報告應(yīng)該具備客觀中立的態(tài)度，不帶有主觀偏見或個人情感。在撰寫報告時，要注意邏輯性和結(jié)構(gòu)性，確保每一部分內(nèi)容有清晰的連貫性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
經(jīng)信委述職報告篇一
各位領(lǐng)導:。
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,貫徹科學發(fā)展觀,深化貫徹落實十八屆三中全會精神,深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動,全面開展解放思想大討論活動,圍繞打好“八張牌”,實現(xiàn)“八個方面”新突破的中心任務(wù),認真履行工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù),使全縣工業(yè)經(jīng)濟保持較好運行態(tài)勢,現(xiàn)將20xx年工作述職述廉如下:。
一、各項經(jīng)濟指標完成情況。
1、全縣規(guī)模工業(yè)企業(yè):1-11月份累計完成工業(yè)總產(chǎn)值141.2億元,同比增長2%;工業(yè)增加值完成39.4億元,同比增長10.8%;實現(xiàn)利潤14.8億元,同比增長11.59%,實現(xiàn)利稅16.2億元,同比增長9.7%。
2、技改投資指標:1-11月工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資26.2億元,同比增長24.8%;預計全年技改投資達27.3億元,同比增長21.2%。
3、民營經(jīng)濟:1-11月份民營經(jīng)濟完成增加值68.6億元,同比增長6.63%。上繳稅金4.2億元,同比增長8.39%。
二、重點工作完成情況。
(一)技改項目建設(shè)情況。
今年全縣重點項目建設(shè)以及前期謀劃項目呈現(xiàn)出數(shù)量增多、投資增大的形勢。截止目前,我縣工業(yè)系統(tǒng)技改項目新上、續(xù)建項目共計72個,其中新上項目58個,續(xù)建項目14個,總投資92.39億元,我們對每個項目明確了時間節(jié)點,同時加大協(xié)調(diào)力度,全力爭取早竣工,早投產(chǎn),目前實際投入資金56.4億元。
(二)對標行動情況。
按照省市縣安排部署,積極組織62家規(guī)模以上企業(yè)制定對標方案,開展對標行動。62家規(guī)模以上企業(yè)主要為煤化工、紡織印染、機械加工和礦產(chǎn)品加工四大行業(yè),為推進四大行業(yè)對標行動,我局成立了對標行動領(lǐng)導小組,幫助62家規(guī)模以上企業(yè)全部找到了標桿企業(yè),以龍頭企業(yè)為重點,以點帶面,有針對性的進行組織、指導,全面促進對標行動的順利開展。
(三)新增規(guī)上企業(yè)工作進展情況。
今年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)7家,分別是河北益生環(huán)?？萍加邢薰?、石家莊益發(fā)紡織品有限公司、河北鐵城機械設(shè)備有限公司、靈壽冀東水泥有限責任公司、xx市華新藥業(yè)有限責任公司、石家莊豐聯(lián)精細化工有限公司、xx縣聯(lián)盛選煤有限公司。
(四)淘汰落后產(chǎn)能情況。
2013年,淘汰4條水泥生產(chǎn)線,產(chǎn)能50萬噸?，F(xiàn)在全部完成。通過淘汰落后產(chǎn)能,使傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進一步優(yōu)化升級。
(五)大氣污染綜合整治工作情況。
按照《xx市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx市今冬明春消減煤炭計劃的通知》(石政辦函[2013]號)、《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)和的通知》(市政發(fā)[2013]30號)要求xx縣大氣辦的安排部署,我局負責石家莊正元化肥有限公司的限產(chǎn)和四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)13家水泥企業(yè)關(guān)停督導工作。我局高度重視,明確專門領(lǐng)導、確定專門處室負責推進。目前,正元化肥有限公司造氣崗位停5臺造氣爐,停運1臺42噸吹風氣余熱鍋爐,停運1臺75噸三廢混燃鍋爐,停運3臺壓縮機,停運2臺合成系統(tǒng)循環(huán)機,停運一套尿素系統(tǒng);水泥球磨企業(yè)已全部停產(chǎn)整頓。
(六)企業(yè)發(fā)展專項資金扶持情況。
在去年項目重點扶持的基礎(chǔ)上,積極爭取國家、省對企業(yè)的資金扶持。按照國家、省各類專項資金的申報要求,我們對財政貢獻率高、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產(chǎn)業(yè)政策的項目予以重點支持。全年申報國家級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目1個,省級中小企業(yè)專項資金項目1個,省技改專項資金項目1個,市級中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目1個,市級工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造專項資金項目2個,市級對標行動資金項目3個。
(七)抓創(chuàng)新、求突破,推動工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
(八)提高安全意識,加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),是對職工生命的呵護,我們認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,在安全生產(chǎn)方面完善了一系列安全生產(chǎn)措施。制訂下發(fā)了安全生產(chǎn)綜合治理工作實施方案;開展安全生產(chǎn)月活動;簽訂2013年安全生產(chǎn)目標管理責任書,將安全生產(chǎn)考核目標層層分解,落實到具體崗位。全面推進企業(yè)“安全生產(chǎn)三項行動”,今年1-11月份,我們對我局直屬的縣辦國營集體企業(yè)進行了9次拉網(wǎng)式大檢查,查處隱患191項,整改191項,整改率100%。在開展安全檢查的同時,我們還積極配合質(zhì)監(jiān)局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部分企業(yè)的安全管理人員進行培訓。今年共組織企業(yè)培訓三次,培訓人員1630人次。通過一系列安全生產(chǎn)活動的開展,我局下屬企業(yè)沒有發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故,確保了全縣工業(yè)企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
(九)抓信訪穩(wěn)定工作,為縣域經(jīng)濟保駕護航。
抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展,局班子把穩(wěn)定工作始終擺到重要位置來抓,明確重點抓關(guān)鍵,保證了穩(wěn)定工作的有效開展。一是抓信訪穩(wěn)控,維護大局穩(wěn)定。隨著經(jīng)濟體制改革,我系統(tǒng)大部分企業(yè)已轉(zhuǎn)制,但受當時改制政策的所限,導致許多企業(yè)職工沒有得到妥善安置,此問題涉及14個企業(yè),1300余人,為此,在信訪工作中,我們始終堅持首問責任制、領(lǐng)導包案制。二是堅持以人為本,做好信訪協(xié)調(diào)工作。積極做好企業(yè)職工來信來訪工作,對職工來信來訪做到熱情接待,認真受理,能立即答復的快速答復;三是抓各項信訪回訪制度落實。對已解決的重要信訪案件,全部建立檔案,使信訪工作機制高效運行,提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。到目前為止,今年系統(tǒng)內(nèi)未出現(xiàn)一起集體上訪事件的發(fā)生。
三、推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)情況。
(一)年度內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作情況。
一是工作機構(gòu)健全,堅持“一把手”親自抓。局成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組,我任組長,負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設(shè)工作列為我的重要崗位職責;二是責任明確,分解到位。形成了“我負總責、分管領(lǐng)導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍;三是建立健全和不斷完善黨風廉政建設(shè)的制度措施,堅持用制度來規(guī)范全局的行為;四是堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動全局“兩個文明”建設(shè)的強大動力,用建設(shè)促發(fā)展,靠廉政樹形象。
(二)班子廉潔從政情況。
一是做到能以身作則,自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與縣委、政府保持高度一致。始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,勤業(yè)敬業(yè);從沒有因私違紀動用單位公車;嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,沒有在本單位私設(shè)“小金庫”、搞“賬外賬”;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游;二是面對各種誘惑,沒有身陷其中,在思想道德觀念上沒有失范,在思想道德操守上沒有失控。
一年來全局沒有出現(xiàn)一例以權(quán)謀私、爭權(quán)奪利、損公肥私的問題;三是實行政務(wù)公開,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部,帶頭執(zhí)行民主集中制原則,嚴格按程序辦事,堅持大事商量、小事通氣,不搞“一言堂”、“家長制”;在外部,設(shè)置“政務(wù)公開”專欄,將我局職能任務(wù)、職權(quán)范圍、領(lǐng)導分工、崗位職責、規(guī)章制度、等逐一明示,接受社會監(jiān)督,自覺做到權(quán)力和義務(wù)相一致、職能和服務(wù)相一致;沒有收到一起反映我單位行業(yè)風氣、弄虛作假、“吃拿卡要”的投訴。
四、存在的主要問題。
雖然我縣1-11月份的工業(yè)經(jīng)濟整體運行情況較好,部分工業(yè)企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)順利,但是仍然存在一些不容忽視的困難和問題。一是缺乏成規(guī)模的大企業(yè),年產(chǎn)值過億元的企業(yè)只有10家,其中正元化肥規(guī)模最大,也只有5.5億元,這說明了我縣的現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)總體實力比較薄弱,發(fā)展后勁明顯不足。二是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不明顯,以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)居多,缺乏增長強勁的新興產(chǎn)業(yè),結(jié)構(gòu)調(diào)整壓力大。企業(yè)對新產(chǎn)品重視不夠,新產(chǎn)品開發(fā)投入不足,高附加值的產(chǎn)品少,缺少名牌產(chǎn)品,缺乏競爭力,產(chǎn)品市場前景不廣。三是“融資難”的問題比較突出。受企業(yè)自身發(fā)展能力不強,銀行貸款條件多、門檻高等多種因素影響,部分企業(yè)資金緊張,企業(yè)現(xiàn)有資金僅能滿足基本的生產(chǎn)經(jīng)營需要,而項目建設(shè)資金、技術(shù)改造資金非常缺乏。四是信訪穩(wěn)定形勢依然嚴峻。隨著養(yǎng)老保險政策的日益完善,由于受改制政策所限,導致一些改制企業(yè)的遺留問題不能及時解決。對此,已經(jīng)引起了我們的自醒和高度重視,我們將認真分析研究,采取積極有效的措施加以認真解決。
20××年,我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,深化落實十八大三中全會精神,進一步把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,齊心協(xié)力抓發(fā)展,開拓創(chuàng)新抓改革,自覺摒棄不合時宜的觀點、做法,創(chuàng)新觀念,超越自我,不斷提高駕馭工作的能力,深入實際,深入企業(yè)積極開展調(diào)查研究,完善措施,扎扎實實把各項目標任務(wù)落到實處,為全面完成各項目標任務(wù)而努力。
謝謝大家。
經(jīng)信委述職報告篇二
根據(jù)上級要求，本人就20xx年度的政治業(yè)務(wù)學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉，這對提高本人工作水平，改進個人存在的思想、工作作風等問題，接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的，也是加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下，請予批評指正。
1、崗位學習。加強政治學習，研讀黨的十七屆四中全會精神和中國共產(chǎn)黨簡史，正確認識世情國情黨情縣情，增強學習型政黨建設(shè)的緊迫感、責任感，提高自身馬克思主義理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，認真做好學習筆記。
3、撰寫材料。按照班子分工，對所分工作進行認真思考，身體力行，既當秘書又當打字員，較好地完成了調(diào)研材料和制度建議等方面的任務(wù)。
4、效能建設(shè)。對照省市效能辦的量化考核指標，落實好每一項考評內(nèi)容，督促、指導本部門及相關(guān)單位積極完善考評材料，動手修改、搜集、寫作有關(guān)考評材料，推動考評工作盡最大可能不丟分，并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。
5、服務(wù)老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會，向老干部報告全縣和本委工作，使大家了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷，協(xié)助家屬辦理老干部的后事。
6、紀檢監(jiān)察。積極按上級紀檢監(jiān)察部門的要求上報有關(guān)材料，協(xié)助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件，認真落實本單位黨風廉政建設(shè)的各項要求，對崗位風險進行分析疏理，完善各項工作制度，抓好制度的貫徹落實。積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推行政務(wù)公開，打造陽光政務(wù)。
7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務(wù)繁重的實際，深入現(xiàn)場，積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進行土地測量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證，聯(lián)系周邊單位確認邊界，多次到國土局協(xié)調(diào)辦證事宜。
8、信訪穩(wěn)定。根據(jù)信訪責任制要求，認真處理來信來訪，態(tài)度誠懇，解釋耐心，盡自己最大努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。
9、工作作風。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的積極匯報請示，爭取以最小的代價處理好有關(guān)矛盾。
10、廉潔自律。學好廉政建設(shè)的規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀檢的規(guī)章，以黨員標準要求自己，樹立黨員就是旗幟的責任意識，辦事從不吃拿卡要。
本人雖做了一定工作，但離上級領(lǐng)導的要求還有很大差距，在應(yīng)對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習，以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)。
1、經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少，導致自己對工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解，企業(yè)對職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。
2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高，面對多元化的社會，有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)一些問題有為難情緒。
3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現(xiàn)象管理不到位。
1、強化業(yè)務(wù)學習。機構(gòu)改革后，委職能進行了一些調(diào)整，應(yīng)認真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好黨務(wù)工作。根據(jù)班子分工情況，明確自己的職責，在實踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務(wù)、老干、工會等工作有新的進步。
3、加強服務(wù)企業(yè)。本人雖然分管黨務(wù)，但服務(wù)企業(yè)是本委的基礎(chǔ)職能和核心工作，建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務(wù)，使服務(wù)對象滿意。
4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學習制度，達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學習型黨組織。按照縣委南發(fā)[20xx]15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。
5、做好紀檢工作。學好紀檢業(yè)務(wù)知識，按要求及時上報相關(guān)材料;積極開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。
6、維護系統(tǒng)穩(wěn)定。根據(jù)縣信訪問責的要求，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件，努力化解矛盾，積極向有關(guān)部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻。
縣委向全縣人民發(fā)出“進軍五十強縣”的目標號角已經(jīng)吹響，本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學習，增長才干，不斷超越自我，在工作的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值，努力使自己成為領(lǐng)導放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。
經(jīng)信委述職報告篇三
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督指導下，緊緊圍繞“科學發(fā)展示范點”建設(shè)目標，帶領(lǐng)和團結(jié)全局干部堅持依法行政、開拓創(chuàng)新、銳意進取，經(jīng)過扎實工作，在經(jīng)濟形勢依然復雜的情況下，保持了工業(yè)和商貿(mào)經(jīng)濟的平穩(wěn)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的履職情況和黨風廉政建設(shè)情況報告如下：
隨著政府法制化建設(shè)的逐步推進，對依法行政提出了新要求，局領(lǐng)導班子深刻認識到依法行政工作的重要性，一直堅持克服工學矛盾利用空余時間加強政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學習，并在具體工作中做到學法、守法和嚴格執(zhí)法。
1、注重學習調(diào)研。堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極參加上級部門組織的專題輔導和各種形式的學習活動，今年重點組織學習中國共產(chǎn)黨十八屆四中全會、五中全會精神，學習時事、經(jīng)濟、法律法規(guī)及經(jīng)貿(mào)工作相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高依法行政的能力和在復雜經(jīng)濟形勢下做好工作的應(yīng)對能力。在堅持自身學習的同時，倡導“學習型機關(guān)、創(chuàng)新型干部”建設(shè)，從提高行政能力的要求出發(fā)，切實把全局機關(guān)干部的理論學習擺在首位，堅持將依法行政教育納入干部理論培訓總體計劃，完善學習制度，創(chuàng)造學習機會，營造機關(guān)學習氛圍。注重學以致用，堅持把理論學習融入經(jīng)貿(mào)實踐之中，以實踐調(diào)研深化理論學習，實行領(lǐng)導班子成員領(lǐng)銜調(diào)研制度，領(lǐng)導班子成員每人每年領(lǐng)銜不少于一個重點課題，今年，已形成了《關(guān)于進一步加快我縣新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干構(gòu)想》、《我縣工業(yè)平臺轉(zhuǎn)型升級調(diào)研》、《我縣中小企業(yè)電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營銷現(xiàn)狀的調(diào)研與思考》等一批建設(shè)性的調(diào)研文章。
2、健全制度體系。健全依法行政工作體系，切實落實年度依法行政工作責任，做到思想、機構(gòu)、人員三落實，形成了一級抓一級的工作格局。推行民主科學決策機制，對事關(guān)全局的重大事項、重大行政處罰和重要行政許可提交局依法行政領(lǐng)導小組專題研討;對涉及公共利益或涉及利害關(guān)系人重大利益的事項，引入社會公開決策機制，采取座談會、書面征求意見等方式多方聽取建議意見。健全依法行政制度建設(shè)，修訂完善了《xx縣經(jīng)濟信息化局制度匯編》，形成了行政許可配套制度、機關(guān)效能建設(shè)制度和內(nèi)部管理制度組成的等一整套制度體系;進一步完善了行政執(zhí)法自由裁量權(quán)標準，明確了節(jié)能降耗、生豬定點屠宰、成品油經(jīng)營管理等7個方面的自由裁量處罰指導性標準，從制度上杜絕行政執(zhí)法及處罰裁量的隨意性、任意性。
3、堅持依法行政。進一步落實行政執(zhí)法責任，嚴格日常監(jiān)管，為落實節(jié)能降耗各項措施，實施重點用能企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)測機制，定期對主體和重點能耗企業(yè)進行督查，嚴格項目審批能評機制。并大力營造全社會節(jié)能氛圍，舉辦“節(jié)能宣傳月”活動，專門成立宣講隊到各主體和重點企業(yè)開展宣傳。為優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境，積極開展“企業(yè)服務(wù)年”各項活動，落實幫扶企業(yè)各項措施，聯(lián)合相關(guān)部門有效整治“三亂”行為。為保障市場經(jīng)濟秩序，加強成品油、煤炭經(jīng)營企業(yè)、拍賣、典當行業(yè)的監(jiān)管，堅決取締生豬私屠濫宰現(xiàn)象。同時，加強對全局干部依法行政工作的監(jiān)督，確保依法行政工作更加規(guī)范化，一年來未發(fā)生行政訴訟和行政復議案件。
緊緊圍繞年初確定的經(jīng)濟發(fā)展思路和各項指標，落實“轉(zhuǎn)型升級深化年、平臺建設(shè)攻堅年、經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)年”工作要求，努力推進招商選資、投入優(yōu)化、自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升，較好地完成了全年的目標任務(wù)，有效推動了工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。
1、強化工業(yè)經(jīng)濟運行綜合協(xié)調(diào)。根據(jù)縣委、縣政府下達的年度目標，進一步強化目標任務(wù)管理和組織推進力度，按照推進轉(zhuǎn)型升級加快科學發(fā)展的要求修訂完善了20xx年度工業(yè)經(jīng)濟一系列考核辦法，組織帶領(lǐng)全局工作人員，全力做好跟蹤、督促、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，保質(zhì)保量地完成年初制訂的各項目標任務(wù)。進一步加強經(jīng)濟運行預警監(jiān)測分析，面對今年整體經(jīng)濟環(huán)境回暖，同時不穩(wěn)定和不確定的因素依然存在的狀況，強化對重點監(jiān)測企業(yè)的監(jiān)測工作，抓好全縣工業(yè)重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點產(chǎn)品等運行情況的跟蹤調(diào)研，分析全縣工業(yè)經(jīng)濟運行走勢，提出相應(yīng)的措施和建議，為縣委、縣政府科學決策提供依據(jù)。繼續(xù)強化重點行業(yè)指導協(xié)調(diào)，加強與相關(guān)部門和行業(yè)協(xié)會間的聯(lián)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)、反映和解決影響行業(yè)發(fā)展過程中的重要問題，指導我縣重點行業(yè)健康發(fā)展。
2、提出產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級意見。圍繞調(diào)整結(jié)構(gòu)、推動轉(zhuǎn)型、提升產(chǎn)業(yè)這一主線，按照發(fā)展培育一批、改造提升一批、限制淘汰一批的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級工作方向，進一步完善產(chǎn)業(yè)規(guī)劃導向，推進產(chǎn)業(yè)接軌聯(lián)動發(fā)展。組織起草了《20xx年度工業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施方案》、《加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的政策意見》、《加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的政策意見》和木業(yè)家具、五金機械、紡織服裝等六大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動方案，明確了今后一個時期我縣新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標規(guī)劃和主要傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級目標措施。
3、強化園區(qū)平臺能級提升。組織實施大平臺建設(shè)“855工程”，引導加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入，強化平臺能級提升，提出圍繞新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)專業(yè)園區(qū)的概念，推動“四地兩園”等一批園區(qū)建設(shè)。1-11月平臺“855”工程已完成投資8.09億，完成目標101.13%;50項重點項目已完成22項，在建26項，拆遷1535多戶，新增開發(fā)面積4335畝。產(chǎn)業(yè)集群工作也取得新進展，電子信息產(chǎn)業(yè)列入了全省塊狀經(jīng)濟向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)第二批試點名單。
4、加大產(chǎn)業(yè)招商力度。圍繞發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，明確招商重點，牽頭組建裝備制造業(yè)招商組，積極引進高端產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)民資、央企國資。牽頭組織北京電力電子及軌道交通產(chǎn)業(yè)招商會、陶莊再生金屬產(chǎn)業(yè)園奠基及招商會和天凝裝備制造產(chǎn)業(yè)園推薦會招商活動。1-11月，全縣縣外內(nèi)資到位33.1億，到位注冊資本12.57億，分別超額完成全年計劃的118.21%和125.7%。引資結(jié)構(gòu)也不斷向好，三產(chǎn)項目明顯增加，1-11月全縣在報縣外內(nèi)資項目中，三產(chǎn)項目達41只，同比增長76%，投資總額35.03億，同比增長64.83%，已到位資金5.4億，同比增長116%。
5、全力以赴抓好節(jié)能降耗工作。今年是“十二五”節(jié)能降耗目標任務(wù)的最后一年，“十二五”期間我縣萬元gdp綜合能耗指標要比2005年削減20%，截止2009年我縣萬元gdp綜合能耗在四年間下降了17.02%。根據(jù)省市的要求，到20xx年底，我縣萬元gdp能耗要下降5%，形勢極為嚴峻。一方面，上級對我縣的節(jié)能降耗工作采取萬元gdp綜合能耗指標和用電增幅指標雙控指標考核，另一方面，經(jīng)濟要增長、企業(yè)要發(fā)展，gdp能耗和用電量也在同步上升。在這種嚴峻的形勢下，集中精力，牽頭組織制定一系列措施、細化工作方案，主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)工作人員下基層、企業(yè)檢查、督查，全力以赴抓好節(jié)能工作。通過幾個月的全力調(diào)控，1-9月，全縣萬元gdp綜合能耗下降1.69%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)萬元工業(yè)增加值綜合能耗下降9.81%。用電量增幅也得到有效控制，1-11月全社會用電量34.57億千瓦時，相比前7個月的增速回落了8.4個百分點。能夠順利完成“十二五”節(jié)能目標。
全面推行局機關(guān)干部聯(lián)系基層、企業(yè)、群眾制度，做到下基層、下企業(yè)服務(wù)活動常態(tài)化、制度化。切實貼近企業(yè)需求，主動了解和解決企業(yè)困難，跟蹤解決一批企業(yè)和基層反映強烈的熱點問題，真正成為“幫扶企業(yè)貼心人”。
1、健全長效服務(wù)機制。今年，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“機關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)”等活動，組織局機關(guān)干部深入基層和企業(yè)，貼近企業(yè)需求開展各類服務(wù)，健全了長效聯(lián)掛機制、組團服務(wù)機制、一對一服務(wù)機制等一系列服務(wù)手段。1-11月份，全局機關(guān)干部下基層近千人次，走訪企業(yè)900多家，邀請專家為企業(yè)現(xiàn)場輔導40余次，向基層和企業(yè)提出合理化建議60多條，為企業(yè)解決實際困難和問題近百個。
2、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。與財政部門聯(lián)合開展了“政企同心、共謀轉(zhuǎn)型—‘春風’專項行動”，通過服務(wù)企業(yè)“雙十行動”、政銀企三方聯(lián)動活動、政企共商轉(zhuǎn)型升級座談會、優(yōu)化財稅服務(wù)活動等一系列的服務(wù)，幫扶企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。突出重點積極搭建銀企交流合作平臺，創(chuàng)新融資渠道，組織發(fā)放“銀善春風”信托基金1.5億元，有效緩解了中小企業(yè)融資困難。新建了“xx縣中小企業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，這是我縣首個為本土中小企業(yè)服務(wù)的公益性公共信息平臺。為更好地激發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的積極性，組織各個科室為符合條件的企業(yè)向上爭取各類扶持資金，今年共為企業(yè)爭取到省級扶持資金超過300萬元。同時，抓住世博會的機遇，組織開展了“接軌世博—政企合力拓市場”活動，幫助企業(yè)拓展市場。
3、深入實施企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)提升工程。重視對企業(yè)家素質(zhì)的提升工作，今年1-11月，共組織舉辦各類培訓8期，參訓人員近千人次。突出重點做好企業(yè)高級管理人才的培育，xx縣委組織部、財政等部門共同舉辦xx縣“創(chuàng)新轉(zhuǎn)型優(yōu)化升級”企業(yè)總裁(工商管理)高級研修班，并在5月初組織學員赴清華大學進行為期五天的全日制脫產(chǎn)學習。充分發(fā)揮我縣創(chuàng)業(yè)輔導中心的作用，舉辦多層次的培訓活動，抓好企業(yè)中層干部、班組長及技術(shù)人員等中堅力量的專項培訓。同時，繼續(xù)發(fā)揮經(jīng)貿(mào)在線教育平臺的作用，根據(jù)企業(yè)的需求不斷增加和改進課件，為企業(yè)經(jīng)營管理人員學習提供更多渠道。
切實增強人大意識，認真貫徹好縣人大常委會的決議、決定，及時辦xx縣人大代表議案、建設(shè)，自覺接受人大監(jiān)督。
1、全面落實人大及常委會決議。根據(jù)縣人大常委會有關(guān)決議、決定，團結(jié)和帶領(lǐng)全局經(jīng)貿(mào)干部扎實工作，全年，工業(yè)增加值、銷售收入、工業(yè)性投入、實際利用內(nèi)資、平臺建設(shè)等主要經(jīng)濟指標均完成年初人代會確定的預期目標。在日常工作中，及時貫徹縣人大常委會決議，向縣人大領(lǐng)導及專委會報送我縣經(jīng)濟運行動態(tài)信息，積極參加或列席人大及其常委會會議，接受人大關(guān)于園區(qū)平臺建設(shè)、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的視察，使人大常委會能及時了解經(jīng)信局工作情況。
2、認真辦理人大代表建議。對年初人大交辦的議案和建議能做到主要領(lǐng)導親自過問，并明確辦理責任，落實分管領(lǐng)導、責任科室和具體經(jīng)辦人員，要求分管領(lǐng)導和經(jīng)辦人員主動與代表進行溝通，虛心聽取代表的意見和建議，努力把人大代表提出的建議辦好，做到事事有著落、件件有回音。今年，針對人大代表提出的《關(guān)于加強廢舊金屬市場管理，繁榮與鞏固金屬交易市場，做大做強循環(huán)經(jīng)濟文章》的議案，我們以推進廢舊金屬利用循環(huán)經(jīng)濟試點基地建設(shè)為契機，加快市場規(guī)范提升步伐。
3、盡力解決熱點難點問題。今年，針對節(jié)能降耗工作與有序用電的嚴峻形勢，主動與縣人大匯報，取得人大的支持。同時組織局機關(guān)工作人員分頭下基層做好溝通工作，在確保完成節(jié)能任務(wù)的同時，盡可能化解矛盾，妥善處理好經(jīng)濟發(fā)展、節(jié)能降耗和維護穩(wěn)定間的關(guān)系。在企業(yè)發(fā)展環(huán)境方面，不斷完善企業(yè)發(fā)展長效服務(wù)機制，營造安商、親商氛圍。
工作中自覺地在政治上、思想上、行動上與上級和黨組織的要求保持高度一致，堅持理想信念不動搖，平時想問題，作決策，辦事情都能按照黨員領(lǐng)導干部的標準要求自己，鞭策自己，在學習和工作中，不斷得加強黨性修養(yǎng)，始終繃緊反腐倡廉這根弦，保持清醒頭腦，以正反典型事例教育和警示自己，以正確的人生觀，價值觀，權(quán)力觀約束自己，常懷律己之心，常思貪欲之害，做到自省，自尊，自律，在思想上筑牢堅強防線，在作風上，保持艱苦奮斗，甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，在行為上把握做事原則和做人道德標準，始終不忘自己是一個黨員干部的身份和形象。
堅持以身作則，帶頭遵守黨紀黨規(guī)，認真學習和執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔從政若干準則》，切實履行自己作出的崗位廉政風險防范公開承諾。在平時的生活中，能夠注意和維護自身一個黨員干部的形象，8小時以外，審慎交友，無不良嗜好，更不參與違紀違法活動，沒有其他特別需要和黨組織報告的重大事項。
班子成員在平時工作中，不搞以權(quán)謀私，公平，公正履行職務(wù)，沒有利用自己崗位的影響為自己家庭及親戚謀取利益，也沒有曾為企業(yè)解決一些困難而暗示什么或索取什么，遵守關(guān)于在公務(wù)活動中嚴禁收受下屬及企業(yè)老板的禮金禮品，有價證券和支付憑證，不隨便接受企業(yè)的請喝，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部嚴禁私自駕駛公車的規(guī)定，管好自己身邊的工作人員。外出參加交流活動，嚴格遵守紀律，保持黨員干部應(yīng)有的形象。
20xx年搬遷至老交通大樓裝修和購買辦公家具達200多萬，工程實施過程中，按照有關(guān)規(guī)定，成立專門小組，明確職責，嚴格按招投標程序確定施工方和采購所需物品，重大變更事項集體商量，沒有一次接受利益方的請客和各類禮金禮品，更沒有為了私利犧牲集體利益而喪失原則，平時財務(wù)管理中能夠嚴格按照有關(guān)制度，盡量把有限的財力用在刀口上，用在改善干部職工工作生活的條件上，在重大財務(wù)支出，人事等局內(nèi)的重大事情決策中，始終貫徹民主集中制原則，堅持集體研究決定，在工作中，也能按照權(quán)限和程序履行職責，堅持公開、公正，自覺接受群眾監(jiān)督。
局領(lǐng)導班子在帶頭執(zhí)行各項制度規(guī)定的同時，認真落實好本單位的黨風廉政責任制。一是更加重視了黨風廉政建設(shè)的學習教育，通過完善學習制度、充實學習內(nèi)容、豐富學習形式等，進一步提高了局班子和全體干部職工對貫徹落實好黨風廉政建設(shè)重要性、自覺性的認識，在思想上做到警鐘長鳴。二是進一步完善了有關(guān)制度。根據(jù)經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)反腐倡廉的新情況、新特點，梳理查找容易發(fā)生問題的部門和崗位，完善制定了“局黨風廉政責任制”“局內(nèi)部管理制度”“局行政執(zhí)法自由裁量標準”等制度規(guī)定。三是強化對制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在社會各階層中聘請了20位行風監(jiān)督員，通過多種形式及時了解掌握本局在依法行政、作風建設(shè)、廉政勤政等方面的實際情況和意見建議，主動接受企業(yè)和社會的監(jiān)督。平時發(fā)現(xiàn)一些苗條傾向性的問題，能及時找部門或相關(guān)同志溝通提醒，提出批評和戒勉，防微杜漸，一年來，全局沒有發(fā)生黨風黨紀和廉政建設(shè)方面的問題。
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經(jīng)信委述職報告篇四
年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結(jié)帶領(lǐng)本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務(wù)的落實，已取得了一定的工作成績。現(xiàn)作個人年度工作述職：
社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領(lǐng)導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關(guān)理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)，我們首先抓了基礎(chǔ)工作和工作責任的落實，調(diào)整了工作機構(gòu)，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領(lǐng)導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質(zhì)高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關(guān)各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關(guān)各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關(guān)管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務(wù)練內(nèi)功。
“保職掛編”職工買斷工齡、領(lǐng)取工齡買斷金、失業(yè)保險金這一遺留了。
18。
225。
萬元幫扶移民工作，為幫扶穗誠真空落實生產(chǎn)專用線路，出資。
9.5。
萬元購買撫吉高速工程專用線路，為拆遷安置廠門口。
2
6
萬元支助鄉(xiāng)村建設(shè)和平安創(chuàng)建活動。
抓好機關(guān)效能建設(shè)。看好自己的門，管好自己的人，要求機關(guān)人員嚴格遵守制度，認真做好本職工作，熱心為企業(yè)和職工辦事。我們的工作得到了下崗職工和企業(yè)的好評。
“開綠燈”。
重視抓下崗職工的思想穩(wěn)定工作，按照。
“以人為本”的工作要求，千方百計想辦法，安撫下崗職工，為他們解決實際困難和問題，有效遏制了下崗職工群體，越級上訪、非正常上訪事件的發(fā)生，保持了本系統(tǒng)今年進京、赴省非正常上訪為“零”記錄。
“零”事故記錄警鐘長鳴。
狠抓平安創(chuàng)建。成立平安健設(shè)工作領(lǐng)導小組，由黨委書記任組長，黨政領(lǐng)導班子定期聽取平安建設(shè)專題匯報，分析研究本系統(tǒng)社會穩(wěn)定和治安形勢，部署具體工作，給平安創(chuàng)建工作大力支持，解決工作中遇到的困難和問題，抓好各項工作的落實。
1
按照項目書要求，組織人員與縣信息中心聯(lián)系，在信息網(wǎng)發(fā)表各種信息。
200。
條；同縣電信局通力合作，創(chuàng)建了網(wǎng)絡(luò)工業(yè)自動化平臺，推進了全縣。
90%。
6892。
條，信用信息。
3868。
條，開創(chuàng)了我委信息化工作新局面。
2
在縣政府分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，通過縣司法人勞國資政法等縣直單位的通力合作，依法開展行政調(diào)解，運用訴調(diào)對接妥善化解了已改制國企原農(nóng)機二廠“保職掛編”職工工齡買斷問題。
3
開展了反邪教警示教育活動。組織機關(guān)人員觀看了《識破邪教“全能神”》警示教育片，組織人員抵制邪教的“歪理邪說”，以警示干部職工增強唯物觀，樹立高尚的人生觀。
4
2
萬元，每星期二下午全體干部職工堅持到衛(wèi)生責任區(qū)大掃除，為清潔縣城而努力。
通過縣綜治委的領(lǐng)導和指導、本系統(tǒng)干部職工團結(jié)協(xié)作和共同努力，
年我在抓社會管理、綜治、維穩(wěn)工作方面取得了一些成績。但隨著改革發(fā)展的深入，又會突顯出新的矛盾、新問題。我將繼續(xù)堅持以“思想認識為基礎(chǔ)，履行職責為手段，嚴格要求為動力”，夯實基礎(chǔ)，加強學習，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工以新的精神狀態(tài)，新的工作面貌，扎實工作，開拓創(chuàng)新，作出新的工作成績。
經(jīng)信委述職報告篇五
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領(lǐng)導班子述職，請各位領(lǐng)導和與會同志們予以評議。
20xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產(chǎn)業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是鷹西棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全市有關(guān)部門關(guān)心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務(wù);原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調(diào)度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調(diào)度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調(diào)度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務(wù)的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設(shè)。組織開展"工業(yè)項目建設(shè)競賽"活動，推進項目建設(shè)進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。全市物流產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市"十二五"期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免2000余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產(chǎn)能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設(shè)區(qū)市之一，實現(xiàn)了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數(shù)位列全省第二。
四是積極開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研。我委組織開展了銅產(chǎn)業(yè)、水工產(chǎn)業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)等專項調(diào)研工作，并參與市人大、市政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織的9個專題調(diào)研工作，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是鷹西棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協(xié)議，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風、黨風廉政建設(shè)等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農(nóng)村建設(shè)、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結(jié)、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務(wù)收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進"16"產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力抓好"決戰(zhàn)5000億，實現(xiàn)新跨越"的貫徹落實，組織開展好"16"產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)、推進等工作。認真做好市領(lǐng)導聯(lián)系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關(guān)工作。
二是加強工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調(diào)度例會制度，及時通報運行情況，分析、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
三是抓好銅產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)。力爭與中國有色工業(yè)協(xié)會聯(lián)辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內(nèi)知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設(shè)。扎實推進工業(yè)項目建設(shè)競賽活動，做好在建項目調(diào)度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術(shù)改造、淘汰落后產(chǎn)能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務(wù)。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關(guān)扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農(nóng)村建設(shè);加強黨風廉政和機關(guān)效能建設(shè)，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經(jīng)信委述職報告篇六
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在2014年的社會管理、綜合治理，維護穩(wěn)定工作中，團結(jié)帶領(lǐng)本系統(tǒng)全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導，堅決貫徹執(zhí)行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩(wěn)各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務(wù)的落實，已取得了一定的工作成績?，F(xiàn)作個人年度工作述職：
社會穩(wěn)定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領(lǐng)導，深知維穩(wěn)工作的重要性，特別是國有企業(yè)改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，以及認真學習相關(guān)理論知識，不斷增強專業(yè)技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執(zhí)行好上級加強社會管理和綜治、維穩(wěn)工作要求而努力。
為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩(wěn)工作任務(wù)，我們首先抓了基礎(chǔ)工作和工作責任的落實，調(diào)整了工作機構(gòu)，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領(lǐng)導分管社會管理和綜治、維穩(wěn)工作，把綜合素質(zhì)高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業(yè)、機關(guān)各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業(yè)、機關(guān)各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關(guān)管理制度》，并要求各單位嚴格執(zhí)行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業(yè)服務(wù)練內(nèi)功。
經(jīng)信委述職報告篇七
xxxx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，以深入推進“能力建設(shè)年”活動為抓手，圍繞“兩個率先”、“四個翻番”的總目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持不懈地夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)，加速推進新型工業(yè)化，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐，促進了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展?，F(xiàn)述職匯報如下。
一、突出學習教育，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是加強理論學習。始終把學習作為提高自身素養(yǎng)、完善自我的首要任務(wù)。認真學習黨的十八大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;自覺學習新形勢下黨的執(zhí)政理論和方針、政策，對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政方式、執(zhí)政目標、執(zhí)政路線有深刻認識;自覺學習有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，增強了決策的科學性和民主性，為今后開展工作提供了豐富的知識儲備和理論基礎(chǔ)。二是深入調(diào)查研究。
落實區(qū)委“五個一”文件精神，帶領(lǐng)局一班子開展“深入企業(yè)、深入項目”走訪調(diào)研活動，與田心東門社區(qū)、華晟實業(yè)、九華涂裝等企業(yè)面對面交流探討，共收集問題36個，目前大部分已得到解決。5月初迎接了國家發(fā)改委及中咨公司來區(qū)現(xiàn)場核查，進一步完善《清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造實施方案》，并上報國家發(fā)改委，目前正在根據(jù)專家意見進一步修改方案。
我還利用學習、考察等機會，到外省、先進縣市區(qū)和企業(yè)進行調(diào)研，學習和借鑒先進經(jīng)驗。接待了市人大副主席王建敏一行對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的調(diào)研、參與了區(qū)委、區(qū)政府組織的的對我區(qū)軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢的調(diào)研，以及市園區(qū)辦、市經(jīng)委、其它縣(市)區(qū)等部門的各類調(diào)研等，撰寫了匯報材料。
二、突出履職服務(wù)，不斷增強工作能力。
(一)全心全力保增長。
xxxx年，我局進一步完善了全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)跟蹤服務(wù)機制，不斷強化重點工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)測，定期分析研究企業(yè)生產(chǎn)運行情況，把握發(fā)展態(tài)勢，確保工業(yè)經(jīng)濟基本穩(wěn)定。加強對重點企業(yè)點對點服務(wù)，及時了解掌握企業(yè)開工建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的困難和問題，想方設(shè)法幫助解決，促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
1-6月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值338.9億元，同比增長3.7%，完成規(guī)模工業(yè)增加值108.8億元，同比增長5%，完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資35.7億元，同比增長31.8%。2012年度獲全省新型工業(yè)化考核第4名，全市新型工業(yè)化考核一等獎。對2012年度全區(qū)新型工業(yè)化先進單位、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計部門進行了表彰。
(二)建設(shè)項目增后功。
加快征拆力度，加速項目落地開工建設(shè)，一批園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目、環(huán)境治理項目全面實施，加快推進。今年主要抓好南車株洲所igbt產(chǎn)業(yè)化一期項目、標準廠房、田林路一期、田心高科園路網(wǎng)一期、銅霞路二期等項目的開工建設(shè);順利完成了株機磁懸浮和erp項目、株所變流器產(chǎn)業(yè)化提升、九方裝備新基地建設(shè)、株冶鋅浸出直接煉鉛等項目的竣工投產(chǎn);加快推進了清水塘地區(qū)霞灣港、大湖、廢渣治理工程。投資額2000萬元以上的產(chǎn)業(yè)開工項目13個，竣工項目14個。
(三)企業(yè)改制添活力。
全區(qū)改革領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我局，我兼任辦公室主任。目前，市建陶總廠、市二水泥廠、市中亞人造板廠職工安置工作已基本完成，市啤酒廠今年上半年已啟動職工安置工作，其他企業(yè)職工安置方案、改制資金籌措等安置前期啟動準備工作進展順利。共籌措改革資金2億余元，安置職工1252人，實現(xiàn)結(jié)余8000多萬元，取得較好的經(jīng)濟和社會效益。同時抓好改制企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，接待上訪職工30余批次，回復市長熱線投訴5個、處理應(yīng)急事件3起，確保了企業(yè)改革穩(wěn)定和安定。
(四)環(huán)境治理有成效。
制定了xxxx年工業(yè)節(jié)能工作方案和淘汰落后產(chǎn)能計劃。做好2012年度國家淘汰落后產(chǎn)能專項資金核查工作、國家關(guān)閉小企業(yè)專項資金審核撥付工作，落實好27家關(guān)停企業(yè)補助資金發(fā)放，第三批620.72萬元已經(jīng)發(fā)放到位。對轄區(qū)6家鋼鐵、鑄造企業(yè)進行檢查，開展了省資源節(jié)約和環(huán)境保護項目入庫申報工作。區(qū)上半年萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低11.2%。烏丫港、老霞灣港項目技術(shù)方案已通過省環(huán)保廳評審;清水、銅霞片區(qū)土壤治理項目已獲得專項資金批復;大湖、霞灣港、廢渣治理項目相關(guān)設(shè)計方案修改已經(jīng)完成。
三、突出勤政廉政，不斷改善作風面貌。
我始終樹立“工業(yè)主導、企業(yè)第一”的服務(wù)理念，堅持實施領(lǐng)導帶頭、干部跟班、責任“三到”(到企業(yè)、到項目、到一線)工作制度，深入開展服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的“三服務(wù)”活動，對企業(yè)反映的矛盾和問題，做到一件一件抓化解、一項一項抓落實。如：與區(qū)政協(xié)召開政協(xié)委員提案集中面復會，就政協(xié)提案進行集中、系統(tǒng)性的答復，創(chuàng)新了政協(xié)提案答復形式。
年初共調(diào)運儲備工業(yè)鹽60噸，做好抗冰救災(zāi)準備工作。開展了電力設(shè)施(施工)安全隱患整專項行動，共整改市級電力設(shè)施安全隱患2處，區(qū)級電力設(shè)施安全隱患1處。協(xié)調(diào)解決了中成化工有限公司與其供應(yīng)商職工醫(yī)療糾紛問題等。為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，一批重點圍繞清水塘重金屬治理、淘汰落后產(chǎn)能、環(huán)境綜合治理和軌道交通戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)等方面的項目進入國家、省計劃籠子，爭取上級專項資金項目支持十余個。
本人認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴以律己，身正為范。注重班子團結(jié)，充分發(fā)揮個人主觀能動性，發(fā)揚民主集中傳統(tǒng)，不搞一言堂，不擺家長架子，政協(xié)民主監(jiān)督員參與局務(wù)會議，堅持重大問題、重大經(jīng)費開支、項目資金安排在局務(wù)會集體研究、民主決策。
十分注重加強班子隊伍的廉政建設(shè)，要求局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部嚴格遵守廉政紀律，不準到企業(yè)和基層索、拿、卡、要，不準到企業(yè)報銷任何費用，不準利用職權(quán)從事經(jīng)商活動。注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、公務(wù)用車購置和使用規(guī)定，自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，拒收禮金，拒腐防變，堅決杜絕利用職權(quán)謀取私利、索拿卡要等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧總結(jié)上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全局上下同志們支持、努力的結(jié)果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協(xié)調(diào)到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作出更大貢獻。
經(jīng)信委述職報告篇八
x年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，我團結(jié)帶領(lǐng)全局一班人，以深入推進“能力建設(shè)年”活動為抓手，圍繞“兩個率先”、“四個翻番”的總目標，開拓創(chuàng)新，扎實工作，堅持不懈地夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)服務(wù)，加速推進新型工業(yè)化，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變步伐，促進了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟的良性發(fā)展?，F(xiàn)述職匯報如下。
一、突出學習教育，不斷提高政治素養(yǎng)。
一是加強理論學習。始終把學習作為提高自身素養(yǎng)、完善自我的首要任務(wù)。認真學習黨的xx大會議精神、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;自覺學習新形勢下黨的執(zhí)政理論和方針、政策，對黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政方式、執(zhí)政目標、執(zhí)政路線有深刻認識;自覺學習有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，增強了決策的科學性和民主性，為今后開展工作提供了豐富的知識儲備和理論基礎(chǔ)。二是深入調(diào)查研究。
落實區(qū)委“五個一”文件精神，帶領(lǐng)局一班子開展“深入企業(yè)、深入項目”走訪調(diào)研活動，與田心東門社區(qū)、華晟實業(yè)、九華涂裝等企業(yè)面對面交流探討，共收集問題36個，目前大部分已得到解決。5月初迎接了國家發(fā)改委及中咨公司來區(qū)現(xiàn)場核查，進一步完善《清水塘老工業(yè)區(qū)搬遷改造實施方案》，并上報國家發(fā)改委，目前正在根據(jù)專家意見進一步修改方案。
我還利用學習、考察等機會，到外省、先進縣市區(qū)和企業(yè)進行調(diào)研，學習和借鑒先進經(jīng)驗。接待了市人大副主席王建敏一行對我區(qū)中小企業(yè)發(fā)展的調(diào)研、參與了區(qū)委、區(qū)政府組織的的對我區(qū)軌道交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢的調(diào)研，以及市園區(qū)辦、市經(jīng)委、其它縣(市)區(qū)等部門的各類調(diào)研等，撰寫了匯報材料。
二、突出履職服務(wù)，不斷增強工作能力。
(一)全心全力保增長。
x年，我局進一步完善了全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)跟蹤服務(wù)機制，不斷強化重點工業(yè)企業(yè)的運行監(jiān)測，定期分析研究企業(yè)生產(chǎn)運行情況，把握發(fā)展態(tài)勢，確保工業(yè)經(jīng)濟基本穩(wěn)定。加強對重點企業(yè)點對點服務(wù)，及時了解掌握企業(yè)開工建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的困難和問題，想方設(shè)法幫助解決，促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。
1-6月，全區(qū)完成規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值338.9億元，同比增長3.7%，完成規(guī)模工業(yè)增加值108.8億元，同比增長5%，完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資35.7億元，同比增長31.8%。20xx年度獲全省新型工業(yè)化考核第4名，全市新型工業(yè)化考核一等獎。對20xx年度全區(qū)新型工業(yè)化先進單位、優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)統(tǒng)計部門進行了表彰。
(二)建設(shè)項目增后功。
加快征拆力度，加速項目落地開工建設(shè)，一批園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施項目、環(huán)境治理項目全面實施，加快推進。今年主要抓好南車株洲所igbt產(chǎn)業(yè)化一期項目、標準廠房、田林路一期、田心高科園路網(wǎng)一期、銅霞路二期等項目的開工建設(shè);順利完成了株機磁懸浮和erp項目、株所變流器產(chǎn)業(yè)化提升、九方裝備新基地建設(shè)、株冶鋅浸出直接煉鉛等項目的竣工投產(chǎn);加快推進了清水塘地區(qū)霞灣港、大湖、廢渣治理工程。投資額20xx萬元以上的產(chǎn)業(yè)開工項目13個，竣工項目14個。
(三)企業(yè)改制添活力。
全區(qū)改革領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在我局，我兼任辦公室主任。目前，市建陶總廠、市二水泥廠、市中亞人造板廠職工安置工作已基本完成，市啤酒廠今年上半年已啟動職工安置工作，其他企業(yè)職工安置方案、改制資金籌措等安置前期啟動準備工作進展順利。共籌措改革資金2億余元，安置職工1252人，實現(xiàn)結(jié)余8000多萬元，取得較好的經(jīng)濟和社會效益。同時抓好改制企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，接待上訪職工30余批次，回復市長熱線投訴5個、處理應(yīng)急事件3起，確保了企業(yè)改革穩(wěn)定和安定。
(四)環(huán)境治理有成效。
制定了x年工業(yè)節(jié)能。
工作方案。
和淘汰落后產(chǎn)能計劃。做好20xx年度國家淘汰落后產(chǎn)能專項資金核查工作、國家關(guān)閉小企業(yè)專項資金審核撥付工作，落實好27家關(guān)停企業(yè)補助資金發(fā)放，第三批620.72萬元已經(jīng)發(fā)放到位。對轄區(qū)6家鋼鐵、鑄造企業(yè)進行檢查，開展了省資源節(jié)約和環(huán)境保護項目入庫申報工作。區(qū)上半年萬元規(guī)模工業(yè)增加值能耗降低11.2%。烏丫港、老霞灣港項目技術(shù)方案已通過省環(huán)保廳評審;清水、銅霞片區(qū)土壤治理項目已獲得專項資金批復;大湖、霞灣港、廢渣治理項目相關(guān)設(shè)計方案修改已經(jīng)完成。
三、突出勤政廉政，不斷改善作風面貌。
我始終樹立“工業(yè)主導、企業(yè)第一”的服務(wù)理念，堅持實施領(lǐng)導帶頭、干部跟班、責任“三到”(到企業(yè)、到項目、到一線)工作制度，深入開展服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目的“三服務(wù)”活動，對企業(yè)反映的矛盾和問題，做到一件一件抓化解、一項一項抓落實。如：與區(qū)政協(xié)召開政協(xié)委員提案集中面復會，就政協(xié)提案進行集中、系統(tǒng)性的答復，創(chuàng)新了政協(xié)提案答復形式。
年初共調(diào)運儲備工業(yè)鹽60噸，做好抗冰救災(zāi)準備工作。開展了電力設(shè)施(施工)安全隱患整專項行動，共整改市級電力設(shè)施安全隱患2處，區(qū)級電力設(shè)施安全隱患1處。協(xié)調(diào)解決了中成化工有限公司與其供應(yīng)商職工醫(yī)療糾紛問題等。為企業(yè)爭取優(yōu)惠政策，一批重點圍繞清水塘重金屬治理、淘汰落后產(chǎn)能、環(huán)境綜合治理和軌道交通戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)等方面的項目進入國家、省計劃籠子，爭取上級專項資金項目支持十余個。
本人認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴以律己，身正為范。注重班子團結(jié)，充分發(fā)揮個人主觀能動性，發(fā)揚民主集中傳統(tǒng)，不搞一言堂，不擺家長架子，政協(xié)民主監(jiān)督員參與局務(wù)會議，堅持重大問題、重大經(jīng)費開支、項目資金安排在局務(wù)會集體研究、民主決策。
十分注重加強班子隊伍的廉政建設(shè)，要求局領(lǐng)導班子和機關(guān)干部嚴格遵守廉政紀律，不準到企業(yè)和基層索、拿、卡、要，不準到企業(yè)報銷任何費用，不準利用職權(quán)從事經(jīng)商活動。注重加強自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度、公務(wù)用車購置和使用規(guī)定，自覺遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，拒收禮金，拒腐防變，堅決杜絕利用職權(quán)謀取私利、索拿卡要等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
回顧總結(jié)上半年的工作，我和我局取得了一點成績，主要是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全局上下同志們支持、努力的結(jié)果，但與組織的要求、群眾的期望相比，我深知還存在許多不足，如理論學習不夠扎實、工作方法有待創(chuàng)新，對企業(yè)一些亟需解決的問題，有的還沒有完全協(xié)調(diào)到位等。在下半年的工作中，我們一定要更嚴謹，更認真，不斷拓寬知識面，保證自己能更好地開展工作，為石峰工業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展作出更大貢獻。
經(jīng)信委述職報告篇九
xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產(chǎn)業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全市有關(guān)部門關(guān)心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務(wù);原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調(diào)度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調(diào)度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調(diào)度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務(wù)的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設(shè)。組織開展“工業(yè)項目建設(shè)競賽”活動，推進項目建設(shè)進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。全市物流產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市“”期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免20xx余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產(chǎn)能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設(shè)區(qū)市之一，實現(xiàn)了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數(shù)位列全省第二。
四是積極開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研。我委組織開展了銅產(chǎn)業(yè)、水工產(chǎn)業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)等專項調(diào)研工作，并參與市人大、市政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織的9個專題調(diào)研工作，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協(xié)議，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風、黨風廉政建設(shè)等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農(nóng)村建設(shè)、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結(jié)、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務(wù)收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億，實現(xiàn)新跨越”的貫徹落實，組織開展好“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)、推進等工作。認真做好市領(lǐng)導聯(lián)系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關(guān)工作。
二是加強工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調(diào)度例會制度，及時通報運行情況，分析、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
三是抓好銅產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)。力爭與中國有色工業(yè)協(xié)會聯(lián)辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內(nèi)知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設(shè)。扎實推進工業(yè)項目建設(shè)競賽活動，做好在建項目調(diào)度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術(shù)改造、淘汰落后產(chǎn)能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務(wù)。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關(guān)扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農(nóng)村建設(shè);加強黨風廉政和機關(guān)效能建設(shè)，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
經(jīng)信委述職報告篇十
各位領(lǐng)導、各位同志：
大家好。
今年，在委黨組的正確領(lǐng)導下，在委領(lǐng)導的悉心指導和同志的大力幫助下，本著“主動作為創(chuàng)一流”的工作態(tài)度，鎖定目標不放松，采取有力措施，帶領(lǐng)科室同志確保了全年目標任務(wù)的完成，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
不斷加強對黨的理論、方針、政策的學習，特別是“xxx'”精神的學習。積極貫徹落實市委、市政府及委黨組有關(guān)決策部署。注重節(jié)能、資源綜合利用、重大技術(shù)裝備制造等方面政策、專業(yè)知識的學習，增強了業(yè)務(wù)能力，為順利開展工作，打下了較好的基礎(chǔ)。
22戶重點用能企業(yè)完成了能源審計和節(jié)能規(guī)劃的編制工作，另有27戶企業(yè)簽署了編制協(xié)議，按照規(guī)劃實施節(jié)能措施后，預計實現(xiàn)節(jié)能量20萬噸標煤。邀請省經(jīng)信委環(huán)資處、省統(tǒng)計局能源處領(lǐng)導到眉山對重點用能企業(yè)進行了培訓。
本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律。自覺做到同委黨組保持高度一致，依法行使權(quán)力，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，把企業(yè)滿意不滿意、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點。總的來說，能正確理解組織的工作部署，堅定執(zhí)行各項方針政策，嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好地履行了工作職責，圓滿完成了工作任務(wù)。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經(jīng)信委述職報告篇十一
提案方面，共進行了三輪日常提案、發(fā)布了3次提案公報，以及對本部食堂改造效果的調(diào)研，并舉行了提案答復會總務(wù)處專場。
公共事務(wù)方面，主要籌備了后勤體驗崗活動以及后勤體驗崗動員與總結(jié)大會、參與了“治國理政論壇”的前期準備工作。此外作為學委還參與了兩次總務(wù)處餐飲辦發(fā)起的食堂衛(wèi)生評比活動，和老師們一起對校園各個食堂進行衛(wèi)生評分。而在這學期，我參與了一次學生仲裁活動。
經(jīng)信委述職報告篇十二
去年9月，我被任名為人大財經(jīng)委主任，負責財經(jīng)委工作。一年來，在人大常委會的領(lǐng)導下，我以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，不斷加強思想政治、工作作風和黨風廉政建設(shè)，努力提高工作積極性，較好地履行了工作職責。
現(xiàn)將一年來的工作，從德、能、勤、績、廉等方面匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。
在一年的工作實踐中，我深深的感到要想做好工作，就必須加強政治理論學習，不斷提高自身的政治理論水平，我作為人大常委會財經(jīng)工作委員會的負責人，始終把學習政治理論作為自己的首要任務(wù)。平時，我除了參加人大機關(guān)學習和黨支部生活學習外，還堅持自學。一年來，認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，黨的xx屆五中、六中全會及最近閉幕黨的xx大精神，學習市委六屆五次全委擴大會議精神。學習中我堅持做到孜孜不倦、刻苦鉆研，認真做好讀書筆記，堅持看報、剪報，收集重要文章和有關(guān)學習資料，并結(jié)合實際撰寫學習心得。通過學習，不斷提高了自己的思想覺悟，增強了政治敏銳性。為了盡快進入角色，適應(yīng)人大財經(jīng)委工作，履行好財經(jīng)委的職能，我利用業(yè)務(wù)時間再系統(tǒng)重溫了《會計法》、《預算法》、《審計法》的學習，并重新對《監(jiān)督法》等法律進行了研習，通過重溫式學習，我認識到做好人大財經(jīng)委的工作，只有通過不斷的學習才能提高解決問題的能力，提高自身素質(zhì)，才可以在工作中有所為、有所不為，才可以把握工作的重心與得點，有的放矢地開好人大財經(jīng)監(jiān)督工作。
二、履行職責所做的工作。
我始終堅持在人大常委會主任，分管副主任的領(lǐng)導下，按照《人大常委會20xx年工作要點》，認真開展對人民政府國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃及財政預算執(zhí)行情況、貫徹實施有關(guān)法律法規(guī)情況、財政決算情況的監(jiān)督和初審。
民政府xx年度本級財政預算執(zhí)行及其它財政收支情況審計工作報告，上年財政決算報告，并進行了調(diào)研。在人大四屆1次常委會之前在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下對20xx年上半年財政預算執(zhí)行情況進行了初審，并進行了調(diào)研。
2、認真做好對政府相關(guān)工作法律監(jiān)督，工作監(jiān)督和調(diào)研工作。財經(jīng)委圍繞人大常委會工作要點和會議議題，就政府重要工作的開展情況和貫徹實施法律、法規(guī)情況，適時組織部分常委會組成人員及代表進行視察、檢查和調(diào)研工作。主要開展了《城市規(guī)劃法》、《黨委加快發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的決定》等法律法規(guī)貫徹實施情況和市委重要決定的貫徹落實情況進行了監(jiān)督檢查。實事求是的指出了政府工作中存在的問題，并提出了客觀實際的建議和意見，為常委會審議政府工作提供了必要的參考資料。
3、完成了領(lǐng)導交辦的其它工作。按照換屆選舉領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排我作為指導組成員，負責二個鎮(zhèn)和東坪辦事處的換屆選舉的指導工作，并參與了這兩個選區(qū)的人大代表、政協(xié)委員的考察工作。寫出了部分考察材料。換屆選舉工作是今年人大的重要工作，在工作中我能深入基層，了解掌握分管選區(qū)的每一個代表的情況，對代表的情況做到了心中有數(shù)。按照市選舉委員會安排，在選舉工作中我還負責宣傳組的工作，通過協(xié)調(diào)廣播、電視、電信、報刊等部門大力宣傳了本屆換屆選舉工作中的典型經(jīng)驗和作法，得到了領(lǐng)導的肯定。
一年來，我能積極的參加機關(guān)一切活動，包括公務(wù)接待、打掃衛(wèi)生、植樹勞動等，對機關(guān)的工作不分你我都能認真做好。尤其能發(fā)揮本人計算機專長，免費維修與維護單位的網(wǎng)絡(luò)終端，發(fā)揮自己的一技之長。
三、自身建設(shè)和廉潔從政情況。
加強對有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)理論知識的學習，主要對《憲法》、《監(jiān)督法》、《預算法》、《審計法》、《行政許可法》、《預算審查監(jiān)督條例》等進行了反復學習，通過堅持不斷地學習，提高了自己的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強自身廉潔自律的意識，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，接受群眾監(jiān)督。在日常工作中，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，多做自我批評，干好自己的本職工作，認真履行自己的職責，完成各項任務(wù)。
經(jīng)信委述職報告篇十三
各位領(lǐng)導、各位代表、各位同志：
大家好。
為深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會及中紀委xx屆五次全會精神，按照省市紀委和全區(qū)黨風廉政建設(shè)干部大會暨區(qū)紀委八屆五次全會的總體部署和要求，今年以來，城區(qū)經(jīng)信局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以建設(shè)“五區(qū)”為奮斗目標，認真開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，全力做好“率先發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的各項工作，立足實際、扎實工作，較好地完成了區(qū)委區(qū)政府交辦的各項工作。現(xiàn)將度領(lǐng)導班子工作情況報告如下：
今年以來，我局領(lǐng)導班子以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和創(chuàng)建“學習型”黨組織為契機，以加強紀律作風整頓為載體，把思想教育和作風建設(shè)牢牢抓在手上，切實加強理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、利益觀、政績觀，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果科學發(fā)展觀武裝頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持清醒頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。
(一)堅持學習。我局領(lǐng)導班子始終做到講學習、講政治、講正氣，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，廉潔奉公，以身作則，帶領(lǐng)各科室努力去完成本職工作2017年經(jīng)信局領(lǐng)導班子述職述廉報告20xx年經(jīng)信局領(lǐng)導班子述職述廉報告。堅持每周一上午召開例會，會上用一小時時間組織學習黨的xx大、xx屆四中、五中全會、中紀委五次全會精神、科學發(fā)展觀重要理論、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政準則》等有關(guān)黨的路線方針政策，進一步提高廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部們的政治素質(zhì)，增強拒腐防變能力，督促領(lǐng)導干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后的文化思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
(三)整頓作風按照省市區(qū)的安排部署，我局及時召開了全局《紀律作風整頓動員大會》，要求全體人員嚴格執(zhí)行省紀委規(guī)定的“五個不準”和“三嚴禁一杜絕”，并出臺了城區(qū)經(jīng)信局度領(lǐng)導班子成員及工作人員目標考核細則，制定了局機關(guān)工作紀律制度、考勤制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、值班制度、責任追究制度等相關(guān)制度，通過抓紀律作風整頓，機關(guān)人員的思想覺悟有了顯著提高，工作作風有了明顯變化，工作效率明顯增強，營造出積極向上、求真務(wù)實、規(guī)范有序、廉潔高效的機關(guān)氛圍。
(四)兼顧企業(yè)20xx年經(jīng)信局領(lǐng)導班子述職述廉報告工作報告。我局始終堅持對企業(yè)特別是直屬企業(yè)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，多次組織學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等國家相關(guān)規(guī)定，引導企業(yè)領(lǐng)導人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、利益觀、政績觀、誠信觀，落實科學發(fā)展觀，提高貫徹執(zhí)行《規(guī)定》的自覺性，各企業(yè)結(jié)合自身實際，研究制定了貫徹落實《規(guī)定》的實施細則。通過開展企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔承諾、述廉評廉、廉潔談話等，保證教育的時效和制度的落實，使企業(yè)領(lǐng)導人員按照《規(guī)定》嚴格要求自己，有力的維護了我區(qū)企業(yè)形象。
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我局認真貫徹各。
級經(jīng)濟工作會議精神，深入學習省委袁純清書記的重要講話精神，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略，以跨越發(fā)展為目標，緊緊圍繞年初確定的各項經(jīng)濟目標和重點工作，解放思想、強化措施、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實，圓滿完成了今年的各項目標任務(wù)。
(一)主要經(jīng)濟指標完成情況。
1、工業(yè)經(jīng)濟主要指標完成情況。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
經(jīng)信委述職報告篇十四
根據(jù)組織安排，我于20xx年x月任省經(jīng)濟和信息化委黨組書記、主任。在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，我切實履行黨組書記抓基層黨建工作的職責，始終以高度的政治責任感、強烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，緊緊圍繞全省工業(yè)提速轉(zhuǎn)型的中心工作，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，實現(xiàn)了整體工作上水平，重點工作有突破。按照省直機關(guān)工委要求，現(xiàn)就今年以來抓基層黨建工作述職報告如下。
在我看來，要在新形勢下充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用，學習是第一位的，這是抓好基層黨建工作的基礎(chǔ)。只有加強學習，各級組織和廣大黨員干部的宗旨意識才會牢固、理想信念才會堅定。
圍繞創(chuàng)建學習型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐的目標，在省委、省直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導下，今年以來，我們組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學習活動。學習形式上，主要是采取黨組中心組學習、黨組會議和支部會議、處級干部理論培訓班等形式，利用辦公內(nèi)網(wǎng)、短信平臺等媒介開展學習，力求形式多樣化;學習內(nèi)容上，主要是組織廣大黨員干部學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的十八大、十八屆二中、三中全會、黨的群眾路線教育實踐活動和省第十一次黨代會、省委十一屆二次、三次、四次全會，以及中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”等重要精神。學習成效上，通過深入學習，我們的理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步強化，黨性修養(yǎng)進一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信進一步增強，謀劃工業(yè)發(fā)展的思路更加開闊，推動工業(yè)發(fā)展的措施更加有力，對堅持走具有貴州特色的新型工業(yè)化道路、推動貴州同步小康“中國夢”更加自信。
以“抓黨建、強隊伍、促發(fā)展”為基本思路，在基層組織班子和隊伍建設(shè)上下功夫，堅持正確導向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設(shè)素質(zhì)過硬的組織和隊伍。
一是堅持集體決策。自覺遵守和貫徹民主集中制，以班子成員和各處處長為重點對象，堅持開展談心交心，充分發(fā)揮班子成員和干部職工主觀能動作用，對重大事項決策、重要干部任免、重點項目安排、大額資金使用等，通過黨組會、主任辦公會以及專題會等形式實施集體討論、集體決策，努力建設(shè)團結(jié)、協(xié)作、務(wù)實的領(lǐng)導班子。
二是創(chuàng)新用人機制。堅持“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭钡挠萌藢?，探索“限制一把手提名?quán)、先面試后筆試、選派觀察員”等更為公正、透明的常態(tài)化干部任用選拔機制。今年以來，我們采取“兩推一述”等方式，累計選拔了28名處級干部，這些思想素質(zhì)較好、業(yè)務(wù)能力較強、踐行勤政廉政、群眾公認的同志被推薦出來，步上了干事創(chuàng)業(yè)的更高平臺。
三是強化典型示范。以“先鋒模范作用發(fā)揮更充分、推動工業(yè)發(fā)展成效更明顯”為標準，評選表彰委機關(guān)先進黨支部5個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員43名，優(yōu)秀黨務(wù)干部8名，評選表彰離退辦先進黨支部10個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員87位、優(yōu)秀黨支部書記8位、優(yōu)秀黨務(wù)工作者5位。同時，對酒后打架的省無線電管理局畢節(jié)分局負責人作出通報批評、“實改非”和調(diào)離等嚴肅處理。通過“表彰先進、鞭策后進”，在廣大黨員干部中注入“競爭向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，進一步增強了全委黨員干部的是非觀，形成風清氣正的工作氛圍。
四是加強組織建設(shè)。貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《省委關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)的意見》等有關(guān)條例和文件精神，結(jié)合實際，加強指導督促，開展基層黨組織換屆改選、黨員發(fā)展工作。全年共完成3個直屬單位黨委、9個機關(guān)及直屬單位黨支部的換屆改選和增補支委工作，進一步加強了基層黨組織力量。
五是推行黨務(wù)公開。在辦公內(nèi)網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)公開欄目，及時將黨建工作計劃、工作總結(jié)、活動信息、工作成效等進行公告，不斷增強黨組織工作的透明度與公信力。
貫徹落實省委黨建辦《關(guān)于認真學習貫徹黨的十八大精神組建同步小康駐村工作組深化“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”工作實施方案》，扎實開展以“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”為載體的“四幫四促”活動，取得明顯成效。
一是集中幫促務(wù)川縣加快發(fā)展。健全幫扶組織，成立由黨組成員、紀檢組長劉合龍同志任臨時黨總支書記的同步小康工作臨時黨總支，加強組織領(lǐng)導。選派5名干部組建“幫聯(lián)駐”同步小康工作隊，赴黨建扶貧點務(wù)川縣開展幫扶、推動發(fā)展。規(guī)范工作制度，建立健全工作隊工作例會、工作報告、考勤管理度、紀律約束度和督查通報等制度;制定幫扶規(guī)劃，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定《省經(jīng)信委“幫聯(lián)駐”務(wù)川2013年工作要點》和《省經(jīng)信委同步小康工作隊2013年-2015年幫扶務(wù)川縣發(fā)展規(guī)劃》，明確幫扶工作目標和重點任務(wù);集中資金支持，安排省工業(yè)和信息化專項資金880萬元，支持產(chǎn)業(yè)園區(qū)、資源礦產(chǎn)、輕工產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和信息化等方面共14個項目建設(shè);協(xié)調(diào)聯(lián)動幫扶，開展“六一·金秋”助學，積極協(xié)調(diào)省直有關(guān)單位幫助解決圖書館和群眾活動室建設(shè)、計生“三結(jié)合”幫扶、無線電廣播站建設(shè)、法律咨詢服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用水泥和飲水灌溉困難等問題，涉及資金550萬元。
二是對口幫扶xx縣尚嵇鎮(zhèn)。按照《貴州省100個示范小城鎮(zhèn)建設(shè)2013年工作方案》的要求和“一個中心鎮(zhèn)、若干個特色村”的工作思路，結(jié)合xx縣尚嵇鎮(zhèn)文化、產(chǎn)業(yè)及舊鎮(zhèn)改造的實際情況，安排專項資金150萬元支持尚嵇鎮(zhèn)控制性詳規(guī)編制，并在城鎮(zhèn)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面積極開展幫扶，助推該鎮(zhèn)示范小城鎮(zhèn)建設(shè)。
三是統(tǒng)籌幫扶發(fā)展困難縣。按省委、省政府關(guān)于幫促發(fā)展困難縣加快發(fā)展的統(tǒng)一部署，累計安排資金近9500萬元，用于威寧、丹寨等12個發(fā)展困難縣(除務(wù)川縣外)園區(qū)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目，助推各縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展。
一是認真履行黨建工作責任制。每年年初黨組都要把黨建工作納入重要議事日程，召開專門會議聽取黨建工作匯報，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作目標任務(wù)，構(gòu)建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。平時根據(jù)形勢任務(wù)的需要，不定期審議、研究機關(guān)黨建工作，解決工作中的不足和存在的問題，確保黨建工作落到實處。
二是切實抓好群眾路線教育實踐活動建章立制。堅持把制度建設(shè)貫穿于群眾路線教育實踐活動始終，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，圍繞反對“四風”和治理“庸懶慢浮貪”方面突出問題，致力于完善老制度、制定新制度、廢止不適用制度，落實責任分工，務(wù)求制度務(wù)實管用、配套銜接，確保以制度建設(shè)成效鞏固作風建設(shè)成果，努力實現(xiàn)作風建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，教育實踐活動善始善終、能有實效。經(jīng)認真梳理，廢止制度4項，修訂8項，繼續(xù)使用12項，今年新建14項，正在征求意見5項。
三是建立健全作風建設(shè)長效機制。以“治慢”為切入點，以處長為重點，開展機關(guān)作風整頓工作，建立健全加強作風建設(shè)的長效機制。成立由委活動辦牽頭，委辦公室、紀檢監(jiān)察室、機關(guān)黨辦、人事處、組織處、宣傳處、案件審理室參加的工作組，不打招呼、隨機抽查，持續(xù)開展上下班紀律、辦公秩序、服務(wù)質(zhì)量等明察暗訪工作，加快促進作風轉(zhuǎn)變、效能提升。
貫徹執(zhí)行中紀委、省紀委有關(guān)規(guī)定和要求，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，通過專題教育、廉政宣傳等形式，建立健全長效警機制和防范機制。
一是開展廉政黨課教育。我們于x月分別組織了兩次廉政黨課學習，通過一些鮮活的數(shù)字、生動的案例，深化對新形勢下黨中央反腐倡廉決心的認識，讓廣大黨員干部筑牢思想防線，不亂張口、不亂伸手。
二是開設(shè)廉政文化走廊。在委機關(guān)辦公大樓懸掛廉政格言、警示漫畫，讓廣大黨員干部經(jīng)常學、長期學，營造良好的廉政教育氛圍。
三是發(fā)放廉潔家庭倡議書。由紀檢監(jiān)察室牽頭，在委機關(guān)各支部、各處室發(fā)放廉潔家庭倡議書，推動形成廣大黨員干部管好自己、管好家人的良好習慣。
四是開展廉政警示教育。組織委機關(guān)(含離退辦、無線電管理局)干部職工和直屬單位黨政主要負責人，到警示教育基地和王武監(jiān)獄開展警示教育活動，促進廣大黨員干部時刻保持頭腦清醒、警鐘長鳴，不觸底線、不碰紅線。
堅持黨務(wù)與業(yè)務(wù)“兩不誤、雙促進”，一手抓黨建，一手抓發(fā)展。今年，在省委、省政府堅強領(lǐng)導下，全省上下努力克服經(jīng)濟下行、持續(xù)干旱、環(huán)保約束等多重困難，著力推動全省工業(yè)加快發(fā)展。
一是堅持把穩(wěn)增長放在第一位。積極應(yīng)對干旱，妥善解決環(huán)保、安全約束，保持要素供應(yīng)穩(wěn)定。通過產(chǎn)業(yè)扶持措施，拉動煤電基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和用電水平、帶動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、保持就業(yè)和社會穩(wěn)定。
二是堅持把項目建設(shè)作為擴大總量的關(guān)鍵。持續(xù)開展項目攻堅，投資額3000萬元以上項目可投產(chǎn)720個，投資額500萬元以上在建項目2732個。新入規(guī)企業(yè)超過550個，新投企業(yè)的貢獻率超三成。產(chǎn)業(yè)項目投資達到3000億元，占全部工業(yè)投資的75%。
三是堅定不移推進100個產(chǎn)業(yè)園區(qū)成長工程。統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施、標準廠房、環(huán)保集中處理設(shè)施建設(shè)，園區(qū)承載能力逐步增強、集聚效應(yīng)逐步顯現(xiàn)、產(chǎn)出規(guī)模逐步提高，已經(jīng)成為我省工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的主要平臺和同步小康建設(shè)的重要支撐。
四是大力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點加快信息產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)發(fā)展，信息基礎(chǔ)設(shè)施立法、北斗應(yīng)用、三網(wǎng)融合、通信同城化、移動通信轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等取得實質(zhì)進展，爭取國家項目和資金支持力度加大。
全年預計，500萬口徑工業(yè)增加值可完成2850億元，超計劃50億元，增速19.5%左右;工業(yè)增速有望保持全國第一;工業(yè)投資4000億元、民營經(jīng)濟增加值3400億元、民間投資5000億元，均可如期實現(xiàn)目標;淘汰落后產(chǎn)能988萬噸，超國家下達任務(wù)143萬噸;標準廠房建成511萬平方米，超目標211萬平方米。
總體來看，我在20xx年認真履行了抓基層黨建“一把手”責任，各項工作都取得了一定成績，但面對新形勢新要求，仍有不小差距。2014年，我仍將堅持黨務(wù)業(yè)務(wù)“兩不誤、雙促進”，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委十一屆四次全會、全省經(jīng)濟工作會議精神，以更扎實的工作，把黨建工作抓好，為推動工業(yè)發(fā)展提供更加有力的組織保障。一是抓黨建更有成就。建立健全黨建工作長效機制，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體，促進黨建工作科學化、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。二是抓工業(yè)更上臺階。堅定不移、與時俱進實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，增強責任擔當，突出改革創(chuàng)新，以“深化改革年”、“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”、“園區(qū)攻堅年”為抓手，奮力為貴州工業(yè)轉(zhuǎn)型升級多作貢獻。三是抓信仰意識更強。強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，嚴明政治紀律，時刻與黨中央保持高度一致。切實履行第一責任人職責，對意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感事件和復雜難題，勇于擔當、敢抓敢管，做到守土有責、守土盡責。
黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。
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經(jīng)信委述職報告篇十五
開展自查，并書寫。
自查報告。
梳理產(chǎn)生問題的原因提出整改意見單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾并將承諾公布于眾。下面是本站小編為您精心整理的工信委個人述職報告范本。
今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設(shè)，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行“”工作規(guī)定，強化。
制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調(diào)處，協(xié)助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監(jiān)察工作盡職盡責?，F(xiàn)做全年工作匯報。
一、抓黨風廉政建設(shè)，落實工作責任。
貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。委領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作，定時分析和研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
三是開好領(lǐng)導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制;。
四是實行辦公、黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督;五是建立上報各種廉政建設(shè)臺賬，并及時上報。
二、抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力。
實行抓宣教促進廉潔從政，開展經(jīng)常性廉政教育活動。
三是建立廉政文化長廊，利用led顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規(guī)定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內(nèi)容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。
積極協(xié)助縣紀委做好學習材料、報刊雜志的征訂工作，全面完成征訂任務(wù)，在抓學習宣傳的前提下，根據(jù)文件精神，我委對糾正“四風”情況開展了自查自糾，同時針對群眾反映強烈的問題采取了一些扼止措施：強化了政治紀律，要求機關(guān)全體人員嚴格按黨中央八條、52不準作為工作準則。
四是開展主題教育活動，進行自查自糾。
在開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)文件要求，召開全體機關(guān)干部職工大會、直屬企業(yè)廠長經(jīng)理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關(guān)文件，部署整治月工作。
開展自查，并書寫自查報告，梳理產(chǎn)生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統(tǒng)8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。
三、嚴格執(zhí)行“四重一大”工作規(guī)定，強化工作報告制。
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強對“”事項監(jiān)督管理的實施意見的通知》的要求，制定執(zhí)行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執(zhí)行決策程序，將執(zhí)行“四重一大”事項的決策情況列入領(lǐng)導班子年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容，在執(zhí)行過程中，嚴格按縣委關(guān)于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執(zhí)行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結(jié)果的工作制度。
四、抓信訪調(diào)處，協(xié)助市、縣紀委辦案。
在縣政府領(lǐng)導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關(guān)部門通力合作，妥善調(diào)處了原縣農(nóng)機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規(guī)定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留20xx年一直未決的不穩(wěn)定因素。還先后調(diào)處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業(yè)的爭執(zhí)矛盾，重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員要求落實干部政策，解決醫(yī)保問題，原縣二輕手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養(yǎng)老保險的訴求等信訪案，為確保本系統(tǒng)下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。
協(xié)助縣第三紀工委查處了縣鄉(xiāng)企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。
按縣紀委要求，抽調(diào)人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。
xx年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。
按照述職考評工作安排，我代表市工信委領(lǐng)導班子述職，請各位領(lǐng)導和與會同志們予以評議。
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設(shè)企業(yè)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業(yè)經(jīng)濟工作實際，圍繞服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業(yè)人才隊伍建設(shè)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了人才保證和智力支撐?，F(xiàn)就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關(guān)決策部署，聚焦改革發(fā)展重點任務(wù)，突出問題導向、結(jié)果導向，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用發(fā)展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經(jīng)濟發(fā)展主線，注重宣傳和動員，把培養(yǎng)人才和完成各項工作目標任務(wù)緊密結(jié)合，深入各工業(yè)企業(yè)及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領(lǐng)導任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。同時，結(jié)合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務(wù)細化分解，責任到人。健全委機關(guān)和企業(yè)人才工作機構(gòu)，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業(yè)，多渠道引進人才，多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理、工程技術(shù)人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟、具有參與市場競爭力的企業(yè)人才，充分發(fā)揮了各類人才在經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)帶動作用。
(三)優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺。人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關(guān)的優(yōu)惠政策，如“財園信貸通”、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)引導資金等優(yōu)惠政策，我委積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領(lǐng)導班子學習，提高領(lǐng)導班子理論水平和業(yè)務(wù)知識，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經(jīng)驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業(yè)自身培訓配套設(shè)施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業(yè)的規(guī)模及層次致使我縣企業(yè)人才隊伍建設(shè)滯后，培訓配套設(shè)施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業(yè)經(jīng)營管理者的文化程度較低，知識結(jié)構(gòu)單一，在實際經(jīng)營管理中大多數(shù)經(jīng)營管理者憑經(jīng)驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業(yè)居多，技術(shù)型勞動力短缺，加之我縣外出務(wù)工人員較多，現(xiàn)有園區(qū)企業(yè)各項待遇不夠吸引本地工人前來就業(yè)。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才。
工作計劃。
對全年工作進行總體布局。根據(jù)實際情況緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業(yè)管理人才培訓工作，推動全縣經(jīng)濟發(fā)展。
(三)加大企業(yè)自主培訓力度，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學習型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，幫助企業(yè)開展人才培訓工作，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業(yè)的聯(lián)系和溝通，提供及時有效的人才信息。結(jié)合我縣企業(yè)發(fā)展實際，召開工業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)經(jīng)營管理人才座談會，討論企業(yè)發(fā)展措施，為企業(yè)搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業(yè)企業(yè)管理人才實行動態(tài)管理。
xx年，對于市工信委來說，是極不平凡的一年，也是非常艱難的一年。一是由于受美債、歐債危機影響，全市銅產(chǎn)業(yè)受到較大沖擊，給工業(yè)發(fā)展帶來巨大挑戰(zhàn)。二是原下屬的53家改制企業(yè)、8600多名下崗職工的遺留問題，特別是棚戶區(qū)改造、誠志合洗征地拆遷等問題，給維穩(wěn)工作帶來巨大壓力。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全市有關(guān)部門關(guān)心支持下，在工信戰(zhàn)線干部職工共同努力下，我委扎實工作，開拓進取，克服困難，敢于爭先，全市工業(yè)依然保持較快發(fā)展速度，全面完成省、市下達各項工作任務(wù);原下屬的改制企業(yè)保持了基本穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起赴省進京上訪。
回顧過去的一年，我們主要做了以下工作：
一、認真抓好運行調(diào)度和項目推進。
一是著力抓好工業(yè)運行調(diào)度。加強對工業(yè)運行的監(jiān)控調(diào)度，及時剖析運行中的熱點、難點問題，為企業(yè)排憂解難。全市163戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)增加值239億元，增長15%;實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1983億元，增長47%;利稅總額131億元，增長33%。分別完成省下達任務(wù)的108.9%、120.2%、109.5%，均排在全省前列。
二是著力推進工業(yè)項目建設(shè)。組織開展“工業(yè)項目建設(shè)競賽”活動，推進項目建設(shè)進度。全市累計完成工業(yè)項目固定資產(chǎn)投資180.6億元，增長53.5%;重點工業(yè)新開工項目198個，增長88.5%;完工項目170個，增長87.6%。
三是著力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè)。全市物流產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入71億元，增長29%;上繳稅收3億元，增長28.3%。物流業(yè)占地方稅收比重達16.2%。
四是著力抓好節(jié)能降耗。全市工業(yè)企業(yè)共節(jié)能18萬噸標準煤，占省下達我市“”期間節(jié)能量的45%。
二、努力優(yōu)化工業(yè)發(fā)展環(huán)境。
一是積極爭取上級支持。共為企業(yè)爭取上級扶持項目19個，獎勵資金3400余萬元，5個項目享受稅收減免20xx余萬元，獲得省里的用地指標1600畝。尤其是為6家銅企業(yè)申報淘汰落后產(chǎn)能項目，獲得補助資金2089萬元，補助資金額度列全省第三，為我市銅產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作出了貢獻。
二是切實減輕企業(yè)負擔。我市作為全省收費項目最少的設(shè)區(qū)市之一，實現(xiàn)了企業(yè)負擔零投訴，被評為全省減負先進單位。
三是全力推薦企業(yè)家參選。我市8位企業(yè)家榮獲全省優(yōu)秀企業(yè)家稱號，獲獎人數(shù)位列全省第二。
四是積極開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研。我委組織開展了銅產(chǎn)業(yè)、水工產(chǎn)業(yè)、節(jié)能照明產(chǎn)業(yè)等專項調(diào)研工作，并參與市人大、市政協(xié)領(lǐng)導牽頭組織的9個專題調(diào)研工作，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。
三、全力做好維穩(wěn)信訪工作。
一是積極做好綜治信訪維穩(wěn)工作。全年共辦理信訪件25件，接待來訪群眾119批次。排查35項不穩(wěn)定因素，解決16個改制遺留問題，化解19項矛盾糾紛。
二是做好小集體企業(yè)職工參保審核工作。共審核小集體企業(yè)職工、家屬工參保431人。做好大集體企業(yè)未參保退休人員生活補助工作。934人享受該政策。
三是棚改動遷工作取得階段性成果。911戶中已有782戶簽訂協(xié)議，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的85.8%，其中已搬遷封門688戶，占總?cè)蝿?wù)數(shù)的75.5%。
20xx年，我委在工業(yè)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關(guān)作風、黨風廉政建設(shè)等方面，獲得了一些榮譽：我市榮獲全省工業(yè)崛起獎先進單位，我委榮獲全市社會治安綜合治理、黨建工作、招商引資、發(fā)展提升年活動先進單位。新農(nóng)村建設(shè)、計生等工作獲得好評。
回顧過去的一年，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離市委、市政府的要求還有不小的差距，我們將認真總結(jié)、努力工作，為全市工業(yè)快速發(fā)展做出更大貢獻!
20xx年全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)力爭實現(xiàn)工業(yè)增加值300億元、主營業(yè)務(wù)收入2550億元、利稅180億元。按照市委、市政府的總體部署，我委將重點抓好以下幾項工作：
一是全力推進“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全力抓好“決戰(zhàn)5000億，實現(xiàn)新跨越”的貫徹落實，組織開展好“1+6”產(chǎn)業(yè)發(fā)展的協(xié)調(diào)、推進等工作。認真做好市領(lǐng)導聯(lián)系重點項目中涉及工業(yè)項目的有關(guān)工作。
二是加強工業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度。突出抓好工業(yè)園區(qū)、重點行業(yè)和重點企業(yè)的跟蹤監(jiān)測，堅持運行調(diào)度例會制度，及時通報運行情況，分析、協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。
三是抓好銅產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)。力爭與中國有色工業(yè)協(xié)會聯(lián)辦國際銅業(yè)論壇，并使其常態(tài)化;積極引進靈通信息等國內(nèi)知名銅業(yè)信息公司，建立鷹潭銅信息和報價平臺;積極申報鷹潭銅期貨交割倉庫。
四是抓好重大工業(yè)項目建設(shè)。扎實推進工業(yè)項目建設(shè)競賽活動，做好在建項目調(diào)度工作以及技改等項目的申報工作。
五是大力開展節(jié)能降耗工作。積極開展節(jié)能技術(shù)改造、淘汰落后產(chǎn)能等工作，確保今年完成節(jié)能8萬噸標準煤，規(guī)模以上工業(yè)單位增加值能耗下降4%的目標任務(wù)。
六是推進工業(yè)化和信息化融合。著力培育重點示范企業(yè);實施一批信息化與工業(yè)化融合項目，落實國家和省、市有關(guān)扶持兩化融合發(fā)展政策。
七是積極推動物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。力爭實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入超100億元，增長40%;完成稅收3.5億元，增長12%。
八是做好信訪維穩(wěn)等工作。繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，處理好改制企業(yè)歷史遺留問題;做好棚戶區(qū)改造及市里交辦的各項中心工作;扎實推進新農(nóng)村建設(shè);加強黨風廉政和機關(guān)效能建設(shè)，打造一支高效廉潔的干部隊伍。
今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設(shè)，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力，嚴格執(zhí)行“”工作規(guī)定，強化工作報告制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調(diào)處，協(xié)助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監(jiān)察工作盡職盡責?，F(xiàn)做全年工作總結(jié)。
一、抓黨風廉政建設(shè)，落實工作責任。
貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。委領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)，把黨風廉政建設(shè)作為一項重要工作，定時分析和研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。
三是開好領(lǐng)導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制;。
四是實行辦公、黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督;五是建立上報各種廉政建設(shè)臺賬，并及時上報。
二、抓學習宣傳，強化政治紀律執(zhí)行力。
實行抓宣教促進廉潔從政，開展經(jīng)常性廉政教育活動。
三是建立廉政文化長廊，利用led顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規(guī)定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內(nèi)容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。
四是開展主題教育活動，進行自查自糾。
在開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)文件要求，召開全體機關(guān)干部職工大會、直屬企業(yè)廠長經(jīng)理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關(guān)文件，部署整治月工作。開展自查，并書寫自查報告，梳理產(chǎn)生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統(tǒng)8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。
三、嚴格執(zhí)行“四重一大”工作規(guī)定，強化工作報告制。
根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強對“”事項監(jiān)督管理的實施意見的通知》的要求，制定執(zhí)行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執(zhí)行決策程序，將執(zhí)行“四重一大”事項的決策情況列入領(lǐng)導班子年度考核和黨風廉政建設(shè)責任制的考核內(nèi)容，在執(zhí)行過程中，嚴格按縣委關(guān)于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執(zhí)行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結(jié)果的工作制度。
四、抓信訪調(diào)處，協(xié)助市、縣紀委辦案。
在縣政府領(lǐng)導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關(guān)部門通力合作，妥善調(diào)處了原縣農(nóng)機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規(guī)定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留20xx年一直未決的不穩(wěn)定因素。還先后調(diào)處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業(yè)的爭執(zhí)矛盾，重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員要求落實干部政策，解決醫(yī)保問題，原縣二輕手工業(yè)聯(lián)社大集體企業(yè)退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養(yǎng)老保險的訴求等信訪案，為確保本系統(tǒng)下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。
協(xié)助縣第三紀工委查處了縣鄉(xiāng)企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。
按縣紀委要求，抽調(diào)人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。
20xx年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。
根據(jù)上級要求，本人就20xx年度的政治業(yè)務(wù)學習、工作情況、工作作風、廉潔自律等方面進行述職述廉，這對提高本人工作水平，改進個人存在的思想、工作作風等問題，接受上級和本委全體干部職工的監(jiān)督是必要的，也是加強領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)的需要。下面就個人在上述方面的情況報告如下，請予批評指正。
一、今年所做的工作。
1、崗位學習。加強政治學習，研讀黨的十x屆x中全會精神和中國共產(chǎn)黨簡史，正確認識世情國情黨情縣情，增強學習型政黨建設(shè)的緊迫感、責任感，提高自身馬克思主義理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，認真做好學習筆記。
3、撰寫材料。按照班子分工，對所分工作進行認真思考，身體力行，既當秘書又當打字員，較好地完成了調(diào)研材料和制度建議等方面的任務(wù)。
4、效能建設(shè)。對照省市效能辦的量化考核指標，落實好每一項考評內(nèi)容，督促、指導本部門及相關(guān)單位積極完善考評材料，動手修改、搜集、寫作有關(guān)考評材料，推動考評工作盡最大可能不丟分，并力促各項工作落到實處。整個考評過程沒有發(fā)生一例扣分。
5、服務(wù)老干。每年召開全體離退休老干部參加的重陽節(jié)、春節(jié)茶話會，向老干部報告全縣和本委工作，使大家了解全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局和本委所做的工作。走訪慰問生病住院的老干部、老職工，使老干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷，協(xié)助家屬辦理老干部的后事。
6、紀檢監(jiān)察。積極按上級紀檢監(jiān)察部門的要求上報有關(guān)材料，協(xié)助縣紀工委查處向塘機械廠原廠長萬金印案件，認真落實本單位黨風廉政建設(shè)的各項要求，對崗位風險進行分析疏理，完善各項工作制度，抓好制度的貫徹落實。積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推行政務(wù)公開，打造陽光政務(wù)。
7、棚戶改造。針對本委棚戶改造任務(wù)繁重的實際，深入現(xiàn)場，積極配合縣國土局測量大隊對原汽車修配廠職工宿舍區(qū)進行土地測量，并做好政策解釋、安定人心的工作，使黨和政府的惠民政策得到居民的認同和理解。為盡快辦成土地證，聯(lián)系周邊單位確認邊界，多次到國土局協(xié)調(diào)*事宜。
8、信訪穩(wěn)定。根據(jù)信訪責任制要求，認真處理來信來訪，態(tài)度誠懇，解釋耐心，盡自己最大努力使上訪人員消除疑慮，有效防止越級訪，將問題化解在本委。
9、工作作風。本人在日常工作中，深入一線，親歷親為，不擺架子，自己能解決的問題從不推委，解決不了的積極匯報請示，爭取以最小的代價處理好有關(guān)矛盾。
10、廉潔自律。學好廉政建設(shè)的規(guī)定，貫徹執(zhí)行紀檢的規(guī)章，以黨員標準要求自己，樹立黨員就是旗幟的責任意識，辦事從不吃拿卡要。
二、存在的問題與不足。
本人雖做了一定工作，但離上級領(lǐng)導的要求還有很大差距，在應(yīng)對風險、化解矛盾、落實制度、提升能力等方面仍需要不斷加強學習，以適應(yīng)新的形勢和任務(wù)。
1、經(jīng)常性、制度性的深入企業(yè)基層調(diào)研少，導致自己對工業(yè)企業(yè)的現(xiàn)狀不了解，企業(yè)對職能部門的需求也不清楚，企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要職能部門解決的問題未能掌握，作為工業(yè)主管部門的主要職能履行不到位。
2、駕馭復雜信訪矛盾的能力有待提高，面對多元化的社會，有時感到化解矛盾的手段和方法欠缺，沒有好的創(chuàng)新思路，協(xié)調(diào)一些問題有為難情緒。
3、對本委存在的工作推委扯皮等不良風氣和現(xiàn)象管理不到位。
三、下一步工作打算。
1、強化業(yè)務(wù)學習。機構(gòu)改革后，委職能進行了一些調(diào)整，應(yīng)認真理解自身職能，理清思路，拿出辦法來促進工作的開展，做到工作到位不越位，更不能缺位。
2、抓好黨務(wù)工作。根據(jù)班子分工情況，明確自己的職責，在實踐中不斷完善自己，力爭使自己分管的黨務(wù)、老干、工會等工作有新的進步。
3、加強服務(wù)企業(yè)。本人雖然分管黨務(wù)，但服務(wù)企業(yè)是本委的基礎(chǔ)職能和核心工作，建立經(jīng)常性工作調(diào)研制度，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展不做旁觀者，下企業(yè)了解情況，宣傳政策，解決問題，做到零干擾服務(wù)，使服務(wù)對象滿意。
4、抓好黨員教育。圍繞全縣工作大局，完善學習制度，達到“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的要求，努力建設(shè)學習型黨組織。按照縣委南發(fā)[20xx]15號文件的要求，每年開展的集中活動不少于12次。
5、做好紀檢工作。學好紀檢業(yè)務(wù)知識，按要求及時上報相關(guān)材料;積極開展廉潔從政教育，做到警鐘常鳴，促進本單位的事業(yè)一路高歌，干部一路好走。
6、維護系統(tǒng)穩(wěn)定。根據(jù)縣信訪問責的要求，積極應(yīng)對各種突發(fā)事件，努力化解矛盾，積極向有關(guān)部門呼吁集體企業(yè)的改制方案盡快出臺，為改善民生盡一份力，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有貢獻。
縣委向全縣人民發(fā)出“進軍五十強縣”的目標號角已經(jīng)吹響，本人將在進位趕超、綠色崛起精神鼓舞下，努力學習，增長才干，不斷超越自我，在工作的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值，努力使自己成為領(lǐng)導放心、企業(yè)滿意、工作稱職的黨委書記。
經(jīng)信委述職報告篇十六
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣工信委緊緊圍繞全縣人才工作要點，以建設(shè)企業(yè)高素質(zhì)經(jīng)營管理人才和高技能人才為抓手，立足工業(yè)經(jīng)濟工作實際，圍繞服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展，積極開展人才工作，多措并舉，扎實推進企業(yè)人才隊伍建設(shè)，為我縣工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了人才保證和智力支撐?，F(xiàn)就我委20xx年度人才工作情況匯報如下：
一、深入學習貫徹對人才工作系列重要批示精神情況。
縣工信委深入學習貫徹對人才工作系列重要指示精神，認真落實中央有關(guān)決策部署，聚焦改革發(fā)展重點任務(wù)，突出問題導向、結(jié)果導向，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用發(fā)展的眼光、辯證的思維、開闊的胸襟和有效的措施，推進形成人才工作新格局。
二、20xx年人才工作進展情況。
(一)加強領(lǐng)導，明確責任。為深入貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞“解放思想，大干實干快干，確保年年有變化、三年大變樣”的要求，我委緊扣全縣經(jīng)濟發(fā)展主線，注重宣傳和動員，把培養(yǎng)人才和完成各項工作目標任務(wù)緊密結(jié)合，深入各工業(yè)企業(yè)及時傳達省、市、縣人才工作精神。成立了人才管理工作小組，黨委書記、主任賀強同志任組長，分管領(lǐng)導任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。同時，結(jié)合實際，召開委黨委會專題研究人才工作，將人才工作各項目標任務(wù)細化分解，責任到人。健全委機關(guān)和企業(yè)人才工作機構(gòu)，落實專人負責人才工作，有效促進人才工作的開展。
(二)整合資源，強化培訓。緊抓省、市、縣舉辦各種培訓班的機遇，鼓勵和引導企業(yè)，多渠道引進人才，多方式培養(yǎng)人才，努力培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理、工程技術(shù)人才隊伍，不斷增強自身實力。通過赴外學習和專題培訓，培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟、具有參與市場競爭力的企業(yè)人才，充分發(fā)揮了各類人才在經(jīng)濟發(fā)展中的引領(lǐng)帶動作用。
(三)優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺。人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障，項目支持，風險投入，教育培訓等，為了吸引人才我縣制定了相關(guān)的優(yōu)惠政策，如“財園信貸通”、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)引導資金等優(yōu)惠政策，我委積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用，積極跟進項目引進，為人才的創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺。
三、本人履行抓人才工作職責情況。
作為黨委書記、主任，本人在思想上高度重視人才工作，帶頭并要求全體干部認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。一是不定期召開專題學習，通過“兩學一做”專題教育活動，組極組織領(lǐng)導班子學習，提高領(lǐng)導班子理論水平和業(yè)務(wù)知識，進一步完善了各項規(guī)章制度，建立長效機制。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。三是加強信息交流和溝通，及時上報資料。對其它各單位人才工作的一些好經(jīng)驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。
四、存在的困難和問題。
(一)企業(yè)自身培訓配套設(shè)施不夠健全，培訓力度不夠，整體力量相對薄弱。目前，我縣企業(yè)的規(guī)模及層次致使我縣企業(yè)人才隊伍建設(shè)滯后，培訓配套設(shè)施不夠健全，導致培訓力度無法提高。
(二)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才、技能型人才短缺，供需矛盾凸顯。企業(yè)經(jīng)營管理者的文化程度較低，知識結(jié)構(gòu)單一，在實際經(jīng)營管理中大多數(shù)經(jīng)營管理者憑經(jīng)驗管理和直覺管理的情況較多。
(三)我縣勞動力密集型企業(yè)居多，技術(shù)型勞動力短缺，加之我縣外出務(wù)工人員較多，現(xiàn)有園區(qū)企業(yè)各項待遇不夠吸引本地工人前來就業(yè)。
五、下一階段人才工作的主要思路和措施。
(一)制定人才工作計劃，對全年工作進行總體布局。根據(jù)實際情況，緊緊抓住吸引、培養(yǎng)、用好人才三個環(huán)節(jié)，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價和激勵機制。
(二)做好人才培訓工作，為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)人才，采取措施認真抓好落實，切實抓好企業(yè)管理人才培訓工作，推動全縣經(jīng)濟發(fā)展。
(三)加大企業(yè)自主培訓力度，積極支持企業(yè)創(chuàng)建學習型企業(yè)。從規(guī)模企業(yè)入手，幫助企業(yè)開展人才培訓工作，鼓勵企業(yè)員工參加各類技能培訓和學歷教育，使之成為晉升職務(wù)和提高工資待遇的重要條件。
(四)努力加強與重點企業(yè)的聯(lián)系和溝通，提供及時有效的人才信息。結(jié)合我縣企業(yè)發(fā)展實際，召開工業(yè)企業(yè)和流通企業(yè)經(jīng)營管理人才座談會，討論企業(yè)發(fā)展措施，為企業(yè)搭建信息平臺。建立健全人才信息庫，重點對工業(yè)企業(yè)管理人才實行動態(tài)管理。
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