通過撰寫報告，可以將復(fù)雜的問題和觀點簡明扼要地傳遞給讀者或聽眾。報告中的觀點和結(jié)論應(yīng)當(dāng)有充分的論據(jù)支持。在這里，我們?yōu)槟峁┮恍﹥?yōu)秀報告的范例，希望能夠幫助您更好地理解報告的寫作要點和技巧。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇一
根據(jù)公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對公務(wù)改革政策落實情況進行檢查的通知》(xx車改辦〔20xx〕10號)文件精神，我局開展了自查活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
1、20xx年初，我局按照中央、省、市、縣委縣政府的`總體部署，出臺了xx縣商務(wù)局公務(wù)用車制度改革實施方案，參改人員數(shù)為12人：其中正科級干部3人，副科級及以下工作人員9人。我局公務(wù)用車車輛編制數(shù)為1輛，已按規(guī)定移交政府。目前，我單位已無公車。
2、公務(wù)用車管理服務(wù)平臺建設(shè)、運行情況：我局現(xiàn)在公務(wù)用車均統(tǒng)一在安徽省公務(wù)用車管理信息平臺申請使用，網(wǎng)站不需我單位建設(shè)，維護。
3、保留公務(wù)用車使用情況：我局現(xiàn)在已沒有公務(wù)用車。
1、我局領(lǐng)導(dǎo)嚴格遵守“六個不得”要求，堅持原則，無違紀違規(guī)現(xiàn)象；
2、我局沒有保留車輛，沒有公車私用，沒有用公車接送上下班情況；
3、在城區(qū)范圍內(nèi)，我局工作人員沒有租車辦公情況。
4、我局沒有異地交流、掛職、任職領(lǐng)導(dǎo)。
我局在公車改革過程中始終嚴格按照市委市政府文件要求，無違規(guī)現(xiàn)象，無問題、意見和建議。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇二
根據(jù)《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》（x政發(fā)[xx]x號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx省xx-xx年清理排除限制競爭政策措施的工作方案的通知》（x政價發(fā)[xx]x號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則（暫行）的通知》（x政價發(fā)[xx]x號）和《關(guān)于印發(fā)xx市公平競爭審查工作情況報送及通報制度的通知》（x政價發(fā)[xx]x號）文件要求，我中心高度重視，扎實部署，積極開展公平競爭審查工作，現(xiàn)將落實情況匯報如下：
我們成立了公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政秘科負責(zé)日常工作的具體組織實施，督促各科室認真對出臺的文件進行公平競爭梳理。
我中心組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實施意見》（x政發(fā)[xx]x號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公平競爭審查制度實施細則（暫行）的通知》（x政價發(fā)[xx]x號）等相關(guān)文件精神，增進中心工作人員對公平競爭審查制度的認識和理解，為公平競爭審查制度實施營造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。
我中心對成立以來發(fā)文情況進行梳理清查，沒有關(guān)于市場準入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標投標、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標準等涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施的文件。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇三
為認真貫徹落實中央、省、州紀委全會精神和全省衛(wèi)生工作會議精神和xx州衛(wèi)生系統(tǒng)開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案精神，進一步加強我縣的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，切實提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，增強依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的意識，著力解決群眾反映強烈的突出問題，根據(jù)《xx省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施辦法（試行）、《xx省醫(yī)務(wù)人員考核管理辦法（試行）》等文件精神要求，我縣及時成立了以分管副局長為組長，醫(yī)政、人秘及相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位負責(zé)人為成員的全縣醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，兩所縣級醫(yī)院建立了《縣級醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評價制度》，制定了《縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施辦法》，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院參照縣級醫(yī)院執(zhí)行。自落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來，收效甚好。
一是兩所縣級醫(yī)院制定的《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度實施辦法》，要求對所有醫(yī)務(wù)人員實行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評?？荚u內(nèi)容主要為：
考評方法為：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評以院內(nèi)考評和院外考評相結(jié)合的方式開展。院外考評主要以患者考評為主，具體由醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。醫(yī)院要為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。
考評結(jié)果與應(yīng)用：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果分為四個等級：優(yōu)秀（95分以上且無扣分）、良好（80-94分無一項扣10分）、一般（60-79分）、較差（60分以下）。與醫(yī)務(wù)人員的xx職xx級、崗位聘用、評先評優(yōu)、績效工資等直接掛鉤。
二是結(jié)合開展的“作風(fēng)建設(shè)年”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)年”活動，全體醫(yī)務(wù)工作者加強了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，加強了醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立了“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，樹立了醫(yī)務(wù)人員的良好形象。
三是建立健全了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有獎舉報制度、醫(yī)務(wù)人員不良行為登記制度，在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)中認真實行了“四個排隊”制度，徹底杜絕了醫(yī)務(wù)人員收受紅包、吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，受到了廣大患者的一致好評。
我縣自實施醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度以來，全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，推諉病人、態(tài)度冷漠等問題得到了遏制，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度有了明顯轉(zhuǎn)變，門診、住院患者滿意度達98%。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇四
對照國資紀發(fā)（20xx）14號文件“檢查內(nèi)容”的要求，我院對五項制度的貫徹執(zhí)行情況進行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，狠抓制度建設(shè)。
重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用制度是為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨的民主集中制原則，提高科學(xué)決策、民主決策和依法決策水平的有效手段，我院黨委對五項制度的貫徹執(zhí)行高度重視，對此進行了廣泛地宣傳。結(jié)合黨委理論中心組學(xué)習(xí)，黨支書記多次組織干部職工認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，把執(zhí)行“三重一大”制度與企業(yè)“建章建制”緊密結(jié)合。近年來，先后制定和完善了“三重一大”決策制度的相關(guān)制度63余項，涉及預(yù)算、資金、招標、安全、內(nèi)審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現(xiàn)在制度中；結(jié)合實際，不斷完善內(nèi)部控制制度。在全院上下構(gòu)建了“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、相互制約”的權(quán)力運行機制。在執(zhí)行過程中，我院堅持重大決策問題、大額資金使用集體討論，民主決策；重要人事任免、重大項目安排集體討論，科學(xué)決策。將“三重一大”工作貫穿與我院發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標之中，使我院自查自糾工作科學(xué)化、民主化、制度化。
二、嚴格執(zhí)行，狠抓貫徹落實。
我院經(jīng)營管理決策有制度流程可依，重大事項處理能落實民主集中制原則。我院通過各項管理制度，堅持反復(fù)醞釀，必須集體會議討論、研究、民主表決，并有會議記錄及紀要。
1、強化組織保障。成立了“三重一大”決策制度貫徹落實情況效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，主要以聽取匯報材料，核查制度落實情況、員工訪談等方法進行?！叭匾淮蟆奔w決策制度在實施過程中，我院堅持由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委組織協(xié)調(diào)，為“三重一大”集體決策制度的貫徹執(zhí)行提供了可靠的組織保障；我院黨委把“三重一大”集體決策制度作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的一項根本性制度，嚴格貫徹執(zhí)行，有效地避免了在重大問題的研究決策上個人說了算的現(xiàn)象。
2、強化責(zé)任制落實。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制半年自查和全年檢查中，我院黨委把是否認真執(zhí)行“三重一大”制度作為對班子成員和領(lǐng)導(dǎo)班子考核的一項重要依據(jù)，納入考核體系，促進了“三重一大”決策制度的貫徹落實。
3、強化民主決策。在討論“三重一大”事項過程中，我院黨委充分發(fā)揚民主，并嚴格執(zhí)行決策程序形成決策：首先與會人員充分發(fā)表意見，當(dāng)意見比較一致時進行表決，按照贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)半數(shù)的原則，形成最終決定；當(dāng)意見不一致時暫緩表決，經(jīng)過再次溝通、討論形成統(tǒng)一意見后，再進行表決；如遇突發(fā)事件或特殊情況等原因，不能及時討論決定的事項，事后及時在班子會上通報。
4、組織監(jiān)督檢查。我院黨委書記每半年作述職述學(xué)述廉報告，就落實“三重一大”集體決策制度情況進行履職報告；并按相關(guān)規(guī)定每半年向華電工程上報黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告及紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。
三、加以改進，狠抓總結(jié)提高。
通過自查，我院干部職工對“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況還是認可的，但決策后督辦落實力度不夠，有待于進一步加以改進。今后工作中，我院將進一步加大宣傳教育力度，強化監(jiān)督檢查，逐步健全和完善我院落實“三重一大”集體決策制度的相關(guān)規(guī)定，明確政治工作部為執(zhí)行“三重一大”決策的督促檢查部門，明確完成時限，督辦決策的落實；明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及具體承辦機構(gòu)和責(zé)任人，確保落實決策的工作質(zhì)量和進度，進一步科學(xué)界定集體決策制度的適用范圍、執(zhí)行標準和決策程序，確保制度的可操作性和規(guī)范性。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇五
為了規(guī)范印刷業(yè)經(jīng)營者的印刷經(jīng)營行為，健全承接印刷品管理制度，促進去我公司健康而有序發(fā)展。公司根據(jù)《印刷業(yè)管理條例》，對五項管理制度的落實并完善以下幾方面：
我公司指定一名業(yè)務(wù)員為落實五項制度管理作專管人員，負責(zé)對接受委托印刷時驗證委印單位及委印人的證明文件，并收存相應(yīng)的復(fù)印件證明文件。按承印印刷品的種類上，在印刷登記簿登記委托印刷單位及委印人的相關(guān)資料。承印印件的原稿（或電子文檔）、校樣、印板、底片、半成品、成品及印刷品的樣本進行保管至2年。印刷業(yè)經(jīng)營者每完成一種印刷品的印刷業(yè)務(wù)后，清點印刷品數(shù)量，登記臺賬，并根據(jù)合同的規(guī)定將印刷成品、原稿(或電于文檔)、底片、印板、校樣等全部交付委托印刷單位或者個人，不自留存。印刷中產(chǎn)生的殘次品，按實際數(shù)量登記造冊，對不能修復(fù)并履行交付的，予以銷毀，并登記銷毀印件名稱、數(shù)量、時間、責(zé)任人。
在接受委托印刷各種印刷品時，對五項制度中的承印驗證、承印登記、印刷品保管、印刷品交付，印刷活動殘次品銷毀逐項建檔立卷，專管員呈資料到財務(wù)主管，財務(wù)主管負責(zé)歸檔。
為了對五項制度的'落實，我公司下拔專項資金五千元，對專管人員的獎勵、檔案建設(shè)、員工獎罰等作經(jīng)費。在以后再每月二千元的拔款，使五項制度得以落實。
公司將五項制度張貼于各車間各部門，使所有人員都可以得以學(xué)習(xí)。由法人代表（總經(jīng)理）為領(lǐng)頭人，在每星期的例會中對五項制度的學(xué)習(xí)、解讀并論述落實五項制度情況及需要改進的地方。
我公司在每月評選企業(yè)先進員工、選進部門。對工作積極、落實各項制度的員工加以獎勵。對工作散漫、不負責(zé)任的員工給予處罰。公司在獎罰制度中很好地調(diào)動了員工的積極性。
公司在印刷經(jīng)營中按照印刷業(yè)五項制度生產(chǎn)經(jīng)營，得以保障公司利益，又更好發(fā)輝員工積極性。使我司在大環(huán)境中有序發(fā)展壯大。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇六
按照總公司《關(guān)于開展關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等五項制度貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》要求，本公司認真開展自查工作，查找不足和差距，對發(fā)現(xiàn)的問題積極落實整改措施，確?！拔屙椫贫取必瀼貓?zhí)行到位。
1、高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照分公司紀檢監(jiān)察處的部署，我xx高度重視“五項制度”的貫徹落實工作。為了深入推進“五項制度”的貫徹落實，專門成立了由黨委書記任組長的“貫徹落實五項制度領(lǐng)導(dǎo)小組”，設(shè)立相應(yīng)辦公室，并責(zé)成黨委副書記主抓該項工作。同時，xx黨委還要求以黨支部和中心為單位，各支部書記和各中心副主任為分管范圍內(nèi)的負責(zé)人，加強本部門“五項制度”的宣傳和學(xué)習(xí)，抓好執(zhí)行和落實，確保工作落實到基層，抓到實處。
2、細化工作，制定方案，明確責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組將“五項制度”貫徹落實工作任務(wù)進行了細化，根據(jù)“一把手”職責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)范圍以及各中心的業(yè)務(wù)實際，制定了五項制度貫徹執(zhí)行情況自查方案，明確了分工，落實了責(zé)任，夯實了任務(wù)基礎(chǔ)。
3、加強宣傳和學(xué)習(xí)，提高“五項制度”的認識。將“五項制度”具體內(nèi)容編制成冊，集中發(fā)放到班子成員和中層干部手中，集中進行宣傳和學(xué)習(xí)。一是召開黨委專題學(xué)習(xí)會議，集中對“五項制度”進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會。結(jié)合xx的實際工作，有針對性的查找管理層面的漏洞和不足，提出整改要求，落實整改責(zé)任。二是以黨支部和中心為單位，分別召開支部會議和部門會議，認真?zhèn)鬟_總分公司的安排部署，加強“五項制度”具體內(nèi)容的宣傳和學(xué)習(xí)力度，并將“五項制度”的落實執(zhí)行作為行動指南貫穿到業(yè)務(wù)始終，讓全員知曉，身體力行。
4、完善措施，落到實處。為了保證“五項制度”落到實處，xx采取種種措施，一是堅持“三重一大”決策機制。凡企業(yè)的重大人事變動、重大項目投資、大額資金的使用必須嚴格執(zhí)行班子民主決策機制，不搞“一言堂”，切忌個人說了算，并形成會議紀要備查。二是成立費用控制辦公室，對企業(yè)的每一項開支從細審核，杜絕暗箱操作。同時，從企業(yè)的重點環(huán)節(jié)入手，完善了招待費管理、小型工程維修管理、食堂管理、材料采購管理等四個管理辦法，逐漸完善企業(yè)規(guī)章制度，堵塞管理漏洞。三是建立xx業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)程序。明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間、部門之間的程序銜接，有制約，有協(xié)調(diào)，確保企業(yè)工作運轉(zhuǎn)順暢。四是完善監(jiān)督機制。在充分發(fā)揮職工代表大會制度的基礎(chǔ)上，xx創(chuàng)辦《龍系xx》企業(yè)內(nèi)刊，設(shè)立內(nèi)網(wǎng)論壇，建立職工與企業(yè)的橋梁，暢通領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的言路，對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行和企業(yè)的管理起到了監(jiān)督作用。五是逐級簽訂黨風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為，確保部門負責(zé)人“一崗雙責(zé)”落到實處。
1、落實“五項制度”意識明顯增強。通過深入的宣傳和學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工落實“五項制度”意識明顯增強。一是內(nèi)部論壇中有關(guān)企業(yè)管理的建議多了，職工的反腐倡廉、廉潔自律意識和監(jiān)督意識明顯增強。二是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識得到了提高。在每周一的辦公例會上，各部門在匯報業(yè)務(wù)工作的同時，對部門的黨風(fēng)建設(shè)和本人的廉政情況進行總結(jié)和匯報，提出下一步工作目標，達到了自律、自警、自省和促進工作的目的。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力明顯改變。一是主動協(xié)調(diào)銜接工作的多了。xx工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)多。xx合一之前，由于職責(zé)不清、機構(gòu)重復(fù)設(shè)置等因素，業(yè)務(wù)交叉、職能交叉的業(yè)務(wù)很難推進?！拔屙椫贫取眻?zhí)行以來，xx以“五項制度”的落實為行動指南，不斷加強黨風(fēng)建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步提高，工作作風(fēng)顯著改善，干工作的主動性和協(xié)調(diào)意識不斷增強。二是深入基層，率先垂范的作風(fēng)提高了。xx領(lǐng)導(dǎo)干部下基層解決問題，率先垂范的作風(fēng)得到了員工的認可。物流中心是xx的七大職能板塊之一，承擔(dān)著物流中轉(zhuǎn)等重要任務(wù)，發(fā)運和接卸任務(wù)較為繁重。特別是在集中到站和集中發(fā)運的時候，中心負責(zé)人帶領(lǐng)全體職工主動參與到接卸和裝載車皮工作中，同裝卸工人同等的工作量，同等的工作時間，有效地緩解了接卸和發(fā)運能力不足的困難。三是自我檢查、自我批評的意識強了。現(xiàn)在，xx干部在匯報工作的同時，對自己的分管工作和廉政建設(shè)主動檢查，自我批評，促進了工作開展。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇七
局黨組充分認識到認真落實“三項制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)效能的重點，對“三項制度”的落實高度重視，首先狠抓“三項制度”學(xué)習(xí)。局黨組中心組x次集中學(xué)習(xí)“三項制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學(xué)習(xí)討論會以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，加強機關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負責(zé)制》、《辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實“三項制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的“三項制度”考試，參考率達100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項制度”與思想教育結(jié)合起來，進一步提高—干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實“三項制度”的自覺性。
為了盡快建立機關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照市委、市政府的要求，在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨組會對“三項制度”實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關(guān)首問負責(zé)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)責(zé)任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關(guān)效能監(jiān)察投訴機構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動”的活動，在機關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀之風(fēng)，實行掛牌上崗、推行個人服務(wù)，局機關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務(wù)，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復(fù)”的“四個一”接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責(zé)制。一是加強行政審批大廳窗口建設(shè)。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責(zé)崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評第x季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵，給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實行掛牌報務(wù)。設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進行有效監(jiān)督。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇八
為進一步促進干部管理工作的規(guī)范化、制度化，根據(jù)縣政府辦相關(guān)文件要求，工信局對領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作制度落實和執(zhí)行情況進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
1.切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告思想認識。組織干部職工認真。
學(xué)習(xí)外出報告制度和相關(guān)文件精神，用規(guī)章制度和文件精神提高思想認識。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，領(lǐng)導(dǎo)干部如實準確地報告外出情況。
2.嚴格領(lǐng)導(dǎo)干部事前請示報告制度。單位主要領(lǐng)導(dǎo)外出一律。
向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，分管領(lǐng)導(dǎo)外出一律向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部外出一律向單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告。
3.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出制度。領(lǐng)導(dǎo)干部外出須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準和交接安排好手頭工作后才能辦理相關(guān)手續(xù)，否則不得外出。領(lǐng)導(dǎo)干部外出如實匯報外出地點、事由和時限，外出期間必須保持24小時聯(lián)絡(luò)暢通。領(lǐng)導(dǎo)干部外出要做到事前有方案、事后有報告。
一是存在漏報的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部外出已向縣委、縣政府主要和分管領(lǐng)導(dǎo)請假，但未向縣委辦和政府辦報備。二是存在遲報的`情況。領(lǐng)導(dǎo)干部未能按規(guī)定時間提前報備。三是存在報告不規(guī)范的情況。報備程序不規(guī)范，存在以電話報備、口頭報備代替書面報備的情況。
一要深刻認識做好外出報告工作的重要意義。加強制度學(xué)習(xí)，切實增強貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度的自覺性。要從思想上充分認識貫徹落實外出報告制度的重要性和必要性，從守紀律、講規(guī)矩的高度，如實準確地向縣委、縣政府報備領(lǐng)導(dǎo)干部外出情況。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行請銷假制度，并嚴格監(jiān)督，抓好請銷假制的落實。
二要統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出活動。要加強工作協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排領(lǐng)導(dǎo)干部外出時間，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報備工作的時限要求。
三要不折不扣抓好工作落實。把領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告工作作為一項重要內(nèi)容列入工作日程，按時、準確統(tǒng)計，切實做到凡出必報、報備及時，堅決避免漏報、遲報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇九
為了進一步夯實教育脫貧攻堅工作，建立健全貧困家庭助學(xué)體系，保障貧困家庭子女平等接受教育，根據(jù)民和縣教育局關(guān)于開展教育惠民政策落實情況自查工作的通知（xx（20xx）xx號文件）精神，結(jié)合我校實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將教育惠民政策落實對照自查情況匯報如下：
（一）、嚴格按照規(guī)定發(fā)放了義務(wù)教育階段住宿學(xué)生助學(xué)金資金：學(xué)校在整個助學(xué)金發(fā)放中，沒有以充值食堂飯卡、發(fā)放實物、他人代領(lǐng)的行為，或以其他形式的抵頂、扣減等現(xiàn)象。完全是嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行的。
資金發(fā)使用上，考慮到貧困學(xué)生家庭的經(jīng)濟負擔(dān)，讓學(xué)生能順利入學(xué)，本校在學(xué)生入學(xué)時就在應(yīng)繳學(xué)費中減除國家免學(xué)費部分，該款項下?lián)芎笾苯舆M入學(xué)校賬戶，并與學(xué)生、班主任簽名，學(xué)校食堂管理員結(jié)算，專賬管理。
（二）、廣泛宣傳，及時跟蹤，做好了資助回訪。
1、宣傳形式多樣。一是舉辦資助政策培訓(xùn)活動。學(xué)校對班主任、教師進行政策培訓(xùn)，讓每位老師了解資助政策，從而更好對學(xué)生進行宣傳；三是召開主題班會、辦班級板報、組織資助征文活動等。
2、監(jiān)督與自查并重。邀請學(xué)生家長委員會代表對學(xué)校的資助工作進行監(jiān)督，及時電話回訪受助學(xué)生家長，了解資助資金是否真正落實到需要幫助的貧困家庭。
（三）、制度完善、資料檔案完整，做到了有據(jù)可查。
1、在制度的'框架下開展工作。為了真正做好學(xué)生資助政策，使資助工作制度化、程序化，學(xué)校制定了關(guān)于資助工作的相關(guān)制度，為資助工作的落實以及檢查提供了依據(jù)。
2、按資助規(guī)程操作。本校按照xx（20xx）xx號文件要求，嚴格執(zhí)行了推薦、認定（領(lǐng)導(dǎo)小組）、公示程序，即：學(xué)校或班主任推薦、領(lǐng)導(dǎo)小組審核、學(xué)校公示、上報教育局。發(fā)放資金時，必須由家長領(lǐng)取。
3、注重資料收集整理。本校按規(guī)定建立了完備的學(xué)生資助身份認定、受助檔案等資料，進行裝訂存放并由專人保管；同時，堅持對學(xué)生資助信息進行動態(tài)管理，做到學(xué)生個人信息準確、全面。
雖然學(xué)校在政策落實上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，確保了教育惠民政策的落實，得到了上級主管部門與廣大家長的肯定，但仍然存在一些問題。主要是：
1、因資助名額有限，還有一部分建檔立卡貧困戶家庭困難學(xué)生未享受資助政策。
2、雖然享受了國家的資助政策，但部分特困家庭還是不能讓其孩子完成學(xué)業(yè)現(xiàn)象。
1、進一步監(jiān)督好學(xué)生國助等資助申報程序，做到公平、公正、透明，不虛報、漏報；
2、進一步完善管理好學(xué)生資助檔案，清楚明了，做到有據(jù)可查；
3、積極幫助特困學(xué)生，通過政府相關(guān)機構(gòu)、社會人士爭取慈善救助款。
4、積極宣傳，正確引導(dǎo)，使受資助學(xué)生真正體會到資助政策的目的和作用，使他們能在資助政策的陽光下健康成長。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實情況專項檢查工作的通知》（*紀發(fā)【2012】62號）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實的有關(guān)情況進行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實《規(guī)定》取得實效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實《規(guī)定》高度重視，并召開專題會議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。會上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進行逐項解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會穩(wěn)定。會后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會議，各村（社區(qū)）共計組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會19次、270余人。
三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動相結(jié)合。通過召開專題會、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實，促進全鎮(zhèn)各項工作的有序開展。
目標管理，強化了監(jiān)督與考核。
3、進行“三資”清理，查找違規(guī)違紀現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）進行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時重點對主要干部和群眾有反映的村，進行了專項的財務(wù)審計，經(jīng)過清理和審計，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財政所和農(nóng)業(yè)中心落實惠農(nóng)項目進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負責(zé)人參加會議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時刻按《規(guī)定》辦事，共計發(fā)放25份。同時，在認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報表”，組織相關(guān)人員嚴格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個不準”要求，逐條逐項開展自查，針對查找出來的問題，要進行認真分析，撰寫剖析報告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實的長效機制
1、建立和落實了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強審計監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財務(wù)管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
5、認真落實農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅持干部督導(dǎo)制，嚴格執(zhí)行中央“五不許”、省紀委“四不準一嚴禁”和、縣政府有關(guān)紀律規(guī)定。
《貫徹落實情況自查報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十一
執(zhí)業(yè)許可證在有效期內(nèi);服務(wù)項目與許可項目相符；無偽造、涂改和出借、盜用、買賣執(zhí)業(yè)許可證等行為。
2、人員技術(shù)考核合格證
從業(yè)人員有相關(guān)法律法規(guī)要求的技術(shù)考核合格證書；基本掌握本崗位相關(guān)的母嬰保健技術(shù)服務(wù)或計劃生育技術(shù)服務(wù)基本知識、基本技能及相關(guān)法律法規(guī)知識。
3、建筑與布局
我院無擅自更改技術(shù)服務(wù)區(qū)已核定的面積、設(shè)備、設(shè)施、布局與流程的情況。
4、管理
有母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)的各項規(guī)章管理制度，包括操作常規(guī)、搶救流程、病例討論制度、接轉(zhuǎn)診制度、院內(nèi)審批制度、醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)任制度等，并落實。
5、母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)
有關(guān)科普宣傳、教育和咨詢按照法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范進行，并有記錄；技術(shù)服務(wù)過程質(zhì)量基本達到相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標準和要求。
1
6、醫(yī)學(xué)證明文件的出具
我院出具的《出生醫(yī)學(xué)證明》、《婚前醫(yī)學(xué)檢查證明》等醫(yī)學(xué)證明文件真實準確，符合法定程序及相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標準和要求。
7、醫(yī)療事故
我院未發(fā)生母嬰保健技術(shù)服務(wù)、計劃生育技術(shù)服務(wù)方面的醫(yī)療事故。
8、信息資料管理
各項技術(shù)服務(wù)登記健全，填寫基本規(guī)范；孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡及5歲以下兒童死亡等相關(guān)信息能夠按照法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范要求上報。
二、存在的問題及原因分析
1、縣婦幼保健院業(yè)務(wù)用房面積嚴重不足，開展保健業(yè)務(wù)不夠全面?？h婦幼保健院業(yè)務(wù)用房為1991年建成投入使用，面積僅為1260㎡，設(shè)施、布局與流程均未達標縣級婦幼保健院相關(guān)標準要求。
2、存在人員不足，缺乏專業(yè)人才，技術(shù)力量薄弱，缺乏學(xué)科帶頭人等。
3、保健和臨床缺乏有機結(jié)合，沒有完全發(fā)揮相互促進的作用，保健特色不顯著。
4、應(yīng)進一步加大對母嬰保健服務(wù)的宣傳力度，提高廣大群眾的知曉率。
2
5、信息化建設(shè)達不到相關(guān)要求。?
三、意見和建議
1、加強婦幼保健機構(gòu)自身建設(shè)，達到母嬰保健技術(shù)服務(wù)區(qū)的面積、設(shè)備、設(shè)施、布局與流程達標。
2、加強婦幼保健服務(wù)技術(shù)隊伍建設(shè)。加強婦幼保健服務(wù)技術(shù)隊伍建設(shè)，就是要努力建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)的婦幼衛(wèi)生技術(shù)隊伍。
3、加強婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)。加快婦幼衛(wèi)生信息化建設(shè)，對于提高婦幼保健形象、優(yōu)化婦幼保健服務(wù)、降低運行成本、規(guī)范管理與監(jiān)督、提高決策水平、推進婦幼衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要作用。
4、強化服務(wù)質(zhì)量和創(chuàng)新意識。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入，婦幼保健機構(gòu)要認真研究改革實施方案，結(jié)合母嬰保健服務(wù)工作實際，創(chuàng)新思維，促進我縣婦幼衛(wèi)生科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。
5、加強管理，強化母嬰保健服務(wù)工作考核和指導(dǎo)。母嬰保健服務(wù)領(lǐng)域越來越寬，項目越來越多，投入越來越大，要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范的標準和要求，建立目標管理責(zé)任制，細化任務(wù)，責(zé)任到人。并組織定期督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
按照市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)萍鄉(xiāng)市開展母嬰保健法等法律法規(guī)落實情況監(jiān)督檢查工作方案的通知》（萍衛(wèi)法監(jiān)字【2017】25號）等文件的有關(guān)要求，我院對相關(guān)工作總結(jié)如下：
1、我院在工作中落實了國家的`婦幼保健工作方針： 以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面向群體、面向基層和預(yù)防為主。
2、認真學(xué)習(xí)宣傳《母嬰保健法》及《實施辦法》，不斷增強群眾的法律意識
為提高母嬰保健法的普及率，增強群眾的法律意識，首先我們組織醫(yī)務(wù)人員定期或不定期地學(xué)習(xí)《母嬰保健法》及《實施辦法》，每年以《母嬰保健法》宣傳月、三八節(jié)、六一兒童節(jié)為契機，以組織專家上街義診、發(fā)放宣傳材料等形式，不斷加大《母嬰保健法》的宣傳力度，為開展母嬰保健工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
3、加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，保障母嬰安全
嬰保健技術(shù)服務(wù)行為。
4、積極做好婦女、孕產(chǎn)婦和兒童健康查體、建檔工作
區(qū)婦幼保健院積極開展兒童健康體檢工作，2017年3-6月份為7500余名幼兒園兒童進行健康查體，均實行成本收費，受到了群眾的好評。自今年9月份開始進行下鄉(xiāng)入村為適齡婦女進行宮頸癌和乳腺癌篩查，配置下鄉(xiāng)免費查體專用車、b超、心電圖、化驗等設(shè)備，抽調(diào)技術(shù)骨干組成查體隊，與計生部門聯(lián)合，到9月底已為2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)400余婦女進行兩癌篩查，并進行了管理。全區(qū)三級婦幼保健機構(gòu)積極開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作，確保全年無孕產(chǎn)婦死亡。
5、進一步做好新生兒疾病篩查工作。按照有關(guān)規(guī)定，對新生兒疾病篩查辦公設(shè)施進行了更新改造，人員進行了調(diào)整，做到讓新生兒家長放心、滿意。今年1—9月份全院活產(chǎn)為531人，其中聽篩511人，聽力篩查率為95.87%，新篩409人，新篩率為76.74%。
6、加強了b超和從事b超技術(shù)服務(wù)人員的監(jiān)督管理。按照上級要求，建立健全了b超室管理制度并張貼上墻，并在醒目位置張貼了“嚴禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別”的標牌，設(shè)立了舉報箱，公布了舉報電話等。
共首次簽發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》463人份，無一差錯發(fā)生，首次簽發(fā)率為87.19%。
8、加強了免費婚檢工作，按照省、市、區(qū)的相關(guān)要求，我院積極開展了免費婚檢工作，通過宣傳、發(fā)動、組織、管理等環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，我院的免費婚檢工作取得了喜人成績，1-9月，免費婚檢2950人，免費婚檢率為93.71%。
我院在貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》過程中雖取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
1、宣傳力度不夠，尤其是在電視臺、網(wǎng)絡(luò)等發(fā)面的宣傳要強化；
2、兒童保健、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作薄弱，有待進一步加強；
5、社區(qū)婦幼保健網(wǎng)絡(luò)尚未建立完備，不能開展相關(guān)管理服務(wù)；
xx縣婦幼保健院
2017年10月28日
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十二
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責(zé)任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實工作的措施，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：
（一）加強和改進政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身黨性修養(yǎng)。
整改情況：一是日常生活工作中把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。以學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學(xué)習(xí)，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學(xué)習(xí)提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學(xué)習(xí)工作，努力營造良好的政治理論學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（二）切實改善工作作風(fēng)，確保扎實穩(wěn)健。
整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團結(jié)奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔(dān)子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導(dǎo)工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務(wù)群眾。
整改情況：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務(wù)的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（四）增強工作創(chuàng)新意識。
整改情況：為進一步提高為民服務(wù)質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學(xué)發(fā)展觀實踐、以求真務(wù)實的態(tài)度去服務(wù)群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學(xué)習(xí)，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（五）提高進取意識。
整改情況：一是與時俱進，廣泛學(xué)習(xí)，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復(fù)雜、困難的工作任務(wù)，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔(dān)當(dāng)，敢抓敢管。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律。
整改情況：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺省Ｔ诠ぷ骱蜕钪姓J真落實黨風(fēng)廉政十不準的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習(xí)慣。
整改效果：已完成整改，并將長期堅持。
（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務(wù)。
整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務(wù)為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十三
根據(jù)上級《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行回頭看通知》的通知，我校在xx委群眾教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在第十五督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)和悉心幫助下，緊密結(jié)合工作實際，按照三嚴三實的標尺，對照我校在教育實踐活動中查擺出的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，按照我校的兩方案一計劃，對整改落實情況的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的回頭看工作，成效明顯，現(xiàn)將主要問題整改落實情況自查評估如下：
一、基本情況。
在教育實踐活動結(jié)束后，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們堅持黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學(xué)發(fā)展上水平的工作思路，精心組織，深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展了回頭看的工作。認真對照整改落實方案，研究提出了深化學(xué)習(xí)實踐活動的工作思路與措施，并加大兌現(xiàn)力度，增添新的舉措，繼續(xù)深化拓展學(xué)習(xí)實踐活動，確保各項工作的力度不減，確保促進科學(xué)發(fā)展的各項措施繼續(xù)落到實處。在回頭看活動中，對查找出的問題，都在年底進行了整改。
二、主要做法。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把回頭看工作抓實抓好。
我們把加強組織領(lǐng)導(dǎo)作為回頭看能夠取得實效的最有力的制度。一是建立了由校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責(zé)抓一條整改措施落實的制度，負責(zé)同志對自己所負責(zé)的整改措施的落實擔(dān)當(dāng)一抓到底的責(zé)任，逐條逐項對照檢查，著力解決問題，進一步增強黨員干部對回頭看工作重要性的認識。三是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮第一示范帶頭作用制度。在回頭看工作中，我們要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮第一示范帶頭作用，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭解決群眾反映強烈的突出問題，確?；仡^看工作落實到實處。
（二）堅持四看的標準，強化整改落實不斷深入。
在回頭看活動開展中，我們堅持四看，看整改方案的落實情況、看群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規(guī)章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的情況，對查找出來的差距和不足，落實具體的整改措施。
一是針對15項專項整治內(nèi)容進行了整改：
1、解決政治理論學(xué)習(xí)規(guī)范性、系統(tǒng)性不強及理論聯(lián)系實際不夠、學(xué)習(xí)效果不好的問題，建立并完善學(xué)習(xí)制度，增強在支部班子及環(huán)節(jié)干部的學(xué)習(xí)積極性和主動性，并對學(xué)習(xí)效果進行定期考核。
2、解決工作作風(fēng)不扎實，支部班子成員深入工作不夠，對推動學(xué)校發(fā)展缺乏有效思路和措施的問題，制定規(guī)范的調(diào)研工作方案，對深入工作調(diào)研和服務(wù)的時間、目標、任務(wù)、方式及紀律等予以明確。
3、開展正風(fēng)肅紀專項治理行動。重點治理黨員干部隊伍在違反政治紀律、奢侈浪費、大操大辦、打牌賭博、生活作風(fēng)、信仰缺失、濫辦節(jié)慶展會、教育亂收費八個方面的突出問題，通過對外公布舉報電話和舉報郵箱等，進一步拓寬信訪渠道，對收到的信訪反映，進行認真調(diào)查核實，及時告誡，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
4、強化領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力。形成重要工作的部署、落實、跟蹤、驗收、考核的一個完整過程。同時班子成員定期對所分管的工作崗位進行業(yè)務(wù)檢查，對照工作任務(wù)檢查落實情況，確保執(zhí)行力。
5、改進工作作風(fēng)，勤儉辦學(xué)。按照新頒布的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議活動以及出訪活動，并出臺了《xxx關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。
6、密切聯(lián)系師生員工，解決師生關(guān)心的熱點問題。(1)加快出臺了績效工資改革方案，并以此為契機，更多更公平地提高教職工待遇；(2)優(yōu)化了教職工就餐窗口；(3)優(yōu)化了教職工體檢方案，調(diào)整體檢時間，增加體檢項目，合理安排體檢方式；(4)建立教職工重大疾病、重大事故幫扶基金；(5)優(yōu)化了教職工班車運行時段，改善候車條件；(6)協(xié)助教職工解決子女義務(wù)教育階段入學(xué)難問題；(7)用好物價調(diào)節(jié)基金杠桿，穩(wěn)定學(xué)生食堂物價，保證食品質(zhì)量；(8)實施了學(xué)生宿舍熱水器集中供熱節(jié)能系統(tǒng)改造改建；(9)健全了校園安全監(jiān)控系統(tǒng)，增加物防設(shè)施，保障學(xué)生人身財產(chǎn)安全；(10啟動校園景觀設(shè)計投標等工作。
7、加強教師隊伍建設(shè)。新建《xxx教師隊伍建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》，明確今后一個時期教師隊伍建設(shè)的總體目標、主要任務(wù)、組織管理、保障措施等。
8、健全學(xué)生困難幫扶、心理疏導(dǎo)援助長效機制。對貧困學(xué)生實施經(jīng)濟資助、思想幫助、心理援助的陽光助學(xué)活動，為貧困生鋪平成長成才道路。堅持信息到人、優(yōu)先推薦、跟蹤服務(wù)到位，定時統(tǒng)計困難學(xué)生狀況，幫扶到位。
9、健全完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選拔任用機制。重點抓好民主推薦、任前公示、延伸考察等環(huán)節(jié)，擴大民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、考核考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)群眾參與面，建立民意分析機制，實行跟蹤考察考核制，提高選人用人的公開性和透明度。
二是針對8項四風(fēng)突出問題進行了整改：
1、堅決整治疲散拖沓、吃拿卡要和門難進、臉難看、事難辦等問題，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、不務(wù)正業(yè)人員，第一次警告，二次考核降等，再者，撤離崗位。
2、整治文山會海及部分校園文化活動實效性不夠的問題。嚴格會議審批，進一步減少了會議數(shù)量；控制會議時間和規(guī)模；簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)；規(guī)范辦文程序，壓縮文稿篇幅。
3、整治鋪張浪費。堅決貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》；進一步規(guī)范了公務(wù)接待的范圍、規(guī)格、標準、程序和工作要求。
4、堅決整治辦公用房、公務(wù)用車配備管理使用中的違規(guī)違紀問題，完善《xxx公務(wù)用車管理辦法》，加強學(xué)校公務(wù)用車配備、調(diào)度及日常維護工作。
6、堅決整治三公經(jīng)費超支、濫發(fā)錢物等問題從嚴查處。完善了三公經(jīng)費管理制度和審核程序；嚴禁濫發(fā)獎金、津貼、補貼、實物等問題。嚴禁安排福利性、照顧性、無實質(zhì)內(nèi)容的一般性、考察性出國（境）團組；嚴格三公經(jīng)費預(yù)算管理，控制規(guī)模，細化編制，強化約束，嚴肅財經(jīng)紀律，加強審計監(jiān)督。
7、堅決整治領(lǐng)導(dǎo)干部謀取私利問題，嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動、兼職取酬等問題。
8、全校副科級以上黨員干部在自查自糾的基礎(chǔ)上，向本單位黨組織做出承諾，不到私人會所活動，不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
三、主要成效。
在開展回頭看活動中，我校繼續(xù)按照三嚴三實的要求，認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。
（一）通過整改，進一步落實了領(lǐng)導(dǎo)班子的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人第一責(zé)任和其他成員一崗雙責(zé)制度，使大家都有責(zé)任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，提高了服務(wù)水平和意識，提升了工作效率。
（二）以舉辦和參加各類活動為契機，提高黨員干部實干、真干的扎實工作作風(fēng)。
一是我校召開了班主任工作案例交流會，共有十名優(yōu)秀班主任進行了案例交流。各位班主任用一個個真實、鮮活的案例分別從特長生的教育管理、學(xué)生早戀問題的應(yīng)對策略以及幫助、關(guān)愛貧困學(xué)生讓他們健康成長等不同角度做了介紹，他們交流的內(nèi)容貼近我校學(xué)生的現(xiàn)實生活，選取的典型案例對于在座的每一位教師都會有一定的啟發(fā)作用，同時也反饋出我校的教師對學(xué)生不拋棄不放棄的精神堅守，真干實干的優(yōu)良作風(fēng)。
二是為深入貫徹黨的十八大精神，切實提高基層黨組織黨建工作自主創(chuàng)新能力，推動學(xué)校黨建工作規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮一個組織一面旗、一名黨員一盞燈的先鋒模范作用，根據(jù)盟教育局黨委《關(guān)于在xxx教育系統(tǒng)開展一支部一品牌黨建特色品牌創(chuàng)建活動的實施意見》要求，結(jié)合我校工作實際，，學(xué)校黨委組織召開了創(chuàng)建一支部一品牌演講比賽，各支部圍繞各自擬定的創(chuàng)建主題進行演講，9名參賽選手演講十分精彩，具有強大的鼓舞性、說服力、感召力和召喚力，傳遞著正能量。
（三）建章立制的情況。
一是規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，修訂各項規(guī)章制度16個。接下來，還將進一步完善相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。
二是規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前各項制度建設(shè)正有序進行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如通過《考勤考核制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《三公消費管理辦法》等制度的執(zhí)行，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如校領(lǐng)導(dǎo)班子自覺執(zhí)行新的公務(wù)用車、公務(wù)接待標準。
四、存在的問題和下步打算。
我校的學(xué)習(xí)實踐活動雖然取得了一定成效，但與上級的要求及群眾的期望相比還有一定差距，當(dāng)前還存在個別黨員干部對整改任務(wù)重視不夠，存在思想松懈的現(xiàn)象；個別整改任務(wù)沒有按照時限要求落實到位，需要進一步整改。反對四風(fēng)，改進作風(fēng)是一項長期任務(wù)，下一步我們將將按照上級的部署和要求，以反對四風(fēng)、正風(fēng)肅紀為核心，以落實兩方案一計劃為抓手，統(tǒng)籌推進，逐項落實，將教育實踐活動作為加強作風(fēng)提升、提高履職能力、促進學(xué)校建設(shè)的有效載體，用實踐活動的新成效煥發(fā)發(fā)展新氣象。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十四
為了“打造平安校園，構(gòu)建和諧環(huán)境”，深入貫徹落實上級文件精神，進一步凈化校園及周邊環(huán)境，根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學(xué)工作暨“護校安園”行動落實情況督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學(xué)“護校安園”專項活動方案》的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，我校將開展為期一月的“護校安園”專項活動，并對該項工作進行全面檢查，現(xiàn)就檢查情況作出如下報告：
一、基本情況
平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學(xué)位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域，距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學(xué)校初建于一九三八年，學(xué)校占地面積6667㎡，總建筑面積1293㎡，綠化面積1630㎡，現(xiàn)有教學(xué)班七個（包括幼兒班），共有學(xué)生188人（幼兒班30人）。教職工15人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)
為了切實加強對“護校安園”活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?！白o校安園”活動穩(wěn)步推進，達到預(yù)期目標，特成立 “護校安園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：張玉虎（校長）
副組長：蘭軍亮（副校長）
成 員：馬勇利（教務(wù)主任）楊 林（總務(wù)主任）
班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷（班主任）
三、明確工作職責(zé)
1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點、難點問題，推動“護校安園”工作的深入開展。
2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材，重點要害部位消防措施落實率必須達到100%。
3.加強校園內(nèi)部安全管理，健全各項管理制度，預(yù)案，完善校園安全防護措施，加強師德師風(fēng)教育管理，嚴厲打擊種類侵害學(xué)生的.違法犯罪行為。
4.重點加強教學(xué)樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點部位的安全隱患排查整治，確保廣大師生生命財產(chǎn)安全。
5.加強校園周邊交通安全管理，規(guī)范校園周邊道路交通標志，標線、減速帶等種類交通安全措施。
6.每學(xué)期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。
7.配合上級加強校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理，清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點、學(xué)校食堂衛(wèi)生等。
四、排查情況
1.認真開展學(xué)校安全自查工作
電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進行了檢查，要求門衛(wèi)對來客來防嚴格執(zhí)行登記制度。
2.開展工作
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，除了學(xué)校統(tǒng)一進行安全排查外，各班進行每天一排查工作，利用學(xué)校廣播、放學(xué)集合、安全提示做好學(xué)生的安全教育，要求班級每周進行一次安全主題班會。不定期進行家校聯(lián)系活動。
五.存在問題
1.由于我校校門離公路太近，學(xué)生一出學(xué)校大門就是平華公路，沒有安裝減速設(shè)施，學(xué)生上下學(xué)存在安全隱患。
2.教室個別燈具不能正常使用。
3.學(xué)校消防器材配備不足，在發(fā)生火災(zāi)的時候無法滿足救災(zāi)需要。
六、改進措施
1.加強學(xué)生行為規(guī)范教育，增強學(xué)生安全意識，提高學(xué)生上下學(xué)路途中自我防范保護能力，建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。
2.購置消防器材，組織進行一次全校師生消防工作演練。
3.安裝更換不能使用的燈具，保證學(xué)生照明使用。
峽門回族鄉(xiāng)白坡小學(xué)
2017年9月1日
為保障退耕還林工程順利實施，根據(jù)縣局的要求，我區(qū)加強了退耕還林補助資金落實力度，具體的情況如下：
2017年第一輪補助面積3954.5畝，兌現(xiàn)糧食補助830445元，現(xiàn)金生活補助79090元，共計909535元；2017年第二輪補助面積2945.8畝，現(xiàn)金生活補助368225元；共計發(fā)放補助資金1277760元，補助農(nóng)戶1739戶。
上述資金全部于2017年4月25號前實行“一折通”發(fā)放，賬戶無余額。
一、落實情況:
１、由區(qū)工委牽頭，組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗收面積進行補助面積登記，編造花名冊并進行公示，公示期結(jié)束無異議后，退耕辦把申報文件、花名冊向上申報，批復(fù)后轉(zhuǎn)交財經(jīng)所。
２、財經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊，認真核對，把身份證、存折號碼完整錄入，編制兌現(xiàn)花名冊，辦理簽批手續(xù)，按期直接支付，通過“財政涉農(nóng)專用折”直達個人賬戶，兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料，進行網(wǎng)上公示。
二、存在問題：
1、補助年度長，標準不一。
2、每年有驗收面積，整改面積，資料難以銜接，差錯時有發(fā)生。
3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊，不以財經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進行登記，有的戶主是老人，有的是妻子，有的是孩子，加大了財政所核對身份證、存折號碼的工作難度，拖延了兌現(xiàn)時間。
三、整改措施：
1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財經(jīng)所人員集中辦公，化一個周時間，回答群眾提問，解決爭議。
2、充分利用公示的作用，發(fā)動群眾舉報不實。設(shè)立舉報電話；由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員，讓他們定期反饋情況。
4、提高公示資料密度，對交通不便的組單獨公示。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十五
根據(jù)縣政府緊急通知精神，我局及有關(guān)責(zé)任單位全面開展了民生政策執(zhí)行落實情況的自查工作，努力確保黨的惠民政策落實到位?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）深入學(xué)習(xí)國務(wù)院《意見》，領(lǐng)會精神實質(zhì)。
國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》（國發(fā)〔20xx〕35號，我縣高度重視，認真組織研學(xué)，深入學(xué)習(xí)研究《意見》，統(tǒng)一思想認識迅速貫徹落實，《意見》將社會養(yǎng)老服務(wù)體系上升為養(yǎng)老服務(wù)業(yè)，擴大了養(yǎng)老服務(wù)的內(nèi)涵和外延，把養(yǎng)老服務(wù)業(yè)放在國家經(jīng)濟社會發(fā)展全局中來謀劃和推進，努力使其成為保障和改善民生、調(diào)整結(jié)構(gòu)、擴大內(nèi)需、增加就業(yè)、促進轉(zhuǎn)型的重要力量，這集中體現(xiàn)了我們黨和國家對養(yǎng)老服務(wù)工作的最新認識和定位?！兑庖姟访鞔_提出要逐步使社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。在推進養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展過程中，要厘清政府與市場、社會在發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)中的責(zé)任邊界，政府要摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法，其主要職責(zé)是保障基本、統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、加大投入、培育市場、加強監(jiān)管。在機構(gòu)養(yǎng)老中，政府主要承擔(dān)公辦養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)，托底供養(yǎng)城鄉(xiāng)“三無”老人、孤老優(yōu)撫對象以及低收入的高齡、空巢、獨居、失能等特殊困難老年人，著力鼓勵支持社會力量興辦各類養(yǎng)老機構(gòu)，重點發(fā)展家庭托老所、社區(qū)養(yǎng)老院等小型養(yǎng)老機構(gòu)，為社會老年人提供多樣化、多層次的養(yǎng)老服務(wù)；在社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作中，政府主要承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)任務(wù)，打造服務(wù)平臺，引導(dǎo)和支持社會組織和市場主體參與提供多樣化的社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)。
（二）縣政府出臺實施意見，全面建立推進養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展政策支持體系。
根據(jù)《市人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實施意見》文件精神，我縣出臺了《縣人民政府關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的實施意見》，全面構(gòu)建加快養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的政策支持體系。
1.對公辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)加大投入。加大對公辦養(yǎng)老機構(gòu)的投入，民政、體育部門要列支福利彩票、體育彩票公益金給予相應(yīng)配套。
2.對民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)給予扶持。對按標準建設(shè)、取得《社會福利機構(gòu)設(shè)置批準證書》和《民辦非企業(yè)單位證書》的民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu),實行與公辦養(yǎng)老機構(gòu)同等的待遇，并采取“以獎代補”的形式，給予適當(dāng)補貼。用房自建且建成投入使用的，由縣財政按建設(shè)規(guī)模給予一次性建設(shè)補貼，300張（含）床位以上的按20xx元/床位予以補貼，300張床位以下、50張（含）床位以上的按1000元/床位予以補貼；用房屬租用且租用期5年以上的，按核定床位數(shù)分5年每年給予100元/床位的租賃補貼。對已開業(yè)的民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，按入住老人實際占有床位數(shù)，由縣財政每年給予600元/床位的運營補貼。對民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)接收安置城鎮(zhèn)“三無”老人和農(nóng)村“五?！崩先说?，縣財政按上述對象的供養(yǎng)標準將費用直接轉(zhuǎn)入民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，與自費養(yǎng)老最低標準相比的不足部分，政府給予適當(dāng)補助。
3.對居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)給予補助。縣財政對按規(guī)劃和標準新建的居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），縣里實行“以獎代補”，縣財政一次性給予3-5萬元的建設(shè)補助。居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）年正常開放260天以上的，由縣財政每年給予不低于1萬元的運營補助。縣財政對以下本地居家重點老年人對象：即“三無”、“五?！薄⒏啐g、獨居中的生活難以自理的老年人；75周歲以上的重點優(yōu)撫對象、市級以上勞動模范、低保對象、持有特困殘疾證和特困職工證的特困老年人，發(fā)給每人每月不低于50元的居家養(yǎng)老服務(wù)券，政府給予購買補貼，老年人憑券選擇居家養(yǎng)老中心（站）內(nèi)明碼標價的服務(wù)項目。
4.對養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)相關(guān)稅費予以減免。經(jīng)民政、財稅部門審批認定的福利性、非營利性的養(yǎng)老機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，國家、省政策規(guī)定可以減免的稅費全部減免；暫免征收自用房產(chǎn)的房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅；按照國家規(guī)定的權(quán)限和程序免收市政公用設(shè)施配套費、建筑行業(yè)上級管理費、白蟻防治費、房屋產(chǎn)權(quán)登記費、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費、水土保持設(shè)施補償費、防空地下室易地建設(shè)費、建筑施工超標噪音排污費、各類行政性執(zhí)照費、城市煤氣和供水的增容費、殘疾人就業(yè)保障金、新型墻體專項資金、散裝水泥專項資金、地方教育附加、防洪保安資金、價格調(diào)節(jié)基金等規(guī)費。用電、用水、用氣按民用價格繳費，減半收取城市生活垃圾處理費，使用電話等電信業(yè)務(wù)給予優(yōu)惠和優(yōu)先照顧。有線電視初裝費減半，收視維護費按居民收費標準收取。對企事業(yè)單位、社會團體和個人等社會力量，通過公益性的社會團體和縣級以上人民政府及其部門向福利性、非營利性的老年服務(wù)機構(gòu)的捐贈，計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準予扣除；個人所得稅稅前準予全額扣除。
5.對養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)用地和社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施用房提供保障。將養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)用地納入常規(guī)的各級政府用地計劃。在節(jié)約集約用地的原則下，對非營利性社會福利設(shè)施建設(shè)用地，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定優(yōu)先保障，并可予以行政劃撥或者利用存量用地辦理劃轉(zhuǎn)手續(xù)；采用有償方式協(xié)議出讓供地的，協(xié)議出讓價按新增建設(shè)用地的土地有償使用費、征地（拆遷）補償費以及按國家規(guī)定應(yīng)繳納的有關(guān)稅費之和或出讓地塊所在級別基準地價的30%予以優(yōu)惠；同一宗地塊有兩個以上意向用地的，應(yīng)采用招拍掛公開出讓的方式供地。對社會福利設(shè)施用地，免收土地權(quán)屬調(diào)查費。規(guī)劃部門應(yīng)根據(jù)《城市居住區(qū)規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》，將老年人服務(wù)設(shè)施納入新城建設(shè)和老城改造規(guī)劃。對納入建設(shè)規(guī)劃的養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)項目，有關(guān)部門優(yōu)先審批。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居（村）非營利性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)建設(shè)用地經(jīng)批準可以使用集體土地。鼓勵社會力量將閑置廠房、學(xué)校、民用等設(shè)施改（擴）建成民辦養(yǎng)老機構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）。新建住宅小區(qū)要按規(guī)定配備養(yǎng)老服務(wù)用房，居住小區(qū)配建的社區(qū)管理用房可作養(yǎng)老服務(wù)用房調(diào)配使用。
6.建設(shè)專業(yè)化和志愿者相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)隊伍。在各養(yǎng)老機構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站），安排1-2個由政府購買的公益性崗位，從事養(yǎng)老服務(wù)工作。逐步提高養(yǎng)老服務(wù)人員工資水平，全面落實養(yǎng)老、醫(yī)療社會保障待遇，促進養(yǎng)老服務(wù)隊伍穩(wěn)定。引入社會工作人才培養(yǎng)和使用機制，推進國家職業(yè)資格培訓(xùn)考核制度，加強養(yǎng)老服務(wù)管理人員和護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過專業(yè)培訓(xùn)，力爭在5年內(nèi)全縣各類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的養(yǎng)老護理人員做到持證上崗。
（三）做好重點任務(wù)分解落實工作。
縣政府《實施意見》將加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的重點任務(wù)分解為5項，并明確我縣加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的具體任務(wù)內(nèi)容、負責(zé)單位和時間進度。
（四）我縣社會養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題。
截至20xx年12月底，全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老機構(gòu)已達29個，養(yǎng)老床位總數(shù)1196張，已建立城市社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心2個，擁有日間照料床位46張，成立老年協(xié)會303個，每千名老年人擁有養(yǎng)老床位約16張，并在一定程度上緩解了社會養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾。
1.加大財政資金投入，全力推進養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展。“十二五”以來，我縣高度重視公辦社會福利機構(gòu)的建設(shè)和管理，社會福利機構(gòu)得到了快速發(fā)展。積極保障公益養(yǎng)老、健康服務(wù)業(yè)用地的選址供地，加大了對養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展的資金投入。全縣累計籌集資金2.1億元（包括中央、省級福彩公益金和縣級民政結(jié)余資金等），新、改、擴建項目13個等敬老院和社會福利中心一期、二期工程項目），全縣城鎮(zhèn)“三無”和農(nóng)村五保對象基本上實現(xiàn)了自愿條件下的集中供養(yǎng)，供養(yǎng)條件明顯改善，供養(yǎng)水平大幅提高。部分民資充分利用富余的場地、人力、服務(wù)經(jīng)驗等資源開門辦院，對周邊社區(qū)老人開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)和日托服務(wù)，充分發(fā)揮了公辦養(yǎng)老機構(gòu)的幅射、示范和帶動作用。如我縣建設(shè)了梅林鎮(zhèn)光彩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)吉埠圩社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站等養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和居家養(yǎng)老服務(wù)項目，為老年人提供日間照料配餐送餐、衛(wèi)生保潔、醫(yī)療保健等服務(wù)，促進民辦養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)健康、快速發(fā)展。縣城光彩社區(qū)居委會接納街社區(qū)及社會上的老年人組建了舞蹈隊、老年合唱團、高翹隊等近100位老人的日間托老任務(wù)。
2.落實敬老院人員編制、經(jīng)費規(guī)定，規(guī)范敬老院管理。為解決農(nóng)村敬老院院管理人員不足問題，20xx年11月我縣通過“以錢養(yǎng)事”的方式公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員，招聘了9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計，充實到敬老院管理隊伍，改變敬老院管理隊伍人員少、結(jié)構(gòu)老的現(xiàn)狀。順利完成了南塘鎮(zhèn)清溪院與南塘光榮院、吉埠鎮(zhèn)建節(jié)院與吉埠光榮院的合并工作。服務(wù)經(jīng)費按集中供養(yǎng)五保對象每人每月20元的標準納入財政預(yù)算，省級財政每年安排專項補助資金，大幅提高敬老院管理人員工資待遇：工資標準由原來的院長600元、其他人員500元提高到1700元和1500元，加上省級福利機構(gòu)人員工資補貼，院長待遇每月達20xx元，其他人員達到1800元。
3.完善養(yǎng)老保障措施落實。對高齡老人發(fā)放補貼。建立與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的高齡老人補貼增長機制，從20xx年1月1日起，對全縣高齡老人補貼進行擴面提標，補貼對象由原來的年齡85周歲以上擴大到80周歲以上，對持有本地戶口年滿80至84周歲、85至89周歲、90至94周歲、95至99周歲、100周歲以上的高齡老年人每人每月分別發(fā)給不低于50元、100元、200元、300元、1000元的補貼。補補貼人數(shù)多人，補貼資金萬元；為70周歲老年人免費乘坐市內(nèi)公交車辦理了人身意外傷害保險縣財政投入保險費29.53萬元。
1、規(guī)范管理，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。始終堅持動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行低保申報程序，堅持“三級審查、三榜公示、三級評議”制度，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。截止5月，我縣共有城市低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補差水平達到270.1元；農(nóng)村低保對象戶、人，發(fā)放低保金萬元，人均補差水平達到145元。
2、穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實現(xiàn)有序開展。按照“嚴格救助原則、嚴格對象界定、嚴格審批程序、嚴格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點，合理確定救助對象和標準，分層次實施救助。不斷完善農(nóng)村醫(yī)療救助制度，簡化救助程序，提高救助水平。截止5月，農(nóng)村醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助金額萬元，并資助名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額萬元；城市醫(yī)療累計救助人次，發(fā)放救助資金萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。
3、加大力度，臨時救助實現(xiàn)救急救難。按照救急難原則，我縣加大力度，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止5月，共救助130人，發(fā)放救助金萬元。
4、加大投入，完善救助標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。我縣不斷加大投入，逐年提高社會助標準。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，20xx年我縣再次提高救助標準，城市低保標準提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標準提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標準提高到每人每年3120元，實現(xiàn)了救助標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。
5.農(nóng)村五保、三無人員供養(yǎng)政策落實到位。
從今年1月起我縣分散供養(yǎng)由原來的每人每年2640元提高到3120元，集中供養(yǎng)標準由2940元提高到3300元。全縣有五保供養(yǎng)對象3405人，1-6月發(fā)放五保供養(yǎng)經(jīng)費萬元、孤兒人生活補助資金萬元。
6.扎實抓好救濟救災(zāi)工作。20xx年5月，我縣出現(xiàn)了一定的洪澇災(zāi)害，受災(zāi)人口7197人，縣民政局先后撥付救災(zāi)款萬元，妥善安排好災(zāi)區(qū)群眾的生活。
1、經(jīng)費投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機制和籌措機制不夠健全，不能滿足社會救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。
2、民政管理體制和運行機制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍素質(zhì)、經(jīng)費投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。
5、衛(wèi)生人才流失嚴重。因大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院地處山區(qū)，工作、生活條件艱苦（例如：我縣絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無職工宿舍，甚至住集體宿舍或院外租房），待遇偏低，造成專業(yè)技術(shù)人員不斷流失。
6、農(nóng)村衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施仍很薄弱。由于地理、地域、交通和自然人文環(huán)境等客觀因素影響，部分基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)基設(shè)施比較差，如白石、小坪、攸鎮(zhèn)等邊遠山區(qū)，業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等遠遠低于醫(yī)改的要求。
7、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)國家補助標準較低，資金缺口較大。近年來，隨著人工工資和建材價格的不斷一漲，使建筑造價上漲，導(dǎo)致新建項目資金出現(xiàn)缺口，缺口資金基本上是靠項目單位自籌資金解決，挫傷了項目單位的積極性，影響到項目的順利實施。
8、村衛(wèi)生室人員未納入社保，使得村衛(wèi)生室難以吸引人才和留住人才，導(dǎo)致部分村衛(wèi)生室服務(wù)能力和質(zhì)量難以滿足公共醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求。
一是要逐步使社會力量成為發(fā)展我縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體。摒棄過去直管直辦、大包大攬的做法。
二是出臺對民辦興辦社會養(yǎng)老機構(gòu)更具操作性、力度更大的支持政策，從機構(gòu)建設(shè)用地、財政資金支持、稅收支持等方面大力支持民辦養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展，提高民辦養(yǎng)老機構(gòu)比例。
三是加快探索公辦城市養(yǎng)老機構(gòu)實施“公建民營”改革，開展公建民營改革試點，探索以承包、委托經(jīng)營、合資合作等方式，通過公開招標，將公有產(chǎn)權(quán)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施轉(zhuǎn)給社會組織、企業(yè)和個人等運營，以增強公辦城市養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展的內(nèi)在生機和活力。即租賃經(jīng)營模式、委托經(jīng)營模式、合資合作模式、bot模式。
四根據(jù)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，每年由衛(wèi)生部門提出人員招聘計劃。在編制數(shù)內(nèi)，縣人社局、編辦優(yōu)先上報衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘計劃，補充緊缺衛(wèi)技人員。
五是建議政府加大財政投入，進一步加強基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基礎(chǔ)設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備等方面的建設(shè)。
六是將....納入社保，解決他們的養(yǎng)老問題。
規(guī)章制度落實情況自查報告篇十六
近年來，市住建局按照中央、省、市關(guān)于“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革會議精神和工作部署，持續(xù)推進、深化“放管服”改革工作，取得了較好的成效。
一是精簡審批服務(wù)事項和申報資料，對我局所執(zhí)行的12項行政許可事項和8項行政監(jiān)管事項及2項非行政審批事項、流程、依據(jù)、標準、時限等進行固化、優(yōu)化、量化，將所有業(yè)務(wù)平均辦結(jié)時限在原有基礎(chǔ)上再壓縮，其中12項行政許可合計優(yōu)化時效175個工作日，壓縮環(huán)節(jié)11個，行政監(jiān)管8項，合計壓縮時限17個工作日，壓縮環(huán)節(jié)10個，非行政審批2項，合計壓縮時限33個工作日。其中防空地下室建設(shè)審批、竣工驗收的法定辦理時限為30天，優(yōu)化后承諾辦理時限4天，減少26天，壓縮幅度達87%。另一方面，將我局的12項行政許可全部進入政務(wù)中心，成立行政審批科，進一步配強人員，全面開展行政許可業(yè)務(wù)。
一是轉(zhuǎn)變項目質(zhì)量安全監(jiān)管模式，將審批過程中取消的環(huán)節(jié)納入現(xiàn)場監(jiān)管必檢范圍。二是創(chuàng)新項目質(zhì)量安全監(jiān)督檢查制度，改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式，對工程質(zhì)量安全實施有效監(jiān)督，推行閉環(huán)管理機制。三是拓寬項目質(zhì)量安全監(jiān)管范圍，就項目擋墻、管網(wǎng)及場平工程建設(shè)等涉及工程安全及后期使用，但企業(yè)不主動報監(jiān)的建設(shè)內(nèi)容，強制要求企業(yè)納入質(zhì)量安全監(jiān)督報監(jiān)和監(jiān)督范圍。四是重新修訂了《黃驊市建設(shè)工程規(guī)劃批后監(jiān)管辦法》，專門成立了批后監(jiān)管辦公室，從工程放驗線到規(guī)劃條件核實，對建設(shè)過程中的八個節(jié)點實施監(jiān)督驗收，對工程建設(shè)的32個重要環(huán)節(jié)實施有效控制。
一是實行規(guī)委會制度，將串聯(lián)審批改并聯(lián)審批。改變過去項目審批分步走完規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、人防、節(jié)能、地震等諸多環(huán)節(jié)的.串聯(lián)審批，實行了局規(guī)委會制度，在規(guī)委會上集中研究、審批，大大加快了審批流程。提供的申請資料，在符合法律要求條件下，能簡則簡，加快了業(yè)務(wù)文件的流轉(zhuǎn)速度和辦事速度。同時為提高辦事效率，本著流程合理、時限精簡的原則確定辦理方案，要求各科室要全力配合和支持窗口工作，保證業(yè)務(wù)來文能依法辦理又在最短的時間內(nèi)辦完，有效地提高辦事質(zhì)量和辦事效率。
二是開辟“綠色通道”優(yōu)化投資環(huán)境。對重點工程項目、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)項目、公共配套設(shè)施項目、大型工程項目以及投資企業(yè)專門開辟“綠色通道”和“直通車”服務(wù)，只要資料齊備有效，符合法定要求的，在規(guī)劃、報建、驗收及產(chǎn)權(quán)登記等事項的辦理時限上予以最大壓縮，為企業(yè)和群眾提供了高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步優(yōu)化了全市的招商引資環(huán)境，受到了投資商的充分肯定。
一是加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解陽光審批，提高廣大市民、企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識和能力，促進我局行政行為更嚴謹、更規(guī)范、更陽光。
二是嚴格依法行政，加強窗口人員法律法規(guī)學(xué)習(xí)，推進權(quán)力清單、責(zé)任清單制度建設(shè)，嚴格依法、合規(guī)、簡明、高效地做好每一項審批服務(wù)。
三是圍繞行政審批服務(wù)方式，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，力爭審批程序再簡化、申報材料再精簡，沒有法律法規(guī)依據(jù)及脫離實際、顯失合理的申報材料一律取消，進一步壓縮時限，大力推進審批流程標準化建設(shè)。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18850541.html】
