在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
小微企業(yè)承諾書 中小微企業(yè)承諾書篇一
二、 創(chuàng)新實干 。切實增強大局觀念、全局意識 和 服務意識 ； 圍繞 領導 決策，加強調查研究，積極建言獻策，當好參謀助手；圍繞中心工作，強化綜合協調，努力降低行政成本，提高工作效率；團結辦公室一班人搞好服務，主動加強與 各科室 之間的溝通協調 ； 積極做好上傳下達，確保政令暢通， 使 每項工作 都 做到有布置、有落實、有匯報、有記錄，條理清晰。
三、加強修養(yǎng)。尊重領導，團結同志，模范遵守各項規(guī)章制度 ； 在工作中擺正位置，演好角色，充分調動辦公室全體同志工作積極性，大事講原則，小事講風格，形成干好工作的強勁合力 ， 發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四廉潔勤政。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉潔奉公、艱苦奮斗思想，筑牢拒腐防變的防線，自覺做到自重、自警、自省、自勵 ， 做一個守法守節(jié)、廉潔自律的人，一個公道正派、堅持原則的人，一個為人樸實，持重謹慎的人。
為保持共產黨員先進性，展示共產黨員良好形象，本人立足崗位結合實際作出如下承諾：
一、勤于學習，增強素質。積極協助落實單位集中學習制度，爭創(chuàng)學習型機關；堅持業(yè)余時間讀書看報，及時掌握國家方針政策，提高理論水平，提升工作能力。
二、認真履責，服務大局。服務服從于全縣大局和中心工作，確保政令暢通；講究工作方法，創(chuàng)新抓好黨務、組織、人事工作，增強隊伍戰(zhàn)斗力；加快推進新能源項目建設，讓群眾廣得實惠。
三、牢記宗旨，文明服務。主動履行黨員八項義務，牢固樹立服務意識，熱情接待來訪辦事人員；盡力幫扶包村點困難群眾，努力為群眾辦好事。
四、嚴于律己，弘揚正氣。認真落實黨風廉政建設責任制，模范遵守廉政紀律，自覺拒腐防變；講政治，維護班子團結，增強班子凝聚力；講正氣，公道正派，爭當文明市民。
小微企業(yè)承諾書 中小微企業(yè)承諾書篇二
******公司
食品經營承諾書
作為食品經營企業(yè)，我們深知所經營食品的質量安全和衛(wèi)生，直接關系到消費者的身體健康和生命安全。為了認真貫徹執(zhí)行《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，維護食品消費安全，切實保障人民群眾飲食安全，維護消費者的正當權益，本公司鄭重承諾如下：
一、認真履行食品經營者必須承擔的食品安全“第一責任人”職責，對本企業(yè)經營的食品安全負責。自覺遵守國家《食品衛(wèi)生法》、《消費者權益保護法》、《產品質量法》等相關法律、法規(guī)，服從食品安全監(jiān)督管理。
二、按照工商行政管理機關食品安全監(jiān)督管理的要求，建立健全并執(zhí)行以下管理制度。
（一）進貨檢查驗收制度。采取索證索票的方式，審驗食品生產者或供貨者必須具備的資格條件。
（二）進貨臺帳制度。如實記錄每種食品進貨時間、來源、名稱、規(guī)格、數量、保質期等內容；從事批發(fā)業(yè)務的，商品銷售發(fā)票、憑證要求保存2年以上。
（三）食品質量承諾制度。采取食品質量先行負責方式，落實食品質量承諾責任。
（四）不合格食品下柜退市制度。
三、嚴把食品質量關，不銷售假冒偽劣、過期變質的食品。
四、做好庫存食品的防潮、防霉等工作，保持貨架、倉庫衛(wèi)生清潔。
五、使用國家規(guī)定的計量器具，以法定計量單位作為結算依據，不短斤缺兩，銷售時不拒絕消費者對計量器具的復核。
六、不發(fā)布食品虛假宣傳廣告，戶外廣告自覺報經工商部門審批后發(fā)布。
七、積極配合工商行政管理機關依法履行監(jiān)督檢查，建立商品質量聯絡員制度，規(guī)范經營行為，完善售后服務，妥善解決消費投訴和糾紛，共同營造食品安全消費環(huán)境。
******公司
法定代表人：
年 月 日
食品經營場所平面布局圖（略）及操作流程
日常食品銷售操作流程：
①審驗供貨商的經營資格，驗明產品合格證明和標識→②清點、檢查貨品，建立食品進貨查驗記錄，包括食品名稱、規(guī)格、數量、生產批號、生產日期、保持期、供貨人姓名和聯系電話、進貨日期、記錄人、審查人等→③分類排列整齊上柜臺銷售或貯存→④定期對柜臺銷售的食品和庫存食品進衛(wèi)生清潔、保持整齊整潔，防止潮濕、日曬、蚊蟲老鼠咬等→⑤定期檢查上柜銷售及貯存食品，及時清理變質或過期食品。
******公司
食品安全管理制度
為保障人民群眾身體健康和生命安全，加強食品質量監(jiān)督管理，保護消費者的合法權益，依據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國產品質量法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律法規(guī)規(guī)定，我公司就促進日常食品經營活動的安全、科學管理，制定本制度，本公司全體員工必須遵守本制度。
食品銷售衛(wèi)生制度
第一條 食品銷售工作人員必須穿戴整潔的工作衣帽，洗手消毒后上崗，銷售過程中禁止撓頭、咳嗽，打噴嚏用手捂口。
第二條 銷售的直接入口食品必須有完整的包裝或防塵容器盛放。
第三條 食品銷售設有專柜或專間，專柜、專間以及庫存食品要必須保持通風、干燥，采取防鼠、防蟲、防霉措施。食品要分類、分架、離地、離墻存放，做到先進先出。
第四條 銷售散裝未包裝食品必須用專用工具取貨，取貨工具存放在潔凈的容器中保存，做到貨、款分開。
第五條 銷售食品用工具、稱重衡器、柜臺、盛器等要專用，定時消毒，保持清潔。
第六條 銷售的定型包裝及散裝食品應標明廠名、廠址、品名、生產日期和保存期限（或保質期）等。
小微企業(yè)承諾書 中小微企業(yè)承諾書篇三
本單位鄭重承諾：
1、本單位按照穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼有關文件規(guī)定申報年穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼，資料真實有效。如有弄虛作假，虛報冒領行為，本單位、單位法人代表及經辦人員將承擔相應法律責任。
2、所申領補貼資金全額用于職工培訓和繳納社會保險費，不擠占挪用，如有弄虛作假、截留、挪用等行為，本單位、單位法人代表及經辦人員將承擔相應法律責任。
承諾單位（蓋章）： 單位法定代表人（簽字）：
經辦人（簽字）：
單位地址： 聯系電話：
小微企業(yè)承諾書 中小微企業(yè)承諾書篇四
作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;
作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務;
作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。
因此，我鄭重承諾在以后的工作中做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
7、支持公司質安部和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議并及時改正。
不抱抵觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。
承 諾 人：
日 期：
小微企業(yè)承諾書 中小微企業(yè)承諾書篇五
根據《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)之規(guī)定，為進一步明確落實本企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責任，有效控制減少作業(yè)場所職業(yè)危害，杜絕重大職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障職工的職業(yè)安全健康，特此鄭重承諾：
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的各項法律法規(guī)及規(guī)范標準，全面落實企業(yè)職業(yè)危害防治主體責任，切實履行企業(yè)相應的法律義務，確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責任告知書》明確的八項義務工作。
2、全面、準確、如實申報職業(yè)危害項目，對申報內容的真實性負責。如所申報內容發(fā)生變化，將及時變更申報。正確辨識生產過程中存在（產生）的職業(yè)危害因素，充分掌握物質的危險、危害特性，有效落實相關職業(yè)安全健康防護要求。
3、保證作業(yè)場所職業(yè)危害防護設施的正常運行。定期開展作業(yè)場所職業(yè)危害檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度（強度）符合國家職業(yè)健康標準要求。
4、切實做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動合同，并書面如實告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果，防護措施和待遇等，組織職工進行職業(yè)健康專項培訓，經企業(yè)考核合格后持證上崗。
5、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員，進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果告知勞動者，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。嚴格落實職業(yè)健康檢查報告中提出的處理意見。
6、設置職業(yè)危害防護設施，并進行經常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保正常使用；在作業(yè)場所設置職業(yè)危害警示標識；為勞動者配備有效的個人防護用品；逐步淘汰落后，采用先進技術、工藝、材料、設備，改善作業(yè)場所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況，有效控制作業(yè)場所職業(yè)危害。
7、認真履行上述責任和法規(guī)規(guī)定應當履行的其他法定義務。如有違反，造成不良后果的，將依法承擔有關法律及經濟責任。
8、根據法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，接受并配合對我單位的職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作。
小微企業(yè)承諾書 中小微企業(yè)承諾書篇六
今承公司信任，本人自愿在公司兼職，經我們雙方在共同協商的基礎上，本人承諾遵守公司各項規(guī)章制度和執(zhí)業(yè)職業(yè)道德，并自愿簽訂本兼職承諾書，以此保證雙方遵從本承諾書的約定，保障雙方權益。
1、按年簽定：自_ _年_ _月_ _日始到_ _年_ _月_ _日止，共_ _年。
2、按負責項目完成情況簽定：具體見第二條。
□項目可行性研究報告及項目建議書□項目投資估算、項目經濟評價 □工程概算、預算 □工程結算、竣工決算□工程預（決）算審核□工程招標標底、投標報價 □工程量清單編制 □鋼筋抽樣分析□工程跟蹤審計□工程洽商、變更及合同造價爭議、索賠的鑒定 □其他
公司在本承諾書有效期內，可行使以下權利：
（一）為兼職者安排工作，分配任務；
（二）監(jiān)督檢查兼職者工作情況；
（三）收取兼職者的身份證復印件、學歷及相關資格證書原件交公司保管，直至兼職者經手工程工作完成兼職工作結束后退還兼職者。
（四）經發(fā)現兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務，公司有權收回資料，安排其他人完成該項工作。公司須履行的義務：
（一）在兼職者完成所有經手業(yè)務工作，無任何質量問題的，使兼職者及時獲取項目提成。
在本承諾書有效期內，兼職者有以下權利：
（一）依本承諾書履行兼職人員職責；
（二）獲取勞務提成；兼職者須履行的義務：
（一）兼職者在成為公司兼職人員的同時，自愿向公司提供電子郵箱、身份證復印件、學歷或職稱證書原件（至少一件）交公司保管，直至兼職工作結束；
（二）接受公司的工作，按要求進度完成公司的工作安排；不無故拖延相關工作進度；
（三）不得從事有損于公司聲譽的活動；
（四）未經公司同意，不得泄露在公司兼職期間獲得的公司資料和信息。
（五）兼職者在從事業(yè)務工作的公開場合必須宣稱為本公司員工，否則發(fā)現兼職者與公司不一致信息的，一切責任由兼職者承擔。
1、兼職者與公司是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴格的`遵守本協議的條款，除了本承諾書中已表達的之外，每一方都有獨立的權利和義務，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔責任；
2、由于一方原因違反本承諾書其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于兼職者個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成公司分配的任務，將對兼職者按延誤時間扣發(fā)相關項目提成，同時給公司所造成的損失由兼職者承擔。
4、在項目未完成前，不論何種理由不得隨便與公司解除或終止本承諾書，必須將經手公司咨詢業(yè)務履行完畢后，再與公司協商解除。否則由兼職者承擔由此給公司及業(yè)主造成的所有損失。
1、兼職者負責業(yè)務工作保證質量好、保證時間完成，業(yè)主或委托單位反饋良好，無質量等后遺癥存在的，按所完成業(yè)務收入的%給予提成（預算標底 %，清單控制價 %，決算審計 %），其他具體考核細則詳見《公司兼職員工管理辦法》。
2、在兼職時間內因公司要求或工作需要而產生的出差費用（合肥市外車票及住宿費）由公司承擔，沒有做到盡職盡責，若超出的出差費用由兼職者自理，公司不予承擔。
1、雙方協商一致解除本承諾書；
2、所負責公司咨詢項目保質保量完成及本承諾書期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；
3、由于兼職者主觀上不能保證時間和質量完成任務的，公司收回資料安排他人做的；
4、兼職者違反公司規(guī)章制度、未能通過工作考核評定或造成公司重大損失的；
5、其他未盡事宜見公司規(guī)章制度、《員工手冊》及《公司兼職員工管理辦法》
1、鑒于兼職者在公司任職，將獲得公司支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守公司商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所 知悉的，能為公司帶來經濟利益，具有實用性并且經公司采取保密措施的技術 信息和經營信息。
（2）經營信息：本協議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、定價 政策、財務資料、管理訣竅、合作意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的辦公會決議、定期報告等信息。
2、保密期限自離職之日起，計算到貳年。
3、雙方簽定此承諾書時，應同時簽定《保密協議》；
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