合同的法律效力使得違約行為會(huì)受到法律制裁和經(jīng)濟(jì)賠付，從而促使各方遵守合同約定。注意合同中的日期、金額等重要信息要準(zhǔn)確無(wú)誤。如遇合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)尋求友好協(xié)商解決，并可以訴諸法律途徑。
學(xué)校體育教師聘用合同篇一
(二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇。
第七條勞動(dòng)保護(hù)(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)。
第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求。
第十一條勞動(dòng)合同的變更。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;。
2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒(méi)有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時(shí)搶修或救災(zāi);。
2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);。
3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;。
4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;。
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十三條違約責(zé)任。
第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條其他事項(xiàng)本合同于________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可按()解決：
(1)依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理，
四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。
六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔(dān)。
學(xué)校體育教師聘用合同篇二
學(xué)校性質(zhì)：籍貫：年齡：
法定代表人：學(xué)歷：職稱：
單位地址：身份證號(hào)：?。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條合同期限。
(一)試用期(最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月)：自年月日至年月日。
(二)正式聘用期：自年月日至年月日。
第二條工作崗位。
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;。
3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);。
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。
甲方：
乙方：
學(xué)校體育教師聘用合同篇三
甲方：?(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限。
本合同為固定期限合同，時(shí)間為三年(自二00一三年一月一日起至二00一五年一月一日止。試用期三個(gè)月)。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(1)、甲方提供給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。
(2)、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。
(3)、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，并根據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元/年。
(4)、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的權(quán)利義務(wù)。
(1)、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé);如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(2)、乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
(3)、乙方必須完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定分配的教育教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。
(4)、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
(6)、乙方不得從事有償家教。
(7)、乙方擅自中途解除、終止本合同后，五年內(nèi)不得到其他單位從事教育教學(xué)工作及與教育教學(xué)相近的工作。
四、聘用合同的變更、解除、終止。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的。
(6)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。
(1)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
(2)甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的。
4、如果甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對(duì)方。
五、違約責(zé)任。
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付壹萬(wàn)元違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議的解決方式。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門(mén)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書(shū)面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
七、其他。
在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門(mén)備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
學(xué)校體育教師聘用合同篇四
為加快教師隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)人事制度改革，推進(jìn)我校內(nèi)部管理體制改革，為保障聘用干部(教師)的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意，簽定聘用合同如下：
1、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。
2、根據(jù)乙方的文化、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔(dān)任學(xué)校的(工作)工種。
3、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為元(人民幣)。
4、受聘人員應(yīng)服從組織安排、教書(shū)育人、為人師表、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
5、聘用期內(nèi)，受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職，造成嚴(yán)重事故和不良影響的，用人單位可以提出意見(jiàn)，經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除。
6、受聘人員應(yīng)遵守潭政人(20)08號(hào)文《關(guān)于____市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理意見(jiàn)》的規(guī)定。
7、合同期滿，乙方表現(xiàn)好，因工作需要，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等，確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的，甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘。
8、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份，存檔1份，報(bào)市局備案1份。為保障雙方利益，單方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。
甲方單位(蓋章)乙方(簽名)。
聯(lián)系電話：
簽證日期
學(xué)校體育教師聘用合同篇五
聘任方：__________學(xué)校(簡(jiǎn)稱甲方)。
受聘方：___________________(簡(jiǎn)稱乙方)。
受聘崗位：__________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條聘期。
本崗位首次聘期為一年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)。
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：__________教書(shū)育人。
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：__________。
2.科研任務(wù)：___________________。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：___________________。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：___________________。
第三條權(quán)利和義務(wù)。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘。
1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核?？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2.對(duì)考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止。
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。
第六條違約責(zé)任。
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。
第七條附則。
1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
_________年____月____日_________年____月____日。
學(xué)校體育教師聘用合同篇六
受聘人：??????????????????。
1.除本合同所列內(nèi)容外，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁(yè)增加有關(guān)條款，但必須符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定。另附頁(yè)增加的有關(guān)條款須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽名確認(rèn)方有效。
2.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水，字跡要端正、清楚。
3.本合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字;書(shū)寫(xiě)工作報(bào)酬等金額，一律用大寫(xiě)。
4.本合同所列項(xiàng)目無(wú)書(shū)寫(xiě)內(nèi)容時(shí)，可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。
5.本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)。
名稱：姓名：
單位地址：身份證地址：
法定代表人：身份證號(hào)：
民辦學(xué)校辦學(xué)許可證號(hào)：教師資格種類：
民辦非企業(yè)單位登記證號(hào)：學(xué)歷：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位。
第一條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為?。
第二條?聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位，但不能調(diào)低乙方的基本工資。
二、合同期限。
第三條?甲方聘用乙方的合同期限：自?年?月?日起，至?年?月?日止，包含試用期為?個(gè)月，自?年?月?日起，至?年?月?日止。
三、權(quán)利和義務(wù)。
第四條?甲方的權(quán)利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);。
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第五條?甲方的義務(wù)：
(一)遵守法律、法規(guī);。
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，執(zhí)行國(guó)家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;。
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;。
第六條?乙方的權(quán)利：
(一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,享受本單位制定的福利待遇。
(二)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);。
(三)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);。
(五)指導(dǎo)幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評(píng)定幼兒的品行和學(xué)業(yè)成績(jī);。
第七條?乙方的義務(wù)：
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;。
(二)貫徹國(guó)家的教育方針，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章。
制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);。
(八)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
四、工資和社會(huì)保險(xiǎn)。
第八條?甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣??元/月;正式聘用期工資為人民幣?元/月。每月日(每月15日之前)為(當(dāng)或上)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十條?甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。其中上繳保險(xiǎn)費(fèi)中乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請(qǐng)長(zhǎng)假休息期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第十一條。
五、合同的變更、解除及終止。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止，但下列情況除外：
(二)乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條?本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條?乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;。
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;。
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校(幼兒園)工作造成損失的;。
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;。
(七)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。
第十八條?有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的;。
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條?有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
(一)在試用期內(nèi)的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十條?甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。
六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十一條?因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予多發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。
(二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(三)甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;。
(八)依本合同第十八條規(guī)定解除合同。
第二十二條?乙方在合同期未滿，未經(jīng)甲方同意強(qiáng)行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
七、爭(zhēng)議處理。
第二十三條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。
八、附則。
第二十四條?本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：????????乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年?月?日????????????年?月?日。
學(xué)校體育教師聘用合同篇七
甲方：麻城市第______中學(xué)(簽章)。
法人代表：周____。
地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自20__月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是?？?共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月20__左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交800―1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：受聘教師簽字：
學(xué)校體育教師聘用合同篇八
聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。下面是小編搜集的教師聘用合同書(shū)范本五篇，希望對(duì)你有所幫助。
(一)。
甲方(聘用單位)：法人代表(負(fù)責(zé)人)：
乙方(受聘教師)：身份證號(hào)：
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
1、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從.年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
2、錄用條件，高中以上文憑，喜歡孩子，喜歡幼兒教育事業(yè)，五官端正你，有親和力，具有創(chuàng)新意識(shí)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);。
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;。
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;。
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;。
3.服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);。
4.熱愛(ài)教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;。
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
六、本合同于從20________年____月____日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。
(二)。
甲方：__________________________。
法定代表人：____________________。
甲方地址：______________________。
乙方：__________________________。
居民身份證號(hào)碼：________________。
文化程度：______________________。
教師資格證編號(hào)：________________。
家庭住址：______________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，自愿簽訂本合同并共同遵守。
一、合同期限。
第一條本合同期限類型為_(kāi)_______期限合同。
本合同自________年____月____日起生效，其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)_______年____月____日。
二、工作崗位與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)______________________。
第三條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。
執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行課時(shí)工作制的，在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班補(bǔ)課的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。
四、工作報(bào)酬。
第八條甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。
規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元。
執(zhí)行課時(shí)制的，工資支付按__________執(zhí)行。
合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。
第十條由于甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條乙方患病或因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方還為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第十五條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。
乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定：____________________________。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(4)被撤銷教師資格的;。
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(3)雙方不能依據(jù)本合同。
第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同。
第二十一條、
第二十二條終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;。
第二十一條、
第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;。
(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，必須裁減人員的。
以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第四十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________(蓋章)乙方：___________(簽字)法定代表人：____________(簽字)。
(三)。
甲方：
乙方：
簽訂日期：________年____月____日
甲方：
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自________年____月____日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個(gè)月。終止日期為_(kāi)_______年____月____日。
二、工作內(nèi)容與工作量。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
第三條工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
(四)。
甲方(聘任單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校要求你：
1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的人民教師形象。
2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作任務(wù)。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4、不得從事。
第二職業(yè)。
5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。
聘期內(nèi)學(xué)校承諾：
1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。
2、享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)的工資待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假____日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。
6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)?？蓡畏街兄购贤?，解除聘約。
本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為_(kāi)_______年，由________年____月____日至________年____月3____日。
(五)。
甲方：聘任單位：
乙方：應(yīng)聘人員。
根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《____市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù)，聘期從________年____月____日至________年____月____日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出續(xù)聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《____市金獅小學(xué)量化管理》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門(mén)批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校體育教師聘用合同篇九
甲方：
乙方：性別：身份證：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。
一、合同期限。
本合同為有期限的合同：合同期自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、工作內(nèi)容。
(一)、乙方的工作崗位。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在教師崗位擔(dān)任。
(二)、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)。
1、乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。
2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要，按國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。
3、按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇。
1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)。
3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)。
五、休息休假。
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。
3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績(jī)和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
七、合同的變更、解除和終止。
(一)、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。
(二)、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;。
2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;。
3、甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;。
(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
1、在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;。
4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的;。
7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。(五)、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：
1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。
1、甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙工資的;。
2、甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;。
3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;。
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;。
(七)、甲方因國(guó)家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國(guó)家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章)：乙方(簽章)：
甲方(單位簽章)：
合同簽訂日期：年月日
學(xué)校體育教師聘用合同篇十
常住地址：為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
（一）本合同有效期___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬
（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為_(kāi)___元/月，并于每月____日支付給乙方。
（二））乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，否則視為違約。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（六）有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
甲方：____________（蓋章）乙方（簽字）：____________
學(xué)校體育教師聘用合同篇十一
聘用單位（甲方）：法定代表人：地址：受聘人員（乙方）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)。
1、聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
2、受聘人員的義務(wù)職責(zé)：
（1）遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、聘用單位的義務(wù)職責(zé)：
（1）組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。
2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
學(xué)校體育教師聘用合同篇十二
一、聘方（甲方）：：應(yīng)聘方（乙方）：住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自年月日至年月日。
（年）。
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月()元，績(jī)效按工作量和工作業(yè)績(jī)來(lái)計(jì)算，簽訂一年合同，假期不付工資，簽訂三年或三年以上合同，假期發(fā)放生活費(fèi)，金額逐年增加，教齡工資20/年。
２．獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．。
四、其它事宜：
１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
２．押金：乙方一個(gè)月工資80%。
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４．乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．。
６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照。
發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）。
合同簽定日期：20xx年8月28日
學(xué)校體育教師聘用合同篇十三
一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：
應(yīng)聘方（乙方）： 住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
２．獎(jiǎng)金：按園老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
２．押金：乙方一個(gè)月工資80%
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聘方（乙方）： 住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
２．獎(jiǎng)金：按老師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
２．押金：乙方一個(gè)月工資80%
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年
學(xué)校體育教師聘用合同篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
1、聘用時(shí)間：
2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書(shū)及復(fù)印件一封。
3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動(dòng)等，積極工作，認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測(cè)試、教學(xué)分析與研究，定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書(shū)模板。
4、甲方在聘用期間，如有違法違紀(jì)，違反本學(xué)校制度，教學(xué)質(zhì)量差，未完成或不服從安排相關(guān)的工作，甲方可隨時(shí)解聘辭退。同時(shí)乙方要賠償甲方相關(guān)損失。
5、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。
6、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，須提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。
7、乙方主動(dòng)提出解除本合同，須提前1個(gè)月通知甲方。
8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開(kāi)本校，(除國(guó)家招聘外)否則賠償甲方2400至3600元中止合同費(fèi);合同期滿，提前兩個(gè)星期安排工作交接手續(xù)，未安排好交接的，須扣除當(dāng)月工資。
9、甲方原則上不提供住宿。
10、遵紀(jì)守法，遵守秩序：注意安全，個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書(shū)模板關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財(cái)務(wù)、作息、值日等制度。
11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用教師合同書(shū)模板。
12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于起生效。
13、本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
14、其它未盡事宜，視情況協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
法定代表人(簽章)：
學(xué)校體育教師聘用合同篇十五
乙方：__身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，聘用李國(guó)民為本單位臨時(shí)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。
1、工作任務(wù)
乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。
2、工作時(shí)間
甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。
3、休假
乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。
4、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月20xx元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號(hào)：_），如期發(fā)放，不拖欠。無(wú)其他福利待遇。（根據(jù)單位實(shí)際情況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y獎(jiǎng)勵(lì)）
5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同由甲方?jīng)Q定。
二、有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。
1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。
2）、乙方經(jīng)常無(wú)正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。
3）、乙方因自身原因不能從事原工作，或安排單位之外工作的。
4）、其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。
三、有下列情況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同。
1）、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。
2）、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
四、其他
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。
甲方（簽字蓋章）
乙方（簽字）
日期：
學(xué)校體育教師聘用合同篇十六
應(yīng)聘方（乙方）：住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自年月日至年月日。
三、聘請(qǐng)待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
四、其它事宜：
１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事園內(nèi)工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章。
人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生。
和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)。
款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想。
70%。
２．押金：乙方一個(gè)月工資80%。
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除。
其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．。
６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：乙方：
合同簽定日期：年月日
學(xué)校體育教師聘用合同篇十七
一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：
應(yīng)聘方（乙方）： 住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
２．獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
１．甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事----------工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方承擔(dān)70%。
２．押金：乙方一個(gè)月工資80%
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年 月 日
一、聘方（甲方）：新世紀(jì)幼兒園 法人代表（負(fù)責(zé)人）：
聘方（乙方）： 住址： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：
二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日
三、聘請(qǐng)待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
２．獎(jiǎng)金：按教師考評(píng)方案兌現(xiàn)．
四、其它事宜：
２．押金：乙方一個(gè)月工資80%
３．乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
４乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
５．乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效．
６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
７。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
８．本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：（簽字或蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
合同簽定日期： 年
學(xué)校體育教師聘用合同篇十八
甲方：
乙方：
根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神，以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見(jiàn)》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù)，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出續(xù)聘和解聘的意見(jiàn)，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，做學(xué)生的表率。
2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》，愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門(mén)批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
學(xué)校體育教師聘用合同篇十九
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
第二條 乙方的任務(wù)：
課程名稱
任課班級(jí)
上課時(shí)數(shù)
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)
教學(xué)時(shí)間
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________________
甲方代表（簽）：_____系（部）
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方（簽）：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
學(xué)校體育教師聘用合同篇二十
甲方：麻城市第五中學(xué)（簽章）。
法人代表：周堯冠。
地址：湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)。
乙方：
居民身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系方式：
畢業(yè)學(xué)校：專業(yè)學(xué)歷學(xué)位。
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：
本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（無(wú)論本科還是?？疲┕灿?jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。
班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等，并且留存其復(fù)印件；若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：受聘教師簽字：
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