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設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇一
2.負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作；
3.對(duì)策劃部提供的有關(guān)資料和意見(jiàn)加以分析，依照廣告計(jì)劃的要求，配合消費(fèi)者的心態(tài)，完成創(chuàng)意方案；
4.會(huì)同各相關(guān)部門(mén)，制定出整套廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后進(jìn)行制作；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品樣本、企業(yè)宣傳冊(cè)、vi、企業(yè)形象、商標(biāo)、標(biāo)志設(shè)計(jì)制作；
6.負(fù)責(zé)包裝設(shè)計(jì)、媒體廣告、展覽展示、企業(yè)展廳、加盟店、企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、企業(yè)環(huán)境布置設(shè)計(jì)等；
7.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)共同討論設(shè)計(jì)方案及實(shí)施難度，準(zhǔn)確掌握客戶意圖，使工作能夠順利完成；
8.完成各項(xiàng)目、各部門(mén)交辦的設(shè)計(jì)工作；
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇二
(1)主持項(xiàng)目經(jīng)理部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)決策、材料確認(rèn)和組織實(shí)施公司決議。
(2)主持項(xiàng)目經(jīng)理部生產(chǎn)例會(huì)，召集或參加公司重要會(huì)議。
(3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。
(4)根據(jù)市場(chǎng)需求和項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)際情況，向總經(jīng)理提出項(xiàng)目經(jīng)理部資源需求計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃。
(5)組織預(yù)算方案制定、實(shí)施、控制。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)工程施工過(guò)程進(jìn)行整體組織安排；
(7)組織對(duì)勞務(wù)分部隊(duì)伍的評(píng)定；
(8)審閱公司及項(xiàng)目部重要文件和經(jīng)營(yíng)報(bào)告、報(bào)表，在權(quán)限范圍簽發(fā)文件。
(9)負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員的培訓(xùn)工作。
(10)擬訂項(xiàng)目經(jīng)理部的基本管理制度，報(bào)公司批準(zhǔn)后施行。
(11)擬定項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和薪酬方案，報(bào)公司備案。
(12)組織制定并實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理部的具體規(guī)章和工作程序。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量管理辦法，保證提供符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品和服務(wù)。
(13)提出重大技術(shù)、設(shè)備改造更新建議和預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。
(14)在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán)。
(15)制定直接下級(jí)崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。
(16)巡視、監(jiān)督、檢查和推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部的各方面工作。
(17)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
(18)培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人材，提請(qǐng)聘任或解聘項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員。
(19)受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
(20)填寫(xiě)直接下級(jí)的過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序處理。
(1)項(xiàng)目部工程技術(shù)管理工作的組織和指揮者；
(2)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好質(zhì)量管理工作；
(3)組織編制項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，專業(yè)施工技術(shù)方案和工序設(shè)計(jì)并審批；
(4)組織項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)部門(mén)對(duì)待大型或特殊工程，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)交底；
(5)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量保證體系運(yùn)作情況組織有關(guān)人員進(jìn)行定期指導(dǎo)與檢查，并組織領(lǐng)導(dǎo)iso9000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可項(xiàng)目經(jīng)理部的掛牌工作；
(6)負(fù)責(zé)公司年度項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)；
(7)定期組織召開(kāi)質(zhì)量研討會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互交流；
(8)審定季節(jié)安全技術(shù)措施；
(9)審批重大工程安全措施；
(10)負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
(1)負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料質(zhì)量的檢查，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的方可使用；
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量計(jì)劃的貫徹實(shí)施；
(3)考核施工操作人員的技術(shù)能力；
(4)檢查現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，配合監(jiān)理對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行各類檢驗(yàn)；
(5)辦理現(xiàn)場(chǎng)材料檢驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)相關(guān)事宜；
(6)檢查校正現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量?jī)x器，檢測(cè)設(shè)備的精度和有效期；
(7)檢查機(jī)具、工具的加工精度和有無(wú)存在隱患；
(8)提供現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)數(shù)據(jù)，配合技術(shù)資料的編制工作。
(1)編制季節(jié)性安全技術(shù)措施；
(2)編制重大工程安全措施；
(3)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作；
(4)組織進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和考試工作；
(5)編寫(xiě)安全技術(shù)交底，檢查落實(shí)交底情況；
(6)檢查施工機(jī)械的安全和保養(yǎng)狀況；
(7)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)安全數(shù)據(jù)；
(8)管理臨電使用安全及明火（動(dòng)火證）的簽發(fā)；
(1)熟悉檔案管理相關(guān)程序并建立有針對(duì)性的檔案管理辦法。
(2)對(duì)所轄項(xiàng)目的圖紙和現(xiàn)場(chǎng)情況，合同概況，施工部位，特殊施工工藝應(yīng)全部了解并存檔備查；
(3)完成投標(biāo)活動(dòng)中規(guī)定的檔案建立、存儲(chǔ)工作；
(4)收集和記錄員工的各項(xiàng)工作，并隨時(shí)收集項(xiàng)目各類資料；
(5)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和內(nèi)部傳達(dá)；
(6)主持辦公室的全面日常工作；
(7)掌握并按規(guī)定使用印鑒；
(8)制定項(xiàng)目經(jīng)理部的培訓(xùn)計(jì)劃。
(8)質(zhì)量資料的管理包括項(xiàng)目部資料管理是否按照公司要求運(yùn)行，重點(diǎn)是竣工資料；
(9)程序管理的各項(xiàng)資料收集，存檔和管理包括項(xiàng)目部竣工資料以外全部憑據(jù)和各項(xiàng)往來(lái)文件；
(10)協(xié)助做好辦公室的各項(xiàng)工作；
(11)跟蹤及督辦計(jì)劃內(nèi)部門(mén)員工的各項(xiàng)工作；
(12)維護(hù)和執(zhí)行管理手冊(cè)中的相關(guān)工作；
(13)監(jiān)督和協(xié)助員工正常工作；
(14)明確施工目標(biāo)：符合北京市有關(guān)規(guī)定及業(yè)主的相關(guān)要求。
(1)熟悉工程技術(shù)，工藝過(guò)程和計(jì)量規(guī)則；
(2)掌握國(guó)家有關(guān)概預(yù)算編制的有關(guān)規(guī)定和取費(fèi)的相關(guān)條款；
(3)了解常用材料規(guī)格和常規(guī)做法及組價(jià)過(guò)程，并在相關(guān)部門(mén)的配合下獨(dú)立編制項(xiàng)目的成本報(bào)告，簽批后跟蹤執(zhí)行。
(4)負(fù)責(zé)編制或深化工程概預(yù)算書(shū)及工料分析，根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)提供的索賠意向或信息做好索賠；
(5)執(zhí)行部門(mén)管理手冊(cè)中的相關(guān)工作，以部門(mén)業(yè)務(wù)范圍為目標(biāo)努力提高自己的業(yè)務(wù)水平；
(6)在預(yù)算員崗位業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，編制三個(gè)階段的成本報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)決策；
(7)項(xiàng)目開(kāi)工之前在相關(guān)部門(mén)的配合下編制項(xiàng)目成本計(jì)劃書(shū)，分析全面地主材用量、輔材用量、人工量、機(jī)械費(fèi)及最低易耗用量；協(xié)助計(jì)財(cái)室編制竣工決算報(bào)告，并做好分析和總結(jié)。
(8)認(rèn)真研究提高業(yè)務(wù)水平，及時(shí)提供核算依據(jù)報(bào)批并執(zhí)行。
(1)負(fù)責(zé)工程開(kāi)工前期各種手續(xù)的催辦工作，臨建的報(bào)批，建設(shè)，組織人員及材料、機(jī)械的進(jìn)場(chǎng)；
(2)配合公司主任工程師編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃報(bào)經(jīng)理審批；
(3)按照審批的計(jì)劃，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制月計(jì)劃。周計(jì)劃的具體實(shí)施計(jì)劃，并備案管理，以日?qǐng)?bào)形式遞交主管審批；
(4)負(fù)責(zé)處理施工期間各種技術(shù)，質(zhì)量，安全，文明施工，材料；
(5)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)等各技術(shù)問(wèn)題，并定期以文字形式向經(jīng)理匯報(bào)，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)施工技法；
(6)負(fù)責(zé)施工設(shè)備和機(jī)具的管理工作；
(7)負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用并及時(shí)做好總結(jié)；
(8)負(fù)責(zé)編寫(xiě)項(xiàng)目施工管理方面的總結(jié)（工期、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等方面）
(9)組織項(xiàng)目各項(xiàng)施工和竣工驗(yàn)收工作；
(10)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域的施工技術(shù)資料定期檢查與指導(dǎo)，及竣工前的資料收集匯總交圈工作；
(11)樹(shù)立工程項(xiàng)目索賠的意識(shí)，及時(shí)收集完整的索賠資料并得業(yè)主和工程師的認(rèn)可，及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理簽證手續(xù)。
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇三
1、嚴(yán)格遵守公共交通總公司及廣告分公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；求真務(wù)實(shí)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，勇于創(chuàng)新，追求卓越。
2、嚴(yán)格遵守公司設(shè)計(jì)流程，認(rèn)真完成車體廣告的設(shè)計(jì)工作。
3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶溝通協(xié)調(diào)，修改設(shè)計(jì)稿件。
4、負(fù)責(zé)車體廣告噴繪mo的制作發(fā)盤(pán)以及記錄尺寸的工作。
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同等公司文檔的打印、復(fù)印工作。
6、負(fù)責(zé)每月新聞稿件的報(bào)送工作。
7、負(fù)責(zé)新進(jìn)新人的指導(dǎo)工作。
8、負(fù)責(zé)工商登記號(hào)申請(qǐng)工作。
9、負(fù)責(zé)公司日常修補(bǔ)車輛的修補(bǔ)發(fā)盤(pán)工作。
10、負(fù)責(zé)公司日常接受傳真、電話工作。
11、負(fù)責(zé)日常給客戶傳設(shè)計(jì)車體相關(guān)素材。
12、負(fù)責(zé)每?jī)蓚€(gè)月的客戶回訪。
13、每月例行前臺(tái)輪崗制，做好三個(gè)一服務(wù)，熱情待客。
14、負(fù)責(zé)日常給客戶傳設(shè)計(jì)車體相關(guān)素材。
15、協(xié)助其他各個(gè)部門(mén)完成指派的工作。
16、負(fù)責(zé)收集相關(guān)圖片，進(jìn)行積累，為設(shè)計(jì)好的作品準(zhǔn)備相關(guān)素材，做好充分籌備工作。
17、每年積極參加各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)舉辦的比賽
18、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇四
1、及時(shí)與客戶溝通，制定出廣告方案，供客戶審核，并在客戶審核同意后在客戶要求時(shí)間內(nèi)完成制作安裝；
2、廣告設(shè)計(jì)、校對(duì)；
3、及時(shí)與工程部協(xié)調(diào)好安裝事宜，并在群里及時(shí)發(fā)送安裝示意圖及安裝事宜并打印紙質(zhì)安裝樣圖。
4、及時(shí)向客戶反饋安裝進(jìn)度并附安裝照片；
8、負(fù)責(zé)媒體動(dòng)態(tài)信息根據(jù)安裝照片核對(duì)、更新；
6、客戶項(xiàng)目監(jiān)測(cè)照片、ppt文件信息回饋；
7、客戶信息統(tǒng)計(jì)分類分檔，每周更新一次；
8、有問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)主管或經(jīng)理反映；
9、及時(shí)配合公司其他部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)公司相關(guān)事宜的朋友圈信息。
10、每天及時(shí)匯報(bào)當(dāng)日工作情況，周末及時(shí)匯報(bào)本周工作完成情況和下周工作計(jì)劃。
11、及時(shí)記錄接受憑證和結(jié)算清單，做到不漏計(jì)、不多記。
12、協(xié)助部門(mén)主管完成其他各項(xiàng)工作。
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇五
1.參與編寫(xiě)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)和項(xiàng)目運(yùn)作方案并予以實(shí)施。
2.完成機(jī)床結(jié)構(gòu)、機(jī)械零部件、配套產(chǎn)品、專用設(shè)備、工裝夾具、外包圍以及測(cè)試平臺(tái)等的設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)工作。
3.協(xié)助完成新產(chǎn)品試制和項(xiàng)目測(cè)試平臺(tái)的設(shè)計(jì)工作，配合測(cè)試人員制訂測(cè)試計(jì)劃、方案，協(xié)助完成項(xiàng)目調(diào)試、測(cè)試工作。
4.配合其他項(xiàng)目組完成研發(fā)任務(wù)。
5.編制項(xiàng)目工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)推廣文件樣稿，配合工藝人員制定產(chǎn)品工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
6.對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員提供技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)。
7.參與所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作，跟蹤、分析用戶反饋對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)。
8.組織編寫(xiě)、整理項(xiàng)目最終形成的技術(shù)和通用文件并轉(zhuǎn)交相關(guān)人員。
9.收集、整理、分析相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)資料，對(duì)相關(guān)新技術(shù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤、研究并轉(zhuǎn)行政文員備案。
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇六
直接上級(jí)：技術(shù)部經(jīng)理
本職工作：負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)板房和標(biāo)準(zhǔn)的豪華板房的方案設(shè)計(jì)工作，及標(biāo)準(zhǔn)板房和標(biāo)準(zhǔn)的豪華板房的下單圖紙的繪制工作；
直接責(zé)任：
1.依據(jù)業(yè)務(wù)人員提供的.信息，確定板房類型、樓層數(shù)、外形尺寸等要點(diǎn)，按照公司組合板房的模數(shù)，設(shè)計(jì)提供基礎(chǔ)平面圖、基礎(chǔ)詳圖、平面圖、立面圖、剖面圖等，提供給業(yè)務(wù)人員；
2.負(fù)責(zé)完成標(biāo)準(zhǔn)單下單組交給的下單圖的繪制工作；
3.負(fù)責(zé)將設(shè)計(jì)圖分區(qū)域進(jìn)行編號(hào)、記錄、存檔；
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的打印、傳真、發(fā)郵件；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇七
一、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和工作程序，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、堅(jiān)守崗位，上班期間，未經(jīng)綜合部書(shū)面報(bào)備（或請(qǐng)假），并交代好自己的工作，不得隨意離開(kāi)公司外出。請(qǐng)假或休息須有書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，并與職位代理人書(shū)面交接好工作后，報(bào)備給綜合部方有效。
三、熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的專業(yè)技能，不斷提高設(shè)計(jì)能力。
四、收到業(yè)務(wù)員打樣單后，按《打樣單樣版》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)設(shè)計(jì)處理好圖紙，打印相應(yīng)份數(shù)的圖紙給開(kāi)發(fā)部，并需作圖紙領(lǐng)用登記手續(xù)，以便做到圖紙的領(lǐng)用有據(jù)可查。
五、收到業(yè)務(wù)員生產(chǎn)單后，按《訂單生產(chǎn)周期表》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)設(shè)計(jì)處理好圖紙，根據(jù)訂單生產(chǎn)數(shù)量情況作如下處理：
1.排印刷的貨號(hào)，需制作印刷生產(chǎn)單，連同圖紙電子檔一同發(fā)給印刷廠安排印刷，并打印一份印刷生產(chǎn)單給工廠貼紙管理員，作為接收?qǐng)D紙的依據(jù)。注：①數(shù)量200pcs左右，尺寸40cm以上的，原則上排印刷；②數(shù)量100pcs以上異形的，尺寸40cm以上的，原則上也排印刷。
有簽樣的貨號(hào)，提供簽樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；無(wú)簽樣的新款訂單，打印色樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)；翻單產(chǎn)品的訂單，通知工廠貼紙倉(cāng)管員提供印刷樣給印刷廠作印刷顏色生產(chǎn)依據(jù)。
2.數(shù)量100以下，且沒(méi)有其它訂單用到的貨號(hào)，書(shū)面通知工廠貼紙管理員，哪些貨號(hào)是需要公司自己打印圖紙（需書(shū)面登記通知時(shí)間、貨號(hào)、數(shù)量等）；并適時(shí)將相應(yīng)貨號(hào)的圖紙電子檔復(fù)制給打紙員打印。
六、絲印產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作職責(zé)：
1.收到打樣單，如有絲印的貨號(hào)，需制作絲印logo美工圖（需客人確認(rèn)）、絲印打樣單（按《絲印打樣單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排打樣，并作好圖紙及絲印打樣單領(lǐng)取登記手續(xù)。
2.收到生產(chǎn)單，若是有絲印的貨號(hào)，需制作絲印logo美工圖（需客人確認(rèn)）、絲印生產(chǎn)單（按《絲印生產(chǎn)單樣版》），一同發(fā)給絲印承包人安排生產(chǎn)，并作好圖紙及生產(chǎn)單領(lǐng)取登記手續(xù)。
七、水轉(zhuǎn)印產(chǎn)品設(shè)計(jì)員工作職責(zé)：
按《水轉(zhuǎn)印流程圖》操作。即收到打樣單或生產(chǎn)單后，根據(jù)開(kāi)發(fā)部提供的胚，當(dāng)天確認(rèn)胚形；三天內(nèi)制作水轉(zhuǎn)印logo美工圖（需客人確認(rèn)），發(fā)給水轉(zhuǎn)印生產(chǎn)廠家安排打樣，并保存圖紙發(fā)送記錄；收到樣品后當(dāng)天內(nèi)確認(rèn)。
八、確認(rèn)印刷和打印紙張的顏色。
九、制作公司最新產(chǎn)品目錄。
十、保守公司設(shè)計(jì)及其它秘密。
十一、多觀察，收集產(chǎn)品信息，及時(shí)了解設(shè)計(jì)的潮流。
十二、不斷提高自身知識(shí)和素養(yǎng)，多學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)。
十三、完成總經(jīng)理和其它領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的相關(guān)任務(wù)。
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇八
1.協(xié)助和獨(dú)立完成新產(chǎn)品的研制以及老產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作。
2.進(jìn)行產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作。
3.總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能。
4.參與公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。
5.解答客戶設(shè)計(jì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。
6.收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，協(xié)助技術(shù)組長(zhǎng)開(kāi)展新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作。
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇九
1.負(fù)責(zé)企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設(shè)計(jì)執(zhí)行、后期維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及對(duì)外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的視覺(jué)設(shè)計(jì)執(zhí)行；
3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃主管做展會(huì)相關(guān)設(shè)計(jì)；
4.公司相關(guān)圖片、數(shù)碼照片美化調(diào)整；
5.獨(dú)立設(shè)計(jì)包裝、海報(bào)、宣傳頁(yè)、折頁(yè)、展板、易拉寶、x展架、dm等；
6.了解印刷流程及基礎(chǔ)知識(shí)、并能獨(dú)立相關(guān)工作；
7.公司網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)：協(xié)助網(wǎng)頁(yè)制作人員對(duì)網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；
8.市場(chǎng)商戶網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)；
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好年會(huì)會(huì)場(chǎng)氣氛營(yíng)造及會(huì)場(chǎng)布置工作；
10.公司電腦設(shè)計(jì)文件的使用，公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；
11.設(shè)計(jì)控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計(jì)需求，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求；
12.及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司經(jīng)營(yíng)方針和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，便于后期更好的展開(kāi)工作；
13.為業(yè)務(wù)需求部門(mén)提供相關(guān)的設(shè)計(jì)支持；
14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)；協(xié)助總經(jīng)理助理完成各項(xiàng)任務(wù)；
設(shè)計(jì)員崗位職責(zé)內(nèi)容篇十
1.負(fù)責(zé)對(duì)工程工地的現(xiàn)場(chǎng)勘察，繪制設(shè)計(jì)圖紙，根據(jù)圖紙和甲方要求及法規(guī)進(jìn)行編制配置清單及形成方案，提交主管審核；
1.1.熟悉各項(xiàng)目中相關(guān)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)及要求，能夠運(yùn)用到項(xiàng)目中去；
1.2.對(duì)工程工地的現(xiàn)場(chǎng)勘察，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及甲方要求繪制圖紙，并根圖紙及甲方要求形成相應(yīng)的預(yù)算清單及方案提交主管審核；
1.3.需要投標(biāo)時(shí)，積極配合主管優(yōu)化項(xiàng)目的預(yù)算清單及方案，形成最終有效的文件，直至投標(biāo)完畢。
2.能能夠獨(dú)立制作投標(biāo)文件，并且有效，無(wú)差錯(cuò)，完成投標(biāo)任務(wù)；
2.1.能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件所提出的響應(yīng)要求，例如：投標(biāo)保證金、投標(biāo)響應(yīng)文件反饋；
2.2.能夠完全理解招標(biāo)文件里面所提出的需要提供文件及內(nèi)容，對(duì)不理解內(nèi)容及文件能做到及時(shí)提問(wèn)；
2.3.能夠獨(dú)立完成公司的投標(biāo)文件，做到商務(wù)文件做到內(nèi)容與實(shí)際完全符合，公司文件資質(zhì)文件、參與人員證件、技術(shù)文件等沒(méi)有少放、漏放，做到內(nèi)容完全填寫(xiě)正確；
2.4.完全積極配合主管或者其他下達(dá)任務(wù)人員，做到認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)修改，最終形成有效文件，直至投標(biāo)結(jié)束，形成報(bào)告文檔存檔，培訓(xùn)其他同事；
3.按設(shè)計(jì)項(xiàng)目的區(qū)域、設(shè)計(jì)檔案分類、整理、保存工程設(shè)計(jì)資料（電子文檔）；
3.1.對(duì)所有項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件及過(guò)程文件進(jìn)行分類整理，按原有的分類方式，保存在數(shù)據(jù)服務(wù)中；
3.2.對(duì)所有設(shè)計(jì)文件統(tǒng)一放置于數(shù)據(jù)服務(wù)器中的硬盤(pán)，每月的最后一天進(jìn)行備份至設(shè)計(jì)員本地盤(pán)，形成雙重備份，防止丟失；
4.能夠獨(dú)立完成金融系統(tǒng)安防項(xiàng)目的公安立項(xiàng)、論證、驗(yàn)收工作中的過(guò)程文件；
4.1.需要做到獨(dú)立完成所有金融系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)并且使之準(zhǔn)確、有效；
4.2.能獨(dú)立完成各金融各金融系統(tǒng)項(xiàng)目的公安論證、對(duì)專家所提出的不足之處及時(shí)進(jìn)行變更，并進(jìn)行提交，形成文檔及時(shí)保存至服務(wù)器中；
4.3.能夠獨(dú)立完成金融系統(tǒng)項(xiàng)目的驗(yàn)收過(guò)程文件整理，并使之準(zhǔn)確、有效，保存至數(shù)據(jù)服務(wù)器，還要根據(jù)項(xiàng)目情況，形成有效有審計(jì)材料，直至項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收，并結(jié)款；
5.審查建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算與工程結(jié)算；
5.1.能夠做到審查其他同事所做的預(yù)算及配置清單，提出更好的優(yōu)化及意見(jiàn)；
6.參與技術(shù)交底對(duì)設(shè)計(jì)內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)交底，并形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存；
6.1.在金融系統(tǒng)中，項(xiàng)目論證后，能夠及時(shí)對(duì)主管提出申請(qǐng)項(xiàng)目的技術(shù)交底；
6.2.參與由主管組織的與項(xiàng)目管理組及施工隊(duì)等，進(jìn)行的技術(shù)交底，形成記錄文件，文檔進(jìn)行保存，確保工程質(zhì)量；
7.配合制作工程變更文件及工程驗(yàn)收相關(guān)材料的編制；
8.及時(shí)更新數(shù)據(jù)庫(kù)中的數(shù)據(jù)文件，形成最終有效文件，供其他同事參考及存檔使用；
8.1.能夠?qū)ψ约涸O(shè)計(jì)的文件形成最終版文件，更新至服務(wù)器，避免數(shù)據(jù)重復(fù)錯(cuò)亂，給其他同事造成不便；
9.配合項(xiàng)目管理組對(duì)各工程施工隊(duì)上報(bào)的工程量進(jìn)行編制工程量計(jì)算式并復(fù)核；
9.1.配合項(xiàng)目管理組對(duì)項(xiàng)目的工程量進(jìn)行編制與復(fù)核，計(jì)算準(zhǔn)確有效的工程量，控制項(xiàng)目的成本；
9.2.制作金融系統(tǒng)中相應(yīng)的驗(yàn)收資料，形成文檔進(jìn)行保存，供日后查閱；
9.3.配合項(xiàng)目管理組對(duì)工程對(duì)需要評(píng)審項(xiàng)目的計(jì)算式進(jìn)行了編制；
10.能夠單獨(dú)帶領(lǐng)公司新來(lái)同事，使新同事在你的帶領(lǐng)下能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)任務(wù)。
10.1.能夠帶領(lǐng)新進(jìn)同事，把主管分配的設(shè)計(jì)任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)你的指導(dǎo)能夠有效的完成任務(wù)；
10.2.能夠形成有效的培訓(xùn)文檔，為日后培訓(xùn)新同事保留好資料；
11.能夠獨(dú)立對(duì)其他同事進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提高其他同事的工作效能；
11.1.對(duì)系統(tǒng)有自己獨(dú)立的的理解，形成培訓(xùn)資料來(lái)培訓(xùn)其他同事；
12.能夠獨(dú)立學(xué)習(xí)新系統(tǒng)新產(chǎn)品，通過(guò)自身的學(xué)習(xí)幫助與提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作效能；
12.1.對(duì)新系統(tǒng)及新產(chǎn)品有自己學(xué)習(xí)的渴望，幫助與提高整個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體工作效能；
12.2.積極參與公司組織的各類培訓(xùn)及認(rèn)證證書(shū)的考試；
13.嚴(yán)格遵守公司的保密制度；
13.1.在工作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得池露公司機(jī)密及其他公司機(jī)密；
14.對(duì)交辦的其他工作任務(wù)的進(jìn)行配合；
1.一級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的1-3的初級(jí)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
2.二級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的4-5的初級(jí)晉級(jí)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；
3.三級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的6-8的中級(jí)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；
4.四級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的9-10的中級(jí)晉級(jí)設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng)目；
5.五級(jí)：能獨(dú)立完成工作職責(zé)中的11項(xiàng)目的中級(jí)設(shè)計(jì)任務(wù)；
6.六級(jí)：能獨(dú)立拓展并開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品新系統(tǒng)領(lǐng)域，并具有良好的溝通能力，組織團(tuán)隊(duì)，高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
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