新員工轉正自我鑒定書 新員工轉正自我鑒定簡短優(yōu)秀(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 08:30:54
新員工轉正自我鑒定書 新員工轉正自我鑒定簡短優(yōu)秀(4篇)
時間:2023-03-28 08:30:54     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧

新員工轉正自我鑒定書 新員工轉正自我鑒定簡短篇一

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;

并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付

賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區(qū)分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

新員工轉正自我鑒定書 新員工轉正自我鑒定簡短篇二

我于20xx年9月11日進公司,根據公司的需要,目前擔任市場專員一職,負責業(yè)務方面的工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作。

兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心助及關愛下取得了很的進步,在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,爭取在各方面取得更的進步。這段時間我歸納起來幾點:

第一:針對公司太陽能和空氣能的產品本人已摸清摸透,這不僅對產品一個了解,更主要的讓廣客戶更好的了解我毛司產品。

第二:對公司分劃的市場做了更多的了解,讓我們的產品更好的進入新的市場,使我們的產品更具市場競爭力。

第三:把領導分配的任務盡自己最的努力去完成,使公司的效益達到最化,創(chuàng)造更多的財富值。

第四:不管什么時候,一直嚴格要求自己把公司的利益放在第一位,爭取在各方面取得更的進步。

根據公司規(guī)章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望公司領導能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價,使我能夠定期轉為正式員工,與公司共同成長、發(fā)展。

來到這里工作,我最的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很的進步與進步,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進。

新員工轉正自我鑒定書 新員工轉正自我鑒定簡短篇三

加入酒店,非常高興,因為找到了一份自己喜歡的工作,我非常期待這有這樣的一天,可以一直工作下去,所以到了崗位后,當然是調整好自我和對工作的熱忱。

我是新來的,對于很多老同事多一分信任,更多了一份認同,我經常會與他們溝通,與他們一起生活,我認為任何時候我都應該重視他們,尊重他們,不能隨意的傷害他們,或許我不是一個優(yōu)秀的人,但是我卻喜歡去吸收其他人工作的經驗。在酒店我總是微笑。因為微笑是就好拉近人與人間距離的方式。

我對同事友好,對到客戶友善,因此無論是客戶,還是同事對我都還是比較滿意的,所以在工作中,經常會得到客戶的好評,得到同事的感謝,在同時有事情,或者遇到什么問題時,我都是積極的去主動幫助,主動溝通,這樣的溝通結果收到的就是他們對我的尊敬,對我的認可,我也收獲到了很多有趣的幫助。

在剛來的前三個月,是我成長速度最快的幾個月,同樣也是我最黑暗的幾天,每天都需要考慮很多這樣那樣的事情和問題。不能夠保證自己能夠做好,我都非常小心,認真的去努力彎沉任務,或許我做的不好,但是卻是做的最努力的,每天都朝著自己的崗位上前進,不斷的加大對自己的努力和付出。

當真正的走過了這段歲月的艱難,我們有終于可以安心放心了,因為最難的一段時間已經過去了,我的能力也成熟了,沒有開始的那種生疏,與客戶交流,不會動不動就臉紅,也不會因為緊張連一句完成的話都說清楚。因為得到了那幾天的鍛煉在崗位上的成長也得到了突飛猛進的發(fā)展,有了更好的成長環(huán)境和空間。

我經常會給自己打氣和告誡,讓自己做比其他人更好的員工,在酒店服務于客戶,用自己的熱忱收獲他們的認同,禮貌是我在工作中認識到的最重要的一環(huán),雖然我是在試用期,但是對于基本的禮貌和禮儀這種基本的交際手段還是明白的,因為任何人都喜歡尊重自己的人,畢竟這樣會讓我們感受到他人的認同和善意,這是我們發(fā)展過程中最高興的收獲。

不夠聰明,那就多努力,做的不好那就多看,多想,這是我工作的理念,或許簡單,但是卻是我走過試用期的最核心的價值觀念,應為我的這份心這份對待工作的態(tài)度,才能夠到這一天轉正成為酒店的一員,哪怕是轉正后我也會一直秉持做好這一條,直到完成為止,不會隨意的放棄和遺忘,一定會牢記自己的基本責任心,為我們酒店做更多貢獻。

新員工轉正自我鑒定書 新員工轉正自我鑒定簡短篇四

經歷了這段試用期工作,我不僅在工作方面掌握了工作的職責和能力,更是融入到了部門的團隊當中,讓自己學會了團隊中的溝通和協作,讓我受益匪淺!在此,我對自己三個月來的工作情況做自我鑒定如下:

在進入公司以來我就保持著對自己思想的嚴要求,畢竟在領導帶我走進辦公區(qū)的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴謹和熱情。為此,我也不敢在紀律上有絲毫的懈怠。一直嚴格的遵守領導要求,認真熟記了公司的紀律規(guī)定,保證自己在工作期間認真嚴謹的按照要求處理好每一次任務。

在工作方面,我清楚自己一開始對于公司的情況和工作要求都不了解,為此一直小心翼翼的對待每項工作。這雖然提高了我的工作正確率,但也拖慢了工作的進入,讓我的成績表現成長不明顯,甚至有些不足。

但后來,隨著自身對工作的熟悉,我在工作中也越發(fā)的迅速起來。并且通過領導和同事們的指點,我在工作中學習了很多技巧和方法,這大大的提升了我的工作效率,并幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題,還保證了正確率。

在如今的工作上,我的處理情況已經基本和其他同事無異,但因為一些經驗和能力方面的問題,還能看出一些細節(jié)上的處理差距。并且自己還需要不是接受新任務的培訓,保證工作的順利進行。但如今,已經算是能獨當一面的處理好自己的工作任務。

在團隊中,我漸漸認識了許多的同事。但其實說起來,也是大家先開始認識我。因為xx同事在午休期間和我搭話,并邀請我一起去吃午飯,我的人際關系才慢慢的展開。

后來,通過與同事們在工作上的討論,我不僅認識了很多有優(yōu)秀能力或特長的同事,更從他們的經驗中學到了很多技術,更進一步的完善了自己的業(yè)務能力。

回想自己三個月來的情況,其實在的自我管理上還有不少的問題存在。比如總是沒法處理好一些細節(jié)和老毛病。這些雖然沒有直接影響工作,但對工作的結果和質量卻帶來了不少的質量問題。為此,我要更加嚴格的認識自己,處理好工作的細節(jié),更進一步的提升自己。

現在,三個月的試用期已經結束,我希望在此向公司申請轉正。經歷了三個月的工作后,我的能力已經基本完善,并且有意繼續(xù)在xx公司發(fā)展自己,貢獻自己的力量和努力!望領導能給我一個加入的機會!

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