人事代理合同(通用17篇)

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人事代理合同(通用17篇)
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合同可以為雙方提供法律保護(hù),一旦其中一方違約,另一方可依法尋求救濟(jì)。在合同中應(yīng)當(dāng)明確約定違約責(zé)任,并制定相應(yīng)的補(bǔ)救措施。附上了一些常見的合同示例,希望對(duì)您有所幫助。

人事代理合同篇一

乙方:xxxxx。

xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:

一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務(wù)。

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);。

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);。

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;。

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);。

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的'權(quán)利與義務(wù)。

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;。

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;。

3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;。

4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方:xxx。

乙方(簽名):xxx。

代表人(簽名):xxx。

電話:xxxx。

地址:xxx。

人事代理合同篇二

甲方(代理方):

乙方(委托方):

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條甲方按乙方委托要求,在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)。

力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的`資料。

第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi),代理過程中遇第三方收費(fèi)的,由乙方另行支付。

第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi),或劃款至下列帳戶:

開戶名稱:

開戶銀行:

賬號(hào):

第十六條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第十八條在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。

第二十三條本合同有效期限:自________年____月____日至________年____月____日。

第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

甲方:____乙方:____。

法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)____法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)____。

簽字:____簽字:____。

(公章)(公章)。

________年____月____日________年____月____日。

人事代理合同篇三

乙方:___________。

一、根據(jù)江蘇省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。

二、甲方的.責(zé)任如下。

1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí),保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下。

1.按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用,并在有關(guān)人事代理前付清。

五、合同期限______年,自______年______月至______年______月。

六、合同期滿后,乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。

甲方:____________。

乙方:____________。

地址:____________。

地址:____________。

聯(lián)系電話:________。

聯(lián)系電話:________。

經(jīng)辦人:__________。

經(jīng)辦人:__________。

_____年___月____日。

_____年___月____。

人事代理合同篇四

1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國(guó)家的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理訂立合同如下:

2、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù),以國(guó)家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);

3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的.其它管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下:

1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用,并在有關(guān)人事代理前付清;

3、如工作單位變動(dòng),應(yīng)及時(shí)通知甲方,并提供有關(guān)變動(dòng)材料。

五、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):

六、合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商修訂,簽訂補(bǔ)充條款,雙方履行簽約手續(xù)。

七、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

人事代理合同篇五

乙方(代理人):____地址:____電話:____郵箱:____。

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:

1、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇,為甲方提供相關(guān)服務(wù)。內(nèi)容包括:確認(rèn)或保留原有身份(人事關(guān)系);計(jì)算工齡;人事檔案接收、整理、保管、轉(zhuǎn)遞;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí);檔案工資核算及調(diào)整;辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移、調(diào)閱檔案材料。

2、經(jīng)甲方申請(qǐng),乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為甲方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

3、對(duì)寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置。

1、甲方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。

2、甲方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。

3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

4、委托合同期滿,甲方必須在一個(gè)月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù)。否則,乙方可終止合同。

5、自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與乙方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

1、根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,甲方同意按下列_________項(xiàng)方式向乙方支付費(fèi)用:

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)_________元年,于每年____月____日前支付。

(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,于每年____月____日前支付。

(3)甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,乙方退回代理費(fèi)。

(4)甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),由乙方負(fù)責(zé)整理檔案。

2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù);針對(duì)乙方仍在管理甲方人事檔案的事實(shí),乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_______個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。

3、若甲方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

1、因乙方過錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳,給甲方造成損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2、甲方未按時(shí)向乙方支付社保費(fèi),連續(xù)2個(gè)月未支付或________年累計(jì)達(dá)到3次遲延支付前述款項(xiàng)的,將視同甲方違約,由此造成的.一切損失均有甲方自行承擔(dān)。

3、任意終止本協(xié)議的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計(jì)算,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后,違約方應(yīng)予以賠償。

4、除甲方存在重大過錯(cuò)外,乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移,否則視為乙方有意終止本協(xié)議,則按第四條第3款執(zhí)行。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,依法向___________________人民法院起訴。

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí),提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更,雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,協(xié)議期間為自________年____月____日(本協(xié)議生效起)至________年____月____日止。

3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

日期:________年____月____日

乙方(蓋章):

法定代表人(簽字):

日期:________年____月____日

人事代理合同篇六

乙方姓名:xxx。

根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[20xx]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從xxx年xx月xx日起至xxx年xxx月xxx日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),如未辦理簽訂手續(xù),視為自動(dòng)續(xù)簽,甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

二、甲方責(zé)任:

1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

2、負(fù)責(zé)辦理乙方的'人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國(guó)政審。

4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

三、乙方責(zé)任:

1.遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況,配合甲方做好管理工作。

2.提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。

3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。

4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

5.本合同簽訂時(shí),按閩價(jià)費(fèi)[20xx]275號(hào)文件規(guī)定,每月按人民幣20元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)x元。

6.辦理各種手續(xù)時(shí),須出具本合同,甲方方可辦理。

四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi),否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,并將檔案封存,所造成的后果由乙方承擔(dān)。

六、合同期內(nèi)乙方提前解約,費(fèi)用不予退還。

七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(公章):xxx。

乙方(公章):xxx。

法定代表人(簽字):xxx。

法定代表人(簽字):xxx。

xxx年xx月xx日。

xxx年xx月xx日。

人事代理合同篇七

乙方:xxxxx。

xxx人事代理站(以下稱甲方)和委托單位xxx(以下稱乙方),就委托人事代理事宜,簽訂合同如下:

一、甲方接受乙方的委托,為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門。

二、甲方提供如下服務(wù)。

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);。

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);。

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;。

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);。

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;。

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用;。

3.為被代理人建立社會(huì)保險(xiǎn),并支付單位所承擔(dān)的'費(fèi)用;。

4.與被代理人的合同期滿后,如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后,應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方(蓋章):xxx。

乙方(蓋章):xxxxx。

負(fù)責(zé)人(簽字):xxx。

法定代表人(簽字):xxx。

xxx年xx月xx日。

xxx年xx月xx日。

人事代理合同篇八

根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的責(zé)任:

甲方為乙方提供下列_____________項(xiàng)服務(wù):

1代管人事行政關(guān)系、人事檔案;。

2負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作。

3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;。

4辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評(píng)申報(bào)事宜;。

5辦理出國(guó)(境)政審、申辦出國(guó)(境)證照的有關(guān)手續(xù);。

6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;。

7代辦繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);。

8代管黨組織關(guān)系;。

9辦理人事調(diào)動(dòng)并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;。

10接受各種培訓(xùn)申請(qǐng),進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),提供人才素質(zhì)測(cè)評(píng);。

11單純保管人事檔案。

二、乙方的責(zé)任:

1、遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[19____]15號(hào)文第十條規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按__元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的',甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

3、本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第七個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。

4、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

5、自覺遵守《____省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。

三、非____戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

五、本協(xié)議有效期____年,自____年____月____日至____年____月____日,期滿可續(xù)簽。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。

甲方:_____乙方(簽名):_____。

代表:(簽章):_____聯(lián)系電話:_____。

__年____月____日年____月____日。

人事代理合同篇九

乙方(委托方):_______。

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);。

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);。

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條甲方按乙方委托要求,在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)。

力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費(fèi),代理過程中遇第三方收費(fèi)的,由乙方另行支付。

第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費(fèi),或劃款至下列帳戶:

開戶名稱:_______。

開戶銀行:_______。

賬號(hào):_______。

第十六條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第十八條在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。

第二十三條本合同有效期限:自________年____月____日至________年____月____日。

第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

甲方:_______。

乙方:_______。

法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)簽字:_______。

法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)簽字:_______。

(公章)(公章)。

________年____月____日。

________年____月____日。

人事代理合同篇十

所(以下簡(jiǎn)稱乙方)、同志(以下簡(jiǎn)稱丙方)就保管人事檔案關(guān)系事宜訂立合同如下:

一、甲方責(zé)任。

1、甲方從乙方與丙方終止或解除合同之日起接收丙方人事檔案關(guān)系;

2、代理丙方人事檔案關(guān)系,出具相關(guān)的人事、勞資證明;

3、根據(jù)用人單位的需求,應(yīng)丙方要求和存檔期間實(shí)際情況推薦就業(yè)單位;

4、按照丙方要求,為丙方代收代繳社會(huì)基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金;

5、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)為丙方申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

6、按國(guó)家規(guī)定為丙方調(diào)整檔案工資;

7、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助丙方辦理因私、因公出國(guó)(境)的有關(guān)手續(xù);

8、接轉(zhuǎn)丙方黨組織關(guān)系;

二、乙方的責(zé)任。

從乙方與丙方終止或解除合同之日起負(fù)責(zé)將丙方的`人事檔案關(guān)系和材料完整地移交甲方。

三、丙方的責(zé)任。

2、如果調(diào)離,人事檔案必須由工作聘用單位出具商調(diào)函。

本合同如有未盡事宜,可按甲方的有關(guān)人事代理規(guī)定辦理。本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

甲方簽章乙方簽章丙方簽字。

年月日年月日年月日。

人事代理合同篇十一

合同編號(hào):甲方:

乙方姓名:__受聘單位:____公司。

身份證號(hào):______性別:_出生年月:_年_月_日。

畢業(yè)院校:____專業(yè):___學(xué)歷:__。

辦公地址:_______郵編:__。

家庭地址:_________郵編:__。

根據(jù)《泉州市人事代理實(shí)施意見》(泉人綜[____]61號(hào))及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

一、甲方為乙方辦理人事代理。代理期從_____年____月____日起至_____年_____月_____日止。期滿乙方應(yīng)于三十天內(nèi)與甲方重新辦理合同簽訂手續(xù),如未辦理簽訂手續(xù),視為自動(dòng)續(xù)簽,甲方及時(shí)為乙方辦理人事代理合同續(xù)簽登記,每次續(xù)簽期限為本合同約定的代理年限。

二、甲方責(zé)任:

1、提供擇業(yè)指導(dǎo)、人事人才政策咨詢、求職信息。

2、負(fù)責(zé)辦理乙方的人事行政關(guān)系及人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù),按規(guī)定將有關(guān)材料收集歸檔,出具以檔案資料為依據(jù)的有關(guān)證明材料,并確保檔案安全。

3、負(fù)責(zé)按規(guī)定為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、學(xué)歷更改、出國(guó)政審。

4、根據(jù)乙方的申請(qǐng)向職稱部門申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格手續(xù)。

三、乙方責(zé)任:

1.遵守國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定,主動(dòng)、及時(shí)地向甲方提供翔實(shí)相關(guān)材料和情況,配合甲方做好管理工作。

2.提供與聘用單位簽定的《勞動(dòng)合同》原件一份。

3.如工作單位、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。

4.督促相關(guān)單位按甲方調(diào)檔函件要求及時(shí)將檔案轉(zhuǎn)交甲方。

5.本合同簽訂時(shí),按泉價(jià)[____]13號(hào)文件規(guī)定,每月按人民幣12元標(biāo)準(zhǔn)一次性交清本合同人事代理服務(wù)費(fèi)_______元。

6.辦理各種手續(xù)時(shí),須經(jīng)單位同意并出具本合同,甲方方可辦理。

四、甲方不負(fù)責(zé)乙方的工資、醫(yī)療、病殘、失業(yè)、死亡等責(zé)任以及本合同以外的其它事宜。

五、合同自動(dòng)續(xù)簽起三十天內(nèi)乙方應(yīng)一次性交清人事代理期間服務(wù)費(fèi),否則甲方有權(quán)立即中止執(zhí)行合同,并將檔案封存,所造成的后果由乙方承擔(dān)。

六、合同期內(nèi)乙方提前解約,費(fèi)用不予退還。

七、本合同未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

八、本合同一式叁份,雙方各執(zhí)一份,存檔一份。經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方:泉州市人才人事公共服務(wù)中心乙方(簽名):

代表人(簽名):

電話:

地址:

人事代理合同篇十二

代理機(jī)構(gòu):___________(簡(jiǎn)稱甲方)。

委托人:_____________(簡(jiǎn)稱乙方)。

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本人事代理合同如下:

一、甲方接受乙方人事代理委托,代為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目:

2.接受、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);。

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;。

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈伞⒄泄?、出?guó)(境)政審等出具有關(guān)證明;。

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;。

7.檔案工資調(diào)整;。

8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);。

9.黨組織關(guān)系掛靠;。

10.集體戶口掛靠;。

11.醫(yī)療保險(xiǎn)。

五、乙方認(rèn)定,甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

六、甲方有如下責(zé)任:

1.甲方以黨和國(guó)家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;。

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七、乙方有如下責(zé)任;。

1.按甲方要求,及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;。

3.乙方如工作單位變化或其他變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

九、人事代理合同期滿,乙方需繼續(xù)委托人事代理的,應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,乙方應(yīng)在合同期滿一個(gè)月前通知甲方,以便做好交接工作。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

十一、合同中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂補(bǔ)充條款,雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

人事代理合同篇十三

甲方(代理方)。

單位名稱:

注冊(cè)地址:郵編:

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:傳真:e-mail:。

乙方(委托方)。

單位名稱:

注冊(cè)地址:______地址:

聯(lián)系電話:______電話:

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:______負(fù)責(zé)人:

郵編:______傳真:______e-mail:______。

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條委托方是指在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽(yáng)市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實(shí)體中介機(jī)構(gòu)。

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的'推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);。

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動(dòng)合同鑒證相關(guān)手續(xù);。

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條甲方按乙方委托要求,在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月______元支付代理服務(wù)費(fèi),代理過程中遇第三方收費(fèi)的,由乙方另行支付。

第十五條乙方應(yīng)在每月______日之前支付代理服務(wù)費(fèi),或劃款至下列帳戶:

開戶名稱:

開戶銀行:

賬號(hào):

第十六條在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第十八條在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。

第二十三條本合同有效期限:自______年______月______日至______年______月______日。

第二十四條本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

甲方:沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心乙方:

法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)。

簽字:簽字:

(公章)(公章)。

人事代理合同篇十四

甲方(代理方)。

單位名稱:??????。

注冊(cè)地址:郵編:

聯(lián)系人:聯(lián)系電話:傳真:e-mail:。

乙方(委托方)。

單位名稱:

注冊(cè)地址:沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)地址:

聯(lián)系電話:沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)電話:

業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:沈陽(yáng)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:

郵編:傳真:e-mail:。

第四條?甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,有權(quán)力核實(shí)乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

第五條?甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù):

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測(cè)評(píng)、初步面試等服務(wù);

5、負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的。

勞動(dòng)合同。

鑒證相關(guān)手續(xù);

6、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條?甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機(jī)密。

第七條?甲方按乙方委托要求,在辦理過程中遇違反國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的,甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方,并按國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第三章?乙方權(quán)利義務(wù)。

第八條?乙方有權(quán)力委托甲方為其代理、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),有權(quán)。

力根據(jù)本單位的實(shí)際需要,經(jīng)與甲方協(xié)商后對(duì)本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進(jìn)行修改后簽訂委托人事代理合同。

第九條?雙方簽訂合同后,在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下,乙方有權(quán)力通過甲方對(duì)其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。

第十條?乙方有權(quán)力對(duì)甲方的代理服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。

第十一條?乙方有義務(wù)在合同簽訂前,向甲方提供本單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項(xiàng)業(yè)務(wù)人員的授權(quán)。

委托書。

與本項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料。

第十二條?乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料、勞動(dòng)關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條?乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時(shí)間、方式、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)。

第四章?費(fèi)用及付款。

第十四條?乙方應(yīng)向甲方按每人每月???????????元支付代理服務(wù)費(fèi),代理過程中遇第三方收費(fèi)的,由乙方另行支付。

第十五條?乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費(fèi),或劃款至下列帳戶:

開戶名稱:

開戶銀行:

賬???號(hào):

第五章?爭(zhēng)議與仲裁。

相關(guān)的。

合同樣本。

·

·

委托購(gòu)房合同。

·

·

·

委托協(xié)議書。

·

第十六條?在本合同履行過程中,甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,可提交人民法院處理。

???第十七條?由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實(shí)或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

第六章?其他條款。

第十八條?在合同期限內(nèi),雙方應(yīng)定期核對(duì)委托人事服務(wù)情況和賬目等資料。

第十九條?在合同期限內(nèi),乙方提出單方中止合同的,乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金:雙方簽訂合同時(shí)間未滿一年的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額交滿一年服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年未滿一年半的,乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費(fèi)金額支付滿一年半的服務(wù)費(fèi);雙方簽訂合同時(shí)間滿一年半以上的,乙方違約金雙方協(xié)商解決。

第二十條?本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

第二十一條?雙方約定需修改或刪除的本合同條款。

第二十二條?其他需約定的協(xié)議見附頁(yè)。

第二十三條?本合同有效期限:自?????年???月???日至?????年???月???日。

第二十四條?本合同一式二份(甲、乙雙方各保存一份)。

甲方:沈陽(yáng)人才交流服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理中心???乙方:

法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)?????????????法定代表人(授權(quán)負(fù)責(zé)人)。

人事代理合同篇十五

乙方(委托個(gè)人):

根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,訂立合同如下。(其中,因自動(dòng)離職、除名等失去就業(yè)身份的,未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

二、本合同有效期為 年,自生效之日起到________年________月________日止。合同到期后,如雙方未明確解除本合同,且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三、甲方接受乙方委托,為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下:

1、發(fā)函調(diào)檔案,接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。

2、保存乙方的檔案材料,負(fù)責(zé)其檔案材料的.收集、整理、鑒別、歸檔。

3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì),按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。

4、保留乙方的工資關(guān)系,按國(guó)家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),存入乙方檔案。

5、按規(guī)定為乙方評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評(píng)審(包括高、中、初級(jí)),乙方須主動(dòng)于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào),由甲方分批送相應(yīng)的評(píng)委會(huì)評(píng)審。

四、乙方的責(zé)任義務(wù):

1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠,每人每月 元,不足一月按一月計(jì)算。支付辦法:存檔時(shí)一次交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動(dòng)到甲方交清不少于12個(gè)月的管理費(fèi),以此類推。如推遲交費(fèi),每推遲一月,乙方增交滯納金10 元。第一年內(nèi)終止本合同的,所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級(jí)有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。未交足管理費(fèi)的,甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

2、職稱評(píng)審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動(dòng)按時(shí)交付,甲方均不另行通知。

3、在人事代理期間,乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。

5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),必須交回本合同,遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五、本合同在下列條件下可以終止:

1、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為,給對(duì)方利益造成損害,對(duì)方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4、法律規(guī)定的合同解除條件。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽,具有同等效力。

七、其他說明:

甲方蓋章

_____年____月____日

乙方簽字:

_____年____月____日

人事代理合同篇十六

代理機(jī)構(gòu): (以下簡(jiǎn)稱甲方) 委托單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會(huì)人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[2002]46號(hào)文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號(hào)文件),甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,訂立人事代理協(xié)議如下:
一、甲方接受乙方委托,為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊(cè)).
二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項(xiàng)目:
1、人事政策咨詢。向乙方提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù);
2、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定,管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案, 保留原身份,計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審、技術(shù)等級(jí)考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公,因私出國(guó)(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
3、畢業(yè)生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù),提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢;
4、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才,工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù);
5、組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)歸繳手續(xù);
6、協(xié)調(diào)人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議.受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托,受理人事、人才流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng),進(jìn)行調(diào)查、取證,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁;
7、協(xié)助乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn);
8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè);
9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項(xiàng).
三、 甲方義務(wù):
1、以黨和國(guó)家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的`管理和服務(wù)工作;
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作;
3、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;
四、乙方義務(wù):
1、按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;
2、指定專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系人(,請(qǐng)保留此標(biāo)記。)事代理工作;
3、乙方人員如有工作單位變動(dòng)或其它變化,應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方;
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料.
2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊(cè)等相關(guān)材料后,要及時(shí)審核有關(guān)證件和材料,并調(diào)查核實(shí)乙方的情況.
3,甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動(dòng)和畢業(yè)生報(bào)到手續(xù)后,雙方簽訂單位人事代理合同書.
4、甲方按合同履行職責(zé),承辦代理業(yè)務(wù)。
六、人事代理的有關(guān)費(fèi)用
1、人事代理收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照重慶市物價(jià)、財(cái)政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目,由甲、乙雙方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理費(fèi)用元/人/年。
3、乙方未按期交納人事代理費(fèi),甲方有權(quán)停止服務(wù)。
七、其他事項(xiàng):
1、單位人事代理合同書有效期為 年 月1日至 年 月 日,合同期滿,雙方若無異議,則本合同書自動(dòng)延續(xù),并應(yīng)由雙方予以書面確認(rèn)。
2、本合同簽訂之日起10日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費(fèi),每人每年度人民幣 元(共計(jì)人民幣 元)。
3、人事委托代理費(fèi)應(yīng)當(dāng)在每一年度的合同續(xù)延之日起10日內(nèi)結(jié)清。
4、乙方未按期交納人事代理費(fèi),甲方有權(quán)終止服務(wù)。
八、甲、乙雙方就特定服務(wù)項(xiàng)目而簽定的補(bǔ)充協(xié)議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同,須提前三十天告知另一方。經(jīng)雙方協(xié)商后,方可解除人事代理關(guān)系,若有爭(zhēng)議,當(dāng)事人可申請(qǐng)人事爭(zhēng)議仲裁。
九、本合同未盡事宜,按國(guó)家,市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律,政策規(guī)定執(zhí)行.
十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。
甲方:乙方:
(簽章)(簽章)
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:

人事代理合同篇十七

模板人事代理合同【1】甲方:___________________乙方:___________________身份證號(hào):_______________根據(jù)國(guó)家有關(guān)流動(dòng)人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方責(zé)任。

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案。

2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場(chǎng)地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;。

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;。

4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管、保護(hù),確保檔案安全;。

5.經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可為乙方提供下列有償服務(wù):出具以檔案為依據(jù)的各種證明,出國(guó)政審、整理檔案、代投社會(huì)保險(xiǎn)、代辦職稱、技術(shù)等級(jí)評(píng)定、報(bào)考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,如申請(qǐng)檔案轉(zhuǎn)出,甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,而不開具《干部調(diào)動(dòng)行政介紹信》。

6.對(duì)寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;。

二、乙方責(zé)任。

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家及省、市的法律法規(guī),遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申請(qǐng)上述服務(wù)時(shí),需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料,并確保其真實(shí)性,不得弄虛作假。

3.繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。

4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。

6.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

三、費(fèi)用。

1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用:

(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,于每年____月____日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的,由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算,甲方退回代理費(fèi);。

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對(duì)甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個(gè)月起,計(jì)收每月_______元的滯納金。

3.若乙方需解除本協(xié)議,則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。

四、保密雙方保證對(duì)從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。一方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí),遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,并應(yīng)在_________天內(nèi),提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

六、通知。

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的`,方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下:__________________________。

七、爭(zhēng)議的處理。

1.本合同受_________國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;。

(2)依法向人民法院起訴。

八、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行,本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),不應(yīng)影響本合同的解釋。

九、補(bǔ)充與附件本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

十、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效。有效期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_____份,雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力;合同副本_____份,送_________留存一份甲方(蓋章):___________乙方(簽):_________法定代表人(簽):_____________年____月____日________年____月____日簽訂地點(diǎn):_______________簽訂地點(diǎn):_____________單位委托人事代理合同【2】甲方:___________乙方:___________雙方就人事代理訂立如下合同:

一、根據(jù)____省人民政府______號(hào)文的有關(guān)規(guī)定,乙方委托甲方對(duì)本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實(shí)施人事代理。

二、甲方的責(zé)任如下。

1.甲方在代理人事關(guān)系時(shí),保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計(jì)算、職稱評(píng)審、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正、代管檔案、辦理退休、出具因公因私出國(guó)政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作,并盡可能為乙方提供方便。

三、甲方不負(fù)責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四、乙方的責(zé)任如下。

1.按甲方要求,及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,存入檔案。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,交付甲方相關(guān)代理費(fèi)用,并在有關(guān)人事代理前付清。

五、合同期限________年,自________年____月至________年____月。

六、合同期滿后,乙方如繼續(xù)委托甲方實(shí)施人事代理,應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)續(xù)簽,逾期甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

七、本合同一式叁份,甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,合同自簽訂之日起生效。甲方:____________乙方:____________地址:____________地址:____________聯(lián)系電話:________聯(lián)系電話:________經(jīng)辦人:__________經(jīng)辦人:__________________年____月____日________年____月____日人事代理聘用合同書【3】甲方(聘用單位):_____________(蓋章)乙方(受聘人):________________________身份證號(hào)碼:____________________________丙方(人才中心):______________(蓋章)茲因甲方工作需要,決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

(1)工作崗位:____________。

(2)職責(zé)及要求:按甲方規(guī)定執(zhí)行。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的職業(yè)道德、技能及勞動(dòng)安全教育,遵守甲方的規(guī)章制度,確保安全、高效地完成甲方交給的工作。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇。

1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,采取(月、周、日、定額)工資制,(月、周、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。此外,誤餐費(fèi)(______元月)、住房補(bǔ)貼(______元月)、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放。

2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面):養(yǎng)老保險(xiǎn)金______元月,失業(yè)保險(xiǎn)金______元月,醫(yī)療保險(xiǎn)金______元月,公積金______元月。甲方與乙方各負(fù)擔(dān)相應(yīng)部分,由甲方一并交丙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理。

四、聘期管理。

(1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議,

(2)負(fù)責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報(bào)到手續(xù);。

(5)負(fù)責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系、協(xié)調(diào),并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);。

(6)核定、收取聘用合同規(guī)定的違約金;。

(7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評(píng)定職稱,出具有關(guān)證明材料;。

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