20:50：第九個節(jié)目
20:50-21:00：抽一等獎
21:00-21:20：魔術(shù)加慈善拍賣
21:20-21:30：“愛在xx”壓軸節(jié)目
21:30結(jié)束退場：主持人宣布年會結(jié)束
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇七
獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。
提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。
xx月xx日13：00-21：00(8小時)
晚會地點：元一希爾頓
xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
分?jǐn)?shù)統(tǒng)計：xx
1、評分標(biāo)準(zhǔn)：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
2、評分細(xì)則：公司年會獎品方案
3、計分方法：
3.1各評委根據(jù)以上評分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。
3.2本次評選以100分為分，最低基準(zhǔn)分為60分，所有節(jié)目必須高于基準(zhǔn)分才可參與評獎。
3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。
3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分?jǐn)?shù)。3。5節(jié)目分?jǐn)?shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分?jǐn)?shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標(biāo)準(zhǔn)進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分?jǐn)?shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。
1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分?jǐn)?shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；
2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇八
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
（時間待定）
（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（年月日至月日）：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（年月日至月日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（年月日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：年月日
（待定）
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
（待定）
公司全體人員，約人左右。參會人員
（待定）
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇九
xx20xx年年會
20xx年1月18日17:30-21：00
xx酒店六樓會議廳
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、全體員工，共計xx人。
附件一：參與年會人員表
對20zz年公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動內(nèi)容：總經(jīng)理及副總經(jīng)理致辭、部門負(fù)責(zé)人年終總結(jié)、熱場活動、晚宴、抽獎等。
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇十
年會是企業(yè)重大節(jié)日!
1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動——
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工。讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干。所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺。讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài)。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的`文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等)，獲得支持。
a、籌劃準(zhǔn)備：
1、確定會務(wù)主要負(fù)責(zé)人，成立籌備組。
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架。
3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單。
4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖。
5、推薦相關(guān)音樂背景資料。
b、前期執(zhí)行：
1、最終確認(rèn)年會流程與年會節(jié)目。
2、準(zhǔn)備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材。
3、確定員工表演項目及主持人。
4、撰寫年會相關(guān)文案。
5、制定工作安排表。
6、安排會議場地。
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛。
c、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導(dǎo)各自申請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組。(負(fù)責(zé)供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù))
2、物品采購配送組。(所有年會物資的采購)
3、聚餐組。(負(fù)責(zé)安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導(dǎo))
4、晚會組。(負(fù)責(zé)整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組。(負(fù)責(zé)證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運)
6、宣傳組。(負(fù)責(zé)主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等)
7、交通指揮組。(負(fù)責(zé)停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo)。
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅(如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn))。
3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業(yè)績前x名巨幅照片。
5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當(dāng)業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名。(由主持人引導(dǎo)進會場，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位。)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞。
5、放視頻。(全年回顧)
6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)，根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：
a、業(yè)績前6名。(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎)
b、最佳狀態(tài)獎。(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態(tài))
c、無私奉獻獎。(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
d、狼性團隊獎。(公司所有的部門參選，評選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
e、最上進員工獎。(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)
f、天使獎。(此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
g、最大貢獻獎。(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
h、晉升任命書。
i、給客戶頒獎。
8、下半場入場兩曲熱場舞。
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。
10、讓各部門定明年業(yè)績目標(biāo)。
11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位，讓領(lǐng)導(dǎo)高興?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言。(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞，向當(dāng)下師學(xué)習(xí)，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制。(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結(jié)束。
17、晚餐。(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!
2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)。
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯。
4、每一位上臺者聚光燈必須配合。
5、會務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配。
6、dj師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)。
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力。
②謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感。
③謝公司給我平臺，讓員工心定、交給。
公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義。所以它至關(guān)重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!
它可以對公司一年的工作進行總結(jié)。
它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范。
它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神。
它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷。
它可以凝聚人心，給人信心。
它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝。
它可以統(tǒng)一認(rèn)識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標(biāo)，激發(fā)斗志。
它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一!
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇十一
公司全體人員及嘉賓三、抽獎規(guī)則：(測算?)
所有與會人員憑編好號碼的入場券進入會場，入場券為正副2聯(lián)券，正副券號碼相同。入場時將副券撕下，放入事先準(zhǔn)備好的抽獎箱內(nèi)，主券自己留好。抽獎時由指定人員從抽獎箱內(nèi)抽取幸運號碼，如主券號碼與抽取的幸運號碼相同即中得對應(yīng)獎項。
抽取幸運獎：將從0-9編好號碼的乒乓球放入抽獎箱1，由指定產(chǎn)線負(fù)責(zé)人抽取2個乒乓球，入場券號碼尾數(shù)與乒乓球號碼相同即為中獎，如抽取的乒乓球號碼為6，則入場券號碼尾數(shù)為6的全部視為中獎。主持人宣讀中獎號碼，年會結(jié)束后中獎人員至后臺。
1、抽獎過程中應(yīng)配置背景音樂，音樂要動感激情，以營造氣氛。2、因幸運獎中獎人員較多，獎品待年會結(jié)束后領(lǐng)取。
3、各獎項分階段抽取，按照年會時間及流程合理安排中間間隔時間。4、安排合影。
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇十二
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情
2、對工作進行總結(jié)，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)
通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。
揚帆起航●輝煌xxxx
1、年會形式
領(lǐng)導(dǎo)致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、部門節(jié)目、個人才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴
2、年會人員安排及職責(zé)
1)會場總負(fù)責(zé)：x
主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配
2)策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：xx
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集;
3)人員分工、布場及撤場安排：xx
3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排;
4)活動主持：xx
主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。
1、會議主會場
a：內(nèi)容：本公司的年會主題
b：彩帶、氣球等點綴會場
c：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
1、主持人開場白，邀請領(lǐng)導(dǎo)致辭(xx);
2、xxxx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言
3、部門負(fù)責(zé)人作工作總結(jié)及下年計劃
依次由辦公室主任(xx)、銷售部經(jīng)理(xx)、市場部經(jīng)理(xx)、推廣部經(jīng)理(xx)、業(yè)務(wù)部經(jīng)理(xx)及分公司經(jīng)理(x)做部門年終總結(jié)及下年計劃、并準(zhǔn)備各部門第一個節(jié)目表演(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之后
部門第一個節(jié)目文藝匯演(穿插進行);
4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃
依次是辦公室(xx)→銷售部(xx)→推廣部(xx)→業(yè)務(wù)部(xx)、準(zhǔn)備部門第二個節(jié)目(表演順序辦公室→銷售部→市場部→推廣部→業(yè)務(wù)部→富源分公司)節(jié)目安排在部門人員總結(jié)之后
5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插進行)
6、進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)放人(xx)
特等獎數(shù)字是(11號)禮品：
一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號)禮品：
二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號)禮品：
三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21號、23號、25號、27號、29號、31號、32號、33號)禮品：
7、評選年終總結(jié)最佳部門領(lǐng)導(dǎo)、最佳員工、部門優(yōu)秀節(jié)目(由四位評委費學(xué)超、龐永明、費德華、關(guān)德秀)做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分)負(fù)責(zé)人(吳青)
8、個人才藝展示
9、、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷)負(fù)責(zé)人：、
10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言
七、公司員工大合影照相負(fù)責(zé)人、
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：全體員工分工合作
物品采購：總負(fù)責(zé)人(孫雪陳蓉宰秋萱)
1、電磁爐4臺、火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把、電飯煲3個、碗40個、火盆2個、
2、米10斤、一次性筷子40雙、、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖：5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1斤、糖一斤、橘子10斤
3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件、
4、生羊肉15斤、負(fù)責(zé)主廚人、
備注：
5、公司女士負(fù)責(zé)：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料
6、公司男士負(fù)責(zé)：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個、火鍋盆4個、勺子4把拿過來，并把爐子的火點著
7、晚餐過后：男士負(fù)責(zé)撤場(把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東西還回去)女士負(fù)責(zé)：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好)
公司年會活動策劃思維導(dǎo)圖篇十三
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異，蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
比賽：20xx年01月xx或22日下午11點至17點
年會：20xx年01月xx或22日下午17點30分至21點30分
廣州大學(xué)城內(nèi)環(huán)路+酒店（待定）
1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都要出色的表現(xiàn)；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力；
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，讓年會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感；
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體員工（預(yù)計20人）
注：另抽獎的可參考:
一等獎（1名）: 移動動硬盤1000元（品牌、內(nèi)存暫定）
二等獎（2名）: 額外帶薪假期2天
三等獎（3名）: 掛燙機1臺200元（品牌暫定）
幸運獎(3-5名):情侶電影票2張
年會禮品可以是一套精美的杯洗具外加一包春節(jié)利是糖。
人力資源部 20xx-12-xx
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