最新知行培訓(xùn)怎么樣大全(5篇)

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最新知行培訓(xùn)怎么樣大全(5篇)
時(shí)間:2023-03-27 13:52:38     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

知行培訓(xùn)怎么樣篇一

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過去我注重塑造班主任威嚴(yán)的形象,對(duì)學(xué)生的服從感到滿意,不去深究學(xué)生是口服還是心服,現(xiàn)在我意識(shí)到其實(shí)不然。認(rèn)識(shí)班主任樹立班級(jí)的主體是學(xué)生、古人云:“親其師,信其道”即教師只有先讓學(xué)生親近自己,進(jìn)而才能讓他們接受自己的教育。師生共同管理的班級(jí),尊重學(xué)生的看法。創(chuàng)建一個(gè)活潑、團(tuán)結(jié)、向上的集體是和諧的師生關(guān)系的一個(gè)重要手段。比如:這學(xué)期在班干部的選舉中我充分聽取學(xué)生的意見,進(jìn)行廣泛的民主選舉。在班級(jí)管理中,班主任主動(dòng)了解學(xué)生所想、所要,真誠(chéng)地走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界。還有自己的言行時(shí)刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級(jí)管理中多表揚(yáng)、在鼓勵(lì)與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識(shí),增強(qiáng)學(xué)生的自信心。寬容對(duì)學(xué)生,不把學(xué)生的失誤看得太重,不怕學(xué)生犯錯(cuò),放手讓學(xué)生去說、做,去實(shí)踐中鍛煉,去實(shí)踐中成長(zhǎng)等。學(xué)生們也能敞開心扉,做起工作來能得應(yīng)手。

班主任的愛心體現(xiàn)在愛每一個(gè)學(xué)生。愛是一種教育手段,在教育過程中起著十分重要的作用。愛是一種理解。理解孩子,站在孩子的角度去思考問題,能原諒他們偶爾所犯的錯(cuò)誤。比如我班上的林芳同學(xué),她身上有很多不好的習(xí)慣,但作為班主任我理解她,知道她很多不好的習(xí)慣并非故意,因此我沒有嫌棄她,而是花最多的時(shí)間對(duì)她進(jìn)行指導(dǎo),使她在一個(gè)多月的時(shí)間里發(fā)生了很大的變化。愛是一種激勵(lì)。很多后進(jìn)生都是開始只是學(xué)習(xí)跟不上,由于家長(zhǎng)或教師采取簡(jiǎn)單粗暴的方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行怒斥、諷刺、挖苦或以失望、不理睬、歧視等態(tài)度對(duì)待他們,傷害了他們的自尊心,從而產(chǎn)生逆反心理以破罐子破摔的行為來進(jìn)行報(bào)復(fù),不但不學(xué)習(xí)反而常惹事生非,愛還是一種寬容,一種信任,小學(xué)生特別是低年級(jí)小學(xué)生他們由于生理和心理上的一些原因,自我控制能力較差,易犯錯(cuò),而且相同的錯(cuò)誤還會(huì)反復(fù)出現(xiàn)所以要對(duì)他們的犯錯(cuò)寬容對(duì)待,相信他們一定能改,不要對(duì)他們產(chǎn)生厭惡情緒。

俗話說:“十個(gè)指頭伸出有長(zhǎng)短?!鞭D(zhuǎn)化后進(jìn)生是每個(gè)班主任都會(huì)遇到的問題,作為班主任應(yīng)該有耐心,用耐心去開導(dǎo)學(xué)生,做好學(xué)生思想教育工作,多給學(xué)生改過自新的機(jī)會(huì),循循善誘的指導(dǎo)他們,努力讓他們明白自己哪兒錯(cuò)了?為什么錯(cuò)?從而讓他們從根本上去改正,在班主任工作中哪個(gè)班主任做轉(zhuǎn)化工作最具耐心,那么他的轉(zhuǎn)化成功率一定最高。

曾幾何時(shí)我為自己的愛而感動(dòng),學(xué)生卻無動(dòng)于衷,我憤懣,我委屈,卻不知道我的愛中包含了幾多功利心理,我的愛錯(cuò)失了方向。全國(guó)知名的模范班主任任小艾給了我們答案:平等、理解、尊重、信任就是教師愛的真諦。愛是教育的源泉和動(dòng)力。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。當(dāng)一個(gè)孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵(lì)、你幫助、你贊賞,那么,學(xué)生開心了、進(jìn)步了,教師也快樂了。尊重學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生其實(shí)也是尊重和關(guān)愛教師自己。學(xué)生犯了一百次錯(cuò)誤,教師就要有一百零一次的耐心。不輕易為學(xué)生決定方向,而是運(yùn)用智慧為學(xué)生分析利弊得失……至愛無痕,不需要張揚(yáng),不需要表白,在一點(diǎn)一滴中滲透,在一點(diǎn)一滴中讓學(xué)生感悟。“打動(dòng)了他的心,你就愛在了點(diǎn)子上?!备兄x任小艾,她告訴我們,智慧源于真愛,真愛觸動(dòng)心靈。

這次培訓(xùn)無論是對(duì)現(xiàn)在的教學(xué)還是對(duì)班主任工作都有深遠(yuǎn)的影響。通過學(xué)習(xí),讓我常常靜下心來思考自己平時(shí)的工作,對(duì)照模塊中老師處理案例的方式,與自己原來面對(duì)此類問題的做法,需要改進(jìn)的還真不少。向這么多的名師、專家學(xué)到了不少做班主任工作的技巧。同時(shí)這次培訓(xùn)不僅吸取了很多優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn),而且也給我們來子不同地區(qū)的班主任教師搭建了一個(gè)互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái),和同行們共同交流了工作中的困惑,解決了不少工作中遇到的棘手問題??戳税咐犃藢<覀兊脑u(píng)析之后,對(duì)于原先工作中存在的不少疑惑之處,真是茅塞頓開。

總而言之,“知行中國(guó)班主任培訓(xùn)”猶如一場(chǎng)春雨滋潤(rùn)了我的心田,讓我允吸著春天的甘露;猶如一盞明亮的指路燈,為我指明了班主任專業(yè)成長(zhǎng)的正確方向;猶如一艘大海中的航船,載入我駛向知識(shí)的海洋。網(wǎng)上研修讓我更加熱愛教育,雖然這一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)已接近尾聲,但我決不會(huì)松懈。認(rèn)知的路很短,踐行的路卻長(zhǎng),短期的培訓(xùn)帶給我們的是長(zhǎng)期的理性思考,“知行”教我們把智慧化為理念,讓我們把理念化為行動(dòng),這就是學(xué)與思的結(jié)合,知與行的統(tǒng)一。今后的我將會(huì)帶著一份感動(dòng),守著一份寧靜,撐著研修的風(fēng)帆不斷前行,在教育的征途中不斷摸索。我會(huì)抓緊網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的大好時(shí)機(jī),不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。用滿腔的熱情完成我們的教育事業(yè)。用愛與智慧為教育事業(yè)撐起一片晴空。

知行培訓(xùn)怎么樣篇二

在xxxx省教育廳國(guó)培項(xiàng)目辦和xxxx縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,我縣十分珍惜這來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。局黨組和各項(xiàng)目學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作;管理員認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心安排和管理各項(xiàng)培訓(xùn)工作,及時(shí)解決培訓(xùn)過程中的各種困難和問題;輔導(dǎo)教師潛心鉆研、耐心指導(dǎo),不怕吃苦、保質(zhì)保量完成培訓(xùn)輔導(dǎo)的各項(xiàng)任務(wù);全體參訓(xùn)學(xué)員勤奮好學(xué),按時(shí)完成六個(gè)模塊的學(xué)習(xí)、認(rèn)真撰寫作業(yè),圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。到20xx年11月初已全面結(jié)束,現(xiàn)就本次培訓(xùn)如下。

我班有九所項(xiàng)目學(xué)校,共計(jì)104名初中班主任參加了此次培訓(xùn)。其中有八所項(xiàng)目學(xué)校是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué),上網(wǎng)條件都很差,有的學(xué)校只有一臺(tái)電腦,很多學(xué)員的家里都沒有電腦,只能共用一臺(tái)電腦,盡管困難重重,但是老師們克服各方面的困難,確保實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)的目標(biāo),即百分之百按時(shí)登錄,百分之百按時(shí)完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),百分之百的參訓(xùn)人員合格。

(一)是充分調(diào)動(dòng)參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)積極性。

我縣于8月25日舉行了開班典禮,26所項(xiàng)目學(xué)校教導(dǎo)主任和全體參訓(xùn)學(xué)員參加。在開班典禮上,縣教育局黨組成員、副局長(zhǎng)蔣文祥作了動(dòng)員講話,他強(qiáng)調(diào):此次培訓(xùn)規(guī)格高,任務(wù)重,時(shí)效性強(qiáng),xxxx縣是黔西南州兩個(gè)項(xiàng)目縣之一;他要求:參訓(xùn)班主任要充分認(rèn)識(shí)班主任研修的意義,全面掌握班主任研修的方法;他希望:全體參訓(xùn)人員珍惜這寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),克服困難、立足實(shí)踐、注重研究、努力踐行“學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一”的理念,收獲豐厚的學(xué)習(xí)成果,讓自身專業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展,提高班主任的工作管理能力,使我縣班主任的整體水平上一個(gè)新的臺(tái)階。

(二)是搭建平臺(tái),促進(jìn)交流。

遠(yuǎn)程培訓(xùn)與面授的區(qū)別,更多的是寂寞與孤獨(dú),還會(huì)遇到各種學(xué)習(xí)困難。只有及時(shí)幫助他們解決,并讓他們隨時(shí)感受到同伴的存在和關(guān)心,學(xué)習(xí)才會(huì)有持續(xù)的動(dòng)力。建立班級(jí)qq群,就起到了這么一個(gè)作用,大家獨(dú)立學(xué)習(xí),群里共同交流。尤其是遇到的問題,只要你在群里提出來,不管是項(xiàng)目組成員還是一起學(xué)習(xí)的老師,都會(huì)有人積極提出解答的方法。資源的分享,也會(huì)讓更多的老師收獲學(xué)習(xí)的快樂。有一位老師,陸陸續(xù)續(xù)收集了很多班會(huì)課課件,并無私地上傳“班級(jí)資源庫”與老師們分享。這些“稀缺資源”的出現(xiàn),如“星星之火”,點(diǎn)燃了老師們分享資源的熱情。

適時(shí)鼓勵(lì),保持老師們學(xué)習(xí)的熱情。每當(dāng)有老師取得不錯(cuò)的成績(jī),我會(huì)及時(shí)在qq群里公開表揚(yáng)。通過編輯簡(jiǎn)報(bào),宣傳班上學(xué)員們的學(xué)習(xí)情況。在已發(fā)布的四期簡(jiǎn)報(bào)中,有多所項(xiàng)目學(xué)校以此為平臺(tái),通過圖片、文字,介紹自己的學(xué)校、老師。

(三)是耐心輔導(dǎo)、答疑。

從8月25日開班以來,每天堅(jiān)持上網(wǎng)輔導(dǎo)和回答學(xué)員們提出的問題。還抽出時(shí)間到項(xiàng)目學(xué)校去進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo),和學(xué)員近距離的溝通,幫助他們解決學(xué)習(xí)中所遇到的問題,通過耐心的輔導(dǎo),學(xué)員們除了學(xué)到知識(shí)外,還增強(qiáng)了他們的自信心和把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到班級(jí)管理中,提高了老師們班主任的管理工作能力。

三、存在的問題和困難

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校設(shè)施落后,不能滿足教師培訓(xùn)的需求。比如電腦數(shù)量少,還有一些學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),有的老師家庭沒有電腦等,這給“三人行”網(wǎng)絡(luò)班級(jí)的建立帶來了很大的困難。

老師對(duì)電腦的操作不熟練,教師工作量大,加上培訓(xùn)時(shí)間緊、任務(wù)重,也給這次培訓(xùn)帶來一定的困難;有的學(xué)員對(duì)這次培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不到位,學(xué)習(xí)積極性不高。

通過這次培訓(xùn),我也學(xué)到了很多關(guān)于關(guān)于班主任管理的知識(shí),同時(shí)也積累了一定經(jīng)驗(yàn),相信在今后的培訓(xùn)工作中,相信通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和個(gè)人的不斷努力,一定會(huì)把培訓(xùn)工作搞得更好。

少先隊(duì)工作是學(xué)校德育工作的重要組成部分。自擔(dān)任少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員以來,我通過規(guī)范管理,狠抓落實(shí),改革創(chuàng)新,在少先隊(duì)工作上,開辟了新的天地,使學(xué)校的少先隊(duì)工作有了新的發(fā)展。因此20xx年我校被評(píng)為“東莞市紅旗大隊(duì)”,本人被評(píng)為“東莞市優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員”,20xx年我校的六(1)中隊(duì)被評(píng)為“東莞市先進(jìn)中隊(duì)”,五(3)班的陳冰鈿同學(xué)被評(píng)為“東莞市優(yōu)秀少先隊(duì)員”。

20xx年是我校少先隊(duì)工作繼往開來的一年,我們?cè)谧ズ贸R?guī)工作的過程中,繼續(xù)改革創(chuàng)新少先隊(duì)工作模式,使少先隊(duì)組織更具凝聚力,少先隊(duì)活動(dòng)更具活力,少先隊(duì)工作更有實(shí)效。根據(jù)本次匯報(bào)的要求,我將挑選我校工作開展得較為扎實(shí)和成熟的三點(diǎn)進(jìn)行匯報(bào)。

由于我校繼承原來老中心小學(xué)的精神,對(duì)學(xué)校的少先隊(duì)工作十分重視。對(duì)于少先隊(duì)組織的定位、功能以及性質(zhì)都把握得比較好。從而使我校少先隊(duì)工作的發(fā)展有了更好的平臺(tái)和基礎(chǔ)。

1、從人員的配備上保障少先隊(duì)工作的質(zhì)量。我校設(shè)有大隊(duì)輔導(dǎo)員一名,中隊(duì)輔導(dǎo)員18名。各個(gè)中隊(duì)的中隊(duì)輔導(dǎo)員均由各班的副班主任擔(dān)任,班主任并不兼任中隊(duì)輔導(dǎo)員,將更有利于中隊(duì)輔導(dǎo)員集中力量做好中隊(duì)工作,策劃好中隊(duì)活動(dòng)。不但有利于做到全員德育,更有利于提高中隊(duì)活動(dòng)的質(zhì)量。

2、從政策理念上保障少先隊(duì)工作的實(shí)效。學(xué)校不但從人員配置上保障少先隊(duì)工作,在辦學(xué)理念的實(shí)施上,也重視發(fā)揮少先隊(duì)工作的力量。校長(zhǎng)陳愛華向來對(duì)少先隊(duì)工作十分重視,她認(rèn)為要培養(yǎng)陽光自信的少年兒童,少先隊(duì)組織的作用是非常重要的。因此,在每年的學(xué)校工作計(jì)劃中,對(duì)少先隊(duì)工作都有明確的要求,并要求少先隊(duì)大隊(duì)部每年的工作在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上要有所創(chuàng)新,對(duì)于少先隊(duì)大隊(duì)部開展的很多活動(dòng),校長(zhǎng)都經(jīng)常給予指導(dǎo)和幫助。我校少先隊(duì)組織近幾年來開展的“爭(zhēng)當(dāng)校園小主人”活動(dòng)和“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng),就是在學(xué)校培養(yǎng)少年兒童陽光自信、積極向上的理念指導(dǎo)下,開展的全校性少先隊(duì)活動(dòng)。

3、從制度上激勵(lì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作積極性。我們制定了一些評(píng)比的機(jī)制,來調(diào)動(dòng)全校的師生參與少先隊(duì)工作的積極性。每學(xué)年我們會(huì)評(píng)選12名優(yōu)秀隊(duì)干部和40%的優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行表彰。所評(píng)選出來的優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員,除了在全校大會(huì)上給予表彰外,每位優(yōu)秀隊(duì)干還能得到巷頭社區(qū)的100元獎(jiǎng)金,優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)校給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。少先隊(duì)組織開展的所有活動(dòng)的成績(jī),將會(huì)與輔導(dǎo)員的業(yè)績(jī)掛鉤,在學(xué)期末的績(jī)效評(píng)比和年度考核都有所體現(xiàn)。大隊(duì)部每個(gè)月還會(huì)根據(jù)學(xué)校德育工作的教育主題,開展星級(jí)學(xué)生評(píng)比活動(dòng)。如有“學(xué)習(xí)之星”、“禮儀之星”、“體藝之星”、“四好少年”等。所評(píng)選的學(xué)生除了獲得證書外,還會(huì)利用少先隊(duì)的宣傳櫥窗進(jìn)行表彰。這些評(píng)比活動(dòng)和激勵(lì)制度大大激發(fā)了全校師生參與少先隊(duì)活動(dòng)的積極性。

4、從落實(shí)大隊(duì)輔導(dǎo)員待遇激發(fā)輔導(dǎo)員的工作熱情。學(xué)校能按照市的有關(guān)文件要求,在課時(shí)安排和工資補(bǔ)貼上落實(shí)大隊(duì)輔導(dǎo)員的待遇,從而使少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員有了更多從事少先隊(duì)工作的時(shí)間和信心,輔導(dǎo)員能參與到學(xué)校的管理工作當(dāng)中來,從而大大激發(fā)了大隊(duì)輔導(dǎo)員的工作熱情。

5、從財(cái)政經(jīng)費(fèi)上保障少先隊(duì)工作的落實(shí)。學(xué)校雖然沒有用于少先隊(duì)工作的??睿珜?duì)于少先隊(duì)活動(dòng)和添置少先隊(duì)器材的一些費(fèi)用,學(xué)校是大力支持的。如20xx年,學(xué)校為儀仗隊(duì)新制了一套隊(duì)服,花費(fèi)1萬多元;20xx至20xx學(xué)年,少先隊(duì)組織開展“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng),每位優(yōu)秀的學(xué)生都獲獎(jiǎng)勵(lì)書籍一本,隊(duì)員的參與率100%,獲獎(jiǎng)隊(duì)員每學(xué)期為400人。用于購(gòu)買書本的費(fèi)用約3000千元左右。

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隊(duì)會(huì)課是我們開展少先隊(duì)活動(dòng)的重要陣地,我校向來重視隊(duì)會(huì)課的實(shí)效。希望隊(duì)會(huì)課能真正成為隊(duì)員們喜歡的課堂。20xx年,根據(jù)呂老師的安排,鎮(zhèn)的主題中隊(duì)會(huì)研討活動(dòng)在我校召開,當(dāng)時(shí)呂老師為我們提出一個(gè)問題,如何提高隊(duì)會(huì)課的實(shí)效。于是我們根據(jù)鎮(zhèn)少先隊(duì)總部的指示精神,針對(duì)現(xiàn)行的隊(duì)會(huì)課流于形式,實(shí)效不強(qiáng),操作困難等特點(diǎn),大膽簡(jiǎn)化隊(duì)會(huì)的儀式,每次隊(duì)會(huì)只要求唱隊(duì)歌和呼號(hào)。在活動(dòng)形式方面,我們則要求各個(gè)中隊(duì)根據(jù)自己的特點(diǎn)和輔導(dǎo)員的特長(zhǎng),在隊(duì)會(huì)課中開展形式新穎、易于操作、師生喜歡的中隊(duì)活動(dòng)。我們稱這種隊(duì)會(huì)課為常規(guī)隊(duì)會(huì)課。

近年來,為了提高常規(guī)隊(duì)會(huì)課的實(shí)效,我們分研討課和評(píng)比檢查兩條腿走。每學(xué)期我們會(huì)推出兩節(jié)常規(guī)隊(duì)會(huì)課的研討課。要求全體中隊(duì)輔導(dǎo)員一起參與備課、聽課和評(píng)課,就在備課和評(píng)課的過程中,我們逐漸探索出常規(guī)隊(duì)會(huì)課的模式。多年來,我校的張冬青、譚珍玲、劉寶富、陳小玲、謝淑媚等老師為我們提供研討課,大大促進(jìn)常規(guī)隊(duì)會(huì)的研究力度。

另外,為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)師生參與常規(guī)隊(duì)會(huì)課的積極性,我們還會(huì)開展評(píng)比檢查活動(dòng)。每一節(jié)隊(duì)會(huì)課,大隊(duì)輔導(dǎo)員將會(huì)進(jìn)行巡查并記錄。大隊(duì)部在每個(gè)學(xué)期初都會(huì)根據(jù)學(xué)校德育工作的需要,安排好每節(jié)隊(duì)會(huì)課的主題,活動(dòng)形式也根據(jù)不同的年級(jí)給出了若干個(gè)建議,每個(gè)中隊(duì)輔導(dǎo)員可以根據(jù)大隊(duì)部的安排開展活動(dòng),也可以根據(jù)自己中隊(duì)提實(shí)際來開展活動(dòng)。近年來,為了培養(yǎng)隊(duì)干部的能力,大隊(duì)部建議高年級(jí)的中隊(duì)可以放手讓中隊(duì)長(zhǎng)和小隊(duì)長(zhǎng)策劃活動(dòng),中隊(duì)輔導(dǎo)員從旁指導(dǎo),這樣所策劃的隊(duì)活動(dòng)更貼近隊(duì)員們的生活,使他們更喜愛隊(duì)會(huì)課。

根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)理念“培養(yǎng)陽光自信的少年兒童”,近兩年來我校少先隊(duì)活動(dòng)主要開展了兩大創(chuàng)新的活動(dòng)。第一個(gè)是改革雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)。我們根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際情況,結(jié)合雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)的精髓,創(chuàng)新發(fā)展“巷頭小學(xué)雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng),能有效地調(diào)動(dòng)了全校的師生積極參與這項(xiàng)活動(dòng),在學(xué)校內(nèi)形成一股積極向上,你追我趕的氛圍。我們根據(jù)需要將雛鷹之星定為“學(xué)習(xí)之星”“班級(jí)小當(dāng)家”、“活動(dòng)小能手”等三種類型。并制定了三項(xiàng)的頒星標(biāo)準(zhǔn)。全校的老師根據(jù)這三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)學(xué)生取得了成績(jī)、獲得了進(jìn)步時(shí)給學(xué)生頒發(fā)星星,每五顆紅星即可換取一顆金星,每獲三顆金星即可被評(píng)為雛鷹之星,學(xué)校對(duì)每種雛鷹之星的獲獎(jiǎng)學(xué)生都在國(guó)旗下進(jìn)行頒獎(jiǎng),頒發(fā)獎(jiǎng)狀和書本一本。由于幾星類型的星,符合了不同學(xué)生的爭(zhēng)章需求,任何學(xué)生經(jīng)過長(zhǎng)期的努力都有可能獲得獎(jiǎng)勵(lì),所以學(xué)生喜歡參與活動(dòng)。又由于這些爭(zhēng)章活動(dòng)能幫助班、科任老師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行管理,所以老師也愿意參加我們的爭(zhēng)章活動(dòng)。師生齊參與,因此,幾個(gè)學(xué)期下來,獲獎(jiǎng)學(xué)生達(dá)400人次以上。

第二項(xiàng)活動(dòng)是開展“爭(zhēng)當(dāng)校園小主人”這個(gè)活動(dòng),活動(dòng)的開展旨在培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神。即學(xué)校將禮儀迎賓、行為規(guī)范檢查、每天升降國(guó)旗、每周國(guó)旗下講話等工作以周為單位,一學(xué)期各中隊(duì)承包一周,使更多的隊(duì)員能夠嘗到擔(dān)當(dāng)隊(duì)干部的滋味。為了提高我們值周工作質(zhì)量,我們要求每天的值日老師為值周的中隊(duì)打分,到期末以級(jí)為單位,評(píng)選出值周優(yōu)秀中隊(duì),進(jìn)行表彰。由于這個(gè)活動(dòng)所涉及的隊(duì)員人數(shù)較廣,使廣大的少先隊(duì)員參與到學(xué)校的管理工作中來,雖然隊(duì)員的培訓(xùn)工作十分繁瑣,但活動(dòng)能大大增強(qiáng)的少先隊(duì)組織的凝聚力,受到廣大少先隊(duì)員的歡迎。所以我們一直堅(jiān)持開展,并不斷完善。

在未來的一年工作里,我校的少先隊(duì)工作將會(huì)秉承“抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新”的原則,繼續(xù)進(jìn)一步改善“雛鷹之星爭(zhēng)章活動(dòng)”和“隊(duì)務(wù)承包”活動(dòng)。下一個(gè)目標(biāo),我們將以創(chuàng)建“省紅領(lǐng)巾標(biāo)兵學(xué)校”為契機(jī),進(jìn)一步完善和規(guī)范少先隊(duì)工作,尤其是資料的整理、歸檔,活動(dòng)的實(shí)效與創(chuàng)新等方面,我們要不斷完善。在在國(guó)旗下講話的安排,少代會(huì)工作的完善等方面的工作,我們還會(huì)作出不斷的探索。

知行培訓(xùn)怎么樣篇三

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師國(guó)家級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃――示范性項(xiàng)目實(shí)施方案〉的通知》(教師〔20xx〕1號(hào))精神和教育部辦公廳《關(guān)于組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃――20xx年‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”的通知》(教師廳函〔20xx〕4號(hào))總體部署,按照傾斜農(nóng)村、促進(jìn)均衡的原則,立足省情,確定潘集區(qū)、蕪湖縣、肥東縣、涇縣、潁上縣、利辛縣、靈璧縣、臨泉縣、濉溪縣、固鎮(zhèn)縣等10個(gè)項(xiàng)目縣(區(qū)),共遴選5000名小學(xué)班主任教師參加該項(xiàng)目遠(yuǎn)程培訓(xùn),組建50個(gè)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)。為使“知行中國(guó)”小學(xué)班主任教師培訓(xùn)(以下簡(jiǎn)稱“‘知行中國(guó)’班主任培訓(xùn)”)項(xiàng)目落地,各項(xiàng)目縣(區(qū))為每個(gè)網(wǎng)絡(luò)班級(jí)選派1名骨干班主任教師擔(dān)任班級(jí)指導(dǎo)教師,先期在北京參加了集中培訓(xùn)。

6月19日培訓(xùn)正式啟動(dòng)。7月7日,我省學(xué)員全部登錄培訓(xùn)平臺(tái)參與學(xué)習(xí)。11月6日培訓(xùn)結(jié)束時(shí),共發(fā)布《簡(jiǎn)報(bào)》779篇;學(xué)員提交作業(yè)94359篇、沙龍?jiān)掝}58535條、留言305116條、資源47988篇,平均每人超過100篇/條。經(jīng)過全體管理人員的辛勤工作和5000名學(xué)員的不懈努力,落實(shí)“三到”(重視到位、監(jiān)控到位、引領(lǐng)到位),實(shí)現(xiàn)了“雙百”目標(biāo),即參訓(xùn)率100%、合格率100%。現(xiàn)將我省項(xiàng)目工作總結(jié)如下:

(一)以責(zé)任人制度為抓手,行政推動(dòng)有力

為加強(qiáng)項(xiàng)目組織管理工作,5月11日,省教育廳印發(fā)《關(guān)于做好教育部“國(guó)培計(jì)劃―20xx年‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”的通知》,成立省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,下設(shè)省項(xiàng)目工作辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。根據(jù)通知要求,10個(gè)項(xiàng)目縣(區(qū))分別成立了由縣(區(qū))教育局負(fù)責(zé)人、教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及有關(guān)管理人員組成的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組和項(xiàng)目工作辦公室,項(xiàng)目工作辦公室依托縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班級(jí)的組織和管理。

為落實(shí)責(zé)任人制度,6月10日,省項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《安徽省“國(guó)培計(jì)劃―20xx年‘知行中國(guó)’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施方案》,嚴(yán)明責(zé)任,各相關(guān)市和項(xiàng)目縣(區(qū))分管領(lǐng)導(dǎo)是項(xiàng)目培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人,各相關(guān)市教育局職能科室、各項(xiàng)目縣(區(qū))師訓(xùn)部門及縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是培訓(xùn)工作的直接責(zé)任人,各項(xiàng)目縣(區(qū))學(xué)員所在中心校、學(xué)校校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)監(jiān)控、督促本校學(xué)員參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),指導(dǎo)、評(píng)價(jià)本校學(xué)員參加在崗實(shí)踐。同時(shí),明確省特聘導(dǎo)師、班級(jí)指導(dǎo)教師、班級(jí)管理員和班級(jí)通訊員職責(zé),要求各盡其責(zé),分工協(xié)作。要求各班級(jí)成立班委會(huì),劃片成立學(xué)習(xí)小組,把學(xué)員所在中心校、小學(xué)校長(zhǎng)納入管理團(tuán)隊(duì),建立分校包干制度。這是我省班級(jí)管理的創(chuàng)新之舉。

各項(xiàng)目縣(區(qū))根據(jù)要求,結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案,建立了管理制度,分工具體,責(zé)任到人,使各縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長(zhǎng)、主任和專職教師積極投身項(xiàng)目的組織管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,使各中心校、小學(xué)和網(wǎng)絡(luò)班級(jí)管理員、指導(dǎo)教師不斷創(chuàng)新管理方法,務(wù)求督促指導(dǎo)到位。潘集區(qū)采用“分層培訓(xùn)、分級(jí)管理、任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人”的管理辦法,取得了明顯成效。靈璧縣采用“化整為零”、分片指導(dǎo)、校長(zhǎng)包干制度,大大提高了效果。

(二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,項(xiàng)目保障有力

省項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組和省項(xiàng)目辦高度重視“雙百”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)程,先后印發(fā)項(xiàng)目實(shí)施通知(皖教秘師〔20xx〕46號(hào))、實(shí)施方案(皖教師資函〔20xx〕11號(hào))、中期評(píng)估階段有關(guān)工作的通知(省繼教〔20xx〕3號(hào))和在崗實(shí)踐階段有關(guān)工作的通知(皖教師資函〔20xx〕19號(hào))等文件,提出一系列措施和要求,從政策上大力保障支持項(xiàng)目的組織實(shí)施。

項(xiàng)目啟動(dòng)階段,各項(xiàng)目縣(區(qū))教育局高度重視,克服高中考責(zé)任重大和學(xué)期結(jié)束任務(wù)繁重等各種實(shí)際困難,組織召開預(yù)熱培訓(xùn)會(huì)議和開班典禮,主管部門負(fù)責(zé)人親自過問并出席會(huì)議,明確工作任務(wù),提出嚴(yán)格要求,使全體學(xué)員、管理人員及指導(dǎo)教師提高了對(duì)項(xiàng)目重要性的認(rèn)識(shí),掌握了遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)方法、班級(jí)管理與指導(dǎo)技能。

項(xiàng)目實(shí)施過程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注培訓(xùn)實(shí)施,特別是縣級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中心校和小學(xué)“一把手”身體力行,有的擔(dān)任班級(jí)指導(dǎo)教師和班級(jí)管理員,有的擔(dān)任片長(zhǎng)、組長(zhǎng),有的自己是學(xué)員,他們親自抓管理,抓落實(shí),添設(shè)備,通寬帶,使學(xué)員參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)條件得到有力保障。

淮南市潘集區(qū)教育局在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,為指導(dǎo)教師配備了筆記本電腦,并給予一定數(shù)額的網(wǎng)絡(luò)補(bǔ)貼。用文件要求項(xiàng)目校為培訓(xùn)提供配套經(jīng)費(fèi)等條件保障,確保學(xué)員的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)時(shí)間和上網(wǎng)條件。區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校為班級(jí)管理員配備辦公電腦,接入10兆寬帶,確保遠(yuǎn)程培訓(xùn)的網(wǎng)絡(luò)條件。為了更好地解決“校安工程”施工導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不通,部分學(xué)員無法校內(nèi)上網(wǎng)學(xué)習(xí)的問題,區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校每天早八點(diǎn)到晚六點(diǎn)開放學(xué)校機(jī)房,免費(fèi)提供給學(xué)員上網(wǎng)學(xué)習(xí)。該區(qū)蘆集鎮(zhèn)中心學(xué)校地處偏遠(yuǎn)地區(qū),校長(zhǎng)王忠海采用學(xué)校包租網(wǎng)吧的方式,確保了全鎮(zhèn)學(xué)員上網(wǎng)條件,取得名列前茅的好成績(jī)。

(一)分工協(xié)作,“行政”“業(yè)務(wù)”成合力

打通“行政”“業(yè)務(wù)”兩條線,形成對(duì)項(xiàng)目管理與指導(dǎo)的立體化監(jiān)督和控制網(wǎng)絡(luò)(如圖)。在行政上,構(gòu)建省項(xiàng)目辦、縣(區(qū))項(xiàng)目辦、班級(jí)管理員、中心校校長(zhǎng)、小學(xué)校長(zhǎng)“五級(jí)”管理體系;在業(yè)務(wù)上,構(gòu)建省特聘導(dǎo)師、班級(jí)指導(dǎo)教師、班長(zhǎng)(學(xué)員導(dǎo)師)、片/組長(zhǎng)、學(xué)員的“五層”指導(dǎo)體系。明確分工,各負(fù)其責(zé),雙線并進(jìn),齊抓共管,一級(jí)抓一級(jí),事事有人管,使精細(xì)化管理和針對(duì)性指導(dǎo)落到實(shí)處。

(二)務(wù)實(shí)創(chuàng)新,四項(xiàng)措施出效益

為落實(shí)對(duì)管理與指導(dǎo)的監(jiān)督和控制,各項(xiàng)目縣(區(qū))、各班級(jí)結(jié)合縣區(qū)、班情,積極探索有效機(jī)制,具有很強(qiáng)的可行性、操作性、針對(duì)性和實(shí)效性。主要有以下四項(xiàng)措施:

1.建qq群、建協(xié)作組。在采用電話、手機(jī)、短信、飛信、校訊通和電子郵件等多種聯(lián)絡(luò)方式的同時(shí),大家主要通過qq群和“協(xié)作組”兩條渠道,溝通信息,通報(bào)學(xué)情。

(1)建qq群:省項(xiàng)目辦建“安徽項(xiàng)目指導(dǎo)教師”群,省級(jí)特聘導(dǎo)師管理,班級(jí)的指導(dǎo)教師和管理員加入,省項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)也加入了該群;各項(xiàng)目縣(區(qū))、各班級(jí)建立qq群,學(xué)員加入,許多中心校負(fù)責(zé)人和小學(xué)校長(zhǎng)也加入了其中。充分利用qq功能,特別是召開班級(jí)會(huì)議和發(fā)布通知通告,提高了指導(dǎo)效率,加深了交往互動(dòng),促進(jìn)了信息資源共享。

(2)建協(xié)作組:各項(xiàng)目縣(區(qū))、各班級(jí)通過研修網(wǎng)的平臺(tái),建立網(wǎng)絡(luò)“協(xié)作組”,引導(dǎo)學(xué)員建立自己的“工作室”,并加入“協(xié)作組”。潘集區(qū)和固鎮(zhèn)縣建立了“潘集、固鎮(zhèn)手拉手研討組”,發(fā)起話題112條,上傳資源39條,組內(nèi)留言96條,吸引了330多人加入。

2.“三堅(jiān)持”“八件事”。為加強(qiáng)管理和指導(dǎo),利辛縣高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,采用“三堅(jiān)持”措施:堅(jiān)持每天上網(wǎng)時(shí)間不少于1小時(shí),堅(jiān)持每天發(fā)表1篇學(xué)習(xí)體會(huì),堅(jiān)持每一個(gè)模塊提1個(gè)有質(zhì)量的問題。為做好全程指導(dǎo),靈璧縣要求指導(dǎo)教師每天必須完成“八件事”:擠(時(shí)間)、鉆(網(wǎng)頁)、問(疑難)、查(資料)、找(經(jīng)驗(yàn))、研(交流)、發(fā)(信息)。

3.抓“兩頭”促“中間”。在參訓(xùn)率100%達(dá)到之后,班內(nèi)、班間不平衡的問題十分突出。省項(xiàng)目辦發(fā)現(xiàn)問題后,通過省級(jí)門戶的“公告”、省《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》和推薦《班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)》和優(yōu)秀作業(yè)等方式,特別是采用前十、后十排位比對(duì)的方法,激勵(lì)“先進(jìn)”、拉動(dòng)“后進(jìn)”、促進(jìn)“中間”。

各項(xiàng)目縣(區(qū))和班級(jí)也采取多種方法抓“兩頭”促“中間”。涇縣教師進(jìn)修學(xué)校師訓(xùn)處堅(jiān)持每天記“臺(tái)賬”,當(dāng)日統(tǒng)計(jì),當(dāng)日通過電話、短信和班級(jí)的公告、qq群等,通報(bào)學(xué)情,查缺補(bǔ)漏。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成任務(wù)的學(xué)員,他們緊盯不放,必要時(shí)上門催促。濉溪縣采取評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”“超時(shí)之星”“留言之星”“活躍之星”“研修之星”的方法進(jìn)行有效激勵(lì)。潁上縣堅(jiān)持定期召開指導(dǎo)教師和管理員會(huì)議,進(jìn)行學(xué)情分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找原因,解決問題。蕪湖縣通過電子政務(wù)系統(tǒng)通報(bào)學(xué)情,有力地調(diào)動(dòng)中心校和小學(xué)校長(zhǎng)的主動(dòng)性。潘集區(qū)按照學(xué)習(xí)模塊進(jìn)程編輯《簡(jiǎn)報(bào)》(共10期)在線發(fā)布,報(bào)送省項(xiàng)目辦、區(qū)政府、區(qū)教育局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并印發(fā)各中心學(xué)校和有關(guān)小學(xué),產(chǎn)生極大的促進(jìn)作用,掀起比學(xué)趕超的局面。

4.送教到校,結(jié)對(duì)“幫扶”。由于學(xué)員多是農(nóng)村教師,年齡偏大,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)條件差,信息技術(shù)能力低,許多人是第一次接觸網(wǎng)絡(luò),在線學(xué)習(xí)缺少技能、交流研討缺乏經(jīng)驗(yàn)。各縣區(qū)一方面通過訓(xùn)前集中和印發(fā)學(xué)員操作手冊(cè)的方法,有針對(duì)性培訓(xùn)學(xué)員遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技能,一方面送教到校,指導(dǎo)教師面對(duì)面、手把手地指導(dǎo)。有的班級(jí)采用“一幫一”方法,使全體學(xué)員特別是中老年教師掌握了學(xué)習(xí)方法。

潘集區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校開放機(jī)房,選派數(shù)名骨干教師輪流值班,對(duì)上網(wǎng)條件差、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)薄弱的小學(xué)班主任進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。涇縣孤峰學(xué)校有幾位教師連開機(jī)、關(guān)機(jī)都不會(huì),朱敦華校長(zhǎng)就指定電腦技術(shù)好的徐禮賢老師對(duì)他們進(jìn)行幫扶和指導(dǎo),經(jīng)常加班加點(diǎn)、廢寢忘食,使他們圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù),計(jì)算機(jī)操作水平也有了很大提高。

(一)示范引路,堅(jiān)持質(zhì)量為重

項(xiàng)目實(shí)施中,省項(xiàng)目辦始終堅(jiān)持質(zhì)量為重的原則。面對(duì)“學(xué)思”階段少數(shù)學(xué)員和個(gè)別班級(jí)關(guān)注數(shù)量、作業(yè)留言質(zhì)量不高的情況,省項(xiàng)目辦及時(shí)發(fā)布《“雙百”已成過去,問題依然不少》,指出存在問題,進(jìn)行了點(diǎn)名批評(píng)。特聘導(dǎo)師的專文《遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)豈能虛假》被項(xiàng)目組第三次學(xué)情通報(bào)會(huì)全文轉(zhuǎn)發(fā),引發(fā)了關(guān)于學(xué)習(xí)質(zhì)量的大討論。

為確?!爸小彪A段在崗實(shí)踐的質(zhì)量,項(xiàng)目辦提出“四個(gè)一”要求,即解決一個(gè)問題、設(shè)計(jì)一份方案、撰寫一篇“作業(yè)”(撰寫案例或反思總結(jié))、進(jìn)行一次匯報(bào)(校本和網(wǎng)上),“四個(gè)一”的材料全部在線提交,形成教師個(gè)人“成長(zhǎng)檔案”。特聘導(dǎo)師的專文《做好“四個(gè)結(jié)合”,有效在崗實(shí)踐》被導(dǎo)師組作為范文推薦,得到項(xiàng)目組專家的高度評(píng)價(jià):“對(duì)引導(dǎo)班主任高質(zhì)量地完成‘在崗實(shí)踐’的培訓(xùn)任務(wù)極富啟發(fā),對(duì)班主任今后在專業(yè)化道路上的持續(xù)發(fā)展亦具有實(shí)踐指導(dǎo)意義?!?/p>

省項(xiàng)目辦通過《項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)》、各項(xiàng)目縣(區(qū))通過《工作簡(jiǎn)報(bào)》、各班級(jí)通過《班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)》等形式展示優(yōu)秀作業(yè)和研修佳作,組織話題研討,召開qq會(huì)議,進(jìn)行正面引導(dǎo),較快地實(shí)現(xiàn)了從“數(shù)量”向“質(zhì)量”,從?!吧暇€率”到?!昂细衤省钡霓D(zhuǎn)變。其中,“學(xué)思”階段,省項(xiàng)目辦編發(fā)了2期《安徽省優(yōu)秀作業(yè)選錄》,被項(xiàng)目組推薦,起到了極大的促進(jìn)作用,學(xué)員認(rèn)為:“每一次點(diǎn)擊都有收獲,每一次瀏覽都是學(xué)習(xí)。”

在研修作業(yè)和實(shí)踐案例方面,安徽潘集一班的《優(yōu)秀學(xué)思作業(yè)展》、利辛縣四班邵珠利老師的《自卑學(xué)生案例分析》、靈璧縣2班蔣雪麗老師的《絕不放手》、潘集區(qū)5班平紅紅老師的《俯下身,傾聽心靈的聲音》等在首頁“研修作業(yè)”中被推薦。安徽蚌埠固鎮(zhèn)縣1班張麗娟老師的作業(yè)《我做主,我快樂》,得到項(xiàng)目課程專家、北京教育學(xué)院陳愛教授很高的評(píng)價(jià)。靈璧縣4班王碩銀老師的《表揚(yáng),曲徑亦可通幽!》、利辛縣5班江敏老師的《愛之橋》等在首頁“案例展示”中被推薦。

(二)互助合作,促進(jìn)提效增值

“班級(jí)沙龍”的話題研討、班級(jí)資源和“協(xié)作組”的專題討論區(qū)、小組資源,是互助合作的主要載體。我省特聘導(dǎo)師、指導(dǎo)教師、管理員和學(xué)員共發(fā)表話題58579條,人均11.5條,上傳資源48027條,人均9.4條。其中,淮南潘集區(qū)4班宋菲菲老師的《寶貝,我該拿你怎么辦?》 、濉溪縣1班朱凱老師的《通過學(xué)習(xí),你最大的收獲是什么?》、利辛縣4班徐磊老師的《您是怎樣轉(zhuǎn)化“差生”的》等在首頁“精彩沙龍”中被推薦。潁上縣5班劉海蓮老師的《小天地 大世界》、安徽省靈璧縣十里希望小學(xué)李緒江老師的《一“網(wǎng)”情深話培訓(xùn)》、潘集區(qū)平圩丁郢小學(xué)張興生老師的《學(xué)生和老師打招呼》等在首頁“研修日志”中被推薦。

網(wǎng)上的交流研討、資源共享實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容拓展,從班主任工作延伸到學(xué)科教學(xué),圍繞我省今年教師“評(píng)好課”培訓(xùn)主題,班級(jí)之間、學(xué)員之間、指導(dǎo)教師與學(xué)員之間進(jìn)行了互助合作。在形式上,以潘集區(qū)和固鎮(zhèn)縣建立的“潘集、固鎮(zhèn)手拉手研討組”為代表,開展了依托qq群和“協(xié)作組”的“手拉手”活動(dòng)。該組的建立,為網(wǎng)絡(luò)“手拉手”活動(dòng)提供了案例,被研修網(wǎng)項(xiàng)目組在培訓(xùn)平臺(tái)首頁“各地動(dòng)態(tài)”向全國(guó)推廣。

同時(shí),“手拉手”活動(dòng)從網(wǎng)上走向網(wǎng)下,靈璧縣和涇縣教師進(jìn)修學(xué)校開展了互訪交流研討活動(dòng),雙方著重就如何解決學(xué)員教師工學(xué)矛盾、技術(shù)壁壘等突出問題進(jìn)行了細(xì)致深入的探討,兩校均表示在今后工作中,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式就國(guó)培計(jì)劃相關(guān)工作互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)兩校共同發(fā)展,為涇縣和靈璧縣教師隊(duì)伍建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。11月11日,《宣城日?qǐng)?bào)》以《涇縣靈璧教師進(jìn)修學(xué)校開展“手拉手”活動(dòng)》為題做了報(bào)道。

11月上旬,肥東縣“知行中國(guó)”小學(xué)班主任考察團(tuán)赴臨泉縣開展“臨泉――肥東”手拉手活動(dòng),兩縣40多名小學(xué)班主任共同參與了交流活動(dòng)。與會(huì)班主任共同圍繞“厭學(xué)的孩子如何教育和引導(dǎo)”這一主題展開研討,從自身實(shí)踐和學(xué)校實(shí)際出發(fā),針對(duì)當(dāng)前小學(xué)生的厭學(xué)原因和如何教育引導(dǎo)進(jìn)行深入具體的分析,整個(gè)交流活動(dòng)持續(xù)兩個(gè)多小時(shí),氣氛熱烈,發(fā)言積極,所有參與者都深感受益匪淺。

(三)宣傳展示,擴(kuò)大項(xiàng)目效益

從培訓(xùn)啟動(dòng)開始,各地通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電視等媒體進(jìn)行了宣傳。有的在當(dāng)?shù)亟逃W(wǎng)、校園網(wǎng)開辟項(xiàng)目專欄,有的積極向報(bào)刊投稿,報(bào)道項(xiàng)目實(shí)施情況。安徽教育網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)、淮南教育信息網(wǎng)、亳州市人民政府信息公開網(wǎng)和各縣區(qū)教育網(wǎng)、有關(guān)學(xué)校校園網(wǎng)等多次多渠道專題報(bào)道項(xiàng)目開展情況。《安徽青年報(bào)》(第123期)以《別開生面的qq學(xué)情會(huì)議》報(bào)道了潁上縣(5)班在網(wǎng)絡(luò)上召開學(xué)情會(huì)議的情況。通過宣傳,項(xiàng)目產(chǎn)生了積極的影響,使項(xiàng)目管理人員、指導(dǎo)教師和廣大學(xué)員受到極大的鼓舞。

同時(shí),省項(xiàng)目辦和各班級(jí)通過《簡(jiǎn)報(bào)》的形式進(jìn)行大力宣傳,近30篇在研修網(wǎng)首頁和培訓(xùn)平臺(tái)首頁“各地動(dòng)態(tài)”“精彩簡(jiǎn)報(bào)”展示。培訓(xùn)結(jié)束后,潘集區(qū)和潁上縣5班又有5篇《簡(jiǎn)報(bào)》被推薦在“精彩簡(jiǎn)報(bào)”欄目。

“知行”階段,各地組織開展成果交流匯報(bào)活動(dòng),把項(xiàng)目實(shí)施推向高潮,贏得普遍贊譽(yù)。為將培訓(xùn)的收獲及成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐中的行動(dòng)與智慧并與廣大的同行進(jìn)行分享,潘集區(qū)項(xiàng)目辦統(tǒng)一安排全區(qū)十一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、六所區(qū)屬小學(xué)在10月28日同時(shí)開展“知行中國(guó)”參訓(xùn)學(xué)員知行作業(yè)本地交流活動(dòng)。各作業(yè)交流會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈,學(xué)員們或滔滔不絕地談及自己將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技能應(yīng)用于班主任工作實(shí)踐過程中的體會(huì);或繪聲繪色地總結(jié)自己參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)后意識(shí)形態(tài)的改觀;或者意味深長(zhǎng)地就班級(jí)管理的新理念、新行為、新思路等進(jìn)行反思分析。

為充分發(fā)揮學(xué)員的引領(lǐng)和輻射作用,最大化培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)過程中,特別是在崗實(shí)踐階段,潁上縣通過各種形式的研討交流,將班主任培訓(xùn)和校本教研、連片教研結(jié)合起來,不僅使參訓(xùn)教師受益匪淺,還帶動(dòng)了全校乃至全縣的教師積極參與研討活動(dòng)。關(guān)屯鄉(xiāng)城關(guān)中心校、黃壩中心校、關(guān)屯中心校、夏橋中心校、潤(rùn)河中心校等五校舉辦“知行中國(guó)”班主任交流研討活動(dòng)暨有效課堂教研交流會(huì)。

心系鄉(xiāng)村,愛滿江淮,20xx年“知行中國(guó)”班主任培訓(xùn)項(xiàng)目是一次思想的洗禮,是一次行為的嬗變,給予學(xué)員的是“智慧+幸?!?,賦予導(dǎo)師的是“經(jīng)驗(yàn)+成長(zhǎng)”,獻(xiàn)予地方的是“實(shí)惠+‘種子’”。學(xué)員們“學(xué)思”結(jié)合、“知行”統(tǒng)一,教育觀念有很大改變,教育行為有很大改善,團(tuán)隊(duì)精神有明顯增強(qiáng),研修能力有明顯提高,結(jié)識(shí)了良師益友,搭建了網(wǎng)絡(luò)之家,嘗試“三人行”,溝通家校生,網(wǎng)絡(luò)研修仍在繼續(xù),示范引領(lǐng)已有作為……“知行中國(guó)”旅途上的安徽教師真誠(chéng)希望:

進(jìn)一步優(yōu)化研修內(nèi)容,針對(duì)性更強(qiáng);

進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)資源,適應(yīng)性更深;

進(jìn)一步打通“學(xué)思”“知行”,實(shí)效性更高;

進(jìn)一步完善培訓(xùn)平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)環(huán)境更好;

進(jìn)一步研究教師發(fā)展,質(zhì)量效益更優(yōu)。

知行培訓(xùn)怎么樣篇四

xx年6月我參加了國(guó)培計(jì)劃-xx“知行中國(guó)”小學(xué)班主任培訓(xùn),更加深刻的感受到:小學(xué)時(shí)期的班主任對(duì)一個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)起著極其重要的影響。聆聽專家們的講座,“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的理念撲面而來,它比過去的教育教學(xué)更關(guān)注每一位學(xué)生的喜怒哀樂,更關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn),更關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成,更關(guān)注學(xué)生的尊嚴(yán)。別林斯基也說過:“愛是鑒別教育的尺度。”愛學(xué)生是教師教育學(xué)生的起點(diǎn)和基礎(chǔ)。一位優(yōu)秀的班主任,時(shí)刻都牢記肩負(fù)的重?fù)?dān),用愛去潤(rùn)澤學(xué)生的心田。

作為一個(gè)班主任不僅是文化知識(shí)的傳授者,而且是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者,更是學(xué)生的模范。班主任教師是學(xué)生的榜樣,我們都知道“身教重于言傳”。教育學(xué)生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出品行端正的學(xué)生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強(qiáng)。從教18年間,擔(dān)任班主任也有15年,因?yàn)闊釔劢逃聵I(yè)之故,我秉承師范老師們的教誨,時(shí)刻注意自身對(duì)學(xué)生的影響,處處以身作則。尤其是參加國(guó)培計(jì)劃后更是要求學(xué)生做到的,自己先做到。每天總是早到校晚歸家,即使天寒地凍,風(fēng)雨交加,即使烈日炎炎,酷日當(dāng)頭,也總會(huì)在大多數(shù)學(xué)生到來前走進(jìn)教室,送走所有的學(xué)生再回家。早晨指導(dǎo)學(xué)生讀書,每每聽到瑯瑯的讀書聲,我的心情就被喜悅替代,情緒就會(huì)為之一振,上課時(shí)自然就能很快投入到文本中。不論是語文課堂還是班會(huì)上,或是課下,總是很自然的以朋友的身份,用平等、和諧的口吻與學(xué)生交流,縮短師生間的“心距”。學(xué)生在這樣一個(gè)人格得到尊重、情感得到理解、行為得到鼓勵(lì)、努力得到肯定的氛圍中,就能盡情釋放自己潛在的創(chuàng)造能量,毫無顧慮地表達(dá)自己的思想感情,自然地表露出自己的困惑疑問,有些膽小的學(xué)生還會(huì)把自己的悄悄話說給我聽。在班級(jí)設(shè)置的輪流日記中,學(xué)生更是樂于傾訴心聲,坦然袒露自己對(duì)班級(jí)的一些想法,對(duì)一些事件的看法,甚至對(duì)老師的建議。我的寬容給了學(xué)生自由呼吸的空間,我的樂觀給了學(xué)生自由描繪的天地,在我的帶動(dòng)下,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,同學(xué)們團(tuán)結(jié)互助,形成了一個(gè)朝氣蓬勃的班集體。

好習(xí)慣成就大未來。對(duì)任何人來說,從小培養(yǎng)良好的習(xí)慣非常重要,好習(xí)慣一生受益。我在注重培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)的同時(shí),還注重培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。引導(dǎo)他們從大處著眼,小處入手,從小事做起,牢記“不以惡小而為之,不以善小而不為?!钡牡览怼1热纾好總€(gè)學(xué)生都知道要講文明、懂禮儀的大道理,可具體做的時(shí)候卻不盡人意。我就從自身做起,言傳身教,并倡導(dǎo)同學(xué)們從小事做起,使用禮貌用語:“請(qǐng);謝謝;對(duì)不起;沒關(guān)系?!苯逃龑W(xué)生講文明、守禮貌要從身邊的每件小事做起,如:不打架罵人;尊敬師長(zhǎng)、遵守公共秩序等方面去培養(yǎng)自己的良好行為習(xí)慣。

此外充分發(fā)揮各種教育渠道的作用培養(yǎng)學(xué)生的習(xí)慣。利用思品課、早會(huì)、班會(huì)課,結(jié)合學(xué)校的德育工作和學(xué)生的實(shí)際,積極開展“文明禮儀伴我行”“安全在我心”“我是小主人”“我能行”等系列活動(dòng),強(qiáng)化了“五愛”教育、文明禮貌教育、安全法制教育等。班級(jí)每周一次班會(huì)進(jìn)行有的放矢的教育。充分利用節(jié)假日、紀(jì)念日因地制宜地開展教育活動(dòng)。“三八”婦節(jié)號(hào)召學(xué)生為自己的母親送上祝福語,母親節(jié)引導(dǎo)每一位學(xué)生為媽媽做一件力所能及的事。再此,結(jié)合六單元的“走進(jìn)信息世界”的綜合性學(xué)習(xí),要求學(xué)生每天收看《新聞聯(lián)播》這一節(jié)目,學(xué)會(huì)關(guān)心國(guó)家大事,開拓視野,增長(zhǎng)見識(shí)。在平時(shí),經(jīng)常組織學(xué)生開展讀好書、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動(dòng),做到人人有讀書摘錄本,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。這些看似不起眼的熏陶,對(duì)學(xué)生的為人處世良好習(xí)慣養(yǎng)成奠定了基礎(chǔ)。

知行培訓(xùn)怎么樣篇五

研修已經(jīng)接近尾聲,兩個(gè)多月攜手走來,有苦有樂,有欣喜有感動(dòng),在這里,我們一起成長(zhǎng)一起學(xué)習(xí),付出很多,感慨很多,收獲也很多,下面我把我的收獲總結(jié)如下:

1、得了相思病。參加研修以來,我這個(gè)電腦盲也變得離不開電腦了,一有空就馬上開電腦,每次回到家也和家人搶著用電腦,都說我入魔了。

2、大大提高了我的打字速度。在與同仁們的交流過程中,我的打字速度得到了很大的提高。

3、督促自己學(xué)習(xí),把平時(shí)休閑的時(shí)間都騰出來學(xué)習(xí)了,收獲很多。

4、提高了我的課堂管理能力及處理事情的能力。在沙龍、熱點(diǎn)問題的討論中讓我受益匪淺,學(xué)到了一些很有價(jià)值的方法。如我發(fā)起的沙龍?jiān)掝}“家長(zhǎng)管不了的學(xué)生怎么辦?”在短短的半個(gè)月內(nèi)得到了兩百多同仁們的關(guān)注,并得到了一百多同仁們的建設(shè)性意見,這是我前所未見過的,激動(dòng)。

5、提高了寫作水平。寫作水平的提高雖不是一時(shí)半會(huì)兒的,但不寫肯定不會(huì)提高。這兩個(gè)多月來的學(xué)習(xí),尤其是每次寫課后作業(yè),雖然寫之前感覺都是煎熬,但寫的過程卻是享受,如同在傾訴。寫完之后是欣喜,(雖然有些作業(yè)的花去很長(zhǎng)時(shí)間打字,有時(shí)長(zhǎng)達(dá)三個(gè)多小時(shí))看著自己的文章似乎是看著自己的孩子一樣,經(jīng)常去琢磨,回

看。尤其是看到同仁、老師的點(diǎn)評(píng)、鼓勵(lì)時(shí),那是激動(dòng),一句話,字歪歪扭扭,心怦怦直跳,一個(gè)字“值”。這些我的心得、作業(yè)就是我學(xué)習(xí)的書面見證。

6、回憶往事讓我幸福。結(jié)合培訓(xùn)中的案例,自我反思,聽聽專家的點(diǎn)評(píng)讓我豁然開朗,雖然自己的工作中還有需要改進(jìn)的地方,但基本上自己做得還是極對(duì)的,因此,我為我的正確理念而感到幸福。

7、每一個(gè)案例對(duì)我都是一個(gè)啟發(fā)。如學(xué)了“處理學(xué)生與任課老師之間的矛盾”的案例之后讓我知道了在處理學(xué)生與任課老師之間的矛盾時(shí)應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):

①、平時(shí)注意學(xué)生的一言一行是不夠的,還要學(xué)會(huì)察顏觀色,及時(shí)讀清學(xué)生的心態(tài);

②.不激化矛盾,給老師面子,給學(xué)生臺(tái)階,當(dāng)好“雙面人”; ③.用心傾聽,才能從根本上解決問題;

④.做思想工作時(shí)多用打比方,容易讓人換位思考、理解,便于引導(dǎo)學(xué)生將心比心理解老師的心情;

⑤.做好班主任的核心工作,通過搭建活動(dòng)舞臺(tái),促進(jìn)學(xué)生與老師間情感的交流,搞好關(guān)系;

⑥.冷處理也好,熱處理也好,問題解決要及時(shí),以免引發(fā)不必要的麻煩。

8、反思學(xué)習(xí)。一邊學(xué),一邊交流,從別人身上看自己,看的清。

9、為同仁出謀劃策,貢獻(xiàn)自己的一份熱心。在學(xué)習(xí)的過程中,我認(rèn)真參與了很多話題,沙龍的評(píng)論,積極發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,我覺得

我的熱情還是很高的。

如對(duì)“當(dāng)學(xué)生屢次犯錯(cuò)怎么辦?”這個(gè)話題我的評(píng)論是:這類學(xué)生往往是做了事情在老師眼里是犯錯(cuò),但他看來并沒有錯(cuò),一個(gè)自己都不知道自己錯(cuò)了沒有的學(xué)生是永遠(yuǎn)也不會(huì)改正的。建議您抓住接班這個(gè)好機(jī)會(huì),在他還沒覺得您也是和原來的老師一樣——反正在你們眼里他就是搗蛋鬼時(shí)快速跟他建立好關(guān)系,讓他覺得您與原來的老師不同,那么他也會(huì)用不同的表現(xiàn)回報(bào)您的。俗話說“士為悅己者榮”, 您不要以為他不聽話,相反,您當(dāng)他是個(gè)很聽話的好學(xué)生,尋找一切可以表揚(yáng)的機(jī)會(huì)讓學(xué)生改變對(duì)他的看法,幫助他找回自信,合群。有時(shí)候謊言也是美麗的,比如說,您想叫他到辦公室,他肯定想你又要批評(píng)他了,這時(shí),可以換種方法,您可以對(duì)他說“同學(xué)們說你做事很積極的,你能幫我做把書拿到我的辦公桌上嗎?”在你的夸獎(jiǎng)之下我想他肯定不會(huì)拒絕,誰會(huì)拒絕一個(gè)賞識(shí)自己的人的邀請(qǐng)呢,同時(shí)還能給他保留面子。等他到了辦公室,您也不必急著說他的錯(cuò),您可以和他聊聊其他話題再慢慢引到問題上來,這樣,學(xué)生就不會(huì)覺得你不理解他了,時(shí)間長(zhǎng)了,他會(huì)覺得你是他的朋友,有委屈他會(huì)在你明前流淚,有錯(cuò)誤他會(huì)覺得對(duì)不住您,在您的悉心指導(dǎo)下,他會(huì)知道什么該做什么不該做,漸漸地他也就不會(huì)范所謂的錯(cuò)了。當(dāng)然,這不是一朝一夕的事,或許要一兩個(gè)月才能達(dá)成,這就需要您的耐心了。誰叫我們干這一行呢?教育是做“心”的工作,人都是有思想的,更何況是一個(gè)初三的老頑童呢?對(duì)待特殊的人用特殊的方法,反其道而行之,多夸夸他吧,那么,缺點(diǎn)也會(huì)被您夸成優(yōu)點(diǎn)的!等您把他夸到讓他覺

得他在老師眼里是個(gè)好學(xué)生時(shí)問題就解決了!加油吧!我試過這方法的,您也試試?

10、結(jié)交了很多同仁,得到了導(dǎo)師、同仁們的幫助,讓我變得開朗了許多,導(dǎo)師的表揚(yáng)與認(rèn)可也讓我自信了很多。

總之,結(jié)束的是培訓(xùn),永恒的是信念,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的踐行是永久的!

20xx年x月x日

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