最新社區(qū)司法工作計劃 司法工作計劃(匯總8篇)

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最新社區(qū)司法工作計劃 司法工作計劃(匯總8篇)
時間:2023-12-11 23:09:07     小編:QJ墨客

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!

社區(qū)司法工作計劃篇一

我社區(qū)司法行政工作的總體要求:以黨的"__大"精神和"科學發(fā)展觀"重要思想為指導,以服務于"富民強街,加快發(fā)展"目標為主線,以維護和保障社會穩(wěn)定為重點,以法律進社區(qū)工作為突破口,充分發(fā)揮我社區(qū)司法行政在法律服務、法律保障方面的功能優(yōu)勢,積極主動地將我社區(qū)司法行政工作融入到轄區(qū)各單位建設中去,努力開創(chuàng)我社區(qū)司法行政工作的新局面。

一、進一步深化"六五"普法工作

1、繼續(xù)貫徹落實"六五"普法五年規(guī)劃,根據黨的"__大"精神,結合本社區(qū)實際,制定度依法治理和普法工作計劃及目標分解。

2、根據區(qū)劃和人員變化的實際,調整我社區(qū)領導小組成員和基層組織。

3、推進我社區(qū)每個干部學法用法,根據市、區(qū)上級機關的要求,街道司法所堅持每月一個學法日制度。我社區(qū)工作人員及轄區(qū)的單位有關人員每年進行2次以上的法制專題講座。

4、抓好青少年法制教育。根據市司法局等部門聯合下發(fā)的《關于進一步加強全市青少年法制宣傳教育工作的實施意見》,制定我社區(qū)的實施意見,積極配合有關部門舉辦一期青少年夏令營活動。

5、加強對外來流動人口的法制教育,辦事處司法所會同我社區(qū)有關單位舉辦1-2期外來流動人口法制專題講座。

6、認真抓好駐區(qū)單位的普法教育工作,要求各單位設有普法宣傳櫥窗、專欄,積極做到月月有活動、季度有講座、年終有考核。

二、切實做好維護社會穩(wěn)定工作

1、進一步加強民間糾紛的調處和重大糾紛的排查、疏導工作,實現糾紛調解率達98%以上、糾紛調解成功率達95%以上的奮斗目標。

2、進一步加強人民調解組織建設,在我社區(qū)百人以上的企事業(yè)單位中逐步建立人民調解組織,一季度對區(qū)劃調整后的企事業(yè)單位進行調查摸底,并確定體育局為試點單位;二季度將此項工作在社區(qū)單位進行推廣。

3、不定期地做好我社區(qū)單位重大疑難糾紛、各類不安定因素的排查摸底工作,對我社區(qū)單位各類不安定因素做到提前掌握情況信息、及時介入開展工作、有力調處和疏導矛盾糾紛,將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

4、認真落實我社區(qū)人民調解重大民間糾紛情況快報制度和社情、民情報告制度,較大糾紛發(fā)生后24小時內必須上報,統(tǒng)計、分析我社區(qū)單位社會穩(wěn)定和矛盾糾紛情況,切實掌握我社區(qū)單位的糾紛特點和規(guī)律。

5、繼續(xù)做好刑釋解教人員的管理工作,落實安置幫教工作的各項措施,確保刑釋解教人員幫教率達100%。

6、嚴格執(zhí)行刑釋解教人員重刑犯罪報告制度,查清每一起重刑違法犯罪的主客觀因素,及時上報二工辦事處,并將報告內容存檔。

三、積極推進法律宣傳工作

1、認真落實法律進社區(qū)的"四個一"活動,我社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或專欄,每季度給社區(qū)居民上一堂法制教育課,我社區(qū)擁有一套法律書,建立一支法律服務和普法宣傳隊伍。

2、在我社區(qū)掛牌設立法律援助分站,每周開展一次法律咨詢活動,并對轄區(qū)單位分管主任和專職調解員進行專題培訓1-2次。

四、規(guī)范依法行政工作程序,全面落實執(zhí)法責任制

1、明確任務,責任到人。按照權責一致的原則,確定各單位負責人。

2、建章立制,規(guī)范程序。本著"權責一致,辦事合法"的原則,我們把制定和完善各種規(guī)章制度、建立和規(guī)范各種管理措施作為搞好依法管理的重點工作來抓。

3、結合行風評議,加強執(zhí)法隊伍自身建設。我社區(qū)把這項工作作為加強自身建設的一個重要內容來抓,提出"天天有評議,人人是對象,從我做起,從小事做起",真正做到全心全意為人民服務。

社區(qū)司法工作計劃篇二

根據目前公司法律工作的現狀,20xx年度法務部工作的重點將圍繞以下幾點展開:

公司的規(guī)章制度是按制度內容及部門工作需求進行歸口管理的,20xx年計劃按原分類對制度進行修訂。法務部擬在20xx年對公司規(guī)章制度在實踐中出現的問題進行匯總,并根據匯總的問題對規(guī)章制度進行完善。

1、 日常合同的審查:

合同及法律文件的審查是一項日常工作,合同及其他法律文件審核審查保持自收到文本1個工作日內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;重要合同需根據具體情況而定。

根據目前情況,法務部將擬訂公司合同管理辦法以對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依,有章可循。另,法務部計劃對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。

2、 合同履行風險防范:

了解公司內部及各分公司已經簽訂的合同的履行情況,根據合同履行中出現的問題進行風險預測,做好合同履行的風險防范。并通過對合同履行中出現的風險問題匯總,進一步完善后續(xù)簽訂的合同條款。

另計劃,與人力資源培訓組配合,聯系公司的顧問律師,做好公司法律培訓工作。根據公司目前的情況,法務部擬重點就《合同法》、《不正當競爭法》《勞動法》《消費者權益保護法》《稅法》以及其他新頒布的與公司經營有關的法律進行培訓。

由于各分公司都已經成立,且并沒有統(tǒng)一管理合同,20xx年將擬定合同管理制度。優(yōu)化管理。

20xx年法務部在做好法務部日常工作的同時,也將加強學習新的知識,20xx年本人已經通過法律事務成人本科的考試成功入學,年底已購買《合同法》《合同法解釋》《公司法》《公司法解釋》《合伙企業(yè)法》《公司登記管理條例》《公司投資、并購、融資、上市法律政策應用全書》。20xx年扎實專業(yè),提升個人綜合素質。

社區(qū)司法工作計劃篇三

20xx年是省廳推進“365工程”基層基礎建設達標年,我局將按照省廳市局的整體部署,不斷深化三化建設和“六大工程”建設,以群眾需求為導向,堅持實戰(zhàn)為引領,在更高起點上做好以下幾方面的工作:

一是吸納各行各業(yè)的行家里手、專家教授,建立人民調解專家?guī)?,為重大糾紛調處等提供數據支持。實行矛盾糾紛排查化解每天網上匯報制度,確保矛盾糾紛及時發(fā)現,有效化解。二是進一步完善制度建設,加強部門協(xié)調聯動。20xx年將籌備社區(qū)矯正協(xié)會,以期實現對社區(qū)服刑人員的結對幫扶、安置就業(yè)目標,形成社會參與的有效載體和長效機制。進一步加強與公檢法等部門協(xié)調,完善社區(qū)服刑人員數據共享機制,實現社區(qū)服刑人員相關數據的互聯互通。三是進一步完善政府法律顧問工作機制和激勵考核機制。為防止政府法律顧問工作流于形式,完善顧問律師聘用、評價及考核等相應配套機制,我局將進一步加強監(jiān)督指導,抓好典型,獎優(yōu)汰劣,明確工作職責,落實工作責任,使法律顧問工作能切實、穩(wěn)定、長效地深入到每一個執(zhí)政層面。

一是積極搭建公共法律服務虛擬平臺。在完善實體平臺建設的同時,進一步加強虛擬服務陣地建設,對已有的**司法行政網、**普法網、**普法微博等網絡平臺進行優(yōu)化提升,擴大影響,拓展覆蓋面。做好公共法律服務微信平臺的建設工作,公開法律服務項目和資源,推送法律服務成效和資訊,擴大網上辦理事項,提供在線咨詢、法律援助申請等功能,探索公證案件的網上申請受理,同時將案件辦理時限縮短至7天辦結。二是進一步豐富和充實公共法律服務內容。研發(fā)一批供給與社會法律需求相適應的公共法律服務產品,使群眾享受到及時、便利、專業(yè)、優(yōu)質的法律服務。三是圍繞縣委縣政府中心工作,優(yōu)化招商環(huán)境,整合律師、公證、人民調解、法律援助等法律服務資源,組建**縣重點工程法律服務團,積極開展“法律服務進重點項目、重點企業(yè)”活動。

一是制定“七五”普法規(guī)劃目標任務分解表,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的普法責任,大力抓好“七五”普法啟動開局。同時,適時召開全縣動員大會,總結“六五”普法工作,表彰先進,啟動“七五”普法工作。二是進一步提升領導干部學法用法水平。會同縣依法治縣領導小組辦公室共同編印《**縣領導干部法律知識問答》,建立網絡學法平臺,組織開展無紙化學法用法和網絡法律知識考試,20xx年將繼續(xù)在全縣各機關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展領導干部法律知識競賽。三是進一步推動普法載體的“換代升級”,在充分利用“法律服務村村行”、“法潤**德法同行—法治文藝進鄉(xiāng)村巡演”等形式廣泛開展普法的同時,大力推行新媒體普法,繼續(xù)與縣電視臺和報社加強協(xié)作配合,做好普法公益廣告投放和h5普法頁面,加強普法微博、微信、手機客戶端建設,充分發(fā)揮現代化媒體作用,不斷提高普法教育的覆蓋面和滲透力。

一是大力發(fā)展公共法律服務志愿者隊伍。繼續(xù)吸納熱心公共法律宣傳和法律服務的社會志愿者,同時在各行政執(zhí)法單位中,篩選吸納專業(yè)執(zhí)法人員組成普法講師團,在構建農村公益法律服務體系中發(fā)揮著積極作用。二是統(tǒng)籌開展各類專業(yè)培訓,提高隊伍素質。大力開展執(zhí)法水平、專門技能等培訓,今年2月將組織開展司法考試培訓工作,激勵年輕的司法干警成為司法行政系統(tǒng)的行家里手,同時作為上崗、任職、晉升的必要程序,形成常態(tài)化機制。不定期開展法律知識考試,以考促學,使全局人員得到了充分展示和鍛煉,切實提高法律綜合素養(yǎng)和業(yè)務水平。

社區(qū)司法工作計劃篇四

20xx年,我局的司法行政工作要堅持以鄧小平理論為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,繼續(xù)強化隊伍建設,充分發(fā)揮司法行政工作各項職能的作用,繼續(xù)為維護全縣社會穩(wěn)定,促進經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻,為我縣經濟發(fā)展、社會和諧創(chuàng)造更加良好的法制環(huán)境。現將有關工作計劃如下:

(一)進一步加強法制宣傳教育,做好五五普法的驗收工作

“五五”普法活動已接近尾聲,但我們要繼續(xù)認真貫徹落實“五五”普法規(guī)劃,推進“法律七進”活動,提高全民法素質。以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的“法律七進”活動,是“五五”普法的重大創(chuàng)新,是深化普法教育的有效載體,要創(chuàng)造性地推進“法律七進”活動,貼近基層、貼近群眾,把法律知識送到廣大機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、單位,滿足不同普法對象的學法需求,使“法律七進”成為惠及人民群眾的“民心工程”,爭取做好五五普法活動的驗收工作。

(二)進一步加強司法所規(guī)范化工作,努力做到人員編制到位

目前,部分司法所由于人員的臨時性、不確定性導致有些工作無法順利開展,嚴重影響了司法所各項職能的發(fā)揮,因此,我們要積極開展創(chuàng)建規(guī)范化司法所工作,理順司法所管理體制,落實司法所職能、編制和人員,建立健全各項工作制度,加強和規(guī)范各項業(yè)務,提高工作能力和水平。

(三)進一步加強項目建設,爭取司法所辦公設施到位

一要積極爭取司法所配套設施項目。司法所辦公用房建成以后,要進一步加大工作力度,積極向上爭取辦公桌、椅、微機、照相機、攝像機、傳真機等辦公設施配套項目,徹底改變我縣司法所辦公條件,充分發(fā)揮第一道防線的作用;二要積極爭取法律服務中心建設項目。我縣律師事務所、公證處、法律援助中心均在統(tǒng)辦樓一樓和司法局合署辦公,當事人進出影響著統(tǒng)辦樓門口的正常管理,有時當事人吵吵鬧鬧,影響著統(tǒng)辦樓的正常工作秩序。我們已將會寧縣司法局業(yè)務用房建設實施方案上報市發(fā)改局、市司法局,希望列入國家計劃項目,建設會寧縣法律服務中心,將律師事務所、公證處、法律援助中心統(tǒng)一到法律服務中心辦公,有效解決辦公用房緊缺、維護統(tǒng)辦樓正常工作秩序,為我縣經濟社會發(fā)展提供有力的法律保障和法律服務。

(四)進一步加強基層基礎,努力完成各項工作任務

一要大力開展矛盾糾紛排查調處活動,充分運用人民調解、行政調解、司法調解的手段,把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài);二要積極爭取建立刑釋解教人員過度性安置企業(yè),最大限度地增加和諧因素;三要加大宣傳力度,拓展法律服務領域,為經濟建設提供法律服務,為弱勢群體提供法律保障。

社區(qū)司法工作計劃篇五

20xx年我局工作的中心思想是:堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,立足本職,以民間矛盾糾紛排查為重點,以普法為主線,充分發(fā)揮司法行政職能,全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是:

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”,加強“三個建設”即:隊伍建設、陣地建設、制度建設;尋求“三個突破”即:在普法工作的指導和監(jiān)督力度上尋求突破;在普法工作的管理方法上尋求突破;在青少年法制教育上尋求突破,形成“大普法”的工作格局。

具體做法:

1、加強和完善普法骨干隊伍建設,區(qū)建立健全普法講師團,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處建立普法小分隊,村街建普法小組,使法律進社區(qū)工作向縱深發(fā)展。部門單位普法員要達到干部職工總數的10,村街普法人員達到5—10名。

2、農村普法工作強化農村夜校的普法主陣地作用,同時組織律師、講師團定期巡回講演宣傳普及法律。法律宣傳內容有針對性,堅持同開展嚴打整治斗爭相結合,同解決熱點難點問題相結合,同村務政務管理相結合,同送法進戶相結合,同矛盾糾紛排查調解相結合,推動基層民主法制建設。

(二)夯實基層依法治理。在全區(qū)農村和城市社區(qū)開展“八個一”活動,即建立一個依法治理工作機構、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃;建立和完善一套依法治理規(guī)章制度;建立一支法制宣傳隊伍;開辟一塊法制園地;每季開展一次法制宣傳咨詢活動;每月開展一次民間糾紛排查調處活動,建立一個安置幫教工作站,落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作;在城市社區(qū)和農村各總結一個依法治理典型,以點帶面,將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

(一)健全基層民調網絡,加強基層基礎工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村(社區(qū))樓院長四級民調網絡。每個城市社區(qū)調委會人員不少于3人,每個農村調委會人少于5人,每年對基層民調人員培訓2次,提高基層民調人員的法律素質和調處糾紛的能力。

(二)加強司法所建設。

1、加強硬件建設,使所轄8個司法所全部成為規(guī)范化司法所;

2、人員充實落實待遇,理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所管理體制;

3、加強司法助理員學習培訓,提高人員素質。

(三)創(chuàng)造性地開展人民調解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作,并進一步探索做好新時期人民調解工作的新方法、新途徑。健全人民調解制度,嚴格規(guī)范調解程序,保證調解書的法律效力。落實民調責任制,充分發(fā)揮村(居)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調解組織的作用,切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

(四)努力形成安置幫教工作良性運行機制。

1、建立健全銜接制度,包括重點對象接回制、回歸人員登記核實制、信息反饋制,做好銜接措施的落實。

2、多方聯動,幫助、引導刑釋解教人員解決生活出路問題。

3、加強對人戶分離的刑釋解教人員的管控措施,配合有關部門建立對脫管、失控刑釋解教人員的追查、協(xié)查、通報制度。

4、加大幫教力度,重新犯罪率控制在5。

(一)公證。加大宣傳力度,擴大證源、提高業(yè)務收入。繼續(xù)嚴把質量關,杜絕錯證、偽證。

(二)司法鑒定。加強制度建設,完善法醫(yī)鑒定程序,加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務培訓,提高他們的素質,杜絕錯鑒、誤鑒。

(四)法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質培訓,每年不少于2次,提高辦案質量。

(一)抓好干警學習培訓,加強政治理論和業(yè)務學習。集中學習和分散學習相結合,集中學習每周不少于4小時,每人有學習筆記,定期檢查。

(二)完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等,使各項工作規(guī)范化、制度化。

(三)強化機關風范教育,文明辦公,推進行風建設。

社區(qū)司法工作計劃篇六

xx年,我局將以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,繼續(xù)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項重點工作,充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能作用,為我區(qū)經濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:

1、全面推進省級“現代化文明司法所”的創(chuàng)建工作,爭取年內50%的司法所達到省級現代化文明司法所的標準。

2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設工作,做到人員、編制、辦公場地、辦公設備四落實。

3、積極推進區(qū)社區(qū)矯正管理服務中心建設。

4、對各鎮(zhèn)7個司法所的門窗進行維護、更換、噴漆,外墻改造等工作。

5、以黨員干部的群眾路線教育為契機,抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。

6、加強干部隊伍的業(yè)務培訓工作,積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務培訓,鼓勵干部參加各種形式的在職教育,不斷提升業(yè)務工作水平和履職能力。

7、繼續(xù)深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。

8、認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃,抓好青少年、領導干部和流動人口的法制宣傳工作,年內開展2次全區(qū)副科以上領導干部法制講座,轄區(qū)各中小學校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動,在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。

9、抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作,力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。

10、抓好各基層人民調解委員會調解案件的登記統(tǒng)計和上報工作,開展1次全區(qū)調解檔案評選活動,推動全區(qū)人民調解檔案規(guī)范化管理。

11、進一步完善“訴調對接”、“檢調對接”、和“公調對接”機制體制,加快推進安全生產、交通事故等行業(yè)性人民調解組織建設。

12、加強聯系與溝通,牽手愛心企業(yè),爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”,努力擴大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。

13、加強與人事部門協(xié)調,爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓。

14、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作,切實掌握刑釋解教人員心理、生產生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。

15、繼續(xù)開展法律援助下基層活動,每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現場咨詢受案工作,重點深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務工人群密集的區(qū)域。

16、加強各法律援助工作站和各法律事務所的非訴訟法律援助案件辦理工作,落實任務到人,量化管理。

社區(qū)司法工作計劃篇七

為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神,整體推進大畈司法所基礎建設和日常工作,特制定20xx年度工作計劃。

一、指導思想

進一步貫徹落實十七大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,根據“兩會”精神,緊緊圍繞“建設富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標,大力加強和改進干部工作作風,努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施

1、普法依法治理工作

2、人民調解工作

3、安置幫教和社區(qū)矯正工作

大畈現有近三年刑釋解教人員14人,社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局,我所決定延續(xù)以往的工作經驗,緊密依靠大畈黨委政府,在加強對刑釋解教人員教育管理的同時,對有困難的予以救助,對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持,讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖,從而實現遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作,在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛,避免民轉刑案件發(fā)生的重要作用。20xx年,我所將嚴格按照《工作目標責任書》所確定的內容,認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作,牢固樹立大局意識,增強服務觀念,強化服務功能,履行社會責任,以維護社會公平正義為己任。在服務過程中嚴格遵守法律援助不收費,法律咨詢不收費,法律宣傳不收費的“三不”原則,為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質高效的法律服務。

5、司法所建設

(1)加強政治業(yè)務學習。司法所干警在完成行政工作的同時,要積極開展政治業(yè)務學習,努力提高理論和業(yè)務水平,個人全年業(yè)務學習筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內人員在沒有其他工作任務時應堅持每周一到周五到所辦公,確保上班時間所內有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生,確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎設施建設。爭取縣局支持,在上半年建成衛(wèi)生間一個,并解決二樓窗簾,營造良好的工作環(huán)境。

我所相信,在縣局黨組的正確領導下,在大畈黨委、政府的大力支持下,我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務,創(chuàng)造出新的更大的成績。

司法所工作計劃的延伸閱讀:如何寫好你的工作計劃

三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行:工作計劃寫出來,目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,如果一開始,我們不了解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的.執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。最后,修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字,并負責跟蹤執(zhí)行和檢查。

社區(qū)司法工作計劃篇八

根據社會治安綜合治理工作管理責任目標,結合我辦實際,為確保一方平安,維護我辦政治穩(wěn)定、社會治安秩序穩(wěn)定,制定計劃如下:

1、確定綜治第一責任人,第一責任人對綜治工作負總責。

2、把綜治工作納入重要議事日程,與中心工作同計劃、

同安排、同考核,定期組織自查自改和完成各項工作任務。

3、成立綜治組織機構,完善配套的工作制度,明確工作職責,做到組織、人員、措施、效果四落實。

1、認真貫徹執(zhí)行《社會治安綜合治理工作安排意見》,

狠抓基礎建設,不斷提高綜治工作水平。

2、做好糾紛的排查調處工作。對本單位影響政治穩(wěn)定和工作秩序安定的各項因素,做到底子清、情況明、信息渠道通、控防措施得力。

3、經常對全體干部職工進行崇尚科學反對邪教的教育,站穩(wěn)政治立場,和黨中央保持高度一致,不參加非法宗教、非法氣功等非法組織的活動,倡導健康向上的文化娛樂活動。

4、深入開展四五普法宣傳教育。制定年度普法教育計劃,通過會議等多種途徑,開展法制教育活動,完成法制宣傳教育任務,切實增強全體員工的法律意識,教育面達到100%,實現本單位無黃、賭、毒等社會丑惡現象發(fā)生、無人口違法犯罪的目標。

5、加強重點要害部位管理,強化防范措施,做到專人專管,防盜、防火、和值班制度健全,責任明確,,并嚴考核,獎懲兌現。

6、建立防火安全制度,落實消防措施,明確防火要害部位,妥善保管使用消防器材,定期進行防火安全檢查,及時消除隱患,確保全年無火災事故發(fā)生。

7、抓好本單位的防火、防盜、防中毒、防治安災害事故教育,組織安排好大型集體活動和節(jié)慶活動的安全保衛(wèi)工作,確保安全無事故。

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