經(jīng)信局上半年情況總結(jié)（實用23篇）

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經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇一

今年以來，我局緊緊圍繞打造“神州瑤都”，建設(shè)旅游度假休閑勝地的戰(zhàn)略目標(biāo)，以招商引資和項目建設(shè)為工作重心，不斷推動全縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2014年上半年，全縣接待國內(nèi)外游客75萬人次，同比增長28.3%；旅游總收入4.8億元，同比增長21.6%?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

1、夯實旅游發(fā)展基礎(chǔ)。一是開展“3521”工程創(chuàng)建工作。積極申報倒水灣村省級特色旅游名村、瑯下瑤山雪梨休閑農(nóng)業(yè)示范園等鄉(xiāng)村旅游點；二是積極推動酒店賓館、旅游公路等配套基礎(chǔ)建設(shè)。江華商務(wù)大廈、江華大酒店、祥龍大酒店的建設(shè)工程都在穩(wěn)步推進之中，今年新開業(yè)酒店有南華酒店和云溪酒店，同時今年還新增審批通過了天一大酒店、錦程酒店等4家三星級酒店，其中天一大酒店、錦程酒店正在建設(shè)中；旅游公路香南線新開挖路基已全部完工，黃龍山公路新開挖路基已完工，濠江至湘江公路新開挖路基7公里，小龍至大竹源公路路面硬化4公里。三是開展商標(biāo)注冊工作。自2012年7月，我局委托代理公司向國家商標(biāo)總局申報“涔天河”、“神州瑤都”、“盤王節(jié)”、“天河瑤池”等26件商標(biāo)，大部分商標(biāo)已被授理，僅有“涔天河”、“天河瑤池”、“瀟賀古道”等3件商標(biāo)被國家商標(biāo)總局駁回。為成功注冊這3件商標(biāo)，我局已委托申報代理公司向國家商標(biāo)總局提出異議與復(fù)審請求，目前正在大力收集這些商標(biāo)的異議答辯和駁回復(fù)審相關(guān)證據(jù)材料。

2、強力推進招商引資。一是繼續(xù)完善江華旅游招商項目庫。重點完善瀟湘源濱河旅游風(fēng)光帶、江華世界瑤族文化博覽園、九龍井原始生態(tài)園等旅游項目資料，并確定了舒家山、豸山濱河、蜜蜂吊瀑布及龍虎大峽谷項目的用地范圍和用地性質(zhì)。二是以引進旅游戰(zhàn)略投資者為核心開展招商工作。我們注重引進有實力、有戰(zhàn)略眼光的投資者投資開發(fā)旅游項目，今年以來，先后有北京九臺集團有限公司、浙江新凌能源投資有限公司、深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司、香港錦藝集團有限公司、東莞市崀新實業(yè)有限公司、香港高鴻有限公司及廣東利海集團有限公司對項目進行了實地考察。目前，香港高鴻有限公司擬投資開發(fā)世界瑤族文化博覽園；廣東利海集團擬投資涔天河旅游度假區(qū)；深圳漢業(yè)天城投資發(fā)展有限公司擬開發(fā)中國主題思想公園；湖南海浩旅游發(fā)展有限公司擬開發(fā)九龍井；湖南大瑤山文化旅游開發(fā)有限公司擬開發(fā)神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項目。有的開發(fā)商已與當(dāng)?shù)卮迕窈炗喠送恋刈赓U開發(fā)合同，有的客商正在準(zhǔn)備項目規(guī)劃資料。

3、穩(wěn)步推進項目建設(shè)。沱江舊城改造一期工程、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布等旅游項目是我縣今年旅游工作確定的重點建設(shè)旅游項目，年初以來，我縣成立項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并出臺項目建設(shè)工作方案，積極開展沱江舊城改造、龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布三個景區(qū)（點）的修建性詳細(xì)規(guī)劃編制招標(biāo)工作，完成龍虎大峽谷、蜜蜂吊瀑布景區(qū)的地形測繪，目前，中標(biāo)單位中南大學(xué)規(guī)劃設(shè)計院和桂林七顆星旅游規(guī)劃咨詢有限公司正在抓緊時間編制三個項目的修建性詳細(xì)規(guī)劃。預(yù)計7月中旬可提交規(guī)劃初稿。此外，我局還協(xié)助做好江華同志故居的規(guī)劃建設(shè)，積極配合做好星橋旅游接待點建設(shè)。

4、大力開展宣傳促銷。按照縣委“天天有演出、周周有活動、月月有節(jié)慶、年年出精品”的宣傳推介要求，深化“瑤族節(jié)慶在江華”的形象意識，我們把旅游推介作為對外宣傳的一個重要窗口，不斷創(chuàng)新宣傳形式，提高宣傳效果。一是積極參與舉辦“火燒龍獅鬧元宵”、神州瑤都江華“首屆茶文化節(jié)”等節(jié)慶活動，努力實現(xiàn)以節(jié)慶活動推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，傳承和發(fā)揚瑤族文化的目標(biāo)。這些活動的開展吸引了大批游客參與，使我縣的神州瑤都品牌得到了廣泛宣傳。二是開展自駕游宣傳促銷活動。我局精心組織安排自駕游旅游線路，廣泛宣傳，先后有粵行天下廣東車友隊、長沙環(huán)湘騎樂會、廣西自駕游俱樂部等45批次3000余人，近千臺自駕車開進瑤都江華，前來休閑旅游。三是協(xié)助做好《神州瑤都》雜志工作。組織人員拍攝了大量的江華風(fēng)光風(fēng)情圖片，提供給“神州瑤都”雜志和畫冊使用。四是鼓勵推廣瑤族婚慶文化。為突出瑤族特色的婚慶文化，我局向全縣人民提出舉辦瑤族特色婚禮的倡議，并對舉辦瑤族特色婚禮的青年男女和婚慶公司給予適當(dāng)獎勵。五是積極申報江華“中國觀賞石之鄉(xiāng)”。我局組織奇石協(xié)會的相關(guān)人員召開會議，討論“中國觀賞石之鄉(xiāng)”的申報事宜，目前申報前期工作已結(jié)束。

1、人員編制少，工作任務(wù)多。我局現(xiàn)有干部職工（含公司）共15人，在崗人員13人（包括即將退休人員3名），其中干部身份3人，其余為工人身份。自縣委政府提出“建設(shè)旅游度假勝地”以來，旅游工作成為了縣委、縣政府的工作重心之一，隨著旅游項目開發(fā)的不斷深入和增多，旅游工作任務(wù)進一步增加，人員配置不合理，“戰(zhàn)斗”人員不足成為影響工作推進的核心因素。

2、分配的中心工作增加。今年以來，我局增加了扶貧、移民、新農(nóng)村建設(shè)等中心工作，而這些中心工作住住要求主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，遇到幾項工作同時推進時，我局往往派不出人手。

3、參加的部門會議增多，隨著縣委、縣政府對生態(tài)資源、旅游資源保護力度的不斷加大，工作不斷增加，我局參加生態(tài)建設(shè)的會議，如項目選址、河道采砂、石場礦山開采整治、林木砍伐以及相關(guān)品牌申報等工作的會議也不斷增加，我縣旅游工作得到了各部門一定程度上的重視，但是在相關(guān)工作的決策上，我局的意見影響力不大。同時由于這些會議的增加，分散了業(yè)務(wù)工作的精力和人力，我局業(yè)務(wù)工作的正常開展一定程度上受到影響。特別是隨著神州瑤都旅游品牌影響力的不斷擴大，縣內(nèi)外基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善，前來考察的客商不斷增多，要求陪同接待講解的接待任務(wù)也隨之增多，此外，接待群眾來信來訪也不斷增加。

4、協(xié)調(diào)工作存在一定困難。旅游業(yè)是一個綜合性強的行業(yè)，所以旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要各部門的密切配合和鼎力支持。旅游局只是政府的職能部門之一，協(xié)調(diào)能力十分有限，嚴(yán)重影響了旅游工作開展的進度。

1、加快推進項目建設(shè)。一是推動準(zhǔn)備啟動的旅游項目建設(shè)。加快推進東水源漂流項目、神州瑤都綠色假日產(chǎn)業(yè)園項目、中國主題思想公園項目的開發(fā)，繳納相應(yīng)的旅游開發(fā)保證金，加快簽訂旅游開發(fā)合同，使其步入正常的開發(fā)軌道，此3個項目力爭在9月底以前正式啟動建設(shè)。二是進一步細(xì)化招商文本，推動重大旅游項目的合作成功。重點是做好世界瑤族文化博覽園和涔天河旅游度假區(qū)項目的招商文本，明確土地利用性質(zhì)，劃定開發(fā)紅線范圍，認(rèn)真研究投資商提供的項目規(guī)劃資料，與投資商共同探討，達成一致共識，此2個項目爭取在8月底以前簽訂合作開發(fā)協(xié)議。三是加快推進沱江舊城改造、龍虎大峽谷和蜜蜂吊瀑布景區(qū)的開發(fā)，完成修規(guī)和施工圖，招商和自主開發(fā)同時進行，此3個項目力爭在8月底以前正式開工建設(shè)。四是協(xié)助做好其他旅游項目的開發(fā)，配合縣水利局做好竹瓦漂流項目的開發(fā)，協(xié)助解決投資公司與當(dāng)?shù)卮迕竦南嚓P(guān)矛盾；積極做好盤王殿免費開放的相關(guān)工作；同時，注重大區(qū)域謀劃和小項目開發(fā)的整體推進，開發(fā)一些短、平、快的項目，如漂流、水上游樂及新型農(nóng)家樂等小項目，形成遍地開花、百花齊放的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

2、加大宣傳招商力度。一是加強跨區(qū)域旅游合作，實現(xiàn)游客互送、優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏的旅游新格局。二是完善旅游宣傳資料。編制全縣旅游宣傳畫冊，組織拍攝制作全縣旅游宣傳光碟，建設(shè)“全景江華”旅游網(wǎng)站。三是做好中國民俗攝影家8月“江華瑤鄉(xiāng)行”的接待工作，制定接待方案，安排拍攝線路和組織民俗風(fēng)情表演等，大力推介我縣自然和人文旅游資源。四是積極參加省內(nèi)外旅游博覽會、交易會、旅洽會等招商宣傳活動，提升江華旅游知名度，吸引客商投資開發(fā)建設(shè)。五是完善項目招商庫，加大項目包裝力度，改進招商方式、方法，努力搭建政府服務(wù)平臺，千方百計提高項目簽約率、資金到位率、項目投產(chǎn)率，力爭今年落地啟動3個大的旅游招商項目。

3、加大品牌創(chuàng)建力度。一是積極創(chuàng)建倒水灣和牛牯嶺省級特色旅游名村和省級鄉(xiāng)村旅游點；二是為配合全縣創(chuàng)建生態(tài)園林城市目標(biāo)，積極組織申報“中國觀賞石之鄉(xiāng)”，預(yù)計10月底迎接觀賞石協(xié)會專家組驗收，爭取年底申報成功；三是積極配合做好國家級森林公園、濕地公園、國家水利風(fēng)景區(qū)和民族物質(zhì)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及文物保護單位等省級或國家級生態(tài)、文化品牌的創(chuàng)建工作，助推旅游產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級和品質(zhì)提升。

4、加強旅游行業(yè)管理。舉辦導(dǎo)游員、講解員培訓(xùn)和旅游星級飯店服務(wù)技能培訓(xùn)，加強旅游從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，為旅游后續(xù)發(fā)展提供人才和服務(wù)保障；加大旅游市場監(jiān)督管理，及時受理旅游投訴，認(rèn)真做好中秋、“十一”期間旅游安全大檢查，整改排除各類不安全隱患，確保游客和從業(yè)人員生命財產(chǎn)安全。

以上這篇2014年上半年旅游工作情況總結(jié)就為您介紹到這里，希望它能夠?qū)δ墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?，如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友，更多范文盡在：工作總結(jié)，希望大家多多支持網(wǎng)，謝謝。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇二

當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，以便于更好的做好下一步工作。以下是小編為大家準(zhǔn)備的上半年工作情況總結(jié)三篇，供您借鑒。

在縣委、縣政府、和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，婦幼保健站認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、嬰兒和7歲以下兒童死亡率，各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況總結(jié)如下：

(一)、公共衛(wèi)生服務(wù)項目。

1、根據(jù)去年工作經(jīng)驗，進一步強化公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，為加快項目實施進度，確保各項目標(biāo)如期完成。20xx年上半年老年人檢查574人，糖尿病檢查344人，高血壓檢查1249人，兒童檢查728人，孕產(chǎn)婦檢查251人，精神病檢查0人，共計完成全年總?cè)蝿?wù)數(shù)44%。

2、為進一步幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作，按屬地管理原則婦幼保健站在該項工作主要負(fù)責(zé)新城區(qū)的12屬托兒所、在5月31日已完成轄區(qū)內(nèi)幼兒園健康體檢，共檢查2616人。

(一)、按0-6歲兒童發(fā)育參照標(biāo)準(zhǔn)評價結(jié)果如下：乙肝表面抗原陽性10人，心臟聽診雜音1人，雞胸1人，單純性肥胖31人，低于2個標(biāo)準(zhǔn)差102人，生長發(fā)育遲緩1人，輕度貧血611人，中度貧血6人，齲齒344人。

(二)、結(jié)果分析;隨著乙肝疫苗的普及接種，乙肝表面抗原發(fā)病率大幅度降低、陽性率3.8%，貧血發(fā)生率23.5%，齲齒發(fā)生率13.4%，生長發(fā)育低于2個標(biāo)準(zhǔn)差、發(fā)生率3.8%。

二、免費婚前醫(yī)學(xué)檢查情況。

在20xx年(1—5)月份，總計結(jié)婚登記人數(shù)1677人對，婚前咨詢?nèi)藬?shù)為1652人，婚前醫(yī)學(xué)檢查人數(shù)1525對，婚前醫(yī)學(xué)檢查完成任務(wù)率達91%，檢查出疾病總?cè)藬?shù)369人，達24.1%(檢查出影響婚育疾病有9人、其中梅毒檢測陽性7人)。

三、出生證辦理工作：

上半年全縣發(fā)放出生醫(yī)學(xué)證明1420余份。

四、婦保工作。

總體目標(biāo)為，降低全縣孕產(chǎn)婦死亡，消滅新生兒破傷風(fēng)，嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在10‰至13‰以下。上半年全縣孕產(chǎn)婦人數(shù)2211人，活產(chǎn)數(shù)2120人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理1645人，住院分娩人數(shù)2211人，非住院分娩0人，5歲以下兒童死亡人數(shù)16人(嬰兒死亡8人、嬰兒死亡數(shù)8人、新生兒死亡數(shù)3人)。新生兒破傷風(fēng)0人。

五、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目;。

完善農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助資料管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率要維持在100%。保證孕產(chǎn)婦切實受益，1-5月份農(nóng)村住院分娩登記人數(shù)共1058人，享受補助率達100%。。

六、阻斷艾滋病母嬰傳播工作。

(一)、按金溪縣《預(yù)防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作實施方案》的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)指導(dǎo)小組，加強制度建設(shè)，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群，大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識。發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，發(fā)放到孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

(二)、按照增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目方案要求，繼續(xù)加大宣傳，做好葉酸發(fā)放、登記和管理等工作。擴大覆蓋面，將城市育齡婦女納入免費補服葉酸的范圍，全縣育齡婦女補服葉酸率達到90%以上。

(一)業(yè)務(wù)拓展情況。

1、公眾物業(yè)領(lǐng)域又添新項目。

今年，我們在公眾物業(yè)項目上又有一些新的進展。于今年6月我們承接了上海國際網(wǎng)球中心的物業(yè)管理項目。建成后的國際網(wǎng)球中心將在今年11月份承辦國際賽事——“大師杯”網(wǎng)球公開賽。目前項目管理處已經(jīng)入駐現(xiàn)場，并開始進行前期物業(yè)管理。

(二)管理目標(biāo)完成情況。

1.建立健全管理流程。

1.1完善公司組織架構(gòu)，適時組建市場營銷部。

今年年初，公司確定了全新的組織架構(gòu)。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，為了增強公司業(yè)務(wù)拓展的能力，新增了市場營銷部。同時按照此組織架構(gòu)，聘任了年輕化、知識化的全新管理干部隊伍，編制了各管理崗位的崗位說明。

1.2逐步建立和完善二級管理的職能工作流。

各部門、各條線建立起了調(diào)整費用申請、報銷流程、新接項目工作流程、項目報告、審批工作流程、安全事故報告流程和處理等流程，為實現(xiàn)今年“規(guī)范管理、降本增效”的管理目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。

2.建立和完善公司各項管理制度、管理辦法和管理標(biāo)準(zhǔn)。

今年上半年公司各職能部門共陸續(xù)下發(fā)各類管理制度、辦法、條例等十余個，逐步形成了公司管理體系的框架。

2.1行政管理方面。

2.2人事管理方面。

在全公司范圍內(nèi)實施了《獎懲條例》，大大激勵了員工，員工的主動性、積極性大大增強;。

2.3財務(wù)管理方面。

在公司范圍內(nèi)建立了費用審核辦法預(yù)算內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn);。

2.4市場營銷方面。

建立了新接項目評估標(biāo)準(zhǔn);。

2.5物業(yè)管理方面。

建立起公司的應(yīng)急和預(yù)警體系，建立了公司對項目定期業(yè)務(wù)檢查制度、安全檢查制度，完善了安全管理組織體系。

3.編制和修訂《管理手冊》。

與上海青藍物業(yè)管理咨詢公司合作成立了編委會，建立各分冊編寫小組，目前《手冊》的大綱已完成。

4.加大人力資源開發(fā)、培養(yǎng)力度。

公司上半年選拔了青年干部，為他們提供了高級管理培訓(xùn)、考察的機會，使他們開闊眼界，迅速成長。

二、下半年的。

工作計劃。

1.市場拓展：

爭取實現(xiàn)新增項目2個;探索多種形式盤活不動產(chǎn);完成公司對外投資企業(yè)中的投資回報計劃，從而實現(xiàn)全年的經(jīng)濟目標(biāo)，完成集團下達的各項指標(biāo)。

2.管理工作：

2.1編制下年度預(yù)算和工作計劃;。

2.2完成《公司手冊》的初稿編寫工作;。

2.4完善及健全公司質(zhì)量管理體系，提高項目覆蓋率;。

2.5在企業(yè)品牌建設(shè)和文化建設(shè)方面，我們力爭創(chuàng)建一個部優(yōu)、一個市優(yōu)物業(yè)管理項目、創(chuàng)建區(qū)級文明單位稱號;保持“全國用戶滿意企業(yè)”;并開展一系列企業(yè)文化活動。

三、完成目標(biāo)過程中出現(xiàn)的傾向性問題及其解決問題的思路。

(一)欲速而不達。

今年二級管理的力度大大加強了，人員的配置也相對加強了，所以上半年，公司各職能部門紛紛出臺了針對二級管理的制度，可是在細(xì)節(jié)上還有很多值得商榷的地方，比如操作的簡易性、執(zhí)行的有效性等方面還不是做的很完善。

解決的思路：成熟一個、出臺一個，把管理做扎實了，對于細(xì)節(jié)考慮充分了，不能急于求成。我們的干部，具備管理技能，如果對于細(xì)節(jié)的把握再成熟一點，我相信我們的管理可以得到有效的提升。

(二)曲高而和寡。

上半年公司總部出臺的文件從立意到思路都是相當(dāng)不錯的，有些已經(jīng)運用到一些非常超前的管理理論，可是忽視了項目的實際情況和項目人員的接受程度，引發(fā)了一些說到做不到的尷尬。

解決思路：管理有時候不需要高深的理論和華麗的概念，只要有可以解決實際問題的效果。所以，我要求各職能部門下項目進行調(diào)查，不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，不調(diào)查就不可能有到位的方法，從項目實際需求出發(fā)、從管理實際需要的結(jié)果思考，再來制定游戲規(guī)則。

四、新聘管理人員的績能評估。

1.被評估人：李濤職務(wù)：公司副總經(jīng)理。

思想道德：好。嚴(yán)于律己、正直、正氣，處處能起表率作用。

工作技能：日趨完善，在實踐中獲得進步。

管理能力：能思考，有大局觀，學(xué)習(xí)力強，宏觀方面尚需努力，專業(yè)知識能力需向更高目標(biāo)努力。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：有溝通能力，語言能力有提高，處理條件方法靈活。

2.被評估人：褚國華職務(wù)：公司總經(jīng)理助理。

思想道德：嚴(yán)格要求自己，踏實認(rèn)真做人，對下屬關(guān)心，受到同仁尊敬。

工作技能：業(yè)務(wù)能力較強，管理思路清晰，擔(dān)任業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，工作業(yè)績較好。

管理能力：管理技能成熟，管理思想超前，對分管的工作抓緊抓好。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：有著良好的溝通能力，有較好的群眾基礎(chǔ)，能有效的組織管理。

3.被評估人：陳瑜職務(wù)：公司總經(jīng)理助理。

思想道德：一個對自己有嚴(yán)格要球，并且有明確目標(biāo)的人。一個勤儉而有耿直的人，品格好。

工作技能：有一定工作能力，有較豐實的閱歷，好學(xué)、勤儉、努力。

管理能力：有專業(yè)管理思想理論，宏觀面較強，一線工作能力，特別是指揮力不夠，決策力——決斷不夠。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：語言藝術(shù)尚好，溝通方法需加強，組織能力需加強。

避孕藥具半。

**縣計生委認(rèn)真貫徹執(zhí)行南計生藥字(2)3號《關(guān)于下發(fā)2xx年**市計劃生育藥具工作評先創(chuàng)優(yōu)考核辦法的通知》，健全領(lǐng)導(dǎo)，強化考核，加強協(xié)調(diào)配合，做細(xì)藥具對象個人信息錄入微機化管理，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動積極開展“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高了藥具應(yīng)用率和使用率，并推薦雞西鎮(zhèn)王海村藥管員周小連為全省優(yōu)秀村級藥管員。據(jù)統(tǒng)計，全縣計劃發(fā)放藥具人數(shù)達12542人，其中口服藥1254人，外用藥425人，*5362人。現(xiàn)將。

如下：

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，健全藥具管理發(fā)放組織。為了加強藥具、科技、統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)，**縣計生委成立了“藥具工作創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組”，由計生委分管統(tǒng)計的副主任王虎擔(dān)任組長，分管科技的副主任花太香、服務(wù)站站長劉秀河擔(dān)任副組長，統(tǒng)計股、科技股、藥管員、微機操作員擔(dān)任組員，計生站配備了專職藥管員和倉庫保管員各一名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村均配備專職藥管員，全部實行了持證上崗，實現(xiàn)了工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、強化責(zé)任，規(guī)范避孕藥具發(fā)放管理。為了切實落實基層藥具工作責(zé)任，縣計生領(lǐng)導(dǎo)小組將藥具應(yīng)用率、使用率列入目標(biāo)工作。

通知書。

中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場進行考核，縣計生委還與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥具工作職責(zé)。在此基礎(chǔ)上加強了藥具工作的規(guī)范管理，鄉(xiāng)、村兩級按《規(guī)范》要求配有藥具室、藥具櫥，規(guī)范裝訂了藥具使用人員花名冊，完善了實物帳卡，每個月將藥具使用人數(shù)情況進行微機錄入，對變動情況及時進行了調(diào)整，實現(xiàn)了管理規(guī)范化。

三、強化宣傳，提高群眾知曉率。為了切實開展好藥具宣傳工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中結(jié)合“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極開展藥具人員培訓(xùn)和藥具知識宣傳。一是開展集中活動。5月8日在母親節(jié)期間，縣計生委、服務(wù)站與縣婦聯(lián)到雞西鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)聯(lián)合開展避孕藥具知識集中宣傳咨詢活動，6月3日，計生站工作人員又到掛點村河上鎮(zhèn)小石頭村開展避孕藥具宣傳活動;二是做好藥具人員培訓(xùn)。2月8日，縣計生委與人壽保險公司聯(lián)合舉辦鄉(xiāng)、村計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，縣藥具管理人員對全縣178名藥具管理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是做好群眾宣傳。全縣印發(fā)藥具宣傳單2份發(fā)放到各鄉(xiāng)、村育齡婦女手中，并在圍裙、紙杯等宣傳品上宣傳藥具知識，在“四上門、四到位”優(yōu)質(zhì)服務(wù)中播出“*趣話”，“總有幾種避孕藥具適合你”等vcd86場，提高了群眾避孕藥具知曉率。

四、送藥上門，開展避孕藥具發(fā)放管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是對農(nóng)村育齡群眾開展送藥上門服務(wù)，做到對藥具對象上門指導(dǎo)使用藥具，上門發(fā)放藥具，定期上門隨訪，同時做好各種資料登記，由于上門服務(wù)及時，今年上半年沒有發(fā)生一例藥具對象使用失敗現(xiàn)象，避孕了非意愿性懷孕。二是加強了“防艾”宣傳。與縣衛(wèi)生局聯(lián)合到社區(qū)開展了一次集中巡回宣傳活動，縣計生站在7處個體醫(yī)療診所設(shè)立了*免費發(fā)放點，在縣賓館、綠島賓館、法水賓館、全盛賓館4個賓館建立了*免費領(lǐng)取臺，在繁華街婚育新風(fēng)示范區(qū)設(shè)立了4個*免費領(lǐng)取處，拓寬了發(fā)放渠道。三是對藥具對象進行健康檢查。縣計生站組織“十進村、十到戶”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動中，對連續(xù)使用三年以上避孕藥具對象進行了健康體檢，共檢查對象47人，并建立了檔案。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇三

1-5月份全市完成工業(yè)投資44.4億元，同比增長17%，占全年目標(biāo)的44%，超過序時進度2.3個百分點，其中，縣區(qū)投入29億元，增長13%；市直(含開發(fā)區(qū))完成投入15.4億元，增長26%。預(yù)計1－6月份全市完成工業(yè)投資52億元，增長15%。從目前工業(yè)投入情況看，呈現(xiàn)出以下幾個特點：

一是全市投入平穩(wěn)增長。總體來說，今年全市技改投入的開局好，增幅高。在宏觀經(jīng)濟環(huán)境偏緊的大形勢下，各地、各部門能夠以加快發(fā)展為主線，以項目為抓手，加大工業(yè)投入，一直保持了較快的增長幅度，1-5月份全市工業(yè)投資增幅達到17%，增幅高于全社會固定資產(chǎn)投資增幅5個百分點。但由于20xx年上半年技改投入增幅呈逐月提高的趨勢，1-5月份增幅由年初的32%上升到68%，加上受宏觀環(huán)境影響，今年1-5全市工業(yè)投資出現(xiàn)了高開低走的現(xiàn)象。1-5月份投入增幅比一季度低了15個百分點，比上個月回落了3個百分點。

二是市直與縣區(qū)投入增幅的差距明顯縮校1-5月份市直、縣區(qū)技改投入增幅分別為26%和13%，與去年同期的158%和44%相比，增幅差距明顯縮?？h、區(qū)投入中，5月末已有清浦區(qū)、楚州區(qū)、清河區(qū)、盱眙縣提前實現(xiàn)投入過半。盱眙、清浦、金湖三縣區(qū)投入增長較快，分別達到30%、24%和20%。漣水、洪澤兩縣投入增速較低，分別為2%、-4%。市直投入中，投資超億元的有開發(fā)區(qū)、華能、化工和冶金，分別達到5億元、4.3億元、1.6億元和1.3億元。四個部門(行業(yè))合計投入達12.2億元，占市直全部投入的84%。

三是民營企業(yè)和民間資本是我市工業(yè)投入的主導(dǎo)力量。1-5月份民營企業(yè)完成投入27.6億元，增長15%，占全市工業(yè)投資的62％；在華能電廠投入的帶動下，國有及國有控股企業(yè)投資出現(xiàn)較快增長，1-5月份完成投入12.2億元，同比增長41%，占比27%；外商投資完成投資4.7億元，同比下降12%，占比11%。1-5月份全市44.4億元的投資中，一半以上的資金是通過加大招商力度吸引的外地民間資本，除此之外，企業(yè)自籌資金占26%，利用銀行貸款占14.6%，利用外資占7.4%。

四是工業(yè)投資的質(zhì)量有了明顯改善。今年以來，全市共實施投資500萬元以上的技改項目328項。從完成投入數(shù)來看，1－5月份，全市500萬元以上項目、1000萬元以上重點項目、5000萬元以上重大項目分別完成投入34.4億元、29億元、14.8億元，同比分別增長32%、82%、56%，占全市工業(yè)投入的比重分別為79%、66%、34%，分別比去年同期提高了10、24、9個百分點。

2、重點項目進展情況。

全市300個總投資千萬元以上重點技改項目中已有229個項目開工建設(shè)，開工比例達到76％，其中40個項目已竣工投產(chǎn)。

100個重點竣工項目中除清江石化有限責(zé)任公司常減壓裝置改造1個項目尚未開工外，其余99個項目已全部開工，其中清江石化氣分裝置改造、神華藥業(yè)有限公司gmp改造項目、蘭健藥業(yè)公司胃用藥生產(chǎn)線、淮安市萬得寶食品公司食品生產(chǎn)線等31個項目竣工投產(chǎn)。

100個重點開工項目中鹿港毛紡廠毛紡制品項目、淮化集團年產(chǎn)1000噸二氯苯甲醛等86個項目開工建設(shè)，其中漣水縣寶盛木業(yè)有限公司年產(chǎn)20萬張防水模板生產(chǎn)線等7個項目提前竣工。

100個重點調(diào)研項目中江蘇大地動物保健品公司動物保健品生產(chǎn)線、淮安市金匯化工有限公司活性染料項目、漣水鴻鵠發(fā)展有限公司化纖生產(chǎn)項目本月開工建設(shè)，開工項目數(shù)達到44個，其中淮安市淮洋酒業(yè)有限公司3萬噸啤酒生產(chǎn)線、淮安市康寶食品廠飲料、果汁生產(chǎn)線2個項目提前竣工投產(chǎn)。

3、重大項目進展情況。

塔正在施工；淮安華爾潤化工有限公司一期工程年產(chǎn)30萬噸純堿項目真空制鹽工程土建及廠房基本完工，合成氨工程試生產(chǎn)，聯(lián)堿工程基本完工，鍋爐正在安裝，二期工程年產(chǎn)35萬噸純堿項目及配套工程已完成征地；淮安市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)熱電有限公司熱電聯(lián)產(chǎn)項目主廠房基本完工，二臺鍋爐水壓試驗已成功，氣輪機正在安裝；江蘇韓泰輪胎有限公司子午胎擴能改造項目目前鋼結(jié)構(gòu)廠房正在吊裝，設(shè)備已訂貨，電氣、公用工程管道開始安裝；淮安錦綸化纖有限公司簾子布項目土建工程全面開工，主廠房已封頂；惠泰木業(yè)有限公司年產(chǎn)16萬立方米高密板生產(chǎn)線廠房完工，主要設(shè)備安裝到位，正在調(diào)試，預(yù)計8月份竣工投產(chǎn)。卷煙廠科技中心開始外墻裝飾，卷接包生產(chǎn)線和在線煙絲膨脹系統(tǒng)已訂貨。

(一)強化服務(wù)，全力推進重點項目建設(shè)。

今年以來，全市技術(shù)改造工作以加快項目建設(shè)為中心，以強化服務(wù)為宗旨，針對今年項目數(shù)量多、投資大、協(xié)調(diào)任務(wù)重的特點，采取了一系列行之有效的對策措施，推進項目順利實施。一是落實目標(biāo)管理責(zé)任制。年初將全市的重點項目年度考核目標(biāo)細(xì)化分解到各縣區(qū)、各部門，明確目標(biāo)責(zé)任制，建立了定期調(diào)度檢查制度，確保全市工業(yè)投入和重點項目目標(biāo)的順利完成。二是建立重大項目工作網(wǎng)絡(luò)。為做到更快捷、更優(yōu)質(zhì)地服務(wù)，建立了重大項目工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時掌握項目動態(tài)，從統(tǒng)計報表、項目備案、效益跟蹤、設(shè)備減免稅到項目協(xié)調(diào)等一系列工作，均能得到快速的反應(yīng)和辦理。三是加強協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對在手的重大項目，全力聚集，重點服務(wù)，多次深入企業(yè)了解情況，并請分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊對全市的重大項目進行過堂，幫助淮鋼集團、華爾潤公司等企業(yè)緩解資金困難，為誠意藥業(yè)等企業(yè)協(xié)調(diào)新項目的用電問題。

（二）營造環(huán)境，發(fā)揮政策導(dǎo)向作用。

為進一步優(yōu)化投資環(huán)境，強化服務(wù)意識，在技改工作中積極落實各項政策，調(diào)動企業(yè)加大投入的積極性。一是加大考核獎勵力度。對20xx年已達產(chǎn)達效的淮鋼集團70噸電爐新技術(shù)應(yīng)用、清江電機耐熱漆包線等5個風(fēng)險金項目進行了75.44萬元的獎勵，對25個20xx年竣工投產(chǎn)的優(yōu)秀技改項目以及技改戰(zhàn)線的先進單位和個人進行了獎勵。二是做好市級技改貼息的資金安排工作。上半年與財政局共同做好20xx年度市級技改貼息資金的安排，主要安排在20xx年開工實施、目前已竣工投產(chǎn)并成為新增長點的重點技改項目。目前貼息計劃已經(jīng)下達，共對淮鋼“十五”技改、清江石化8萬噸溶劑油、展德光電硒鼓、海螺水泥160萬噸水泥粉磨站等36個項目進行了貼息，其中80%以上的貼息項目為民營企業(yè)項目，對調(diào)動我市民間資本的投資積極性具有一定的引導(dǎo)作用。三是為重點項目發(fā)放綠卡。為降低項目建設(shè)成本、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，與市建設(shè)、規(guī)劃等部門進行協(xié)調(diào)、磋商，進一步明確了綠卡項目的優(yōu)惠扶持政策，按照扶大扶強的原則，為淮鋼“十五”技改二期工程、華能二期、三期、韓泰子午胎擴能改造等24個重點項目發(fā)放了綠卡，努力為企業(yè)發(fā)展提供政策條件。

四是積極向上爭取政策性項目。為使我市更多項目“進籠子、進盤子”，獲得政策性資金的支持，我們不斷加強與省經(jīng)貿(mào)委、財政廳的溝通聯(lián)系，目前已組織篩選了清江石化氣分裝置改造、惠泰木業(yè)中高密度板等23個項目申報04年第一批省技改貼息。

（三）搭好橋梁，積極推進銀企合作和寧淮掛鉤。

繼續(xù)推進銀企合作。針對宏觀信貸規(guī)模收緊形勢，經(jīng)貿(mào)委積極應(yīng)對，認(rèn)真組織項目，努力爭取信貸支持。從年初開始，組織人員深入企業(yè)，了解重點技改項目資金需求情況，共篩選出符合國家產(chǎn)業(yè)政策、對地方經(jīng)濟有帶動作用的300多個項目，主動上門，向市五大商業(yè)銀行推薦。通過與銀行多輪洽談對接，目前已落實70個工商企業(yè)融資項目，意向融資額38.2億元。

推進寧淮掛鉤合作。發(fā)揮橋梁作用，與南京市經(jīng)貿(mào)委聯(lián)手合作，組織了24戶企業(yè)來淮洽談。南京金榜集團先后兩次來淮考察，在企業(yè)收購、項目投資等方面已經(jīng)形成了初步意向。

（四）加強研究，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和項目儲備。

一是做好熱點行業(yè)研究。針對國家對熱點行業(yè)投資的控制，積極開展調(diào)研，加強工作指導(dǎo)。對全市鋼鐵、水泥行業(yè)的能力和生產(chǎn)情況進行了摸底排查，對淮鋼集團、海螺水泥、盱眙興眙水泥等企業(yè)的項目進行了策劃指導(dǎo)。二是啟動工業(yè)“十一五”規(guī)劃。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，配合中咨公司開展全市主要產(chǎn)業(yè)調(diào)查，搜集匯總?cè)小笆晃濉惫I(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)基礎(chǔ)資料，提出了“十一五”工業(yè)發(fā)展的初步設(shè)想。近期，按照市委、市政府統(tǒng)一部署，抽調(diào)精干力量，對我市化工、食品等六大產(chǎn)業(yè)進行了有針對性的、更深層次的研究，對主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、條件、面臨的形勢進行了分析，在此基礎(chǔ)上提出了全市工業(yè)主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃框架，調(diào)研儲備了一批項目。目前在手儲備3000萬元以上項目有139個，總投資401億元。

三、當(dāng)前工業(yè)投資面臨的形勢分析。

為、控制部分行業(yè)過度投資等政策措施，使經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境發(fā)生了一些明顯的變化，給我市的工業(yè)投資也造成了一定的影響。

1、項目審批、土地政策的變化，延緩了一批新項目的前期進度。今年以來，國家對固定資產(chǎn)項在建和擬建項目進行全面清理，項目審批程序更加嚴(yán)格。另外國家對土地市場進行治理整頓，半年內(nèi)暫停土地審批，致使許多新上項目開工日期不斷推遲。一批重大項目，如淮鋼“十五”技改二期工程等，受審批等條件制約，難以如期開工；一些招商引資項目受土地政策的影響，協(xié)議項目不能盡快落實，落實的項目不能開工建設(shè)，這些因素都將影響全市工業(yè)投資的快速增長。

2、信貸政策對項目實施進度產(chǎn)生了較大的影響。受國家信貸政策影響，我市工業(yè)貸款逐步下降。4月末，我市工業(yè)貸款36.41億元，比年初減少了2.36億元。特別是對鋼鐵、水泥等熱點行業(yè)，國家實施嚴(yán)格宏觀調(diào)控，不僅增加了部分企業(yè)新增貸款的難度，同時收縮了企業(yè)現(xiàn)有的貸款規(guī)模，資金的“瓶頸”制約作用突出。部分在建項目原來銀行承諾的貸款資金不能及時到位，對項目按期投產(chǎn)影響較大。

3、受生產(chǎn)要素制約，部分竣工項目不能按期達產(chǎn)達效。今年我市用電形勢嚴(yán)峻，許多企業(yè)遭遇統(tǒng)一調(diào)峰控制，加上交通運輸矛盾突出，重點物資和產(chǎn)品運輸困難的制約，一些已經(jīng)竣工的項目投產(chǎn)試運行的周期加長。淮鋼“十五”技改工程、誠意藥業(yè)gmp改造、盈德氣體等項目受到的影響已經(jīng)顯現(xiàn)，即將竣工投產(chǎn)的華爾潤純堿等項目也會受到這方面的制約。

4、偏緊的宏觀經(jīng)濟形勢對企業(yè)的投資預(yù)期會產(chǎn)生一些負(fù)面影響。當(dāng)前雖然宏觀經(jīng)濟仍然呈現(xiàn)出較快發(fā)展的態(tài)勢，但偏緊的政策導(dǎo)向，使企業(yè)難以把握經(jīng)濟發(fā)展走勢，影響了企業(yè)的投資信心和決策。

四、下一步工作重點。

雖然偏緊的宏觀環(huán)境對今年全市工業(yè)投資產(chǎn)生了一定的影響，但我們?nèi)詫猿旨涌彀l(fā)展不動搖，緊抓項目不放松，在偏緊的環(huán)境中尋找機遇，把準(zhǔn)政策，創(chuàng)新工作，確保完成全年投入100億元的目標(biāo)。

（一）服務(wù)企業(yè)，推進重點項目實施。

環(huán)境偏緊，服務(wù)要更優(yōu)。我們將以服務(wù)企業(yè)為宗旨，調(diào)動一切資源和要素，推進項目的順利實施。一是強力推進40個重大工業(yè)項目建設(shè)。落實和完善重大項目目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤制、定期協(xié)調(diào)會辦制、激勵督促制等，對重大工業(yè)項目實行全過程蹤服務(wù)。做到每個項目有一位市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一名技改辦同志全程幫辦，月月到現(xiàn)場了解進度，做到項目落實、人員落實、責(zé)任落實。對目前已開工實施的35個項目，加快進度，盡早竣工。重點抓好華能二期、韓泰公司子午胎擴能、大通機電漆包線、錦綸化纖簾子布等項目的建設(shè)，確保華爾潤純堿等個重大項目三季度竣工投產(chǎn)，成為新的經(jīng)濟增長點。對目前處于前期準(zhǔn)備的項目，精心準(zhǔn)備，盡早開工。突出抓好淮鋼“十五”技改二期、華能三期、華爾潤二期、清江石化長鏈二元酸等投資超億元重大項目的啟動實施，為全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展增添強大動力。

二是加快實施300個重點項目。以加快進度為重點，采取有力措施，力促項目早開工、早投產(chǎn)。7月份將對全市300個重點項目進行逐項調(diào)研，對照年初計劃進度，對重點技改項目進行摸底排隊，對項目進度慢的認(rèn)真分析原因，積極采取應(yīng)對措施。千方百計籌措建設(shè)資金，積極完善項目前期工作，爭取有更多項目早日開工建設(shè)，到三季度竣工投產(chǎn)項目力爭達到個。100個重點竣工項目年內(nèi)確保全部竣工，100個重點開工項目年內(nèi)力爭全部開工建設(shè)。

（二）創(chuàng)新思路，積極應(yīng)對政策變化。

針對國家土地、審批政策調(diào)整的新形勢、新情況，將進一步創(chuàng)新思路，積極工作，尋求突破。一是盤活閑置的土地存量。與國土、開發(fā)區(qū)等部門緊密配合，在做好閑置土地調(diào)查的基礎(chǔ)上，積極向企業(yè)發(fā)布土地存量的信息，采取有償轉(zhuǎn)讓的形式，將存量土地調(diào)整給有項目沒土地的企業(yè)，使項目盡快啟動實施。二是充分利用企業(yè)的存量資源。一方面引導(dǎo)鼓勵企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，加大自我改造力度，加快現(xiàn)有裝備的技術(shù)改造步伐，新上一批填平補齊、技術(shù)升級的項目。另一方面加大現(xiàn)有企業(yè)的招商引資力度，整合現(xiàn)有企業(yè)閑置的土地、廠房等資源，吸引外來投資者通過外來資金的注入，提高現(xiàn)有企業(yè)的投入能力，新上項目，加快發(fā)展。三是把準(zhǔn)政策，規(guī)范操作。加強對國家產(chǎn)業(yè)政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，幫助企業(yè)進行項目策劃，按照項目管理的有關(guān)規(guī)定，做好向上申報工作，爭取有權(quán)部門的批準(zhǔn)。下半年重點是協(xié)助淮鋼集團做好特鋼項目的申報工作，爭取得到國家發(fā)改委的批復(fù)，使項目盡快開工建設(shè)。

（三）多方籌資，積聚投入實力。

資金、項目匯集到一起，建立面對面的直接交流，尋求銀行的貸款支持。同時及時向市有關(guān)銀行推薦技改項目，加強與省經(jīng)貿(mào)委的溝通銜接，爭取有更多的項目列入省重點技改項目導(dǎo)向計劃和新開工計劃。三是積極向上爭取政策性資金。將爭取省技改貼息作為下半年工作重點。一方面，近期到省經(jīng)貿(mào)委、省財政廳進行專項活動，匯報我市申報項目實施情況，做好有關(guān)工作的溝通銜接，爭取落實一批項目進入第一批省技改貼息。另一方面，加快在手項目的報批備案工作，儲備一批前期準(zhǔn)備完善，預(yù)計實施進度較快的項目，為年底的項目申報準(zhǔn)備充足的項目源。

（四）政策引導(dǎo)，營造加大投入的濃烈氛圍。

我市總體來說投入的總量不大，工業(yè)投資還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達到熱的程度。在國家控制投資過熱的大背景下，要采取措施，將全市上下的思想統(tǒng)一到加大投入，加快發(fā)展上來，營造氛圍，形成合力。一是發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用。下半年，重點做好重大工業(yè)項目補貼獎勵政策的落實工作。對符合條件的投資在5000萬元的新開工項目，進行補貼兌現(xiàn)，形成重獎大項目，鼓勵大發(fā)展的工作導(dǎo)向。二是進一步寬松投資環(huán)境。繼續(xù)執(zhí)行項目備案制，減少辦事程序，縮短辦事時限，提高辦事效率。7月份將對綠卡制度的執(zhí)行情況進行督查，檢查有關(guān)部門的項目收費情況，了解項目申報的服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)上項目，求發(fā)展提供好的外部環(huán)境。三是加大宣傳造勢。近期將通過電視、報紙等新聞媒體，廣泛宣傳重大工業(yè)項目的實施情況，及投產(chǎn)后的經(jīng)濟、社會效益，宣傳重大項目實施單位的典型事跡，為重大項目鼓勁，為工業(yè)發(fā)展造勢，增強投入意識，提高投入動力。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇四

20xx年是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，xxx稅務(wù)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹市局黨組提出的“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億，服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標(biāo)、狠抓“六型地稅”建設(shè)，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度，確保完成半年階段性目標(biāo)，為完成全年工作目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：

（一）在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。

20xx年1月-6月，我所累積入庫稅款54011.11萬元，為年度計劃101200萬元的53.37%，其中入庫市級收入21003.95萬元，為年度計劃35200萬元的59.67%，入庫區(qū)級收入33007.16萬元，為年度計劃66000萬元的50.01%，各項指標(biāo)都達到了年初目標(biāo)。

（二）高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得12萬元以上自行申報、20xx年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作，夯實了征管基礎(chǔ)。

整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)275戶，其中：自有土地企業(yè)60戶，承租土地企業(yè)215戶，全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有589.74萬平方米，調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅2667.48萬元，較調(diào)整前的20,87.26萬元增加580.22萬元，增幅為27.80%，實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上，我所找準(zhǔn)切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務(wù)，并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作，今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進行清結(jié)，做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結(jié)，切實了解企業(yè)，保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計查補稅款3364.9萬元，查補稅款做到了全額入庫。

（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。

按照市局、區(qū)局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細(xì)化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學(xué)習(xí)討論，了解全局。具體來說一是嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫。二是細(xì)化三級績效考核指標(biāo)，切實落實到人到事，體現(xiàn)考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

（四）民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。

我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案，狠抓落實，同時結(jié)合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦，方服務(wù)承諾全面落實，服務(wù)效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務(wù)重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求，做到服務(wù)具有針對性；二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式，爭強干部的服務(wù)意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。

（五）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升。

今年上半年，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電，以執(zhí)法需求為目標(biāo)，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ)。

今年上半年，我所在稅源緊張的嚴(yán)峻形勢下，不斷強化稅源分析。

預(yù)測，做到每季度一次全面詳細(xì)的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查，做到稅源分析準(zhǔn)確性、預(yù)見性和及時性。在做好稅源分析預(yù)測的同時，我們更加注重充實稅源基數(shù)，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強化政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍；二是細(xì)化政策執(zhí)行，提高征管質(zhì)量。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標(biāo)、企業(yè)年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質(zhì)量，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管；三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款。

1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)，制定三級考核方案，將績效考核細(xì)化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。

2、深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作。根據(jù)專業(yè)化機構(gòu)改革的要求，我所強化崗責(zé)監(jiān)督、考核機制，做到人、崗、責(zé)一一對應(yīng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说轿?，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。

1、發(fā)揮稅收管理標(biāo)兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高。

潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學(xué)習(xí)，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學(xué)習(xí)與討論，讓全所干部明確了政策依據(jù)，保證執(zhí)法準(zhǔn)確性。

2、以干部能級考試為動力，探索開展了干部能級提升學(xué)習(xí)。根據(jù)市局今年的十項重點工作安排，干部能級制管理將全面啟動，我所為提升干部能力水平，以實際工作為需求，借助區(qū)局統(tǒng)一安排的干部能力提升培訓(xùn)，在所內(nèi)開展了干部綜合能力學(xué)習(xí)。

我所將創(chuàng)先爭優(yōu)與納稅服務(wù)向結(jié)合，在全所干部中開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，在干部中宣揚全心全意為納稅人服務(wù)的理念，創(chuàng)新納稅服務(wù)手段和方式，讓納稅人滿意。讓創(chuàng)建工作貫穿于納稅服務(wù)工作中，接受納稅人的監(jiān)督，得到群眾和納稅人的認(rèn)可。

1、扎實開展廉政建設(shè)工作。制定我所20xx年廉政規(guī)劃，開展崗位教育，做到人人思想上重視，排查崗位風(fēng)險，發(fā)現(xiàn)廉政苗頭，加強制度建設(shè)，重點在自由裁量權(quán)，稅務(wù)行政許可、審批等方面下功夫，形成以制度管人的長效機制。

2、創(chuàng)新廉政建設(shè)方法、手段。認(rèn)真研究稅收工作廉政新情況、新問題，找準(zhǔn)防范的切入點、突破點、著力點，開展有聲有色的廉政活動，推進我所廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇五

今年上半年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室同志們的大力支持和幫助下，督查科按照年初辦公室確定的工作任務(wù)，圓滿完成了省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示、“市新聞監(jiān)督摘報”、“西安內(nèi)參”、區(qū)政府常務(wù)會議和專題會議決定事項、群眾來信來訪反映問題等方面工作的督查與辦理，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年上半年，共督辦辦各類事項23件(其中下發(fā)督辦單的共18件)，其中完成答復(fù)上報市“新聞監(jiān)督摘報”3件，“西安內(nèi)參”4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，網(wǎng)上建議2件，人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批示的群眾來信來訪5件,“市長辦公電話綜合信息”3件，其它3件。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

定制度，提要求，推動工作進展根據(jù)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，確定了科室目標(biāo)責(zé)任制度，確定了12項督查工作的主要內(nèi)容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中發(fā)揮了較好的作用。

圍繞重點，突破難點，狠抓督促落實一是對一些重大事項堅持跟蹤督查，現(xiàn)場查看，求得實效。如對十里鋪街道村水塔漏水導(dǎo)致部分村民居住樓房傾斜發(fā)生險情事件、新筑街道楊莊村48人因?qū)H港務(wù)區(qū)征地拆遷有關(guān)政策不理解赴京上訪事件，均能做到深入現(xiàn)場實地查看，了解真實情況，并按要求及時上報各類信息、報告等材料。二是認(rèn)真參加專題會議，及時完成會議紀(jì)要的起草，并結(jié)合督查工作針對會議決定事項進行督查，發(fā)揮了科室作用，使領(lǐng)導(dǎo)決策按時落到實處。三是不斷提高督查專報質(zhì)量。今年上半年共出專報5期，及時全面地反映了半年來政府督查工作的重點、各街鎮(zhèn)各部門對有關(guān)事項的督促落實情況，保證了以通報查落實、以通報鞭策后進及時改正不足、以通報反饋情況的目的，真正發(fā)揮了督查專報的重要作用。

按時完成市新聞監(jiān)督摘報等媒體反映問題的督查與辦理上半年共完成市新聞監(jiān)督摘報反映問題3個，“西安內(nèi)參”反映問題4件,“西安晚報”、“三秦都市報”等新聞媒體反映問題3件，均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內(nèi)督查辦理并及時完成上報或情況反饋。其中市新聞監(jiān)督摘報滿意的答復(fù)，區(qū)政府多次召開協(xié)調(diào)會、專門成立調(diào)查小組，重新對其反映的宅基地問題進行了核查。通過翻閱大量歷史資料，查找有關(guān)政策、檔案等，先后數(shù)次深入本人所在街道村組了解情況，經(jīng)反復(fù)調(diào)查、考證、分析，按照“歷史遺留問題按當(dāng)時政策對待和處理”的原則及時為其補辦了批復(fù)，目前正在辦理宅基地土地使用證。

及時高效的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類臨時性任務(wù)。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇六

**區(qū)總工會在區(qū)委、區(qū)政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動精神,把握“中國夢·勞動美”的總體取向,圍繞主題主線,以“組織起來，切實維權(quán)”為工作方針，以新時期“職工之家”建設(shè)為載體，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為根本，狠抓了總工會各項工作的開展，并取得了一定的成效。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

根據(jù)區(qū)黨委關(guān)于開展“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實踐活動精神，我會黨組高度重視，注重把握區(qū)黨委精神與我會工作實際、領(lǐng)導(dǎo)帶頭與積極活動、突出政治堅強和聚焦“四風(fēng)”與緊貼實踐、整改提高與職工群眾滿意等重大關(guān)系，扎實開展學(xué)習(xí)教育，廣泛征求意見建議，扎實開展實踐活動，深入查擺突出問題，深刻進行對照檢查，立說立行即知即改，整改落實建章立制，各項工作進展順利，總體形勢積極健康，取得了階段性的重要成果。

（一）不斷提升組建新臺階。

工會組建是我們工會最基礎(chǔ)性的工作。以“維護職工合法權(quán)益”為指導(dǎo)方針，以“增強凝聚力，擴大覆蓋面”為總體要求，按照《工會法》的要求，做到“新增一處企業(yè)，組建一處工會；凡有工人的地方，就有工會組織，就有工會干部”。同時，通過“三亮”活動的開展，讓企業(yè)工會的牌子掛起來，工會主席的身份亮出來，把工會的職責(zé)、工會的服務(wù)項目顯出來，擴大職工對工會的知曉率。突出抓好25人以上非公有制企業(yè)建會工作;深化“三亮”和“職工之家”創(chuàng)建活動。今年上半年，**區(qū)總工會按照市總統(tǒng)一部署積極落實各項工作的開展，截止6月新建獨立基層工會11家，完成16家單位的換屆選舉工作。

（二）繼續(xù)深入推進工資集體協(xié)商制度。

工資集體協(xié)商工作關(guān)系到職工合法利益，推行工資集體協(xié)商制度是職工直接參與企業(yè)管理有效手段。今年工資集體協(xié)商工作主要以25人以上非公企業(yè)為協(xié)商對象，依法推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，重點抓好提質(zhì)擴面工作，嚴(yán)格按照協(xié)商流程，擴大協(xié)商內(nèi)容及范圍。截止到目前，我區(qū)已新簽或續(xù)簽工資集體協(xié)商制度的企業(yè)有21家。今年6月初，我區(qū)群星電纜公司還在自治區(qū)工資協(xié)商業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上做了經(jīng)驗交流，并得到自治區(qū)總工會的高度評價。

（三）雙節(jié)送溫暖走訪慰問活動。

春節(jié)期間，全區(qū)共籌集送溫暖慰問款21.7萬元，慰問了8家困難企業(yè)、9戶困難農(nóng)民工、191戶困難職工、4戶困難勞模。特別是今年初，我會籌集66000元重點慰問了全區(qū)330名困難鄉(xiāng)村保潔員，讓他們過上一個祥和的春節(jié)。深入掛點村——中里鄉(xiāng)中里村，了解困難戶的生活、身體狀況，并為他們送上面條、水果、棉被等慰問品，以及新春的祝福。

（四）創(chuàng)新服務(wù)載體，積極為農(nóng)民工服務(wù)。

一是成立工會工作站，推動建立服務(wù)農(nóng)民工的制度機制。根據(jù)“培訓(xùn)、服務(wù)、維權(quán)到一線”的工作要求，今年4月28日，我會在農(nóng)民工集中的**國家生態(tài)工業(yè)（制糖）示范園區(qū)成立工會工作站，下一步將依托工作站，整合工會的各種資源，廣泛開展農(nóng)民工職業(yè)技術(shù)素質(zhì)培訓(xùn)、維權(quán)和困難幫扶以及勞動競賽、安全生產(chǎn)、宣傳教育等，大力推進“兩個普遍”重點工作，進一步叫響抓實“農(nóng)民工有困難、要維權(quán)找工會”，積極推動各項制度落實，不斷完善維護農(nóng)民工權(quán)益長效機制，最大限度地把農(nóng)民工組織到工會中來。

二是著力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設(shè)，今年6月6日，全市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會在根竹鄉(xiāng)成立。各縣市區(qū)總工會，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)也到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，我會將從人力、財力、物力等方面更多地向他們傾斜，充分發(fā)揮他們熟悉農(nóng)民工、緊密聯(lián)系農(nóng)民工的優(yōu)勢，把工會工作做到村鎮(zhèn)社區(qū)里，做好企業(yè)工地中，做到每一個農(nóng)民工身上。

（五）慰問掛點村五保戶和孤兒及黨員進社區(qū)活動。

一是結(jié)合“四個一”活動要求，努力為掛點村做好事，辦實事。今年5月，我會籌集資金3000多元，慰問掛點村——樂堂村五保戶3人，孤兒7人，為他們送去了大米、糧油、面條、牛奶、書包、筆記本、筆等學(xué)習(xí)生活必需品。

二是扎實開展黨員進社區(qū)活動。我會籌集資金近1000元，走訪慰問了港寧社區(qū)3名困難職工家庭。

（六）幫扶工作穩(wěn)步推進。著力推進幫扶工作的規(guī)范化建設(shè)。一是開展困難職工調(diào)查摸底工作。今年上半年，我會先后深入企業(yè)、社區(qū)、村等了解摸底困難職工情況。同時，針對我區(qū)困難職工生活狀況、幫扶工作可持續(xù)發(fā)展情況、物價上漲對職工生活影響情況等課題開展調(diào)研活動。進一步了解和掌握了全區(qū)困難職工幫扶工作的基本情況和在發(fā)展過程中呈現(xiàn)出的新特點，及時更正工作方式和方法。二是重點完善困難職工檔案。我會幫扶中心不斷完善困難職工檔案，把困難職工檔案納入全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)，并實行動態(tài)管理。今年高考前，我會對全區(qū)52名困難職工家庭子女進行慰問，向他們每人送去了500元的慰問金，總共發(fā)放慰問金26000元。三是關(guān)愛女職工，特別是女農(nóng)民工身心健康。今年三八婦女節(jié)，我會聯(lián)合**區(qū)計生服務(wù)站，免費為全區(qū)300多名女職工進行婦科常規(guī)檢查、子宮附件b超（陰超）、乳腺檢查等多項內(nèi)容的檢查。

（一）加強職工創(chuàng)新工程建設(shè)，樹立先進典型。

緊緊抓住發(fā)展第一要務(wù)，以職工創(chuàng)新為動力，廣泛參與技術(shù)比武、技能比賽、技術(shù)革新等勞動競賽。深入開展創(chuàng)建爭先創(chuàng)優(yōu)等形勢多樣的建功立業(yè)活動。選樹先進典型，弘揚勞模精神。今年4月底，我區(qū)共有3個企業(yè)或個人獲得先進表彰，其中****格雷蒙銻品有限公司生產(chǎn)課獲得“全國工人先鋒號”稱號；**五菱福達車輛有限公司生產(chǎn)科試制組獲得“**工人先鋒號”稱號；**群星電纜公司董事長**獲得“**五一勞動獎?wù)隆狈Q號。

（二）開展技能比武和安全生產(chǎn)活動。

一是組織開展20xx年度“安康杯”競賽活動。今年新增安康杯參賽企業(yè)4家，與安監(jiān)局聯(lián)合開展安全生產(chǎn)檢查工作，大力宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，在工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)等職工聚集區(qū)，發(fā)放勞保用品和安全知識條例，從思想上加大職工的自我保護意識。二是開展“技能狀元大賽”。根據(jù)《關(guān)于舉辦20xx年“**市技能狀元”大賽的通知》（***）文件精神，我區(qū)有五菱福達車輛公司等企業(yè)，共50多名職工參加技能比武大賽，目前該項活動正在籌備當(dāng)中。

（三）深入開展職工文化新建設(shè)。

一是開展“職工書屋”建設(shè)工作。為了推動職工群眾基本文化權(quán)益，提高職工隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)中華全國總工會在全國工會開展“職工書屋”建設(shè)工作的部署和市總工會文件的安排和要求，結(jié)合我區(qū)工作實際在全區(qū)開展了“職工書屋”建設(shè)活動。今年我會新擬建“職工書屋”自治區(qū)級1家，市級1家，目前該項工作正在進行中。二是開展“中國夢勞動美幸福路”職工攝影大賽，我區(qū)有6名職工121幅作品參加了比賽。三是開展形式多樣的文體活動。今年三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)，我會分別舉辦了**區(qū)女職工迎“三八”跳繩比賽和**區(qū)職工“中國夢勞動美”氣排球比賽。全區(qū)有超過500多名職工參加比賽。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇七

沂水縣婦幼保健院黨支部成立于年，本屆黨支部于20xx年11月10日選舉產(chǎn)生，黨員32名,其中：在職黨員21名，退休黨員11名。近年來，我院黨支部在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的精神為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，以“建設(shè)服務(wù)型黨支部”為目標(biāo)，深入落實貫徹科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實開展各項創(chuàng)建活動，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，本著抓好黨建促發(fā)展的原則，全面加強黨員隊伍建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的思想政治素質(zhì)，積極地推動了支部黨建工作的順利開展，現(xiàn)就工作匯報如下：。

一、提高認(rèn)識，履行職責(zé)，健全黨建工作機制。

為切實加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在醫(yī)院建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，把建設(shè)服務(wù)型黨支部作為一項日常工作任務(wù)來抓，做到年初有計劃年終有總結(jié)，以此帶動醫(yī)院發(fā)展。

(一)認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則。醫(yī)院注重發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅持把方向、出思路，充分發(fā)揚民主，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，推進科學(xué)決策。設(shè)有院務(wù)公開欄、黨務(wù)公開欄，凡涉及醫(yī)院發(fā)展的重大思路和決策，如基建、醫(yī)療設(shè)備購置、人事變動、工資調(diào)整、職稱晉升、評選先進等事關(guān)職工切身利益的重大問題，都會召開黨員會議，經(jīng)過深入調(diào)查，廣泛征求意見，在發(fā)揚民主、充分論證的基礎(chǔ)上集體討論決定，從而調(diào)動了黨員的能動性和積極性，營造了黨員謀事干事的濃厚氛圍。

(二)健全領(lǐng)導(dǎo)機制與工作體制。一是為強化醫(yī)院黨支部建設(shè)，根據(jù)工作需要，報縣直機關(guān)公委批準(zhǔn)，20xx年對院黨支部進行了換屆調(diào)整，經(jīng)局黨組提名，全體職工無記名方式投票，推選黨支部書記1人，副書記1人，組織委員1人，紀(jì)檢委員1人，宣傳委員1人，達到了配備齊全、整體素質(zhì)高、發(fā)揮作用好的標(biāo)準(zhǔn)，提高了院黨支部領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。二是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定的發(fā)展黨員程序，健全落實了黨員培養(yǎng)對象確定、考察與管理、教育、談話、發(fā)展黨員“兩推一公示”、書記與新黨員談話等一系列制度，確保了發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。三是不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，堅持“把黨員培養(yǎng)成人才，把人才發(fā)展成黨員”原則，保證質(zhì)量，真正把先進人才吸收到黨員隊伍中來。

(三)認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。一是認(rèn)真落實黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議決定，20xx年召開4次會議研究支部發(fā)展工作，并結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際，制定黨建工作計劃，切實抓好落實。二是認(rèn)真落實黨建工作專項述職制度，每半年組織一次支部書記專項述職與測評工作，黨員職責(zé)匯報20余篇，簽訂黨員承諾書22份并上墻公布，黨支部書記一對一談心11余次，完善各類規(guī)章制度70余條。三是認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，明確黨建工作分工，黨支部書記負(fù)總責(zé)，各委員直接抓，從而形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)人員各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動黨建工作縱深發(fā)展。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，與“三好一滿意”“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”活動建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)推行“黨員身份亮出來”，進一步深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，實行了黨員示范崗，注重引導(dǎo)黨員鉆研業(yè)務(wù)，牢固樹立人民利益至上的理念，提高黨員素質(zhì)，真正做到了心思用在工作上，聚精會神搞業(yè)務(wù)，一心一意謀發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變冷、硬、生和“門難進、事難辦、臉難看、話難聽”的工作作風(fēng)，20xx年對22名黨員進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評，評選先進黨員3名，提高了為人民服務(wù)的思想觀念，有效引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

規(guī)范醫(yī)療行為，堅持廉潔行醫(yī)，切實提高工作效率，醫(yī)院健全完善了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度》、《車輛管理制度》、《院務(wù)公開制》、《投訴管理制度》、《服務(wù)承諾制》、《領(lǐng)導(dǎo)接待日制》等規(guī)章制度，確保黨建和作風(fēng)建設(shè)不搞形式主義。

三、強化培訓(xùn)，創(chuàng)新載體，切實加強黨員隊伍建設(shè)。

(一)狠抓學(xué)習(xí)教育活動的開展。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、技術(shù)型、服務(wù)型醫(yī)院”為載體，分階段按計劃組織實施，并注重對學(xué)習(xí)成果的督促檢查，20xx年組織“三個代表”重要思想、社會主義榮辱觀、黨的各項路線方針政策、黨的十八屆會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、法律法規(guī)等主要內(nèi)容集中學(xué)習(xí)7次，參學(xué)140余人次，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料10篇，撰寫心得體會140余篇。

(二)狠抓“三會一課”制度的落實。支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等“三會一課”制度健全，切實做到：過好每一次組織生活會，上好每一次黨課，開展每一次有意義的活動。堅持重大事情召開黨員大會，發(fā)展黨員召開黨員大會，黨員民主生活、組織生活會，活動靈活多樣，20xx年結(jié)合建黨__周年活動，召開黨員民主生活會3次，各種工作學(xué)習(xí)討論活動3次，特別是通過“醫(yī)院要發(fā)展，大家獻言獻策金點子”、“建黨__周年，推動大發(fā)展”等專題討論4次，洗禮了黨員的思想，促使全體黨員在工作和學(xué)習(xí)中主觀能動性得到充分發(fā)揮，彰顯了共產(chǎn)黨員的先進性和模范性，推動了全體職工思想政治素質(zhì)和理論水平的提高。

四、完善檔案管理，強化經(jīng)費保障。

各黨員按時收繳黨費，發(fā)展黨員檔案材料規(guī)范完整，“兩薄一冊”(會議記錄薄、黨費登記薄、黨員花名冊)齊全，記錄清楚。

醫(yī)院每年撥付黨建工作專項經(jīng)費3余萬元，用于訂購黨報、黨刊、學(xué)習(xí)書籍，黨員教育、參觀學(xué)習(xí)、支部活動等，保證了醫(yī)院黨建工作有效開展。

充分發(fā)揮黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和全體黨員的積極性，創(chuàng)造性，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平，為醫(yī)院發(fā)展提供堅強的有利的政治保障。

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經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇八

在縣科協(xié)、縣民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)會全體工作人員和會員的努力下，學(xué)會20xx年上半年做了以下幾項工作，總結(jié)如下：

在上年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展會員，把他們團結(jié)在學(xué)會周圍，進行學(xué)術(shù)研究，努力提高自身的專業(yè)水平，上半年一共發(fā)展新會員22人，主要是中小學(xué)的信息技術(shù)教師和社會上的電腦愛好者。召開了部分會員座談會，使會員意識到學(xué)會的重要作用，樹立他們積極工作的意識。

相關(guān)文件發(fā)出后，各中小學(xué)計算機老師積極響應(yīng)，紛紛參加，共收錄了56名教師的詳細(xì)信息，為教師之間的交流提供了方便。人才庫在學(xué)會網(wǎng)站上公布，可以上網(wǎng)查找需要的人才，通訊錄打印成冊，人手一份，受到廣大教師的一致好評。許多非計算機老師也要求參加，要求加入學(xué)會學(xué)習(xí)計算機方面的知識和技能。

職教中心、農(nóng)廣校今年首次開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，沒有宣傳渠道，要求本會配合宣傳，學(xué)會立即召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)部分計算機教師會員的會議，會上，宣傳了農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的政策、實施方法，會員積極響應(yīng)，回去后及時宣傳，效果很好，首期就有140名有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民參加了培訓(xùn)，第二期又組織了70人參加培訓(xùn)。本會成功地組織的這次宣傳活動，受到社會各界的一致好評，會員宣傳方法得當(dāng)，農(nóng)民培訓(xùn)受益很多，到目前，仍有不少農(nóng)民來電，詢問培訓(xùn)情況及以后的培訓(xùn)時間。縣職教中心、農(nóng)廣校對本會的高效率工作和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度十分贊許，承諾以后對本會的其它工作給予大力支持。

本會會長、副會長、副秘書長均從安師大計算機學(xué)院畢業(yè)，抱著對母校的感情和自身發(fā)展的需要，和安師大計算機學(xué)院簽訂了宣傳協(xié)議，本會成為蕪湖縣唯一的、合法的代表安師大宣傳招生的工作點。協(xié)議簽訂后，本會召開了專門的會議，研究了工作方案，落實了工作計劃，印發(fā)了宣傳材料，宣傳到了每個學(xué)校和工業(yè)園的企業(yè)，目前，共為安師大招收了教育碩士8名，本科12名，大專23名，得到了安師大的肯定，也得到了考生的歡迎，這一舉措，為我縣人才的培養(yǎng)開創(chuàng)了一條值得探索的路子。

經(jīng)過認(rèn)真的研究和調(diào)研，本會會長、副秘書長到全國考證中心走訪，認(rèn)為在我縣開展職業(yè)資格認(rèn)證工作，有助于工業(yè)園年輕人努力學(xué)習(xí)，鉆研技能。得到共識后，本會積極組織人員，開展前期準(zhǔn)備工作，并派出考評員赴南京學(xué)習(xí)，經(jīng)過多方努力，于4月20日，得到全國中心的授權(quán)。之后，本會為工業(yè)園企業(yè)的職工23人進行了免費的培訓(xùn)和考證，共19人通過考試，獲得了cad繪圖員證書。這項工作，著實促進了企業(yè)年輕員工的學(xué)習(xí)積極性，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)提供了服務(wù)。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇九

工會成立以來，在分行黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會分會的共同努力下，我行工會緊緊圍繞市總工會的工作目標(biāo)，結(jié)合我行工作實際和工會自身特點，開拓進取，求真務(wù)實，不斷強化自身建設(shè)，積極開展各項工作，推進職工素質(zhì)提升，為職工辦實事，增強我行干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為開創(chuàng)我行發(fā)展新局面做堅強后盾。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

經(jīng)分行黨委同意，省分行工會批復(fù)，我行工會第一次代表大會于20xx年5月22日在分行八樓會議室隆重召開。工會“一大”的勝利召開也意味著我行工會工作步入一個新臺階。大會選舉出第一屆委員會委員21名，選舉出第一屆經(jīng)費審查委員會委員5名，選舉出女職工委員會委員7名。同時選舉出我行工會主席、副主席，經(jīng)費審查委員會、女職工委員會主任、副主任。在分行工會的指引下，各支行也陸續(xù)召開了分會第一次代表大會，并選舉產(chǎn)生了各分會主席。

隨著我行各層面工會選舉工作的結(jié)束，我行工會已初步成為一個有完善組織體系的團體，也為工會工作更好的開展提供基礎(chǔ)。

工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。

（一）組織職工參加20xx年全國金融系統(tǒng)羽毛球賽。

20xx年全國金融系統(tǒng)羽毛球賽于6月拉開帷幕，工會積極動員。

職工及各分會與各金融機構(gòu)、合作單位進行約賽。比賽截止到目前，分行工會已與省行、中國人壽財險、保利地產(chǎn)琶洲公司等公司進行比賽，并取得良好成績，我行積分也在逐日上升。在職工活動之余，也與各金融機構(gòu)、各合作單位進行交流，也極大地樹立了我行品牌，與客戶間的合作也更密切，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展助推動力。

（二）組織職工參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽等。

同時工會也組織職工每周定期參加籃球賽、足球賽、網(wǎng)球賽，為職工業(yè)余生活提供豐富資源。

由分行人力資源部主辦，分行工會協(xié)辦的我行第一期職工職業(yè)技能大賽初賽于5月29日在郵政培訓(xùn)中心進行。在分行人力資源部的精心組織下，在工會密切配合下，各支行踴躍報名，積極推薦了32名優(yōu)秀選手參加分行初賽。這次比賽極大地促進了基層職業(yè)技能趕學(xué)比超的良好氛圍。

困難職工幫扶工作也在工會成立后逐步開展。5月底，當(dāng)獲知荔灣之后員工李志強的雙胞胎女兒早產(chǎn)導(dǎo)致發(fā)育不全，重癥室開銷僅半個月就高達十幾萬的消息后，我會發(fā)動全行員工獻愛心。我會也代表分行去慰問了困難職工家庭，同時也將善款交付困難職工，以解職工燃眉之急。而在全行同事的關(guān)心下，職工李志強的女兒們也逐漸康復(fù)。

我會第一期簡報已于6月底編輯制作完成。簡報是工會與職工交。

流的一種渠道，我會以簡報的形式將所有職工活動，職工努力的另一面展現(xiàn)出來，使職工了解我行，了解工會，也提高了職工對企業(yè)的凝聚力。

（一）建立會員檔案。

建立完善的會員檔案，掌握全行員工基本情況，對以后更好的開展工會工作做基礎(chǔ)。

（二）制定困難職工補助管理辦法，建立我行困難職工檔案參照市總工會、市郵政局等單位管理辦法，制定我行困難職工補助管理辦法，并建立我行困難職工檔案，以了解我行困難職工具體情況，及時給予慰問幫扶，以實際行動為員工做實事，解難事。

（三）記錄各類會議、活動情況。

記錄各類工會會議、工會組織的各類活動、各分會的會議及活動等，為更好的保留會議及活動的開展情況，也為制作工會簡報提供素材。

（一）組織職工開展羽毛球賽、籃球賽。

1、每周定期組織職工參加羽毛球、籃球、足球、網(wǎng)球運動。

2、7-8月按賽區(qū)形式組織各單位開展羽毛球賽、籃球賽。

（二）組織職工參加全國金融系統(tǒng)羽毛球賽。

參加全國金融系統(tǒng)羽毛球賽，不僅能提高我行員工參加運動的頻。

次，還可以在行業(yè)間進行交流學(xué)習(xí)，也為以后各項同行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展增設(shè)渠道。

同時我會前期已制定各支行參加羽毛球賽方案，在提高基層員工運動量的同時，也能為各支行更好的與合作單位進行交流并深入合作提供平臺。

（三）參加省行建行5周年慶活動。

1、組織職工參加省分行工會組織的5周年慶文藝匯演評選活動，我會推薦了增城支行的《歡樂草原》做為參選節(jié)目。一方面積極配合省行匯演，另一方面也對相關(guān)員工給予及時慰問。

2、同時配合省行做好5周年慶的其他各項活動。

（四）重陽節(jié)登高活動。

我會將于9月份重陽節(jié)前夕，組織在崗職工及退休職工參加登山活動，并在重陽節(jié)對退休職工送去慰問。

（一）開展職工子女暑期培訓(xùn)班。

7-8月我會主辦開展職工子女暑期培訓(xùn)班，培訓(xùn)班以自愿報名為原則，收集各單位職工子女培訓(xùn)需求，我會統(tǒng)籌擬定課程表，組織好為期2個月的暑期培訓(xùn)。

（二）節(jié)日慰問困難職工。

建立我行困難職工檔案后，每月對困難職工進行上門拜訪，摸查現(xiàn)況，了解困難職工需求，為職工排憂解難。

（三）夏日“送清涼”活動。

我會擬在7月份對全行外勤人員進行走訪慰問“送清涼”，對分行外勤一線人員逐個走訪逐個慰問，做到清涼送到每位外勤員工手上，讓員工感受分行的關(guān)懷，感受工會的體貼。

（一）每季度一期工會簡報。

我會堅持每季度出一期工會簡報，將工會每季度活動展現(xiàn)出來，同時也告知員工分行有各種活動，提高員工參與度。

（二）分行各類活動的宣傳。

我會積極配合分行各部組織的職工活動，并為活動做宣傳工作。

（三）學(xué)習(xí)《女職工勞動保護特別規(guī)定》。

我會于6月14日在市總工會參加了廣州市工會學(xué)習(xí)貫徹《女職工勞動保護特別規(guī)定》輔導(dǎo)報告會。我行女職工占比較大，因此需特別注意女職工身心健康，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，維護女職工合法權(quán)益。我會也將于下半年對此規(guī)定做更大層面的宣導(dǎo)。

（一）審核職工及職工子女上下半年醫(yī)療費報銷。

1、審核上半年職工醫(yī)療費及男職工獨生子女醫(yī)療費報銷。

2、審核下半年職工醫(yī)療費及女職工獨生子女醫(yī)療費報銷。

（二）市總重病、女工安康續(xù)保工作。

做好每年市總重病及女工安康到期職工的續(xù)保工作。

（三）省行省重病投保工作。

待省行工會做好省重病具體辦法后做好我行所有員工投保工作。

結(jié)合省行職工之家建設(shè)計劃，規(guī)劃建設(shè)我行職工之家工作。從根本上解決我行一線機構(gòu)需求，為職工工作、學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境，也可促進職工工作積極性。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十

2017年是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快衛(wèi)生改革與發(fā)展的關(guān)鍵一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)指導(dǎo)及各級醫(yī)療單位的大力協(xié)助下，區(qū)衛(wèi)生局很好地完成了上半年工作任務(wù)，按照區(qū)委六屆四次全會精神，以進一步加快衛(wèi)生體制改革，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾健康素質(zhì)為總體目標(biāo)，以衛(wèi)生工作目標(biāo)為著眼點，全系統(tǒng)團結(jié)一致，理清思路，扎實工作，各項衛(wèi)生工作都有了新的進展，現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

今年，我們堅持“醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意”的宗旨，因院制宜，不斷深化改革，釋放活力，推進了我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

1、圍繞擺脫困境抓改革。在認(rèn)真調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，區(qū)醫(yī)院在大峪地區(qū)籌建了我區(qū)第一家全部院辦院管、規(guī)模較大、設(shè)備完備、醫(yī)、護、技人員齊全的門診部，將于7月份開診，使醫(yī)院在經(jīng)營管理，開發(fā)利用社會公益資源，拓寬醫(yī)療市場上開辟了新途徑，并使貧困人群享受救助性醫(yī)療服務(wù)的新方式，引導(dǎo)醫(yī)院走向自我生存，良性發(fā)展的軌道。

2、圍繞資源調(diào)整抓改革。隨著臥龍地區(qū)的改造，臥龍醫(yī)院整體搬遷，目前與拆遷方已達成協(xié)議，給予一定的補償金，臥龍醫(yī)院在絹紡和二紡兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為當(dāng)?shù)鼐用裉峁┽t(yī)療保健服務(wù)。臥龍醫(yī)院的改造為臥龍地區(qū)醫(yī)療資源重新配置，培育新的經(jīng)濟增長點提供了平臺，有力地促進了醫(yī)院的發(fā)展。

3、加強醫(yī)療質(zhì)量管理。我們把醫(yī)療質(zhì)量管理作為轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的切入點，加強了基礎(chǔ)調(diào)研和醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域的法制化建設(shè)，按照《本溪市醫(yī)療機構(gòu)管理辦法》、《本溪市醫(yī)療市場清理整頓實施方案》的要求，規(guī)范、有序、有效地實施專項整頓，上半年共查處醫(yī)療單位11家，其中取締非法行醫(yī)3家，整改8家，有力凈化了醫(yī)療市場，逐步完善了醫(yī)療安全的預(yù)警機制，屬地化管理規(guī)范了醫(yī)療事故受理程序，衛(wèi)生局今年上半年共受理醫(yī)療糾紛15件，使醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管重現(xiàn)新突破。

20xx年1—6月份，診療人數(shù)24392人次；開放床位利用率17.3%；治療好轉(zhuǎn)率94%；危重病人搶救成功率100%；醫(yī)療事故為零；業(yè)務(wù)收入199萬元。

農(nóng)村衛(wèi)生管理體制改革逐步深化，針對村衛(wèi)生室大多為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦的實際情況，我區(qū)去年9月份實現(xiàn)了統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理，統(tǒng)一醫(yī)療文書，統(tǒng)一購藥途徑、統(tǒng)一藥品價格、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)等“六統(tǒng)一”的松散型鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，得到了市局的認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上，今年，對現(xiàn)有的農(nóng)村衛(wèi)生室逐步實施整改提高，衛(wèi)生局為臺地村、梁家村、威寧村購買了藥柜，美化、亮化了村衛(wèi)生室，改善了就醫(yī)環(huán)境，激發(fā)村醫(yī)的工作熱情，切實加強三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)建設(shè)，開展了近郊區(qū)衛(wèi)生服務(wù)城市試點，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由坐等病人向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變，為農(nóng)村居民提供醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育，計生指導(dǎo)等全方位的衛(wèi)生服務(wù)，為實現(xiàn)2002--2010年人人享有初級衛(wèi)生保健工作目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

衛(wèi)生支農(nóng)和醫(yī)療扶貧工作取得了實效，完成了省、市、區(qū)部署的醫(yī)療扶貧行動，免費為三鎮(zhèn)的三老一特、貧困人群和敬老院送醫(yī)送藥，宣傳醫(yī)學(xué)常識，累計診治病人300余人，發(fā)放藥品價值1萬元。

隨著新建居住小區(qū)的增加，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站也相繼成立，上半年我區(qū)又新增設(shè)三家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，目前城鄉(xiāng)共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站17家，居全市之首。今年，在市衛(wèi)生局指導(dǎo)下，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》就社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)類別標(biāo)準(zhǔn)及社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)管理規(guī)范制定了相關(guān)措施和標(biāo)準(zhǔn)，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的監(jiān)管，從社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)人員、技術(shù)等加強準(zhǔn)入管理，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，以加強職業(yè)道德建設(shè)為主題，以貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程為重點，引導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員樹立以人為本的“親情、愛心”服務(wù)理念，為社區(qū)居民提供人性化服務(wù)。

今年初，明山區(qū)防疫站已正式更名為明山區(qū)疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所，兩副牌子，一個機構(gòu)，以疾病預(yù)防控制為中心，加強衛(wèi)生監(jiān)督體制改革，轉(zhuǎn)變工作職能，立足本職，各司其職。

傳染病防治工作方面。在去年加強疫情網(wǎng)上直報工作基礎(chǔ)上，從2006年1月份起開展了傳染病疫情信息分析工作，每月做出一次疫情簡報，并對疫情動態(tài)變化進行分析。在防治流行性出血熱工作中，根據(jù)市政府指示精神及《本溪市流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《明山區(qū)流行性出血熱高發(fā)地區(qū)疫苗接種實施方案》，動員和協(xié)調(diào)社會各部門有組織、有計劃、有系統(tǒng)地開展流行性出血熱防治工作，分別對2個鎮(zhèn)、4個街道辦事處的21個村，4個社區(qū)進行了預(yù)防接種，全區(qū)應(yīng)接種人數(shù)21.349人，實際接種人數(shù)為11.438人，接種率為54.3%，目前，對發(fā)病率大于200/10萬的社區(qū)、村進行疫苗補種，接種率達到90%以上，補種工作正在進行中。出血熱發(fā)病率明顯下降。全區(qū)1—5月份共發(fā)生傳染?。ㄒ?、丙類）415例，發(fā)病率119.5/10萬，六苗接種率為99.1%。地方病監(jiān)測、消毒監(jiān)測、四害監(jiān)測均完成上半年工作指標(biāo)。6月上旬，我區(qū)臥龍鎮(zhèn)大秧村出現(xiàn)布病病例，區(qū)政府對此工作高度重視，省疾控中心和市疾控中心派人到大秧村進行了流掉，共采血107人，結(jié)果正在檢驗中。

食品衛(wèi)生監(jiān)督工作方面。從2006年3月--6月，全區(qū)共對食品、公共場所從業(yè)人員健康體檢6500余人，完成全年受檢人數(shù)的93%，重新發(fā)放衛(wèi)生許可證1133戶，完成全年總戶數(shù)的61%，同時，根據(jù)《食品衛(wèi)生法》和《行政許可法》要求，嚴(yán)格執(zhí)行程序，對不符合要求的業(yè)戶，提出改進意見，改進后主任簽字，監(jiān)督員簽署意見后，方可發(fā)放衛(wèi)生許可證，做到監(jiān)管到位，責(zé)任到人。上半年進行行政處罰3戶，罰款4000元，責(zé)令整改81戶，取締2戶。

大力開展食品衛(wèi)生專項整治，今年3月份，先后3次對學(xué)校食堂，飲用水及學(xué)校周邊食品業(yè)戶進行專項整治，對轄區(qū)內(nèi)15家自備水源單位及臥龍鎮(zhèn)大濃湖，金坑村飲水衛(wèi)生進行了衛(wèi)生監(jiān)督，消毒率僅為27%，為此區(qū)疾控中心向供水單位下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并責(zé)令限期改正。

今年全區(qū)婦幼工作以貫徹“一法兩綱”為中心，以控制孕產(chǎn)婦死亡為重點，進一步加強基層婦幼保健人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的健全，按照《孕產(chǎn)婦死亡過錯責(zé)任追究制度》要求，增強了各級政府和衛(wèi)生行政人員的責(zé)任感，上半年共篩查出高危妊娠553人，全部系統(tǒng)管理并住院分娩，有幾例不配合，因衛(wèi)生局、保健站、醫(yī)院的高度重視，頻繁疏導(dǎo)而得到了及時有效的控制。

指標(biāo)完成情況：孕產(chǎn)婦665人，建冊662人，系統(tǒng)管理579人，系統(tǒng)管理率86.81%；出生低體重兒20人，發(fā)生率為3%；出生缺陷7人，發(fā)生率為10.5‰；孕產(chǎn)婦死亡1人；全年活產(chǎn)667人，嬰兒死亡4人，嬰兒死亡率為6‰；產(chǎn)后訪視664人，訪視率99.55%；3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理率為86.43%；5歲以下兒童營養(yǎng)不良調(diào)查4822人，營養(yǎng)不良9人，營養(yǎng)不良發(fā)生率為1.9‰；7歲以下兒童8767人，保健管理6580人，保健管理率為70.05%；母乳喂養(yǎng)414人，母乳喂養(yǎng)率為86.07%；托幼園所兒童新入園951人，健康體檢951人；工作人員194人，健康檢查率100%；托幼園所監(jiān)督檢查率100%。

我區(qū)是省兒童死亡監(jiān)測點，三網(wǎng)監(jiān)測及統(tǒng)計工作都走在了四區(qū)的前列，在今年市婦幼保健工作檢查中，取得了較好的成績，受到了上級部門的高度評價。

“國以才立、政以才治、業(yè)以才興”，加強人才梯隊建設(shè)，造就一支黨和人民信得過的衛(wèi)生人才隊伍是衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展成功的關(guān)鍵。按照市衛(wèi)生局《本溪市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育“十五”計劃》和《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生局加強了人事科教的管理，通過多種形式和途徑加大對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育在衛(wèi)生改革與發(fā)展中重要地位、作用的宣傳，從長遠(yuǎn)發(fā)展角度上，更加重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，切實做好組織落實、人員落實、工作落實。各單位積極參加市衛(wèi)生局組織的各類短期培訓(xùn)，區(qū)醫(yī)院、區(qū)二院、婦幼保健站現(xiàn)都有職工在市直醫(yī)院進修臨床先進知識。同時，衛(wèi)生局充分利用現(xiàn)有的衛(wèi)生和醫(yī)學(xué)教育資源，本著“四新”、“三性”原則，開展了一系列培訓(xùn)教育活動，上半年主要對全系統(tǒng)（包括鄉(xiāng)村醫(yī)生）職工進行各類傳染病防病知識和衛(wèi)生消毒、隔離等專業(yè)知識。對轄區(qū)內(nèi)的廠礦衛(wèi)生所、個體診所、分支機構(gòu)進行了傳染病防治知識培訓(xùn)及醫(yī)療廢物處理的機關(guān)知識培訓(xùn)。5月30日，市衛(wèi)生局組織對我區(qū)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育進行評估檢查，受到好評。

今年上半年，作為區(qū)里參加第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育的單位，衛(wèi)生局及所屬單位共67名黨員全部積極參加了這次教育活動，大力開展“以病人為中心”、“愛崗敬業(yè)、行醫(yī)為民”為主題的教育活動，使廣大黨員和醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)宗旨意識進一步增強，黨群關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系得到新的改善。通過深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》和《醫(yī)務(wù)人員“六條禁令和衛(wèi)生行政執(zhí)法人員”“八不準(zhǔn)”》等行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，增強醫(yī)務(wù)人員誠信服務(wù)、人文服務(wù)和情感服務(wù)的理念，提升醫(yī)院的核心競爭力。區(qū)醫(yī)院率先實行了深受群眾歡迎的導(dǎo)診、陪診等服務(wù)方式，各醫(yī)院實施了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費的“陽光工程”，認(rèn)真落實醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格管理規(guī)定，嚴(yán)格杜絕不合理用藥，不合理檢查，亂開貴重藥品的行為。在全市醫(yī)療收費專項治理活動中，我區(qū)沒有一例錯收項目，切實維護廣大群眾的切身利益，樹立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生比較薄弱，社會主義市場經(jīng)濟體制下的衛(wèi)生管理機制還沒有真正形成，二是醫(yī)療投入不足，設(shè)備短缺，人才匱乏，區(qū)直醫(yī)療單位仍然缺乏先進的醫(yī)療檢測設(shè)備，在院大專生寥寥無幾，醫(yī)護人員奇缺，鄉(xiāng)醫(yī)隊伍也不穩(wěn)定；三是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進一步加強，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。在下半年，我們要高度重視這些問題，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

隨著科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，政府的職能也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變，由過去經(jīng)濟主導(dǎo)型政府向社會公益事業(yè)服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變，政府的主要職能在于發(fā)展社會事業(yè)，最大限度地滿足人民群眾物質(zhì)文化需要，促進人的全面發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟、人口、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。衛(wèi)生事業(yè)是一項重要的社會公益事業(yè)，事關(guān)廣大人民群眾的切身利益，事關(guān)全區(qū)發(fā)展的大局。各單位、各部門必須高度重視，精心組織，狠抓落實，積極推動衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，下半年，要集中精力做好以下幾方面工作：

今年，市政府要求推進二級以下綜合醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)變，我區(qū)醫(yī)療機構(gòu)將根據(jù)不同情況和條件靈活選擇不同的改制形式，做到因地因院而宜。鼓勵、支持社會資本參與醫(yī)院的產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)，拓寬發(fā)展空間，切實調(diào)動廣大衛(wèi)生人員的積極性，增強衛(wèi)生機構(gòu)的活力，不斷滿足人民群眾多層次、多樣化的衛(wèi)生服務(wù)需求，以達到醫(yī)院發(fā)展、群眾滿意的目的。

切實加強醫(yī)療管理，以衛(wèi)生部“管理年”活動為契機，堅持以病人為中心，在不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，提高全程醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足病人需求。依法強化醫(yī)政準(zhǔn)入管理，對以往有證機構(gòu)進行審查、復(fù)檢，禁止非法合資合作、出租、承包科室行為，禁止無證醫(yī)務(wù)人員從事醫(yī)療活動，確保人民群眾就醫(yī)安全。

以全省“農(nóng)村衛(wèi)生年”活動為起點，全面推進農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，真正實現(xiàn)人員、房屋、設(shè)施、經(jīng)費四配套，甲級村衛(wèi)生室建設(shè)爭取達到75%以上。同時，加強農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)理念和服務(wù)模式，要在管理上實施兩個五位一體，一是在服務(wù)管理上實行五位一體，即把加強對農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)的管理、實施初級衛(wèi)生保健、推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理、開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和推行社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式等五項農(nóng)村重點工作結(jié)合起來抓，互相促進，全面發(fā)展；二是在服務(wù)內(nèi)容上實行五位一體，即圍繞農(nóng)村群眾健康這一中心，將醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、健康教育及計劃生育技術(shù)指導(dǎo)結(jié)合起來抓，為農(nóng)民提供方便、快捷、連續(xù)、價廉的綜合衛(wèi)生保健服務(wù)。

下半年，將配合市衛(wèi)生局新成立的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)處研究制定本溪市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，進一步確定全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展目標(biāo)和策略，積極爭取政府的經(jīng)費支持。

九月底前，市三院、市職業(yè)病院要完成向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型的試點工作，按照屬地化管理，區(qū)衛(wèi)生局將參與此項工作，使其完善服務(wù)模式，強化服務(wù)功能，規(guī)范服務(wù)管理，發(fā)揮社區(qū)在人文關(guān)懷、健康教育等方面的作用，為人民群眾提供集預(yù)防、保健、健康教育，計劃生育和常見病、多發(fā)病防治及康復(fù)于一體的衛(wèi)生保健服務(wù)，確保社區(qū)居民的基本醫(yī)療保健需要解決在家門口。繼續(xù)開展全科醫(yī)生、全科護士培訓(xùn)工作，繼續(xù)開展創(chuàng)建省示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站活動，實現(xiàn)層次和水平的快速提升。

重點抓好公共衛(wèi)生體系內(nèi)涵建設(shè)，要在完善功能上下功夫，進一步提高應(yīng)急能力，落實各項防治措施，加強鼠疫、霍亂、艾滋病、流行性出血熱、結(jié)核病、病毒性肝炎、布氏桿菌病等重大傳染病防治工作，要將疫苗免疫作為重點防治措施，進一步加強疫情的監(jiān)測與預(yù)防控制工作，廣泛開展出血熱疫苗接種，力足達到和超過市局規(guī)定的接種率標(biāo)準(zhǔn)。加大出血熱防治知識宣傳力度，并與愛衛(wèi)會通力合作，有效控制鼠傳疾病的發(fā)生。全民普及艾滋病知識知曉率要在城市達到80%以上，在農(nóng)村達到45%以上?，F(xiàn)代結(jié)核病控制策略人口覆蓋率要達到100%，實現(xiàn)70%的病人發(fā)現(xiàn)目標(biāo)。

按照市局的要求，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科建設(shè)，力爭使我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的產(chǎn)科設(shè)備達到省定標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善村級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，督促各級政府重視農(nóng)村婦幼保健工作，配齊女村醫(yī)，確保母嬰安全，切實降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、出生缺陷發(fā)生率，使孕產(chǎn)婦、嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別降至23/10萬、11.4‰、12.6‰。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，衛(wèi)生系統(tǒng)全體職工以“三個代表”重要思想武裝頭腦，大力弘楊恪盡職守、救死扶傷、無私奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)求實的精神，結(jié)合各單位工作實際，在“自選動作”要求下，創(chuàng)建各具特色的優(yōu)秀服務(wù)品牌，做到醫(yī)院有特色、科室有品牌、人人有目標(biāo)，進一步完善服務(wù)承諾制度，建立“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”的三級服務(wù)承諾制，維護衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。

建立健全衛(wèi)生技術(shù)人員終身教育體系加強在職衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)，繼續(xù)推動全科醫(yī)師教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、鄉(xiāng)村醫(yī)生教育，加強崗位培訓(xùn)，提高農(nóng)村婦、兒保方面非專業(yè)人員的素質(zhì)和技能。以建立人才梯隊結(jié)構(gòu)目標(biāo)，加大人才引進和培養(yǎng)力度，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展提供堅實的人才保證。

總之，今年的衛(wèi)生工作任務(wù)還十分艱巨和繁重，面臨的困難和矛盾很多，但我們堅信，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，只要我們以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步解放思想、搶抓機遇、同心同德、埋頭苦干，就一定會開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，為加快明山區(qū)第二次創(chuàng)業(yè)進程做出新的更大的貢獻。

20xx年7月4日。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十一

20xx年上半年，___縣郵政局工會在上級工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一二三工程”的經(jīng)營戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工會職能，在抓好集體合同、勞動競賽等工作的同時，積極加強企業(yè)文化建設(shè)，并充分發(fā)揮職代會職能作用，參與企業(yè)的民主管理，加強局務(wù)公開工作，維護職工的合法權(quán)益。

20xx年上半年我們主要抓了以下幾個方面的工作：

為加快重點業(yè)務(wù)發(fā)展，局工會積極協(xié)助行政開展了各種勞動競賽，半年來，先后開展了“追趕爭先”、“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”、“效益杯”和“郵儲跨年度競賽”活動，全局職工05年全年郵儲達到380萬元；05年郵遞類業(yè)務(wù)開發(fā)累計創(chuàng)收30萬元以上；代發(fā)工資戶累計1000戶以上或企業(yè)改制費累計達到500萬元以上者均可授予“業(yè)務(wù)發(fā)展能手”稱號，并給予獎勵，通過競賽，我局各項業(yè)務(wù)都得到發(fā)展，鮮花禮儀業(yè)務(wù)達到1000籃，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資在郵儲發(fā)放（每月資金180萬元），在全局職工努力下，做到時間過半，任務(wù)過半。一季度凈額余額4000萬元，新增市場占有率占全市第一，均為歷史最高。

2、大力推行局務(wù)公開工作制度。

（2）結(jié)合《湖北省郵政部門模范職工小家創(chuàng)建活動方案》，重點抓好支局局務(wù)公開和民主管理制度落實，局工會統(tǒng)一制作了《局務(wù)公開欄》《二次分配統(tǒng)計表》下發(fā)給各單位，要求各單位嚴(yán)格按照二次分配的要求，制訂考核方案，每月分配情況必須向職工公布；收入和支出必須在公開欄上公開，使職工對支局的財務(wù)情況加強了解。

今年上半年，局工會組織了一些健康有益的文體活動，“3.8”組織30多名女職工到湖南韶山游玩，“4.8—4.12”對勞動競賽中的優(yōu)秀員工15人次組織到青島旅游，“5.1”勞動節(jié)全局干部職工組成4隊進行撥河比賽，并為優(yōu)勝隊頒發(fā)了獎品，讓全局職工擰成一股繩，有力往一處使。5月份，為迎接咸寧市郵政首屆籃球賽，和兄弟單位進行了5場友誼賽，在首屆籃球賽中榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”的稱號。

局工會借市局工會組織的“忠于職守，敬業(yè)愛崗”為主題的讀書活動，我局工會購買了一批《郵差弗雷德》《忠誠》《沒有任何借口》分發(fā)到各支局、縣局各部門，組織全局干部職工學(xué)習(xí)馬班郵路鄉(xiāng)郵員王順友同志的先進事跡，同時還要求全局干部職工寫心得體會。

上半年，我局工會工作圍繞目標(biāo)取得了一些成績，但仍需不斷創(chuàng)新，在工作中存在的不足仍需在以后的工作中努力改進。

1、繼續(xù)以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心，開展勞動競賽活動。

2、加強民主管理，結(jié)合局務(wù)公開程序，搞好局務(wù)公開工作。

3、抓好《集體合同》的履行檢查工作。

4、積極開展豐富多彩的文體活動。

5、加強工會自身建設(shè)，做好工會財務(wù)管理。

6、結(jié)合“專項整治活動”，搞好行評“回頭看”工作。

7、繼續(xù)開展讀書活動。

8、積極開展支局創(chuàng)建職工小家活動。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十二

xx年我村在上級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全面建設(shè)小康社會，建設(shè)新農(nóng)村目標(biāo)，積極帶領(lǐng)全村廣大干部群眾，群策群力，團結(jié)拼搏，各項工作出色完成，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，預(yù)計實現(xiàn)工業(yè)總值7300萬元，人均收入9200余元，較好的完成了年初制定的工作目標(biāo)。

（一）積極做好創(chuàng)建文明城市的三個“進一步”，努力提高xx人民素質(zhì)。

一是“進一步”強化組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，建立健全了七個專項工作組，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分工負(fù)責(zé)具體抓落實，村干部實行聯(lián)系生產(chǎn)小組制度。全村形成了齊抓共管、上下聯(lián)動、人人參與文明創(chuàng)建新格局。

二是“進一步”增強文明城市創(chuàng)建意識。全村上下牢固樹立創(chuàng)建意識、聯(lián)創(chuàng)意識、堅持把文明城市創(chuàng)建與小康創(chuàng)建有機結(jié)合；堅持把文明城市創(chuàng)建與推動全街整體工作上臺階有機結(jié)合；堅持把文明城市創(chuàng)建與解決群眾急待需要解決的困難和問題有機結(jié)合，以創(chuàng)建促發(fā)展、促和諧、使創(chuàng)建文明城市工作深深扎根于群眾之中。

三是“進一步”落實各項創(chuàng)建措施。首先，實施創(chuàng)建教育培訓(xùn)工作。出臺了xx村市民素質(zhì)提升工程實施意見、xx村經(jīng)濟、黨建、精神文明考核實施意見、xx村黨員干部教育培訓(xùn)實施意見等。與此同時，xx村還定期邀請龍?zhí)斗ㄍ榛鶎狱h員干部進行輔導(dǎo)授課，下發(fā)文明城市創(chuàng)建致全街每家每戶一封信和開展創(chuàng)建文明城市問卷調(diào)查活動。

（二）切實增強黨員干部的“戰(zhàn)斗力”

全村干部黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第三階段和第四階段的工作。開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，送上門學(xué)。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范動作到位，通過分析評議階段的學(xué)教，村干部和群眾黨員的大局意識，危機意識，責(zé)任意識顯著增強，涌現(xiàn)了一批模范黨員，黨員的先鋒模范作用，干部的身先士卒榜樣作用進一步凸現(xiàn)，涌現(xiàn)了一大批工作出色的積極分子使我村的黨員素質(zhì)不斷提高。

xx年度，在街道工委、辦事處的指導(dǎo)下，xx村在全街道率先采取了“群眾入黨聯(lián)名推薦”形式，結(jié)合“雙培雙帶”活動，發(fā)展了1名黨員、1名預(yù)備黨員、3名入黨積極分子，并張榜公示。此舉使我村黨組織得以發(fā)展壯大的同時，還使村支部黨員發(fā)展工作走向**化、制度化軌道，有效避免了組織發(fā)展中“少數(shù)人說了算”，搞“家族化”的弊端，得到了群眾的擁護。

（三）多措并舉發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

xx年，我村在保障傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)地位的同時，想方設(shè)法，多措并舉來發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。xx年初到三月底，完成南京大唐電廠征地待勞工作。保持社會穩(wěn)定，積極幫扶現(xiàn)有企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，并幫助協(xié)調(diào)拆遷企業(yè)在生產(chǎn)建設(shè)過程中的有關(guān)矛盾，使拆遷企業(yè)在最短的時間內(nèi)投入生產(chǎn)。

xx年九月xx村按照上級組織要求做好經(jīng)濟普查工作。工作模式采取“在地原則”，在堅持“以塊為主、條塊結(jié)合”的同時，進行“地毯式”清查。全村以13個生產(chǎn)隊為單位劃分普查小區(qū)。清查中堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建庫的'原則，從實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，全區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)運作，保證了清查質(zhì)量。

（四）較好的完成上級布置的其他工作。

在計劃生育工作方面，全力做好3、9兩個月月服務(wù)工作。對流入人口進行了全面清查，努力做到外來育齡婦女建檔率達100%。及時做好四項手術(shù)費的報銷工作，并在上半年區(qū)計生局抽查考核中取得良好成績。

在社會保障等方面，我們按街道安排的任務(wù)，層層分解、責(zé)任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務(wù)。全力落實失地農(nóng)民的就業(yè)工作，幫助低收入純農(nóng)戶實現(xiàn)新的就業(yè)。本次《南京城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼》工作已基本完成。

在社會治安綜合治理方面，我們利用各種宣稱方式，讓全體村民認(rèn)識到群防群治的重要性；此外我們還把村干部、隊長組織起來輪流值班，有效地扼制了重大社會治安集案件的發(fā)生，xx年共處理大型矛盾12起，小型矛盾21起，保障了我村一方平安穩(wěn)定。8月，xx村和龍?zhí)斗ㄍ崿F(xiàn)法律共建，從9月份開始，龍?zhí)斗ㄍ⑸钊氲絰x村13個村民小組開展法制宣傳教育活動。

在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，年初由村委會墊資21萬，對近千米的道路進行了修繕；年底我們爭取完成“xx市民廣場”與“村民活動中心”項目的申報工作。

在農(nóng)林水利方面，我們利用農(nóng)閑時機，組織人力、物力對村16座電灌站、水渠、村網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施進行全面維護，新建新橋、新春兩座電灌站，清理河道1200米，開挖溝渠400米，有效地保障來年群眾生產(chǎn)生活所需。為實現(xiàn)xx村的新農(nóng)村建設(shè)工程，全年為農(nóng)戶發(fā)放樹苗1000余顆，美化了xx村環(huán)境。

（五）存在的問題。

3、在經(jīng)濟發(fā)展方面，大唐電廠征用了本村大部分土地，使原來的稅源企業(yè)異地搬遷，給本村的經(jīng)濟發(fā)展與稅源征收造成了一定的難度。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十三

20xx年上半年，八家戶村精神文明建設(shè)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神為，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，不斷開創(chuàng)八家戶村精神文明建設(shè)新局面。圍繞新農(nóng)村工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動?，F(xiàn)將上半年來的工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。

為切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，八家戶村黨支部高度重視，成立以村黨支部書記擔(dān)任組長，其他村“兩委”為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和內(nèi)容納入我村的總體工作目標(biāo)，制定了工作計劃，堅持精神文明建設(shè)與各項工作統(tǒng)一組織實施，確保了精神文明建設(shè)工作正常有序、健康的開展。

1、加強公民思想道德建設(shè)，提升村民道德新境界。結(jié)合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的八家戶村人”為主題，廣泛發(fā)動全村群眾從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。一是以村精神文明學(xué)校為基礎(chǔ)，開展愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”，突出“基本道德規(guī)范”著力道德建設(shè)，著重抓好誠信教育和誠信建設(shè)，宣傳普及“八榮八恥”、“二十字”公民基本道德規(guī)范，調(diào)動了廣大村民的學(xué)習(xí)積極性，使廣大村民的職業(yè)道德有了明顯提高。二是開展“黨員讀書、黨員進萬家”活動。每個黨員每個季度認(rèn)真閱讀1-2本文明禮儀、道德修養(yǎng)方面的好書，以提高黨員文明、禮儀知識，增強道德修養(yǎng)，更好地起帶頭作用。三是提倡使用文明禮貌用語，在生活中力戒低級庸俗和不文明用語。

2、推進未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境。加強未成年人思想道德建設(shè)是一項事關(guān)全國的戰(zhàn)略性任務(wù)，也是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。結(jié)合我村工作實際，精心組織，切實擔(dān)負(fù)起未成年人思想道德教育的重任。一是進一步建立健全了目標(biāo)管理機制和監(jiān)督機制，及時掌握未成年人思想道德建設(shè)工作的進展情況和存在的問題。二是積極宣傳好未成年人思想道德建設(shè)工作的性質(zhì)、意義和作用，讓更多的村民了解和參與到未成年人思想道德建設(shè)工作中。三是采取多種形式，深入開展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中國革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，激勵廣大青少年把遠(yuǎn)大理想同腳踏實地的精神結(jié)合，為建設(shè)家園貢獻自己的力量。四是大力開展未成年人普法教育，宣講《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，使未成年人知法、懂法、守法和用法。五是開展“幫困助學(xué)”活動，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)，鼓勵貧困學(xué)生自信、自強、自立。

3、開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍。在全村廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導(dǎo)廣大村民進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認(rèn)同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經(jīng)典誦讀、關(guān)愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全村村民不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進了全村的精神文明建設(shè)。

4、加強思想道德建設(shè)。深入貫徹落實黨的十八大精神及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點加強對黨員干部的思想政治教育。狠抓每月15日學(xué)習(xí)日制度，營造了濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍。充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育等有效陣地和手段，以上黨課、聽報告會、參加培訓(xùn)班等為載體，加強對黨員干部的教育。

5、積極開展各種精神文明創(chuàng)建活動。在春節(jié)來臨之際，開展了扶貧幫困送溫暖活動；簽訂向不文明行為告別承諾書活動；評選文明村民、村隊活動；評選信用戶活動；評選誠信農(nóng)戶、“十星級文明戶”、“平安家庭”、“五好文明家庭”、“綠色環(huán)保家庭”等活動；4月13日、14日開展了衛(wèi)生綜合整治活動；3月組織開展了公民道德建設(shè)月活動，5月組織開展了民族團結(jié)教育月活動。

6、重視村民的文化體育活動，結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、公民道德建設(shè)月、民族團結(jié)教育月、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動開展文藝匯演比賽、有獎知識問答等活動，進一步融洽了黨群之間的關(guān)系。通過開展文體活動，不但豐富了老百姓的生活，也營造了良好的精神文明建設(shè)氛圍。

三、存在的不足及下一步打算。

精神文明建設(shè)工作是一項需要與時俱進的長期任務(wù)，我們的建設(shè)工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標(biāo)準(zhǔn)，全體村民的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好以下工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新；二是以點帶面，促進整體工作水平的提高。

總之，在這半年期間，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大村干部及村民的努力完成了不少工作，也取得了一些成績，將在以后的工作中取長補短，使工作落到實處，加快新農(nóng)村建設(shè)的步伐。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十四

上半年，我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“工業(yè)強區(qū)”目標(biāo)要求，緊緊咬住目標(biāo)任務(wù)不放松，扎實工作，開拓進取，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)，確保了我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。

一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況

今年1—6月份我區(qū)新增26家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，已發(fā)展到93家；全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)累計實現(xiàn)總產(chǎn)值31.9億元,同比增長61.4%;實現(xiàn)增加值8.8億元,同比增長39.6%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成7.03億元,同比增長147.5%;工業(yè)產(chǎn)銷率94.8%。

二、主要工作成效及措施

1、強化經(jīng)濟運行調(diào)度。一是加強對主要經(jīng)濟指標(biāo)的監(jiān)測。將規(guī)模工業(yè)主要經(jīng)濟目標(biāo)及時進行分解落實，加大對各鎮(zhèn)、辦及重點企業(yè)經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、督查力度；建立每月經(jīng)濟運行調(diào)度會制度，分析預(yù)測規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟運行情況，確保目標(biāo)按進度計劃完成。二是加強對重點企業(yè)的監(jiān)控力度。對納入全省重點調(diào)度的19戶企業(yè)進行重點監(jiān)控，實行月調(diào)度制度，及時協(xié)調(diào)解決重點企業(yè)存在的困難和問題，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

2、突出工業(yè)平臺建設(shè)。1-6月份，金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完成投資1.27億元，新增用地2700畝，鳳凰北路、鳳凰南路、大華山路正式開工建設(shè)，松林苑小區(qū)和三元河小區(qū)等安置小區(qū)正在加緊施工；城北工業(yè)園完成基礎(chǔ)設(shè)施投入20xx多萬元，新征用地600多畝，完成園區(qū)內(nèi)水、電管網(wǎng)配套工程，橫一路即將建成通車，10棟回遷安置小區(qū)全部封頂，10底可全部交付使用；孫崗功能區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施投入1000多萬元，新建10kv高壓主供電線路2公里、平整土地200畝、新修道路1.8公里；中店功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投入400多萬元，長約1公里的南山科技大道正在施工建設(shè)，預(yù)計8月初建成通車；雙河功能區(qū)完成基礎(chǔ)設(shè)施投資1000多萬元，平整土地50畝，完成長約600米的主排水管道鋪設(shè)和長500多米的"振興大道"建設(shè)；木廠功能區(qū)正在進行土地平整；上半年，園區(qū)新增工業(yè)企業(yè)45家。

3、加快工業(yè)項目建設(shè)。1-6月份，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資 16.8億元，同比增長110.1%，其中，工業(yè)固定資產(chǎn)完成投資7.03億元，同比增長147.5%；投資超億元以上工業(yè)項目12個，投資5000萬元以上工業(yè)項目15個，投資3000萬元以上工業(yè)項目20個；一批重點工業(yè)項目相繼上馬。投資5億元、占地614畝的江淮電機產(chǎn)業(yè)園項目將動工建設(shè)；投資1.5億元、占地100畝的龍騰汽車壓鑄鋁項目儀器設(shè)備已購回，正在加緊施工建設(shè)，預(yù)計9月底可建成投產(chǎn)；投資1.2億元、占地100畝的保威特梭現(xiàn)代化重型工業(yè)織網(wǎng)機項目正在進行土地平整，7月上旬將開工建設(shè)；投資1億元、占地100畝的永成電子全自動定量包裝機組項目正在進行征地拆遷，預(yù)計7月份開工建設(shè)；投資1.5億元、占地140畝的東凱紡織10萬錠精密紡項目已全面開工建設(shè)，年內(nèi)可建成投產(chǎn)；投資1.1億元、占地166畝的明牛服飾服裝生產(chǎn)項目一期廠房已全部建成完工，6條羽絨設(shè)備生產(chǎn)線已安裝到位，正在進行水電、道路、綠化等配套設(shè)施建設(shè)，7月中旬可試生產(chǎn)。

4、加大招商引資力度。20xx年我委招商引資目標(biāo)任務(wù)為3800萬元，為確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成，委成立了招商引資領(lǐng)導(dǎo)組，明確職責(zé)分工，強化工作措施。截止6月底成功引進2個項目，招商引資的滾動軸承技改項目總投資3000萬元，已到位資金1700萬元；恒天汽車銷售服務(wù)有限公司投資1300萬元建設(shè)的汽車4s店項目已到位資金600萬元。共計落實招商引資到位資金2300萬元，占全年任務(wù)數(shù)的60.5%。

5、全力推進節(jié)能降耗。認(rèn)真貫徹落實省、市節(jié)能工作會議精神，積極開展節(jié)能降耗工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以分管副區(qū)長為組長，相關(guān)部門為成員的區(qū)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對節(jié)能工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是印發(fā)《金安區(qū)20xx年節(jié)能工作實施方案》，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，強化措施。三是簽訂目標(biāo)責(zé)任書，與年耗能1千噸標(biāo)煤以上的7家企業(yè)及企業(yè)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。四是開展節(jié)能宣傳，在節(jié)能宣傳周期間，我委在城區(qū)主干道設(shè)立宣傳臺，積極開展節(jié)能宣傳活動，發(fā)放節(jié)能材料200余份；同時在區(qū)政府門前放置了主題為“節(jié)能攻堅、全民行動”的彩虹門，以 及下發(fā)了關(guān)于開展“能源緊缺體驗”活動的通知，進一步增強全民資源憂患意識和節(jié)約意識。

6、電力執(zhí)法成效顯著。根據(jù)省、市經(jīng)信委《關(guān)于開展電力設(shè)施和電能保護行政執(zhí)法專項行動工作通知》要求，結(jié)合我區(qū)實際，認(rèn)真開展了電力設(shè)施和電能保護行政執(zhí)法專項行動。專項行動期間，全區(qū)共清理樹障640處，近10萬棵，清理線路下違章建筑2處，制止違章建房3起；有效地保障了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電，為全區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展提高了有力的保證。

7、拆遷工作進展順利。今年區(qū)政府下達我委市政工程拆遷任務(wù)13戶，為確保拆遷任務(wù)順利完成，我們在拆遷工作中堅持“三到位”。一是政策宣傳到位，動之于情，曉之于理，做好被拆遷戶思想工作，解除他們后顧之憂。二是真心幫助到位，在拆遷過程中，對拆遷戶反映強烈要求解決的問題，在政策允許范圍內(nèi)，我們?nèi)椭鉀Q。三是耐心說服到位，在拆遷工作中，對那些不合理要求，我們細(xì)致耐心同拆遷戶講清政策，做好思想說服工作，化解矛盾，保證拆遷工作順利進行。在不到二十天時間內(nèi)全面完成調(diào)整后的拆遷任務(wù)。

8、加強機關(guān)效能建設(shè)。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，結(jié)合我委自身實際，開展了以“履職盡責(zé)創(chuàng)一流，承接轉(zhuǎn)移展風(fēng)采”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部比學(xué)趕超的熱情，進一步促進機關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，牢固樹立便捷高效的服務(wù)意識，提高工作效率。二是加強制度建設(shè)。進一步修訂完善了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》和《財經(jīng)管理制度》等各項制度，強化管理措施，有力地保障了各項工作的順利開展。三是加強紀(jì)檢監(jiān)察工作。組織開展《廉政準(zhǔn)則》知識的學(xué)習(xí)，進一步增強廣大干部職工的廉潔自律意識。四是提升服務(wù)質(zhì)量。年初，委黨組一班人分片聯(lián)系規(guī)模以上企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，切實把委機關(guān)打造成企業(yè)的“娘家”；努力做好企業(yè)與政府的溝通協(xié)調(diào)工作。

三、存在問題和不足

半年來，盡管我們做了大量工作，但還存在不少問題和不足，主表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟總量偏小，做大做強工業(yè)任務(wù)仍然艱巨；二是落地項目建設(shè)速度不快；三是社會節(jié)能降耗減排意識有待進一步提高。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十五

20xx年上半年，各級水產(chǎn)職能部門，結(jié)合全面貫徹全區(qū)漁業(yè)專業(yè)會議精神，認(rèn)真按照農(nóng)牧業(yè)局指示精神和上級業(yè)務(wù)部門對漁業(yè)生產(chǎn)的總體要求，緊緊圍繞“漁業(yè)增效、漁民增收”這一目標(biāo)，以漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，加大漁業(yè)適用技術(shù)和名優(yōu)品種的推廣力度，努力提高水產(chǎn)養(yǎng)殖的科技含量，大力實施無公害標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理，狠抓各項生產(chǎn)任務(wù)的落實，全面提高漁業(yè)經(jīng)濟效益，使全市漁業(yè)生產(chǎn)保持健康、持續(xù)的良好發(fā)展態(tài)勢。

今年上半年沿黃灌區(qū)水源供應(yīng)充足，絕大部分養(yǎng)殖場漁業(yè)用水補水情況良好，沒有因水量問題影響魚苗種放養(yǎng)。各養(yǎng)殖場區(qū)水量充足，水質(zhì)清新，特別是烏梁素海由于去年引黃入海，今年開冰后水質(zhì)明顯好轉(zhuǎn)，為恢復(fù)經(jīng)濟魚類資源，發(fā)展水產(chǎn)、水禽養(yǎng)殖，提高水生經(jīng)濟植物產(chǎn)量和促進生態(tài)漁業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了很好的條件。

受魚價持續(xù)高居因素影響，今年春季形成了商品魚、魚種市場購銷兩旺的好勢頭，極大地調(diào)動了漁民養(yǎng)殖積極性。根據(jù)統(tǒng)計資料表明：上半年鮮魚生產(chǎn)4220噸，水花魚苗投放總量6825萬尾，魚種投放總量1176噸。共落實養(yǎng)殖面積6547公頃，池塘育種390公頃，中小水面半精養(yǎng)520公頃。名特優(yōu)水產(chǎn)品養(yǎng)殖面積235。5公頃，河蟹養(yǎng)殖面積4500公頃，共投放扣蟹8200公斤，約124萬只。

漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營走勢：受水產(chǎn)品市場購銷旺盛影響，養(yǎng)殖面積擴張，魚種銷售順暢，無壓塘現(xiàn)象，苗種數(shù)量急增，成魚市場需求量大，但由于去年商品魚壓塘量少，絕大部分需從外調(diào)，名優(yōu)品種量多，但價格貴，水產(chǎn)品市場供應(yīng)總體豐富。在養(yǎng)殖品種方面，名特優(yōu)種類如團頭魴、大口鯰、烏鱧、斑點叉尾鮰、黃河鯰、銀鯽、高背鯽、河蟹等養(yǎng)殖比例增大，特別是沿烏梁素海周邊，河蟹、烏鱧養(yǎng)殖發(fā)展迅猛。同時，各地在生產(chǎn)經(jīng)營上改變以往春放秋捕集中上市的模式，盡可能地做到輪捕輪放、均衡上市，有條件的地方利用溫棚等設(shè)施反季節(jié)上市，以取得良好的生產(chǎn)效益。

20xx年自治區(qū)漁業(yè)局下達漁業(yè)生產(chǎn)分解任務(wù)為：水產(chǎn)品總產(chǎn)量達到10800噸，其中名優(yōu)產(chǎn)品產(chǎn)量1550噸，養(yǎng)殖產(chǎn)量要求達到7700噸，魚種生產(chǎn)總產(chǎn)量1550噸，池塘名優(yōu)水產(chǎn)品養(yǎng)殖推廣面積5000畝，河蟹養(yǎng)殖技術(shù)推廣面積10000畝，實現(xiàn)漁業(yè)總產(chǎn)值8800萬元。為全面落實和完成任務(wù)分解目標(biāo)，水產(chǎn)站根據(jù)各旗縣區(qū)實際情況的.匯報進一步下達落實了生產(chǎn)分解目標(biāo)任務(wù)，并要求各旗縣水產(chǎn)部門組織科技人員深入生產(chǎn)第一線，了解情況，解決好漁業(yè)生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真抓好各項生產(chǎn)任務(wù)的落實，市水產(chǎn)站領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員巡回各養(yǎng)殖場點進行監(jiān)督檢查各項生產(chǎn)任務(wù)落實情況。據(jù)上半年統(tǒng)計數(shù)字表明，各地漁業(yè)生產(chǎn)運行良好，各項生產(chǎn)指標(biāo)有望超額完成。另外，由于漁民法律意識逐漸增強，養(yǎng)殖證發(fā)放工作在有條不紊運行中，辦理養(yǎng)殖證非常踴躍，到現(xiàn)在為止，持有養(yǎng)殖許可證的養(yǎng)殖戶已達85%。

圍繞自治區(qū)漁業(yè)局對抓好黃河漁業(yè)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)的總體布署，本著因地制宜、大膽創(chuàng)新的原則，圍繞市場需求，按照“品種調(diào)新、質(zhì)量調(diào)優(yōu)、產(chǎn)品調(diào)特、效益調(diào)新”的要求，進一步深化漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度。

主要體現(xiàn)在：

一是在養(yǎng)殖方面調(diào)整傳統(tǒng)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)和模式，突出名牌、高效產(chǎn)品份額，形成多品種混養(yǎng)，由數(shù)量型向質(zhì)量型、效益型轉(zhuǎn)變，采取各種有效措施達到降本增效，來追求產(chǎn)品的最大效益為目的。

二是根據(jù)今年市場行情，條件好的魚種池都可以安排魚苗發(fā)塘，分池后繼續(xù)養(yǎng)魚種，由原來的單季養(yǎng)殖逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閮刹琊B(yǎng)殖，并向漁農(nóng)、漁牧、漁禽結(jié)合及休閑方向發(fā)展來提高綜合效益。

三是在天然水域開發(fā)方面，我們加大了自然水域養(yǎng)殖放流和品種結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，使養(yǎng)殖措施更趨合理，品種向多樣化、名優(yōu)方向發(fā)展，特別是河蟹和烏鱧養(yǎng)殖已呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展趨勢。隨著養(yǎng)殖技術(shù)水平的提高，人們開發(fā)自然水域的積極性非常高漲，而且中小水面有相對易管理、捕撈、周期短、見效快特點。

四是在養(yǎng)殖品種調(diào)整方面，重點引進和推廣深受市場歡迎，且適應(yīng)本地生長、價位高的團頭魴、斑點叉尾鮰、加州鱸、烏鱧、大口鯰、高背鯽、銀鯽等名優(yōu)品種，以豐富市場，形成本地區(qū)特色養(yǎng)殖。

其中在沿烏梁素海周圍，發(fā)展到單養(yǎng)烏鱧510畝，充分利用了烏梁素海廉價鮮活小鯽魚這一優(yōu)勢，形成了規(guī)模養(yǎng)殖烏鱧等肉食性魚類，且有外省市暢銷的喜人局面。五是積極開展生態(tài)養(yǎng)殖和休閑漁業(yè)，充分利用無污染條件好的水域資源，來提高自然水域的綜合利用，例如xx旗德嶺山水庫，xx市xxx海子和xx縣農(nóng)墾湖泊開展生態(tài)養(yǎng)殖與休閑漁業(yè)相結(jié)合，通過設(shè)立旅游景點和服務(wù)設(shè)施，開設(shè)特色餐飲業(yè)、游泳及水上運動等服務(wù)方式。特別是烏梁素海去年春季引黃入海的舉措，今年水質(zhì)明顯改善，不但提升了生態(tài)養(yǎng)殖環(huán)境，而且為促進休閑漁業(yè)和旅游業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了極好的條件，旅游人次明顯增多。六是漁民協(xié)作組織建設(shè)得到快速發(fā)展和壯大，組織在聯(lián)合廣大養(yǎng)魚戶形成合力參與市場競爭、規(guī)范養(yǎng)殖和共抵市場風(fēng)險，提高漁業(yè)經(jīng)營水平和產(chǎn)品規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化、無公害化等方面發(fā)揮了重要作用，已取得漁民認(rèn)可。今年春季全市苗種調(diào)運工作就是由臨河白腦包鄉(xiāng)漁業(yè)協(xié)會和杭后南小召鄉(xiāng)漁業(yè)協(xié)會共同承辦的，由于工作扎實細(xì)致、服務(wù)周到，保證了質(zhì)量的完成，深得廣大漁民對漁業(yè)協(xié)會這一組織的擁戴。目前全市已有4個漁業(yè)協(xié)作組織，覆蓋全市60%養(yǎng)殖戶，還有2個正在組建中，這一組織已在全市漁業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場開拓、漁民增收中發(fā)揮著不可取代的作用。

一是認(rèn)真做好對水產(chǎn)品質(zhì)量安全的重要性及有關(guān)法律法規(guī)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的宣傳，提高漁民對水產(chǎn)品安全的認(rèn)識，自覺參與水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理，杜絕使用違禁投入品，加強對漁民有關(guān)質(zhì)量安全操作技術(shù)培訓(xùn)和監(jiān)督。

二是抓好產(chǎn)地環(huán)境保護工作，防止各類污染，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

三是抓好無公害水產(chǎn)品安全體系建設(shè)，為水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理提供技術(shù)支持。

四是抓好投入品的監(jiān)督管理，尤其注重飼料、漁藥和添加劑的監(jiān)督，清理整頓漁藥市場，抓好漁資打假工作，確保投入品安全，杜絕有毒有害投入品使用。

五是實行水產(chǎn)品苗種檢疫制度，做好魚類病害防治。

六是積極申報無公害產(chǎn)品產(chǎn)地認(rèn)定和無公害水產(chǎn)品產(chǎn)品認(rèn)證工作，目前已有5個基地得到無公害產(chǎn)地認(rèn)定、5個產(chǎn)品認(rèn)證。今年，無公害產(chǎn)地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證工作正在積極申報中，年內(nèi)將有一批基地得到認(rèn)定和產(chǎn)品得到認(rèn)證。

1、3000畝河蟹生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)推廣項目進展情況。

20xx年水產(chǎn)站承擔(dān)了農(nóng)牧業(yè)局重點推廣的“3000畝河蟹生態(tài)養(yǎng)殖”技術(shù)示范項目，在春季，推廣項目的科技下鄉(xiāng)人員和養(yǎng)殖戶密切配合，認(rèn)真按照項目“實施方案”和“技術(shù)要點”精心準(zhǔn)備，對白彥花2000畝的基地與樹林子鄉(xiāng)1000畝的實施基地做了認(rèn)真考檢，確定放養(yǎng)密度、投喂情況、估算成活率。并對投放苗種質(zhì)量做了嚴(yán)密把關(guān)。兩個基地4月13日共投放長江蟹苗16000斤，放苗后對飼養(yǎng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)進行了集中培訓(xùn)，為該項目順利實施打下了堅實基礎(chǔ)。根據(jù)檢測，目前河蟹生長良好，成活率達到95%，正進行第二次脫殼。從現(xiàn)在的生產(chǎn)情況看到秋天能達到預(yù)期的示范效果。

2、烏鱧養(yǎng)殖情況。

經(jīng)過幾年摸索與實踐，不斷引進名優(yōu)品種，為發(fā)揮本地優(yōu)勢資源、充分利用烏梁素海鮮活小魚和人們對肉食性魚類的濃厚興趣，根據(jù)烏鱧對環(huán)境適應(yīng)性強、水質(zhì)要求低、生長速度快、耐低溶氧、適宜高密度養(yǎng)殖等優(yōu)點，經(jīng)過幾年的飼養(yǎng)，烏梁素海周圍地帶已發(fā)展精養(yǎng)烏鱧面積510畝，其中，大棚養(yǎng)殖20多座，商品魚養(yǎng)殖400畝，現(xiàn)在規(guī)格已達300—350克，預(yù)計畝產(chǎn)可達2000公斤左右。建成簡易孵化池6座，計1200平米，春季已經(jīng)孵化烏鱧魚苗1500萬尾，現(xiàn)在個體已達30克，預(yù)計苗種產(chǎn)量可達4萬公斤。現(xiàn)在烏鱧已成為當(dāng)?shù)匾粋€產(chǎn)業(yè)，從親魚培育、魚苗孵化、魚種生產(chǎn)到成魚養(yǎng)殖一條龍服務(wù)，商品魚暢銷省內(nèi)外。

20xx年，各級漁政船檢工作人員協(xié)同配合，加大了轄區(qū)內(nèi)的大中型水域資源的增殖保護工作力度，嚴(yán)格控制捕撈強度，積極開展增殖放流，確保漁業(yè)資源得到有效增殖保護和合理開發(fā)利用，對轄區(qū)內(nèi)的大中水域有計劃地發(fā)放捕撈許可證，并對使用的漁具加以限制，對違規(guī)作業(yè)偷捕、毒、炸違反禁漁期、禁漁區(qū)制度，破壞水域資源增殖保護措施的不法行為進行嚴(yán)厲查處。據(jù)統(tǒng)計，上半年共查處了違規(guī)操作和偷、毒、炸等違法違規(guī)案件20余起，沒收非法漁獲物300多公斤和一批違規(guī)網(wǎng)具，并對涉案人員進行了說服教育與懲罰，有力打擊了違法捕撈行為，有效保護了本地區(qū)漁業(yè)資源和漁業(yè)生產(chǎn)的正常開展。另外通過各種形式和活動（如廣播、電視講座、3.15上街宣傳、發(fā)放宣傳單、懸掛宣傳標(biāo)語、現(xiàn)場接待群眾咨詢等）在全盟范圍內(nèi)認(rèn)真宣傳貫徹新的《漁業(yè)法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈漁業(yè)法〉辦法》，增強了廣大漁農(nóng)的漁業(yè)法律意識。

漁船檢驗工作主要進行了全市所轄漁業(yè)船舶的普查、登記注冊和開展常規(guī)檢驗工作。四到五月份市漁政船檢人員會同各旗縣市漁政執(zhí)法人員對重點漁區(qū)、漁港進行了安全生產(chǎn)工作檢查，重點清查了“四無”（無船舶檢驗證書、無船員培訓(xùn)證書、無船舶登記證書、無捕撈許可證書）和“四證不齊”船只，對有問題的地區(qū)及時進行清理整頓，消除事故隱患，維護了安全、有序的生產(chǎn)秩序。

上半年通過組織全市漁業(yè)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)漁業(yè)法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓(xùn)等方式，進一步提高了全市廣大漁業(yè)執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，增強了廣大執(zhí)法人員依法興漁的責(zé)任感，為全市漁業(yè)生產(chǎn)保駕護航。

20xx年上半年，全市漁業(yè)生產(chǎn)形勢總體運行良好，但也存在一些不容忽視的問題，如果不及早加以解決就會影響和制約今后全市漁業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展進程：

一是新品種、新技術(shù)推廣資金匱乏，導(dǎo)致漁業(yè)結(jié)合調(diào)整步伐緩慢；

六是大中水域漁業(yè)資金投入嚴(yán)重不足，漁業(yè)資源增殖保護緩慢，捕撈過量，養(yǎng)殖放流量少，品種單一，資源恢復(fù)慢，一些名優(yōu)品種的引進和放流苗種供給體系、病害防治、新技術(shù)推廣等保障體系落后，先進增養(yǎng)殖放流技術(shù)的推廣進展緩慢，影響大中水域的可持續(xù)發(fā)展。

1、抓好池塘和中小水面漁業(yè)生產(chǎn)、銷售等重要環(huán)節(jié)的管理，做好泛塘、旱、澇等漁業(yè)災(zāi)害的防范措施，確保全年養(yǎng)殖生產(chǎn)取得好的收成。

2、抓好“3000畝河蟹生態(tài)養(yǎng)殖技術(shù)”項目的后期飼養(yǎng)管理，檢測、驗收工作。

3、強化水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理，抓好無公害水產(chǎn)品基地認(rèn)定和產(chǎn)品認(rèn)證的申報和監(jiān)督檢查工作，確保消費者能吃上放心的水產(chǎn)品。

4、繼續(xù)加強漁政，漁船檢驗工作管理，提高執(zhí)法水平。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十六

忙忙碌碌間，已經(jīng)快要接近20__的尾聲。20__年對我個人來言來說，是及其艱難的一年也是成長最快的一年，不論是工作還是生活都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式。屈指算來，到公司已經(jīng)半年的時間了，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和自己的努力和調(diào)整，現(xiàn)在已經(jīng)基本融入力拓這個大家庭，各方面的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家這段時間給予我的足夠、寬容和鼓勵。下面我將這半年來的工作情況和思想學(xué)習(xí)情況進行了這幾方面的總結(jié)。

首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變。坦白講，如果說從到公司就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間的工作過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。大學(xué)剛畢業(yè)剛參加工作的時候覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么無論所做的工作怎么，都不會覺得工作的勞苦，但是捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，我便茫然的不知道自己的定位。來到力拓，最開始是安排我做采購助理，協(xié)助楊如，經(jīng)過兩個月的試用期后，領(lǐng)導(dǎo)決定把我從采購調(diào)到總經(jīng)辦協(xié)助陳經(jīng)理，制作商務(wù)標(biāo)和辦理公司的各類資質(zhì)申請。剛開始我的心里的確是不太情愿，調(diào)整好心態(tài)后，最后接受了公司的這個安排。經(jīng)過四個月的學(xué)習(xí)與工作，我覺得我現(xiàn)在能夠完全勝任這個職位的工作。調(diào)整好自己的心態(tài)，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。心態(tài)的調(diào)整，使我更加明白，無論做什么事，都要竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)的成敗。倘若處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎么的崗位上都能豐富著人生的閱歷。任何工作都要積極的心態(tài)來對待！

最后談?wù)勛约旱牟蛔阒幣c工作中的一些建議。在工作中細(xì)心不夠，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作種出現(xiàn)錯誤的原因。在今后的工作中，除了一如既往的聽從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排，虛心也各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強烈的責(zé)任心外，也會加強同事間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好！同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正的自己行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時地加以糾正和批評，我都會虛心的接受和改正。經(jīng)過半年的時間工作，我對公司也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上，我想提兩點建議：

1、希望公司對待所有員工能夠做到相對公平。雖然很多事情上沒有絕對的公平，但是總歸還是有一個對比。特例的出現(xiàn)本身就是一種不公平現(xiàn)象。同樣的公司薪酬制度，同樣的部門，同樣的崗位，同樣的試用期，試用期工資確有著極大的差距，特例的出現(xiàn)，對其他員工來說就是一種不公平的待遇。希望公司以后能夠完善這方面的有關(guān)制度。

2、一個執(zhí)行力強的公司，很關(guān)鍵的一個原因是公司的獎懲制度分明。如果一個員工把事情做好了做到位了，公司是應(yīng)該給予獎勵來肯定員工的努力的，這樣員工會更加有工作的激情與動力。目前公司的獎勵只針對業(yè)務(wù)和項目人員，我個人覺得公司的獎勵不應(yīng)該僅限于這些部門。

總體來說，我對20__年充滿了期望，百尺竿頭，更近一步，在本職工作中再接再厲，爭取更大的進步。也希望在力拓這個平臺中能找到最合適的定位，發(fā)揮自己的優(yōu)勢！新年新氣象，希望在20__年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的力拓！

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十七

1、促進工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。面對宏觀經(jīng)濟繼續(xù)下行、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨較多困難的嚴(yán)峻形勢，全縣各級各部門團結(jié)協(xié)作，克服了諸多不利因素的影響，確保了上半年全縣工業(yè)經(jīng)濟總體保持平穩(wěn)較快的發(fā)展。1-6月份，全縣規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成66億元，同比增長18%；完成增加值17.8億元，同比增長18.3%；工業(yè)實繳稅金5953萬元，同比增長7.1%；規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗下降8%。

2、扎實推進“四百工程”。圍繞市“四百工程”計劃任務(wù)，我縣確定了新增規(guī)模企業(yè)、新開工工業(yè)項目、新竣工投產(chǎn)工業(yè)項目各10個、新招商工業(yè)項目12個的工作目標(biāo)。

3、加速工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。全縣工業(yè)節(jié)能降耗、資源綜合利用、清潔生產(chǎn)等工作有效推進，今年以來我縣規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗下降13%。對縣水泥廠已經(jīng)停產(chǎn)并申報納入國家淘汰落后產(chǎn)能計劃。

4、繼續(xù)推進企業(yè)改制。今年來，認(rèn)真落實省、市、縣企業(yè)改制精神，全面發(fā)動啟動了縣水泥廠、縣民族五金廠、縣鉸鏈廠、縣毛巾廠的改制工作。去年開始改制的縣氮肥廠，即將進行資產(chǎn)變現(xiàn)。目前，各企業(yè)的改制工作在各個改制組的努力下有序推進。

5、積極主動為企業(yè)服務(wù)。進一步暢通政府、部門、企業(yè)三者之間的交流溝通渠道，積極搭建交流平臺。主動協(xié)調(diào)調(diào)度生產(chǎn)要素，著重破解企業(yè)用工、融資、人才引進等方面的難題。

1、工業(yè)運行方面。今年以來，宏觀經(jīng)濟繼續(xù)下行，我縣的部分行業(yè)和企業(yè)受到較大影響。如：礦產(chǎn)品加工業(yè)基本處于半停產(chǎn)狀態(tài)、建材業(yè)產(chǎn)銷有所下降，穩(wěn)增長壓力較大。

2、“四百工程”方面。在申報新進規(guī)模企業(yè)中，部分企業(yè)申報意愿不強。在項目建設(shè)中，部分項目因投資規(guī)模較大，資金有缺口，新開工項目申請銀行貸款難，影響建設(shè)進度。在招商引資中，意向項目較多，落戶項目較少。

3、企業(yè)改制方面?？h水泥廠大部分職工不同意改制，改制還沒有進入實質(zhì)性階段；縣氮肥廠資產(chǎn)變現(xiàn)難。大部分改制企業(yè)資不抵債，安置職工資金缺口較大。

1、加強工業(yè)運行調(diào)度。準(zhǔn)確掌握工業(yè)運行情況，及時解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，確保企業(yè)正常生產(chǎn)。

2、抓好“四百工程”實施。做好新增規(guī)模企業(yè)申報工作，加強與各部門協(xié)調(diào)，將符合進入規(guī)模企業(yè)的企業(yè)盡快申報規(guī)模企業(yè)。加快項目建設(shè)進度，促進籌備項目盡快開建，在建項目盡快建成投產(chǎn)。抓好招商引資工作，促進簽約項目盡快落地，洽談項目盡快簽約。

3、加快企業(yè)改制進度。對縣水泥廠的改制，要抓緊做好職工思想工作，盡快進入實質(zhì)性改制階段。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十八

作為一名剛?cè)肼歘_的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。

下頭就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進行下回顧和總結(jié)。

一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。

作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

二、遵守制度、服從安排。

嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自我不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

三、辭舊迎新，展望未來。

經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望__，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)當(dāng)加強與其他部門同事之間的溝通交流，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自我的工作經(jīng)驗，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務(wù)。

總體來說，我對__充滿了期望，新年新氣象，期望在__年里，大家相互共勉，共同打造完美的藍海。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇十九

從__年_月_日，人生的第一份工作，開始屬于我的大學(xué)生村官生活。__年已過去大半，回顧自己從一個剛走出校門的懵懂學(xué)生來到最基層工作，投身家鄉(xiāng)建設(shè)，踐行自己的使命。這里由于地理環(huán)境和交通的制約，發(fā)展緩慢，信息閉塞。依然記得現(xiàn)在我們村書記說的：小李，以后我們工作要經(jīng)常走山路。當(dāng)時我回答的是沒有問題?，F(xiàn)在想起自己第一次走路去__，沿路一直問路上去，走了四個小時的山路終于到達村委會。一個人在路上充滿艱辛，一個人寂靜地走著。無聊時，遠(yuǎn)處眺望大山。大山深處，我只是渺小的一個，我只是個小小的村官。但我堅信沒有呆不下的地方，相信自己能干好工作。

村情概況：

__村位于__省__市__縣__鄉(xiāng)境內(nèi)。__村是__縣唯一的苗族聚居村寨，也是我縣最偏遠(yuǎn)、貧窮的村莊。海拔600—1613m，屬典型山區(qū)氣候，森林覆蓋率為82.4%。距鄉(xiāng)政府所在地20.5公里，距離__縣城62.5公里。昆水高速公路擦肩穿越，新三(新灘村至__村三星壩)公路貫穿__村脊梁上。全村總面積30.266km，村內(nèi)山脈連綿，西高東低，山谷交叉，溝壑縱橫，轄26個村民小組，608戶2445人，其中：苗族559戶2246人，勞動力1__0人。主要種植板栗、核桃、竹筍等經(jīng)濟林果，牧草地4500畝，有野蕨菜、獼猴桃、野生菌等資源。

一、擺正位置、明確方向、扎實工作、服務(wù)基層。

首先，做村主任的好助手、村兩委干部的好幫手。村干部們?nèi)粘９ぷ飨鄬Χ嗯c繁瑣，尤其是計生、環(huán)境保潔等工作任務(wù)重，我積極發(fā)揮在電腦操作、文處理等優(yōu)勢幫助他們開展好工作。其次，主動開展幫助困難群體和黨建工作。在了解村中一些殘疾人、低保對象基本情況的基礎(chǔ)上，努力給他們更多的關(guān)懷與幫助。

大學(xué)生村官也是志愿者的一種延伸，一種傳遞，__這塊土地因為地處偏遠(yuǎn)，地形閉塞，經(jīng)濟落后，所以更加需要人才，也更加缺乏人才，這也是我當(dāng)初選擇這塊土地去耕耘的一個最重要的原因。這里的村民都很純樸、善良，在這里，沒有勾心斗角，在這里，可以盡情和村民聊天，沒有壓抑，沒有不舒服。感到真的很高興，組織分配我到最貧困、艱苦的地方，但是也是最好的地方。在我看來，山足夠美，水足夠純凈，人足夠好。我很好，在這里，我想大聲對我們的村民說：很愛你們，我會為你們服務(wù)，維護你們的利益的。

在__村工作已經(jīng)有半年多了，作為一名大學(xué)生村官，我時刻在想著要把自己的所學(xué)用在為村民做點實事的上面。__年1月開始積極爭取愛心人土的幫助，為__小學(xué)師生爭取到了一批衣物和學(xué)習(xí)用品，切實為孩子們解決了學(xué)習(xí)、生活難題。通過騰訊網(wǎng)“衣加衣”、中山生活網(wǎng)“牽手相衣”活動募集共計2萬余件衣服。已統(tǒng)一全部發(fā)放到村民和學(xué)生手里出去。為__村坪頭小學(xué)兩名成績且家庭貧困的學(xué)生牽線搭橋。資助者每人每個月給__0元生活補助，直至他們順利完成學(xué)業(yè)。為__小學(xué)籌集善款5000元，為坪頭小學(xué)籌集善款2500元。募集__00雙愛心雨鞋提供給__鄉(xiāng)五所希望小學(xué)近__00名學(xué)生，解決孩子們上學(xué)難?？吹胶⒆觽兇┥闲乱路?看著村民喜悅的心情;看著教書育人的老師在辛勤工作;他們高興了，我也高興了。

二、積極參與，認(rèn)真工作，充分展示大學(xué)生“村官”風(fēng)采。

半年來，除了跑遍我們自己的__村，還跑了__、成鳳、花壇村等地，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗。從早忙到晚，并不覺得累，農(nóng)村工作就是這樣，一旦你深入其中，樂在其中，就不覺得累了，不覺得煩了，當(dāng)你真正融入群眾中時，你變覺得視野突然一下豁然開朗，局面一下子打開了。說真的，借著慢慢熟悉的人，熟悉的局面，農(nóng)村工作開展起來也順利很多。我還真處理了幾起民事糾紛和調(diào)解，就離不開平時的積累，離不開老百姓對你的肯定和信任。農(nóng)村工作就是這樣，瑣屑而平凡，但又必須要人去做。做好了五四青年節(jié)活動。

在我進村上崗后首要任務(wù)就是融入村民群眾中去，協(xié)助村兩委做好村子日常事務(wù)工作。作為__村的大學(xué)生村官，我會更加積極地配合辦事處、村兩委做大家的思想工作，耐心講解政策，熱心為他們提供幫助，做好新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。

助力“四群”教育和基層組織建設(shè)年建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和黨的惠農(nóng)政策，提高廣大農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)和思想素質(zhì)，提高自身為民服務(wù)的能力，解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題。

充分利用遠(yuǎn)程教育平臺，及時、經(jīng)常為村民提供各類致富信息，努力調(diào)整我村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。目前我村已無耕地，村民多以對外租房為生。下一步工作中，我準(zhǔn)備利用遠(yuǎn)程教育平臺，積極引導(dǎo)村民們，鼓勵村民們嘗試多種致富模式，盡快調(diào)整我村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

了解民俗民風(fēng)，做調(diào)研做記錄，而且有不少地方是多次到達，因為農(nóng)村工作有很強的延續(xù)性，和城市朝九晚五的生活有很大的不同，就好比你種一棵樹培植它，需要不間斷地經(jīng)常給它澆水施肥，而不能一次澆飽。對于我自己所在的村，爭取戶戶上門，讓老百姓認(rèn)識我到熟知我到信任我。記得那陣子從早上一直忙到深夜，看到老百姓的理解和熱情，累也不覺得累。

在農(nóng)村，教育一直是重點，學(xué)校和孩子也是我心中重中之重，從我讀書開始帶家教，做義務(wù)輔導(dǎo)，到后來為孩子們爭取“免費午餐”我就感覺自己一直在和學(xué)校和學(xué)生結(jié)緣，和他們也建立了深厚的感情，總覺得自己的頭腦是父母給的，而知識卻是老師給的，而現(xiàn)在我要做的，不是把知識和愛心返回給我的老師，而是傳遞給更多的人，即使和他們并不相識，但愛心和知識卻完全也應(yīng)該在這種傳遞中得到發(fā)揚和擴散，就好比接力賽一樣。

從學(xué)生入手，從教育入手，一直是我農(nóng)村工作的一個重點，也是一個突破口，在我看來，孩子永遠(yuǎn)是農(nóng)民朋友們的心頭肉，你熱愛孩子，自然農(nóng)民朋友也會熱愛你，我的想法就這么簡單。經(jīng)常和孩子們談心，給他們傳授學(xué)習(xí)方法，義務(wù)輔導(dǎo)他們學(xué)習(xí)，也就成了我閑暇之時的工作。這里的學(xué)校條件從硬件的基礎(chǔ)設(shè)施，到軟件都無法和東部那些大城市比，但孩子們的吃苦精神，樂觀精神，城里很多孩子卻是無法和他們比，從第一天和他們打交道，我就告訴自己，一定要為學(xué)校，為孩子們做點什么，哪怕是很小的事情。

雖然是一名漢族，三家村是一個苗族村寨，但我并不覺得很陌生，反而感覺很親切。也牢記上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的囑咐與叮嚀，扎根于農(nóng)村，扎根于基層，就是從小事做起，從身邊做起，先做人，后做事。這就是我簡單而平凡的村官生活。

三、放平心態(tài)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。

向村支書學(xué)習(xí)，村支書具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗，熊書記的管理思路值得我去學(xué)習(xí)。他對我很照顧，也找機會讓我鍛煉;多向同事們學(xué)習(xí)，村內(nèi)的委員們，都有我值得學(xué)習(xí)的地方。他們對村內(nèi)事務(wù)的熟悉，就是我無法比擬的，通過他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對我都很熱情，近半年的接觸，我對農(nóng)村的基本情況有了整體的認(rèn)識。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。

__村經(jīng)濟薄弱，村集體經(jīng)濟幾乎沒有，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務(wù)工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累，一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復(fù)雜的人際關(guān)系，繁瑣的村居事務(wù)，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，尤其是向本村的老黨員老干部學(xué)習(xí)，結(jié)合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務(wù)農(nóng)民群眾的思路。

我大學(xué)學(xué)的是公共事業(yè)管理專業(yè)，運用所學(xué)的知識，具體分析__村的現(xiàn)狀解決問題。利用在電腦技能和信息搜集方面知識的優(yōu)勢，從最受農(nóng)民歡迎、最能給農(nóng)民帶來實惠和最易于落實的事情做起，幫扶弱勢群體、處理日常糾紛等具體而繁雜農(nóng)村事務(wù)中為推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富積聚人氣和能力。把全部的精力放在做好每一件小事上，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)著手，在細(xì)節(jié)上下功夫，在細(xì)節(jié)上去創(chuàng)新，做到精益求精。

四、與村民成為朋友，建設(shè)美好新__。

在這里仰望星空，在這里沒事去村民家坐坐，去學(xué)校和孩子們玩耍。空閑時，水庫邊上，田間小道上都留下了自己的腳印。在這片土地上，開創(chuàng)自己人生的新篇章。村官的生活，需要我們用心去對待，幫助村里做一些實事，認(rèn)真做好本職工作。這是大學(xué)生村官基本守則，我在做著，踐行著自己的許諾。通過在最基層磨練是對自己最大的幫助，現(xiàn)在，以后，都是一筆巨大的財富。

__村目前依然處于貧窮之中，留守兒童、”空巢老人”、基礎(chǔ)設(shè)施落后、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢等，都應(yīng)做好充分調(diào)查總結(jié)，運用所學(xué)知識，提出切實有效的措施，積極踐行，建設(shè)美好__村。__村是一個苗族村寨，這里的人們很純樸善良。這里交通不好，但保留著許多東西，苗族文化遺產(chǎn)。這里將以__村坪頭為中心，打造成為以苗族風(fēng)情為主，__少數(shù)民族風(fēng)情為輔的民族文化園。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇二十

今年以來，我縣市場運行監(jiān)測工作，在縣委、縣政府和局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州商務(wù)局的具體指導(dǎo)下，深入貫徹省、州有關(guān)商務(wù)工作會議精神，緊緊圍繞“擴內(nèi)需、促消費”這一主題，在各監(jiān)測樣本企業(yè)的積極配合下，監(jiān)測工作開展順利，經(jīng)信局上半年市場運行監(jiān)測工作總結(jié)。監(jiān)測系統(tǒng)及時反映市場供求，價格動態(tài)、消費結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代化水平等狀況，為政府決策提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考，對維護我縣市場經(jīng)濟又好又快發(fā)展起到了積極的作用。

市場運行監(jiān)測工作是商務(wù)部門的一項重要工作，是縣政府對商務(wù)工作宏觀決策提供參考依據(jù)的重要途徑。今年我縣進一步完善了市場運行監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系，做好生活必需品、重點流通、重要生產(chǎn)資料、百縣農(nóng)村市場監(jiān)測系統(tǒng)的旬報、月報、季報、年報工作，加強了對生活必需品供應(yīng)與價格的監(jiān)測，并督促樣本企業(yè)按規(guī)定按時限及時報送相關(guān)報表。認(rèn)真撰寫、發(fā)布監(jiān)測信息，我縣已于去年11月份開通了縣級商務(wù)預(yù)報平臺。目前，我縣已有監(jiān)測樣本企業(yè)9家，市場監(jiān)測體系正逐步完善。

到目前為止，全縣監(jiān)測樣本企業(yè)已達9家，其中，重點流通企業(yè)4家，生活必需品企業(yè)2家，重要生產(chǎn)資料企業(yè)3家，黃金周監(jiān)測企業(yè)2家。監(jiān)測商品包括6大類，15種消費品和6大類16種生產(chǎn)資料，樣本企業(yè)涉及批發(fā)、零售等多個流通行業(yè)。

督促企業(yè)做好生活必需品、重點流通、重要生產(chǎn)資料市場監(jiān)測系統(tǒng)的日報、周報、旬報、月報、年報工作，做到信息報送工作的及時率、準(zhǔn)確率、報送率均達到99%的同時，及時分析判斷企業(yè)上報的各項數(shù)據(jù)。并在應(yīng)報送的時間內(nèi)利用信息、電話、qq等及時催報。

為能夠及時了解市場供求和價格的變化情況,正確引導(dǎo)生產(chǎn)和消費，提高預(yù)測預(yù)警能力,對市場運行中趨勢性、苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早準(zhǔn)備、早解決,保持市場供應(yīng)基本穩(wěn)定,滿足市場消費需求。每周對我縣的生活必需品企業(yè)的銷售量和價格走勢進行監(jiān)測分析，及時發(fā)布縣城區(qū)生活必需品市場運行監(jiān)測快報，隨時掌握我縣的豬肉、大米、食用油、蔬菜、奶、禽蛋、食糖、食鹽等主要生活必需品市場供應(yīng)量與價格走勢，切實保障我縣生活必需品市場平穩(wěn)運行，工作總結(jié)《經(jīng)信局上半年市場運行監(jiān)測工作總結(jié)》。

元旦、春節(jié)、五一等節(jié)日期間的市場運行監(jiān)測工作，主要通過對大型綜合超市、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場、餐飲企業(yè)的監(jiān)測，對其消費情況、商品市場運行特點、主要價格走勢、食品安全、客流量和顧客投訴等情況進行跟蹤監(jiān)測。通過監(jiān)測顯示：我縣節(jié)日期間消費品市場基本處于旺銷中，市場活躍、價格平穩(wěn)、運行有序、食品安全、商品銷售穩(wěn)步增長。

市場是國民經(jīng)濟運行的晴雨表，是實施監(jiān)測的載體，是運行動態(tài)的客觀反映，也是市場調(diào)節(jié)的基礎(chǔ)和必要前提。為了做好市場運行監(jiān)測工作，我們積極開展實地調(diào)查、及時收集信息、掌握市場的運行動態(tài)、市場的變化波動、準(zhǔn)確判斷市場走向和發(fā)展趨勢，及時進行市場調(diào)節(jié)。

市場是前提、監(jiān)測是手段、運行是目的。監(jiān)測對于政策引導(dǎo)、規(guī)范市場、指導(dǎo)投資、抑制無序競爭，實施宏觀管理具有重要意義。因此，我們在監(jiān)測過程中，嚴(yán)格按照省廳、州局要求，密切關(guān)注監(jiān)測內(nèi)容和監(jiān)測對象。所有監(jiān)測都圍繞一個重心就是生活必需品、生產(chǎn)資料市場供應(yīng)和重點流通企業(yè)的問題，就是要通過監(jiān)測將市場運行情況上傳下達，分析具體問題，及時幫助經(jīng)營戶調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，讓老百姓明白消費。

一是加強重大節(jié)日市場監(jiān)測和市場運行情況的階段性分析和預(yù)測工作，定期發(fā)布市場運行信息；二是圍繞擴大內(nèi)需、引導(dǎo)消費這一主題，結(jié)合重點行業(yè)發(fā)展情況，研究市場運行基本狀況，抓住影響市場的熱點、難點、重點問題，深入調(diào)查研究，有針對性地進行分析，提出建議，及時撰寫調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；三是加強市場綜合分析和預(yù)測預(yù)警，對月、季、半年和年度市場運行的總體情況進行綜合分析，作出科學(xué)判斷和預(yù)測，正確引導(dǎo)生產(chǎn)和消費，努力發(fā)揮監(jiān)測分析的宏觀指導(dǎo)作用。

1、監(jiān)測信息員隊伍還不夠穩(wěn)定。許多監(jiān)測樣本企業(yè)的監(jiān)測信息員多數(shù)是身兼多職，有的企業(yè)信息員頻繁調(diào)整，流動性很大，造成工作缺乏持續(xù)性和穩(wěn)定性，致使監(jiān)測工作出現(xiàn)不能夠整體協(xié)調(diào)的局面。

2、對監(jiān)測信息的開發(fā)利用還不夠。一些監(jiān)測樣本企業(yè)沒有充分認(rèn)識和了解監(jiān)測系統(tǒng)中的大量信息，還停留在單純的監(jiān)測上面，以為只要把數(shù)據(jù)上報就可以了，對市場信息的調(diào)研、綜合、分析、利用等工作做的不夠。致使市場監(jiān)測系統(tǒng)的作用沒有得到充分發(fā)揮，價值沒有得到充分體現(xiàn)。

3、我縣“商務(wù)預(yù)報”信息發(fā)布的數(shù)量和質(zhì)量還有待進一步提高。（祿豐縣經(jīng)濟貿(mào)易和信息化局白蘭芬）

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇二十一

20__年4—6月在這短短兩個多月的工作中，在公司同事們的協(xié)助和幫助下，也有了一些收獲;雖然在公司工作只有短短的兩個多月而且尚處于實習(xí)期，但也有必要對自己的工作做一下總結(jié)，總結(jié)不足、提高自己，這樣便于把下半年的工作開展的更好一些。

在進入led這個行業(yè)前，沒有l(wèi)ed產(chǎn)品銷售的相關(guān)經(jīng)驗，僅憧憬led是處于朝陽的行業(yè)，因此投奔而入。為了便于迅速的開展工作，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，吸收學(xué)習(xí)行業(yè)的信息和市場經(jīng)驗，逐漸對led市場有了一個初步的認(rèn)識和了解。

首先自身存在的幾個主要問題點：

對于led市場了解的還是不夠深入，對產(chǎn)品的各項參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，專業(yè)知識十分匱乏，不能及時地給客戶專業(yè)指導(dǎo)與幫助。這些大大影響了銷售工作的質(zhì)量與效率。

時間，供給市場拜訪約20多天，拜訪了齊祥燈飾、菜園壩、五里店、紅旗河溝等專業(yè)燈飾市場;拜訪了同心工業(yè)園區(qū)、井口工業(yè)園區(qū)等工程團購客戶，兩者共計約20多個客戶，但有效(潛在)客戶只有2—3個左右。從上面的數(shù)字上看，無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。

另外，在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，沒有了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達產(chǎn)品信息時不能很清楚地知道客戶對我們的產(chǎn)品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加強學(xué)習(xí)并多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。

其次市場分析。

較多但又零散時，客戶對產(chǎn)品的價位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場，我們公司進入的比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，開拓市場壓力很大，所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場，以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來市場是良好的，但目前形勢是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國家對led產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)階段是關(guān)鍵時刻，假如不能在最短時間內(nèi)把市場做好，沒有抓住這個機遇，很可能失去一些機會，再次進入市場將會是艱難的。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇二十二

20xx年上半年，在上級主管部門和各級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我院全體干部職工全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“以病人為中心、以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年和“兩好一滿意”活動，大力加強行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，整體工作取得了較大進步，現(xiàn)將這半年工作匯報：

截至xx月底，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬余元，同比增長xx%，藥品收入比例控制在xx%以內(nèi)，門診人次xx人，同比增長xx%，收住院xx人，同比增長xx%，年初確立的工作目標(biāo)全面完成。

繼續(xù)實行院長—管委會—科主任三級管理制度，不斷完善并嚴(yán)格落實各項醫(yī)療質(zhì)量管理核心制度，加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，實行行風(fēng)民主評議，加強群眾監(jiān)督，不斷提高服務(wù)水平。

一是深入開展“兩好一滿意”活動，提高衛(wèi)生行業(yè)形象。

成立以院長為組長，各科室主任為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照省、市、區(qū)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，嚴(yán)格貫徹落實活動各階段部署，確?；顒尤〉脤嵭А＞唧w從以下方面入手：

1.深入宣傳發(fā)動，廣泛調(diào)查研究。

組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，切實領(lǐng)會活動目標(biāo)要求，圍繞與群眾利益密切相關(guān)的重點問題展開討論學(xué)習(xí)，提高職工參與的積極性。

通過義診、宣傳欄、傳單、條幅等形式進行廣泛宣傳，讓群眾都認(rèn)識到本次活動開展的目標(biāo)和意義，彰顯衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。認(rèn)真排查梳理，深入自查自糾。

深入到村居、企業(yè)、機關(guān)等進行廣泛調(diào)查研究，通過聘請社會監(jiān)督員、召開座談會、公布監(jiān)督電話、進行滿意度調(diào)查和服務(wù)回訪等各種形式，廣泛征求群眾意見。對征集到的群眾意見進行全面匯總分析，認(rèn)真排查梳理工作中存在的問題和不足，組織全體職工進行討論研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題從個人到科室都制定切實可行的整改方案，逐項落實。

組織全體職工進行自查自糾，開展“金點子”活動，集思廣益，征求對醫(yī)院發(fā)展和提高服務(wù)水平有價值的意見和建議，共征集到合理化建議50余條。制定具體措施，限期整改提高。

根據(jù)制定的整改方案和合理化建議認(rèn)真落實整改措施，細(xì)化到科室，責(zé)任到人，限期整改。通過整改，使整體服務(wù)質(zhì)量有了明顯改善，群眾滿意度不斷提高，社會形象大幅提升。

二是加強醫(yī)院管理和職業(yè)道德教育，提高整體服務(wù)水平。

繼續(xù)開展醫(yī)院管理年和解放思想大討論活動，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《醫(yī)院管理評價指南》，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度，以群眾滿意為最高目標(biāo)，自覺抵制醫(yī)藥行業(yè)的不正之風(fēng)，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

全面落實各項醫(yī)療質(zhì)量核心制度，嚴(yán)格執(zhí)行各科室診療規(guī)范，認(rèn)真做好各項查對工作。實行住院病歷、處方點評制度，規(guī)范醫(yī)療護理文書的書寫。認(rèn)真組織實施全員“三基”訓(xùn)練培訓(xùn)，定期進行考核，開展了急救知識比賽和護理操作技能競賽，通過各種形式督促業(yè)務(wù)人員加強技能學(xué)習(xí)，不斷提高基本技能和理論水平。

實行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德評價制度，加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和服務(wù)水平的監(jiān)督。成立醫(yī)德考評委員會，按照《xx務(wù)人員醫(yī)德考評實施細(xì)則》要求，對全體醫(yī)務(wù)人員進行認(rèn)真評價，考評結(jié)果記入年終考評檔案，對考評較差人員降級聘用。

三是推行院務(wù)公開，樹立良好的外部形象。

全面推行院務(wù)公開制度：醫(yī)院的服務(wù)流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、行風(fēng)建設(shè)等向社會公開；醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置、財務(wù)收支情況等向院內(nèi)職工公開。實行民主行風(fēng)評議，暢通投訴渠道，加強醫(yī)患溝通，對群眾反映的問題指定專人進行處理，限期解決，自覺接受群眾監(jiān)督。

嚴(yán)格落實住院患者費用每日清單制和各項知情同意制度，不超標(biāo)準(zhǔn)收費，規(guī)范醫(yī)生用藥，堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現(xiàn)象的發(fā)生，減輕患者經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，打造衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。

年內(nèi)先后投資二十余萬元購進了乳腺檢查治療儀、尿液分析儀、細(xì)胞計數(shù)儀和x光機各一臺，有效提高了輔助診療水平。投資10萬元購進救護車一輛，免費接送病人出入院，為病人就診提供方便。

大力加強醫(yī)院環(huán)境建設(shè)，對院內(nèi)環(huán)境進行了全面規(guī)劃，先后投資數(shù)千元對空地進行全面綠化，損壞路面進行重新硬化；四月份開展了“衛(wèi)生促進月”活動，對全院衛(wèi)生進行了全面整治，重點對衛(wèi)生死角進行全面處理。

經(jīng)信局上半年情況總結(jié)篇二十三

全縣工業(yè)經(jīng)濟整體呈現(xiàn)“規(guī)模增大、增速穩(wěn)定”的發(fā)展態(tài)勢。預(yù)計到今年6月底，全縣規(guī)模工業(yè)可實現(xiàn)產(chǎn)值x億元，同比增長x%；銷售產(chǎn)值x億元，同比增長x%；產(chǎn)銷率達x%；規(guī)模工業(yè)增加值x億元，同比增長x%；預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)實繳稅金x萬元。

二、主要工作

1、狠抓作風(fēng)建設(shè)。

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深入企業(yè)，深入車間，加大服務(wù)企業(yè)力度，為企業(yè)為職工排憂解難；深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，開展訪貧問苦，著力解決群眾疾苦；深入黨員責(zé)任區(qū)，點對點認(rèn)真解決聯(lián)對群眾的具體訴求。在局機關(guān)繼續(xù)開展以“治玩、治庸、治奢”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)專項整治活動，加強辦公電腦管理工作，清除與工作無關(guān)的軟件。全面增強干部責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高全局工作績效。

2、落實廉建工作。

認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》抓好思想教育的同時，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，落實一崗雙責(zé)，明確班子責(zé)任。對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出全面安排，形成層層落實，一級抓一級的工作機制，堅決杜絕不正之風(fēng)出現(xiàn)。貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定，嚴(yán)控三公經(jīng)費開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。

3、強化安全工作。

根據(jù)縣安委會的要求，結(jié)合我局自身特點，開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動，落實企業(yè)法人單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，狠抓安全生產(chǎn)事故隱患排查整改工作。上半年共組織實施企業(yè)專題檢查活動4次，參與開展了安全生產(chǎn)月活動，發(fā)放企業(yè)宣傳資料200余份，受教育人數(shù)達4000人次；通過努力，半年來經(jīng)信系統(tǒng)沒有發(fā)生一次重特大事故，切實有效地促進了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

4、著力信訪維穩(wěn)。

堅持從群眾滿意的事情做起，認(rèn)真傾聽群眾呼聲，妥善處理企業(yè)改制遺留問題以及其他重點穩(wěn)控事件。對工業(yè)系統(tǒng)重點信訪對象實行一對一包案負(fù)責(zé)制，做好穩(wěn)控工作，沒有出現(xiàn)一起赴京到省上訪。半年來經(jīng)信局共處理信訪事件9件，接訪296人次。

5、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，及時出面幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的周邊矛盾。

6、突出項目建設(shè)。

認(rèn)真落實“四百工程”任務(wù)，新開工項目主要有天冠宏泰公司生物質(zhì)固體成型燃料，海螺云峰公司100萬噸水泥粉磨站建設(shè)，xx縣強盛五金工具廠五金工具加工生產(chǎn)線，綠洲云峰中藥材公司中藥材加工，明輝門窗有限公司金屬門窗加工，xx縣力馬畫材有限公司實木家俱生產(chǎn)線，xx縣華龍風(fēng)行運動用品有限公司體育滑板線擴建二期工程。省重點調(diào)控項目有綏寧天冠宏泰發(fā)展有限公司，綏寧生物質(zhì)固體成型燃料建設(shè)項目，建設(shè)6條生物質(zhì)成型燃料生產(chǎn)線，年產(chǎn)10萬噸生物質(zhì)固體燃料，建設(shè)1萬畝速生能源林基地，完成三通一平，準(zhǔn)備開工。湖南海螺水泥有限公司，綏寧海螺云峰百萬噸水泥粉磨站建設(shè)，完成場平的70%?？h水泥廠片區(qū)退二進三工作完成土地委托合同的簽訂，7月準(zhǔn)備開工。

7、推進企業(yè)改制。

主要抓已改制企業(yè)如縣造紙廠、縣南方板業(yè)、第三冶煉廠、罐頭廠、酒廠、印刷廠、縣藥材公司等企業(yè)的掃尾工作。加快推進縣奇山電器公司、縣礦產(chǎn)品公司、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷公司、縣絕緣紙廠的關(guān)閉改制工作，目前各企業(yè)清產(chǎn)核資工作接近完成，力爭7月搞好企業(yè)職工社保金的掛賬工作。

8、加大招商引資。

今年來，我局主要圍繞現(xiàn)有企業(yè)進行招商，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。一是對礦泉水開發(fā)進行招商，與縣商務(wù)部門到東北考察，目前在進一步洽談中。加快對礦泉水資源勘探探測工作，目前有很大的進展。二是完成了對縣龍林水泥公司“退二進三”工作招商引資工作，5月已經(jīng)與開發(fā)商湖南長隆置業(yè)開發(fā)有限公司簽訂土地一級開發(fā)委托合同，標(biāo)志著正式進入開工階段。

9、抓好生態(tài)建設(shè)。

對重污染企業(yè)進行重點整頓，要求企業(yè)加大環(huán)保投入，進行達標(biāo)活動，省人大對中集公司進行停產(chǎn)整改。目前縣水泥片區(qū)退二進三工作取得實質(zhì)性進展，加快縣龍林水泥公司落后產(chǎn)能的淘汰。

三、存在的問題

1、原材料供應(yīng)緊張的問題。原材料的供應(yīng)短缺近年來已經(jīng)成為一個常態(tài)問題，企業(yè)停工待料現(xiàn)象非常嚴(yán)重，特別是寶慶聯(lián)紙公司停停打打，生產(chǎn)很不正常。

2、企業(yè)加快發(fā)展的瓶頸難題，企業(yè)一方面急需貸款用于發(fā)展，一方面存在有效抵押物不足難貸款的矛盾，銀行一方面自身要求放款，一方面門檻高，要求嚴(yán)，縣級審批權(quán)力有限，安全性要求高。如何協(xié)調(diào)好這一對矛盾是解決問題的關(guān)鍵。

3、用工貴、用工難的問題。工業(yè)企業(yè)普遍反映，人工成本上升快，已成為生產(chǎn)成本上升快的一個重要原因。同時技術(shù)工少，要求多，有時甚至隨時辭工。

4、經(jīng)濟下行壓力大的問題。近年對工業(yè)企業(yè)來說顯得艱難，宏觀經(jīng)濟不景氣，企業(yè)銷售市場不旺，嚴(yán)重影響了我縣工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)銷售。一方面有市場的原因，另一方面也有企業(yè)自身的原因，如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理等等，都有影響。

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