最新公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題(5篇)

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最新公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題(5篇)
時間:2023-03-28 08:52:04     小編:zxfb

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎大家分享閱讀。

公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇一

xx年xx月xx日(星期x)上午xx

xxx

一、由主持人宣布“xxx迎新春茶話會”開始。

二、xxxx;

三、xx致新年賀詞;

四、文藝節(jié)目表演;

節(jié)目形式:歌曲、小品、舞蹈、詩朗誦、魔術等。節(jié)目單于xx月xx日前確定。

五、進行有獎游戲活動(在節(jié)目中間穿插進行)。所有參加活動人員均可參與。

獎品標準及發(fā)放范圍:獎品包括:xx、xx、xx、xx等。獎品發(fā)放范圍:表演節(jié)目者得1份獎品,游戲活動獲獎者得1份獎品。

一、文藝節(jié)目

負責人:xx、xx、xx

負責組織安排文藝節(jié)目,統計節(jié)目內容、表演者,制作節(jié)目單。xx分別出1-2個節(jié)目、xx出6-8個節(jié)目,節(jié)目控制在10-15個。

二、采購用品

負責人:xx、xx、xx

活動用品的購買,包括禮品、食品、水果等的采購。

三、后勤準備

負責人:xx、xx、xx

活動用品的協調、發(fā)放,場地布置,營造喜慶氛圍,準備游戲道具,音響設備調試及攝影攝像。

四、致辭及主持詞

xx新春致辭由xx負責,主持詞由xx、xx準備。

一、道具類:

xx、xx等(共計xx元)。

二、禮物類(共計xx元):

xx、xx、xx、xx等。

三、食品類:

xx、xx、xx、xx、xx(共計xx元)。

四、水果類:

xx、xx(共計xx元)。

六、有關要求

(一)所有參加活動人員對本次活動要給予高度重視,認真準備節(jié)目并積極參加聯歡活動;活動籌備組成員及每位工作人員要按照工作分工,切實負起責任,認真籌備好本次活動,確?;顒尤〉脠A滿成功。

(二)本次活動要本著節(jié)儉的`原則,精心預算活動經費,購買獎品和食品,避免鋪張浪費。

(三)xx干部職工于xx月xx日xxx在xx集合,xxx茶話會正式開始。

公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇二

無論是一個學校,還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的,那紅會也是如此。為此,大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力,創(chuàng)造一個溫馨的社團。

增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協會風

1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解

2、提高大家的團隊合作精神

3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等

4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力,溫馨的協會

活動時間:

活動地點:高三xx班教室

活動對象:高三xx班全體成員包括老師領導

1、由各個小組表演節(jié)目。

2、游戲:真心話大冒險等等

3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品

4、由合唱結束我們的茶話會

xxx主持人開始講話

xxxx各部門節(jié)目表演

xxxx各自聊體會

xxxx總結

xxxx結束退場

活動準備:

1、策劃的完成:由本人在活動開始之前寫好活動策劃,并將其給各個班干部查閱,以便日后活動的具體安排。

2、工作分配:宣傳委員根據策劃書對各項工作進行分配,落實到每個成員,實行成員負責人責任制;

3、資料的準備:由班長搜集好本次活動中需要的相關資料,活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。

4、會場的布置:由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。

5、會場的維持:由一、二分會做好會場的紀律的維持工作,確?;顒拥捻樌M行,尤其是在互動環(huán)節(jié)。

公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇三

一、活動時間:

2021年2月10日上午、2015年2月15日上午(車間學習會時間)

二、活動地點:

車間二樓會議室

三、活動程序:

1、由主持人宣布“車間‘青春共贏,夢想互動’迎新春茶話會”開始。

2、由車間主任致新年賀詞。

3、與會職工自由發(fā)言,發(fā)表工作感受及新年暢想。

4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。

四、經費預算

1、禮物類:

、、、等,(共計元):

2、食品類:

、、、、(共計元)。

3、水果類:

、(共計元)。

五、有關要求

(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視,認真圍繞主題準備發(fā)言材料(工作感想、體會,對車間、車間領導的意見及建議,同事相處,工作、生活困難等),積極參與活動。

(二)本次活動要本著節(jié)儉的。原則,精心預算活動經費購買獎品和食品,避免鋪張浪費。

(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。

公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇四

一、目的:

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化。

2、加強新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。

2、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、地點:四樓大會議室

三、時間:20xx年5月19日(暫定)

四、人員名單:暫按30人左右。(名單另行討論決定)

1、生產一線老員工

a、先進勞模、技術人員

b、有帶頭作用或有代表性的老工人

c、敢于提問、溝通較好的老工人

d、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人

2、生產一線新員工(二年以內進廠的)

a、思想變動較典型,并現在能認真踏實工作的新員工

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨,責任心強。

3、部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

五、議程(約2:30-5:30)

1、管理部部長主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄,能當場解答的問題當面解答,不能當場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內給予答復。

5、總經理發(fā)表講話。

七、組織工作

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數。

3、5月19日上午12:00前,會場布置完成,橫幅懸掛,音響調試完成,水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準備到位。

4、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

公司茶話會活動方案 茶話會活動方案主題篇五

一、茶話會主題:

齊聚添祝福,共迎新羊年

二、茶話會時間:

三、茶話會地點:

二樓會議室

四、茶話會目的:

在一年一度的新春佳節(jié)到來之際,公司特舉辦這次茶話會,希望帶領大家一起感受歡樂、喜慶的節(jié)日氣氛,并借此來加強企業(yè)各部門之間的溝通與交流,增進團隊凝聚力,兵給大家提供一個人展示自我的平臺和相互學習的機會。希望在即將到來的羊年,大家能夠上下團結一心,共同努力,開拓更美好的新天地。

五、參加人員:

各級領導、全體員工

六、活動流程

1、年會短片(內容說明:20__年@@公司發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯;操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到崗→播放會場旁白→播放年會短片→主持人入場主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程。)

2、領導講話(針對這一年的工作做詳細總結,對下一年的工作做簡單匯報)

3、互動游戲時間(上部)

【同舟共濟踩報紙目的:增強團體合作意識,營造團結和諧的團體氣氛準備:報紙操作:團體成員以小組為單位,每組10人左右。將報紙看作本小組在落水時的一艘救生艇,請小組想辦法讓讓更多的人站到報紙上獲救,每個人都必須踩到報紙作為支點??茨囊唤M獲救的人最多。

具體分為以下個步驟:

1、主持人宣布比賽開始后(并開始計時,以2分鐘為時限),第一輪比賽開始,各個小組開始往報紙上站,站成后舉手示意,看哪一組站的人多,人多者獲勝。

(如果在有限的時間內沒有站好,以站在報紙上的人數為準計算人數)

2、以此類推,進行第二輪比賽,在第二輪比賽中,報紙要對折,其他操作和“一”相同;第三輪比賽再對報紙進行對折,其他的操作和第二輪一樣。

3、三局兩勝,獲勝組可以提出要求,懲罰失敗組,如唱歌,表演才藝等等。參與活動者均有禮品相送。

4、才藝表演(凡上臺表演才藝者可獲得一份精美禮品,可以唱歌、跳舞、表演魔術、講笑話等)

5、優(yōu)秀員工評選

標準:

1、上班不遲到、 早退,當月全勤(不請假、事假),無行政處罰單。

2、工作積極、主動、熱情、服務周到。

3、對公司業(yè)務熟悉,不因服務技能和態(tài)度遭客人投訴。

4、服從工作安排,高效、準確地完成上級下達的任務。

5、嚴以律已,嚴格按《員工手冊》的要求約束自己,并給別的員工做好表率。

6、每個員工寫三個不同的員工姓名,可以寫自己的姓名,根據得票數的多少和領導決議評選優(yōu)秀員工

7、優(yōu)秀員工表彰(根據剛剛的評選,選出優(yōu)秀員工給予獎勵)

8、年終大獎抽獎環(huán)節(jié)

一等獎:

二等獎:

三等獎:

抽獎程序3人

(1)制作抽獎券,券分主券副券。

(2)入場時發(fā)放抽獎券,主券參會人員保留,副券放入抽獎箱。

(3)抽獎期間,主持人邀請抽獎人員現場抽取獲獎者,由三等獎抽起。

(4)每次抽獎結束,獲獎者憑券領獎;

9、年會結束、合影部分、離場

七、活動經費

屆時,本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。

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