2023年工程部月工作總結(jié)結(jié)尾 工程部月工作總結(jié)報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:57:25
2023年工程部月工作總結(jié)結(jié)尾 工程部月工作總結(jié)報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2023-06-06 14:57:25     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程部月工作總結(jié)結(jié)尾 工程部月工作總結(jié)報(bào)告篇一

(一)辦公樓裝修工程

辦公樓裝修工程于6月1日進(jìn)場,已持續(xù)施工一個(gè)月之久,現(xiàn)員工宿舍及辦公室部分已交付使用,工程進(jìn)入結(jié)尾補(bǔ)落階段。

(二)環(huán)城路立項(xiàng)工作環(huán)城路立項(xiàng)在管委會(huì)、發(fā)改局等政府部門的全力指導(dǎo)配合工程部認(rèn)真組織編寫立項(xiàng)相關(guān)資料,報(bào)送相關(guān)部門,現(xiàn)在正在審批中,

(三)環(huán)城路測量放線、地質(zhì)勘查工作

環(huán)城路測量放線工作按照總體規(guī)劃,由陽光測繪公司進(jìn)行測繪,現(xiàn)已完成鉆探布點(diǎn)工作,共需勘察鉆孔52個(gè)點(diǎn),地質(zhì)勘查鉆孔在,在政府相關(guān)協(xié)調(diào)小組的大力配合下,努力協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系通水通電,工作穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)以完成鉆孔20個(gè)點(diǎn)。七月份工作計(jì)劃:

(一)辦公樓裝修工程,計(jì)劃在7月6日之前完成全部工作,交付使用。組織驗(yàn)收,辦理結(jié)算。

(二)繼續(xù)做好環(huán)城路地質(zhì)勘探相關(guān)工作,完成余下鉆孔32個(gè)點(diǎn)。計(jì)劃在7月10日之前完成地質(zhì)勘查鉆孔全部工作

(三)完成總規(guī)評(píng)審、安置區(qū)規(guī)劃方案評(píng)審相關(guān)工作

(四)制定工程項(xiàng)目管理有關(guān)制度

(五)完成環(huán)城路施工設(shè)計(jì)圖相關(guān)工作并做好環(huán)城路開工前準(zhǔn)備工作

(六)做好動(dòng)工一切準(zhǔn)備工作

(七)努力完成公司交辦的其他工作工程部時(shí)間

工程部月工作總結(jié)結(jié)尾 工程部月工作總結(jié)報(bào)告篇二

1.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的安檢、維護(hù)和保養(yǎng)工作,確保設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;

2.規(guī)范管理機(jī)制,完善管理制度,以提高維修和保養(yǎng)工作效率和質(zhì)量,減少租戶投訴;

3.加公司設(shè)備監(jiān)管力度;

5.加強(qiáng)節(jié)能降耗的管理工作,從管理上求效益;

為達(dá)到上述工作目標(biāo)工程部做了如下工作:

1.制定全年的保養(yǎng)工作計(jì)劃和保養(yǎng)工作標(biāo)準(zhǔn);

工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,分工種制定詳細(xì)的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到每個(gè)月,制定了詳細(xì)的保養(yǎng)工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

2.重視設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行和檢查工作,以保障設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。

工程部一貫將設(shè)施設(shè)備的安全工作放在首位,每到節(jié)假日前一個(gè)月都會(huì)制定節(jié)假日設(shè)備設(shè)施安全檢查、保養(yǎng)和維修工作會(huì)議,制定工作計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間和責(zé)任人,以及檢查時(shí)間,明確各項(xiàng)工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保商場的設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行;在日常工作時(shí),強(qiáng)調(diào)維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識(shí),杜絕工傷事故的發(fā)生;

3.重視消防設(shè)備設(shè)施的管理,通過自身的努力,修護(hù)消防設(shè)備。

消防設(shè)備設(shè)備的安全有效運(yùn)行,關(guān)系到商場的消防安全,是商場的財(cái)產(chǎn)安全的保障。工程部從商場的消防設(shè)施設(shè)備安裝時(shí)就非常重視這項(xiàng)工作,全程跟蹤該項(xiàng)工程,具體了解和熟悉整個(gè)線路的布置與調(diào)試情況,為今后處理消防設(shè)施設(shè)備的故障打好基礎(chǔ)一、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工程部管理規(guī)定》,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。

通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人。

通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

工程部月工作總結(jié)結(jié)尾 工程部月工作總結(jié)報(bào)告篇三

在經(jīng)過5月份繁忙而又緊張的工作任務(wù)后,6月份的工作也即將進(jìn)入尾聲,下面我將工程部的一些工作情況總結(jié)如下:

本月的生產(chǎn)任務(wù)單共有9個(gè)項(xiàng)目的制作,包括比亞迪廣西文化節(jié)、比亞迪??谡?、比亞迪廈門展、起亞項(xiàng)目的整改、恒大地產(chǎn)、中信、德賽電子及大運(yùn)會(huì)的2套和18套展具的制作。其中由項(xiàng)目組長饒介平負(fù)責(zé)的恒大地產(chǎn)、羅小紅負(fù)責(zé)的中信項(xiàng)目、曾利平負(fù)責(zé)的廣西文化節(jié)和舒平波負(fù)責(zé)的比亞迪廈門展的相關(guān)展具制作已經(jīng)完成,其余的項(xiàng)目會(huì)根據(jù)計(jì)劃安排在月底左右全部完成,在完成“量”的同時(shí),也努力保證“質(zhì)”。

1.生產(chǎn)任務(wù)的完成情況

在本月9個(gè)項(xiàng)目的完成情況中,廣西文化節(jié)、恒大地產(chǎn)、中信及起亞項(xiàng)目的整改已經(jīng)按時(shí)完成,其余項(xiàng)目也已安排專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)制作,現(xiàn)在總體進(jìn)度的把握較好,按照計(jì)劃能夠在任務(wù)時(shí)間段有效地完成展具的制作。

2.先計(jì)劃,后執(zhí)行,重方法,求效率

本月起開始強(qiáng)力執(zhí)行計(jì)劃制度,完善工作流程,并確保效果。下單文件下發(fā)的過程中,計(jì)劃表也一起到項(xiàng)目組長手中,并在任務(wù)開工前寫好計(jì)劃表,把控好整個(gè)項(xiàng)目及落實(shí)項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃表的內(nèi)容,不走形式主義。在裝車前,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也要就此次裝車的展具填寫物料清單,對(duì)所有展具都進(jìn)行編號(hào)裝車,并詳細(xì)查驗(yàn)。布展前的培訓(xùn)也必須展開,就布展細(xì)節(jié)和大家共同商討、研究,并讓布展人員都清楚布展任務(wù)。在展會(huì)結(jié)束后,就此次項(xiàng)目要求項(xiàng)目組長進(jìn)行總結(jié)問題及經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),行政作出項(xiàng)目總表,予以評(píng)價(jià)效果。

在員工激勵(lì)方面,本月初步推行優(yōu)秀員工評(píng)選機(jī)制,其詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)也已張貼,人數(shù)暫定為管理標(biāo)兵一人,員工標(biāo)兵3人;在福利制度方面,定于每星期一加餐一次,星期三、五發(fā)水果;在企業(yè)文化方面,重點(diǎn)初步定于通過塑造員工的習(xí)慣來打造我廠自己的文化,在員工下班后活動(dòng)的編排上,擬建員工休閑室,播放公司宣傳片及電影、電視劇等節(jié)目,并同時(shí)開設(shè)報(bào)刊閱讀,員工體育活動(dòng)鑒于工廠人員年齡情況,擬定于拔河比賽,若情況允許,上述活動(dòng)將于下月開始實(shí)施,具體細(xì)節(jié)有待完善。

3.起亞項(xiàng)目整改,狠抓質(zhì)量和細(xì)節(jié)

在本月的任務(wù)單中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于起亞項(xiàng)目的展具整改都很重視,我廠也在該項(xiàng)目的整改中投入大量人力、物力,對(duì)于上次車展中油漆、收邊、展具的制作、搭建及材料選擇等出現(xiàn)的問題在此次整改中也都得到了完善的解決,同時(shí),通過此次起亞項(xiàng)目暴露出來的問題,今后的工作重點(diǎn)也放在展會(huì)的細(xì)節(jié)和質(zhì)量的完善上面,加強(qiáng)時(shí)間觀念和紀(jì)律觀念,在質(zhì)量上面求效率。

不足:

1、工廠已強(qiáng)調(diào)的規(guī)范無約束力,需加強(qiáng)。(撤展人員穿短褲,導(dǎo)致腿部劃傷嚴(yán)重等)

2、執(zhí)行部與工廠的交接部分不清,雙方缺少事前溝通,且責(zé)任人與負(fù)責(zé)人不明確,任務(wù)時(shí)間、內(nèi)容及準(zhǔn)備文件等時(shí)間性嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生,嚴(yán)重?cái)_亂生產(chǎn)的進(jìn)行。

3、各組長的溝通意識(shí)差,任務(wù)的輕重緩急沒有處理好,工作無條理性,對(duì)組員的控制能力弱。

4、工廠人員的行事要求需要嚴(yán)格按照工廠的流程進(jìn)行,出現(xiàn)問題找自己的上一級(jí)匯報(bào),切忌越級(jí)上報(bào),根據(jù)問題的性質(zhì)找相關(guān)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行解決。

5、員工團(tuán)體意識(shí)差,集體感差。

6、管理人員的意識(shí)、方法欠缺,效果不明顯。

7、管理者的不作為。具體表現(xiàn)為:一切工作由上級(jí)布置,對(duì)存在的問題不揭露,工作缺乏主動(dòng)性,責(zé)任感不強(qiáng),多一事不如少一事。很多問題在最開始出現(xiàn)的時(shí)候往往很容易解決,但管理者卻置之不理,造成問題惡化。這種中層的管理工作實(shí)際上處于被動(dòng)、不負(fù)責(zé)任的狀態(tài),是工廠的毒瘤,必須革除、杜絕。每個(gè)管理者必須認(rèn)真履行自己的職責(zé),由制度來保證實(shí)施,否則就該處罰主管。 建議:

觀念:如今的管理不是專門發(fā)號(hào)施令,而應(yīng)同員工共同進(jìn)取,達(dá)成目標(biāo)為宗旨。

心態(tài):個(gè)人得失,責(zé)任起初勿須過于計(jì)較,不要認(rèn)為自已很有本事,先提升自我,是非自有公論,久而久之,個(gè)人的情操會(huì)自然而然提高,上級(jí)的認(rèn)可只是時(shí)間的問題。

技能:員工的各項(xiàng)工作自身必須嫻熟,碰到問題先摸索,不能克服時(shí)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)之人,多記錄,并多想想為什么,因?yàn)槿蘸髥T工必然會(huì)遇到該類問題,首先會(huì)請(qǐng)你處理。

經(jīng)驗(yàn):不知道問題就不會(huì)去預(yù)防問題,平時(shí)對(duì)來自各方面的問題點(diǎn)要記住,為我所用,不要讓自已重復(fù)發(fā)生,生產(chǎn)時(shí)針對(duì)性的向員工宣導(dǎo)、講解、提醒,起到事前預(yù)防的作用。

要求明確:上級(jí)宣導(dǎo)的事項(xiàng),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要了解、熟悉,管理者應(yīng)不厭其煩的.講解,考核,尤其接受能力不強(qiáng)的員工。

培訓(xùn):最有效、最直接,作業(yè)中的實(shí)際案例經(jīng)常講給員工知曉,做給員工看,然后他做給你看。

員工問題:多處在員工立場想想,講清道理,事實(shí),少一點(diǎn)責(zé)備,多一份關(guān)心。

管理:合理規(guī)劃、安排、協(xié)調(diào),讓生產(chǎn)線順暢,不可出現(xiàn)此閑彼忙之局面,要?jiǎng)?chuàng)造出緊張、和諧之氛圍。

工廠標(biāo)示:展具編號(hào)明確,防止使用錯(cuò)誤;生產(chǎn)區(qū)域、堆放區(qū)域標(biāo)識(shí)清楚。 工廠制度:制度完善,賞罰分明,有法可依,生產(chǎn)才能正常,不能讓員工去摸索。管理應(yīng)尋求最合理、有效之法,或借鑒他人之法,吸其精華。 工廠環(huán)境:工作環(huán)境臟亂差絕對(duì)是制作不出好的產(chǎn)品,嚴(yán)格執(zhí)行工廠生產(chǎn)5s條例,保證效果。

小結(jié):制度規(guī)范有力,計(jì)劃清晰明確,管控到位,執(zhí)行按時(shí)按量,立言,立行,追求品質(zhì)、效率、紀(jì)律!一切的努力都只為生產(chǎn)的順利進(jìn)行!

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