范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
銀行紀檢組工作動態(tài)篇一
一年來，分行紀委和轄區(qū)各單位紀委在開展政治監(jiān)督、推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化方面作了不少有益探索，取得積極成效，過去一段時間存在的政治監(jiān)督抓不住重點或者無處下手，監(jiān)督走過場的現(xiàn)象逐步得到扭轉。但是政治監(jiān)督依然是我們的短板和弱項，各級紀檢部門在思想認識和工作實踐中還存在一些問題和不足：一些紀檢干部狹隘地把政治監(jiān)督等同于發(fā)現(xiàn)和查處違反政治紀律問題，政治監(jiān)督視野和思路還比較窄，將政治監(jiān)督與業(yè)務工作脫離，與其他監(jiān)督割裂，導致政治監(jiān)督浮于面上、不能深入;一些紀檢干部對重要金融政策、重點業(yè)務工作缺乏了解，監(jiān)督底氣不足，發(fā)現(xiàn)不了問題;有的單位對政治監(jiān)督缺乏研究和部署，工作零敲碎打，沒有具體內容和針對性措施辦法，一些工作走了過場。我們要正視這些問題和不足，著力補短板、強弱項，進一步抓好政治監(jiān)督工作。
要圍繞貫徹落實十九屆六中全會和中央紀委六次全會精神強化監(jiān)督，推動轄區(qū)各級黨組織深刻把握“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺;要樹立政治監(jiān)督鮮明導向，把政治監(jiān)督貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，在履行紀檢監(jiān)察職責中，不斷推進政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
(一)要堅持主體責任與監(jiān)督責任相統(tǒng)一。要督促黨委(黨組)及其主要負責人切實扛起黨內監(jiān)督主體責任，把強化政治監(jiān)督作為加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重要抓手，統(tǒng)籌協(xié)調各方監(jiān)督力量、各種監(jiān)督形式，形成常態(tài)長效的監(jiān)督合力。紀檢部門要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，促進“兩個責任”貫通協(xié)同。
(二)要堅持政治監(jiān)督與日常監(jiān)督相統(tǒng)一。政治監(jiān)督與日常監(jiān)督辯證統(tǒng)一、相輔相成。政治監(jiān)督強調監(jiān)督內容的政治性，強調監(jiān)督要聚焦政治立場、政治方向、政治原則、政治道路。日常監(jiān)督強調監(jiān)督方式的長期性和靠前性，強調抓早抓小、防微杜漸。兩者要有機結合起來，政治監(jiān)督要寓于日常、久久為功，日常監(jiān)督也要凸顯政治性。
(三)要堅持政治監(jiān)督與業(yè)務監(jiān)督相統(tǒng)一。業(yè)務工作必須體現(xiàn)講政治的要求，講政治也必須落在具體工作上。要從政治上審視業(yè)務工作，找準政治監(jiān)督的切入點，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里。特別是在落實信貸政策、防范化解金融風險、內外部巡察、檢查、審計問題整改等方面，要著力發(fā)現(xiàn)和糾正本單位存在的典型問題。一是要緊盯落實的態(tài)度是否堅定明確，重點關注落實中央重大決策部署口號喊得震天響、落實起來輕飄飄，說一套、做一套等問題;二是要緊盯落實的行動是否積極有力不打折扣，重點關注落實金融支持政策避重就輕、防控金融風險敷衍塞責、提供金融服務推諉扯皮等問題;三是要緊盯落實的成效是否達到上級要求，重點關注落實政策標準不高、不求有功、但求無過，滿足于不墊底等問題。
銀行紀檢組工作動態(tài)篇二
(一)落實好雙重領導體制。
《黨章》明確規(guī)定各級紀委在同級黨委和上級紀委雙重領導下進行工作，上級紀委加強對下級紀委的領導。《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》規(guī)定監(jiān)督執(zhí)紀工作應當遵循的四條原則中第一條就是“堅持和加強黨的全面領導”。同時明確規(guī)定“堅持紀律檢查工作雙重領導體制，監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，線索處置、立案審查等在向同級黨委報告的同時應當向上級紀委報告”。從我們轄區(qū)近幾年情況來看，落實雙重領導體制方面還存在一些不足，主要是有的單位在報告的及時性、準確性、全面性等方面還有欠缺;有的單位事無巨細，都要請示上級紀委;有的單位紀委不善于依靠同級黨委開展工作，貫通協(xié)同“兩個責任”存在不足。
要嚴格、準確落實雙重領導體制。一方面，要堅持在同級黨委領導下工作。堅持黨委領導，不是堅持黨委書記一個人的領導或者某個黨委成員的領導，而是黨委的集體領導。另一方面，要堅持執(zhí)紀審查以上級紀委領導為主，要對上級紀委負責。這里面有兩點，一個是處置重要問題線索、查辦案件，要及時跟上級紀委溝通取得一致意見，尤其是對人的處理，要充分聽取上級紀委的意見。再一個是重大情況，或者拿不準的問題，要及時向上級紀委請示報告。
(二)準確把握好“兩個責任”的關系。
從主體責任和監(jiān)督責任的關系看，首先主體責任是黨委，黨委(黨組)承擔全面從嚴治黨主體責任，從監(jiān)督的角度來講黨委(黨組)負責全面監(jiān)督，黨委(黨組)書記是第一責任人，無論出現(xiàn)任何問題，主體責任都脫不了干系。紀檢部門是專責監(jiān)督，是對主體責任監(jiān)督的再監(jiān)督，本身就負有監(jiān)督之責，應該及時督促主體責任落實到位，否則，我們更是脫不了干系。紀委監(jiān)督是對黨委全過程監(jiān)督的再監(jiān)督。從我們轄區(qū)來看，在把握“兩個責任”的關系方面，還存在一些不足，主要是有的單位沒有準確界定哪些屬于主體責任，哪些屬于監(jiān)督責任;有的單位紀委承擔代辦了屬于主體責任的工作，卻把本屬于監(jiān)督責任的工作沒有認真開展或者沒做好。
各單位要準確把握“兩個責任”的關系，把自己的“責任田”種好。大家如果把握不準哪些是主體責任、哪些是監(jiān)督責任，就要對照總行、分行“兩個責任”清單，明確屬于主體責任，黨委沒做到位的，我們要督促提醒、協(xié)助推進，但不能代替包辦;對于個別屬于主體責任范圍，但以往具體工作一直由紀檢部門承擔的，比如“大監(jiān)督”工作等，要主動向黨委書記匯報、多作溝通，由黨委辦公室牽頭抓總、統(tǒng)籌推進，當然紀委也不能“撂挑子”不管，要主動發(fā)揮好協(xié)助作用，促進主體責任、監(jiān)督責任一體落實。
銀行紀檢組工作動態(tài)篇三
從嚴治黨，重在從嚴管理干部。各級領導班子特別是“一把手”是關鍵少數(shù)，在推進黨和國家事業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用。加強對“一把手”監(jiān)督，是推動各方面認真貫徹落實黨中央決策部署的重要抓手，也是堅持與完善黨和國家監(jiān)督體系的重要內容。習近平總書記指出：“要嚴格執(zhí)行干部管理各項規(guī)定，講原則不講關系，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒、該教育的教育、該處理的處理，讓干部感到身邊有一把戒尺，隨時受到監(jiān)督。特別是要把對一把手的監(jiān)督、管理作為重中之重”?！耙訌妼σ话咽值谋O(jiān)督，認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領導干部做到位高不擅權、權重不謀私”。在近日召開的中央紀委六次全會上，習近平總書記再次強調了對“一把手”和領導班子監(jiān)督工作，我們要站在政治和全局高度，充分認識加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重要性。
十九屆四中全會、五中全會、六中全會均對加強領導干部監(jiān)督，強化對公權力運行制約監(jiān)督作出部署。去年6月，黨中央印發(fā)了《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。中央紀委專門下發(fā)通知，對紀檢系統(tǒng)貫徹落實 當前隱藏內容免費查看中央《意見》精神提出具體要求。派駐紀檢監(jiān)察組也多次在有關文件、季度通報會上強調加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督工作。
從最近中央紀委通報的情況看，對“一把手”和領導班子既是監(jiān)督的重點，也是監(jiān)督的弱項。十九大以來，截至2021年3月，全國紀檢監(jiān)察機關共立案審查調查“一把手”10.2萬人，但很少是同級紀委主動報告的。從分行轄區(qū)來看，這些年分行紀委立案查處的案件中有一些涉及“一把手”或領導班子成員，分行處理的違反中央八項規(guī)定精神問題中，也有涉及“一把手”或領導班子成員，而分行紀委也沒有收到轄區(qū)紀委關于同級“一把手”或領導班子違規(guī)違紀情況的報告。這表明，落實監(jiān)督責任依然任重道遠。
今年，轄區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一項重要任務就是要認真貫徹落實好中央《意見》，把對“一把手”和領導班子的監(jiān)督切實抓好抓實。結合分行轄區(qū)實際，要重點抓好兩個層面4個重點：
第一個層面是切實加強對本單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。要加強對同級黨委班子成員特別是“一把手”履行職責、行使權力情況的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，要及時進行提醒;發(fā)現(xiàn)領導班子成員存在重要問題，或群眾意見比較集中的，要及時向分行紀委和同級黨委主要負責人報告(發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的要直接向分行紀委報告)。在同級班子內部，不能搞無原則的一團和氣，滋長“好人主義”不負責任的態(tài)度和作風，不能為了所謂“團結”而放棄原則，要營造清清爽爽的同志關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風邪氣。要定期向同級黨委領導班子報告轄區(qū)黨風廉政建設情況，分析存在的問題、提出工作建議，及時向領導班子成員通報其分管部門和單位領導干部遵守黨章黨規(guī)、廉潔自律等情況。督促領導班子成員切實履行“一崗雙責”，抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。
第二個層面是切實加強對下級單位“一把手”和班子成員的監(jiān)督。重點監(jiān)督好支行行長，明確要求，傳導責任壓力。堅持“嚴”字當頭、全面從嚴、一嚴到底，通過駐點調研、專項督查、定期談話等方式，加強對下級單位“一把手”和班子成員遵守政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、擔當作為等情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒報告、提出整改建議，涉嫌違紀的，依規(guī)依紀嚴肅查處。
開展“一把手”和班子成員監(jiān)督，中央印發(fā)的《意見》講得很明確，我們在實際工作中要緊緊抓住以下四點：
一是緊盯嚴守政治紀律政治規(guī)矩、做到“兩個維護”、執(zhí)行民主集中制情況。要監(jiān)督“一把手”和班子成員做政治上的明白人，時時處處向黨中央看齊，扎扎實實貫徹黨中央決策部署，把“兩個維護”落實到行動上，堅決查處“七個有之”等問題。要聚焦下級黨委(黨組)“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)“一把手”違反決策程序的問題要及時提出意見，堅決防止出現(xiàn)“一把手”搞一言堂甚至家長制問題。
二是緊盯擔當作為干事創(chuàng)業(yè)情況。要以強監(jiān)督推動“一把手”和班子成員切實發(fā)揮好示范表率作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位涉嫌違紀的，要依規(guī)依紀嚴肅處理。對個別責任心不強、“躺平”、工作消極不干事的，要及時開展提醒和批評教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
三是緊盯帶頭落實中央八項規(guī)定精神情況。領導干部手中有權力，容易被“圍獵”，我們要聚焦經(jīng)費預算、基建維修項目、費用報銷、對外履職等領域強化監(jiān)督，突出整治形式主義、官僚主義，督促“一把手”和領導班子成員秉公用權，帶頭落實中央八項規(guī)定精神。要持續(xù)糾治“四風”特別是隱形變異“四風”問題，堅決防范和遏制違規(guī)收受禮品禮金、接受監(jiān)管服務對象宴請、私車公養(yǎng)等易發(fā)問題。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒，涉嫌違紀違規(guī)的，要按規(guī)定報告，嚴肅依規(guī)依紀查處。
四是緊盯處置歷史遺留問題情況。要把處置歷史遺留問題作為檢驗領導班子和領導干部政治意識、政治擔當?shù)摹霸嚱鹗?，督促“一把手”和班子成員切實擔負起主體責任，及時果斷進行處置，尤其是一些單位公有房產(chǎn)管理不規(guī)范、產(chǎn)權不明晰、辦公樓、家屬樓未辦理房產(chǎn)證等歷史遺留問題，關系群眾切身利益，要堅決防止一拖再拖、回避矛盾，新官不理舊賬，務必要在今年取得明顯成效。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1869648.html】
